感恩企业,踏实工作

第一篇：感恩企业,踏实工作

感恩企业，踏实工作

感恩一种品德、感恩是一种文明；感恩是一种修养、感恩是一种责任。感恩是每个人都应当具备的基本道德准则，是每个人都应当具备的思想道德素养。感恩是对金玉普惠企业、对工作、对领导、对同事的忠诚意识、责任意识、自立意识和奉献意识。怀着一颗感恩的心去工作、去生活、去学习，我们的金玉普惠企业、我们的社会将会更加友爱和谐。

金玉普惠企业是我们幸福生存的家园，我们每个人在为金玉普惠企业奉献着青春和智慧的同时，金玉普惠企业也为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们在增长着阅历，丰富着自我，实现着人生的价值；在这个平台上，我们用激情点燃着理想。我们感谢金玉普惠企业，感谢金玉普惠企业培养我们，感谢企业让我们成长，感谢企业给予我们一片展示自我的天地。天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。金玉普惠企业赋予了我们所有一切感激和奋进的源泉，我们又有什么理由不以恳切的情怀去感恩回报呢。

让我们将对企业的感激、感恩之情毫无保留地抒发出来，但更让我们明白到要用知行责任的实际行动来展现“感恩金玉普惠企业”的良好品质。

第二篇：工作踏实

工作踏实，老老实实 白费功夫，白白拉拉 领导说话，不可相信 做完自己的事情，管他东南西北，该玩就玩，该工作工作 遵守规定，称职就行

第三篇：踏实工作

踏实工作，坚守岗位

自李书记主持豫办全面工作以来，办事处的面貌发生了很大的变化，环境变美了，办公条件更加优越了，大伙的干劲更足了。虽然自己已经快要退休了，但在这种积极向上的氛围中，我感觉自己年轻了许多，工作的热情更加高涨了。干劲更大了。

在工作中始终坚持真心待人，诚心办事。我负责计划生育流动人口和四术工作，在与流动人口打交道的过程中，我始终用一颗真诚的心去对待他们，把他们的事情看做自己的事情来解决，耐心的与他们沟通，与他们交朋友。不论在生活上还是工作上都积极主动的帮助他们解决困难，赢得了流动人口的一致好评。在四术工作中，每逢普查，我就用真心和育龄妇女交心，起早贪黑的为育龄夫妇搞好普查服务，受到了育龄妇女的好评，为做好计划生育工作打下了良好的基础。他们都亲切的叫我阿姨、大姐。有了这种亲近的关系，做起他们的工作来也就得心应手了。

在征收社会抚养费时，大多数超生户都不愿意缴纳外生费，这就要靠我们想办法，找切入点，一次次的上门做工作，给他们讲政策，催交罚款。对于这项工作，不仅要有耐心，还要用心的去想办法，找突破口，把思想工作真正做到老百姓的心坎上。为了完成催缴罚款任务，我们一次又一次的登门做工作，即使被拒之门外也从不气馁（nei），用我们的诚心和耐心来打动老百姓，认真的给他们讲解法律法规，让他们明白计生政策，配合我们的工作。

一个人的力量是有限的，只有大家齐心协力才能更好的完成工作任务。在工作中我时常注意团结同志，帮助年轻人，帮助他们进步。将自己多年来的计生工作经验传授给他们，并从他们身上吸收新鲜的观念、知识，丰富自己的才干，促进自身进步，更好的完成各项工作。

所有的努力和付出都是以结果为衡量标准，对待工作，我始终以结果为导向，以出色的完成工作为最终目标，想尽一切办法，克服一切困难，朝着目标前进。在短短

几十天的时间内，完成了50多万元的社会抚养费费征收任务。

做好一件事很容易，不容易的是做好每一件事。积极的心态每个人都可以拥有，但是长久的保持这种积极的心态就不是每个人都能做到的。我参加工作已有30多年，对待工作我始终兢（jing）兢业业，踏踏实实。如今虽然我即将退休，但我仍然会以一颗热忱的心积极投入到工作中去，以李书记提出的十五字方针为行为准则，站好最后一班岗，为广大育龄群众搞好服务。为完成各项工作交一份满意的答卷。

第四篇：感恩岗位 踏实工作 立志成才

感恩岗位 踏实工作 立志成才

各位领导，同事们：

我是来自投资公司的张建亮，今天，我汇报的题目是《感恩岗位 踏实工作 立志成才》。

近两年来，公司在职人员大学生比例明显提升，为公司持续发展储备了优秀人才。同时，我们也看到一个问题：那就是刚刚毕业的大学生因为缺乏实践磨练，造成眼高手底，高不成，低不就，一遇上挫折打击心态上容易陷入低谷，一蹶不振，甚至产生调换岗位，辞职的想法。我想用我自己的亲身经历告诉大家三个简单的道理：

