第一篇：发挥党员作用 共建和谐街道
人民街办事处党建工作汇报材料
人民街办事处是驿城区管辖面积较大的办事处，管辖范围为京广铁路以西，解放路以南，练江路以北，沿溪路以西。办事处下辖6个社区，辖区总面积4平方公里，人口4.1万余人，是基督教、天主教、伊斯兰教三大所在地。党工委下设12个党支部，有党员156名。
近年来，街道党工委坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，把“创先争优”活动作为推动各项工作的有效载体，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促和谐，在实践中不断创新和完善社区党建工作体系，通过建立街道党建联席会、社区党建联谊会、街道党群服务中心和社区党群服务站，与驻区单位开展“结对共建”等有效途径，形成了资源共享、优势互补的党建工作新格局，基层党组织建设得到有效加强，有力推动了街道社区整体工作的开展，提供了坚强的组织保证。
一、抓班子、树形象，塑造坚强核心
街道党工委新一届班子于2010年4月到任。班子到任之时，面临种种困难：一是建设任务重。辖区无大的建设项目，无像样的企业，发展后劲十分有限，基本是吃饭财政。二是稳定压力大。辖区下岗职工多、困难群众多、少数民族多、管辖部门多，存在大量的社会矛盾。三是遗留问题多。由于历史遗留，存在企业关系不理顺、社区基础建设薄弱、集体资产流失、队伍建设人员思想管理涣散等大量棘手问题。面对诸多问题，新班子到任之后，重点做好三项工作。
1、理思路。根据“四个重在”的实践要领和“三具两基一抓手”的工作要求，把工作重点放在项目建设、社区建设、班子建设、遗留问题解决等方面，改变被动局面，找出工作的突破口。在工作实践中，办事处党工委提出并逐步形成了“团结奋进、求实苦干”的人民精神。
2、聚合力。一是定目标。要求全体班子成员要克服困难，奋力拼搏，不但经济上持续发展，而且各项工作都要争先进，树立有红旗必扛、有先进必当的理念。二是明职责。根据班子性格、能力等情况，合理分工，各尽其才，才尽其用，调动工作积极性。三是树导向。要求班子和社区班子团结共事、相互补台，不闹无原则纠纷，发现苗头性问题，早提醒、早教育、早化解，始终保持班子干事创业的态势和趋势。目前，党政班子严谨务实，是一支空前团结、特别能吃苦、特别能战斗的队伍。社区班子明确分工，合作共事，互助互补，具有一定的凝聚力，形成了干事创业的良好氛围。
3、建机制。以民主集中制为基本，建立和完善了党委议事制度、督促检查制度、奖惩激励制度等，以制度规范工作，以制度管理人，做到各项工作件件有部署，事事有着落。对于群众关注的低保、小额贷款、再就业培训、廉租房、准生证办理上等实行层层审批，严格把关，公开透明，责任到人，确保好事办好，实事办实。按照“转变职能，理顺关系，重心下移，提高效能”的要求，街道党工委制定了加强机关效能建设的各项规章制度，转变了街道、社区工作作风。规范了机关人员从政行为，提高了
办事效率，在街道和各社区服务大厅，全面推行“岗位责任制”、“服务承诺制”、“限时办结制”、“首问责任制”等有关效能建设的工作制度，推行“四牌一栏”，实行持证上岗，挂牌办公，责任到人，以岗位责任来明确工作职责，以承诺来明确服务要求，以公示来推行政务公开，以公开评议来强化民主监督，以失职追究来严肃工作纪律，逐步实现以制度管人管事。
二、抓基层，打基础，提供工作保障
1、加大投入。加强社区活动硬件建设，2010年党工委在6个社区投入资金150多万元对6个社区升级改造，对街道办公环境进行美化，添置了大量办公设备，彻底改变了社区无办公阵地的历史。成立了社区活动中心、图书室、棋牌室、健身房，常年对市民开放。在街道建立了党群服务中心、在社区建立了党建服务站，形成了两级党员群众服务网络，为基层党建工作提供了物质保障。
2、建好支部。按照“五个好”的要求，配齐配强支部班子，支部班子进一步实现了知识化、年轻化。进一步建立健全了支部管理制度，工作纳入科学化轨道。广泛开展谈心活动，加强教育，凝聚力量，搞好沟通。切实加强对党员的管理，通过举办新党员宣誓、到革命纪念地参观凭吊等形式，增强党员党性观念。
3、发挥作用。发挥社区党组织的战斗堡垒作用和核心作用，以党建揽全局，在街道社区开展“党员承诺服务”、“党员结对帮扶”活动，成立党员社区义务服务队，党员义务巡逻队，方便了群众生活，树立了党在群众中的好形象。
3、解决难题。人民辖区处在老城区，基层设施老化，弱势群体多，热点难点问题多，信访不安定因素一直是困扰和制约办事处发展的一大难题。一是解决信访积案难题。新一任班子到任后，面临水果市场职工上访等一系列问题。通过走访调研，谋划破解难题的措施，树立克难攻坚信心，使矛盾和问题逐一得到解决。在处理水果市场因内部问题而引发的上访中，办事处主要领导亲自挂帅，深入一线，研究对策，充分发扬民主，在法律、政策范围内，妥善化解了内部矛盾纠纷，使市场趋于稳定，步入正常发展轨道。为确保十七届五中全会期间辖区3名军转人员不赴京赴省上访，办事处组织班子成员带领信访办人员、社区干部、巡逻队员日夜对军转人员实施稳控，通过做大量思想工作，使他们主动表示不再要求上访。截止目前，已经化解了6个信访积案难题，受到区委表彰。二是解决发展经济难题。办事处区位优势不明显，引进工业项目难度大。党工委一班人在大力发展服务业的同时，跳出辖区引进工业项目，先后引进并建成了海银油脂、山川机电等工业项目。同时把旧城改造开发作为工作的突破口，新百汇大厦、香港名店街等项目已接近尾声，新天锦绣公馆、中乐时代广场等项目正在快速推进。对百忍里棚户区改造、向阳街89号、白桥路46号项目正在强力推进，顺利完成摸底、登记、丈量、评估和方案制定工作，为项目实施打下了坚实的基础。三是解决关系理顺难题。办事处配合市区劳动保障部门积极做好低保、廉租房、全民医保等惠民政策的落实，做到应保尽保。对街道“五七”工，符合条件的一律帮其办理养老保险。同时妥善处理了市金城有限公司资产清理、产权明晰，风光宾馆建设等难题，消除了一大批隐患。
三、强素质，严管理，打造过硬队伍
以“创先争优”活动为载体，教育和引导街道党员干部自觉增强服务意识，改进工作作风，经常深入到居民中去，体察民情，了解民意，改善民生。
