第一篇:兴宾区工商联创建全国文明城市问题整改方案1
兴宾区工商业联合会
创建全国文明城市问题整改工作方案
根据《来宾市兴宾区2017年深化全国文明城市创建工作方案》(兴创城发„2017‟1号)和《关于来宾市2017年度自治区文明城市测评有关情况的通报》精神,本着“积极行动,整改到位”的原则,切实做好我会创建文明城市的各项整改工作,高水平迎接上级单位的测评,特制定本方案。
一、指导思想
紧紧围绕区委、区政府区创城办创建全国文明城市工作总体要求,立足单位实际,细致排查问题,强化整改措施,建立长效机制,圆满完成各项创城工作任务。
二、重点任务
(一)围绕“一个目标”
即围绕“来宾市2017年成功跻身全国文明城市”这个总目标,以《全国文明城市(地级以上)测评体系》(2016年版)、《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》(2016年版)为标准,通过持续创建,努力改善城乡环境和群众精神面貌,让城市变得更有文化、更有品位、更有道德、更有内涵。
(二)文明城市创建
在巩固提升已有创建成果的基础上,以“12大导向”工程强化全国文明城市创建工作。研究细化12大指标落实标准,创新推动12大文明创建工作,全力抓好12大问题专项整治,以群众满意幸福为导向,强化创建组织领导、强化机制建设、强化资金投入、强化创建队伍建设、强化民生问题解决,提升全社会文明程度,打造城市文明工作品牌,力争实现创建全国文明城市目标。
(三)文明单位创建
通过深化文明单位“十个一”工程(即抓好“一个讲堂”、一支志愿服务队伍,开展一次结对帮扶活动、一次“文明餐桌”活动、一次文化主题活动、一次网络宣传活动、一次优质服务创建活动,建立一个核心价值观宣传阵地、一个善行义举榜,设立一个“遵德守礼牌”),推进文明单位创建全覆盖工程,提升各级单位整体文明水平,提高全社会文明素质,有效推动我区文明城市创建工作。
三、工作步骤
(一)宣传发动 召开动员大会进行安排部署,要对存在的问题进行全面排查,举一反三,有针对性地研究制定整改措施,明确整改任务、工作要求和完成时限,逐级落实整改责任,形成整改工作方案。
(二)集中整治 按照区创城办统一部署和整改工作方案要求,针对集中排查的问题,实行分类指导、分工负责,组织开展各项整改工作,逐条抓好整改落实,不折不扣完成整改任务,全面提高整改工作水平,并注意总结好的工作方法和先进工作经验。
(三)检查验收 我会每周进行一次专项检查,每半月进行一次综合检查,不断巩固和提高整治成果,逐步建立和完善长效管理机制。
四、工作措施
1、严格标准,加强领导。创城工作实行“一把手”负总责,我会成立创建全国文明城市工作组织机构,明确主席一手抓。要切实提高对创城问题整改工作的认识。要把问题的整改作为当前的重要任务,高标准制定整改计划,明确整改任务,整改时限,倒排工期,逐项落实,确保全面达标。
2、突出重点,强化措施。要严格按照整改工作方案要求,针对排查出的各类问题,加大对创城整改工作的人力、物力、财力投入,强化整治措施,狠抓落实,全力整改,全面提升。对于目前问题比较突出的重点区域、重点部位实施重点督导,跟踪整改,限期达标。
3、加强督查,健全机制。我会要对创城整改工作进展情况进行跟踪。按照上级有关规定,及时上报材料,对不认真履行职责干部,推诿扯皮、措施不力、工作责任不落实,不能按时完成问题整改工作任务的,将根据区里的有关规定,严肃追究相关责任人的责任。
兴宾区工商业联合会
2017年6月19日
第二篇:创建全国文明城市整改方案
关于省、市文明指数测评存在问题的整改落实及问责情况
各位领导,同志们:
按照市局的统一部署,我们根据省、市公共文明指数测评结果的情况通报,重点突出城区7条主干道、主要商业大街和世纪广场,认真梳理、排找城市管理方面存在的突出问题和薄弱环节,同时结合创建全国文明城市夏季战役行动方案,迅速制定专项整治方案,落实长效管理措施。
一、市容、环卫、绿化、市政管理方面的迎查整改工作。
1、出店经营、占道经营。
