房山区体育局2007年年终报告(征求意见稿)讲解5篇

第一篇：房山区体育局2007年年终报告(征求意见稿)讲解

房山区体育局2007年年终报告(征求意见稿)

一、07年工作回顾

2007年是北京奥运筹备决战之年，在区委、区政府的正确领导下，在市体育局的关心指导下，我们以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，围绕奥运主线，深入贯彻落实科学发展观，解放思想、与时俱进，团结奋斗、扎实工作，较好地完成了各项目标任务。

1、全民健身迈上新高度

一是全民健身组织网络更加完善。调整完善了区实施全民健身计划工作委员会，制定出台了2007年度体育示范单位、学校、乡镇、社区、村的验收评比标准，使体育示范单位评比更加规范化。相继完成了区农民体协以及门球协会、篮球协会、乒乓球协会的换届工作，新成立区轮滑协会和保龄球协会两个单项协会。体育总会和各单项协会实体化、市场化步子进一步加快。

二是群众赛事活动蓬勃开展。以6月23日万人健步走活动为龙头，房山区第六届全民健身体育节取得圆满成功，期间组织举办了房山区首届妇女健身风采展示、迎奥运体育干部知识竞赛、“拱辰杯”首届体育摄影比赛、第二届“红健杯”跆拳道邀请赛等20余项赛事，参与群众超过10万人。特别是三月初开展的迎奥运和谐杯乒乓球赛房山区域赛，得到全区上下的热烈响应，先后举办社区、村预赛，乡镇、办事处次赛以及全区决赛，直接参与赛事活动群众达到8.5万人次，代表我区参加全市总决赛的三支代表队全部获得一等奖。迎奥运“和谐杯”金秋篮球赛，共有17000名运动员参加比赛，72500人参与比赛，在全市总决赛中，我区代表队一举夺得分量最重的男子五对五比赛郊区组冠军。

三是 “体育三下乡”成果显著。多方协调，进行工程选址、平整场地、筹措资金等提前一个月完成了112套全民健身工程配建任务，使全区建有健身工程的行政村总数达到396个，占全区总数的85％；举办全民健身大课堂，为农民群众宣讲健身和保健知识，受益群众10万多人次；派出由20名优秀社会体育指导员组成的全民健身小分队，深入乡镇、村举办健身秧歌、太极柔力球等10余个项目的培训班，参训1100多人次。

四是体育设施建设步伐加快。积极争取市体育局支持，投资80万元建成5块连片的房山篮球专项场地和包括20张乒乓球台的窦店版图公园乒乓球长廊。投资20万元帮助霞云岭、长阳两个乡镇分别建成了一万多平米的健身广场。

五是特色项目屡获殊荣。健身气功在我区都得到推广和普及，健身气功站点发展到10个，全区经常练习健身气功的群众达到500人。在代表北京市参加全国首届健身气功交流展示大会中获得两个一等奖。区体育局健身气功辅导站获得全国先进健身气功辅导站点称号。

六是体育资源共享试点取得成功。在北潞园学校实施 “阳光工程”，作为学校体育设施对社会开放的试点，在京郊第一个实现学校体育资源向社会开放。下一步将把北潞园学校开放的经验在全区推广，陆续实现全区学校体育资源的社会共享。

七是奥运火炬传递筹备工作有条不紊。通过层层推荐、选拔，初步推选出房山区八名奥运火炬手。传递口号、传递路线、传递过程、环境治理、安全保卫、现场布置等方面已经形成较为成熟的方案上报待批。

八是北京市农民运动会再创佳绩。举行了自行车载重、拔河、全民健身路径三个大项的选拔赛，组织了125名运动员组成的房山区代表队参加北京市第六届农民运动会，取得优异成绩，获得团体总分、健身秧歌、健身路径、女子刀术、女子剑术以及风筝软翅串、硬翅中型、板子中型共八块金牌，另外还获得3枚银牌、4枚铜牌，4－8名14个，金牌总数、奖牌总数、获奖项目数超上届。我区代表团还获得组委会颁发的“优秀组织奖”和“体育道德风尚奖”实现了运动成绩和精神文明的双丰收，一跃成为京郊农民体育强区。

2、竞技体育实现新突破

一是北京市单项锦标赛创历史最好成绩。11个项目200名运动员参加比赛，获得金牌26枚，远远超过历年锦标赛成绩和10枚金牌的预计目标。

二是房良两个基地实现均衡发展。先后投资680万元完成了房山射击馆和房山训练基地办公楼扩建工程，改善了房山训练基地硬件条件，并在房山基地增设拳击项目，使房山训练基地的整体实力明显增强，在市锦标赛中夺得15.5枚金牌,我区的竞技体育实现了两条腿走路。

三是体育后备人才培养稳步推进。利用市二体校进驻房山训练基地的优势，加深办学合作；利用冬训、夏训在全区选拔队员，向市优秀运动队输送队员7人。

3、体育中心建设取得新进展

良乡体育中心按分期建设的整体构想，目前已经得到市发改委的立项批复。市国土资源局土地预审意见、市环保局环境影响评价批复及市体育局批复，项目前期方案设计及项目建议书都已经编制完成，工程设计、线路设施转移等工作正在同步推进。

4、体育市场管理呈现新气象

成立了体育市场管理办公室和宣教科，深入宣传贯彻《北京市体育运动项目经营单位安全生产规定》，加大执法力度，不定时抽查、节前会前例查、各部门联查相结合，消除隐患；加强宣传，提高体育经营单位的安全意识，全年没有发生一起体育项目经营场所安全事故，游泳溺亡连续五年实现零指标。

5、体育队伍树立新形象

深入开展了创建学习型、服务型、和谐型机关活动，树立了良好的机关作风和机关形象，连续两年获得区文明单位标兵称号。干部职工队伍更加团结，业务更加精湛。

一年来，我们取得了一定成绩，同时也存在不足之处。总结以往工作，我们有以下几点认识和体会：

首先，必须坚持科学发展观，遵循体育事业的发展规律，明确目标，有的放矢，才能减少工作的随意性、盲目性，做到心中有数，事半功倍。

第二，必须勇于创新，创新是发展的动力和源泉，在工作中要积极适应社会新形势的需要，解放思想，更新观念，克服惰性，突破束缚，运用新思维、新方法，探索发展的新途径，体育事业才能有所发展，有所突破。