（一）打造一支勤于学习的队伍。加强对党员的教育与管理，努力提高党员素质，争做带头学习政策的标兵，带头参与文明建设的标兵，带头易风易俗的标兵，带头同违法犯罪和不良文明现象做斗争的标兵。利用党员远程教育网点，强化党员教育，发挥党员作用。坚持“三会一课”制度，学习培训制度，民主评议党员制度，引导党员在各个方面发挥先锋模范带头作用。通过读书学、讨论学、辅导学、交流学等形式，拓宽了学习思路。坚持集中学与自学相结合，坚持学习原文、专题辅导与交流学习体会相结合，坚持学习与联系实际相结合，增强了学习实效性。完善了周五学习制度，以读写促学、以导助学、以现场带学，形成了浓厚的学习氛围。
（二）打造一支结构合理的队伍。制定优惠政策，培养开拓性人才，鼓励干部更新观念到一线锻炼。办事处规定，机关大中专毕业生干部主动到社区一线锻炼一至三年，表现突出的提拔重用。目前，机关共有20多名干部、职工主动到社区第一线担任职务，帮助社区发展经济，建好各项事业。社区干部的知识结构、年龄结构有了较大改善，工作能力有了明显提高。
（三）打造一支作风务实的队伍。人民街道属于老城区，辖区企业多，下岗职工比较集中，社区信访和民调任务较重。街道
党工委充分发挥党组织、党员在改革、发展、稳定中的应有作用，在一线工作中锻炼党员干部队伍。一是以一流的姿态应对信访稳定工作。区分轻重缓急，精心应对，坚持政策教育和帮扶救助相结合的办法，妥善解决了一大批疑难问题。二是坚持一流的标准干好工作。弘扬“团结奋进，务实苦干”的人民精神，在各项工作中明确争第一，夺名次，保先进。办事处结合实际，把创先争优活动主题定位到“安民、亲民、为民、惠民”上。开展了“两帮三建”活动，即帮助企业发展、帮助群众解决实际困难，建设平安型、创新型、和谐型街道，取得了明显效果。办事处实行了公开承诺制，班子成员、各支部党员公开承诺，并遵守承诺。特别是帮助困难群众，为民服务方面努力践行自己的承诺，以实际行动取信于民。三是用严格的督查来推进工作。建立和完善了督促检查的各类规章制度，做到制度规范。如为加强平安建设工作，由办事处主要领导带队，经常在夜间检查辖区单位治安防范情况，技防落实情况。督查机关干部到岗及工作落实情况。
四、抓发展，创一流，实现工作跨越
党工委把党建工作的成效体现在街道社区的和谐发展上，靠一流的工作体现党建工作的实际效果。去年以来，办事处加大了项目建设力度，先后引进项目10多个，特别是房地产开发项目进展顺利。目前，有8个房地产项目正在顺利推进。平安建设工作成绩喜人，被命名为全区平安建设先进单位、市信访稳定工作先进单位。各项社会事业有力推进，低保办理工作、居民医保工作处于全区前列，计划生育工作连续六年荣获市红旗乡镇称号。去年共完成财税收入1860多万元，提前三个月超额完成全年目标任务。街道党工委被区委授予先进基层党组织荣誉称号。街道
各项中心工作位居全区先进行列，实现了新的跨越。
驿城区人民街道党工委 2011年 6月20日
第二篇：发挥党员作用
“发挥党员作用，勇于担当作为”
专题研讨材料
担当既是由党的宗旨、性质决定的，也是由党面临的形势、任务决定的，体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。今天，我们比任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，我们仍处于关键的重要战略机遇期，广大党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新，事关全面建成小康社会奋斗目标的实现，事关中华民族复兴的成败，事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。
敢于担当是共产党人的政治本色。中共党史就是一部前赴后继、不怕牺牲的担当奋斗史，一代代共产党人用自己的生命生动诠释了不同历史时期的担当，并深深镌刻在了中国共产党的精神基因之中，成为共产党人的鲜明特征和政治本色。95年来，正是一以贯之的敢于担当的优良作风和政治本色，使我们党不断发展壮大，始终走在时代前列，得到人民群众的拥戴，保持长期执政地位。
敢于担当是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的必然要求。一代人有一代人的使命和担当。党的十八大以来，我们党开启了实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的新征程，这是一场承前启后的新的历史进军;我们面临着非同寻常的国际国内新环境，世界剧烈变动、中国深刻变革、思想领域复杂变化，这种变动、变革、变化，广度和深度前所未有;我们肩负着新的更为艰巨繁重的历史任务，不熟悉、不确定的因素很多，难以预见的风险考验很多，许多问题的挑战世所罕见。大梦想需要大担当，每一位党员领导干部都应当在这个伟大历史进军中，坚定信念，担当责任，彰显价值。特别是距离全面建成小康社会第一个百年目标只有短短5年了，今年又是实施“十三五”规划开局之年，任务多、分量重、压力大，广大党员领导干部必须有新的气势、新的精气神，敢破难题、敢为人先，才能推动社会各项事业的发展。
对照检查出的问题
结合这次专题会议的召开，征求到了来自各方面的意见建议多条，经归纳梳理主要存在以下个方面的问题，并针对这些问题制订出了问题清单，建立起了整改台账，正立行立改、积极整改。
1、学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。
2、政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。
3、创意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。
4、服务意识有待进一步提高 努力方向和整改措施
反思自身存在的问题，以及剖析产生这些问题的原因和根源，制定如下努力方向和整改措施，并切实做到即知即改，逐项整改，确保让整改见底、促问题归零。