为较好地解决出店经营、占道经营问题,近期我们对7条主干道进行了拉网式调查摸底。对排查出的经常出店经营的31户店家和24处早市摊点,开展了有针对性地集中整治。一是包干负责,把查出来的整治对象分解落实到城管“联系社区、联系商家、联系企业”的具体挂钩责任人,做到每人分包1户。二是加强宣传,向出店经营户宣传新颁布的《扬州市市区市容环卫责任区管理办法》的具体规定,签订市容环卫责任告知书,加强宣传教育引导,让出店经营户了解管理要求,促其主动配合、认真遵守。三是严格执法,确保每周组织3次以上集中整 1
治,实行“首违免罚”、“屡违重罚”,加大监管与处罚力度。
2、乱扔烟头杂物、随地吐痰。
路针对乱扔烟头杂物、随地吐痰等不文明现象,我们除为路段承包人员配齐必备的清除工具外,还进一步明确凡是涉及城市管理方面的问题都必须积极、主动地去做。路面保洁人员不单是检拾白色垃圾,还要捡拾烟头、树叶、杂物,并严格逐级考核,确保保洁全覆盖、不留死角。
3、公共基础设施和无障碍建设的修复和完善。
我们积极开展调查摸底,周密制定整治方案,突出重点部位,延伸边缘死角。到目前为止对主干道及重要部位已完成了二批修复、完善工作,总投入为350万元。近日排查的7条主干道和1条商业大街的人行道板破损、道路坑洼、井盖缺损等问题已申报资金,准备组织实施。
4、乱堆乱放、非机动车辆乱摆放、占用盲道。
在开展占道经营、出店经营整治的同时,对乱挂乱晒、乱堆乱放、非机动车辆乱摆放、占用盲道等问题进行全面整治。对非机动车辆占用盲道,我们已按照路段承包责任区域,细化分解工作任务。全区16个责任单位或部门将安排专人逐家逐户上门劝导,确保不失分、得高分。对拒不整改的,我们将按照《扬州市市区市容环卫责任区管理办法》进行处罚。
5、背街小巷和小区物业管理。
在我局的建议之下,目前开发区已出台了小区物业管理办法和背街小巷管理办法。背街小巷清扫保洁和城区5条道路清扫保洁以及“牛皮癣”清除全面推向市场,本月底进入招投标,8月中旬前到位。
6、西瓜摊点整治。
基本做到主干道杜绝,次干道严控。
二、“文明交通劝导、门前四包管理”志愿服务活动
按照开发区领导要求,我们联合公安交警,共同开展以“不闯信号、不越线停车、不横穿马路”为内容的文明交通志愿者活动。为将文明交通劝导活动落到实处,由我们城管局牵头负责,出台了《开发区“维护交通秩序,共创文明城市”城市交通管理志愿者活动方案》,成立交通志愿者队伍,将城区11个交通岗口不文明交通行为、9条主干道上行人乱穿马路的劝阻工作分解到16个单位和部门,实行责任包干,落实定人定岗,并明确从七月份开始必须把文明交通劝导行动抓出成效。
近期,我们又根据市文明办、市志愿者协会《“文明交通劝导、门前四包管理”志愿服务活动安排》增加了沿街店家门前四包内容,以完善我区的文明交通劝导志愿活动方案。我局除一线行政执法和道路清扫保洁人员以外,抽调所有人员全部安排轮流上岗参加志愿者活动,共同劝导不文明交通行为、规范非机动车辆停放、清理占道经营、出店经营、清除城市“牛皮
癣”和清除乱堆乱放杂物。
三、文明城测评期间重点备查场所应急保障。
在认真执行市局创建全国文明城市路段分工问责一览表,实行人员分路的基础上,对测评期间重点备查场所的保障人员我们又进行责任细化,实行“分段定岗、责任包干”。明确所有涉及城市管理的问题均由该分段的责任人承包。局领导班子成员和部门负责人在做好职责范围内的各项工作的同时,突出承包路段,加强组织领导和指挥调度。所有人员按照“三个到位”的要求全力做好测评期间的城市管理工作。一是要求到位。对不符合标准、要求的以及不文明行为坚决纠正到位,确保重点备查场所及周边可视范围内达“十无”标准;二是人员到位。所有抽调人员必须服从指挥、分段承包,并对测评时间段进行前沿后伸,确保到岗人员的作用得到充分发挥;三是责任到位。突出重点保障路段,充分发挥督查考核的导向作用,把人员到位情况、分段到位情况和工作到位情况记录在案,作为考核问责的依据,由督查考核领导小组按照市创建问责办法适时进行过程问责。
四、创建过程的问责情况
今年3月初,我局与各大队、环卫管理服务中心、环境工程公司等10个部门的负责人签订了创建全国文明城市责任状,并印发创建全国文明城市任务分解表,进一步明确了创建要求
