第一篇：胸外2015年工作总结
胸外科2015年工作总结
一、主要指标完成情况（1-11月）
1.门急诊人次：因院方暂未设置胸外科门诊，按门诊办要求坚持周末门诊，积极参与急诊会诊工作，诊治病人300余人次。
2.住院人次：
362人次。3.手术台次：
157台。
4.床位使用率达116%，周转次数36.2。5.业务收入393.26万元。6.社会效益：
优惠人次：3人；优惠金额3000元；免费金额：1600元。义诊次数及人数：10余次
320人次。
二、主要工作完成情况：
1.本年度我科组织全体医护人员认真学习、贯彻执行党风廉政工作，坚持走群众路线。
2.狠抓医疗质量，提高服务质量，实现了全年无重大医疗纠纷及医疗差错，完成了胸外科常见病及多发病的诊疗工作。
3.并积极响应医院号召，先后10次参与医院组织的义诊。
4.开展肺癌射频消融治疗术的新技术、新业务。肺癌、食管癌、乳腺癌、胃癌、结直肠癌、胰头癌根治术，增加了收入，提高知名度及影响力；
5.增加了医护人员5名，补充了后备力量；
6.带教实习生及规培生数十人，圆满完成了我院临床教学工作。
7.建立医院等级评审工作，将931条任务分解工作。
三、未完成的工作：由于设施、设备条件的限制，胸腔镜下神经源性肿瘤切除术未得以成功开展。
四、创新性工作及取得经验：
1.开展肺癌射频消融治疗术的新技术、新业务。
2.开展了肺癌、食管癌、乳腺癌、胃癌、结直肠癌、胰头癌根治术，扩大了我院的知名度，取得了良好的社会效益，同时也为我院带来可观的经济效益。
3.开展了双侧多发多段肋骨骨折合并血气胸的手术治疗，行剖胸探查肺修补、肺大疱切除、血肿清除、肋骨内固定术。
五、存在问题及解决方案：
1.业务范围太狭窄，知名度及影响力差；
2.横向与纵行联系少，加强与外院同行间联系。
3.个别科室仍存在收治胸外科病人的情况，如处理不当，影响医院声誉；
4.新技术、新项目少，加强业务学习，开展更多的新技术、新项目；
六、2016年工作要点：
1.扩大业务范围；加强宣传力度、提高知名度及影响力；
2.提高服务质量，增加病人的满意度；
3.加强业务学习，开展更多的新技术、新项目；
4.加强科室间协作，提高两个效益。5.购买胸腔镜，增加胸腔镜手术开展病种及手术例数。
第二篇：胸外 填空题
填空题(题)肺部疾病
1、肺癌的治疗手段主要有、、、、等。80%的肺癌病人在被确诊此时已失去手术机会，但是 仍然是治疗肺癌最重要的最有效的手段。
2、手术治疗的目的是彻底切除 和局部及纵隔，并尽可能 的肺组织。
3、肺癌手术治疗结果：非小细胞肿癌T1或T2N0M0病例手术治疗后5年生存率可达 %以上。我国肺癌手术切除率，总的5年生存率 左右。
4、肿癌的免疫治疗包括：、。
5、当前肺癌的治疗效果仍不令人满意，因此要提高肺癌治疗的总体效果靠，。填空题(答案)肺部疾病
1、手术、放射疗法、化学疗法、中药疗法、免疫疗法、手术。
2、原发病灶、淋巴结、保留正常健康。3、70%、85%—97%、30%—40%
4、特异免疫疗法、非特异免疫疗法。
5、早期确诊 开发新药物 改进手术技术 开展分子生物学技术、肿瘤基因技术。
填空题(题)脓胸
1、致病菌侵入胸膜的途径有：、和。
2、脓胸按 可分为急性和慢性；按 可分为化脓性、结核性特异病原性脓胸；按 可分为全脓胸和局限性脓胸。填空题(答案)脓胸
1、直接扩散 经淋巴途径 血源性途径
2、病理发展过程 致病菌 波及范围
填空题(题)食管疾病
1、食管癌的早期临床表现是。
2、食管癌转移最主要的途径是。
3、高度怀疑食管癌、而未确诊者，最有效的检查方法是。
4、临床上将食道分为三段是以 和 为分界。
5、食道癌的好发部位顺序是、、。
6、中晚期食管癌病理形态分为、、、四种。
7、食管癌的扩散方式有。
8、食管憩室最可靠的检查方法是。填空题(答案)食管疾病
1、食管异物感和哽噎感
2、经淋巴道转移
3、食管镜取活组织检查
4、主动脉弓上缘 肺下静脉
5、中段 下段 上段
6、髓质 缩窄 蕈伞 溃疡
7、淋巴转移 血行转移 直接浸润
8、钡餐X线
填空题(题)心脏
1、心内右向左分流导致的发绀又称，如 ；心功能不全或静脉回心血流受阻，血液淤滞所致的发绀又称，如 ；动脉导管未闭合并艾森曼格综合征时出现的发绀又称。
2、再灌注损伤的主要机制是：① ；② ；③。
3、主动脉缩窄的病理生理特点是：① ；② ；③。填空题(答案)心脏
1、中央型发绀,法洛四联症,周围型发绀,右心功能不全(或慢性缩窄性心包炎),差异性发绀
2+
2、能量耗竭,Ca超负荷,氧自由基损伤
3、缩窄近心端高血压,缩窄远心端低血压,侧支循环建立
填空题(题+答案)胸壁疾病
