xx县政法工作交流材料

第一篇：xx县政法工作交流材料

在全国部分省区市加强县级党委政 法委建设座谈会上的经验交流材料

锐意进取

务实创新 不断开创xx政法工作新局面

中共xx县委政法委员会

（2011年8月）

xx地处滇中腹地，素有“左脚舞之乡”的美誉。全县辖3乡4镇89个村（社区）776个自然村1206个村组，总人口20.4万人，幅员面积1464平方公里。境内居住着汉、彝、苗等20多个民族，其中少数民族占总人口的20.6%。近年来，县委、县政府立足县情，作出了比拼争先、赶超发展的战略部署，在xx县委、县人民政府的坚强领导下，xx县委政法委锐意进取，攻坚克难，切实加强自身建设，充分发挥工作职能，在协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定等方面做出了应有的努力，为全县经济发展、民生改善、社会稳定做出了重要贡献。我们的主要做法是：

一、始终把保障机制建设作为重要前提，不断创新政法工作新机制。我们根据上级政法委规定要求，结合自身实际，创造性地开展工作。一是抓制度机制保障。建全完善了政法委员

会会议制度、政法委员会议议事规则、重要事项报告制度等，制定了政法委财务管理、考勤、接待规定等内部管理规章制度，形成了规范化的工作和管理机制；建立了案件质量评查制度，组织开展了执法检查、案件评查，开展涉法涉诉上访问题跟踪督查，促进政法部门严格依法办案、公正文明执法；建立执法业绩档案，推动政法部门健全规范化执法的各项制度和工作机制，促进政法部门执法工作的制度化、规范化，这些制度机制的建立，为严格规范政法干警的执法行为提供了制度保障。二是抓协管机制保障。为不断地改进党对政法工作的领导方式，增强政法委的服务功能，我们在协助党委及组织部门管理好政法部门的领导班子和干部的任免时，按干部管理权限，由政法委会同组织部门共同协商推选出一定数额的候选人，并进行详细考察，在此基础上形成考察材料，提出任免意见，按有关程序报批，使政法委更好地承担起协管政法部门领导和指导政法队伍建设的职责。三是抓经费机制保障。在县财政十分困难的情况下，积极争取上级支持，千方百计筹措资金，不断加大政法综治维稳工作经费投入力度。按照省委74次、州委71次常委会议的要求，全县每年按人均2元的标准保障综治维稳工作经费，按人均1.72万元的标准保障政法委机关公用经费，并预算安排治保调解、平安建设、禁毒、普法等专项工作经费200.78万元；县委政法委还每年向省州争取了200多元经费专门补助到法、检、公、司，法、检、公、司的工作经费均按有关要求保障到位；同时，按每人每月1500元的报酬标准，将8名流动

人口专职协管员和社区矫正辅导员报酬列入县财政预算给予保障。四是抓组织机构保障。从政法各部门调剂增加了县综治办、维稳办4名编制，配齐了7乡镇专抓政法工作的副书记，设置了乡镇综治办专职副主任，补充了综治维稳专干，将县委政法委维稳办机构升格为正科级机构，将乡镇综治办作为四个必设的综合办公室之一设置；按正科级配备了2名法院审判委员会专职委员，设置了人民陪审员办公室、监察室、研究室三个副科级机构；按正科级配备了2名检察院检委会专职委员，按正科级配置检察院反渎职侵权局局长，重新恢复了法警队机构(副科)。同时按照流动人口500︰1的比例招聘录用了流动人口专职协管员8名，按50：1的比例招聘录用了安置帮教和社区矫正辅导员8名。通过竞争上岗、择优任职的办法，调整充实了政法部门中层以上领导干部，激发了政法综治干部干事的积极性，为全县政法综治维稳工作的顺利开展提供了强有力的组织保障，政法委已成为锻炼、培养领导干部的重要平台。

二、始终把政法维稳工作作为“一把手”工程，不断创新政法维稳工作新举措。县委政法委主动争取县委政府的领导和支持，一是定期不定期召开县委常委会、政府常务会进行专题研究，适时召开全县大会进行安排部署，确保了各项工作任务的落实。二是加大经费投入力度，根据财政的增长状况，逐年增加政法、综治、维稳、治保调解、平安建设、禁毒、普法等专项工作经费，确保了各项工作的顺利开展。三是把政法综治维稳平安建设列入了重要议事日程，纳入县委工作目标管理责

