中医院春节后集中学习活动总结报告

第一篇：中医院春节后集中学习活动总结报告

中医院春节后集中学习活动总结报告

为深入学习贯彻总书记治国理政新理念新思想新战略、践行新发展理念，使医院广大职工在节后工作中迅速收心归位，统一思想，提高从严治党和领导发展的素养和能力，从严从实、奋发有为投入到新一年工作中去，根据市委统一决策部署，结合我院实际，我院自2月3日起组织开展为期一周的集中学习活动，努力为新的一年医院综合服务能力进一步提升起好步、开好局。

一、主要做法

1、加强领导认真部署。我院领导班子对开展节后集中学习活动高度重视，根据市委通知要求，对活动的指导思想、目标任务、内容形式做了具体的安排部署。

2、精心组织务求实效。我院党总支书记对学习活动亲自抓，结合自身实际情况精心组织安排学习活动。严明学习纪律，注重学习实效，把学习过程作为节后收心、更新观念、整体提升的过程，务求在学深学透和学习成果转化上见成效。

二、效果

1、进一步提高了广大干部的思想认识。通过开展集中学习活动，我院广大党员干部对开展集中学习活动的必要性、重要性和学习教育活动的目标任务、内容形式等有了进一步的认识。通过学习总书记治国理政新理念新思路新战略和中央、省委、德州市委、市委的中药决策部署，广大党员干部从思想上对2017年党的新形势、新任务有了明确认识，提高了从严治党和领导发展的素养和能力。

2、进一步严明了工作纪律。经过一周的集中学习，个别迟到、早退、串岗等影响医院形象的不良行为得到了有效的遏制，广大干部职工的组织纪律性不断增强，做到了一上班就全身心投入工作，人在心在，严格遵守单位各项规章制度，严明工作纪律，一个紧张有序、风清气正的工作氛围正在形成，为全年工作的顺利开展开了个好头。

3、进一步强化了服务意识。在学习活动，广大党员干部针对作风建设和服务意识问题，结合思想和工作实际开展了讨论，做到了边学边查边改，思想作风进一步得到改进,工作效率进一步得到了提高，为群众提供优质服务、争先创优、加快发展的意识进一步强化，服务群众的意识进一步增强，使广大党员干部在学习中增素质、在实践中长才干的效果进一步得到了体现。

2017年2月10日

第二篇：事业单位集中学习总结报告

XXX局

关于集中学习活动的总结报告

为深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，学习中央和省市县近期系列重大战略部署，按照县委办公室《关于开展集中学习活动的通知》要求，我局于XX月XX日-XX日开展了为期一周的集中学习活动，现将集中学习情况总结如下：

一、主要做法

（一）高度重视，确保学习取得实效。我局对此次集中学习活动高度重视，精心组织，从严从实，结合实际，以自学、集中学习和集中讨论相结合的方式，以增强大局意识、责任意识为出发点，通过学习，全面准确把握总书记讲话中提出的一系列新理念、新思想、新战略，进一步强化看齐意识，以更高标准向中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，全面准确把握中央和省市县委各项决策部署，确保学习取得实效。

（二）统筹安排，确保学习活动有序开展。为确保学习活动取得实效，我局召开专题会议，明确了学习活动的指导思想、总体要求、目标任务，制定学习方案，细化每天的活动安排，科学统筹，做到三个到位，即措施到位、工作到位、落实到位，确保学习活动与日常工作“两不误，两促进”。

（三）强化学习，营造学习浓厚氛围。坚持经常学习，成为习惯，学习是进步的源泉，所有成就与进步都是学习的恩泽，拜学习所赐。学习期间，我局全体干部职工都认真做好学习笔记，撰写心得体会，学习结束后在全局开展了务虚会，会上每名同志都认真发言，交流学习体会，互相激发，互相学习，营造浓厚的学习氛围。

二、取得实效

（一）思想认识进一步提高。通过集中学习活动，使全局干部职工深刻认识到总书记系列重要讲话精神及省市县委各项决策部署的丰富发展内涵、创新发展理念。加强了对基本内涵的准确掌握，牢固树立解放思想、更新观念、与时俱进、开拓创新是适应新形势发展的重要理念，是遵循科学发展规律的不然结果，开展学习讨论活动，使机关干部不断增强工作的紧迫感、责任感、使命感，从而激发工作热情，振奋精神，凝聚合力，坚定信心，以求真务实的工作作风，严肃认真夫人工作态度，克服工作中困难，解决工作中的问题。

（二）宗旨观念进一步加强。通过集中学习讨论，更加牢固树立起了立党为公、执政为民的理念，牢固树立全心全意为人民服务夫人宗旨，树立正确的群众观、利益观，把群众满意作为衡量工作的最高标准。