(一)强化理论武装。一是要把学习党章党规、学习总书记系列重要讲话精神放在首位，坚持原原本学、结合工作学、带着问题学，切实增强深刻认识严明党的纪律、推进全面从严治的紧迫感和责任感。二是要把学习党章党规、学习总书记系列重要讲话精神作为武装头脑、提高政治定力的基础，坚持社会主义道路自信、理论自信、制度自信，文化自信，不断提高政治敏锐性和鉴别力。三是要抓住这次“两学一做”专题学习教育的契机，从应付性学习转变为主动钻研学习，从主要着眼于改造客观世界学习，转变为改造客观世界与主观世界相结合学习、从被动式的要我学，转变为主动提高自己理论素养的我要学。四是要进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，切实增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持实事求是的思想路线，固牢思想防线，真正做到学而信、学而用、学而行，做到虔诚而执着、至信而深厚、坚定而笃行。
(二)坚守理想信念。一是要始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨，加强党性修养，提高服务意识，切实做到站在前、行在先、做表率。二是要坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，模范践行荣辱观，努力做道德品行的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，保持党员的先进性和纯洁性。三是要始终保持清醒的头脑，注重摆正自己的位置，时刻警惕脱离群众的倾向，坚持身体力行、求真务实、开拓创新，脚踏实地的为民办实事、办好事，以自己的行动坚守理想信念，坚守为民服务宗旨。四是深入一线、深入基层、深入群众，做好调查研究工作，突出了解情况，解决问题，密切与人民群众的血肉关系，真正把心思和精力用到为民发展、为民造福、为民服务上。
(三)坚强党性修养。一是要时刻用党员先进性标准要求自己，坚持群众路线，践行“三严三实”，做到“四讲四有”，从大处着眼、小处着手，时时处处约束和把握自己，不断洗“心性”、去“心魔”、强党性。二是要坚持不懈地加强作风建设，切实把纠“四风”、正作风作为严明党的纪律和规矩的重要任务，坚持刀口向内，保持狠劲韧劲，着力在解决深层次问题上下功夫，在防止反弹回潮上下功夫，在形成遵规守纪的政治自觉上下功夫，深耕厚植，久久为功，常态长效。三是强化责任担当，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，自觉当好遵规守纪表率，切实把立言与立行结合起来，真正做到言为心声、言出必行、言行一致。(四)严格纪律约束。一是要严守党的政治纪律和政治规矩，坚持党的基本路线不动摇，坚决维护中央权威。二是要坚决贯彻全面从严治党要求、落实“一岗双责”，维护好坚持原则前提下的党内团结和风清气正的政治生态。三是要把政治纪律和政治规矩挺在前面，作为不可逾越的底线、不可践踏的红线、不可触碰的高压线，不折不扣地遵守。四是经常用“四个意识”检视自己，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做政治的“明白人”。
“发挥党员作用，勇于担当作为”
专题研讨材料
敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上，总书记明确指出，敢于担当是好干部的一条重要标准。目前，全面深化改革已进入深水区、攻坚期，加速经济发展转型升级，加速民生社会事业改善，是摆在各级党委、政府面前的迫切问题，尤其是海伦做为欠发达的农业县市，经济总量小，三次产业结构不合理;财政收入少，可支配财力有限;惠民工程历史欠帐多，民生事业急需改善，等等，面对困难和挑战，我们急需一大批敢于担当的干部，肩负起加速海伦经济社会发展的重任。
敢于担当，不是一句承诺、一声口号，而是在遇到急难险重的工作，发生重大事件时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上阵，带头冲锋，带领广大人民群众在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推进。
存在问题
1、精神懈怠和思想滑坡缺乏干事创业激情。
2、工作只求过得去，不求过得硬，工作效率有待提高。
3、因循守旧、凭经验工作、靠习惯推进落实的现象还存在，创新意识还不够强，围绕大局推动工作的意识和主动性还不够强。
整改方法
一是提高党性原则。要有坚定的理想信念，总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场，党的宗旨就是全心全意为人民服务，在大是大非问题上，只要从群众的角度看问题，想办法，就会旗帜鲜明，立场坚定，也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感，树立干事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，舍身忘我的拼搏精神，就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。
二是提升能力水平。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握，准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展，把上级精神吃透用活，特别是面对全面深化改革，升级发展的任务，要密切结合实际，落实落靠，不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音，对立面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于运用批评和自我批评的武器，要具备较强的抗压能力。
三是改进工作作风。勇于担当，离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层，不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中，变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律，不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定，筑牢拒腐防变的思想防线，无私才能无畏，清白作人、干净干事，就会形成敢于担当的资格和底气。
“发挥党员作用，勇于担当作为”
专题研讨材料
