2014年常州市卫生局直属单位补充招聘优秀人才简章

第一篇：2014年常州市卫生局直属单位补充招聘优秀人才简章

江苏中公教育：http://js.offcn.com/ 2014年常州市卫生局直属单位补充招聘优秀人才简章

为进一步深化事业单位人事制度改革，完善和规范局属单位招聘录用人员工作，更好地选拔优秀人才，优化和充实卫生专业技术人才队伍，根据市委办、市政府办《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(常办发〔2011〕69号)、市委组织部、市人社局《关于规范事业单位招聘录用工作的通知》(常人社发〔2012〕33号)精神，结合局属单位实际，在第一批公开招聘基础上，现将2014年常州市卫生局直属单位补充招聘高层次人才简章公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

二、招聘范围

常州市卫生局直属部分医疗单位补充医疗卫生专业技术人员。

三、招聘对象

2013年毕业尚未就业、2014年毕业的硕士研究生;博士研究生应往届不限。

四、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;3.具备正常履行岗位职责的身体条件;4.年龄在35周岁以下，博士研究生可放宽至40周岁;报考人员不受户籍和生源地限制;5.具备报考岗位要求的其他资格条件(详见招聘岗位简介表);6.不得报考的人员：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;(3)法律法规规定其他不宜录用的人员;

五、招聘要求和方法

(一)报名：报名工作由市人力资源和社会保障局、市卫生局统一组织、指导与监督，各招聘单位负责实施。

1.报名时间：2014年6月16日(周一)—6月20日(周五)。2.报名地点：各招聘单位人事部门。

3.报名方式：本次报名采取现场报名或网络邮箱报名方式。(1)现场报名：由单位人事部门组织报名。报名时需提供下述材料： ①《2014年常州市卫生局直属单位公开招聘优秀人才报名登记表》(附件2);②毕业生就业推荐表和毕业生就业协议;江苏中公微博：江苏中公教育

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江苏中公教育：http://js.offcn.com/ ③身份证、学历证书(博士、硕士、本科均需)、学位证书(博士、硕士、本科均需)、专业技术资格证书、英语等级证书等岗位要求的材料原件、复印件;④近期小2寸彩照2张;⑤工作业绩材料、奖励表彰材料、参与重点实验项目、重点医疗攻关项目、医疗科研论文成果等材料(有代表性的材料)。

(2)网络邮箱报名：由单位人事部门组织报名，报名邮箱详见各单位报名邮箱。报名时需提供下述材料：

①《2014年常州市卫生局直属单位公开招聘优秀人才报名登记表》(附件2);②毕业生就业推荐表和毕业生就业协议扫描件;③身份证、学历证书(博士、硕士、本科均需)、学位证书(博士、硕士、本科均需)、专业技术资格证书、英语等级证书等岗位要求的材料扫描件;④小2寸彩照扫描件;⑤工作业绩材料、奖励表彰材料、参与重点实验项目、重点医疗攻关项目、医疗科研论文成果等材料电子稿或扫描件(有代表性的材料)。

4.报名注意事项

(1)报考人员须实事求是出具各种证件、证书，对弄虚作假者，一经查实即取消报名或录用资格;(2)应届研究生毕业证书、学位证书出示时间可在学制规定时间内，逾期不能提供者，取消录用资格。

(二)资格审核

1.招聘单位根据报名条件、岗位招聘要求、科室人员结构、工作经历、获奖情况、科研等，对报考人员提供的报名材料组织专家进行初审，按1:5以内比例确定参加考试考核的人选(经市人社局认定属紧缺专业除外)。

2.具备参加考试考核资格人员的考试考核时间、地点由招聘单位另行通知。

3.通过网络邮箱报名的考生，参加考试考核时需现场提交报名材料原件。招聘单位对考试考核人选现场进行资格复审，逾期未现场确认的视为放弃报名。

(三)考试考核时间：2014年6月24日(周二)。具体考试考核时间由各招聘单位负责通知考生。

六、考试考核

考试考核由招聘单位组织实施，市人社局、市卫生局负责指导、巡视。各招聘单位依据本实施方案制定本单位具体考试考核办法并报市卫生局审核同意后组织实施。考试考核成绩设置最低合格线为60分。

