关于加强风电安全工作的意见

第一篇：关于加强风电安全工作的意见

电监会发布《关于加强风电安全工作的意见》 电监安全[2012]16号

为进一步规范风电安全工作，国家电监会于3月1日发布了《关于加强风电安全工作的意见》（下称《意见》）。分别从风电场的设计、建设、并网、运行、调度、监管六个方面提出明确要求，旨在加强风电安全工作的全过程管理。

近年来，中国风电的发展已经步入大规模集中接入、高电压远距离输送的新阶段，电网及风电场的安全稳定运行面临着巨大压力。在2011年连续出现风电大规模脱网事故之后，国家电监会组织开展了全国风电安全检查和一系列专题调研工作，并在此基础上进行了全面系统的梳理和分析，编制形成了《意见》。

《意见》要求从风电场设计与设备选型源头加强安全管理，明确了风电场设计及风电企业设备选型原则。规范了风电建设、监理、质量管理、验收管理及电网送出工程建设等方面工作，要求强化风电建设项目施工质量管理。对风电场并网安全性评价、电力业务许可证管理、风电场并网检测、风电并网运行管理等方面提出具体工作要求。

《意见》还规定了风电企业安全生产主体责任及电网企业相关工作要求，明确了电力调度机构在风电调度管理中的职责。《意见》同时指出，要加强风电安全监管工作，未执行本《意见》要求、造成电力安全事故的，电力监管机构可以依据法律法规和规章进行处罚。附件:见下

关于加强风电安全工作的意见

为进一步规范风电安全工作，强化风电设计、建设、并网、运行和调度等全过程安全管理，保证电力系统安全稳定运行和电力的可靠供应，促进风电安全健康发展，提出以下意见：

一、风电场设计与设备选型管理

（一）设计（咨询）单位要严格设计流程、加强设计管理。对于符合国家规划的新建风电场，要加强对风资源、建场条件的论证，预可研、可研、施工设计等各阶段的设计方案要满足相关设计深度要求并通过设计审查。项目设计方案如有重大变更，应组织开展论证，必要时要重新开展该阶段勘察设计与审查工作。

（二）风电场接入系统设计要对可能引起的系统电压稳定问题进行研究，优先考虑风电机组无功调节能力，合理

确定风电场升压站动态无功补偿方案。电力调度机构应参与接入系统的设计审查，根据电网运行情况，提出具体审查意见。

（三）分散式风电设计要充分考虑当地电网一次和二次设备状况，对风电机组选型和电网改造提出明确要求，满足电网的调压需要。

（四）风电场二次系统设计要满足国家和行业相关技术标准以及电力系统安全稳定运行要求，并应征求电力调度机构意见。风电场监控系统设计要满足电力二次系统安全防护的相关规定，实现风电场运行信息和测风信息上传电力调度机构，满足风电场有功功率、无功电压自动调节远方控制的要求，并设置统一的时钟系统。禁止通过公共互联网络直接对风电机组进行远程监测、控制和维护。

（五）设计单位要优化风电场集电系统设计，应优先选用上出线机端升压变压器，以减少电缆终端使用数量；集电系统电缆终端应选用冷缩型或预制型，适当提高电缆终端交流耐压和雷电冲击耐压水平。集电系统应综合考虑系统可靠性、保护灵敏度及短路电流状况选择合理的中性点接地方式，实现集电系统永久接地故障的可靠快速切除。

（六）设计单位应根据风电场所在地区合理确定雷电过电压保护设计等级及保护接线，多雷区风电场应适当提高设备防雷设计等级，防雷引线选型和风电场接地电阻应满足

相关防雷标准要求,机组叶片引雷线及防雷引下线应优先采用铜质导线。海上、海岛、沿海地区风电场应注重差异化设计，提高风电机组的防台风、防腐蚀能力。风电机组机舱内设备及动力电缆应采用防火设计，采用阻燃材料，提高风电机组的防火能力。

（七）风电企业要加强设计（咨询）单位和风电设备的招标管理，严格设计审查，防止因低价中标导致设备质量下降。风电企业与风电设备制造企业签订的设备采购合同应明确要求风电设备制造企业对制造原因引起的设备安全隐患，及时进行整治；提供风电机组保护设置参数和电气仿真模型等资料；开放涉网保护参数的设置权限。

（八）风电企业应选择经挂网试运行且检测合格的风电机型。并网风电机组应具备低电压穿越能力，并具备一定的过电压能力。规划总装机容量百万千瓦以上的风电基地，各风电场应具备一定的动态无功支撑能力。

二、风电场建设安全管理

（九）风电建设项目单位要对风电建设项目安全生产负全面管理责任，履行电力建设安全生产组织、协调、监督职责，建立健全组织机构和工作机制，落实参建各方职责，完善各项安全管理制度。项目开工15个工作日内，将风电建设项目的安全生产管理情况向所在地电力监管机构备案。

（十）风电建设项目单位要加强设计（咨询）、施工、监理单位的资质管理，建立和完善设计、监理、施工、调试、设备制造企业等单位的安全资质审查制度。参建单位应取得相应的资质，不得超越资质承揽工程，严禁工程非法转包和违法分包。特种作业人员应持证上岗。

（十一）风电建设项目单位和施工单位要加强对风电机组吊装、工程爆破施工等重大特殊施工作业方案的审查工作。工程使用的特种设备、燃爆器材、危险化学品等应按国家有关规定要求，加强运输、储存、使用等各环节安全管理工作。监理单位要审查施工各项准备措施和方案，对吊装作业、工程爆破、隐蔽工程等重要施工作业实行旁站监理。

（十二）风电建设项目单位要建立项目质量管理目标和组织机构，明确参建各方职责，完善质量管理制度和考核标准，加强风电机组吊装、电缆终端、电力二次接线、接地网等各环节施工质量控制与管理，防止由于质量控制不到位造成安全隐患。参建各方要重视质量缺陷管理，强化防治措施，提高工程建设质量管理水平。

（十三）风电建设项目单位要建立主要设备监造管理机制，对于主要原材料、零部件的选择要进行鉴证。必要时，对于关键质量环节应旁站监督，保证风电设备制造质量符合技术要求。

（十四）风电企业要加强工程质量验收管理，建立和完善验收管理制度。强化资料验收移交工作，风电工程各阶段验收及各项试验资料应数据齐全，结论明确，手续完备。工程档案应与工程建设同步，强化对图纸、照片、电子文档载体及技术档案等资料管理。

（十五）电网企业要加强风能资源丰富地区电网的规划和建设，做好风电场接入系统和送出工程的建设管理工作，对于已审查通过的接入系统审查意见，不得擅自变更，努力实现接入工程的同步建设和同步投产，不得以技术和其他理由拖延风电项目接入。

三、风电并网安全管理

（十六）风电企业要加强风电场并网管理，组织开展新建风电场机组并网检测工作；按照《发电机组并网安全性评价管理办法》要求，开展并网安全性评价。

（十七）风电并网检测应由具备相应资质的检测机构进行。检测机构应规范检测程序，加强检测能力建设。对于风电场内抽检测试未通过的机型和抽检合格批次产品中因更换主要部件导致风电机组性能不满足并网技术要求的机型，检测机构应及时报告电力监管机构和电力调度机构，并于每月底前将通过检测的风电机组型号及检测汇总报告报送电力监管机构备案，并同时抄送当地电力调度机构和风电企业。

（十八）电力调度机构要加强风电场并网运行管理，配合开展风电场并网检测工作，参与风电场并网安全性评价工作，对风电场涉网资料、技术条件、并网测试等方面内容进行严格核查。

四、风电场运行管理

（十九）风电企业要建立健全安全生产规章制度，落实企业安全生产主体责任，加强安全生产管理，保证必要的安全投入。配置专（兼）职安全员和技术人员，履行安全职责，强化现场安全生产管理，开展电力安全生产标准化工作。

（二十）风电企业要加强安全、运行、检修等规程的编制和修订工作，按有关规程要求对输变电设备开展预防性试验和运行维护工作。电场运行规程应报当地电力调度机构备案。

（二十一）风电企业运行人员应熟悉电力系统调度管理规程和相关规定，严格遵守调度纪律，及时准确向电力调度机构汇报事故和故障情况。记录保存故障期间的有关运行信息，配合开展调查分析。风电场因继电保护或安全自动装置动作导致风电机组脱网时，应及时报告电力调度机构，未经电力调度机构同意，禁止自行并网。

（二十二）风电企业要加强电力二次系统管理，开展二次系统隐患排查治理工作。规范继电保护定值计算、审核、批准制度，建立和完善继电保护运行管理规程；相关涉网二

次系统及设备定值应报电力调度机构审核和备案；每年应根据系统参数变化等情况进行继电保护定值复核，保证电力二次设备安全运行。

（二十三）风电企业要建立隐患排查治理工作常态机制，定期开展风电机组、集电系统、变电设备和无功补偿装置等电气设备的隐患排查治理工作。对于低电压穿越能力、继电保护及安全自动装置、无功配置和调节性能不满足电网安全稳定运行要求的风电场，应制定专项整改计划，及时落实整改。已投运风电场应采取措施，实现集电系统永久接地故障的可靠快速切除。

（二十四）风电企业要加强应急管理，完善应急预案体系，重点编制自然灾害、火灾、人身伤亡、风机大规模脱网等专项应急预案和现场处置方案，并按照相关规定强化应急预案管理，开展应急演练。风电企业要强化应急队伍建设，做好应急物资储备工作，提高风电场应急处置能力。

（二十五）风电企业要组织开展风电场技术监督工作。加强风电场绝缘、金属、继电保护、调度自动化、电能质量等方面技术监督工作，及时掌握设备健康状态。

（二十六）风电企业要加强人员培训工作，制定培训计划，定期开展业务培训。风电企业有调度受令业务的运行值班人员应经过电力调度机构的培训，并取得相应的合格证书持证上岗。

（二十七）风电企业要加强风电可靠性管理，建立可靠性管理工作机制，落实可靠性管理岗位责任，准确、及时、完整报送信息。

（二十八）电网企业要加强对大规模风电并网产生的电力系统安全风险的研究分析，有针对性地制定系统反事故措施和专项应急预案，及时制定并落实保证电力系统安全稳定运行的措施。要加强电网薄弱环节的建设改造，为风电接入创造条件；要加强输变电设备的运行维护，保证风电并网运行安全。

五、风电调度管理

（二十九）电力调度机构要按照有关法律法规和技术标准的要求，加强风电调度管理，在保证电力系统安全稳定运行的前提下，实行风电等可再生能源的优先调度和全额收购。风电企业要严格遵守调度纪律，加强与电力调度机构的协作配合。

（三十）电力调度机构要加强对系统风电接纳能力的评估，将风电纳入月度电力电量平衡和日前调度计划管理，统筹安排运行方式。逐步开展风电场综合性能排序调度工作。直调风电装机容量达到100万千瓦的省级及以上电力调度机构原则上应设立风电（可再生能源）调度管理专职人员。

（三十一）电力调度机构要督促风电企业对已投运风电场按照有关规定要求，开展并网安全性评价工作，不具备

低电压穿越能力的，要按照电监会《关于风电场并网安全性评价中有关风电机组低电压穿越能力处理意见的通知》要求，进行整改。

（三十二）电力调度机构要加强调管范围内二次专业管理，督促风电场开展二次系统安全隐患排查治理工作。指导风电场进行涉网保护整定，做好涉网保护定值审核和备案。组织风电场开展二次系统安全防护工作。

（三十三）电力调度机构要逐步建立以省级和区域电力调度机构为平台的风电功率预测预报体系，开展覆盖调管范围的中长期、短期、超短期风电发电预报工作。风电场要按照有关规定要求，建立风电功率预测预报系统，集中接入的风电场要按风电发电计划申报要求向电力调度机构上报发电计划。

（三十四）电力调度机构和风电企业要充分利用厂网联席会议等信息交流平台，按照有关规定披露风电运行信息，协商解决电力系统安全运行重大事项，促进风电与电网协调发展。

（三十五）风电企业要向电力调度机构提供风电设备的电气仿真模型和相关参数，配合电力调度机构开展对大型风电场接入系统影响电网安全稳定运行情况的研究工作，落实相关安全措施。

六、风电安全监管

（三十六）电力监管机构要加强风电安全监督管理，强化风电建设、并网、运行和调度等重点环节的安全监管。要组织开展风电场并网安全性评价工作，严格执行电力业务许可制度，定期进行电力企业安全生产情况监督检查，督促企业开展隐患排查治理工作，推进教育培训和技术交流，促进风电安全健康发展。

（三十七）电力监管机构要按照“四不放过”原则和“依法依规、实事求是、注重实效”要求，开展风电安全事故调查处理工作，严肃责任追究。对发生风电安全事故以及存在重大安全隐患整改不力的企业，要及时进行通报，并督促企业及时落实整改工作。

（三十八）电力监管机构要发挥监督、指导和协调作用，督促风电企业健全安全生产管理体系，加强安全风险管控，加强隐患排查治理、教育培训、应急救援和事故处置等方面工作，强化安全生产基层基础建设，推进电力安全生产标准化工作，促进风电安全健康发展。

（三十九）电力监管机构要加强对风电调度工作和风电并网检测工作的监管，督促电力调度机构强化风电并网运行管理和电力二次专业管理，在保证电网安全稳定运行的前提下，优先调度和全额收购可再生发电资源。

（四十）电力可靠性管理中心要加强可靠性管理，强化可靠性数据的统计分析和应用，及时发布可靠性指标，为风电设备选型、风电场生产运行和检修维护提供参考。

（四十一）电力监管机构要督促各电力企业按照有关规定要求，及时、准确、完整报送风电安全生产信息，按时进行信息统计和汇总，及时进行安全信息通报和披露。

二〇一二年三月一日

第二篇：风电安全管理协议书

安全管理协议书

发包方：（甲方）

承包方：（乙方）

根据《中华人民共和国安全生产法》等相关安全环境保卫方面的法律法规规定，为加强对承包风机维护检修的安全环境管理，防止工作过程中的不安全、不文明、不负责的行为，防止造成人身、设备事故和环境污染等，确保现场工作过程的安全和文明，保护员工在工作中的安全和健康，营造良好治安环境，明确甲、乙双方权利和义务，特制订本协议，以资履行。

名称：

地点：

范围：

期限：风力发电机组质保期满为止

一、安全目标

1.1 杜绝人身死亡事故；

1.2 控制轻伤，不发生人身重伤事故；

1.3 杜绝重大工作机械设备损坏事故；

1.4 杜绝重大火灾事故；

1.5 杜绝负主要责任的重大交通事故；

1.6 杜绝重大环境污染事故；

1.7 杜绝重复发生相同性质的事故；

1.8杜绝群体卫生健康事故。

二、安全文明工作执行法律、标准

2.1 《中华人民共和国安全生产法》

2.2 《电力建设安全工作规程》

2.3 《电力建设文明工作规定及考核办法》

2.4 《火电机组达标投产考核标准（最新版）》

三、甲方的权利和义务

3.1 甲方每周组织召开一次安全环境管理例会，对乙方安全环境工作进行业务指导和通报安全文明工作状况，乙方必须准时参加并按要求积极落实会议安排的各项工作。

3.2 甲方要对乙方进行适当的职业安全健康与环境管理知识宣贯，特别是有关危害辨识、危险评价和风险控制内容的宣贯。应向乙方明确工作过程中所要建立的安全环境管理文件资料。

3.3 工作前，甲方应督促乙方对工作人员进行安全生产进场教育，介绍工作中有关安全、防火等要求，并对乙方工作人员的安全教育和安全考试的情况进行抽查或抽考，不合格者不得进入现场工作。

3.4 甲方要依法秉公办事，组织开展所属区域内的安全环境工作，经常性地指导、监督乙方的安全环境工作，使乙方的安全环境管理与甲方接轨，并处于受控状态。当乙方出现安全、文明工作严重失控情况下，甲方有权做出处罚、停工整顿、限期整改、直至清退出场的决定。

3.5 乙方发生突发安全事件或重大环境问题，甲方接到报告后，应迅速赶到现场协助处置，尽量缩小影响，减小损失。

3.6 甲方应贯彻承包工程先订合同、职业安全健康与环境管理协议后开工的原则，甲方不得任意指派乙方人员从事合同外的工作任务。

3.7 乙方发现工程现场存安全隐患，需要相关方整改的，甲方应及时协调督促相关方消除安全隐患，为乙方提供安全环境。

四、乙方的权利和义务

4.1 乙方在工作期间必须执行和遵守《中华人民共和国安全生产法》和政府颁布实施劳动保护法规、条例、规定、办法等。接受政府各级劳动保护监察机构的监察。执行和遵守甲方一切有关安全环境的管理程序，并接受甲方的督促、检查、指导和考核，并定期向甲方安监部门汇报工作。

