第一篇:廉政文化示范点创建活动
##镇廉政文化示范点创建活动
实施方案
为深入推进廉政文化建设,充分发挥示范带动作用,增强反腐倡廉综合效果,现就全镇廉政文化示范点创建活动提出如下实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以“立党为公、执政为民”为核心,以勤政廉政为主题,以“为民、务实、清廉”为目标,充分发挥廉政文化示范、带动、熏陶和导向作用,增强机关廉政文化建设的感染力、吸引力和亲和力,促使机关党员干部在思想道德上更加注重修养,在从政行为上更加严格自律,进一步营造养廉、崇廉、勤政、廉政的良好氛围,创建廉洁机关,构建和谐社会。
二、创建主体
镇村两级是廉政文化示范点创建活动的责任主体。有条件的学校、企业可结合实际开展廉政文化示范点创建活动。
三、内容标准
1、有组织领导机构和活动方案。成立廉政文化进农村工作领导小组,每年研究廉政文化进农村工作在2次以上;
有廉政文化进农村活动实施方案和规章制度;廉政文化建设资料齐全、管理规范。
2、有固定的廉政文化阵地。设立永久性廉政宣传栏和党务、村务公开栏;依托镇、村党员活动室、人口学校或农民科技文化培训中心,建立镇村“廉政文化活动中心”,设立廉政书架。
3、有经常性的反腐倡廉教育。每年开展廉政文化进农村宣传教育及培训活动不少于2次,镇分管领导每年给村级党员干部讲廉政党课不少于2次,村支部每年组织党员干部收看反腐倡廉电教片不少于2部;利用农村黑板报、标语牌等宣传阵地,大力宣传廉政文化建设,营造风清气正的廉政氛围。
4、有形式多样的廉政文化活动。利用镇小城镇人员密集集市、传统节日等时机,广泛开展快板、地方戏、说唱、小品、书画、故事会、诗歌会、灯谜会等形式多样的廉政文化活动,宣传党纪政纪条规和廉政知识,丰富农民群众业余文化生活。
5、有本地的特色。充分挖掘本地民间廉政教育资源,创新载体,形成具有地方特色的廉政文化建设品牌,新农村建设成效明显。
四、实施步骤
1、动员部署阶段(2011年8月1日至8月10日)。各
村要按照我镇实施方案的要求,精心准备,全面动员,积极部署,全面启动廉政文化示范点创建活动。同时,利用宣传栏、网络、报刊等传媒工具,宣传创建的目的、意义和措施,营造廉政文化建设的良好氛围。
2、实施创建阶段。(2011年8月10至9月30日)各村要运用“廉政书架”、“廉政教育影视角”、上党课、廉政演讲、征文、廉政文艺节目等开展廉政教育,同时,要结合实际,精心选择各具特色的创建载体,树立闪光点,增强创建工作的实效性,扎实推进廉政文化创建活动。
3、考核验收阶段。(2011年10月)镇纪委将组织人员对廉政文化示范点考核验收,实地查看示范点创建情况,查阅相关工作资料。
4、总结表彰阶段。(2011
年12月)在考核验收的基础上,评出廉政文化建设先进村三名,并做好在全市廉政文化示范点的推荐工作。
第二篇:廉政文化示范点
广朝中医„2013‟12号
广元市朝天区中医医院
关于印发廉政文化示范点创建活动实施方
案的通知
各科室:
现将我院《廉政文化示范点创建活动实施方案》印发给你们,请组织职工认真学习并遵照执行。
广元市朝天区中医医院
2013年3月20日
广元市朝天区中医医院
廉政文化示范点创建活动实施方案
为进一步加强医院的行风建设,积极推动廉政文化示范点创建活动的开展,使全院员工树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念,形成“廉洁从医”的价值观念,达成“以行风为医院各项工作的支撑带动,以安全为医院各项工作的基本保障,以创新为医院永恒主题,以节约为医院经营管理理念”的共识,特制定以下廉洁文化示范点创建活动实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以增强医务人员法制意识、廉洁意识、服务意识为宗旨,以社会主义荣辱观、治理医药购销领域商业贿赂和创新、节约、和谐社会为抓手,以开展各种文化教育活动、普法等教育活动为载体,坚持以病人为中心,将传统文化、精神文化、知识文化、职业文化、制度文化、环境文化与日常工作有机结合起来,发挥医院先进文化的正确舆论导向作用,推进医院廉洁文化工作的全面展开。
