第一篇：阳城镇林业站2011年度工作汇报
阳城镇林业站2011年度
工 作 汇 报
尊敬的各位领导、同志们大家好：
满载辉煌辞旧岁，豪情万丈迎新年。值此县林业局召开年终工作总结会议之际，我谨代表阳城镇林业站向一年来关心和支持我们阳城镇林业工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢。祝大家新年愉快、合家欢乐、万事如意。下面我就我们阳城镇林业站一年来所做的工作向在座的各位领导及同志们做以汇报。
2011年，我们阳城镇林业站在镇党委、政府的正确领导下，在县林业局的具体指导下，充分发挥职能作用，认真贯彻落实科学发展观，以创建国家级生态乡镇为契机，以创建人民满意的基层林业站所为目标，大力开展植树造林，全面推进集体林权制度改革，通力配合镇党委政府开展其它中心工作。经过不懈努力，圆满完成了全年的各项工作任务。
一、认真开展植树造林，为新农村建设搞好绿化工作 2011年以来，凭借我镇创建国家级生态乡镇的大好机遇，本着为民办实事、办好事的工作态度，我们加快造林绿化步伐，为新农村构筑绿色家园奠定了基础。一是今年春寒料峭之际，我们组织村级干部群众到韩王沟荒沟造林基地进行补植补栽，先后投工400余人次，集中5天时间抡起铁锨，挥汗大干，完成了补植补栽任务，共栽植柏树4.3万株，受到镇党委政府的高度肯定。二是3月14日，镇党委政府组织我镇全体机关干部和镇直单位党员干部共300余人开展了以“党员干部义务植树，全民共建生态阳城”为主题的义务植树活动，同孙涧村的干部群众经过一天的苦干实干，在孙涧村义务植树基地栽植柏树2.8万株，绿化完成300余亩，全面完成了义务植树基地的柏树栽植任务。这项活动在3月17日的《运城日报》一版和《芮城信息》一版都以图片新闻的方式专门进行了报道，受到好评。
二、积极开展补植补栽，努力巩固退耕还林成果 2011年以来，我们认真开展了退耕还林自查工作，对自查发现部分地块成活率、保存率达不到要求的问题，通过深入细致的宣传，使广大退耕农户真正认识到巩固退耕还林成果与自身利益的密切关系，调动农户主动加强退耕还林的投入与管理，树立起保长远、出成效、促增收的观念同时，制定措施把政策兑现与退耕还林质量情况相挂钩，督促退耕农户全面铺开补植补栽活动，全镇退耕还林补栽面积达150余亩，补栽侧柏一万余株。
三、抓产业搞培训，全力做好基地建设
红枣产业是我们阳城镇的第一大优势主导产业。近年来由于镇党委政府加大技术培训力度，枣农科学管理，坐果率逐年提高，红枣已成为我镇农民增收的主要来源。鉴于此，镇党委政府花大气力，下大决心大力发展红枣产业，建基地，搞示范，抓典型，年初克服重重困难，多方协调，在我镇新村进行了一千亩红枣基地示范园枣树栽植，新栽枣树3万余株，并以此示范基地的建立，带动全镇红枣产业大发展。我镇强管理，搞培训，抓干果经济林的做法受到省、市、县高度关注，市林业局组织各县来我镇进行了参观学习。12月份又派专人就红枣产业来我镇调研，为我镇红枣经济循环圈建设提出了很好的建议，并派红枣专家为枣农搞服务，受到广大枣农的一致好评。
四、全力协作，配合好上级部门完成在我镇的各项绿化任务
一年来，县林业局在我镇搞得每一项绿化任务我们都积极配合，使这些得民心，顺民意的事情能尽快落到实处。我们先是配合县林业部门完成了东任至江口6.5公里通道绿化任务。二是今年冬季配合县林业局完成红卫庄二级公路两侧栽植柏树1.5万株。县林业局在我镇办的这两件好事，实事，为我镇的新农村建设增了光，添了彩，受到我镇广大干部群众的一致好评。
五、精心组织，扎实安排，全面实施集体林权制度改革 自集体林权制度改革全面启动实施以来，我们认真贯彻落实省、市、县关于集体林权制度改革的意见精神，精心组织，规范操作，通过各种方式广泛、深入宣传林改政策，制定林改实施方案，克难攻坚，顺利完成林权勘界确权工作。在整个林改过程中，全镇共召开与林改工作有关的动员会、党员大会、村组干部会、村民大会共计25场次，刷写标语13条，悬挂横幅7条，发放各种林改资料500余份。并在每一阶段工作开始前都要进行严格培训，确保林改工作质量。11月下旬，我们在县林业局和县档案局相关人员的具体帮助和指导下，专门抽调镇上5名大学生村官进行林改档案的归档整理工作，集中精力，加班加点，顺利完成了林改工作各个环节的资料梳理完善和立卷归档。目前，林改工作已全面结束，全镇林权发证工作圆满完成，荒山确权面积30636亩，签订合同164份。
