一般行业职业病体检项目及时间5篇

第一篇：一般行业职业病体检项目及时间

不同行业职业病体检项目及时间

一、铅及其化合物

1.上岗前检查项目：常规项目{内科常规检查（是指血压测定，心、肺、腹部检查，甲状腺，咽喉检查，下同），握力，肌张力,腱反射，三颤（指眼睑震颤、舌颤、双手震颤）。

2.在岗期间检查项目：血常规尿常规，肝功能，心电图，肝、脾B超，胸部X射线摄片（下同）内科常规检查，握力，肌张力，腱反射，三颤，血、尿常规，尿铅和血铅，尿d-氨基乙酰丙丙酸或红细胞锌原卟啉，尿粪卟啉，肝功能，心电图，肝、脾B超，神经肌电图。体检周期1年。

职业禁忌证：1．各种精神疾病及明显的神经症2．神经系统器质性疾病3．严重的肝、肾及内分泌疾病

二、氨气上岗前检查项目：

常规项目内科常规检查，血、尿常规，心电图，胸部X射线摄片，肝功能，肝脾B超，肺功能测定。体检周期：1年。

职业禁忌证：1．明显的呼吸系统疾病2．明显的肝、肾疾病3．明显的心血管疾病 三、一氧化碳上岗前检查项目：

常规项目内科常规检查，握力，肌张力，腱反射，血、尿常规，血碳氧血红蛋白，心电图，肝功能，肝脾B超。体检周期：1年。

职业禁忌证：1．各种中枢神经和周围神经器质性疾病。2．器质性心血管疾病。四、二硫化碳上岗前检查项目：

常规项目，眼底检查。内科常规检查，握力，肌张力，腱反射，末梢感觉神经检查，眼视力、视野、角膜知觉和眼底检查，血、尿常规，肝功能，心电图，血脂，血铜兰蛋白，血糖，肝脾B超、脑血流图，神经传导速度。体检周期：1年。

职业禁忌证：1．神经系统器质性疾病2．各种精神病3．视网膜病变4．高血压病及冠状动脉硬化性心脏病5．糖尿病6．先天性代谢障碍引起的叠氮碘试验阳性者

五、硫化氢上岗前检查项目：

常规项目内科常规检查，握力，肌张力，腱反射，血、尿常规，肝功能，心电图，肺功能，肝脾B超，胸部X射线片。体检周期：1年。

职业禁忌证：1．明显的呼吸系统疾病2．神经系统器质性疾病及精神疾患3．明显的器质性心、肝、肾疾患

六、苯上岗前检查项目：

常规项目（血常规中必须包括血小板），皮肤检查。内科常规检查，皮肤检查，血常规，肝功能，肝脾B超、血小板，心电图，骨髓穿刺检查。体检周期：1年．

职业禁忌证：1.上岗前体检时，血象检查结果低于正常参考值2．各种血液病3．严重全身性血液病4．月经过多或功能性子宫出血

七、甲苯二甲苯上岗前检查项目： 常规项目（血常规中必须包括血小板）内科常规检查，血常规，肝功能，肝脾B超，皮肤检查，心电图，骨髓穿刺检查。体检周期：1年。

职业禁忌证：1．神经系统器质性疾病2．明显的神经衰弱综合症3．肝脏疾病

八、正己烷上岗前检查项目：

常规项目，握力、肌张力、腱反射、末梢感觉检查。内科常规检查，握力，肌张力，腱反射，末梢感觉检查，三颤，指鼻试验，眼角膜反射，血常规、尿常规，肝功能，心电图，肝脾B超，神经肌电图。体检周期：1年

