XX年县民政局纪检工作汇报

第一篇：XX年县民政局纪检工作汇报

XX年县民政局纪检工作汇报

市民政局：

XX年，某县民政局党政班子带领全县民政人，紧紧省市县各级纪检部门要求，以抓铁有痕、踏石留印的狠劲，重拳组合，扎实做好了社会评价、先行先试、党风廉政责任制、责任约谈等工作，工作取得实实在在的成效，现将工作开展情况汇报如下：

一、精心布局，高位推动纪检工作顺利开展。

一是县纪检部门多次上门听取我局关于党风廉政建设及纪检工作情况汇报，并将我局作为全县纪检工作示范单位，在全县推广；二是局党政班子规定，凡是有关党风廉政和纪检各项工作均需在大会、小会上进行深入的动员和部署，进一步抓牢思想防线，提高认识，作到常提常醒，警钟长鸣；三是在系统范围内迅速开展了纪检系列工作，制定了党风廉政主体责任制工作实施方案，由局主要领导负总责，明确一名副局长具体抓纪检，细化各项任务和目标，从中央“八项规定”、党风廉政反腐败建设、纪律规定、作风建设等“全方位”进行剖析研讨及自查自纠，作到不留死角，结合“把纪律挺在前面”监督教育活动，对纪律监督检查工作不配合、不作为、不履职的严惩不贷、追究问责。

二、精准深化，抓好党风廉政建设社会评价工作。

一是社评征求意见对象延伸至低保户。根据党风廉政建设社会评价工作要求，我局在原社评征求意见对象的基础上，将城区低保户纳入征求意见对象范围，采取每月随机对低保户进行上户调查征求意见，将征求低保户意见纳入局社会评价工作重点工作中，进一步推动局社会评价工作开展：二是强化宣传教育营造浓郁氛围。制作了社会评价工作宣传专栏、横幅标语3条、向每位干职工发放了宣传提纲和干群联系卡；三是及时整改和反馈民调结果。对征求到的意见进行分类整理整改并将整改结果及时反馈给民调对象。

三、精于求成，扎实落实“先行先试”工作。

一是提高思想认识，加强组织领导。切实增强责任意识，把思想认识统一起到先行先试工作的要求上来，切实加强对先行先试工作的组织领导和对人员的管理，确保各项办法制度有序开展；二是明确落实责任，精心组织安排。严格按照工作要求，制定贯彻落实意见，进一步明确职责分工、分解工作目标、细化工作措施，并结合自身工作实际，创新工作方法，确保各项措施取得扎扎实实的成效；三是遵守纪律要求，铸树民政形象。严格遵守先行先试有关工作规则和廉洁自律的规定，违纪行为将严肃查处，追究责任；四是做好工作结合，提高工作成效。把落实先行先试工作与提高办事能力和服务水平紧密结合，确保成效显著。

四、精雕塑型，打造作风建设品牌

严格贯彻落实省委《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》、市委《某市党员干部行为规范》和县委《把纪律挺在前面》要求，结合某县民政工作实际，围绕法治、价值、创新、监督四大主题，全力推进民政党员干部作风建设。一是认真践行核心价值观教育。在全局干部职工中深入开展专题教育、演讲比赛、知识竞答等活动，牢固树立宗旨意识，践行核心价值观；二是严肃干职工上下班工作纪律。始终坚持干职工上下班签到制度，严厉整治上下班迟到、早退以及上班时间从事其他与工作无关的违纪行为，并对上述违纪行为在全局范围内予以通报，切实规范干职工工作行为；三是强化服务意识。严格坚持首问责任制、限时办结制，大力推行微笑服务、热情服务，树立民政干部务实、高效的工作形象，提高群众对民政工作和民政干部的满意度。

