第一篇：兴宾区工商联创建全国文明城市问题整改方案1
兴宾区工商业联合会
创建全国文明城市问题整改工作方案
根据《来宾市兴宾区2017年深化全国文明城市创建工作方案》（兴创城发„2017‟1号）和《关于来宾市2017年度自治区文明城市测评有关情况的通报》精神，本着“积极行动，整改到位”的原则，切实做好我会创建文明城市的各项整改工作，高水平迎接上级单位的测评，特制定本方案。
一、指导思想
紧紧围绕区委、区政府区创城办创建全国文明城市工作总体要求，立足单位实际，细致排查问题，强化整改措施，建立长效机制，圆满完成各项创城工作任务。
二、重点任务
（一）围绕“一个目标”
即围绕“来宾市2017年成功跻身全国文明城市”这个总目标，以《全国文明城市（地级以上）测评体系》（2016年版）、《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》（2016年版）为标准，通过持续创建，努力改善城乡环境和群众精神面貌，让城市变得更有文化、更有品位、更有道德、更有内涵。
（二）文明城市创建
在巩固提升已有创建成果的基础上，以“12大导向”工程强化全国文明城市创建工作。研究细化12大指标落实标准，创新推动12大文明创建工作，全力抓好12大问题专项整治，以群众满意幸福为导向，强化创建组织领导、强化机制建设、强化资金投入、强化创建队伍建设、强化民生问题解决，提升全社会文明程度，打造城市文明工作品牌，力争实现创建全国文明城市目标。
（三）文明单位创建
通过深化文明单位“十个一”工程（即抓好“一个讲堂”、一支志愿服务队伍，开展一次结对帮扶活动、一次“文明餐桌”活动、一次文化主题活动、一次网络宣传活动、一次优质服务创建活动，建立一个核心价值观宣传阵地、一个善行义举榜，设立一个“遵德守礼牌”），推进文明单位创建全覆盖工程，提升各级单位整体文明水平，提高全社会文明素质，有效推动我区文明城市创建工作。
三、工作步骤
（一）宣传发动 召开动员大会进行安排部署，要对存在的问题进行全面排查，举一反三，有针对性地研究制定整改措施，明确整改任务、工作要求和完成时限，逐级落实整改责任，形成整改工作方案。
（二）集中整治 按照区创城办统一部署和整改工作方案要求，针对集中排查的问题，实行分类指导、分工负责，组织开展各项整改工作，逐条抓好整改落实，不折不扣完成整改任务，全面提高整改工作水平，并注意总结好的工作方法和先进工作经验。
（三）检查验收 我会每周进行一次专项检查，每半月进行一次综合检查，不断巩固和提高整治成果，逐步建立和完善长效管理机制。
四、工作措施
1、严格标准，加强领导。创城工作实行“一把手”负总责，我会成立创建全国文明城市工作组织机构，明确主席一手抓。要切实提高对创城问题整改工作的认识。要把问题的整改作为当前的重要任务，高标准制定整改计划，明确整改任务，整改时限，倒排工期，逐项落实，确保全面达标。
2、突出重点，强化措施。要严格按照整改工作方案要求，针对排查出的各类问题，加大对创城整改工作的人力、物力、财力投入，强化整治措施，狠抓落实，全力整改，全面提升。对于目前问题比较突出的重点区域、重点部位实施重点督导，跟踪整改，限期达标。
3、加强督查，健全机制。我会要对创城整改工作进展情况进行跟踪。按照上级有关规定，及时上报材料，对不认真履行职责干部，推诿扯皮、措施不力、工作责任不落实，不能按时完成问题整改工作任务的，将根据区里的有关规定，严肃追究相关责任人的责任。
兴宾区工商业联合会
2017年6月19日
第二篇：创建全国文明城市整改方案
关于省、市文明指数测评存在问题的整改落实及问责情况
各位领导，同志们：
按照市局的统一部署，我们根据省、市公共文明指数测评结果的情况通报，重点突出城区7条主干道、主要商业大街和世纪广场，认真梳理、排找城市管理方面存在的突出问题和薄弱环节，同时结合创建全国文明城市夏季战役行动方案，迅速制定专项整治方案，落实长效管理措施。
一、市容、环卫、绿化、市政管理方面的迎查整改工作。
1、出店经营、占道经营。