九、汽油上岗前检查项目：

常规项目，皮肤检查。内科常规检查，皮肤检查，握力，肌张力，腱反射，末梢感觉检查，血、尿常规，肝功能，心电图，肝脾B超，神经肌电图检查。体检周期：1年。

职业禁忌证：1．各种中枢神经和周围神经系统疾病或有明显的神经官能症2．过敏性皮肤疾病或手掌角化3．妇女妊娠期及哺乳期应暂时脱离接触

十、甲醇上岗前检查项目：

常规项目，视力、视野、眼底检查。内科常规检查，握力，肌张力，腱反射，末梢感觉检查，视力、视野和眼底检查，肝功能，血、尿常规，血、尿甲醇、甲酸盐测定，肾功能，血气分析，视觉诱发电位。体检周期：1年。职业禁忌证：1．明显的神经系统疾病及器质性精神病2．视网膜、视神经病

十一、甲醛上岗前检查项目：

常规项目内科常规检查，血、尿常规，心电图，胸部X射线摄片，肝功能，肝脾B超，肺功能测定。体检周期：1年。

职业禁忌证：1．呼吸系统慢性疾病2．全身性皮肤病3．慢性眼病4．对甲醛过敏者

十二、无机粉尘矽尘石棉上岗前检查项目：

内科常规检查，心电图，肝功能，血、尿常规，高仟伏胸部X射线摄片，肺功能。在岗期间检查项目：内科常规检查，心电图，肝功能，血、尿常规，高仟伏胸部X射线摄片，肺功能。体检周期：1年。

职业禁忌证：1．活动性结核病2．慢性呼吸系统疾病3．明显影响肺功能的疾病

十三、煤尘、碳黑、石墨、滑石、云母、水泥、陶土、铸尘、铝尘、焊尘上岗前检查项目：

内科常规检查，心电图；肝功能，血常规；尿常规。高仟伏胸部X射线摄片，肺功能。在岗期间检查项目：内科常规检查，心电图；肝功能，血常规；尿常规。高仟伏胸部X射线摄片，肺功能。体检周期：2年。

十四、有机粉尘上岗前检查项目： 内科常规检查，心电图，肝功能，血、尿常规，高仟伏胸部X射线摄片，肺功能。在岗期间检查项目：内科常规检查，心电图；肝功能，血、尿常规，高仟伏胸部X射线摄片，肺功能。体检周期：3至5年。

职业禁忌证：1．活动性结核病2．慢性呼吸系统疾病3．明显影响肺功能的疾病

十五、高温上岗前检查项目：

内科常规检查，握力，腱反射，肝功能，血、尿常规，心电图，胸部X射线片。在岗期间检查项目：内科常规检查，握力、腱反射。肝功能，血、尿常规，胸部X射线片，心电图，肝脾B超。体检周期：1年。

职业禁忌证：1．心血管疾病2．中枢神经系统疾病3．消化系统疾病

十六、噪声上岗前检查项目：

内科常规检查，耳鼻检查，血、尿常规，心电图，纯音听力测试。在岗期间检查项目：内科常规检查，耳鼻检查，血、尿常规，心电图，纯音听力测试。体检周期：1年。

职业禁忌证：1．各种病因引起的永久性感音神经性听力损失（500—1000和2000Hz中的任一频率的纯音气导听阈）大于25dB2．各种能引起内耳听觉神经系统功能障碍的疾病

十七、电工作业上岗前检查项目： 内科常规检查，肱二头肌，肱三头肌，膝反射，视力，色觉，血、尿常规，心电图，脑电图。在岗期间检查项目：内科常规检查、肱二头肌、肱三头肌、膝反射、视力、色觉、血常规、尿常规、心电图、脑电图。体检周期：2年。

职业禁忌证：1．心血管疾病2．癫痫或晕厥史3．色盲4．高血压

十八、压力容器操作上岗前检查项目：

内科常规检查，肱二头肌，肱三头肌，膝反射，视力，色觉，血、尿常规，心电图，脑电图，纯音听力测试。在岗期间检查项目：内科常规检查、肱二头肌、肱三头肌、膝反射、视力、色觉、血常规、尿常规、心电图、脑电图、纯音听力测试。体检周期：3年。

