关于雪后无包保干部跟班作业的讨论（范文模版）

第一篇：关于雪后无包保干部跟班作业的讨论（范文模版）

关于雪后无包保干部跟班作业的讨论

3月8日长春降雪后，9日凌晨长吉车间有四处天窗作业，但出现只有两名包保干部到达现场的问题，违反了八禁止的规定，此次事件突显了作为干部，自身的责任意识不强，在雪后恶劣天气情况下，上道人数众多却不进行跟班作业，安全意识松懈，应引以为戒，强化自身责任、安全意识，对于恶劣天气等突发情况，要有应对措施。

责任意识不强，作为一线的职工干部，每名包保干部在深入一线包保前，对所包班组的人员素质、设备状况、重点工作、作业流程、作业要求等都要做到心中有数，使包保工作更具有针对性、目的性和实效性。并且我们要有不怕苦累的精神，在问题来临时，我们一定要与职工在一起解决问题，发挥基层干部的作用。并且不论遇到什么困难与问题，作为包保干部我们都要亲自过问，亲自安排，亲自落实，不能有指挥就行的麻痹思想。

安全意识薄弱，雪后凌晨上道作业存在许多的安全隐患，尤其是人身安全问题，在这种情况下包保干部不到现场，就是安全意识的薄弱，安全思想松懈，存有侥幸心理。对于现场作业应有安全无小事的态度和决心，对于存在安全隐患的问题，我们要提前有预想，有措施，有方案，时刻提醒自己，也提醒每一名职工，安全是一切工作任务的前提。

对车间的重点工作不掌握，从此次事件中还看出车间干部对于车间当日的重点工作并不掌握，不了解车间工作的整体动态，以至于在恶劣天气的情况下无包保干部跟班作业，违反了“八禁止”。对于车间的每日工作，车间主任要详细的掌握，提前分析好重点工作及工作中的安全风险问题，提前做好预想，分配好车间干部的工作，避免干部的空岗和工作的冲突，自己也要参与到实际工作中去，动态监督干部职工的工作情况，对于重点的工作要随时保持联系，做到心中有数。

作为新成立的一线车间，我们还有很多工作需要探索，此次事件为我们敲响了警钟，各检查工区现场作业时，由于人员较少，而且还是机动作业，容易出现安全松懈及人身安全隐患，所以我们要严格执行三方控，并且要严格规范检查时走行的路线，提高每名职工的安全意识，作为车间干部，我们还应该多了解，多预想现在职工工作中的困难，不可在屋内纸上谈兵，车间每名干部都要深入到各个工区去，要深入到各个工作现场去，了解现场是否存在安全隐患，了解职工的实际困难，了解现场工作中存在的问题，并及时预防和解决，一名一线的干部，万不可不作为，而是要与职工同甘苦共进退，一同确保我段的安全生产工作任务。

检查车间

2015年3月11日

第二篇：包保干部扶贫计划

****2018扶贫计划

****: 根据相关工作要求，结合*****工作实际，制定2018扶贫计划如下：

《******的通知》（****办发[2017]**号）及《*****的通知》明确了各相关部门的职责任务，对于充分发挥职能部门作用，更好地服务于脱贫攻坚提出了根本性要求。***作为*****村包保的成员单位，全年致力于以下以几个方面全力做好帮扶工作：

一、严格交通整治，确保交通安全。进一步加强交通安全管理，严厉查处酒驾毒驾、涉牌涉证、假牌套牌、“三超一疲劳”、“两客一危一重”、非法改（拼）装、超员超载等严重交通违法行为，确保道路交通安全。

二、强化消防检查，确保公安安全。紧盯宾馆旅店、学校医院、出租房、高层建筑、水电油汽等场所，实行消防安全“户籍化”管理，适时开展消防安全大检查，将安全隐患消灭在萌芽状态。

三、严打违法犯罪，确保社会安全。坚持“以打开路、以打促防”的工作理念不动摇，强化对盗窃、抢劫、诈骗等多发性侵财类案件的打击力度，利用各种手段力争打团伙、破串案。严厉查处非法储存、运输、销售危爆物品行为，织牢危爆物品管理网络，有效遏制危爆物品安全事故发生。

四、积极扶贫救助，确保生活安全。充分利用人力优势，定期开展志愿活动，切实帮助困难群众解决实际生活困难。对于因突发变故造成的返贫群众，在第一时间内组织进行救助活动。

******* 2018年5月22日

第三篇：科级干部党风廉政建设包保责任书

科级干部党风廉政建设包保责任书

一、责任目标

保证本部门党员、干部廉洁自律，守纪从业，有效预防违纪违规行为的发生，实现无违纪、违规、违法的工作目标。

二、责任内容

1、认真学习并严格执行党风廉政建设和反腐倡廉的各项规定及工作部署，把党风廉政建设与日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