只有把全心全意为人民服务的宗旨作为毕生的价值追求，才会真正做到亲民爱民、富民惠民，才会真正做到甘当公仆、无私奉献。在工作中，党员干部要切实发挥好模范带头作用，立足奉献岗位，勇于担当作为，保持干事创业、开拓进取的精气神，为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象。
总书记讲：“领导干部要有强烈的担当意识”，当前的改革稳定需要担当，解决和破解发展难题需要担当，践行群众路线需要担当。担当是一种品质，担当是一种境界，担当是一种责任，担当是一种能力。那么，作为一名党员领导干部怎样才能做到敢于担当呢?那就是要做到政治清醒、坚持原则、认真履职、迎难而上、干净干事。
以上是我对“发挥党员作用，勇于担当作为”专题讨论活动的认识，同时我对着我自身的认识，结合实际在内心深处进行了深刻的反思和总结，结合自身工作的实际情况，现将存在问题和整改措施汇报如下：
存在问题
1、学习不深入、细致，只注重书本学习，对身边发生的新知识学的不够。
2、宗旨意识淡化，与群众交流少。
3、工作中思想漂浮，只注重结果，不注重经过。今后的努力方向和整改措施
一要加强学习，不断提高自身综合素质。加强对党的理论、方针、政策的学习，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，坚定理想信念。
二要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。我作为一名共产党员，要牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作作风上深入实际，联系群众，倾听群众意见。积极工作，不断完善和努力提高工作能力和服务水平。
三要时刻严格要求自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，永远保持一种积极向上、爱岗敬业、吃苦肯干的精神。严格要求自己，牢记党员身份，强化党员意识，切实履行好一名党员应该履行的义务，做一名合格的共产党员。
“发挥党员作用，勇于担当作为”
专题研讨材料
无私奉献的为民担当。总书记指出，“中国共产党坚持执政为民，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我的执政理念，概括起来说就是：为人民服务，担当起该担当的责任”，“要始终把人民放在心中最高的位置，牢记责任重于泰山，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上”，“要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷”。他强调，“‘疾风识劲草，烈火见真金。’为了党和人民事业，我们的干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金”。
存在问题
1、发挥作用缺少底气;在本职工作推进上由于情况不熟、业务不精，工作中有些放不开手脚，导致服务大局的魄力不足。
2、与群众面对面、心忙于事务性应酬，例行式走访，疏远了与群众的沟通和感情交流。
3、对干部关心不够。影响了工作积极性、主动性和创造性的充分发挥。
4、谏言献策少，参谋助手作用发挥不够。
5、艰苦奋斗精神明显不足。面对繁重的工作任务和压力，缺少顶风冒雨、趟泥下水的苦干实干劲头，艰苦奋斗精神有所减退。
努力方向和整改措施
1，多学习、多读书，努力用革命理论和和部署。集中征集社会各界的好点子、好做法，不断提升工作科学化水平。优化干部队伍结构、科学培养配备干部，不断激发各行各业干部创业激情。
2、加强党性修养，强化纪律观念。在政治纪律上努力做到‚四个带头‛。带头做到理想信念坚定不移、政策理论了然于胸、大是大非界限分明、敏感问题清醒警惕,牢固权力关进制度笼子里、让人民监督权力，让权力在阳光下运行，确保用制度管权管事管人。
3、工作上求真，敢于担当，按客观规律办事，坚持民主集中制，不拍脑门，不做太平官，不嘴上说一套、背后做一套。用求严的态度来提高自我完善能力。工作上树立更高标准，坚持走群众路线，增强党性观念、责任意识，勇于创新，大胆实践。
“发挥党员作用，勇于担当作为”
专题研讨材料
王永利
党的十八大以来，总书记在不同场合反复强调党员领导干部要敢于担当，并身体力行、率先垂范，这方面的重要论述吸纳了中华民族担当文化传统，弘扬了马克思主义担当精神，把担当精神上升到了新的境界，赋予了丰富的时代内涵，具有极强的现实针对性和长远指导性。深入学习这些重要论述，对于扎实开展“两学一做”学习教育，增强广大党员领导干部主动担当、积极作为意识，更好地完成协调推进“四个全面”战略布局各项任务、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦具有重要意义。我个人认为担当是一种责任和自觉，凝聚的是一种意志和力量，实现的是一种追求和境界，它是党员干部必须具备的基本素质和应有的从业道德，勇于担当说起来容易，做起来难。
通过学习结合自身工作的实际情况，现将存在问题和整改措施汇报如下：
一、存在的问题
1.工作方法有待改进。有时对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，自己思考、动脑少，常常等待领导的指示，工作前瞻性不足。个别时候未把工作做实、做深、做细，大体还过得去就可以了，缺乏与时俱进、精益求精的工作态度。
2.工作作风存在急于求成的情绪。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。创新意识不足，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
二、今后的努力方向
我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。
1.继续加强政治理论学习，努力提高自身素质。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。提高学习的自觉性，加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识，使之贯彻到生活和工作中，不断提高自身的水平，遵守各项规章制度，做到用规章制度规范自己的言行。
