县委书记教育工作述职报告[精选合集]

第一篇：县委书记教育工作述职报告

县委书记教育工作述职报告

本人自任中共XX县委书记以来，始终坚持用科学发展观统领教育工作全局，牢固树立“抓教育就是抓发展，抓发展必须抓教育”的理念，把教育摆在优先发展的战略地位，依法治教、依法兴教，大力推进素质教育，积极落实“科教兴县”战略，全力推进XX教育事业发展。现重点就本人任县委书记以来在教育方面所做的一些工作，从增强“动力”、凝聚“合力”、壮大“实力”、激发“活力”四个方面，向各位领导作个汇报。

一、强抓观念转变，发展“动力”明显增强

XX作为一个后发展的民族贫困地区，由于经济、历史和地域的原因，无论是在城镇还是在乡村，无论是在领导干部里还是在普通群众之中，不重视教育、不尊重知识还有一定的市场。我到任时，XX还是全省最后一个没有“普九”的县，思想观念落后、教育发展意识薄弱。因而，改变人民群众落后的教育意识与观念，切实增强全县上下教育振兴的责任感，成为我到XX后开始工作的重点之一。

在工作中，我坚持教育优先发展的战略不放松，把教育列为 1 县委的重要议事日程，在全社会极力营造重视教育、支持教育、崇尚教育的氛围。每年的县委全会和县委阶段工作会，我都对“科教兴县”战略的实施进行具体部署。每次召开的全县性教育工作会议，我都坚持亲自安排、亲自部署、亲自参加，并提出具体意见和要求。每次下基层搞调研时，我处处关注教育事业的发展，时刻不忘强调教育工作。通过我的亲力亲为和身先士卒，加上深入宣传、层层发动，各级各部门提高了对实施“科教兴县”战略重要性的认识，增强了各级各部门加快XX教育事业发展的紧迫感和责任感，很快在全县营造了一个有利于教育发展的政策环境和舆论环境。

在充分调动广大干部群众支持、投身教育事业发展的同时，还十分强调领导干部要解放思想，转变观念，提高对教育重要性的认识，坚持抓领导、领导抓，多次主持召开县委常委会议和县四大家领导会议，研究解决全县教育发展中的一些重大问题，并将全县教育事业发展的各项目标任务一一分解落实到县四大家领导，真正使四大家班子成员做到了人人有任务、个个有责任，形成了齐抓共管、齐心协力的工作格局。如在推进我县普及九年制义务教育中，我提出了县级领导联乡镇、联学校的“两联”工作机制，明确每位县级领导必须联系一个乡镇，全力负责所联乡镇的“普九”工作。我除自觉担负起全县“普九”领导小组第一责 2 任人外，还主动负责联系全县最大的乡镇——临口，并经常下到该镇，督促指导“普九”工作。又如，对“两项教育督导评估”工作，我更是重视，先后主持召开了3次县委常委会，专题研究教育督导工作，统一了思想，形成了决议：成立县教育工作督导评估考核领导小组，调整县教育督导室人员，充实县督学专职、兼职队伍，组建迎检工作组，建立了县级各部门定点联系一所学校制度，在县财政非常紧张的情况下，把教育督导专项经费列入县财政预算。

二、紧抓责任落实，发展“合力”空前凝聚

教育是一个需要各部门通力协作的系统工程，我坚持按照职能分工，统筹各种资源，协调各种步伐，对整个教育工作推行政府、教育部门、学校三线承包目标管理责任制，明确各级各部门的具体工作目标，落实各级领导责任。而对出现的掣肘教育发展的现象，我绝不手软。如，有段时间，听说一些学校周边环境差，县直个别部门去学校乱检查、乱罚款等问题，我多次指示有关部门开展专项整治，并严禁县直执收执法部门未经县委分管领导或主要领导的同意，不得擅自以任何理由前往学校进行乱检查、乱罚款。同时，还以县委、县政府名义制定了一个专门文件，规范教育监督工作，从而维护了学校的正当利益。通过实行目标管理，狠抓落实，目前我县在各级各部门中已形成了“主要领导亲自抓、3 分管领导具体抓、上下左右全力抓”的强大工作合力，使全县教育事业得到了持续健康发展。

同时，我要求各级部门、各级政府全力支持和办好教育，建立了有关教育领导的责任落实机制，把教育事业发展作为干部实绩考核的一项重要内容，以扶持教育发展论政绩，以教育发展成效论英雄，实施规范管理，狠抓队伍建设。对重视教育、服务教育、为教育发展作出突出贡献的干部给予提拔重用。近两年来，我县已先后有11位重视教育工作的乡镇党委书记得到了提拔重用，有23个积极支持教育工作的部门或乡镇和436名教育工作先进个人受到了表彰奖励。在全县上下营造起了“一个声音议教育、一门心思抓教育、一切服务于教育”的工作氛围。

三、力抓教育投入，发展“实力”不断壮大

教育事业是一项周期长、投入高、见效慢的事业。但，我以科学的政绩观为指导，根据我县经济基础薄弱、投入能力有限的实际情况，创新思路、改革办法，竭尽全力抓教育投入，切实增强社会健康和谐发展的实力和后劲。

抓硬件建设，着力改善办学条件。近几年来，我抓住国家贫困地区第二期义务教育工程在我县实施的大好时机，通过采取“向上争取、财政配套、部门支持”等方式，先后筹措并投入资金1772万元，用于全县所有中小学校硬件设施建设，共新建校舍 万平4 方米，扩建和改建校舍8万平方米，改造危房5万多平方米，目前，全县学生人均拥有校园面积已达20．59平方米，建筑面积7．07平方米，使我县中小学校办学条件得到了明显改善。

抓经费投入，不断增强办学活力。坚持教育优先发展，在经费投入上，坚持不断加大县本级财政对教育的投入力度，确保配套资金全部到位：对于政策规定的各项教育经费支出，严格执行到位；对于上级下拨的各种款项及本级征收的城市教育费附加，实行专款专用，严禁截暂、挤占、挪用，确保足额使用到位；此外，还坚持把农村税费改革转移支付资金本级财政承担的30％也全部用于教育事业发展，并特别规定，将其中的10％-15%用于危房改造，确保了教育资金的投入到位，极大地增强了办学活力，为教育“普九”达标、巩固“两基”提供了财力支持。如2002年以来，为有效化解全县学校债务，减轻学校负担，我们在对全县各中小学校债务进行全面清理清查的基础上，将中小学校所有基建债务从学校全部纳入县政府消赤减债计划，列入财政预算，分年进行偿还。

四、狠抓机制创新，发展“活力”充分激活

我县教育的基础、条件、保障都落后于周边的县市，为了迎头赶上，我坚持在改革创新中拓展工作思路，充分激活发展活力。

一是改革人事制度，全面盘活教育资源。教育大计，教师为本。5 我积极倡导建立开放的人事制度。按照“按需设岗、平等竞争、择优聘用、严格考核”的原则，全面推行学校教师聘用(聘任)制度，完善教师“凡进必考”制度。建立顺畅的教师流动机制，采取政策激励等办法，鼓励教师到农村和薄弱学校任教、支教，同时通过积极的办法解决小学教师过剩、初中教师和高中教师不足等结构性问题。根据相当一部分大中专毕业生毕业后都不愿返回家乡从事教育工作，使我县教师结构严重失衡的实际情况，我召集县委常委会，专门就此问题进行了研究讨论，建立了一套比较完善的教育人才引进机制。其中规定，不管我县编制如何紧张，每年都要保证教育编制空间，确保教育有宽松的环境引进人才。2004、2005年，我县为教育事业就解决了69名编制，分别从社会公开招聘了61名教师，从外地引进了8名本科教师。

二是创新办学体制，大力提高办学水平。一方面，致力办学方式改革，提倡百花齐放，实行多腿走路，支持社会各界有识之士进入教育领域投资，开办各种民办学校，民办学校从无到有。目前，我县已有各类民办学校4所，形成了以政府办学为主，多种形式办学并存，全县相互竞争，共同发展的格局。另一方面，为充分整理整合教育资源，集聚办学资源，壮大办学规模，提高办学效率，提升办学水平，我们在深入调查研究的基础上，制定并出台了学校布局调整方案，目前正在稳步推进之中。2004年，6 我们将进修学校、林业中学整合为职业总校，形成了以县职业总校为龙头、以各乡镇农民素质教育学校和劳务输出培训为主体的职业教育网络体系，使我县的职业教育成为文明育农、教育富民的主阵地。

三是建立助学体制，努力实现教育公平。我县是国家级贫困县，贫困面较广，为切实提高适龄儿童接受教育的普及程度，更好地关注和解决困难群众、弱势群体的教育问题，保证全县每一个人都能平等地享有受教育的权利，我明确要求在全县建立贫困生入学保障机制，由教育、财政等部门组成助学体系，建立救助学生档案信息库，协同相关部门制定好开展经常性助学活动实施方案。通过财政支持、社会捐助等多种渠道筹集资金，开展经常性助学活动，确保家庭经济困难学生能正常上学。积极筹措中小学助学专项资金，重点扶助贫困地区农村家庭经济困难学生就学，用于家庭经济困难学生免杂费、免书本费和寄宿生生活补助。每年春、秋开学之际，我还带头下到所联系的乡镇督促开展劝学助学活动。几年来，虽然我的联系点换了一处又一处，尽管都是在较偏远、最贫困的地方，但我始终坚持亲自到所劝对象家中去，了解实情，真情帮助。四年多来，我先后从工资中拿出资金，救助了4名贫困失学儿童少年。

