分包责任制

第一篇：分包责任制

总则

1、为了使在本项目承担施工任务的分包单位的各项管理工作满足我公司项目管理要求，确保施工管理的各项工作有序，按标准在受控状态下进行，实现我项目部的管理目标，特制定本管理办法。

2、本管理办法适用于我们项目管理现场内的任何一家分包单位。

教育培训

1、为了确保分包单位全面了解施工现场实际情况，能够严格遵守本项目的各项管理制度及分包单位员工素质符合我项目部要求，必须进行教育培训工作。

2、工人素质教育

（1）教育培训工作由项目经理部负责。

（2）由分包单位自行组织的教育培训，必须是符合我项目部要求的，现行、有效地各类法规、规范及文件，教材必须经我项目经理部审批，同时应做好记录，并报至项目经理部备案。

（3）项目经理部组织对工人的技术素质教育工作。所有分项工程开工前，由施工技术主管召集，专业施工管理人员或分包主管工长主持对施工人员进行专项教育，使工人对所施工的分项工程充分了解。要求工人知道分项工程的工期要求，施工方法，施工要点，工程做法，质量标准，文明施工成品保护要求。未对工人进行教育的分项工程不允许开工。

（4）各分包必须配一名素质较高的专职质量员，且必须给其足够的权限，以保证总包下达的质量整改和质量保证措施得到彻底贯彻和实施。

3、安全教育

（1）项目经理部安全员对分包单位的全体成员进行入场安全教育。由安全员组织，工程施工技术主管协助。经考试合格由安全部门注册登记后才能上岗。未经考试合格和注册登记人员不得参加施工生产。

（2）在接受总包单位安全教育同时，分包队伍要明确一名领导为该队伍的安全负责人，主管日常的安全生产及文明施工管理工作，分包队伍中每50人要设一名专职安全员，少于20人要设兼职安全员，独立承担分包任务的施工队，要建立安全机构，并按上述要求配备安全人员。

4、记录

(1）安全教育记录

（2）班前安全活动交底记录

（3）新工人入场三级安全教育记录

组织管理规定

1、在施工中分包单位必须按合同及所报施工组织设计要求配备足够的，有经验的管理人员及施工工人，提交组织机构图。当总包单位认为分包的管理人员及工人的素质或人数达不到施工现场的需要时，总包有权利要求分包换人或增加施工人员。

2、经我项目经理部确定认可的所报组织机构图上管理人员及数量不可随意变动，必须常驻现场，提供固定的联系电话（手机），不得兼任本项目之外的其他项目的职务（除经我项目经理部允许）。

3、分包单位现场负责人必须依据施工合同常驻现场，履行组织管理职责，未经我项目经理部批准不得更换，离开现场必须经我项目经理部现场经理批准。

4、现场管理必须设置专职施工技术员、安全员、质量员、资料员、测量员，其数量必须满足施工生产及我项目部要求。

5、从事现场管理工作的管理人员、工长、质量员、安全员等必须在现场组织监督施工，不得随意离开现场。

6、分包单位的任何人员必须尊重总包、业主和监理单位人员，不得无理顶撞。分包单位如与总包、业主监理人员发生正面冲突，则视情节处以2000元~500元罚款，如情节严重构成侮辱、诽谤甚至身体伤害的移交司法机关处理。如有关于工程事项，必须与总包联系解决，不得越过总包与业主或监理商谈有关工程事宜。

7、分包单位必须依据我项目经理部管理要求，建立健全内部的各项管理制度，并上报总包（项目经理部）。

8、我项目经理部的任何罚款无须分包单位签字确认，我项目经理部所发函件即为扣款依据。所罚款项必须按时上交，否则加倍在工程款项中扣除。

9、分包单位的人力、物资、机械设备、工具等生产资源进入施工现场后，应视为项目生产资源，受项目统一管理。其生产资源的进退应该提前与分包联系，批准后方可办理进出场手续。

10、分包单位任何人无权更改施工方案和经我项目经理部批准的施工计划。如需变动必须事先征得我项目部批准。

11、对于我项目经理部安排的任何工作指令，无论结果如何必须在2小时内回复，并补充至月、周、日计划中。

12、任何施工现场布置必须有方案、计划，并经我项目经理部批准后方可实施。

13、无论何种原因现场内发生紧急情况或事故，分包单位现场负责人及其它管理人员必须在现场指挥组织并做好事后的处理，并及时上报项目经理部。

现场管理规定

1、施工现场布置、分包单位所建的临时设施（包括现场料场）必须符合我项目部总平面布置图要求，施工前须得到项目经理部的批准，按总包要求进行布置，不得私自更改。

2、所有分包单位施工管理人员及操作人员必须着装整洁，注意言行举止，严禁在现场内大声喊叫、打闹。

3、进入施工区域必须正确佩戴安全帽，禁止吸烟，并符合有关规定，违者罚款50元/人.次。

4、现场内严禁随地大小便，随地小便罚款500员/人.次,随地大便罚1000元/人.次。

5、爱护现场内的安全、消防、测量、照明设施及有关CI标牌等，如有损坏，将负责赔偿损失，并处以两倍于损失的罚款。

6、必须保证所悬挂标牌的完好、整洁。标识颜色清晰无褪色。所堆放物品无论堆放时间长短，必须堆放整齐，必须有完整封闭围挡。

7、施工现场、生活区内严禁赌博、酗酒闹事行为，否则对分包单位责任人罚款500元/人.次，并将有关人员驱逐出场。

8、仓库必须按项目经理部统一要求进行布置，配备必要的灭火器材，物资应码放整齐并挂标牌。

9、堆放场所的划定必须按总平面布置图布置，并码放整齐，不得私自乱堆，并按项目经理部物资管理的要求进行标识。

10、现场的临水、临电设施，分包应对自己负责的临水、临电施工点负责维修及保护负责。

施工及计划管理规定

1、任何一项施工开始都必须具有经过批准的施工方案、进度计划、安全技术交底书、技术质量交底书、材料使用得到批准、安全设施齐全无隐患。管理者及操作者经过教育，质量标准、工艺标准清楚，否则不得开工，已施工的必须拆除，返工并重新按规定施工，一切损失自负。

2、所有施工都必须按照我项目经理部规定的程序、标准进行，做分部分项工程质量验收，并提供齐全、有效的技术保证及质量评定资料，否则返工并重新施工，一切损失自负。

3、由于分包单位自身原因造成生产要素配备不及时、不足。我项目经理部将书面通知限时配足，超时未配者，我项目有权代为配置，并对分包单位造成的损失进行索赔（工期和经济），又我项目经理部代为配置部分的费用将加倍由分包单位工程款中支付，该费用的计算不受定额和合同价的限制。

4、因为分包单位的原因导致我项目经理部必须修改施工方案或采取特殊技术措施的，所增加的费用完全由分包单位支付，所需生产要素分包单位必须及时配置。

5、分包单位进场施工，其施工组织、安排必须按我项目的要求完成，我项目经理部负责协调、监督、解决非修改方案或设计的技术性问题。如需修改方案或设计，由分包单位书面通知我项目经理部，我项目经理部负责会同有关部门解决，任何人无权擅自修改方案和设计，得到我项目经理部的书面确认后方可修改。

6、分包单位所使用材料及供应商必须是我项目审批同意施工，否则一律严禁施工，已进场的必须清退出场，并要向项目经理部报告其处理结果及去向。

7、分包单位要积极配合我项目经理部其他分包单位施工，不得无故刁难，否则将处以罚款，并赔偿所造成的损失。

8、周计划（本周六至下周五）由分包单位于每周六下午2:00之前上报项目部；项目部于当日召开生产例会时确定周计划的审批修改意见并形成文件下发，周日开始于当日按照审批修改意见执行；周六生产会上同时讲评本周计划实施情况。施工单位现场经理及相关管理人员必须准时参加。

9、月施工进度计划、施工完成情况统计由各分包每月20日汇报（本月23日至下月22日）到项目经理部，当月23日生产例会上确定月计划审批修改意见并形成文件下发，23日开始实施。并在23日生产例会上讲评上一月计划执行情况。现场施工单位项目经理及相关管理人员必须准时参加。

