第一季度社情民意分析会[精选5篇]

第一篇：第一季度社情民意分析会

荣县鼎新镇

召开信访维稳社情民意分析会

时间：2011年3月7日 地点：四楼会议室

参会人员：镇党委、政府及相关部分负责人 会议内容：

为深入推进“四知四清四掌握”工作机制、“村级维稳十二抓工作法”和“社区维稳十四项措施”等工作，了解全镇社区（村）群众的所思所想，及时解决群众生产生活中遇到的困难，扎实做好维护社会稳定工作。

分析会上，各部门负责人汇报了近阶段辖区流动人口、重点人员、信访、矛盾纠纷等工作情况，以及居民群众反映的热点、难点问题和需要镇党委政府解决的困难。针对反映的问题，镇党政主要领导从全局的高度做了深入细致的分析，并根据鼎新镇实际情况，要求做好以下几方面的工作：

一是要求领导干部牢固树立“稳定是第一责任，稳定压倒一切”的理念。正确认识维护稳定工作的重要性，切实把维护稳定工作放在重中之重位置，严格落实责任，确保维稳工作到岗、责任到人。建立健全维稳工作社情民意分析类会制度，每周研判一次维稳形式分析例会，促使维稳工作措施落到实处。

二是要强化对重点人员的管控力度。深入开展“四知四清四掌握”工作机制，随时掌握辖区内刑释解教人员、“危安”重点人员、尤其是“80”、“90”后人员的底数、建档立卡，登记造册，做到情况明、措施强，看死盯牢。、

第二篇：第一季度经营活动分析会主持词

第一季度经营活动分析会主持词

主持词要把握好吸引观众、导入主题、创设情境等环节以吸引观众。在人们越来越多的参与各种活动的今天，我们对主持词已经不再陌生，那么我们该怎么去写主持词呢？下面是小编为大家整理的第一季度经营活动分析会主持词，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

一、强调会议注意事项

（一）主会场设有一个安全通道，若遇火灾等突发事件请在工作人员引导下，自前至后，自左至右有序撤离；

（二）保持会场纪律，会议期间请把手机关闭或置于静状态，会场内请勿随意走动，各分会场按油站应急预案出现突发事件按预案执行。

二、下面开始开会

今天会议共有八项议程

（一）传达学习集团公司生产安全事故案例视频会议精神；

（二）学习公司工作汇报材料；

（三）作公司一季度零售业务分析；

（四）作公司一季度经营活动分析；

（五）作公司一季度损耗情况分析；

（六）通报公司一季度精细化检查结果；

（七）宣读1、2、3月汽油扩销上量及一季度劳动竞赛先进个人及集体表彰决定；

（八）公司领导讲话。

三、下面进行第一项议程:

由我传达集团公司生产安全事故案例视频会议精神；

四、下面进行第二项议程：

请张书记组织学习公司工作汇报材料，大家欢迎！

五、下面进行第三项议程：

请刘副经理作公司一季度零售业务分析，大家欢迎！

六、下面进行第四项议程：

请财务部杨启涛作公司一季度经营活动分析，大家欢迎！

七、下面进行第五项议程：

请刘副经理作公司一季度损耗分析，大家欢迎！

八、下面进行第六项议程：

请刘副经理通报公司一季度精细化检查结果，大家欢迎！

九、下面进行第七项议程：

请张书记宣读1、2、3月汽油扩销上量及一季度劳动竞赛先进个人及集体表彰决定，大家欢迎！

十、下面进行第七项议程：

由我代表公司对二季度及四月份工作做要求。

今天会议到此结束，散会。

第三篇：第一季度安全形势分析会

XX大队第一季度安全形势分析会汇报材料

第一季度，我大队在支队党委的正确领导下，认真抓好部队安全防事故工作，以落实政府责任制、强化消防安全为抓手，深入开展 “清剿火患”战役，不断提升社会火灾防控能力，确保全市火灾形势的持续稳定。截至X月XX日，全市共接到火灾报警XX起，死亡X人，受伤X人，直接财产损失X.X元，抢救财产损失28.4万元，消防形势总体平稳。近期，大队对部队管理形势进行了深入分析，查找问题，并制定了有效措施，现将有关情况汇报如下：

一、第一季度部队管理和安全工作基本情况

（一）党风廉政建设方面。一是反腐倡廉教育日常化。大队充分利用周、月工作例会，反复提醒全体干部时刻保持清醒头脑，增强反腐倡廉意识，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，不踩廉政“高压线”；二是廉政监督社会化。大队通过发放《消防工作征求意见表》，广泛征求社会单位对消防监督执法的意见和建议，及时发现防火干部是否存在不廉现象，同时设立举报投诉信箱和电话，进一步强化社会群众对消防执法行为的监督。

