第一篇:志书年鉴编纂过程中几个需要注意的问题
志书、年鉴编纂过程中几个需要注意的问题
一、规范用语:
1.建国以来,解放以来等,改为“新中国成立以后”; 2.“截止”一般而言,用“截至”。
3.“西红柿”改为“番茄”;土豆、洋芋改为马铃薯。包谷改为玉米等。
4.“在县委张副书记的亲自过问下,”类似的词语一定要规范。同时,除非必须介绍的人名之外,一般不随便写姓名。
5.用全称。如哈萨克语,不能够用“哈语”;
6.民族姓名要用父名,这一点强调很多,但是,关键的时候老是出问题;
7.法律要用全称。《中华人民共和国农业法》不能用农业法,《农业法》;
8.“同志”一般不用。村里的“三老”全部改为“四老”(2010年以后)。
9.我们、我县、我局、目前、当年、于当年、预计等不规范用语要剔除掉。简史可以用“了”,但是,年鉴和县志之类的问题尽量不用。
10.“两居”工程建设按照“三个集中”原则是哪“三个集中”?1乡镇周边向乡镇集中,2 乡镇向县城集中3 总体向阿魏灌区集中(特载)
11.破折号要与一字线分清。有文件号的要统一用六角括号比如:青政办发﹝2012﹞5号。不能少写,我们的年鉴出现“﹝90﹞36号”。
12.不该用的简称要用全称。如“面心实活动开展情况”,“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。“‘面、心、实’活动开展情况”
二、注意起止时间。如二轮修志起止时间为1996年至2010年。可以适当上溯,但是,不允许超过这个时间。如果是重大事件,可以单独成文,但不能够写入所写稿件中。
三、避免原则性的错误:
如:第七次党代会上选举产生了青河县第六届委员会和纪律检查委员会。
注意词语的逻辑关系。如“中亚、中东等穆斯林地区‘清真’市场为主。”清真衬衣、清真面粉„„
四、用语严谨。如“2010年3月,公司去文莱参加国际林果业产品展示会,文莱国王通过翻译了解公司的展品并品尝了沙棘茶。几个月后,文莱国王派人辗转通过中国大使馆找到了公司买沙棘茶,听说国王喝了茶之后,心脏病有所好转。”其中,应该介绍一些证据,但是,由于牵涉到个人隐私,不宜写清楚。另外,“听说”之类的词语在志书上一般而言是严禁的。
五、材料逻辑性要注意,要注意对照。如村级防疫员管理,连续两年都有相同的内容。
六、收集的资料一定要全。如照片,要有拍摄者姓名,要坚决堵住不负责任的照片。如标明2010年,照片上的横幅却是2013年。如南疆一个简史,照片上标的1950年,汽车,自行车等都不对。
七、文字简练。如:“【惩治和预防体系建设稳步推进】”,放进条目之中不妥当。“稳步推进”应该剔除。类似的还有【专项治理工作扎实有效】中的“扎实有效”也可以剔除。八、一定要做到“认真、负责、仔细”。
请大家一定要认真地学习一下我们的相关文件。特别是《青河县志》(1996~2010)编纂行文规则。确保标点等使用一定要规范。
九、数据一定要统一。
年鉴、志稿中所有的数据都要与统计局统计数据相对照,统一以统计局数据为准。避免一稿同一个指标出现多个不通的数据现象出现。对于专业部门提供的详细数据,如果确实必要,可以采取注释的办法。
第二篇:在创业的过程中需要注意的问题
创业过程中需要思考的重要问题
1、选择一个好的搭档。
对于创业者来说,一个创业搭档的重要性就有如地点对于房地产的重要性一般。一间房子,你怎么改都行,就是不能改它的地点。对于创业者而言,要改变想法是很容易的,但是要改换创业搭档就很难了。而每一个创业能够取得成功,皆离不开其创立者的共同影响
2、及早出笼。
及早出笼的意思不是说让你的产品第一时间推出市场,而是说,只有当你真正将想法付诸行动之后才表明你在工作了。而这一个过程中你也学会了该做什么样的产品。在此之前,你都只是在浪费自己的时间。这时候,不管你拿出的是什么东西,都不过是用来吊客户的胃口而已。
3、让你的想法自己进化吧。
这是及早出笼的第二部分。及早出笼,而后反复改进。不应以为创业就是把某个很美的想法从头脑搬到现实。就和写作一样,大多数的精彩想法都是在实施的时候出现的。
4、理解你的用户。
你可以把一个新兴企业所创造的财富想象成一个长方形,其一边是用户数量,另一边是你改变用户生活质量的程度。而后者是你可以最大限度的加以把握的。事实上,这个长方形的一边的长度将取决于由你控制的另一边的长度。科学上的难题往往不在于答案,而在于问题的提出本身。同样,创业者应该思考用户需要什么新的东西。你对这方面了解多了,你就越有可能满足用户的需求。很多成功的企业都是靠做一些其创建者需要的东西而起家的,这也是同样的道理。
5、让少数的用户深爱你的产品,而不是让大多数用户对你的产品口带微词。
能让大多数用户热爱你的产品当然是最好的,但是在开始的时候你不大可能做得到这一点。你应当在以下两者中间作出选择:满足一部分用户的全部需要,或者满足所有潜在用户的一部分需要。我建议你选择前者,因为扩展用户群比扩展满意度来得更容易。也许更重要的是,这样做,你会难以向自己撒谎:你以为你已经做到85%的完美了吗?谁告诉你的?说不定那是70%或100%呢?而要是你想知道自己有多少用户,那就是很容易的事情了。
6、提供让人意想不到的优质客服。
我们都经常遭遇劣质的客服。我们经常跟那些垄断色彩浓厚的企业打交道,他们的客服实在是太糟糕了。也许你内心关于客服的想法也因此类经历而降格,不,你不但要把你的客服做好,还要做到让人意想不到的好。想尽办法去让用户过得更开心吧,他们一定会很惊喜的。在创业的早期,你可以在成本范围内提供一些优质的客服,这也是探索用户需求的一部分。
7、给自己做一个记录表。
一个人要是他会去记录某样东西的发展,他就会有一种潜在的意识去改善那样东西。要是你想增加自己的用户数量,那就在办公室里挂一个草图,上面就记录用户数的变化,并且你每天都要作记录。要是那个曲线正在上升,你必然会高兴;要是曲线在下滑,相信你肯定会感
到失望。很快你就会明白用户到底需要什么,并且你也会懂得去在某个方面去作出改进。需要注意的是,你要搞清楚到底该记录什么东西的变化。
8、花最少的钱。
开支最省这一原则的重要性无需多言。大多数的企业还没能做出用户需要的东西之前就垮了,而其中最常见的原因是他们资金短缺。开支最省几乎等同于不断的、快速的改进。而事实上,这一做法的重要性还不止于此。开支最省能够让一个企业保持活力,这一点跟运动能让人保持活力乃是同一道理。
9、有饭吃就好。
“有饭吃就好”,就是能让企业的创始人满足其基本的生活所需。这不是一种迅速让企业成型的方案(尽管理论上也是可以的),而是一种创意投资的过程。只要你做得到“有饭吃就好”,你就可以彻底改变你与投资者的关系。同时,这也是鼓励士气的好办法。
10、排除干扰。
干扰是新生企业的天敌,这包括各种形式的干扰,而危害最大的就是那些赚钱的副业:白天去上班、搞咨询、以及其他利可图的副业。搞副业也许能让你积聚更多资源,有利于长远发展,但是你却必须经常放下手头上的事情去应酬你的主顾。而募集资金也算得上是干扰的一种。还是尽量避免吧。
11、不要泄气。
新生企业走向死亡,其表层原因是缺乏资金,其实深层原因是他们失去焦点。要么是一些无能之辈在控制着企业(他们根本不听别人的意见),要么是那些还在掌控的聪明人开始泄气了。要知道,创业需要巨大的心理承受能力。所以,你要认识到这点,告诉自己不要被难题吓倒。
12、不要放弃。
即使是你感到泄气,也千万不要放弃。留得青山在,哪怕没柴烧。当然,这不是放诸四海而皆准的真理,有些人再努力再坚持,也还是不能成为好的数学家。但是创业就不一样了,只要你努力,并经常改进你的想法,就完全有可能成功。
13、失败的交易就让它们过去吧。
不要老是希望每一桩交易都获得成功。不要寄希望于让每桩交易都成为现实,事实上这经常是不可能的,而这样做你自己也得不到什么好处。
因为你创业形式和项目的不同,对于以上问题创业者应该有其不同的侧重点。但是,创业的中心还是去创造财富,而财富源的大小自然和顾客的需要有很大关系,因此,不管你对创业的理解有何不同,客户的问题永远都应该是最关键的。
创业过程中需要思考的问题
一、生存
1、你到底要从事哪个行业?
