安全生产十二项上墙基本工作制度

第一篇：安全生产十二项上墙基本工作制度

一、安全生产领导小组工作制度

为认真贯彻落实党和国家的安全生产法律、法规、方针、政策和标准，加强对全镇安全生产工作的统筹、规划，研究、协调安全生产中的重大问题，推进安全生产工作科学化、规范化、制度化建设,特制定本制度。

一、认真贯彻“谁主管,谁负责”的原则，落实机构，明确责任人，镇及镇属各企事业单位、部门、行政村(居)委会、生产经营单位，都要建立安全生产领导机构，即安全生产领导小组，组长由行政主管领导或法人代表担任，并落实安全生产专(兼)职人员。

二、每季度召开一次镇安全生产领导小组成员会议或例会。会议由领导小组主任或副主任主持，分析形势，研究对策,提出贯彻安全生产法律、法规和上级有关安全生产工作会议、文件、指示的具体措施和办法，安排部署阶段性工作任务。

三、组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患。每季度至少开展一次综合性检查。

四、每季度末月向镇党委汇报本季度安全生产工作情况，年底召开一次由村(居)委会、企事业单位及相关部门负责人参加的安全生产工作总结会。

五、事故报告与处理。辖区内发生生产安全事故或重大突发性事件及时上报，主要领导立即赶赴现场组织抢救，协助上级部门做好善后工作的调查处理，并采取果断措施消除危险，防止事态扩大或蔓延，指导尽快恢复生产,减少损失。斗笠山镇安全生产领导小组

顾 问：肖 俊 镇党委书记

主 任：肖志葵 镇党委副书记、镇长候选人 副主任：

谢向荣 镇政协联工委主任

曾拥政 镇党委委员、纪委书记

黄齐花（常务）镇党委委员、武装部长 邓 民 镇党委委员、副镇长

聂 娟 镇党委委员、组织委员 彭和军 镇党委委员、宣传委员 肖寿根 镇副镇长

黄兴中 镇人大副主席

刘红兵 镇人大副主席

（注：如遇人员调整，则以镇党委、政府的任命安排为准）

二、各级各类人员安全生产责任制度

（一）镇党委担负的安全生产工作主要职责

1、贯彻落实上级党委政府关于加强安全生产工作的重大决策部署以及领导同志有关重要指示精神，结合实际提出具体的贯彻落实意见和措施。

2、将安全生产工作纳入党委重要议事日程，定期听取安全生产工作汇报，研究部署安生生产工作重大事项。

3、将安全生产工作纳入领导班子和干部考核的重要内容，落实安全生产党纪责任追究。

4、加强安全生产宣传教育、安全文化建设和舆论引导。

5、加强安全监管机构、队伍和领导班子建设。

6、组织工会、共青团、妇联等群众团体及社会各界围绕安全生产工作开展相关活动。

（二）镇政府担负的安全生产工作主要职责

1、宣传贯彻执行国家安全生产法律法规、方针、政策，制定实施安全生产重大政策和措施。

2、组织、督促、支持各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，落实安全生产目标管理责任制和行政责任追究制，及时协调解决安全生产工作中的重大问题。

3、建立并督促落实安全生产公共预算制度，设立专项资金，加大对公共安全设施、应急救援装备、事故隐患治理、安全监管执法装备等的投入，加强安全生产监管能力建设和基层基础工作。

4、负责组织打击非法生产、非法经营、非法建设等各种 非法违法行为。

5、组织开展重点行业、重点领域的安全生产专项整治及隐患排查工作，及时消除事故隐患；预防重大公共安全灾害事故的发生。

6、实施安全生产目标管理，严格安全生产考核奖惩。

7、健全安全生产应急救援体系，组织指挥事故应急救援及善后处臵工作。

（三）镇党政领导安全生产工作职责

1、镇党委书记的安全生产工作职责

①高度重视安全生产工作，将需要党委决策的安全生产事面摆上重要议事日程。每年主持召开党委会议专题研究安全生产工作不少于4次，研究部署和协调解决安全生产重点工作和重大问题。

②协调党政领导班子成员安全生产工作分工。③定期或不定期组织对安全生产工作进行专题调研和检查指导。

④每月不少于1次带队检查安全生产工作。

⑤督促党委领导班子其他成员认真落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”制度，支持政府依法履行安全生产工作职责。

⑥发生生产安全事故时，按照应急救援预案及时赶赴现场，组织指挥救援和善后处理工作。

2、镇长的安全生产工作职责

①担任镇安委会主任，对本镇区域内安全生产工作全面负责。

②组织实施安全生产法律法规和有关安全生产决策部署，积极推进安全发展战略，支持、监督政府领导班子其他 成员抓好分管行业领域的安全生产工作。

③把安全生产工作纳入政府工作重要议事日程，定期听取安全生产汇报。

④建立健全和督促落实安全生产责任制，把安全生产工作纳入小康社会测评、绩效考核、社会治安综合治理、文明单位评选重要内容，严格安全生产目标管理考核和奖惩兑现。

⑤按照法律法规和政策规定以及安全生产工作实际需要，足额安排安全生产经费预算，不断加大安全生产投入。

⑥加强应急救援体系建设、执法装备建设、重大隐患治理和安全生产宣传教育宣传培训。

⑦每月不少于1次带队检查安全生产工作，及时解决安全生产工作中存在的突出问题。

⑧发生生产安全事故时，按照应急救援预案及时赶赴现场，组织指挥救援和善后处理工作。

3、分管安全生产工作负责人的安全生产工作职责

①担任镇安委会常务副主任，承担综合协调指导本镇区域内安全生产的领导责任。

②对分管行业领域内安全生产工作负直接领导责任。③协助镇长贯彻落实安全生产工作相关决策部署，组织制定和落实安全生产规划、工作计划和重大措施，研究解决安全生产工作中的重大问题。

④受镇长委托负责本镇安委会的日常工作，安排部署和协调解决安全生产工作中的重点工作和突出问题。

⑤统筹组织安全生产隐患排查治理专项整治、标准化建设、打非治违、目标管理考核和宣传教育培训等重点工作。

⑥组织开展辖区内安全生产检查，每月不少于1次带队检查安全生产工作，督促指导有关安全生产决策部署的落实。⑦组织制定本镇安全生产事故应急救援预案，加强应急救援演练，建立健全应急救援指挥体系。

⑧受镇长的委托，协调、支持、配合其他领导做好分管行业领域内的安全生产工作。

4、党政其他领导的安全生产工作职责

①对分管行业领域内安全生产工作负直接领导责任。②抓好分管行业领域安全生产法律法规和有关安全生产决策部署的贯彻落实，定期研究部署分管行业领域的安全生产工作，及时提请党委政府研究安全生产重大问题。

③督促其分管部门履行安全生产工作职责，帮助其改善安全生产工作条件。

④督促指导分管部门建立健全安全生产责任制，签订安全生产责任状，严格安全生产考核和奖惩兑现。

⑤督促指导分管部门认真落实上级主管部门和镇安委会有关安全生产工作的部署。

⑥每月不少于1次带队检查安全生产工作，督促落实分管行业领域的安全生产重点工作。

⑦分管领域发生生产安全事故时，按照应急救援预案及时赶赴现场，组织指挥救援和善后处理工作，督促做好信息上报工作。

（四）、各部门的安全生产工作职责：

各部门负责人要切实履行安全生产工作职责，严格落实安全生产法律法规和有关安全生产决策部署，建立健全本部门安全生产责任制，经常研究本部门安全生产工作，及时解决安全生产工作中存在的问题，强化安全生产基础，加强安全保障能力建设，加强安全生产应急管理，强化安全生产宣传教育培训，定期或不定期组织开展安全生产检查，严格依 法依规处臵生产安全事故。各部门负责人对本部门安全生产工作全面负责，承担安全生产第一责任人责任。

1、安全生产监督管理站：经镇党委、政府授权，负责统一协调全镇综合安全管理工作；对安全生产工作进行监督检查，查处安全生产非法违法、违规违章行为，对应当给予行政处罚的部门单位和个人提请有关部门依法作出处理；负责煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、工贸行业等生产经营单位的日常安全监督管理工作；督促生产经营单位进行隐患整改；组织制定突发事件应急救援预案，组织开展安全预案的宣传、培训和演练工作；协助组织对安全事故的抢险救援工作；根据市安监局授权，协助上级安监部门对辖区内生产经营单位职业卫生健康工作的监督检查和宣传工作；协调上级安监部门对汇源煤气、国产水泥进行日常安全的监管和宣传工作；负责煤矿井上地面部分的日常监管，协助市煤安办对井下部分的日常监管。