六、积极搞好森林防火工作，确保全年无一例火灾发生 冬季气候干燥，是森林火灾的高发期，危险期。镇党委政府于11月上旬专门组织召开了有各村党支部书记、村委会主任及护林防火员参加的冬季森林防火工作会议。与各行政村主干签订了冬季护林防火工作责任书，成立了护林防火工作领导组，明确了责任人，制定了落实方案。要求护林防火员做到三个坚持：一是坚持巡逻；二是坚持24小时值班；三是坚持零报告，各村每天下午4点钟要及时向镇政府值班室报告山林防火情况。此项工作及早落实，在11月15日的《芮城信息》上进行了报道。由于人员到位，措施得力，截止目前，我镇没有出现一起森林火灾险情，确保了森林资源安全。
总之，一年来，虽然我们在工作中取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足。如人员不足，经费不足，护林设施落后等问题依然存在。2012年，我们将努力克服困难，改进不足之处，再接再厉，继续发扬优良作风，奋力拼搏，真抓实干，配合镇政府完成创建国家级生态文明乡镇的各项工作，采取各种措施，使阳城的天更蓝，地更绿，把阳城建设的更加美好，建设全县一流的基层林业站所，以优异的成绩向党的十八大献厚礼。
二 0 一 二 年 元 月
第二篇：阳城镇消防安全工作汇报
阳城镇消防安全工作汇报
我们阳城镇共17个行政村，106个自然村，13400户，4.1万口人。有骨干民营企业2家，镇真单位23个。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县消防部门的大力支持下，镇党委政府把搞好消防安全工作，做为贯彻落实党的十八大精神，关乎人民群众生命财产安全的一件大事来抓，做为保障经济社会发展的一项重要工作来安排。按照县政府对基层消除安全工作的要求，加强领导，落实责任，开展宣传教育，完善消防设施，进行排查整治，消除安全隐患，确保全镇无一例消防安全责任事故的发生。
一、加强领导，层层落实消防工作责任制
消防工作事关人民群众生命财产安全和社会稳定，责任重于泰山。为此，我镇成立了以孙春艳镇长为组长，分管安全工作的副镇长为组长的消防安全工作领导组。镇安检站长兼任消防安全员。各村、镇直单位、企业都成立了相应的消防安全工作小组，由各村和单位一把手挂帅，确定专人负责。镇党委政府在年初安排安全生产工作时将消防安全工作一同安排布置。通过与各村、各单位、各企业签订消防安全责任书和把消防安全工作列入各村、各单位、各企业年终考核内容等形式，把消防安全工作任务层层分解到村到单位到企业，落实隐患事故排查责任制，责成镇安检站每季度对各村、各单位、各企业开展一次消防安全隐患排查。在每月16日召开的安全例会上，必讲消防安全工作，并对镇、村干部和
各单位负责人、安全员进行了安全防火知识集中培训，收到良好效果。与此同时，我们还健全和完善了消防安全隐患排查零报告制度，学习培训制度，消防安全检查制度，通过抓制度落实推动消防安全工作的开展。
二、多种形式开展消防安全宣传教育
我们利用多种形式开展消防安全宣传教育活动，先后进行了了“学校消防安全教育以”、“沿山森林防火知识宣传教育活动”、“119消防宣传日活动”，共悬挂宣传横幅10余幅，抱写黑板报52块，印发消防安全宣传材料1000余份。在全镇一座中学、四个小学开展了消防安全知识课外教育活动，每学期组织中小学生进行一次消防安全应急演练，收到良好效果。
三、增加投入，加强消防设施建设
我们本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，增加消防投入，先后在阳城集镇和杜庄集镇配备消防栓各一套，镇双龙木器有限公司配齐灭火器20台，杜庄橡胶厂配备消防栓二套，灭火器36台，通过消防设施的不断完善，防御扑救火灾的能力进一步提高。