第三，必须强化服务意识，深化为基层、为群众、为社会服务的思想，真正想群众所想，急群众所急，同时要不断提高业务素质，提高服务能力，才能做好服务工作，切实把体育健身服务送到群众的身边。

第四，必须坚持全局一盘棋，避免部门主义、个人主义，全体干部职工上下一心、团结协作、相互支持、共同努力，才能促进和谐，促进工作，促进事业的发展。

二、2008年工作

2008年是北京奥运会举办之年，也是深入学习贯彻党的十七大精神，落实科学发展观的重要一年，体育工作需要更好地发挥在建设富裕、靓丽、文明、和谐新房山中的积极作用，建设和谐文化、提高百姓福祉。

1、工作思路

以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，创新方法，更新思路，以健全组织网络、建设场地设施、开展群体活动为载体构建日益完善的体育健身服务体系；以培养体育人才为基础不断提高竞技运动水平；以“迎奥运、讲文明、树新风”活动为主线，加强舆论宣传，营造奥运氛围；以完善法制、加强执法为手段提高依法治体水平；以培育体育市场，拉动体育消费为目标推动体育产业发展；以推进体育事业体制改革为根本，加快群众体育社会化、竞技体育集约化、体育产业市场化、行政管理法制化进程。

积极推进三个转变：一是推进发展思维从“办体育”向“管体育”转变。推进体育行政管理机构和事业单位改革，明确事权划分，将工作重点从管人、事、物转移到研究规划，制定政策、行业管理和提供服务上，适应新时期体育工作的要求。推进群众体育社会化、体育协会的实体化步伐，以市场化运作方式举办各类体育赛事；二是推进发展模式从“输血型”向“造血型”转变。通过加强培训、技术支持、政策引导等形式，进一步提高基层单位开展体育活动的自发性和自主性。通过加强管理、学习经验、积极探索，逐步建立起适合我区发展的，适合市场经济发展要求的，能够独立运营和成长的国民体质监测网络和公共体育设施服务体系，逐步减少政府投入，努力实现收支平衡；三是推进发展方向从“迎进来”向“走出去”转变。将特色体育项目进行有机整合，做大做强，形成产业链和地区品牌。

2、重点工作和目标（1）群体工作

——以全民健身组织网络为载体，全面推动全民健身。不断完善区、乡镇、村三级健身组织网络，为城乡群众体育活动更广泛的开展提供强有力的组织保证。充分发挥区全民健身工作委员会的领导作用，形成政府领导、各有关部门、群众组织和社会团体共同推行全民健身活动的格局，层层开展小型、多样的，具有地方特色的体育活动和竞赛，把各项活动深入到基层。

不断推动区体育总会的实体化和单项体育协会规范化进程，调整提高信鸽、羽毛球、健美操和场馆(游泳)四个协会。强化社会体育管理中心组织管理群众体育活动的功能，充分发挥晨晚练辅导站的作用，使体育走进社区，服务居民。积极发展体育骨干，新培训社会体育指导员150名，各项目裁判员80名，基本满足群众健身和举办群众性赛事的需要。

——以办好第八届区运动会为契机，提升赛事活动品位。比赛项目的设置要与时俱进，既体现房山实际又反映时代特色；赛事活动的组织、宣传和安全保卫等工作要谨慎细致、精益求精，确保赛事隆重热烈、欢乐和谐。——以区第六届全民健身宣传周为龙头，丰富群众体育文化生活。积极参加市级群体活动，组织好区级传统性的群众体育健身活动，包括区中小学生系列体育比赛，机关职工系列比赛，农民运动会和社区居民系列体育比赛等，掀起群众健身热潮，提高意识，提高参与率。

——以服务基层为宗旨，深入开展“体育三下乡”活动。结合新农村建设，继续开展体育三下乡活动，向基层发放知识手册，开展全民健身大课堂知识讲座；为70个村和配建全民健身工程，使全区建有全民健身器材的行政村达到100％，为30个新增社区配建全民健身工程100套，更新87套；继续组织小分队深入基层各村开展健身项目培训。

——以完善区国民体质监测体系为依托，做好国民体质监测。进一步提升区国民体质监测中心的软硬件水平，完善中心管理的系列制度，加强对工作人员的培训，使区国民体质监测中心的运营管理更加规范化、制度化、科学化。同时，加强对全区国民体质监测站点的指导、支持和管理，使全区的国民体质监测网络更加完善，扩大受测群众的数量，提高体质监测的质量，使我区国民体质监测工作迈上新台阶，让体质监测惠及更多百姓。

——以展示形象为重点，全力做好奥运火炬传递。加强同各相关部门的配合，深入发掘火炬传递的人文意义，努力促成北京祖源的深厚文化内涵与百年奥运的密切融合，以细致、周到、安全、顺畅的传递过程，向世人展示一个富裕、靓丽、文明、和谐的崭新房山。

——以学习提高为目标，力争全国第六届农民运动会成绩超上届。认真筹备，抓好组队、集训、参赛各个环节，力争在代表北京市参加的全国第六届农民运动会上取得金牌零的突破，为北京争取荣誉。

——以“体育生活化”为理念，加大社区体育工作力度。积极协调、争取市局支持，创建体育生活化社区，建立社区健身俱乐部，力争创建市级社区健身俱乐部2个。

（2）竞技训练

加强训练基地建设和训练体系的集约化管理，抓好教练员、运动员、管理人员队伍建设，优化布局，改善条件，重点发展摔跤、举重、射击、田径四大项，组织重点项目公开训练观摩课，加强同其它区县运动队比赛交流，单项锦标赛夺取15枚金牌。

探索体教结合的新途径，将体育传统校工作与青少年体育俱乐部建设结合起来，在具有积极性的传统学校和有条件的中小学校建立青少年体育俱乐部训练点，提供一定的资金和政策支持，全年向市级运动队输送运动员6名。