为较好地解决出店经营、占道经营问题，近期我们对7条主干道进行了拉网式调查摸底。对排查出的经常出店经营的31户店家和24处早市摊点，开展了有针对性地集中整治。一是包干负责，把查出来的整治对象分解落实到城管“联系社区、联系商家、联系企业”的具体挂钩责任人，做到每人分包1户。二是加强宣传，向出店经营户宣传新颁布的《扬州市市区市容环卫责任区管理办法》的具体规定，签订市容环卫责任告知书，加强宣传教育引导，让出店经营户了解管理要求，促其主动配合、认真遵守。三是严格执法，确保每周组织3次以上集中整 1
治，实行“首违免罚”、“屡违重罚”，加大监管与处罚力度。
2、乱扔烟头杂物、随地吐痰。
路针对乱扔烟头杂物、随地吐痰等不文明现象，我们除为路段承包人员配齐必备的清除工具外，还进一步明确凡是涉及城市管理方面的问题都必须积极、主动地去做。路面保洁人员不单是检拾白色垃圾，还要捡拾烟头、树叶、杂物，并严格逐级考核，确保保洁全覆盖、不留死角。
3、公共基础设施和无障碍建设的修复和完善。
我们积极开展调查摸底，周密制定整治方案，突出重点部位，延伸边缘死角。到目前为止对主干道及重要部位已完成了二批修复、完善工作，总投入为350万元。近日排查的7条主干道和1条商业大街的人行道板破损、道路坑洼、井盖缺损等问题已申报资金，准备组织实施。
4、乱堆乱放、非机动车辆乱摆放、占用盲道。
在开展占道经营、出店经营整治的同时，对乱挂乱晒、乱堆乱放、非机动车辆乱摆放、占用盲道等问题进行全面整治。对非机动车辆占用盲道，我们已按照路段承包责任区域，细化分解工作任务。全区16个责任单位或部门将安排专人逐家逐户上门劝导，确保不失分、得高分。对拒不整改的，我们将按照《扬州市市区市容环卫责任区管理办法》进行处罚。
5、背街小巷和小区物业管理。
在我局的建议之下，目前开发区已出台了小区物业管理办法和背街小巷管理办法。背街小巷清扫保洁和城区5条道路清扫保洁以及“牛皮癣”清除全面推向市场，本月底进入招投标，8月中旬前到位。
6、西瓜摊点整治。
基本做到主干道杜绝，次干道严控。
二、“文明交通劝导、门前四包管理”志愿服务活动
按照开发区领导要求，我们联合公安交警，共同开展以“不闯信号、不越线停车、不横穿马路”为内容的文明交通志愿者活动。为将文明交通劝导活动落到实处，由我们城管局牵头负责，出台了《开发区“维护交通秩序，共创文明城市”城市交通管理志愿者活动方案》，成立交通志愿者队伍，将城区11个交通岗口不文明交通行为、9条主干道上行人乱穿马路的劝阻工作分解到16个单位和部门，实行责任包干，落实定人定岗，并明确从七月份开始必须把文明交通劝导行动抓出成效。
近期，我们又根据市文明办、市志愿者协会《“文明交通劝导、门前四包管理”志愿服务活动安排》增加了沿街店家门前四包内容，以完善我区的文明交通劝导志愿活动方案。我局除一线行政执法和道路清扫保洁人员以外，抽调所有人员全部安排轮流上岗参加志愿者活动，共同劝导不文明交通行为、规范非机动车辆停放、清理占道经营、出店经营、清除城市“牛皮
癣”和清除乱堆乱放杂物。
三、文明城测评期间重点备查场所应急保障。
在认真执行市局创建全国文明城市路段分工问责一览表，实行人员分路的基础上，对测评期间重点备查场所的保障人员我们又进行责任细化，实行“分段定岗、责任包干”。明确所有涉及城市管理的问题均由该分段的责任人承包。局领导班子成员和部门负责人在做好职责范围内的各项工作的同时，突出承包路段，加强组织领导和指挥调度。所有人员按照“三个到位”的要求全力做好测评期间的城市管理工作。一是要求到位。对不符合标准、要求的以及不文明行为坚决纠正到位，确保重点备查场所及周边可视范围内达“十无”标准；二是人员到位。所有抽调人员必须服从指挥、分段承包，并对测评时间段进行前沿后伸，确保到岗人员的作用得到充分发挥；三是责任到位。突出重点保障路段，充分发挥督查考核的导向作用，把人员到位情况、分段到位情况和工作到位情况记录在案，作为考核问责的依据，由督查考核领导小组按照市创建问责办法适时进行过程问责。
四、创建过程的问责情况
今年3月初，我局与各大队、环卫管理服务中心、环境工程公司等10个部门的负责人签订了创建全国文明城市责任状，并印发创建全国文明城市任务分解表，进一步明确了创建要求