（三）纪律意识进一步加强。严明的纪律是推动各项工作的

— 2 — 有力保证，在集中学习讨论的过程中，我局全体干部职工以坚强的党性要求自己，以严肃的纪律约束自己，不断加强修养，升华思想境界，增强自我约束力，在思想上和行动上与党中央、上级党委保持高度一致，规范言行举止，维护发改队伍形象，执行廉政纪律，坚持规章制度，不断建设成为一支法律意识强、履职效果高、组织纪律严、思想作风正的发改干部队伍。

第三篇：中医院开展医院管理年活动总结报告

中医院开展医院管理年活动总结报

告

中医院开展医院管理年活动总结报告2007-02-01 11:13:10

根据卫生部、国家中医药管理局《关于开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理活动方案》和省卫生厅、中医管理局、市卫生局的统一布署，我们在管理年活动中扎扎实实地作了一系列的工作，既取得了成绩也暴露出了一些问题，现总结如下：

一、领导重视

为开展好医院管理年活动，切实加强对管理年活动的领导，我们把管理年活动工作列入重要议事日程，成立了医院管理年活动领导小组，并制定了实施方案，医院一把手任组长直接抓。

月日，我们召开了由全院职工参加的“医院管理年”活动动员大会，力求这项活动深入每一位职工的心里，充分认识医院管理年的重要性；结合管理年活动我们组强全院职工进行了“管理年”知识考试，总及格率％；我们还成立了医院管理评价专业组，分医疗、医技组、护理组、感染组、药学组、综合组等个小组将根据《河南省中医医院管理评价标准（试行）》分别对医院进行自查、自纠。

二、加强医疗服务监管，依法治院

随着人民群众对医疗服务需求的不断提高和法律意识的增强，要求我们不仅要提供好的医疗服务，还要懂法、遵法、依法行医，依法治院。因此在管理年活动中，我们利用第周二、四学习业务的时间，组织全院医务人员，学习了《执业医师》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《中医药条例》等法律法规和各项诊疗规范。有些法规象《中华人民共和国传染病防

治法》印发至各科室，使临床医生人手一册，较好地杜绝了因法盲而产生的不良后果。

我们坚持依法行政，严格技术人员准入制度，除积极对执业医师、执业护士注册外，还严格按照执业范围进行医院的诊疗服务，并对医疗机构执业许可证、法人证书及时进行了校验、变更。杜绝了医院医生、护士，未经注册执业和跨专业执业的现象发生。

打击非法行医是管理年活动的一个重点，我们认真学习了河南省《打击非法行医专项行动方案》，开展了自查自纠，对某些科室存在的违规合作问题及时进行了整改，对妇产科和超室提出了严禁非法胎儿性鉴别和选择性别终止妊娠手术规定，并制作了醒目的标识牌。

三、围绕《标准》实施评价

⒈医院管理评价专业组按照各自的分工，围绕《河南省中医医院管理评价标准（试行）》对所属项目一一进行了认真的评价，并写出了评价报告。

⒉通过评价，我们完善了相关制度，找出了差距，并进行了弥补。在医院管理上明确了办院方向，健全了医院各项规章制度，使工作人员明确了各自的职责；在后勤服务方面做到了“三下”“三通”“两满意”，使医院的各种管线设备运行状态良好，做到了医护人员及患者随叫随到，小修当日解决，大修不超过三日，维修人员每天下科室巡视一次，得到了患者的好评，在财务管理上对照《标准》我们设有帐外帐、小金库等情况，严格执行了国家的价格政策，无乱收费、分解收费的现象，实行了住院病人“一日清单”制，对门诊人次、手术人次，平均住院日，病床的利用率、人均医疗费用，药品收入占业务收入比重等主要指标做到及时汇总，帐目清晰，财务制度健全，医院安全管理方面能严格按照操作规程进行安全保卫、组织基本健全，做到了定期对医疗、消防、危险品等安全重点部分实施安检，在医疗护理上，严格按照标准自查自纠，通整

改，医院管理更科学。①住院病历的档案管理规范；②住院病人的治愈好转率平均％；③中医病证依断确诊率％；④病历合格率％；⑤人才梯队合理；⑥护理制度健全，护理人员各级职责及岗位职责健全；⑦护理应急预案完备；⑧有分级护理标准和措施，就单元整洁、安全；⑨入院健康教育覆盖率％，病人对护理工作基本满意，满意率≥％；⑩护理文书书写规范。在院感控制上，医院器械消毒灭菌合格率％，各种医疗用品处置、消毒符合要求，各科人员掌握消毒液浓度（有效）及有效侵泡时间，各科消毒包无过期，有预防院内感染的制度，管理小组及措施：①医疗废弃物分类放置符合规定；②各已布局划分明确，有空气培养结果，在医德医风上有奖惩措施，制度健全，经常深入群众，发现病员满意度调查表，接受群众监督。在药品购销中我们全部参加了药品集中招标，药品价格严格按照国家规定的价格执行，无收受回扣及红色现象。