二、目标任务
以构建“医患和谐关系”为核心,以创建无纠纷科室、无纠纷医院为切入点,围绕“创建“五好班子”建设、提高医务人员业务素质”两大重要任务及开展“门诊周转快、病区质量好、辅助检查准、窗口取药便”的医疗服务目标、医院工作的主要预期目标(业务指标、行风指标、技术指标、质量与安全指标)开展工作,结合加强以“廉洁从医”为主题的廉政文化建设,营造“廉洁行医、诚信服务,以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围,坚持“以人为本、以文育人”的原
则,大力弘扬“和谐、仁爱、敬业、创新”的医院精神,突出医院文化、医患关系、职业道德三大主线,提高员工廉洁、节俭、自律和社会责任的行医意识,打造一支廉洁自律、爱岗敬业、厚德利民、拼搏创新、节约高效的医疗服务团队,把医院建设成为“病人医务人员皆满意、无红包、无回扣、无大处方、无违价、无纠纷、无事故”的医院。
三、组织领导
为加强廉政文化建设工作的领导,成立以院长为组长,分管领导为副组长,相关科室为成员的廉政文化建设工作的领导小组。做到单位负责人亲自抓,分管领导具体抓,同时实行行政主管联系一线、临床挂钩行政的挂钩联系制度,做到谁主管谁负责,一层抓一层,层层抓落实,在和谐氛围中互相督促、互相了解、互相帮助、共进步、共发展,以确保廉政文化示范点创建活动抓出实效。
四、实施步骤
(一)宣传发动造氛围阶段(4月至6月)。召开全院职工动员大会,征集廉政文化标识,建设廉政文化长廊,组织学习本方案及上级有关精神,明确开展活动的指导思想、目标任务和要求,做到全员宣传发动、人人主动参与,形成统一思想、统一共识。
(二)贯彻落实重实效阶段(6月至11月)。结合医院业务工作实际,通过听讲座、设论坛、组参观、搞调研、写述职等形式多样的学习教育活动,并定期检查、组织明察暗访,让每位医务人员实现从“别人要我做”到“我要做、我该做”的根本转变,确保取得实效。
(三)总结提高建长效阶段(11月—12月)。通过开展“廉洁文化进医院”活动,精心培育,树立典型,表彰一些先进科室和先进个人,以先进典型表率作用,对医院的各项
服务及操作规程进行标准化、规范化、制度化建设,以廉政文化示范点创建活动推动医院可持续健康发展。
五、活动内容
(一)、开展廉洁文化教育
1.邀请有关专家作党风廉洁文化建设知识讲座,围绕
“廉”字,开展法律法规、理想信念、职业道德和服务宗旨等教育,尤其是加强对重点科室、重点岗位、重点人员的教育,提高全院员工的廉政文化意识。
2.运用喜闻乐见的形式,组织观看反腐倡廉电教片或图片展,让员工从中受到直观熏陶或潜移默化的教育。
3.采取形式多样活动,在全院员工中征集自编、自撰的廉政文化格言警句,让员工在廉政文化教育活动中感知、感悟和领会思考。
(二)、营造廉洁文化氛围
1.从院容院貌着手,制作一些关于廉政文化格言警句的宣传牌、宣传栏,营造廉政文化示范点创建氛围。
2.通过医院网站、各种会议、内部信息系统等开辟廉政文化教育阵地,造就声势。
3.党支部、团支部发起倡议书,医院与科室、人员签订《廉政节俭责任书》,强化员工的廉政、节俭、自律的意识,增强医院干部职工队伍的凝聚力、战斗力和核心竞争力。
4.组织以廉政文化为主要内容的演讲比赛、文艺表演等活动。
5.举行“廉洁自律、勤俭节约、爱岗敬业、优质服务”的全员签字仪式。
(三)、重要举措
1.在医院内重要位置公开举报电话(8624199)、设立举报箱,对贪污枉法、玩忽职守、收受“红包”及“回扣”等行为的相关人员由区卫生局等相关部门处理。
2.健全以党建办和科主任、护士长、业务骨干组成为主线的院内两大行风监管网络,对重点岗位(即比较容易出现不正之风的部门、岗位)、重点环节、重点事项(如首问负责制及劳动纪律的遵守等)进行监控,严格执行物资集中招标采购,扎实推进院务公开。
3.以院长邮箱为依托,接受职工、病友、社会各界人士的建言献策,公开医院举报电话,强化病友导诊、分诊作用和投诉处理机制、满意度主动调查。