和问责、追究方式。我们召开督查考核专题会议,研究部署督查考核工作;整合督查考核队伍,充实督查考核力量;加大督查考核力度,提高督查考核效果。同时,我们还突出对直接责任人的考核,使督查考核由单一巡查发现问题考核向全方面考核转变,由重视对部门的考核向推行全员逐级考核转变。
今年以来,我局已2次启动问责程序,分别于4月16日给予一名中队长停职检查处分,5月11日给予一名大队长诫勉谈话处分。被问责的中队长,平时不能严格要求自己,工作标准低,工作不够积极主动,缺少主观能动性。特别是在创建文明城市工作中,不能服从大队长的工作安排,工作讲条件,不能认真负责地开展工作。被问责的大队长,在创建文明城市工作期间,由于工作不力,对道路边围墙内出现个别临时违章搭建物,未能及时发现制止,致使周围群众效仿,短期内出现300㎡集中违法建设。事后虽采取了补救措施,予以拆除,但造成了较大的影响。
创建全国文明城市城管人任务艰巨、责任重大。会后,我们将迅速贯彻落实本次会议精神,认真汲取兄弟单位的成功经验,针对测评中发现的突出问题,狠抓整改到位、强化责任落实、严格创建问责,确保在中央文明委来扬测评中,不失分、夺高分。
谢谢大家!
二〇一〇年七月十二日
第三篇:工商联机关作风整改方案
工商联机关作风整改方案
(2015年5月)
区工商联
根据市、区委的统一部署,我联认真组织开展机关作风建设提升年活动。在认真开展学习教育、听取意见的基础上,严格对照“三严三实”的要求,通过发放征求意见函、召开座谈会、到基层走访调研等方式,梳理查摆机关作风建设中存在的问题,深刻剖析问题根源,制定工商联机关作风整改方案。
一、存在问题
1.工作开展不够务实,存在推诿和效率低现象。工作中有时重布置、轻落实,有虎头蛇尾现象,开展工作深入不够、扎实不够,效率低下、有互相推诿的问题。没有真正深入到企业,只停留在办公室。比如,为了引导非公经济人士投身“四信”教育,策划开展了“思源感恩行动”、“双比双争”竞赛等活动,由于没有明确具体的步骤安排,缺乏可行的操作措施和有效的考核办法,活动推进力度不大,成效不明显。在建言献策方面,缺乏高质量的调研文章和提案议案,有时一项调研结束了,调研报告迟迟出不来。
2.制度执行不够严实,存在守章不严现象。单位制定了较为健全的规章制度,但存在着重建章立制、轻认真落实的现象,具体的制度执行力度不够,没有建立监督检查制度执行的
当前,民营经济发展面临新的机遇,也遇到不少瓶颈问题和深层次矛盾。我们领导班子要坚持马克思主义世界观,带头破除安于现状、不思进取的消极观念,把坚定理想信念转化为服务“两个健康”的自觉行动。要坚持权为民所用的权力观,坚持求真务实的政绩观,带领全体干部职工大力弘扬“敢担当,勇创新,重实干,乐奉献”的工作理念,树立打基础、谋长远、惠民生、促发展的科学发展理念,紧紧围绕区委区政府的中心大局,为宿豫全面深化改革、建成小康社会贡献力量。
2.密切联系群众,强化宗旨意识。严格落实下基层制度。建立健全班子成员直接联系服务基层制度,严格按照“三解三促”、挂钩帮扶和联系点制度的要求,深入会员企业走访调研,加强与乡镇商会和会员企业的联系与沟通。每个班子成员全年到基层调研不得少于30次,不低于40天,与非公经济人士开展有组织的交流谈心活动不少于10次。开展好调查研究工作。制定调研工作制度,领导班子带头做好调研计划,明确调研工作的目标、途径、范围和程序要求。坚持每年确定1-2个选题,在党组中心组集中学习会上研讨,由党组主要负责同志牵头,并加强对班子成员调研工作的指导、督促、检查。每年领导班子个人至少自己动手撰写1篇以上有份量的调研文章。畅通民意诉求反映渠道。根据工商联工作实际,建立健全问题发现机制、企业诉求表达机制和诉求解决反馈机制等。通过实地走访、召开座谈会、开展企业调查等多种形式,及时发现企业困难,主动对接,加大服务力度,帮助协调解决实际问题。
素质,加强非公经济代表人士队伍建设。强化自身建设,进一步提升服务水平。强化会员发展,不断壮大会员队伍。强化基层商会建设,不断扩大活动阵地。强化自身作风建设,不断提升服务能力。
总之,我们将以此次活动为契机,对照“三严三实”要求,切实加强领导班子作风建设,加强“四风”整改力度,以作风转变促工作职能转变,以实际行动为宿豫民营经济健康快速发展作出应有的贡献!