2、财政所：负责健全安全生产监管执法经费保障机制，将安全生产监管执法经费纳入财政保障范围；配合镇安全生产委员会办公室做好年度安全生产目标管理考核表彰有关工作，会同安全生产监督管理部门做好重大事故隐患、安全生产违法行为的举报奖励工作。

3、斗笠山群工站、甘溪群工站、斗笠山社区：负责辖区内安全宣传教育，加强对公共安全设施和村（居）民生活设施的安全检查、维护、维修工作，落实各项安全管理措施；负责辖区内各村（社区）非法生产、经营情况排查，并及时上报安监等部门，配合安监、公安等部门对非法生产予以打击取缔；协助辖区内公路安全，及时排查、汇报公路边坡、路况安全隐患等；协助辖区内食品药品安全的监督管理工作； 协助辖区内森林防火、防汛、农副产品质量安全监督管理工作；负责辖区内危房的排查、警示、报告及日常监管；参与和协调辖区内事故应急救援工作，配合安全检查和安全隐患排查、整改工作。

4、规划建设管理站：负责城乡建筑（包括危房改造）安全；负责液化气网点日常安全管理及宣传工作；协助安监部门开展对烟花爆竹的整治打非活动；指导、检查、监督户外广告的安全管理和环卫作业的安全生产工作；负责汇源煤气公司厂区围墙外斗笠山镇辖区内煤气管道的日常安全监管。

5、纪检监察室：负责查处破坏安全生产的事故及责任人，依法监察各职能部门执行安全生产政策、法规、制度的情况，提出批评或处理意见。

6、党政办（机关事务所）：负责对镇办公大楼及机关宿舍消防安全的隐患排查，防火防电，确保人员、资产的绝对安全；负责协助召开好安全生产工作会议，并做好会议记录，必要时形成会议纪要；配合镇安全生产委员会办公室组织实施年度安全生产工作。

7、综治办：负责安全生产事故、疑难矛盾纠纷的调解；负责辖区内在册吸毒人员驾驶行为的安全管理；协助规划建设管理站开展消防安全检查工作；协助安全生产监督管理站打击非法生产、销售、储存烟花爆竹行为和危险化学品行为。

8、人力资源和社会保障站：负责监督用人单位遵守国家规定的工时制度和休息休假制度，保障职工的身体健康；查处生产、经营单位招用童工等违法行为；负责督促企业为职工缴纳工伤保险费，认真落实工伤预防宣传、教育，协助工伤认定、伤残鉴定、工伤赔付及其争议的仲裁工作。

9、交通运输管理站：负责交通安全工作；负责营运车辆 的安全监督管理工作；负责源头企业的治超工作和上级交办的治超工作；负责辖区内校车安全管理；负责辖区内公路、铁路、危险地段和危桥的安全监督管理。

10、广播、文化站：配合安全生产监督管理站对镇域内企业、烟花爆竹经营点、危险化学品经营点等进行安全宣传教育和安全生产服务工作。

11、民政所：负责敬老院的安全管理工作。

12、工业经济和信息化办公室：配合安全生产监督管理站对镇域内企业进行安全宣传教育工作；负责除煤矿以外规模以上企业的安全生产日常监管工作。

13、环保站：负责环境保护宣传教育工作；负责污染源的监控管理及环境保护相关职责，对企业污染防治工作进行督促检查，依法查处环境违法行为；制定突发环境事故应急救援预案，协调相关环境污染事故和生态破坏事件的调查，指导协调开展相关突发环境事件的应急、预警工作。

14、卫计办：负责公共卫生的日常监管工作；履行儿童防疫疫苗的安全接种和乡村医生安全行医的监管职责；协助食品药品监督管理站、各学校开展食品安全检查。

15、斗笠山派出所：负责全镇公共安全工作；负责消防安全；协助打击烟花爆竹和危险化学品的非法生产、经营、储存、运输行为，协助打击非法采矿行为；负责民用爆破物品、剧毒物品和火灾事故的预防、抢险工作；负责查处辖区内生产经营单位丢失被盗烟火药、黑火药、引火线、烟花爆竹案件；负责维护安全事故的现场秩序；协助交通运输管理站查处手续不齐车辆接送学生和幼儿的违法行为；协助食品药品监督管理站开展食品安全监督管理；协助规划建设管理站开展液化气经营门店的安全监督管理工作。

16、市煤安监办驻斗笠山监管组：负责全镇煤炭行业管理和煤矿安全监督管理；编制并组织实施煤矿安全生产规划，监督落实煤矿安全生产责任制；负责下达煤炭企业安全生产控制指标，并进行考核。

17、国土所：审查经非煤矿山主管部门批准开办企业的开采条件、开采范围和资源条件；负责查处非法采矿和超深越界开采矿产资源的违法行为；组织调查处理矿产权属纠纷，积极配合安监部门进行矿山安全事故的救援调查工作；负责各砖厂、煤矸石加工厂的日常巡逻监管定期检查，防止山体滑坡、泥石流等自然灾害事故的发生。

18、食品药品监督管理站：负责做好镇村厨师的培训体检、卫生防疫和集体用餐等安全监督管理工作；负责全镇食品药品安全管理。

19、中心学校（学区）：负责全镇学校的整体安全监督管理工作；加强对在校师生的安全教育培训，将安全教育培训纳入学校的教学计划；负责校园周边环境专项整治工作的组织和实施；负责校园内的商店和食堂的食品安全监督管理；负责校园内的各类安全隐患排查，确保师生的人身安全；组织学校突发事件应急救援演练；协助相关部门查处手续不齐车辆接送学生的违法行为。

20、斗笠山镇医院、矿区医院：负责安全、职业中毒等各类事故医疗救护工作，负责职业病的统计上报工作。

21、水资源管理站：负责水库、山塘、水电站等防汛安全宣传、防汛方案和应急预案制定，定期进行监督检查，确保汛期安全；负责水源保护的宣传和安全监督管理。

22、林业管理站：负责全镇森林防火安全宣传教育工作；负责森林火灾和野外用火案件查处；负责森林火灾扑救的组 织和安全指导；负责林业产品、附属产品及木质制造、加工企业的安全生产监管工作。

23、畜牧管理站：宣传、预防、控制和消灭重大动物疫病，防止动物传染病和人畜共患病的发生；负责河道电鱼、毒鱼、炸鱼的监督管理工作；负责畜禽产地检疫检验工作；负责对畜禽养殖企业和养殖户进行安全监督管理；协助食品药品监督管理站开展食品安全监督管理。

24、农机管理站：负责农业机械安全监督管理工作，承担指导农机安全作业和协调维修服务；协助搞好拖拉机、联合收割机、农业运输机具等农业机械的登记、安全技术检验、牌证管理以及事故处理。

25、斗笠山农电站、香花台供电所：负责生产、生活用电安全监督管理工作；依法查处生产经营单位和个人违规用电行为，防范电力安全事故；对电力设施、设备进行监督检查，及时排除安全隐患；负责安全用电宣传教育工作；对非法生产经营单位依法采取停电断电措施，并监督保障相关安全。

26、杨家滩工商质检所：负责我镇特种设备安全监督管理；负责食品生产、加工、流通领域以及餐饮服务的日常监管，负责医疗器械、药品的监管；配合相关部门依法查处非法生产、销售、储存烟花爆竹的行为；配合安监部门开展安全生产整顿工作，对安监部门认定不具备基本安全生产条件或吊销安全行政许可的生产经营单位，依法吊销营业执照；打击其他非法经营行为；法律、法规、规章规定的其他职责。

另：镇安全生产委员会下设交通安全委员会（简称交安委）、消防安全委员会（简称消安委）、食品药品安全委员会（简称食安委）。其中交安委下设校车办，具体业务由分 管教育的领导和交通管理站负责开展；消安委具体业务由派出所和规划建设管理站负责开展；食安委具体业务由食品药品监督管理站、中心学校和畜牧站负责开展。

（五）、各村（社区）安全生产职责

（1）建立分类管理台账。所在区域内各类企业、商场、市场、网吧、游戏室（姓名、许可证照号码）；各类道路公里、河流、水库、山塘、林地；摩托车、货运车、客运车、私用轿车、农业机械、校车（姓名、车牌、动力号码）；学校、学生人数等。

