卧龙区交通运输局创先争优活动情况汇报[优秀范文五篇]

第一篇：卧龙区交通运输局创先争优活动情况汇报

卧龙区交通运输局创先争优活动

情 况 汇 报

根据区委组织部会议安排，我们对几年来的“三示范”创建、创先争优活动进行了认真的自查和总结，具体汇报如下: 交通局下辖10个二级单位，其中5个事业单位，5个专业公司。全系统共有基层党支部22个，党员391人。近年来，我们按照区委的总体安排，把深化“三示范”创建、深入开展创先争优活动作为加强党的基层组织建设的重要举措，紧密结合局中心工作，抓住主线，创新载体，扎实开展创建活动，在全系统营造了“做示范，比贡献，干事创业争一流”的良好风尚，促进了各项工作的开展。

一、工作回顾

（一）健全机构，营造氛围

1、调整机构。局党委高度重视创建活动，根据人员变动情况，及时调整了机构。成立了以党委书记为组长，主管副职和中层人员组成的活动领导小组，抽调素质高、能力强的骨干人员组成活动办公室，专门负责此项工作。局属各单位都成立了相应机构，明确了支部书记为第一责任人，形成了两级联动，各个层面互动的活动格局。

2、层层动员。局党委制定了活动实施方案，召开动员会议安排部署；各单位结合具体情况量体裁衣，制定活动方案，分层分类动员，使活动发动到每一个支部，动员到每一个党员。

3、营造氛围。我们利用二、五学习，中心组学习、专题辅导、座谈交流等多种形式，组织广大党员深入学习胡锦涛书记关于创先争优的重要讲话和上级文件精神，利用简报、活动版面等宣传工具宣传创先争优活动的意义，推广工作经验。同时，我们在楼廊、场院等醒目位置悬挂名言警句、励志格言，营造了积极向上的活动氛围。

（二）围绕主题，搭建平台

1、确定主题。我们紧密结合交通工作实际，确定了“做科学发展先锋队，当交通跨越领头雁”的活动主题。围绕这一主题，局党委提出了“四、三、二、一”工作新思路。即，要求党员干部树立四种意识：责任意识、大局意识、团结协作意识、创先争优意识；突出三个重点：项目建设、运输管理和公路养护、企业发展；抓好两个承诺：党组织公开承诺、党员公开承诺；实现一个目标：确保全市农村公路“通达杯”三连冠。各单位围绕局党委提出的活动主题和工作思路，进一步提炼了各自的主题。

2、信守承诺。围绕中心工作，结合岗位职责，每个党组织和党员郑重填写承诺书并进行公示。局党委每月召开班子扩大会，研究工作重点，形成当月承诺，下发各单位，并对上月承诺落实情况进行点评。各单位都实行了党组织承诺点评制度和考核制度，形成了“公开承诺、互动评诺、立行践诺”的创优机制。

3、创新载体。在活动过程中，我们把创先争优活动的总体要求与先进基层党组织的“五个好”优秀共产党员的“五带头”的具体要求结合起来，根据交通行业不同部门党组织的职责任务、不同群体党员的岗位特点，精心设计活动载体，开展丰富多彩的活动。比如：读书征文、演讲比赛、知识竞赛、业务练兵、扶贫助困、窗口创优、重温入党誓词、思想纪律作风整顿、抗洪救灾党员先锋行动、党员志愿者行动等活动。通过这些活动的开展，为创新争优提供了有效载体和广阔平台。

（三）培育典型，示范带动

在创先争优活动中，局党委十分重视领导带头和典型引路作用。在公路建设、运输市场管理、企业经营等项工作中，局主要领导和分管领导采取分包路段、带队督查等措施，率先投入到工程建设和生产一线，给同志们作了表率。各单位班子成员在工作中都能做到大员上前，带动一片。

各单位把创先争优融入当前中心工作，在学习中创先争优，在工作中创先争优，形成了党组织争创系统先进、党员争当岗位优秀的良好局面，涌现出一批能打善战的先进群体和个人典型。如，企业带头人张玉德，无私奉献的孺子牛李付海，带病工作的共产党员乔文生、张举连，见义勇为模范张敬伟，精益求精的公路质检员张贵芬、董朝阳等。三年来，局党委共对20个示范党支部，15个示范党小组，101名示范党员进行了表彰，树立了典型，弘扬了正气。