（3）场馆建设

加快良乡体育中心一期工程进度，又好又快地完成主体工程建设，充分考虑外部观感与实际效用的契合，年底前实现一期工程竣工并投入使用。同时，积极推动工程二期进程，完成工程建议书、可行性报告等开工前期手续。

（4）市场执法

制定出台切实可行的《房山区体育产业发展规划》，壮大体育经济，培育体育市场，引导大众体育消费，加快体育产业化进程。加大体育市场监管执法力度，深入掌握全区体育经营单位基本状况，深入贯彻执行《北京市体育运动项目经营单位安全生产规定》，加强节假日期间安全检查力度，确保安全。加强对体育项目经营单位从业人员资质培训，积极开展冬季滑雪和夏季游泳等专项检查，确保不出现重大安全事故。

（5）宣传教育

——围绕全局重点工作加强宣传，充分利用电视、报纸、网络、电台等媒体，创新工作机制、工作方式、工作内容，树立“大宣传”意识，注重策划，力争“上大报、上头条、上新闻”，提高宣传工作的效果。加强信息报送力度，提高报送质量，采用数量和采用率有提高。积极开展学习型机关创建活动，强化干部职工的教育培训，内强素质、外树形象。

3、保障措施

（1）做好体育工作五个结合

一是把体育工作与加强学习结合起来。新的形势对体育工作提出了更高的要求，要时刻践行工作学习化、学习工作化，把学习放在首位，加强政治、业务学习，不断提高自身综合素质。

二是把体育工作与提高服务结合起来。认真履行政府职能，增强公仆意识，积极转变机关工作作风，廉洁自律、勤政为民，努力提高机关工作效率，提升服务的质量和水平。

三是把体育工作与奥运举办结合起来。2008年是奥运会举办之年。体育工作要进一步围绕奥运主线，营造奥运氛围，传播奥运理念，做好奥运服务，为举办一届有特色、高水平的奥运会作出贡献。

四是把体育工作与争优创先结合起来。进一步理顺单位内部机制，加快机关改革步伐，把争创工作年终考核相结合，与年终奖金挂钩，与职务晋升相结合，实行能者上，庸者让的良好竞争机制，切实将全体干部职工的积极性调动起来，推动各项工作顺利开展。

五是把体育工作与展示形象结合起来。全局是一个整体，要从讲政治、讲团结、讲大局的高度，树立一盘棋思想，坚持以人为本，积极落实科学发展观，全力以赴，密切配合，努力创造最佳工作实绩，树立体育局良好形象。

二、继续提升五种意识

2007年我们强化了干部职工的五种意识即：政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和安全意识，收到了显著的效果。为了做好2008年工作，我们还要继续提升这五种意识

一是提升政治意识。在瞬息万变、错综复杂的形势下，要保持清醒的政治头脑，具有正确的政治思想、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力、鉴别力，全心全意为人民服务。

二是提升大局意识。认识大局、把握大局、服从和服务大局。部门利益服从全局利益，个人利益服从集体利益，将个人所负担的责任与大局联系起来，认清自己的方位，才能工作得有方向、有意义、有章法、有轻重缓急。

三是提升责任意识。坚持“谁主管、谁负责”的原则，层层落实责任制，明确自己在本部门、全局所承担的职责，自觉做好职权范围内的事，集中精力，全身心投入，推动工作顺利开展。

四是提升创新意识。要敢于打破常规，善于突破，大胆尝试，努力探索，用新思维、新方法解决实际工作中遇到的新情况、新问题。

五是提升安全意识。要牢固树立安全意识，提高防范，坚持依法治体、严格管理、严格教育、严肃纪律、落实责任，要想到一切可能发生的不安全隐患，并且要及时整改、修正，把不安全因素消灭在萌芽状态，保证我们各项工作安全、有序的开展。

第二篇：职代会报告征求意见稿讲解

依靠科技进步

优化企业管理

确保控亏目标的实现

——在工厂二届四次职工（会员）代表大会暨2014年工作会议上的报告

各位代表，同志们：

我们今天召开工厂二届四次职代会，主要任务是：总结2013年工作，部署2014年任务，组织和动员全体员工，为全面完成2014年的各项任务而奋斗。下面，我代表工厂向大会作报告，请代表们审议。

一、2013年工作回顾

2013年是某某厂生产经营等各项工作异常繁重的一年。一年来，面对复杂严峻的经济形势和安全环保形势，全厂员工以安全环保为前提，以提高生产能力、提升综合回收水平为中心，科学有效组织生产，千方百计抓好经营，全力以赴做好技改项目建设与试产，全方位推进贯标和标杆管理，经过不懈的努力，实现了各项工作的稳步推进。

一年来，工厂的主要工作体现在：实现“三个提升”，确保“一个平稳”，强化“两个推进”。

（一）实现“三个提升” 1.生产能力稳步提升

一年来，在全体员工的共同努力下，工厂提前完成生产任务，主要产品产量创历史新高，各主要技术经济指标也不断改善。

锌锭116056吨，为年计划的100.92%； 硫酸31558吨；硫磺18833吨；

锌冶炼总回收率为96.92%，比计划降低了0.08%；

置换渣含锌为20.32%，比计划降低了4.68%； 铅银渣含铅为12.17%，比计划提高了2.17%； 电解电流效率为89.87%，比计划提高了2.37%；

决铁渣金属价值损失，环保压力大等问题，工厂于2012年启动了回转窑氧化锌烟气脱硫项目，经过近一年的建设，于2013年5月投入试运行，通过不断地调试和改造，现已运转正常，并取得了良好的环保效果和经济效益。⑴So2烟气浓度平均在60～100 mg/Nm3，远低于国家标准400mg/Nm3；⑵副产品硫酸锌浆液回用系统，没有二次污染，并补充系统锌的产能约5000吨/年；⑶SO2烟气回用硫酸系统制酸，提高了硫酸产量；⑷减轻了员工劳动强度，优化了劳动组合。该项目增量效益约2400万元/年。

