第一篇：三比一评之“比德行”发言稿张
“三比一评”之“比德行”研讨会发言
尊敬的各位领导、各位同志： 大家，上午好！
谢谢大家的热情参与！共同研讨‚三比一评‛之‚比德行‛，一起感受道德的花香，重温仁爱的美德。‚三比一评‛活动是根据市委组织部的统一部署，市林业局党委具体要求，按照‚比德行、比奉献、比业绩、平优模‛的理念，通过党员干部广泛参与的形式，大力弘扬社会主义核心价值理念，教育党员坚定理想信念，增强风险意识，提升业务素质，激励党员弘扬社会正气，促进党风、政风、社风、民风得到好转。
本人结合自己的工作、学习和生活浅谈对‚德行‛的认知，不足之处，请大家给予指正。
一、对‚德行‛的认识
所谓德行，就是人的道德和品行。德行就是一个人待人处事的道德行为表现和准则。德行是做人的根本，做人须先立德行，这是一个最基本的道理。我们在平时的交往中，一个人行为的好坏，常常会用‚德行‛两个字来衡量。说这个人的‚德行‛好，就是指这个人能够按照社会的常理来规范和约束自己的言行；而说这个人不好，则主要是指这个人缺乏道德修养，个人的素质不高，人品较差。所以，作为一个共产党员，特别是领导干部更要注重自己的德行，要加强‚德行‛的修养与锻炼。
毛泽东同志曾经教导我们：‚一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级
趣味的人，一个有益于人民的人‛。这段经典名言告诉我们高尚的品德并非做出惊天动地的事情，例如我党的好干部焦裕禄、孔繁森、石油工人王进喜，这些人都是在我们的日常工作生活中体现出了他们的美德。道德已被人们放在心里，时时刻刻在与文明交谈，千万不要把行为习惯看作小事。‚勿以恶小而为之，勿以善小而不为‛。每个人的举手投足之间都传递着丰富的修养，让我们从现在做起，从自己做起，从点点滴滴的小事做起，养成良好的道德习惯。
个人认为德行教育是中华优秀传统文化的重要内容。在当今社会科技发达、经济迅速发展的形势下，如何落实德行教育，是全社会及家庭共同关注的焦点。落实德行教育任务，确是维系家庭和睦、社会安定、乃至世界和平的睿智之举。有德行修养，才有幸福的生活。德行修养更是党员干部的从政之本、执政之基和为官之道，是衡量合格与否的重要标志。作为一名党员干部，必须把修身和养德作为基本的职业素养和永恒的人生课题来对待。
好德行，是建设社会主义和谐社会的根本要求。中国自古就有‚修身、齐家、治国、平天下‛之说，修身是齐家、治国、平天下的基础，只要我们的党员干部带头树德行，用自己的行动去影响和感召群众，我们的社会就会风清气正，我们的事业才会蒸蒸日上，我们的社会就会充满和谐、欢乐。
好德行，是对党员干部的基本要求。党员干部的德行好不好，事关党和政府的形象，事关我们为之奋斗的事业的兴衰。一个党员干部的德行如何，反映其思想道德素质的高低，决定着其精神状态的好坏和才能
发展运用的方向。古人云：‚做人可以一生不仕，为官不能一日无德。‛总书记有个形象的比喻：‚理想信念是共产党人精神上的‘钙’。‛他反复强调，‚理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化‛。这正是习主席诠释共产党员德行的重要性。
作为林场党支部书记的我，更要树立好德行,密切联系群众，团结支部班子，在党委的带领下，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，一个步调，一种声音抓工作，合心、合力、合拍干事业，成为为职工服务的表率。
二、基层林场党员干部德行修养的标准
一是孝道与感恩。孝道与感恩是中华民族传统美德的基本元素，是人品德形成的基础。‚百善孝为先‛，‚夫孝，德之本也‛。孝道是中国传统品德的基本文化，又是作为中国特色社会主义社会伦理精神与道德规范。