七、体检和考察

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江苏中公教育：http://js.offcn.com/ 体检和考察工作由招聘单位组织实施，市卫生局负责监督。

在考试考核成绩合格人员中根据考生考试考核成绩，各招聘单位按岗位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选(考虑到外地生源往来常州不便等因素，可在征得考生同意自愿基础上面试人员均体检)。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。

对体检不合格出现缺额的，在考试考核成绩合格人员中根据考试考核成绩从高分到低分依次递补。

对体检合格人员按有关规定组织考察，考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

因考察不合格出现缺额时，在考试考核成绩合格人员中根据考试考核成绩从高分到低分依次递补。

如有拟录用考生在办理录用手续前毁约，可在考试考核成绩合格人员中根据考试考核成绩从高分到低分依次递补。

八、公示

招聘单位按照公开招聘工作的要求，将考察合格的拟聘用人员名单，经单位领导班子集体研究，报市卫生局审核同意后提交市人社局，并由市人社局、市卫生局统一将拟聘用人员名单在简章发布网站公示7个工作日。公示内容应包括拟聘用人员姓名、性别、身份证号(准考证号)、招聘单位、岗位名称、考试考核成绩以及监督举报电话。公示期间，接受社会和考生监督。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

九、聘用

拟聘用人员由招聘单位填写《常州市事业单位聘用工作人员呈批表》(一式四份)，同时携带其他相关资料到市卫生局、市人社局办理有关聘用手续。招聘单位与聘用人员根据《常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》的要求签订聘用合同，首次签订期限为一年(含试用期)，享受本单位职工同类人员同等待遇。

十、监督

本次公开招聘由市卫生局纪委(监察室)负责监督。公开招聘工作必须按照招聘办法要求，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严肃招聘纪律，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。

监督电话：市卫生局纪委(监察室)：0519-85682579

十一、报名地点、咨询电话、报名邮箱

十二、本简章由常州市卫生局负责解释。附件

1.2014年常州市卫生局直属单位补充招聘优秀人才岗位简介表(点击下载);江苏中公微博：江苏中公教育

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江苏中公教育：http://js.offcn.com/ 2.2014年常州市卫生局直属单位公开招聘优秀人才报名登记表(点击下载)。常州市卫生局 二〇一四六月九日

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第二篇：2014常州市卫生局直属事业单位招聘252名优秀人才公告

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2014常州市卫生局直属事业单位招聘252名优秀人才

公告

为进一步深化事业单位人事制度改革，完善和规范局属单位招聘录用人员工作，更好地选拔优秀人才，优化和充实卫生专业技术人才队伍，根据市委办、市政府办《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（常办发〔2011〕69号）、市委组织部、市人社局《关于规范事业单位招聘录用工作的通知》（常人社发〔2012〕33号）精神，结合局属单位实际，制定本招聘简章。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

二、招聘范围

常州市卫生局直属各医疗卫生单位补充医疗卫生专业技术人员和卫生专业管理人员。

三、招聘对象

2013年毕业尚未就业、2014年毕业的硕士研究生；博士研究生应往届不限。

四、报考条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

3．具备正常履行岗位职责的身体条件；

4．年龄一般在35周岁以下（1979年2月1日以后出生），博士研究生可适当放宽；报考人员不受户籍和生源地限制；

5.具备报考岗位要求的其他资格条件（详见附件1：招聘岗位简介表）；

6．不得报考的人员：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

（2）在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

（3）法律法规规定其他不宜录用的人员。

五、招聘要求和方法

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课程咨询电话：025-83694957

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（一）报名：报名工作由市人力资源和社会保障局、市卫生局统一组织、指导与监督，各招聘单位负责实施。