硫化物滤饼处理项目：为确保在满足环保和职业健康要求的前提下体现氧压浸出工艺的价值，有效回收银、汞等金属，工厂于2012年启动了硫化物滤饼处理项目，经过一年多的建设，2013年6月投入试运行，经过不断摸索系统运行的规律，强化工艺控制，全年共处理硫化物滤饼约10000吨，并取得了较好的效果。⑴从根本上解决了硫化物滤饼的出路，提高了综合回收能力，其中通过焙烧提高了银的品位（产高银渣约5000吨/年），通过冷冻法回收了汞（产汞渣约400吨/年）；⑵补充系统锌的产能约4500吨/年；⑶降低了硫酸中的汞含量，提高了硫酸的品质，减轻了环保风险。该项目增量效益约5000万元/年。

3.企业管理水平全面提升

贯标工作顺利通过认证。为全面提升企业管理水平，工厂于2012年启动了质量、环境、职业健康安全管理体系贯标工作，经过一年多的努力，先后完成了员工培训，危险源、环境因素的识别及评价，体系文件的编写、审核、发布等工作，并在体系的试运行中不断完善。2013年12月5日，经专家组的验收，工厂顺利通过体系认证审核。“三标一体化”管理体系贯标工作的开展，有效提高了管理人员的业务水平和员工的质量、环境、职业健康安全意识，提升了企业的标准化管理水平。

标杆管理取得初步成效。工厂严格按照公司的统一部署，做好标

吨），净化渣（实物量）4840吨，铁渣（实物量）32991吨，高银渣（实物量）435吨（库存1849吨），实现销售总收入约17亿元。

为解决因国家环保部门加大对渣料处置企业管理带来的铅银渣等渣料销售困难，大量积压的难题，工厂尽一切力量拓宽销售渠道，在全力稳定老客户的同时，积极前往湖南等地寻求具有资质的新客户，并加强与客户及环保部门的沟通协调，促使其加快办理危废转移手续，同时在厂外寻求社会仓库进行渣类暂存，一定程度上缓解了库容不足的难题，实现了渣料的价值。

2.深入推进党风廉政建设

一年来，工厂紧紧围绕中心工作推进党建工作，以作风建设为重点，深入开展党的群众路线教育实践活动，严格落实中央八项规定，切实转变工作作风，增强了党员领导干部的责任意识。广泛开展“鹰文化”宣贯活动，发挥了企业文化引领风气、凝聚力量、推动发展的激励作用。以效能监察为抓手，全力推进廉洁风险防控的措施制定和整改落实等工作，严控腐败滋生，促进了企业健康发展。大力开展以“产能提升、减亏增效”为主题的劳动竞赛和合理化建议活动，调动了广大员工参与生产经营的积极性。

回顾一年来的工作，全体员工在繁重的生产经营任务面前，团结协作、共度难关，取得了来之不易的成绩：全面完成生产任务，主要产品产量创历史新高，锌锭加工成本逐年下降；硫化物滤饼处理等技改项目取得突破，综合回收能力显著提升；贯标工作顺利通过体系认证，企业管理水平全面提升。这是全体员工团结奋斗、顽强拼搏的结果。在此，我代表工厂，向在各个岗位上辛勤劳动、做出贡献的广大员工，表示衷心的感谢！

二、存在的主要问题

10个方面提出了改革的思路：加快产业结构调整、优化产业布局；推进管理体制改革；推进人力资源改革；推进绩效和激励制度改革；推进财务体系和资本运营体系改革；推进营销体系改革；推进国际化经营改革；推进监督体制改革；推进投资体制改革；推进党建工作改革。2014年是公司全面深化改革的开局之年，主要工作是强化“三个着力”（着力完成生产经营任务；着力加强安全环保工作；着力发挥文化引领作用）、促进“三个创新”（管理创新、科技创新、党建创新），实现“四个突破”（控亏增效、转型升级、国际化经营、融资工作要有新突破），并对我厂提出了新的要求，其中最核心的就是要采取切实有效的措施，确保控亏减亏目标的实现。

2014年，我们要以公司全面深化改革的思路为指导，以经济效益为中心，以安全环保为前提，以贯标和标杆管理为抓手，以降低生产成本、提升技术经济指标、实现渣料价值为着力点，以人力资源队我们要重点抓好以下工作：

（一）以经济效益为中心，坚决打赢“控亏增效”攻坚战 追求经济效益是企业赖以生存的根本，也是企业全部生产经营活动的最终目的。工厂经过六年多的发展，已基本完成了基础设施和各类技改项目的建设，实现了稳产、达产、高产的目标，但企业严重亏损的局面一直未能有效遏制，严重影响了企业的生存。2014年乃至今后几年，我们要以经济效益为各项工作的中心和重心，全力以赴抓好生产、经营、科研技改、企业管理等各项工作，千方百计控亏增效。

实现控亏增效，不仅是公司对工厂的要求，也是企业生存的基本要求，更是保证职工收入和生活安康的基本要求。企业不盈利将无法生存。工厂拥有巨大的发展潜力，是打赢控亏增效攻坚战的有利条件；拥 伍建设为支撑，千方百计、想方设法完成公司下达的各项任务。

——要全力组织好硫化物滤饼处理与回转窑烟气脱硫系统的生产，发挥技改项目的最大潜能。要尽快掌握硫化物滤饼处理系统运行的规律，加大工艺控制力度，千方百计提高处理能力，全力平衡硫化物滤饼的产出，并想方设法降低库存；要着力做好汞的收集工作，努力提高回收率；要大力加强高银浸出系统的工艺控制和设备管理，最大限度地提升银、锌等金属的回收率，并全力提高外砂处理量。要大力加强回转窑烟气脱硫系统的生产管理和设备维护，在满足环保要求的前提下，尽一切力量提高两台窑作业率，以平衡铁渣的产出，切实提高有价金属的回收率。

——要狠抓技术经济指标提升工作，对硫精矿含锌、镓锗渣含锌、铅银渣含铅、铅银渣含硫、硫化物滤饼残硫、铁渣含锌、净化渣含锌、熔铸直收率、焙烧直收率等各项技术经济指标，要全面开展工艺技术攻关，强化生产组织管理，实现对进厂物料的“吃干榨净”，着力提高金属一次直收率。