1、用以治疗漏斗胸的胸骨翻转手术可分为两种方式，即 无蒂胸骨翻转术 和 上下带蒂血管胸骨翻转术。
填空题(题)胸部外伤
1、胸部损伤，根据是否穿破壁层胸膜，造成胸膜腔与外界沟通分为 和 两大类。
2、胸部损伤的主要症状 ；
3、气胸一般分为、、；
4、胸膜腔内积气，称为 ；
5、Beck三联征、、。填空题(答案)胸部外伤
1、闭合性 开放性
2、胸痛
3、闭合性 开放性 张力性
4、气胸
5、静脉压升高 动脉压降低 心音遥远
填空题(题)纵膈肿瘤
1、原发性纵隔肿瘤 适用于放、化疗外，绝大多数无其他，均应 即使良性肿瘤或囊肿毫无症状，由于会、器官，甚至发生 或，因此。
2、原发型纵隔肿瘤的诊断，X线正侧位胸片可显示肿瘤的、、、、等。填空题(答案)纵膈肿瘤
1、除恶性淋巴瘤、禁忌症、外科手术治疗、逐渐长大、压迫毗邻、恶变、继发感染、均以采取手术。
2、部位、密度、外形、边缘清晰光滑度、有无钙化或骨影
填空题(题)周围血管
1、在慢性动脉阻塞或静脉功能不全的病人，行走时可以出现肢体疼痛，迫使病人止步，休息片刻后疼痛缓解，才能继续行走。这种症状称为。
2、动脉阻塞性疾病时，患肢置于 位时，症状加重；静脉阻塞性疾病时，患肢置于 位时，症状加重。
3、在恒温环境下，对比测试双侧肢体对应部位的皮温，如相差 ℃以上则有临床意义。
4、踝／肱指数 为正常； 表示存在缺血性疾病； 为严重缺血。填空题(答案)周围血管
1、间歇性跛行
2、抬高,下垂 3、2℃ 4、0.9～1.3,＜0.9,＜0.4
第三篇：2014年普外、胸外与神经外科护理工作总结
普外、胸外与神经外科 二0一四年护理工作总结
2014年是我院巩固二甲成果，按照三级医院等级评审标准要求，以“创建三级医院”为契机，提升服务水平，持续改进护理质量，以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理。在这一年里，在护理部的指导下，在科室主任的带领及科室医生的帮助下，在护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，基本圆满地完成了各项任务，现将全年的护理工作总结如下：
一、优质护理方面
随着我科优质护理服务的深入开展，除了按常规做好基础护理和专科护理外，还加强了护患沟通和健康宣教，更加强了护士的责任心，使我们从内心真正认识到优质服务的重要意义，变被动服务为主动服务。
1、我科建立了“健康联系卡”，患者病愈出院后根据专科特点发放，联系卡提供了患者住院期间主管医生电话及科室咨询电话，以便患者回家后如有不适随时咨询。小小卡片不仅拉进了医患距离，更避免了患者再次就诊遭遇诸多的麻烦。全年共发放“健康联系卡”约1900张。
2、认真完成了护理随访登记，收集了患者住院期间的意见及建议，追踪了患者的病愈程度，及时有效的解答患者的疑虑，受到广大患者的好评。
3、每月定期组织召开了工休座谈会，听取了患者的意见和建议。进行了患者满意度调查，全年科内护理满意度调查为95%以上，患者点名表扬护士达46票。
4、明年我科优质护理特色除继续发放“健康联系卡”外，将开展“关爱女性健康，关注乳房健康”活动，使全县妇女朋友关注乳房问题，及早发现，及时治疗。
二、科室质量和安全管理方面
质量和安全管理是医院及科室永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，我科在总结以往工作经验的基础上，在基础管理、质量管理中充分发挥质控领导小组成员的作用。坚持每月4-5次护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行具体地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识，并制定切实可行的改进措施。
（一）修订了科室各项疾病护理常规及护理工作流程等并进行了培训学习。
（二）全面提升职业素质、优化护理服务
根据医院护理部对护士的分级，针对级别标准要求，加强组织基础理论知识及专科知识、护理专业技术操作的培训，提高各层级护士的实际工作能力、综合素质及专业能力。
（三）严格落实责任制整体护理
（1）全面实行APN排班方法，弹性排班。
（2）全面落实护士职责。落实了责任护士的职责，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。
（3）深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。
（四）加强患者健康教育
由责任护士做每天不少于1次的健康宣教，根据科室常见病的治疗和护理常规、心理指导向病人做详细的讲解。
