吴城镇“双跟进四转换”工作汇报

第一篇：吴城镇“双跟进四转换”工作汇报

吴城镇“双跟进四转换”工作汇报

各位领导，各位同志：

近年来，随着工业经济的快速发展，我镇涌现了一批中小型非公有制企业。2008年以来，我镇新建的非公企业共有8家，已建立党组织的企业有3家。非公有制企业的不断增多，既给党建工作开辟了新领域，也给党建工作提出了新课题。正在我镇党支部积极探索非公有制企业在新形势新时期的党建工作该如何开展之际，区委组织部推行“双跟进四转换”的举措为我们的工作指明了方向。

今年，我镇就根据吴城非公有制企业规模小、分布集中、党员队伍力量薄弱的实际情况，在全镇范围内，开始实施了“双跟进四转换”的非公有制企业党建工作。下面我就吴城实施“双跟进四转换”的非公有制党建工作的有关工作情况向各位领导汇报如下：

一、统一思想，提高认识

以前，在开展非公有制企业党建工作过程中，我镇遇到过一些问题和困难，特别是企业主思想认识不到位，认为非公有制企业关键是抓经济，没有必要搞党建，也有的怕关系难处理，影响企业生产经营。这些不正确的认识曾一度阻碍了我镇企业党建工作的开展，使党的触角难以向非公有制企业延伸。因此，我镇党委在实施“双跟进四转换”时，把统一思想和提高认识作为突破口来抓，通过深入企业宣传、召开座谈会、集中学习等多种形式，积极向非公有制企业主、企业支部书记、企业党员宣传“双跟进四转换”工作的目的、意义，使企业主、企业党员明白，实施“双跟进四转换”是加强企业党建工作的需要，也有利于促进企业的发展。

二、建立机构，制定方案

健全的组织机构和强有力的领导队伍，是搞好“双跟进四转换”工作的重要保障，我镇根据县委要求，结合实际，专门成立了领导小组，由党委书记谢鹏任组长，抽调组织科、工业办的精兵强将组成人员。同时，还制定了《“双跟进四转换”实施方案》。

三、深入调研，科学编组

我镇非公有制企业主要集中在城西工业集中区内，以前虽进行过几次不同的调研，基本掌握了各企业开展的党建工作情况，但实施新的工作方式后，难免会对有些问题分析不透、掌握不够全面。因此，我镇集中精力、人力，专门深入全镇各企业了解党员、入党积极分子的基本情况，倾听他们对“双跟进四转换”工作的意见、建议。在调研中我们发现，很多没有建立党组织的企业，在发展党员上存在不少问题，如企业职工不知道在何处入党、发展党员培养考察工作责任落实不到位等问题。

四、健全制度，抓好落实 在企业党组织组建后，为指导和帮助企业党组织加强党的组织生活制度建设，在城西工业园区内建立健全了党的“三会一课”、民主生活会、党员定点负责制等一系列制度，完善了组织建设管理网络，使企业开展党组织活动做到有章可循，确保“双跟进四转换”工作的有效实施，推动企业经营管理。

各位领导，通过实施非公有制企业“双跟进四转换”后，我镇的企业党建工作得到了有效加强，尤其是在发展党员工作上，取得的成效较为明显，党建工作覆盖面不断扩大。如淮安宏利木业有限工作的沈永银同志，5年前就已向工业总支提出入党申请，但由于工办党总支管理面广，精力有限，对企业优秀青年和入党积极分子不能进行全面、深入地了解，使他至今未被列入培养考察对象。我镇在开展“双跟进四转换”后，及时地对他进行了考察，并列入培养对象。目前，全镇已有43名非公企业优秀职工向组织递交了入党申请书，这是非公党建开展以来，企业中申请入党人数最多的阶段。

在看到取得成效的同时，我镇也清醒地认识到“双跟进四转换”工作中还存在着以下三点问题。一是部分企业主思想认识还需一个转换过程；二是行政事业单位退离休人员、村居干部及部分外来人员组织关系迁移难；三是党员少，入党积极分子的培养、考察工作相对较难。下阶段，我镇将针对存在的问题，继续加大“双跟进四转换”工作探索、研究的力度，为开创非公有制企业党建工作新局面而不断努力。同时，请各位领导为我镇下阶段实施“双跟进四转换”工作提出宝贵意见。谢谢！