通过开展创先争优活动，增强了党组织的凝聚力和吸引力。几年来，共有70多名同志向党组织递交了入党申请书，35位同志光荣的加入了党组织。

创先争优活动促进了各项工作。截止目前，我局已落实招商引资项目两个，南阳汽车客运北站和南阳市机动车综合性能检测中心，两个项目资金合计11500万元。公路建设方面，2008年以来，我区农村公路连续四年夺取市“通达杯”金杯，取得了可喜成绩；道路运输管理更加规范；路政管理迈上新台阶；党风廉政建设和精神文明建设得到加强；顺利完成了移民搬迁、“两争一迎”等工作。此外，计划、人事、财务、工、青、妇、老干部等工作都取得了较好成绩。

二、存在问题和打算：

在创先争优活动中，我们虽然取得了一定成效，但还存在一些问题和不足。一是各单位之间活动开展不够平衡；二是活动载体不够新颖。

在下步工作中，一要认真学习新“十八谈”之交通篇《中原崛起当先行》，结合实际，找准创先争优活动的切入点，围绕“交通发展转型跨越发展这一主题，服务第七届全供农运会这一中心工作，狠抓基础设施建设、养护管理、道路运输、企业发展、系统稳定和活动创建”六个工作重点，从塑造“一支队伍、倡导一种风气、弘扬一种精神”三个方面入手，强化内部管理，确定创先争优活动重点，推动交通先行。二是不断创新载体，搭建服务科学发展舞台。采取多种形式抓教育，抓活动，激发党员干部的积极性和创造性，促进交通事业科学发展。

二〇一二年五月

第二篇：交通运输局创先争优点评总结

交通运输局

创先争优领导点评工作总结

创先争优领导点评工作开展以来，局党组高度重视，根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优领导点评工作。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加活动，取得了良好的效果，现将活动情况总结如下。

一、领导高度重视，紧密安排部署

为贯彻区委有关创先争优活动精神，局党组对这项工作高度重视，立即召开班子成员会议，就开展此项工作进行了深入细致的安排部署。一是成立领导小组。成立了主要领导为组长，局党组成员为副组长，各股所室队队负责人为成员的领导小组，专门负责此项工作。领导小组成立后，直接部署、安排创先争优领导点评工作，保证工作落到实处。二是制定实施方案。按上级要求，制定并印发了《创先争优领导点评工作方案》。方案强调了此次活动重大意义，明确计划及步骤。三是利用网站加强宣传。充分发挥门户网站平台作用，及时发布全局活动开展情况,营造良好的创先争优氛围，促进我局的创先争优工作。

二、明确工作方法，强化点评要求。

一是明确点评内容。紧密结合中心工作，按照“五个好”、“五带头”要求，针对承诺及践诺情况，分别对基层党组织和党员开展点评。对基层党组织的点评，着眼于解决突出问题，推动中心 1

工作和重点任务完成的情况，承诺、兑现承诺情况和服务群众，为群众办实事和解决群众关心的热点难点问题情况，积极创建“五个好”党组织等情况。对党员的点评，侧重于本职工作完成情况，承诺、兑现承诺情况，为群众办实事、好事，主动服务群众情况，履行党章规定义务，立足岗位比奉献，发挥模范带头作用等情况。二是明确点评程序。点评前，基层党组织根据点评内容向上级党组织和联系点领导、党员向党支部书面或口头汇报前段活动情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。点评人在肯定成绩，指出问题、分析原因的同时，提出意见或建议。指导其制定具体整改措施，帮助解决存在的困难和问题。基层党组织负责人和党员根据点评内容作整改表态发言，并采取召开会议、宣传栏、媒体等宣传形式，向群众公开领导点评情况和整改措施，主动接受群众监督。把领导点评整改落实情况作为下一次领导点评和群众评议的重要内容。