五、精巧连心，落实主体责任调研约谈

扎实贯彻落实《市民政局关于开展领导干部落实党风廉政建设主体责任调研约谈活动的通知》文件精神，在全局范围内开展清风约谈活动，由局主要负责人约谈局班子成员，班子成员约谈股室及下属单位负责人，股室及下属单位负责人约谈一般干职工的方式开展约谈，并结合县“连心”工程和领导干部违规插手干预工程项目问题专项治理等工作，充实约谈内容、全方位无死角，确保纪检工作扎实过硬。一是 高度重视，确保调研约谈扎实开展。月 日，我局迅速召开党政班子会议及全局干职工大会，对开展约谈工作进行贯彻传达、动员和部署，要求统一思想、提高认识，确保约谈起效；二是宣传教育，营造清风约谈浓厚氛围。在LED显示屏滚动播放约谈内容、群发手机短息 余条、制作约谈横幅标语 条，使大家充分了解此次约谈的任务、内容和纪律要求；三是自查自纠，积极主动与违法乱纪作斗争。结合县领导干部违规插手干预工程项目问题自查自纠活动，按照局负责人约谈班子成员、局分管领导约谈股室和下属负责同志的方式，层层进行了自查自纠。将《某县领导干部违规插手干预工程项目问题自查自纠情况登记表》印发给全局 个股级以上党员干部，并作出无违规承诺。对新建流浪乞讨救助人员管理站、公墓二期开发、烈士陵园改造等项目逐个进行自查，排查是否存在利用职权或者职务上的影响，以指定、批条子、打招呼、作暗示等方式插手干预项目工程，做到发现一起，上报一起，绝不姑息，从根源上彻底杜绝了违规插手干预工程项目现象发生。通过自查自纠开展，我局无一人插手干预工程项目。

六、精确发力，落实党风廉政责任制

XX年，我局按照《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设责任制“五书五表一台帐”制度》、《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》、《落实党风廉政建设主体责 任和纪委监督责任工作责任追究办法》、《“把纪律挺在前面”先行先试若干配套方案》的具体要求，结合县里组织的践行“三严三实”、“把纪律挺在前面”监督教育、“思责思廉”等活动，扎实认真地开展了党风廉政建设工作。一是落实了党风廉政建设主体责任、党风廉政建设和反腐败工作、民政系统拒收“红包”专项治理工作及 县“把纪律挺在前面”先行先试若干配套方案工作；二是制定了关于严肃工作纪律和行为规范的规定、关于加强和改进机关工作作风建设的实施意见，加强了机关作风建设；三是实行廉政建设大约谈。局主要领导对班子成员的主体责任落实情况和遵守纪律情况进行调研，掌握情况。在此基础上，实行局主要领导对班子成员、班子成员对分管股室负责人进行廉政清风约谈；四是在元旦、春节、清明、五

一、端午、中秋、国庆等节假日期间向全局干职工发送廉情短信提醒，并将廉情情况上报县纪检部门；五是开设了“纪律讲堂”，由局班子成员分期为全局干职工授课，截止11月，共开展党风廉政教育课 节，并把开展党风廉政建设内容张贴公示，进一步加强了廉洁从政教育和廉文化建设。

某县民政局

XX年11月18日

第二篇：年民政局党建工作汇报

2020年民政局党建工作汇报

县X市民政局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市直机关工委《X年市直机关党建工作要点》的要求，在局党组的高度重视和全体党员的共同努力下，突出“三个强化”，着力把机关基层党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚实堡垒，推进模范机关创建活动在全局开展，把机关党员干部锻造成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，不断提高党建工作质量和水平，进一步加强局机关政治建设，为我市民政事业发展提供坚实的政治保证。现将有关工作总结如下：

一、强化政治建设，全面加强党的领导 （一）优化组织设置，增强党建工作活力 市民政局机关党委原下设X个党支部，截至X月共有党员X名。按照有利于党组织领导作用、有利于发挥模范效应、有利于日常工作开展的“三个有利于”理念，市民政局机关党委班子结合机构改革职能调整，于今年X月优化调整了党支部的设置，将局机关党委下设原X个党支部调整为X个党支部，现有党员X名，党建群团的积极作用得到进一步的发挥。今年X月各党支部按照党章和《X条例》，通过“双直选”方式开展换届选举，各党支部选举产生了新一届班子，党支部的组织力和战斗力进一步增强。今年X月底完成党组织优化设置要求，完成机关党委领导班

子配备。

（二）坚持“三个带头”“头雁效应”充分发挥 领导班子成员坚持一级做给一级看，一级带着一级干，充分发挥党员领导干部带头示范作用。一是带头学习讨论。党组学习中心组在习近平新时代中国特色社会主义思想和X教育等专题学习基础上，市民政局全体班子成员坚持以普通党员的身份参加党内组织生活，共同学习党课，带头开展交流讨论。二是带头谈心得感受。班子成员带头围绕学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习近平总书记关于“X”论述谈认识，谈体会，谈打算，并形成心得体会。截至X月底，我局在职党员共撰写心得体会X篇。三是带头联系基层。贯彻落实党建结对活动和创文结对工作，在局领导带领下到“两新党组织”X工艺厂开展新一轮党建结对活动，此外，局领导带头开展创文结对活动，多次到台城街道新桥社区调研，加强结对帮扶，解决基层实际困难，共商发展之计。此外，局领导带头对困难退休老党员开展慰问，走访入户，聆听他们的心声，为他们送上党的温暖与关怀。