10、项目经理部对周计划进行考核，每周计划完成率在90%以上视为合格，未完成需有工程部出具书面原因分析。

11、为了迎接各方面的检查，各分包应积极配合项目经理部做好各自工作面的清理工作，及各种安排。

12、月计划未按期完成时，如果没有合理的工期拖延理由，每延误一天对分包单位处以2000~5000元罚款。

函件处理规定

1、我项目经理部统一负责对分包单位函件的收发工作。

2、分包单位必须重视我项目经理部所发的正式函件及便函，并在规定时间内予以回复，超时未复者，即为确认接受，承担因此造成的后果。

3、分包单位所有关于图纸、方案、进度计划表等必须以书面的形式报至我项目经理部；材料审批、申请索赔、决算书等发生质疑，必须以书面形式报至我项目经理部，否则一律无效。所造成损失自负。

4、分包单位不得拒收、拒签我项目部所发的任何函件、整改、通知、施工措施、方案等文件。如果异议，在收到24小时内回函协商解决，否则视为确认接受。项目经理部函件输入渠道由项目资料室统一控制，分包给总包的函件必须由项目资料室签收。

5、分包单位对我公司的函件必须统一格式、正式打印、有统一编号，并且有负责人签字或单位公章，否则我项目拒收。

安全生产管理

一、分包的安全生产管理制度

为进一步加强分包队伍的安全生产管理，保障分包队伍人员在生产中的安全与健康，杜绝工伤事故的发生，根据本工程实际情况特做以下规定：

1、项目经理部成立安全领导小组，负责工程安全、文明施工监督检查管理工作，每月项目经理部组织分包单位进行检查，参加安全检查人员：分包项目经理、分包安全员、分包专业工长、专业电工、专职机械管理员等。

2、安全生产检查的主要内容：

（1）查领导，是否贯彻“安全第一，预防为主”的方针，正确处理安全和进度的关系，把安全生产工作摆在重要议事日程；（2）查教育，对管理人员、工人的教育，在时间上和内容上是否真正落实；（3）查防护，施工现场各种防护是否达到规定的标准；（4）查制度，安全生产各项管理制度是否真正落实；

（5）查隐患，施工作业方面是否存在事故隐患和违章作业行为。

3、每次检查都要制定明确的安全检查表，认真进行考核、记分和评比，好的总结推广，给予奖励；差的严肃批评，给予必要的处罚。

4、项目安全生产检查要贯彻边检查、边整改的精神。对查出的隐患要下隐患整改通知书，定人、定措施、定完成日期。尽快进行整改，一时不能整改的要建立登记、整改、检查、销项制度。在隐患没有消除前，必须采取可靠的防护措施。如有危机人身安全的紧急情况和重大隐患，应立即停止作业。

5、项目经理部、分包单位应做好班前、班中、班后、节目前后的安全检查，特别是作业前必须对作业环境进行认真检查。发现问题要立即解决并及时上报，解决后方可开始作业。下班前要对作业现场进行清理，不得留有任何隐患。

6、分包单位的班前安全教育；由分包单位的班组长进行，并做好班组前安全活动记录，其班、组长存档备查，及时反馈到项目经理部，由项目经理部安全员存档备查。

7、各分包单位如不向项目经理部提供规定的安全资料，对分包单位的安全员处罚款500元/次。

8、各分包单位拒不参加项目经理部组织的安全检查和综合大检查，对分包单位处以1000元/次罚款。

9、各分包单位进场人员没进行安全教育，处罚50元/人.次。

10、项目经理部对分包单位有下列违章行为之一的员工给予50元/次罚款。（1）高处作业未穿防滑胶鞋；高处施工作业未按规定铺板和设置防护栏杆。（2）二米（含二米）以上高处作业站在钢管上、钢筋上、结构梁上等危险环境施工未系好安全带的。

（3）没有防护设施和防护设施不全的高处施工作业。（4）无动火证动火者。

（5）非特种作业人员从事特种作业，特种作业人员不持证上岗。（6）非本工作人员乱摸乱动机电设备。（7）未执行本工种安全技术交底，违章作业，冒险蛮干。（8）不走正式安全通道，翻盘栏杆、脚手架等违章行为。（9）高处作业向下投抛物体。

（10）机电设备缺防护装置，未按操作规程操作。

（11）电焊机双向不到位，两侧无防护罩，焊把线、钳绝缘损坏，电源线破皮漏电。

（12）现场临时用电不符合安全要求。

（13）班、组长未对班组人员进行书面安全技术交底。

（14）破坏现场的各种防护装置、防护设施和安全标志，未经项目经理部安全员批准，随意挪动和拆除。（与项目奖罚条例发生冲突的执行奖罚条例）

11、有下列行为之一给予处罚200元/次罚款处理，并赔偿损失，直至追究刑事责任。

（1）多次违章，屡教不改。

（2）没有给工人创造良好作业条件，没有安全可靠的工作环境，强令工人违章冒险作业者。

（3）分包单位对安全技术交底执行情况不进行检查或存在隐患的。

（4）对施工作业范围的环境、设备、设施存在隐患未及时采取措施，未做好防护的。

（5）不认真执行上级有关安全规定，对所管辖班组人员的劳动保护和安全防护不落实者。

（6）指挥无证人员上岗施工。

（7）新工人入场未进行入场安全教育就安排上岗。

12、施工机械设备、机具的管理

（1）项目经理部提供的施工机械设备、机具的安装安全由项目经理部负责，各分包单位在使用项目经理部提供的机械设备、机具的过程中安全控制由分包单位负责。

（2）分包单位自带（或租凭）机械设备及工具，安全由分包单位负责。（3）分包单位自带（或租凭）机械设备必须是技术监督部门检测合格产品，机械设备进场前通知项目经理部进行验收，验收不合格的机械禁止进入施工现场。（4）设备进场前48小时向项目经理部施工技术主管和安全员提交书面分包设备进场一览表。经项目经理部批准后方可进场。

（5）各分包单位负责自己施工区域的机械设备的保护、维修、保养及安全检查。（6）各分包单位每日负责检查自己施工区域的接卸设备安全情况并做好记录。（7）项目经理部安全员每周对机械设备进行专项检查。

（8）凡是上述设施使用及安全维护过程中造成的工伤事故和未遂施工，由分包单位独立承担经济和事故责任，由分包单位独立承担政府及上级主管部门的处罚。

二、临时用电管理规定

为了贯彻国家安全生产的方针政策和法规，保障施工现场用电安全，防止触电事故发生，促进工程的顺利进行，特制定本规定。

1、在建筑施工中，施工现场临时用电的有关技术问题，应遵守现行的国家标准、规范或规程规定。临时用电设备在5台以上或设备总容量在50KW以下者，应制定安全用电技术措施和电器放火措施。

2、安装、维修或拆除临时用电工程，必须由电工完成，应配专职电工不少于2名。电工登记应同工程的难易程度和技术复杂性相适应，各类用电人员应做到：（1）掌握安全用电基本知识和所用设备的性能。

（2）使用设备前必须按规定穿戴和配备好相应的劳动防护用品；并检查电气装置和保护设施是否完好，严禁设备带“病”运转。（3）使用的设备不用时必须拉闸断电，锁好开关箱。

（4）负责保护好所用设备的负荷线，保护零线和开关箱，发现问题，及时报告解决。

（5）搬迁或移动用电设备，必须经电工断电源并作妥善处理后进行。

3、临时用电工程的定期检查时间同现场安全及文明施工检查，每周一次，并复查接地电阻值，检查应按分部、分项工程进行，对不安全因素必须及时处理，并应履行复查验收手续。

4、在施工过程中不得在高低压线路下方施工，高低压线路下方不得搭设作业棚，建造设施或堆放构件、架具、材料及其它杂物等。建筑物（含脚手架具）的外侧边缘与外电架空线路的边线之间，必须保持安全操作距离，施工现场开挖非热管道沟槽的边缘与埋地外电缆沟槽边缘之间的距离不得小于0.5米。

5、现场的临时用电必须采取防护措施，增设屏障遮拦、围挡或保护网，并悬挂醒目的警告标志牌，在架设防护设施时，应有电气工程技术人员或专职安全人员负责监护。

6、施工现场的一切用电设备要有专人管理，其他人员未经批准不得擅自动用一切用电设备，在施工现场内所有防雷节点装置的冲击接地电阻值不大于30Ω。各机械设备防雷引下线可利用该设备的金属结构体，但必须保证电器连接良好。