4.2 乙方承包甲方的工程项目时，必须经甲方安监部门进行资格审查，符合条件才可承包，并订立本协议。乙方不得将承包工程转包。乙方单位人员进场和中途补员时，须向甲方安监部门提供体检和三级安全教育材料，供甲方审查，发现有不符合安全工作要求的人员甲方有权勒令辞退。

4.3 对本单位所有人员应进行安全教育和安全考试，受教育人员的名单和考试成绩必须报甲方备案；凡增补或调换人员，更换工种，必须及时进行安全教育和考试，考试成绩报甲方备案。未接受安全教育和安全考试不合格者不得进入现场工作。

4.4 贯彻谁工作谁负责安全的原则，乙方发生事故必须保护现场并立即报告甲方，不得隐瞒、拖延不报，应按事故“四不放过”原则进行处理。

4.5 乙方必须要建立安全管理组织体系，明确安全工作第一责任人，建立安全管理制度。

4.6 当甲方认为确实有必要暂停工作并提出要求乙方暂停工作的书面意见后，乙方应当按甲方要求停止工作，乙方实施处理意见后，以书面形式向甲方提出复工要求。在甲方组织验收并签字同意后，乙方重新工作。

4.7 乙方工作人员应对所在的工作区域、作业环境、操作设施设备、工器具、安全设施等进行认真检查，发现隐患立即停止工作，并经落实整改后方准继续工作。各类安全防护设施变更必须经工作负责人和甲方指派的安全管理人员的同意，办理手续，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除、更动现场安全防护设施。任何一方人员，擅自拆除、更动所造成的后果，均由该方负责。

4.8 乙方必须严格执行甲方消防规定，正确使用动火工作票。

4.9 乙方必须为作业人员配备应有的劳动保护用品、用具。在甲方有统一要求时，必须按照甲方要求配备劳保服装、安全帽、安全带等防护用品。乙方所属人员的身体健康状况必须能满足所从事工作的要求。

4.10 乙方在工作期间，应按甲方安全文明工作的策划要求，对所承担工程区域的文明工作、环境及设备维护负责。按顺序工作、物料堆放整齐有序，工完料尽场地清，现场垃圾按甲方指定堆放并及时清理。

五、事故处罚：

发生安全事故按照如下规定进行考核。

5.1 事故处罚：发生特大、重大事故及一类障碍的考核，执行甲方的有关规定。

5.2 人身伤害：发生人身伤害的考核，执行甲方的有关规定。

5.3 发生设备二类障碍及异常的处罚如下：

5.3.1 发生人为责任二类障碍，扣罚责任单位1000元。

5.3.2 发生非人为责任二类障碍，扣罚责任单位500元。

5.3.3 发生人为责任异常，扣罚责任单位400元。

5.4 安全管理

5.4.1 日常考核：

5.4.1.1 发生火险、火情的考核，执行本细则“消防管理”的有关规定；

5.4.1.2 发生交通事故及交通违章事件的考核，执行地方公安部门和本细则“车

辆管理”的有关规定。

5.4.1.3 发生下列情况之一者,一年内首次发现，考核100元,重复发生加倍考核，发生其他违反相关规定的考核100-200元。

1)进入现场不戴安全帽；

2)高空作业不扎安全带；

3)高空作业随意抛掷工具和材料；

4)酒后上班工作；

5)无票作业、无票操作以及不严格执行操作监护制度；

6)氧、乙炔瓶混放、混运；

7)不按规定穿戴劳动保护；

8)巡视检查设备不到位，走捷径

9)架子搭设不合格，跳板没固定、作业平台无护拦；

10)停电作业没按规定停电、验电、挂接地线；

11)操作中监护人员随便离开现场

5.4.2 安全管理： 发生下列情况之一者考核50—100元；

5.4.2.1 各种安全工器具没按时检验，每台次考核100元；

5.4.2.2 工作人员危险点不清或安全措施没全部执行，考核100元；

5.4.2.3 本部门、本班组发生不安全事件没有认真进行专题分析，考核100元；

5.4.2.4 没按时进行安全活动、没按要求学习上级文件、安全通报，考核1005.4.2.元；

5.4.2.5 事故通报、班组安全活动记录，单位领导没签署意见，考核50元；

5.4.2.6 安全生产管理制度不健全或不认真执行，考核100元；

5.4.2.7 电缆防火一处不合格，考核50元；

5.4.2.8 “两票”一份不合格。考核100元；

5.4.2.9 有关安全管理方面的考试不及格，每人次考核50元；

5.4.2.10 各种报表、不安全事件分析报告不及时上报，每次考核50元；

5.4.3 在安全生产工作中，凡发生设备二类及以上障碍、人身伤害及以上事件的部门，由部门领导负责立即向公司领导及主管部门领导报告，不按规定报告者即为隐瞒事件。对责任单位和责任者，按同等事件给予加倍考核。

5.4.3.1 在对事故进行调查过程中，发生以下情况使事故调查不能正常进行或不能得出正确结论，对主要当事人和领导比照隐瞒事件处理：

1)隐瞒事故重要情节的；

2)向调查人员出示虚假证明或提供伪证的；

3)躲避、阻碍事故调查的。

5.4.3.2 在公司承包工程的有关单位的工作人员、临时用工人员，由于自身原因发生不安全事件，比照以上有关规定进行考核。

发包方（盖章）：（甲方）

代表（签名）：

日期：年月日

承包方（盖章）：（乙方）

代表（签名）：

日期：年月日

第三篇：青龙风电安全管理体系

山西省工业设备安装集团有限公司 华润青龙100兆瓦风力发电项目

安全生产管理体系

批准： 日期： 审核： 日期： 编制： 日期： 山西省工业设备安装集团有限公司

华润青龙风电项目部

2017年9月 目录

一、编制依据„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1

二、工程概况及安全目标„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1

三、安全组织机构„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2

四、安全生产责任制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

五、安全生产、文明施工费用管理制度„„„„„„„„„„„„„„„12

六、安全培训教育制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„15

七、班前安全活动制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„19

八、安全生产检查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„20

九、安全技术交底制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„22

十、安全防护设施材料管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„23

十一、施工现场消防保卫制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„32

十二、施工现场的安全措施„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„456

一、编制依据

1、本工程施工方案

2、本工程施工图

3、国家、建筑行业标准《建筑施工安全检查标准》JGJ59—2011、工程建设标准强制性条文“安全要求”、青龙县有关安全管理及检查条文。

4、山西省工业设备安装集团有限公司颁发的现行安全管理检查制度。

二、工程概况及安全目标

1、工程概况：

华润青龙100兆瓦风力发电项目工程，拟选的风电场主要场址位于河北省秦皇岛市青龙满族自治县境内，场址区中心地理位置为东经118°55†40.64‡、北纬40°13†2.16‡。场址区规划总面积115.4km2，海拔高程为300～850m。

本工程升压站站址位于河北省秦皇岛市青龙县肖营子镇高丽铺村南约600m，站址紧邻公路，西高东低，地面标高124m～129m左右。

华润青龙100兆瓦风力发电项目建设容量为150MW，本期为一期工程容量为100MW,二期工程容量为50MW。本期安装单机容量2000kW的风电机组50台。风机出口电压0.69kV，经箱式变升压至35kV后沿架空集电线路送至新建风电场110kV升压站。

华润青龙100兆瓦风力发电项目（道路、风机及箱变基础、平台、风机及箱变吊装、风机基础内部防雷接地、塔底控制柜安装等工程）施工分为两个标段，其中，Ⅰ标段共有31台GW115/2.0MW风机及道路31.64km；Ⅱ标段共有19台GW115/2.0MW风机及道路21.535km，GW115/2.0MW风机轮毂高度为 80m。

我方承建Ⅱ标段的施工。

2、安全目标：

为确保项目的顺利进展，提高本工程的安全管理水平，杜绝重伤及死亡事故发生，轻伤负伤频率控制在8‟以下。杜绝一般及以上火灾事故、机械事故发生，杜绝群体食物中毒事件发生。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全工作做到群防群治齐抓共管，坚持天天讲安全、人人抓安全，在广大职工中树立时时不忘安全的良好气氛。努力创建市级安全文明标化工地，争创省级安全文明标化工地。

三、安全组织机构

1、根据该工程的特点，施工难度大及质量要求高，工期紧张的情况下，抓好安全工作更为重要，健立健全安全组织管理机构，项目部以项目经理为第一责任人负责安全工作，各施工员要做到谁负责施工，谁就负责安全工作，做到安全工作落实到人。专职安全员进行每天现场巡查工作，并作好安全日记，发现安全隐患立即定人、定时间、定措施进行整改，并认真做好整改回访工作。

2、安全生产领导小组 组 长： 尚明峰 副组长： 乔元栋 赵俊

成 员： 郭俊飞 刘艳青 曹孝晋 李宏伟 王善义

四、安全生产责任制度

项目部负责人及各岗位人员安全生产职责 项目经理安全生产职责

1）项目经理是本项目部安全生产第一责任人，对本项目的安全生产负直接责任。

2）坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法令、法规和公司、分公司的各项安全生产规章制度。

3）建立和完善本项目安全生产责任体系，并领导其有效运行，确保本项目安全管理目标实现。

4）组织制定项目部安全生产规章制度和操作规程。5）组织制定并实施项目部安全生产教育和培训计划。

6）主持编制本项目的安全生产费用计划，确保安全生产费用的有效使用。7）严格安全管理，认真组织落实安全施工专项方案中的施工安全技术措施，并根据工程的特点组织制定单项安全技术措施，消除安全事故隐患。8）组织安全生产检查，做到文明施工。对各级各部门提出项目存在的安全生产问题，按“五定”原则积极组织整改。

9）落实公司、分公司组织的安全生产活动，编制本项目部施工现场生产安 全事故应急救援预案，并积极组织现场演练工作。

10）发生工伤事故和未遂事件及时、如实上报，组织保护好事故现场，并认真分析事故原因，按照“四不放过”的原则提出和实现改进措施，对事故责任者，提出处理意见。

11）根据公司、分公司制度，做好施工现场带班工作。2 项目安全生产副经理的安全生产职责：

1）协助项目经理做好对本项目的安全生产管理，对本项目的安全生产工作负直接领导责任。

2）认真贯彻落实有关安全生产的法律、法规、标准、规范及安全生产规章制度，及时纠正安全生产中的违章行为。

3）组织实施各项安全技术措施，检查指导安全技术交底与安全设施、设备验收工作。

4）组织参与每天的现场安全巡视，组织有关人员定期进行安全生产和文明施工检查，并对发现的安全隐患、问题及时组织整改。

5）认真做好对职工的安全教育、培训和考核工作，督促有关人员做好对本项目特种作业人员的管理。

6）发现伤亡事故时组织抢救、保护现场，并及时上报。3 项目技术负责人安全生产职责

1）协助项目经理贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及有关规定和制度，对项目部的安全技术负直接责任。

2）认真熟悉建筑、安装施工图纸，组织或参加施工组织设计、专项施工方案的编制，根据批准的施工组织设计、专项施工方案向有关人员做好书面安 全技术交底，并督促其实施，主持编制项目部冬雨期施工安全技术措施，并组织实施和监督检查。

3）负责解释工程项目施工中的技术疑难问题，从技术措施上确保安全施工。对施工管理中签署的有关技术文件负安全技术管理责任。4）组织并参与对安全防护设施的交底与验收，履行验收手续。

5）对施工方案中安全技术措施的变更或采用新材料、新技术、新设备、新工艺等要及时上报，审批后方可组织实施，并做好培训和安全技术交底。6）参与项目部安全检查，负责对施工班组及员工进行安全技术教育，督促施工作业班组及时整改已发现的事故隐患。

7）参与生产安全事故应急救援演练的安全技术指导工作。8）参与工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。4 项目安全生产管理人员（安全员）安全生产职责

1）对本项目的安全生产管理工作负责，协助项目经理做好有关安全生产法律、法规及规章制度的贯彻与落实，并检查监督执行。2）认真执行公司、分公司的安全生产规章制度。

3）负责并参与本项目安全生产管理制度、安全技术措施和安全技术操作规程的制定工作，督促落实，并对其执行情况进行检查。

4）做好现场安全生产检查工作，负责对现场违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的人员和行为进行制止和处罚；正确分析、判断和处理各种事故隐患，对查出的事故隐患及时记录并报告领导，参与隐患整改方案的编制，并督促落实；对现场存在重大隐患的分部分项目工程，有权下达停工整改决定。5）组织做好现场人员的安全教育、培训与考核工作，负责进行新员工二、三级入场安全教育。

6）参与安全生产专项方案的编制和安全防护设施的验收工作，负责在有较大危险因素的工作及活动场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。7）依据有关法律、法规和标准，做好对现场易燃易爆和有毒有害危险品及危险废弃物的管理；做好对现场安全设备、防护器材、急救器具和劳动防护用品的管理。

8）检查施工班组人员劳动保护用品和各种安全防护器材的正确使用情况，管理好现场防火设施、设备和器材，对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权做出停止使用并查封的决定。

9）定期向上级安全管理部门汇报工作，按时参加安全管理部门组织的各项安全活动。

10）参与制定施工现场安全事故应急救援预案。

11）及时妥善处置安全生产事故、如实地进行事故报告，做好事故现场保护工作，参与对事故的调查和处理，并负责事故的统计上报。负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别，对违章作业和安全隐患进行处置。12）认真做好施工现场日常的安全检查，做到预防为主，参与并监督实施各项安全技术交底，制止违章指挥和违章作业，遇有险情有权暂停施工并组织人员撤离，并报告领导处理。

13）对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设行政主管部门报告。

14）完成项目经理交办的其他安全管理工作。5 项目施工员安全生产职责 1）执行公司、分公司、项目部有关安全生产的各项规定，对所辖施工队（班组）的安全生产负直接管理责任。

2）认真执行安全操作规程和落实安全技术措施，有针对性的向施工队（班组）进行书面安全技术交底，如实向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、应采取的防范措施及事故应急措施，并对执行情况进行检查、落实，及时纠正违章作业，对安全技术措施和安全技术交底的落实效果负责。3）对所辖施工队（班组）的作业环境及各种设施、设备的安全状况进行巡查，发现问题及时纠正解决。强化对重点、特殊部位施工的安全状况检查，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，做到不违章指挥。

4）负责对所辖施工队（班组）的安全活动情况进行监督、管理，定期和不定期地组织其学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全管理部门或其他有关人员的安全监督检查，及时解决检查中提出的不安全问题。5）对分管工程应用的新材料、新设备、新技术、新工艺严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导。6）做好因工伤亡及重大未遂事件的现场保护及上报工作。6 质量员安全生产职责

1）认真贯彻执行上级有关规定和施工规范，监督施工人员严格执行规范和操作规程及工艺标准。

2）认真、仔细地做好日常质量检查工作，做好日检记录。

3）经常巡视施工现场，发现不符合设计要求、施工规范和质量标准的坚决要求返工，对违章操作的予以纠正。

4）发生工伤事故及时向报告，并保护好事故现场。7.材料员安全生产职责

1）认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规范标准，树立良好的工作作风，做好本职工作。

2）严格执行国家、地方政府的有关规定，对购置的各种机电设备、脚手架、新型建筑材料或直接用于安全防护的料具及设备等，保存有关产品介绍及说明书等资料，及时审查其产品的合格证明材料，并做好全检或抽检工作。3）严格按国家标准及地方政府的有关规定采购劳动防护用品，并向上级主管部门提供采购情况，接受上级主管部门对劳动防护用品管理的监督检查。对采购的安全防护用品、设施器具和材料、配料及质量负有直接安全责任。禁止采购影响安全的不合格材料和用品。

4）加强与安全管理部门或人员的协调，及时做好安全网、安全带、安全帽及漏电保护器等特种防护用品的审定、验收工作。

5）做好安全防护用品、施工机具等入库的保养、保管、发放、检查工作，对不合格的产品有权拒绝进入施工现场。

6）按文明施工要求，做好现场材料堆放和物品存储工作，加强对项目防火防爆及有毒有害物品的运输、发放和回收管理。8 项目机械员安全生产职责

1）对本项目的施工机械设备、电气设备、消防设备的安全使用负责，做好现场施工设备的安全检查及维修、保养工作，应定期检查有关现场施工设备维护保养记录的填报情况。

2）建立健全现场租赁机械设备安全管理制度，督促设备租赁单位及时做好对设备运行过程中隐患的整改，严禁设备带“病”运行。3）认真做好对新购及大修、维修回场后各种施工设备的检查与把关，做好对各种施工设备出厂合格证及完整技术资料的收集、整理工作。

4）按照国家或地方政府的有关规定，公司、分公司的有关制度，督促有关部门做好对特种设备的专业检测和检验及使用登记备案。

5）制止国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的设备、设施的使用。6）参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验，建立机械设备特种作业人员档案。