任制，与7乡（镇）党委书记签订责任书，并严格兑现奖惩。四是实行领导挂点联系综治维稳工作制度，把县委政法委员和政法部门实职副科以上干部及24家综治成员单位领导分别挂到全县7乡（镇）89个村（社区），并负责指导辖区做好综治维稳工作，在做好工作的同时，也密切了党群干群关系。五是坚持把综治维稳作为事关全局的大事来抓，坚持和完善党政领导干部大接访大下访活动，定期举行书记、县长接待日活动，对一些突出信访问题严格实行常委及副县长包案责任制，从源头上消除不稳定因素。在各项措施的落实过程中，共投入资金1100多万元，解决了340多件影响稳定的矛盾纠纷和信访突出问题，实现了全县社会的和谐稳定。

三、始终把“严打严防”作为工作的基本方针，不断打造长治久安新局面。政法各部门始终坚持以专项打击整治为主导，以强化治安防控为重点，把预防作为“严打”斗争和专项整治行动的首要工作，严厉打击有组织犯罪、“两抢一盗”等事关群众切身利益的多发性侵财犯罪。完善了防控网络，建立了60套视频监控系统及4套视频抓拍系统，325个电子探头，购置了3辆巡逻车，组建了专业巡逻队伍，在城区开展全天候24小时巡防，在48家商铺安装了接入手机的防盗报警系统，与1700多家商铺签订了治安防范责任书，确保了北京奥运会、残奥会、建国60周年、50周年州庆、西藏实现民主改革50周年、新疆和平解放60周年、澳门回归10周年、“6·4”政治**20年、取缔“法轮功”10周年、上海世博会和广州亚运会、建党

90周年等重要敏感时段我县的社会治安大局平稳。

四、始终把“平安建设”作为综治工作的重要载体，不断构建平安和谐新xx。2007年以来，县委、县政府把平安建设作为综治维稳工作的重要载体，列入重要议事日程，并在全县范围内轰轰烈烈地开始了平安乡镇、平安单位、平安村组、平安户、平安校园、平安医院、平安小区、平安铁路创建活动。通过全县上下的共同努力，到2008年底，全县7乡镇均实现平安达标，被县委政府命名为“平安乡镇”，百分之九十五以上的单位、村、组、户均实现达标，我县也被州委州政府命名为“平安县”。由于平安建设工作的深入扎实有效开展，2009年，我县的综治工作荣获全州一等奖，平安建设工作被州委州政府授予“先进平安县”荣誉称号，2010年，我县又再次被州委州政府授予“平安建设、综治维稳先进县”荣誉称号，同时被州委州政府推荐上报为省“省级平安建设先进县”。

五、始终把队伍建设作为政法工作首要任务，不断塑造政法队伍新形象。队伍建设是政法工作的根本和保证，也是政法工作的永恒主题。在县委、县政府及各级党委政法委的正确领导下，县委政法委始终把队伍建设牢牢抓在手上。一是不断加强政法机关党的建设。始终坚持党对政法工作的正确领导，切实把政法机关党的建设、党风廉政建设、领导班子和领导干部的作风建设放在首要位置，常抓不懈，努力把政法各部门的领导班子建设成为公正执法的表率、勤政廉正的表率、遵纪守法的表率。二是扎实开展形式多样的主题教育。为不断提高

政法队伍思想政治素质，2007至2008年，我们在全县政法系统中开展了“规范执法行为、促进执法公正”主题教育，2008年，我们还开展了学习实践科学发展观活动，2009年我们开展了“执法为民、严守纪律”主题教育和政法干警作风教育整顿活动，2010年我们开展了“创先争优”活动，今年，我们又在全县政法系统中开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，通过这些活动的开展，有效解决了政法队伍在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突出问题，大力弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”精神，确保政法队伍切实肩负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的历史重任，始终保持正确的政治方向。三是坚持不懈地加强执法能力建设。我们始终把“政治建警、素质强警、严格教育、严格训练、严格管理”放在首要位置，始终坚持在执法办案实践中锻炼队伍，在日常专业技能培训和实战技能演练中增强本领，着力造就一支政治坚定、忠于职守、勇于奉献、人民群众满意的政法队伍，确保在急、难、险、重任务面前，拉得出、用得上、打得赢。四是始终坚持从严治警从优待警。在从严治警方面，我们不断健完善干警违法违纪案件通报制度，坚持每半年通报一次，对违反法官法、检察官法、人民警察法和中政委“五个严禁”、云南省公务员“八条禁令”、公安部“五条禁令”、“xx县政法干警七不准”以及执法办案纪律的行为，一律从严查处，决不手软。在从优待警方面，我们始终做到改善办公和装备条件首先考虑基层，经费保障优先倾斜基层，从优待