积极开展了争创“廉医、诚信、为民”医院活动，制作宣传条幅幅，并向全市医疗行业发起了倡议；综合内科、妇产科拒绝病人吃请各一次；外科的田娜、陈忠明等拒收病人红包合计元；月日，外科医生陈珊在医院拣到元钱，马上交给护士站并迅速找到了失主；坚持医疗支农服务，月日，我们派出了三名医生长驻到虞城县界沟卫生院进行医疗对口支援；每月一至二次到睢县关东村进行艾滋病义诊活动；与民政部门联合向低保户、贫困户及下岗职工发放了住院优惠卡，截止月底我们共向社会提供各种会诊余次，对突发意外伤害创救人次，收到了良好的社会效益。

四、存在问题和今后的任务

在肯定成绩的同时，我们也看到了医院工作中仍然存在一些不容忽视的问题。主要表现在：

⒈某些科室有片面追术经济利益，忽视社会效益，忽视内涵建设的趋势。

⒉基础设施薄弱。

⒊医疗质量、医疗安全存在隐患。医疗质量和医疗安全是医院管理的永恒主题是医院的核心竞争力所在。一段时间以来，对医疗服务流程和医疗安全各环节的管理、控制、评价和医疗事故的防范等制度落实不到位，加上个别医护人员法律意识淡薄，导致了一些纠纷的发生，致使患者与家属严重不满。

开展医院管理年活动正是解决这些问题的有效方法，我们会充分发挥管理职能，积极开展医院评价工作，促进我们始终以社会效益为最高准则，不断推进医疗服务管理的科学化、规范化、标准化进程；通过开展医院管理年活动，强化医院“以病人为中心”的服务理念，端正办院方向，牢固树立为人民服务的宗旨；加强医院管理、改善服务态度、规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，让我们齐心协力，真抓实干，把医院管理年活动搞得既轰轰烈烈，又扎扎实实，共同为开创医院工作的新局面而努力奋斗。

第四篇：宜州市中医院春节文艺晚会活动方案

宜州市中医院2014年迎春文艺晚会活动方案

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表、科学发展观为指导思想，用文艺形式歌颂党的伟大，歌颂祖国强大，歌颂市委、市政府的正确领导，歌颂我院30年来的发展历程，表达全院职工拥护党的十八大，热爱社会主义祖国的喜悦心情，丰富职工节日文化精神生活，进一步推进医院文化建设。

二、领导机构

为使本次活动筹备和举行顺利实施，力求工作活动两不误，真正达到预期目的，决定成立迎春文艺晚会活动领导小组，成员名单如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室成员名单如下：

主任：

成员：

主要负责晚会筹备及具体工作。

三、晚会时间及地点

时间：

地点：

四、参加范围及形式

本次晚会面向全院职工征集优秀节目，以科室为单位选送节目，原则上内科、外科、骨伤科、儿科、妇产科、眼耳鼻喉科、急诊科、手术室、药剂科各选送1个节目，其他科室可以根据实际情况联合选送节目，要求每个科室均参与活动。

五、相关要求

1.节目内容：反应我院精神风貌，内容必须健康向上，形式活泼，文艺节目上档次、上水平。

2.表演形式：节目形式不限，舞蹈（民族舞、现代舞等）、歌曲（歌伴舞、独唱、合唱等）、乐器、小品、相声、诗朗诵、礼仪素质展现、时装表演、唱山歌、快板、书法、中医养生操、太极等，每个节目时间控制在10分钟以内。

3.上报时间：由科室负责人牵头，把好节目质量关，务必于12月日前把科室节目单报到，写清节目名称、主要负责人联系方式、表演形式、参加人数等情况说明。

4、为确保节目质量，迎春文艺晚会领导小组将组织人员对各科室节目进行初审，初审时间定为12月日。

5、希望各科室接到通知后高度重视，认真策划，积极挖掘才艺人才，搞好节目的排练，提高节目质量，共同举办好2014年迎春文艺晚会。

六、具体分工

（一）具体实施

本次活动由迎春晚会领导小组牵头协调各部门组织实施。

（二）后勤服务保障

1.由迎春文艺晚会领导小组办公室负责协调相关部门做好舞台搭建、背景布置、主持人落实、音响设备等工作；

2.财务科负责活动经费的落实保障。

七、奖励举措

为了充分调动各参加活动科室的热情，经院领导班子研究决定，本次春节文艺晚会采取给予入选春晚科室一定的物质奖励。奖励标准根据演出节目质量、节目编排的难易程度、节目形式、受欢迎程度，每一个节目给予元奖励。

第五篇：中医院实习总结报告[定稿]