和问责、追究方式。我们召开督查考核专题会议，研究部署督查考核工作；整合督查考核队伍，充实督查考核力量；加大督查考核力度，提高督查考核效果。同时，我们还突出对直接责任人的考核，使督查考核由单一巡查发现问题考核向全方面考核转变，由重视对部门的考核向推行全员逐级考核转变。
今年以来，我局已2次启动问责程序，分别于4月16日给予一名中队长停职检查处分，5月11日给予一名大队长诫勉谈话处分。被问责的中队长，平时不能严格要求自己，工作标准低，工作不够积极主动，缺少主观能动性。特别是在创建文明城市工作中，不能服从大队长的工作安排，工作讲条件，不能认真负责地开展工作。被问责的大队长，在创建文明城市工作期间，由于工作不力，对道路边围墙内出现个别临时违章搭建物，未能及时发现制止，致使周围群众效仿，短期内出现300㎡集中违法建设。事后虽采取了补救措施，予以拆除，但造成了较大的影响。
创建全国文明城市城管人任务艰巨、责任重大。会后，我们将迅速贯彻落实本次会议精神，认真汲取兄弟单位的成功经验，针对测评中发现的突出问题，狠抓整改到位、强化责任落实、严格创建问责，确保在中央文明委来扬测评中，不失分、夺高分。
谢谢大家！
二〇一〇年七月十二日
第三篇：工商联机关作风整改方案
工商联机关作风整改方案
（2015年5月）
区工商联
根据市、区委的统一部署，我联认真组织开展机关作风建设提升年活动。在认真开展学习教育、听取意见的基础上，严格对照“三严三实”的要求，通过发放征求意见函、召开座谈会、到基层走访调研等方式，梳理查摆机关作风建设中存在的问题，深刻剖析问题根源，制定工商联机关作风整改方案。
一、存在问题
1.工作开展不够务实，存在推诿和效率低现象。工作中有时重布置、轻落实，有虎头蛇尾现象，开展工作深入不够、扎实不够，效率低下、有互相推诿的问题。没有真正深入到企业，只停留在办公室。比如，为了引导非公经济人士投身“四信”教育，策划开展了“思源感恩行动”、“双比双争”竞赛等活动，由于没有明确具体的步骤安排，缺乏可行的操作措施和有效的考核办法，活动推进力度不大，成效不明显。在建言献策方面，缺乏高质量的调研文章和提案议案，有时一项调研结束了，调研报告迟迟出不来。
2.制度执行不够严实，存在守章不严现象。单位制定了较为健全的规章制度，但存在着重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够，没有建立监督检查制度执行的
当前，民营经济发展面临新的机遇，也遇到不少瓶颈问题和深层次矛盾。我们领导班子要坚持马克思主义世界观，带头破除安于现状、不思进取的消极观念，把坚定理想信念转化为服务“两个健康”的自觉行动。要坚持权为民所用的权力观，坚持求真务实的政绩观，带领全体干部职工大力弘扬“敢担当，勇创新，重实干，乐奉献”的工作理念，树立打基础、谋长远、惠民生、促发展的科学发展理念，紧紧围绕区委区政府的中心大局，为宿豫全面深化改革、建成小康社会贡献力量。
2.密切联系群众，强化宗旨意识。严格落实下基层制度。建立健全班子成员直接联系服务基层制度，严格按照“三解三促”、挂钩帮扶和联系点制度的要求，深入会员企业走访调研，加强与乡镇商会和会员企业的联系与沟通。每个班子成员全年到基层调研不得少于30次，不低于40天，与非公经济人士开展有组织的交流谈心活动不少于10次。开展好调查研究工作。制定调研工作制度，领导班子带头做好调研计划，明确调研工作的目标、途径、范围和程序要求。坚持每年确定1-2个选题，在党组中心组集中学习会上研讨，由党组主要负责同志牵头，并加强对班子成员调研工作的指导、督促、检查。每年领导班子个人至少自己动手撰写1篇以上有份量的调研文章。畅通民意诉求反映渠道。根据工商联工作实际，建立健全问题发现机制、企业诉求表达机制和诉求解决反馈机制等。通过实地走访、召开座谈会、开展企业调查等多种形式，及时发现企业困难，主动对接，加大服务力度，帮助协调解决实际问题。