2010年9月25日

第二篇：2014年终城镇管理工作汇报

长江镇城镇管理工作汇报

今年以来，长江镇综合执法局城镇管理工作严格按照市城市管理局统一工作部署，认真践行城镇管理职能。现就城镇管理工作情况汇报如下：

一、队伍规范建设

（一）是加强执法队伍建设。今年以来全面加强执法人员廉政管理，时刻敲响廉政警钟，在行政执法过程中，做到文明执法、热情服务，依法行政，坚持原则，拒腐防变，努力建设成一支高效、廉洁、勤政的执法队伍。

今年，从事城镇市容管理人员港区片66名、郭园片22名，长期搬迁人员10名、配合交警3名、行政窗口2名，其中持有辅助执法证人员17名，党员14名，入党积极分子4名。共设：综合办、督查案件审核办、应急分队，及8个基层分队。主要负责城镇市容管理、城建规划、建设施工等行政执法。并配有执法汽车3辆（皮卡2辆，面包车1辆），四轮电瓶执法车3辆，执法摩托车8辆，两轮电瓶车30辆。主要用于：城镇市容环境卫生管理；车辆泼洒、带泥上路、未遮盖现象查处；镇区（村、场圃）、主次干道两侧及园区违章查处；大型广告、高炮广告安全隐患督查；化工园区污水情况监管；商业性物业小区安全检查。

（二）是加强执法制度规范。今年以来，制定了《管理制度汇编》、《执法制度汇编》和《综合执法手册》等管理依据，加大了指纹考纪、考勤、考绩等三方面管理考核力度，考勤方面，每天实施早七点指纹签到制度，并计入考勤台账；考纪方面，今年采取由各分队根据局（中队）规章制度、考核细则和 “八条禁令”随时对队员的违纪行为进行登记，局（中队）随时、随机对分队人员上岗履职情况、执法程序进行抽查，同时今年督查组成员对全体人员执纪情况进行督察，共39次；考绩方面，按定岗定位路段落实区域管理，根据城市市容环境卫生管理条例、生活垃圾管理办法和政府关于违章建设、碎砖管理等一系列措施进行标准化考核。

（三）是加强业务学习培训。局（中队）每月定期、定时组织各项行政专题会议及周工作总结，研究部署各阶段工作和学习目标，不断探讨在城镇管理工作中存在的问题及整改措施；并建立、完善各项会议和综合学习台账。今年共分派了1名队员到上海参加城管理论与实务培训，3名队员到市执法大队参加业务轮岗培训，月例会工作总结会议11次，此外中队组织冬、春训工作的实施，主要培训内容：相关法律法规（行政强制法、行政处罚法、城乡规划法）等学习，组织观看镇江、上海的城市管理的视频教材，对执法理念、执法水平、沟通能力等方面进行学习，提高了执法人员运用法律解决实际问题的能力。

二、镇容环卫管理

（一）是城镇管理成效显著。今年以来，局（中队）主要对镇二案街道、长青沙街道和新城街道、江鲜一条街、如港路（高架桥路口）、春江花苑农贸市场、二案农贸市场等进行了环境专项治理活动，所有参战人员均实施“差时工作制”。在江防红星桥向东流动摊点专项整治工作中，始终坚持人性化管理模式，指定两处路段实施流动摊位集中自制管理，使流动摊点现象得到有效改善和巩固；今年，共累计清理店外经营、流动摊点3878个。在城镇管理过程中，为进一步提升城镇管理效率，为了将在巡查过程中发现的问题及时反馈给相关部门，我局（中队）与港区其他部门（市政、绿化、路灯、公用房产、皋港物业及强弱电部门）建立了工作联系单制度；为此，共有80多处问题得到了及时有效的解决。在户外广告管理过程中，局（中队）根据户外广告管理相关文件及江政发[2014]83号文，对新老城区所有户外广告设置材质、安全系数进行明确规定，并将港区主次干道的所有广告牌重新进行疏理，并将经三路南侧路段（华源山水国际）两侧店面作为港区门头广告示范点；今年共清除过街横幅、彩旗，门头条幅等264条，清理一店多牌、小灯箱广告、“牛皮癣”、清理乱贴乱画10857处。在碎砖、土源管理过程中，局（中队）采取制作专用运输通行证等一系列管控措施，同时要求机动分队加强对主次干道的巡查力度，主要针对违规运载、未遮盖、带泥上路及泼洒、漏滴等现象进行严肃查处。今年共发碎砖通行证、过境土方通行证734张，查处违章偷运砖屑、偷运车辆和未遮盖运输车辆共93起，罚款10300元。自开办便民服务窗口以来，极大方便个体经营户的各项申请，今年以局（中队）共受理户外广告审批80起，占道经营、舞台、拱门审批99起，张挂张贴申请15起，共126条。