警的措施优先兑现基层，并努力为基层干警解决工作和生活中的实际困难，充分调动基层干警工作的积极性、主动性和创造性，保障了执法各项工作的顺利开展。通过以上有效措施的落实，全县政法干警的综合素质和执法办案水平得到不断提高，并涌现出了杨明跃等一批先进典型。

六、始终把社会管理创新作为工作重点，切实做好新形势下群众工作。我们始终以综治维稳为抓手推进社会管理。一是抓流动人口管理和服务。积极探索“以证管人、以房管人、以业管人”的流动人口服务管理模式，今年上半年，共开展了4次大规模的集中统一清查，全面采集信息，掌握动态情况，确保对流动人口管理和服务各项措施落实到位。二是坚持以人为本，加强对社会重点人员的服务与管理。以“出监（所）接茬无缝对接、安置帮教无遗漏、异地流动有效管控”为目标，积极帮助现目前在册的222名刑释解教人员开展了安置帮教，对73名社区服刑人员认真开展了教育矫正和帮困扶助，以帮助他们更好地融入社会。到目前为止未发生重新违法犯罪。同时，进一步落实精神病人管控措施，尤其是对有暴力倾向、有肇事肇祸嫌疑的40名精神病人进行重点监控，签订责任书、落实监护人，仅今年上半年，我们就收治了3名有暴力倾向的精神病人到州精神病院，及时消除了群众生产生活的后顾之忧。三是注重把预防作为强化社会治安防控的首要工作。人防突出抓保安门卫建设、物防抓防盗设施建设、技防抓监控及报警系统建设，切实加强治安防控体系建设。整个城区治安的防控能力进

一步增强，在街面上做到了“有警察值勤、有警灯闪烁、有警车巡逻”，群众的安全感明显提升。四是发挥民力参与作用，实施邻里守望群防群治。由于大量青壮年外出打工，农村人口中多数是老人、妇女、儿童，过去一贯采用的以壮劳力为主的农村治安防范形式目前已不适应。根据这样一种农村劳动力现状，我们提出了在全县实施以“邻里守望”为载体的群防群治工作模式。在做法上，依托公安上的社区民警和村委会治保调解组织，以村民小组（小区）或集中居住村寨、院落、楼幢为单位设立3—15户不等的邻里守望户，自愿义务地由其帮助照看或守望村间和邻里的治安。

七、始终把“和谐稳定”作为最终工作目标，不断取得政法维稳工作新成效。通过多年的努力，我县政法委的职能得到了充分发挥，政法综治维稳工作取得了明显成效，为全县赶超发展、争先晋位营造了平安和谐的社会环境。一是社会治安明显好转。通过加大公开巡逻防控，提高见警率，扩大“民警提示”范围，落实“有警察值勤、有警灯闪烁、有警车巡逻”等措施，“两抢一盗”等多发性侵财案件得到了大幅度减少，治安形势逐年好转。全县没有发生重特大恶性事件和大规模群体性事件，没有发生重大治安灾害事故。二是维稳成效日趋显现。通过深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动，集中化解信访积案，加大涉法涉诉、重信重访治理力度，有效解决了一批群众反映强烈的困难和问题，进一步夯实了全县平安和谐的根基。三是一票否决事项得到有效预防。始终把预防八个“一票否决”事

项作为检验综治及平安建设工作成效的硬指标，统筹协调，注重预防，强化监管，全面落实领导责任、属地责任及部门责任，全县八个“一票否决”事项防范责任得到有效落实，防范效果明显。四是工作合力进一步加强。各乡镇、县级各部门提高了稳定不是中心，但影响中心的大局意识，牢固树立了综治维稳一盘棋的思想，构建了横向到边、纵向到底，上下联动、左右协调的工作体系，形成了矛盾纠纷联排、平安建设联创、信访问题联调、社会治安联治、群体性事件联处、便民实事联办的“大综治、大维稳”工作格局。

通过上述工作的开展，全县治安案件发案较去年下降了11.3%，刑事发案较去年下降了8.7%，信访总量较去年下降了19.7%，年内没有发生一起群体性越级上访事件，人民群众对社会治安的综合满意度也由2007年的92.6%上升到目前的96.5%，全县呈现出和谐、安定、团结、发展的良好局面。

第二篇：街道政法综合治理工作交流材料(精)

街道政法综合治理工作交流材料

这一年上半年,街道政法综治维稳工作主要成绩及特色亮点工作:

1、环沪护城河维稳安保工作：街道重点人员21名，全区最多，我们严格落实一对一的管控方案，在世博会关键节点保证对重点人行踪的监控。

2、市政法委 书记到街道政法中心调研时指出：打造了一支高素质的综治干部队伍和一个崭新的公共服务平台确实不容易，是全市的一个亮点，解决矛盾纠纷，做好维稳工作就要靠软硬件设施建设，街道党工委重视程度很高，希望街道综治干部再接再厉，以高度的事业心和责任感抓好当前上海世博安全维稳工作，为实现南通市的经济社会又好又快发展保驾护航。

3、创新外口管理工作：和街道关工委、团委、计生共同成立了流动儿童之家，为流动的花朵健康成长营造一个温馨的港湾；在全区率先成立了外来务工人员骨干组成的平安护卫队，协助对外来人口的管理。

4、我们对街道现有可能引起群众性事件的5起纠纷长期进行不予余力地调解，经过多方的协调努力，城市名人花园工程、国投公司办公大楼工程这两起纠纷已解决。

5、月以来我们协助基层政府调处社会矛盾纠纷8件；阻止群众急访事件1起，成功调处纠纷67件。

6、在辖区十个社区内以和谐社区建设为中轴，大力开展了无毒社区、零犯罪社区等主题平安建设；加强了社区综合治理十位一体建设；充实了社区义务巡防队伍，规范了社区的治安巡防制度,完善了物防技防设施。

7、政法中心上半年接受各类参观团18批次，其中专程学习司法所和街道调解中心建设10批次。

8、与派出所互相配合将区里挂牌的濠北路沿线整治作为今年平安建设的中心工作，加大破案的奖惩力度，不断提高破案率，使存在的治安问题得到有效遏制，治安情况明显改善。

9、司法所上半年举办法律宣讲54次，受教育人数达到4672人，开展了法律进校园、法律进工地、法律进商户等法律宣传活动，以优异的表现迎接上级领导的五.五普法检查。

10、社工中心对街道现有刑释解教人员75人均实现了帮扶对接，矫正对象46人加强管理教育，促使其积极改造，平安地度过矫正考验期。社工中心在新桥中学创新性地成立了青春导航工作室，为在校学生提供心理咨询、法制宣传、个案帮教等社工专业化的服务。

11、组织各社区开展了建平安校园的主题活动，向学生传授保护自身安全的技能，配合了学校的安全建设；针对毒品泛滥问题，综治办开展了 参与禁毒斗争，共建和谐社会禁毒宣誓及法律宣传活动，教育青少年远离毒品。610办以迎世博、反邪教、促和谐反邪宣传为契机，从现实生活个案中剖析了邪教的本质特征和危害，并以鲜明的对比手法阐明了崇尚科学的积极作用，给前来接收教育群众留下了深刻印象。

12、针对日益凸显的校园安全，组织各社区开展了建平安校园的主题活动，向学生传授保护自身安全的技能，配合了学校的安全建设。

13、打造了濠东路法制宣传一条路；开展了濠南路诚信守法经营一条街系列法制宣传活动。

第三篇：政法工作

半年来，仙岩镇党委政府在县委、县政府的领导和县政法委的指导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照全国和省市县政法工作会议的部署，认真开展综治工作各项活动，排查各类社会矛盾纠纷和安全隐患，及时治理整顿治安乱点，对存在的问题有针对性地开展工作，维护了一方平安，确保了全镇政治、社会、治安、公共、经济安全，促进了全镇各项事业顺利发展。

一、领导重视，工作有保障

结合本镇实际，精心组织，切实加强综治工作领导。做到党委主要领导亲自抓，分管领导具体抓。调整充实相关工作机构，如综治委成员、综治办成员、“五五”普法依法治理工作成员等。对影响社会稳定的重大疑难问题，领导亲自过问，亲自督办，切实落实好每一件事，营造了安全稳定的社会治安环境。

二、措施到位，工作有成效

加强基层综治工作队伍建设，落实维稳工作领导责任制、部门责任制和单位责任制。

一是开好综治工作相关会议，完善综治工作会议记录。坚持每周一次民情恳谈矛盾纠纷排查调处会议（每周五下午，由全体党政班子成员、联系挂钩村领导、综治办成员组成），对一周以来各类民情信息进行疏理、分析、排查，落实调处责任。