回顾几年来的工作，在上级党委、政府正确领导下，在县四 7 大家领导的大力支持和各部门的通力配合下，在全县广大教育工作者的辛勤工作下，学前教育蓬勃发展，各乡镇农村中心幼儿园先后建好；基础教育扎实推进，全省“普九”句号2002年划圆，“两基”基础进一步夯实；高中教育实现质的飞跃，高考成绩连续五年创历史新高；职业教育来势强劲，发展前景广阔。诚然，这几年我县的教育工作和教育事业取得了一些成绩，但与党和人民的要求相比，还存在一定的差距。在今后的工作中，我一定要以办好人民满意教育为己任，团结一致，开拓进取，努力创建教育强县，为建设和谐XX、小康XX做出新的、更大的贡献。

第二篇：书记教育工作述职报告

教育工作述职报告

石盖塘镇党委书记

陈圣德

“十年树木，百年树人”。本人一直非常重视教育工作，特别是2009年3月任镇党委书记以来，紧紧围绕教育强镇目标，通过抓队伍建设，激发热情，鼓舞干劲，成功创建了省示范性乡镇农校、市安全文明合格学校，推动了教育发展水平快速提高。现将本人2009年履行教育工作职责情况述职如下：

一、不断提高对履行教育工作职责的认识，切实把教育作为各项工作的重中之重来抓

党的十七大提出：“教育是民族复兴的基石，教育公平是社会公平的重要基础。”这一论点深刻地指出了教育对于国家民族生存发展的重要性，也指出了教育对于推动科学发展的重要性。作为党委书记，加快教育发展，努力办人民满意的教育，是时代赋予我责无旁贷的历史使命。因此，我不断提高对履行教育工作职责的认识，切实增强加快教育事业发展的紧迫感、责任感和使命感，把教育作为我镇各项工作的重中之重来抓。力促石盖塘镇教育振兴，实现教育强镇的目标始终贯穿于我镇日常工作之中。我时刻牢记小平同志提出的“忽视教育的领导者是缺乏远见的、不成熟的领导者，就领导不了现代化建设”、“要以极大的努力抓教育，并从中小学抓起，否则就会误大事，负历史责任”的教导。从有限的财力中，尽政府最大能力、优先支持教育事业发展。2009年我们安排筹措教育经费达13.5万元，其中教育经费2万 元、建设资金10万元（支付中学搬迁附属工程款）、积极争取上级部门对教育的投入，市城市教育附加和区城市教育附加各为20万元和10万元，共计30万元。同时规范了经费管理，使经费用在刀刃上。

二、依法履行教育工作职责，努力推动石盖塘教育事业又好又快发展

党以重教为先，政以兴教为责。我始终坚持把教育摆在优先发展的战略地位，依法履行基础教育工作职责，结合石盖塘镇的发展实际，不断创新思路，创新办法，创新体制，努力推动石盖塘教育事业又好又快发展。

（一）用“心”办教育，积极营造尊师重教社会氛围 百年大计，教育为本。2009来，我主持召开党政联席会研究教育9次，有针对性解决教育发展中遇到的困难和问题9起。镇党委、政府召开镇人大代表、经济能人、驻镇企业参加的大型座谈会4次，让他们积极为教育发展献策，共收到调整布局、发展规划等方面的建议10条。我们于2009年3月召开了教育强镇动员会，并下发了《石盖塘镇教育强镇规划》和《石盖塘镇教育强镇决定》。经常深入学校基层调研，解决教育热点难点问题，主动过问教育重大工程的推进落实情况，亲自带队慰问教师。制定了一系列教育奖励制度，出台了一系列教育优惠政策，把教育工作责任作为考核各级党政领导干部的重要指标，要求各部门为教育发展开辟“绿色通道”。大力创建“和谐校园”，充分利用和发掘各类社会资源，让全社会都来关心支持青少年健康成长。切实加强教师队伍建设，努力营造尊师重教的良好社会氛围，教师权益 得到保障，从未发生侵害学校权益和师生生命财产的案件。设立奖教奖学制度。镇每年教师节评选一批先进教育工作者，并对其进行表彰奖励。根据学校及教师在同类校的评分结果实行奖励，积极调动教师的积极性。

（二）用“智”办教育，大胆解放思想，积极创新。石盖塘镇作为郴州市唯一的省级工业小区,又是一个工业重镇、城郊新镇、经济强镇，要实现教育的又好又快发展，必须要有新的思维、新的举措。为此，我们紧密结合石盖塘实际，大胆解放思想，积极创新，使我镇教育焕发出蓬勃生机。一是圆满完成了中学的整体搬迁任务。为了营造一个舒适安静、优雅安全的学习环境，在市、区、镇各级领导的支持帮助下,我镇成立了专门的搬迁领导小组,精心组织，强化责任，抓工程质量、进度、安全，完成了推土、改水、改电、规划、勘测等基础工作，克服种种困难,建设了中学教学楼、宿舍楼、学生食堂，总建筑面积达4804平方米，总投资达500万元以上。终于于2009年9月27日整体搬迁。二是成功创建了省示范性乡镇农校。我镇农民文化技术学校领导班子健全，以“抓发展、抓富民、抓就业”为办学方针，以“服务农村、服务企业”为宗旨，为农村培养了一大批致富能手、为当地企业培训了一大批技术骨干、为当地农村赚回了一大把钞票，占地面积十亩，教学办工用房一应俱全，各项规章制度规范健全，教学设施超省示范性乡镇农校要求，拥有蔬菜基地、养殖基地、杂交水稻种植基地、经济果林基地、农业培训基地，拥有宇腾化工、天湖食品、裕湘面业、高斯贝尔劳动力转移基地，拥有一大批高素质的教师队伍。三是市 安全文明合格学校验收合格，“三创”工作初见成效。今年9月，我镇开始了创建文明、卫生、园林学校工作，提出了“立足高起点，再创新高峰”的口号。我对“三创”创建工作高度重视，将创文明校园、创卫生校园、创园林校园、争做文明师生作为我镇中心工作之一，认真予以落实，多层面、全方位，开展“三创”活动。开展了多次“专项治理”工作，如“单位文化建设特色活动”、“仪表端庄、着装整洁活动周”、“文明礼貌活动月”等，这些专项活动，进一步增强了全镇师生的文明意识，促进了校园文明行为风尚的形成。

（三）用“力”办教育，着力改善办学条件。我坚持依法保障教育投入，切实做到教育经费“三个稳定增长”。为了推动教育工作的顺利开展，镇党委、政府积极谋划，确保教育事业发展的基本投入。2009年，安排筹措教育经费达13.5万元；积极争取上级部门对教育的投入30万元；积极争取驻镇企业对教育捐助资金535.7万元。同时规范了经费管理，使经费用在刀刃上。

上级部门下拨的教育事业经费、生均公用经费和教师工资足额及时到位。我们严格执行义务教育阶段学校“一费制”收费政策。坚持教育强镇、改善办学条件先行。在上级党委、政府和教育主管部门的关心及支持下，学校没有新的债务；学校各功能室齐全、教育教学设施焕然一新达到合格学校建设标准。无D级危房，中心完小C级危房（厕所）已拆除，并新建了厕所。

（四）用“情”办教育，努力促进教育公平。我坚持把发展石盖塘镇教育作为为民、利民、惠民的重 要民生工程来抓。上级下拨的资助贫困学生的资金及困难学生生活补贴专款专用，足额发放到贫困学生手中。建立健全助学制度，镇政府和学校都建立了完整的帮扶贫困家庭子女接受义务教育的体系，开展多形式的助学活动，建立了贫困学生档案，采取学校减免、社会捐助等形式，对贫困学生进行扶助。我镇适龄少年儿童无一例因家庭贫困而辍学，促进义务教育协调发展。进城务工就业农民子女入学资格、收费政策与我们居民子女一视同仁，平等享受义务教育权利。九年级71班欧阳丹、黄章磊两同学的母亲不幸都患上了癌症，两个不富裕的家庭简直是雪上加霜，他们几乎丧失了上学的信心。得知这一情况，我立即向机关、学校发出捐款倡议，用爱心支撑这两个不幸的家庭、用爱心挽救这两个伟大的母亲、用爱心安慰这两个懂事的孩子。

三、加大工作力度，提高教育水平，努力办人民满意的教育

本人认真履行基础教育职责，为石盖塘教育改革和发展做了一些具体工作，办了一些实事，取得了可喜的教学成绩：初三毕业会考一次性合格率85%，居全区乡镇前列；其他年级在市、区抽考中无论是平均分优秀率还是及格率均居全区乡镇前列；有区级课题“中学生语文课外阅读”；在英语、语文教学比武中均获区一等奖；北湖区中小学作文、书画比赛中20人获区一等奖、2人获二等奖、12人获三等奖；在北湖区组织的“学习抗震救灾英雄”“我爱我的祖国”演讲赛中获二等奖。同时涌现出市优秀教师1名，区优秀教师11名。在以后的工作中，我将以新的思路、新的举措，调动一切积极因素，优化教育发展环境，提升教育发展水平，办人民满意的教育，为建设教育强镇而努力工作。