（2）制定村民安全公约，依法规范村（居）民安全行为。

（3）在特定时段组织对特定人数进行有针对性的专门安全教育和管理。

（4）对管辖区进行巡查（填写安全巡查记录表），发现安全违法行为进行劝阻并报告。

（5）协助安全生产执法。参与协助政府有关部门执法人员开展行政执法。

（6）协助事故处理善后。生产安全事故发生后，要协助上级政府及其有关部门做好维护社会稳定工作，依法依规处理事故善后工作。

（六）法人代表（主要负责人）安全生产职责（1）法人代表（主要负责人）是本企业、本单位安全生产第一责任人，对本企业的安全生产负总的责任，并直接领导本企业的安全专职机构和人员开展日常的安全管理工作。

（2）贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度。

（3）要监督企业各职能部门负责人执行安全生产法律、法规的情况，并将此作为考核各级领导政绩的重要内容，作为提拔、任命干部的一项十分重要的内容之一。

（4）在计划、布臵、检查、总结生产工作的同时，要计划、布臵、检查、总结安全生产工作。

（5）组织领导制定安全生产措施计划，合理安排措施经费，并组织力量保证措施计划的实施。

（6）组织领导制订和审定本企业制订的各项安全生产规章制度和安全操作规程，并贯彻执行。

（7）有计划地组织干部和工程技术人员学习安全生产方针政策和业务知识，并定期向工人进行安全生产教育。

（8）定期检查安全管理和劳动保护工作，对各级干部的安全工作进行考核。

（9）定期组织安全生产和工业卫生检查，对查出的重大问题，要及时研究解决。

（10）组织好车间、班组的经常性安全活动，推广先进经验。

（11）企业在生产过程中一旦发生职工轻伤事故，应及时组织调查，分析发生事故的原因，对事故责任者要严肃处理，制订改进措施，预防事故重复发生。

（12）企业在生产过程中，发生职工重伤、死亡和火灾事故，立即赶赴现场，组织抢险救灾，同时必须在规定的时间期限内按规定程序如实上报，协助做好事故的调查处理和善后工作。

三、安全生产工作例会制度

（一）镇人民政府把安全生产纳入本镇的经济和社会发展规划，有年度工作计划和总结。

每季度召开一次由镇主要领导参加的党政联席会议和有关党政领导、成员单位负责人参加的安委会全会，学习传达上级有关文件和会议精神，分析辖区内的安全生产形势，研究决定安全生产重大事项，交流、总结和协调安全生产工作情况，对有关重点、难点问题提出解决办法，布臵、督促、检查本镇安全生产工作，并形成会议纪要。

（二）镇安委会每月定期召开一次安全生产工作例会，专题研究和部署安全生产工作，对安全生产工作中存在的重大问题和薄弱环节进行认真研究解决。

（三）会议一般规定

根据安全生产形势的需要，有关职能部门可随时召开安全生产专题工作会议。召开的各类会议应建立专门台帐，并指定专人负责会议记录。安全生产会议一律实行签到制，出席对象因故不能到会的，必须向召开会议部门的领导请假并要主动“补课”。各种会议记录、纪要将作为对安全生产职能部门和安委会各成员单位及相关单位工作考核的重要依据。

四、安全生产宣传教育培训制度

为提高镇党政领导和安全生产监管人员、企事业单位人员的安全生产意识，增强自我防范意识，根据有关文件要求，特制定安全生产宣传教育培训制度：

（一）经常运用各种形式，开展安全生产宣传教育培训活动，组织开展好每年的“安全生产月”活动。

（二）镇分管安全生产的领导和其他安全生产监督人员应参加上级安全生产监督部门组织的安全培训，做到持证上岗。

（三）镇辖区内企事业单位法人代表、分管安全生产的负责人和安全管理人员必须参加上级组织的安全生产培训。持证上岗率为100%。

（四）镇安全生产职能部门要监督企事业单位特种作业人员参加有资质的培训机构组织的培训，并做好领证及复审工作，做到特种作业人员持证上岗率达100%，杜绝无证上岗。

（五）镇安全生产职能部门要督促企事业单位开展对从业人员进行安全生产的“三级教育”，教育率达100%，并做好安全教育的台帐。未经安全生产教育和培训的从业人员不得上岗作业。

（六）镇安委会和有关部门对照上级有关要求，每年应自查和检查一次本辖区内各单位的有关安全生产培训和教育 落实情况。

五、事故隐患和重大危险源管理制度

（一）、建立健全本辖区内隐患和重大危险源档案和台账。

（二）、加强对存在隐患和重大危险源的生产经营单位的监督检查，对重大危险源安全状况以及重要的设备、设施进行定期检查、检测、检验，并做好记录。

（三）、督促生产经营单位加强隐患和重大危险源安全管理，建立健全隐患和重大危险源安全管理规章制度，制定隐患和重大危险源安全管理与监控的实施方案，落实事故预防措施。

（四）、安全监督管理部门在监督检查中发现重大危险源存在事故隐患的，应当责令生产经营单位立即排除；在隐患排除前或者排除中无法保证安全的，应当责令生产经营单位从危险区域内撤出作业人员，暂时停产、停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。

（五）、对隐患和重大危险源，要制定整改方案，落实整改资金、责任人、期限等。整改期间要采取切实可行的安全措施，防止事故发生。

（六）、任何单位或者个人对生产经营单位存在隐患和重大危险源以及安全生产违法行为,均有权向安全生产监督管理部门举报。

（七）、不认真履行重大危险源安全管理与检测监控职责，导致发生安全生产事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任； 尚不够刑事处罚的，对有关责任人依据《安全生产法》等有关法律法规进行处罚。

六、安全生产检查制度

一、检查目的

督促各部门、各生产经营单位、业主等责任主体认真执行安全生产法律、法规，及时纠正安全生产违法违规行为，排查和消除事故隐患，不断提高安全生产管理水平，有效防范和减少各类事故发生。

二、检查内容

（一）对生产经营单位组织管理的检查：

1．依法取得安全生产行政许可以及新建、改建、扩建工程项目安全生产“三同时”审批或备案情况；

2．建立安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、隐患排查治理和风险评估等级等制度及相应台帐记录； 3．主要负责人履行职责、安全生产管理机构设臵、人员配臵及履行职责记录情况；

4．有关人员接受安全生产教育、培训，取得有关安全资格证书情况；

5．从业人员接受本单位安全生产规章制度、操作规程，作业场所（岗位）职业危害告知和应急处臵管理情况； 6．重大危险源登记建档、定期检测、监控评估情况； 7．依法提取使用安全生产费用、参加工伤保险、购买安全生产责任险或足额缴纳安全生产风险抵押金等情况；

8．检查合同是否存在将项目或设备、场所发包或租赁给不具备安全条件资格、资质的生产经营单位或个人，交叉作业是否明确现场统一指挥管理责任，是否存在与职工签订违法免责劳动合同等情况；

9．生产安全事故应急预案制定、演练、备案，以及矿山企业、危险物品生产、经营、储存生产经营单位建立应急救援组织或者兼职救援队伍、签订应急救援协议情况；

10．安全生产隐患排查治理、隐患自查自纠信息月报制度及生产安全事故报告制度建立与落实情况； 11．生产经营单位负责人带班作业情况； 12．依法应检查的其他组织管理情况。

（二）对生产经营单位作业场所的检查：

1．按照许可批准的范围组织生产经营情况，新、改、扩建工程项目依照批准的安全设施设计组织施工情况；

2．中介服务机构出具的安全设施检测、检验、评估、评价的真实性、合法性情况；

3．对设备设施的安全维护、保养、定期检测情况； 4．作业场所职业病危害因素防治情况；

5．较大危险因素的生产经营场所和有关设施设备上设臵安全警示标志及职业病危害严重的作业岗位设臵警示标识与说明情况；

6．为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品等，教育并监督从业人员按使用规则正确佩戴和使用的情况；