1.报名时间：2014年3月10日（周一）—3月14日（周五）5天。

2．报名地点：各招聘单位人事部门。

3．报名方式：本次报名采取现场报名或网络邮箱报名方式。

（1）现场报名：由单位人事部门组织报名。报名时需提供下述材料：

①《2014年常州市卫生局直属单位公开招聘优秀人才报名登记表》（附件2）；

②毕业生就业推荐表和毕业生就业协议；

③身份证、学历证书（博士、硕士、本科均需）、学位证书（博士、硕士、本科均需）、专业技术资格证书、英语等级证书等岗位要求的材料原件、复印件；

④近期小2寸彩照2张；

⑤工作业绩材料、奖励表彰材料、参与重点实验项目、重点医疗攻关项目、医疗科研论文成果等材料（有代表性的材料）。

（2）网络邮箱报名：由单位人事部门组织报名，报名邮箱详见各单位报名邮箱。报名时需提供下述材料：

①《2014年常州市卫生局直属单位公开招聘优秀人才报名登记表》（附件2）；

②毕业生就业推荐表和毕业生就业协议扫描件；

③身份证、学历证书（博士、硕士、本科均需）、学位证书（博士、硕士、本科均需）、专业技术资格证书、英语等级证书等岗位要求的材料扫描件；

④小2寸彩照扫描件；

⑤工作业绩材料、奖励表彰材料、参与重点实验项目、重点医疗攻关项目、医疗科研论文成果等材料电子稿或扫描件（有代表性的材料）。

4.报名注意事项

（1）报考人员须实事求是出具各种证件、证书，对弄虚作假者，一经查实即取消报名或录用资格；

（2）应届研究生毕业证书、学位证书出示时间可在学制规定时间内，逾期不能提供者，取消录用资格。

（二）资格审核

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1.招聘单位根据报名条件、岗位招聘要求、科室人员结构、工作经历、获奖情况、科研等，对报考人员提供的报名材料组织专家进行初审，按1:5以内比例确定参加考试考核的人选（经市人社局认定属紧缺专业除外）。

2.具备参加考试考核资格人员的考试考核时间、地点由招聘单位另行通知。

3.通过网络邮箱报名的考生，参加考试考核时需现场提交报名材料原件。招聘单位对考试考核人选现场进行资格复审，逾期未现场确认的视为放弃报名。

（三）考试考核时间：2014年3月17日（周一）――23日（周日）七天。具体考试考核时间由各招聘单位负责通知考生。

六、考试考核

考试考核由招聘单位组织实施，市人社局、市卫生局负责指导、巡视。各招聘单位依据本实施方案制定本单位具体考试考核办法并报市卫生局审核同意后组织实施。考试考核成绩设置最低合格线为60分。

七、体检和考察

体检和考察工作由招聘单位组织实施，市卫生局负责监督。

根据考生考试考核成绩，各招聘单位按岗位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选（考虑到外地生源往来常州不便等因素，可在征得考生同意自愿基础上面试人员均体检）。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。

对体检不合格出现缺额的，根据考试考核成绩从高分到低分依次递补。

对体检合格人员按有关规定组织考察，考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

因考察不合格出现缺额时，根据考试考核成绩从高分到低分依次递补。

如有拟录用考生在办理录用手续前毁约，可根据考试考核成绩从高分到低分依次递补。

八、公示

招聘单位按照公开招聘工作的要求，将考察合格的拟聘用人员名单，经单位领导班子集体研究，报市卫生局审核同意后提交市人社局，并由市人社局、市卫生局 统一将拟聘用人员名单在简章发布网站公示7个工作日。公示内容应包括拟聘用人员姓名、性别、身份证号（准考证号）、招聘单位、岗位名称、考试考核成绩以及 监督举报电话。公示期间，接受社会和考生监督。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，江苏华图教育地址：南京市太平北路120号（成贤街小学旁）

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不符合聘用条件的，不予聘用。

九、聘用

拟聘用人员由招聘单位填写《常州市事业单位聘用工作人员呈批表》（一式四份），同时携带其他相关资料到市卫生局、市人社局办理有关聘用手续。招聘单位与聘用人员根据《常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》的要求签订聘用合同，首次签订期限为一年(含试用期)，享受本单位职工同类人员同等待遇。

十、监督

本次公开招聘由市卫生局纪委（监察室）负责监督。公开招聘工作必须按照招聘办法要求，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严肃招聘纪律，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。

