第一篇：阳城镇采取五项措施
阳城镇采取五项措施
掀起阳光农廉网操作知识大培训活动高潮
县纪委“千名干部下农村 阳光农廉入农户”活动动员会议后，阳城镇党委纪委高度重视，雷厉风行，精心组织，调动镇村组三级干部全员参与，积极采取五项措施，掀起阳光农廉网操作知识大培训活动高潮。
他们的措施：一是召开动员会。2月2日，阳城镇党委纪委组织召开全镇17个行政村的组级以上干部和机关干部共计250余人参加的阳光农廉网操作知识大培训活动动员会，镇党委书记王江荣同志亲自动员，会议下发了阳城镇《关于开展“阳光农廉网操作知识大培训活动”的实施方案》，镇纪委书记详细安排部署大培训工作，县纪委督察组领导，县林业局、交通局17名包村干部也一并参加了会议。会上，镇农廉大厅工作人员对与会人员进行了培训。二是明确责任抓落实。各村党支部书记是该村阳光农廉网操作知识大培训活动第一责任人，县、镇包村干部作为包村责任人，负责所包村的阳光农廉网操作知识大培训活动。并将此项工作与各村的年度评优评先相结合，与各包片领导、包村干部的补贴津贴相挂钩。三是健全完善培训网络，为大培训活动提供人员保证。按照每200人配备一名辅导员的原则，全镇17个行政村共确定培训辅导员229名，其中县直包村干部17名，乡镇包村干部17名，大学生村官8名，村组干部143名，中小学教师22名，负责对农民群众进行阳光农廉网操作知识培训。四是严格措施，狠抓落实。镇农廉办利用每天早会之机，将当天阳光农廉网操作知识大培训活动进度表发放到包村干部手中，并要求下午四点将各村培训进度情况报镇纪委，再由镇纪委汇总后上报县农廉办，做到了天天有进度，日日有汇总。五是注重督查，促进工作。为加大对阳光农廉网操作知识大培训活动的督促检查，镇纪委抽调精兵强将，成立了督查组，纪委书记史创军任组长并亲自带队，深入全镇17个行政村进行督查，并将每天的督查情况汇总后形成书面材料进行通报，确保大培训活动取得实实在在的效果。
通过以上五项措施，阳城镇掀起阳光农廉网操作知识大培训活动高潮，收到预期效果。
阳城镇政府 贺菊荣
第二篇：镇采取五项措施创建平安镇
镇采取五项措施创建平安镇
镇
xxx镇采取五项措施创建平安镇
xx县大xx镇党委政府把平安镇创建当成促进社会和谐、稳定、繁荣的基础，纳入“大综治”格局,坚持“打防结合，以防为主，专群结合，依靠群众”的方针，大力构筑治安防范体系，着力解决群众反映强好范文版权所有烈的突出问题，各类案件发生率明显下降，实现
了社会和谐稳定，群众安全满意。
一是积极开展严打整治斗争,刑事案件和治安案件明显下降。年初开始对影响群众生产生活安全的抢劫、盗窃、破坏、放火等多发性犯罪行为做为重点打击，刑事案件发生17起，破案14起，破案率为83，较去年下降23；治安案件发生32起，查解率为100，较去年下降6。
二是以遏制凶杀案件为重点，积极开展矛盾纠纷排查调处。今年共处理65起，多数是因为土地承包发生的纠纷，采取领导包片，机关干部包村、专业人员包户包人，跟踪调查调处，一包到底，避免了9起群体上访和3起矛盾激化，所有矛盾都及时得到妥善处理。
三是以创建平安村（社区）为目标，提高创建水平。xxx镇是辽宁省综合治理先进镇，省级安全文明镇,xxx村是国家司法部的民主与法制建设先进村，全镇有5个村是市级安全文明村，占全镇村数的40，今年采取警校共建、军民共建、企社共建等形式，镇要争创省级平安乡镇，8个村争创市级平安村，4个社区争创平安社区，占村和社区总数的75，其中四台子村和七台子村要争创省级平安村。