（五）加强管理，确保护理安全
（1）加强病人重点环节的管理、危重病人的管理，完善护理流程及评估程序。
（2）加强护理安全管理，各质控小组每周进行检查，每季度进行护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。
（六）履行岗位职责
（1）按照岗位管理进行考核，作为绩效考核依据。（2）护士根据考核标准以得分高低进行绩效。
（3）强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规 的落实。
三、人员管理和培训方面
2014年我科新增加护士3人，辞职3人，执业持证率达到了100%。制订了详细的人员分层培训计划并认真落实，通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实《三基》知识和专科技能。支持和鼓励护士的继续学习，今年有一名护士参加“伤口造口护理”专科护士培训，回科后做了学习汇报，进行了讲课，明年计划派出2-3人进修胸外与神经外科专科护理。四、三甲创建方面
近两年来，我院一直在筹备晋升三级医院工作，对照三甲标准，带领全科护理人员学规范、规范做。明确了各岗位工作职责和工作标准，规范了物品管理流程，做到护理有章可循，各项护理工作进一步规范统一。
五、增收节支方面
规范管理科室耗材和物品管理，定期检查，杜绝浪费，并不断强化科室人员的节约意识。
六、各项指标完成情况.全年我科共收治病人 人次，病危人数 人次，一级护理 人次，抢救病人 人次，静脉输液 人次，肌肉注射 人次，输血 人次，皮内试验 人次，换药 人次，口腔护理 人次,输氧 人次,吸痰 人次,雾化吸入 人次,导尿 人次,灌肠 人次,膀胱冲洗 人次,置胃管 人次,备皮 人次。
全年我科护理文件书写合格率为 %,平均分，基础护理合格率为 %，急救药品急救器材合格率为100%，病房管理质量合格率 %，特/一级护理合格率为 %,整体护理质量合格率 %,常规器械消毒合格率为100%。
七、存在的不足
1、责任制护理工作开展以来，大部分护士能主动遵守相关规章制度执行各项操作，但依然有个别护士在工作中有随意思想，想当然的工作，缺乏足够的慎独精神，导致责任制护理工作不能全面贯彻落实而降低护理质量。
2、个别护士性格偏内向，沟通能力有所欠缺，需进一步提高。
3、科室护理整体业务水平离专科中心的标准还有差距，尤其是年轻护士专科知识和技能需进一步加强。
4、护理科研能力不强，习惯性思维严重，在工作中缺乏创新意识，在书写文章方面有懒惰思想，上进心不够。
二0一四年十二月三十一日
第四篇：胸外一科2011年11月优质护理工作总结
胸外一科2011年11月优质护理工作总结 开放床位数50护士人数 26人
1.护士配置人数达到0.5，安排双夜班，每位护士管理病人数8人，患者的所有护理工作均由责任护士完成。
2.护士准确执行医嘱进一步管理，口服药、雾化吸入药物医嘱规范执行，长期医嘱执行单进一步规范执行。
3.新护士健康教育能力培养。通过业务查房培养新护士急救能力。
4.根据三好一满意措施要求实施患者告知，护士及时巡视病房及时了解患者需求，护理工作精细化管理。
存在问题：陪侍人管理措施不是很得力，仅限于宣传督促，没有确实有效的管理方法。
下月工作重点：
1.长期医嘱执行单的进一步规范使用。
2.重新核定科室各班岗位职责，按优质护理要求细化工作职责。
第五篇：2015年普外、胸外与神经外科护理工作计划
XX县人民医院普外、胸外与神经外科
2015年护理工作计划
随着2014年护理工作的顺利完成，2015年我科在院领导、护理部及外科片区的引领下，结合本科室实际情况，围绕医院管理工作目标、医院等级评审活动,以加强护士队伍素质建设为核心，以抓专科、重培训为重点，为患者提供安全、专业、全程优质护理服务，提升患者对护理服务的满意度，特制定本科室的工作计划如下:
一、转变护理服务理念，提升护士职业素养
（一）在去年优质护理服务工作的基础上，今年我科将开展护理“品管圈”活动，通过此项活动充分发挥大家的主观能动性，集思广益出谋划策，同心协力解决工作中遇到的问题，使优质护理服务贯穿于临床护理工作中。
（二）加强护士能级对应管理：将危重患者集中病房收治，利于高层级护士对危重患者的集中护理，便于护士长对各层级护士进行科学调配，提高护理质量，保证护理安全。
（三）实行责任制护理，病人从入院至出院所有一切护理工作全部由责任护士完成，定期进行质量考核，督促、指导优质护理服务的开展及落实。
（四）提高护患沟通技能，规范护理操作用语。杜绝与病人与家属争吵，实现“零投诉”目标。提供便民措施，如推车、针线、指甲刀，剃须刀等。采取多种形式健康教育，如宣传版面、发放健康资料、召开工休座谈会等。