素质，加强非公经济代表人士队伍建设。强化自身建设，进一步提升服务水平。强化会员发展，不断壮大会员队伍。强化基层商会建设，不断扩大活动阵地。强化自身作风建设，不断提升服务能力。
总之，我们将以此次活动为契机，对照“三严三实”要求，切实加强领导班子作风建设，加强“四风”整改力度，以作风转变促工作职能转变，以实际行动为宿豫民营经济健康快速发展作出应有的贡献！
第四篇：小学创建全国文明城市整改方案
小学创建全国文明城市
拉练检查整改方案
镇中心学校：
2020年7月13日，收到镇中心学校创文拉练检查结果通报后，我校高度重视，迅速成立以校长@同志为组长，副校长@，@，教导主任@，政教主任@，办公室主任
@，总务主任@等同志为成员的整改专班，对整改通知书中提到我校的十个问题进行全面整改，整改方案如下：
问题一的整改情况：
1、问题描述：学校大门口显示屏无滚动播放“核心价值观”有关内容。
2、整改措施滚动播放。
3、完成时限：2020年7月13日
4、责任人及联系方式：
@
5、责任领导及联系方式：
#
问题二的整改情况：
1、问题描述：围墙上文化牌有涂料痕迹，部分墙面文化牌褪色比较严重。
2、整改措施：清理痕迹，更换文化牌。
3、完成时限：2020年7月20日
4、责任人及联系方式：@
5、责任领导及联系方式：@
问题三的整改情况：
1、问题描述：主路两旁绿化带有杂草和树叶，需要清理。
2、整改措施：立即清理。
3、完成时限：2020年7月13日
4、责任人及联系方式：
5、责任领导及联系方式：
问题四的整改情况：
1、问题描述：厕所有蜘蛛网
2、整改措施：立即清理。
3、完成时限：2020年7月13日
4、责任人及联系方式：
5、责任领导及联系方式：
问题五的整改情况：
1、问题描述：男女生公寓楼墙裙表皮脱落，综合楼墙裙坑洼不平，建议改为油漆。
2、整改措施：立即整改。
3、完成时限：2020年8月20日前。
4、责任人及联系方式：
5、责任领导及联系方式：
问题六的整改情况：
1、问题描述：学校门卫没有设置志愿服务岗。
2、整改措施：设置志愿服务岗，坚持志愿服务上岗。
3、完成时限：2020年7月13日
4、责任人及联系方式：
5、责任领导及联系方式：
问题七的整改情况：
1、问题描述：男女生公寓门口无监控设备
2、整改措施：加装摄像头及监控标识。
3、完成时限：2020年8月20日前
4、责任人及联系方式：
5、责任领导及联系方式：
问题八的整改情况：
1、问题描述：心理咨询室无沙盘。
2、整改措施：
完善心理咨询建设。
3、完成时限：2020年8月20日前
4、责任人及联系方式：
5、责任领导及联系方式：
问题九的整改情况：
1、问题描述：食堂打饭台面有少许污点需要清理
2、整改措施：立即清理
3、完成时限：2020年7月13日
4、责任人及联系方式：
5、责任领导及联系方式：
问题十的整改情况：
1、问题描述：大门外左侧有泥土堆放
2、整改措施：立即清理
3、完成时限：2020年7月13日
4、责任人及联系方式：
5、责任领导及联系方式：
第五篇：对我市创建文明城市问题的看法及建议
对我市创建文明城市问题的看法及建议
进入新世纪以来，我们徐州市就从来没有停止过创建文明社会。但是，为什么创建了那么久文明社会，都没有创建玩好呢？
什么叫做文明城市？文明城市是指人人和谐共处，人人安律守己，人人以身作则。这也是我们没有创好文明城市的重要因素。
先不说我们平民百姓，先说那令人难以容忍的“官二代”。他们自恃身出豪门，便觉得高人一等，就可以傲慢无礼，到头来连引以为豪的父母都弃之不理。如果市里对这些“官二代”进行教育的话，也许会让他们回头是岸，成为祖国的栋梁。
再说说我们普通市民。前两天，我看见报纸上登的一组关于云龙湖畔的不文明现象的图片。对我印象最深的是一个中年男子躺在长椅上的图片。他在长椅上“恬然入睡”，但是却“占领”了其余游客的休息地。如果我们的游客谁去摇醒他，也许那个人就会知错就改，毕竟这也是件好事嘛！
对于社会建设文明城市，我们每人都要参与，只要杜绝了不文明因素，我相信，我们徐州将会有一个美好的明天！
江苏徐州云龙区撷秀中学初二:郭志强
点击咨询 