宏达煤业安全生产汇报材料（五篇范文）

第一篇：宏达煤业安全生产汇报材料

宏大煤业集团

安全生产汇报材料

尊敬的各位领导大家好 ：

首先我代表宏大煤业集团欢迎各位领导的光临，下面就我集团公司安全生产、基本建设情况向各位领导做如下汇报：

一、基本概况：

宏大煤业集团筹备处成立于2009年12月14日，鑫峪沟煤业公司2010年8月30日被批准为主体企业，下属4个子公司，分别为：鑫峪沟煤业公司，设计能力90万吨/年；东沟煤业公司，设计能力60万吨/年；左则沟煤业公司，设计能力90万吨/年；德隆煤业公司，设计能力90万吨/年；整合后生产能力为：330万吨/年。目前我公司建立完善了安全管理机构，配齐了专业管理人员，建立健全了各项管理制度和各级领导干部的岗位责任制和安全生产责任制，招聘了煤炭大专学历以上和中级技术职称以上的国有企业管理人员和工程技术人员60余名，主体企业和所属子公司部级以上领导全部达到了大专和中级技术职称以上标准。三年来共从大专院校录用毕业生近120名。目前四个子公司全部完成了基建矿井的各种开工手续办理工作，矿井已全部进入了基建二期工程。

二、基本建设进展情况： 各子公司总工程量为：37943 m，目前已完工程：24186m,完成总工程量的 63％；其中东沟煤业设计总工程量为5348米，于今年5月份全部完工，于6月19日经上级部门验收已正式批准进入联合试运转阶段；目前六大系统建设除紧急避险系统正在安装外(预计15天内完工），其它五大系统已全部完工；左则沟煤业设计总工程量为10210米，截止9月份完成7862米，完成工程量的77％，目前已进入三期基建工程，预计11月末全部完成矿建、土建及安装工程，12月份申请进入联合试运转阶段；鑫峪沟煤业总工程量是9075米，截止9月份完成4616米，完成工程量的51％，预计明年3月末完成矿建计划，4月份进入联合试运转阶段；德隆煤业设计总工程量13310米，截止9月份完成5215米，完成工程量的40％，预计明年7月末完成矿建计划，9月份进入联合试运转阶段，目前进入二期基建工程。

三、安全工作的基本情况

为加强煤矿基础建设工作，创建煤矿长效管理机制，建立安全管理新模式，主体企业及各子公司始终坚持“安全先于一切、重于一切、高于一切、大于一切”的新理念，围绕岗位达标、专业达标、企业达标，实施质量达标管理，确保时时达标、天天达标、人人达标，最终实现煤矿安全质量达标化建设常态化、科学化、规范化的目标.坚持狠抓落实，严格现场安全管理，抓住安全工作的重点，严反“三违”作 业，2010年至今，主体企业及各子公司消灭了重伤及其以上人身事故和万元以上财产事故，使安全生产形势实现了基本好转。

以上是我集团公司安全生产、矿井生产建设的情况汇报，我们深知，工作中还存在不足，与兄弟单位还有差距，与上级领导要求差距较大，但我们有信心、有决心在各级政府和部门的正确领导下，鑫峪沟集团公司将认真落实各级政府规定要求，秉承“以人为本、科学发展、安全发展”的经营理念，狠抓安全责任落实，加强安全监管力度，努力打造和谐、安全、平安的鑫峪沟煤业集团，确保“十八大”召开期间以及今后的日常安全工作，不给政府抹黑、添乱，确保一方人、矿平安。

谢 谢

第二篇：宏达煤业生产技术科关于配置电脑及打印机的

宏达煤业生产技术科关于配置电脑及打印机的

报告

集团公司：

盐源县宏达煤业大窝荡煤矿由于2013年技术科软件资料方面任务重、工作量大，生产技术科应配备专用电脑（配置要求相对较高的），以便保证资料安全可靠性，现有电脑数量不能满足技术科使用，现有打印机只能打印A4纸，技术上部分资料要求使用A3纸，故申请配置电脑一台、彩色激光A3兼A4打印机一台。