四、健全队伍，积极发挥义务消防员的作用
在开展消防安全工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合本镇实际，把消防工作不断推向深入。首先，我们在全镇范围内建立了群防群治队伍，由镇武装部牵头，组织起由30名基层民兵组成的防火应急分队，并进行了防火应急演练。同本辖区的江口国营林场组建了20人的山林防火突击队，配备灭火机十台，杜庄橡胶和双龙木器两个企业各组织起20人的消防应急分队，各村为每个自然村确定了一名消防安全员，目前全镇义务消防队员达196人，消防安全员20人，义务消防队伍的建立确保了一旦发生火灾事故，本镇的消防人员如之即来，来之能战，消防防控工作进一步得到加强。
五、开展排查整治，确保不发生一起消防安全事故近期县上消防安全工作会议之后，镇党委政府高度重视，进行了再一次的安排部署，我们下发了阳城镇消防安全工作应急预案，组成两个工作组深入到企业、单位和各村进行检查，开展消防安全隐患排查，在排查的基础上确定了消防工作重点，对重点单位确定专人负责，把消防安全的各种防范措施落实到位，努力把火灾事故减少到最低限度，确保了全镇一年来未发生一起消防安全责任事故。
下一步，我们要根据最近县政府召开的消防安全工作会议精神，抓好落实，抓重点企业，抓薄弱环节，做到领导落实，责任落实，经费落实，设施落实，队伍落实，进一步抓紧抓好消防安全工作，确保人民群众生命财产的安全，为全镇经济的发展和社会稳定提供强有力的消防安全保障。
二0一三年一月十六日
第三篇：最新城镇林业站述职报告
最新城镇林业站述职报告
时间就如同白驹过隙般的流逝，回顾坚强地走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，是时候写一份述职报告了。那么好的述职报告是什么样的呢？以下是小编为大家整理的最新城镇林业站述职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
一年来，我们林业站在镇党委、政府的正确领导下，在同志们的帮助和关怀下，较好地完成了上级领导下达的各项目标任务。现将具体工作及廉政建设方面情况汇报如下：
一、加强自身学习，努力提高自身素质
一年来，除镇党委、政府组织的学习之外，我还抽出一定的业余时间自学党在农村工作中的各项方针、政策和法律法规，积极参加集中学习和自学，不断提高自身业务素质。只有学习好农村的相关法律法规，才能更好地解决工作中的难点，更好地为人民服务。
二、认真履行岗位职责，切实抓好绿化造林、促进林业产业发展。
为加快我镇绿化步伐，提高森林覆盖率，改善生态环境，年初，我和分管领导及同志们一起牺牲休息时间，全力配合，统一部署，规划以一干、二干渠为绿化重点，栽植成片林350亩，栽植各类苗木20余万株。新建及改造农田林网3800亩，完成中幼林抚育600亩。
加大森林病虫害的防治力度，今年，世界检疫性害虫—美国白娥传入我县，我镇部分路段发生疫情，接到疫情预警，能够立即组织相关部门和人员开展防治工作，成立相关领导小组及应急分队，对发生病害的树种进行药物防治。到各村发放病虫简报1000余份，在我镇辖区内，无论是成片林地还是零星地块，进行无死角全方位的防治。使疫情不扩散、不蔓延。
三、切实注重廉洁自律，努力提高政治、法律素养。
作为一名基层干部，在工作中，我始终坚持以身作则，严格要求，处处做群众的表率。绝不吃拿卡要，严格要求自己。同时，深刻学习纪委廉洁自律的有关规定，求真务实，转变作风，勤政廉洁、奉公守法、努力做好工作。
当然，取得的成绩与党委、政府的要求还相差很远，自己工作上存在很多的缺点和不足，工作协调力度不够、创新能力不足，吃苦耐劳的劲头不够。因此，在今后的.工作中，一定严格要求自己，方方面面去完善自己。以更加饱满的工作热情，开拓进取、克服困难，为促进涟城镇林业事业的发展作出新的贡献。
我代表涟城工商分局就我们20xx的工作从以下三个方面向各位领导、各位代表进行述职，请予以评议。