（二）部队正规化建设方面。为推进部队正规化建设，大队及时部署、迅速行动，根据实际情况开展正规化建设。大、中队层层召开会议，传达总队、支队正规化建设的指示要求，组织官兵学习正规化管理知识，加深官兵对正规化管理的理解。二是定岗定位。大队从落实岗位责任开始，进一步明确大中队干部、驾驶员、战斗员、班长等的工作职责，通过签订责任书，同时与量化、绩效挂钩等方式，进一步落实责任，督促全体官兵从落实中队一日生活制度开始，共同抓好部队正规化建设。

（三）安全防事故工作方面。大队积极贯彻落实上级文件要求，全面加强部队安全管理，特别是汲取安全事故教训，进一步加强组织领导，强化工作落实，确保部队安全稳定。一是强化安全工作责任制落实。大、中队层层签订安全工作责任状，明确各岗位工作责任，切实提高各岗位人员的安全意识和责任感。二是强化安全知识学习。大队利用安全形势分析会等形式，组织官兵剖析安全工作存在的不足，制定改进措施，杜绝安全事故。三是强化安全警示提示。通过在营区内悬挂张贴安全警示标语、配置安全提示卡，加强日常的安全提示；通过军人大会、队务会、晚点名等场合，指出安全隐患，讲评安全工作；同时扎实落实灭火救援及安全行车提示、业务训练安全提示，切实提高官兵的安全意识。

（四）执勤训练方面。第一季度，大队把冬训练兵活动作为队伍建设的一项重要工作来抓，精心组织，周密部署，责任到人，狠抓落实，将练兵任务分解落实到不同岗位、不同职责、不同任务的各类人员身上，每一名干部、每一名战士，都明确了自己的任务和职责,不断提升灭火抢险救援能力。中队严格按照支队练兵方案要求，进一步加大训练强度，端正训练态度,同时注意训练时安全问题，全面提升部队综合素质和战斗力。

（五）防火监督方面。我大队深入开展“清剿火患”战役。XX市政府先后X次组织专题会议，明确工作目标、任务及措施，市委常委、政府副市长李殿生要求各级各部门全力推进“清剿火患”战役，确保全市消防安全。同时，大队联合公安、安监、住建、工商、教育、卫生等职能部门全力排查隐患，严查违法行为。一季度以来，我大队共检查单位XXX家，发现隐患XXX处，督促整改隐患XXX处，临时查封X家，“三停”单位X家，罚款XX.X万元，行政拘留X人。

二、存在的主要问题

（一）少数情况执勤训练、灭火救援安全制度不落实。主要表现在一是中队部分干部灭火救援经验不足，安全工作做的不细，防范措施不到位或灭火救援动作要则执行不到位；

（二）车辆器材保养不够到位。大队已制定车辆器材保养措施，也责任到人，但是部分官兵对器材保养不够严格，个别战士以应付为目的，维护保养不力，出现到现场器材发动不着或救援中器材出现故障的问题；

（三）营区安全管理制度不落实。中队偶尔会出现中午、晚上脱岗、漏岗现象，晚上存在睡岗现象。有时对外来人员车辆未能严格履行检查登记手续，导致地方人员在营区随便出入；

（四）大队干部在日常监督检查中存在不善于发现问题、分析问题，有不想管、不敢管、不会管、不去管的倾向，对存在的隐患存在侥幸心理；

（五）执法工作中，有些环节在程序上走捷径，存在不规范情况。

三、下一步工作措施及计划

一、是严格落实条令条例，切实加强部队管理。增强官兵的条令条例意识，大队按照“抓班子、带队伍、促管理”的思想，严抓干部队伍的管理，营造一级带着一级干的氛围，切实按照正规化管理标准，从日常工作狠抓好官兵的养成，从而实现部队管理正规化。

二、严格落实管理责任，建立健全管理制度，通过严格管理、落实制度和警示教育等，强化安全意识，营造人人、事事、处处讲安全的良好氛围，确保部队安全稳定。

三、规范执法行为，细化执法标准、规范执法程序、明确岗位职责、严格责任倒查，加强警务公开，把消防执法的依据、程序、标准和结果向社会公开，将消防行政执法工作置于社会和群众的监督下，实行“阳光作业”。

安全工作是一项经常性、综合性的工作，是保持部队稳定的一个重要方面。在以后的工作中，我大队将以更高的标准、更严谨的作风、更扎实的工作、更坚实的举措，进一步抓好管理教育各项工作的落实，深入细致地做好安全工作，坚决遏制各类事故、案件的发生，坚决做到实现部队安全化管理。

汇报完毕。

第四篇：2013第一季度经济活动分析会通知

保定市尧润环保科技有限责任公司

关于召开2013年第一季度经营活动分析会的通知

司属各分公司：

为强化司属各单位经营管理工作，提高经营管理水平，公司拟定于4月上旬召开第一季度经营活动分析会议（会议时间另行通知），望各单位认真做好会议资料准备工作。对第一季度经营管理情况进行分析，总结经验，找出存在的问题和不足，拟定下一季度工作计划和各项工作指标，具体要求如下：