盐源县宏达煤业有限责任公司

2013年2月28日

第三篇：宏达矿业安全生产承诺书

宏达矿业安全生产承诺书

为了贯彻执行《安全生产法》和《安全生产条例》及国务院《通知》，以及省政府关于2014年安全生产承诺制的部署和非煤矿山企业安全生产承诺制。经矿委会研究决定；实行安全生产承诺制。自上而下逐级签订【安全生产承诺书】形成全公司上下抓好安全生产工作。我身为车队队长，为不发生重大安全事故，做好车辆管理及安全管理工作，特向总经理做如下承诺；

一、提高安全意识，克服麻痹思想，把安全生产方针贯彻在本职工作当中。将责任落到实处。

二、认真执行国家法律、法规，规章的规定，保证本人所管辖的单位，人人知法、守法，人人重视安全。

三、严格教育本单位的各岗位工人，严格遵守行车安全及各种规章制度制度，正确佩戴好劳动防护用品，绝不违章指挥、强令司机违规行车。

四、严格教育工人遵章守纪，管好本辖区的安全工作，不出漏洞，认真仔细，严格排查车辆存在的安全隐患，保证不出安全事故。

五、本人向本公司的安全主管承诺:在安全生产管理工作中，如发生重大安全责任事故，甘愿就地免职，接受任何处分和处罚。公司负责人:总经理 :承诺人职务:车队队长 负责人签字:承诺人签字:

二0一四年月日

为了贯彻执行《安全生产法》和《安全生产条例》及国务院《通知》，以及省政府关于2014年安全生产承诺制的部署和非煤矿山企业安全生产承诺制。经矿委会研究决定；实行安全生产承诺制。由下而上逐级签订【安全生产承诺书】形成全公司上下抓好安全生产工作。我身为班组长、坑口负责人，为不发生重大安全生产事故，做好重大危险源点的安全管理工作，特向车间、采区主任做如下承诺；

一、提高安全意识，克服麻痹思想，把安全生产方针贯彻在本职工作当中。将责任落到实处。

二、认真执行《安全生产法》及《安全生产条例》保证本人所带的班组、坑口人人知法、守法，人人重视安全生产。

三、严格教育本班组、坑口各岗位的工人，认真遵守安全生产的‘三项制度’正确佩戴好劳动防护用品，绝不违章指挥、强令工人冒险作业。

四、严格教育工人遵章守纪，管好本班组、坑口的重大危险源点的安全，不出漏洞，认真仔细地排查整改存在的安全隐患，保证不出安全事故。

五、本人向本采区、车间主任承诺:在安全生产管理工作中，如发生重大安全责任事故，甘愿就地免职，接受任何处分和处罚。公司负责人:采区、车间主任:承诺人职务:班组长、坑口负责人 负责人签字:承诺人签字:

二0一三年月日

为了贯彻执行《安全生产法》和《安全生产条例》及国务院《通知》，以及省政府关于2014年安全生产承诺制的部署和非煤矿山企业安全生产承诺制。经矿委会研究决定；实行安全生产承诺制。由下而上逐级签订【安全生产承诺书】形成全公司上下抓好安全生产工作。我身为公司的副总经理，为不发生重大安全生产事故，做好重大危险源点的安全管理工作，特向总经理做如下承诺；

一、提高安全意识，克服麻痹思想，把安全生产方针贯彻在本职工作当中。将责任落到实处。

二、认真执行国家法律、法规，规章的规定，保证公司所有部门人人皆知，人人重视生产。

三、严格教育本单位的各岗位工人，严格遵守安全生产的‘三项制度’绝不违章指挥、强令工人冒险作业。

四、严格教育工人遵章守纪，管好公司内的重大危险源点的安全，不出漏洞，认真仔细，详细排查整改存在的安全隐患，保证不出事故。

五、本人向本公司总经理承诺:在安全生产管理工作中，如发生重大安全责任事故，甘愿就地免职，接受任何处分和处罚。

公司负责人:总经理 :承诺人职务:副总经理

负责人签字:承诺人签字:

二0一三年月日

宏达矿业安全生产承诺书

为了贯彻执行《安全生产法》和《安全生产条例》及国务院《通知》，以及省政府关于2014年安全生产承诺制的部署和非煤矿山企业安全生产承诺制。经矿委会研究决定；实行安全生产承诺制。由下而上逐级签订【安全生产承诺书】形成全公司上下抓好安全生产工作。我身为公司的总经理，为不发生重大安全生产事故，做好重大危险源点的安全管理工作，特向董事长做如下承诺；

一、提高安全意识，克服麻痹思想，把安全生产方针贯彻在本职工作当中。将责任落到实处。

二、认真执行国家法律、法规，规章的规定，保证公司所有部门人人皆知，人人重视生产。

三、严格教育本单位的各岗位工人，严格遵守安全生产的‘三项制度’绝不违章指挥、强令工人冒险作业。

四、严格教育工人遵章守纪，管好公司内的重大危险源点的安全，不出漏洞，认真仔细，详细排查整改存在的安全隐患，保证不出事故。

五、本人向本公司董事长承诺:在安全生产管理工作中，如发生重大安全责任事故，甘愿就地免职，接受任何处分和处罚。

公司负责人:董事长 :承诺人职务:总经理

负责人签字:承诺人签字:

二0一三年月日

宏达矿业安全生产承诺书

为了贯彻执行《安全生产法》和《安全生产条例》及国务院《通知》，以及省政府关于2014年安全生产承诺制的部署和非煤矿山企业安全生产承诺制。经矿委会研究决定；实行安全生产承诺制。由下而上逐级签订【安全生产承诺书】形成全公司上下抓好安全生产工作。我身为生产一线员工，为不发生重大安全生产事故，做好重大危险源点的安全管理工作，特向班组长、坑口负责人做如下承诺；

一、提高安全意识，克服麻痹思想，把安全生产方针落实在本职操作当中。把安全放在首位，坚持生产服从安全，不安全不生产。

二、认真执行《安全生产法》及《安全生产条例》，保证不伤害自己、不伤害他人、也不被他人伤害。

三、严格按章操作，严格遵守安全生产的‘三项制度’正确穿戴好安全防护用品，绝不违章作业，不违反劳动纪律。

四、上岗前检查好本岗位内的重大危险源点的安全，不出漏洞，认真仔细，详细排查整改存在的安全隐患，保证不出安全事故。

五、本人向班组长、坑口负责人承诺:在安全生产工作中，如发生重大安全责任事故，甘愿接受任何处分和处罚。

公司负责人:班组长、坑口负责人承诺人工种:

负责人签字:承诺人签字:

二0一三年月日

第四篇：煤业公司贯彻落实安全生产法汇报

崇信县周寨煤业有限责任公司

贯彻落实《安全生产法》工作汇报

（2011年7月21日）

尊敬的各位领导：

大家好！

首先我代表周寨煤业公司全体职工向莅临我公司检查指导工作的各位领导表示热烈欢迎。下面就我公司贯彻落实《安全生产法》的情况作以汇报：

一、高度重视，目标明确，强化安全生产责任落实

《安全生产法》实施以来，公司从规范安全管理入手，着力提高职工的安全意识，把贯彻落实《安全生产法》，建立安全生产长效机制作为一项长期性战略任务来抓。

首先，公司领导班子高度重视，成立了由总经理担任组长，副总经理、矿长担任成员的宣传贯彻领导小组，制定宣传计划，落实工作措施，把安全生产工作摆在公司所有工作的首位。

其次，根据《安全生产法》的要求，建立健全安全生产规章制度，形成了依法管理、从严治理的安全生产管理体系。公司先后制定了一系列切实可行的制度和考核办法，其中包括《矿长安全办公会议制度》、《“三违”处罚办法》、《安全-1-

管理考核办法》、《各岗位工种责任制》等，制定完善了适合我公司特点的一套规章制度，这些规章制度的建立为公司的安全管理提供了保障，做到有法可依、有章可循，确保了公司的安全生产。