2.进一步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，勤奋工作，树立爱岗敬业的的理念。
3.提高自身的道德修养。服从领导，团结同志，求真务实，尽心尽责，不断提高自身的综合素质。以良好的精神风貌做好工作中的每一件事，虚心学习，不断丰富自身工作经验，把尽职尽责、尽心履职的宗旨观念真正落实到工作中去。
第三篇：发挥党员作用)
一、加强对发挥党员先锋模范作用重要性的认识 回顾历史，八十多年来，我们党的胜利，都是靠广大党员模范地实践马克思主义科学理论，贯彻执行党的正确路线、方针、政策取得的；我们党遇到的困难，更是靠广大党员充分发挥先锋模范作用才得到克服的。党把中华民族最优秀的儿女组织起来，组成一支先锋队。这支队伍中的大多数人，个人利益服从人民利益，甚至不惜牺牲个人利益，全心全意地为人民服务。由这样的党员组成的政党，当然是所向披靡、战无不胜的。展望未来，我们党肩负着领导全国人民全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的庄严使命。我们既面临着难得的战略机遇，又面对着种种困难的严峻挑战。新形势、新目标、新任务对广大党员发挥先锋模范作用提出了新要求。我们公司在加强党员队伍建设方面采取了一系列重要措施。应当充分肯定，从总体上看，广大党员保持了先进性，发挥了先锋模范作用；但也必须清醒地看到，部分党员发挥先锋模范作用不够，有的党员在相当程度上失去了先进性，少数党员甚至不合格。在这种情况下，在公司广大共产党员中开展发挥党员先锋模范作用教育活动十分必要，将对加强和改善公司党的建设以及公司发展目标的实现产生重大而深远的影响。因此，组织全公司广大党员干部围绕“建设新XX，党员怎么办？党员在实现新跨越中能够做哪些工作、应该发挥哪些作用？”展开讨论十分必要。通过学习讨论，要进一步增强五种意识。一是中心意识。牢固树立以经济建设为中心的思想，把加快发展作为第一要务，贯穿于工作的总体思路、工作重点以及各项活动当中。各项工作都要服从服务于发展这个大局的需要；二是核心意识。自觉接受党委领导，维护党委总揽全局、协调各方的核心地位，确保党委的各项决策和部署畅通无阻，切实在工作中得到充分体现和落实；三是宗旨意识。密切联系群众是我们党的政治优势。相信群众、服务群众，向群众学习、尊重群众的首创精神，是我们党的基本政治观点。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，是我们党的根本工作路线。只有牢固树立群众观点，贯彻群众路线，深入群众、深入基层，倾听群众呼声，反映群众意愿，为群众办实事、办好事，才能赢得广大人民群众的拥护和支持。四是创新意识。对每一位共产党员来说，创新是一种思想，一种必须具备的与时俱进、引领潮流的思想；创新是一种能力，是作为社会中坚和先进分子所应该具有的素质和本领；创新是一种责任，一种共产党员带领社会进步的不可推卸的时代责任。因此，我们应该通过不断创新来发挥共产党员的先锋模范作用，以创新成果来始终保持我们党的先进性，实现我公司经济建设超常规、跨越式发展；五是责任意识。认真贯彻执行党委工作会议的要求，认清自身在促进公司经济发展中肩负的责任，立足本职，恪尽职守，廉洁勤政，为加快公司的经济发展贡献力量。
二、着力解决发挥党员先锋模范作用所面临的几个问题 一是增强党员党性的问题。党性的重要体现是党员应当具有光荣感和责任感。当前的实际状况是部分党员光荣感、责任感都不强，他们并不因为自己是一名党员而感到光荣，而感到责任重大。如何激发起党员的光荣感和责任感？这是保持共产党员先进性教育活动首先应当解决的一个大问题。党的十六大报告明确指出，我们正处于新世纪新阶段，历史赋予中国共产党的庄严使命是在中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴。作为党员，积极投身于实现中华民族伟大复兴的宏伟事业，是何等光荣，责任是何等重大！而这种光荣感和责任感应当与公司的具体发展目标紧密结合起来。要通过先进性教育活动来激发并保持广大党员发自内心的光荣感和责任感。二是党员全面履行义务的问题。党员履行义务包括本人以身作则和做好群众工作两个基本方面。党员在这两方面都应当进一步发挥先锋模范作用。现在的实际状况是，大部分党员在以身作则方面做得比较好，但是与改革开放新时代对党员提出的新要求相比还程度不同地存在差距；大部分党员在群众工作方面做得不够，迫切需要加强。要通过先进性教育活动，促使广大党员在以身作则方面适应时代要求，做得更好。同时，还要做好群众工作，这样才能稳固党的群众基础。总之，党
员要发挥“双带”（带头、带动）作用，做敬业创业的先锋，做关心群众的模范。三是党员全面发挥先锋模范作用的问题。义务和权利是相辅相成的，没有权利的正确行使也就没有义务的充分履行。党组织在要求党员履行义务的同时，也应当保证党员正确行使权利。从现实情况看，党组织在保障党员的民主权利方面意识性不强，往往片面地强调党员要履行义务，而忽视了为党员正当行使权利创造必要的条件，必须使党章赋予党员的基本权利得到应有的尊重。要通过开展先进性教育活动，扩大党内民主，提高党员的民主素质，使党员能够正确行使民主权利，进而促进党员更好地发挥先锋模范作用。
三、创新党员教育和工作管理机制 部分党员先锋模范作用发挥不够，主要原因不能归咎于党员，而要找到党员教育和管理工作中存在的问题。党员的先进性能否保持和发展，归根结蒂要看党员教育和管理工作成效如何。要认真总结长期以来党建工作的经验和教训，在创新党员教育和管理工作机制方面取得突破。一要建立健全关心、服务、教育和激励党员的工作机制。党组织要激发党员的光荣感、责任感，增强党员的党性，首先要爱护、关心党员，为党员排忧解难。同时要有效地开展党员教育，运用正面为主的激励手段，在党内形成奋发向上的氛围。二要建立健全党员履行义务的工作机制。要通过开展先进性教育活动，使党员履行义务的工作机制得到进一步完善和加强，使党员的先锋模范作用更加具体化。另一方面，要建立党员做群众工作的机制，形成了解群众、关心群众、提高群众、激励群众、规范群众和依靠群众的一整套制度。三要建立健全党员正确行使民主权利的工作机制。要从党内“三先”（重大事项党员先知道、先讨论、先行动）抓起，逐步探索完善工作机制，使党员行使民主权利得到制度上的保证。四要建立健全监督机制。