职业禁忌证：1．癫痫2．色盲3．明显听力减退

十九、高处作业上岗前检查项目：

内科常规检查，肱二头肌，肱三头肌，膝反射，三颤，肌力，视力，色觉，血常规，尿常规，心电图，脑电图，头、颈、四肢骨关节，运动功能。在岗期间检查项目：内科常规检查，肱二头肌，肱三头肌，膝反射，三颤检查，肌力，视力，色觉，血、尿常规，心电图，脑电图，头、颈、四肢骨关节，运动功能。体检周期：2年。

职业禁忌证：1．心血管系统疾病2．癫痫或晕厥史3．肢体肌肉骨骼疾病

二十、机动车驾驶作业上岗前检查项目： 内科常规检查，身高，眼科：视力（远视力、动视力、深视力）暗适应，视立体觉，视野，色觉，听力，尿常规，血型，血常规，心电图，胸部X线透视，速度判断，复杂反应，操纵技能，肝功能，脑电图。在岗期间检查项目：内科常规检查，身高，远视力，色觉，听力，血、尿常规，心电图，胸部X线透视。体检周期：1年。

职业禁忌证：1．身高：驾驶大型车<155cm，驾驶小型车<150cm。2．远视力（对数视力表）：两裸眼<4.0，并<4.9（允许矫正）3．色觉：红绿色盲4．立体盲5．听力：双耳平均听阈>30db（语频纯音气导）。6．器质性心血管系统疾病。7．神经系统疾病：癫痫病史或晕厥史，美尼尔氏症，眩晕症，癔病，震颤麻痹和影响手脚活动的脑病。8．精神障碍：精神病，痴呆。9．运动功能障碍10．四肢不全、拇指残缺，除拇指外其余四指缺二指，下肢不等长度大于5厘米。11．不适于当驾驶员的其他严重疾病。

备注：

1、职业健康检查周期使用说明

①、检查项目中有号的为根据的职业危害严重程度和劳动者健康损害状况选检项目，其他为必检项目。

②、离岗时检查项目按照在岗期间检查项目实行。

③、职业禁忌的确定应根据职业健康检查结果和/或既往病史及其他健康档案确定。

④、接触粉尘作业劳动者的体检依据岗位粉尘浓度和劳动者的健康损害程度，可适当缩短在岗期间的检查周期。⑤、高仟伏胸部X线摄片,见尘肺的X线诊断标准有关说明。

2、依照职业性化学物中毒肝病诊断标准及处理原则中肝脏毒物的定义和范围。

3、依照职业性急性化学性中毒性呼吸系统疾病的诊断标准中常见致病化学物品种。

4、依照职业性急性化学物中毒性血液病的诊断标准中的有关说明，按靶器官选择检查项目。

5、依照职业性急性化学物中毒性心脏病的诊断标准中的有关说明。

6、依照职业性急性化学物中毒性肾病的诊断标准中的有关说明。

7、依照职业性急性化学物中毒性神经系统疾病的诊断标准中的有关说明。

8、依照职业性皮肤病诊断标准中的电光性皮炎，接触性皮炎，光敏性皮炎，黑变病，痤疮，皮肤溃疡，皮肤灼伤中的有关说明。

9、依照职业性化学性眼灼伤诊断标准及处理原则标准中的有关说明。

10、依照职业性白内障诊断标准及处理原则中的有关说明。

11、依照职业性哮喘诊断标准及处理原则标准中的有关说明。体检单位：

通过省级职业健康检查机构资质评审的医疗卫生单位。

第二篇：职业病体检协议（范文模版）

职业健康检查协议

甲方：

乙方：

为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，体现“预防为主”的卫生工作方针，加强完善职业病防治监管体系开展健康监护，减轻职业病危害，更好的开展职业病防治工作，经甲乙双方协商制定本协议：

一、协议原则

甲乙双方以共同防治职业病为核心，坚持以“预防为主、因病施治”的原则，做好职业健康检测服务工作。

二、甲方权利和义务：

（一）甲方应确定体检时间及地点，做好相关的场地准备及人员部署；

（二）甲方组织体检人员体检时，按照乙方体检程序要求协助乙方做好体检工作；

（三）甲方负责落实体检报告中的各项处理意见，对检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，及时反馈给相关用人单位；