7．两个以上生产经营单位在同一作业区场所内进行交叉作业执行安全生产管理协议情况；

8．有关作业单位和岗位人员资格、资质证件与登记台帐一致性情况，承包生产经营单位、承租生产经营单位执行安全生产统一管理情况；

9．作业现场危险源监控、危险物品管理、危险作业监护与登记台帐一致性情况；

10．隐患排查治理、自查自纠的台帐与现场一致性情况； 11．应急救援器材、设备配备、维护、保养情况； 12．依法应对作业场所检查的其他情况。

三、检查方法

（一）听取受检单位汇报，向受检单位提出质询。

（二）查看受检单位相关记录、台帐等基础资料。

（三）深入车间、井下、施工工地等作业现场查勘。

（四）组织专家和技术机构对安全重要设施、设备进行检测、鉴定。

四、检查方式和频次

（一）对纳入本级年度监督检查计划的对象，其生产经营单位组织保障的监督检查以书面检查为主，每年应有1次以上；生产经营单位作业场所的监督检查，以重点场所、关键工艺抽查为主，必要时应进行全面检查，非高危工贸企业每年应不少于2次，非煤矿矿山（含尾矿库）、危险化学品、烟花爆竹批发零售经营单位每年应2－4次。职业卫生对用人单位每年进行2次监督检查，其用人单位职业卫生检查频次按有关行业企业检查频次标准执行。

（二）除按照上级要求在元旦、春节、“两会”、“五一”、汛期、中秋、国庆等节假日、重点时段和重大活动期间统一安排的安全生产大检查外，镇党委、政府、安委会根据季节特点，每年安排至少4次安全生产大检查，镇党政领导按有 关规定，每月不少于1次带队检查安全生产工作，负有监督检查职责任务的部门严格按照上级领导、部门的要求和年度安全生产监督检查计划执行安全生产检查工作。

五、检查整改要求

（一）对非法、违法、违规行为，按照有关法律、法规规定，当场予以纠正或作出限期整改决定，并给予相应的行政处罚。对超越安全生产监管监察职责范围，危及生产安全的问题，应当及时移送其他相关部门处理，并记录在案备查。

（二）检查、督查人员要向受检单位及时反馈检查意见，对存在的问题和事故隐患下达隐患整改通知书，明确整改内容、整改期限、整改责任单位和责任人，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向单位领导报告。受检单位要按要求进行整改，并在规定时间内将整改情况报送检查单位备案。受检单位拒不整改或逾期不改的，检查单位应依据相关法律、法规予以处罚。

（三）对隐患的整改情况要进行跟踪落实，实行“挂牌督办、限期整改、专人负责、复查销号”制度。重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产、停业或者停止使用；事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。

六、检查保障措施

（一）高度重视，做好计划执法的实施保障。分管领导应加强对计划执法的管理和调度。安委会办公室要制定切实可行的培训计划，加强对监管人员法律知识和业务技能培训，切实提升监管人员的履行执法职责的能力；安委会办公室、党 20 政办、财政所等部门要做好相关保障工作，确保开展行政执法工作所必需的装备及有关工作经费落实到位。

（二）强化责任，建立权责统一的责任制度。对列入监督检查和抽查的对象，严格执行“谁检查、谁负责”、“谁处罚、谁负责”的原则。监督检查人员要认真履行监督检查职责，对发现的违法违规行为要按照法律、法规赋予的相应的执法手段进行处理。对发现的违法违规行为，要严格按照法定程序、依法采取法律措施，及时制作、送达法律文书，收回文书回执，并制作相应的音视频资料备份存档。对依法履职的，要受法律保护；对违法或者不当行使职权，应当依法承担法律责任，实现权力和责任的统一，依法做到执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿。

（三）从严治政，严格执法人员考核和管理。监管执法部门要严格执行年度监督检查计划，建立监管执法全过程记录制度，全面推行痕迹化监管，做到监督执法有迹可寻、工作情况有据可查。年度监督检查计划落实情况纳入对监管执法部门年度执法质量考核评议重要内容，并作为对各监管机构、监督检查人员年度工作考核与评先评优的重要依据。纪检监察室要严格执行《行政监察法》、《行政监察条例》、《安全生产法》和《涟源市预防生产安全事故责任追究暂行办法》有关规定，对违法违规行为不依法及时查处的失职、履职不到位的，进行事前问责；对发生生产安全事故的，依据事故调查报告追究相关责任人的责任。

七、约谈告诫制度

(1)为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号)等法律法规，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真吸取各类生产安全事故教训，结合我镇实际，制定本制度。

(2)镇政府和镇安全生产委员会根据本辖区安全生产状况按季度对事故发生的成员单位或村（社区）或企业事业单位、生产经营单位及业主实行安全生产约谈告诫。

(3)约谈前，书面通知约谈对象，告知约谈时间、地点、需要提交的相关材料；约谈时，应安排专人记录，形成约谈纪要并及时发送被约谈单位；约谈后，被约谈单位应在15日内将约谈要求落实情况以书面形式上报。

(4)凡发生一般伤亡、中毒、消防安全生产责任事故的，一律进行书面告诫。

(5)对成员单位、村（社区）、企事业单位的主要负责人及业主，不按规定履行安全生产职责的，不按要求及规定标准落实整改措施的，一律进行书面告诫。

(6)对不符合安全生产条件的企业，而又不按规定整改的，一律进行书面告诫。

⑺凡被书面告诫的成员单位、村（社区）、企事业单位，其主要负责人或分管负责人应及时召开安全生产工作会，认真总结经验教训，分析原因，研究制定有针对性的整改措施，切实防止事故的发生。

⑻凡被书面告诫的成员单位、村（社区）、企事业单位的主要负责人及业主，要在收到告诫通知书后l0日内，书面向镇政府和镇安委会报告整改计划和整改落实情况。

⑼对无故不参加约谈或不认真落实约谈告诫要求的单位和个人将进行通报批评，并按有关规定追究被约谈告诫人的责任。

八、事故行政责任追究制度

为了有效地防范事故特别是重、特大伤亡事故的发生，依法严肃查处和追究事故责任单位及责任人的行政责任，特制定本制度。

凡镇属单位、生产及经营组织的责任人和业主(以下简称单位及人员)，在职责范围内，因未履行或不正确履行安全生产职责，导致发生伤亡事故或重大财产损失的，对其单位及人员，按下列规定处罚、处分及追究责任：

(1)凡发生3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的一般事故，对责任单位处以2000元以上2万元以下罚款，对责任人员处以200元以上500元以下罚款，对负有领导责任的人员给予通报批评或警告、记过处分；对负有管理责任人的人员给予警告、记过处分。

(2)凡发生3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的较大事故，对责任单位处以5000元以上10万元以下罚款，对责任人员处以300元以上2000元以下罚款，对负有领导责任的人员给予记过或记大过、降级处分，对负有管理责任的人员，给予记大过或降级处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。(3)凡发生10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失(国家规定的特别重大事故标准以下)的重大事故，对责任单位处以2万元以上20万元以下罚款，对责任人员处以800元以上5000元以下罚款，对负有领导责任的人员给予记大过或降级处分，对负有管理责任的人员给予降级或撤职直至开除公职的行政处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

(4)单位和人员在本单位发生安全事故时，不立即组织抢救，隐瞒、拖延或谎报事故，或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职处分，并对逃匿的处十五日以下拘留。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

(5)对单位和人员的行政处罚，由负责安全生产监督管理的部门依照有关安全生产法律、法规执行；给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚条例执行；给予行政处分的由监察机关依照行政监察法的规定执行；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

九、安全生产应急救援制度

为确保人民群众生产、生活工作正常有序和人身及财产安全，特制定本镇安全生产应急救援制度：

(1)镇属企事业单位、村(社区)、生产及经营组织必须制订安全生产事故应急救援预案，建立应急救援体系。

(2)镇成立事故应急救援领导小组。具体工作由镇党委、政府统一领导，落实人员明确职责任务并组织实施。全镇相关部门必须主动、积极配合协调，提高救援能力。发生重特大事故后，组织机构的全体人员必须立即赶赴事故现场，组织指挥抢险、排险、救助，最大限度减少人员伤亡和财产损失，把事故损失降低到最低限度。

(3)重特大事故发生后，必须按国家有关规定，向上级及时如实报告事故情况，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报。

(4)重特大事故发生后，积极配合事故调查组按国家有关规定对事故进行认真调查，并按照“四不放过”原则提出处理意见，按规定时限上报上级有关部门。同时，及时安抚受害者家属，妥善处理善后事宜，确保社会稳定。

(5)任何单位和个人都有义务支持和配合事故救援工作，保护事故现场，提供一切可能的便利条件。不得故意破坏事故现场，不得阻挠和干涉对事故的依法查处。

十、安全生产一票否决制度

一、为进一步强化安全生产管理，严肃事故责任追究，保障人民群众生命财产安全，结合我镇实际，制定本制度。

二、本办法适用于各安全工作管理单位及其安全生产负责人和安全事故直接责任人。

三、安全生产“一票否决”制度是指对事故责任单位和责任人当年各类综合性和单项工作奖励资格，安全生产责任人当年先进（优秀）个人奖励和晋升资格，以及部门和单位负责人任职资格，按本制度予以“一票否决”。