2009年12月28日

第三篇：市中区委书记述职报告

市中区委书记述职报告

去年以来，市中区委坚持把抓党建作为首要的政治责任和政治担当，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，抓基础，促创新，树品牌，通过主动包挂软弱涣散党组织、提升工作经费和新增服务用房、建立区委巡查制度、与中央党校合作调研等措施，集中破解了一批党建难题，为新常态下加快发展提供了坚强组织保证。目前，还存在城郊村居管理不规范、党组织凝聚带动能力不强及社区党建不平衡等问题。

下一步，坚持以“最讲认真”精神不断提高党建科学化水平。

一是落实一个责任。树立大抓基层党建的鲜明导向，对党建工作进行项目化管理，每年到基层调研的时间不少于3个月，建立与单位负责人定期谈话制度，确保责任层层落到实处。

二是强化两个导向。强化问题导向，围绕“建设什么样的市中”和“怎样科学建设市中”，深入开展解放思想大讨论活动，找“病因”，触“病灶”。强化实绩导向，对党组织书记的考核，首先看抓党建的实效，更加注重以“四看一听”的机制选拔任用干部。

三是搭建三个平台。在农村，探索“党组织+合作社”等集体经济发展模式。在社区，建立社区工作准入制，探索政府购买社区服务等形式。在“两新”，探索开展融入式服务、建立党员服务联盟等形式。

四是突出四个重点。突出抓好“三严三实”专题教育，着力解决干部担当意识不强等自主查找的9个方面“不严不实”的问题。突出抓好建章立制，完善各项村居管理制度，探索推行基层协商民主。突出抓好正风肃纪，对各种违法违纪案件实行“零容忍”。突出抓好党建实事，力争今年再实现6个以上集体经济空壳村年收入达到5万元以上、15个城市社区办公服务用房达到300平方米以

第四篇：教育工作个人述职报告(书记)

二〇一五年教育工作个人述职报告

中共xxx镇党委书记

xxx 二〇一五年，我认真贯彻落实科学发展观，坚持教育优先发展的战略地位，认真履行职责，认真贯彻落实上级的文件精神，加大对教育的投入和督促检查，把教育工作摆上个人重要工作日程，关心支持教育，全面完成了二〇一五年教育目标任务。现将二〇一五教育工作个人履行职责情况述职如下：

一、认真履行教育职责

1.把教育工作纳入镇党委重要议事日程，建立教育工作目标责任制，定期研究教育工作。

作为镇党委书记，我始终坚持教育优先发展的战略地位，把教育工作纳入我的重要工作日程，纳入党委议事日程，在拟写审议镇党委、政府工作计划时，我提出了一些关于教育工作的意见，要求把教育工作纳入镇党委和镇政府的计划。在研究审议镇委、镇政府计划时，我组织召开了镇党委联席会议，分别对两个工作计划进行研究和审议，看两个计划是否将教育工作纳入，并定下了教育工作的计划和目标。党政班子意见统一后，形成集体意见，将两个计划下发各单位、各村。同时在乡经济社

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会“十二五”规划中，将教育工作纳入其中，把教育工作摆在优先发展的战略位置。

本，我组织研究教育工作会议8次，具体为3月中旬研究教育部门的人事调整；4月中旬研究学校食品安全工作事项；6月中旬研究落实中考有关工作及“六一”活动经费3000元；8月中旬研究中职招生有关事宜；8月下旬研究教育督导评估工作及“多彩贵州、文明行动”相关工作事项；9月上旬研究人事调整及教师节活动开展并解决经费2500元；9月下旬再次研究督导评估工作，对有关资料进行查缺补漏，并做好迎检工作，各部门要协调配合；11月上旬研究市级示范园硬件设施不足，经费欠缺，要多渠道筹措建设资金，力求达标。8次会议研究解决了教育工作中存在的一些问题，学校管理和师德师风建设得到加强。下拨活动经费5500元，完成项目学校修建的征地任务。

本年初，我代表镇党委要求镇政府明确相关职能部门和各村的教育工作职责，制定出教育工作目标责任制，与相关职能部门、各村签订教育目标责状和控辍保学责任状。

2.督促镇政府制定促进教育发展、推进素质教育实施的政策措施。

我督促各职能单位、学校认真落实《xxx乡巩固“两基”成果提高义务教育水平工作规划》，并按规划推进，促进了我镇义务

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教育的均衡发展。

同时，我代表镇党委安排督促各校认真落实关于推进素质教育实施的一系列措施和“十二五”期间中小学继续教育规划，各学校工作重心已由抓两基向抓管理转化，实施效果良好。

3.督促建立镇政府教育督促检查制度。

我代表镇党委督促镇政府制定了教育目标责任检查制度，本我经常深入学校检查工作。今年9月，我主持召开了镇党政联席会议，对副科级以上干部和各股、室、站、所负责人联系学校作了调整，要求定点联系人每年深入所联系学校检查工作不少于2次，并帮助所联系学校解决存在的突出问题。我负责联系xxx中学，本我深入该校检查工作3次，重点检查该校的安全、食堂、宿舍、学校管理、“9+3”教育目标落实情况等工作，通过督查，全镇各项教育工作正常开展，各项目标任务得以实施完成，学校管理得以加强，师德师风大有好转，教育教学质量明显提高。

二、教育发展环境

1.督促镇政府有效治理学校及周边环境，师生在校安全得到有效保证。

2.今年，我对校园及周边安全工作亲自安排部署，并督促镇政府抓好落实。督促镇政府建立健全了校园及周边治安综合治理

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制度等关于安全工作的25个制度，加大了办学设施隐患及其他学校安全隐患的排查，加大了对“五类高危人群”的排查，并对高危人群进行了有效监管。加大对校园内摆摊设点的管理和学校周边200米内营业性网吧、电子游戏室、台球室等娱乐场所的管理，现我镇学校无学生进网吧，校园内及周围无摆摊设点现象。今年以来，我亲自带队对全镇学校的校园安全、校园周边环境整治情况等工作进行了4次以上检查。通过检查整治，学校及周边环境得到了有效治理。

我督促镇政府制定了关于安全事故的应急预案，作好隐患排查，要求镇内能整改的及时进行整改，实在不能整改的及时上报县政府和有关部门。现各项工作镇政府已抓好落实，使师生生命财产得到了保障。

3.作好学校建设工作，督促学校加强校园建设。

我镇今年龙井小学教师周转房全面完工并投入使用，xxx小学学生宿舍也基本完工，xxx中学学生宿舍已全部完工，xxx中学厕所正在紧张地建设，镇委一把手主持召开会议，对项目的工程进度进行监督，并配合上级验收单位组织验收，通过作了大量的艰苦细致的工作，项目学校主体工程基本完工。我督促镇政府加强学校“四园”“六化”建设，镇政府必须督促学校抓落实，各校已按照要求抓好落实，办学条件进一步得到改善，校园周边环境得

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到进一步治理。

三、教师队伍建设

1.加强师德师风建设，维护教师合法利益。

今年，镇委、镇政府召开了两次教师会议，书记、镇长均出席了会议并作了讲话，对全镇教师作了两次师德师风教育。我镇积极配合教育、人事、编办做好教师的配置工作，同时今年8月下旬我镇召开党委会，对镇内生源不足、造成师资力量浪费的宏昌一小进行了撤除，并将8名教师进行了调整，对涉及学校的学生根据就近原则及自愿原则进行合理分流。对两所学校校长进行了民主测评及任命。对2名特岗教师做了妥善安排，做好教师到边远学校支教思想工作，龙井小学、宏昌二小、马龙小学的师资进行了补充调整，在一定程度上促进了教育的均衡发展。今年，镇委、镇政府于教师节对25名先进教育工作者和优秀教师进行了表彰。我镇始终坚持维护教师合法利益，一旦发现侵犯教师权益的不法行为，坚决予以打击，本尚未发现此类现象。

2.搞好义务教育阶段村级学校校长聘任工作，建立教师竞争上岗制度。

我镇为了加强学校领导班子建设，镇委派出考核组对宏昌二小和垭口小学、校长进行了考核并及时任命，补充调整xxx中学二级领导班子。我镇建立和加强了学校管理和提高教育教学质量

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激励机制，全镇学校严格执行制度，狠抓教育教学质量，镇中心校本组织搞了6次全镇性的教研活动，每学期对统考科目进行评比，实行奖惩，效果良好。我要求定点联系学校的副科级以上干部和各股、室、站、所要经常深入学校检查学校工作，督促学校抓好教师教育工作，狠抓教育质量，推进素质教育工作。

四、教育经费投入

今年，我镇管好用好教育专项经费，各级对教育经费投入大。我代表镇委要求镇政府、镇纪委加强教育经费的监管，必须专款专用，使用合理，不济占、挪用教育专项经费。各学校专款专用，使用合理，镇政府、镇纪委也监管到位。今年，我镇继续加大教育经费的投入。