2、加强对党员、干部的教育、管理和监督，切实增强党员、干部的纪律意识，提高廉洁自律的自觉性，抓好廉洁自律自查自纠工作，针对廉洁自律方面发生的问题，及时批评教育，提出整改意见，督促抓好落实。

3、对党风廉政建设方面发生的苗头性、倾向性问题，及时向保卫处党委成员通报，并认真采取有效的教育和防范措施。对职责范围内发生的违规违纪案件，坚决支持执纪部门依纪查处，并帮助查找原因，分清责任，总结教训，搞好整改。

4、逐步健全源头治腐工作的教育、制约和监督机制，不断筑牢不想不廉、不能不廉、不敢不廉三道防线。并做如下廉政承诺：

①.带头学习公司和保卫处有关党风廉政建设的各项规定，自觉接受各级组织和全体员工的监督。坚持实事求是，求真务实，做到思想上重视、行动上自觉，以自身的实际行动让组织和群众放心。

②.模范遵守并严格执行廉洁自律的各项规定和公司规章制度，做 遵守纪律的表率。严格遵守国家的法律法规，严于律己，率先垂范，时刻自重、自省、自警、自律，做遵纪守法的模范。保证配偶、子女、亲属不利用自己的职权进行违纪违规和违法犯罪活动。

③.在对外交往和日常工作中，严格律己，不撞高压线，不搞特殊化，不贪不占，不收受与行使职权有关的礼金、有价证券和支付凭证，不参与高消费娱乐活动，不参与封建迷信活动，实实在在做人，干干净净做事。

④.保证自己不参与任何经营活动的同时，保证自己的配偶、子女、亲属不在本人分管的工作范围内参与任何经营活动，不为亲属经商提供便利。

⑤.在保证自身廉洁的前提下，抓好所管人员的教育和管理工作，经常对所管人员履行岗位职责情况和廉洁自律情况进行监督检查，发现问题及时上报并按照规定严格处理，绝不包庇、隐瞒、袒护、纵容所管人员以及亲属、朋友的违规违纪行为，做到履职尽责，严格按工作规程和规章制度办事，杜绝各种违纪违规现象的发生。

⑥.坚持原则，恪尽职守，努力维护公司资产安全，做到不侵害公司利益，不损害员工的利益，不纵容违法犯罪，不为损害公司利益的行为提供方便和保护，严厉查处各种损害公司利益的行为。

三、责任追究

发生下列问题的视性质和情节追究责任。

1、对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项不认真贯彻落实，党风廉政建设工作任务完成不好的；在职责范围内发生重大案件，致使国家集体财产和人民生命财产遭受重大损失或造成重大影响的；

2、因疏于管理教育不严导致本室党员、干部发生严重违纪违法的；对明令禁止的不正之风不制止不查处，造成不良影响的。

3、对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理或对严重违纪违法问题隐瞒不报，压制不查，或提供虚假情况，包庇袒护的；授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，对办案人、检举报告人、证人打击报复的；对配偶、子女、亲属和身边工作人员严重违纪违法知情不管的；

本责任书有效期为20**年1月1日—12月31日。

本责任书一式三份，*纪委备案一份，*党委一份，被包保人一份。本责任书签字后生效。

第四篇：干部包保量化考核机制

干部包保量化考核机制

一、目的为了规范和提高车间管理人员的工作职能，更好的发挥车间干部的工作创造性、科学性的开展工作，全面提高车间各项管理工作秩序化，提高车间整体管理水平，提高管理干部解决问题的能力，使管理干部更好的发挥主观能动性，更好的服务全局，特制定本制度。

二、量化任务人员

量化任务人员：车间主任、安全技术员、技术员、生产调度。

三、量化任务内容及数量

车间主任：管理车间全面工作，包保工具组、管道组，每月在安全工作方面对包保班组不少于2次的检查，在职工教育方面对包保班组人员学习笔记的检查不少于1次，必须参加职工安全、技术业务技能考试的监考工作。

安全技术员：协助车间主任工作，包保机械设备组，每月在安全工作方面对包保班组不少于2次的检查，在职工教育方面对包保班组人员学习笔记的检查不少于1次，必须参加职工安全、技术业务技能考试的监考工作。

技术员：协助车间主任工作，包保电力组，每月在安全工作方面对包保班组不少于2次的检查，在职工教育方面对包保班组人员学习笔记的检查不少于1次，必须参加职工安全、技术业务技能考试的监考工作。