四、凡发生一般事故以上安全生产责任事故的单位和有关责任人，除依法追究行政责任、法律责任外，另按事故等级和所负责任分别予以否决。

凡属发生人员死亡安全事故的：

1、事故直接责任人取消当年所有项目评奖资格；

2、所在单位不得评为先进、优秀单位；

3、负有直接责任的领导干部应受到处分；在受处分的影响期内和处分尚未解除期间，不得提升职务，不得评为先进、优秀个人。

五、按照镇安全生产制度的有关规定，各部门单位没有完成政府下达的安全生产目标任务的，发生社会影响大的生产安全事故的，不重视安全生产工作，安全检查、隐患整治不及时不彻底，一般事故多发的，年度内部门不得参加任何 项目的评先评优，安全生产总负责人及相关责任人一年内不得参加任何项目的评先评优和推荐提拔。

六、各部门、各单位应当认真执行和落实“一票否决”制的规定，对负有安全生产责任的人员在评定先进、优秀和晋级之前，应主动征求分管领导和安全生产主要负责人的意见。

七、各部门、各单位可参照本制度，制定本单位安全生产“一票否决”实施意见。

十一、安全生产目标管理与奖惩制度

为确保各项安全生产工作有序开展和目标任务的圆满完成，严格奖惩，特制定本制度：

(1)各部门、村(社区)、企事业单位，依照上级下达的年度目标，结合实际，认真组织制定本部门、村(社区)、单位(企业)安全生产工作目标计划，确保年度目标的完成。

(2)各部门、村(社区)、企事业单位，对上级下达的目标进行量化，并层层分解，签订目标责任书，切实把职责和责任落实到基层、人头。

(3)各部门、村(社区)、企事业单位对举报和排查出的重大隐患，必须迅速制定整改方案，落实责任单位、责任人、整改经费，按要求及规定标准落实整改，凡未采取措施落实整改的，对责任单位领导及责任人依法予以处罚，并限期落实整改。

(4)各部门、村(社区)、企事业单位对安全生产工作进行全面检查自查，制定考核细则，实施严格考核，并实行一票否决制度。

①对年度内发生一次死亡1人、或重伤2人、或直接经济损失3000元以上的责任单位，扣减目标单项分的20％，责任单位和责任人当年不能评为安全生产先进单位和先进个人。②对年度内发生一次死亡l-2人、或重伤3-9人、或直接经济损失3000元以上1万元以下事故的责任单位，扣减目标单项分的60％，责任单位或责任人当年不能评为安全生产先进单位和先进个人。

③对年度内发生一次死亡3-9人、或重伤10人以上、或直接经济损失10万元以上事故的责任单位，除扣减全部目标分外，并实行“一票否决”。主管部门、责任单位和责任人，当年不得评选先进单位和先进个人。

④对上述目标考核的扣分，均纳入镇党委、政府总目标考核分值中计算。凡发生一般事故以上的部门和单位，在年度各项目标考核结果的基础上降低一个等次，并对责任单位和责任人分别给予行政处分和经济处罚。

⑤对连续三年未发生伤亡事故的部门、村(社区)、企事业单位及其负责人，镇政府分别授予安全生产模范单位(企业)和安全生产管理模范工作者，并予以奖励。

十二、事故统计报告及信息反馈报告制度

（一）发生安全事故后，事故发生单位应迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，并保护好现场，立即向镇有关部门上报，不得瞒报、谎报或拖延不报。

（二）镇有关部门接到伤亡事故报告后，应当立即上报镇党委、政府主要领导，有关领导应及时赶赴现场处理。

（三）发生伤亡事故后，镇安全生产监督管理部门要按国家规定做好辖区内的人员伤亡事故统计工作，在规定时间内向上级安全生产监督管理部门上报制式的人员伤亡事故统计表。

（四）生产安全事故统计按照“先行填报、调查认定、信息公开、统计核销”的原则开展，同时按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2011）分类统计。

（五）统计上报的报表须由填报人、负责人、分管领导签字，镇长审核签字、盖公章后方能上报。

（六）各类统计报表的上报一定要及时准确完整，不得随意增减统计项目和推迟报告时间，更不能谎报、漏报、或者瞒报。

（七）信息反馈报告要及时准确完整，对事故不得迟报、谎报、漏报或者瞒报。

（八）信息反馈报告应当包括下列内容:事故发生单位的

概况、事故发生的时间地点以及事故现场情况、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施、其他应当报告的情况。

（九）事故报告后，又出现新的情况的应当补报。

第二篇：药剂科工作制度(上墙)

一、药剂科主任职责：

1、在院长/分管院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责;负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。

2、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。

3、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组 织实施及监督检查。

4、组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。

5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。

6、在院长/分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。

7、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。

8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。

9、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。

10、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。

二、药剂科工作制度

1.药剂科是在院长直接领导下工作，既具有很强的专业技术性，又有执行药政法规和药品管理的职能性。

2.必须严格执行《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》及《处方管理办法》等相关的法律法规。

3.具体负责药品采购、保管、分发、调剂、制剂、质量监测，以及临床用药管理和药学服务等有关药事管理工作。

4.应根据相关的规范要求制订出科学的、完善的、可行的工作制度、操作规程和岗位责任制，并认真落实和执行。

5.应经常以各种不同的形式组织本部门的各级各类药学技术人员，学习和掌握专业技术知识与技能，提高全体人员的技术和服务水平。

6.结合本院的功能、任务和本部门的实际情况，制定出切合实际的部门发展规划和服务工作计划，并予以实施。

7.必须牢固树立以病人为中心，面向临床的服务意识。积极倡导和鼓励药师参与临床药物治疗工作，开展临床药学服务。

8.建立临床药师制度，三级以上医疗机构的药学部门，应建立专科或全科临床药师制度；有条件的二级医疗机构的药学部门，可开展专科的临床药师工作。

三、器械科工作制度

1、在院长 / 分管院长的领导下，负责医院的医疗设备、器械、卫生材料供应及管理工作。

2、根据医院医、教、研的需要，结合医院总体规划，协调各科室制定医院医疗设备、仪器的购置计划及总体方案，经医院设备委员会论证讨论后，上报院长批准后组织实施。

3、为医疗提供最恰当的技术装备，使医院设备处于良好的运行状态，医院所有的仪器设备均按医院管理规定进行管理。

4、医院医疗仪器设备由设备管理员统一管理，建立设备台帐，并将相关资料输入微机。设备帐目由财务科和医疗器械组分别设帐管理，财务科设固定资产、资金总帐，医疗器械组设立设备明细分类总帐和分户帐。

5、使用科室负责所用仪器设备的日常管理，严格执行科室医疗设备管理制度，操作者要持证上岗，认真填写《医疗设备运行、维护保养登记本》。

6、医疗器械组负责设备运行检查，对闲置设备进行调整。

7、设备出现故障，使用科室要查明原因，一般故障报医疗器械组处理，填写《医疗设备维修单》，交设备管理员备案。严重故障由医疗器械组提出处理意见，经分管院长审核，由院长审批后，医疗器械组按审批意见处理，结果由设备管理员备案。

四、药库工作制度

1.医疗机构药库是药品供应的中心，主要负责药品的采购、保管和供应；和化学试剂、消毒用品的采购、供应工作。

2.在药品（库）工作的人员，必须严格遵守有关的法律法规和各项规章制度，严禁收受药品回扣或其它变相回扣。

3.根据相关规定和要求，依据库存和临床用药情况，制定药品采购计划，经科主任审批后，向规定的药品经营企业采购药品。

4.特殊药品（包括：麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等）的采购应严格按照有关规定，凭专用印鉴卡（证）和申购单，到指定的经营单位采购。

5.特殊药品的保管、使用应严格按照相关规定认真执行。在药品保管上实行“五专”即：专人、专柜（库）、专账、专册、专用处方。

6.应经常保持药品库内，干净整洁，定期通风，做到“五防”即：防潮、防虫、防火、防盗、防霉变；常温库、低温库、冷藏库每日记录温度、湿度，发现异常及时处理。7.药品应分类码放，垛位与地面的距离应不小于10 厘米；与墙壁的距离应不小于10 厘米，并有明确的标识。

8.药品入库时，应严格按照有关规定认真进行验收核对。检查包装是否完整；有无药品批准文号、生产批号及有效期；有无生产合格证和产品（批）质量检验报告。产品批质量检验报告应统一、分类保管，以