7）协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。

8）组织制定现场中、小型施工设备的安全技术操作规程，做好施工现场各类设备操作人员的安全技术交底。

9）参加施工组织设计或施工方案中涉及施工机械设备、电气设备、消防设备运行及施工内容的会审，提出有关安全的具体建议，并负责督促落实。10）编制自有产权特种设备安全事故应急预案并适时进行演练，参与审查租用或分包的特种设备安装、拆卸单位资质和生产安全事故应急救援预案及演练。

11）参与因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备的性能等方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。9 取样员安全生产职责

1）按照设计要求，做混凝土、砂浆、灰土等配合比通知单，并将配合比做框制表挂于混凝土和砂浆搅拌机旁边或书面交给专业商砼站。2）随时监督配合比的正确使用。3）认真做好各种材料的取样、试验、检验和复试工作及报告。4）收集、整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单。5）按规定认真做好混凝土、砂浆试块。

6）管理好标养室，做好试压工作，填写好混凝土、砂浆（成型日期、试压日期）表格。

7）做好混凝土、砂浆有关要求资料。11 劳务员安全生产职责

1）健全完善劳务用工制度，协同技术、安全等管理部门对新入场的劳务人员组织相应的入场安全教育培训和资格审查。检查外施队伍注册情况，对不符合用工条件的给予清退。

2）负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料，监督检查劳务人员工伤保险办理情况。

3）对违反劳动纪律者加强教育，提出处理意见，按程序报上级主管领导。4）严格执行各种作业人员岗位作业证件的管理规定，对其操作证件负责审查，不符合要求的不允许上岗作业，并向技术、安全管理部门和项目负责人通报情况。

5）参加伤亡事故调查，从劳务用工方面分析事故原因，提出防范措施，认真执行对责任者（含劳务人员）的处理意见并将处理材料归档。

6）贯彻落实公司、分公司创建安全标准化工地与文明工地的管理标准，参加创建达标与文明施工的检查，对检查发现的问题，提出纠正措施，并填写相关记录，规范相关内业管理资料。12 资料员安全生产职责 1）负责建立安全生产管理资料台帐，列出工程项目所需的安全技术资料管理清单并备齐所需的有关表格，并下发给相应部门和岗位人员。

2）负责有关安全生产文件的发放，并按规定的要求对文件进行有效控制。3）每月至少一次对安全生产管理资料进行全面的收集、整理、汇总，确保安全生产管理资料完整。

4）负责安全生产管理资料的封存和保密工作。5）负责安全生产管理资料的验收与移交。13 从业人员、施工班组作业人员安全生产职责

1）认真执行国家、地方政府有关安全生产的法律、法规、标准、规范，执行公司、分公司、项目部的有关制度和操作规程，热爱本职工作，努力学习，提高自身的专业技术水平和操作技能，积极参加安全生产各种活动，接受安全教育培训，做到安全生产。

2）遵守劳动纪律，服从领导，工作时思想集中，坚守岗位，未经安全教育培训不得从事施工作业，未持有效相应证件不得从事特种作业，严禁酒后上岗作业，在禁止烟火的地方动火必须经过审批，在施工现场不得吸烟。未经批准不准携带易燃、易爆物品进入施工现场。

3）严格执行各项安全操作规程，不得违章作业、冒险作业、野蛮施工，不得抱有侥幸、麻痹、经验主义思想。

4）正确佩戴劳动防护用品，进入施工现场必须正确佩戴安全帽，穿工作鞋工作服，高处作业必须系好安全带。安全带的安全绳不得随意加长。5）正确使用安全设施、器具、机械设备，对自己所搭设的安全防护项目负有安全直接责任、施工现场所有的安全防护设施未经允许不得任意拆除和随 意变动。

6）积极参加安全达标和文明施工活动，创建安全文明施工环境，提高安全意识，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。7）有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆主动采取措施或报请有关专业人员解决，当人力无法抗拒时，可先自行撤离现场，并向负责人报告。

8）爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不得开动他人机械、电器等设备，严格遵守安全操作规程。

9）发生工伤事故要立即报告，并保护现场。配合事故调查，吸取教训，做好整改。

五、安全生产、文明施工费用管理制度

安全生产费用计划是项目部改善安全生产条件、强化安全生产的重要工作之一。项目部在编制施工组织设计、专项安全施工方案、安排施工计划时，必须同时考虑安全生产费用计划。

安全生产费用计提规定：

以建筑安装工程造价为计提依据。各建设工程类别安全费用提取标准如下： 1.矿山工程为2.5%；

2.房屋建筑工程、水利水电工程、电力工程、城市轨道交通工程为2.0%； 3.市政公用工程、冶炼工程、机电安装工程、化工石油工程、公路工程、通信工程为1.5%。4.特殊工程另行计提。

编制安全生产费用计划的依据: 1.国家颁布的有关安全生产的法律、法规，省、市关于工程造价相应的取费标准。

2.根据项目部的安全生产状况和公司发展需要应采取的劳动保护、安全技术和职业健康危害防治等方面的技术措施。

3.施工过程中安全防护用品、装备、器具及设施的采购、配置和更新，安全生产环境条件的改善。

4.根据工程项目的特点和辨识的重大危险源、重大危险因素，对可能造成工程事故和职业健康危害所采取的防治措施。

在安全检查中发现由于技术和设施原因不能保证安全生产条件的危险因素及危及职业健康的因素。

6.在安全技术方面的科研、新成果和合理化建议。安全生产费用计划包括以下内容： 1.工程项目概况及施工现场特点。2.安全技术措施项目。

3.安全技术措施内容和预期效果。4.安全措施费用预算。

预计开工日期及竣工日期。

安全生产费用计划的管理：

1.经批准的安全生产费用计划，凡需要改变计划内容时，要专题书面报告公司主管领导，未经同意的一律不得任意改变。

2.在安全技术措施项目完工后，应组织技术、质量、安全、工程、材料、工会等有关部门进行验收和必要的技术性能鉴定。3.工程项目竣工后，对施工过程采用的先进新型的安全技术措施项目，按《公司技术进步管理制度》的规定申报科技成果。

4.安全技术措施项目的立项、审批、实施及费用按本制度规定执行。

安全生产费用使用范围和安全防护措施项目清单 1.安全生产费用使用范围

1.1.购置、完善、改造和维护安全防护设施设备支出，包括施工现场临时用电系统、洞口、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设施设备支出。

1.2.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。1.3.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。1.4.安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出。

1.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出，各作业工种按照《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》JGJ184-2009的相关规定配备劳动防护用品。

1.6.安全生产宣传、教育、培训支出。

1.7.安全生产使用的新工艺、新技术、新材料、新设备的推广应用支出。1.8.安全设施及特种设备检测检验支出。

1.9.安全管理人员及隐患排查小组人员工资福利支出。1.10.现场安全电子监控设备费用。1.11.用于职工的防暑降温费。1.12.其他与安全生产直接相关的支出。不在以上范围，项目部根据实际情况，在安全管理工作中产生的与安全生产直接相关的费用。如：

1.办公用品费。专指为专职安全管理人员配备的办公用计算机、打印机、复印机、照相机、摄像机等办公设施配备费用。

2.奖励费。指对专职安全管理人员工资以外的安全目标考核奖励所支出的费用。

3.其它费用。指在招投标时不可预见的，在施工过程中经发包人与监理人认可，可在安全生产费中列支的其它与安全生产直接相关的费用。

六、安全培训教育制度

项目部从业人员安全教育培训 1 项目部安全教育培训基本要求：

1.1 严格执行国家、地方政府、有关行业及公司、分公司对员工安全教育培训的有关规定，适时组织员工和特种作业人员的安全教育培训工作。1.2 项目经理、主管安全生产的副经理、专职安全管理人员应该经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格方可任职，即必须参加规定课时和规定内容的安全教育培训及考核，持有效的安全生产资格证件（三类人员安全生产考核合格证）上岗。

1.3 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。1.4 对转场和变换工种的人员必须进行转场和变换工种的安全教育培训。2 项目部安全教育培训形式。

项目部安全教育分为项目部、施工作业队（班组）两级教育和特殊工种安全 教育三种形式。项目部安全教育培训。

3.1 教育培训对象。主要对项目部各类管理人员进行安全生产法规、标准规范及规章制度、安全生产管理和技术、应急救援预案和事故案例教育等。3.2 安全教育培训内容主要包括：

1.国家及地方政府有关安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规章制度、法制观念和要求。

2.业主、发包方和集团总公司及公司安全生产管理制度和要求。

3.工程项目施工特点、重大危险源（作业危险因素和风险）的识别、分布及主要管理和技术控制措施。

4.项目部应急救援预案基本内容和典型的事故案例及应汲取的教训。3.3 安全教育培训学习形式及教材。

安全教育培训可采用集中培训和分散学习两种形式，由项目部主管安全生产负责人或专职安全员编制培训计划，报分管安全的领导审批，按计划实施。培训教材可选用国家有关部门认可的专用教材，也可由主管安全生产负责人或专职安全员组织自行编制培训教材，选用或自编教材应涵盖主要培训内容。每次培训均形成《安全培训教育记录》、培训教材、考试试卷和受培训人员成绩单，上述记录归入安全资料，建档备案。4 施工作业队（班组）安全教育：

4.1 由项目部主管安全的副经理或专职安全员组织现场劳务作业队长、班组长、施工现场带班人员、现场安全员等关键岗位人员进行安全生产法规标准的教育，安全生产管理和技术、岗位职责、应急救援预案和事故案例的教 育、现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全使用要求、个人防护用品的正确使用方法等。4.2 安全教育培训内容主要包括：

1.项目部施工生产基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的安全注意事项。2.施工现场安全管理规章制度。3.安全生产纪律和文明施工要求。

4.本岗位的主要职责、潜在的风险、安全技术操作规程和安全注意事项等。

违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产生的后果。6.防护用品发放标准、使用的基本知识。

7.冬雨期、汛期、节假日前后、工种转换等专题安全教育。

8.新技术、新工艺、新设备和新材料应用时的安全操作方法和新岗位安全知识教育。

9.与本岗位有关的应急救援预案和典型事故案例教育。4.3 安全教育培训学习形式及教材。

安全教育培训可采用集中培训和分散学习两种形式，由项目部主管安全生产负责人或专职安全员编制培训计划，报分管安全生产的领导审批，按计划实施。培训教材可选用国家有关部门认可的专用教材，也可由主管安全生产负责人或专职安全员组织自行编制培训教材，选用或自编教材应涵盖主要培训内容。每次培训均形成《安全培训教育记录》、培训教材、考试试卷和受培训人员成绩单，上述记录归入安全资料，建档备案。5 特殊工种安全教育培训： 1 电工、焊工、架子工、起重工、司索信号工、特种设备司机等特殊工种必须进行专业安全教育和操作技能培训，考核合格取得特种作业相关证件后方可上岗，否则不得上岗从事特种作业。对特种作业人员的培训、取证及复审等工作严格执行国家及地方政府有关部门规定。上岗前需经项目部设备管理人员或专职安全管理人员进行再培训，对从事特种作业的人员要进行经常性安全教育。安全培训教育主要内容： 1.学习掌握本工种作业的基本知识。

2.本岗位职责、特种作业存在的不安全因素、隐患和安全注意事项、典型事故案例及应汲取的教训。

3.特种作业岗位的安全技术要领、安全操作技能和规定，防范事故的措施。4.各种特种作业对环境条件、员工身体素质、技术素质的具体要求，安全防护用品和设备的配置、维修和正确使用方法等。

与本岗位有关的应急救援预案和现场应急处理措施等。3 安全教育培训学习形式及教材。

安全培训教育可采用集中培训的形式，由项目部设备管理人员或专职安全管理人员编制培训计划，报分管安全生产的领导审批。培训教材可选用国家有关部门认可的专用教材，也可由项目部工程技术、设备、安全管理等人员自行编制培训教材，选用或自编教材应涵盖主要培训内容。每次培训均形成《安全培训教育记录》、培训教材、考核试卷和受培训人员成绩单，上述记录由项目部物资设管理人员和专职安全管理人员两方保存。未经培训考核合格的特种作业人员不得上岗作业。6 项目部日常安全教育培训要求：

6.1 各作业队（班组）要认真开展班前安全讲话等活动，活动内容要有针对性，并做好班前安全活动记录。

6.2 施工作业管理过程中出现以下几种情况时，项目经理应及时安排有关部门和人员对施工作业人员进行安全生产教育培训，时间不少于2小时。（1）因故改变安全操作规程；（2）实施重大和季节性安全技术措施；

（3）使用新仪器、新设备和新工具，推广新工艺、新技术；（4）发生伤亡事故、机械损坏事故及重大未遂事件；（5）出现其他不安全因素、安全生产环境发生了变化。

6.3 认真开展日常的安全教育和安全活动（如安全周、安全月、百日安全无事故等活动），坚持经常化、形式多样化（如板报、宣传栏、录像、讲座、知识竞赛等），务求取得实效。

七、班前安全活动制度

班前安全活动是各施工员督促各施工班组长在每天上班前组织实施，根据本班组目前工作内容及环境状况，重点介绍施工作业内容及分工、安全注意事项、安全操作要点，本班组作业中的危险点和采取的安全措施，以达到组员在班前掌握安全操作要领，提高安全防范意识。施工班组长要指定专人填写表《班前安全活动记录》并归档。

八、安全生产检查制度

1.项目部实行每周一次安全生产大检查排查制度，由项目经理、副经理或技术负责人带队，安全生产专管人员和有关技术、质量、工程等管理人员和施 工员参加，并与项目部贯彻落实安全生产方针政策，严格执行安全技术规程、规范、标准，安全技术措施的制定与实施，安全技术交底，施工作业前安全隐患排查结合在一起，并认真做好安全生产管理资料、台帐、记录的收集、整理、组卷等工作。

2.班组事故隐患排查频次每周至少一次，并与班组安全生产活动、施工作业前安全隐患排查结合在一起，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作的建议。

不定期检查排查：

3.除定期检查排查外，项目部还应组织专业性、季节性、验收性、节前性、复工后等专项检查排查。节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场防护措施。对检查排查中发现的隐患，必须立即开具《一般隐患整改通知单》（见附表6.1、表C2.8.5），落实“五定”（定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人）措施，安全部门或安管人员负责复查。

4.安全检查与事故隐患排查 4.1.施工作业班组事故隐患排查 4.1.1.班组检查排查的主要内容：

班组施工作业区域内的不安全因素、设备的不安全状况、人的不安全行为、施工工艺出现的不足问题等一般安全隐患。

4.1.2.班组检查排查要求：对查出的隐患应及时排除并纠正，防止隐患扩大造成事故。如发现重大事故隐患，应立即报告安全员或项目部，并填写《班前安全活动记录》 4.2.项目部安全检查与事故隐患排查 4.2.1.项目部检查排查的主要内容：

工程项目范围内存在的不安全因素、设备的不安全状况、施工过程、施工工艺出现的缺陷、隐患原因造成的异常现象等施工环节中存在的安全事故隐患。4.2.2.检查排查要求：

1.项目部对排查出的隐患，必须按照隐患整改“五定”的要求及时整改。安全管理人员对隐患整改情况进行跟踪、督促、检查、复查、验收，随时掌握整改进展情况，直至整改达标为止。同时将整改治理情况纳入月度安全绩效评价考核，并报分公司，有效提升安全生产管理水平。

2.项目部检查排查时，应配备必要的检查、测试仪器工具，对存在或发现的安全问题和隐患，应落实“五定”措施并组织整改、跟踪复查，直至整改达标。

3.检查排查记录。项目部检查排查工作必须填写《建筑施工安全检查标准》或山西省《建筑工程施工安全管理标准》中相关的安全技术管理专项检查表。4.项目部专职安全管理人员应逐日填写《专职安全管理人员日志》，其内容主要包括：每日检查内容、检查施工部位和安全隐患处理情况。

九、安全技术交底制度 安全生产技术措施的交底: 1 工程开工前，项目技术负责人应组织工程技术人员向参加施工的各类人员认真进行安全技术交底，并做好安全技术交底记录。安全技术交底应有书面记录，交底双方应履行签字手续，书面记录应在交底者、被交底者和安全管理者三方留存备查。分公司向项目部进行一级安全 技术交底，技术质量部门、安全部门、材料设备管理部门均要参加安全技术交底活动，并签字备查；项目部进行安全技术交底，管理人员、技术人员、施工员、施工作业班组长均要参加接受安全技术交底活动，并签字备查。项目部技术人员、施工员进行安全技术交底，从事施工作业的全体人员均要参加接受安全技术交底活动，并签字备查。因故不能参加的，在事后必须补上安全技术交底。对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程由公司工程部部对分公司技术负责人、项目主要负责人进行安全技术交底活动。3 施工过程中，施工员应按施工安全技术措施要求，对施工作业人员进行详细的工序、工种安全技术交底，使全体施工作业人员懂得各自岗位职责和安全操作方法与规程。安全技术交底编制应依据国家有关法律法规和有关标准、工程设计文件、施工图纸、施工组织设计、专项施工方案和安全技术措施、安全技术管理文件等的要求进行。安全技术交底的内容应包括： 1.工程项目和分部分项工程的概况；