二是与各村及相关单位签发“综治工作责任书”。使他们明确综治责任，始终抓紧社会治安这根弦，各负其职，确保综治工作落实到位。

三是加强矛盾纠纷排查调处工作。对去年以来的各类矛盾纠纷及各种民情信息（去年30件，今年上半年18件，共48件）进行了一次系统的回顾、分析和评估，对部分没有调处结束的纠纷重新落实调处人员和责任，确保矛盾纠纷调处率100%，大事化小，小事化了，真正做到“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。

四是抓好治安专项整治工作。针对存在的治安乱点和重点，加大整治力度，不留治安死角。针对春节前后返乡人员增多，各种社会治安隐患日益突显的问题，镇综治办及时加强治安巡防工作，强化对集镇周边的巡逻，有效地制止了各类治安案件的发生。

五是深化普法教育，着力构建和谐平安村镇。半年来，全镇共举办各类法律培训班3期，参加培训人员200余人。通过开展法制宣传教育进村入户活动，激发农民自觉学法、懂法、守法，学会用法律维护自己的合法权益，从而把矛盾解决在萌芽，增进邻里和睦，维护了农村的社会稳定。

三、上半年政法综治工作存在的问题及下半年工作安排

半年来，我镇政法综治工作在制度化、规范化建设上存在一些问题，主要表现在村级综治室软件建设不够规范，矛盾排查调处工作还做得不够等方面。这些问题县综治委在组织半年工作检查时及时予以指出，镇党委非常重视，着力强化各项工作措施和责任，及时加以整改。一是查漏补缺,对全年政法综治工作进行了认真部署,下发了《政法综治工作要点》；二是结合民情恳谈制度，整合资源，调整充实村级综治机构，更新、完善村综治室资料；三是完善综治工作配套性措施制度，下发了一系列工作文件，主要有《2006年全镇普法依法治理工作意见》、《关于调整民情恳谈工作领导小组等组织机构的通知》、《关于调整社会治安综合治理委员会及综治办成员的通知》、《关于成立“五五”普法依法治理工作领导小组的通知》、《关于调整2006相关工作机构的通知》、《2006全镇政治综治工作要点》、《关于印发〈仙岩镇综治工作职责和工作制度〉的通知》、《关于印发〈综治工作村级基础建设规范化标准〉的通知》等8个文件。

下半年的政法综治工作，将以县十一次党代会精神为动力，着力构建好和谐平安社会，开展和谐平安镇、平安村、平安社区、平安学校建设。县十一次党代会报告提出：“建设平安玉山，努力促进社会稳定和谐”，要求“加强社会治

安防控体系建设，切实关注和妥善解决涉及群众切身利益的热点、难点问题，加强和改进信访工作，畅通民情恳谈渠道，引导群众以合法理性的方式表达利益要求，解决矛盾纠纷，强化弱势群体的社会保障，把各种不稳定因素解决在各自管辖范围，化解在萌芽状态。”针对仙岩的实际情况，重点在以下四个方面抓好工作。

一是进一步完善民情恳谈制度和相关措施，与时

第四篇：政法工作2011

加强政法队伍建设的几点思考 许永 2011年10月17日11:22来源：《湖南日报》

加强政法队伍建设的几点思考--中国共产党新闻

做好新时期的政法工作，队伍建设是根本。临湘市委政法委根据政法队伍的现状，结合胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，在政法系统深入开展了“六创建六提升”主题教育整训活动，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质队伍。

业务上建警，着力提高工作创新力。主要是突出“三个创新”：创新教育管理机制。加强警营文化建设，突出抓好荣誉室、心理调节室、文化长廊、办公院落建设，营造浓厚的文化氛围。加强民警心理健康工作，增强民警的团队认同感和职业荣誉感；创新教育训练机制。坚持以专业化建设为方向，立足全员、突出重点、学以致用，大规模开展多途径、多形式、多层次的正规化培训和岗位练兵，不断提高政法队伍整体素质和法律监督能力；创新绩效管理评价体系，建立全警岗位责任体系，强化培训、监督和落实，确保每项工作都“有人负责、有章可循、有人监督、有人考核”。

行为上管警，着力提高执法公信力。执法公信力从哪来？来自于提升执法能力。要深入持久地开展执法大培训和大比武活动，着力提升广大干警执法的能力和水平，打造一支“拿得出、用得上、打得赢”的政法队伍；来自于规范执法行为。要在防止执法随意性和推进执法公开上下功夫，细化执法自由裁量基准，建立完善的执法质量与管理模式，完善执法责任制和责任追究制；来自于强化执法监督。要大力推进“阳光执法”、“阳光司法”建设，健全监督机制，畅通监督渠道，对易发生问题的重要岗位，要加强监督、及时交流；对涉法涉诉信访案件、群众反映较多的执法问题，要严肃追究具体责任人的责任。