（三）抓好后备培养，为党注入新鲜血液 认真规划发展党员工作，制订发展党员工作计划，局机关党委给各个党支部配发《发展党员全程纪实操作指南》，为规范党支部发展党员工作提供明确指引。截至X月底，我局经群团

推荐入党申请人有X名，吸收预备党员X名，各入党申请人每季度提交一篇思想汇报，主动向党组织靠拢，为成为一名合格的共产党员打好思想基础。

（四）加强党建阵地建设，打造党员活动中心 为拓宽党建思路，学习先进经验，今年X月，我局党务领导干部到市人民法院和X学校参观党建活动室，共促党建工作再上新台阶。今年X月，我局专门安排一层X多平方米的办公房间打造一个高标准的党员活动中心，并按照建国前、建国后、改革开放以来和进入新时代中国特色社会主义几个阶段对党的历史和党的建设进行展示宣传，让党员时刻铭记党的革命成果来之不易，要时刻不忘初心，牢记使命。

二、强化党性锤炼，全面加强从严管党 （一）扎实开好组织生活会 坚持严要求，高质量开好组织生活会，会前，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间进行谈话谈心，互相交流思想、交换意见、帮助提高。按照上级部署，今年X月各党支部组织开展X组织生活会，党支部书记代表支委会述职，接受党员评议，党员个人认真开展对照检查，严肃地开展批评和自我批评，推动党员干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，进一步增强党内生活的政治性、原则性，营造风清气正的政治环境。

4（二）严格规范党费的收支 我局党费收缴按时足额、手续齐备，收缴党费凭证和党员党费证记录完整，上缴党费后，及时在局党务公开栏张贴公示党费收缴情况。自第三季度以来，我局按上级要求及时采用“中银复兴一号”收缴党费，截止第三季度共上缴党费约X万元。今年X月我局印发《X通知》，对党建经费使用进行规划，各党支部严格使用活动经费，活动方案由支部党员大会研究讨论通过并报局党组审批后开展，活动结束后凭相关发票进行报销。

（三）认真坚持“三会一课”，加强支部建设 严格落实支部党员大会、支部委员会的基本要求，坚持党课制度，支部党员大会至少每月召开X次，支部委员会每月召开X次，每次会议都有会议记录。截至X月底，局党组书记开展党课X次，参加人员为全体党员。此外，局领导班子到分管领域的党支部开展党课，方式灵活多样。

（四）全面推进“X党日”活动 我局制定《X计划表》印发给各党支部，并对活动时间、参与对象、信息报送制度等提出明确要求。各党支部均建立活动台账，有活动计划、有X活动方案、有活动记录、有活动成效，并按时报送活动信息。今年X月，我局开展“X”教育活动，各在职党支部到X镇、X镇参观学习，对党员进行红色教育；今年X月，组织老干党支部到X建设发展新地标和X地区X旧址“X纪

念堂”进行参观学习，各党支部从“X”的外出学习教育活动中，深入体会先辈革命历史，更好继承艰苦奋斗的革命传统精神。

三、强化先锋示范，推进模范机关创建。

（一）迅速动员部署，掀起创建热潮 今年X月，局党组召开X市民政局关于党的政治建设推进会暨创建模范机关工作会议，进一步研究部署加强党的政治建设、创建模范机关等工作，制定出台《X方案》。今年X月召开模范机关创建整改落实专题会议，进一步研究推动模范机关创建活动深入开展。会上，听取模范机关创建活动等专项工作进展情况汇报，对进一步深化模范机关创建活动等工作进行再部署。此后，各业务股室和所属事业单位结合自身业务工作开展推进模范民政的创建，并按期进行阶段性总结。

（二）扎实查摆问题，落实做好台账 局主要领导多次过问了解创建情况，协调解决存在问题；牵头分层建立党组、业务股室、党支部的问题查摆与整改落实工作台账，抓好整改落实，有力推动了模范机关创建的顺利开展。各业务股室和事业单位结合实际制定整改落实方案，扎实推进创建工作，在全局系统形成了层层落实、人人参与的创建工作格局。在全局范围内还开展了“亮台账”活动，加大对问题查摆落实行动力度，营造全局范围内创建模范机关的良好氛围，加强内部监督，形成互相督促的风尚。