2、你这个行业的性质是什么,合理的位置要在什么地方设点?
3、你从事的行业的市场调查:要调查几个方面,多少的时间和成本去调查以及如何着手?
4、你目前现有的资金是多少,需要投入多少,利润是多少?
二、打地基
1、员工招聘:需要哪个层次的员工,准备给员工的工资的范围?
2、激励机制有哪些?
3、内部岗位是否需要细分?
4、顾客的联系有谁负责,自己还是员工?
三、发展
1、目前的公司激励机制应该如何?
2、员工是否需要变动?如何对待老员工?
3、公司的管理机制以哪种形式存在更为有效?
4、如何更为有效的控制公司的高层?内部的矛盾如何解决?
四、壮大
1、危机管理系统是否健全?是否为每一个可预见的和不可预见的危机做好处理准备?
2、此时的公司面临的最大问题是什么?公司的发展瓶颈是否已经出现?是什么原因以及解决方案的过程将是如何?
3、如何制定合理的规章制度防止官僚化,如何人尽其才?
4、公司的战略将通过何种程序制定?
5、各个部门、上下级等沟通途径是什么?如何更为合理有效?
五、巨无霸
1、如何让每个人保持居安思危,防止麻痹?
2、目前公司对未来的战略定义将是以什么程序进行?
3、公司如何有效控制庞大的组织?凭什么机制?
创业的每个阶段,创业者都要面对不同的问题,但是,这些问题也是要分清主次的,抓住某个阶段的主要矛盾,带着最重要的问题去行动,这样整个创业过程自然都可以切中要害。
创业成功者最有力的武器是什么
第1招:隔山打虎
这一招的要点是学会与别人合作,而不是什么事情都亲自去做。因为你不可能是位全才,要学会不纠缠于鸡毛蒜皮的小事。巨大的财富通常是有眼光的帅才同多才多艺的智者通力合作的结果,真正的赚钱高手通常是善于利用别人的能力赚钱的人。凡事亲力亲为只会分散你的精力,使你无法对全局作出判断。
第2招:当机立断
要赚钱必须果断,学会迅速地审时度势。快速决断能够使你占据领先优势,拖拖拉拉、畏首畏尾、不敢决断是赚钱之大忌,这会让你一次次贻误良机。
第3招:穷追猛打
成功者往往是持之以恒、埋头苦干的人,一个专心于目标并致力于此的人。做事有头无尾,遇到一点挫折就退缩是不可能获得成功的。要赚钱就不能怕辛苦,如此则成功可期。第4招:眼观六路
这一招的要点在于注意与善于观察,对新观点、新事物要保持敏锐的头脑。可随身携带一个简便的本子,随时记下你发现的生财之道,有时间的时候加以整理,就会发现几个方法合在一起,就得出有价值的方案,然后迅速开始实施你的计划。
第5招:胆大心细
你必须认识冒险是有代价的。要知道世界上绝没有万无一失的赚钱之道。所谓“赚钱的生意不要抢”。盲目随大势,贸然作决定都是不可取的。要避免失败,就要处处小心,躲开可能碰到的陷阱。
第6招:借鸡下蛋
借钱赚钱,借鸡下蛋不丢人。赚钱的机会稍纵即逝,所以当机会来了,你一时又没有资本时,看准了不妨借钱出击。死守着有一分钱花一分钱的老观念将难成大事。
第7招:动如脱兔
无论在任何时候都要有时间观念,决定做一件事情以后,行动要迅速,绝不能把今天的事留到明天去做。时间就是金钱,拖沓的作风是赚钱的天敌,行动不敏捷很难适应现代市场的竞争。
第8招:创意制胜
努力开发你的创造力,围绕你的事业让思维不受拘束地展开联想。经营最可靠的是创意,一个好点子、好创意往往能使你的经营之路柳安花明,财富属于那些具有创意而又能把新观念付诸于行动的人!