（二）是违章查处督查有力。今年来共受理行政警告案件12件；通过简易程序处罚案件4件，罚款120元，均属市容类处罚；通过一般程序处罚案件14件，罚款343200元，其中市容类13件，规划类1件；协助各社区、场圃、园区拆除违法建设16起，现有三件重大行政处罚案件未结案。

（三）是商业小区督查有力。今年来局（中队）加大对物业管理软、硬件设施的督查力度，进一步规范了备案审批程序，将重点放在检查公司内部台账、安全设施和制度规范管理上，同时有针对性的定期召开交流会4次，新备案进驻商业性小区3家，并积极组织物业小区参与市季度大物业检查，并对检查中出现的问题进行“回头看”。

（四）是生猪市场查处有力。今年以来，局（中队）为保证生猪肉食品安全卫生，生猪办队员加强生猪检查力度，今年对各农贸市场实施专项检查936起，动用1683人次，联合工商、公安等部门专项整治4起，罚没无花肉30余斤，下发整改通知书二批次共234户。

（五）是环卫管理措施有力。今年以来，长江镇（如皋港区）环卫管理部门在城镇管理工作正常保洁员达900余名，共设垃圾中转站2座（港区片1座、郭园片1座）、新型压缩式垃圾车2辆、厢式垃圾车2辆（郭园片）、垃圾车8辆、拖拉机8辆（郭园片）用于城镇化管理，共更新垃圾筒813个，清理生活垃圾30000吨，河道垃圾500立方，新增绿化2075平方米，路灯达3000多余盞。

三、政府中心工作

（一）是深入防灾一线。局根据镇政府统一部署，始终把防洪排涝作为一项重要工作；遇有恶劣天气，全员24小时待命，并派员24小时值班机动巡逻，全年来共出动抢险人员192人次。秸秆禁烧期间，全员每天从早六点至晚十二点不间断巡查，全年共计70天。

（二）是联合执法职能。今年，局（中队）根据镇政府统一部署，与公安、交警、海事、长航、交通、工商、水利等部门开展联合执法8起，配合其他乡镇联合执法3次，并派5名队员参加市局关于如皋市文明单位创建工作；长期派员配合海港新城、海上明珠、东屏二期等小区执法支撑工作；完成政府交办的秩序维持61起，处理突发事件秩序维护30余起；维稳工作处理，保障社会稳定，协调处理农民工工资40余天，出动1600多人次。共处理市长热线96起，港城热线36起，领导交办事项20余起。

（三）是热心公益慈善。一是站好城管护学岗。今年来，各分队始终将学生出行安全摆在首位，分别对新港小学、永平小学、港城学校周边环境秩序维持，确保了交通井然有序。二是热心慈善活动。中队利用重要节日多次组织队员到结对8家特困户家中送温暖、献爱心。三是创建网站平台，及时公布局（中队）最新动态，体现综合执法局文明执法、和谐执法新风采。于今年初已积极申报“如皋市文明单位”、“银盾知心” 爱心品牌、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“城管护学岗”等创建工作。

四、来年工作规划。

（一）是提升执法队伍管理水平。严格按照2015年《考核责任制及考核细则》落实内部学习制度和廉政建设，深入组织相关的城镇管理法律、法规，并定期组织对各分队办案员执法技能、执法程序及制作宗卷等方面业务培训。

（二）是管辖区域实行责任分区。根据镇政府统一部署，2015年局（中队）将实施人员三定方案及队员双向选择，并对中队管辖范围进行重新整合，重新规划分队区域。严格实行定人、定段、定岗、定责、定管理标准，全面落实道路责任人量化管理模式，全面履行各项执法职责。

（三）是强化市容环卫治理力度。狠抓“马路市场”、广告乱挂，“牛皮癣”等现象；结合镇区工作实际，继续实行 “长效差时管理”和专项整治相结合的原则，主要在明确工作责任和突出工作重点等方面下功夫。