在我的过问下，辖区内学校无乱收费现象。我对各学校到镇中心学校实行报账制度进行了解，并督促镇政府、镇纪委进行监管，目前，各学校严格执行报账制度效果较好。

五、教育发展水平

通过镇党委决策，镇政府干预组织抓落实，各职能部门、各村、各学校，认真履行职责，通力合作，现我镇普及九年义务教育的各项指标得到巩固，高中阶段和学前教育得到发展，中小学标准化建设正按规划实施，镇、村教育资源配置差距逐步缩小，辖区教育资源得到了均衡发展。具体措施如下：

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(一)普及九年义务教育的各项指标得到巩固

1.今年，中小学辍学率控制在指标之内，入学率得到了很大提高。义务教育阶段小学入学率99.6％，小学辍学率为0；初中阶段入学率达126.4％，辍学率0.99％，控制在2.8％以内。

2.确保小学100％升入初中。今年我镇现有小学毕业生282人，全部升入初中，其中在本县初中学校就读250人，在本市县外就读19人，在本市以外就读13人。

3.我委派镇政府与涉教单位、各村干部签订控辍保学责任状。

4.我镇今年继续执行入学通知书制度，于8月上旬发放义务教育入学通知书322份。入学通知书的制作和发放情况我亲自过问、把关。

5.镇单位、政府关爱留守儿童，组织包村干部对留守儿童情况做了调查，动员其父母返镇照管，对父母外出未归的留守儿童，镇机关、干部职工和学校教师进行了帮扶，从我带头，落实到个人头上。

（二）高中阶段和学前教育得到发展

1.完成率县下达的职业教育招生任务，在县下达的215的的目标中完成了217人的任务，完成率达100.9％；初中升入高中的升学率逐年上升。

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2.今年，我镇中心幼儿园招收小班、中班和学前班共7个班，招收幼儿222人，另在龙井小学、垭口小学、宏昌二小、利用闲置教室开办村级幼儿园和附设学前班，招收学生190人，全镇共招收幼儿412人，全镇共完成410人的幼儿招生目标。完成县下达的学前教育招生任务，学前教育不断发展。镇中心幼儿园严格按照办学评估标准办学，办班去小学化，管理向城区幼儿园靠近，办学效益好，得到各级教育主管部门和学生家长的好评，逐渐缩小城镇幼儿园办学之间的差距。

（三）中小学标准化建设按规划实施，镇内教育资源配置差距逐渐缩小。

1.初步完善了镇内学校的办学实施，基本实现省、市中小学标准化建设的基本要求。

2.合理配置教育资源管理使用好我镇的远程教育资源，确保其正常开展。

3.管理好辖区内各类学校，杜绝各类安全事故的发生，确保师生的生命财产安全。

总之，一年以来，我认真履行工作职责，在推动xxx镇教育事业发展上做了一些工作，也取得了较好的效果，全面完成了县级考核目标。但是，在教育投入、教师待遇、教育均衡发展等方面仍存在一些问题和薄弱环节。在今后的工作中，我将恪尽职守，—8—

切实履行职责，进一步加强教育工作的管理，采取有力措施，切实解决教育工作的困难和问题。进一步深入贯彻落实“十八届四中全会”精神，坚持实施“科教兴镇”战略，坚定教育优先发展的理念，以更大的胆识和策略，应对经济、社会发展和对教育提出的更高要求，精心组织实施xxx镇教育发展和改革中长期规划和“十二五”教育发展规划，统筹经济建设和教育均衡发展，科学定位教育发展目标，为xxx镇教育事业的发展创造美好的明天！

二〇一五年十二月十日

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第五篇：党委书记述职报告委书记述职报告,党委述职报告

党委书记述职报告| | 委书记述职报告

党委述职报告3(3 篇))

乡镇党委书记是落实党在农村各项方针政策,深化农村改革,加快农村发展的基层组织者,是农民群众脱贫致富奔小康的带头人,是乡镇党组织发挥作用的关键。下面是网整理的委书记述职报告 党委述职报告(3 篇)，供大家参考!

委书记述职报告 党委述职报告(3 篇)

委书记述职报告 党委述职报告 1

年，本人牢牢恪守党员干部为民、务实、清廉的从政准则，在市委、市政府的正确领导和组织部门的培养关怀下，坚持立党为公、执政为民，不断加强学习，坚持以跳出农村看农村的眼光谋化大局，理清思路、突出重点，一年以来，本人狠抓了基层党组织建设和党风廉政建设，切实加强了领导班子和干部队伍建设，加快了推动经济发展和民生改善步伐，带头贯彻落实上级的各项决策部署，不断推动社会各项事业稳步发展。现将一年来的工作汇报如下：

一、始终坚持党要管党、从严治党，巩固实践活动成果，全面加强和改进基层党组织建设抓好基层党建工作，乡镇党委是关键。作为镇党委书记，我切实履行第一责任人职责，牢固树立党要管党、从严治党的理念，切实把党层党组织服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务，有效发挥了镇党委的引领作用和嘎查党支部的战斗堡垒作用。

(一)加强镇党委自身建设，发挥党委龙头作用。今年以来，特别是党的群众路线实践活动开展以来，我镇进一步健全和完善了党委中心组学习制度，进一步规范了党委班子政治生活制度，强化了班子成员相互间谈心谈话制度，坚持民主集中制度，严格落实镇党委集体领导下的分工负责制，坚持重大问题必须由党委集体讨论决定，充分保证党委核心领导作用的发挥，切实提高了党委决策的权威性和科学性，提高了党委班子驾驭全局的能力。

(二)狠抓嘎查两委建设，筑牢党组织的神经末梢 一年以来，镇党委始终坚持把嘎查两委建设作为重点工作常抓不懈。一是坚持抓两委班子团结，着力建设互相信任，互相支持，互相谅解并且能够带头贯彻落实盟、市及镇党委的各项惠民政策的嘎查两委班子队伍，今年，镇党委选派了 5 名环节干部到嘎查村任职书记，这 5 名镇干部切实担负起了团结队伍、引领群众、落实政策的使命和责任。二是规范嘎查村两委议事规则和党内政治生活，实行党务、村务公开，推行党支部书记践诺服务和实绩考核办法，严格执行嘎查两委联席会议制度，深入推行嘎查村重大事项 532 工作法，落实四议两公开等管理制度，加强村务监督委员会建设，实行嘎查集体资源、资金和资产三资一章管理办法，着力解决好影响严肃认真开展党内政治生活的各种问题，进一步完善民主管理机制，有效预防嘎查村干部违规违章办事。三是探索推行

嘎查村干部奖惩机制，对创新工作思路，工作表现突出，成绩显著的嘎查干部给予表彰奖励。对班子不齐、能力不强、党委政府的工作落实不了、人民群众满意度不高的村书记及时进行诫勉谈话。四是加强嘎查两委班子领导能力建设，不断提高嘎查干部执行农村政策、引领经济发展、服务农民群众、化解矛盾纠纷和加强嘎查村党组织自身建设的本领，今年我镇先后选派()名嘎查书记参加()组织的基层党组织书记理论培训。五是进一步完善基层组织活动阵地建设，抓好嘎查村星级管理和软弱涣散嘎查整顿工作，积极探索推进企业与嘎查村、机关单位与嘎查村结对共建党组织模式，做好嘎查后备干部培养选树工作，为明年嘎查村换届选举做足充分准备。

(三)抓好党员干部队伍建设，加强党风廉政。加强党员干部在价值取向、工作业绩考核评价、党性原则、政策理论、文化能力等方面的，组织党员干部深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话特别是视察内蒙古重要讲话精神，学习贯彻自治区党委九届十二次全委(扩大)会议精神和 8337 发展思路等;深入开展党风、党纪和警示，从严落实党风廉政建设责任，严格执行嘎查村发展党员六步法程序，扩大民主公开程度，规范党员入口关，确保党员质量，规范党支部三会一课制度，深入实施《义勒力特镇农民党员素质提升工程》，充分利用远程、农民知识大

讲堂等平台，强化农村党员思想，进一步明确不合格党员的标准，坚决把那些思想上已经退党、不符合党员标准、不愿意发挥作用的人清出去，全面推行党员干部为民服务主题工作法和 456 工作法，不断提高党员联系服务群众的能力，打造一支敢于亮剑、能够亮剑的党员干部队伍，充分保持党员干部队伍的纯洁性和先进性。

(四)进一步强化责任落实，促进党风、政风转变。严格执行《中共乌兰浩特市委员会乌兰浩特市人民政府关于落实从严治党要求，巩固实践成果，明确两个责任，切实转变作风实施意见》的规定，贯彻群众路线形成的长效机制和刚性约束，持续开展实践活动整改四风问题回头看活动，不断巩固实践活动成果，严禁镇村两级党员干部在履职过程中触碰中央八项规定、自治区 28 项规定、盟市相关配套规定和乌兰浩特市十条红线禁令，始终保持高压态势，严肃查处并严厉打击发生在党员干部中的违纪违法行为和发生在群众身边的贪腐问题，对于顶风违纪和触犯十条红线的党员干部，严格依规查处，切实做到党员干部不敢碰触红线也不愿碰触红线，促进党风、政风和干部作风转变。