监督电话：市卫生局纪委（监察室）：0519-85682579

十一、报名地点、咨询电话、报名邮箱 单位

一院

二院 430 人事科：城中院区行政楼三楼303 本部人事科：新大楼中三楼 医院 口腔医院人事科：北直街119号一楼 三院

四院 人事科：四号楼三楼 怀德院区人事科：行政楼二楼 报名地点

人事科：行政楼四楼

咨询电话

报名邮箱

0519-86607806 czyyrsk@126.com

0519-88104935 bessgelu@163.com

0519－89896918 SG0513@163.com

0519－86804056 cztcmll@126.com jsczsyrsk@163.com

czsy85233962@126.com

0519-83018116 ***

0519-85233962 江苏华图教育地址：南京市太平北路120号（成贤街小学旁）

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妇保院

儿童医院

七院

疾控中心

卫校

血站

急救中心

卫生局 人事科：三号楼507 0519-88131533 Czfy_cz@sina.com 人事科：二号楼518 0519-69808055 jsczetyy@163.com 人事科：行政楼二楼 0519-88384017

jgrong1965@163.com 人教科：主楼509 0519-86686612 czcdc99@163.com 办公室：行政楼1017 0519-85220510 chs4741@163.com 人教科：四楼085室 0519-88879933 02212@sina.com 组织人事科：308室 0519-86960359 cz120zp@163.com 人事处 0519-85682570

十二、本简章由常州市人力资源和社会保障局、常州市卫生局负责解释。

附件：1．招聘岗位简介表

2．2014年常州市卫生局直属单位公开招聘优秀人才报名登记表

详细信息：http://js.huatu.com/2014/0224/860314.html

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第三篇：2010年常州市武进区公开招聘教师简章

2010年常州市武进区公开招聘教师简章 经研究决定，常州市武进区人力资源和社会保障局、教育局面向社会公开招聘部分教师。现将有关事项公布如下：

一、招聘对象和报名条件

（一）招聘对象

1、武进生源的2010年应届师范类毕业生。

2、武进生源的尚未就业的2009届师范类毕业生。

3、非武进生源，在北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、南京师范大学、华中师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、西南大学、陕西师范大学等9所 “211”工程师范类高等学校本部就读的2010年应届优秀师范类本科及以上的毕业生，凡具备下列条件之一，即可报考：①在大学本科或研究生学习期间曾获校“三好学生”称号；②在大学学习期间曾获校一等及以上奖学金；③中共党员或中共预备党员。

4、武进籍、年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生），具备相应岗位资格要求的人员可报考面向社会招聘的岗位。

5、职业类学校招聘对象详见职位简介表。

（二）报名条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；热爱党的教育事业，热爱学生；遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。

2、报考小学岗位须具有大专及以上学历，报考初中、高中岗位须具有本科及以上学历。

3、具备相应任教学科的教师资格可报本级及其以下的相应任教学科岗位（初、高中生物教师资格可报考小学科学学科岗位）。

4、具备正常履行岗位职责的身体条件。

二、招聘程序和方法

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。

（一）招聘岗位查询

各学科岗位具体招聘人数、资格条件等从2010年5月14日开始在武进教育网（/kspx）上查询。

（二）报名方式

本次报名采用网上报名方式进行，不设现场报名。

报名时间：2010年5月24日至27日（网上受理时间为每日9：00--16：00）。

报名网址：武进人事考试培训网（/kspx）

（三）报名注意事项

1、报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，区人力资源和社会保障局和教育局根据考生提供的信息进行审核，并提出审核意见。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

2、网上报名的考生，每人限报一个职位，多报无效；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致。选报的学科岗位必须与教师资格证书上的学科一致。

（四）网上确认

1、通过报名资格审查的考生，应进行网上确认。

确认时间：2010年5月24日－27日（网上受理时间为每日9：00--16：00）

确认网址：武进人事考试培训网（/kspx）

2、上传报考者本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证

件照，jpg格式，宽度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过20K）。

3、网报审核通过的考生，请于2010年5月30日16：00之前，通过工商银行银联卡在网上缴纳报名考试费用，报名费、考务费共计98元。

4、上传照片或网上缴费确实有困难的，统一于2010年5月31日9：00--16：00到常州市武进区人事考试中心进行现场缴费或拍照上传（地点：中共常州市武进区委党校教学楼503房间，联系电话：86310911）。