2.施工过程的危险部位和环节及可能导致生产安全事故的因素； 3.针对危险因素采取的具体预防措施；

4.作业中应遵守的安全操作规程以及应注意的安全事项； 5.作业人员发现事故隐患应采取的措施； 6.发生事故后应及时采取的避险和救援措施 通过安全技术交底，向项目部全体人员交代清楚本工程项目存在的主要安全风险及采取的预控措施。7 根据工程进度情况，及时更新设立于施工现场的危险源公示牌及预控措施警示牌。在施工过程中，通过作业前安全检查、班组每天安全活动和检查、项目部安全员现场巡查和检查、各级安全生产管理人员日常安全巡查和检查、项目部每月例行安全检查、项目部专项安全检查、参加上级安全检查等活动，检查施工过程中危险源辨识、风险控制措施落实情况，及时纠偏。采用新设备、新技术、新工艺、新材料的施工作业（含调试、试车阶段）。做好针对重点工序及作业内容的事前安全分析和预控工作，进行现场实际勘察，完善安全技术措施文件，在时间上、准备上（包括作业指导文件、人员、培训、交底、施工机械、工器具、应急等）做到完备。

十、安全防护设施材料管理制度 施工设施、设备的安全管理 1.施工设施、设备的内容、范围： 1)为安全而重新布置或改装的设施、设备；

2)临时用电工程中电器设备安装的防护性接地或接中性线的装置，以及其他防止触电的设施；

3)为施工安全而设置的低电压照明设备；

4)各种联动机械和机械之间、工作场所的动力机械之间、施工现场为安全而设的信号装置，以及在操作过程中为安全而进行联系的各种信号装置； 5)在施工现场区域内危险处装置的标志、信号和防护设施；

6)在施工人员可能到达的洞、坑、沟、槽、升降口、漏斗等处安装设置的临时防护装置； 7)在施工现场区域内，施工人员经常往来的道路，为安全而设置的通道及便桥；

8)在高处作业时，为避免物料坠落伤人而设置的工具箱以及防止人员坠落的防护网、绳；

9)高处作业的上下通道及防护设施； 10)为防止坍塌采取的支护设施； 11)立体交叉施工作业区域的隔离设施； 12)防火、防毒、防爆、防雷等安全设施。2.施工设施、设备策划

根据工程项目的特点和结构、环境、技术含量和施工安全风险程度等因素，由项目经理负责，项目技术负责人、施工员、安全员实施施工设施、设备安全技术策划，策划内容如下：

1)确定整个施工过程中应执行的安全技术标准、规范。

2)确定危险部位和过程，对风险较大、专业性较强和危险性较大的分部分项工程进行安全论证。同时采取相适应的安全技术措施，并得到有关部门的审批认可；

根据施工设施、设备安全策划结果编制安全技术措施计划，对所须安全设施、设备的结构形式、材料、设置要求等可在施工方案中完整独立体现。3 检查及验收

按照安全技术措施计划的要求，对施工现场的施工设施、设备进行安全审核检查，只有通过查验的设施、设备才能安装和使用。项目技术负责人应组织施工员、安全员编制安全技术措施检查验收计划，组织相关管理人员检查、验收。

施工设备安全管理一般规定

1.施工设备进场使用前，必须由项目技术负责人组织相关人员进行安全技术验收，验收合格后方可使用，特种设备必须经具有法定资质的专门检测机构进行检测，合格后方可使用。

2.施工设备应按其技术性能和使用说明书的要求正确使用。缺少安全装置、仪表或安全装置、仪表已失效的施工机械设备不得使用。

3.任何人严禁拆除施工设备上的自动控制机构、力矩限位器等安全装置，及监测、指示、仪表、警报器等自动报警、信号装置。其调试和故障的排除应由专业人员进行。

4.处在运转中的施工设备严禁对其进行维修、保养或调整等作业。施工设备应按时进行保养，当发现有漏保、失修或超载带病运转等情况时，应立即停止使用。

5.施工设备的操作人员必须身体健康，并经过专业培训考试合格，在取得有关部门颁发的操作证后上岗操作；特种设备操作人员，必须取得建筑施工特种作业操作证后，方可独立操作。

6.违反安全操作规程的指令，操作人员有权拒绝执行。由于发令人强制违章指挥造成事故者，应追究发令人的责任，直至追究刑事责任。

7.施工机械作业时，操作人员不得擅自离开工作岗位或将施工机械交给非操作人员操作。严禁无关人员进入作业区和操作室。工作时，思想要集中，严禁酒后操作。

8.施工机械操作人员和配合作业的人员，都必须按规定佩戴劳动防护用品，长发不得外露。高处作业必须系安全带，不得穿硬底鞋和拖鞋。严禁高处作业投掷物件。

9.进行倒班作业的施工机械设备均须实行交接班制度。操作人员应认真填写交接班记录。

10.施工机械进入作业地点后，项目技术负责人或施工员应向施工机械操作人员进行施工任务及安全技术交底。操作人员应熟悉作业环境和施工条件，听从指挥、遵守现场安全规定。

11.当使用施工设备与安全管理发生矛盾时，必须服从安全管理的要求。12.当施工设备发生事故或未遂恶性事件时，必须及时抢救，保护现场，并立即报告项目部负责人和有关部门或人员，听候处理。对事故应按“四不放过”的原则进行处理。

设备采购和租赁。

1.必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则，要求做到设备运行中，在能保证自身安全的同时，确保操作人员和环境的安全。

2.机械员或材料员应根据工程施工特点、工艺要求，广泛搜集信息（包括：国际、国内本行业的生产技术水平，设备安全可靠程度、价格、售后服务等），经过论证提出初步采购或租赁意见按程序报批实施。

3.设备采购前，按照质量、安全要求，对设备的生产厂商资质及生产能力进行审查及评审，选出合格的设备供应商，需采购的设备必须在合格设备供应商中进行采购。

4.严禁采购和租赁国家明令淘汰的产品。严禁采购和租赁不符合国家强制性标准规定的低劣、劣质、结构简陋、没有安全保障的施工机械设备。大型专用和特种设备的安装和拆卸。

1.大型专用和特种设备的装拆，项目部必须有具备装拆能力、持有相关资格证书的人员，或邀请具有相关业务能力和资质的单位实施。

2.必须按照设备制造厂商的相关说明并结合现场具体情况制定装拆方案或作业指导书，负责装拆的有关人员必须持证上岗。

3.如实做好记录。对在装拆过程中发现的一般性缺陷和问题应详尽说明。4.大型专用和特种设备的安装，凡存在危及人身、设备安全的重大缺陷和问题，要及时采取有效可行的补救措施，消除事故隐患，确保设备使用安全。5.重大缺陷和问题经处理后，必须经过公司或分公司主管部门检验并经当地特检所或安监部门同意并签字后，方可进入下一工序。

6.大型专用和特种施工设备在安装后，必须进行检测、验收，并确认各项安全技术指标达到要求和安全装置齐全有效后，方可正式运行。

7.大型专用和特种施工设备安装工作自行实施的，完成后必须由上级主管部门组织验收；租赁的大型专用和特种施工设备安装工作，必须按照相关安全技术规范的规定组织租赁双方及相关方共同验收。

设备的资料档案管理。

1.施工设备安装单位必须建立机械设备安装工程资料档案，并在验收后30日内将有关技术资料移交使用单位，使用单位应将其存入机械设备的安全技术档案。施工设备安全技术档案参见《施工设备管理办法》。2.特种设备安全技术档案管理。

特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。具体内容参见《特种设备安全管理办法》。3.各种机械设备的验收，应留存下列技术文件： 1)机械设备安装、拆卸及试验图示程序和详细说明书； 2)各种安全保险装置及限位装置调试和说明书； 3)维修保养及运输说明书； 4)安装操作规程；

5)生产许可证（实行生产许可的机械设备）、产品鉴定证书、合格证书； 6)配件及配套工具目录； 7)其他注意事项。

设备的使用检查。

1.施工设备按照施工平面布置图合理布置，尽可能降低对其周围环境的影响。设备进行验收合格后，分类建立机械设备台帐，并负责存留相关记录。2.项目部要做好机械设备的标志工作，按要求悬挂机械设备标志牌。3.设备操作人员必须按照操作规程操作设备，禁止违规操作，设备现场管理人员必须认真检查监督操作人员，以确保设备安全运行。凡特种作业人员应持证上岗，实行定机、定人、定岗位制度。

4.对于从事危险作业和危及人身安全的施工机械设备，应有明显标志和安全措施。

5.施工设备的停放、检修、安装应有统一固定的位置，场地应安全。对设备进行转移和检修保养时，必须悬挂明显警示标志；对电器设备进行检修时，检修场所必须有防雨棚等防潮防水装置。

6.大中型施工设备必须定人、定机，实行岗位负责制的人机一体化管理。7.大中型施工机械设备的操作人员，必须进行过技术培训，熟悉本机的操作、保养和安全技术规程；特种设备操作人员必须取得相关有效证件，严禁无证上岗。

8.按照施工设备的维护保养规程，进行维护和保养，并如实填写相关记录。9.定期进行设备安全检查和检验，切实加强设备使用过程中的安全监督和检查。设备不得带病运转或超负荷作业，对存在安全隐患的施工机械设备，必须立即停机整改，待故障排除后，方能重新使用。

10.对于存在明显安全隐患的场地及路段，或施工机械设备存在严重故障隐患时，现场指挥人员和设备管理人员有权制止使用，操作人员有权拒绝操作。

11.实行施工机械设备现场安全管理责任制，把安全管理落实到分包方、作业班组、及个人，做到责任分明，定期考核，并把考核结果同基层设备管理人员、操作和修理人员的个人收入挂钩。

设备的保养。

1.一级保养：由操作人员实施，主要对机械设备在操作前、作业后进行“十字作业”保养（清洁、润滑、坚固、调整、防腐），并对一些外部易损部件进行拆洗检查，调整。

2.二级保养：由维修人员完成，二级保养除一级保养内容外，主要是对机械设备内部各系统进行清洁、润滑和调整，并对可能有问题的部位予以解体进行检查、清洗的调整。

3.三级保养：指对设备主体进行解体检查和调整，更换达到磨损限度的零部件。同时对主要零件、部件的磨损情况进行测量和鉴定。三级保养由专业维修人员完成。4.施工设备的各级保养由各设备产权单位负责。

施工设备的维修。

1.小修是一种维护性修理，主要是排除使用不当，保养失误及使用中发生的临时故障和局部损坏，维护机械设备的正常运转，小修应结合保养进行。2.中修：是在两次大修之间和新机械设备大修之前有计划的平衡性修理，其目的在于消除两次大修之间设备部件损坏和出现不平衡的状态，以及可能延长大修间隔期。

3.大修：是对设备的总体状态达到极限磨损的程度进行技术鉴定，进行一次全面彻底的恢复性修理，使性能达到规定的技术要求，以延长使用寿命。4.施工设备的各类维修，由设备产权单位负责实施，或按合同实施，且由专业修理人员完成。

5.项目部要做好施工设备运转记录，根据实际情况提出施工设备保养维修计划，分公司监督检查以上修理执行情况。

设备更新改造及报废

1.施工设备报废条件、申请、手续，执行公司《施工设备管理办法》的相关规定。

2.设备改造的基本要求：

1)经过技术论证后，采取新技术、新材料、新的零部件可以提高设备的综合安全技术水平，经济上也是合算的。

2)设备改造要持谨慎负责的态度，不能轻易蛮干，必须按照申请、论证、批准的基本程序运行。

劳动防护用品的安全管理 1.劳动防护用品的采购、保管、发放执行公司《劳动防护用品管理制度》的相关规定。

2.劳动防护用品的种类：

2.1.安全帽，是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、玻璃钢和防寒安全帽。

2.2.防护服，是用于保护员工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害的护具。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。

2.3.防护鞋，是用于保护足部免受伤害的护具。主要有防砸、绝缘、防滑鞋等。

2.4.防坠落护具，是用于防止高处作业坠落事故发生的护具，主要有安全带等。

2.5.防护手套，是用于手部保护的护具。主要有耐酸碱手套、电工绝缘手套、电焊手套、防X射线手套等。

2.6.眼防护具，是用于保护作业人员的眼、面部，防止外来伤害。主要有防冲击眼护具、焊接用眼防护具、防强光射线眼镜等。

2.7.听力护具，长期在90dB以上或短时在115dB以上的环境中工作时应使用听力护具。主要有耳塞、耳罩和帽盔。

2.8.呼吸护具类，是预防职业健康危害和职业尘肺病的重要护具。按用途分为防尘、防毒、供氧三类，按作用原理分为过滤式和隔绝式两类。2.9.护肤用品。用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。3.劳动防护用品标准

3.1.公司各单位在选购劳动防护用品时，依据《个体防护装备选用规范》

31（GB11651-2008）的相关规定进行选择防护用品和生产厂商。

3.2.劳动防护用品的采购执行公司《物资采购管理办法》、《劳动防护用品管理制度》的相关规定。

4.劳动防护用品的使用、保管与发放。

4.1.劳动防护用品的保管与发放执行公司《劳动防护用品管理制度》的相关规定。

4.2.配备给个人使用的安全防护用品，由个人妥善保管，领用和使用前进行检查，对破损、不符合安全技术要求的不得领用和使用，对非正当原因造成的劳动防护用品损坏，按有关规定办理。

4.3.工会应监督检查《劳动防护用品管理制度》的执行情况，不定期征求员工代表的意见，及时对劳动防护用品管理中存在的问题进行反馈。

十一、施工现场消防保卫制度：

一、目的

为全力做好施工项目安全保卫工作，保障施工项目秩序治安良好项目财物不受损失、无火灾事故案件、施工工期顺利有序进行及项目施工现场人、财、物的安全，特制订本管理制度。

二、指导思想

整个安全保卫工作以保障项目安全顺利施工为前提，结合施工现场的情况进行安全防范，重点突出施工现场的防火、防盗和防自然灾害和防破坏，以“四防”为中心，确保施工过程中不受外来因素的干扰，为工程顺利开展创造良好的治安环境。

三、工作目标

1、安全工作目标：杜绝重大治安案件、防范重大治安事故案件，保障人身、项目财产安全和工程项目工期的顺利进行。

2、生产保卫目标：杜绝产生人为破坏，大型设备和设施在存放和安装直至交工期间不发生被盗事件。

3、治安保卫目标：杜绝发生盗窃和各项治安、消防案件事故的发生。

四、人员编制

根据项目需要按照岗位进行合理、有效、节约开支的原则进行人员编制，初步拟制：消防保卫负责人 1 名，项目每个出入口均设置保卫员，白班每班 2 人制，夜班 2 班倒，每班 12 小时制度，根据工程进度适当的增减人员配置。岗位分布有：大门岗、巡逻岗。

五、项目消防保卫负责人职责

1、坚决贯彻执行公司领导及项目负责人的指示，切实做好项目消防保卫工作，对公司和项目安全负责。

2、坚持工作原则，不徇私舞弊，秉公办事，吃苦耐劳，以身作则，带领和领导队伍做好项目消防保卫安全防范工作，确保项目财产不受损失，不影响施工的进度和工期。

3、负责布置和制定消防保卫工作计划、制度及检查落实，维护项目内外治安秩序，经常巡视及时发现问题，及时纠正。

4、做好与周边友邻单位及当地公安、城管及政府职能部门的消防保卫安全协调工作。

5、按照项目及公司规定、要求，积极组织队员全面深入的做好消防保卫安全防范工作，督促检查队员遵守消防保卫内部管理制度、工作纪律，安排、布

置日常工作的开展，按照制度要求做好人员招聘、录用、培训及服装设备配发等工作。

6、以身作则，做到作风正，纪律严、关心队员的日常生活以及队伍的思想工作，为队员排忧解难，共同完成公司制定和交办的消防保卫安全防范任务。

7、做好队员的日常值班次序和轮休、考勤、请销假、对保卫值班的工作质量、效率，纪律的检查工作，对值班岗亭及宿舍建立健全卫生检查制度及公司固定资产的维护、保管制度。

8、努力完成公司交办的其他工作任务。

六、项目保卫领班职责

1、服从上级指示，按时完成上级交待的各项任务。

2、主持本班工作，坚决执行主管领导及公司的工作指令，带领和督促全班人员履行岗位职责和工作纪律，认真做好消防保卫安全防范工作。

3、负责主持召开班务会议，及时传达上级指示和研究贯彻各项工作，并提出合理建设意见，并具体落实。

4、负责本班人员的值班、卫生、请销假、轮休制度的落实工作,如实记录本班值班中遇 到和处理的问题,重大问题要及时向上级反映。

5、负责协调处理好本班和其他班之间的工作关系，杜绝队员发生纠纷矛盾.6、爱岗敬业，遵纪守法，严于律己，以身作则，不袒护，公正公平对待其他人，发挥模范带头作用。

7、熟悉保卫内部管理制度、公司人员、项目设施、任务、程序以及管辖区域的消防保卫安全工作的规律和特点。

8、对管理不利而造成在本班在执勤中发生的重大失误，或发生重大违法违纪

情况负责。

9、负责抓好全班的值班岗位制度的落实、记录、汇报及教育培训工作。

10、负责处理本班在值班中遇到的一般性问题。

七、项目保卫员职责

1、坚决服上级各项指示，严格遵守项目消防保卫制度，执行交接班制度，对工作认真负责，做到谁当班谁负责的原则，秉公办事，不徇私舞弊，不歧视民工及他人，文明执勤，保持高度的警惕性，敢于挺身而出制止项目各类违法、违规乱纪行为。