一、严格加强市场监管，确保履职到位。一是食品市场监管。我们与所有食品经营户共签订了1960份《食品安全责任状》，并每季度检查一次，还安排了校园周边食品、肉制品等五次专项抽检，对熟食经营户检测亚硝酸盐含量每月一检。二是有棚电动三轮车、电动汽车市场专项整治。镇内共有有棚电动三轮车经营户9户，经我分局教育劝导和商品质量抽检，均已停止销售或转向经营。三是加强禽流感防控工作。年初以来，针对禽流感疫情，分局高度重视，安排专人督促市场主办方、活禽经营户落实防疫工作，确保不发生疫情。四是无照经营监管。对汽柴油、液化气、食品、农资等与群众利益安全密切相关的经营行为进行管理并疏导办照。
二、扎实推进服务地方经济工作，全力以赴服务地方经济发展。
认真落实国家、省、市关于商事改革的各项规定，保证工商登记前置改后置审批事项执行到位，畅通办照、办事渠道，力争在最短时间内办好各类事项。今年以来，共登记企业484户，个体工商户1352户，注册资金累计16。5亿元，办理《食品流通许可证》326份，有力地促进了地方经济发展。
三、廉洁从政，踏实办事。严格遵守省局的“六条禁令”和行风廉政建设各项规定与市《优化发展软环境十项制度》，在行政执法中做到不失位、不越位，不接受管理、服务对象的吃请，不搞吃、拿、卡、要。
我们的工作虽取得了一定的成绩，但也还有不足。一是市场监管不能完全到位，区域监管还留有死角；二是干部队伍中有些同志工作没有主动性，缺乏争先创优意识。这些都有待于我们在今后的工作中进一步改进和加强，为地方经济更好更好发展保驾护航。
我所在县局党委及镇党委政府的领导下，以服务发展、服务企业、服务群众为宗旨，圆满完成上级交办的各项任务。现将一年来工作情况述职如下：
始终坚持以党的群众路线教育活动重要思想为指导，牢固树立为人民服务的思想和观念。加强国土管理法律法规和业务学习，不断提高业务水平和工作能力。
1、加强国土资源管理法律法规的学习宣传，熟悉国土管理业务知识，在今年的“6。25”土地日宣传活动中，我们XX县局一起在城区和居委会采用张贴标语、悬挂横幅、散发宣传材料等形式，集中宣传国土管理法律法规，取得社会各界对国土管理工作理解和支持，为依法管地创造良好的社会氛围。
2、加大执法巡查力度，我们改变以往的巡查方式，实行责任到人到村，日“零报告”制度，每10天所长督查，做好记录，每月底，实行互查点评，并交接跟踪。确保卫片检查中做到“零约谈、零问责”。我们在执法巡查的同时，着重做好土地信访、息访工作，今年，我们陆续接到上级信访部门转下来土地信访案件20多起，都能及时调查了解，耐心做好说明解释，让问题消灭在萌芽状态。
3、紧扣服务主题，全力做好用地服务工作，作为城关镇，我们紧紧围绕全镇工作重点，开展用地帮办服务工作，安排专人负责，并全力做好县政府征收土地服务工作，2014年我所辖区内共服务县委、县政府重大项目5个，民生工程项目4个，面积215亩。在用地手续不完善的情况下，征地帮办服务工作有序推进，没有发生一起群访性事件。
4、扎实做好土地例行督查整改工作
此项工作我们做到快速行动，扎实推进。紧紧围绕“四到位”开展工作，即思想认识到位、自查整改到位、督查落实到位、组织领导到位。这一系列的措施，推动了土地例行督查工作的开展，取得了非常明显的成效。在此次活动中，我辖区内共成功拆除围墙6000米，复垦各类违法建设用地面积300亩，整改卫片图斑73宗，面积994。66亩。
5、扎实开展党的群众路线教育实践活动和机关作风纪律整顿活动，自开展党的群众路线教育实践活动和机关作风纪律整顿以来，我们严格按照县局党委规定动作，结合党的群众路线教育实践活动，认真开展作风纪律整顿，认真查摆突出问题，深刻剖析问题产生的根源，进一步明确整改方向，切实加强作风建设，全面提高服务群众的能力，取得了实实在在的效果。
6、紧密配合县局和镇政府做好国家审计署对土地出让金和土地复垦工作的审计工作。
认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，把《规定》中的要求落实到平时的工作生活中去，认真执行“廉洁自律六不准”，“五项禁令”等规定，严于律己、清正廉洁，进一步增强廉洁自律意识和抵御腐败的能力。