四是加强基层基础建设，精心构筑社会治安防范体系。加大科技创安投入，各社区好范文版权所有和重点部门、养殖大户等，都安置红外线报警设备，安装率达到80；每个村都成立综治办、治保办、调委会，把巡逻队改为治安信息员，全镇共有384名，由老干部、老党员或共青团员担任；温室棚区和养殖小区等重点地区和部位划分成小区，由一名村干部和党员负责，采取棚户联防，全镇35个棚区和3个养殖小区未发生一件毁盗事件。
五是预防为主，开展各项整治工作。加强对出租房屋治理，100签定《治安责任保证书》；加强流动人口和两牢释放人员管理流动人口112人，暂住人口101人办证率100，两劳释放人员36人，专人专管，无重新犯罪，其中张国学在党委政府关怀下开了小饭店，配合公安机关抓获了鞍山的在逃狱友，被授予“见义勇为”先进个人；积极预防青少年违法犯罪，加大校园和周边环境的治安秩序的专项整治，重点对中小学食堂、校舍安全和交通安全进行检查整治,加强网吧、游戏挺歌舞厅管理。
另外他们还在3月份开展了平安创建宣传月活动，张贴标语80条，电视宣传150条次，中小学召开主题班会11校次，举办现场会，开展法律咨询服务，东居和西居社区还组织老年秧歌队，加强宣传。在宣传月期间，镇派出所还连续奔走4个小时，为来自内蒙古的78岁老人，找到了分别20多年的亲人，受到老百姓的赞誉。
第三篇：玛纳斯县采取五项措施加强领导班子建设
玛纳斯县采取五项措施加强领导班子建设
近两年来，玛纳斯县针对乡镇党政班子换届后，班子成员整体上显现出年轻干部多、新进班子干部多、专业水平高、思维活跃、社会阅历浅、工作实践经验少等特点，通过采取五项措施，切实加强领导班子建设。具体做法是：
一、以规范权利运行为主体，不断加强民主集中制建设。一是坚持对领
导干部，特别是对新进班子成员进行民主集中制教育，定期组织领导班子和班子成员学习《党章》和民主集中制建设的各项规定，强化班子成员的大局意识和规则意识。并逐步完善《党委议事决策制度和部门议事决策规程》、《重大失误责任追究制度》等内容，进一步规范权力运行。二是深入开展“一流领导班子”活动，努力使各乡镇和县直部门领导班子成为领导水平高、改革思路新、拒腐能力强、团结协调好、工作业绩佳的一流班子，成为政治坚定、开拓创新、勤政、廉政、优政的坚强领导集体。2002年结合干部考核对全县89个领导班子进行评比，共评出“一流领导班子”25个，合格领导班子56个，基本合格领导班子4个，不合格领导班子4个，同时对2个基本合格领导班子和所有不合格领导班子进行了调整。三是加强对领导班子民主生活会的指导，不断提高民主生活会的质量。借鉴“三讲”教育的成功经验，规范了民主生活会的召开程序，将会前学习、会中批评、会后整改等阶段工作进一步细化，以规范的程序保证民主生活会的质量。并充分运用民主生活会的成果，根据民主生活会找出的问题，制定整改方案，明确整改问题、整改措施、整改时限、整改责任人，并在一定范围内进行通报、公示，逐步提高了班子化解自身问题和矛盾的能力。
二、以改进干部作风为核心，不断提高领导班子解决复杂问题的能力。一是建立了《领导干部联系点、联系群众制度》、《领导干部下基层调研实施意见》，实施了民心工程、政府形象工程，树立了勤政为民的领导干部形象。二是全面实施州党委“六大措施”。特别是2002年以来，围绕培养干部的“四实”作风，开展了“万人下乡驻村”工作，巩固了“三个代表”学教活动成果，建立了“干部受教育，群众得实惠”工作机制；建立督查工作新机制，形成了决策落实机制和求真务实的良好作风，保证了政令畅通；实施村组“民主日”活动，架起了干群“联心桥”；实施廉政谈话制度，零距离接触，面对面谈心，“关口前移，防微杜渐”；实施“城市解困工程”，解决了部分城镇贫困户的生活问题，进一步密切了党群干群关系。三是继续坚持选拔优秀后备干部到信访部门、纪检部门挂职轮岗锻炼制度，协助信访、纪检部门解决群众关心的热点、重点、难点问题，同时帮助优秀年轻后备干部牢固树立全心全意为人民服务的观念，提高处理疑难复杂问题的能力。