世界上成功的人有许多,他们的成功的方式也是多种多样,但是,在他们步入成功之前,必然也在运用相同的原理,借助相似的办法,这些都是通往成功的道路,虽然方向不同,但是,却可以用相同的方法来铺设。
创业过程需要注意哪些问题
1、谨慎选择合伙人的人选。“合伙人,企业成败的基因”,可见合伙人在企业经营中的重要性。我总结了四条选择合伙人的标准“人品第一、价值观第二、工作态度第三、能力第四”,这四个条件缺一不可。合伙人必须在同一个单位共事过一年以上的时间。因为人的工作面和生活面所表现出来的行为是完全不同的,有些人可以当很好的朋友,但不可以做很好的合作伙伴。其次我讲的四个择人标准是需要时间的考验,只有共事过才能看出来是否合适。
2、时刻掌握主动权。在没有看好合伙人之前,最好不要轻易合伙。即使合伙了,自己必须要在整个企业经营中掌握主动权,如人事、财务、客户资料、上游供应商的关系等核心资源。如果出现问题你才有能力去处理,防止互相扯皮的现象,最大限度地降低对企业的伤害。
3、股东要签订竞业及商业保密协议。合作期间和合作结束两年内不得从事同行业和高相关度的行业。这样可以有效防止个人私心的膨胀而导致分裂。竞业协议可延伸到企业核心人员和中高管理层,在新员工入职前就实施,先小人后君子。
4、对待能人的方式。公司发展需要很多的能人,这些人的能力特别好,但不一定适合当股东。我们可以用高薪+分红方式来留人,而非用股份的方式。
5、处理冲突时做好最坏的打算,股东间出现分歧,自己要做好最坏的打算,做到心中有底,处理问题时就会以比较平和的心态、理性的去面对,让事情得到圆满解决。在不违反原则性前提下,要本着不伤和气、好聚好散前提处理事情,合作不成还可以继续当好朋友。
6、在合作中建立良好的沟通,合伙人在合作过程中最为忌讳的是互相猜忌,打自己的小算盘,这样的合作肯定不会长久的。出现问题要本着真诚、互信、公正心态度来解决,有什么事情放到桌面上来讨论,就事论事,大家如果都是出于公心,分歧是很容易得到解决的。
7、不要让任何股东的亲戚在公司上班。在公司里不能出现任何股东亲戚的影子,无论股东的家庭成员是谁,有多大的本事,或者可以给公司带来多大帮助,都不能成为其家庭成员在公司上班的理由,这个是大家合作的根基,不可以去动摇。
尽量将创业资金数额减到最低。选择那些只需要少许现金,并能充分实现个人才华和专长的事业做起,给自己一个经验积累和资本累积的过程。
了解市场有备而战
一些人手头有了一笔钱,又或者听别人谈到某个商机,觉得是个机会,就雄心勃勃想干一番自己的事业。但是,如果缺乏信息指导,也不做市场调查,而只是几个朋友坐在一起,凭空勾勒一下未来,那么结果往往是一场空。
不要迷信热门
由于缺乏对市场的认识,初次创业者很可能把眼光盯向那些所谓的热门。事实证明投资失败的人,一个通病就是赶“热门”,看到别人做什么赚钱也跟着做。但是,真正成功的人,决不会去赶“热门”,而是留心发现商机,寻找“冷门”,从而抢先进入市场、占领市场。
建议:要努力寻找那些有市场需要,或有某种潜在需要、却又没人做的事情。要研究人们生活中还有哪些不便,能不能通过某种服务或产品解决人们生活的不便。如果能通过自己的行为创造市场、引导市场,那就更高明了。
1、人生要想成功,首先要有明确的目标,目标设立后能执着追求。
2、创业要有激情、要有拼劲、同时要有一定的风险意识。
3、能正确认识自己,能够发挥自身优点,改正缺点或者规避缺点。
4、选择项目要结合自己的优势,选择自己熟悉或者有兴趣的行业做。
5、注意多和有经验的商务人士交流,获得更多的灵感。
第三篇:志书编纂讲义提纲(报)
《志书编纂》讲义提纲(草)
一、志书的定义与基本特征
(一)志书的概念与种类 1.志书的概念
“志”是“记”,志书是全面、系统记载一地自然与社会(或一事物)的历史和现状的资料性文献。
记述范围为“一地”,即某行政区域。
记述的对象是“自然与社会”或“一事物”,也可以延伸为“一行业”。
记述时间范围是“历史和现状”。记述内容为“资料”。2.志书的种类
(1)区域志。记载一定区域范围事物的志书,是志书主要种类,根据行政区域大小可分为总志(跨省或全国性志书)、省志、市志、区志、县志、乡镇志、村志等。
(2)专志。专门记载某专业、某事业、某项内容的志书叫专志。如工程志、山水志、名胜志、风土志以及部门志、厂志、公司志、校志等。区域志中的每一“分志”,都可以独立成为“专志”。
(3)杂志。私人杂述著作,是志书的旁枝。作品无统一内容,记事、记地、记人、记物,各有所长,因此称为杂志。
(二)志书的基本特征 1.区域性
是志书的主要特征,以特定区域、特定行业为记述范围。无论是省、市、县综合志,还是专业志,都有明确的地域范围。
2.广泛性
志书记载一地自然和社会的历史与现状,纵涉几千年、几十年或十几年,横涉各种门类,资料全面、系统、丰富。堪称地方百科全书。
3.连续性
志书要求记述各事物的历史和现状,有三层含义: 第一“部部相承不断修”,一个地方首届志书贯通古今,一般上限不限,明确统一下限。若干年后承接上届志书的下限修续志。
第二“事事相接”,指志书记述事物的连续性。志书在记述事物时,要按时间顺序记清其起源、发展变化,做到记述不断线。
第三“数据不缺”,是指各阶段横断面数据不缺。形成发展线索,呈现连续性。且这些数据形成对比性,体现阶段发展的特点和因果。
4.资料性
志书不直接探索自然和历史的发展规律,只提供资料,为科研或需要者使用。志书以资料见长,全面、系统记述一地、一事物情况,任何一种地情书无法与之比拟,是志书的本质特征。资料是志书的生命。
二、志书的体例与结构安排
志书的体例结构是指志书资料的组织形式及原则规范,是志书区别于其他著述的独特标志,既是志书编纂原则,也是志书的特征反映,受志书内容制约并与内容有机结合。根据志书编纂实践经验,现代志书体例结构一般要把握三个基本要素。
(一)体裁
志书体裁,是指志书各个组成部分对资料的组织形式。常用的体裁有:述、记、志、传、图、表、录。
(1)述。置于全志和篇章之首述论结合的概括性文字。在志书中称为“总述”、“综述”、“概述”、“无题序”。
(2)记。大事记、专记、附记。大事记按时间顺序记载一个地方一个时候有较大影响的政治、经济、文化、军事等方面的大事、要事、新事。专记是志书正文难以归类未能充分记述的事物、事件的专题记述。附记是有存史价值,但不及专题记述的专门记述。
(3)志。志书的主要体裁,也是志书的主体,即各个专