6（三）狠抓整改落实，建立行动方案 市民政局系统结合“大学习、深调研、真落实”工作，按照上级有关“一聚焦两对照三查找”的要求，运用专题民主生活会成果，结合巡视巡察反馈问题，从局领导班子成员，各业务股室、各党支部和党员干部四个层次，进一步抓好问题查摆工作，建立问题清单，深入剖析原因，制定整改措施。其中，局领导班子围绕在深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率等六个方面，查摆出具体问题X项；各党支部同时开展问题查摆工作，共查摆X项问题并制定了具体整改措施X条。局党组和各党支部针对问题清单，坚持立行立改、边做边改，逐条逐项抓好整改落实。

（四）推选优秀榜样，促进共同学习积极推进党员星级评定和党支部达标创优工作，我局X月开展党员个人红色指数评分，X月完成党支部红色指数评分，并将评分结果汇总进行公示，表彰先进。此外，我局推选X同志作为X市“优秀党员”和X年X好人，并广泛做好宣传，树立党内学习榜样和民政工作典范，促进全体党员共同学习。

四、开展X教育，加强党员党性修养 （一）深入开展X教育 我局成立了X教育领导小组，研究制定《关于X教育实施方案》，拟定X教育安排表，并有条不紊实行。截至X月X日，局领

导班子带领党员干部开展X次集中学习研讨，在局党组书记主持下，党员干部结合民政业务深入进行学习研讨，整理领导班子X发言稿X篇和股室负责人的交流发言稿X篇归档。丰富X教育形式，领导班子带领党员干部到X市廉政教育基地学习、观看廉政好家风书画展、开展形势与政策教育和歌唱祖国等爱国主义教育，及时向X教育指导组定期汇报学习情况，进一步保证X教育成效。

（二）注重效果，综合民政工作调研 严格落实“X”总要求，我局班子成员围绕社会发展热点问题，围绕群众反映强烈的难点问题，围绕民政工作和重点工作，切实拟定调研课题，并于X月开展调查研究活动。局领导班子先后到X镇、X镇对基层治理工作进行研究，切实回应群众诉求，还到X镇、X镇对养老机构和大助餐的运营进行调研，深入发现问题，在掌握问题实施的基础上制定解决方法，注重调研实际效果。

（三）深刻检视，立时整改问题 围绕省委巡视反馈意见和群众、新媒体反映问题，我局领导班子成员深刻检视，以问题为导向，对症下药，有的放矢，建立领导班子及班子成员检视问题和整改落实清单，班子成员勇于自我革命，对工作和自身方面存在的问题和不足进行了深入反思和剖析，明确整改措施和努力方向。

第三篇：民政局工作汇报材料

区民政局工 作 汇 报

（二〇一一年十月二十日）

尊敬的局长及各位领导：

首先我代表区民政局党组班子及全局干部职工对局长一行到我局调研工作表示热烈的欢迎！对各位领导长期以来对区民政工作的支持和帮助表示衷心的感谢！下面我就全局工作向各位领导做一简要汇报：

一、基本情况

我局现有在职干部职工40人（含退居二线2人），承担了困难群众救助、自然灾害救助、优抚安置、基层政权建设、老龄事业发展、社会团体管理等涵盖民生、公共服务等多方面职责，机关内设2办6股，分别为局办公室、老龄办公室、计财股、优抚安置股、低保股、救灾救济股、社会事务股、行政许可股；下设老年大学、中心敬老院、老复员军人疗养中心、社会福利院、慈善会、婚姻登记处、八卦山公墓管理所等7个事业单位。近年来，在市民政局的大力指导下，在区委区政府的坚强领导下，在全区民政干部的共同努力下，我局各项工作取得了显著成绩：区先后荣获“省级社区建设示范区”、“省级敬老模范区”等称号；民政局先后被授予省级文明单位、省级卫生先进单位；优抚安置工作被评为“全国爱心献功臣行动”先进区；连续 次被授予省级双拥模范区称号；连续 年在全市民政系统中勇夺第一，连续 年目标考核在全区非经济部门中名列第一；连续 年被区委授予“四好班子”称号； 2010年，区婚姻登记处被命名为“婚姻登记全国规范化建设窗口单位”，区中心敬老院被命名为首批“全国民政系统行风建设示范单位”。