2013年石家庄中医院实习报告总结

转眼间，实习结束了，在中医院学到好多有用的东西。对餐饮的经营以及工作的流程都有了清晰直观的认识。

一、结构组成中医院餐厅有以下几个部分组成：仓库、毛菜间、素切配间、冷藏间、肉切配间、小灶、大灶、主食间、洗消间、前厅售卖以及配送通道。

仓库：储存采购来的物品；

毛菜间：粗加工各种蔬菜；

素切配间：对蔬菜进行清洗整理以及切配；

冷藏间：储藏各种肉食产品；

肉切配间：对肉类食品进行清洗以及切配；

小灶：主要是对医院的领导或接待客户加工食品；

大灶：平时食品加工的主要场所；

主食间：馒头、包子以及各种主食的生产场所；

洗消间：餐具等物品的清洗和消毒；

前厅售卖：给前来医院吃饭的人销售饭菜，主要人群为病人家属以及医院员工。配送通道：主要针对病房饭菜的整理以及输送。

二、工作内容及感悟

在中医院实习的工作内容主要是蔬菜的粗加工、素切配间的切配加工、主食间的面点加工、前厅售卖食品。

蔬菜的粗加工：对蔬菜进行摘菜，将烂掉的、坏掉的菜叶切除，虫子注意清理，将蔬菜不能食用的部分切除，然后将摘好的菜分类整理拜访整齐，其中要注意垃圾的清理。感悟：工作要仔细认真，尤其是对虫子的清理，虫子的颜色一般都是青色，稍微不注意就会漏掉一些。处理辣椒和洋葱的时候要注意眼睛的保护。

素切配间的切配加工：首先了解明白蔬菜的用处，需要做什么食品；然后分析需要把菜切成什么形状（块、丁、片、丝、末）和需要多少；最后开始进行彻底清洗以及切配。感悟：分析菜的用途非常重要，只有知道用处才能决定菜的形状。菜切成块和丁的时候要用斜刀，这样加工的时候有利于蔬菜受热的均匀；切成片的时候要看保存时间，如果需要保存，那么就不能太薄，如果即时使用，就可以切的适当薄点。彻底清洗的时候要确保菜的死角里面的泥土的处理。切配的时候，下刀要又直又稳，保证切出来的菜厚度一样，大小一致，在烹饪的时候才能使菜受热一样。

主食间的面点加工：做包子（和面、擀皮，做馅，包包子以及蒸箱的使用）、捏馒头、做面条、蒸米饭。餐具的整理与摆放有自己单独的地方，工具上都有自己特有的标记。

感悟：做包子擀皮的时候要做到中间厚两边薄，这样的包的时候才好操作。擀皮要掌握好皮的大小，形状要尽量圆。馒头要掌握好大小，一般一斤面7个馒头或者11个包子。蒸米饭的时候，米和水的比例是1:1.5到1:2之间。工具要在使用之后及时清洗并且摆放到指定的位置。

前厅售卖食品：素菜6到7元，半荤10到12元；面条6元一份；米饭两元一满碗；馒头5毛一个；素包子1元一个，肉包子1.5元一个。

感悟：开始售卖之前要把主食和菜按照规定放好，打菜的时候要注意量的多少。一般一勺就是半份菜。要带上口罩。给顾客卖饭的时候，说话声音不能太小，要注意自己的态度，人多的时候，操作上要能及时到位。在人少的时候可以适当的准备下次卖饭需要用到的东西，例如食品袋子的整理。

三、对整个实习的感悟

1、中医院劳务合同谈的人数为46人，不过实际人数不到46人，这样能省出一部分费用。配的人数大概是经理1人，副经理1人，质检1人，会计1人，厨师长1人，粗加工2人，素切配4人，荤切配1人，小灶1人，大灶6人，面点6人，洗消2人，服务员4人，送餐5人。人数上的精简，能保证费用利用的最大化，省出一部分劳务费。

2、合理控制员工工资，利用奖惩制度使员工的工资无法每月都达到100%，在员工的工资方面又能省出一部分费用。

3、物料的合理运用，不能随便浪费东西，例如鸡蛋破壳的要第一时间使用，切菜的时候要争取少仍东西；剩下的能再次使用的要及时保存，但是剩菜会全部扔掉，一切都是在保证卫生的前提下进行。

4、卫生安全的掌控，质检的监督作用。质检员会适时的对全餐厅后厨进行检查，确保卫生安全、东西的整理、以及人员的监督。后厨禁止玩手机，禁止餐饮工作人员带首饰，禁止穿工作服进卫生间，进入后厨必须佩带帽子，防止头发什么的掉落。所有后厨工具要做到即时使用即时清洗。

5、存在的问题。餐饮方面的员工不好招，现在年轻人学餐饮的不多，导致员工老龄化比较严重，员工年纪都偏大。服务员的服务态度不是特别端正，经常发生和顾客争吵的情况。