2、熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行项目消防保卫岗位职责，做好本职工作，确保当班期间施工现场的治安安全。

3、在施工现场内和岗位区域内加强巡视，时刻保持警惕，果断处理好突发事件和消防安全隐患，发现可疑的人和事要认真盘查，仔细询问和监控。

4、按照要求统一着装，按时上下班，并做好当班值班记录和物品、代办事项的交接工作，爱护公司设施设备。

5、上岗时认真检查项目的设施、设备，做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）等工作，发现不安全隐患立即查明情况，在工作个人能力范围内排除险情，并及时上报主管领导。

6、熟悉本岗位任务和工作程序，值班过程中要以敏锐的目光注意发现可疑的人、事、物 预防事故案件发生。

7、坚守岗位提高警惕，夜晚严密注意区域内外的人员、车辆动态，对区域内发生的事情 要认真细致处理，不得推诿或消极应负，发现违法犯罪人员要坚决设法抓获，并及时通知上级主管领导和公安部门。

8、爱护项目内的设施设备及配发的物品，节约用水用电，对项目内的一切设施、财务不得随意移动或者乱用，熟悉各种灭火器材及消防水带的使用方法及各种火灾的灭火方法，遇到突发事件能正确进行及时有效的处理。

9、遇到紧急突发事件在能力范围内的，能够及时有效的处理，同时根据情况向上级主管领导及时汇报。

八、项目保卫工作守则

1、服从命令、听从指挥、尊重领导、团结同事。

2、遵纪守法，做好项目区域内治安安全防范和消防预防工作。

3、注重个人文明礼仪形象，文明执勤礼貌待人，时刻保证值班岗位5米之内卫生干净整洁，值班时不得有歧视民工的工作态度，时刻维护公司的声誉和利益。

4、爱护项目内的物品和装备，不得故意损坏，发现人为损坏及时制止，不得有事不关己的思想。

5、熟悉职责与权限范围，切实参照岗位职责开展工作，不得越权处事，或无故与队员及民工发生矛盾。

6、不准瞒骗虚报，假公济私，不准利用工作之便收受礼物或贿赂，获取不正当收入，上班期间不做与工作无关的事。

7、切实做好项目消防保卫岗位职责范围内的一切工作，预防火灾事故案件，做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）。

8、岗位工作要及时有效的处理，不得故意拖延和故意移交他人推诿，在能力范围外处理不了的及时上报。

九、项目保卫员纪律

1、廉洁奉公、遵纪守法，敢于同违法犯罪（分子）行为作斗争。

2、坚守岗位、忠于职守、服从管理、听从指挥。

3、按时交接班，不得迟到、早退，更不准脱岗、串岗、误班。

4、按规定着装，做到仪容整洁，语言亲切，服务微笑，文明礼貌。

5、值班时禁止酗酒、吃东西；不准嬉笑、打闹、不准看书报、听收录音机或 mp3、玩手机、打瞌睡；不准做其他与值班执勤无关的事。

6、值班期间严禁长时间用手机、对讲机与他人通话，禁止用办公室电话向外打私人电话，接听私人电话时间不得超过三分钟。

7、不准在岗位上会友聊天，不是当班人员不得在岗位上逗留、闲谈，接待来访人员时不得闲聊和谈论与工作无关的话题。

8、不准包庇，不准贪污受贿，不准徇私舞弊，不准赌博。

9、不准擅自带人留宿，亲属如有特殊情况需临时留宿的，须报经项目主管领导批准；不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留或住宿。

10、爱护各种器械装备及项目上的设施设备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

11、严格请、销假制度，外出必须请假。

12、如发现保卫人员内部扯皮打架者双方罚款 200 元后，进行开除处理。

十、保卫员交接班管理

（一）职责

1、当值保卫领班负责交接工作的讲评、检查工作。

2、当值保卫领班负责所管班组的交接班工作。

3、当值保卫员负责具体工作的交接。

（二）工作程序

1、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合，并注意自身形象，不得相互追逐打闹，保持良好站姿式，不得蹲坐。

2、接班领班要组织全班队员整队、点名并统计、做好记录。统一整队步行到各岗位，途中步伐整齐一致，口号宏亮，精神抖擞。

3、接班领班负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以做出相应处罚，并注意交代当班注意事项。

4、按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。

5、交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交待清楚，并做值班记录。交接班双方签字，以备后查。

6、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。

（三）出现下列情况不准交接班

1、上班情况未交待清楚，工具、装备、等未交接清楚或有损坏尚未分清责任，工作区域周边设施不完整。

2、上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗（下班）。

3、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不清洁的不予交接。

4、在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，接班人员协助。

十一、保卫员处理突发事件的原则

1、值班保卫员应迅速报告班长和主管上级领导，主管领导根据事态应尽快向公司及公安机关报案。

2、当班保卫员应根据具体情况，采取适当方法保护和封锁现场，禁止无关人员（记者）进入，以免破坏现场，影响证据的收集。

3、抓紧时间向发现人或周围群众了解案件和事故的发生、发现的经过，收集群众的反映和议论，了解更多的情况并认真做好记录。

4、向到达现场的公安人员认真汇报案件发生的情况，协助破案。

十二、消防基础知识

1、灭火的基本方法：冷却灭火法、隔离灭火法、窒息灭火法、抑制灭火法。

2、火场寻人的方法：喊、听、摸、看。灭火应急规程：（1）必须保证在4分钟内发现初起火情。

（2）各岗位人员发现火情必须立即报告值班班长和值班领导，迅速组织人员扑救火灾。向施工现场人员发出火灾通报并组织疏散。

（3）当火势不能在初期（5～10 分钟）内扑救时，应迅速拨打“119”火警，报警时要做到镇定拨号，详细说明项目名称、地址、联系人、电话号码、燃烧部位、燃烧物质的种类，报警后到路口迎接消防队。（4）接受消防队的统一指挥，抢救伤员。（5）清扫现场、调查处理事故。

十三、项目保卫设备配备

根据项目值班岗位和人数进行配备，值班必要设施配备: 值班岗亭、桌椅、对讲机、强光电筒、灭火器（干粉）、消防桶、路障数量根据岗位配备及值班

记录相应表格，建议夜晚值班保卫配备猎犬。

十四、对项目施工人员管理

1、由各施工单位项目经理或者负责人出具相关证明资料，提供施工人员名单，身份证复印件（提原件核对）及免冠一寸彩照一张，到工程项目部办理施工人员出入证，并明确各施工队或者班组名单及联系电话，对施工单位和施工人员档案进行登记备案，并对施工出入证收取押金和工本费。

2、对所有进入现场施工人员必须佩带证件、佩带安全帽进出，无证或未戴安全帽的不予以进入。

3、每次新进或离开的施工人员必须由施工单位负责人到我项目部办理出入证取消工作，并退还押金。

4、对进入施工现场的施工人员，遵循严格控制的原则，对与项目无关和可疑人员进入施工现场采取合理措施进行限制。

5、本公司及项目管理人员，施工人员出入施工现场时，必须佩带由项目统一制作的出入证件，未带证件和未戴安全帽者，保卫人员有权拒绝其进入施工现场。

6、对进入施工现场的人员限制

（1）严禁携带易燃易爆物品进入（施工材料除外）；（2）身份不明，衣冠不整，穿拖鞋，精神恍惚，精神病人；（3）推销产品、散发传单、收购废品人员、拾荒者；（4）未经允许擅自参观的人员；

（5）公司离职人员、来访人员不能出示有效证件，不能讲明进 入施工现场的目的。

40（6）小孩严禁进入施工现场。

十五、常见问题的处理方法

1、保卫员辨别盘查可疑人员(1)执勤时要集中精力，注意观察。

(2)当与对方保持20米左右距离时，要注意观察对方面部表情及

行动。

(3)观察对方行为是否诡秘，是否藏有凶器。(4)盘问时对方神色是否慌张，答话是否流利。(5)检查证件是否伪造，证件是否有疑点。

(6)衣着是否整洁，有无血迹、泥点，是否赤脚，是否有伤。(7)所携带的物品是否与身份相符。

(8)检查对方时最好两人以上，与对方保持一定的距离，防止对

方突然袭击。

2、车辆出入时物资管理

(1)对出入项目大门的车辆，执勤保卫员均要认真检查车辆是否载有货物。(2)对载有货物的车辆，要求驾驶员自觉出示项目签发的出入货，物资放行条或购物发票。

(3)认真检查单据是否过期，单据是否伪造，确认物单相符，方可放行。(4)对物单不符或没有项目部出入货，物资放行条的个人或车辆进行先扣留并登记其个人或驾驶员的有效证件。

(5)立即通知领班、主管，将人或车辆送交保卫部。

3、醉酒的处理

41(1)当班时，对认识的醉酒人员应好言相劝，促其离开岗位，必要时通知其施工单位领导。

(2)对不认识的醉酒人员应见机行事，不要与其产生争执和冲突。

(3)现醉酒人员闯入公共场所大发酒疯，打人骂人、毁坏公共财物，甚至调戏妇女的应立即报告派出所处理。

4、聚众打架斗殴的处理

(1)即劝阻打斗，劝散围观人群和收缴打斗用的凶器，如有打伤人或毁坏桌椅、器具等及时报告项目部领导处理。

(2)保持中立态度，尽量保护自己人身安全。

(3)双方不听制止，事态继续发展，场面难以控制，应迅速报告公安机关，如有重伤者送医院抢救。

(4)帮助公安机关勘查打斗现场，收缴各种打架斗殴工具，辨认为首分子。

5、纠纷的处理

(1)及时劝止，并向项目部领导报告。

(2)细询问双方，弄清情况。向双方当事人询问纠纷发生的原因和经过，并了解在场其他人员，分清是非。

(3)加强说服教育，疏导调解，也可单独疏导，认为矛盾不大，可进行全面公开调解。

(4)集双方当事人开调解会，讲明调解的内容和目的，提出调解纠纷的见解和看法。

(5)求当事人进行讨论，争取互谅互让。如双方意见一致，即拟定调解协议书，双方签字。

42(6)双方执着，调解无效，交公安机关处理。

6、劳资纠纷、上访告状、罢工的处理(1)速报告项目经理。

(2)组织人员及时赶往现场劝止，避免矛盾激化。

(3)了解事态原因，做好群众的宣传教育工作，劝散围观群众。(4)协助项目经理及有关部门做好调解工作。

7、高空抛物或施工事故的处理：

(1)发现有高空抛物现象，应迅速辨认抛物方向、楼层号码、位置。(2)迅速向项目保卫部报告，并派人看管好抛下的物品（证物），如所抛的物品砸坏公共设施、车辆等，应用警戒线圈围起来，并拍照。(3)伤（亡）者，应将伤员送就近医院并立即报警。(4)封锁楼梯口，等公安机关派人调查。

(5)封锁大门禁止外来人员进出（记者、电视台工作人员），封锁消息，及时通知项目经理，到现场处理。

十六、其他安防管理事项

1、来访者必须在门口联系受访者，证实受访人同意后来访人员详细填写好《来访人员登记表》及核对有效身份证件方可准许进入，对来访者进场应讲明是否有携带物品进出情况，如有大件需通知项目部开具放行条。

2、对闲杂人员一概不准进入，如有特殊情况应排专人跟随其进场，办理事情完毕后离场，施工现场未经项目负责人同意严禁拍照、录像。

3、对进入的政府职能部门人员或者车辆（公安、城管、电力、水务）问明事由后及时通知项目经理，经同意后，将来访单位、姓名、职务、车牌号来访

事由详细登记清楚后方可进入。

4、人员随行物品在进入时有登记的，检查值班记录表证实后方可放行，在进入时未登记的，检查是否有《物品搬迁放行通知单》。

5、工人上下班高峰期，密切注意施工人员随身携带的物品及着装，预防将物品藏于衣服内带出项目。

6、发现项目内有扯皮打架现象，应立即予以制止，无法解决的及时通知项目负责人，事态严重者立即致电公安机关。

7、发现安全隐患必须立即报告，在能力职责范围内的，必须立即处理，否则按照违纪进行处理。

8、项目内重要物资设备要集中分类堆放，该入库的物资尽量入库，对不能入库的物资设置围栏围挡，设专人看护，夜间设置流动岗哨，安装照明设施，灯光要照射到各个视线死角，确保无盲角。对进入项目的货车应检查有无易燃易爆物品。

9、尽量放置在安全地带或仓库内，同时配备各类灭火器材。

10、夜间禁止一切货车携带物资出项目，特殊情况必须开具《物品搬迁放行通知单》并认真核对签字或者盖章是否真伪，并通知项目负责人同意后，方可放行。

11、夜间要检查重点库房，重点物资堆放点、建筑物周边死角，及项目办公、住宿区域门窗进行巡查，发现问题及时整改并做好记录上报保卫部，严防火灾、案件发生。

12、夜间除项目加班外，杜绝任何人员攀爬脚手架，如有偷盗人员攀爬脚手架者立即通知保卫部，并召集值班备勤人员将其设法抓获，同时拨打公安机

关电话。

13、在日常管理中消防保卫负责人要加强施工区域内的人员教育培训，提高项目管理人员和工人的自身素质，防止各类治安案件、事故的发生，一经发现监守自盗者从重处罚，绝不姑息迁就。

14、加强施工围墙的定期巡查,发现漏洞及时上报项目部维修。

十七、外来施工队安防职责

1、遵守项目部的消防保卫管理制度及项目治安管理条例；

2、有责任配合完成消防保卫安全防范的管理要求；

3、放纵或唆使本工程队员工偷盗或者破坏一经查实严重警告，并扣发该工程队款项，数额为损失财物的十倍，情节严重的追究法律刑事责任；

4、施工队应加强对施工人员进场的教育，并熟悉本施工队伍人员的基本资料，并登记备案，遵纪守法，严防打架斗殴及内部盗窃及内外勾结的盗窃行为；

5、如出现在施工单位区域内部失窃事件，所有损失由施工单位自行承担全部损失。

6、做好施工人员生活区域内的防火防盗。

十二、施工现场的安全措施： 1．一般安全措施

(1)参加施工的工人，要熟悉本工种的安全技术操作规程。操作中应坚守岗位，严禁酒后操作。

（2）电工、焊工、超重机司机及指挥，各种机动车辆司机，须经过专门训练，考试合格发给操作证，方准独立操作。

（3）正确使用个人防护用品和安全防护设施。进入现场必须戴安全帽，距地

面三米以上要有防护栏杆、档板或安全网。安全网、安全帽应按规定使用，定期检查，不符合要求的严禁使用，（4）施工现场的洞、坑、沟、预留孔、通道口等危险处，要设有盖板、围栏、安全网等防护设施用明显标志。

（5）施工现场要有交通指示标志。交通频繁的交叉路口应指挥；道口两侧，应设落杆；危险地区，要悬挂“危险牌”或“禁止通行”牌，夜间设红灯示警。

（6）施工现场的各种机具设备、材料、构件、设施等要按施工平面图放、布置。保证现场整洁。

（7）施工现场要备有足够的、有效的灭火器材、用水方便，道路畅通。木工棚、钢筋加工车间、宿舍区要设灭火器和砂箱；焊接、切割等明火作业选在安全地点，由专人负责。严禁在易燃、易爆品的附近明火或吸烟。(8)施工现场应设有门卫，做好“四防”（防盗、防破坏。防爆炸、防治安灾害）

(9)现场的安全设施、安全标志和警示牌，非经现场施工负责人同意，不得擅自拆动。

（10）不得光脚或穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场；不准穿裙子进入作业区；不准在施工时任意抛掷工具、物件；不准在作业时打闹、戏耍。