二、以改善民生、加快发展重点，全力推动经济社会各项事业和谐发展

作为镇党委书记，一年以来，我紧紧围绕党委工作大局，以加快发展和改善民生为重点，以推进镇区基础设施建设承

载为己任，以发展牛、羊、水稻、蔬菜四大产业为支撑，积极向上争取项目资金，狠抓产业结构调整，为全镇经济社会各项事业健康发展做出了贡献。

(一)经济总量持续增长，综合实力明显增强。年，全镇向上争取并拨付到位各类涉农涉牧项目资金达 3096.09 万元，全镇地区生产总值完成 41710 万元，完成计划的 100%，比上年同期增长 10%。其中，第一产业增加值完成 1 万元，完成计划的 100%，比上年同期增长 13.4%;第二产业增加值完成 17520 万元，完成计划的 100%，比上年同期增长 7%;第三产业增加值完成 3999 万元，完成计划的 100%，比上年同期增长 7%。人口自然增长率控制在 10 以内，新型农村合作医疗参合率达到 99.3%以上。

(二)产业结构调整效果显著。一是种植业生产稳步增长，年，全镇农作牧播种面积达到 13.317 万亩，其中粮食作物播种面积达到 12.6 万亩，粮食产量达到 1.3 亿斤，抗旱播种面积达到 6 万亩，玉米地膜覆盖面积达到 1.3 万亩，粮食作物高产创建达到 1 万亩(水稻 1 万亩)，水稻绿色有机认证面积达到 5000 亩，全镇农作物良种补贴面积达到 7.25 万亩，种植业保险面积达到 11 万亩。二是养殖业经营趋势良好，年，全镇生猪存栏完成 8000 头，肉牛存栏完成 3500 头，新增奶牛 1500 头，新增基础母羊 5000 只，肉羊品种改良完成 2000 只，培育民生嘎查、幸福嘎查、胜利嘎查标准化

育肥牛养殖基地 3 处，培育太平嘎查、义勒力特嘎查、查干嘎查标准化育肥羊养殖基地 3 处，培育义勒力特嘎查、查干嘎查孔雀、狐貉、肉鸽等特种养殖基地 2 处;培育团结嘎查、太平嘎查标准化规模奶牛养殖小区 2 处，扩建幸福嘎查标准化规模肉羊养殖小区 1 处，扩建黄家店嘎查标准化规模生猪养殖小区 1 处。三是设施农业发展势头强劲，全镇建设形成查干嘎查、羊场子嘎查、民生嘎查、胜利嘎查、义勒力特嘎查、幸福嘎查六大设施农业园区，园区建设温室大棚 700 栋，目前完成 600 栋，大棚到户率达到 47%，使用率达到 54%，成立了专门的设施农业技术服务管理办公室，聘请专业设施农业技术人员为六大设施园区提供产前、产中及产后服务，培育树立了查干嘎查佳香甜蔬菜种植专业合作社、羊场子嘎查明富蔬菜种植专业合作社和民生嘎查丰民蔬菜种植专业合作社，打造了查干特菜和明富绿色蔬菜两个品牌，初步形成了专业化指导、工厂化育苗、区域化布局、产业化引导的设施农业发展模式。四是林业、水利工作健康开展，年，全镇完成经济林建设 800 亩，完成四旁植树及义务植树 300 亩，抚育苗木 85 万株，完成机场路两侧、合发嘎查南山等重点区域绿化 12570 亩，完成封山育林 10000 亩，完成三北防护林栽植樟子松 1000 亩，栽植杨 1000 亩;实施百万果树进红城工程，果树栽植达到 870 亩。配合市水务局完成退耕还林验收机电井 65 眼，发放补贴达到 13 万元;完成民生嘎查节

水增粮项目打机井 21 眼，铺设输水管道 4200 米;完成洮儿河西包段河道治理投资 5 万元，疏通河道 823.3 延长米;全年渠道清淤达到 7300 延长米;成立农民用水户协会，农业生产用水实现农民自主管理。

(三)重大基础设施建设实现提档升级。

年，我镇确定实施的一事一议项目达到 21 项，累计涉及资金达到 1358.3万元，现已完成太平、榆树、团结 3 个嘎查院墙改造 8500米;完成幸福文体广场建设达 8160平方米;完成义勒力特、幸福、东包、查干、民合、羊场子和胜利设施农业园区街道硬化 19 万米;完成胜利、榆树、东白音 3 个嘎查文化室建设达 1000平方米，完成胜利嘎查素菜保鲜库建设达 400平方米。实施全长 3015 米义乌路修建项目，总投入 1200 万元，盟建设局和市政府共同已投入 400 万元;目前已完成工程投资 850 万元，年初将建成通车。

(四)农村牧区十个全覆盖工程全面推进

1、危旧房改造工程：截止年完成危房改造 1316 栋，其中年完成 43 栋;在幸福嘎查占地 2000平方米为五保户、低保户提供公益性房舍的幸福家园项目已开工建设，预计明年交付使用。

2、农村安全饮水工程:截止年底，除榆树嘎查外的 16个嘎查实现安全饮水覆盖。

3、嘎查村街巷硬化工程：截止年全镇完成街巷硬化建

设达到 70.85 公里。其中年完成 37.3 公里，分别为：胜利精品农业园区硬化路面 3 公里，义勒力特镇区道路升级改造2 公里，其中民合、查干嘎查完成 8.8 公里，幸福路 23.5 公里。

4、村村通电、通广播电视通讯工程已全部实现全覆盖。

5、校舍建设及安全改造工程：年前，我镇完成 10 所幼儿园建设，建设面积 2900平方米，-年计划东包嘎查新建 500平方米校舍 1 所,正在招标当中，明年将开工建设。

6、嘎查村标准卫生室：年前，完成建设 16 个标准卫生室，共计 1280平方米，已实现全覆盖。

7、嘎查村文化活动室：年前标准化文化室建成 12 个，总面积 3000平方米。-年，计划完成 5 个，1500平方米，其中年已完成胜利、榆树、东白音 3 个嘎查，共计 1000平方米。

8、便民连锁超市：我镇现有万村千乡市场工程农家店85 个，现有的 17 个嘎查村便民连锁超市已实现全覆盖。

9、农村牧区常住人口养老医疗低保：我镇新型农村社会养老保险参保人数达到2930人，新农合参合率达到99.3%，我镇农村社会救助体系已实现所有嘎查村全覆盖，年农村低保人数 2403 人，占总人口的 14%，农村最低生活保障标准达到 3156 元，未来我镇低保人数与最低生活保障将结合上级补助标准与我镇实际情况逐年递增。

(五)其它各项社会事业工作有序开展。一是强化环境整治工作，全镇投入资金累计超过 30 万元，植树 3000 株,出动机动车 638 台次，清理垃圾 2000 余立方米。二是协助市委、政府完成征地 1800 亩，其中机场净空 700 亩，机场西路 800 亩，线路改造及普惠寺路及其他 300 亩。三是全面完成计划生育工作指标。全镇现居住人口达到 13384 人，育龄妇女 2769 人，符合政策生育率达到 93.9%。落实各种奖励扶助及独生子女奖励达到 301 人，奖励资金达到 13.6 万元。四是积极开展政策咨询、职业介绍、就业援助等工作，引导劳动者多渠道、多形式创业就业;鼓励农民群众以成立专业合作社等方式合理流转土地，拉动富余劳动力向外转移，增加农民收入。全年劳务输出约 3400 人，农民工转移技能培训 241 余人次，新增就业 130 人。五是探索推行社会综合治理网格化管理、组团式服务工作机制，进一步畅通群众诉求表达渠道，做好矛盾纠纷排查化解工作。六是持续做好扶贫攻坚三到村、三到户工作，今年团结、查干、民合、胜利、西白、东包、西包、榆树 8 个嘎查整村推进扶贫贴息贷款 800万元全部到位，团结、查干、民合、太平、西白、东包、西包、榆树 8 个嘎查整村推进项目资金共计 400 万元，目前到位 250 万元。全镇开展了贫困人口识别和建档立卡工作，享受煤补待遇农户达到 4723 户，累计资金 283.38 万元。

七是推进、卫生、文化、人口和计划生育、民族宗教、民政、

统计、安全生产、村居民消防、气象防雹、农村经济合作组织等各项工作;武装民兵、工会、共青团、妇联、红十字会、残联、科技、老年体协等各方面工作取得新进展，申请发放涉及查干嘎查、义勒力特嘎查、团结嘎量、太平嘎查、新艾里嘎查 6 个嘎查 345 万元妇女创业贷款;抓好本辖区困难职工的调查帮扶工作，积极联系辖区企业建立工会组织、规范各单位的用工管理，积极组织开展老年体育活动，推动老年体协 123 工程建设，新建占地 400 多平方米的老年体育活动室，室外硬化活动场地达到 5000平方米，协调采购了 10 套老年人娱乐音响设备，开展了健身操、门球、乒乓球等适合老年人的体育娱乐项目。进一步加强精神文明和民主法制建设，切实加强社会公德、职业道德和思想政治工作。

三、切实加强自身建设，遵纪守法，勤政廉洁，以严格的自律树立学习表率

作为一名党委书记，我是全镇党员干部和群众的领头人，我的一言一行都是大家关注的焦点，都能潜移默化的影响着大家的工作风格和作风，在日常工作中，本人始终坚持以身作则、率先垂范，遵纪守法、勤政廉洁，时刻保持警醒自己，珍惜干事创业的平台，恪守做人做事底线，不为权所累、不为利所忙，始终以严格的自律做表率、树榜样。