4.充分发挥医院财务科的职能,健全以财务审计部、财产物资供应管理、保障服务、科护士长为主导的财、物管理主线,推动节能减耗,降低成本,加强收费督导,切实减轻病者的医药负担。
5.继续优化行政、医疗、窗口服务流程,加快硬件建设,严格执行核心医疗制度,做好临床三件事和三个关键,坚持三不放过原则,为病友提供快捷、优质服务和质量安全控制,体现以服务对象为中心的服务理念,实现“把时间还给医务人员、把医务人员还给病人”。
6.每季度对拒收、上缴“红包、回扣”及各项指标完成情况、满意度进行评审及核查,评选先进科室、优秀个人,并给予物质鼓励。
7.建立医务人员医德档案,把廉洁行医、廉洁从政与人事调整、绩效考核、评先评优、职称晋升挂钩。对诱发纠纷的科室、个人实行一票否决制。
第三篇:廉政文化示范点
廉政文化示范点创建要点
一、硬件方面
(一)有统一标识,有工作场所。
农村廉政工作站实行挂牌运作,设立专门的工作场所,统一标识为:端州区城东街道XX村廉政工作站。
(二)设立廉政文化公益广告牌。
从主干道到创建村的道路两旁、村或社区主要道路的电线杆或路灯杆上设立廉政广告牌,有空白墙体的要刷廉政标语。如:
1、大事小事秉公办事,大节小节守廉为节。
2、制度是腐败的防火墙,监督是腐败的灭火器。
(三)设立廉政文化宣传栏。
在村委会院子等显著位置,设立永久性的廉政文化宣传栏,登载以村情民意小报、村监督委员会职责、联系方式,工作站工作制度、区/街道纪检监察信访举报热线、廉政时事、先进事迹、典型案例、廉政警句、漫画等为主要内容的廉政信息。
(四)设立廉政文化格言牌。
在村委会办公场所走廊、会议室或办公室内悬挂部分廉政提醒格言牌匾和制作部分廉政提醒桌签。如:
1、公开是防腐的良药,暗箱是犯罪的温床。
2、勤勤恳恳办实事,无须计较名利得失;坦坦荡荡说真话,不必在意官位尊卑。
(五)设立廉政书架。
要结合农村书屋建设,依托农村书屋整合一个书架专门放臵廉政书籍、红色经典书籍。廉政书架要有标牌。
二、软件方面
(一)有工作制度。详见附件。
(二)有工作记录。
工作站要把开展工作的情况及记录,跟踪廉情处理情况。
(三)有廉情档案。
为村两委干部设立“廉情档案”,记录村干部个人基本情况、家庭情况和每年述勤述廉、村民评议情况,及时更新重大个人事项情况。
(四)有举报信箱。
在工作站设立专门的“廉情举报信箱”。
(五)有投诉电话。
在工作站设立专门的“投诉电话”。
第四篇:小学廉政文化进学校示范点创建活动方案
中街小学
廉政文化进校园示范点创建活动方案
为了贯彻落实县委和县局关于《创建廉政文化进学校示范点工作的通知》精神,加强适应新形势下一支高素质教师队伍建设及加强和改进未成年人思想道德建设的需要,大力倡导敬廉崇洁的良好校风和教风以及学风,促使广大师生形成牢固的崇廉憎腐价值观念。结合我校实际,决定在我校开展廉政文化进学校示范点创建活动,现拟定方案如下。
一、指导思想
以科学发展观为指导,认真贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,深入推进学校反腐倡廉工作,紧密结合教育系统实际,以师德师风建设为抓手,以德育教学为载体,通过切实可行的各项活动,把廉洁文化教育与学校的各项活动有机结合起来,形成诚信做人、遵纪守法、廉洁奉公等良好道德意识,为创建文明校园,构建和谐社会目标提供强有力的政治保证。
二、总体目标及要求 以科学的廉政理论为指导,以丰富多彩的校园教育教学以及文化活动为载体,以健全的教育教学制度为基础,在督察考评中,促使工作规范化、制度化、特色化,切实推进我校廉政文化建设。活动中要求做到教学和活动两不误,搞好结合,注重融合;要挖掘活动开展资源,丰富活动内涵;创新教育载体,营造活动氛围;及时总结,力求创新。
三、组织领导
为切实加强对创建廉政文化进学校示范点活动的领导,要成立此项工作的领导小组,做好协调和具体实施工作。王保有担任组长,陈烈莲担任副组长,吕宏迁、朱双银、于建军、张宏强、吕小军为小组成员。具体工作由陈烈莲负责。
四、主要内容
开展廉洁文化进校园活动分为三个层次,达到三个目的。一是抓领导班子——廉洁从政、勤俭办学。