三、以干部考核为基础，不断加大不胜任干部的调整力度。一是规范了干部考核工作程序，采取组织部门牵头，纪检监察部门配合的考核方法，具体采取考核预告、大会述职、民意测评、民主评议、考核谈话、意见反馈等具体措施，干部考核质量明显提高。二是建立了考察结果反馈制度，加强干部管理。通过重点反馈考核中存在的突出问题，督促其正其身，修其行；并建立了干部谈话制度，针对考核中群众的反映或在工作中暴露出来的问题，严肃认真地与被考核人员进行谈话，对苗头性、倾向性问题进行提醒谈话，对问题较多或群众意见较大的，进行了重点谈话，对不能很好地履行廉政责任的，进行了廉政谈活。三是充分运用考核结果，加大了对不胜任干部的调整力度。对考核，群众不胜任票达到三分之一的，不能严格要求自己，政治、思想、作风和工作上有明显缺点，群众意见大的进行诫勉、待岗处理。对问题十分严重，给单位、集体造成重大损失或在社会造成严重不良影响的，给与严肃的组织处理，该停职的停职，该撤职的撤职。
四、以干部理论教育培训为重点，不断提高领导干部的执政能力和执政水平。一是对干部教育培训工作进行科学规划，制定下发了《2003—2007年干部教育培训工作安排意见》和《关于进一步加强和改进干部教育培训管理工作的安排意见》，计划2003—2006年每年抽调近四分之一的干部参加各类培训，2007年对所有没有参加过五年集中轮训的干部进行补课，确保五年内达到使全体在职干部普遍轮训一遍的目标。二是进一步完善领导干部定期脱产培训制度，确保领导干部5年内至少参加一次1个月以上的脱产培训、新任职领导干部100参加上岗培训。完善科级干部、后备干部理论年考和读书笔记调阅制度，加强领导干部在职自学。层层建立科级干部、专业技术人员、企业管理人员、公务员培训台帐，全面掌握干部培训动态，有计划地组织轮训，解决干部教育培训工学矛盾突出的问题。逐步建立调训申报制度，由调训对象个人根据工作实际，安排参加调训时间，报县委统一安排，提高干部调训的科学合理性，从而提高全县干部教育培训工作的宏观管理工作水平。三是树立良
第四篇：切实采取五项措施加强民政资金管理
切实采取五项措施加强民政资金管理
岳口镇人民政府
我镇地处天门南端，辖51个行政村，3个社区居委员会，总面积130平方公里，总人口14.6万人，是全省小城镇建设重点镇，新农村建设，发展改革试点镇。近年来，坚持走工业化、城镇化、产业化的道路，呈现出经济建设蒸蒸日上，社会发展欣欣向荣的局面。镇民政事业也得到长足发展,目前共有各类民政保障对象10151人，年发各类民政资金956.6万元（其中，城镇低保1861户，4025人，年发放保障金603.6万元，农村低保1281户，2671人，年发放149.8万元，重点优抚对象314人，年发放104.5万元，大病救助、临时救助、自然灾害救助、危房改造、孤儿、三无人员、五保对象等3141人，年发放98.7万元）。民政保障对象多，资金流量大，为确保民政资金专款专用，准确、及时、足额地发放到民政对象手中，我镇从规范民政资金管理机制着手，采取五项措施，强化对民政资金使用，管理和监督，真正把有限的资金用在刀刃上，充分发挥了民政资金“救命钱”、“及时雨”的作用。
一、管理制度化
民政资金是保障困难群体、优抚群体、特殊群体的基本生活的专项资金，使用和管理是广大群众最关心的热点和难