二、2011年工作

2011年全局紧紧围绕“一个中心”（改善民生），“两个创建”（创建全国双拥模范城，创建敬老模范区），“三个重点”（救灾救济、基层政权建设及社会事务管理）的工作主线有序推进。

（一）抓民生、重实效

1．城乡低保规范化。今年以来，我局城乡低保工作始终坚持“五个结合”，即：与全年民生工程目标任务相结合、与提高保障标准相结合、与建立低保家庭劳动就业联动机制相结合、与分类施保政策相结合、与完善低保数据库相结合，建立了应保尽保、应退尽退的良性发展工作机制。根据物价上涨因素，在上半年物价上涨较快时期以及国庆前夕对城乡低保家庭、农村五保对象、重点优抚对象发放一次性临时物价补贴，保障了困难群众基本生活。从1月份开始，提高低保对象补差水平，对城乡低保对象分别按每人每月30元和20元的标准增加了补助。截止目前，城乡低保月人均补差达158元和72元，完成民生工程目标任务112%和116%。

2.医疗救助一体化。资助农村低保对象和五保对象参加新型农村合作医疗保险，通过“一站式”服务机制予以救助。采取大病、门诊、临时医疗救助等相结合的方式，逐步扩大城乡医疗救助覆盖面，提高救助水平。全区城乡医疗救助呈现出救助对象范围拓展、门诊救助标准提高、住院救助报销比例提高、重大疾病医疗救助力度加大四个特点，实现了政策统一、资金统筹、标准一致的城乡一体化医疗救助制度。目前，城乡医疗救助水平分别达到117元和135元，完成目标任务84%和96%。

3.五保供养制度化。按照应保尽保的原则，提高五保供养标准和集中供养率的方式，加强了对农村五保供养工作的管理。分散、集中供养标准分别提高到200元/月和300元/月，新增集中供养人数60人，完成目标任务100%，集中供养率达56.3%，完成目标任务122%。

4.社会救助经常化。一方面加强对已建慈善爱心超市的规范管理，强化对辖区困难群众经常性救助，全区慈善爱心超市自建立以来救助困难群众达4.3万人次；另一方面继续推广慈善爱心超市与应急物资储备点一体化的建设模式，新建慈善爱心超市3个，完成目标任务100%。

（二）抓重点、创特色

1.以创建全国双拥模范城为目标，做好优抚安置工作。我局在全面落实各项优抚优待政策，做好退役军人安置工作的同时，以深入开展双拥革命传统宣传教育、双拥共建活动为主要内容，全面完成了双拥模范城创建工作软件资料的归档整理，同时重点打造了部分乡镇、学校、医院等现场验收点。按照全国双拥模范城达标要求，在交通要道、较为繁华的地段设置了20块大型双拥宣传牌，51座（幅）固定双拥碑（牌）标语，在电视台开办了双拥专栏，各窗口单位在醒目位置设立了“军人优先”、“军车免费”、“军属优惠”等标志牌，为部队官兵送去4万多册图书和电脑、打印机等物资，建立了19个军营图书室，将农村义务兵家属优待金从1100元提高到3000元，城镇义务兵家属优待金从300元提高到1000元。作为接受创建全国双拥模范城检查验收的唯一区县，省考评组于9月7日对等地对社区拥军、标示标牌落实、军民共建、国防教育、软件资料等工作进行了检查，对我区双拥工作给予了充分的肯定和高度的赞扬。

2.以创建全省敬老模范区为契机，推进老龄事业发展。今年是我区创建第三轮敬老模范区检查验收年，我局从营造敬老、爱老、助老的良好社会氛围着手，免费为老年人提供法律援助，以乡镇敬老院、社区养老院、居家养老为载体不断推进养老服务多样化发展，建立了以城市“三无”老人、农村五保老人和城乡困难老人为对象的养老保障体系，全面提升了我区老龄事业发展水平。目前，我局正全力以赴紧抓迎检各项准备，力争创建工作一举达标。