志。分门别类地记载自然、经济、政治、文化、社会等各方面的历史和现状。
(4)传。人物传记,记载人物事迹的体裁。分为传记、传略、合传等。专门用于撰写够入志条件的已故人物。为突出人物的历史作用,在世人物设“人物简介”入志。
(5)图。地图、照片、统计图、交通图、指标图等。(6)表。各种表格。有两种:一种是以文字填充的类目表,如人物表、职官表等,另一种是以数字填充的统计表。
(7)录。附录。专收不便载入正文而又有重要参考价值的地方文献、奇闻轶事等。
(二)结构
即志书的内部组织构造,原则为以类系事,横排竖写。就是说志书侧重于从横的方面来表现事物的广泛性,分门别类记述一方历史与现状。横排是将事物按性质分为大类、中类、小类,相互统辖,层次分明。竖写是在类下按时间先后顺序纵写。志体结构如同一个横截面。
(三)章法
指志书的组织结构、程序和规则等。1.时空界限明确
一是区域界限明确,不能越境越界而书;二是时间界限明确,不能随意越时而书;三是行业界限明确。
2.事以类从,纵写史实
横不缺主项,竖不断主线。“主项”为主要业务工作,“主线”为主要发展阶段。
3.述而不论
志书强调用资料说话,通过资料的排比来体现事物的兴衰起伏。理解为三层含义:
一是要“述”,如实表述事情发展、变化过程和事物特点及人物经历。
二是志书是一部著述,不是简单的资料堆砌,要通过编辑加工,将资料连成一个整体,按照事物发展自然形成的兴衰起伏反映事物的发展过程。
三是“寓观点于事实记述之中”,编纂者通过资料的记述来反映观点、褒贬,不能长篇累牍地发议论,只在必要时加以画龙点晴之笔。
三、志书的文体与语言特点
(一)文体
志书文体是志书语言表现形式。文章因内容、表达方法和功用的不同,而分成不同的文体。志书作为科学的资料性著述要求存真求实,客观而真实地反映事物的本来面目。这就决定了现代志书的语言文体只能使用语体文、记述体。
1.语体文
即运用现代汉语著述的书面陈述语体,是当代通用的语文形式。历代志书的写作,均使用当时文体。忌文白相杂、方言土语和口头语。
2.记述体
即如实表达事物发展、变化过程和事物特点及人物经历的文章体裁。基本要求有:用第三人称表述;记述手法为白描,文字简练单纯,不加渲染烘托;句式用陈述句;记述次序用顺序;记述内容具备时间、地点、人物、事件、原因、结果6个要素。
(二)语言特点
不同的文体,要求不同的语言表达形式。由于志书是“一部朴实、严谨、科学的资料性著述”,在语言表达上有它的特殊要求。
1.严谨
即志书的遣词用句要准确,严密精细,一丝不苟,具有实事求是的作风和严格的科学态度。在语言表达上要注意语法、修辞、逻辑之间的密切关系,在逻辑上要把话说得对,说得合乎事理;在语法上要把话说得通,合乎大众习惯;在修辞上,要把话说得美,还要不出现错词、错字和语病。象“很久”、“最近”、“以前”、“以后”等笼统的词语;“附近”、“周围”等泛指词语;“多数人认为”、“专家认为”等抽象词语都不能用。
2.朴实
即文章要写得踏实,不浮夸,不说空话、套话、慎用“最”、“极”、“巨大”、“重大”等副词和形容词,不滥用“如果”等假设之词和“由此可见”等推理之词。朴实与严谨相辅相成,虚浮的词用多了就使志书失去严谨。3.简洁
指志书的语言要事无重复,章无虚设,段无冗句,句无余字,言简意赅,做到一句不多,一句不少,该详的详,该略的略。
(1)记事清楚,疏而不漏。如“1954年8月1日,由原松江省、黑龙江省合并成的新的黑龙江省和由辽宁省、辽西省合并成的辽宁省成立。”只用一句话就把四省合并两省的事说清楚了。但也不能一味图简,而因简害义,这个句子如改成“1954年8月1日,黑龙江省和辽宁省成立。”简单是简单了,但没有把应该说明的东西说清楚。
(2)恰当运用句法、词法。一般采用主语、谓语、宾语结构,少用定语和状语,基本不用补语。慎用能愿动词、假设之词、判断词和助词。
4.流畅
指语句结构清晰,文理通顺,语言流利,标点准确,可读性强。选择比喻、排比等适当修辞,使志书语言略带文采。通过形象化的语言,将事物的性质和情况,鲜明而具体地展现在读者面前,再现现实,使读者如临其境,如见其人,如触其物,如闻其声。
第四篇:年鉴编纂工作总结
2009年地方志工作在区委、政府的正确领导下,以年鉴编纂、续修区志工作为重点,知难而进,扎实工作,较好地完成了地方志各项工作任务,有力推动了全区“三个文明”建设和社会文化事业的全面进步。
一、2009年重点工作目标承诺制工作完成情况
1、完成《xx区志》初稿总纂工作。
2、收集资料,整理、编辑出版《xx区年鉴》(2009年版)。
3、完成《**市志》xx区篇的入志资料。
4、完成上报省、市年鉴xx区入鉴资料。
5、向上争取项目资金不少于10万元。此项承诺难度大未完成。
6、深入开展优质服务创建活动,不断提高服务质量和效率。
二、党建工作
xx区地方志办公室党支部2009年,根据上级党委指示精神,结合本单位的实际,围绕全面贯彻党的路线方针政策,促进部门各项工作。支部按年初的计划,狠抓党的思想建设、组织建设和党员的作风建设,加强了对其他组织和各部门之间的协调联系,使地方志工作迈上新台阶。
根据2009年党建检查量化考核表的各项考核,党支部进行逐项自评,得分86分
三、党风廉政建设
2009年为进一步推动党风廉政建设责任的落实,强化党风廉政建设工作,地方志办公室结合实际,坚持标本兼治、综合治理的方针,立足教育,着眼防范,大力推进党风廉政建设,做到党风廉政建设工作与精神文明建设和行政业务工作同时抓,自觉把党风监督、法律监督、群众监督结合起来,在党员领导干部中开展“党员廉政教育学习教育活动”,保证党的路线方针政策和国家的法律法规在本系统内得到落实。
通过对一年来党风廉政建设工作的自检自查,地方志办公室的自评得分86分。领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制民主测评满意得票率96%。
四、三项制度工作
一是做好宣传动员。根据《**市xx区人民政府行政负责人问责办法的实施意见》(临政发〔2009〕54号)、《**市xx区人民政府关于在全区行政机关实行服务承诺制首问责任制限时办结制的实施意见》(临政发〔2009〕55号)文件精神,对贯彻执行“三项制度”工作进行了学习安排部署。二是成立领导小组,制定实施意见及细则。成立了主任任组长、副主任任副组长,办公室由2名兼职人员负责抓好全办“三项制度”日常工作的领导小组。三是修改完善制度。对相关工作制度作进一步的修改和完善,同时对政务公开、服务承诺等各项政策规定、制度进行了清理。四是培训考试。