第三，严格落实各级管理人员安全生产责任制。坚持一把手为安全生产第一责任人，公司与全体职工签订了《安全生产目标责任书》，将安全生产纳入各项工作的考核范围，每月进行考核，实行层层负责的管理目标。

二、强化宣传，突出重点，努力提高职工安全生产意识

（一）广泛深入地宣传《安全生产法》，形成强大的舆论氛围。《安全生产法》实施以来，公司采用各种形式加大学习宣传的工作力度，利用黑板报、班前会、培训会、调度会对职工进行安全生产法律法规培训，举办知识竞赛在工业广场、井口悬挂安全警示标语和横幅。通过各种形式多样的宣传教育，使广大职工深刻理解安全生产的重要意义，提高了广大员工知法、懂法、守法意识，使安全生产观念家喻户晓、深入人心。

（二）分层学习，突出重点，注重实效。公司针对员工队伍文化水平较低，理解能力差的情况，把规范从业人员安全作业行为作为贯彻落实《安全生产法》的重点，分层次进行学习。

一是对全矿岗位工人开展安全培训，未经培训和教育的，不得上岗作业。使工人在工作中自觉遵守安全生产规章管理制度和操作规程。

二是对重点人员、重点对象进行专门培训，特种作业人员必须经过由安监部门进行的培训，取得特种作业操作资格证书后，才可以上岗作业。

三是公司安全管理人员带头学习，准确掌握《安全生产法》确立的基本法律制度，全面了解法律的有关规定，提高安全管理水平。

在培训中建立严格的考核制度，做到制定的全年培训计划到位、学习培训内容到位、考核管理到位。

通过分层次、有计划的组织培训，全矿职工的整体素质不断提高，能够在工作中切实履行《安全生产法》规定的责任和义务，增强了遵纪守法的自觉性。

（三）营造浓厚的安全文化，将隐患消灭在萌芽状态。《安全生产法》体现了企业在安全生产管理上要有“超前意识”，要形成“预防为主”的理念，为了使安全生产理念深入人心，我们在公司营造了“安全第一，预防为主，综合治理”的安全文化，要求员工在实际工作中，从小事做起，牢记责任、按章操作、检查到位、综合协调，使预防为主的理念升入到具体的行为当中，并形成习惯。

浓厚的安全文化，使职工逐步养成了“工作严谨仔细，执行制度认真，工作程序规范”的良好作风，“三违”逐步下

降，自防和互房能力逐渐提高，把生产过程中发生事故的隐患消灭在萌芽状态。

三、贯彻落实安全生产法，坚持从严管理，促进安全生产工作稳定健康发展

（一）注重发挥专职安全管理人员的作用，加大现场安全监督检查力度。安监科是公司的安全管理机构，负责公司的安全监督检查，现有专职安监员12人。根据生产实际，这些安监员都能够做到井上、下所有地点全过程监督检查。对发现的安全隐患及时要求施工单位进行整改，对“三违”人员根据公司的制度进行经济处罚和行政处罚，对一般性质的“三违”人员根据公司制度由安监科开具罚单，对性质严重的“三违”人员或事故责任者，进行停岗接受培训和降职等处罚。

（二）根据生产实际突出重点，有针对性地开展安全监督检查工作。一是加强重点工程的监督检查，如工作面搬迁、铺设溜子，在现场选派素质高、责任心强的安监员现场进行监督检查，重点监督安全技术措施是否落实，安全设施是否齐全可靠，施工跟班干部是否现场指挥等。二是加强对特殊时期的安全管理。如节假日、农忙时节、交接班，这一时期员工思想较为活跃，容易发生安全问题。因此注意加强员工的安全教育，切实做到安全生产有措施，员工生命有保障。三是加强对安全生产薄弱环节的监督检查，根据公司安全生产实际，几点设备检修、顶板管理是我们的薄弱环节，容易发生问题，因