继续抓好领导干部廉洁自律教育,进一步规范廉政行为。对学校行政干部和财务等重点岗位人员进行职业道德教育,通过举办“领导干部廉政教育培训班”,“主题研讨会”、“专题讲座”等活动,提高领导干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性,严格遵守中央八项规定,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。同时在学校板报和校园网平台上设立“校务公开”专栏,对学校重大工程及每周的行政例会内容及时公开,做到校务公开制度化、规范化、经常化。二是抓教师队伍——廉洁从教、服务学生。
1、继续教育和引导全体教职工坚持全心全意为人民服务的宗旨观念,坚持依法施教,恪守职业道德,牢固树立起“忠诚、热爱、奉献”的六字师德,努力实践精心、真诚、优质的教育服务观念。我们的口号是:“家长和学生的需要是我们的服务范围,家长和学生的满意是我们的服务标准,家长和学生的感动是我们的服务追求”。我们必须要用这个口号目标严格要求自己,向学生和家长提供一流的服务。
2、继续开展“爱与责任”主题师德教育活动。认真学习先进教师的典型事迹,举行“做师德高尚人民满意的教师”为主题的师德演讲会,开展“抵制有偿家教,倡导无私奉献”承诺活动等,树立终身从教的献身精神、认真执教的敬业精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、不讲得失的奉献精神,构建新型的师生关系,严格遵守学校各项规章制度,规范教师行为。进一步树立正确的人生观、世界观、价值观。并通过开展“教学比武”、“业务交流”、“师德论坛”、“案例分析”、“课题研讨”等活动,进一步提高教师学科教学能力、教育科研能力、班级管理能力。三是抓学生教育——敬廉崇洁、诚信守法。
结合学校的工作实际,通过多种渠道、多种形式开展富有特色的教育活动:制作一批廉政警句宣传牌;上一节廉政教育专题课;看一部反腐倡廉影视片;举办一次廉政文化课外活动;开一次廉政文化主题班会。少先队可通过办手抄报、开展“同学生日该不该送礼物”等辩论会,通过“给父母写一封信,勉励父母廉洁自律做社会的好公民”,让学生写“廉洁亲情信”,通过“小眼睛盯大眼睛”,发挥“小手牵大手”作用,构筑学校和家庭、社会预防腐败的大体系。
五、实施途径
1.加强宣传,为“廉洁文化进学校”营造良好的氛围。加强校内广播、校园小报、宣传橱窗等宣传舆论阵地建设,寓廉洁教育于教育教学活动之中;要充分发挥校园网络等新型媒体的重要作用,组织开展形式多样的网上廉洁教育活动,设置主题警示牌,通过LED显示屏坚持每周播放一则警示语或廉政案例,激发师生的廉洁意识,增强廉洁教育效果。2.加强对教师,特别是党员干部教师的反腐倡廉教育。贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,把反腐倡廉教育纳入师德建设的各个环节,加强对广大教师的理想信念教育、法律纪律教育和优良传统教育,切实解决师德建设中的突出问题。以思想教育、规范服务、严格管理、纠建并举为重点,通过定期召开学生、家长座谈会等,广泛听取社会、家长、学生对学校师德师风建设的意见,主动接受社会的监督。对发现的问题及时提醒,着力提高教师的思想政治素质、职业理想和职业道德水平,给学生以好影响和起示范作用,充分发挥教师在开展“廉洁文化进学校”工作中的重要作用。
3.坚持分层施教,发挥德育教育主渠道作用。
大力发挥学校品社课和班会以及少先队活动等的优势,渗透廉洁教育于课堂教学和活动之中。开展廉洁教育课堂观摩和评比活动,通过让师生了解我国基本的廉洁法律法规,结合一些正面、反面案例进行讨论,教育师生逐步形成公民意识、法律意识以及诚实正直、遵纪守法等良好品质。4.在各类道德实践活动中渗透廉洁教育内容。
要把廉洁教育融入校园生活之中,引导师生从具体事情做起,从一言一行做起,培养良好的廉洁意识;要积极引导和支持班级兴趣小组、道德点评台等,组织学生开展廉洁教育活动;要以“敬廉崇洁”教育和社会主义荣辱观教育为主要内容,精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的主题宣传系列教育活动:组织师生参观廉洁教育图片展,适时邀请勤廉兼优的先进人物到学校做报告;开展征文、演讲、诗朗诵、主题班团队会、升旗仪式及调查报告等活动,组织创作以廉洁文化为主要内容的黑板报、文艺演出、书画展等活动,让学生在课外和实践活动中受到潜移默化的教育和熏陶。