7、配电箱应设在干燥、通风及常温场所，不得装设在有严重化学损伤作用，外来固体物撞击、强烈震动等场所。配电箱周围应有足够工作的空间和通路，不得堆放任何妨碍操作、维修的物品，不得有灌木杂草。

8、每台固定用电设备应有格子专用开关箱，必须实行“一机一闸一箱一漏保”制，严禁用同一开关电器直接控制两台以上用电设备（含插座）。开关箱中必须装设漏电保护器。对配电箱进行检查、维修时必须将其前一级相应的电源控制开关断开，并悬挂“线路维修，严禁合闸”标志牌，严禁带电作业。

9、施工现场照明要求：通道口、楼梯间、地下室及需要特殊照明时必须施工低压照明，一般场所宜选用额定电压为220v的照明，室外照明必须使用带防雨罩的碘钨灯，用电设备及电缆，必须选用认定厂家产品，严禁以次充好。对施工现场用电设备严格管理，发现问题及时解决，保证施工的正常用电。

三、重要劳动保护用品使用制度

1、为加强重要劳动保护用品使用管理，确保工程适用重要劳动保护用品的需求、有效防止工程施工过程中重大事故的发生。

2、重要劳动保护品范围：（1）安全网、安全帽、安全带（2）漏电保护器（3）电焊机专用箱（4）五芯电线（5）钢管脚手架扣件（6）配电箱

（7）各类及其和设备的重要安全防护装置（8）上级及政府规定的其他产品

3、对实用定点厂家重要劳动保护用品的管理要求：

（1）本工程必须使用定点单位生产的被国家安全部门认定的重要劳动保护品，严禁购买和使用非定点单位生产的重要劳动保护用品。

（2）选用重要劳动保护用品生产单位产品由项目经理部安全部门行使。（3）使用项目重要劳动保护用品时采购应遵守从定点单位直接送货方式，减少中间环节，以杜绝假冒产品流入。

6、处罚

（1）本施工现场使用非定点单位生产重要劳动保护用品，或使用其它认定范围无材质保证的重要劳动保护用品，视情节处罚500-2000元，并将产品全部退厂。（2）对销售的定点产品厂商没有“两证”或两证不全的视情节处罚300-1000元。（3）安全管理部门专职人员必须严格遵守“十准十不准”原则，违反以上原则给予500-1000元罚款处罚，触犯法律的要依据追究法律责任。

消防、保卫管理

（一）治安保卫

1、各分包单位人员必须遵守现场各项规章制度及国家、施工所在地政府等有关法律法规。

2、各分包单位的人员必须符合施工所在地外来人口管理规定，做到手续齐全，并按施工所在地有关规定办理证件。

3、人和分包单位或个人携带物品出门必须有项目经理部开据的出门条，经值班警卫核对无误后方可放行。

4、外来人员参观、会客、探友人员必须持有关证件到警卫室办理来客登记，值班警卫经请示允许后方可放行，出门必须持有被探访人签字的会客条方可。

5、任何人不得翻越围墙及大门，不得扰乱门卫秩序，否则视情节轻重处以50-100元罚款/每次.人。

6、分包单位集体宿舍不得男女混住，不得卧床吸烟，不私自留宿外来人员，确有困难需留宿必须经过保卫部负责人批准后并登记方可留宿。

7、办公室、宿舍不得存放大量现金（1000元以上）及贵重物品，以防被盗。

8、贵重工具材料（如电锤电钻和贵重材料）要有专库存放，以防被盗。

9、本报单位财务部存放现金、印章要存放在保险柜内，要有防盗措施。

10、分包单位要定期对职工进行法制教育，教育工人要遵纪守法，不得打架斗殴，不得盗窃，并教育工人遵守现场各项规章制度，按章办事，爱护现场消防设备及器材。

11、分包单位应于承包项目完成后一周内组织施工人员退场，退场前将出入证交项目办公室，做到来去有据，管理有序。

12、重大节日及会议期间，分包单位必须安排领导值班，值班人应坚守岗位，值班表应报项目办公室、工程部备案。消防保卫

1、施工现场认真贯彻执行施工所在地人民政府颁布实施的《施工现场消防安全管理办法》等相关规章制度。

2、施工现场严禁吸烟，现场各重点部位按规定合理配备消防设施和器材。

3、施工现场特殊作业部位不得随便动用明火。凡施工明火操作必须在使用前，报消防保卫部门检查，办理批准动火证手续，并有专人看火，配备必要的消防器材。

4、物资仓库、易燃物品存放库房要设专人负责，并在库房门口名牌标明，专职人员下班前应断电、关窗、锁门。木材及易燃物品堆放、机械修理、油库区、油漆配料房、喷漆车间等部位严禁烟火，该区域内严禁明火作业。

5、各类仓库、办公室、加工场地不得违反以下要求：

（1）分包单位物资仓库要有专人看管，并设有明显的防火标识和防火负责人。（2）严禁使用电炉取暖、做饭。严禁使用碘钨灯照明。宿舍、休息室内严禁卧床吸烟。

（3）严禁乱拉电线。如需用者必须由维修电工负责架设正式线路。工具房、机械、修理车间、办公室、临时实验室均使用照明灯泡不得超过60w。其他不得超过100w，宿舍照明必须使用低压照明。

（4）各类仓库、油漆配料室，禁止搭易燃临建和防嗮棚。一般工程需要支设的必须经消防保卫部门批准后方可使用。

（5）库房内各种材料要按性质及危险性分类存放。具有自然、易燃、易爆的物品及化学物品必须分库存放。（6）库房管理人员必须具备灭火常识，会使用灭火器材，下班前应对灯、闸、锁进行认真检查。

6施工现场道路为消防通道的必须畅通无阻。现场内必须设临时消防器材，并设有明显标志，周围3米内不得堆放材料和其他物品，不准埋压、圈占、挖沟、堆土，严禁随意动用或损坏各种消防器材。

7、施工现场易燃易爆材料必须分类堆放整齐，在安全可靠处存放，油棉沙和维修用油应妥善保管。

8、施工和生活区冬季取暖、保温火炉，必须设专人看管。火炉的安装要求按有关董施防火规定执行。

9、分包单位电气焊、油漆等项目施工要有安全措施和方案，并应有书面防火安全交底，无方案无交底不准施工，防火方案应经项目经理部审核批准后方可执行。

10、油漆、化工材料配料操作不得在仓库及宿舍内进行，违反本规定给予当事人200元罚款处理。

11、不经项目经理部如需部的在建筑物内做仓库使用，不得存放大量易燃、易爆物品，因施工需要进入到施工现场内的易燃材料要根据计划限量进入，并要采取相应的防火措施。

12、易燃、易爆及剧毒危险品进入现场必须由项目经理部物资进行登记，报安全员备案，统一配备消防器材，并设专人看管，严格执行领用手续。文明施工管理

1、为了保证施工项目的文明施工，树立良好的企业形象，特制定本规定，项目经理部人员及各分包施工人员必须严格遵守、执行。现场文明施工按区域划分承包，分包单位承包区域的垃圾由各分包单位自行清理干净，运至制定的垃圾站并负责清运出场。

2、文明施工检查及考评形式

（1）项目经理部自查；项目经理部文明施工领导小组每周组织一次巡查，各分包单位文明施工检查员要准时参加，接受项目经理部提出的整改，进行自我考评，并做好记录，对本施工专业问题要及时下达整改，并督促落实。（2）每月组织一次现场综合大检查，实践为检查前一天通知。

3、文明施工处罚（1）文明施工处罚规定：参照公司的有关标准及项目部奖罚条例进行，检查中如发现分包单位作业区内存在一项严重违章或重大隐患，对该分包单位罚款200-500元；存在三项（含三项）严重违章或重大隐患面对该分包单位罚款500-1000元；在处罚单上对有关责任者同时给予处罚。