——要深入开展提高镓、锗直收率的技术攻关活动，不断优化工艺控制条件，严格规范员工操作行为，切实提高镓、锗的直收率。

——要不断优化硫回收系统的工艺控制和设备管理，全力平衡硫精矿的产出，降低铅银渣含硫和硫化物滤饼残硫，提高硫磺产量和硫的直收率。

——要全力抓好2014年确立的提高锌、镓、锗浸出率的研究，中和置换增加浓密池等科研技改项目，确保取得实效。

——要发动广大员工围绕“控亏增效”的主题，广泛开展小改小革活动，推动企业技术进步。

对工厂确立的各项技术经济指标，企业管理部门要严格按照经济责任制考核方案的规定，从严考核，坚决不允许打折扣、搞变通。

3.千方百计抓好经营，着力实现渣料价值，向合规合理营销要效益

——要进一步控制劳务用工和临时用工的范围、岗位、数量并加大经济责任制考核力度，着力降低用工成本。

——要强化外委施工项目管理，严格程序审批，严禁随意扩大工程量，工程、计财等部门要严格把关，着力降低外委施工费用。

——要厉行勤俭节约，从严控制接待费等各项费用支出，同时对生产过程中出现的物料和能源浪费行为，要坚决加以遏制。

安全、环保、职业病防治受法律约束，是企业的底线，也是“高压线”，坚决不能有任何闪失。近期，中央及地方政府都对安全环保工作提出了更加严格的要求，社会对安全环保的关注度也越来越高，广晟公司更是出台了《安全生产问责制度》，对企业的安全生产事故实行问责，可以说，企业面临的安全环保形势异常严峻。

——要深入学习总书记、中央及地方政府、广晟公司及中金岭南公司关于安全环保的法律法规、会议及讲话精神，真正提高对安全环保工作重要性的认识，坚决杜绝麻痹侥幸心理，并通过开展应急演练等活动，使安全环保防范意识和处置能力成为职工的本能。

——要严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“谁主管，谁负责”的安全环保责任体系，尽快健全全方位的安全环保责任管理体系，出现问题要严格问责，切实将安全环保责任落实到岗位、落实到人头。

——要以工业废水“零排放”为目标，大力推进污水处理站改扩建、屋面雨水收集及清污分流、硫酸锌结晶等项目的实施，并加大对回转窑烟气、焙烧尾气及外排水水质的监控力度，确保满足环保要求。

——要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，深入持续地开展安全环保隐患排查治理活动，对发现的隐患，要以铁的手腕、铁的标准严格整改，着力提升安全环保保障能力。

——要严格按照安全生产标准化的要求，以班组安全管理为重

（二）坚守“红线”，筑牢科学管理的安全环保防线

节约，坚决杜绝各种形式的浪费现象和行为。要深入开展各种形式的劳动竞赛，促进全年控亏增效目标的实现。要着力加强人文关怀，丰富职工的业务文化生活，做好困难职工帮扶，从心理和精神上多关心员工，使他们感受到企业的关心、信任与尊重，感受到一个积极向上的工作氛围，全力提高员工对企业的归属感。要全面加强廉洁风险防控建设，建立健全惩防体系，营造风清气正的工作氛围。要进一步推进企业文化进班组活动，将“鹰文化”理念渗透到职工的工作和生活中，使其成为完成控亏增效目标的强大精神动力。

同志们，企业是我们大多数员工赖以生存的根本，2014年乃至今后几年是工厂生死攸关的关键时期，我们要敢于担当，勇于负责，狠抓落实，守望好我们的企业，特别对金属直收率低等难题，要少说“不能办”，多想“怎么办”，从技术进步和科学管理两方面入手，千方百计找出路、寻突破，全力以赴确保全年目标的实现。

最后，在新春佳节即将来临之际，我代表工厂祝同志们并通过你们祝全厂职工及职工家属在新的一年里身体健康、家庭幸福、事业进步！

第三篇：征求意见情况报告

安次区深入学习实践

科学发展观活动征求意见情况的报告

按照中央、省、市委统一安排部署，根据《中共廊坊市安次区委关于我区第一批学习实践活动的实施方案》的精神和《中共廊坊市安次区委深入学习实践科学发展观活动领导小组关于认真做好活动单位征求意见工作的通知》、《关于进一步做好集中调研周活动的通知》的要求，我区采取多种形式积极组织开展万民大调研活动，并组织召开人大代表、离退休干部、企业家、老党员干部、政协委员等5个方面的座谈会，直接交流问计，并向区四套班子成员、部分人大代表、政协委员，试点单位、区直部门、民营企业、学校等层面发放调查问卷和《征求意见卡》。各参学单位也积极拓宽渠道，分别通过开通热线电话、设立意见箱、公布电子邮箱等方式，广泛征集上级主管部门和基层群众的意见和建议。截止到目前共发放征求意见卡13500余份，收回13100余份，征求意见和建议6个方面，共2500余条。通过对调查问卷和意见卡进行认真梳理和分析，现将征求意见汇报如下：

一、目前制约我区经济发展的主要问题

1、外部竞争压力逐步加大。受国际金融危机的影响，全球经济下行趋势更加明显，兄弟区纷纷采取非常手段，进一步优化经济结构，我区在市场竞争中面临的压力越来越大。

2、经济结构有待优化，经济可持续增长后劲不足。

3、要坚持把节约资源作为基本国策，发展循环经济，促进经济发展与人口、资源、环境相协调。

4、自主创新能力较弱。核心技术和关键技术较少；人才的培养使用机制不完善，缺少高层次创新人，而且出现人才外流现象；创新机制体制不够完善，创新创业环境有待优化。

5、城乡差距进一步拉大，新农村建设步伐不快，基础设施建设力度不大。

二、目前制约我区社会事业发展的主要问题

1、行政管理体制有待完善，重大决策的参与度和透明度有待提高。

2、财政保障能力不强。

3、应加强污水处理、城乡供水、集中供热、居民用气、交通网络等方面的治理。

4、就业形势严峻。目前，影响充分就业的因素仍然很多，如劳动力技能素质低，择业观念陈旧，就业再就业资金投入不够，优惠政策落实不到位，社区平台建设进展不平衡等，严重制约着就业再就业工作的开展。