三、采取不同形式，提高点评质量。

一是集中点评。深入所属基层党组织或联系点，了解掌握创先争优活动动态，召开党员群众代表座谈会、专题民主生活会、推进会、专题汇报会，进行集中点评。二是现场点评。结合联系点领导工作调研、督促检查以及联系单位专项述职、考核等经常性工作，深入到所属基层党组织或联系点，通过实地查看，召开全体党员以及群众代表和服务对象代表参加的座谈会等形式,进行现场点评。三是个别点评。联系点领导或基层党组织负责人 2

结合谈心谈话活动，对党员参加创先争优活动的情况个别点评。同时，在点评工作中将“三个结合”贯穿始终。即点评工作与联系点民主生活会相结合，与被点评者工作相结合，与群众期盼相结合。

四、形成三项机制，务求点评实效。

把领导点评作为发现解决问题的办法，总结推广经验和提高执行力的重要抓手。一是建立点评台账机制。统一印发了《党员开展创先争优活动领导点评表》，包括被点评对象基本情况和点评主要内容，由点评领导审核签字后存档。二是建立整改落实机制。各基层党组织对上级领导提出的点评意见，先整理汇总，再向相关单位负责人及时反馈，并督促落实。各党组织召开专门会议对点评意见进行认真研究讨论，进一步明确整改责任、时限，并进行公示。三是建立奖惩机制。对工作成效明显，上级领导点评时受到表扬的基层党组织和党员作为典型予以推荐，并纳入专项考核内容，在评先评优、考核等方面予以倾斜。对整改不力，群众反映强烈的基层党组织和党员干部，将进行严肃处理。

通过开展创先争优领导点评工作，全局党员干部精神风貌焕然一新，服务意识明显增强，创先争优氛围日渐浓烈，有效促进了交通运输事业的快速发展。下一步，我局将逐步探索深化创先争优活动的措施和办法，不断丰富活动的形式和内容，不断提升创先争优的层次和水平，为促进交通各项工作顺利开展提供坚强的组织保证，实现我区交通运输事业又好又快发展。

第三篇：局党支部开展创先争优活动汇报材料范文

中共釜山县委老干部局党支部

开展“争两先创五好当先锋”活动汇报材料

老干部局现有工作人员10名，其中局长1名，副局长1名，局党支部有党员8名。

自“争两先创五好当先锋”活动开展以来，我局党支部紧紧围绕县委总体目标要求，精心组织，周密部署，通过深入群众调研，广泛宣传发动，实现了党员全体参与，各项工作扎实推进，保障了全局“争两先创五好当先锋”活动的有序开展。现将活动开展情况作一简要汇报：

一、领导重视，安排到位

首先，活动开展以后，局党支部及时成立了“争两先创五好当先锋”活动领导小组和办公室，召开了动员大会，充实了工作人员，明确了目标，落实了责任，为活动的开展创造了有利条件。其次，局党支部在总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验的基础上，广泛的征求了干部职工、离退休老干部的意见和建议，经过多次开会研究、讨论、修改，精心制定了老干部局党支部“争两先创五好当先锋”活动实施方案和活动操作示意图，为整个活动的健康运作提供了有利保障。

二、目标明确，宣传到位

为了充分调动全局上下“争两先创五好当先锋”活动的积极性，局党支部采取多种形式进行了宣传发动。一是广泛动员，营造氛围。在局大门口悬挂了大幅横标，在宣传栏对“争两先创五好当先锋”活动进行了宣传，并多次召开党员 干部大会进行宣传、讲解，将这次活动真正做到深入人心、人人参与，在全局上下营造了深入开展此项活动的浓厚氛围；二是明确主题，创新载体。为了让这次活动有序开展，经局党支部反复研究确定了老干部局“争两先创五好当先锋”活动的主题为：“立足岗位做贡献，建功立业当先锋”；并将活动的具体载体确定为“四抓四促”。即：抓阵地建设，促硬件达标；抓机制建设，促规范升级；抓班子建设，促创先夺旗；抓队伍建设，促争当先锋。三是树立典型，以点带面。为了实现全局最大范围的人员参与，我局党支部加强对全体党员干部宣传教育，不断培养典型、发掘典型、宣传典型，带动和引导全体党员干部积极参与到这次创先争优活动当中来，真正发挥他们争当先锋作用。