（2）各分包单位搞好现场内文明施工，每天必须做到工完场清，及时把施工垃圾运至设置的垃圾存储点内，保证现场内环境整洁，通道畅通，否则对分包单位罚款1000元/次。

（3）施工人员（项目经理部及各分包单位）必须衣着整洁、戴好安全帽（如有要求应佩戴胸卡），否则现场管理人员及警卫有权禁止其禁入现场。

（4）施工人员应语言文明，不得发生打架、骂人事件，发生打架行为人员不论，其情况如何，将其本人清退出场，对其管理单位处以2000元罚款。

（5）各分包单位的进场材料应按项目经理部物资的具体要求进行码放整齐，并挂标志牌，负责自己材料所占区域内的清洁工作。

（6）各分包单位在进行施工时，应保证施工区域内的清洁工作，并做到工完场清活完脚下清（一天工作完成后，施工区域内的剩余大量材料要码放好，零星材料要带走）。

（7）遇到大雨、大雪等情况，应由区域负责人对自己区域内进行清理，遇有大风应及时洒水，以防扬尘。质量管理制度

1、本工程质量目标为：确保建筑安装施工工程一次交工合格率100%，竣交工单位工程优良品率80%以上。因此分包单位必须依据此目标确定确实可行的质量保证体系和质量控制措施。要求以表格或流程图形式将质量控制点分解到各工序。

2、分包单位必须加强员工的质量教育，教育内容、教育记录报总包确认，牢固树立创优意识。不按时教育或教育效果达不到要求的（以现场施工质量为评价依据），将对该分包进行处罚。

3、分包单位必须保证所指定的质量保证体系运转正常，所指定的创优措施要认真执行（分包单位上报其质量保证体系）

4、认真组织施工管理人员、技术人员学习我项目经理部下发的施工图纸、施工方案、专项技术措施、细化节点图和详细施工验收规范，做到心中有数，并在施工中认真执行。

5、必须认真组织人员学习我公司工程资料管理规程，所做资料必须按规程和创优标准执行。

6、任何质量验收的表格、竣工资料完全由分包单位负责。

7、本项目经理部质量管理原则：分级控制、分段监督、统一申报。即：分包单位质量控制，项目经理部施工技术主管、质量员进行质量控制。分段监督：是施工操作阶段由分包质量员监督，施工过程中我项目部施工技术主管、质量员的质量监督，施工完毕后，我项目经理部施工技术主管，质量员把关验收。统一申报：是我项目经理部质量员（施工技术主管）统一向监理、业主申报。

8、分包单位质量员必须积极组织自检工作、做好自检记录备查，配合我项目经理部和质量员的验收工作。不自检、无自检记录、自检质量达不到创优标准就向总包报验，我项目经理部有权不验收，所造成的损失由分包单位自负，并对分包单位处以500-1000元/次罚款。

9、未经我项目工序检验的工程一律不得进入下道工序施工，否则必须拆除重做，同时承担相应的经济损失，并处以1000~5000元/次罚款。

10、分包单位要做内部的自检、互检、交接检，表格由项目经理部提供，样本格式由分包单位自检制定，必须正规，严格执行“三检制”。

11、分包单位组织内部的质量验收，其质量员验收达到创优标识后，且资料齐全者才可报到我项目经理部验收，分包单位质量人员必须严格按标准把关。

12、项目经理部在审核资料符合有关要求属实之后，到现场验收，分包单位必须组织人员参加项目经理部组织验收。项目经理部质量员验收成优后统一报监理公司。

13、监理公司验收时，分包单位及我项目经理部有关人员共同参加，有问题及时整改。

14、分包单位必须严格控制施工过程质量，不得隐瞒施工质量问题；任何质量问题的修复、纠偏等都必须有我项目经理部的批准，否则不得进行修复、纠偏工作，并处罚500~5000元/次。

15、对于施工过程中出现的质量问题，在我项目经理部管理人员提出后，应该立即组织整改或答复，否则如果在验收时仍然出现，将对分包单位工长和质量员个人处以100~500元/次罚款。并且我项目经理部、质量员有权不进行验收。

16、在本工程施工中，分包单位必须坚持以样板引路的原则，任何分项工程施工前，分包单位要先做好样板，填写样板记录单，经我项目经理部施工技术主管验收批准后方可大面积施工，否则不得进行施工，所造成的一切损失自负。

17、如在验收时发现分包方未事先与总包方沟通即随意更改施工方案或未按图（包括施工图纸、变更洽商、项目经理部编制的节点细化图）施工，项目经理部有权拒绝验收，所完工程必须返工，并可处以500~5000元/次罚款，经济损失分包方自负。

18、分包单位必须做好进场物资质量验收工作，未经项目经理部验收或验收不合格即投入施工的物资必须拆除重做，并可处以500~5000元/次罚款，经济损失分包方自负。

19、所有试验项目均应按照项目经理部施工技术人员的要求派人制作或从构件实体上截取试件，如因配合人员不到位或操作不符合要求，导致试件未及时制作或制作不合格，分包单位必须承担由此引发的额外检验试验费用，并同时处以500~5000元/次罚款。

成品保护管理规定

1、分包单位驻现场代表为其所施工区域专业的成品保护直接责任人，分包单位应设成品保护检查员一名，负责检查监督本专业的成品保护工作。

2、项目经理部管理整个项目的成品保护工作，总包在生产会上对成品保护工作进行组织、协调、检查及讲评。各分包单位的成品保护工作在项目经理部的统一领导下进行。

3、成品保护的期限为个分包单位进入现场施工开始至其施工的专业竣工验收为止均处于成品保护阶段，特殊专业按合同条款执行。

4、成品保护措施的制定和实施

5、分包单位要按项目的施工工艺流程组织施工顺序不得颠倒工序，防止后道工序损坏或污染前道工序。

6、分包单位要把成品保护措施列入本专业施工组织设计，经项目经理部审核批准后，要认真组织执行，对于施工组织设计中成品保护措施不健全，不完善的专业不允许其专业施工作业。

7、分包单位要加强对本单位员工的职业道德教育，教育本单位的员工爱护公物，尊重他人和紫的劳动果实，施工时要珍惜已施工完部分的工程项目，增强本单位员工的成品保护意识。

8、各专业的成品保护措施要列入技术交底内容，必要时下达作业指导书，同时分包单位要认真解决好有关成品保护工作所需的人员、材料等问题，使成品工作落到实处。

9、各分包单位的成品保护检查员应每天对所负责的成品保护工作进行检查，并督促施工人员进行整改。同时成品保护的直接负责人参加项目经理部组织的安全文明施工、成品保护专题会，按会议要求组织好自己单位及所属成品保护监测员的工作。

成品保护工作的奖惩办法

1、各专业的成品保护工作，经检查发现不完善，但尚未造成损失，需立即整改，对整改不及时的单位罚款200~1000元/次。

2、分包单位的成品保护工作，如因分包管理上的失误，成品保护工作不及时、不完善，所造成经济损失，损失由其单位自负，同时项目经理部对其处以500元/次罚款，并追究由此造成的工期及质量损失。

3、分包单位对本专业的成品保护虽好，但在施工操作中，对其他专业的成品造成破坏，经项目核实无误后造成的损失由该分包单位全额赔偿，同时项目队分包单位处以1000元/次罚款。如发现严重成品保护破坏问题，其惩罚将相应增加。