1、总结分析第一季度工作完成情况及存在的问题，编制第一季度工作报告。

2、总结分析第一季度各项生产经营指标完成情况并与往年同期相比，找出差距及解决办法。以文字和报表形式编制。

3、编制财务及费用情况报告，分析财务费用开支情况，并制定降低生产经营成本费用的措施。

4、在第一季度经营活动分析的基础上，结合本厂实际情况，拟定第二季度工作计划和生产经营指标。

保定市尧润环保科技有限责任公司

二〇一三年三月二十日

第五篇：2012年第一季度干警思想分析会

二O一二年第一季度干警思想

动态分析汇报

尊敬的各位领导、各位同志：

2012年以来，在监狱党委的正确指导下，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。认真开展“基层基础建设活动”和“政法干警核心价值观教育实践”活动。坚持把刑释人员重新违法犯罪率作为衡量监狱工作的“首要标准”，坚持把维护监管安全稳定作为首要任务，着力提升监区整体工作水平，为监狱全面健康稳定持续发展提供坚强的组织保证。现将我监区2012年第一季度干警思想情况汇报如下：

一、干部建设的基本情况

我监区下属四个分监区，共干警57人（实习干警3人），其中未转正的新录公务员8人、中共党员24人，预备党员4人，共青团员12人。

一季度我支部有积极分子2名，1名优秀青年向党组织递交入党申请书。今年4月，监区支部有2预备党员符合党员条件，转为中共正式党员，新接收预备党员3人，为基层党组织增添新鲜血液。

二、干警思想政治状况

通过全面贯彻落实《监狱法》、《人民警察法》、《公务员

法》、监狱干工考勤管理办法、干警月考核办法等相关制度。反映了我监区干警思想政治主流是积极、健康、向上的，其主要表现在：

1、政治理论观点是正确的，对党和国家的大政方针政策高度认同。都能以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，思想上、行动上与党中央保持高度一致，保证了我监区队伍的纯洁性。

2、监区干警的人生观、价值观的主流是积极健康的。监区干警积极进取，敬业爱岗，在工作岗位上尽职尽责。特别是党员同志，他们牢记全心全意为人民服务的宗旨，敬业爱岗，无私奉献，乐于从事监狱事业，把大部分精力投入到了本职工作中。

3、坚持利用每周政治学习和监管业务知识学习机会，大力提升干部的思想政治素养，不断提高干警业务素质。认真组织广大干警学习“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的十七大会议精神，以此武装全体干警思想。认真学习和收看《人民的好儿女》和《党风廉政建设》的相关专题片，并写撰写心得体会。认真开展“基础基层建设活动”和“政法干警核心价值观教育实践”活动，并详实做好学习记录，认真搞好两评、一报告活动。通过以上活动的开展和学习，统一了监区广大党员、干警的思想认识，增强了干警贯彻执行党的监狱工作方针政策、依法执行刑罚的自觉性，提2

高了干警执法的公正性和执法水平。

三、存在问题

1、对干部的教育管理需要进一步加强和落实。

2、少数干警的执法能力和执法水平仍有待进一步提高，表现在对罪犯奖惩考核的公平、公正、公开程度不够到位，对罪犯的管理教育时紧时松，有的对罪犯的个别教育缺乏针对性，教育改造罪犯的效果不理想。

3、部分干警责任心不够强，没有将全部精力投入到工作中去，工作作风不够扎实，工作主动性不够强。

4、部分干警大局意识、组织观念不强和忧患意识不强，对罪犯的直接管理制度落实不到位和对软件资料完成不够好等。

5、到目前为止，我监区未发生干警违反党风廉政建设相关规定的行为，未发生干警违反其它违法或违纪行为。

四、对策及下一步打算

1、加强领导，夯实监区工作的思想基础。认真组织干警学习，着力提高干部的岗位履职能力和执行力。引导干警自觉注重自身素质和能力的提升，激发干警自觉学习、自主学习的内在动力；更加注重提高知识结构和履职能力；更加注重珍惜荣誉感，增强责任感和纪律性；更加注重实践经验总结，增强工作的针对性和实效性，做到真学、真懂、管用。

2、夯实基础，着力增强监区干警的创造力、凝聚力和

战斗力。加强教育和引导，及时把干部的思想和行动统一到监管工作上来。一是要继续做好正面宣传、教育和引导工作。要通过正面宣传、教育和引导，不断增强干部职工的责任意识和大局意识，及时把干警的思想观念、价值观念和行为准则统一到监狱的科学发展上来。做好干部日常的教育和管理工作，鼓励干部立足本职，爱岗敬业，踏实工作。

二是要耐心细致地做好“一人一事”的思想政治工作。对干警的思想政治工作，要循序渐进，不能操之过急，做到心与心沟通，情与情交融，充分体现以人为本的管理思路，确保各项工作的顺利进行。三是要充分发挥先进典型的示范和标杆作用。

3、以人为本，充分调动干部职工的积极性和创造性。充分利用好绩效考核机制，做好干警的月考核，以此来激励干警的积极性。