六、实施步骤
1.部署准备阶段(4月份)
(1)宣传动员。召开领导班子、党员工作会议,提高思想认识;召开全校师生参加的思想工作动员大会,部署“廉政文化进学校”活动,打好思想基础。
(2)营造氛围。通过学校网站、宣传窗、黑板报、广播站等阵地,大力宣传。
(3)制定“廉政文化进学校”活动方案。
(4)成立领导小组。王保有任组长,全面负责;陈烈莲任副组长,负责制定活动实施方案,协调各项活动开展,材料收集整理等工作;吕宏迁负责组织教师师德师风教育活动方面的工作;朱双银负责师生教学活动方面的工作;张宏强负责学生德育活动方面的工作;吕小军负责信息报道等工作。2.组织实施阶段(5-6月份)
(1)投入必要的人力、物力、财力,抓好廉洁文化的硬件和软件建设。
(2)按照活动要求,结合实际,有计划、有步骤、有声势、有成效地开展活动。3.总结提高阶段(7月底)
(1)对开展活动情况进行自查,做好相关材料、活动图片的收集整理归档。
(2)提炼经验做法,拟写总结报告。
中街小学 2013.4.20
第五篇:塘川镇开展廉政文化示范点创建活动实施方案
关于印发塘川镇开展廉政文化示范点创建活动 的实施方案
各支部:
为深入贯彻落实中纪委十七届六次全会、省纪委十一届五次全会及全区、全县党风廉政建设和反腐败工作会议互纪发(2011)29号《〈互助县开展廉政文化示范点创建活动实施方案〉的通知》精神,进一步推进以完善惩治和领防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,扎实推进廉政文化“六进”活动,充分发挥廉政文化在反腐倡廉建设中的重要作用,在全社会营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,决定在全镇开展创建廉政文化示范点活动。现将有关事项通知如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持社会主义核心价值体系,坚持社会主义先进文化前进方向,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,把廉政文化建设融入社会主义精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程,着力培育廉洁价值理念,广泛开展廉政文化创建活动,大力营造崇尚廉洁的社会风尚,为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障和文化支撑。
二、创建目标
通过开展创建活动,各支部积极培育创建一批村干部重视、制度健全、活动扎实、成效明显,具有典型示范作用的廉政文化建设示范点,以点促面,深化廉政文化建设各项工作,不断提高全镇反腐侣廉宣传教育工作的整体水平,把我镇的廉政文化建设工作推上新台阶。
三、创建标准
(一)廉政文化进机关示范点建设标准
廉政文化进机关要以党风廉政教育和职业道德教育为重点,以培养廉洁、高效、公道正派的机关作风为目的,以确立“立党为公、执政为民”的服务理念为根本。
廉政文化进机关示范点要达到“五有”:
一是有健全的组织、制度。镇机关要有廉政文化建设领导小组和工作协调会议,并建立切合实际的廉政文化建设规划、计划和活动制度,提出符合本机关特点的廉政理念。
二是有活动场所和设施。在机关办公场所设有廉政文化宣传栏的党务、政务公开栏,有固定的党风廉政宣传教育场所,在机关内部的图书室、阅览室和电化教育室,设立“廉政书架”、“廉政教育影视角”等,充分发挥勤政廉政先进型的示范教育和典型案例的警示教育作用。