三、联系实际，活动到位

创先争优活动开展以来，我局党支部结合实际，不断改进机关作风，加强机关效能建设，把贯彻落实县委十二次会议和全县经济工作会议精神，扎实推进“五化”战略，实施“三五”工程，实现“三个发展”作为本次活动的切入点，把加强领导班子建设，老干部工作队伍建、服务离退休老干部制度建设作为本次活动的出发点，把落实好、服务好离退休干部生活待遇和政治待遇作为本次活动的落脚点，做到人人有承诺、事事有人管、件件有落实。为此，我局在机关支部开展了“三学、三比、三服务”活动，即学理论、学政策、学业务;比纪律、比效能、比业绩;服务经济、服务基层、服务群众。通过活动开展，在机关形成了人人刻苦钻研业务，工作争创一流的浓厚氛围，使机关干部的业务素质得到明显 提升，服务意识得到明显增强，工作水平得到明显提高。

目前，老干部局“争两先创五好当先锋”活动已取得初步成效。一是在落实老干部的“生活待遇”方面，特别是离休干部“两个机制”方面，都落实的比较好，离休费和医疗费都能足额拨付到位;二是在落实老干部的“政治待遇”方面，我们以活动中心和老年大学为阵地，根据老干部们的兴趣爱好，开设了时事政治、养生保健、中国历史、党史、国防教育等课程，另外，安装了投影仪设备，购买了革命题材、戏曲、医学等方面的光盘，供老干部观看。同时，我们还经常组织老干部们跳健身舞、打太极拳、打锣鼓、搞书法、绘画、诗词创作，并定期组织汇演和展览。三是在落实离退休干部特困帮扶机制方面，我们坚持走访慰问，局班子成员分片包乡，上门了解困难，征求意见等形式，对于特困老干部家庭，我们还采取“一事一议”、“特事特办”等方法给予资金帮助，解决困难。今年上半年，共走访老干部197人次，接待老干部来访200余人次。如：几个老干部反映待遇、工资等问题，及时和组织部、人社局沟通，做了解释，现在已经不再上访。

在今年庆祝中国共产党成立90年之际，开展了一系列活动。一是慰问了县级退休干部以及全县离休干部和七个党支部的委员等117人，为他们每人准备了建党90周年纪念银条、珍藏版邮资明信片、夏凉被等慰问品，发放慰问信500份；二是对今年4名年满80岁的离休干部在其寿辰之际，为他们送上寿匾，带去了礼品；三是举办了“釜山县庆祝建党90周 年老干部书画展”，共展出作品50余幅；四是红枫诗社出专版庆祝建党90周年，总共出六版、120首诗歌；五是组织老干部进行红歌演唱，在今年县委组织的红歌演唱活动中，共组织老干部80名，为他们购置服装、马扎等物品，还为他们专门聘请了指导老师，使老干部们精神饱满的参与了演唱活动。在老年大学中，还专门组织了两次红歌演唱活动；六是举办了迎七一台球比赛。总共参加23人，为期一周。

虽然在这次“争两先创五好当先锋”活动中我们做了一定的工作，也取得了一定成绩，但离上级要求和老干部工作的需要还有很大差距。主要问题有：一是机关工作人员学习深度不够，理论水平和业务能力还有待进一步提高。二是工作缺乏创新，工作方法单一；三是在信息上报、培养和树立典型方面还有待进一步加强。

下一步工作打算：

1、进一步加强学习。以创先争优活动为契机，结合学习型老干部部门的创建工作，打造一只过硬的老干部工作队伍，树立起老干部部门的良好形象。

2、进一步开展形式多样的主题实践活动，通过丰富多彩的活动，促进创先争优活动的有效开展。

3、进一步加强信息调研、培养发现典型，认真总结经验。通过典型示范作用推动活动扎实有效的开展，激发党员创先争优的积极性，全面推动我局创先争优活动的开展。

4、进一步抓好工作落实，把创先争优活动与具体工作有机结合起来，继续做好为老干部服务的各项工作，积极探索新形势下做好老干部工作的新途径、新路子，以一流的工 作成绩保证创先争优活动的质量和成效。