5、未按时进行网上报名资格确认、上传照片、缴纳报名考务费的视为报名无效。

（五）网上打印准考证

报名考生可于2010年6月2日至3日在武进人事考试培训网（/kspx）下载打印准考证。打印如有问题，请与武进区人事考试中心联系，联系电话：（0519）86310911。

三、考试、考核办法

（一）笔试

1、笔试对象：网上报名后通过资格审查并持准考证的报考人员。

2、笔试内容：非职教类学校报考人员测试公共基础知识、教育学、心理学及写作能力；职业类学校报考人员测试专业知识。笔试总分均为100分，60分以上（含60分）为合格。

3、笔试时间： 2010年6月5日8：30－11：004、笔试地点：常州市武进区教师进修学校

5、笔试成绩公布：2010年6月9日起在武进人事考试培训网（/kspx）、武进教育网（/ kspx）、武进教育网（）上公布面试成绩。

（三）资格复审

按笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例合成总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划人数1:1比例进行资格复审。资格复审对象必须为面试合格人员。

资格复审时，毕业生须携带本人身份证、毕业证书、毕业生就业推荐表、教师资格证书、户口簿和相关证明材料（均为原件）；面向社会招聘岗位人员须携带本人身份证、毕业证书、教师资格证书和户口簿（均为原件）。资格复审时间为2010年 6月28日，地点为常州市武进区教师进修学校。资格复审时，凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消体检资格或录用资格。资格复审出现的缺额由参加面试合格的考生按总成绩从高分到低分依次递补。

（四）体检

体检由武进区人力资源和社会保障局、教育局统一组织实施，体检标准按《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。在确定体检人选过程中出现总成绩并列时，优先录用面试得分高者。

体检不合格的人员，该学科岗位出现的缺额由参加面试合格的考生总成绩从高分到低分依次递补。

（五）双向选择

体检合格人员在规定时间、规定地点统一参加由武进区教育局组织的双向选择会，选择就业单位并签订就业协议。

（六）考核

体检合格人员由武进区教育局组织考核。考核后，武进区人力资源和社会保障局统一将拟聘用人员名单面向社会公示7天。

四、聘用及待遇

经考核合格的拟聘用人员，由用人单位填写《常州市武进区事业单位工作人员聘用审核表》，报武进区人力资源和社会保障局审批。

事业单位新聘的工作人员，初聘期为一年。初聘期内，由用人单位负责考核。初聘期满考核合格的，继续聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自谋职业。

五、本简章由武进区人力资源和社会保障局、教育局负责解释。

常州市武进区人力资源和社会保障局

常 州 市武进区教育局

2010年5月13日

第四篇：2012年东营市卫生局事业单位招聘人员简章

2012年东营市卫生局事业单位招聘人员简章

文章来源：山东教师资源网（http://）

根据东营市卫生局所属部分事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)等有关规定，经东营市人力资源和社会保障局核准，现将2012年东营市卫生局所属部分事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律；

(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件；

(四)具有应聘岗位要求的其他条件（详见《招聘岗位一览表》，其中，具有大学及以上学历、中级卫生专业技术职务任职资格的三级医院在职工作人员，应聘专业技术十一级岗位的，其年龄可放宽到40周岁以下；具有大学及以上学历、任中级卫生专业技术职务满5年的二级甲等医院在职工作人员，应聘专业技术十一级岗位的，其年龄可放宽到40周岁以下）。

本市公立医疗机构在职人员应聘的，须征得有用人权限部门的同意；定向、委培应届毕业生应聘的，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人不能应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明（以个人人事档案原始记录或养老保险缴纳凭证为依据）。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2012年1月31日为截止日期。

二、报名与资格审查

（一）报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1、个人报名

报名时间：2012年2月7日9:00-2月17日16:00

报名网址：东营市人事考试信息网()

应聘人员登陆指定网站，如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。

2、单位初审

初审时间：2012年2月8日9:00-2月18日12:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并在网上公布初审结果。资格初审工作于应聘人员最后一次提交报名信息24小时后进行。报名时间截止后，招聘单位不受待审核期限制，可直接进行审核。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，须注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，招聘单位公布的咨询电话应安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