感恩使我们懂得珍惜，珍惜使我们成熟。

我于2003年5月份进入宇通公司，先在公交公司干售票员。后因工作需要调到石村材料厂先后干过司磅员，后勤管理人员；2007年集团公司成立综合室，组织统一考试，候补调入综合室成为一名综合室秘书；2009年下半年山东泰兴投资有限公司成立，被任命为业务主管至今。我把自己宝贵的青春献给了宇通，一年一分成熟，一年一份收获。与此同时，宇通经过七年风雨兼程、大胆开拓的发展历程，发生了日新月异、突飞猛进的巨变。如今的宇通集团，管理日臻完善。在这片培养我成才、见证我成长的地方，有着太大的变化，给了我更大的回报。

从2004年起公司每年提高职工工资，不断改善职工工作生

活条件；2007年新办公楼建成并投入使用为标志，公司在职工工资、福利、健康等方面的投入更是不遗余力，先是大幅度提高职工工资，多达500元，后是就餐补助，比例高达30%，再就是组织职工免费健康查体，这是在其他企业单位中没有的。到2007年底，我们企业的职工工资、福利待遇都走在了广饶企业的前列。在此基础上2008年公司每年给职工父母每年邮寄春节慰问金，这项举措更是开创了广饶乃至东营市职工福利的先河，得到社会的高度认可

常挪的树，长不成参天，踏踏实实的工作是我们的根基。2003年刚刚进入公司时，公司的工资、食宿条件与现在没法比，公司三四各部门都挤在机械公司一个院里，共用一个食堂，洗澡间也只有一个，没有运动娱乐场地，关键是工资当时也不高。在那个时候真的怕见老同学，同学聚会能不去就不去，朋友聚餐能推就推，一是经济条件不允许，没有像样的衣服，二是见了朋友同学说起自己在的单位他们笑话。

在刚进入公司的头一二年里，总觉得别人和不如自己，凭自己的能力也能干了某某工作（我是指的管理岗位），当提拔人员、招工没有自己的份时，心中总是愤愤不平，嘴上虽然不说，心里在想领导也太不公平了，一定是眼神一时出错。在接下来的一段时间里，提不起神来，工作能拖就拖。更有甚者，曾经有一段时间，总感觉领导同事误解自己，不了解自己的苦衷，针对自己出

政策，调低工资，工作时间延长等，于是萌生过走的念头。幸运的是我遇到一帮好领导、好同事，张明刚张厂长，用他自身的工作经历给我上了一堂课，当时谈的主题就是“你想领导启用你，就必须让领导了解你，领导不会乱用人，更不会仓促用人，了解是需要时间的。”在这里我要感谢张厂长，感谢你给我上了人生中的就职思想教育课。

不要放弃梦想，学会在“寂寞”中积蓄。

未整理完成！

第五篇：爱岗敬业踏实工作

爱岗敬业踏实工作

金秋九月，艳阳高照。

日常生活提供了可靠的保障，注入了活力，为社区居民和谐生活的改善做出了贡献。我们为此感到骄傲，也感到自豪。

人生在世，总要有个人生的目标，总要有个发展的方向，总要有个事业的追求。说得朴实点，就是要有个谋生的依托，干一行、爱一行、专一行、精一行。就像雄鹰爱蓝天，蜜蜂爱鲜花！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择：敬业。俗话说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就要失业！爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，立足本职，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据。古人说：“不积跬步，无以致千里”“万丈高楼，起于垒土”“不善小事，何以成大器”从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！

怎样才能爱岗，怎样才算敬业呢？没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价百般推委，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是想方设法攻坚克难无往而不胜？当你没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加

倍努力厚积而薄发？总之，接人待物，为人处世，你是喜欢百般挑剔找外因，还是常常自我剖析找内因？也许有人会说，人之初，性本“惰”，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？可是，在我的生活里，像周恩来，焦裕禄，雷锋。他们，就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样！比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜我们所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？

爱岗敬业，服务用户；踏实工作，无私奉献。我们的企业正需要你我的奉献，要像雄鹰一样有着远大的追求；要像蜜蜂一样辛勤的劳动。我们的事业，只有靠我们的辛勤工作，才会创造出更加灿烂的明天；而我们平凡的生命也只有在爱岗敬业的实践中才能得到升华和完善，才能达到追求的目标。

无数个平凡而踏实的日子创造出绚烂的人生；无数次坚持再坚持的工作，为我们绽放出绚烂的鲜花，爱岗敬业，使我们平凡的事业变得伟大，使我们的生活变得丰富多彩！

崇尚敬业精神，应当成为当今时代的主题。在全社会营造弘扬敬业精神的良好氛围，形成人人爱岗的职业道德风尚，对企业、对三院、对航天事业、乃至对我国社会主义市场经济的发展壮大，必将产生强大的推动作用。