化工厂安全生产岗位职责

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第一篇:化工厂安全生产岗位职责

安全生产岗位职责

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危险化学品生产企业

安全生产许可证办证提交资料目录

1.1.安全生产责任制文件 2.安全生产管理规章制度

3.安全生产规定规程清单

4.安全生产管理机构设置图及专职安全员岗位职责

5.安全生产管理人员培训证书

6.危险化学品事故应急预案

7.工商营业执照副本复印件

另附:

1.《安全生产许可证》申请书

2.安全评价报告

安全生产责任制目录

1.厂级领导安全生产责任制--第1页

2.副厂长安全生产责任制-----第2页

3.车间主任安全生产责任制--第3页

4.班组长安全生产责任制-----第4页

5.生产工人安全生产责任制--第5页

6.危险化学品仓库保管员职责------------------------------第6页

7.安全保卫责任制--------------第7页

8.安全员岗位职责--------------第8页

安全生产责任制

安全生产责任制是企业最基本的安全管理制度,起核心作用,管理生产必须管安全。安全生产人人有责,为实现全员、全方位、全过程的安全管理,特制定以下安全生产责任制:

厂级领导安全生产责任制:

(1)厂长认真贯彻执行国家和地方有关方针、政策、法规和本企业 的有关规章制度,对本企业职工在生产过程中的安全和健康负第一责 任,主管厂长在分担企业法定代表人安全生产的第一责任方面,负最主要责任。

(2)坚持“安全第一、预防为主”的方针,定期研究工作,对存在问题制定解决办法。

(3)组织制定、修订、审批安全生产制度,逐步达到国家劳动安全卫生标准要求,做到安全文明生产。

(4)认真组织定期和节假日安全检查和专业性安全检查,对查出的隐患,要采取措施及时消除,确保安全生产。

(5)安技部门负责组织对本企业事故的调查、分析和制定规范措施。(6)在安排生产的同时,要编制和安排劳动卫生措施计划,并列为考核指标,车间的各类经济承包,必须同时承包安全生产。(7)接到劳动安全生产卫生监察机关发出的《 监察指令书》 后,在限期内妥善解决。

副厂长安全生产责任制

一、副厂长负责国家和地方有关方针政策法规及本企业的安全管理规章制度的具体贯彻执行,对本企业职工在生产过程中的安全和健康负主要责任。

二、坚持“安全第一、预防为主”的方针,定期研究工作,对存在问题制定解决办法。负责安全,消防工作,定期召开安全、消防工作会议,对职工进行安全,消防教育,纠正违章违规行为。

三、组织制定、修订、审批安全生产制度,逐步达到国家劳动安全卫生标准要求,做到安全文明生产。执行有关“质量,安全,消防一票否决权”的规定。

四、认真组织定期和节假日安全检查和专业性安全检查,对查出的隐患,要采取措施及时消除,确保安全生产。

五、审核批准有关质量,安全消防设施的采购、更新计划。提出技改方案,制订技改计划,报批后负责具体实施。

六、会同安技部门负责组织对本企业事故的调查、分析和制定规范措施。

七、接到劳动安全生产卫生监察机关发出的《 监察指令书》 后,负责在限期内妥善解决。

车间主任安全生产责任制、认真贯彻执行国家和地方有关方针、政策、法规及本企业的有关规章制度,对车间工人在生产中的安全和健康负直接领导责任。2、车间在安排、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时将安全生产工作贯彻到每个生产环节中去,使安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。认真组织好安全检查,至少每月组织一次全面检查,针对隐患和存在的问题及时采取措施,在保证安全的前提下进行生产。、会同安技部门组织职工的安全教育和专业岗位培训,特种作业人员按有关规定经考试合格,取得操作证后,方可独立上岗操作。新工人、新调换工种人员必须进行安全教育,并经考试领取操作合格证后方可上岗。、组织制定本车间负责的检修和临时任务的安全措施,主管部门审查后执行,并有专人现场指挥。、负责提出改善劳动条件的项目和实施方案,不断改善劳动条件。6、对企业发生的因公伤亡事故负责现场保护,及时上报,安技部门查明原因,制定防范措施,负责彻底整改和措施的具体实施。7、教育监督职工正确使用个人劳动防护用品。

班组长安全生产责任制

班组长对本班组工人负有直接管理责任,负责各项安全生产制度的具体贯彻执行,同时对生产过程中工人的安全操作规范有监督指导的义务。

1.必须定期参加安全教育和专业岗位培训,认真贯彻执行各项安全生产管理制度,熟练掌握所在工序的生产工艺和操作技术规范,对所有生产设备的工作原理、设备状况做到心中有数。

2.生产前负责向车间主任领取生产任务,严格按照生产计划组织工人进行安全生产。对上一级领导的各项指令和工人中存在的问题及时上传下达。在生产过程中注意检查发现可能存在的安全隐患,并主动提出整改意见和建议。

3.带头自觉遵守安全技术操作规程和安全生产的各项规章制度,随时制止他人违章作业。督促工人正确穿戴合理使用劳动防护用品。4.生产结束后组织工人打扫车间卫生,必须负责对车间进行全面的安全检查,并向车间主任汇报情况。

5.熟练使用消防器材,掌握事故应急措施,遇有紧急情况保护好现场、及时报告、妥善处理。

6.按时完成上一级领导交办的有关安全生产的各种临时任务。

生产工人安全责任制

生产一线职工应努力提高生产意识和自我保护能力,做到三不伤害。即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。1、自觉遵守安全技术操作规程和安全生产的各项规章制度,不违章作业并且要随时制止他人违章作业。、积极参加安全生产活动,主动提出改进工作的意见和建议,服从安技人员和安全员对安全生产的指导。3、正确穿戴合理使用劳动防护用品。、爱护和正确使用机器设备、工具及电气装置,不乱动非本人操作的设备和设施。、参加并认真进行安全检查,发现事故隐患或未遂事故必须及时向领导汇报,保护现场,积极参加事故分析会等。

危险化学品仓库保管员职责

危险化学品仓库设专人管理,职责如下:

一、负责全厂所需物资的供应工作。仓库保管员应严格执行危险化学品储存管理制度,熟悉储存物品的性质,保管业务知识和有关消防安全规定。

二、严格执行危险化学品的出入库手续,对所保管的危险化学品必须做到数量准确,帐物相符,日清月结。28日前办理完出入库手续,完成当月原材料、产成品盘存报表。

三、负责按消防要求对仓库内的消防器材进行管理、定期检查、定期更换。

四、负责对库房进行定时通风,通风时不得远离仓库。做到防潮、防火、防腐、防盗。

五、负责库存物品按要求分垛储存、摆放。留出防火通道。

六、负责对因工作需要进入仓库的职工进行监督检查,严防原料、产品流失。

七、负责及时清点库存,做到心中有数,以便按生产计划提前上报采购计划,保证生产。

八、负责劳保用品的管理、发放工作。

九、负责仓库内及其周围的卫生,定期进行清扫。

十、按时完成厂领导交办的其他工作。

安全保卫责任制

为加强危险化学品和剧毒品的安全管理,保证人民生命财产的安全,确保安全生产。特制定安全保卫责任制:

一、化工厂安全保卫工作由厂长总负责,安全保卫人员具体落实,车间工作人员无条件服从安全保卫方面的一切要求。

二、化工厂安全保卫工作实行一票否决制,安保人员对安全保卫工作负具体责任。

三、安保人员应对生产出的剧毒品数量、入库数量进行登记记录,并随时检查数量是否准确,是否有散漏现象。

四、库管及销售人员应及时将出入库、销售数量连同销售合同、有关证件留档备查,无证无合同不得销售。安保员具体负责到公安局的换证工作。

五、安保员负责检查门卫对厂区实施全封闭,禁止无关人员进厂,并负责检查来厂运输车辆是否符合要求,不合要求的车辆不准运输。

六、安保人员每日对厂区进行巡视检查,注意发现各种安全隐患,及时提出整改建议。

安全员岗位职责

1、安全员负责全厂生产安全的具体工作,起草安全工作计划,做好安全生产宣传工作。

2、负责定期对职工安全教育的计划组织工作,每年组织进行救援预案的演练。

3、负责新职工的安全教育、工艺讲解工作。

4、负责接待上级的安全检查及事务性工作

5、负责安全生产的检查指导及职工防护用品使用情况的检查,并做好检查记录。

6、负责检查车间、仓库执行安全制度的情况,并做好检查记录。

7、负责全厂安全隐患查找并拿出整改建议。

8、负责消防器材的日常管理工作。

9、负责按时向学院上报安全监控情况。

10、负责门卫的管理工作。

11、凡属安全违章,安全员有权责令纠正。

12、完成厂领导交办的其他工作。

安全保卫责任制

为加强危险化学品和剧毒品的安全管理,保证人民生命财产的安全,确保安全生产。特制定安全保卫责任制:

一、化工厂安全保卫工作由厂长总负责,安全保卫人员具体落实,车间工作人员无条件服从安全保卫方面的一切要求。

二、化工厂安全保卫工作实行一票否决制,安保人员对安全保卫工作负具体责任。

三、安保人员应对生产出的剧毒品数量、入库数量进行登记记录,并随时检查数量是否准确,是否有散漏现象。

四、库管及销售人员应及时将出入库、销售数量连同销售合同、有关证件留档备查,无证无合同不得销售。安保员具体负责到公安局的换证工作。

五、安保员负责检查门卫对厂区实施全封闭,禁止无关人员进厂,并负责检查来厂运输车辆是否符合要求,不合要求的车辆不准运输。

六、安保人员每日对厂区进行巡视检查,注意发现各种安全隐患,及时提出整改建议。

消防安全责任制

消防安全责任制是化工企业最重要的安全管理制度。为实现全员、全方位、全过程的消防安全管理,依据“中华人民共和国消防法”的有关规定,特制定以下消防安全责任制:

一、厂级领导消防安全责任制

厂长须认真贯彻执行国家和地方有关政策、方针、法规和本企业消防安全的有关规章制度。对本企业的消防安全工作负第一责任。主管安全副厂长具体负责全厂各种消防安全管理制度的贯彻、落实、检查,对消防安全负最主要责任。

厂级领导必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,组织修订、完善各种消防安全管理制度及消防安全工作计划,定期组织日常及节假日的消防安全检查和防火演习。对检查过程中发现的隐患要及时采取措施消除。

定期参加消防部门组织的消防知识专业培训并取得合格证。

二、车间主任消防安全责任制 车间主任须认真贯彻执行国家和地方有关政策、方针、法规和本企业消防安全的有关规章制度,对生产车间的消防安全工作负直接领导责任,车间在安排、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时将消防安全工作贯彻到每个生产环节中去,使消防安全工作经常化、制度化、具体化、标准化。认真组织好消防安全检查,至少每月组织一次全面检查,针对隐患和存在的问题及时采取措施,在保证安全的前提下进行生产。

负责按规范要求对车间的消防器材、防爆开关进行管理,定期检查、定期更换。会同安全员组织职工的安全教育、专业岗位培训和防火演习,保证操作人员熟悉原料、产品的特性,会熟练使用消防器材。负责保证易燃易爆原料即用即清、产品及时入库,不在车间存放。

组织制定本车间负责的检修和临时任务的防火安全措施,主管部门审查后执行,并坚持现场指挥。

定期参加消防部门组织的消防知识专业培训并取得合格证。

三、仓库保管员消防安全责任制

工厂仓库释放或重点部位,仓库保管员应严格执行仓库管理制度,熟悉储存物品的性质,保管业务知识和有关消防安全规定。定期参加消防部门组织的消防知识专业培训并取得合格证。严格执行易燃易爆品的出入库手续,对所保管的易燃易爆物品必须做到数量准确,帐物相符,日清月结。

