关心下一代工作制度(5篇材料)

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第一篇:关心下一代工作制度

“关心下一代”工作制度

1、定期组织关心下一代队伍学习,提高思想政治素质和工作水平。

2、求真务实,积极创新,认真贯彻上级党委、政府的决定,根据关工委工作要求,认真讨论、研究工作活动方案,创出工作特色。

3、坚持民主集中制元素,认真听取群众意见,接受群众监督,关工委重要工作任务。集体讨论研究,按照工作职责认真办理。

4、建立会议制度,定期研究工作。

5、经常深入学校、留守儿童家中,把关爱活动落到实处。

6、每年要召开一次表彰大会,评比奖励下一代工作先进个人。

“关心下一代”工作会议制度

1、根据实际需要召开会议,研究、部署下一代工作事项,解决工作中存在的问题,主要处理工作事务、基层调研、协调、监督,抓好工作落实。

2、每月召开一次全体工作人员会议,全年不少于十次,部署关工委的各项工作任务。

“关心下一代”工作领导小组

工作职责

组长:主持关心下一代工作的全面工作,参加上级关工委的有关会议,听取所度工作情况汇报,负责重大事情决策,解决工作中的难题。

副组长:协调与有关职能部门的关系,配合开展工作,主持起草并负责实施年度工作规划,监督各项制度的落实,安排各类会议,审核各类报告文件。

组员:做好关心下一代工作的宣传鼓动工作,定期深入基层了解情况,开展督查指导,发现典型,总结推广经验。

“关心下一代”工作学习制度

1、积极参加上级组织的各类政治学习和业务培训,不断提高政治思想水平和工作能力。

2、认真学习上级文件精神,做到理解透彻,不折不扣的贯彻落实。

3、各类学习都应做好笔记,方便工作备查。学习采取平时学习与集中学习,理论学习与业务学习相结合的方式,主要学习关心下一代业务知识。

4、认真学习宣传贯彻十七大、十七届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,按照中心要求,在区关工委的指导下开展工作。

5、参加学习人员不得迟到、早退,以保持良好的学习秩序。

“关心下一代”办实事材料

爪营乡三村小学将关心青少年成长作为一件大事来抓,动员各方面力量共同做好青少年的思想教育,提高生产技能,为他们的健康成长办实事。

在实际工作中,学校领导班子充分认识做好青少年的关心教育工作的重要意义,成立了以校长为组长的领导小组,在党员设岗定责中专门设置了关心下一代工作岗,组织老干部、老党员等参加关心下一代工作,在学校形成了青少年成长齐抓共管的氛围。

为了让青少年有比较好的学习环境,结合重大节日对青少年进行爱国主义教育,丰富了青少年的文化生活。校党支部把贫困家庭子女就学纳入重要工作,千方百计解决他们的学习困难。

第二篇:关心下一代工作制度

关心下一代工作制度

1、定期组织关心下一代队伍学习,提高思想政治素质和工作水平。

2、求真务实,积极创新,认真贯彻上级党委、政府的决定,根据关工委工作要求,认真讨论、研究工作活动方案,创出工作特色。

3、坚持民主集中制原则,认真听取群众意见,接受群众监督,对重要工作任务集体讨论研究,按照工作职责认真办理。

4、建立会议制度,定期研究工作。

5、经常深入学校、留守儿童家中,把关爱活动落到实处。

关心下一代工作会议制度

1、根据实际需要召开会议,研究、部署关心下一代工作事项,解决工作中存在的问题,主要处理工作事务、基层调研、协调、监督,抓好工作落实。

2、每月召开一次全体工作人员会议,全年不少于十次,部署关工委的各项工作任务。

关心下一代工作领导小组工作职责

主 任:主持关心下一代工作的全面工作,参加上级关工委的有关会议,听取工作情况汇报,负责重大事情决策,解决工作中的难题。副主任:协调与有关职能部门的关系,配合开展工作,主持起草并负责实施工作计划,监督各项制度的落实,安排各类会议,审核各类报告文件。

成 员:做好关心下一代工作的宣传发动工作,定期深入基层了解情况,开展督查指导,发现典型,总结推广经验。

关心下一代工作学习制度

1、认真学习宣传贯彻党的十八大以及十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,坚定政治方向。

2、积极参加上级组织的各类政治学习和业务培训,不断提高政治思想水平和工作能力。

3、认真学习上级文件精神,做到理解透彻,不折不扣的贯彻落实。

4、各类学习都应做好笔记,方便工作备查。学习采取平时学习与集中学习,理论学习与业务学习相结合的方式,主要学习关心下一代业务知识。

5、参加学习人员不得迟到、早退,以保持良好的学习秩序。

第三篇:关心下一代工作制度

关心下一代工作制度

1.定期组织关心下一代队伍学习,提高思想政治素质和工作

水平。

2.建立工作计划、检查、总结档案等管理制度,有序的开展

工作和活动。

3.建立组织制度,适时吸收老同志参加有关工作。

4.建立会议制度,定期研究工作。

5.经常深入居民家中,把关爱活动落到实处。

第四篇:关心下一代工作制度

关心下一代工作制度

1、定期组织关心下一代队伍学习,提高思想政治素质和工作水平。

2、求真务实,积极创新,认真贯彻上级党委、政府的决定,根据关工委工作要求,认真讨论、研究工作活动方案,创出工作特色。

3、坚持民主集中制元素,认真听取群众意见,接受群众监督,关工委重要工作任务。集体讨论研究,按照工作职责认真办理。

4、建立会议制度,定期研究工作。

5、经常深入学校、留守儿童家中,把关爱活动落到实处。

6、每年要召开一次表彰大会,评比奖励下一代工作先进个人。

关心下一代工作会议制度

1、根据实际需要召开会议,研究、部署下一代工作事项,解决工作中存在的问题,主要处理工作事务、基层调研、协调、监督,抓好工作落实。

2、每月召开一次全体工作人员会议,全年不少于十次,部署关工委的各项工作任务。

关心下一代工作领导小组工作职责

主任:主持关心下一代工作的全面工作,参加上级关工委的有关会议,听取所度工作情况汇报,负责重大事情决策,解决工作中的难题。

副主任:协调与有关职能部门的关系,配合开展工作,主持起草并负责实施工作规划,监督各项制度的落实,安排各类会议,审核各类报告文件。

成员:做好关心下一代工作的宣传鼓动工作,定期深入基层了解情况,开展督查指导,发现典型,总结推广经验。

关心下一代工作学习制度

1、积极参加上级组织的各类政治学习和业务培训,不断提高政治思想水平和工作能力。

2、认真学习上级文件精神,做到理解透彻,不折不扣的贯彻落实。

3、各类学习都应做好笔记,方便工作备查。学习采取平时学习与集中学习,理论学习与业务学习相结合的方式,主要学习关心下一代业务知识。

4、认真学习宣传贯彻十七大、十七届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,按照中心要求,在区关工委的指导下开展工作。

5、参加学习人员不得迟到、早退,以保持良好的学习秩序。

第五篇:关心下一代工作制度

关心下一代工作制度

1.定期组织关心下一代队伍学习,提高思想政治素质和工作水平。

2.建立工作计划、检查、总结档案等管理制度,有序的开展工作和活动。

3.建立组织制度,适时吸收老同志参加有关工作。

4.建立会议制度,定期研究工作。

5.经常深入居民家中,把关爱活动落到实处。

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