（四）是加强城乡规划管控措施。将进一步加大违章建筑的管理、控制、宣传力度，狠刹违建之风，严格相关法律法规和江政发[2013]203号文件精神,狠抓落实，并与各村（居）、场圃建立违章管控对接机制，定人、定位，实现镇村全覆盖，对待违章建设不姑息，不手软，不讲情，并设立违章举报专用电话80579701。

（五）是集中开展安全生产检查整改专项整治。

1、物业管理小区的消防安全检查，2、户外广告设置安全检查整治，3、违章搭建消防安全检查整治，4、流动餐饮、店外经营场所燃气安全检查整治，5、渣土、土源运输企业安全检查整治。

2015年，为更好的体现和谐执法，我局将发挥综合执法最大效能，改进工作方法与管理模式，进一步改善执法环境，不断加强宣传引导，扩大影响，使港区广大人民群众更加了解和更好的服务于城镇管理建设。

如皋市长江镇综合执法局

二0一四年十二月二十三日

第三篇：最新城镇安监局工作汇报

最新城镇安监局工作汇报模板

工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。以下是由

一、安全生产监督管理开展情况

1、建立健全安全管理组织机构

在组织机构上，物流港成立了安全生产管理领导小组、安全事故紧急救援领导小组，由管委会党组书记、主任任组长，分管领导任副组长，同时为了更好的指导、服务物流港和各入园企业、施工单位的安全生产管理工作，区安监局在物流港设置了安监站，明确了主要领导分片负责制，落定了两名专职安监工作人员。安监站指导物流港设立了工程安全部，配备了专职安全主任、副主任，明确分工、逐级落实管理责任和具体工作。

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2、工作落实情况

在具体工作中，我们主要通过协调区有关安全生产管理职能部门，加强同各入园企业的联系沟通，指导各入园企业认真贯彻执行国家安全生产管理法律、法规，同时按照区安委会、区安监局、区住建局等有关管理职能部门的要求，认真履行指导、服务、综合协调等工作职责，落实各入园企业安全生产管理、教育、培训等任务，按同各入园企业签订了安全生产目标管理责任书。

在工作开展的方式、方法上，我们对区内各入园企业、施工单位采取定期与不定期性的形式开展安全检查工作，对各入园企业安全管理组织机构，责任分工，日常管理台帐，生产施工现场，安全知识宣传、教育、培训等进行检查和指导。今年以来我们组织安监、住建、消防等区级各部门对入园企业、施工单位安全生产落实情况先后进行了6次安全大检查，极大的杜绝了安全事故的发生。

3、各项宣传、教育活动开展情况

在安全生产宣传、教育方面，我们还积极创新工作手段，结合园区建设实际，多样性、灵活性、生动性地开展各项活动。如：根据省、市等相关部门下达的“安康杯”、“安全诚信企业建设”、“安全社区建设”等活动要求，我们及时向各入园企业和施工单位传达了文件精神，引导各入园企业和施工单位认真组织实施。今年4月25日和9月28日，我区召集区内30余家入园企业负责人及专职安全员、各项在建工程施工单位、监理单位负责人，在物流港三楼会议室召开了安全生产工作会议，由区安监局、区消防大队、区住建局等有关部门安排懂技术、懂管理的工作人员对企业、施工单位的安全生产管理工作进行指导。通过会议的形式，使各企业、施工单位、监理单位在如何认真落实安全生产责任，加强生产一线员工的安全意识教育和宣传、严格规范岗位操作流程、避免和防范各类安全事故、工程建设期间管理等方面进行交流学习，实现了区内各项安全生产管理工作相互交流、相互促进的目的。同时，区安监局组织专业技术人员每月在园区开展一次专题业务知识培训，大大提高园区管理层和安全管理部门、工程建设部门相关人员的安全生产管理水平。

二、当前安全生产管理方面存在的问题

通过近四年的园区安全管理，我们清醒地认识到工业园区建设当中，安全生产工作管理方面存在的缺陷和不足，由于园区基础设施建设工程较多，施工单位相对也多，存在着建筑工人安全意识薄弱，自我防范意识不强，安全防护配备不足等现象;各企业入园后要经过筹建、试产、投产等多个建设过程，由于企业刚筹建，组织机构相对不够健全，在各个建设过程当中需要不同的安全管理方法和手段，企业进入投产期后，用工上新进工人较多，在安全生产教育、生产工序流程、有关操作规则等方面认识不足，同时部分企业忙于加快投产、早出效益，投资者和负责人安全意识不强，对安全生产管理上的人力、物力等方面投入相对较少等。