孝道包括敬养父母、生育后代、推恩及人、忠孝两全、缅怀先祖等。敬养父母。是人类的天性。孔子认为：‚父子之道，天性也。‛意思是说，父母培养教育子女，子女奉养父母，这是人类一种天性。又说：‚孝子之事亲也，居则致其敬，养则致其乐，病则致其忧，丧则致其哀，祭则致其严，五者备矣，然后能事亲。‛这是孝敬父母的天性五种表现：在日常起居生活中以最诚敬的心情任劳任怨地服侍父母；父母生病时以最忧虑的心情照料父母；父母过世时以最哀痛的心情来料理后事；举行祭祀时
以最严肃的态度来追思父母。这五方面做到，才称得上是能侍奉双亲的孝子，也才能算是真正体现了人的孝亲的圣洁本性。
中国人讲孝重赡养，也重视心里关怀和内心愉悦。所以我认为我们在家不仅应主动承担家务劳动，减轻父母家务负担，而且应从思想上，尊重父母意见和教导，经常把生活、学习、思想情况告诉父母。外出和到家，向父母打招呼。在外地读书或工作，经常写信或电话汇报情况，或经常回家看看，免去父母挂心。对父母有意见，有礼貌的提出，不应和父母吵架耍态度。孝敬父母是子女的伦理规范与道德责任，是做人的修养与觉悟。懂得孝敬和感恩父母。例如，给母亲梳头，给父亲洗脚，为自己父母过生日。
推恩及人。孟子说过：‚古之人所以大过人者，无他焉，善推其所为而已矣。‛又说：‚老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。‛其意思就是在人与人相处中，应当推己及人，推恩及人，使孝道得以升华。把孝亲敬老的美德推广到同学、师长及社会每个成员，既尊敬热爱自己的父母长辈，也兼及他人的父母长辈，使全社会人与人之间都能够互尊互爱，和谐相处。
缅怀先祖。人死后坟头有人填土、年节有人祭奠。这是人们是生者对死者寄托的哀思与缅怀，也是中国孝道文化的内涵与礼数。
感恩是中华民族传统美德。自古就有‚谁言寸草心，报得三春晖‛、‚滴水之恩，当涌泉相报‛的经典名句。感恩，狭义说就是感激父母，广义说，就是感激自然，感激社会，感激祖国，感激所有帮过自己的人。不孝，便不知感恩，不知感恩，便是不孝。
二是正直。就是正直、坦率、真诚、无私。人生处世的根本在做人，而作为一名有党性修养的领导干部，应对事业、对工作、对同事、对他人始终怀着一颗忠诚之心、真诚之意，做到心底无私，胸怀坦荡，言行一致，实事求是；能帮人也能容人，平等待人，不抬高自己。遵守社会公德、职业守则、家庭美德，始终坚持高标准，严要求。
三是清廉。对一名有党性修养的干部来讲，清廉是一种高风亮节和美德。廉洁奉公，廉明公正、无私。交往之中有学问，生活之中有政治，要提高鉴别能力和情操品位，多交一些坦诚相见、品格高尚的益友，以提高自己的道德素养和精神境界；多交一些勤于学习、富有学识的朋友，以开阔视野、拓宽思路、增长智慧、提高理论水平；多交一些心态端正、敢于批评自己的良友，以减少差错和失误。
身为家中七个兄弟姊妹的‚老幺‛，虽然在我出生时已有两位哥哥成家单过，可他们对父母和弟弟妹妹又能帮助多少呢？我从记事就知道家庭生活的艰辛和贫困。仅靠当教师的父亲自己每月三十几块钱的工资，养活一大家子人，吃糠咽菜、上顿不接下顿，都是情理之中的了。最后依旧还得全凭父亲微薄的工资、母亲的精打细算、全家的省吃俭用，勉强维持生活。苦难的生活已经过去，现在的生活条件好了。在父母的言传身教下，我更要守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，顶得住压力，树立共产主义价值观，始终坚守道德阵地。
四是和谐。以人为本，发展事业。要学会理解人、尊重人、关心人、爱护人、信任人、善于扬人所长；凝聚民心，关注民生，维护民意，真正达到心平气和、家庭祥和、邻里和睦。团结协作。特别是要加强林场
党支部领导班子和干部队伍的团结协作。林场的工作不是靠自己干，而是团结和依靠大家共同干。善于团结与合作，是干部的基本功。