（11）在没有防护设施的高空、陡坡施工必须系安全带，佩戴安全带必须坚持高挂低用原则。

(12)高处作业安全防护设施应逐项检查和验收，验收合格后，方可移交使用。2．项目部临建与加工场地施工临时用电：

1、本工程采用三相五线制配电系统，三级配电，二级保护，并独立编制施工用电组织设计。

2、配电箱做到“五防一通”。通风良好，保持干燥，并配备二个干粉灭火器及安全用具，门配锁且向外开，并挂“有电危险”等安全警示牌。配电屏上各配电线路编号且标明用途。

3、电缆直埋敷设深度不应小于0.8米，穿越农田时不应小于1米。

4、配电箱进出线从箱体底面进出，并套管分路成束，支线架设采用绝缘子固定，电缆不得有老化、破损和漏电现象。

5、采用标准配电箱、开关箱和漏电保护器等。电箱设有防雨、防砸、防尘措施并设门设锁。

6、固定式电箱箱底离地1.4m，并安装于方便操作的地方。移动式电箱箱底离地0.6m。

7、动力和照明分别单独设置电箱，电箱内各开关设备分别标明用途。

8、每台用电设备须有专用开关箱，开关箱与设备实行一机一闸一漏一箱，各级电箱合理选用匹配的额定动作电流漏电保护器。

9、使用与线路、用电设备的实际负荷相匹配的开关及熔断器的熔丝。

10、使用电动工具应穿胶鞋，湿手不得接触开关，电源不得有破皮漏电。

11、禁止在电线附近进行起吊工作。

12、导线地线禁止与钢丝绳接触，不得用钢丝绳或机电设备代替零线，所有地线接头必须连接牢固。

13、电工、焊工对所有绝缘电器和检验工具应妥善保管，严禁他用并定期检查校验。

14、各种机械设备的金属外壳均接零保护。钢管式外脚手架等均设可靠的避雷装置，对接地设备要按规程要求，并定期进行测试，不符合要求及时整改，要按省建委统一测试记录表。接地电阻严格控制在10欧母内。

15、现场照明单相回路内的照明开关箱装设匹配的漏电保护器。

16、施工现场用电由专职电工严格按规范要求布设。并严格遵循施工现场《临时用电安全技术》规范。电工均经劳动局安全技术培训取得安全操作证。3.施工现场柴油发电机的安全文明管理措施

1、柴油发电机四周设置隔音板，减少噪音对四周环境的影响。

2、设置防护隔离带和警示标志，防治无关人员接近。

3、电工必须每天检查柴油发电机运行情况、输出线路情况，作业前检查内燃机与发动机传动部分，应连接可靠，确保线路的导线绝缘良好，各仪表齐全、有效，对老化损坏的零部件及时更换，并做好巡查记录。

4、建立维修制度，做好维修工作日志，内容应详细，记载时间、内容及处结果，并有维修人员及验收人员签字。

5、配电箱实行一机一闸，并应有过载、短路、及断路保护功能。

6、配备有效消防设备，四周4米范围内禁止摆放易燃易爆物品。

7、施工现场严禁使用不合格的电缆。电缆接头接实，没有松动现象。防止电缆过负荷，发生火灾。4.施工机具的安全管理：

1、每台机械均装设匹配的漏电保护器，金属外壳均接零保护。实行“一机一闸一漏一箱”。

2、平刨、圆锯均设置可靠的护手安全装置，圆锯使用单向电动开关。

第四篇：风电各级人员安全生产责任制

Q/HDHTXL

内蒙古华电辉腾锡勒风力发电有限公司企业标准

Q/HDHTXL-203.02-2010

各级人员安全生产责任制

2010-11-12发布

2010-12-1 实施

内蒙古华电辉腾锡勒风力发电有限公司 发 布

目 录

1.范围......................................................................5 2.规范性引用文件.............................................................5 3.职责......................................................................5 4.程序内容...................................................................6 5.检查与考核................................................................24

前言

为了使内蒙古华电辉腾锡勒风力发电有限公司安全生产管理规范化、标准化和程序化，制定本标准。

本标准由内蒙古华电辉腾锡勒风力发电有限公司标准化委员会提出并归口。本标准起草单位：安全生产部 本标准起草人：狄海龙 李晓宇 本标准审核人：梁振飞 本标准审定人：杨 军 本标准批准人：侯昭湖

本标准2010年11月发布，2011年7月第一次修订。

各级人员安全生产责任制

1.范围

安全生产是电力企业的一项综合性工作，必须实行全员、全方位、全过程的管理。为规范各级人员的职责，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全生产，特制定本标准。

本标准规定了内蒙古华电辉腾锡勒风力发电有限公司各级人员安全生产职责。本标准适用于内蒙古华电辉腾锡勒风力发电有限公司各级人员。2.规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

《安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号2002年11月1日）

《安全生产责任制实施办法》（中国华电集团公司2003）

《安全生产工作规定》（中国华电生制［2011］113号）

《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》（原电力部1996）

3.职责

各级行政正职是本单位的安全第一责任人，对本单位生产负全面领导责任，各级行政副职是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。3.1 安全生产，人人有责。全公司各级人员，都应在各自不同的工作岗位中贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行国家《安全生产法》等有关生产的政策、法规和上级有关规定，对安全工作密切配合，互相支持。在计划、布置、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（以下简称“五同时”。）

3.2 各级领导人员除应履行本制度所列的安全职责外，还应完成上级或主管领导临时交给的安全工作任务。各主管领导和主管上级针对所属部门人员履行安全职责的情况，进行督促检查，未列入的中层副职参照正职的职责执行。

3.3 公司安全生产部应协助公司安全第一责任人对公司各职能部门和各级人员安全职责履

行情况，进行监督，并提出改进意见。

3.4 对安全职责履行好的部门和个人应予以表彰和奖励，对不负责任甚至失职造成事故的，应按本制度分清责任，进行追究。4.程序内容

4.1公司领导人员安全生产责任制 4.1.1总经理

4.1.1.1总经理是公司的安全第一责任人，对公司的安全生产和本制度的执行，以及各部门、风电场安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。

4.1.1.2认真批阅上级有关安全生产的重要文件，做出批示。认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。

4.1.1.3负责正确处理好眼前利益与长远利益的关系，保证公司不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础，保证生产一线职工的思想稳定。

4.1.1.4组织制定安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按公司控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保安全目标实现。

4.1.1.5负责建立和完善安全生产保证体系，并协调公司党、政、工、团组织，各负其责，密切配合行政搞好安全生产工作。

4.1.1.6负责组织制定并实施公司安全生产规章制度、操作规程和事故应急救援预案。4.1.1.7主管并建立独立有效的安全监督专职机构，按规定配备充足合格的安全监督人员，健全安全监督体系，完善安全监督手段。支持安全监督人员认真履行安全监督职责。4.1.1.8审定“两措”计划，并保证所需费用的落实。

4.1.1.9每月主持召开一次安全情况分析会及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。

4.1.1.10每季度至少对一个部门、风电场进行一次全面的生产、施工现场巡视检查，每月深入现场、班组检查生产情况不少于两次，掌握一线实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议。

4.1.1.11贯彻重奖重罚原则，审批安全奖惩办法。

4.1.1.12按照《中国华电集团公司发电生产事故调查规程》的规定，及时、如实报告生产安全事故，参加或主持有关事故的调查处理，对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。

4.1.1.13在定期的职代会上报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建

议。

4.1.2党委书记

4.1.2.1在思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证、监督作用。

4.1.2.2负责把安全工作列入党委的重要议事日程，参加重伤及人身事故和一般及以上设备事故的调查处理；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。

4.1.2.3认真贯彻有关安全生产的方针、政策、条例和规章制度。

4.1.2.4负责在干部考核及思想政治工作检查评比中，把安全生产业绩作为重要的考核内容。

4.1.2.5督促做好事故责任人和责任单位的政治思想工作，稳定职工队伍。紧密围绕公司的安全生产形势，开展思想政治工作。采用各种行之有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。

4.1.2.6加强企业安全文化建设，负责领导和组织政工部门、党团组织，紧密围绕安全生产工作，开展思想政治工作，积极参加安全生产方面的各种活动，采取各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神、遵章守纪等教育，增强职工的安全意识，提高职工的思想素质，营造良好的安全生产环境和安全文化氛围。

4.1.2.7考察提拔干部时，把是否具备安全生产知识和组织安全生产的能力作为重要内容。4.1.3纪委书记

4.1.3.1参与公司的安全生产活动，经常了解安全生产情况，督促各级领导和职能部门履行自己的安全职责。

4.1.3.2参与公司重大生产与基建项目的立项审核，并对资金的使用情况进行监督和检查。4.1.3.3在干部考核中，把安全业绩作为重要的考核内容。

4.1.3.4加强对重大生产经营活动的执法监察，按照《电力监察部门参加事故调查处理的实施细则》，对责任者提出处理意见，督促制订整改措施。4.1.3.5凡因下列原因造成事故时，要追究领导责任：

4.1.3.5.1干部作风腐败得不到惩治，职工有意见而情绪低落，安全生产秩序混乱。4.1.3.5.2干部渎职、失职，对安全生产领导不力，上级的安全生产措施得不到落实。4.1.3.5.3干部违章指挥，官僚武断，作风不民主。

4.1.3.5.4经济方面的违法违纪，得不到及时监察处理。4.1.4工会主席

4.1.4.1对公司劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。

4.1.4.2按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》的规定，负责建立、健全公司的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。

4.1.4.3不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表，对公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题以书面形式送交行政负责人和有关部门，提出解决或纠正的意见、建议，限期整改。4.1.4.4参加公司重要安全活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法。参加有关伤亡事故的调查处理工作，每月至少参加班组安全活动一次。

4.1.4.5组织工会系统大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生方面的方针、政策、法规及电力行业的安全规程、制度，会同行政部门、安监部门广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动，提出合理化建议，表彰电力生产安全先进集体和先进个人。4.1.4.6把安全生产方面的问题列入职工代表大会的议题进行审议。4.1.4.7由于下列情况发生事故，应负领导责任：

4.1.4.7.1职工的劳动保护状况和生产环境不符合要求，没有及时发现或向有关部门提出监督意见，长期得不到解决。

4.1.4.7.2全生产中职工的合理要求，在工会职权范围内未尽到职责，未得到妥善解决。4.1.4.7.3有关领导忽视安全生产，违章指挥，群众反映强烈，未能及时制止。

4.1.4.7.4对职工安全思想教育不力，职工习惯性违章严重，没有行使对行政领导的监督，长期未能纠正。

4.1.4.7.5发生事故隐瞒不报，未吸取事故教训，重复发生类似事故。4.1.5生产副总经理

4.1.5.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，及时阅批上级有关安全生产的文件、通报，提出贯彻的具体意见，并组织落实。

4.1.5.2组织制定公司安全生产工作目标、工作重点和措施，并组织实施。

4.1.5.3强化安全生产保证体系，健全生产指挥系统。充分发挥安全监督体系的作用，完善安全监督手段，落实安全生产责任制，健全安全管理与考核制度，并负责检查落实。经常听取安全生产部的工作汇报，支持并督促安全生产部履行自己的职责和职权。

4.1.5.4组织开展安全性评价、危险点分析和预控、标准化作业，对公司和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施。4.1.5.5组织、督促“两措”计划的实施。

4.1.5.6主持安全生产协调例会；总经理有其他公务时委托主持或参加安全分析会；组织安全检查活动；掌握各项规程规定和制度的落实情况，督促解决安全生产中的重大问题或倾向性的问题，做到任务、时间、费用、责任人“四落实”。

4.1.5.7组织制订并实施生产人员伤亡、设备损坏等事故应急处理预案，建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系，组织反事故演习。

4.1.5.8主持或参加有关事故的调查处理，严格执行“四不放过”的原则。对性质严重的设备事故，应召开专题事故分析会，提出防范措施，并督促落实。

4.1.5.9严格执行《中国华电集团公司电力安全事故调查规程》，审批事故调查报告和事故统计报表，对事故统计报表的及时性、准确性、完整性负领导责任。

4.1.5.10加强安全生产科技工作，组织开发、推广安全生产先进管理方法、技术和设备。审定相关安全技术项目和成果报告，解决安全生产、安全防护等突出问题，促进安全生产水平的提高。

4.1.5.11经常深入生产现场，了解安全生产情况，制止违章违纪行为，总结安全生产先进经验，落实安全生产奖惩办法。4.1.6经营副总经理

4.1.6.1在经营管理活动中正确处理安全和效益的关系，树立安全就是效益的观念。建立健全经营业绩考核体系和经营结算体系时，将安全生产作为重要的考核指标。

4.1.6.2协助落实“两措”计划资金、重大工程项目安全设施及安全技术措施资金；建立安全奖励基金；协调解决电力设施保护、消防、教育培训、竞赛评比、表彰等各项安全生产活动所需的费用。

4.1.6.3组织对安全生产项目计划的资金使用情况进行检查，对项目安排和资金使用提出整改建议。

4.1.6.4参加安全检查、重特大及以上事故调查等活动。4.1.7副总会计师、副总经济师

4.1.7.1完善安全生产激励机制和约束机制，健全业绩考核、资金管理规章制度，并督促执行。

4.1.7.2落实“两措”计划资金、重大工程项目安全设施及安全技术措施资金；建立安全奖

励基金；解决电力设施保护、消防、教育培训、竞赛评比、表彰等各项安全生产活动所需的费用。

4.1.7.3组织对安全生产项目计划的资金使用情况进行检查，对项目安排和资金使用提出整改建议。

4.1.7.4参加重大安全技术措施、更改工程项目的审定工作，提出资金费用的落实方案或建议。

4.1.7.5协调做好财产保险、人身保险及工伤抚恤工作。4.1.7.6参加安全工作会议及有关重特大事故的调查。4.1.8副总工程师

4.1.8.1负责安全生产技术管理工作。完善技术管理制度体系，强化技术监督系统，落实各级技术人员的安全生产责任制，审定重大的安全技术组织措施。

4.1.8.2组织审核“两措”计划，做到任务、时间、费用、责任“四落实”，监督检查实施进展情况，并根据需要及时进行完善和调整。

4.1.8.3组织修编和审批公司系统有关电网规划、建设、运行、检修等规程和技术管理制度，并组织实施。

4.1.8.4负责研究和决定电网运行方式，审定电网安全稳定措施，主持电网反事故演习，解决电网建设、运行、检修中的重大安全技术问题。

4.1.8.5审定新建、改（扩）建、大修、技改、科研等工程和项目中涉及重大安全问题的安全组织技术措施并督促执行。

4.1.8.6组织编制并实施各类事故应急处理预案，建立和实施有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系。

4.1.8.7组织力量，研究安全生产的重大技术问题，解决重大隐患；推广先进管理方法、施工工艺、技术和设备；审查安全技术项目和成果报告；审批新技术、新工艺、新设备、新材料试验和推广的安全措施和方案。

4.1.8.8参加安全生产协调例会、安全分析会、安全监督（安全网）例会、安全检查，及时掌握安全生产情况。

4.1.8.9主持或参加有关事故的调查处理，严格执行“四不放过”的原则。对性质严重或典型的事故，应召开专题事故分析会，提出防范措施，并督促落实。4.1.8.10审查事故调查报告和事故统计报表。4.2 各部室（风电场）领导及各类人员安全生产责任制

4.2.1 安全生产部部长（副部长）

4.2.1.1认真贯彻执行安全生产的各种规章、制度和上级有关指示和要求。坚持“管生产必须管安全”的原则，并在生产和管理工作中组织实施。

4.2.1.2组织编制和修订现场运行、检修规程及技术质量标准、生产技术管理制度、大修标准项目和非标准项目计划，及时组织消除设备缺陷，提高设备安全可靠性。

4.2.1.3组织实施上级下达的“两措”计划。结合安全性评价结果，组织编制本“两措”计划，经审批后组织实施。

4.2.1.4坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织好设备的计划检修、保证检修质量，提高设备完好率，预防发生设备损坏事故。

4.2.1.5组织每月召开一次的安全分析会，组织分析安全生产的薄弱环节和带倾向性的问题，提出反事故措施或工作改进意见，向总经理汇报月度安全工作情况，针对存在的问题提出意见要求，经批准后负责督办检查工作。

4.2.1.6组织开展安全性评价，推行危险点分析和预控、标准化作业，切实落实各项现场安全措施。经常深入现场，掌握设备运行状况和主要设备缺陷，并督促和指导及时消除。定期组织运行分析工作，及时提出改进意见，不断增加安全生产的科技含量。

4.2.1.7参加人身伤亡事故和设备事故的调查处理，严格按照“四不放过”原则，查明原因、查明责任，督促制定防止事故对策，并组织落实。

4.2.1.8负责组织开展本公司的技术监督工作，发现问题及时组织调查分析，防止设备损坏。4.2.1.9会同有关部门研究影响人身和设备安全的问题，组织编制“反措”计划和“安措”计划，经批准后认真组织实施，努力增加安全工作上的科技含量。

4.2.1.10围绕企业的安全生产特点，负责组织职工开展技术革新和合理化建议活动，以提高风电场安全运行、人身安全及现代化的管理水平，有步骤地推进安全保护设施的标准化工作。