（四）甲方负责协调用人单位职业病体检费用支付的相关事宜。

三、乙方权利和义务：

（一）乙方按《职业健康监护技术规范》确定体检项目，委派持有职业健康检测资质专业技术人员为甲方提供职业健

康检测和职业健康鉴定服务;

（二）乙方保证体检质量，重视体检时的服务态度，为甲方提供体检上的便利，并保证质量。因乙方工作疏漏造成体检质量问题由乙方承担相应责任，并免费补检因乙方原因造成的漏检、错检项目；

（三）乙方于体检后一周内出具规范的体检报告、诊断证明书和咨询材料，并交付于甲方，方便用人单位向甲方咨询体检结果；

（四）乙方负责建立个人健康信息档案，甲方需要查询时，乙方有义务提供服务。

四、甲、乙双方的约定：

（一）职业病健康体检地点：；

（二）职业病健康体检时间：；

（三）职业病健康体检人数：； 以上地点或日期时间如有变动，须提前5天告知对方。

（四）支付方式：体检完成后由甲方一次性支付乙方体检费用，支付标准按照国家公布的价格，经双方共同协定。

五、协议有效期为签定协议之日起至年月日止。

六、本协议一式两份，双方各执一份。本协议双方签字并盖章后生效。

甲方:(盖章)乙方(盖章):

甲方代表(签字):乙方代表(签字):

年月日年月日

第三篇：2013职业病体检通知（推荐）

通

知

矿属各单位：

根据集团公司职业健康体检工作安排，将于2013年10月22日——10月25日为我矿职工进行体检。具体工作安排如下：

一、体检单位及人数

井下与井上接触粉源的职工参加体检。

二、体检时间地点及类别

1、时间：上午8：00—12：00；下午2：30—6：00

2、地点：矿医院。

3、体检类别：粉尘类

三、体检注意事项

1、各单位尘肺0+、I期人员必须通知到本人；

2、各单位人员由队干三职组织，不允许职工单独行动，在不影响生产的情况下，按四天平均分配体检人员。

3、体检前4小时内不允许吃饭、喝水。

4、各单位办事员将加盖公章的（职业健康体检基本情况表），发放给职工（职工在基本情况表下方填写联系方式）。

5、各单位负责人要高度重视，妥善安排人员体检，确保人员到位。

团柏煤矿劳资科 二〇一三年十月二十一日

第四篇：职业病体检 检查法律依据

接触职业病危害因素作业人员体检依据

一、《中华人民共和国职业病防治法》（2002年5月1日施行，2011年12月31日根据第十一届全国人民代表大会常务委员会第24次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正)第三十六条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

二、《中华人民共和国安全生产法》（2002年6月29日中华人民共和国主席令第70号）

第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

（八）组织实施本单位从业人员的职业健康工作；

三、《中华人民共和国劳动法》（2007年6月29日中华人民共和国主席令第65号）

第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

四、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（2002年4月30日中华人民共和国国务院令第 352 号）

第三十一条 用人单位应当组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行上岗前职业健康检查。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事使用有毒物品的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

第三十二条 用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查。

用人单位发现有职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当将其及时调离原工作岗位，并妥善安置。

用人单位对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构的要求安排其复查和医学观察。

第三十三条 用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查；对离岗时未进行职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。第三十四条 用人单位对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。

五、《工作场所职业卫生监督管理规定》（2012年4月27日国家安全生产监督管理总局令第47号）

第三十条对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》（GBZ188）、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。

职业健康检查费用由用人单位承担。

六、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（2012年4月27日国家安全生产监督管理总局令第49号）

第七条 用人单位是职业健康监护工作的责任主体，其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。

用人单位应当依照本办法以及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）等国家职业卫生标准的要求，制定、落实本单位职业健康检查计划，并保证所需要的专项经费。第八条 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用。

劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。

第十一条 用人单位应当对下列劳动者进行上岗前的职业健康检查：

（一）拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者；

（二）拟从事有特殊健康要求作业的劳动者。

第十三条 用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。

对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188）等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。需要复查的，应当根据复查要求增加相应的检查项目。第十四条 出现下列情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查：

（一）接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的；

（二）劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的。

第十五条 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

七、《职业健康监护管理办法》（2002年3月28日卫生部令第23号）

第四条 用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。

第六条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

第八条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。

发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。

对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。

第九条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。

用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

八、《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）4.2.1用人单位的责任和义务

（1）对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是用人单位的职责。用人单位应根据国家有关法律、法规，结合生产劳动中存在的职业病危害因素，建立职业健康监护制度，保证劳动者能够得到与其所接触的职业病危害因素相应的健康监护。

（2）用人单位要建立职业健康监护档案，由专人负责管理，并按照规定的期限妥善保存，要确保医学资料的机密和维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。（3）用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查，劳动者接受健康检查的时间应视为正常出勤。

（4）用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查，但应保证其就业机会的公正性。

第五篇：IT行业的职业病

人们使用电脑越来越广泛，电脑虽然给人们的工作、学习和生活带来方便，但是使用电脑的室内环境正负离子失去平衡，对人体的健康有一定副作用，会引起自律神经失调、忧郁症，另外，电脑荧光屏不断变幻和上下翻滚的各种字符会刺激眼睛，电脑操作者常会感到眼睛疲劳、肩酸背痛。如在缺水、营养不足、缺乏维生素的状况下工作，身体对辐射的抵抗能力下降，就容易患病。

为了防止电脑操作者患上述职业病，应注意合理膳食。

早餐应吃好，营养充分，以保证旺盛的精力，并有足够的热量。中餐应多吃含蛋白质高的食物，如瘦猪肉、牛肉、羊肉、鸡鸭、动物内脏、各种鱼、豆类及豆制品。晚餐宜清淡，多吃含维生素高的食物，如各种新鲜蔬菜，饭后吃点新鲜水果。同时，选用含磷脂高的食物以利健脑，例如蛋黄、鱼、虾、核桃、花生等。

还要有意识多选用保护眼睛的食物、保护眼睛健康，防止近视及其他眼疾，健眼的食物有各种动物的肝脏、牛奶、羊奶、奶油、小米、核桃、胡萝卜、青菜、菠菜、大白菜、西红柿、黄花菜、空心菜、枸杞子及各种新鲜水果。

此外，电脑操作者在工作1-2个小时后，应活动一下全身，做眼保健操，只要注意膳食结构和劳逸结合，就能增强身体的抵抗力，防止有关疾病发生。

IT行业常见职业病

IT行业，令人又爱又恨的一个行业，所谓的“拿钱换命，拿命换钱”，“把女人当男人使，把男人当驴子使”，在很多IT公司都是存在的，很少有公司为你健康负责的，只有你自己要为自己的身体买单。那么常见的职业病你得了几个？

1.近视

整天瞅着屏幕，想不近视都难。每次开技术会议，往下看都是白茫茫一片。从事IT而不戴眼镜的人，真是让人羡慕啊。

2.颈椎病

每天坐在那里，盯着一个地方，时间稍长，就感觉脖子僵硬。赶快去检查下颈椎吧。

3.腰间盘突出

每天坐8个小时，很少活动，再加上坐姿不雅，腰酸背疼。

4.胃病

工作紧张，匆忙的快餐，有个好胃口真是福气啊。

5.高血压

长期处于紧张的压力，得不到很好的休息和锻炼身体，是血压高的一大诱因。

6.高血脂，高血糖，脂肪肝

饮食不规律，很少活动，肥胖和超重日益威胁着有多年工作经验的人。

7.辐射

电脑，屏幕，每天被这些辐射源包围着，你都不知道辐射对你的损害有多大。盛传的“IT人员生女不生男”的现象，据说就是辐射的原因。

8..恐怖的过劳死

这么多的职业病，再加上不分昼夜的加班，说不准哪天就又出来个胡新宇