5、要正确把握宏观调控各项目标，抓紧研究制定统筹兼顾的政策和规划。

三、目前影响我区社会稳定的主要问题

1、影响社会稳定的因素增多。受金融危机的影响，部分群众失去了经济来源，特别是一些返乡农民工生活失去了保障，各类经济纠纷增加。

2、基层干部队伍整体素质还有待于进一步提高。

3、信访稳定工作，应多听群众的心声，党政领导应掌握第一手材料，确实需要解决的问题应马上办。

四、对加强干部队伍建设的意见和建议

1、改进干部作风，强化基层组织建设，加快新农村建设，统筹城乡发展。

2、以深入学习实践科学发展观活动为统领，各级干部要坚定信念、强化责任，在转变工作作风的基础上狠抓落实，严要求，谋发展。

3、树立和落实科学发展观要统筹兼顾，提高党的执政能力，努力增强贯彻落实科学发展观的自觉性。

4、要掌握科学发展观的内涵和精髓，把学习实践活动与工作紧密联系起来，用科学发展观的理念指导工作，用科学发展观的理念武装广大党员领导干部头脑，提高干部素质，提高创新能力，切实做到为人民服务。

五、对我区的“民心工程”、“项目建设”工作的意见和建议

1、民心工程、项目建设工作体现了党群关系及党政的中心工作是否符合民意，一切工作都应该从人民的利益出发，是否让人民得到了实惠为检验标准。

2、在工作中要坚持贯彻落实科学发展观，进一步完善社会保障体系。

3、进一步扩大再就业，稳固民生。

4、继续加大教育投入，提高全民素质和受教育水平。

5、支持城乡卫生基础设施建设，改善群众医疗条件。

6、防止“民心工程”成为面子工程，加大宣传力度，端正服务态度、提高服务水平，努力为人民群众办好取得实效。

7、要加大力度，上下联动，积极协调，抓紧项目对接，建设一批重点项目。

六、对我区的“新农村建设”、“城乡面貌三年大变样”的意见和建议

1、加大城镇建设力度，推进“城乡面貌三年大变样”。

2、职能部门要加大工作力度，力争在“三年大变样”工程中打造出一个精品、人文、生态的城市。

3、要正确处理“生产”与“生活”的关系，优先支持农业生产基础设施建设。对我区的大部分农村来说，建设社会主义新农村最紧迫的任务仍然是发展生产。要妥善解决部分村街水利设施老化失修，灌溉渠道损坏严重的问题。在财政支农资金有限的情况下，各级财政性支农资金投放的重点，应当放在农业生产性设施建设上。生活设施的建设，应当按靠村和农民自筹资金为主区财政资金支援为辅的原则解决。

中共廊坊市安次区委深入学习实践

科学发展观活动领导小组办公室

2009年4月17日

第四篇：征求意见情况报告

征求意见情况报告

一、征求意见的方式

党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照局教育实践活动领导小组统一部署安排部署，认真开展学习教育，广泛征求意见建议，积极查找自身存在的“四风”问题，遵守真整实改要求，边学习边思考，边查问题边整改，真学真查真整改、实心实干求实效，重点采取以下四方面方式征求意见。

（一）主持召开征求意见专题会议。围绕落实“为民务实清廉”要求和中央《八项规定》精神，在4月11日、4月18日、4月25日、5月9日、5月16日、5月23日主持召开6次专题会议，要求分管科室的全体人员开展好批评与自我批评，面对面听取各方意见。

（二）组织协调召开座谈会。征求各相关单位和群众，对我的服务意识、管理水平、政治觉悟等方面展开讨论，提取大家对我的建议和批评。在4月2日、4月7日、4月10日、4月15日、4月22日、4月30日、5月12日、5月22日累计召开座谈会8次、与分管科室的全体人员和来办事群众参加人员超过48人次。

（三）深入实地开展调研。把解决突出问题作为重要任

务，5月29日收回发放调查问卷76份，针对基层和群众提出的意见和建议，认真梳理，归纳分类，按工作职能进行了责任分解，将责任落实到了具体责任科室和责任人，逐条逐项制定整改落实措施，确保及时圆满解决。建立整改落实台账，能够解决的问题马上解决，一时解决不了的，定出时间表、路线图、责任状，向基层和群众作出承诺。

（四）采取个别谈话征求意见。通过自己找、互相帮、上级点，认真查摆自身在“四风”方面的问题，分别于杨淼慧、王梅、李娜、赵永刚、毛月、李海云、马钰恒、李豪等同志开展谈心谈话16次，深刻进行党性分析，努力营造大家敢说真话、能说真话的氛围，拉近了与基层群众的距离，心贴心交流沟通，使他们打消顾虑、放下包袱、畅所欲言，积极提出中恳、建设性的意见和建议。

在征求意见过程中，始终紧扣作风建设，注重听取党员、干部、群众和服务对象对我在贯彻落实中央八项规定、反对“四风”方面的意见建议；注重围绕人员调动、招聘、调薪，党员干部党风廉政建设等热点问题了解情况。以基层和群众满意不满意为标准，坚持跟踪问效，通过座谈、调查问卷、电话回访等形式，了解群众的满意度，征求群众意见，确保把好事办好、实事办实。

二、所征求意见

（一）“四风”方面的意见

1、形式主义方面

（1）会议多，文件多。存在文山会海问题、以会议落实会议、以文件落实文件，会议和文件重复，内容空洞，照抄照搬、照转照发现象普遍。要精简会议数量，提高会议质量和会议决策效率。进一步加强各类文件、兼报统筹和精简合并。文风应该更为务实、增强可操作性。

（2）检查多、评估多。达标验收、检查评估过多。有的工作前期、中期、完成都要评审，忙于填表汇报。评估方式单一，建议不仅要注重对标志性结果的评价，还应该以业务为基础，建立量化指标系统。

（3）狠抓落实不够。花很多精力，开很多会，发不少文，但落实力度不够，缺乏具体指导。

（4）在与同志们座谈征求时，赵永刚同志对我提出了作为分管领导，应当对分管工作有一个全面目标，部署工作时应该明确，从全面着眼去领导分管工作。

（5）在与个别同志谈话时，范磊同志对我提出了，在全局的作风纪律和请销假方面，应该严查严管，不能有好人主义。

（6）再开专题会时，杨淼慧同志对我提出了工作上机械性多，灵活性少。当一项工作布置下来时，为了体现对工作的重视，人为的将一项工作分为几个阶段或时期，而每一个阶段或每一个时期又多写文件和简报，显得工作有条不紊。用形式主义反对形式主义。