生活区后勤管理规定

1、为维护生活区的生活环境，保护现场文明良好形象，为保证全体人员在干净、整洁、卫生的生活环境里努力工作创造条件，特制订本规定。

2、本规定就食堂、宿舍、办公室等区域的管理作出下列具体规定。分包单位进入现场后，必须立即完成下列工作：

（1）按项目后勤管理制度并组织本分包单位所有人员进行学习，制定相应管理办法上墙。

（2）分包单位转制后勤管理员固定，并具有对其工作负责的能力。

（3）后勤检查制度：项目经理部安全员定期组织后勤检查，分包负责人和后勤负责人参加检查。

分包食堂规定

1、食堂工作人员必须经过体检，身体健康，无传染性疾病。

2、分包食堂管理上由分包单位自行负责。

3、教育工人自觉排队就餐，禁止加塞、打闹，违者罚款50元/人.次

3、尊重食堂工作人员劳动，禁止浪费食物，剩余食物应倒在制定地点，禁止随地颠倒。

4、遵守秩序，禁止随便进入食堂操作间及仓库，禁止使用公共食堂食品加工工具、炊具。

宿舍管理制度

1、分包单位必须在进场前根据自身实际需要提出各类住房申报至项目经理部，由项目部负责安排，编制住房分配方案，未提出者不予安排。

2、分包单位由后勤管理员负责按照项目经理部制定的住房进行管理和分配，并将入住情况、入住各间房人员名单按房间统计张贴并上报，经确定后的住房方案不得自行调整。

4、各分包单位宿舍必须保持本宿舍室内卫生整洁，由分包单位转制后勤管理员组织选举室长，实行值日制度并保证宿舍符合以下标准：

5、卧具衣物叠放整齐统一，禁止随意乱挂衣物。

6、鞋帽摆放整齐，就餐用具及时清洗并统一放在干净卫生的地方

7、宿舍内无垃圾，清洁卫生，各种物品摆放有序。

8、住人较多的大宿舍中应设专职保洁员，定期清扫，保持环境卫生。

9、禁止宿舍内私拉电线，使用大功率电器。

10、禁止躺在床上吸烟，禁止随地乱扔烟头。

11、宿舍区内的洗漱处必须保持清洁，由专职后勤管理人员作为责任区的节水节电负责人，禁止长流水，禁止在洗漱处倾倒剩余食物或其他垃圾。人走灯灭，禁止长明灯。

12、爱护室内公物，如有损坏照价赔偿，并负责及时修补。

13、各分包单位专职后勤管理员必须每日准时参加项目办公室组织的现场巡查，对当日发现问题负责整改。

现场厕所管理规定

1、现场厕所由分包单位派出保洁员值日，保证厕所内空气流通及清洁卫生。

2、分包单位保洁员应定期喷洒消毒剂，除污垢，保持厕所五蝇无蚊虫。

3、节约用水，保洁员必须经常检查冲水阀门，保障使用功能。生活垃圾管理规定

1、分包宿舍及办公室必须每日仅限打扫，宿舍及办公室内不得堆放垃圾，垃圾应倾倒在项目经理部指定地点。

2、生活区内垃圾由分包单位保洁员及时清理，并用车将垃圾运到制定垃圾堆放处，防止垃圾遗撒。

3、对垃圾处每天仅限消毒，防止蚊蝇滋生。

第二篇：分包队伍违规处罚条例与责任制

项目部职业健康安全处罚规定

1、所有进入施工现场人员必须遵守工地的安全法律法规，必须保证在施工现场作业做到三不伤害（不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害。）如若发现有违反安全法律法规的行为，所有人员均有权制止，对违反安全法律法规的责任人一律给予罚款最少50元。

2、进入施工现场人员必须戴安全帽，如发现工人不按要求戴安全帽一律罚款50元/次,班组长罚款100元/次，分项工程负责人不戴安全帽一律罚款100元/次。

3、进入施工现场人员必须保持工地卫生，如发现有随地大小便罚款100元/次,班组长罚款100元/次。

4、施工现场禁止一切明火作业，如需明火作业必须申报审批，经批准后在有安全人员在场监督的情况下使用。如发现未经批准使用明火作业的一律罚款200元/次。施工现场必须配备相应的消防器材，在从事有火灾隐患作业时必须把消防器材安排到施工现场，并派专人看守，如无消防器材或在作业时无人看守罚款200元/次。

5、施工现场特种作业人员必须持证方可上岗，无证作业罚款500元并立即开除工地。

6、施工现场所有机械用具必须按照国家相关规定检测合格，并有相应的合格证书，禁止使用有安全隐患的设施、设备，如私自使用有安全隐患的设施、设备罚款1000元/次，并且所造成的后果由分包单位自行负责。所有设备必须由专业人员进行操作，其他人不许操作，如发现违规操作一律罚款500元/次。

7、施工现场临时用电必须由施工现场值班电工进行安装调试，其他人员不许私接乱接，如发现有私接乱接现象一律罚款200元/次。施工用电箱必须经工地维护电工和安全员联合检查合格后方可使用，如违规私自使用不合格用电箱罚款100元/次，并马上拉闸停电，造成的一切后果由分包单位自行负责。

********项目部 管理人员安全生产责任制

哈尔滨长城建筑集团股份有限公司

目 录

一．项目经理安全生产责任制 二．工长安全生产责任制

三．技术/质量负责人安全生产责任制 四．技术员安全生产责任制 五．质检员安全生产责任制 六．放线员安全生产责任制 七．材料员安全生产责任制 八．预算员安全生产责任制 九．劳资员安全生产责任制 十．财务人员安全生产责任制 十一．保管员安全生产责任制 十二．设备管理员安全生产责任制 十三．器材管理员安全生产职责 十四．食堂管理员安全生产责任制 十五．保健医安全生产责任制