5、进一步做创先争优活动的小结和自查工作，发现和解决好活动中存在的具体问题，不断推进局党支部创先争优活动的深入开展。

总之，通过这一阶段“争两先创五好当先锋”活动的开展，全局干部职工的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新的成效。在今后的工作中，我们将继续采取得力措施，进一步推动活动深入开展，为我县老干部工作以及建设新釜山做出应有的贡献。

二〇一一年十月二十日

第四篇：××局团支部创先争优活动经验汇报材料

××局团支部创先争优活动

经验汇报

共青团××局支部委员会在开展创先争优活动中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，坚持“党建带团建”，积极发挥团组织在活跃机关文化生活、传承优良传统和作风、落实中心任务等方面的作用，采取措施推进创先争优活动取得实效。

一、强化领导，精心组织

以机关及各下属事业单位的创先争优活动小组为载体，构建团员青年和优秀党员的交流平台，结合本职业务工作广泛开展学习和讨论，突出重点，覆盖全面，引导团员不断增强政治意识、组织意识和模范意识。一是组织团员青年重温中共党史，特别是新文化运动初期以来的革命史，通过忆苦思甜，了解老区人民为革命做出的贡献，深刻认识党的光辉历史和伟绩，更加珍惜来之不易的革命成果。二是落实全省、全市党群共建创先争优会议精神，结合局机关创先争优活动，分发宣传资料，实现团员青年人手一册，使团支部向学习型组织迈进。三是认真学习××系统的先进典型，如组织收看“追授××同志荣誉称号命名表彰大会暨先进事迹报告会”，学习他始终保持昂扬向上的工作激情，无私奉献的公仆精神。报告会后，团员们受到极大震动，纷纷表示要始终 保持昂扬向上的工作激情，苦干实干，为××事业改革发展奉献光和热。

二、突出特色，打造品牌

继续抓好岗位实践活动，外塑形象，内强素质，进一步提高青年团员综合素质。开展“办证进社区”活动，扩大××登记覆盖面，维护群众合法权益。在市激情广场举行××使用权办理、抵押办理等业务咨询活动，分发宣传单数百份。严格落实限时办结制，完善服务机制，为老弱病残等特殊群体开辟“绿色通道”，积极为单位和个人提供高效便捷的办证服务。对照本单位先进标准和先进典型，展开“比技能、比作风、比业绩”各类评比，形成比学赶超氛围。今年来，“青年文明号”办证窗口（××市行政服务中心××窗口）共办理××使用权证4026本，××使用权证421本，××使用权抵押登记82宗，为各类企业实现抵押贷款金额6.71亿元；快速办理建设项目××预审、××补办出让、建设项目及个人××审理报批、××登记等审核审批工作，办结率和提前率均达100％；对农村住房灾后重建××主动介入，加强指导，快速审批，免费发证，受到群众的好评；妥善调处解决各类××权属纠纷、历史遗留问题近百宗，保障了××权利人的合法权益。通过认真执行行政审批各项制度，强化创建队伍整体素质，“青年文明号”办证窗口形成你争我赶的良性竞争局面，责任意识和公仆意识得到显著提升，多 次被××市行政服务中心评为“红旗窗口”称号，窗口工作人员屡获“服务之星”美誉。

三、抓实承诺，树立形象

围绕让组织放心、让群众满意这一目标，着力展示青年风采风貌，××市××局团支部倡导团员“亮标准、亮身份、亮承诺”。开展共青团员佩戴团徽上岗、志愿者服务、微笑服务等活动，设立公示栏、责任区和先锋岗，亮出团员身份，亮明岗位责任，公布承诺内容，把服务承诺、完成时限和兑现情况向社会公开，让群众监督服务过程、监督办事效果，促使承诺事项落到实处。同时，鼓励青年团员创新方法，在工作岗位上力求实绩。如：对一些较大的住宅小区及困难企业，组织人员主动上门开展登记发证；对残疾人和年老体弱者，实行电话预约服务，并减免有关费用；对迁居外地或长期外出的返乡群众，采取提前申请、后期补件的做法，特事特办，提高工作效率；对急需办理××使用权证的企业和群众，安排人员节假日加班办证，为用户提供方便。组建“青年突击队”，号召青年踊跃参与“青春奋进促跨越”主题实践活动，深入××等多处地质灾害重建点，为村民提供优质便捷的办证服务。