备查。严禁不合格药品、假药劣药进入内。9.药品库房应建立完整的药品明细账目（包括：手工账目和计算机账目），并做到账账相符，账物相符。应定期盘点库存，并将盘库情况和结果详细记录。10.管账与管物、采购与库房保管等工作应该分别由专人担任。

11.各种账册、入出库单据、领药单据等应分类妥善保管，保留三年以备 查，超过保存期的账册、单据，经报主管院长同意后，统一销毁并应 有记录。

12.药品库应严格禁止非库房工作人员入内；严禁在库房内吸烟；严禁在库房做与工作无关的事。

13.应单独设置化学危险品库房，用于存放化学试剂、易燃易爆品和医疗用消毒剂。库房内外应配备齐全的消防灭火和防爆器材，应有良好的通风设施。

14.药品库房应划有专门的药品待检区和不合格品区，分别存放质量可疑药品和不合格待退药品。

五、药品采购工作制度

1.根据相关的法律法规的规定，医疗机构中使用的药品、医疗用消毒剂和所用的试剂应由药剂科负责统一计划、采购和供应，其它科室不得擅自购销药品等。

2.药剂科应指定专人负责采购工作，其他人员未经允许一律不得购药。采购人员任职依据规定要求应定期轮换，原则上任期为2 年，最多不应超过3 年。

3.药品采购计划及品种，应依据国家、地方和本院的《基本用药品种目录》、《基本医疗保险用药目录》和处方集目录并结合临床需要制定。

4.采购人员要严格自律，严禁以任何形式索取、收受各种形式的回扣，所收各种礼品等应及时登记上缴，不得私自留用。

5.药品采购必须从有资质的正规的药品经营企业购入，应将有业务关系的经营企业和业务人员的资质（如：企业三证等）备案，并应相对固定。6.凡临床需要使用《基本用药品种目录》、《基本医疗保险用药目录》和处方集目录外的药品或新药时，必须由临床科室提出书面申请，经医疗机构药事管理委员会审批后方可采购，采购员不得自行决定。

7.特殊药品的采购必须严格按照相关法规和规定执行。

8.临床特需或急救的一次性购入药品，应由临床医师申请填写特需申请表（格式由各医疗机构自拟），经科主任签字，药剂科主任同意，医务处批准，必要时经主管院长批准；由采购员按照申请表中的申请量购买，如是短效期的，或购入量较多时，应酌情分批次购入，避免因患者病情变化，改变用药时所造成的积压和浪费。

六、药品验收和保管制度

1.药品入库时，药库保管员应对照药品采购计划、进货单和有效凭证，认真核对货品包装上的药品名称、规格、数量、生产厂家、生产批号、有效期、供货企业；内外包装有无破损、外观有无异常；有无产品合

格证、产品批检验报告。所有项目符合要求，方能放行入库。

2.验收合格后，应及时将进货单据等，整理签字，交账目管理员登记入账，打印出药品“入库凭证”。保管员将“入库凭证”和随货的“产品合格证”、“产品检验报告”一起归档保存以备查。

3.药品入库后，应及时归类入位。药品摆放时应将药品标签或标有药品名称的一面朝外。4.药库保管员应经常检查药品质量情况和药品效期，调整近效期药品，遵循近期药品先出原则。

5.应定期盘点库存，核对药品账目，发现问题应及时报告，查出原因。

七、中药房工作制度

1、工作人员应严格遵守医院的规章制度和科室管理有关规定，严格执行有关法律法规和处方调剂操作规程，认真负责的保证药品及工作质量，杜绝差错事故发生，确保用药安全有效，做好药房各岗位的工作。

2、中药房负责门诊中药处方、各病区住院病人用药、出院带药处方的中药处方的调配发药以及便民药房的药品零售发药。

3、药品调配人收到处方后，应按处方调剂操作规程详细审查，确认无误后方可进行调配，非本院处方及无处方权的医师处方不得调配。

4、对错误处方，应退回原开方医师更改；对缺药处方，应先请药房负责人解决，确实无法解决的，退请原开方医师进行更正，调剂人员均不得擅自变更。对滥用药品、存在配伍禁忌和多处涂改的处方，调剂人员有权拒绝调配。问题严重的应及时报告药房负责人处理。

5、调配处方时应该认真、细致、迅速、准确，做好“四查、十对”，坚持调配发药核对制，严防调配差错发生；不得估计取药，核对发药人对发出的药品必须在药袋上注明药品名称、用法、用量和患者姓名，整瓶或整盒的药品要注明用法、用量。调配人、核对发药人均应在处方上签全名或加盖专用签章。

6、病人取药时，发药人员应当呼对姓名，并按药品说明书或处方用法、向患者口头交待药品的用法、用量、注意事项等。

7、掌握药材炮制技术及“十八反、十九畏”、孕妇禁忌用药等配伍禁忌，能鉴别药材、饮片的真伪优劣，保证配方药材的质量，调配处方时必须认真细心，按方称量，一方多剂时，分包要等量，不得估计取药，更不得以手代称，每剂药量误差不得超过5%，小儿用药和毒剧药品必须逐剂、逐味称量。

8、方剂中如有先煎、后下、另煎、烊化、冲服、胶类等药材时必须单包注明，并向患者交代清楚。需临时炮制的药材，应按处方进行加工，需打碎的要打碎，该去头足、去包装的须剔去干净后在配方。

9、加工、炮制毒性中药时，必须按《药典》及有关中药炮制规范进行，符合要求后方可供配方用，处方中凡未注明“生用”的毒性中药应给予炮制药。

10、严格执行特殊药品管理制度，中药毒性药品应有专人保管，专柜加锁，专方调配，建立专用帐册，处方单独保存2年。

11、药材饮片装斗及配方时应避免撒落，防止串斗。

12、药房负责人为药品质量的第一责任人，应组织班组人员按药品效期管理制度的要求，经常检查药品质量和效期（每月不得少于一次），发现问题及时处理，做到近效期药品先用，不得发出质量不合格或过期失效的药品，凡过期失效、霉变、虫蛀、药片潮解或龟裂、注射剂变色、松盖、破口、浑浊等的药物严禁使用，并按药品报损制度处理。可疑药品必须经药检鉴别再行决定。

13、药房应有计划地请领、储备药品，防止积压损失或缺药。药房内的设施、用具应保持整洁，物品摆放有序，磅称、戥称要经过校对，确保称量准确。

14、按期完成药品盘点，盘点帐目金额应符合要求。

15、每日将医嘱打印单及各类处方分别装订，处方保管期限按《处方管理办法》规定执行；超过保管期的处方按规定程序报批后方可销毁。

16、严格执行安全工作制度，非本科室人员无工作需要不得进入药房内。

17、遵守首问负责制，对待病人应热心、耐心、细心、文明礼貌，使用文明用语。努力改善服务态度，提高服务质量。

八、门诊西药房工作制度

1、同中药房。

2、同中药房。

3、对错误处方，应退回请原开方医师更正；对缺药处方，应先请药房负责人解决，确实无法解决的，退请原开方医师进行更改，调剂人员均不得擅自变更。对滥用药品，存在配伍禁忌和多处涂改的处方，调剂人员有权拒绝调配。问题严重的应及时报告药房负责人处理。

4、同中药房。

5、病人取药时，发药人员应当呼对姓名，并按药品说明书或处方用法，向患者口头交待药品的用法、用量、注意事项等。

6、药房应有计划地请领、储备药品、防止积压损失或缺药。

7、药房药品按使用频率结合药品性质、剂型、用途进行分类定位存放保管，急救药品专位集中存放，便于应急取用。低温储藏的药品应按要求放入冰箱等专用设施中存放。

8、麻醉药品、精神药品、计生用药的使用、保管、处方调配及消耗登记等，必须严格执行有关管理规定。

9、同中药房。

10、对已发出的药品，原则上不予退回。如因药物过敏或病情变化需退药的，其退回药品应包装完好、可识别的药品，并要有医师签名及发票。

11、按照差错事故登记制度建立差错事故专用登记本，凡发生差错事故应如实记录、报告，若有意隐瞒不记不报者，一经查实，视情节轻重按医院和科室规定予以严肃处理。

12、设立药品咨询服务台，可由具有较强理论知识的主管药师或高年资药师或执业药师人员负责咨询服务。配备相关专业书籍及新版工具书等。发现药品不良反应情况应及时登记、报告。