全体职工按要求参加了区人事局组织的全区行政机关行政负责人问责办法等三项制度培训考试。五是制作机构示意图、制定服务指南、公开工作人员身份。把全办职工的身份、职务、统一制作成工作上岗证及人员身份公示栏展板,同时印制7本综合服务指南和60份单项服务指南。方便服务对象了解办事人员身份,接受监督。
根据xx区行政机关实施四项制度考评表,自评得分94分。
第五篇:年鉴编纂业务培训讲稿
年鉴编纂业务培训讲稿
第一讲
年鉴基本知识
一、年鉴的定义
年鉴是全面系统反映一年内一定区域自然、政治、经济、文化、社会等方面情况的,具有存史、咨询参考、鉴戒和教育功能的,按连续出版的资料性工具书。
二、年鉴的构成要素
专文(包括特载),百科(包括各行各业),资料(包括以图和表格形式表现的统计资料,大事记,名录,法规,照片等),二次文献(包括新书介绍、论文提要、图书目录、论文和文件索引、内容分析索引),是构成年鉴的四大要素。它们在全书的编排顺序和所占比例为:专文(包括特载)10~15%,百科55~60%,资料10~15%,二次文献10~15%。
三、年鉴的特点
1、性 年鉴主要是反映一年内发生的新事件、新情况、新进展、新成果、新经验、新教训。但是,对于跨的一些内容也不完全拒之门外,处理方法有7条:
(1)设立特载,把具有特殊意义的大事,如特别重要的会议、领导讲话、报告等,提前一年载入年鉴。
(2)年鉴创刊时可以回溯和追叙历史。
(3)对于跨的大事、要事,有时可在各分阶段记载;有些是在完成中记述。这就要把本以前的连续性的资料摘要记述,以保证事件的完整性。
(4)以数年为周期的重大活动,如科研成果的鉴定、新产品开发、文艺作品评选等,这些活动都要作为当年的新事要事予以记述。
(5)必要的历史背景材料的衬托。如党委、政府采取的一些重大措施、决策,往往都是针对上一年存在的问题或为解决前几年积累的矛盾而提出来的,就不能不交代必要的背景材料,以彰明因果。
(6)反映特殊年份的历史资料。如庆祝建国60周年,就要记述60年的成就。
(7)特征不明显的资料的选用。如自然环境中的位置、面积、地貌特征、自然资源以及行政区划等,并不是每年都有变化。从表面上看,似属“静态”资料,但是从事物发展的历史过程来看,仍不失为动态资料,对这类资料亦应逐年刊登。
2、客观性
真实是年鉴的生命。遵循客观性原则是年鉴真实的重要保证。客观即实事求是,就是要求年鉴的选题必须反映事物的本来面目,一分为二,有喜报喜,有忧报忧,喜忧同报,既记载发展、成就和经验,也反映困难、问题、失误和教训,忠实地记录历史,使年鉴成为社会发展的镜子。
3、全面性
第一,要喜忧同报,客观全面地反映事物。第二,视野开阔,就时间范围而言,应考虑被记载全年的情况;就空间范围而言,应考虑所涉及地域、领域、行业各个方面全部情况,不能顾此失彼。第三,要有全局观念,必须站在所涉及地域、领域、行业的全局高度,对一年内各个方面情况进行全面估量,从中选出重大的、有代表性的选题,做到大事不漏,收录平衡。
4、系统性
年鉴要求将事物发展变化的完整资料系统收录,才能反映其全貌和发展轨迹,揭示其发展规律。
5、权威性
年鉴一般都是“官修”,也就是说,地方综合年鉴一般都是地方政府主持编纂(如国务院2006年5月18日颁布的《地方志工作条例》明确规定,方志部门必须每年编纂出版地方综合年鉴),即使专业年鉴也是有关部门受政府委托而进行编纂的(如《来凤县统计年鉴》),而且入鉴资料大多来自总结、报刊、政府公报、统计情报及各种文件资料,真实可信,因此,年鉴具有权威性。
四、年鉴的选题
年鉴选题,就是选定入鉴资料的题材和题目内容。
1、年鉴选题的基本准则(1)新
年鉴与其他资料工具书最主要的区别在于,它按及时汇总新信息,反映新情况、新发展、新成就、新问题、新趋势。离开资料信息的新颖性,年鉴就不成其为年鉴。“新”,主要包含三方面内容:
第一,对连续稳定的基本选题的资料更新,“旧瓶装新酒”,瓶依旧而酒已新。也就是通过更新资料使选题内容得到更新,使读者获得新的信息。第二,挖掘和组织新的选题,以选题本身的更新实现年鉴常编常新。这是年鉴选题体现“新”的准则的主要方面。当前,我国正在从事建设有中国特色社会主义的伟大实践,面临新形势,承担新任务,而且新理论、新观念、新探索、新创举以及新问题层出不穷,所有这些都是作为社会进步一面镜子的年鉴挖掘新题材的主要焦点。具体来说,像政府转变职能、深化各项改革、调整产业结构、建立健全民主和法制、加强“三个文明”建设、学习贯彻科学发展观等方面出现的新情况,都是开发新选题重点。同时,与社会发展和人民群众切身利益密切相关的经济生活、社会生活中的“热点”问题,如股票热、反腐倡廉等,亦是抓新选题不应忽视的方面。
第三,选题的角度要新,立意要新。就是要抓住事物蕴涵的新意和积极意义之处去立题记述,使读者获得对事物的新认识和积极的启示。
(2)大
就是年鉴要选择大事来记述。所谓大事,应是属于宏观方面的、能够反映事物本质和主流的、具有全局性或历史性重大影响的、反映事物新进展、新特点和具有借鉴启示意义经验教训的、具有代表性和典型性的、预示事物发展新趋势和新方向的、提供重要新信息的、具有重要存史价值的事件。
(3)特 即特色,主要包括时代特色、特色、地方特色和行业特色等。
时代特色,就是要紧扣时代的脉搏,把握时代的主旋律。特色,指选题应该具有鲜明的特征。地方特色,就是要突出地方性。行业特色,就是要突出本行业特点。(4)全
即全面系统,大事、要事不遗漏。(5)鉴
它是衡量年鉴选题最终价值尺度。只有具有“鉴”的价值题材,才能作为年鉴的选题。“鉴”的含义有二:第一,镜子或照之义。真实、客观地反映事物发展的本来面目,不溢美,不避丑,既鉴得,也鉴失,使年鉴真正成为反映社会、反映时代的镜子。第二,借鉴之义。年鉴应能供人查考,助人明辨;应能给人启迪、鉴戒;应能知往鉴来,昭示前程。一般来说,选题符合“新、大、特、全”的准则,同时就具有了“鉴”的价值。
2、年鉴选题的方法
第一,多渠道收集资料信息。(1)从内容上来看,综合性年鉴都是在一定范围、一定层次上对事物的综合反映,因此年鉴编纂必须收集所反映特定领域范围各方面的资料信息:各撰稿单位则应收集本单位各方面的资料信息。
(2)从途径上来看,主要有:积累有关文件、简报、汇报材料、内部资料、总结等,通过这些材料,可以获得某些基本情况、数据和典型事例,可以获得进一步采访和调查的线索。收集有关报刊,从中发现有价值的材料。收集有关照片和图表。参加有关会议,从中发现有价值的材料。有目标地进行采访和调查,或者找当事人、亲历者座谈,掌握第一手资料。登陆来凤网,收集本单位资料。