(一)坚持做理论学习的表率，一年来本人始终把学习贯彻作为一项战略任务、一种政治责任、一种思想境界，注重

把学习的成果转化为促进发展的正确思路、优化发展环境的具体举措，带头贯彻学习十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，学习贯彻自治区党委九届十二次全委(扩大)会议精神和 8337 发展思路，学习贯彻盟委抓发展、抓改革、抓法治、抓党建的新思路新举措等，不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针政策的自觉性和坚定性。

(二)坚持做清廉自律的表率，一是自觉带头主动接受组织部门和干部群众的监督，牢固树立正确的权力观和事业观，自觉遵守《廉政准则》和改进作风的八项规定及自治区、盟市相关规定，始终保持艰苦奋斗的作风。二是自觉带头抵制享乐奢靡之风，克服形式主义、官僚主义陋习，以干部廉洁自律的各项规定约束自己，切实做到自重、自省、自警、自励。三是自觉带头承诺不出入私人会所、不接受和持有各类私人会所和娱乐场所会员卡、电子券等，带头恪守自治区印发的《严肃整治会所中的歪风的通知》要求。四是自觉带头承诺严格遵守党的纪律特别是政治纪律，进一步增强纪律意识，树立大局观念，厉行勤俭节约。

一年以来，在领导和同志们的关心、帮助和支持下，本人尽心尽力工作，取得了一些成绩，但还存在一些差距与不足，主要表现在：一是领导水平、工作方法还需要进一步的提升和锻炼。二是针对党的群众路线实践活动中查摆出来的问题，需要长期坚持的整改措施要进一步落实，确保整改到位，等等。这些问题需要我在今后的工作中加以改正和克服。下一步我将更加严格要求自己，发扬优点，克服不足，履职尽责，多做有利于党和人民群众的好事，多做有益于社会发展的实事，多做促进本职工作的具体事，不辜负党和组织的信任与培养，不辜负人民群众的重托。

委书记述职报告 党委述职报告 2

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在镇党委班子成员的大力支持和配合下，我认真履行党建工作第一责任人职责，坚持党建引领、服务为本、依法治镇、和谐发展，把党建工作作为一切工作的基础，狠抓党建不放松，为经济社会发展提供了良好的组织保障。下面，就党建工作述职如下：

一、取得的主要成绩

就任 XXX 镇党委书记以来，始终把基层党建作为第一要务来抓。按照围绕经济抓党建，抓好党建促经济的方针，我重点做好五项工作。

(一)坚持带头履行书记职责。抓好党委班子自身建设，带头学习，提高班子自身素质，发挥领导核心作用。尤其是群众路线实践活动开展过程中，充分发挥带头作用，共组织学习62 个小时，领学 18 个小时，同时组织并参加了演讲比赛、知识测验和电教影片观看，通过多种形式丰富了自己和基层干部的政治理论知识。在全镇各种会议上多次强调组织

上的事无小事，时常通过与管区书记、支部书记、农村党员群众谈心谈话等方式，了解基层班子运行情况和党员群众对党委、党支部的意见建议，用自己的行动带动基层干部，让大家深知党建工作的重要地位，自今年 5 月份以来，共与各级各界党员群众谈心 86 次、参加乡村夜话 21 次，走访党员群众 124 人次。

(二)落实整改提升服务水平。制定班子成员包管区抓党建工作责任制，用制度规范党建活动，落实抓党建责任，促进问题整改。通过整改，在作风整治上，查处在位不在岗人员 14 人，庸懒散及违反作风建设规定事项 7 起;在民生建设上，修建乡村公路 52 公里，修缮桥梁 18 座，清淤河道沟渠11000 米，以绿化、硬化、亮化为重点对梁庄街实行全方位改造，同时新建了中心幼儿园和集贸市场;在三公支出上，公务车购臵及运行费以及公务招待费分别同比下降了 7.2%和 8.5%;在和谐稳定上，落实信访零报告制度，开展矛盾排查突击月活动，共排查出苗头性问题 31 项，都已得到妥善处理。

(三)解决基层组织有人办事难题。今年以来，借乡村文明、土地确权颁证等事务性工作，我多次组织村支部书记到兄弟乡镇参观学习，召开交流会，鼓励支部书记丰富党建工作办法，切实履行好责任。同时以服务型党组织创建为契机，充分激发党组织活力，主动服务。今年以来，我镇共成立各

类党员帮工队、夕阳红志愿服务队 X 支，开办四点半课堂 X处，成立创业培训基地 X 处，组建广场队伍 X 支，并将党组织引领和半边天创业相结合，先后涌现了 X 个创业增收项目;在今年的两委换届工作中，提出了一村一方案、一村一预案的工作措施，在换届前，将梳理发现的 X 个软弱涣散基层党组织全部整改到位，提前完成换届;在换届中，严格程序、规范纪律、确保稳定，力争选出的农村干部有能力、有素质、会干事、干成事。同时修建完善村级活动场所 X 处，使场所覆盖率达到 100%，并配备了必要的办公和碳晶电热板等取暖设施，实现基层党组织活动开展有人、有阵地。

(四)解决基层组织有钱办事难题。坚持把发展壮大村级集体经济作为一项硬性任务纳入全镇经济发展规划，成立以自己为组长的领导小组并多次实地走访，按照结合实际，量体裁衣的原则制定切实可行的增收计划和长远发展规划。

(五)优化党员队伍结构。在发展党员工作中，由党建办人员对入党积极分子进行严格筛选，通过进村入户明察暗访，与支部书记谈话和走访党员群众，了解申请人的基本情况和日常表现;并派专人对递交的入党申请书进行审查，对书写内容或格式不符合要求的一律退回或要求重写。在党员的管理上，严格落实三会一课制度，充分利用好党员放映厅，增派驻村指导员，对基层党组织活动开展情况进行督导。在处理不合格党员上，坚持零容忍、不手软。

二、存在的问题和不足

(一)党员队伍结构不尽合理。一是年龄结构不合理，个别村发展年轻党员不及时，造成党员队伍老龄化严重，社区(村)党组织 60 周岁以上党员达 80%以上;二是知识结构不合理，党员受水平普遍较低。全镇共有党员 1705 名，初中及以下文化程度者达 1000 人。受年龄和文化程度的影响，部分党员的思想观念陈旧，缺乏创造力，不适应现实要求，造成党员在引领经济社会发展中的主体作用发挥不明显。

(二)基层党组织建设活力不足。基层党建机制体制还不够完善，缺乏形式多样的活动载体，党员组织生活比较单一，党员干部参与积极性不高，活动效果不明显。党员干部培训力度还不够大，特别是近年来农村青年党员大多外出务工或经商，党员的流动性大，部分党员很少参加组织生活，增加了平常、培训和管理的难度。个别党组织由于党员难以组织甚至不能正常开展活动，党内生活制度流于形式，以至于有的党员党性观念淡薄，把自己混同于一般群众，起不到模范带头作用，一定程度影响了党组织的凝聚力和向心力，加之现阶段村干部待遇和报酬较低，部分外出党员能人过多的考虑经济因素，不愿当村官，导致村两委后继乏人，通过选举进入村两委班子的大都年龄偏大、整体素质偏低、思想滞后，造成基层党组织缺乏活力，为民服务的主动性不足。

(三)党建与经济工作结合还不够不紧密。基层党建工作

方式方法相对落后，与日益发展的市场经济现状不相适应，与加快发展要求存在差距，部分社区党员干部的思想观念、思维方式、管理方法等还不适应新形势的要求，存在重经济、轻党建思想，认为党建工作是软任务，在结合经济社会发展开展党建工作中一无想法、二无规划、三无措施，工作上思路不宽、组织领导能力不强，在一定程度上影响了党建工作的开展。

(四)村级集体经济发展任务繁重。虽然在发展壮大集体经济工作中取得了一定成效，但还存在一些问题，如部分社区(村)两委班子思想上对集体经济工作不重视，思路狭窄，不能积极主动地寻找增收门路，个别村可支配使用的资源有限又找不到其他增收项目，现有集体收入社区(村)收入来源渠道单一，致使集体经济发展后劲不足等，都在一定程度上影响了集体收入的增加，导致部分村党支部在为群众办实事上心有余而力不足。

三、下一步工作打算及措施

(一)进一步健全党建工作机制，落实党建工作制度保障。结合当前党建工作新形势，通过亲自主持党委会研究并充分听取机关干部、农村党员干部和群众代表意见，明年 3 月份以前，对党建制度进行进一步健全完善。一是建立健全党建工作责任制。建立完善班子成员、管区书记包管区制度，并带头签订责任书。要求各班子成员、管区书记根据所包管区