13、同中药房。

14、药房内的设施设备、用具等应保持清洁、整齐、物品放置有序。严格执行安全工作制度，非本科室人员无工作需要不得进入药房。按期完成药品盘点，盘点账目金额应符合要求。

15、同中药房。

听似药品：

氨基酸注射液18AA-Ⅱ、3AA、9AA 注射用血凝酶、蛇毒血凝酶、注射用血塞通、注射用血栓通 氨甲环酸、氨甲苯酸 骨瓜提取物、鹿瓜多肽 注射用骨肽、复方骨肽 多巴胺、多巴酚丁胺 舒血宁、冠心宁

注射用脂溶性维生素、注射用水溶性维生素 去甲肾上腺素、肾上腺素 注射用血凝酶、凝血酶冻干粉

看似药品：

葡萄糖注射液、氯化钠注射液 10%葡萄糖注射液（250ml）、甘露醇注射液 氨基酸注射液3AA、氨基酸注射液9AA 替硝唑注射液、10%氯化钠注射液

三磷酸腺苷二钠注射液、氨茶碱注射液

多规药品：

注射用血塞通（冻干）（0.2g、0.4g）注射用头孢呋辛钠（0.75g、1.5g）注射用头孢曲松钠（1.0g、2.0g）

注射用青霉素钠（160万U、80万U）注射用阿莫西林钠/舒巴坦（0.75g、1.5g）果糖二磷酸钠（5.0g、2.5g）注射用脂溶性维生素（Ⅰ、Ⅱ）

注射用单硝酸异山梨酯（25mg、50mg）左氧氟沙星注射液（0.5g*250ml、0.2g*100ml）注射用炎琥宁（80mg、200mg）

混合重组人胰岛素注射液（30/70、50/50）精蛋白生物合成人胰岛素（预混30R、50R)

九、“麻、精”药品三级管理和五专管理（做两个）

1.分别在药库、药房建立两套麻醉药品专用卡，其中药库的专用卡是所有药房麻醉药品最高库存限量（一式两份，一份药库，一份各药房）；

2.药房的专用卡是所有对应的临床科室备用麻醉药品数量（门急诊、住院都有，一式两份，一份药房，一份临床），这样麻醉药品有了三级链条式的环环相扣管理，药库监督药房数量，药房也清楚各临床科室麻醉药品备用数量，方便监督检查。临床需要增减数量时，需要在两份卡片上更改，由医务科和药剂科认可签字。

3.医疗单位麻精药品“五专”管理系指专人负责、专柜加锁、专用帐册、专用处方、专册登记(以下简称“五专”),“五专”工作是医疗单位药库、药房管好麻精药品防止流弊非常重要的环节。

十、住院药房工作制度

1、收方后应对处方内容、病人姓名、年龄、药品名称、剂型、剂量、用法、配伍合理性及价格进行认真审核。调配时有关处方事项应遵照《处方制度》的规定执行。

2、遇有药品用法用量不妥、配伍不合理及处方书写有误的，由配方人员与医师联系更正后方能进行调配。

3、配方时应细心谨慎，执行四查十对制度，取量准确，不得估计取药。

4、审核、调配特殊药品（毒、麻、精、放）处方，必须严格执行特殊药品管理法规。毒、麻药品应专人专柜专用处方专帐专册登记。

5、处方调配好后必须经发药人核对，发药人对药名、剂型、剂量、色、味及病人姓名等进行核对无误后方可发给病人。调配人及发药人均须在处方上签字。

6、发出的方剂，应将用法详细写在瓶签或药袋（盒）上，并向病人耐心认真逐一交待各药的用法和注意事项，以免误服错用造成不良后果。

7、药房应保持清洁卫生，储药柜应清洁整齐，药品放置固定地点，标签醒目易认。爱护药房的公共设施及设备（冰箱等）。

8、按照规定认真做好药品请领计划，并将所领药品认真核对无误后归类摆放好。

9、下班或交接班前必须清理好工作台，补充足药品，整理统计合订当日处方。补充药品应注意认真核对，防止装错放错。

10、定期检查在库药品质量，清理过期、变质和近效期的药品，并按规定处理。按时进行库存盘点，认真做好盘点报表。

11、工作人员应严格执行健康检查制度，对身体健康不符合要求的必须调离药房工作岗位。

12、非药房工作人员不得进入药房，如有特殊情况须经药房负责人同意方能进入。酒后不得进入药房，更不得进行配方发药。

13、普通药品处方保存一年，特殊药品处方保存三年。销毁处方按有关规定执行。

十一、中药饮片管理制度

1、购进中药饮片应有包装，中药饮片的包装上必须印有或者贴有标签。中药饮片的包装上须注明品名、产地、生产企业、生产批号、生产日期，实施批准文号管理的中药饮片，还必须注明批准文号。

2、储存中药饮片应结合其性质分类存放于不同的容器内注明品名，防止混淆，同时做到合理摆放便于取货，使用的包装材料不得对饮片造成污染，易串味的中药饮片应分开存放。

3、养护人员要结合中药饮片的性质和不同季节的气候特点采取有效的检查、养护措施，并做好中药养护检查记录。

4、中药饮片装斗前应做到质量复核，不得错斗、串斗，防止混药，饮片装斗前须经过筛簸，要坚持定期清理药斗，防止交叉污染，贮存饮片的容器内不得有串药、生虫霉变、泛油、结串等现象。

5、中药饮片的调剂应严格执行审方签字，对有配伍禁忌以及超剂量的处方应拒绝调配，必要时须经原处方医师更正和重新签字后方可调配。

十二、药剂师职责

1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。

2、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

3、以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。

4、积极参加科研工作。收集药物不良反应报告；参加用药咨询工作。

5、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。

6、担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。

十三、中药师职责

1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。

2、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

3、以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。

4、积极参加科研工作。收集药物不良反应报告；参加用药咨询工作。

5、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。

6、担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。

第三篇：住院部工作制度(上墙)

陇西县中西医结合医院住院部工作制度 出入院工作制度

1.病人入院须持医生开出的“入院证”，现款到住院处办理住院手续方可入院（最低300元/人），急、危病人或特殊情况，经院总值班领导同意后方可直接入院，24小时内补办手续。

2.病人入院后，医护人员及时诊疗。对参加农村合作医疗的病员，主管医生要及时填写督查表，仔细核对身份证、户口薄、合作医疗本后，通知病人24小时内上网登记，社保患者管治医生要三日内开具《诊断证明》，通知社保单位后及时回执，以免影响患者直报。

3.患者出院时由主管医生提出、经科主任同意后办理出院手续，主管医生应提前一天做好病历整理，出具必要的《诊断证明书》、《出院证明》，交待出院注意事项，经科主任审核签字或盖章后，护理部进行核算、登记，送住院处结账，病员方可出院。

4.住院期间，病人或家属主动要求出院者，主管医生要将病情愈后及危险因素向其交待清楚，并做好记录，经科主任同意，由病人或其委托者签字后，视做自动出院，责任自负，对个别闹事者，由主管医师做好解释、安抚工作外，应及时通知值班领导或分管领导进行处理。医师值班、交接班制度

1.病房医师实行24小时值班制，值班医师要履行值班职责。坚守岗位，因院内会诊、学习等有事离开科室时，必须向值班护士说明去处。值班医师应提前10分钟接班，对危重病人应进行床头交接，认真填写交班记录。接班后全面巡视病人。2.值班医师在非正常上班时间，负责本病区各项临时性的医疗工作和各种危重病人的观察处理，负责新入院的病人的检查和处理，书写首次病程记录。

3.值班医师遇有疑难问题或特殊情况时，应及时请示上级医师或科主任，必要时汇报值班领导处理。

4.每日晨会，值班医师应将重点患者的情况向病区医护人员报告，并向主管医师告知危重患者的情况及尚待处理的问题。查房制度

1.病房实行科主任每周查房1次，主治医师每日至少查房1次，住院医师对所管病员每日至少查房2次，2.科主任或副主任医师查房应有主治医师、住院医师和护士长参加；主管医师对所查的病人应负责报告病情及治疗情况，提出需要解决的问题，科主任或副主任医师对所查的病人应提出诊治意见，主管医师做好记录，并负责组织实施。

3、对危重病人进行重点查房，住院医师应随时观察病情变化并及时处理，必要时可请主治医师、科主任、副主任医师共同诊治。

4.查房内容及范围

(1)科主任、副主任医师查房：要解决疑难病例，审查新入院、危重病员的中西医诊断，中医四诊合参辨病辩证及中医特色治疗的合理性计划；决定重大手术及特殊检查治疗；抽查医嘱、病历、护理质量。