作风上治警，着力提高警民亲和力。亲和力体现在：生活上做正派人，让群众放心。要深入开展 “严格要求，严格教育、严格管理、严格监督”的“四严”整治活动，帮助干警树立求真务实、敢抓敢管、公正廉洁的工作作风，做到制度面前没有特权，制度约束没有例外；工作上做贴心人，让群众暖心。要进一步加强窗口单位的整顿，开展比服务态度、比工作效率、比规范作业的“三比”竞赛活动，提高干警的服务水平，改善对外形象；服务上做知心人，让群众称心。扎实开展访民情活动，深入基层，主动倾听群众呼声，了解群众最关心的、最急需的问题，及时调整工作重心，提升公众安全感和满意度。

（作者系临湘市市委常委、政法委书记）

全面加强社会建设全力维护社会稳定2011-09-27 08:50:34来源： 梅州日报

市委常委、政法委书记、市公安局局长 黄伟闻

[市委专题学习会发言摘要]

本人结合分管工作，就全力加强政法机关社会建设工作，谈几点体会和认识。

一、深刻领会讲话精神，充分认识加强政法机关社会建设的必要性和紧迫性。去年以来，我市先后发生了多起因企业转制、征地拆迁等 问题 引发的集体上 访事件，这些事件的发生，是经济转型升级过程中不可避免要出现的问题，同时也暴露出社会建设和社会管理方面存在的一些深层次问题。因此，全市政法机关在社会建设方面，干 什么、谋划 什么、怎样干，是当前和今后一段时间重中之中的工作。

二、强化“三个着力”，全面加强政法机关社会建设。

一是以促进社会和谐稳定为目标，着力加强社会矛盾调处体系建设。强化源头治理，推进社会稳定风险评估，认真落实社会稳定风险评估制度，实现从“事后处置”到“事前防范”的转变，努力从源头预防和减少矛盾纠纷产生。强化排查调处，深化矛盾纠纷大调解工作，进一步加大矛盾排查化解工作力度，切实把矛盾化解在萌芽状态。进一步建立完善人民调解、行政调解和司法调解“三位一体”的大调解工作体系。强化执法监督，大力推进公正

廉洁执法，加强执法规范化建设，细化执法标准、严密执法程序、强化执法管理、规范执法行为。二是以提高管理服务水平为基础，着力加强社会建设综合管理体系建设。创新流动人口服务管理，建立“两头抓、双向管”的协同管理机制，推行“以证管人、以房管人、以业管人、以网管人”的新模式。加强和改进特殊人群管教服务，健全监管场所与家庭、单位、社区帮教管理的衔接机制和安置帮教责任机制，强化吸毒人员动态管控。加强网络虚拟社会管控，加强网络舆论引导，牢牢掌握网络舆论主动权，严厉打击危害国家安全和影响社会稳定等网络违法犯罪。加强重点地区和治安复杂场所管理，围绕重点地区开展治安排查、整治，进一步扩大“天网”工程覆盖面，完善视频监控、区域警务协作防控网。

三是以深化平安建设为载体，着力加强社会治安防控体系建设。加强社会面巡逻防控体系建设，建立和完善以屯警街头为重点的社会面巡逻防控体系。加强社区治安防控体系建设，规划设置社区警务室，开展各项防范、管理和服务群众工作，以社区的“小”稳定促进社会治安的“大”稳定。加强群防群治防控体系建设，进一步扩大社会治安志愿者的范围和数量，使全市社会治安志愿者工作进一步程序化、制度化和规范化。

燕赵都市网讯(记者刘彬、通讯员杨相民)11月9日至11日，全省设区市政法委书记培训班在省会举行，来自全省11个市的市委常委、政法委书记，政法委常务副书记以及省直政法部门领导班子成员，省委政法委机关领导等参加了培训。在这次培训班上，省委政法委就解决涉法涉诉信访重点案件与各市委政法委、省直政法部门签订责任状。