负责按消防要求对仓库内的消防器材进行管理、定期检查、定期更换。对库房进行定时通风,通风时不得远离仓库。做到防潮、防火、防腐、防盗。库存物品按要求分垛储存、摆放,留出防火通道。定期对库房周边杂草组织清理,确保库房安全。

四、生产工人消防安全责任制

生产一线职工应自觉遵守安全技术操作规程和安全生产的各项规章制度,不违章作业并且要随时制止他人违章作业。服从安技人员和安全员对安全生产的指导。积极参加防火安全培训教育,主动提出改进工作的意见和建议。熟悉原料、产品的特性,会熟练使用消防器材。爱护和正确使用机器设备、工具及电气装置,不乱动非本人操作的设备和设施。时时进行安全检查严禁烟火,发现事故隐患或未遂事故必须及时向领导汇报,保护现场。

五、化验员消防安全责任制

从事检验的工作人员,都必须熟悉所使用化学药品的物理化学性质,仪器设备的性能及操作方法及安全防火注意事项。在器皿中加热化学药品时必须放置平稳,停电停水时,要及时切断电源,废酸,废碱以及易燃物质等,必须经过中和,或妥善处理后,方可倾倒至指定地点,禁止直接倾入水槽中。必须熟悉化验室中水、电控制及灭火器的位置,以防万一遇到事故时,采取必要的安全措施。负责按消防要求对化验室内的消防器材进行管理、定期检查、定期更换。

六、安全员消防安全责任制

安全员对厂内消防安全工作负具体责任,起草消防安全的各项制度、工作计划,做好消防安全宣传和制度的落实检查工作。负责消防器材的日常管理工作。对易燃易爆物品出入库数量随时检查,做好监控。负责定期对职工进行消防安全教育及考核,组织进行防火演练。负责全厂消防安全隐患查找并拿出整改建议。按时上报消防安全监控情况。

全厂的消防安全工作实行一票否决制,提高每个人的消防责任意识,确保安全生产。

原料、成品质量责任制度

一、厂长1、2、3、4、1、2、3、1、2、3、1、制定本厂质量目标和质量方针,确保之间是独立行使其职能。

检查、督导各岗位执行质量目标和方针的情况,协调各岗位之视各岗位执行质量工作制度的情况进行奖惩。

主管生产过程中的质量保证问题。

组织质量专题会议和供货商评定会议,接待客户来访。

检查质检室执行“标准、规则”的状况。

解决车间提出的技术质量问题。

检查供货商的资质,主要原料必须有对方的产品质量报告单,出口产品应经商检局批准或厂质检室出据的产品检验合格报内销产品与出口产品质量相同。

严格按“标准”要求进行操作,确保检验结果的公平、公正,间的关系。

二、安全技术厂长

三、经营厂长

其中锌粉需经质检室检验合格方可进货。

告单方可发货。

四、质检室 不受各种干扰。2、1、2、3、4、1、2、严格执行“质量手册”重的各项规定。

严格执行各工序操作规程。

严格按质检经中控分析给出的数量添加辅料。

凡出现不合格品需当日解决,并经质检室确认。

发现异常情况及时报告。

未经主管厂长同意的原料不准入库。

未接到车间与质检室的通知,成品不准入库。

五、生产车间

六、仓库

3、未经主管厂长同意的成品不得出库。

DOP安全生产规程

一、生产厂房防止火灾危险的措施:

根据丁辛醇的闪点、爆炸极限,生产厂房的火灾危险性类别居于五类中的第二类。为了防止火灾要采取以下措施:

(一)防止火源1、2、3、4、5、6、生产区严禁吸烟。

禁止生产过程中使用电,气焊检修。

禁止使用明火,如电炉等。

厂房内电气设备,电灯,电气开关,电机等要求防爆。

厂房内严禁撞击打火。

生产厂房按安全规范建设,远离锅炉房烟囱。

(二)防止静电

输送醇的管道和泵要有接地装置。

(三)防止雷击

生产厂房要安装避雷设备,以防止雷击起火。

(四)防止跑,冒,滴,漏,使泄露率小于0.05%。

(五)加强管理,严格执行动火制度。检修前必须将管道,设备,场所清洗整理干净。

二,使用酸,碱的防护措施:

(一)使用酸,碱时一定要穿戴好防护用品。

强酸如硫酸,盐酸,硝酸等,强碱如氢氧化钠均属强腐蚀性物质。对人体能引起严重的灼伤,灼伤面积过大或发生事故时,未及时进行急救者甚至有生命危险。溅到眼里可引起视力减退,甚至失明。

为了防止对人体的损害,所以在操作时一定要穿戴好防护用品。如防护镜,胶手套,胶靴,皮围裙等。一旦不小心溅到身上,要立即在现场用大量水冲洗。若是水少的话,它与浓硫酸混合所放出的热不易散失,反而更严重的烧伤皮肤。水冲洗后再用2%的小苏打水溶液冲洗更好,在一般处理后要立即到医院治疗。

(二)不能把水倒入浓硫酸,只能把浓硫酸缓慢倒入水中。

因为浓硫酸与水相遇就会放出大量热量,浓硫酸比水重,它比同体积的水差不多重一倍,如果把水倒入浓硫酸,水就浮在浓硫酸上面,当放出大量热时水就会猛烈地沸腾起来,带着硫酸四处飞溅造成灼伤。因此在稀释浓硫酸或稀硫酸时一定要记住,要把硫酸缓慢倒入水中,同时要在耐热的容器里边搅拌边倒入混合,以防止容器受热炸裂,或水沸腾飞溅出来。三,安全检修:

检修工作中应十分重视安全工作。大量事例证明,在检修中事故发生率要远远搞于正常生产。为保证检修工作中的人身安全,设备安全及防止火灾的发生,特对有关安全检修知识介绍如下:

(一)机械事故的防止

1,转动的机泵,不允许在运转中对关部件进行坚固,擦洗,更要注意佩带好工作套袖,工作帽。(特别是长发的女同志更应注意)

2,起重设备时,吊装臂下及被吊装物件下部严禁站人;手动吊链下部严禁站人。

3,4,5,6,运送设备时,严禁人与设备混装。

挪动设备时,设备滚动前方和倾斜设备方向严禁站人。

启动设备的电梯,升降装置应紧固好,严禁人与设备一起启运。

吊装设备的人工绞盘不得在人力不足的情况下或无人顶替的情况下绞动,防止回转伤人。

(二)电器事故的防止。

1,2,3,非电器,仪表维修人员不得进行电器,仪表故障的排除。

非电器维修人员不得进行电焊机等电器的接线与拆线。

非焊工工作人员不得动用电焊工具,电焊线绝缘处要做好绝缘,要保证焊线在干燥处铺设,工作结束后把线盘好,焊钳与地线隔离,切断电源。

4,维修电器时,应挂示“警示牌”防止盲目合闸触电。

(三)高空作业事故的防止。1,2,3,要有牢固的脚手架及护栏。

在不便搭脚手架的地方作业时,要佩带好安全带。

高空作业下方不准站人,需要有人协助作业时,协作人员戴好安全帽。

4,5,拆卸设备或紧固设备时,要抓紧牢固的物件,防止滑栏跌落。

维修后要及时拆除脚手架,防止脚手架日后风化,再次使用时发生故障。

(四)釜内(罐内)作业事故的防止。

1,2,3,4,认真蒸煮设备,认真清理设备内的可燃物。

用冷水刷洗,将设备降温至35℃以下。

动火前应严格试火,动火时人控处有专人监护。

在罐内作业的人员应戴好防毒口罩,并保持釜内通风良好。

(五)火灾事故的防止。1,检修部位的动火要严格履行动火申请制度,批准后方可动火,禁止私自延长动火部位和扩大动火区域。2,3,4,气焊用氧气瓶与乙炔瓶要保持合理的距离。

接触物料的设备与动火部位要脱离金属连接,防止静电起火。认真清理管道中的可燃物料,防止烧焊时引燃起火。

(六)其他事故的防止。1,认真清理维修现场,作到无杂物,无积水,无物料,防止滑到摔伤。2,认真清理管线内的可燃物及硫酸,防止烧伤,烧结管线的人员不得直对管口,防止喷出烧伤物。3,检修蒸汽管路时,应挂示“警示牌”,防止检修途中供汽造成烫伤。拆卸前要切断汽源,放净管道内的余汽。4,拆卸法兰时,施工人员的头部应避开法兰连接处,防止喷出物料,蒸汽造成烫伤事故。5,6,7,禁止穿硬底鞋,带钉子的鞋,高根鞋进行检修防止滑倒摔伤。要回避电焊火光,防止电光灼眼。

人身某种原因起火时,严禁用二氧化碳干冰灭火器灭火以防止烧伤后的冻伤。

四,操作中的安全注意事项。1,易起火爆炸部位:

1)原料储罐,物料中间罐,收集罐,脂化釜,塔,冷凝器,过滤机等设备及管道泄露,设备漏料,溢料,遇明火,火花极易引起爆炸燃烧事故。

2)脂化釜,脱色釜搅拌电机,因过热或接线松动产生电火花引燃物均可造成火灾事故。

3)脂化打料未通入N2保护或生产过程中认为操作不当极易造成火灾事故。

4)因导热油在高温情况下遇空气自然,如导热油系统泄露极易引起火灾事故。2,预防措施: 1)装置区内严禁吸烟。2)设备管路应严密无泄露,各种釜、罐操作中不得溢料。不准用铁器敲打设备以免产生火花。

3)回收醇投料前必须放净水,以免造成喷料,酯化打料必须通N2保护,防止高温物料遇空气闪爆。4)导热油出现泄漏立即停止供油,降温。

5)各种泵及搅拌电机应保持接线良好,电机应防爆,凡在室外的电机应有防雨措施,电机周围禁放可燃物。

3、扑救方法:

1)切断电源,切断物料来源。

2)电器着火用干粉、CO2、1211灭火器灭火。

3)物料着火,用干粉、CO2、1211灭火器灭火,用水冷却容器外壁及附近储罐。4)火警电话119

五、开车前准备工作:

1、对整个系统进行水压试验,保证系统密闭性。

2、将设备清洗干净并将水放掉。

3、检查指示仪表是否准确、灵敏、可靠。

4、检查所有管路及阀门不漏及畅通。

5、检查并保证所有阀门的开关位置正确无误,以防止跑料及发生事故。

6、检查加热系统阀门开关正常,检查冷却系统阀门开关正常,保证管路畅通。

7、检查所有机泵、搅拌电机运转正常,保证能够正常使用。

8、检查各计量罐、中间罐、储罐本体及其附件齐全、完好、液位指示正常。

9、按规定备料,做好操作记录

第二篇:化工厂岗位职责

环氧氯丙烷厂管理人员岗位职责

厂长岗位职责

1、统筹本厂生产、安全和设备的管理工作。(统筹管理)

2、对各级管理人员进行合理分工,使各尽其职。(分工)

3、负责制定本厂月度、的生产经营计划和方案,并根据计划实施。(计划)

4、通过严格把关原料进厂、严格管理过程控制、严格控制产品质量、准确分析市场动态来进一步优化经营,提高市场竞争力。(经营)

5、督促各级管理人员的任务执行情况,严格考核,提高执行力。(执行管理)

6、按时参加公司召开的各种会议,宣传贯彻上级领导的重要指示,及时传达会议精神。(会议)

7、定期组织管理人员进行培训,不断提高管理人员的管理水平。(培训管理)

8、加强与各级管理的沟通,加强下级与下级之间的协调,定期组织召开民主生活会,及时解决工作和生活中存在的问题。(沟通协调)

9、严格管理临时用工,合理用工,控制生产成本。(临时用工)