生产调度：协助车间主任工作，包保锅炉组，每月在安全工作方面对包保班组不少于2次的检查，在职工教育方面对包保班组人员学习笔记的检查不少于1次，必须参加职工安全、技术业务技能考试的监考工作。

四、量化任务检查关键点

车间主任：对车间全面工作负责，对包保班组的班组管理、现场作业安全、人身安全、标准化作业、职工教育等作为包保班组基本检查关键点，以管道地沟作业、冬季室外作业、登高作业，工装机具、吊索具局、工卡量具等作为重点检查关键点。

安全技术员：对车间工作负责，对包保班组的班组管理、现场作业安全、人身安全、标准化作业、职工教育等作为包保班组基本检查关键点，以特种设备维修作业、卸发油设备、登高作业、消防设备等作为重点检查关键点。

技术员：对车间工作负责，对包保班组的班组管理、现场作业安全、人身安全、标准化作业、职工教育等作为包保班组基本检查关键点，以电力作业作业、停送电作业、职工教育培训、微电设备的检维修等作为重点检查关键点。

生产调度：对车间工作负责，对包保班组的班组管理、现场作业安全、人身安全、标准化作业、职工教育等作为包保班组基本检查关键点，以锅炉作业、设备维护保养、职工

教育培训等作为重点检查关键点。

五、量化任务考核奖惩

1、明确包保范围和包保职责，包保干部要严格按照范围和

职责进行检查，以高度的责任心和使命感对待包保工作，发现问题，特别是危及人身安全和设备安全的问题要及时妥善的进行处理，制定安全有效的防范措施。

2、必保完成量化数量和质量，包保干部要严格按照车间要

求的数量超额完成，保证完成质量，达到应有的成果和目的，切实有效的提高了管理工作，提高了车间整体管理水平，注重解决问题的实效，措施的落实，以解决问题为目的，以提高素质为根本。

3、奖惩分明，责任明确，对于规定的量化任务不能及时完

成或者完成质量较差，解决的问题重复发生，不彻底，造成不良影响的干部，要严肃追究责任，按照管理人员绩效考核办法以及“2+1”看板管理为考核依据，从重从严考核，绝不姑息迁就。

设备车间

第五篇：安全包保责任状(作业人员)

安全包保责任状

为确保本工程安全生产，明确工地施工队队长与施工队全体施工人员的安全生产职责，特签订本工程项目施工安全包保责任状。

一、工地施工队队长保证做到：

1、本工程承包期间，工地施工队队长对本施工队安全生产负直接领导责任，必须每天在场亲自指挥生产和主持日常安全生产管理工作，并认真做好安全措施交底工作。

2、坚持“天天讲安全，人人讲安全，事事注意安全，处处防止事故”的宣传教育，认真全面落实“安全生产”有关法规、制度。

3、施工现场设置五牌一图（工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌和施工现场平面图）。

4、施工现场周围设有教育标语。危险部位（或地段）有明显安全标志，机械设备防护齐全，且有效。

5、现场者用电的线、路、箱符合规范要求，电器设备全部接零，接地并有漏电保护装置，做到一机一用。保险丝大小与用电负荷匹配。

6、班前班后要进行安全检查，如发现不符合要求要及时改正。

二、施工生产人员（包括临时民工）保证做到：

1、自觉遵守安全生产的各项法规、制度，听从工地施工队队长及安全管理人员的指导，认真接受安全教育，认真安全安全技术交底和施工组织设计要求进行施工,对现场中存在的安全隐患,要求整改,必须无条件整改到位,如工人坚持不整改,发生安全事故,自己承担一切后果,严格遵守“安全生产六大纪律”，做到“五要”、“五不要”，在任何情况下，均不得违章蛮干，做到不违章冒险作业。

2、正确使用防护用品和安全设施、工具、爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不准无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制的安全操作规程。

3、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工，发现隐患及时处理或上报，发生事故或未遂事故，立即向班组长报告。

三、处罚办法：

1、施工队队长违章，除按项目部与施工队队长签定的安全包保责任状规定条款处罚外，同时追究施工队长责任，其一切经济损失由承包班组自负。

2、施工队施工人员违章（包括临时民工）参照上条有关条款处罚，凡不服从指挥，违章操作规程，违反安全条例而造成的安全事故，按国家相关法律法规进行处理。

四、凡参加本工程施工的全体人员，要发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面，要做到互相监督，共同搞好本工地文明施工建设。

五、本责任书招执行期间：自本工程开工日至竣工验收日止。

六、本责任书一式三份，施工队、施工人员（或临时民工）各执一份。项目部存档一份。

施工队队长（施工员）

施工队施工人员

签订日期： 年 月 日

签名：签名：