为确保创先争优活动融入广大团员青年的具体实践中，真正促进青年成长成材，××市××局团支部将持续深入地开展“为民服务创先争优”活动，加强典型宣传和舆论引导，及时选树上报先进典型，以点带面，丰富形式，使甘心奉献、热心服务的新风尚吹进每个青年的心头。同时，积极探索创先争优长效机制，做好团员青年队伍管理工作，长葆团员青年队伍活力，使大家在日常工作创先进、争优秀，多为群众办好事实事，为××跨越发展贡献青春。

二Ｏ××年十月八日

第五篇：霸州市交通运输局公路管理站创先争优活动总结

霸州市交通运输局公路管理站

创先争优活动总结

为加强基层党组织建设，巩固党的执政地位，按照市委、市政府和交通运输局的安排部署和活动要求，我站党支部围绕‚筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展‛这一主线，在全站深入开展了创先争优活动，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠，促进了各项工作取得新进展。现将活动开展情况总结如下：

一、加强组织领导，发挥党组织的凝聚力

成立领导小组。为开展好此项活动，我站高度重视，将其作为一项重要政治任务来抓，列为考核内容。成立了以党支部书记为组长，其他领导班子成员为副组长，各队、室负责人为成员的创先争优活动领导小组，下设办公室，对全站创先争优活动进行组织协调，下属各党小组同时成立活动小组，明确专人负责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

及时动员、制定意见。组织召开动员大会，传达了局党委关于开展创先争优活动的文件精神。结合公路实际制定了《深入开展创先争优活动实施意见》，明确工作目标和工作举措，进一步激发了公路系统广大党员干部参与活动的热情。

加强监督检查。采取随机抽查、明察暗访、适时召开再动员调度会等方式对全站开展活动情况的检查督导，检验学习效果，发现问题及时纠正，较好地促进了学习实践活动和各项工作稳步推进。

加大宣传力度。向广大党员下发活动宣传资料，在办公场所悬挂条幅，利用简报、墙报、网站等形式进行宣传，及时发报活动信息，营造浓厚的活动氛围。

二、完善制度，加大党员队伍的约束力

为确保创先争优活动扎实有效开展，我们不断健全完善党组织建设、纪律作风建设等相关规章制度。结合公路工作实际，完善党务、政务公开内容和资料，进一步加强对行政权力的运行过程和结果动态公开，给群众最广泛的知情权，并通过设立咨询举报电话、网络信箱，主动接受监督，建立沟通平台及时了解群众关心、关注的问题。同时大力加强队伍作风建设，对机关考勤实行每月统计；实行请销假制度等，公路队伍的纪律性明显加强。通过建制度、抓公开，进一步形成了靠制度管人、管事的工作格局。

三、狠抓学习，增强党员队伍源动力

自开展创先争优活动以来，我们将学习教育、提高全员认真作为活动的首要环节，采取支部集中学、个人自学的方式，向全员开展了长期系统学习。一是抓好理论学习，在全站广泛开展了以学习《党章》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话为内容的学习培训，做到人人有学习计划、有学习资料、有学习笔 记、有学习心得。结合公路工作实际，组织窗口服务人员、执法人员等重点干部职工集中学习交通法律法规、业务知识等。

四、把握载体，增添创先争优活动新活力

为使创先争优活动开展的有声有色，确保活动不走过场，取得实效。我们结合交通特色，积极开展系列主题活动。

开展‚党性分析‛活动。支部召开组织生活会，采取了‚一人谈、众人帮、逐人进行‛的方式，认真开展批评和自我批评，每个党员结合自身实际，形成党性分析报告，认真开展了评议活动，激励了广大党员进一步创先争优。

开展‚承诺践诺‛活动。党支部和每位党员紧密结合工作实际，制定了承诺目标及活动措施，并向群众进行公开承诺，自觉接受群众监督。在党支部和党员中开展了‚聚力‘三大目标’、建功‘两个率先’‛活动，实施了党员群众认责和‚夺旗竞赛‛活动。