三是有经常性的反腐倡廉教育。结合本机关工作实际,将廉政教育纳入党员干部培训教育计划,领导干部带头讲党课,使全体党员干部不断强化廉政意识,增强法制观念,规范廉洁从政行为。四是有丰富多彩的廉政文化活动。有计划地开展各种廉政文化活动。领导干部在活动中起表率带头作用,其他党员干部共同参与,通过开展以廉政文化为主题的各项活动,营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。
五是有本部门的工作特色。机关廉政文化建设要与机关作风建设、行风建设、效能建设相结合,与落实中央和省、地、县关于廉洁从政的各项要求相结合,体现本机关的特点,建设富有特色的廉政文化,建设为民、务实、高效的机关服务。
(二)廉政文化进社区示范点建设标准把廉政文化建设纳入社区建设的整体规划之中,与创建文化社区、人文社区、平安社区及和谐社区融为一体,充分发挥社区党组织和社区居民党员的先锋模范作用,提高社区居民支持和参与反腐倡廉工作的积极性。
廉政文化进社区示范点要达到“五有”:
一是有整体规划。结合社区特点,建立以廉洁为主题的廉政文化景观,陶冶情操。张贴廉政宣传画,展示廉政典型人物事迹。〃
二是有廉政文化组织和活动计划。建立社区廉政文化建设领导小组,制定切实可行的廉政文化建设计划和具体实施意见。
三是有固定的廉政文化活动场所。社区活动中心设有廉政文化活动室,免费向居民开放,在社区图书室设置廉政文化书柜,在社区休闲场所开展廉政文艺演出、放映廉政题材影片、录像片等活动。
四是有经常性的社区活动。根据社区特点,开展适合居民特点和需要的廉政文化活动,每年至少组织1—2项有影响的廉政文化活动,如举办廉政文化书画展、廉政歌曲演唱、廉政文艺节目演出等。
五是有一批廉政文化活动骨干。充分挖掘和利用社区廉政文化建设资源,将宣传、教育、文艺等人才和离退休老干部、退休职工组织起来,积极投入社区廉政文化活动之中。(三)廉政文化进家庭示范点建设标准
廉政文化进家庭目的在于教育党员干部树立良好家风,教育干部家属当好廉内助,共同构建家庭廉政拒腐防线。要把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来,纳入“五好文明家庭”创建之中。
廉政文化进家庭示范点要达到“五有”:
一是有组织领导机构。建立以妇联牵头,其它相关部门参加的廉政文化进家庭联席会议制度,定期召开会议,协调督促廉政文化进家庭活动的开展。
二是有切实可行的计划。要制定本支部党员干部家庭助廉教育工作计划和具体实施办法。
三是有经常性的活动。每年组织党员干部家庭开展廉政教育活动。如举办“廉内助”学习班,开展警示教育等。
四是有家庭助廉典型。树立一批“廉洁家庭”、“廉内助’,典型,培植、宣传先进典型,弘扬正气。
五是有一批家庭助廉读物。通过给党员领导干部家庭送廉政书刊、签订“家庭助廉责任书”、寄送“家庭助廉倡议书”、召开家庭廉情通报会等,保证家庭助廉活动经常有效。(四)廉政文化进学校示范点建设标准
学校应把“崇廉尚洁”作为一项长期性、基础性工作,发掘和利用各种宣传资源,把廉洁教育作为加强和改进未成年人思想道德建设的重要内容,把廉政教育作为师德师风建 设的重要内容,融入学校教学活动之中。
廉政文化进学校示范点要达到“五有”:
一是有廉政文化建设工作规划和具体实施意见。在学校党组织的统一领导下,形成思想政治教育部门及相关工作部门各负其责、广大师生共同参与的工作机制,科学制定学校开展廉洁教育的规划、计划和学校廉政文化建设的目标、内容、措施。
二是有符合青少年认知规律的廉洁教辅资料和辅导教师。把廉洁教育列为在校学生尽想道德教育和校园文化建设的重要内容。学校根据学生的不同特点,分类编写教辅资料,有计划地开展廉政文化专题活动。
三是有适应师生需要的丰富多彩廉政文化活动。根据中、小学生和教师的不同需求,积极组织开展多种形式的有影响力、有吸引力的校园廉洁教育主题活动。
四是有固定的廉政文化传播渠道和阵地。在学校图书馆(室)设置廉政文化书架,学校广播、报刊有廉政文化专栏,学生文化活动有廉政文艺节目,学生社会实践活动有廉政文化建设方面的内容。
五是有完整的廉政文化建设督查考评制度。明确督查考评的主体、对象、时间、目标、方法和奖惩措施,确保学校廉政文化建设在人员、时间、内容、效果等方面的落实。(五)廉政文化进企业示范点建设标准