情况制定当年党建工作发展规划，拿出具体可行的工作措施;同时通过定期召开党建工作推进会议，随时掌握各管区工作进展情况，及时解决工作中出现的新问题。二是进一步完善基层党员干部培训管理制度。创新党员培训形式和内容，以在管区服务中心建立的党员服务站为阵地，强化党员经常性和监督管理;重点加强流动党员管理，要求各支部书记必须全面掌握本支部流动党员情况，建立流动党员管理台账，及时组织返乡流动党员开展活动;三是健全党内组织生活制度。要求班子成员每月参加两个所包管区内村党支部的党员会，并留取影像资料;党委书记、镇长每月在全镇范围内随机两个党支部参与监督组织生活开展情况，在严格落实三会一课的基础上，积极创新活动载体，增强基层党组织活动系统性和新颖性。

(二)进一步发挥村级活动场所作用，落实党建工作阵地保障。以规范管理和科学使用为抓手，按照一室多用原则，推进村级活动场所作用发挥最大化。定期召开村两委和党员群众代表会议，鼓励群众参与监督村内重大事务和决策，推进村级事务办理标准化;建立村干部轮流值班制度，广泛听取意见建议，接受群众咨询，帮助群众解决实际困难，实现服务群众一站式;定期组织党员交流学习，提高党员思想政治素质，增强基层党组织凝聚力和向心力;积极组织党员群众召开经济发展和致富项目座谈会，开展科普宣传和科技培

训，提高党员领富、群众致富能力，着力促进农民增收;同时通过组织开展各种喜闻乐见的文体活动、定时开放农家书屋和党员放映厅等方式，不断丰富群众的精神文化生活，力争将村级活动场所建设成为具有议事决策、便民服务、培训和文体娱乐等功能的综合服务阵地。

(三)进一步加强农村干部管理。落实党建工作组织保障。制定农村干部管理办法，逐步实现依据工作成绩量化补贴报酬标准。成立以党委副书记为组长、以各管区书记和党建办工作人员为成员的农村干部综合考核小组，结合各村工作开展情况，一年两次对农村干部进行全面考核，并将考核结果作为落实农村干部补贴报酬的重要依据;同时完善奖惩机制，制定激励制度。作为党委书记，我将对制度运行情况进行全程督导，坚决杜绝弄虚作假，真正实现能者多得，激励农村干部安心做好农村工作。

(五)进一步开拓创新，落实党建工作思想保障。下一步工作中，我将带领梁家一班人紧紧围绕服务抓好党建创新。积极创造全体党员发挥积极性的平台和空间，探索党员服务群众长效工作机制，采取丰富多彩的形式方法，增强党建工作的活力和效果;同时通过经常性开展结合实际服务经济发展的主体活动，将党建工作与经济社会发展紧密结合，更新观念，强化功能，提高能力，落实责任，不断加强和改进基层党组织建设，为党建工作注入新的活力。

委书记述职报告 党委述职报告 3

县考察组各位领导、同志们：

年，是自己融入热水工作、生活的第 12 个年头，任书记带班子也是第 3 个年头。今年的各项工作，可以说在县委、县政府的正确领导下，在各级部门大力支持指导下，场党委一班人充分发挥整体合力，广泛调动各方面的积极性，全场上下通力协作，以科学发展为第一要务，以促使农工增收为目的，以繁荣经济为根本，按照县委十三届六次党代会和十六届三次人代会议的安排部署，脚踏实地履行职责，克服困难，真抓实干，使全场的经济建设得到了长足发展，社会各项事业全面进步，人民生活水平显著提高，预计年末，全场社会总产值可实现 28450 万元，同比增长 13.3%;固定资产投资可完成 2 亿元;招商引资完成 6000 万元，财政一般预算性收入预计完成 360 万元，农工人均纯收入预计达到 8000 元。各项指标与去年相比均有所提升。可以说，20xx 年是我场经济发展、社会进步、精神文明建设水平提高、党的建设得到加强、人和政通、社会稳定的一年。现就一年来场党委和我个人的履职情况述职如下，提请大家给予建议和意见并批评指正：

一、思想求同、机制求全，用团结形成合力

作为班长，自知非个人能力能成就大事，靠的应是大家的智慧和力量。思想的统一是基础，思想统一的结果是团结

一致，团结才是力量，团结是推进班子建设和干部队伍建设的核心。人心齐、泰山移。因此在工作中做好了三个注重：一是注重沟通，群策群议。作为党委书记，主要职责就是要带队伍，干事业，求发展，保增长，保民生，保稳定。组织上赋予了一定的权力，但更多的要用非权力因素的影响去形成。坚持民主集中制的原则，当班长不当家长，处理好集体领导与分工负责的关系，不回避矛盾，不推诿责任。有什么意见、建议、要求都可以谈，有事大家商量，多沟通、少误解，多信任、少猜疑，多宽容、少计较，互相补台，做到大事讲原则、小事讲风格，相互支持、相互关心、相互尊重，拧成一股绳，同舟共济、同心同德，形成了合力。班子形成的决议共同维护，一个声音，一个方向，防止和克服了个人专断，维护班子的团结。今年重新制定了《热水工作规则 11条》，对学习制度、会议制度、决策制度、考勤制度、财务管理制度、廉政制度、奖惩制度进行了明确的规定，重大事项提交并召开了 26 次党委会和党政联席会进行解决。并坚持每月中心组学习和工作调研，在学习中进一步交流;二是注重大局观念，集思广益出思路。虚心听取各方面意见，提出了团结紧张、严肃活泼、勤于思考、争创一流的热水工作理念，工作之中努力打造一支充满朝气、积极向上、争创一流的班子和干部队伍。并从我场经济发展的实际出发，及时调整了发展战略，把设施农业纳入经济发展的大盘子，经过

认真讨论论证，确定了符合我场新时期发展的民营经济强场、畜牧业立场、林果产业兴场、设施农业富民 的总体思路。三是注重研究机制抓制度。建章立制，管人而不整人。要解决有事无人干、有人无事干的问题，关键是调动干部的积极性。为此，我们坚持制度管理和情感管理有机结合，以完善的规章制度来约束各级干部的言行，做到无情的制度、有情的管理。大家有事大家帮，做到好事有人贺、急事有人办、难事有人帮，使干部在春风化雨、润物无声的氛围中受到潜移默化的影响和熏陶。如在三八妇女节,五四青年节，党的生日等重要节日分类组织活动，还如组织全体干部职工去沈阳进行体检，让干部感受到到党委组织这样的每一次活动，胜过书记讲一百次话。对勤于工作的，包括临时工，在方方面面给予照顾，充分体现了党管核心的作用，形成了用制度约束人、规范人，干好了有好处、有奖励的运行机制，用机制进一步增强了干部队伍活力。进而统一了全场广大干群思想，形成了党群同心，同荣同辱，通力同为的良好氛围。

二、工作求实，方式求新，用效益形成实力

20xx 年我场的经济和社会事业面临着新的挑战，任务艰巨而繁重。工作压力依然很大，场党委争取主动，科学摆布，突出重点，强化措施，真抓实干。经济上主要是抓住民营经济、畜牧业与设施农业和林果业建设这四个重点，社会事业上抓住小城镇开发和民生两个重点，有利地推动了全场经济

和社会事业的健康快速发展。

一是抓增效，民营经济有了新发展。做为我场的支柱企业建钢集团，20xx 年投资 4132 万元进行技改并重组为中山铸业有限公司。今年又新注资 1977.3 万元，新上中频炉两台套，使年铸件生产能力达到 1.5 万吨。场党委并按照市里五个一工程要求，依托铸钢集团，科学谋划，正积极规划建设铸造园区，做大做强铸造产业。此外，迪因达、粘合剂厂、切割片厂、石材加工厂等中小企业均取得较好经济效益。民营经济得到快势发展，年末可完成工业总产值 1.46 亿元,营业收入 1.57 亿元，增加值实现 4100 万元，实缴税金 910 万元。民营企业的健康发展为强场增收做出了重要的贡献。

二是抓难点，设施农业建设有了新突破。自今年 6 月 6日县委、县政府组织设施农业会议后，我场共召开党政联席会议 12 次，三级干部会议 5 次，通过干部包村,村干部包组,组包户层级发动,从根本上解决了部分干部和群众存在畏难和 对发展设施农业的积极性情绪不高的问题，并派出了设施农业指导组到村到户帮助农户算好帐,宣传好场里的优惠政策。经过全场上下共同努力，20xx 年共建设保护地大棚310 栋、占地 800 亩，同时调出 1115 亩建设用地，正向实现户均一个棚的目标迈进。

三是抓项目，招商引资有了新成果。一年来，我场党委、管委会始终把招商引资工作做为全场经济社会发展的突破

口来抓，转变招商方式，提高招商的成功率，圆满地完成了县委、县政府下达的招商引资任务。其中,中山铸业有限公司 1977.3 万元扩建项目和天利德 2334 万元项目都已完成;新丰化肥厂投资 1693 万元项目资金也已经到位，预计年生产能力达 6000 吨，可实现产值 1500 万元，年利税可达 450万元。

四是抓规模，林果业与畜牧业建设有了新进展。林果业作为富裕农民的新的经济增长点，今年继续扩充大枣的栽植面积，在去年的基础上又栽植 5700 亩，使大枣面积达到 1.3万余亩，已实现人均一亩果的目标。此外，今年造林共计完成退耕还林 5700 亩，迹地更新 1000 亩，全年完成造林面积15800 亩。在畜牧业生产上重点发放在展小区和大场大户，扩大饲养规模上，今年新建省级标准化畜牧业小区 2 个，使全场畜牧业小区达到了 9 个。各类养殖大户发展到 119 户，使全场肉羊、生猪、(奶)肉牛、禽饲养量分别达到 1.3 万只、5600 头、1760 头、4.8 万只。