点问题，关系到社会和谐稳定，对此，我们坚持用制度管理资金。一是严格执行上级关于城乡低保、大病救助、临时救助等规范性文件之规定，照章办事。二是专门制定了《岳口镇民政资金管理规定》，管理规定根据我镇实情，对资金的使用范围、救助对象、审批和发放程序、社会监督措施等各项细节进行了明确的规定，用制度管人，按制度办事。使每笔民政资金怎么用、用在哪些范围，如何审批发放都做到了有章可依，有制可循，资金管理步入了制度化、规范化的管理轨道。
二、审批程序化
如何做到救助对象定位准确，救助标准科学合理，我们在确定救助对象和标准时，坚持按“一评议，二公示，三审批”的程序进行，对新增加的救助对象先由村级群众评议小组评议，在村务公开栏公示。群众无异议后，签署评议意见报镇审批，镇政府组织人员进行核实，在政务公开栏公示，无异议后签署审批意见报市民政部门审批，这种三级评审、公开化评议，公示的做法，把知情权和决策权交给群众，确保各类救助对象准确，救助标准合理，杜绝民政资金流失。
三、发放社会化
为切实做到为民、便民、惠民，我们对各类民政资金一律实行社会化发放，大病救助、临时救助、自然灾害救助，危房改造等由镇民政办编制花名册，交给财政窗口发放，城
乡低保、重点优抚对、孤儿由邮政储蓄机构直接将资金发到民政对象手中，采取这种资金直达的做法，减少中间环节，提高资金运行速度，保证各项民政资金不走漏。
四、教育经常化
民政工作主要的是以“最可爱的人”和“最可怜的人”两类人群构成的社会弱势群体作用工作对象和服务主体，有些人有着与常人不同的特殊思维、心理和行为方式，民政工作者接触的就是这样一个特殊的社会弱势群体，要做大量的说服、解释、劝导工作，还要有一颗爱心，有足够的耐心和奉献精神，没有感情不能做，没有能力做不好，人民群众有时是从一件具体事和一个人处理问题的能力、方法来看待和评价党和政府的总体形象。所以，基层民政工作者要不断学习政治法律、军队国防、经济社会、行政管理等多领域、多方面知识，有较高的综合业务素质，适应新时期民政工作的需要。
五、监督多元化
强化监督是做好民政专项资金管理的重要环节，我们一是聘请人大代表、政协委员作为低保监督员从法律、民主角度全程跟踪监督管理，确保阳光操作。二是为每个救助对象建立详细电子档案，并上报市民政局联网，实行网上公示。同时在镇、村设立固定公示栏，常年公示救助政策，申报、审批程序，进出对象，公开举报电话，接受人民群众社会监
督。三是镇纪检、财政、审计等单位组成联合监督检查组，定期不定期对镇民政资金管理使用情况进行全面检查，发现问题不捂不护，坚持原则，依法办事，做到防微杜渐，增加了民政专项资金的透明度。
二O一O年九月二十八日
第五篇：两河镇采取五项措施狠抓道路交通安全生产
两河镇采取五项措施狠抓道路交通安全生产
针对两河镇境内重点建设项目多，建设任务重，安全隐患多的实际。特别是双节期间以道路交通为主的安全生产隐患凸显，两河镇党委、政府高度重视，采取五项措施，狠抓以道路交通安全为主的安全生产工作，确保了一方平安。
一、加强组织领导。明确镇党政主要领导为第一责任人，分管领导为具体负责人，镇村干部为直接责任人。
二、细化责任。将安全生产各项任务、责任细化到每个工作组、行政村，层层签订责任状。
三、强化培训。定期组织驻镇单位主要负责人、村两委干部、各村安全生产监督员进行专题培训，召开联席会议强化责任。
四、加强国道监管。两河交警队在街口设卡，实行24小时值班，采取定点与巡逻的方式在国道上宣传与查处客运与危化物品车辆，定期到村道上巡逻，并对客运车辆司机定期进行培训。
五、强化村道巡查。双节期间，镇政府安排工作人员与两河派出所，村委会委员，配戴红袖章到各村道蹲守，杜绝摩托 车超员载客，农用车。李越
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