4.2.1.11负责审批工程的开、竣工报告，做好新设备及新建工程的审查、验收工作。4.2.1.12组织或参加制定重要或大型检修（施工、操作）项目安全组织技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。

4.2.1.13在施工现场有权查禁违章、制止违章作业行为。

4.2.1.14做好全体人员的安全教育培训工作。引进先进的教育方法，教学手段，增强教育的针对性、实践性、现场性，加强学习考核管理，提高培训效果。

4.2.1.15坚持“安全第一，预防为主”的方针，负责贯彻国家有关安全工作法规、条例、规定、和指令性文件，结合具体情况制定实施细则，并监督执行。

4.2.1.16组织制定公司的长远安全规划和安全生产目标，组织对“反措”和“安措”计划的执行情况进行监督检查，每季提出执行情况总结。

4.2.1.17组织对风场、班组执行安全生产法规、专业规程、安全作业规程及有关安全管理制度的情况进行监督检查。

4.2.1.18负责监督涉及设备（设施）安全的技术状况，涉及人身安全的防护设施状况。组织对安全设施、安全工器具、安全保护装置、电气防误操作装置的购置、使用、定期试验进行监督检查。

4.2.1.19负责组织春、秋两季及专项安全大检查。对查出的问题，监督有关部室及时汇总列入月度计划解决，并进行考核。

4.2.1.20以《中国华电集团公司电力生产事故调查规程》、《国家电网公司风电场事故调查与统计规定》为依据，参加或协助领导组织有关事故的调查处理工作，监督“四不放过”原则的贯彻落实，负责事故的认定，做好事故统计报表工作，做到及时准确完整。

4.2.1.21组织部门人员认真贯彻落实国家关于保护电力设施和消防安全的政策、法规及规定，健全消防管理制度，落实安全防范措施，定期组织消防安全大检查和防火演习，配合公安部门做好外力破坏及火灾事故的调查处理工作。

4.2.1.22组织安全规程规定和标准的学习、定期考试及新入厂工人的安全教育工作。4.2.1.23及时向领导建议表扬和奖励在安全生产中做出显著成绩的单位和个人。对事故责任者提出处理建议意见，有权处罚违章作业和违章指挥者。

4.2.1.24在思想政治宣传工作中，宣传贯彻有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，推进公司安全文化建设。

4.2.1.25经常深入班组、现场，了解安全生产情况和职工思想动态，及时解决职工中的思想问题，纠正影响安全生产的不良倾向，及时制止违章违纪行为。4.2.1.26做好事故善后处理工作和事故责任人、责任班组的思想工作。4.2.2计划工程部部长（副部长）

4.2.2.1组织制定基建安全生产工作目标计划；主持基建安全工作会议，部署基建安全文明施工工作。参加安全分析会、安全检查等活动，及时研究和协调解决安全生产中存在的问题。

4.2.2.2建立健全基建安全生产保证体系和监督体系，落实安全文明施工责任制，健全安全管理与考核制度，组织贯彻《电力建设安全健康与环境管理规定》，推行基建施工现场标准

化作业，组织基建安全文明施工检查，做好现场安全文明施工管理工作。

4.2.2.3在新建、改建或扩建工程建设中，认真贯彻落实国家有关环境保护和职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(以下简称“三同时”)的规定。

4.2.2.4负责基建“两措”计划项目落实、资金筹措，审定工程建设项目中涉及重大安全问题的安全技术组织措施并督促执行，确保各类事故措施防范得到落实。

4.2.2.5负责督促执行发包工程和临时工管理制度。组织对施工单位的施工资质和安全资质进行审查，规范合同管理，明确安全责任，并检查安全措施落实情况。

4.2.2.6实行安全健康环境评价，采取有效管理手段和技术措施防止发生人身死亡，重大施工机械设备损坏事故，火灾、交通和环境污染等事故，并对施工质量进行监督管理。4.2.2.7组织制订并实施基建的人员伤亡、施工机械设备损坏等事故应急处理预案，建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系。

4.2.2.8主持或参加有关事故的调查处理，严格执行“四不放过”的原则。对性质严重或典型的基建事故，应召开专题事故分析会，提出防范措施，并督促落实。

4.2.2.9严格执行《中国华电集团公司电力生产事故调查规程》，审批一般基建人身事故调查报告和事故统计报表；对事故统计报表的及时性、准确性、完整性负领导责任。4.2.2.10组织开发、推广先进管理方法、施工工艺、技术和设备，审定相关安全技术项目和成果报告，解决基建安全技术上的突出问题，促进安全文明施工水平的提高。

4.2.2.11负责督促将有关职业安全健康、防止发生各类事故的要求和措施落实在前期规划、设计中，确保有关职业安全健康的设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。4.2.2.12负责组织风电场建设规划、设计审查，确保规划与设计的科学合理，安全经济。设备选型应符合安全生产的各项要求和安全生产管理的各项规定。

4.2.2.13对电力生产运行和安全性评价中发现的涉及电网规划、设计中的问题，负责组织制订并督促落实各项改进措施。4.2.3综合部部长（副部长）

4.2.3.1按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全分管工作范围内的安全生产保证体系，落实安全生产责任制，贯彻执行实现安全生产工作目标的具体要求和措施。

4.2.3.2督促所辖人员主动接受安生部的安全监督，加强对重大危险源、特种设备、特种作业人员、临时聘用人员的安全管理。

4.2.3.3参加安全分析会、安全检查等重要活动，并组织落实有关安全生产的各项要求。4.2.3.4参加事故的调查处理；配合政府有关部门做好工伤认定工作。

4.2.3.5组织大力表彰安全生产先进集体、先进个人，及时对违章违纪行为进行曝光。4.2.3.6做好交通、行政办公区域消防、电力设施保护、危险物品保管等工作；协调配合有关部门，加强交通、消防设施安全管理；严厉打击盗窃、破坏电力设施行为，协助案件查处。4.2.3.7做好各类车辆的维护保养，驾驶员（含兼职）的管理与培训；配合当地公安部门做好交通事故的调查处理。

4.2.3.8认真贯彻执行消防监督条例和爆炸物品的储运、保管和使用等有关规定，对重大隐患加强管理，督促有关单位及时消除。

4.2.3.9认真做好行政办公区域的安全保卫工作，及时调查外力破坏案件。4.2.4财务部部长（副部长）

4.2.4.1按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全分管工作范围内的安全生产保证体系，落实安全生产责任制，贯彻执行实现安全生产工作目标的具体要求和措施。4.2.4.2督促所辖人员主动接受安生部的安全监督。

4.2.4.3参加安全分析会、安全检查等重要活动，并组织落实有关安全生产的各项要求。4.2.4.4负责筹措资金，确保“两措”费用、生产与施工费用和安全奖励资金及时到位。4.2.4.5为实现企业安全生产目标，正确处理安全与效益的关系，为安全生产提供充足的资金保障。

4.2.4.6筹措大修、技改和其它专项资金，按期到位，并监督合理使用。在资金投放时，要注重对安全生产作用较大的项目投入。

4.2.4.7参与事故调查，对经济事故或事故的经济损失进行调查和处理。4.2.4.8负责与保险公司对设备损坏和事故造成的经济损失的索赔处理。4.2.4.9做好财务部门的安全管理，避免交通、被盗、火灾事件发生。4.2.5安全生产部副部长（分管安全）

4.2.5.1认真贯彻执行安全生产的各种规章、制度和上级有关指示和要求。坚持“管生产必须管安全”的原则，并在生产和管理工作中组织实施。

4.2.5.2协助部长组织实施上级下达的“两措”计划。结合安全性评价结果，组织编制“两措”计划，经审批后组织实施。

4.2.5.3协助部长组织每月召开一次的安全分析会，组织分析安全生产的薄弱环节和带倾向性的问题，提出反事故措施或工作改进意见，协助上级领导主持并汇报月度安全工作情况，针对存在的问题提出意见要求，经批准后负责督办检查工作。

4.2.5.4协助部长组织开展安全性评价，推行危险点分析和预控、标准化作业，切实落实各

项现场安全措施。经常深入现场，掌握设备运行状况和主要设备缺陷，并督促和指导及时消除。定期组织运行分析工作，及时提出改进意见，不断增加安全生产的科技含量。4.2.5.5参加人身伤亡事故和设备事故的调查处理，严格按照“四不放过”原则，查明原因、查明责任，督促制定防止事故对策，并组织落实。

4.2.5.6围绕企业的安全生产特点，负责组织职工开展技术革新和合理化建议活动，以提高风电场安全运行、人身安全及现代化的管理水平，有步骤地推进安全保护设施的标准化工作。4.2.5.7组织或参加制定重要或大型检修（施工、操作）项目安全组织技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。

4.2.5.8在施工现场有权查禁违章、制止违章作业行为。

4.2.5.9做好全体人员的安全教育培训工作。引进先进的教育方法，教学手段，增强教育的针对性、实践性、现场性，加强学习考核管理，提高培训效果。

4.2.5.10坚持“安全第一，预防为主”的方针，负责贯彻国家有关安全工作法规、条例、规定、和指令性文件，结合具体情况制定实施细则，并监督执行。

4.2.5.11协助部长组织参加制定公司的长远安全规划和安全生产目标，组织对“反措”和“安措”计划的执行情况进行监督检查，每季提出执行情况总结。

4.2.5.12组织对风场、班组执行安全生产法规、专业规程、安全作业规程及有关安全管理制度的情况进行监督检查。

4.2.5.13负责监督涉及设备（设施）安全的技术状况，涉及人身安全的防护设施状况。组织对安全设施、安全工器具、安全保护装置、电气防误操作装置的购置、使用、定期试验进行监督检查。

4.2.5.14组织春、秋两季及专项安全大检查。对查出的问题，监督有关部室及时汇总列入月度计划解决，并进行考核。

4.2.5.15以《中国华电集团公司电力生产事故调查规程》为依据，参加或协助领导组织有关事故的调查处理工作，监督“四不放过”原则的贯彻落实，负责事故的认定，做好事故统计报表工作，做到及时准确完整。

4.2.5.16认真贯彻落实国家关于保护电力设施和消防安全的政策、法规及规定，健全交通、消防管理制度，落实安全防范措施，定期组织交通、消防安全大检查和防火演习，配合公安部门做好外力破坏及交通、火灾事故的调查处理工作。

4.2.5.17组织安全规程规定和标准的学习、定期考试及新入厂工人的安全教育工作。4.2.5.18及时向领导建议表扬和奖励在安全生产中做出显著成绩的单位和个人。对事故责

任者提出处理建议意见，有权处罚违章作业和违章指挥者。

4.2.5.19在思想政治宣传工作中，宣传贯彻有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，推进企业安全文化建设。

4.2.5.20经常深入班组、现场，了解安全生产情况和职工思想动态，及时解决职工中的思想问题，纠正影响安全生产的不良倾向，及时制止违章违纪行为。4.2.5.21做好事故善后处理工作和事故责任人、责任班组的思想工作。4.2.6电气主管

4.2.6.1负责电气专业安全生产技术方面的工作。

4.2.6.2对生产现场涉及电气专业的安全措施的合理性、可靠性、完整性等进行审查，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，及时制止违章违纪行为，指导班组做好各项安全技术管理工作。

4.2.6.3组织开展电气专业安全性评价，推行危险点分析和预控、标准化作业，切实落实各项现场安全措施。

4.2.6.4编制电气设备大修（施工）、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施，经批准后对工作班组进行技术交底和安全措施交底，并布置、指导、检查班组技术员编制分项检修（施工）项目的安全措施和交底工作，认真履行设备检修验收职责。

4.2.6.5根据设备、技术、工艺的不同要求，及时提出现场电气规程、图纸资料或设备系统、检修（施工）工艺、运行规程的补充或修改意见，经审批后监督实施。4.2.6.6组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。

4.2.6.7检查班组的安全技术台帐，做好安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。4.2.6.8参加各类安全检查，组织安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。4.2.6.9填报事故报告和报表，并提出技术分析和改进意见和措施。4.2.7风机主管

4.2.7.1督促检查风电场风电机组的安全技术工作。

4.2.7.2编制风电机组设备大修、计改工程和新技术、新工艺实施措施与重要施工项目的安全技术组织措施，经批准后对工作组进行技术交底和安全措施交底，并布置、指导安全技术员编制分项检修项目的安全措施和交底工作，认真履行设备检修验收职责。组织和参加定期的安全分析、事故预想及反事故演习。

4.2.7.3应模范遵守上级及公司制定的各项规章制度、法令、指令及公司有关安全生产工作

会议的决议。

4.2.7.4组织风电机组的安全技术培训工作、规程制度的学习与考试工作，以提高安全生产的可靠性。

4.2.7.5参与两措计划的编制，并负责在技术上保证计划的如期完成。4.2.7.6对风电机的安全运行，设备起、停、切换试验中的安全技术负责。

4.2.7.7根据各个时期工作任务的不同及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料、设备系统维修（施工）工艺、运行规程的补充或修改意见，经审批后，监督实施。4.2.7.8对新工人、实习人员、较长时期脱离现场返回的员工要进行安全教育，并经考试合格后才允许进入现场实习。实习期结束应经相应级别的生产技术和安全知识考试合格后，方可允许给予相应的独立工作权力。

4.2.7.9组织或参加安全大检查和专业性大检查，审阅风电场的安全技术资料，并做好安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。

4.2.7.10事故发生后应立即赶到现场，协助值班人员进行事故处理工作，并从技术上分析事故发生的原因，提出防止类似事故发生的对策。

4.2.7.11参加事故、障碍的分析讨论会，负责填写事故、障碍报告，三日内报上级主管部门。对所发生的事故提出技术原因和改进措施。

4.2.7.12经常深入现场、中控室，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻情况，指导值班人员做好各项安全技术管理工作。4.2.8人资主管

4.2.8.1认真执行安全生产法律、法规和标准把安全工作列入教育、考核干部和职工晋级、评奖的重要内容。

4.2.8.2组织职工和新入厂工人的身体健康检查，负责组织有毒有害作业人员的职业病普查工作。

4.2.8.3认真落实安全奖惩办法，确保安全奖金专款专用。

4.2.8.4依照劳动法录用临时工，必须严格执行有关临时工安全管理和签订计划外用工的规定。

4.2.8.5经常深入现场了解工人劳动条件，负责解决劳动保护制度和职工保健中存在的问题。

4.2.8.6参加职工伤亡事故的调查处理工作，参加医务劳动鉴定委员会的工作。4.2.8.7负责安排调换职工进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。

4.2.9 工程部主管

4.2.9.1在工程部部长的领导下，负责管理工程部员工和所辖设备。4.2.9.2制定并监督各系统的设备维修保养计划及技改项目方案的实施。4.2.9.3制定员工的安全教育和业务培训计划并组织实施。

4.2.9.4确保各系统设备的安全运行，负责制订系统的最佳运行方案，报上级审批后组织贯彻实施，力图节省能源消耗。负责制定各系统的操作要求和工作指令。

4.2.9.5负责对所管辖范围的能源消耗、设备运行、工时利用、员工分配、材料消耗等各项指标提出分析报告，提高工作效率。

4.2.9.6监督下属员工严格执行操作规程，坚持周而复始的设备维修保养制度。按三干净：设备干净、机房干净、工作场地干净，四不漏：不漏水、不漏电、不漏气、不漏油，五良好：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准，严格检查督导下属。4.2.9.7提出各系统的备品备件采购计划，协助采购专业性较强的工具或零件。

4.2.9.8负责各系统的外委项目(含外委工程、代维工程以及仪表、工具送检)的洽谈审定，监督并验收施工。

4.2.9.9负责与相关业务主管部门进行业务联系。4.2.9.10负责各系统各类图纸和资料的收集、分类。4.2.9.11负责住宅室内装修的初审及组织进行巡视检查。4.2.10 车辆主管

4.2.10.1是车队设备及人员的安全第一责任人，对本部门车辆的安全行驶负领导责任。4.2.10.2 随时掌握车辆和人员情况，及时解决影响安全行车的问题。

4.2.10.3 开展经常性的安全思想教育，每月参加班组安全活动至少二次，组织必要的安全分析会，并做到“四不放过”。

4.2.10.4 组织并参加车辆肇事的调查处理和上报工作，随时检查车队人员执行各项交通规则和规章制度情况，杜绝带“病”出车、司机酒后和非司机无证驾驶现象。

4.2.10.5 做好车队防火、防盗工作，加强车辆保养和维修，加强职工培训，严格执行考核制度，不合格人员不能上岗。

4.2.10.6 由于下列情况造成事故，应负领导责任： 4.2.10.6.1 安全责任制不落实，造成责任交通事故。4.2.10.6.2 未定期进行《安规》考试或考试不合格者上岗。

4.2.10.6.3 对贯彻上级和公司提出的安全行车要求及交通安全方面的政策、法规没有及时

传达和贯彻不力。

4.2.10.6.4 对驾驶人员监督、管理不严，违反规定。4.2.10.6.5 车辆带“病”行驶，司机私自出车或假公济私。4.3 风电场场长及各类人员 4.3.1风电场场长（副场长）