2、官僚主义方面

缺乏与基层群众的密切联系，深入一线不够，听座谈汇报多，多为二手信息，缺乏与基层干部群众面对面的沟通交流，建议定期对干部群众面对面听取意见建议，增进与基层群众的直接感情直接体验。

（1）在与同志们座谈征求时，姜庆祥同志对我提出了在同志们工作没有做好时，批评的方式方法不够好，语气太重。

（2）在再开专题会时，崔华同志提出工作太急，不考虑好的工作成果是有一个过程的。对交办的工作，不管困难再大，都是急于求成。

（3）在开展调研时，徐元挺同志提出档案中心的档案盒的更新，为了统一档案尺寸，只注重档案盒的购买，不注重档案材料的整理。

3、享乐主义方面

缺乏苦干实干精神，工作拈轻拍重、不思进取，工作重点不突出，缺乏方向性、计划性。另外攻坚克难力度不够大，对群众普遍反应的一些人事热点问题，还没有得到有效解决，要进一步增强紧迫感、责任感、使命感，采取有效措施，取得实质性突破。

4、奢靡之风方面

存在一些铺张浪费比较严重，工作讲排场，追求高规格，开会不注重节俭，机关文印印刷存在浪费现象，应尽量通过

电子政务系统、网络等形式传递。应该加强自我约束，重视自身的基础锻炼。

（二）损害群众利益方面的意见 不存在损害群众利益问题。

（三）服务群众“最后一公里”方面的意见

不存在损害群众利益问题。

（四）其他方面的意见

1、存在创新意识不强和工作标准不高问题；搞调研有时走马观花，沉到基层、深入研究解决问题不够。

2、抓工作落实力度不够，存在以会议、文件或听汇报等方式替代抓工作落实问题；领导班子成员听汇报较多，与工作人员谈心较少，特别是谈工作较多，对单位干部职工个人关心不够；落实制度上打折扣，如学习制度、请假制度等没能全部落实到位。

三、问题梳理意见

（一）立行立改的问题。

1、赵永刚同志对我提出了作为分管领导，应当对分管工作有一个全面目标，部署工作时应该明确，从全面着眼去领导分管工作。

2、范磊同志对我提出了，在全局的作风纪律和请销假方面，应该严查严管，不能有好人主义。

3、杨淼慧同志对我提出了工作上机械性多，灵活性少。当一项工作布置下来时，为了体现对工作的重视，人为的将

一项工作分为几个阶段或时期，而每一个阶段或每一个时期又多写文件和简报，显得工作有条不紊。用形式主义反对形式主义。

4、姜庆祥同志对我提出了在同志们工作没有做好时，批评的方式方法不够好，语气太重。

5、崔华同志提出工作太急，不考虑好的工作成果是有一个过程的。对交办的工作，不管困难再大，都是急于求成。

（二）专项治理的问题。

对损害群众利益方面的问题，进一步深入查摆和整改问题，开展专项治理。为深入查找业务工作中存在的突出问题，局群众路线教育实践活动领导小组要组织各基层组织和广大党员干部结合自身存在的问题进行自我剖析。针对党员干部提出的问题，局党组召开专研讨会，对问题进行责任分解并限期拿出解决方案，确保问题得到及时解决。

（三）建章立制纠正的问题。

对徐元挺同志提出档案中心的档案盒的更新，为了统一档案尺寸，只注重档案盒的购买，不注重档案材料的整理的问题，进一步完善长效机制。以深入查摆和整改问题为契机，把解决基层和群众反映的突出问题与完善机制有机结合起来，及时将解决问题的成功做法和经验上升为制度，并不断完善已有的制度。

（四）其他方面的问题。

无。

四、整改情况

（一）整治工作中的不良作风。本人认真落实中央和省委、市委及区委的各项要求，克服了工作中会议多、检查验收多的现象，对工作纪律监察（监察），由局纪检组督导，各业务部室人员组成检查小组，采取随机检查、群众的电话抽查验收的方式，直接面对全体工作人员。

（二）整治“门难进、脸难看、事难办”不良作风。组织全体党员干部同志集中学习，改进工作作风，努力提高为群众服务的能力和服务水平。与此同时，在局网站设立群众反映问题和诉求的栏目，公开意见箱、热线投诉电话和邮箱，方便群众对我局工作人员服务态度作出评价和进行投诉。

（三）整治公款送礼、吃喝、奢侈浪费方面。我们严格按照中央八项规定和省委、市委及区委的要求，坚决杜绝和防止了节目期间公款送礼、大吃大喝和安排与公务活动无关的宴请，对所有的局中层和科级干部，每到节假日发送廉政信息，没有出现过利用“农家乐”、私人会所公款吃喝和高消费娱乐的行为。

（四）整治“三公”经费开支方面。为防止“三公”经费过大的现象，减少不必要的公务活动，坚决杜绝以举办培训名义列支转移、隐匿接待费和设立“小金库”的现象，杜绝了无实质内容的考察学习。对“三公”经费支出情况按月进行公开公示。

（五）对工作内容、程序实施公开。利用各类媒体公开人力资源和社会保障的工作内容和办事程序，对各类群体符合各项优惠政策和补助项目信息，公开补助补助申报程序、补助对象名单、补助资金等进行公开公示，防止截留、挤占、挪用行为的发生，杜绝事难办、脸难看现象的出现。

五、下步打算

党员干部和专家学者普遍认为“四风”问题违背我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础。其要害是使党脱离群众。丧失密切联系群众这个最大政治优势。长此以往，必将从根本上败坏党同人民群众的血肉联系。因此。对“四风”问题必须高度重视并认真解决。