党员履行义务和行使权利的一切活动都应当置于党组织和群众的监督之下。监督机制的建立是使党员的先进性得以长期保持的重要保证。五要建立创优争先的良好环境机制。在党组织中广泛开展党员目标管理和创优争先活动，对每名党员在一个时期内如何履行党员义务、发挥党员作用等细化量化，并定期检查、考核，运用激励约束机制，督促和激发每名党员更好地发挥先锋模范作用，时刻保持共产党员的先进性。同时，要坚持把严格的管理作为一种特殊的教育，不断加大对不合格党员的处理力度。对带有倾向性和苗头性问题但尚未构成违纪的党员，先行给予警示谈话，对屡教不改、屡犯不改，不再具备党员条件的则绝不手软，坚决清除出党员队伍，切实起到“鼓励先进、鞭策后进”的作用。六要以创造性的工作带动党员队伍的建设。一方面要努力提高广大党员的知识素养和文化内涵，使其在发挥先锋模范作用中保持不同于普通人群的领先性；另一方面要让党员同志挑重担，特别是那些创新性强、挑战性大的工作，使其先锋模范作用有更大的发挥空间和辐射带动的功效。
四、发挥党员先锋模范作用，党员领导干部必须发挥表率作用 榜样的力量是无穷的。党员领导干部要结合自身实际向焦裕禄、孔繁森和郑培民同志学习，坚持全心全意为人民服务宗旨，经受各种考验，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。公司党员领导干部要按照“三个代表”重要思想和公司“实现新跨越，建设新高锻”的要求，立足本职，服务大局，充分发挥共产党员的先锋模范作用。具体来讲，就是要做到“四个表率”：一是要做学习理论和知识技能的表率。党员要发挥先锋模范作用，首先必须不断更新和掌握最新的理论和实践知识。要把党组织建设成为学习型的组织，使党员成为勤奋学习、善于思考的模范。二是要做振奋精神、狠抓落实的表率。公司党员领导干部要增强忧患意识，树立进取意识，按照公司的各项工作部署，积极主动开展工作，形成一心一意谋发展，聚精会神干事业的氛围。三是要做务实高效、勤政为民的表率。要保持与公司员工的紧密联系，克服官僚主义和形式主义等不良作风，经常到车间、部门和员工中去调查研究，了解员工关心的热点、难点问题，真心实意为员工办实事好事。四是要做艰苦奋斗、无私奉献的表率。在精神状态上要有不畏艰难、百折不挠的意志；在对待工作上要求真务实、扎实苦干，廉洁奉公、勤俭办事；在同员工的关系和态度上，要同甘共苦，全心全意为员工谋利益。始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，敢字当头，扎实工作，创造性地完成党章、十六大赋予的使命和公司的工作部署。
五、开展“党员先锋工程”活动，发挥党组织的战斗堡垒作用 “党员先锋工程”活动在九十年代就开展的轰轰烈烈，收到了很好的效果，现在开展这项活动要做好以下几个方面的工作：一是围绕一个中心。即围绕本单位、季、月等各阶段的工作中心，针对公司发展中的热点、难点问题进行选题立项。把那些急需办的、难度较大的、危险性较高的、任务较重的工作，作为广大党员和入党积极分子开展“党员先锋工程”活动的选题立项内容。
二是选准一个结合点。与生产经营、开拓产品市场等相结合，把推动技术进步、提高经济效益等作为“党员先锋工程”活动项目。
三是掌握好程序。不妨按以下程序进行：召开动员会，发动广大党员和入党积极分子广开言路，集思广益，提立项议案；由党委会同有关部门，审议并确定立项提案；向党支部党员、入党积极分子公布、反馈立项提案；由党组织、党员、入党积极分子认项、归类，确定项目责任人和项目参与人，并明确由党委、党支部、党小组分别做好立项监控及管理。
四是把握好如下原则。力争做到党员人人有项目，充分体现党员和入党积极分子对活动的广泛参与性；要突出增产、增效、降耗、提高质量、强化服务意识、转变工作作风、密切党群关系等特色；要体现科学性、针对性、可行性、可比性、操作性、实效性等特点；通过各种形式，充分发挥广大党员和群众的主观能动性和创造力，切实拓宽立项渠道，激活立项源泉。
总之，在新形势、新任务下，发挥党员先锋模范作用必须放眼未来，把握现在，把着眼点、着力点放到具体工作中去，才能收到实效。
在公司新任务新形势下发挥党员先锋模范作用
第四篇：发挥老干部作用 共建和谐新苏仙
发挥老干部作用 共建和谐新苏仙 ——对苏仙区老干部发挥作用的调查与思考
（苏仙区委老干部管理局 段娟）
老干部曾是社会建设的主力军，是社会的宝贵财富。落实老干部政治生活待遇，丰富老干部精神文化生活，发挥老干部作用，历来是老干部工作的三大重要任务。政治生活待遇的落实，保障老干部物质条件的改善，实现的是老有所依、老有所养；文体活动的丰富多彩，满足老干部的精神生活的需求，实现的是老有所乐；而发挥余热服务社会，体现着老干部的自身价值，实现的是老有所为。三者的共同发展，相互促进，才能推动老干部工作的持续、健康、和谐发展。由于实行“社会统筹、单位尽责、财政支持”，在离退休干部“两费”均有保障的情况下，如何引导他们更好地发挥作用，对于实施人才强国战略，促进人才队伍建设和构建和谐社会，都具有重要意义。为更好地落实科学发展观，组织引导离退休干部在构建和谐社会中发挥作用，探索新形势下发挥老干部作用的新思路、新途径，本人就苏仙区老干部在构建和谐社会中发挥作用问题开展了一些调查研究。
一、当前苏仙区发挥离退休干部作用的基本情况
苏仙区是革命老区,现有离退休干部
人，其中离休干部 人，平均年龄
岁，而退休干部却每年以近
%的速度增加，离休干部越来越少，退休干部越来越多。近年来，苏仙区委、区政府重视并逐步加强了离退休干部管理工作，取得了一些成绩，摸索了一些经验。目前，我区发挥离退休干部作用主要有以下几种做法：
（一）让离退下来的党政领导干部为在职领导当参谋顾问。近几年来，区委、区政府及各级地方部门聘请了多位离退休干部作咨询顾问，其中农业、文史等方面的活动组织得比较好，在具体参与的同时，提出了一些好的建议和意见。白鹿洞镇组织离退休干部成立了老干部监督工作委员会，协助镇党委、政府解决办理一些拆迁、矛盾纠纷等问题；区政协聘请离退休干部当编外委员，对工作实行监督和检查。
（二）通过老年人学校、老干部活动中心、老年体协等组织进行自我管理和自我服务。五里牌镇依托老年大学成立了老年学员帮扶队；栖凤渡镇、塘溪乡的党委班子成员建立了一线领导同志联系离退休老干部的制度，把全镇所有离退休干部组织起来，形成了完整的老干部网络，使老干部的意见和要求得到及时反映和解决。苏仙街道以离退休干部为主体成立了老年剧团，组织离退休干部活跃晚年生活，积极在“四个文明”建设中做贡献。