（三）抓业务，促规范

1.救灾救济工作扎实有效。一是开展了“5.12”国家防灾减灾日宣传活动，采取发放各类宣传册、悬挂宣传横幅、开展防灾逃生演练等多种形势，增强了人民群众的防灾减灾意识。二是建立了防汛抗旱工作领导责任制，制定了抢险救灾工作预案，落实了救灾物资贮备和防汛值班制度。三是在“7.5”暴雨灾害中，第一时间深入受灾乡镇查灾核灾，妥善安置受灾群众，并及时上报灾情。四是始终坚持加强对救灾专项资金的跟踪检查，及时、足额的将救灾资金采取“一折通”的方式划拨到受灾群众手中，做好了对救灾资金的管理。五是做好了今年冬春救助的前期调查工作。

2.基层政权建设得到加强。在全面完成第八届村（居）委会换届选举工作的基础上，对新当选村（社区）干部进行了培训，统一发放了《村（居）民委员会工作手册》，提高了新任村（社区）干部的理论水平和业务素质。突出村务公开的全面性、准确性，进一步深化了村（居）务公开工作。

3.社会事务管理规范有序。继续做好婚姻登记规范化建设，实行奖惩结合的办法，加强了婚姻登记窗口单位的管理，迎接了全市社会事务和区划地名暨婚姻登记规范化建设现场会参会人员的参观；大力推行绿色殡葬，实现了清明文明、平安祭祀，积极开展殡葬救助活动，解决了城乡低保、农村五保等困难家庭丧葬难的问题，加大了对《殡葬管理条例》的宣传力度，制定了火化区调整方案，有利的推动了殡葬改革；出台了《城乡地址门牌清理实施方案》，规范有序设置、安装了全区楼、门牌；全面完成了线、线边界的年检工作，对已勘定的12条乡级行政区域界线协议书进行了报批；依法开展了收养、社会团体、老年优待证的登记工作，加强管理，形成了一流的民政服务窗口。

（四）抓难点，求突破 我局在工作中始终坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，锐意创新，寻求突破。一是启动了全区城乡低保对象信息比对数据库建立的工作，进一步完善了城乡低保工作管理制度。二是建立并启动了优抚对象医疗救助“一站式”服务系统，确定了24家定点服务医院，解决了优抚对象医疗保险报销与民政医疗救助“两头跑”的难题。三是在完成全区敬老院重建的基础上，加强管理，着力加强敬老院的造血功能，全面启动了新建敬老院、养老院的社会代养工作，区中心敬老院、养老院已步入规范化养老轨道。四是进一步巩固社会团体“小金库”治理成果，加强了新社会组织中的党建工作，继续深入开展“新社会”组织创先争优活动，社会组织社区备案试点工作和自律与诚信建设活动全面开展，在构建和谐利州中，社会组织发挥了重要作用。

三、存在的问题

一是民政干部队伍建设步伐缓慢制约了民政工作的进一步发展，乡、镇、街道在机构改革中撤销了民政办，负责民政工作的干部往往身兼数职，难以承担日益增加的工作量，同时由于我局承担了市经济开发区除低保、优抚以外的公共服务职能，现有机关公务员更是难以承担如此全面的工作，只能抽调事业单位人员充实到各个办公室，而局下属事业单位只能临时聘用外部人员，造成了行政成本的增加；二是殡葬、流浪乞讨人员救助等部分工作与上级职能部门协调力度不够，无法有序开展；三是灾后重建完成后，全区新建乡镇敬老院面临统一规范管理的问题，建议由市民政局出台相关文件，纳入事业单位法人登记，以便更好开展工作。

区民政局全体干部职工将在市局的支持和帮助下，在区委区政府的坚强领导下，牢记民政人的使命和工作宗旨，积极履行工作职责，力争再创辉煌！

谢谢！

第四篇：20**年区民政局意识形态工作汇报

20**年区民政局意识形态工作汇报

20**年，我局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕民政中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将我局20**年意识形态工作总结汇报如下：

一、主要举措

（一）加强组织领导，积极开展意识形态工作。党组书记作为全面落实意识形态工作责任制的第一责任人，始终站在意识形态工作第一线。一是带头学习，增强政治定力。切实增强政治责任感，及时学习传达党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是亲力亲为，认真履职到位。带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍。涉及到意识形态方面的重要工作，都做到亲自部署、亲自过问、亲自落实，主抓直管，亲力亲为，确保履职到位。三是以身作则，带头批评错误观点和错误倾向。时刻注意自身言行，在党言党、在党忧党、在党为党；按照意识形态工作组织领导与责任分工，认真履行“一岗双责”，一手抓业务工作，一手抓意识形态，既对分管业务工作负责，又对分管领域内的意识形态工作负责。各班子成员认真执行意识形态工作责任制，率先垂范、以身作则，既对自己负责，又对下属负责，保证干好事、不出事。一是高度重视。局党委以民生保障的战略高度，紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识 形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。