五是勤政。勤政主要体现在：积极工作，认真负责。首先要全身心地投入到自己所负责林场全面的工作当中，要以高度的责任心、使命感和进取精神做好自己的分内之事；抓好落实，注重细节。周恩来曾说过，关注小事，成就大事。要带着责任、带着情感、带着追求，认真抓好每一项工作的具体落实；要注重调查研究、尊重规律。对林场的困难问题、作决策，做到情况明、底数清。心中有数，才能打胜仗。情况不明，必定打败仗。要把林场职工群众的疾苦作为我们作出正确决策的源泉，放下架子、扑下身子，广泛听取民心民意，既听顺耳话，也听逆耳言；既让职工群众反映情况，也请职工群众提出意见，真正保持同职工群众的密切联系，尽可能防止或者减少决策失误。
六是好学。毛泽东一生都在坚持不懈地学习，嗜书如命，他是活到老、学到老的终身学习的典范。学习的形式和内容是十分广泛的，读书是学习，工作是学习，开会也是学习。所以，自己开会总是带着笔记本，边听边记，边记边思，长此以往，就会产生自己的感悟和主张。
七是勤思乐助。常言道：人生三件宝，谦虚、勤奋加思考。学习由思考而激发，思考由质疑而启动。学思结合，方能结出硕果。世界历史上的许多重大发现、发明和创造，都是学与思共同作用的结果。恩格斯曾经说过，一个民族想要站在科学的最高峰，就一刻也不能没有理论思维。作为党员干部，只有勤于思考，善于思考，精于思考，才会有超乎寻常的新见和创造。乐于助人，是一种美德，助人为快乐之本。是共产
主义世界观的体现，更是共产党员党性的具体体现。每个人都有遇到困难的时候，这时你最需要的是别人给你的帮助。如果人人都献出一点爱，将不再会看到别人得不到帮助时焦急的脸胧。我们要以他们为榜样，乐于助人，就说雷锋吧！他是我们的榜样，虽然很年轻就因事故献出了生命，但是他生的伟大，死的光荣！雷锋有许多助人为乐的事迹。如果每一个人都像雷锋那样乐于助人的话，就如一根金线将所有人的每一颗心都连起来，便是世上最美、最珍贵的一条项链了。
三、自己如何修德行
正确塑造自己的德行。首先是做一个善良的人，一个品行端正的人。要坦坦荡荡为人，立得正行得稳，一身正气；要公道正派处事，不偏袒不庇护，不徇私不枉法，自觉维护公平正义；要心存仁爱，济弱帮困，对身处困境的人及时伸出援手；要扶正祛邪，惩恶扬善，路见不平出手相助，敢于匡扶正义。有事业心和责任感。作为一名党员干部，任何时候都要本着对党的事业、对各项建设高度负责的态度干好工作。要明辨是非、黑白、荣辱，自觉抵御诱惑，防止价值观混淆、堕落，始终坚守道德阵地。
平心静气的修德行。宁静以致远。面对当今这个五光十色、纷纷扰扰的社会，作为一名林业党的工作者，要注重在宁静致远中修身养性。达到一种大修养、大胸怀、大智慧的境界。要在以后的工作中少一点迎来送往、觥筹交错，多一点忙里偷闲、闹中取静，给自己一个安静的空间，修养自己的人格。保持淡泊的心态，把事业和追求看得高一些，把名利和地位看得轻一些，宠辱不惊。工作中，临大事稳如泰山，处乱局
沉着淡定，特别是在没有考虑成熟的时候，一定要三思而行，宁可慢一些，也不能急于求成。
邓小平同志讲过，共产党的干部，要很公道，不信邪，不怕得罪人。是反映党员干部党性修养的一面镜子。身为国庆林场一场之长，更要坚持原则，一人做百人看，自己的言行，都受到关注。平时工作中应做到原则面前敢较真，问题面前敢碰硬，坚持信仰、坚持原则，无畏困难和挫折。对于领导充分尊重，而不是刻意迎合，要给领导出主意好建议，而不是馊主意歪点子。秉持实事求是的政治品格，触及矛盾敢碰硬，解决问题敢较真，切实在维护原则制度的刚性中锤炼自己的党性修养。平时注重学习榜样，在实际工作中不断探索磨练，努力提高个人品德修养。学习中华民族的礼仪经典，用行动来陶冶自己的灵魂，学习身边感人的事迹，把他们作为自己学习的榜样。从我做起，从身边的小事做起，做到诚信为先，文明出行，身清气正，率先垂范。
美德似碑，默然耸立，感召他人； 美德若冰，高洁无暇，净化心灵； 美德如巢，筑在人心，情暖万家！
践行德行，服务于民这是我们中国共产党的根本宗旨。‚积小善为大善，积小德为大德‛，那我们在座的每一位就都能成为德行的传播者、践行者和受益者。