项目经理职业健康安全职责

1．遵守并贯彻国家现行安全生产法律、法规、条例和工程建设强制性标准、规范，及企业安全生产管理规章制度。

2．全面负责施工过程中的安全生产工作，依法承担安全事故的法律责任与经济赔偿。

3．按时参加建设行政主管部门及本企业举办的安全教育培训与安全活动。

4．按规定建立安全生产组织机构、应急救援组织机构，配备专职安全生产管理人员。

5．依法保障专项安全生产费用的落实，审批专项安全生产费用使用计划，保证专款专用。

6．组织编制安全施工方案、专项安全技术措施及应急救援预案，组织实施经过审批的方案/预案与措施。

7．组织编制/实施项目工程的安全生产制度、安全教育培训计划；组织安全教育培训活动。

8．与管理/施工人员签订《安全生产责任状》，与分包单位签订安全生产施工合同，对施工人员进行二级安全教育。

9．审查分项工程承包单位资质的合法性，对不按国家规定的违法分包后果负责。

10．每月参加一次安全生产检查与安全生产会议，及时解决施工中的重大安全隐患。

11．按规定及时、如实向分公司安全科报告安全生产事故，并按照“四不放过”原则调查、处理。

工长职业健康安全职责

1．遵守并贯彻国家现行安全生产法律、法规、条例和工程建设强制性标准、规范，及企业安全生产管理规章制度。

2．负责施工人员的生产/生活及安全施工的管理，依法对违章指挥、冒险作业、野蛮施工的后果负责。

3．按时参加建设行政主管部门及本企业举办的安全教育培训与安全活动。

4．负责文明施工、环境保护、职业健康方案的实施、检查与整改。

5．施工人员进驻现场前三天，将工种、人数、食宿安置情况，通报安全员。

6．协助项目经理负责施工人员的“三级”安全教育、转岗教育与专项教育及考核。

7．按照施工进度实施安全技术措施，及时搭设各种安全防护设施。

8．组织有关人员检查、验收脚手架、安全防护设施、临时施工用电和安装的电器、施工机械设备。

9．每天检查作业环境、安全防护设施与个人防护用品的使用，发现问题及时整改。

10．按时参加安全生产检查与安全生产会议，从加强施工管理方面为安全生产工作提出建议。

11．协助并参加安全事故的调查。

技术质量负责人职业健康安全职责

1．遵守并贯彻国家现行安全生产法律、法规、条例和工程建设强制性标准、规范，及企业安全生产管理规章制度。

2．负责项目部安全技术与工程质量的管理，依法对安全技术/工程质量，或质量原因返工导致的安全事故负责。

3．按时参加建设行政主管部门及本企业举办的安全教育培训与安全活动。

4．指导技术员按照国家现行规范、标准及上级部门的要求，编制施工方案中的安全技术措施、专项安全技术措施，及文明施工方案。

5．组织技术员编制并适时更新与实施新技术、新设备、新工艺的操作规程及安全技术措施。

6．审批施工方案、专项安全技术措施、文明施工方案，及模板拆除申请报告；及时解决施工中的安全技术问题。

7．在国家规定的深基坑、地下暗挖等工程施工前，上报分公司安全科办理专项安全施工方案的专家论证。

8．督促技术员及时协助安全员，对施工人员进行作业前的安全技术交底，并要求其双方签字确认。

9．对拒绝接受安全技术交底的施工人员进行处罚，严重者报项目经理清出施工现场。

10．按时参加安全生产检查与安全生产会议，从加强施工工艺/流程与技术/质量管理方面，为安全生产工作提出建议。

11.按要求参加安全生产事故的调查。

技术员职业健康安全职责

1．遵守并贯彻国家现行安全生产法律、法规、条例和工程建设强制性标准、规范，及企业安全管理规章制度。

2．负责施工项目的具体安全技术工作，依法对因安全技术造成的安全事故负责。

3．按时参加建设行政主管部门及本企业举办的安全教育培训与安全活动。

4．为重大安全隐患制定整改措施；进行安全生产技术的改进和研究工作。

5．按照有关规范、标准、规程，编制施工组织设计、专项安全施工方案/措施、文明施工方案、职业健康与环境保护和劳动保护措施、安全技术交底。

6．协助安全员对特定工程项目的施工人员，进行安全技术交底；根据施工进度、季节和气候变化，制定预防性安全措施，解决施工中的安全技术问题。

7．编制并适时更新与实施新技术、新设备、新工艺的操作规程及安全技术措施。

8．及时制止违章指挥、违章作业，遇有严重险情，有权要求停工整改。

9．按要求参加安全生产检查与安全生产会议，从加强施工工艺/流程与技术管理方面，为安全生产工作提出建议。

10．按要求参加安全生产事故的调查。

质检员职业健康安全职责

1．遵守并贯彻国家现行安全生产法律、法规、条例和工程建设强制性标准、规范，及企业安全管理规章制度。

2．负责项目工程的质量管理工作，依法对工程质量或因质量返工导致的安全事故负责。

3．按时参加建设行政主管部门及本企业举办的安全教育培训与安全活动。

4．检查、验收进入施工现场建筑材料的规格、质量，并详细记录。

5．及时制止违章指挥、违章作业，遇有严重险情，有权要求停工整改。

6．按要求参加安全生产检查与安全生产会议，从加强施工质量管理方面，为安全生产工作提出建议。

7．按要求参加安全生产事故的调查。

放线员职业健康安全职责

1．遵守并贯彻国家现行安全生产法律、法规、条例和工程建设强制性标范，及企业安全管理规章制度。

2.负责施工过程的放线工作，对因放线错误返工过程的安全生产事故负责。

3.按时参加建设行政主管部门及本企业举办的安全教育培训与安全活动。

4．及时制止违章指挥、违章作业，遇有严重险情，有权要求停工整改。

5．按要求参加安全生产检查与安全生产会议，从减少放线时拆解防护设施方面，为安全生产工作提出建议。

6．按要求参加安全生产事故的调查。

材料员职业健康安全职责

1．遵守并贯彻国家现行安全生产法律、职业健康安全职责法规、条例和工程建设强制性标准、规范，及企业安全管理规章制度。

2．对采购的建筑材料、机械设备、电器设备的质量负责。3．按时参加建设行政主管部门及本企业举办的安全教育培训与安全活动。

4．按规定检查验收入场的建筑材料、安全设施材料、设备及防护用品，提供产品合格证/质检报告/市场准入证等证明。

5．按施工现场平面图及文明施工要求安置施工机具、堆放建筑材料。

6．及时制止违章指挥、违章作业，遇有严重险情，有权要求停工整改。

7．按要求参加安全生产检查与安全生产会议，从加强建筑材料管理方面，为安全生产工作提出建议。

8．按要求参加安全生产事故的调查。

预算员职业健康安全职责

1．遵守并贯彻国家现行安全生产法律、法规、条例，及企业安全生产管

理规章制度。

2．按国家现行规定编制在建工程专项安全生产费用计划，必须依法足额体现专项安全生产费用的额度。

3．按时参加建设行政主管部门及本企业举办的安全教育培训与安全活动。

4．及时于月末、年末前，上报在建工程专项安全生产费用的月/年计划，及实际投入情况报表。

5．监督专项安全生产费用使用过程是否符合有关规定，并将结果上报分公司经济科长。

6．按要求参加安全生产检查与安全生产会议，从加强专项安全生产费用的落实与管理方面，为安全生产工作提出建议。

劳资员职业健康安全职责

1．遵守并贯彻国家现行安全生产法律、法规、条例，及企业安全管理规章

制度。

2．负责项目部的人事管理，健全管理人员档案；依法保证使用符合年龄/健康或国家特殊规定的施工人员。

3．按时参加建设行政主管部门及本企业举办的安全教育培训与安全活动。

4．检查施工人员的年龄及身体况状，登记施工人员的身份证明，拒绝不符合规定的施工人员上岗。

5．协助安全员检查特种作业人员的证件及年检情况，严禁无证人员上岗。

6．按要求参加安全生产检查与安全生产会议，从加强人事管理方面，为安全生产工作提出建议。

7．及时制止违章指挥、违章作业，遇有严重险情，有权要求停工整改。

财务人员职业健康安全职责

1．遵守并贯彻国家现行安全生产法律、法规、条例，及企业安全生产管

理规章制度。

2．负责项目部专项安全生产费用的管理，依法保证专款专用。3．按时参加建设行政主管部门及本企业举办的安全教育培训与安全活动。

4．建立项目部专项安全生产费用的帐户/帐目；按规定支付专项安全生产费用。

5．适时监督专项安全生产费用的使用过程，并将结果上报分公司财务科长。

6.按要求参加安全生产检查与安全生产会议，从加强专项安全生产费用管理方面，为安全生产工作提出建议。

7．确保应急救援抢险资金及时到位，协助处理重大安全事故的善后工作。

保管员职业健康安全职责

1．遵守并贯彻国家现行安全生产法律、法规、条例，及企业安全管理规章

制度。

2．负责对施工机械设备、工具、材料、器材的保管，对仓库的火灾等事故等负责。

3．按时参加建设行政主管部门及本企业举办的安全教育培训与安全活动。

4．按规定验收入场的施工机械设备并做好详细记录。5．检查、指导施工人员按规定码放建筑施工材料，并达到安全文明施工的要求。

6．按规定登记/保管、发放易燃易爆物品；在危险品仓库设置禁火标识、灭火器材，做好保管中的防火工作。

7．及时打扫并保持仓库卫生。

设备管理员职业健康安全职责

1．遵守并贯彻国家现行安全生产法律、法规、条例和工程建设强制性标准、规范，及企业安全生产管理规章制度。

2．负责项目部施工机械、机具及配件的安全管理；依法对项目部使用的施工机械设备，造成的安全事故负责。

3．按时参加建设行政主管部门及本企业举办的安全教育培训与安全活动。

4．按企业现行规定验收、保养、维修入场的施工机械设备；为施工提供安全防护装置齐全、合格的机械设备；及时通知项目经理更换不合格的机械设备。