（二）建设高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

（三）狠抓好党建工作。要做好意识形态工作，抓好党建是关键，科学部署党建工作。20**年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化，我局的党建工作取得了良好效果。详细分解工作责任，明确党建工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。坚持监督检查严要求，对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。

（四）加强理论武装，丰富民政工作内涵。一是以“两学一做”学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为民政工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习总书记重要讲话，为全局干部职工紧跟上级步伐提供了重要保障。四是建设文化民政。加快推进民政文化建设，坚持“民政为民、民政爱民”的工作理念，以高尚的精神塑造人，形成朝气蓬勃、迎难而上、开拓进取、勇于担当的精神风貌。

（五）加强队伍建设，让意识形态落地生根。一是多次组织学习廉政宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。二是多次开展向楷模学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。三是利用活动锻炼队伍。充分利用文明城市创建志愿服务活动，以实际行动践行意识形态要求，锤炼民政干部队伍。

二、存在不足

20**年，我局意识形态工作的开展良好，但仍需进一步加强，存在部分干部意识形态有待进一步提高的问题。一是对意识形态工作极端重要性认识不足，部分党员干部对意识形态的认识模糊、有局限，总认为那是党的高级干部和从事意识形态工作的事。二是对意识形态工作重视不够，往往重业务工作而轻意识形态工作，存在“一手硬一手软”现象。

三、下步打算

2017年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，提高民政干部的思想高度，进一步加强党员干部的理论学习，加强意识形态能力，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，增强社会主义意识形态的群众认同度，为我区经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。

第五篇：纪检工作汇报

着力转变基层干部作风 切实加强农村党风廉政建设

—— ***乡纪检监察工作第一季度工作总结及第二季度工作思路

***乡党委副书记、纪委书记 ***

2012年4月11日

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好！按照市纪委的统一部署和要求，现在由我做***乡第一季度纪检监察工作汇报。不妥之处，请大家给予批评指正。

今年一季度以来，***乡纪委在市纪委、监察局的正确领导下，在乡党委、政府的具体指导下，紧紧围绕“转变作风服务群众暨服务基层年活动”的目标任务，按照《2012年***市农村党风廉政建设工作要点》要求，不断强化党员干部廉政教育，切实转变干部工作作风，扎实为民排忧解难，有力推进了农村党风廉政建设工作。

一、加强领导，进一步完善农村党风廉政建设工作机制。年初，乡纪委把转变作风、服务群众作为农村党风廉政建设工作的主要目标任务，同各项工作一同部署、落实、考核，相互促进。一是明确工作职责、细化责任分工。在深入分析研究2011市、州纪检检查组提出的指导意见和建议的基础上，进一步明确纪委委员的工作职责，细化农村反腐工作的要点，先后与各村、站所、学校主要负责人签订目标责任书，与重点监管的服务窗口、重点领域人员签订了廉洁自律保证书，在农村建立反腐倡廉的前沿阵地。二是完善制度措施、有效进行监管。围绕服务基层年活动，重点对涉及干部群众切身利益的制度、措施进行认真梳理、并在广泛征求干部群众意见和建议的基础上加以修改。先后对《***乡信访工作指南》、《***乡机关、站所干部绩效考核制度》等15项制度措施进行了修订。同时，新制定了《服务群众 工作管理制度》等6项制度措施。实现了用制度强化干部的管理，用措施约束干部的行为。三是强化廉政教育、增强拒腐防变意识。以中心组理论学习为平台，组织领导班子成员重点学习了《乡（镇）党委换届选举工作实施方案》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等廉政建设有关法律法规及文件；以党员活动日为平台，组织党员干部集中学习十七届六中全会、全国“两会”精神。组织干部观看《郭明义》等专题教育片；以“公民道德建设月”活动为契机，加强干部德的专项教育引导，对干部德的专项指标进行测评，广泛征求群众意见建议达41条。让广大基层党员干部在社会公德、职业道德、家庭美德的教育中增强拒腐防变的意识。