开展创建共产党员示范段和示范岗活动，分别在辖区廊霸线、112线设立了示范段。在机械队、路政队设立了共产党员示范岗。通过开展活动，示范段畅洁绿美，示范岗成绩突出。

开展‚七一主题‛活动。为庆祝中国共产党成立89周年，我站参加‚唱红歌、迎七

一、感党恩‛文艺演出活动。在全体党员和入党申请人中开展‚迎接建党九十周年”知识问答活动和思想教育百题活动。问答内容从党的发展历史、党 的辉煌成就、继承和发扬党的光荣传统和优良作风等方面入手，进一步加深了对党的理解，加强了党组织的凝聚力和战斗力。活动通过讴歌党的光辉历程和伟大成就，激发了全体党员干部和员工们的爱党爱国热情，推进了我站学习型党支部建设和创先争优活动的深入开展，有力地调动了全站职工的工作积极性，增强了事业心和责任感。

五、注重实效，助推科学发展合力

为实现创先争优与中心工作的良性互动，我们坚持从公路职能出发，将提高公路服务能力作为创先争优活动的有形体现。2012上半年，养护与路政做了大量艰苦细致的工作，为霸州市‚第四届文化艺术节‛‚两会‛及廊坊市‚5.18经贸洽谈会‛营造了良好的公路通行环境。

1.国道112线霸州改建段建设成果显著

国道112线霸州改建段东起杨各庄路口，西止于霸州与雄县交界处（市区段除外）。总长度28.33公里，为2010年和2011年改建段。完善该路段公路建设不仅是提升干线公路整体形象和服务功能的关键措施，也是迎接霸州市第四届文化艺术节盛大开幕的重要举措。市委市政府及局党委给予了高度关注和大力支持，我站也将此项工作列为上半年工作重点、精心组织实施。先后进行四个专项工作。

一是绿化工程。我站本着因地制宜、经济生态的原则制定绿化方案，同时多方筹资，克制资金压力积极运行前期工作，确保了工程于3月14日顺利动工。在局党委的大力支 持和养护职工的辛勤努力下，工程于5月5日圆满完工。共新植国槐、速生杨等乔木17515株，金银木、紫穗槐等花灌木102510株。中央隔离带由西粉八宝、萱草及20余种草花与12160株沙地柏相互交织，总绿化面积达46860平方米。经过养护人员的精心管理，这些苗木长势良好，成活率达到了98%。

二是标准化整修。3月12日至5月20日，我站组织养护人员和机械设备进行大规模标准化整修。重点是路肩、边坡、平台和小埝。共投入养护人员3057名，挖掘机、钻孔车等机械车辆390台；整修内、外边坡25.5公里，机械化清扫36个台班，有效保持了该路段路肩平整、密实，边线顺适，边沟疏通，边坡稳定。

三是标志补设。5月初养护队依据《公路交通标志和标线设臵规范》，积极完善五桩两碑及公路标志。累计补设警示桩252根，百米桩302根，里程碑10块，分道标志12块。同时将中央隔离带道口处的警示桩全部更换为反光型，全力为道路安全畅通提供保证。

四是道口治理。针对擅自填垫公路两侧边沟开设道口和非法毁坏中心隔离带私增平交路口等违反公路法的行为，在法院行政厅的支持配合下，路政与养护协调联动给予严厉打击，于3月13日起进行了私开道口专项整治工作。通过调查摸底、下达自行整改通知、集中整治和规范整修四个阶段的工作，32个中央隔离带非法平交路口、53个边沟非法道 口和10处私垫边沟得到了彻底治理和整修。期间共动用路政及养护人员350人次，机械26台次；下达整改通知300余份；新砌路缘石2000余块，整修补砌旧砖26公里、泄水槽80道。

2.干线公路日常养管及时到位

在着力抓好112线建设的同时，我们按照上级要求积极实施路域环境综合治理，做好了其它三条干线的日常养护与管理。加强巡查，及时发并现排除隐患。始终保持路面治超的高压态势，确保通行安全。

一是加大绿色通道建设。在完成112线绿化建设的基础上，同步对106线、廊泊线、廊霸线进行绿化补植和管护。共补植卫矛、木槿等苗木达11000余株，景天420平方米。绿化管护92公里。开展病虫害防治3次。目前各类苗木生长正常，绿化效果良好。