10、对本厂的重大技改项目、重大采购项目等进行严格审核后进行正确的决策。(决策)

11、对本场各项流程进行严格审核后进行审批。(审批)

12、带领管理团队推进各项技改,不断优化工艺,提高生产效率,降低生产成本。(工艺技改)

13、定期对本厂工作进行总结,分月度和,组织召开总结会,不断总结存在的问题,探讨下一步的方案。(总结)

14、按时完成公司下达的各项工作,及时向上级汇报工作,对总经理负责。(服从)

生产厂长岗位职责

1、根据分厂月度生产计划,全面协调分厂生产管理工作,保证生产稳定运行,使生产按计划完成。(生产管理)

2、根据“管生产必须管安全”的原则,统筹管理分厂的安全环保工作,督促安全主管的安全环保执行情况,保证生产在安全的条件下运行;负责动火作业确认并签字。(安全管理)

3、负责员工的工艺培训管理工作,制定和月度培训计划,督促各工序按培训计划执行,提高员工的综合素质。(培训管理)

4、负责督促工序制定和修改操作规程和工艺指标,督促操作规程和工艺执行情况。(工艺管理)

5、协调各工序之间的关系,协调生产涉外的关系。(协调管理)

6、完善本厂的各种生产台账,定期进行台账检查和管理。(台账管理)

7、加强质量管理,严格把关原料进厂,确保生产质量,及时处理产品质量问题。(质量管理)

8、做好生产成本核算工作,及时向厂长反馈生产成本情况,组织召开生产成本总结会。(成本管理)

9、负责对工艺进行优化改造,降低生产成本。(技改管理)

10、抓好文明生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。(现场管理)

11、组织处理工艺生产事故和质量事故,分析原因,组织召开事故分析会,落实整改措施,杜绝第二次事故的发生(事故管理)

12、组织召开生产例会,统筹安排生产活动,协调生产存在的问题。(例会管理)

13、制定和执行生产管理制度,严格工艺纪律管理,严格考核,提高执行力。(制度管理)

14、督促各级员工提交的合理化建议的执行情况,鼓励员工提交合理化建议,并根据可行性、贡献度和落实情况予以嘉奖。(建议管理)

15、负责周总结和月总结的编写,负责周计划和月计划的编写,负责督促各下属总结和计划的编写。(总结管理)

16、厂长不在时,代理厂长,行使厂长职权。(代理职权)

17、服从厂长的工作安排,全面支持厂长的决策,一切管理行为向厂长负责。(服从)

设备厂长岗位职责

1、加强设备管理,督促各工序的设备润滑维护工作,保证设备无故障运行。(设备维护)

2、负责联系机修、外协单位、厂家进行设备检修工作,及时处理生产过程中发生的设备问题,保证生产的正常运行。(设备检修)

3、定期组织管理人员、班组长进行设备综合检查,及时发现事故隐患,并及时整改。(设备检查)

4、负责新进设备的验收、安装和调试工作的指挥,并对员工进行新设备操作培训,确保新设备正常验收、正常安装,正常调试,正常运行。(新设备管理)

5、负责员工设备培训管理工作,督促各工序加强设备知识培训。(设备培训)

6、负责统计备件的消耗情况,负责每月备件和工具申报计划的审核,确保各工序备件充足,及时补充工序损坏的工具。(备件管理)

7、负责参加商务部组织的备件招标定标会议,以性价比为原则进行定标,对不能决断事宜要及时向厂长汇报,坚持公正公开的原则。(招标管理)

8、完善本厂的各类设备台账,实行设备标准化管理。(台账管理)

9、执行设备管理制度,严格考核,提高执行力。(制度管理)

10、组织处理设备事故,并认真分析,组织召开事故分析会,落实整改措施,杜绝类似事故再次发生。(事故管理)

11、负责推行6S管理,高标准,严要求,使6S管理工作真正落到实处,使生产管理实现标准化,员工标准化意识提高。(6S管理)

12、负责对接电气仪表进行相关设备的检修和维护。(电仪管理)

13、配合工艺和安全进行相关技改和整改工作。(工作配合)

14、负责固定资产定期盘点,更新和完善本场固定资产台账。(资产管理)

15、负责各项技改的设备对接工作,严格设备核对,严格技术把关,促进技改工作的顺利进行。(技改管理)

16、组织召开设备例会,及时传达上级的指示精神,并对各级管理人员的工作提出要求,使设备管理工作不断进步。(例会管理)

17、负责设备周总结和月总结的编写,负责周工作计划、月工作计划和大修技改方案的编写。(总结管理)

18、服从厂长的工作安排,全面支持厂长的决策,一切管理行为向厂长负责。(服从)

安全主管岗位职责

1、制定和执行安全管理制度,严格考核,提高执行力。(制度管理)

2、组织管理人员进行定期综合检查,及时发现安全隐患,对隐患项跟踪落实情况。(检查管理)

3、负责本厂的安全培训,培训内容包括安全、消防、环保、事故等,提高所有员工的安全意识,根据厂部编制的培训计划纲要进行,同时负责新进员工的厂级安全教育。(培训管理)

4、宣传贯彻国家法律法规和重要文件精神,传达安环部的重要会议精神。(宣传管理)

5、负责厂部每周和每月安全总结的编写。(总结管理)

6、负责参加安环部召开的安环部例会以及公司召开的安全环保会议,及时传达会议精神;组织召开厂部月度安全环保会议,总结和计划安全环保工作。(会议管理)

7、组织处理厂内的安全事故,认真分析事故原因,召开事故分析会,追究相关责任,落实考核和整改措施。(事故管理)

8、组织编写和修改本厂的各项应急预案,并督促学习。(预案管理)

9、督促工序完善安全标准化台账、消防台账、环保台账和重大危险源台账,不断完善厂部标准化台账。(台账管理)

10、组织工序进行安全演习,每月一次。(演习管理)

11、规范本厂区的各类安全标识、警示牌等。(标准化管理)

12、服从厂长的工作安排,全面支持厂长的决策,一切管理行为向厂长负责。(服从)

绩效专员岗位职责

1、制定和执行厂部综合管理制度,对所有管理人员和员工进行考核,在工作中根据情况不断完善管理制度。(制度管理)

2、督促各级管理人员的制度执行情况。(制度执行督查)

3、督查各级管理人员的任务完成情况,协助厂长进行严格考核,提高执行力。(督查任务)

4、督查员工的考评工作进展,使考评工作顺利进行。(督查考评)

5、定期抽查各工序员工,督查员工的培训情况。(督查培训)

6、督查各级管理人员和员工的劳动纪律。(督查纪律)

7、月底负责汇总厂长、生产厂长、设备厂长、安全主管的考核情况。(考核汇总)

8、服从厂长的工作安排,全面支持厂长的决策,一切管理行为向厂长负责。(服从)

工序主管岗位职责

1、根据分厂月度生产计划,组织本工序生产管理工作,保证生产稳定运行,使分厂生产按计划完成。(生产管理)

2、根据“管生产必须管安全”的原则,对辖区内进行严格的安全环保管理,落实各项安全环保整改,保证安全生产。(安全管理)

3、负责督促员工进行设备维护,定期巡检重要设备的运行情况。(设备管理)

4、负责员工的工艺、设备和安全培训管理工作,根据厂部的培训计划制定相应的培训计划,并认真落实,全面提高员工的操作水平和职业素质。(培训管理)

5、完善本工序的操作规程和工艺指标,并严格执行,工艺变更后及时对操作规程和工艺指标进行修改,提交生产厂长审核;要求员工严格执行操作规程,杜绝违章操作行为。(工艺管理)

6、完善本工序的各种生产台账,定期进行台账检查和管理。(台账管理)

7、加强质量管理,严格把关原料进厂,确保生产质量,及时组织处理产品质量问题。(质量管理)

8、了解本工序的成本核算方式,并每日进行报表计算核对,及时分析成本波动及其原因,并及时向生产厂长汇报。(成本管理)

9、根据本工序生产现状,积极提交合理化建议,向上级提交完善的整改方案,不断对工艺进行优化,降低生产成本。(技改管理)

10、在设备厂长的带领下,高标准严要求,稳步推进6S管理,优化生产现场,改变员工的精神风貌。(6S管理)

11、及时处理生产过程中发生的设备事故、生产事故、安全事故和质量事故等,认真分析原因,举一反三对员工进行教育,落实整改措施,杜绝第二次事故的发生。(事故管理)

12、按时参加厂部生产例会,汇报当天生产情况、存在的问题和需要解决的问题。(例会管理)

13、制定和执行工序综合管理制度,严格考核,提高执行力。(制度管理)

14、鼓励员工提交合理化建议,并根据采纳情况进行嘉奖。(建议管理)

15、负责周总结和月总结的编写,负责周计划和月计划的编写,每周提交工序检查表。(总结管理)

16、加强班组建设,提高各班组的战斗力和凝聚力,以适应公司的发展。(班组管理)

17、服从厂部领导的工作安排,全面支持厂长的决策,一切管理行为向厂部领导负责。(服从)

18、作好班组的日常考核工作,坚持公开、公平、公正的原则。(考核管理)

氯化工序技术员岗位职责

1、协助工序主管进行生产、安全和设备的管理工作。(助理)

2、根据生产情况提交合理化建议和详细的工艺改造方案,及时为优化工艺献计献策。(工艺优化)

3、及时处理生产过程中存在的各类故障,保证生产平稳运行。(稳定生产)

4、协助工序主管对班组进行培训,全面提高员工的操作水平。(培训)

5、督促班组的日常设备维护、现场卫生和设备卫生、日常巡检情况。(监督)

6、协助工序主管做好工序的日常考核工作。(考核)

7、执行工序综合管理制度,对班组进行考核。(制度)

8、按时参加厂部的生产例会,及时汇报当天的工作情况。(例会)

9、服从工序主管的工作安排,支持工序主管的决策,对工序主管负责。(服从)

班组长岗位职责

1、组织和指挥本班组的生产管理工作,带领本班组人员按质按量的完成车间下达的任务。(生产管理)

2、督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行操作规程,严格控制工艺指标。(工艺管理)

3、监督本班组人员的操作,负责本岗位生产过程的质量控制。(质量管理)

4、负责公司的各项规章制度和会议精神在本班组的贯彻执行。(会议传达)

5、组织本班组人员开好班前会和班后会,严格执行交接班制度。(班会管理)

6、接受公司组织的各项培训,负责组织本班组人员进行培训,不断提高本班组人员的技能水平和职业素养。(培训管理)

7、负责督促本班组员工的台账填写情况,负责按时填写安全标准化台账和重大危险源台账。(台账管理)

8、督促本班组员工做好本区域的设备卫生和环境卫生,保持设备和现场清洁干净。(工艺管理)

9、督促本班员工对所管辖的设备进行维护保养,并填写保养记录。(设备维护)

10、执行班组管理制度,本着公平公正的原则,严格考核,提高执行力。(制度管理)

11、认真对岗位进行定期巡检,发现问题及时处理,处理不了立即向上级汇报。(巡检)

12、鼓励本班组员工积极提交合理化建议,促进工序的工艺和管理优化。(合理化建议)

13、带领班组员工根据应急预案及时处理本班出现的各类事故,认真分析原因,并组织员工进行反复学习,杜绝类似事故再次发生。(事故管理)

14、组织本班组人员参加公司举行的各项活动和会议。(活动)

15、关心员工的工作思想动态,加强与员工沟通,在工作中不断加强班组建设,提高本班组的战斗力和凝聚力。(班组管理)

16、做好员工的日常考核工作,坚持公开、公平、公正的原则,使考核与奖励有理有据。(考核管理)