（三）组织老干部从事各种社会公益活动。许多老同志参加市、县、乡成立的关心下一代协会，有的担任青少年校外辅导员，有的任离退休干部党支部书记，有的在基层从事信访民调、普法教育、义务行医等工作，为群众排忧解难。南塔街道离退休干部党支部组织5名老干部成立了“夕阳红巡逻队”维护社会治安，受到群众的称赞。
（四）组织离退休干部撰写史志、回忆录，著书立说。各乡镇、县直各部门在编写志史时，都邀请一定数量的离退休干部参加，积极 征求老干部的意见和建议，并聘请大批的离退休干部参与撰写工作。同时，不少离退休干部将自已丰富的人生经历编写成书，给后人留下了宝贵的精神财富。
（五）组织在农村离退休干部从事庭院经济开发和发展乡企业，带领群众劳动致富。目前，全区有 名离退干部居住在农村，他们中的多数同志，在带领群众脱贫致富，发展庭院经济方面起了示范作用。还有一些科技人员，积极帮助发展乡镇企业，提供技术咨询服务。
二、调查中发现的问题
一是认识重视程度不够。调查表明，大家对离退休干部的历史功绩，认识上比一致，但对他们退下来以后还是不是财富问题上，存在着不同的看法。有的认为：“离休离休，离了就休”口头上说是财富，实际上当“包袱”，存有畏难、怕麻烦甚至嫌弃情绪；；有的领导同志说，“现在本来人就多，退了休再来干，不好安排。要发挥作用这是他们个人的事，组织上不要去管”；有的认为，离退休干部发挥作用又得派人，又要用车，是“添麻烦”；有的认为，离退休干部思想僵化，提出的问题不好处理等等。
二是工作进展不平衡。由于原来的工作基础不一样，领导重视程度不一致，老干部的素质和热情有差异，导致了老干部发挥作用工作进展不平衡。有的单位和乡镇开展得有声有色，有的却冷冷清清，有的忽冷忽热。活动开展正常的，大都是领导重视，老干部有热情，工作得法；冷冷清清的单位，大都是领导不重视；而时冷时热的单位，大多是工作摸不到门道，老干部热情不高。另外，各乡镇和村经济条件差别较大，也是影响工作进展不平衡的重要因素。
三是工作质量不高。首先，虽然面上工作已经铺开，但发挥作用的层次较浅，基本上还是以前的参谋助手、宣传教育、调解释疑等方式，没有与新农村建设紧密结合，没有找准路子，没有自己的特色，千篇一律。其次，老干部自身素质有待提高，政治理论水平、文化素质和专业知识都与实际工作需要有差距，从而影响了发挥作用的实际效果。另外，老年学校的阵地作用不突出，老干部学习、娱乐、发挥作用，没有有机结合，各自为政，显得脱节。
四是党支部作用发挥得不充分。整个工作的开展，基本上是单位安排，老干部去落实，不是“我要干”，而是“要我干”，工作缺乏主动性、积极性和超前意识，老干支部的政治核心和战斗堡垒作用发挥不充分。如果支部班子能力强，工作积极主动，能够实现自我教育、自我管理、自我服务，工作就能很快打开局面，进入角色，快速推进。当然，目前缺少活动经费，也是制约老干部党支部运转质量不高的原因之一。
三、对策与建议
（一）加强老干支部建设，选出一个好支部书记。老干支部书记能力的强弱，决定着一个老干支部班子的战斗力，老干支部书记的工作热情，决定着老干支部的活力和凝聚力。多年来的老干部工作实践证明，有了一个好书记，就能带好一个班子，有了一个好班子，就能带好一支好队伍。要加强老干部党支部建设，选配身体好、能力强、思想觉悟高、乐于奉献的老同志担任支部书记。同时，加大对离退休党支部书记的培训力度，坚持定期举办理论培训班、经验交流会、参观考察等活动，提高支部书记的政治、业务素质，增强他们的事业心 和责任感，激发他们在组织带动老干部发挥作用上的积极性。
（二）加强老干部教育培训，提高发挥作用质量。充分发挥老年人学校的阵地作用，在课程设臵上有针对性地开设科技、法律、种植、养殖等专业知识课，进一步提高老干部的自身素质。利用老干部“空中课堂”和农村党员远程教育网络，组织离退休干部收听收看在落实科学发展观，建设和谐社会中优秀共党员的先进事迹和典型事例，引导启发他们立足自身实际，找准发挥作用的结合点，做大做强自己的特色。发挥老干部党校在离退休干部党员培训中的主导地位，加大老干部党支部书记、委员和“夕阳红小组”组长、成员的教育教育培训、轮训，提高他们的政治、业务素质，发挥老干部党支部在离退休干部发挥作用工作中的政治核心和战斗堡垒作用，提高离退休干部党支部的凝聚力和战斗力，从而增强广大离退休干部发挥作用的经济效益和社会效益。
（三）丰富老干部精神生活，创新发挥作用方式。形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”是十六大以来我国全面建设小康社会的目标之一，构建终身教育体系，建设学习型社会已经成为国家的意志，成为全党全国人民落实科学发展观，构建和谐社会的重要共识。因此，组织开展丰富多彩的文体活动，充实老干部的精神文化生活，也是老干部发挥作用的一个重要方面，要注重做好离退休干部学习、娱乐、健身和发挥作用的结合文章，把发挥作用寓于各类文体活动、娱乐活动中。充分发挥老年大学、老年人学校的阵地作用，结合老干部的兴趣爱好，成立各类涉老协会，如书画协会、摄影协会、文学协会、门球协会、棋牌协会、合唱团、文艺演出队等，以 这些涉老民间组织为载体，积极开展琴、棋、书、画、剑、拳、功、操和京剧、歌唱、舞蹈等健康有益的老年文体活动，丰富广大离退休干部的精神文化生活，陶冶情操，娱乐身心，延年益寿。
（四）加大经费支持和宣传力度，保持工作生机与活力。落实中组部有关文件精神，进一步健全完善离退休干部党员党费留成制度，为老干部党支部活动提供经费支持，解决老干部党支部活动经费不足的问题。还可以运用激励机制，定期对各老干部党支部组织发挥作用工作进行检查评比，对组织老干部发挥作用突出的老干部党支部进行表彰奖励，激发老干部党支部的工作热情和积极性。同时，加大宣传力度，在电视、报纸、网站、“空中课堂”等新闻媒体，设立专栏，大张旗鼓地宣传老干部发挥作用的先进典型和模范事迹，增强广大老干部发挥作用的荣誉感和积极性，提高老干部工作的知名度，在全社会形成一种深厚的氛围，使广大离退休干部勇于奉献，乐于奉献，在四个文明建设中老有所为，余热生辉，实现人生价值的第二春。
第五篇：讲稿发挥党员作用
讲稿发挥党员作用范文