第四篇:小学创建全国文明城市整改方案
小学创建全国文明城市
拉练检查整改方案
镇中心学校:
2020年7月13日,收到镇中心学校创文拉练检查结果通报后,我校高度重视,迅速成立以校长@同志为组长,副校长@,@,教导主任@,政教主任@,办公室主任
@,总务主任@等同志为成员的整改专班,对整改通知书中提到我校的十个问题进行全面整改,整改方案如下:
问题一的整改情况:
1、问题描述:学校大门口显示屏无滚动播放“核心价值观”有关内容。
2、整改措施滚动播放。
3、完成时限:2020年7月13日
4、责任人及联系方式:
@
5、责任领导及联系方式:
#
问题二的整改情况:
1、问题描述:围墙上文化牌有涂料痕迹,部分墙面文化牌褪色比较严重。
2、整改措施:清理痕迹,更换文化牌。
3、完成时限:2020年7月20日
4、责任人及联系方式:@
5、责任领导及联系方式:@
问题三的整改情况:
1、问题描述:主路两旁绿化带有杂草和树叶,需要清理。
2、整改措施:立即清理。
3、完成时限:2020年7月13日
4、责任人及联系方式:
5、责任领导及联系方式:
问题四的整改情况:
1、问题描述:厕所有蜘蛛网
2、整改措施:立即清理。
3、完成时限:2020年7月13日
4、责任人及联系方式:
5、责任领导及联系方式:
问题五的整改情况:
1、问题描述:男女生公寓楼墙裙表皮脱落,综合楼墙裙坑洼不平,建议改为油漆。
2、整改措施:立即整改。
3、完成时限:2020年8月20日前。
4、责任人及联系方式:
5、责任领导及联系方式:
问题六的整改情况:
1、问题描述:学校门卫没有设置志愿服务岗。
2、整改措施:设置志愿服务岗,坚持志愿服务上岗。
3、完成时限:2020年7月13日
4、责任人及联系方式:
5、责任领导及联系方式:
问题七的整改情况:
1、问题描述:男女生公寓门口无监控设备
2、整改措施:加装摄像头及监控标识。
3、完成时限:2020年8月20日前
4、责任人及联系方式:
5、责任领导及联系方式:
问题八的整改情况:
1、问题描述:心理咨询室无沙盘。
2、整改措施:
完善心理咨询建设。
3、完成时限:2020年8月20日前
4、责任人及联系方式:
5、责任领导及联系方式:
问题九的整改情况:
1、问题描述:食堂打饭台面有少许污点需要清理
2、整改措施:立即清理
3、完成时限:2020年7月13日
4、责任人及联系方式:
5、责任领导及联系方式:
问题十的整改情况:
1、问题描述:大门外左侧有泥土堆放
2、整改措施:立即清理
3、完成时限:2020年7月13日
4、责任人及联系方式:
5、责任领导及联系方式:
第五篇:对我市创建文明城市问题的看法及建议
对我市创建文明城市问题的看法及建议
进入新世纪以来,我们徐州市就从来没有停止过创建文明社会。但是,为什么创建了那么久文明社会,都没有创建玩好呢?
什么叫做文明城市?文明城市是指人人和谐共处,人人安律守己,人人以身作则。这也是我们没有创好文明城市的重要因素。
先不说我们平民百姓,先说那令人难以容忍的“官二代”。他们自恃身出豪门,便觉得高人一等,就可以傲慢无礼,到头来连引以为豪的父母都弃之不理。如果市里对这些“官二代”进行教育的话,也许会让他们回头是岸,成为祖国的栋梁。
再说说我们普通市民。前两天,我看见报纸上登的一组关于云龙湖畔的不文明现象的图片。对我印象最深的是一个中年男子躺在长椅上的图片。他在长椅上“恬然入睡”,但是却“占领”了其余游客的休息地。如果我们的游客谁去摇醒他,也许那个人就会知错就改,毕竟这也是件好事嘛!
对于社会建设文明城市,我们每人都要参与,只要杜绝了不文明因素,我相信,我们徐州将会有一个美好的明天!
江苏徐州云龙区撷秀中学初二:郭志强