第四篇：老师,妈妈吴双

老师-妈妈

高庄中学初二四班吴双

老师是辛勤的园丁，哺育我们这些幼苗成长；老师是黑夜里的一盏灯，指明我们前进的方向。老师是我们的第二妈妈，您把所有的希望寄托在我们的身上。最令我感动的是三年级时的语文老师，到现在我还一直思念着您。您是个受人爱戴的好老师，兢兢业业，对待我们就像您的孩子一样，您把所有的希望都寄托在我们的身上。我们交上作业后，总是早早的就给我们看完，怕耽误我们用本子。每个本子上都工工整整地写着批语，您从来不会有一个人落空。平等的对待每一个孩子，无论学习好或糟，都一视同仁。老师您办事认真谨慎，从来不会有任何一次纰漏。

还记得那一次，您给我们讲课文，那篇课文在虽然已经在我的脑海里模糊了，但我清晰的记得您潸然泪下，把我们都带到了那个情境中。您告诉我写作文要有真情实感，要写自己真实的经历，这一句话使我终生受益。您兢兢业业的精神让我们感动。那时的我们，年幼无知，还经常惹您生气。现在想想真的是愚蠢之极。但是您从来不在意。

曾经的我们一度的仿徨，面对往后的似水年华，未知的迷途。曾经的我们一度的失望，面对高不可攀的城墙，失败的苦恼。老师就像那迷途的笛音，一步又一步，让我们高兴收到了喜悦，那是我们共同凝聚成的！

您的爱，太阳一般温暖，春风一样和煦，清泉一样甘甜。您的爱，比父爱更加严峻，比母爱更加细腻，比友爱更纯洁。您，老师的爱是全天下最伟大，最高洁。

老师，多么神圣的字眼，人们都说老师是人类精神的工程师，我觉得这句话说得一点没错。

千言万语都比不上五个字大声喊出来：老师我爱你！

我，有两个妈妈，一个是生我养我的母亲，另一个，是您老师！(指导教师：谷红霞)

第五篇：工作汇报吴操

工作汇报

陈老师，您好！

我是吴操，现把我近期内毕业设计的完成情况及下一步规划向您做一个汇报。已完成工作：

1、3月28日——4月14日查阅文献。

主要工作是看邱师姐的论文以及一些高分子物理和化学的相关资料，并初步探讨了国内和国外玻璃纤维棉毡柔软性差距大的主要原因很有可能在于生产工艺的不同。

在此期间对于粘结剂的基料酚醛树脂的反应机理有了一个大致的了解，初步了解轻质柔性玻璃纤维棉毡粘结剂的成分、反应条件和和各添加成分的作用和原理以及玻璃棉毡的生产工艺。

2、4月18日——4月23日成都实习。

到成都实际的了解了车间的生产流程和实验室环境。根据实际情况，确定论文主要讨论方向是根据实验数据对固化工艺做进一步探讨。

因为看过美国约翰马文公司的粘结剂的专利之后，我认为想要通逆向技术来分析约翰马文公司的粘结剂的具体成分以及加工工艺是非常困难的，其原因主要是：

1、粘结剂本身混合物，而各种为了改性而添加物质本身也多是混合物，各种成分元素相互干扰，我们无法通过简单的样品测试而反推出原反应物质和反应工艺；

2、玻璃纤维在生产过程中也无法保证其直径的精确性，所以通过扫描电镜也无法精确推断出玻璃纤维外表所包裹的胶的精确厚度，进而准确推断出胶厚度对整个产品柔性的影响。如要减小误差，必则须做大量的实验以提高实验的精确度和可信度，这样不符合实际情况。而选择探究固化工艺主要是因为玻璃棉毡柔性主要取决于胶，而胶的主要成分是酚醛树脂，它的交联程度从根本上决定了粘结剂的性能以及玻璃棉毡的柔性，而固化工艺又是树脂交联程度的关键因素，这些工艺在工业上调节起来也很方便、经济。因此，对于固化工艺的讨论是个不二的选择。

下一步工作计划：

4月26日——5月5日 完成开题报告和任务书；

5月6日——5月13日完成英文文献翻译；

5月15日以后 毕业设计论文撰写。

2013年4月26日