二、营造村“两委”换届选举风清气正环境，确保换届选举圆满成功。

一是组织包村干部开展入户宣传。年初，乡纪委重点加强了对换届选举程序规则的宣传和引导，组织包村干部利用农村廉政课堂，在田间地头、居民家中，做好换届政策、换届纪律的宣传讲解。二是走访谈话，深入开展民意调查。结合村干部年终考核工作，组织农村党员、群众代表、“四老”人员等，对即将离任的村“两委”班子成员、村“两委”班子候选人进行测评。印制了80张测评表，测评内容涉及群众关心的“为民服务态度”、“维护民族团结”等7方面内容。通过民主测评广泛征求村干部和群众的意见和建议85条。已形成整改报告书13份，答复71条。三是加大培训力度，提高村干部综合素质。以村“两委”换届选举为契机，加大了对新任村“两委”班子廉政教育、村务知识的培训力度。采取听取讲座、召开座谈会、个别谈话的形式对新任村干部、村务监督委员会成员进行了15场次、152人次的培训教育。重点以廉洁从政准则、“四议两公开”程序办法和措施、民 主日活动、村民“一事一议”制度、财务审批制度、村“两委”议事规则、村规民约等为主要内容，加强廉政知识、村务知识的培训，加强党性修养和理想信念教育，筑牢思想防线。

三、加大村务、财务、党务公开力度，推进农村民主管理程序。

一是严格落实各项强农惠农措施。乡纪委围绕涉及群众利益的补贴落实情况，进一步规范了补贴发放的申请、办理和公示等程序。截止目前，已按照程序要求办理农机购置补贴申请209户、383台农用器械。二是深入落实村财乡管村用制度。继续保持村级“零接待”，对涉及村集体土地、果园承包事宜，乡纪委派纪检委委员进行全程跟踪，并督促村“两委”及时将发包情况进行公示。三是扎实做好村集体“三资”管理工作。根据《***乡农村集体“三资”清理工作实施方案》的要求,重新修订、完善***乡集体果园、集体土地合同，建立具有规范性、实用性的合同范本。同时，要求农经站对8个村集体土地合同进行统一规范管理，要求专人负责、专人定期查阅。对承包期满、价格低的集体土地承包合同进行重新发包，增加村集体经济收入。通过各项制度的监督执行，乡村干部工作作风得到转变，经济环境得到有效净化。四是加大“四议两公开”工作力度。按照“四议两公开”程序和要求，对****村3.7公里居民点道路、2.1公里基本口粮田防渗渠修建项目等15件事项进行了及时公开，未收到群众提出的意见和建议。

四、转变服务群众方式，拉近为民服务距离

一是加大对热点、难点问题的查处力度，做好群众身边的贴心人。联合服务群众工作组，重点做好群众关心的春季备耕、农机安检审验、计划生育入户调查、脊髓灰质炎应急强化免疫等工作。深入包联农户家中，征求到群众反映的安 全饮水、居民点绿化等意见和建议38条。目前，已经答复解决14件。二是加大入户走访调查力度，牢牢把握群众思想脉搏。组织干部深入村组、企业学校等重点区域，开展入户调查活动。要求工作组干部每日记录民情日志、每月结算工作台账。对辖区内重点领域、重点人员详细调查了解。对辖区内各种信访问题、矛盾纠纷、苗头问题进行梳理，开展安全隐患排查5次，调处矛盾纠纷25起，把不稳定、不和谐因素化解在基层一线。三是加大对违纪违规案件的查处力度，切实维护群众合法利益。集中精力解决有损群众利益的突出问题。一季度，乡纪委已收到市纪检监察局下发的违纪违规案例1起、行风热线投诉3起。目前，已组织人员对这些案件进行认真仔细调查，都按期予以答复。

回顾一季度以来的党风廉政建设工作，我们从完善各项规章制度，加大对村级事务的监管力度，强化三公开等方面取得了一些成绩。但仍存在村集体“三资”监管力度不到位、落实不力；个别党员干部作风不实；村务监督委员会成员综合素质较低等问题。围绕这些问题，下一季度，我们将重点做好以下几方面工作：

一是更加注重村干部培训教育，不断提高基层党员干部廉洁自律意识。重点对村干部、村务监督委员会成员进行村务知识培训，每月开设农村廉政知识课堂，加强对村干部的教育。二是进一步完善村集体“三资”监管制度，修订《***乡村集体“三资”清理工作实施方案》，从源头上制止腐败现象的发生。三是从严惩治，认真纠正和查处损害群众利益的行为。结合服务基层年活动，转变干部工作作风，切实为群众排忧解难。

以上是***乡第一季度党风廉政建设工作汇报。谢谢大家！