省委常委、政法委书记张越作了重要讲话。他指出，当前全省政法维稳工作要抓住几个重点，把工作往深里做，往实里做，往细里做，确保全省社会大局持续稳定。一是从推进民生问题的解决入手，深入研究社会管理的新办法新举措。每做出一项部署、每出台一项措施，都要首先考虑民生问题和群众利益，将解决群众诉求当作推进社会管理创新的具体行动。针对人民群众反映强烈、影响社会和谐稳定、制约社会管理长远发展的突出问题，要从省情、市情、县情、乡情、村情出发，建立起符合当地状况的工作机制，解决好那个地方实实在在的问题。二是从完善“三位一体”调解体系入手，努力在第一时间、第一地点化解矛盾纠纷。“三位一体”大调解体系是我省首创的一个品牌性工作，要坚持不懈地抓下去。其中，加强“三位一体”调解中心建设是关键，要在进一步整合资源、规范运行上下功夫，在加强指导和统筹协调上下功夫，在加强三种调解手段的衔接配合上下功夫，切实发挥其在基层矛盾化解中的“中枢”作用。三是从强化执法监督入手，推进执法突出问题的有效解决。执法监督要硬起来，不断探索加强执法监督的途径和办法，把党委政法委的执法监督工作提高到一个新水平。接访中心要强起来，每一级接访中心特别是市、县两级中心，要把更多的精力用在解决问题上，切实让上访人在家门口就把问题解决掉。责任查究要严起来，对那些办错案、瑕疵案的，发现一起，倒查一起，追究一起。违反党纪政纪就给予党政纪处分，触犯刑法就追究刑事责任。四是从解决政法队伍突出问题入手，不断提升政法队伍的职业能力和职业素养。要毫不松懈地抓好队伍的思想政治工作，确保广大政法干警始终坚持宪法法律至上、党的事业至上、人民利益至上；要把***同志“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的4句话要求，作为日常养成的行为准则，从日常的一点一滴、一举一动入手，力戒庸、懒、浮、散，靠习惯养成促养成习惯；要进一步突出教育训练在政法队伍建设中的先导性、基础性、战略性地位，更加注重统筹规划、更加注重以人为本、更加注重训练效果，把政法干警打造成专业型、智慧型、实干型人才。

张越特别强调，省第八次党代会召开在即，维护社会和谐稳定，扎实做好党代会安保工作，是省委、省政府赋予全省政法机关的重大政治责任。政法委书记要在实战中树立权威，在实战中擦亮招牌，坚持深入一线，靠前指挥，把主要精力集中到对各项措施的检查督导上来，集中到对危及党代会安全重点人员的发现和控制上来，集中到对案件、事件、事故的预防和查处上来，确保实现省委提出的“五个严防”的总目标，确保省第八次党代会胜利召开。

2010年,是我市新一轮大发展的“升温”之年。全市各级党委政府和政法等部门认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会和全国、全省政法工作会议精神,以“平安世博”、“平安亚运”、“平安航展”为主线,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,政法综治维稳工作取得新成效:一是社会矛盾化解取得新成效。二是社会管理创新取得新成果。三是公正廉洁执法取得新进展。

2011年,是我市新一轮大发展的“提速”之年。全市政法综治维稳工作要深入贯彻落实全国政法工作会议精神,深化“三项重点工作”,推进“四项创新”:一是创新综治工作———深化社会管理改革,完善“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局；加强社会治安综合治理,进一步提升人民群众安全感。二是创新维稳工作———完善矛盾纠纷排查化解、社会稳定风险评估等工作机制,继续确保我市社会和谐稳定。三是创新执法监督工作———加强执法监督,解决影响公正廉洁执法的体制性问题,在提高执法质量和执法公信力上取得更大进展。四是创新队伍建设机制--在加强和改进党对政法工作领导的同时,建立完善党委对社会管理工作领导的新格局。多措并举,推动全市政法工作再上新台阶,为我市建设生态文明新特区、科学发展示范市创造更加和谐稳定的社会环境。

天津市政法工作会议召开后，北辰区委政法委召开了全体委员会议，会议要求，要进一步统一思想，从保增长、保民生、保稳定的高度充分认识做好新时期政法工作的重要性、紧迫性和复杂性，结合工作实际，就如何推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作进行了深入研究，确定了今年政法工作的总体要求和重点抓好的四项工作。

一是主动服务经济社会发展，为开局之年提供更加良好的法律服务。建立政法部门与企业和镇、村联系点制度，广泛开展走访服务活动。加大对重大项目、重大工程的支持保障力度，综合运用法律咨询、司法建议、警示教育等形式，有效预防职务犯罪，确保工程建设顺利进行。加大职务犯罪查办力度,有效维护市场经济秩序。

二是深入推进社会矛盾化解，全力维护社会和谐稳定。深入开展“大排查”，健全完善多元化的矛盾纠纷解决机制，巩固完善“四位一体、三调联动”和“以奖代补”工作机制，增强调解工作的实际效果。构建专群结合的维稳信息工作网络，进一步健全并完善群体性事件预警机制、努力实现预知、预警、预防。