第二篇：三亮三比三评
海兴电力局“三亮三比三评”推进创先争优活动
在创先争优活动中，海兴县电力局创新形式，以开展“三亮三比三评”活动为载体，扎实推进本单位创先争优主题实践活动。
三亮。一是亮标准。通过开通服务网站、设立电子屏、制作宣传栏等多种方式，对本单位及行业服务网点服务用语、工作职责、工作流程、工作时限、履职要求和首问负责、限时办结、责任追究、服务承诺、效能公示等工作要求和标准进行公开。二是亮身份。通过佩戴党徽、摆放桌牌、设立公示栏等形式，公开党员的姓名、职务、工作职责等信息，让党员亮身份。三是亮承诺。通过新闻媒体、制作承诺牌、承诺卡等形式公开承诺，接受服务对象监督。
三比。一是比技能。搭建互相学习的平台，进一步加强相互沟通和学习，不断提升专业技能水平，提高为民服务本领。开展“供电服务技能大赛”，通过专业技能、服务规范、服务礼仪的比赛，提高员工素质和技能水平。二是比作风。搭建展现平台，展现基层单位和干部员工阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务的典型案例和特色做法。三是比业绩。搭建应用平台，要围绕服务内容改进管理，提高质量，打造“惠民”工程；搭建竞赛平台，进一步完善和优化与各单位层面为民服务竞赛项目；搭建对标平台，各专业、岗位和系统间要深化对标。
三评。一是群众评议。邀请服务对象、行风监督员，通过召开座谈会、设立征求意见箱、发放测坝评表等方式，每半年开展一次群众评议，对意见和建议进行梳理归类，建立整改台账，扎实进行整改，做到整改内容、整改时限、责任领导和责任人“四明确”，以实际效果取信于民。二是党员互评。按照“五带头”要求，党员干部对照岗位要求、公开承诺、身边典型，通过座谈集中评议、交流评议的形式每季度进行互评，查找问题和不足，明确各自努力方向和争创目标。三是领导点评。采取“请进来”与“走下去”、集中评与分散评相结合的方式，利用工作例会、组织生活会、半年下作总结、考核等契机，每半年就活动开展情况进行一次领导点评，并将点评结果通过文件、简报或召开大会的形式公开通报。
第三篇：三亮三比三评
“三亮三比三评”：“亮”出担当，“比”出成效
赵文波
随着“两学一做”学习教育深入开展，听党课，教务党支部党课活动进行的如火如荼。亮明身份，亮出承诺，亮出担当，比学赶超气象新；遇到难题，提出“心愿”，享受服务，解难鼓劲心气顺。
以“三亮三比三评”为载体，深入落实“亮党员身份、亮岗位职责、亮服务承诺，比工作能力、比工作作风、比工作业绩，评信念信仰、评责任担当、评遵纪守规”各项举措，党员争做师生的“知心人”、“贴心人”和“暖心人”，力求学出新活力、做出新样子、改出新气象。
“井无压力不出油，人无压力轻飘飘”。“两学一做”学习教育就在教务党支部开展，学的深不深、做的实不实，群众看得最清楚。党员合格不合格，不仅是党内说了算，更重要的是师生说了算，对于站在一线前沿的基层党员教师来说，广大师生的眼睛就是压力，胸前的志愿服务牌就是动力。
俯首甘为孺子牛”，党员“三亮”，真正把合格党员的标尺立起来，把完成工作的标准划出来，把党员的先锋形象树起来，用信仰信念的力量点亮为民服务的航向。党员干部全心全意主动实干的真挚情怀，立足实际、创新服务的智慧和勇于牺牲、敬业奉献的汗水。志愿服务队伍有保障，卡牌承诺不落空，代办措施有落实，师生“动嘴”，党员“跑腿”，看似寻常的行动里体现着坚定的宗旨意识和勇敢担当。
“真知即所以为行，不行不足谓之知”。学的最终目标是做，“比能力、比作风、比业绩”，就是要比“做”的“本事”。服务师生既需要本钱、还需要本领，本钱就是自身过硬，有好的思想境界，带好头、作表率，而本领就是在不断的实践中提高能力，练就服务师生的真本事。