4.3.1.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据公司的安全目标，组织制定实现安全目标的具体措施，按风电场控制未遂和障碍，不发生轻伤和内部统计事故、班组班组控制违章和异常，不发生未遂和障碍的安全目标，层层落实安全责任，确保公司安全目标的实现。

4.3.1.2组织《电力安全工作规程》的学习、定期考试及对新工人的安全教育工作，协调所属各班组之间的安全协作配合工作，做好所使用的临时工的安全管理。

4.3.1.3组织开展安全性评价，推行危险点分析和预控、标准化作业，切实落实各项现场安全措施。

4.3.1.4经常向风电场员工进行安全生产和遵守劳动纪律的教育，发现违章作业立即制止，并采取有效措施，保证安全。

4.3.1.5支持安全员的工作，积极开展各种安全活动，保证活动时间和内容。抽查班组安全活动记录，并提出改进意见。并参加公司安全分析会，4.3.1.6做好季节性预防工作，组织好春、秋安全大检查，检查中发现的设备缺陷和隐患，要拟定整改方案并落实到班组、专人，限期完成。

4.3.1.7对重要检修(施工)项目，组织制定安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。

4.3.1.8掌握现场设备停电及检修的原因，检修工作人员条件；检查设备检修进度以及保证安全的组织措施、技术措施是否完善，并得到有效落实，发现不符合安全规程规定或威胁安全生产的问题要立即制止，在采取措施后才能继续进行生产作业。4.3.1.9发生事故时应立即赶到现场，协助处理事故。

4.3.1.10按照《中国华电集团公司电力生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理工作，主持本风电场障碍、轻伤、未遂事故的调查处理工作。对本公司的事故统计、报告的及时性、准确性、完备性负责。

4.3.1.11抓好输电线路设备安全运行，对威胁安全运行的设备缺陷要及时消缺。4.3.2风电场安全员

4.2.3.1对风电场的人身及设备安全负有监督责任。

4.2.3.2会同风电场技术员、班长及时编制安全技术措施和反事效措施计划，报场长审核后上报公司安全生产部。

4.2.3.3及时向发生事故的班组和个人索取事故的原始资料，执行《中国华电集团公司发电生产事故调查规程》，参加不安全事件的调查分析，提出处理意见，并将结果及时向风电场场长。

4.2.3.4每天巡视作业现场不少于两次，检查设备中各种安全措施及防护装置的使用情况，制止并考核危及人身和设备安全的违章行为。

4.2.3.5经常研究危及人身和设备的安全问题，提出整改措施，并监督有关人员及时解决。4.2.3.6每月至少参加四次班组安全活动，并对活动情况给予评价指导。

4.2.3.7及时准确地做好事故统计报告，做好事故专题和综合分析，指导有关班组开展反事故活动。

4.2.3.8抓好全风电场防火工作。

4.2.3.9及时传达公司及上级下达的《安全简报》、《事故通报》，编制风电场《安全简报》，推广安全生产经验，吸取不安全事件教训。

4.2.3.10监督防尘、防毒、防噪音等工业卫生规定的贯彻实施。4.2.3.11监督风电场劳动保护用品的发放和使用。4.2.3.12检查督促风电场交通安全管理，并实施安全考核。4.2.3.13检查风电场“技术监督”的执行情况。4.2.3.14定期组织风电场安全大检查活动。

4.2.3.15每月要对风电场“两票”的执行情况进行抽查、考核。4.2.3.16搞好安全培训工作，配合技术员搞好技术培训工作。4.3.3风电场技术员

4.3.3.1对风电场生产人员、运行及备用设备的安全负有领导责任。对风电场的安全生产技术工作负责，及时解决有关安全生产方面的专业问题。

4.3.3.2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并根据公司的安全目标，组织有力措施实施，层层落实风电场人员安全责任制。编写本专业的反事故措施计划、检查实施情况。

4.3.3.3组织开展反事故演习。积极参加各项安全大检查活动，负责研究解决威胁安全生产的重要问题。

4.3.3.4督促对有关的技术监督项目的定期试验和检查。

4.3.3.5特殊运行方式时，提出保证安全生产的临时措施，并检查实施。

4.3.3.6根据现场实际设备和系统变更情况，及时修订规程、制度、设备标志及图纸资料等。4.3.3.7对审批的工作票、操作票出现错误而造成的误操作事故和违反规程，违章指挥造成的后果应负领导责任。

4.3.3.8坚决贯彻执行“两票三制”，及时解决或反映运行人员提出的不安全问题，并制定措施，组织实施。

4.3.3.9对于危及人身和设备安全的作业，要立即制止，采取有效措施后方可恢复作业。4.3.3.10对于设备抢修，运行方式变更等各种安全措施要认真贯彻执行，保证运行方式的合理性和安全性。

4.3.3.10发生事故及时协助场长处理事故，并及时向领导汇报，参加或主持事故、障碍、异常的调查处理工作，提出反措意见。

4.3.3.12监督检查班组安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况指导班组做好各项安全技术管理工作。

4.3.3.13负责编制设备定检、大修、非标准检修、技改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施，经批准后对工作班组进行技术交底和安全措施交底，并布置指导。检查班组技术员编制分项检修项目的安全措施和交底工作，认真履行设备检修验收职责。4.3.3.14参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台帐，并做好本专业的安全技术资料台帐、图纸的管理工作。

4.3.3.15负责本风电场的安全技术培训、规程、制度的学习。4.3.3.16负责对已发生的事故提出技术原因分析和改进措施。4.3.3.17组织修订事故备品、配件储备计划，并定期检查使用情况。4.3.4 班长

4.3.4.1 对本班人员和所辖设备的安全负全面责任，严格执行各项规章制度，是本班安全生产第一责任人。

4.3.4.2 分配工作时，要考虑人员是否能够保证和胜任工作的因素，对他们的人身安全负主要责任。

4.3.4.3 经常进行安全思想教育，开好班前、班后会，布置、总结安全工作，组织好安全大检查活动和安全日活动，经常不断地进行安全知识培训。4.3.4.4 建立健全有关安全生产记录、档案、图表及设备分工。

4.3.4.5 对班内人员设备发生的一切不安全事件，本着“四不放过”的原则分析处理，提出防范措施，并及时上报。

4.3.4.6 对不符合安全要求的各种工器具严禁使用，监督全班人员正确使用劳动保护用品。4.3.4.7 在任何情况下不允许《安规》考试不合格人员上岗工作。

4.3.4.8 严格执行“两票三制”，落实安全工作的组织措施、技术措施、及反事故措施。4.3.4.9 对危及人身和设备安全的情况，应立即制止并采取有效措施，向上级汇报，有权制止他人违章，对安全措施不符合规定，违章指挥有权拒绝执行。

4.3.4.10 督促全班人员定期检查设备，消除设备缺陷，确保设备处于良好状态，对不能立即处理的缺陷做出计划并向上级汇报。

4.3.4.11 认真组织每周一次的安全活动，学习《安全管理标准》《安全简报》、《事故通报》以及有关技术规程等。

4.3.4.12 发生事故时，负责组织抢救伤员，保护事故现场，并迅速向上级汇报。4.3.4.13 组织本班人员分析事故原因，吸取教训，提出事故防范措施。4.3.4.14 及时表扬安全生产中的好人好事，批评教育违章违纪人员。

4.3.4.15 认真贯彻执行上级下达的有关安全生产的规定和《二十五项反事故措施》。4.3.4.16 由于下列情况造成事故、障碍、人身伤害应负主要责任： 4.3.4.16.1 安全责任制不落实，造成安全工作无人负责。

4.3.4.16.2 对贯彻上级和公司提出的安全生产要求和反事故措施不力。

4.3.4.16.3 对有关危及人身、设备安全，违章作业未能积极采取有效制止措施，对春、秋两季安全大检查查出的问题，没有积极整改。

4.3.4.16.4 对人员安全技术培训不力，考核不严，“两票三制”执行不认真。4.3.4.16.5 对频发性不安全事故不能有效制止。

4.3.4.16.6 安全活动日走过场、无收获、安全工作没有落到到实处。4.3.4.16.7 使用不合格的安全用具、防护用品、工器具。4.3.5 班组安全员

4.3.5.1 负责对本班生产岗位人员的安全培训。4.3.5.2 编制本班安全培训计划，并督促执行。

4.3.5.3 组织新入厂人员、代培人员、实习人员进行上岗前的安全教育培训，经考试合格后，方可到现场工作。

4.3.5.4 督促检查落实“三级”安全教育培训，签订师徒合同，制定计划书，按时进行考核。

4.3.5.5 开展经常性的培训工作，搞好岗位培训。4.3.5.6 搞好每年的“三规”考试，组织反事故演习。

4.3.5.7 组织风电场技术讲座和技术表演会，做好考核评比工作。4.3.6 运行值班员（主、副值班员）4.3.6.1 贯彻落实有关安全生产规章制度。4.3.6.2 落实安全目标和保证措施。

4.3.6.3 落实“两票三制”，按时参加交、接班会；根据工作票、操作票所列措施做好安全措施。

4.3.6.4 严格执行相应规程及各项运行技术措施。

4.3.6.5 参加季节性安全检查、安全性评价、防汛、安全生产月等安全活动，发现问题，及时汇报并联系处理。

4.3.6.6 正确使用安全工器具。4.3.6.7 参加安全培训工作。

4.3.6.8 按照《反违章实施细则》开展查禁违章工作，保证工作中个人不违章，发现他人违章应立即禁止。

4.3.6.9 贯彻落实部门事故应急预案，参加应急预案和各类事故应急预案培训和演练。4.3.6.10 按照“四不放过”原则分析，处理有关不安全事件。4.3.7 检查维护人员（主检修员、检修员、辅助检查员）

4.3.7.1 自觉遵守劳动纪律，严格执行公司各项安全管理制度和电业安全工作规程，服从领导、安监人员和本风电场领导的指挥，按章作业，对自己所做的工作安全负责，对他人违章操作、不遵守劳动纪律的行为，有权批评、制止和检举揭发。

4.3.7.2 保证本岗位工作场所、设备、工具的安全、整洁，不随意拆除安全防护装置，不使用、摆弄自己不懂得的机械、电气工具，正确使用劳动保护用品。

4.3.7.3 努力学习安全生产技术知识，不断提高安全生产技能和业务水平，积极参与安全管理，尽力落实安全整改措施。

4.3.7.4 对发生不安全情况，应立即报告本风电场技术员和安全员，保护好事故现场，并向调查人员如实讲清情况，并写出原始情况报告。

4.3.7.5 根据要求参加相关不安全事件、事故调查、分析，实事求是讲明经过，分析原因、提出措施建议，吸取教训，并按要求落实防范措施。

4.3.7.6 自觉参加本风电场内或公司各上级组织的安全活动，提出有利于安全工作的合理化

建议。

4.3.7.7 自觉学习本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

4.3.7.8 尊重、支持、配合本风电场安全员做好本风电场内的安全管理工作。4.3.8 其他职工

4.3.8.1 自觉执行《安全工作规程》和安全技术措施，遵守上级和公司提出的有关安全生产的规定，做到不违章、不违纪。

4.3.8.2 维护保管好所使用的工器具，按规程规定正确使用工器具、劳动保护用品等。4.3.8.3 特殊工种（火焊、电焊、起重等）要持证上岗。4.3.8.4 认真学习和掌握本岗位安全生产和专业技术知识。4.3.8.5 认真学习和掌握本岗位易发生的人身事故的急救知识。

4.3.8.6 发生事故和缺陷时，应积极进行处理和抢救伤员，保护事故现场，并迅速向上级报告，在事故调查中如实反映情况。

4.3.8.7 生产过程中发现不安全问题要积极解决，并及时向上级汇报。4.3.9 机动车辆驾驶员

4.3.9.1 自觉的遵守《交通规则》，服从交通警察及公路管理人员的检查和指挥，维护交通秩序。

4.3.9.2 坚持“三检制度”，发现问题及时处理，不出带“病”车，不酒后驾车，确保行车安全。

4.3.9.3 积极参加安全活动，认真学习交通安全方面的文件及通报。

4.3.9.4 由于下列情况造成交通事故应负有直接责任，并按规定给予经济处罚和行政处分。4.3.9.5 私自出车或为私事绕路行车。4.3.9.6 酒后开车，开带“病”车。

4.3.9.7 未经领导同意将车转借他人使用或将车借给无证人员驾驶。4.3.9.8发生各类违章现象。5.检查与考核

5.1本标准由公司分管领导负责检查考核。

5.2 由安全生产部按标准规定的内容与要求进行检查与考核，并提出奖罚意见。

第五篇：XX风电项目2015安全总结

XX风电项目2015 安全质量工作总结

安全质量环保部（编）二○一五年十二月十九日

2015年，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，痛并快乐着”。这是我场全体员工心曲的主旋律，长鸣耳畔。对云南华电安宁风电场而言，2015年的工作注定是难忘、印记最深的一年。工作标准的提高，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在公司各位领导的支持和风场全体员工的不懈努力下，全面落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展安全生产工作，努力地去完成各项指标和领导下发任务。现简要回顾总结如下：

全面落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展安全生产工作。2015年工作总结

一、安全方面

1、严格控制公司安全生产指标。不发生人身轻伤及以上事故。不发生一般及以上设备事故。不发生一般及以上火灾事故。不发生重大及以上交通责任事故。不发生重大及以上环境污染事故。

2、安全费用投入不够，安全设备设施不够完备；

3、安全管理体系有待进一步健全，应急演练和措施需要加强；

4、职工的安全意识不强，人员整体素质有待提高，需要加强学习和教育培训。

二、生产方面

1、生产指标情况

生产指标完成情况，截止2015年12月23日止：

安宁风场项目部已安全运行23天，总共安装完成了2台风机，2台风机电路安装，部分机位三、四段塔筒吊装，机舱、轮毂卸货共23个。

2、风机安装率较低，由于风机厂家前期供货比较慢、现场道路坡度较大，尤其是道路情况。

3、在公司领导及安全监察室的指挥、领导下认真执行各项安全生产制度，在生产过程中不断的完善风电场的安全管理水平，并认真学习公司下发的各类安全文件，分析总结文件指示精神及部署工作任务。

4、加强与安全监察室沟通，做好安全生产工作，将设备安全隐患及人身安全隐患消灭在萌芽，从而保证大风月设备的健康稳定运行。

5、建立健全安全管理体系，落实安全生产责任制，加强安全网络建设，提高安全监管的能力。

三、管理方面

1、在安全管理中，我们发挥了安全生产各级网络管理作用，开展了反违章和反事故演习培训，做好了季节性安全检查和整改工作；加强了重大危险源管理，逐级落实安全责任制，积极开展各项安全活动，较好地实现了创建活动同安全工作的有机结合；通过对事故应急处理预案进行重新修订并认真组织演习、演练，结合春查及安全月、打非治违、防台减灾等专项活动，进行安全隐患排查治理工作，同时组织职工开展“安全第一、预防为主”的安全教育和观看消防知识事故案例录像片，提高了职工安全意识；在施工中，严格加强施工单位安全管理，落实三方责任，有效杜绝了工程事故的发生，确保了工程的全面安全；高度重视公共安全，无交通、消防事故；截止目前，实现了人员伤亡零事故的安全生产目标，保持了安全生产的良好记录。

2、加强风电场的电气设备及风机设备消缺管理，加强库房的备品备件的管理，做到及时补缺，避免不必要的电量损失，要求设备厂家建立健全快速响应机制，保证设备消缺进度，确保风机较高的可利用率。

3、落实各级人员责任，逐级分管，逐级负责，充分发挥各级安全管理网络的作用，生产运行安全可控、能控、在控。以安全生产运行为重点，以保证人身、设备安全，强化生产运行安全管理。

4、加强员工业务学习，增强自身素质，不断提高工作能力和管理水平，加大运行人员技术培训的管理力度，制定详细的培训计划，完善培训管理制度，加强安全基础知识、基本技能培训教育，全面提升安全管理水平，注重本质安全。

5、制定合理的奖惩制度，并以严格遵守执行，每次的培训都有记录备案，进一步提高了运行人员的学习主观能动性，使运行人员在接触设备的同时能够安全操作。定期组织运行人员进行安全、技术考

试，加强运行人员业务水平和安全防护意识。

6、加强故障及缺陷处理进度的跟踪力度，做到凡事有闭环，要根据缺陷及故障的轻重缓急，逐一处理。

我场全体运行人员一定在公司领导的帮助指导下竭尽所能将安宁风电项目管理好、经营好。在未来的工作中再接在励，不断的突破自我，保证设备及人身安全，认真完成各项工作，圆满完成工作任务。

项目经理签字： XXXX局集团第XX工程有限公司XXX风电场

项目经理部