一年来，我们做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级要求和群众期盼仍存在很大差距，主要表现在如下几个方面：
1、土地法律、法规宣传力度不到位，导致违法用地案件还有发生。
2、全所职工学习意识不浓。
3、服务能力、服务水平有待提高。
针对以上存在问题，我们将拿出切实有效的措施，确保今后各项工作让人民满意，让政府满意，让领导满意，努力为我镇的经济发展做出更大贡献。
第四篇：阳城镇农村环境连片整治工作汇报材料
阳城镇农村环境连片整治工作
汇 报 材 料
一、基本情况
我们阳城镇位于芮城县西部，全镇共有17个行政村106个自然村13600户，39679口人，劳动力20414人，耕地面积8.9万亩。2011年农村经济总收入3.5亿元，农民人均纯收入4588元。我镇农村环境连片整治工程项目涉及东任、阳城、常村、翟家、阳祖、东风、西任共7个行政村，属芮城县农村环境连片整治示范项目，红枣农业观光旅游循环圈片区，涉及人口1.5万口人，整个整治工程分五大工程，一是水源保护工程。需改造整治14眼水源井和蓄水池。二是生活污水收集与处理工程。①建东任污水处理站一座；②建化肥池10座、其中西任2座、常村3座、阳城3座、翟家2座；③阳祖村生活污水处理，采用小型人工湿地共建50处；④各村铺设入户污水PVC管网工程。三是生活垃圾处理工程。①在常村设置垃圾处理集中处置点一处，处置片区内7个村的生活垃圾；②各村垃圾收集系统。配置垃圾车2辆，垃圾桶432个。四是畜禽粪便处理工程。在翟家村建生态发酵猪床养猪场一座，对畜禽粪便进行无害化处理。五是农业废弃物回收再利用工程。在东风村建一座食用菌栽培示范基地。整治工程总投资7439180元。市县两级政府主要领导高度重 视，组织11个职能部门整合资源，政策大力度向7个村倾斜，并聘请省环科院对整合项目进行规划，使之更趋合理。
二、基本做法及进展情况
1、规划先行。2011年工程项目确定后，镇党委政府通过学习国务院、省、市关于实施农村环境连片整治的有关文件和《山西省农村环境连片整治示范实施方案》精神，深刻认识到开展农村环境连片整治是提升全镇生态文明建设的重大举措，只有搞好农村环境连片整治，才能进一步推动新农村建设，改变村容、村貌，促进文明乡风的形成。我们成立了以镇长孙春燕为组长的环境连片整治工作领导组，确定一名副镇长专抓此项工作，抽出7名党委政府领导成员，每人包一个整治村，先后召开各种会议达20余次，对环境连片整治工作进行了详细的安排和周密的部署，做好了项目实施前的各项准备工作。为了认真搞好规划，镇党委政府，首先召开各有关村干部会议，进行规划摸底，澄清项目村的基本情况和环境卫生现状；其次，根据红枣观光旅游循环圈实施方案，确定项目建设重点；同时还聘请省环境科学研究院专家进村进行详细的规划。先后召开各类座谈会28次，征求各界人士意见和建议235人次，经过五上五下的实地调研反复修改，评审论证制定出了芮城县农村环境连片整治阳城片区示范项目实施方案。
好。
5、尽早开工。农村环境连片整治工程是一项惠民工程。镇党委政府高度重视，主要领导亲自挂帅，为了按时高标准高质量完成建设任务，我们及早规划，尽早动工，倒排工期，顺排进度，每个村都有一名党委政府领导成员负责，确定一名包村干部督查在施工一线，目前我们已经铺开的工程有：①农业废弃物再利用—食用菌基地建设项目；②生态发酵猪床项目；③管网试点村，阳城村管网开挖工程项目。污水处理厂、垃圾处理场、化粪池均已完成施工设计、占地协调，于近日便可破土动工。我们决心根据省市县的要求，高质量、高标准地进行施工，按时完成工程建设任务，力争把此项工程建成全省农村环境连片整治的示范样板工程。
二0一二年四月十一日
第五篇：阳城镇党务公开工作汇报材1
阳城镇党务公开工作
汇 报 材 料
阳城镇共有党支部24个，其中村党支部17个，镇直党支部5个，党员总数1263人。去年8月份以来，我们按照县委的统一安排部署，坚持立足实际、完善机制、强化监督、注重实效，大胆探索，积极创新，深入扎实推进党务公开各项工作，初步建立起了由支部到党委的党务公开网络，实现了硬件设施到位，公开内容全面，公开形式规范的基本目标，党务公开工作取得了阶段性成果。现将简要情况汇报如下：