第一、加强理论学习和思想引导。提高广大党员干部的思想认识。广大党员干部特别是各级领导干部要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义。准确把握中央关于教育实践活动的部署和要求。要引导和督促各级领导干部坚持一切为了群众一切依靠群众。做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，提高做好新形势下群众工作的能力。党员领导干部要自觉加强党性锻炼。不断强化宗旨意识，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物质所惑，坚持廉洁从政，干干净净做事、清清白白做人，始终保持共产党人的政治本色。

第二、扎扎实实开展教育实践活动认真学习领会中央的精神，剖析解决突出问题。

一是认真查找问题、分析问题、解决问题，务求实效。把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。

二是查摆问题，要广泛征求群众意见。整改落实，要虚心向群众请教，评估结果，要自觉接受群众监督。三是要对照“四风”问题，一条一条查摆、一项一项整改。要完善制度，建立机制，使深入基层、深入群众成为党员干部的常态，把党的群众路线更加自觉地贯彻到实践中去。

第三、要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢牢抓住反对“四风”这个重点。要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，着眼于不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，从领导机关、领导班子、领导干部做起，从自己做起，以整风精神开展批评与自我批评，开好民主生活会。坚持开门搞活动，更加注重群众参与，广泛征求群众意见，自觉接受群众监督，主动接受群众评判，确保教育实践活动取得让群众满意的效果。要更加注重制度建设，在健全联系服务群众长效机制上下功夫，消除“四风”滋生的土壤。要通过教育实践活动，促使广大党员干部自觉弘扬党的优良传统作风。

第五篇：征求意见情况报告

东庄村教育实践活动征求意见情况报告

党的群众路线教育实践活动开展以来，我村按照上级的部署，认真开展学习教育，广泛征求意见建议，积极查找村两委存在的“四风”问题。

一、征求意见工作部署

针对农村党员群众提意见和建议，通过“四条途径”征求意见。

1.梳理调研意见。对前阶段开展调研和问题自查梳理出来的意见进行汇总，将涉及到村两委意见建议梳理分析。

2.书面征求意见。向曾担任过村两委班子职务的老同志，村民代表党员代表，发放意见征求表，征求对村两委意见建议。

3.“院落”征求意见。通过进村入户，与群众拉家常、交心谈心的形式征求“院落意见”，了解普通百姓对村两委贯彻落实群众路线的意见和建议。

4.座谈征求意见。通过召开村民代表座谈会，以“弘扬焦裕禄精神，做为民务实清廉表率”为主题进行座谈，直接听取意见和建议。

二、汇总梳理后确认的“四风”问题

根据群众路线教育实践活动的有关要求，我村两委成员就全村党员干部“四风”及工作中其它方面存在的突出问题，认真开展走访调研活动。现将征求的意见梳理汇报如下：

1.形式主义方面存在的问题：

政治学习不够深入，缺少主动深入学习的热情，政治理论水平和务实的工作能力有待于进一步提高；对于上级安排工作，组织安排不严密；会议数量不少、计划安排不少、总结报告不少，但督促检查不足。理论水平不高，对上级精神不能吃透，不能很好地结合本村实际； 学习氛围不浓，学习流于形式，为了学习而学习，缺乏主动性和针对性；一些工作为了检查而流于形式。

2.官僚主义方面存在的问题：

存在好人主义思想，碍于情面，怕得罪人。工作方法简单，责任心不强，工作始终慢半拍，办事拖拉，生搬硬套。.在为民服务方面有不够积极、主动的情况；个别干部自觉性不足，存在拖沓现象，影响部分工作进度。

3.享乐主义方面存在的问题：

有些同志认为为了工作需要，吃一点，喝一点，应酬一下是应该的。自认为打点小麻将，不伤大雅。有贪图安逸的心理，存在“庸懒散奢”的现象，纪律作风有要求不严的情况等；思想上存在“人到码头船靠岸”的消极懈怠的心态，工作缺乏激情；工作中抱着完成任务的想法比较多，缺乏高标准、严要求，工作长远发展的意识还要进一步加强。

4.奢靡之风方面存在的问题：

有些同志在生活和工作中对奢靡等问题思想麻痹、抵制不足，有些方面还存在迎合的情况；对于勤俭节约传统美德重视不够，厉行节

约意识不强。例如：认为婚丧嫁娶是人情来往，否则就不近人情。

5.其它方面存在的突出问题：

我村部分民生工程缺乏后期管护机制，村内基础设施建设不能满足群众的需要。

6.对开展好全乡教育实践活动的建议意见：

建议乡党的群众路线教育活动要多宣传，要多为民办实事。建议乡党的群众路线教育活动要充分考虑到农村实际，做好合理安排，确保农村党员生产学习两不误。

三、坚持边查边改情况

1.统一思想，提高认识，研究整改措施。召开村两委会统一思想认识，明确组织开展查摆、整改的方向和重点。召开全体党员会集中学习，统一全体党员的思想，提高对教育实践活动的理解和认识；召开座谈会，开展批评和自我批评，深入查摆；召开整改研讨会，集思广益，听取意见，研究整改措施。

2.尽快解决突出问题，逐步解决“四风”方面的问题。坚决克服形式主义。村两委要带头学，联系实际学，充实学习内容，提高学习的实效性，促进全体同志的学习自觉性，增强目的性和效果。要坚持群众观念。在履行工作职责中坚持以人民群众的需求为第一要务，急事急办，重大事项优先办理，服从和服务于人民群众的各项合理、合法诉求。要防止和杜绝享乐主义、奢靡之风，要整肃作风、严肃纪律。认真落实中央、市委有关纪律作风的各项要求，坚持党风廉政建设把

廉政摆在突出重要位子，提高全体同志自律能力，确保廉政纪律落到实处。坚决反对铺张浪费，杜绝享乐主义和奢靡之风；坚决反对讲排场、浮夸等不切实际、形式主义的浪费行为。

四、初显整改成效

首先，村两委同志接受了一次深刻的教育，党性观念、大局观念得到加强。

其二，村两委以“四风”为主要内容的思想、工作、生活等方面的作风进行了一次大洗礼。

第三，“四风”问题明显改进，尤其是工作作风得到较大转变。

对以上材料中有不到位、不深刻的地方，请上级党委领导、村务监督委员会和全村村民提出批评意见，我会诚恳接受认真整改。