第二,尽量避免资料信息的交叉重复。第二讲
年鉴撰稿基本要求 第一节 大事记撰写基本要求
一、大事记的概念
大事记,简单地说,就是对重大事情加以记载。具体地讲,要说明以下几点:
1、在内容上记大事
大者指重大的、众多的、面广的、影响深远的;事者指动态的、发展变化的事情、事件。
2、在文体上记而不评
要客观地记载事情、事件发生的时间、地点、人物、性质、原因、变化过程、结果,而不加评论,不发议论。
3、在编写方法上按时间顺序
用高度概括的文字,逐条记载,一般每条大事以不超过100字为宜。
二、大事记收录原则
1、大
大事应当是属于宏观层次的、具有全局重大影响的、提供重大新颖信息的、具有特殊史料价值的、有重大教育意义和借鉴作用的事情、事件。如改革开放的重大措施和成就,经济建设的重大成果和进展,重大发明和科技成果,精神文明建设的重大成果,文化教育的重要成果,民主法制建设的重大成就,重要法令政策的颁布与实施,文物考古的重要发现,重要的会议,重大的事件,重要的外事活动,重大文化活动和体育竞赛,破获重大案件,重大事故等等。
2、全
要大事不漏,新事不丢。既记工作成绩、建设成就、好人好事;也记重大失误、重大灾害事故;既记发展,也记挫折;既记经验,也记教训。
3、新
就是要反映政治、经济和社会发展等各方面的新事物、新情况、新问题、新成就、新经验。
4、准
准确性是年鉴的基本立足点。因此,对每件大事发生的时间、地点,以及参加这一大事的主要人物活动和有关数据,都要有依有据。要寻根究底,掌握第一手资料,弄清前因后果,如实加以反映,避免任何未经查实、似是而非、可能导致以假乱真的记载。
5、精
题材要精选,文字要精炼。选用最能说明事物本质的材料,能用一句话或一个词表达意思的,决不用两句话或两个词表达。例如,对重要会议,只记会议名称、时间、地点、主要内容提要和结果,而对会议召开的过程、气氛、细节等不予记述。对重要法规条例的颁布,只写名称、颁发机关、时间、生效日期,不摘抄条文内容。对重大事故,只记发生的时间、地点、原因及结果,如果相隔时间不长,可将善后处理等情况记入。
三、大事记收录范围 地方综合性年鉴记述的大事,是指一个地方在一年内发生的,具有重要意义、影响和价值的,有一定启发、借鉴和教育作用的事件。就是说,凡是本县自然、地理、政治、经济、军事、外事、文化、教育、卫生、体育、科技、民俗等自然的、人文的、历史的和现状的重大事件,都可列入大事记。具体来说:
政治性大事:重大决策性会议,重要法规政策和规章的颁布,主要领导干部的更迭,行政区域的变迁,领导机构的增减撤并,重要人物的活动,重要表彰、处分,重大的涉外事件,著名人物的活动等。
经济性大事:国有集体企业改革,各类企业的创办、发展、破产,新工艺、新设备的广泛应用和新产品的开发,重大工程的兴建,重大的经济成就或失误等。
科技、文教方面的大事:如各行业的重大科技成就和发明,主要学校、医院、文艺团体的建立、撤并,重大体育、文艺比赛,在省级及省级以上获奖的作品和节目,医疗新技术的应用,重大手术的成功,重要文物考古新发现,名胜古迹的兴废,重要文化旅游设备的兴建等。
其他方面的大事:重大自然灾害,重大生态变化,重大火灾、死亡事故,重大责任事故,重大社会奇闻,罕见异常自然现象,重大案件,重大宣判会,重大社会事件,首次在本地出现的事物和本地之最,国内外或省内外发生的与本地有密切关系、产生很大影响的事件等。
四、大事记的体例
1、编年体
按照事件发生的时间逐年、逐月、逐日记载。
2、纪事本末体
按照时间先后顺序有系统地以事件作为一个整体进行记述,优点是保证了一件事的整体性,便于反映一件事的来龙去脉。
3、分类编年体
即以政治、经济……文化等进行分类,类中又以年月日编排。
年鉴大事记一般采用编年体。第二节
条目撰写基本要求
一、条目的定义及立条准则
年鉴条目的定义可表述为:内某一领域、某项工作或学科中一个具有历史价值和现实价值的主题独立的完整信息资料和知识的载体。
它是年鉴的主体和主要表现形式。根据年鉴条目定义的要求,年鉴条目的设立必须遵循三条准则:
一是性,所收选的主要事实事件一般是当年发生的; 二是价值性,所收选的信息资料应具有历史价值和现实价值;
三是独立性,介绍的信息资料和知识,必须是一个独立的主题,能够独立成篇。一般应具备5个要素,即时间、地点、事件(人物)、原因、结果。
二、条目选题选材的基本要求 全,全面系统。真,真实可信。新,富有新意。特,具有特色。
三、条目的科学分类
1、综合性条目
它是介绍一个地域、一个部门、一个学科的基本情况和基本面貌的,是从总体上反映事物的发展变化的条目。它承担着勾勒全貌、记载主要史料、提供综合性、高层次信息的重任。它一般由定性叙述、基本事实和因果关系等3个要素组成。这类条目要求做到全面性、连续性、可比性。
全面性,就是要将本工作的新成就、新特点、新问题和新趋势作全面的概述,使人们对工作的全貌一目了然。
连续性,就是每年都要连续反映。
可比性,就是条目的基本内容相对稳定,可以进行纵横比较。
综合性条目又可分为综述、概况和综合记事。(1)综述条目。它是对一项产业、事业总体情况的全面综合反映。设立综述的一般都是内容繁多的大栏目,其主要作用是方便读者统摄全栏的资料信息和集聚高层次综合信息,勾勒一项产业、事业总体情况。
(2)概况条目。它是系统记述分目标题标引范围的全面情况的条目,是反映一个部门、行业的全面情况的条目,提供连续可比的资料发挥存史的功能,提供全部门、行业的情报信息发挥咨询参考功能,彰明得失发挥鉴往知来的教育功能。其基本要求是记述内容的全面系统性和表述的概括性。
(3)综合记事条目。记述一行一业的某一个侧面(一条线)重要情况,是年鉴记载信息的资料的主要形式之一。综合记事条目记述一条线的全面情况,以事物某一侧面众多事件主题为记述内容,具有一定的概括性,与概况条目相似,区别在于概况反映一个事物的层面,综合记事反映一个事物的侧面,另外,它排斥评述,这是它与综述的区别。
2、专题性条目
它是反映一个地域、一个部门、一个学科的某个方面的情况,是从一个侧面反映事物的发展变化的条目。这类条目撰写要把握3条原则:一是事实准确,符合立目要求;二是内容新颖,能反映工作特色;三是资料有现实价值和存史价值。这类条目是撰写年鉴的重点。
专题性条目,按内容可分为9类:
(1)成就条目。它主要反映工作中取得的新成就及其历史和现实的背景。
(2)新生事物条目。它是反映新出现的代表事物发展方向的事物,以及在自然科学和社会科学研究中的新发明、新创造。写这类条目要交代其发生的背景、现状和发展趋势,及其对科学研究方面的重大意义和推动经济社会发展的进步意义。
(3)典型经验条目。写这类条目要把握:一是突出政策性,因为经验是执行政策的归宿;二是要有新意,介绍有普遍意义的新鲜经验,防止一般化。(4)重大事件条目。它又分正面事件和负面事件两种。(5)重要会议和活动条目。如召开党代会、人代会、政协会等重要会议,国庆、建党、建军、重大节日和纪念日活动等。会议条目,重点反映解决了什么问题、取得的成果及其意义,会议的过程、气氛等情况从略。
(6)资料性条目。它是反映某些事物的现状和发展变化结果的条目。主要内容有:反映一个部门、一个行业的机构、干部职工队伍状况;介绍一个产业、一个行业、一项工作发展的现状;反映某项经济技术指标,某项产品或某项工作在全省、全州、全行业、全学科所处的地位;对历史名胜、旅游景点、民风民俗、民族风情介绍等。这类条目的特点是,都具有较高的现实咨询、历史留存、欣赏浏览的价值。在写法上应当以当年的资料为主,可以适当追溯或累计。
(7)重要倾向和鉴戒性的条目。年鉴作为编年信史,既要反映成就和经验,又不回避矛盾和问题,对一些带有倾向性问题,或是工作中的某些失误、教训,要实事求是地加以记载,它能起知往鉴来的作用。
(8)学术性条目。坚持“百花齐放,百家争鸣”的方针,要着重介绍各种学术观点及其在理论上的新发现、新发展和新突破。客观如实记述,不妄加评论。(9)人物条目。这是介绍人物的条目。主要有政治人物、新闻人物、先进模范人物、逝世人物等。政治人物,主要介绍当年选举和任命的县委、政府、人大、政协、人武部、法院、检察院等主要领导的简历及任职情况。新闻人物,主要介绍当年在经济和社会发展中作出杰出贡献的人物。先进模范人物,主要介绍当年获得省级以上(包括省级)表彰的人物。逝世人物,主要介绍当年逝世的担任县级领导职务的人物,或者介绍当年逝世的在经济和社会发展中作出杰出贡献的人物。人物条目,除逝世人物中名人可撰单人传略(生不立传)、一般人物只列简历外,其他几类人物条目一般应有本人的年龄、性别、政治状况、职务、职称、简历、主要事迹、成就、贡献、荣誉称号等内容。
四、条目的写作要求
1、条目的写作原则
一是开门见山,直陈其事。用平易朴实的语言,把事情讲清楚,无须按照一般写文章的程式去套。
二是用事实说话,寓理于事。把事实发生的、发展的来龙去脉写清楚,寓观点于记述之中,使读者从中得出结论、获得信息。切忌夹叙夹议、推论考据、虚拟臆测、含蓄蕴藉等。三是突出重点,就实避虚。写综合性条目,要有宏观意识和全局观念,强调从总体上、本质上和发展趋势上去记述某项工作、某个领域或学科的发展变化情况,防止一般化的堆砌过程和记流水帐的弊端。写专题性条目,要重点突出当年的大事、要事、新事和能体现当年特色的事情选题立目,写出深度,避免简单化、概念化。
四是文字要精炼,结构要严谨。用最简洁、最精炼的文字陈述事实,力争做到无一句多余的话,无一个多余的词。条目的结构要严谨,尽量去掉那些无实际内容的前言后语和铺垫过渡、起承转合一类的词语。如:“只有……才……,不但……而且……,总之,综上所述”等。
2、精心提炼条目的标题
一是提炼条目的标题,要以当年发生的主要事实为基础。要认真研究资料,找出其中心点,用精炼词语加以概括,能量化的尽量量化,使读者一看就能望题知意,便于检索。
二是标题的内涵要适度,除综合性条目外,其他条目的内涵宜窄不宜宽,宜专不宜杂。
三是标题要简明醒目,文字宜简不宜繁,宜短不宜长。四是标题要揭示条目的本质内容,语言不要太抽象。五是标题不能用工作号召或工作部署的用语和不确切的形容词。
3、条目的文体和语言
年鉴条目的写作适用记叙文和说明文两种文体。所谓记叙文,是指叙事、记人、写景、状物之类的文章;所谓说明文,是指以说明为主要表达方式,对事实和知识进行介绍、解释之类的文章。年鉴条目应该以这两种文体为基本文体。
年鉴条目的语言,要用规范的现代汉语撰写。语法上无错误,逻辑上讲得通,修辞上分寸得当。
附:年鉴忌用的句式
1、忌附加句
年鉴条目在句式运用上,多短句,少长句;多主谓宾句,少定语、状语、补语等附加成分;多实词(包括名词、动词、代词),少副词(如十分、非常)、助词(如时态助词“着、了、过”、结构助词“的、地、得”)、形容词(如“雄伟、光明”等)、感叹词(如“啊”等)。
2、忌“了”字句
“了”是时态助词,表示动作或一项任务的完成,而年鉴记载的都是发生了的事,不用那么多“了”,如“提高了”、“通过了”、“推广了”中的“了”,在年鉴条目中均可省去。
3、忌“的”字句
年鉴中用“的”太多,必然带来句子拉长,佶聱难读。
4、忌“为”字句
年鉴对事实原委开门见山的记述,应力戒公文影响,忌用“为”或者“为了”造句。一是与其开头写“为了什么”,不如改在结尾作画龙点睛之笔,如“集团的组建,对理顺资产关系、优化经济结构起到促进作用。”二是直接改用陈述句,如“为纪念(应删去“为纪念”)六一世界环境日,县环保局举办环境保护知识竞赛。”三是直接删去“为”,如“总数为”、“产值为”、“上升为”、“人均为”等。
5、忌“对”字句
“对”在一般文体运用较多,于年鉴则不宜。“对”字句一般以“对……进行了……”的形式出现,词句冗长,多附加成分,松散。如“对企业职业病进行调查”、“对全县商标注册情况进行了普查登记”、“对传统的剪纸艺术进行挖掘整理”等,可以分别改为“调查企业职业病”、“普查登记全县商标注册情况”、“挖掘整理传统的剪纸艺术”。
6、忌“共”字句
如“全县企业共××家”、“职工共××人”、“共投入资金××万元”、“ 全乡共××村”等,上述“共”字均可删去。
7、忌“已”字句
“已”在现代汉语中表示事情完成或时间已过去。年鉴记述的是上一实际完成或发生的事情。因此,“已”或“已经”可省略。
8、忌“我”字句
年鉴是以第三人称记述,忌用第一人称“我”或“本”记述,因此,不能用“我局……”、“本镇……”等。
9、忌用模糊性字词
年鉴的语言要求“准确、简洁、质朴”,因此,忌用模糊性字词、重复性字词、华丽的辞藻。“也许、可能、大概、如果、大抓、大搞、由于各种原因、成倍增长、最近、以前、目前、现在、今年”等模糊性字词,不允许在年鉴中出现。