三是深入推进社会管理创新，建立完善与市场经济体制相适应的社会管理体系。加强对特殊人群的服务管理，努力减少社会消极因素。实施社区矫正信息移动管理平台系统，形成信息化管理格局。加强社会治安重点地区综合治理，切实解决治安突出问题。在着力加强警防、民防、技防“三张网”建设的基础上，重点加强技防网建设。真正构建打防管控相结合、人防物防技防相结合的治安防控体系。建立完善“矛盾联调、治安联防、工作联动、问题联治、平安联创”的工作机制。

四是深入推进公正廉洁执法，切实提高执法公信力。进一步创新执法监督机制，大力推进“阳光执法”。严格落实执法业绩档案管理规定，使执法业绩档案真正起到规范执法行为，促进执法公正廉洁的作用。深入开展社会主义法治理念教育，将社会主义法治理念落实到执法办案和队伍建设的全过程，确保公正执法、一心为民。

第五篇：在全县政法工作务虚会上的交流发言

在全县政法工作务虚会上的发言

2012年2月3日

各位领导、同志们：

按照县委政法委的通知要求，我代表县法院就2011年主要工作作一简要汇报。

2011年，县法院紧紧围绕县委县政府的工作部署，按照“三个战略即特色兴院、公信立院、素质强院；三个服务即服务发展、服务民生、服务稳定；两个前移即审判绩效和科学发展工作考核位次前移”的总体工作思路，狠抓工作职能的发挥，狠抓审判质效的提升，狠抓工作举措的落实，各项工作呈现出较好的发展态势。主要工作成效是：

——审判执行工作取得新业绩。全年共受理各类案件6014件，同比增长15.3%，审执结6029件，结收案比为100.2%，收、结案数量双双首次突破6000件关口，圆满完成了各项审判工作任务。各项指标综合评比进入全市三强。

——社会矛盾化解取得新实效。充分发挥法院在“三位一体”大调解体系中的主导作用，做好诉前化解、诉中调解、执行和解三大部分矛盾纠纷的处理。全年通过诉讼、执行等方式接待群众1万余人次，诉前调解成功2274件，民事案件调解结案和经调解以当事人撤诉结案2579件，调解撤诉率达62.9%，执行和解率为20.1%。

——队伍管理创新取得新突破。按照“抓一流班子、带一流队伍”的思路，进一步健全完善诉讼、执行、内部管理等制度规范，

深入推进送法进社区、进镇村活动。法庭加强与公安、司法等部门的沟通，签订“庭所共建”协议，初步建构起了共同化解基层矛盾、维护农村稳定的调解网络。

二是抓管理，强力度，全力提升审判绩效。深化机制创新，推动特色兴院。加快推进随机分案、裁判文书上网、诉讼卷宗电子化工作，增强司法透明度；继续推进“打造特色”工作，充分发挥专业化审理模式的优势。2011年以来，我院的审判资源优化配置、降低司法成本提高司法效率、交通审判工作、纠纷管理等工作的特色、亮点得到进一步体现。深化监督管理，推动公信立院。自觉接受人大和社会各界监督，多次邀请市、县人大代表旁听评议重大案件庭审；重视群众信访，对2起刑事申诉案件审查后启动再审程序，依法予以纠错；投资16万元，在所有审判法庭安装同步录音、同步录像、同步记录等“三同步”电子设备，提高法庭审理的透明度。深化队伍建设，推动素质强院。积极组织参与上级法院、县委组织的征文、演讲、建党知识竞赛以及业务技能比赛，激励干警提升综合素质；通过法官结对帮带、庭审观摩、办案竞赛等方式，加快青年干警的成长步伐；明确以办案数量和质量为标准，在一线办案法官中开展竞争上岗活动，树立起了鲜明的“以勤选人、以绩用人”的队伍建设导向。

三是抓班子，强廉政，全力提高自身工作水平。带头推进党风廉政建设。严格执行廉洁自律的各项规定，始终保持廉洁自律，以身作则，做好表率作用；始终坚持民主集中制的原则，全院每项工作部署和大的决策，都召开党组会集体研究决定，确保民主决策的制度化、规范化和科学化。带头推进思想作风建设。连续第四年在年初开展“纪律作风集中整训”活动，通过开展“问题大查摆”活动、作风讲评、民主测评等形式，督促改进纪律作风；积极响应上