5．安装、调试钢筋加工机械、木工加工机械、普通搅拌机等中小施工机械，按规定督促有关人员及时验收。

6．负责对机械操作人员的专项安全教育与操作指导，检查机械工的《设备使用交接班记录》；及时检查、维护保养机械设备；建立项目部机械操作工人档案。

7．每天检查机械设备的运行状况并进行定期保养，填写《机械维修、保养记录》；按规定及时报废过期的、存在严重质量问题并无法修复的施工机械。

8．搞好风、雨、暑、雪季节，施工机械设备专项安全检查、维修工作；做好起重机械设备安拆过程的安全防护工作，督促调试、验收、交接手续与检测报告的办理。

9．健全项目部产权的施工机械设备台帐/档案，详细记录品种、型号、规格、质量、数量、生产日期、使用年限、计划报废时间、年检测情况、维修与保养情况。

10．按要求参加安全生产检查与安全生产会议，从加强机械设备管理方面，为安全生产工作提出建议。

11．有权拒绝违章指挥；遇有严重险情，有权要求停工整改并报告项目经理。

12．按要求参加安全生产事故的调查。

器材管理员职业健康安全职责

1．遵守并贯彻国家现行安全生产法律、法规、条例和工程建设强制性标准、规范，及企业安全生产管理规章制度。

2．负责项目部安全防护设施材料/用品的安全管理；依法对项目部使用的安全防护用品，造成的安全事故负责。

3．按时参加建设行政主管部门及本企业举办的安全教育培训与安全活动。

4．到集团公司安全防护设施材料/用品合格供应单位名录中的供应厂商中，购置合格的安全防护设施材料/用品。

5．严格执行企业“安全防护用品采购、验收、保管、检验、维护保养、报废标准”及安全管理制度。

6．健全项目部产权的安全防护设施材料/用品台帐/档案；做好项目部产权的安全防护器材、用品的维护、保养及使用过程中的检测。

7．做好安全防护设施材料/用品的日常与季节性检查；及时检修、维护保养安全防护材料/用品，及时要求项目经理更换不合格的安全防护设施材料/用品。

8．按要求参加安全生产检查与安全生产会议，从加强安全防护设施材料/用品管理方面，为安全生产工作提出建议。

9．按要求参加安全生产事故的调查。

食堂管理员职业健康安全职责

1．遵守并贯彻国家现行安全生产法律、法规、条例，及企业安全管理规章制度。

2．负责食堂的管理工作，对食堂的卫生/防火、食物/饮水中毒事故负责。

3．按时参加建设行政主管部门及本企业举办的安全教育培训与安全活动。

4．督促食堂工作人员体检，监督持健康证上岗；每天班前检查工作人员的个人卫生。

5．按规定对食堂工作人员进行专项安全教育；及时清扫食堂卫生，定期消毒食堂炊具/用具。

6．每天检查生熟食物的质量，及时清除腐败变质食物，防止食物中毒。

7．及时为施工人员提供卫生、充足的饮用水。8．保管食堂钥匙，禁止无关人员随意出入食堂。

保健医职业健康安全职责

1．遵守并贯彻国家现行安全生产法律、法规、条例，及企业安全管理规章

制度。

2．负责施工人员的医疗、保健、卫生与职业健康工作，确保不发生的恶性传染病。

3．按时参加建设行政主管部门及本企业举办的安全教育培训与安全活动。

4．协助技术员编制内容完整、针对性强的职业健康与环境保护和劳动保护措施。

5．及时编制防暑降温措施，督促项目经理及时发放防暑降温品。6．经常检查施工人员宿舍、食堂、淋浴室的卫生，指导卫生防疫与消毒工作。

7．做好施工人员职业病的预防工作，定期检查施工人员的身体，健全职业病档案。

8．及时处置施工人员的轻度外伤，实施安全事故中的救护工作。

各班组长安全生产责任制

哈尔滨长城建筑集团股份有限公司

中北春城三期

（三）45#楼

安全组安全生产责任制

1．遵守并贯彻国家现行安全生产法律、法规、条例和工程建设强制性标准、规范，及企业安全生产管理规章制度。

2．全面负责在建工程安全生产管理的具体工作；进行安全文明施工的监督、检查；依法对安全生产事故负责。

3．按上级部门及本企业的要求，组织并参加安全教育培训与安全活动。

4．及时传达上级部门的安全生产会议或安全文件精神；落实上级部门布置的安全生产任务。

5．督促、检查项目经理/工长/班组长，按规定对施工人员进行二/三级安全教育及转岗与专项教育；负责对施工人员的安全技术交底。

6．协助技术员编制施工方案中的安全技术措施、专项安全技术措施、建筑起重机械设备基础施工方案中的安全保障措施、文明施工方案。

7．督促项目经理及时办理施工人员意外伤害保险、“开、停、复、竣”工手续；向分公司提供安全文明工地的上报材料。

8．编制安全生产管理内业、应急救援预案；按要求为上级部门提供项目部安全生产内业材料。

9．协助预算员编制在建工程专项安全生产费用使用计划，监督、检查使用过程与结果，并及时上报分公司安全科。10．组织有关人员按规定检查、验收、登记入场的安全防护用品、施工机械设备，禁止不合格产品入场。

11．检查入场施工起重设备的质量；审查设备装拆单位资质的合法性；检查设备基础强度报告。

12．监督建筑起重机械设备的安装、调试或拆除过程，制止违章指挥/作业的行为，督促安装单位及有关人员按规定验收、交接，并到建设行政主管部门登记备案。

13．审查分项工程分包企业资质的合法性，及“特业人员”证件的有效性；对“特业人员”进行安全技术考核；及时解除无证“特业人员”的岗位工作。

14．督促项目经理做好季节性施工的安全防护工作；落实冬季取暖、夏季防暑降温工作，检查个人防护、保健与防暑用品的发放情况。

15．检查工长、技术员、施工班组长、维护电工、设备管理员与机械工的安全内业，按“四定”原则整改存在的问题。

16．组织有关人员按规定对施工项目进行安全检查；现场监督重大安全隐患整改；按“奖罚办法”处罚严重违规的施工人员。

17．及时制止违章行为；对施工中的重大安全隐患部位进行停工整改；对拒绝整改或整改不合格者，及时报告项目经理或安全科处理。

18．检查安全生产法律、法规、强制性标准和规章制度的执行情况；按规定对有关人员考核、评比及提出奖惩意见。

19．每天下班前召集工长、技术负责人等管理人员，及各班组长/专兼职安全员，参加安全生产协调会。

20．及时、如实地向安全科报告安全生产事故，并保护事故现场；按照“四不放过”原则调查、处理未遂安全生产事故。

21．按规定统计并上报伤亡事故报表；健全并妥善保管项目工程安全生产管理内业档案。

班组长及班组施工人员安全生产责任制

哈尔滨长城建筑集团股份有限公司 中北春城三期

（三）45#楼

.目录

一、班组长安全生产责任制

二、班组施工人员安全生产责任制

班组长安全生产责任制

1．遵守并贯彻国家现行安全生产法律、法规、条例，及企业安全管理规章制度；服从总包单位的领导、听从管理人员的指挥。

2．负责本班组施工人员的生产、生活、职业健康及安全教育，对未按规定使用施工人员的后果负全部责任。

3．按时参加建设行政主管部门及本企业举办的安全教育培训与安全活动。

4．检查登记并上报劳资员本班组施工人员的年龄与身体健康状况。

5．选拔合格的兼职安全员；检查班组人员安全生产文明施工情况，制止“三违”及野蛮施工行为。

6．作业前检查使用的施工机具、防护设施、个人防护用品及作业现场，确认安全后方可作业。

7．认真落实“班组安全生产责任状”，严格遵守安全技术交底，指导本班组人员安全施工。

8．按规定进行班前（后）安全教育活动，认真填写“班前（后）安全活动记录”。

9．落实班组宿舍、食堂的卫生、防火责任人；对无证人员从事特种作业的后果负全部责任。10．有权制拒绝违章指挥、违章作业；遇有严重险情，有权要求停工整改并报告项目经理。

11．发生安全事故时，要立即报告项目经理/工长并保护事故现场；协助调查安全生产事故。

班组施工人员安全生产责任制

1．遵守国家现行安全生产法律、法规、条例，及企业安全管理规章制度。

2．对违反国家现行安全生产法律、法规、规章，及企业安全管理规章制度的后果负全部责任。

3．如实向管理人员报告年龄与身体状况；承担隐瞒年龄或身体健康状况而导致的后果。

4．按时参加建设行政主管部门及本企业的安全教育培训与安全活动。

5．服从总包单位领导、听从管理人员指挥；接受班组长/兼职安全员的管理，及对安全操作规程的指导。

6．作业前检查使用的工具、防护设施、个人防护用品及作业环境的安全状况，作业中时刻注意自己和他人的安全。

7．施工中要做“不伤害自己、不伤害他人，不被他人所伤害”；坚决抵制违章指挥、冒险作业、野蛮施工的行为。

8．正确使用工具及劳动保护用品；未经班组长允许，工长批准，严禁使用施工机械、电器设备；严禁私接电源。9．发现安全隐患及时报告班组长、工长；遇有严重险情，立即撤离危险场所，及时报告组长/工长/安全员。

10．有权制拒绝违章指挥，有责任协助调查安全生产事故，并如实反映事故的真实情况。

第三篇：小学校关于建立脱贫攻坚工作分包责任制方案

关于建立教育脱贫攻坚 工作分包责任制的方案

领导班子成员及各帮扶教师：

为了全面完成教育脱贫攻坚目标任务,进一步推进教育保障和教育资助政策落实、工作落实、责任落实,经学校领导班子会议研究决定,建立教育脱贫攻坚工作分包责任制。具体要求明确如下分包内容：各分包领导和帮扶教师要经常深入分包村,采取听取汇报、查阅档案、实地入户调查等方式进行检查督导,具体内容如下(一)建档立卡贫困家庭学生資助情况 1.学前教育保教费和生活补助费发放情况;2.义务教育“一补”资金发放情况,营养改善计划实施情 3.普通高中教育免学费、住宿费情况,国家助学金发放情 4.中等职业教育免学费情况、国家助学金发放情况。