在教育“三比”的广阔平台上，党员教师们比的是素质教育、创新教育、示范引领、帮扶助困的能力，比的是主动奉献的务实作风，比的是工作业绩和成效。“我是党员我带头”，组织开展送学上门、扶困助弱系列活动；党员志愿者服务队平时活动常态化、宣传各项方针政策，“评”，就是要立足查改问题来检验学习教育成效。评判学习教育是否真正取得实效，师生看得更清楚、更真切。积极引入民主考核与评价机制，坚持把党员自觉、领导要求、群众促进有机结合，扎实推进为师生服务创先争优;积极开展批评与自我批评，引导党员查问题，找不足，通过党员代表评议，设置意见箱，广泛开展社会满意度测评，主动接受师生监督和师生评价，以实际行动取信于师生，力求评出实效，评出动力。
第四篇：三亮、三比、三评
富街发 [2011]17号
中共富县城区街道党委 关于在党员干部中坚持开展 “三亮、三比、三评”活动实施方案
各社区党支部：
为扎实推进街道社区创先争优的深入开展，引导党员干部围绕中心、服务大局、强化争创意识，进一步密切联系群众，提升党员干部形象，按照县委的关于开展“三亮三比”深入推进创先争优活动的要求，结合我街道实际，制订本实施方案。
一、指导思想
坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观，按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的标准，坚持以人为本、执政
为民理念，确立民生为重、服务为先导向，创先争优做表率，发展提升当先锋，努力在服务水平上有新提高、工作作风上有新改进，为街道社区科学发展提供坚强的组织保证。
二、工作目标
进一步明确努力方向，找准结合点，抓住“服务居民群众”这个重点，把活动融入中心任务，服务大局，努力实现服务作风有明显改进，服务能力有明显增强，服务效能有明显提升。
（一）扎实改进服务作风。要结合“纪律作风整顿” 活动，切实纠正工作中存在的“庸、懒、散”现象，认真解决门难进、脸难看、事难办的问题。
（二）着力增强服务能力。深入开展党性党风教育、社会主义核心价值体系教育，加强政策法规、业务知识和岗位技能培训，努力建设一支政治强、业务精、服务优的党员队伍。
（三）大力提升服务效能。坚持依法办事、公正处事、公平服务，按照便捷、高效、优质、利民的原则，健全完善标准化、精细化、人性化、特色化的服务制度，优化服务流程，创新服务举措，完善服务体系，改善服务环境，提高服务效率。
（四）切实回应群众期待。认真倾听群众意见，进一步整合服务资源，拓展服务领域，努力满足居民群众的合理需
求，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。维护群众的基本权益，让群众感受到创先争优带来的新变化，努力提高群众满意度。
三、主要内容
开展“三亮”活动，展示党员形象。一是“亮标准”。普遍推行公开岗位职责、服务事项、工作流程、办结时限制度，通过设立公告栏、信息公开栏等形式，公示服务标准。二是“亮身份”。通过设立党员公示栏、党员责任区、党员先锋岗等形式，党员亮出身份，亮明岗位责任，增强党员意识，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。三是“亮承诺”。党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面作出承诺，党员重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务等作出承诺，自觉接受群众监督。
开展“三比”活动，激发内在动力。一是比技能。对照先进标准和先进典型，不断提高业务技能，争当业务标兵和服务标兵。二是比作风。开展文明服务、微笑服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务，引导广大党员主动落实“首问负责、限时办结、责任追究”等制度，促进服务态度明显改善、工作作风有效转变。三是比业绩。开展业务标兵、服务标兵评比，看实绩、比贡献，积极引导党员当表率、树标杆，形成比学赶超的生动局面。