17、服从工序主管和技术员的工作安排,服从工序的决策,对工序主管负责。(服从)

第三篇:化工厂岗位职责

、岗位职责

目 录 工厂厂长岗位职责 工厂常务副厂长岗位职责 工厂安全副厂长岗位职责 工艺副厂长岗位职责 设备副厂长岗位职责 后勤副厂长岗位职责 工艺工程师岗位职责 设备工程师岗位职责 安全员岗位职责 仪表工程师岗位职责 电气工程师员岗位职责 计量化验工程师岗位职责 运行班班长岗位职责 副班长岗位职责 内操岗位职责 设备操作工岗位职责 工艺外操岗位职责 化验班长岗位职责 化验副班长岗位职责 化验员岗位职责 装车班班长岗位职责 装车班副班长岗位职责 装车工岗位职责 维修班班长岗位职责 维修班副班长岗位职责 维修工岗位职责 仪表班班长岗位职责 仪表副班长岗位职责 仪表工岗位职责 配电班班长岗位职责 配电副班长岗位职责 配电工岗位职责 办公室主管岗位职责 库房管理员岗位职责

工厂厂长岗位职责

一、坚决服从公司总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向公司总经理负责;

二、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

三、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;

四、协助公司经理编制公司中长期发展规划,审定生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;

五、密切配合营销部门,确保订、定产品合同的履行;

六、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

七、负责组织生产现场管理工作,成本总量控制监督,安全生产严格落实,督导、检查现场安全工作落实情况。

八、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;

九、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;

十、抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会,总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

十一、负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制;

十二、按时完成公司领导交办的其他工作任务。负责工厂的正常运营管理工作。

十三、组织制定并实施全厂安全管理规定,安全技术操作规程和事故应急方案。

十四、安排督导对新工人进行厂级安全教育,对全厂职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术培训;组织开展岗位技术练兵;定期组织参加全厂的安全活动。

十五、每月组织一次全面安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全控保装置、消防设施、消防器材等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用。

十六、组织开展全厂各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰并奖励先进班组和个人。

十七、对本厂发生的事故要坚持“四不放过”的原则,及时报告和处理,查清原因,分清责任,采取防范措施,对事故的责任者提出处理意见,报上级部门批准后执行。

常务副厂长岗位职责

一、服从公司经理、厂长指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为对其负责。

二、对工厂的安全生产运行工作负有督导职责。

三、负责组织编制年、季、月度和平时作业的检修计划及组织实施、检查、协调、考核工作。

四、配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程改造方案,并负责组织工厂的成本节约、降本增效的具体实施工作。

五、组织做好生产原始记录、台账、统计报表管理工作,确保生产报表及数据的正确性。

六、负责组织生产管理人员及各专业技术人员的技术革新工作和培训工作,并对其工作定期检查、考核、评比。

七、对生产中存在的问题及时发现整改,对各岗位工作及劳动纪律检查,配合公司的安全检查及协调整改工作。

八、对工厂的物料考核工作进行督导并负责上报物料的审核工作。

九、配合厂长做好各专业日常工作的检查及协调。

十、按时完成公司领导及厂长交办的其他工作任务。

十一、协助厂长领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负有领导责任。

十二、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,组织制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。

十三、协助厂长做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。

十四、组织编制、审查各安全技术措施计划,并组织实施。

十五、组织工厂各专业定期开展各种形式的安全检查,发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向厂长及上级有关部门提出报告,在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。

工厂安全副厂长岗位职责

一、贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规定和标准,研究和推广现代安 全管理方法和技术做好安全生产和管理监督工作。

二、负责对新职工的企业级安全教育和职工日常安全教育、组织开展各种安全宣传教育和培训活动。

三、组织制订或修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程、职工劳动防护用品标准,并监督检查执行情况。

四、组织编制、汇总本企业的安全技术措施规划和计划,督促有关部门按期执行。组织编制本企业的事故应急预案并定期组织演练。

五、组织安全生产日常检查,协调、监督有关职能部门的专业检查及隐患的整改工作。

六、协助对锅炉、压力容器、压力管道、气瓶等特种设备的安全监察工作,参加安全装置的校验,建立好台帐。

七、负责特殊作业证的会签及审批等的管理工作。

八、参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目、新产品投产等“三同时”审查、验收。

九、协助有关部门落实《中华人民共和国职业病防治法》做好职业病防治等工业卫生工作。危险化学品的生产、储存、使用企业,负责按要求组织安全评价,登记工作。

十、深入现场检查,指导基层安全工作,发现违章有权制止,对不听劝阻者,可令其停止工作,并立即报告有关领导。

十一、会同工会等部门组织开展安全生产竞赛活动,总结和推广安全生产的先进经验。

十二、综合分析研究安全生产中的突出问题,及时向领导汇报并会同有关部门提出改进意见。

十三、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作,参加各类事故的调查处理和工伤鉴定工作。

十四、建立健全安全管理网络,加强安全工作基础建设,做好各种安全台帐管理。

工艺副厂长岗位职责

一、协助厂长做好工艺运行及技术管理工作,重点抓好生产运行和管理,同时对岗位操作人员进行技术业务指导。

二、贯彻执行工艺运行管理规定和技术规程,指导和监督运行班人员精心操作及劳动纪律,制定工艺运行参数范围及操作要求,掌握工厂的运行参数及生产状况。

三、负责工厂的装置平稳运行,当运行参数出现重大变化时,有权指导操作工人及时对参数进行调整及方案编定。

四、负责解决工厂工艺运行操作中的技术问题,参与各类运行事故的调查分析,填写事故报告。

五、协助厂长组织好装置检查,对存在的问题制定整改措施,组织消除现场隐患,提高装置运行稳定可靠性。

六、负责编制工厂静设备的检修计划和检修前的技术交底,检修的质量检查、试车、验收和记录整理工作,负责编制停机时静设备检修计划,及管道、阀门的月度计划报料,及安排物料的报料计划。编制装置改造时工艺运行方案及开停机操作规程。

七、组织工艺技术人员进行改造创新的讨论,并制定方案。带领技术人员对工艺技术难题进行攻关,解决生产疑难问题。

八、搞好运行人员技术培训,组织工人开展技术学习活动。

设备副厂长岗位职责

一、负责本厂设备的安全管理,使其符合安全技术规范、标准的要求。

二、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、保养、校验,保证在用设备完好率达标;

三、负责编制设备、电气、仪表专业的检修计划,设备大中修,小修计划,备件申购供应计划。

四、制定预防事故的措施,定期组织全厂设备大检查,作好记录,做好评比考核工作。

五、负责仪表、电气设备的安装和维护管理工作;

六、负责设备档案的建立和管理工作;

七、负责设备生产操作、专业知识的教育和培训工作;

八、负责制定、落实、切实可行的设备维修,保养制度,并定期或不定期对设备进行安全监察工作;

九、负责对下属人员进行考核、评价。在大型设备出现故障时,组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习;

十、负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理;

十一、做好预防性保养、维护工作,降低停机工时及设备原因造成的损失;

十二、完成上级领导临时交办的其它工作。

后勤副厂长岗位职责

一、负责工厂车辆和司机管理及车辆安排使用工作,保证生产及公务用车。

二、制定和完善食堂各项管理制度,并认真抓好落实。

三、负责食堂食品的采购和食品安全卫生管理工作。

四、负责食堂月度盈亏成本核算盘库工作及食堂预算费用的正确使用。

五、协助组织召开伙食管理委员会,对卫生状况、饭菜质量价格和服务态度进行监督。

六、协助财务对食堂固定资产炊事机具的管理。

七、贯彻食品卫生法规,定期监督炊事人员体检并办理健康证,严防传染病及食品中毒事件发生。

八、负责搞好食堂公共卫生。

九、完成领导交办的其他工作。

工艺工程师岗位职责

一、协助工艺主管领导从事日常生产及管理工作。

二、收集、分析装置生产数据,优化工艺生产参数。

三、积极分析、处理生产事故,提出处理意见及防范措施。

四、参与起草并修订工艺各岗位技术规程、方案和操作指令。

五、收集、整理和保存技术资料,建立和完善技术台账。

六、负责提出备品、备件的需求计划以及材料计划。

七、参与工艺管线阀门、换热器等静设备的选型招标等工作;

八、负责制定各项工艺检修计划及技术革新等工作。

九、积极组织装置开停机工作,保障开停机的平稳安全。

十、负责工艺各班组与其他班组的协调工作。

十一、查找专业安全隐患,制定日常维护及整改措施。

十二、负责工艺班员工的培训及考核工作。

设备工程师岗位职责

一、努力学习专业技术知识,不断提高自己的理论水平和设备管理能力;

二、协助厂长、设备副厂长做好设备运行及技术管理工作,重点抓好设备的运行操作和管理,同时对生产岗(班组)进行技术业务指导。

三、贯彻执行设备管理规定和技术规程,指导操作工人精心维护,正确使用设备,掌握工厂的设备运行状况。

四、负责工厂的设备润滑和防腐,当设备在超标运行时(如超温、超压、超负荷、超速),设备技术员有权指导操作工人进行切换或停用。

五、负责解决工厂设备运行操作中的技术问题,参与设备事故的调查分析,填写设备事故报告。

六、协助厂长、设备厂长组织好设备检查,对存在的问题制定整改措施,组织消除设备缺陷,提高设备完好率。

七、做好设备档案、技术资料的管理工作,及时填写各项报表,按时向上级主管部门汇报。

八、负责编制工厂设备的检修计划和检修前的技术交底,检修的质量检查、试车、验收和记录整理工作。负责编制月度检修计划,并按时向上级主管部门汇报,检修项目中应定明需用材料、配件的种类和数量。

九、根据设备情况进行设备备件的申报和入库验收工作。

十、搞好技术培训,组织开展“四懂三会”技术学习(懂结构、懂性能、懂用途、懂原理,会使用、会维护保养、会排除一般性故障)活动。

十一、协助副厂长做好全厂设备,电气、仪表安全运行和技术工作。对设备,电气、仪表检修、调试,提出相应的计划和方案。对改、扩建工程、大小修,负责质量技术。

十二、负责机电仪的各项资料管理工作。监督机电仪各项资料的收集和整 理工作。负责资料的评价和分析工作。

安全员岗位职责

一、拟订、修订安全技术规程和安全管理制度,并监督检查执行情况。

二、编制安全技术措施计划和方案,制订安全活动计划,并督促实施。

三、对班组安全员进行业务指导。

四、负责职工安全培训和考核。

五、负责工厂安全、环保及职业卫生问题的提出。

六、负责对现场进行安全环保检查。

七、负责工厂安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。

八、参加工厂的事故调查和分析,负责工厂伤亡事故的统计上报。

九、组织工厂事故应急预案的编制与落实。

仪表技术员岗位职责

一、仪表技术员协助设备副厂长全面负责全厂仪表运行和维护工作。

二、参与新建、改造工程的施工,并监督工程的工作进度、工程质量;负责质量技术验收,确保施工图纸,资料完备。

三、负责制订本岗位的安全操作规程、技术操作规程等,完善执行《仪表培训制度》,加强仪表人员的技术培训。

四、定期查阅运行和仪表缺陷记录,了解全厂仪表系统运行情况对未消除的缺陷,做出整改计划和方案。

五、做好重要生产数据的采集工作。了解工作状态,保障仪表系统安全运行,解决生产中出现的各种故障,查看仪表运行记录。(删除,与第条相同)

六、做好技术管理工作。根据实际的生产,制定相应的管理制度。制定仪表维护制度,监督执行。对生产中的重大技术改造提出安全技术方案。对仪表操作人员进行技术培训。参加仪表事故调查和分析,填写事故报告。