3、查询缴费

查询及缴费时间:2012年2月8日9:00-2月18日16:00

应聘人员应在待审核期满后至查询截止时间前登陆网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，应在规定时间内登录东营市人事考试信息网（）进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加面试时使用)，并于2012年2月27日—3月2日登陆该网站下载、打印准考证。

根据省物价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，在资格初审通过后，可由本人或委托他人携带有关证明材料于2月18日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:30）到山东加工制造业人才市场（东城黄河路153号，东营市交警支队对面）一楼大厅办理减免考务费审核确认手续。证明材料包括：享受最低生活保障的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件一份;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明或特困家庭基本情况档案卡原件及复印件一份。由山东省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学

生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格，3年内（指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员）应聘东营市卫生局所属部分事业单位招聘岗位，笔试成绩加5分。上述人员应于2月18日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:30）到山东加工制造业人才市场（东城黄河路153号，东营市交警支队对面）一楼大厅办理确认手续。现场确认时除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，选聘到村任职的高校毕业生应出具县以上组织人社部门考核认定的证明材料;“三支一扶”大学生应出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”毕业生应出具团省委考核认定的证明材料（以上材料须提供原件及复印件一份）。符合笔试加分条件的应聘人员，经审核确认并公示无异议后实施加分。已享受优惠政策招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。

报名结束后，对应聘人数与招聘人数之比达不到3：1的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，凡初审通过人员在后续工作中发现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。招聘单位负责对面试入闱人员进行现场资格审查。面试入闱人员要按照面试通知要求，在规定时间向招聘单位提交本人相关证明材料（原件及复印件一份）及《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠彩色照片2张。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业。其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2012年1月31日之前取得）、身份证、户口簿（或户口迁移证）、岗位要求的其他资格证书及工作年限和经历证明材料等；未就业的毕业生还须提交报到证、解除劳动合同和就业协议的证明；本市公立医疗机构在职人员应聘的须提交有用人权限部门出具同意应聘的介绍信。应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，则视为面试弃权。经审查不具备应聘条件的，经东营市卫生局核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

现场资格审查时间、地点将另行通知。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试内容为医学专业基础知识，按临床医学、营养学、麻醉学、医学影像学、医学检验学、中医学等六类命题。各招聘岗位笔试主要内容详见附件。各类岗位均考一科。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。笔试成绩在网上公布。

笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。

笔试时间：2012年3月3日上午 9:00-11:30；笔试地点见准考证。

（二）面试

达到笔试合格分数线的应聘人员，从高分到低分原则上按招聘人数的3倍的比例，依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，按规定程序面向社会公布。

面试根据行业和岗位特点，采取综合素质答辩或专业技能测评等方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。面试采取百分制计算成绩。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

面试的具体时间、地点和方式将另行通知。

四、考察体检

根据应聘人员考试总成绩，同一岗位由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入体检考察范围人选（同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定）。参加面试人员达不到规定比例的招聘岗位，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。

根据有关规定，按招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行体检、考察。因应聘人员自行放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。体检费用由应聘人员个人承担。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考察可采取多种方式进行，应侧重于思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。

五、聘用

根据考试、考察、体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行网上公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议的，由聘用单位提出聘用意见，按程序报市人力资源社会保障局备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、招聘计划及招聘岗位

具体计划、招聘岗位及条件要求见附件。

七、其他

有关招聘事项信息将通过东营市人事考试信息网（）公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

具体招聘工作在东营市人力资源和社会保障局的监督指导下，本着“民主、公开、竞争、择优” 的原则，由东营市卫生局组织实施。

东营市卫生局部分事业单位公开招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

政策咨询电话：东营市卫生局人事教育科（0546）8331780；

网上报名系统技术咨询电话：东营市人事考试中心（0546）8326611、8334404 附件：

2012市卫生局.rar

第五篇：招聘简章

招聘简章

公司介绍：

招聘岗位 岗位名称： 所属部门： 学历要求： 工资待遇： 其他福利： 具体要求：1、2、3、4、岗位职责：1、2、3、4、面试地点： 联系人：