现在正是我国实现两个一百年的重要阶段，党员干部更应担当起因该担当的责任，切实肩负起时代所赋予的重任。
担当起应该担当的责任，就要以人为本、勤政为民。为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。我们必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终与人民心心相印、同甘共苦、团结奋斗，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。任何时候任何情况下，都要把人民放在心中最高位置，把自己有限的生命投身到无限的为人民服务之中去。
担当起应该担当的责任，就要加强学习、提高素质。只有通过读书学习，才能在理论上有所认识、提高、创新，在实践上有所作为，才能开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，才能站在高处、想在深处、干在实处。学习是我们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。我们必须牢固树立终身学习的理念，通过学习不断提高自身素质，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领，更好地为党和国家贡献自己的智慧和力量。
担当起应该担当的责任，就要以身作则，率先垂范。先进性是党章赋予党的根本特征，是党章对党员的根本要求。党的先进
性是党的生命所系、力量所在，事关党的执政地位的巩固和执政使命的完成。实践表明，党的先进性从来都是具体的，而不是抽象的;是历史的，而不是一劳永逸的;党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现。
发挥党员作用，勇于担当作为。广大党员干部要不负人民重托，在新时代中国特色社会主义的伟大实践中，永葆共产党人讲担当的政治本色，共担民族复兴的历史责任。
党课讲稿：如何做一名合格党员
党课讲稿：如何做一名合格党员
在新的历史时期，应该如何做一名合格的共产党员?这次“两学一做”学习教育给出了明确答案，我们每个党员都应该着眼新形势新任务对党员的新要求，引导广大党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，争做“四讲四有”合格党员，在任何岗位、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作，唤醒党的意识，凸显党员形象，以实际行动把党员的先锋形象树起来。
要讲政治、有信念，政治合格。坚定理想信念是我们每个党员的安身立命之本，正如习近平总书记强调，“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。只有理想信念坚定，党员干部才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种
诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。因此，我们要认真“学党章党规、学系列讲话”，把理想信念建立在对科学理论的认同上，增强道路自信、理论自信、制度自信，补足“精神之钙”，做到对党绝对忠诚，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
要讲规矩、有纪律，执行纪律合格。俗话说，没有规矩不成方圆。党章是党的总章程，是全党必须遵循的总规矩，我们每个党员都应该把学习党章作为第一课和必修课，逐条逐句通读党章，牢记入党誓词，牢记党员义务和权利，牢记党规党纪，任何时候都要把纪律和规矩挺在前面，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑。我们学习党章党规，一个重点就是要严格遵守党的纪律，特别是政治纪律和组织纪律，要强化党员意识，养成纪律自觉，主动向党中央看齐，守住为人做事的底线，远离违法乱纪的红线，不搞小圈子、小山头、小团伙，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。
要讲道德、有品行，品德合格。道德高尚是党员干部做到清正廉洁的基础，廉洁自纪是共产党人为官从政的底线。我们强调坚持得才兼备、以德为先，就是要把思想道德建设放在十分突出的位置，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线。我们每个党员都严格要求自己，把廉洁自律当作政治必修课来认真对待，自觉守住做人、处事、用权、交友的底线，把好权力关、金钱关、美色关，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具，要做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，自觉接受党和人民监督，把权力关进制度的笼子里，永葆共产党员的纯洁性和先进性。
要讲奉献、有作为，发挥作用合格。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名共产党员是否合格的根本标尺。这就要求我们要积极践行宗旨意识，进一步锤炼严实作风，做到身心归党、以身许党、为党贡献，时时处处想着群众，真心实意地去为人民办实事、办好事。要坚持学用结合、以学促做，坚持不懈练就过硬本领，着力提高适应经济发展新常态的能力，着力提高贯彻五大发展理念的能力，着力提高助推供给侧结构性改革的能力，解决好“本领恐慌”问题，立足岗位作贡献，带头实现好、维护好、发展好人民群众的利益。
毋庸置疑，做合格党员，就要坚持以学促做、知行合一，厚植党员底色。这次“两学一做”学习教育，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措，基础在学，关键在做。这就需要我们每名共产党员按照“四讲四有”的标准，正心、正身、正行，做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的共产党员，在推动经济社会发展、造福人民群众的实践中建功立业。
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