一、提高认识，强化领导，增强做好党务公开工作责任感 实行党务公开是扩大党内民主、保障党员权利的重要途径，也是接受社会监督、改进工作的重要形式。基于以上认识，我们阳城镇党委十分注重做好党务公开工作，镇党委多次召开专题会议，就党务公开工作进行研究部署，确立了“党委统一领导、纪委负责协调、部门各负其责、群众积极参与”的领导体制和工作机制，成立了书记、镇长任组长的党务公开工作领导小组，明确了成员分工，提出了具体工作要求，为做好党务公开工作奠定了坚实基础。各村也按照党委的要求，成立了由党支部书记为组长的党务公开工作领导小组，责任明确到人。
二、严格按照县委文件要求，认真做好党务公开的落实
1、加强载体建设，注重硬件配置，保证党务公开工作“看得见”
为充分宣传党务公开工作的重要意义，及时反映党务工作进展情况，便于党员群众监督，镇党委高度重视载体建设，在充分利用原有设施的基础上，更新和计划更新部分硬件设施。一是在农廉网站上设立党务公开专栏。将镇、村各部门工作职责、工作动态、干部工作、监督电话等内容在网上公布，方便群众查询。二是镇、村设立党务公开栏，及时将各级党组织的班子情况、发展党员情况、干部工作情况、党风廉政建设情况向党员群众公开，主动接受群众监督。三是在镇便民服务楼内设置电子公告栏，及时更新党务公开内容，滚动播出各类党务公开信息，方便群众及时了解最新工作动态。
2、镇党委在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序
⑴ 明确党务公开内容。除涉及党的机密不适宜公开和党员持有较大异议暂缓公开外，一律向群众公开，接受监督。具体内容有：支部三年工作目标规划；支部工作计划及支部开展活动情况；支部成员岗位职责分工情况；为民办实事完成情况；党员干部教育管理工作包括党建工作责任书、发展党员工作责任书、党员干部民主评议结果、特困党员帮扶情况、党员干部奖惩情况；发展党员过程中包括申请入党人、入党积极分子、发展对象、预备党员对象的基本情况以及三个主要环节和审批结果公示等情况。
⑵ 规范公开程序。党务公开的内容必须在召开支委会或党员大会讨论形成集体意见和决议后才能予以公布。
⑶ 规范公开时间。村党支部组织设置和人员分工，党支部工作目标和任务等内容为固定公开；民主评议党员情况、支部开展活动情况、困难党员扶贫结对情况等内容为定期公开；新党员发展公示、党员党纪处分情况、无职党员岗位责任分工落实情况等内容为随时公开。
⑷公开形式多样。党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边，党务公开以方便、实际为原则，不强求一致。公开栏公示与会议公开、文件公开结合起来；即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。
⑸ 公开结果的应用。各村建立党务公开监督小组，在公开栏旁设立意见箱，及时了解群众的反映和接受党员群众的检举。对于群众反映的问题由村党支部或镇纪委认真核实，并做出处理，同时把各村党务公开工作作为镇包村干部和村干部每季度的绩效考核的内容。
3、明确党务公开工作的考核责任，确保党务公开不走形式
镇党委对各村党务公开工作的检查、考核工作，列入各支部每季度绩效工资考核内容，公开的内容分别由镇党务公开领导组办公室进行考核，对于不按照党务公开实施方案要求进行党务公开的村，将扣除村干部的绩效工资。
三、结合实际，注重实效，扩大党务公开影响力
主要做到了“四个结合”：一是坚持把党务公开与阳光农廉网相结合。在阳光农廉网上设立党务公开专栏，及时公开党务信息，整合了资源。二是坚持把党务公开与工作目标相结合。明确将推进党务公开工作与各部门、单位的考核挂钩，既作为“一把手工程”强化了党务公开工作责任制，又结合镇村工作目标加大了党务公开工作的力度。三是坚持把党务公开与解决难热点问题相结合。充分发挥党务公开监督员的监督作用，定期收集群众意见，及时反馈解决。利用党务公开平台，定期汇总公布征集问题和整改落实情况，积极为群众排忧解难，加大干部扶贫包户工作力度，创新群众工作方式，推动了党员干部作风转变，提高了群众满意度。四是坚持把党务公开与为群众服务相结合。利用党务公开这一形式，把群众关心的“两委”换届选举、环境整治以及镇、村各部门党组织的设置和领导分工、议事规则、决策程序，领导班子及成员工作、任期目标完成等情况直接公开，让党员群众直接参与村级事务，调动了广大党员群众管理村级事务的积极性，进一步加强了基层民主政治建设。