七、做好生产数据的采集、分析工作。督促和监督各种数据的采集。对数据进行客观分析并写出可行性报告。

八、定期维修和校验。负责制定检修计划,负责监督执行,负责仪表维修的技术验收,负责仪表的定期校验,负责仪表常用仪器及仪表的维护工作。

九、负责提出备品、备件的需求计划以及材料计划

电气工程师岗位职责

一、电气技术员协助设备副厂长全面负责本厂电气运行和维护工作。

二、凡新建、扩建、改造工程,大小修,定期试验,临时,检修后,负责质量技术验收,确保施工图纸,资料完备。

三、完善执行《电气培训制度》,加强电气人员技术培训。

四、定期查阅运行和电气缺陷记录,了解全厂电气系统运行情况对未消除的缺陷,做出整改计划和方案。

五、负责进行全厂负荷计算校核,电气主接线及主编台数确定

六、负责电气系统的设计审查,技术协议的签订,电气设备的选型。

七、负责监督,组织电气设备的安装调试及进度控制。

八、负责根据生产情况合理选择系统运行方式,基本电费付费方式,进行电气成本核算和控制。

九、负责电气岗位规章制度、运行规程及应急预案的编写。

十、能正确分析、判断和处理各类突发性停电事故并组织人员参加应急预案的演练。

十一、监督检查电气人员做到按时准确抄录表计,填写各种运行记录,核算电量,随时掌握用电状况。

十二、负责系统监视调整、运行分析工作。

十三、监督检查电气人员执行两票(工作票、操作票)三制(交接班制、巡回检查制、设备定期切换制)制度。

计量化验工程师岗位职责

一、协助主管领导从事日常生产及管理工作,作好安全生产工作。

二、指导监督计量化验班组的日常工作并对存在的问题及时发现和解决。

三、收集、分析计量数据,及时发现存在的异常情况并提出改善意见,作到数据准确及时。

四、积极参与分析、处理生产事故,提出意见及防范措施。

五、制定并完善化验计量相关报表、每周情况分析、月度分析等资料。

六、与外部计量人员进行积极妥善的沟通,维护公司利益。

七、负责编制化验计量的安全操作规程,对操作中存在的问题及时发现和解决。

八、负责提高化验计量人员的安全意识和技术水平,对化验计量人员进行安全岗位培训,组织安全技术练兵和考核。

运行班长岗位职责

一、认真学习专业技术知识,不断提高自己的理论水平和实际操作技能水平。全面负责班组安全生产工作。

二、负责新职工的班组及安全教育,组织班组安全教育和安全活动,不断提高班组成员的技术水平;确保班组职工全部持证上岗。

三、组织职工学习、贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度、岗位操作法和劳动纪律;准确执行工艺指标和各项操作程序,制止违章作业。

四、严格组织并参加周一安全活动及其他安全活动、岗位练兵和事故预案演练活动,不断提高安全意识,坚持开好班前、班后会。

五、严格执行交接班制度,认真做好各种记录。

六、负责本班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理;检查督促班组成员正确使用劳保用品和安全防护器材。

七、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除。发生事故时,立即汇报上级领导,组织抢救,保护好现场,做好详细记录,在值班领导的指挥下尽快恢复生产,并参加事故调查、分析、落实防范措施。

八、负责班组建设,提高班组管理水平,搞好“三标”管理,实现文明生产。

运行副班长岗位职责

一、认真学习专业技术知识,不断的提高自己的理论水平和实际操作技能水平。

二、严格遵守上级有关生产的指示和有关规章制度的标准。

三、严格按工艺卡片和操作规程进行操作,熟练操作中控室的DCS系统,保证各生产单元的正常运行,圆满完成本岗位的生产任务。

四、坚决执行班长正确的生产指命,对外操发出明确的生产指令,并对外操工作的完成情况进行监督检查。

五、完成领导交给的其他具体任务,班长不在时行使班长的职责。

六、严格执行交接班制度,按规定时间到岗,按工厂的规定进行交接班。

七、发生火灾、停电、装置自保等紧急事故,服从班长的指挥,采取相应的对策及应急措施,尽快恢复正常生产。

八、坚持参加各种安全活动、岗位练兵和事故预想方案的演练,掌握和正确使用防护器材,确保遇到突发事件能正确处理。

九、严禁出现违章操作现象,杜绝违章指挥的指令,及时制止他人的违章操作,防止事故的发生。

内操岗位职责

一、严格遵守各项规章制度及生产中的安全技术操作规程,对本岗位安全生产负直接责任。

二、熟悉操作中控室的控制系统和相应设备,保证各生产单元安全运行。

三、严格按工艺卡片和操作规程进行操作,熟练操作中控室的DCS系统,保证各生产单元的正常运行,圆满完成本岗位的生产任务。

四、认真填写原始记录、台帐和报表,记录各单元的相关数据,确保数据准确无误。

五、坚决执行班长、副班长正确的生产指令,班长不在时行使班长的职责。对外操发出明确的生产指令,并对外操工作的完成情况进行监督检查。

六、严格交接班制度,按交接规定时间到岗,交班时要交清当班重要事情的处理经过,不经接班者同意不准擅自离岗。

七、发生火灾、停电、装置自保等紧急事故,服从班长、副班长的指挥,采取相应的对策及应急措施,尽快恢复正常生产。

八、坚持参加各种安全活动、岗位练兵和事故预想方案的演练,掌握和正确使用防护器材,确保遇到突发事件能正确处理。

九、严禁出现违章操作现象,杜绝违章指挥的指令,及时制止他人的违章操作,防止事故的发生。

设备操作工岗位职责

一、认真学习专业技术知识,不断提高自己的理论水平和实际操作技能水平。

二、严格遵守上级有关生产的指示和有关规章制度、标准,坚持生产和安全“五同时”。

三、坚决执行班长、主操正确的生产指令,并对班长、主操生产指令的完成情况向班长、主操汇报。

四、按规定进行巡回检查,并记录各工艺参数,认真观察设备运行情况,确保处于良好运行状态,如发现异常现象及时处理、汇报,并做好记录。

五、完成领导交给的其他具体任务。

六、严格执行交接班制度,按规定时间到岗,按工厂的规定进行交接班。

七、发生火灾、停电、装置自保等紧急事故,服从班长、内操的指挥,采取相应的对策及应急措施,尽快恢复正常生产。

八、坚持参加各种安全活动、岗位练兵和事故预想方案的演练,掌握和正确使用防护器材,确保遇到突发事件能正确处理。

九、严禁出现违章操作现象,杜绝违章指挥的指令,及时制止他人违章操作,防止事故的发生。

工艺外操岗位职责

一、严格遵守各项规章制度及生产中的安全技术操作规程,对本岗位安全生产负直接责任。

二、坚决执行班长、内操正确的生产指命,并对班长、内操生产指令的完成情况向班长、内操汇报。熟悉操作工艺的控制系统和相应设备,保证各生产工段安全运行。

三、上岗必须按要求着装,带好劳动保护用品。

四、按规定进行巡回检查,并记录各工艺参数,认真观察设备运行情况,确保处于良好运行状态,如发现异常现象及时处理、汇报,并做记录。

五、严格交接班制度,按交接规定时间到岗,交班时要交清当班重要事情的处理经过,以及需要下一班继续处理的问题。

六、发生火灾、停电、装置自保等紧急事故,服从班长、副班长的指挥,采取相应的对策及应急措施,尽快恢复正常生产。

七、坚持参加各种安全活动、岗位练兵和事故预想方案的演练,掌握和正确使用防护器材,确保遇到突发事件能正确处理。

八、严禁违章操作,做到“三不伤害”,及时制止他人违章操作,防止事故的发生。

化验班长岗位职责

一、认真贯彻执行公司相关规定,对化验班组的检测质量进行监督。

二、组织员工开展操作技能和安全教育,按计划进行员工培训。

三、督促员工严格执行取制样操作规程,确保产品取制样的准确性、及时性、代表性,确保操作的安全性。

四、督促化验人员及时汇报化验结果,配合工艺班组的生产及参数调整。

五、熟悉、了解工艺生产过程,协调班组间关系,加强与相关班组的配合,对取制样结果负责。

六、随时监督抽查取制样人员的工作质量、制样设备维护、保养、安全卫生及生产情况,定期作出工作总结,严格兑现经济责任制。

七、按时上报取制样设备备件、材料计划,对制样设备的维修、报废、更新按程序提前提出处理意见。

八、发现安全隐患、设备故障和取制样异议时,及时查明原因,认真分析,对取制样异议负直接领导责任。

九、组织做好试样的保管和所辖区域的消防安全、文明生产管理工作。

化验副班长岗位职责

一、认真学习专业技术知识,不断的提高自己的理论水平和实际操作技能水平。

二、遵守公司及工厂的各项规章制度,严禁“三违”现象的发生。

三、配合班长作好各方面的工作,及时将化验工作中存在的问题进行汇报。

四、在化验班长不在的情况下,肩负起班长的职责,保证化验班组的正常运转。

五、熟悉各项化验工作,对化验的理论知识和实践技能有深入的了解,能够对化验工作提出建设性的意见。

六、负责检查并维护化验设备的性能完好,检查指导化验人员按操作规程进行操作,保证化验结果的准确性。

七、负责了解和提高班组成员的安全意识和技术水平,并指导化验人员的规范化操作,同时配合班长作好人员培训及考核。

化验员岗位职责

一、了解并掌握化验室各仪器设备的结构、性能和简单的原理,掌握使用方法及正常的维护。

二、严格按照规定的采样时间进行采样,及时对样品进行分析。分析时,应严格按照操作步骤及规范,保证分析数据准确、可靠,并认真填写分析数据原始记录。分析结束后,将结果及时报给中控室,以便中控室根据分析结果调整运行参数。

三、在检验过程中,发现问题或异常现象,应及时汇报,并协同查找原因,妥善处理。

四、按规定定期做好各种试剂、试液的配制和仪器、器具的维护等工作。

五、在采样和分析过程中,必须劳保齐全,做好防护措施,保证自身安全。

六、严格交接班制度。交接班时,认真对各实验仪器及色谱仪运行情况进行检查,确保完好并运行正常。有异常情况及时向主管技术员和值班领导汇报。

七、定期进行培训,掌握化验仪器设备常见故障的处理方法。努力学习与化验有关的各方面知识,提高业务能力。

八、化验工作结束时,应将仪器、器皿等清洗干净,排列整齐,并及时处理废物、废液,保证仪器设备干净、整洁。

装车班班长岗位职责

一、遵守和落实公司和工厂和各项规章制度,杜绝“三违”现象。

二、配合主管领导作好本班组的日常工作,及时汇报出现的各种问题。

三、认真学习专业技术知识,不断提高自己的理论水平和实际操作技能水平。

四、全面负责本班组人员安排,作好日常工作及工厂安排的各项工作。

五、监督指导装车人员的装车工作,对班组安全生产工作全面负责,不断完善安全操作规程,做到生产安全无事故。

六、负责组织学习安全操作规程,将装车的安全操性及安全意识落实到每一个装车人员。

七、负责装车泵及装车鹤臂管等相关设备及阀门的完好,及时对出现的问题予以解决,保证装车的顺利进行。

八、负责班组的备品备件及报料,对可能影响装车的因素及时汇报并提出的解决办法。

九、负责本班组人员的技术培训工作,提高本班组人员的装车水平。

十、负责及时了解生产情况,作好与相关部门班组的沟通协调工作,保证装车工作的顺利进行。

十一、作好装车班的对外协调工作,作到对客户有理有据,服务热情,将装车班真正成为公司对外服务的窗口,树立公司和工厂的良好形象。

十二、负责制定和不断完善装车操作规程,优化装车操作步骤,保证装车计量的准确性。

装车班副班长岗位职责

一、严格执行安全生产规章制度和岗位安全生产操作规程,遵守公司及工厂的各项规章制度。

二、配合班长作好各项日常工作及其他各项工作任务,尤其应配合班长作好本岗位的安全工作,加强人员安全意识,杜绝“三违”。

三、不断加强安全和技术知识的学习,能够在班长不在的情况下负责保持整个装车班组的正常运行。

四、熟悉各项装车的操作规程及注意事项,能够及时发现和解决工作中存在的各种问题。

五、严格监督班组人员操作的安全性,确保完全执行公司和工厂的各项安全要求,对违反安全操作规程的及时予以制止。

六、负责对装车班组的日常工作进行监督,确保安全操作规章得到落实和正确的执行。

七、负责加强装车计量的准确性,并对在装卸车过程中出现的各种问题熟练应用规章制度予以解决。

装车工岗位职责 一、严格执行安全生产规章制度和岗位安全生产操作规程,遵守劳动纪律和职业道德,上岗时必须劳保着装。对本岗位的安全生产负直接责任。

二、熟悉装车工艺流程,掌握安全操作技能和故障的排除方法,及时发现和消除隐患。

三、按规定充装,保证充装质量,对超重的槽车,倒换流程,抽出输入存储罐。

四、装车前检查静电接地是否完好,提醒罐车司机息火,切断全车电源,检查罐车容器的各种阀门是否关严。

五、正确操作,精心维护设备,妥善保管,会使用各种防护器具和消防器材,保持环境整洁,搞好优质服务。

六、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。有权拒绝违章作业的指令和对他人违章作业加以劝阻和制止。