此，在这些薄弱环节上，我们采取了很多行之有效的措施，确保了矿井的安全生产。

（三）认真对待上级部门检查存在的隐患和问题，确保公司安全稳定生产。对上级主管部门、监管部门检查存在的安全隐患，我们都会在第一时间将问题分解，做到谁主管，谁负责，谁整改，2011上半年，公司共接受上级部门安全检查23次，整改各类安全隐患200多条，安全隐患的及时整改，促进公司安全稳定生产和矿区周边的稳定。

（四）加大安全投入，不断提高矿井安全装备水平。公司自2004年成立以来，坚持“科技兴安”思想，不断加大矿井安全装备投入。2008年启动的60万吨/年矿井改扩建工程，严格按照现代化煤矿进行设计和建设，先后建设了压风自救系统、安全监控检测系统、人员跟踪定位系统、通讯联络系统、供水施救系统，这些系统的投入使用，提高了矿井安全装备水平，增强了矿井整体抗灾能力，为矿井的安全生产持续稳定提供了有力支持。

几年来，我们通过学习和宣传贯彻《安全生产法》，广大职工的安全生产意识不断增强，遵法守纪的自觉性显著提高，依法治矿，公司的安全管理水平有了一定的进步，使矿井的在短时间内实现了高效快速发展。

以上汇报，不妥之处敬请各位领导批评指正，并提出宝贵意见。

第五篇：鸿升煤业生产汇报材料

鸿升煤业生产汇报材料

一、2013年指标完成情况

1、基本建设情况

截止2013年12月，矿井基本建设已基本完成，矿建、土建及机电安装单位工程共63项（其中机电安装27项，土建18项，矿建18项），质量认证已完成54项，其余工程质量认证正在进行，现正在等待联合试运转批复。

2、生产指标

鸿升2013年全年进尺任务4001米，煤量23.5万吨。

基建进尺83米，生产进尺3918米；截止12月10日完成基建进尺83米，生产进尺米，煤量万吨。

因未取得联合试运输批复，未完成矿井双回路供电，公司无明确指示采掘队组的组建形式，没有采掘队组，即定的工作无法正常开展，所以未完成全年任务。

二、六个标准完成情况

2013年鸿升煤业组织实施“鸿升煤业‘六个标准’专项整治活动”、《鸿升煤业2013年安全质量标准化本质达标实施方案》、《鸿升煤业联合试运转期间安全质量标准化管理及考核办法》等，着力提升鸿升煤业安全质量标准化管理水平，努力达到省三级以上标准。2013年鸿升煤业“六个标准”自评已基本接近省三级标准。制定了“六个标准”达标规划落实推进方案。按部室分专业对“六个标准”组织实施、对标达标情况，存在问题制定了整改方案。

目前尚未解决的问题有：

1、矿井安全生产管理部门负责人及其管理人员必须具备煤炭相关专业中等以上学历、煤炭主体专业中级以上技术职称。

2、“一通三防”专业技术人员配备不够，没有通风副总，未设置专门的通风调度。

3、未实现矿井双回路供电。

4、未实现强排水设备系动化运行，缺机电副总。

三、顶板管理

成立了顶板专项检查动态小分队，每周进行一次专项检查；不定时进行动态检查，无严重隐患，且全部按“五定五落实”全部闭合完成。矿井顶板岩性稳定，掘进工作面开口、过横川、每掘50m安装一个顶板离层仪进行观察。回采工作面安装有矿压观测系统，对工作面进行24小时不间断观测。每个支架安装有两块微表，每五个支架安装有一个圆图仪。生产部每天根据实测数据的最大最小平均值绘制矿压观察日报表，矿压无明显变化时，一周进行一次矿压分析总结，变化情况较大时及时通知总工参加对变化情况进行技术会诊，找出原因，制定措施并进行整改处理。

四、辅助运输

无极绳绞车6月份投运，运转情况良好，未出现任何事故。成立了辅助运输小分队，制定了辅助运输管理规定。辅助运输目前尚未解决的问题有：

1、小绞车无授权开启装置；

2、无专业运输区队；

3、运输副总。