四、强化监督，落实责任，保证党务公开工作落到实处 把强化监督作为党务公开的重要保障，完善监督机制，落实监督责任，保证党务公开工作各项要求落到实处。一是建立党务公开责任追究制度。出台了《阳城镇党务公开责任追究制度》，明确了对党务公开工作措施不到位、弄虚作假、工作效果不明显、群众意见较大等情况的责任追究形式，保证了党务公开严肃认真不走过场。二是强化监督考核。镇党务公开领导小组定期对各村党务公开工作进行督促指导和检查考核，总结和推广好的经验和做法，督促存在问题的单位进行整改，确保党务公开工作顺利开展。三是聘请党务公开监督员。镇党务公开领导小组从人大代表中聘任了2名党务公开监督员，负责对全镇党务公开工作进行监督检查。同时，各村由包村干部担任党务公开监督小组组长，从党员代表中聘请村党务公开监督员，对党务公开工作进行全程监督。四是拓展监督渠道。开展了党务公开民主评议工作，每半年召开一次由普通党员代表、群众代表、党务公开监督员参加的党务公开民主评议座谈会，对党务公开工作进行民主评议，并对评议结果进行梳理，有针对性地解决存在的问题，有力 地促进了党务公开工作规范有序开展。
五、党务公开的主要成效
1、保障了党员民主权利
实践证明，党务公开一方面可引导村干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与村级事务的主观能动性。
2、融洽了党群、干群关系
党务公开消除了群众对村党支部工作的神秘感，拉近了村民和村党支部的距离，增加了党的工作的亲和力。通过党务公开，村民知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么；通过党务公开，关心村里工作的人多了，支持村干部工作的人多了，党支部与村民之间的距离更近了，并由此推动了农村各项工作的开展。
3、增强了各级干部规范行政意识
通过实行党务公开，进一步强化了党内监督，扩大了社会监督，使干部自觉不自觉地约束自身行为，树立了干部队伍良好形象。
尽管我们在党务公开工作上做了一些探索，但工作中还存在一些不完善、不到位的地方，下一步，我们将按照市委的要求，不断完善党务公开工作机制，继续探索发挥党务公开作用的新途径、新形式，努力把这一工作推向深入，促进全镇经济社会又好又快发展
六、存在问题
（一）个别党支部负责人对党务公开的重要性、紧迫性认识不足，思想上没有引起足够重视，工作上缺乏主动性和积极性。
（二）有的单位党务公开工作的实效性不够强，流于形式，公开的内容不全面、不够及时，个别站所对动态性的内容没有及时更新。
（三）仍有个别单位对党务公开资料没有及时记录，没有进行收集整理和归档。
七、下一步工作打算
（一）进一步提高对党务公开工作的认识。切实提高党务公开工作的认识，把它作为廉政建设的一项重要措施，作为营造良好经济发展环境的大事抓紧抓好。
（二）进一步加强对党务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度、反馈制度，确保把党务公开工作落到实处。
（三）进一步提高公开的质量和水平，全面推进党务公开工作上新台阶。
（四）进一步规范和完善党务公开工作的内容、形式，对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策就及时公开，同时有区别的抓好对内与对外公开，提高公开针对性。
（五）进一步做好党务公开资料建档工作，做到党务公开有史可查，经受的起历史考验。
阳城镇党委 二0一二年五月
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