开展“三评”活动，赢得群众满意。一是群众评议。加大治庸治懒力度，通过民主评议员、设置意见箱开展社会满意度调查等方式，接受服务对象即时评价、在线评估，及时反馈群众意见，整改存在问题。二是党员互评。党员结合自身的特点和岗位实际，通过座谈集中评议、随机交流评议的形式，开展自评、互评，查找问题和不足，相互鼓励、比学赶帮。三是领导点评。党员领导干部要深入基层一线，广泛征求意见，全面掌握了解情况，实事求是地肯定成绩，指出存在问题，提出改进意见，指明努力方向，力求点出动力、评出实效。
三、实施时间及具体要求
本次创先争优暨“三亮三比三评”活动由三部分组成，活动时间自2011年9月至2012年6月。
四、活动要求
（一）加强领导。为确保本次活动收到实效，街道党委成立了活动领导小组，组长由党委书记申宏义同志担任，副组长由党委副书记、办事处主任董小军同志，党委副书记张保荣同志担任，成员由其他党委委员组成。领导小组下设办公室，办公室主任由党委副书记张保荣同志兼任，领导小组将负责各支部活动的安排部署、检查指导工作。各社区要充分认识开展活动的重要性，成立相应的领导机构和工作机构，精心组织，认真实施，确保活动顺利开展。
（二）强化过程，分类监督。各党支部要根据具体实际，进一步完善开展活动的实施方案，明确开展活动的目标要求，创新开展活动的实践载体，加强开展活动的过程管理，确保活动扎实有效开展。领导小组将通过随机抽查等形式，了解活动进展情况，实施分类督查，推动活动顺利开展。
（三）营造气氛，加强宣传。各支部要发挥通过宣传栏、展板等作用，及时推广活动开展中得好做法和经验，发现并培育先进典型，多途径、多形式宣传先进集体、先进个人的事迹，营造创先争优活动的浓厚氛围，推进创先争优活动的深入开展。
二
0一一年十月八日
第五篇：三亮三比三评
三亮三比三评
概概述述
““三三亮亮三三比比三三评评””是是为为深深入入推推进进创创先先争争优优，主主要要是是针针对对窗窗口口单单位位及及服服务务业业岗岗位位提提出出的的一一个个口口号号。目目的的就就是是进进一一步步展展示示党党组组织织和和党党员员风风采采，激激发发党党组组织织和和党党员员创创争争激激情情，提提升升群群众众满满意意度度，推推动动创创先先争争优优活活动动深深入入开开展展。
内内涵涵
““三三亮亮””即即亮亮标标准准、、亮亮身身份份、、亮亮承承诺诺。亮亮标标准准要要公公示示服服务务内内容容和和标标准准，方方便便群群众众办办事事；；亮亮身身份份要要亮亮出出党党员员身身份份和和岗岗位位责责任任，接接受受群群众众监监督督；；亮亮承承诺诺要要公公示示承承诺诺内内容容，为为民民办办实实事事。
““三三比比””即即比比技技能能、、比比作作风风、、比比业业绩绩。比比技技能能要要广广泛泛开开展展业业务务擂擂台台赛赛、、岗岗位位大大练练兵兵，不不断断提提高高业业务务能能力力；；比比作作风风要要转转变变政政风风行行风风，展展示示良良好好形形象象；；比比业业绩绩要要进进行行量量化化考考核核，激激发发履履职职尽尽责责内内在在动动力力。
““三三评评””即即领领导导点点评评、、党党员员互互评评、、群群众众评评议议。领领导导点点评评要要深深入入调调查查研研究究，针针对对践践诺诺情情况况进进行行点点评评；；党党员员互互评评要要对对照照标标准准要要求求和和作作出出的的承承诺诺，开开展展自自评评与与互、“互评评；；群群众众评评议议要要和和争争创创““共共产产党党员员先先锋锋岗岗””、“岗岗位位能能手手””等等活活动动结结合合起起来来，让让群群众众切切实实感感受受到到创创先先争争优优活活动动带带来来的的变变化化和和实实惠惠。
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