同时,要杜绝大话、空话、套话,严禁说假话。此外,计量单位名称和数字书写、标点符号用法要规范,要遵循国务院发布的《关于在我国统一实行法定计量单位的命令》和国家语言文字工作委员会等公布的《关于出版物上数字用法的试行规定》《标点符号用法》(详见《来凤县第二届修志编纂手册》)。
第三节 年鉴照片、图表的基本要求
一、年鉴照片的基本要求
1、年鉴照片的重要性
(1)增加信息量,“一图胜千言”。
(2)直观、生动、形象地表现信息的内容,美化版面。(3)提高企业和单位的知名度。(4)具有资料的形象存史作用。(5)体现图文并茂,增强可读性。(6)有利于补白和调节版面。
2、年鉴照片的规范化
(1)在内容上要与总体设计、框架结构相吻合:信息性、资料性强,能丰富文字条目的内容或能独立成为条目;客观真实,不弄虚作假;内容健康,清新得体;有时代感,又不造作;有性。
(2)在技术质量上应该是上乘的:主题新颖,层次清晰,色调高雅;设计上富有新意,中心突出,构图明快;在布局上疏密有度。
(3)在文字说明上,过于简单不行:缺少信息资料,说明不了问题,反映不出概貌和重点;而过于烦琐、累赘也不可取。
二、年鉴图表的基本要求
1、图的基本要求(1)图的重要性
年鉴的图包括三类:系列统计图、单类统计图、地图。系列统计图:用以展示一定时期某一行业经济社会的主要指标。这类图有较强的综合性和相对的独立性,形象而富有较强的感染力,能够更好地发挥年鉴的信息功能。
单类统计图:用以展示一个部门、一个单位、一个行业发展变化的轨迹,使人一目了然,具有较强的感染力。此类统计图一般与其对应的部门、单位、行业配置在一起。
地图:它使读者对该地的地理位置、面积、行政区划、交通、山脉、河流等有一个完整的印象。有些年鉴还刊登企业分布图、交通分布图、矿产资源分布图、森林资源分布图、山脉和河流分布图、人口分布图等。地图的专业性强,使用价值高,与文字记载配合使用,能更好地发挥年鉴的功能。
(2)图的规范化要求
系列统计图:要具有宏观性(至少是中观性)、综合性,有较高的层次;要全面系统,必须是该部门、单位、行业纵向或横向的全面系统情况,不是部分或支离破碎的情况;要完全准确;要形象美观和富有感染力。单类统计图:要具有明显的延伸性,使人们能够看出某一事物的发展轨迹;要完全正确。
地图:要经过测绘部门批准;要完全正确;综合性年鉴年年连续刊登。
2、表的基本要求(1)表的重要性
年鉴的表一般包括综合统计资料表、单项统计资料表、其他非统计性单项资料表。
综合统计资料表:指与年鉴所包括的全面情况相对应的统计资料。包括全面综合性资料,如国民经济主要指标、主要比例关系、所占比重、人均主要指标等;各部门、各行业的综合性统计资料,如工业、农业、第三产业、人口、劳动力等,它具有很强的综合性、全面性、系统性特点。
单项统计资料表:指某一个部门、单位、行业的单项统计资料。如“2000~ 2001年来凤县学校基本情况表”,“2000~2001年来凤县纳税企业一览表”等。
非统计性单项资料表:如“荣获全省优质产品名单”,“县科协所属学术团体科研活动”等。这类表的特点是醒目,专题性强,以较少的篇幅,反映较多的信息,而且比较集中,比用文字表达有明显的优点。(2)表的规范化要求
综合统计资料表:要按照要求的内容来组织;要强调反映宏观层次的内容,具有很强的综合性、全面性、系统性;要在共性中突出个性,侧重反映本部门、本地的特征数据。
单项统计资料表:要将部门、单位、行业的有重要价值的资料多用此类表反映,少用文字反映,既醒目,又节省篇幅,还可以突出自己的特色;要与综合统计口径完全一致,不能出现矛盾。
非统计性单项资料表:许多同类项的文字内容,应尽量多用此类表反映,如获奖项目、比赛项目、科研项目、招商引资项目、学术活动、各类商场等等。
第三讲 来凤年鉴(2008~2009年合卷)撰稿基本要求
一、总体要求:
1、概况条目(略)
2、专题条目(略)
3、人物条目(略)
4、大事记(略)
5、照片(略)
6、图表(略)
二、其他要求
1、关于特载组稿:(略)
2、关于来凤概况有关稿件组稿:(略)
3、关于重要会议条目有关稿件组稿:(略)
4、关于政策法规组稿:(略)
5、报送稿件、照片、图表有关要求:
①报送稿件、照片、图表的时间和地点:(略)②报送的纸质文本(包括稿件、照片、图表),必须署明撰稿人姓名以及照片拍摄人、图表制作人、审稿人姓名(一般为单位主要领导)、审稿意见并加盖单位公章;同时,报送与纸质文本内容完全一致的电子文本。
③上报的稿件、照片、图表,上报前必须在单位内部广泛征求意见、修改完善,力求准确、真实、规范。
三、对撰稿人员的5点建议
1、掌握年鉴知识,明确任务要求:
撰稿人员要下功夫钻研和切实掌握年鉴业务知识,这是搞好年鉴撰稿的重要保证;要明确《来凤年鉴》编纂委员会分配给本单位的各种任务,包括大事记、概况条目、专题条目、人物条目、有关照片和图表等,建议将与本单位有关的任务进行梳理,列成提纲,并据此制定工作计划,逐一落实,以免遗漏。
2、做好汇报工作,争取领导支持:
要向单位领导汇报本单位承担的提供稿件的任务、有关要求和完成时间,引起领导重视和支持。
提请单位领导确定专人或组建专班负责提供年鉴稿件等相关工作;提请分管领导协调单位各科室积极协助。
提请单位领导解决落实必要的工作经费和办公条件。
3、广收博采收集资料,征求意见修改完善:
除上面讲到的收集资料的渠道之外,建议撰稿人员可参阅:《来凤年鉴(2000~2007合卷)》《来凤县第二届修志编纂手册》、来凤网及相关报刊和简报、总结等,这样,从中发现线索、直接获取有价值资料,学习借鉴撰稿方法,另外,与《来凤年鉴(2000~2007合卷)》有机衔接。
初稿形成之后,要在单位内部广泛征求意见,进一步修改完善,坚决杜绝差错,确保稿件的真实性和全面性、系统性。
4、加强联系互通信息,取长补短提高效率: 撰稿人员在工作中可以就带共性的问题、共享资料选题的角度或撰写方法等进行沟通和探讨,相互启发,取长补短。另外,撰稿人员在收集资料、撰稿过程中,如果有拿不准、弄不清的问题,可与《来凤年鉴》编辑部联系,根据需要,撰稿人员可来编辑部一起研究,编辑人员也可到撰稿人单位共同磋商,这样,可以使编撰工作少走弯路、提高效率。
5、履行报批手续,全面完成任务:
修订稿完成后,在报送《来凤年鉴》编辑部之前,一定要报单位主要领导审读并签署意见,加盖单位公章。
同时,要认真清理报送稿件(包括大事记、概况条目、专题条目、人物条目、有关照片和图表等)与分配的任务是否一致,力争全面圆满完成任务。