维修班班长岗位职责

一、在设备厂长的领导下,全面负责全厂的设备管理、保养、维护、维修及本班人员管理工作。

二、认真执行各项设备管理制度和技术规程,组织本班职工加强对设备的维护、检修。采取有效措施,使设备经常处于完好状态,使完好率和动/静密封点泄漏率达到标准。

三、严格要求操作人员正常使用、维护设备,保证设备正常运行,对违章操作及其他危害设备的行为要及时制止并进行处理。

四、具体实施、月度设备检修计划,确保检修质量,努力做好日常保养、维护、维修工作。

五、对本厂的设备进行检查,发现设备缺陷和隐患,要积极采取措施及时消除,搞好文明生产。

六、组织领导本班的技术业务学习和考核。负责组织本班职工,进行本厂设备的维修工作。了解设备的运行状况。认真执行各项设备管理制度和技术规程。具体实施年、月度设备检修计划,确保检修质量。采取有效措施,使设备经常处于完好状态,使完好率和动/静密封点泄漏率达到标准。按时进行设备检查,发现设备缺陷和隐患,要积极采取措施及时消除,并填好检修记录。

七、负责组织本班职工,进行本厂设备的保养工作。根据设备的运行情况,认真做好设备的日保养工作。按月度、计划进行设备的保养工作。

八、负责班组建设。及时传达、贯彻、执行上级有关生产的指示和有关规章制度,标准。做好本班组职工思想政治、安全技术教育工作。提高班组管理水平,搞好“三标”管理,实现文明生产。负责对本班职工进行技术培训。

维修班副班长岗位职责

一 协助班长做好设备管理、保养、维护、维修及本班人员管理工作。二 全面落实班长安排的各项生产工作任务。三 组织日常岗位巡检和资料的录取工作。

四 做好日常班组成员的考勤和工作量统计评价工作。五 组织开展岗位练兵,业务学习活动。

六 班长不在岗时,全面履行班长岗位职责,做好班组的全面管理。

维修工岗位职责

一、严格遵守各项规章制度及生产中的安全技术操作规程,对厂区动静设备维修全过程中的安全负责任。

二、穿戴劳动保护用品,做到安全生产。

三、坚持日巡检制度,及时发现跑冒滴漏脏松缺锈等各种安全隐患,并及时处理。处理问题不过夜。无法处理的及时上报。

四、认真填写巡检记录及设备维修记录。

五、进行设备维修要与小班人员紧密结合。

六、认真操作,避免各种维修事故的发生,有权拒绝违章安全作业指令,并对他人违章作业加以劝阻和制止。

七、按时完成上级领导交办的其他任务。

八、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

仪表班班长岗位职责

一、负责仪表的维护、保养、维修,全厂的仪表检测、调节点进行巡回检查,发现问题及时处理,处理不了时应及时汇报,卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作,对故障仪表维修、调校并投运;

二、对DCS、ESD、PLC系统的定期清扫,对系统本身或系统与仪表的连接故障进行处理,对系统的调节参数进行设定;

三、负责仪表的防冻、防潮、防雷、防雨等工作;

四、完成上级交给的其它任务。

五、严格执行各项规章制度,遵守操作规程,确保各控制系统仪表的正常运行。

六、做好各种工量具、材料、设备的使用和保管。

七、严格遵守劳动纪律,及时、准确地填写交接班记录及各种台帐。

八、加强业务学习,提高技术水平。

九、仪表班的管理与组织协调工作。

仪表班副班长岗位职责

一、负责仪表的维护、保养、维修,全厂的仪表检测、调节点进行巡回检

查,发现问题及时处理,处理不了时应及时汇报,卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作,对故障仪表维修、调校并投运;

二、负责现场维修的指挥、调动以及员工的人身安全等工作;

三、严格执行巡回检查制度,发现问题及时处理,对特护设备的仪表进行特护。

四、完成仪表组长安排的检修协作和其它工作。

五、做好各种工量具、材料、设备的使用和保管。

仪表工岗位职责

一、负责仪表的维护、保养、维修,全厂的仪表检测、调节点进行巡回检查,发现问题及时处理,处理不了时应及时汇报,卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作,对故障仪表维修、调校并投运;

二、对DCS、ESD、PLC系统的定期清扫,对系统本身或系统与仪表的连接故障进行处理,对系统的调节参数进行设定;

三、负责仪表的防冻、防潮、防雷、防雨等工作;

四、完成上级交给的其它任务。

五、严格执行各项规章制度,遵守操作规程,确保各控制系统仪表的正常运行。

六、做好各种工量具、材料、设备的使用和保管。

七、严格遵守劳动纪律,及时、准确地填写交接班记录及各种台帐。

八、加强业务学习,提高技术水平。

配电班班长岗位职责

一、班长是全班的负责人,是变电所的安全第一责任者。全面负责本班的安全经济运行、设备管理、运行管理、文明生产等工作。

二、组织本班的政治学习、业务学习,做好政治思想工作,编制本所值班轮值表等,并督促完成。

三、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表,使用设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好技术状态,工具做到安全使用可信,仪器、仪表清晰、准确。

四、工作中要以身作则,技术上要精益求精、严格要求,并能及时解决技术上疑难问题,协助上级领导作好班组成员管理和思想教育、技术培训工作。

五、结合本厂新设备、新技术的应用,组织全所人员技术、业务学习和考核,做好新建、扩建、改建工程的生产准备工作,组织或参加验收。

六、定期巡视设备,掌握设备运行状况,核实设备缺陷,督促消缺。

七、检查、督促两票、两措的执行,组织搞好全所设备维护、环境卫生、文明生产、所容所貌等工作。

八、对所辖配电室设备要严格做到三干净、三良好,设备干净、值班室干净、配电室干净,设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。

配电副班长岗位职责

一、值班长为本值的负责人,负责本值各项工作;完成当值设备的维护、资料的收集工作。

二、领导全值接受、执行调度命令、编写倒闸操作票,正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。

三、组织进行设备巡视、日常维护工作,及时发现、记录、上报缺陷;按照要求进行无功、电压调整,做到设备经济运行。

四、受理和审查工作票,组织或参加设备验收工作。

五、填写或审查本值记录。

六、组织完成本值安全活动、培训工作。

七、按规定组织好交接班工作。

八、配合班长搞好班组建设、合理安排日常工作,使工作开展的有条不紊,抓好安全和防火工作,做好本班组人员的考勤和考核工作。

配电工岗位职责

一、岗位工人是保障安全生产的直接责任者,对自己的人身安全及操作管理的设备负责。

二、电工必须持证上岗,必须掌握安全用电基本知识和用电设备的性能

三、使用设备前必须检查设备各部位的性能均属正常后方可通电使用。

四、坚持执行班长各项正确措施和规定,做到一切行动听指挥。

五、严格遵守配电规程,配电室设备要定期保养,保证台台在用设备工作良好。

六、严格做好交接班记录,严格进行定时巡检,发现问题及时处理或汇报,以保障工厂的安全平稳运行。

七、严格执行派工制度,核实工作票、操作票和派工单位上所列的各项要求是否准确,特别要审查各项安全措施是否符合规程要求,对存有疑问的,要及时询问班长或工作负责人。有权拒绝执行不符合安全要求或各种违反规章制度的指挥、调度及安排。当自己深为工作负责人时,不管工作有多少,时间是否急迫,都要按要求认真填写派工单位并严格执行。

八、开工前必须查检自己的安全用具和防护器具,并按规程要求合理的选择使用与施工现场、设备相适应的安全器具。

九、施工中要按规定正确穿戴使用劳保用品,做到文明施工,杜绝冒险蛮干,对出现的各种“三违”现象和行为,要相互监督制止。

十、工作结束后,按规程要求解除各项安全措施,彻底清理现场,并认真分析施工中出现的事故与隐患,提出自己的意见。

九、积极参加“周一”安全活动、“三标”活动和班组其它安全活动,监督活动的开展情况。

办公室主管岗位职责

一、负责办公室工作组织,工厂各类会议安排及通知,会议记要的整理。

二、主管领导不在时,负责处理工厂内的日常事务性工作。

三、负责办公室的行政管理工作。

四、负责工厂的接待工作。

五、负责办公室各项工作的督查、督办、催办工作。

六、负责工厂办公用品的采购及管理工作。

七、负责工厂人员考勤及工资表整理及工资发放工作。

八、负责分公司的计划生育工作。

九、负责安排工厂日常资料的收集及整理工作。

十、承办厂领导交办的工作。

库房管理员岗位职责

一、掌握LNG工厂耗用材料的情况,并根据实际库存情况,决定请购常用、备用材料的数量。

二、购进材料、工具在进库前必须验收,数量无误,相关专业技术员确认质量合格后方可进库。对不符合质量标准的物品,有权拒绝入库签收。

三、库房管理员对保管物资的数量完整负全面的经济责任,因保管不当造成的物品短缺、损坏均应赔偿。

四、材料、工具领用凭填写材料领用单并经领导签字同意后方可发放。对于急需且一时又难于办全手续者,应在征求领导同意后,再发放领用的物品,事后应督促领用者在三日内补齐手续。

五、有义务监督领用者领用的物品是否符合LNG工厂有关劳保、劳动清洁用具的发放规定。若发现违规领用者,有权拒发。

六、个人专用工具如有遗失,个人承担赔偿责任。领用有回收价值的材料时,原则上交旧领新。工具未经领导同意一律不得外借。同意外借的,出入库时要登记、查验。

七、库房管理要帐物相符。对库存材料、工具的领用和存库情况每月末要出具报表报给主管领导。

八、加强危险品的存放管理。库内物品应分类摆放整齐,地面保持清洁,易腐、易碎,易挥发物品另外放置。做好防火、防盗、防水淹、防潮霉变的各项防范工作。

第四篇:化工厂安全生产规定

化工厂安全生产规定

可以参考安全标准化的制度建设,虽然资料比较多,但是规范且详尽,对企业发展有较大好处,具体如下:

1)第一档案盒收集资料应包括以下文件、资料:

《安全生产责任人任命书》、《关于开展安全标准化活动的实施方案》、《法人代表落实安全生产承诺考核表》、《公司安全承诺》、《总经理安全承诺》、《安全生产方针》、《安全管理绩效考核表》、《安全目标月度考核情况统计表》、《二○一一安全工作计划》、《二○一一安全目标责任书》、《二○一一班组安全目标责任书》、《公司安全生产目标》、《安全生产领导小组成员任命书》、《安全生产组织机构图》、《安全生产责任制》、《安全生产责任考核制度》、《安全生产责任制考核表》、《安全费用台帐》。2)主要负责人、安全生产管理人员的省级安全培训证书复印件;全员购买工伤保险的证明。3)重新审定以上资料、文件是否过期,并在相应的位置上签字、盖章。

4)将《安全生产责任制》分派到各个岗位,并进行培训;按照《安全生产责任考核制度》、《安全生产责任制考核表》进行考核,每年至少2次考核情况记录。

5)将《安全生产方针》、《公司安全生产目标》公告在公司门口、生产区门口、公告栏、会议室等场所。

6)将《安全生产责任人任命书》、《安全生产领导小组成员任命书》、《安全生产组织机构图》上墙,张贴于公告栏。

7)准备好主要负责人、安全生产管理人员省级安全培训证书原件。8)由财务人员将当年的安全费用使用情况报专职安全管理人员,填写《安全费用台帐》。

9)填写《法人代表落实安全生产承诺考核表》、《安全管理绩效考核表》,每年至少2次考核情况记录。

10)填写《安全目标月度考核情况统计表》。11)聘请注册安全工程师1名。

第二档案盒(档案盒标签:“5.2风险管理”)1)第二档案盒收集资料应包括以下文件、资料:

《风险评价管理制度》、《风险评价》、《重大风险控制措施及其实施的优先顺序》、《重大风险清单》、《定期风险评价》。

2)以主要负责人、安全生产管理人员及各部门、车间负责人成立评价组织,将各种风险分析进行培训,依样进行分析、评价,并填写签名。

3)将风险评价工作作为安全培训内容,并记录。第三档案盒(档案盒标签:“5.3法律法规与管理制度”)

第三档案盒收集资料应包括以下文件、资料:

1)《适用公司法律法规清单》、《法律法规符合性评价》、《安全生产规章制度》、《安全操作规程》。

2)将《安全生产规章制度》、《安全操作规程》分派到各个岗位,作为安全培训内容,并记录。3)在公告栏张贴近期新更新的法律法规(如消防法、《国务院关于修改〈特种设备安全监察条例〉的决定》(国务院令第549号)等)。第四档案盒(档案盒标签:“5.4培训教育”)

1)第四档案盒收集资料应包括以下文件、资料:《员工安全培训计划》、《安全教育台帐》、《三级安全教育台帐》、《培训记录及培训效果评价》、《参观人员安全须知》、《承包商从业人员安全教育考试题》、《入厂证发放记录》、《外来施工人员安全须知》、《班组安全活动记录》、《管理部门安全活动记录》、《班组安全活动形式、内容、要求》、《管理部门安全活动形式、内容、要求》。

2)准备好主要负责人、安全生产管理人员的省级安全培训证书复印件及原件,安全标准化人员培训证书复印件及原件,安全主任、特种作业人员培训证书复印件及原件。

3)填写《员工安全培训计划》、《安全教育台帐》、《三级安全教育台帐》、《培训记录及培训效果评价》。

4)填写《班组安全活动记录》每月2次、《管理部门安全活动记录》每月1次。5)注意特种作业人员是否按期参加复审。第五档案盒(档案盒标签:“5.5生产设施及工艺安全”)

第五档案盒收集资料应包括以下文件、资料:

1)《安全“三同时”资料有关资料,包括预评价报告书、设立评价报告书、验收评价报告书等》、《安全生产许可证换证评价报告书及申报材料汇编》、《项目变更申请表》、《项目变更验收表》、《生产设施台帐》、《安全设施台帐》、《监视和测量设备台账》、《压力容器使用登记台帐》、《关键装置及重点部位安全活动记录》、《关键生产装置和重点部位安全检查表》、《关键生产装置和重点部位一览表》、《关键生产装置监控表》、《设备维修计划表》、《设备维修记录表》、《设备维修质量验收单》、《设备拆除施工方案》、《容器内部检修施工方案》、《设备拆除、报废计划表》。

2)准备好生产设施、监视和测量设备、特种设备的出厂资料、维修记录等。3)填写《关键装置及重点部位安全活动记录》每月1次。4)生产设施要现场挂牌,填写设施名称、负责人等。

5)考评当天尽量不要安排检维修作业。若必须安排,则应按照安全标准化评价标准中的要求严格执行。

6)在生产性检修、电气维修中应挂上“正在检修、严禁合闸”、“正在检修、严禁进入”等警示标志。

第六档案盒(档案盒标签:“5.6作业安全”)

1)第六档案盒收集资料应包括以下文件、资料:《用火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《破土作业工作票》、《临时用电许可证》、《高处作业许可证》、《断路作业许可证》、《吊装作业许可证》、《设备检修安全作业证》、《抽堵盲板安全许可证》、《一般作业许可证》、《现场作业会签单》、《危险场所的安全标志》、《作业场所职业危害警示标识》、《风向标》、《承包商工作现场检查》、《承包商管理程序流程》、《承包商管理职责》、《承包商过去三年安全业绩及表现》、《承包商项目安全管理评价》、《供应商的评价与选择》、《供应商过去三年安全业绩及表现》、《变更申请表》、《变更验收表》。

2)按照实际填写《用火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《破土作业工作票》、《临时用电许可证》、《高处作业许可证》、《断路作业许可证》、《吊装作业许可证》、《设备检修安全作业证》、《抽堵盲板安全许可证》、《一般作业许可证》、《现场作业会签单》、《承包商工作现场检查》、《承包商过去三年安全业绩及表现》、《承包商项目安全管理评价》、《供应商过去三年安全业绩及表现》、《变更申请表》、《变更验收表》。3)考评当天尽量不要安排直接作业环节的作业,若必须安排,则应按照安全标准化评价标准中的要求严格执行,并应填写齐全相应的作业证。

4)在易燃、易爆、有毒有害等危险场所的醒目位置设置安全标志。5)在厂内道路设置限速、限高、禁行等标志。

6)在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和安全标志,在检修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示灯。

7)在可能产生严重职业危害作业岗位的醒目位置设置职业危害警示标识,同时设置告知牌,告知产生职业危害的种类、后果、预防及应急救治措施、作业场所职业危害因素检测结果等。8)在生产区域设置风向标。

9)收集承包商营业执照、资格证书、工作业绩、人员情况等资料。10)收集供应商营业执照、资格证书、工作业绩、人员情况等资料。第七档案盒(档案盒标签:“5.7产品安全与危害告知”)

1)第七档案盒收集资料应包括以下文件、资料:《产品登记表》、《中间产品登记表(若有)》、《生产原料登记表》、《属于危险化学品的产品、中间产品、原料的MSDS、安全标签》、《委托设立24小时应急咨询固定电话的合同》、《危险化学品单位登记证书》、《危险化学品档案包括:名称,包括别名、英文名等;存放、生产、使用地点;数量;危险性分类、危规号、包装类别、登记号;安全技术说明书与安全标签》。2)在生产、储存场所内张挂“危险化学品安全技术说明书”和“安全标签”。3)在生产、储存场所内张挂“预防及应急处理措施”。

4)在生产、储存场所内设置手套、面具等存放点(安全方便的地方),标明保管责任人(挂牌)、挂检查记录表。

5)在灭火器材上挂检查记录表。

第八档案盒(档案盒标签:“5.8职业危害”)

1)第八档案盒收集资料应包括以下文件、资料:《有毒有害作业场所定期检查、记录表》、《劳动防护用品发放台帐》、《职业卫生防护器具及个体防护用品管理台帐》、《职业危害申报表》、《职业危害评价报告》、《职业危害检测报告》、《从业人员健康监护档案》。2)在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所(生产、储存场所)设置报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜,设置应急撤离通道,定期检查,并记录。

3)在生产作业场所的职业危害因素检测点设置标识牌,告知检测结果,并将检测结果存入职业卫生档案。

4)各种防护器具定点存放在安全、方便的地方,并有专人负责保管、检查,定期校验和维护,每次校验后应记录、铅封。第九档案盒(档案盒标签:“5.9事故与应急”)

1)第九档案盒收集资料应包括以下文件、资料:《事故“四不放过”登记表》、《事故台帐》、《事故统计表》、《灭火器填充检查登记表》、《消防砂、消防锨检查登记表》、《消防栓、灭火器检查登记表》、《应急物资、设备检查测试记录》、《应急物资周期检测检验计划》、《应急演练总结报告》、《应急预案演练记录》、《应急预案演练评审记录》、《应急预案演练人员签到表》。

2)为有毒有害岗位配备救援器材柜,放置必要的防护救护器材,进行经常性的维护保养并记录。

3)在生产、储存场所内张挂“应急预案”。第十档案盒(档案盒标签:“5.10检查与自评”)

1)第十档案盒收集资料应包括以下文件、资料:《安全检查表》、《隐患整改通知书》、《重大隐患整改台帐》、《安全标准化自评报告》。2)填写各种《安全检查表》。

第五篇:化工厂安全生产演讲稿

化工厂安全生产演讲稿范文

安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。以下是小编整理的化工厂安全生产演讲稿范文,欢迎大家阅读。

化工厂安全生产演讲稿范文一:

尊敬的各位领导、同事们:

我演讲的题目是:打牢化工企业安全基础,是构建化工企业安全长效机制的根本。

首先,我认为大家能站在这里都是幸运的,为什么这么说呢?比起现在躺在医院里的人,我们是幸运的;比起灾区的人们,我们是幸运的。

安全是企业之魂,是企业生存与发展的基础。员工的人身安全得不到保障,企业就无法发展壮大;公民的人身安全得不到保障,国家就无法繁荣富强。人是以个体的形式出现在社会上的,社会上的每一个公民就如同珠子,和谐顽强的生命力将珠子串起来,形成一个不可分割的生命体。线一旦没有了生命力,珠子便滑落下来,也就不存在这个生命体了。所以我们每个人无论在社会中还是在企业中的力量是不容忽视的。

领导和同志们,作为化工行业的一员,有几起事故我本想忘记,更不愿向人们提起,但今天我要再一次提起:1984年12月3日,印度一化工厂,由于工人操作失误,异氰酸甲酯大量泄露,致使2500多人死亡,5万多人眼睛失明;2005年,中石油吉林石化分公司双苯厂发生爆炸,造成8人死亡,60人受伤,并引发松花江水污染事件;今年8月29日,广西宜州化工厂爆炸事故,造成20人遇难。几起化工事故虽然离我们越来越远,但那一幕幕惨剧仿佛就在眼前,遇难者那一具具冰冷的尸体,一张张因极度痛苦变得扭曲的脸,亲人们那一声声嚎哭,还在叩击着我们的心。领导和同志们,几起化学事故产生的原因虽然不同,但共同点却都是化工企业安全基础不牢。

基础不牢地动山摇。胡锦涛总书记在党的十七届三中全会上指出:“人命关天,绝不能把人的生命当儿戏”。胡总书记的指示,充分体现了科学发展观以人为本的核心要求。可是,在现实生活中,少数化工企业,只注重生产,而忽视安全,生产不讲科学。土办法管理,老经验办事,无视标准和规范。人们常说:安规本是血染成。面对成千上万条鲜活的生命,用鲜血和泪水书写的操作规程,有的人总是熟视无睹,麻木不仁。“小型分散,少量多次勤运走”,烟花爆竹安全生产的“十一”字诀。短短的十一个字,却保证了不知道多少企业财产和工人生命的安全。美国杜邦公司是一个生产炸药的军工企业,可是杜邦老板却敢夸口说:在杜邦公司上班比在马路上散步还安全,因为杜邦有一整套保证企业安全运转的规范,即使放一只桶都要放在指定的圆圈。我们危化处在科学发展观学习讨论时,得出了这样的结论:危化企业最危险,危化企业难监管,只有安全才能生产,规范生产才能确保安全。