把廉政文化融入企业文化、企业精神建设之中,作为企业创新发展理念之一,促进企业艰苦奋斗、廉洁诚信、守法经营。
廉政文化进企业示范点要达到“五有”:
一是有企业廉政文化建设工作规划和具体实施意见。包括组织领导、职责分工、活动安排、落实措施、考核办法等。将企业廉政文化建设作为一项重要内容,纳入企业党建工作整体规划,与企业经营管理和精神文明建设等工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二是有对企业员工的廉洁经营教育计划。要组织企业经营管理人员和职工群众认真开展“廉洁诚信、依法经营’,等主题的学习教育活动,增强社会公德和职业道德意识。三是有固定的企业廉政文化活动场所。利用企业文化活动中心,建立廉政图书室、廉政影视角,设立廉政文化主题景观。
四是有丰富多彩的廉政文化活动。利用企业宣传、文化载体、阵地开展廉政文化活动,领导班子和全员参与的廉政教育及廉政文化活动每季度不少于一次。
五是有明显实际成效。将反腐倡廉寓于企业经营管理的全过程,将反腐倡廉制度建设纳入企业规章制度建设之中,企业实行规范的厂务公开,公开内容真实、全面,能有效防止腐败问题发生。
(六)廉政文化进农村示范点建设标准
把反腐倡廉作为建设社会主义新农村的重要内容,针对农村的特点和实际,把廉政文化建设与农村基层党风廉政建设结合起来,推进基层民主决策和民主监督,促进农村党员干部廉洁奉公,广大村民崇尚廉洁。
廉政文化进农村示范点建设要达到“五有”:
一是有廉政文化建设规划和具体实施意见。包括组织领导、目标任务、活动安排、落实、措施、经费保障。
二是有固定的廉政文化活动阵地和骨干队伍。在农村广播、远程教育网络、图书室等传媒场所要有固定的廉政文化节目、栏目或宣传教育内容,建立村廉政文化活动中心。
三是有适应农村特点的廉政文化活动。利用农村已有文化阵地,借助各种活动时机,采取多种多样的形式,经常开展农民群众喜闻乐见的廉政文化活动。
四是有本地特色。充分挖掘利用本地的廉政文化资源,开展富有本地风格的有影响力的廉政文化建设活动,形成优势和特色。
五是有督查考核。要积极完善农村廉政文化建设的规章制度,把廉政文化建设与社会主义新农村建设的其它各项工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。结合本地实际,制定科学的考核办法,推动社会主义先进文化在农村的传播。
四、工作步骤
(一)宣传发动阶段(2011年7月22日至8月10日)各支部要根据我镇廉政文化建设的工作目标、工作内容以及廉政文化示范点建设的创建标准,结合实际制定切实可行的工作方案,明确责任以及具体的工作措施、项目、时间和责任人。
(二)组织实施阶段(2011年8月11日一一10月31日)各支部要根据制定的工作方案认真开展活动,要结合本各自特点,创建内涵丰富、形式新颖的廉政文化示范点;要抓好廉政文化建设学习宣传教育活动,组织开展观看反腐倡廉电教片、领导干部上廉政党课等活动;组织开展向党员干部赠送廉政书籍、推荐阅读廉政文章、发送手机廉政短信息等活动;通过开展形式多样、内容丰富的活动,充分调动党员干部和广大群众参与廉政文化建设的积极性,不断扩大廉政文化建设的社会效应。
(三)考核验收阶段(2011年11月1日至30日)镇纪委将组织人员,对各支部廉政文化建设及廉政文化示范点创建工作进行考核验收,实地查看示范点创建情况,查阅相关工作资料。
五、几点要求
(一)精心组织、健全制度。各支部要高度重视廉政文化示范点创建工作,进一步健全和完善各项制度。尽快研究制定廉政文化建设实施方案,明确任务,部署工作。同时,对照示范点创建标准,抓好组织实施,定期开展活动,确保创建活动落到实处,取得实效。
(二)加强领导,督促检查。镇纪委要充分发挥组织协调作用,加强对廉政文化建设的指导和督促检查,要结合业务工作,发挥各自优势,密切配合,形成推进廉政文化建设的合力。
(三)突出主题,发挥优势。各支部要结合廉政文化“六进”活动内容,扎实推进廉政文化示范点创建。要善于积累资料,并做到重点资料、特色活动能够随时再现或展示。要及时宣传和推广工作中的先进经验,不断把我镇廉政文化建设引向深入。二0一一年七月二十二日