五是抓市场，葵花籽、食用菌产业有了新起色。发展我场原有的基础优势产业。一个是葵花籽。为了进一步扩充葵花籽交易市场的交易规模，保证葵花籽交易的资金需求，积极争取协调县邮政储蓄银行和热水信用社向农户发放葵花籽收购贷款 2800 万元，使全场有 700 多户农工参与葵花籽交易，交易量达 9 万吨之多、交易额突破 6.8 亿元，创经济

效益 9000 余万元。二是大力发展食用菌产业。今年在原有的 30 栋基础上又新建食用菌棚 40 个，并开拓生产菌棒的市场，带棒销售到吉林、黑龙江等地，提高了经济效益。今年食用菌生产已达到 100 万袋。

六是抓民生，社会各项事业有了新成效。办好惠民实事，做好社会保障工作。最大限度调动农工参保积极性，确保应保尽保。在上下协同努力下，共有 3608 人参加了农村社会养老保险，退休农工 1778 余人年领取到养老金 1450 万元，据不完全统计年人均收入可增加 1450 元。通过不同形式对贫困户、特困户、低保户实施了救助。实施了人畜饮水解困工程 5 处，解决 300 户饮水困难问题。教学质量不断提高，今年代表全县争创省级标准化幼儿园工作通过验收达标。进一步加强了场卫生院和基层卫生所规范化建设，新农合参合率达 98%。

今年为丰富农工的文化生活，满足物质生活水平的需要，切实解决近几年来小城镇建设相对滞后问题，解决部分职工安心工作要求改善居住环境，群众渴望新农村建设居住条件改观要求的问题，也为了规范发展市场建设，促进商饮服修等相关产业的发展，场党委因势利导，按照小城镇总体规划，进一步加快小城镇建设。11 月初实施了对小叶线西仓子段集贸市场整体搬迁，搬迁后的整个市场占地面积 16200平方米。并着手在市场附近开发建设住宅楼 2 栋 1 万平方米，沿路开

发商网 1 万平方米，并建设文体广场 7000平方米。目前完成了土地调整，现已经开始进入征占手续、规划设计办理阶段，力争明年完成一期工程建设。

三、基础求牢、氛围求浓，用特色形成活力

强基固本，党的建设和保稳定是经济和社会事业协调快速发展的保障，场党委在科学决策注重发展经济的同时，也始终高度重视统筹兼顾，加强基层党组织建设和维护稳定等项工作，强根本，打基础，是实现全场经济和社会高速度、大跨越的发展强大的源动力。

一是在基层组织建设有创新。认真开展争先创优活动，创新活动载体，着重在加强党的阵地建设上，完善了党员活动室、党建资料、党内制度、办公设施等;在党员队伍建设上，开展五带头党员的争创活动。20xx 年全场共发展新党员8 名。特别是在为民解难、无私奉献、创造和谐等方面求创新，在全场党员开展了三个一活动，即一个党员帮扶一个困难户，一个党员包一个项目，一个党员提一条合理化建议。活动开展得到广大党员积极参与，全体党员共帮扶了 136 个困难户，承包了 47 个项目，提供了 183 余条合理化建议，通过开展三个一活动，各基层组织的战斗力、凝聚力明显增强，每个党员发挥了应有的模范带头作用;在抓各分场班子建设上，完成了支部换届，完成了 5 个支部建立党总支，进一步健全了各基层党支部工作运行机制。

二是在宣传思想精神文明建设上有声势。从营造氛围、创新工作载体上入手，广泛深入开展了内外宣传，开展了20xx 理论热点面对面和《每月讲堂》活动，稳步推进精神文明建设，提高群众整体素质，在获得市级文明单位的基础上积极争创省级文明单位。全面推进机关文明礼仪活动，统一制作了机关文明展示板和礼仪手册。积极组织开展文体活动，特别是七一前夕成功的举办了庆祝建党 89 周年和建场 50 周红歌热水大型文艺汇演，8 月份又组建篮球队，参加了第二届全民运动会。完成了 5 个分场农家书屋建设，共接受文体局赠送书籍 3000 册、报刊 10 余种，坚持每周五学习制度，观看片 21 次，写观后感 130 余篇。通过一系列的学习，提高了党员干部的思想素质和理论水平。

三是在党风廉政建设上有突破。以效能和制度建设为重点，按照县委、县政府的要求，积极开展了一岗双责活动，开展了学习《廉政准则》活动，开展示范活动、警示活动、诫勉活动和重点领域、重点环节及人群的廉政风险防范活动。年初以来，场党委修订了《关于各分场重大问题民主议事规则》、《加强机关和各分场建设的有关规定》等项规章制度，建立村级纪检组织，开展了站办所评议，并按要求在五个分场同时开展了深化依法治场和以德治场工作，修订完善了场规民约和依法治场章程，做到了分场的事情村民定,分场的事务村民管，分场的干部村民评，使基层民主制度落到了实

处。

四是在综治维稳平安建设等方面上有力度。进一步加强了社会治安综合治理工作。进一步强化和完善了矛盾纠纷排查和综合化解机制，实现了综治信访维稳、司法、公安、安全工作的大联合、资源的整合。按县里联调联动要求，内集中组织公安、司法、安全、环保等多个部门参加的五次规模较大的联合检查和专项治理行动。狠抓了各项安全措施的落实，及时排除了安全隐患、化解了纠纷。共同分类处理民调事件 63 件。还狠抓了反邪教老信访户的稳定工作。进一步强化了公共安全应急体系建设，建立和完善了各项应急预案，提高了全场防范和处置重大突发事件的能力。

四、作风求实、落实求严，清正形成动力

廉洁自律是塑造自身形象、树立较高威信的可靠支点，也是保护自己的重要法宝。因此，特别加强了干部队伍作风建设，提出了要做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎权、慎欲、慎微，核心是要做到勤政务实，特别是如何将乡镇的服务职能向基层延伸，真正做点有意义的事，做到万事民为先，用饱满的工作激情为民谋利，真正做到亲民爱民，而不扰民伤民，是我常思考的问题。为此经过场党委研究决定把务实自律加强作风建设做为今年一项工作的重点。

一是整治浮漂。场党委从解决机关干部中存在的工作疲沓、责任心差，不勤政、不敬业，效率低下等问题入手，制

定严格措施，要求机关干部出满勤，工作期间守纪律不准娱乐，中午不准饮酒，工作态度不能粗暴等等。进一步规范干部行为，并实行了绩效考评年终进行奖勤罚懒。

二是强化。开展了为群众办一件实事，为村民解决一个难题，总结一条经验，树立一批典型活动。开展了廉洁、公道、务实、高效的政风活动。要求机关干部尤其是党委、政府班子成员时刻两个务必，警惕浅、软、私、骄、散问题，提倡勤、敢、深、快、正的作风。

三是务实服务。简化部门工作环节，提高为民办事效率。

认真落实干部包村的规定，每个领导班子成员有联系点，每个分场安排了 3 名包村干部，开展了村级为民代办及信访代理制试点活动，开展了民调进村组活动，真正服务于民，拆除干群之间的隔离墙。

总之，回顾过去一年的工作，取得了一定的成绩，但是与党组织的要求，与人民的期望还存在一定的差距，工作还存在许多不足之处，主要表现在：干部群众思想解放不够，创新意识不强，经济结构不优，发展不快等问题。我个人仍存在着学习不够，开拓意识不够，对自己仍有要求不严现象等等，以上问题和不足有待在今后的工作中加以解决。下一步我们要继续坚持畜牧业立场，民营经济强场，林果业兴场，设施农业富民的发展战略，抓思想，带队伍，创造良好的氛围，使全体干群思想高度统一，全场上下形成合力，拧成一

股绳,一心一意谋发展。着力做好以下几个方面，一是谋划好十二五开局起步。科学客观定位，认真编制谋划好我场的十二五规划，这是下步工作的方向和纲领，力求科学发展、快发展。二是进一步加强农业农村工作，林业、畜牧业、设施农业强势推进，力求千方百计增加农民收入。三是进一步加强民营经济提质扩容，围绕铸造园区建设加大招商和项目建设，力求实现经济提速。四是以改善民生为重点，大力加强以小城镇、文体等项目建设，切实落实好人口计生、新农合、社会养老保险等国家各项民生惠民政策力求全场和谐繁荣。五是继续加强基层组织和党风廉政建设，积极打造廉洁务实、高效公正的干部队伍。六是加强社会治安综合治理。做好纠纷隐患的排查，及时处理化解矛盾，开展专项治理活动，打击常见违法犯罪行为，维护社会稳定。七是继续加强领导班子的学习，提高执政服务能力。发扬团结协作精神，以科学发展观为指导，努力在实践中提高为民办事的能力。以争先创优活动为载体，在各项工作上树立盯着先进不放，扛着红旗不让，开拓创新不停的进取意识，用一种全面工作创一流，单项工作争第一的气魄，在下步工作中争取更好的成绩。

以上报告请同志们评议!