邓小平同志在1988年9月就提出了:科学技术是第一生产力的科学发展观思想。很多化工事故都是由于设备落后,科学技术低下造成的。实行科技兴安,大力引进新工艺,提高安全装备水平和科技含量,是我们刻不容缓的责任。提高化工设备自动化程度,优化生产工艺,创造一流信息化化工企业,打造数字化化工企业,是化工企业安全发展的唯一出路。

人才是科技进步的第一资源,是安全生产的根本基础。可是个别化工企业领导对安全工作认识不到位,管理不到位,措施不到位。致使企业管理松弛,作风涣散,不讲科学,违章蛮干。但随着人才强企战略的实施,人才在企业安全工作中的地位越来越重要,也使**安全工作插上了科技的翅膀。领导和同志们,安全没有后悔的机会,失误只会留下千古遗憾。在这里我要大声疾呼:生命诚可贵,安全大于天。

曾给他们讲看过的一篇文章,至今还记忆犹新,某火电公司在一化工工厂施工时,一位日本专家曾这样说施工人员:“你们中国人的确有不怕死的可贵精神,在施工现场有不戴安全帽的现象。在日本,厂长,经理开会时安全帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知,对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。安全的警钟要常鸣,奉劝可叹的“勇士们”,收起你的蛮干和无知吧!有人说:安全生产的难点在我们自己,在我们自身的安全意识。仔细想想不无道理今天。“安全生产月”活动的展开,《安全生产法》的颁布实施,“两票三制”的严格执行。。

这不都是为了搞好安全生产,领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。安全的隐患像一只狡猾的狐狸,隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为,伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟,安全六十秒”,我们每个人都应该做到这一点。

谁都清楚,灿烂的青春之花,会在安全的沃土上开的绚丽多姿,也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望未来,我们每个人该走的路还很长,肩负的责任也很重。在新形势、新目标下,我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起,金色的沙漠上管道纵横,,每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们一定会情不自禁地感叹:生命竟是如此美丽而精彩!然而,有两个字是至关重要的,因为如果没有这两个字的相拌相依,我们将无法感受和拥有这美好的一切,这就是安全!

做为化工行业的工作人员,让我们记住这些惨痛教训吧!让我们按照科学发展观学习实践活动中提出的要求,更加努力学习,全面提高素质,打牢化工行业安全基础,真正构建化工行业安全生产长效机制。按照科学发展观的要求,进一步解放思想,增强忧患意识,责任意识,为构建化工行业安全长效机制,为建设和谐企业美好明天而努力奋斗!

谢谢大家!

化工厂安全生产演讲稿范文二:

安全对于每个人来说都不会陌生,而对水钢这个企业来说,它包含的意义尤为深刻。我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个企业的建设者都能感受到这份责任的重大。

参加工作后,耳濡目染了许许多多的安全生产事例,我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机。铸造分厂行车工私自操作混沙机,导致刮板挤死清沙工人;炼铁厂职工由于例行检查不慎,掉入皮带,经抢救无效死亡;某某厂二轧钢车间职工隐患排查不及时,摔倒在冷床上,被冷床上红钢烫伤,抢救无效死亡。“前车之鉴,后事之师”,安全工作永远是'从零开始,向零进军' 一幕幕悲剧,犹在昨天;一片片血泪,近在咫尺。惊醒麻木的灵魂,唤起的是对生命浓浓的眷恋。需要的天平上,经济需求与安全需要在较量,懒惰侥幸与规章教训在挑战。艰苦的作业环境,瞬间的违章冒险,事故乘虚而入,悔之已晚。

朋友,生命对于每个人来说只有仅仅的一次,我们没有理由不珍爱自己的生命呀?难道你真的就愿意愧对那日夜翘首盼你平安归来的老父老母?难道你真的就忍心撇下那爱你、疼你、想你的妻儿吗?

人的生命仅有一次,一旦丧失就无法复生。我们要尊重生命,就要敬畏规章。遵守规章是责任,也是道义;是权力,更是义务。只有遵章才能保安全,这是安全生产的经验昭示。安全源于长期警惕,事故出于瞬间麻痹。思想上的松懈麻痹必然会导致安全隐患的存在和违章现象的发生我们从精细化管理、落实安全生产责任制着手,从创建标准化区队、标准化班组、标准化岗位做起,我们用“猛药”治“三违”,用“重锤”砸“隐患”,我们要用行动告诉大家:杜绝三违,远离事故。我们的目标是:让安全成为一种习惯,让行为变得更安全。

遵章二字,正是水之源,树之根,安全之本。万丈高楼起于一砖一木,千里长堤筑于一土一石,安全大厦立于一举一动,安全巨坝源于一人一事。从个人无违章做起,安全的基础如磐之坚;从班组无事故做起,安全的长青树根壮脉连。愿我们每个人用责任筑起安全的铁壁铜墙。我们脚踏实地,我们信心百倍,因为我们心中永远有一个不变的理念“安全为天、生命至尊”。

化工厂安全生产演讲稿范文三:

尊敬的各位评委、各位领导、亲爱的同事们:

大家好!

我叫xxx,来自xx车xx班,为了今年的安全生产月活动,很荣幸来到这个舞台上,今天,我为大家演讲的题目是:安全是我们的责任,隐患由我们来防范!

尊敬的各位领导,同事们!我们身处化工行业,安全对于我们每个人来说都不陌生,天天都在生产第一线,每天听到的、谈到的都是安全。安全是我们的立身之本,是家庭幸福的基础;是企业的生命线,是公司发展的奠基石。我们没有了立身之本,生命之花将如何绽放?公司没有了奠基石,美好前景将如何存在?

当我们踏入三丰的大门,“安全第一 预防为主 综合治理”十二个鲜红的大字正目不转睛的远远的注视着我们,各种安全知识牌、警示牌随处可见;当我们进入三丰,首先接受的是安全教育培训,必须在考试合格后才能上岗;当我们走上工作岗位,天天学、时时提醒我们的还是安全。领导为了安全,时时刻刻的、苦口婆心的教育我们,意在何为?站在企业的角度,为的是我们三丰公司的生存发展和壮大;站在职工的角度,为的是我们人身安全得以保障!

同事们,我们身为化工企业的一员,安全生产是我们永恒不变的主题。为了自己的身心健康,为了家庭的幸福和团结,我们要把安全时刻牢记在心间,确保每个动作都要做到安全。小小的一个疏忽,就有可能给个人造成伤害,给同事带来隐患,也有可能给公司带来不同程度的损失。为了杜绝这种不必要的伤害和损失,我们必须时刻绷紧“安全”这根弦,不能有任何的侥幸心理,要消除思想上松懈和麻痹,集中精力做好每一项工作,这才是我们必须做到、也应该做到的。我们公司有着明确的规章制度,在每个岗位上也都有着相应的操作规程,领导为了让我们大家对这些规章制度和操作规程做进一步的了解和掌握,每个月也下达了相应的学习任务,有个别的同事对此却不以为然。你可知道:每一个操作规程都是用很多兄弟单位里血淋淋的事实和代价总结而来的,凝聚了无数老一辈化工人的经验和智慧者的精华。只要我们用心学习、细心领会并付诸于行动,就可以把工作做好、避开代价。试问我们何乐而不为呢?唯有科学发展,安全发展,才是硬道理,也是我们工作中必须遵循并且应该遵循的原则。那么最大的受益者会是谁呢?——不是别人,而是我们!

有很多职工已经工作了多年,对自己的工作已经习惯了,可曾想过,在这些习惯里有好的习惯,也有的是违章性的习惯即习惯性违章。为了配合今年的安全生产月活动,我们要从今天开始,从自身做起,找出并改掉习惯性违章同时也要制止他人的违章作业,增强安全意识,消除和杜绝安全隐患,做到安全生产和生产中的安全,这将促进我们自身的发展,实现我们的人生理想。

从事故统计分析来看,80%以上的事故是由于人的违章行为引起的,这其中,又有绝大部分属于习惯性违章行为。显而易见,习惯性违章害人不浅呀。那习惯性违章又是怎么形成的呢?虽然它的形式多种多样,从性质上来看,不外乎有三种:第一、习惯性违章指挥。这可是等于拿刀杀人呀。不过还好,公司里有明文规定,每位员工对违章指挥都有权拒绝执行,并要及时向上级领导报告。第二、习惯性违章作业。这是按照自己的习惯作业却忽视了工作中的习惯性违章。第三、违反劳动纪律。有跟别人学的,人家这么做,我也这样做了;也有存着侥幸心理来做的,只要不让领导发现了,就没问题。这是我们对事故失去了警惕性,给安全生产留下了事故隐患。由此可见,习惯决定了我们的安危。好的习惯让我们受益匪浅,习惯性违章将害人害己。

在具体工作中,有时进入生产厂区忘记了戴安全帽,也没有出现什么危害,可有的人就把头碰到电线杆上,也有的人一时不注意把头碰到机器上。我们不能抱有任何的侥幸心理,否则受伤害的还是我们自己呀!我们要做的是:不仅要戴上安全帽,同时还要系上下颌带,以确保我们自身的安全。有的进入有灰尘的地方或者有粉尘的场所不戴防护口罩,你有没有想过,一旦这些“尘”潜入我们的肺里,就永远驻留在我们的体内无法排出体外了。有的看到大家都在忙,设备操作时出现了无人监护;也有的出现监护人员注意力不集中,心想几分钟就好,不会出什么事的,事故就有可能从这种麻痹大意中产生。有的开会不认真听、滥竽充数,造成新的规定不了解、对今后的工作重心不知道、当今的任务不清楚。有的在使用金属外壳设备时不接地线,在工作中忽视了静电的存在。有的凭借着老经验、图省事,没有按照操作规程来操作。如果我们不及时改掉这些不良的举措,时间久了就会形成习惯。其实在我们的日常工作中,一些的安全隐患早已藏匿在我们的习惯之中了,给我们的安全生产埋下了隐患,久而久之就可能会给我们带来不同程度的危害。不良的习惯和习惯性违章成为了我们最大的敌人。我们要及时发现并改掉坏的习惯,只有养成利于安全和生产的习惯才是良好的工作习惯。

在生活中,往往因为一时的懒惰、一种得过且过的心理,慢慢地就会取代了我们早已形成的好习惯。在工作中,看到别人的一个“捷径”,或者心存着一种侥幸,就让我们忘记了操作规程、放弃了规章制度。虽然从表面上看并不失大体、无关紧要,但是不利与隐患就由此滋生。为了自身的修养、为了安全生产和生产中的安生,我们一定要自觉做好每一件事、每一项工作。看看规章制度和操作规程,感觉要做好一一太难了,但是当我们听过日本企业的管理制度之后,我深信,你的感觉绝对会变的。同事们,只要我们坚持去做就没有我们做不到的,相信我们自己,我们一定能行!因为安全生产就是我们的责任,隐患必须要由我们来防范!

只要我们遵守各项规章制度,不让任何的侥幸心理存在,严格执行操作规程,克服习惯性违章,隐患是可以消除的、安全就是我们的!只有我们安全生产,才能促进公司的发展与社会的和谐安定。让我们携起手来,共同筑造坚不可摧的安全长城,与公司共同成长,创造崭新而美好的明天!

我的演讲讲完了,谢谢各位评委、在座的领导、谢谢大家!

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