二、加强护理安全管理，保障患者安全
（一）认真落实护理核心制度，并能运用到实际工作中。
（二）加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。
（三）在片区护士长指引下进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
（四）加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道护理等。
（五）完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对应急工作，如输血、输液反应、突发脑疝、猝死等进行模拟演示，从而提高护士对突发事件的应急能力。
（六）加强护理安全监控管理，每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投数的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。
（七）每月对病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并整改，在每月的护理质控会议上进行总结。
（八）落实劝阻住院患者外出告知书和入院须知。
（九）加强重点环节、重点病人、重点时段及重点护士的管理工作，有效规避护理风险。
三、深化优质护理服务，提升护理内涵
（一）继续落实责任制整体护理，优化APN排班模式，病区实行弹性排班，合理搭配年轻护士和老护士值班，减少工作中的漏洞，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
（二）根据优质护理服务理念，病区设立责任组长2名，床位责任护士5-7名，每名责任护士护理8名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作，切实做好优质护理服务。危重病人、大手术后及并发症的高危患者由高级责任护士负责执行。
（三）今年我科品管圈活动主题为提高危重病人床头交接班完整率，从而达到我科护理质量的持续改进。
四、制订护士培训计划，打造护理团队阶梯
（一）在片区护士长指引下制定出本科室的护士分层级培训计划，主要为：
1、N1-N2层级护士，重点加强基础护理知识和基本技能的培训，通过集体培训、床旁提问、不定期考核等形式，使低年资护士能熟练掌握基本理论、基本技能。
2、N3-N4层级护士，在熟练掌握基本理论、基本技能的基础上，重点加强专科技能、带教能力、科研能力的培训，逐步提高管理能力、组织能力及发现问题、解决问题的能力，做好护士的阶梯建设，为医院的发展储备人才。
（二）不断更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。结合实际工作每月制定重点学习内容，如遇开展新业务及疑难病例，及时请医生授课、查阅文献资料、院内护理会诊及护理病例讨论等形式更新知识和技能。同时，给护士创造机会，鼓励她们参加多种形式的学习，拓宽知识面，提高学历层次。
（三）鼓励护士积极参加院内的护理查房和业务学习，开拓眼界，增长知识。
五、做好教学及带教工作
（一）科室完善并实施护生带教计划。
（二）加强实习/进修生的管理，选择护师以上职称或工作超3年的护理人员担任带教老师。
（三）严格出科考核项目，理论、技能外加纪律制度。
六、加强院感知识培训，预防和控制院内感染的发生
（一）每月进行一次院感知识学习。
（二）无菌物品与非无菌物品分开放置，使用后的无菌物品及时注明开启时间，定期消毒。
（三）医疗垃圾分开放置，每日由当班护士在下班前进行检查。
（四）科室对于消毒液的浓度监测、空气培养、物表培养等检查出现不合格结果，及时制定出相关护理措施，以确保护理安全。
七、护理各项指标完成：
（一）基础护理质量合格率≥90%
（二）特级、一级护理质量合格率≥95%
（三）护理文件质量合格率≥95%
（四）急救物、护理器械合格率100%
（五）常规器械消毒灭菌合格率100%
（六）病区管理质量合格率≥90%
（七）年压疮发生次数为0
（八）年护理事故发生次数为0
（九）病人对护理服务的满意率≥90%
（十）护理理论考核平均分≥80分
（十一）护理技术操作合格率≥95%
（十二）护理人员培训率达100%，护理人员继续教育学分 或学时达到规定要求
二0一五年一月
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