二是日常养管长抓不懈。日常养护与管理是我们长期坚持并不断巩固的重要工作，养护队克服单项工作任务重，人员紧张的困难，根据不同路段要求及时调整工作重心，保持了辖区路面整洁、边沟顺畅、水毁抢修及时。路政综合治理成效显著，共清理公路两侧堆积物18处45立方米；清理摊点35处，杂乱非标28块；依法查处路政违法案件6起，收取路产赔补偿费41.457万元。市艺术节前夕，我们还对辖区重点迎宾路段进行了大规模专项整治，共清理杂乱非标109块、拆除临路私搭乱建7处105平方米、清理摆摊设点 19处。同时组织人员6次上路捡拾白色垃圾。

3.精心实施安保工程

一是高度重视桥梁安保工作。在坚持桥梁经常检查的基础上，开展桥梁隐患大排查6次，维修桥梁5座。同时在干线公路桥梁桥头设臵养护管理责任公示牌，增设补齐所有桥梁名称标识牌。共增设责任牌17块，桥梁名称标识牌35块，轴载牌8块，禁停标识牌8块，提高了行车安全系数。

二是大力加强干线公路预防性养护。养护队抓住春季有利时机及时做好路面病害小修处臵。累计灌油缝39187米，洒油封层5320平方米，有效延长了公路使用寿命。

4.重拳治理超限超载运输车辆

超限超载运输是公路第一杀手，严重破坏公路路面及其桥梁设施，容易引发道路交通事故，危及人民群众的生命财产安全。上半年，我们按照省、市关于2012治理公路超限超载工作方针，在市委、市政府及市局的正确领导下，严格按照 ‚规范程序、依法治理、强力卸载、严肃查处‛的原则，在交警、运政等部门协同配合下，以三次治理高峰扎实推进路面治超，重拳打击恶性超限超载行为。

2月中旬路政大队即全面拉开路面治超工作，3月27日启动了春融期治理车辆超限超载专项行动，依托国道112线K85处的临时检测卸载点开展全天候治理，春季超限超载现象得到有效遏制。5月份我市联合治超办公室在我站组建，路政大队按照部门职责认真实行24小时路面不间断治超。工作中，大队坚持部门利益服从大局利益，与公安交警部门密切配合、协调联动、强化卸载、形成打击合力，对在公路上行驶的超限车辆严格依据统一的超限超载认定标准进行检测，按照上级规定标准实施卸载和处罚。截止目前共检测查处各类双超车辆3200余辆次、卸载分流超限货物4800余吨。813辆次双超驾驶员由交警实施了扣分处理，双超率始终在3%以下，极大地保障了人民的出行安全和交通秩序的进行一步规范。

为打击东部绕行超限车辆，巩固当前治超成果，经上级主管部门批准，我站积极筹措资金30万元在高坟沥青拌合场东侧新建临时检测卸载点。该点占地约30亩，计划建设临时房屋8间。目前场地建设已完成，房屋建设及其他治超设施也在筹备中。

（三）安全生产保持高压态势

始终坚持‚安全第一，预防为主，综合治理‛的方针，以落实安全生产责任制为核心，多措并举开展工作。

层层签订安全生产责任状，明确了一岗双责制。积极开展安全生产宣传教育，年初聘请廊坊市安全生产监督管理局的资深领导为全站职工授课，增强了安全意识，提高了安全防范能力。认真开展月度安全检查、日常性安全巡查和重点时期隐患排查，已先后开展各类安全检查28次，查出并解决事故隐患点3处。‚安全生产月‛组织汛前期隐患大排查一次，特殊工种岗位培训一次，印发宣传资料800余份。深 入推进‚平安工地‛建设，苏三路改建工程项目经理部建立了安全生产管理体系，明确了专职安全员，层级签订了安全生产责任状，进行了安全生产技术交底，制定并落实了各类安全生产管理制度，现场按照国家相关规定实行标准化安全防护。‚平安工地‛建设切实为保持正常施工秩序、加快施工进度提供了‚双保险‛。

总之，创先争优活动助推了我站各项工作的圆满完成，今后我站还将继续以科学发展观为统领，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、构建和谐公路、服务人民群众安全出行、加强基层组织建设上创先争优。

二〇一二年七月二十日