5.高等教育生源地信用助学贷款情况、新生一次性路费和期生活费发放情况、享受国家助学金情况。(二)贫困户脱贫致富人才技术培训情况

1.组织未升入普通高中的初中毕业生接受中等职业教育情 2.开展贫困群众脱贫致富技术技能培训情况。

二、工作要求 1.各中小学校长是教育脱贫攻坚工作的第一责任人,对分责任制负总责。各分包学区领导要熟悉教育扶贫政策,指导分包教师开展教育脱贫攻坚工作,监督教育扶贫政策落实,及时协调解决分包村内教育脱贫攻坚工作问题,确保分包村圆满完成脱贫攻坚目标任务。2.实行教育脱贫攻坚责任追究制度。各分包领导要按照分工,要不断深入基层进行督查指导,敢唱“黑脸敢于较劲,对发现的问题要积极主动解决,对工作进度快果好的要大力进行表彰对因工作疏忽,出现漏报、重报和重要信息错误的;或因学生资助工作棚架引起信访、上访的,由纪检部门依法规追究相关责任人责任。对在各级考核中给学校 “抹黑”、“拖后腿”的和工作中存在“不作为”、“慢作为”作失职的,坚决严肃追责。附件:帮扶教师分工表。实验小学建档立卡贫困户 帮扶老师目标责任书

为使我校小学生及家长能够了解当前国家对农村中小学贫困生补助政策，确保我校资助贫困生各项工作顺利开展，学校与帮扶教师签定目标管理责任书。国家补助政策是当前工作重中之重的大事。

一、适用范围和补助标准

享受生活补助费对象：所有建档立卡户学生

补助标准：——学前教育。按照年生均600元标准补助建档立卡贫困家庭3-6岁儿童学前教育保教费，并按照年生均400元的标准发放生活补助费。

——义务教育。对建档立卡贫困家庭义务教育阶段学生，在免除学杂费、教科书费基础上，按照年生均小学生1000元、初中生1250元标准对寄宿生发放生活补助费。将学生营养改善计划实施范围扩大到全省建档立卡贫困家庭义务教育阶段学生，发放标准为每生每年800元。

——普通高中教育。免除建档立卡贫困家庭学生普通高中学费、住宿费，并按照每生每年不低于2000元的标准发放国家助学金。

——中等职业教育。免除中等职业学校全日制正式学籍建档立卡贫困家庭学生学费，并按照每生每年2000元的标准发放国家助学金，同时由当地扶贫部门按照每生每年2000元的标准发放“雨露计划”扶贫助学补助金。

——高等教育。对在本省就读的建档立卡贫困家庭普通本科学生、硕士研究生、博士研究生，分别按照每生每年4000元、6000元、13000元标准发放国家助学金。专科学生按照每生每年4000元标准发放国家助学金，并由扶贫部门按照每生每年2000元标准发放“雨露计划”扶贫助学补助金。优先发放生源地信用助学贷款或高校国家助学贷款，最高额度为：普通本专科生每生每年不超过8000元，研究生每生每年不超过12000元。对完成学业仍有经济困难的学生，各高校通过安排勤工助学岗位、发放特殊困难补贴等措施解决。学生可通过勤奋学习，争取获得国家奖学金、国家励志奖学金。特别困难的新生可在户籍所在地县级学生资助管理中心申请新生入学资助经费，考入省内高校的资助标准为500元，考入省外高校的资助标准为1000元；可通过“绿色通道”直接办理入学手续，确保入学前、入学时和入学后“三不愁”。

二、组织领导与工作机制 学校要成立工作领导小组，依据相关文件制定学校工作管理办法，实行校长负责制。

三、资助工作责任

1、履行好工作职责。帮扶教师为帮扶户的第一责任人，对学生的资助工作要放到重要工作日程上来，要积极配合学校各项资助工作的开展。

2、做好宣传工作。加大学生资助政策宣传力度，要将政府资助政策宣传到每位学生和家长当中。

3、做好贫困生建档工作。做到有的放矢，切实发挥资助资金的效益。

4、如因帮扶老师责任导致资金不到位或者国家政策宣传不到位，将追究帮扶教师责任。

校长：

年 月 日

年 月 日

帮扶教师签名：

第四篇：分包承诺书

分 包 承 诺 书

项目名称：

甲方：总包

乙方（承诺方）：分

为高质量、高标准的完成公司承接的装修工程，创公司品牌，同时给业主交上一份满意的答卷，乙方做为此项目的施工分包方承诺如下：

一、乙方承诺本工程由本人直接带队施工、每天驻场不低于8小时。决不转包或分包给第三方。如有违反，500元－2000元。

二、乙方承诺在施工中严格按国家安全标准规范进行施工，并随时接受行业检查人员及甲方人员实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。工地所发生的施工安全、防火安全、人身安全等一切责任及经济损失全部由乙方承担。

三、乙方承诺严格按合同要求标准及时间完工，如因施工质量问题，造成返工等均由乙方负责全部经济损失，如工程期限延误造成损失，每延误一天按工程造价1%进场罚款，可从结算款中一次扣除。

四、乙方承诺必须及时支付处理好施工人员的劳动用工关系，并对施工人员的人身安全负责，施工人员发任何事故，乙方承担全部赔偿和超出赔偿金的所有责任，施工人员引起的劳动纠纷等，由乙方负责解决。

五、乙方承诺必须及时支付工人工资、材料、设备等款项。若发生纠纷的，甲方可按纠纷金额暂扣工程款，解决纠纷后再支付。

六、乙方承诺在工程保修期内，接到保修通知后48小时内进行维修并承担一切费用，否则甲方可另安排人员维修，费用由乙方支付，甲方有权从未付工程款中扣除。

七、乙方承诺按规定履行合同，如中途停止履行合同或解除合同的，已发生的工程款可不予支付并向甲方支付合同总金额30%的违约金。

八、乙方承诺如因我方的原因，诸如工期迟延，工程质量存在问题等，使甲方须向业主方承担违约责任的，由乙方赔偿甲方的全部损失（包括但不限于甲方向发包方的赔付，甲方处理相关事宜产生的工作费用）。

九、乙方承诺如有业主方、物业方对我方施工不满（包括质量、安全、文明施工等），造成投诉或批评的，每次根据情节轻重向甲方交纳罚款200~2000元

十、乙方承诺会保管好材料，并节约用料。如有浪费会按浪费部分的双赔进行赔偿。

十一、乙方承诺需要本人购买的材料必须按照提交给甲方的材料清单的品牌、规格、型号进行采购，而且保证是附合设计及国家规范的材料。如有违返，甲方可要求更换，因此造成的一何损失均有本人承担，并赔偿甲方的损失。包身份证号：

十二、乙方承诺必须维护甲方的公司形象。如有损公司形象，可根据情节轻重每次向甲方交纳罚款2000~50000元。

十三、乙方承诺对承包报价严格保密、决不会向第三方透露。如泄密，愿按合同额的20%赔偿甲方。

本承诺书甲方、乙方各执一份，与经济合同一样具有同等法律效力。甲方签字：乙方签字：

日期：日期：

第五篇：分包承诺书

承 诺 书

浙江勤业建工集团有限公司：

（即业主）直接选定我公司承包 工程，并与我公司签订了承包合同。应业主及我公司的要求，年 月 日我公司与贵司签订了 工程的《分包合同》，合同造价 万元。在此我公司确认及承诺：

1、上述分包合同仅作为办理相关手续之用，不作为实际履行和结算的依据。凡与本承诺书不一致之处，对双方均无约束力。我公司和贵司均直接与业主签订承包合同，双方是并列的承包人，只存在施工配合关系而不存在分包合同关系，由我公司向贵司支付总包配合费。我公司与业主直接建立工程承发包关系。

2、本分包工程的施工质量、工期、安全、人工工资等，由我公司直接对业主负责。由于我公司因施工质量、工期、安全、人工工资等各种原因导致贵司损失的，我方应全额赔偿贵司由此造成的一切损失；由此导致业主损失的，由业主直接向我公司要求赔偿，贵司无需承担任何责任。我公司承包的工程在质量保修期内如出现质量问题，均由我公司承担责任，与贵司无关。

3、若业主方未能及时支付工程款时，我公司不得向贵司催讨工程款，与贵司无涉，也不会因业主原因等因素造成影响而起诉贵司。

4、若我公司与贵司在本分包工程上产生争议时，由双方协商解决，协商不成时，依法向贵司住所地人民法院起诉。

承诺人：（盖章）

代表（签字）：

年 月 日

业主意见：同意该承诺书全部条款。

（盖章）

业主代表（签字）：

年 月 日