（2）主治医师查房：要求对所管病人分组进行系统查房，尤其对新入院、重危、诊断不明、治疗效果不好的病员进行重点检查与讨论；检查和抽查有关医嘱或病历，补充修改和纠正下级医师的诊断、治疗及手术方案，讲解如何辩证使用中药、中医适宜技术、中医特色治疗及中医食疗的方案；决定病人的出院转科等事宜。

（3）住院医师查房：主要是对本人所管的全部病人进行经常性系统的查房，了解病人的病情变化，分析和评估中医诊疗方案的疗效，同时汇报给上级医师指导调整方案。对危重、疑难、手术后的病人进行全面系统的检查，分析检查结果，及时补充和修改诊断及治疗方案。

（4)护士长组织护理人员每周进行1次护理查房，同时加强中医基础护理及优质护理的管理，协调配合医生完成中医特色治疗工作。医嘱制度

1.医嘱一般在上班后2小时内开出，要求层次分明，内容完善、清楚、不准涂改，开电脑医嘱时分组要清楚，避免护士配错药，如须更改或撤销时，应用红笔填“取消”字样并签名。临时医嘱应向护士交代清楚。开写、执行和取消医嘱必须签名并注明时间。

2.医师写出医嘱后，护士不能更改，对可疑医嘱，必须核实后方可执行。除抢救或手术中不得下达口头医嘱，下达口头医嘱，护士需复诵一遍，经医师查对药物后执行，医师要及时补记医嘱并签名。

3.护士每班要查对医嘱，夜班查对当日医嘱，每周由护士长组织总查对一次。转抄、整理医嘱后，需经另一人查对，方可执行。

4.手术后和分娩后要停止术前和产前医嘱，重开医嘱，并分别转抄于医嘱记录单和各项执行单上。

5.凡需下一班执行的临时医嘱，要交代清楚，并在护士值班记录上注明。6.医师无医嘱时，护士一般不得给病员做对症处理。但遇抢救危重病人的紧急情况下，医师不在，护士可针对病情临时给予必要处理，但应做好记录并及时向经治医师报告。

7.重整医嘱（术后、产后医嘱）时，应写明重整日期和时间，在医嘱前划一道红线为标志。开写电脑医嘱时必须停止以前医嘱。病例讨论制度

1.疑难、危重病例讨论制度：凡遇疑难、危重病例，由主管医师向科主任提出讨论申请，由科主任或副主任医生主持讨论，并邀请有关人员参加，认真进行讨论，尽早明确中西医诊断，提出中西医治疗方案，并由主管医师负责书写讨论记录。

2.术前讨论制度：对重大、复杂及新开展的手术，必须进行术前讨论，由科主任（或副主任医师）主持，手术医师、麻醉医师、护士长及有关人员参加，定出手术方案，术中、术后注意事项，讨论情况由主管医生负责书写讨论记录。

3.死亡病例讨论制度：凡死亡病例一般应在死后24小时内召开讨论会，由业务院长或医务科负责组织医院医疗质量管理小组成员参加，需尸检病例，待病理结果回报后再进行讨论，并将讨论情况按规定上报卫生局及有关部门。急、危、重病人抢救制度

1.各科室成立以科主任为组长的急危重病人抢救小组；院内的大型抢救工作由分管院长组织“医院急危重病人抢救领导小组”有序进行。

2.凡正在抢救的危重病人，应常规填写病危（重）通知单。一式两份，一份交病人家属，一份存放病例备案。并对其病情的发展和预后做详细的交代和说明，做好思想工作。3.凡经抢救的病人必须详细记录病情变化及治疗经过和效果，及时总结分析情况，以便补充、修改和调整治疗方案，必要时应请求全院紧急会诊。会诊制度

1.凡遇疑难病例，诊断困难，治疗效果不佳或新发现疾病等，需请其他科医生协助诊断治疗的，应及时申请会诊。

2.科内会诊：由经治医师或主治医师提出，科主任召集本科有关医务人员参加。

3.急诊会诊：被邀请的人员，必须10-15分钟内到位。4.科间会诊：由经治医师提出，上级医师同意，填写会诊单。应邀医师一般要在24小时内完成，并书写会诊记录。

5.院内会诊：由科主任提出，由分管院长同意，确定会诊时间，通知有关人员参加。

6.院外会诊：本院治疗的疑难病例，需院外会诊者，由科主任提出，分管院长同意，与定点帮扶医院或相关上级医院联系，确定会诊时间。会诊由分管院长主持，申请科室主任协同应邀医院指派的专家完成会诊任务。

7.远程会诊：本院治疗的疑难病例，需远程会诊者，由主管医生提出，科主任同意，准备好病历资料，在远程会诊室上网会诊。

中医临床路径及单病种限价病人管理制度

1、主管医师对符合准入中医临床路径及单病种限价标 准的病人,按照中医临床路径及单病种限价的流程实施诊疗。

2.根据中医临床路径及单病种限价表单开具诊疗项 目,向患者介绍住院期间为其提供诊疗服务的计划及方案，并签字。3.护理部在为患者作入院介绍时,向其详细介绍住院 期间的诊疗计划(术前注意事项)以及需要给予配合的内容。4.临床路径中的服务项目完成后,执行人应在相应的签名栏签名。

5.中医临床路径及单病种限价患者发生变异时，主管医师应与科主任协商、讨论、分析变异原因并制订处理措施，必要时退出路径。转科、转院制度

1、转科制度

（1）.住院病人主要疾病属于他科，或入院后新发现他科疾病占主导地位，经他科医师会诊后，可转他科继续治疗。

（2）.转科前，主管医师写好转科记录，护士长结算本科住院费用，办理转科手续。

（3）.转科后由接收科室医生书写转入记录，认真做好诊断治疗工作。

2、转院制度

（1）.因限于技术和设备条件，本院不能确诊和进行有效治疗的患者，可转院治疗。

（2）.转院病人由主管医生提出，经科主任同意，分管院长批准后，由主管医生负责办理，自行转院者按自动出院办理，由病人及家属签字，责任自负。

（3）.病人转院，如需护送，由医院与患方协商，并向其交待转送途中的风险及意外情况，由患方本人及家属签字同意后，可派救护车及医护人员护送，救护车费用由患方承担。

（4）.转院病人转院前，必须办理出院手续，结清费用方可转院。请示汇报制度

1、各临床科室对住院病人的治疗过程中，遇有诊疗、操作疑难时，主管医生应立即向上级医生汇报，及时协商解决。

2、如上级医师不能解决，应及时请示汇报科主任及值班领导组织院内会诊，病情急、危、重时通知医院急救小组成员及分管院长参加抢救。

3、如病情需要，应及时汇报院长组织院外会诊或抢救，决定转院。

医疗差错事故登记报告和处理制度

1.各科室建立差错、事故登记本，及时登记发生差错、事故的经过、原因、后果，科室负责人及时组织讨论与总结。2.发生差错事故后，要积极采取补救措施，以减少或消除由于差错事故造成的不良后果。

3.凡发生或发现医疗差错，可能引起医疗事故的医疗过失行为或发生医疗事故争议的，立即向科主任、护士长报告。科主任、护士长尽快（2小时内）报告分管院长组织有关人员讨论处理并将事故发生的原因、性质和处理意见等按相关规定上报卫生局，必要时提请医疗事故鉴定。

4.发生严重差错或事故的各种有关记录，检验报告及造成事故的药品、器械等均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁，并保留病人的标本以备鉴定。

5.差错、事故发生，按其性质与情节，由分管院长组织全院有关人员进行讨论，以提高认识，吸取教训，改进工作。对责任人按医院规定进行处罚。

第四篇：上墙工作制度清单

盐源县中医院相关制度 外科上墙制度

1、科主任岗位职责

2、主治医师岗位职责

3、住院医师岗位职责

4、骨伤科工作制度

5、传染病报告管理制度

6、会诊、转诊制度

7、院内感染检测登记报告制度

8、医疗废弃物的管理制度

以上制度上墙于外科住院部医生办公室。

内科上墙制度

9、科主任岗位职责

10、主治医师岗位职责

11、住院医师岗位职责

12、传染病报告管理制度

13、会诊、转诊制度

14、院内感染检测登记报告制度

15、医疗废弃物的管理制度

以上制度上墙于内科住院部医生办公室。

针灸科上墙制度

针灸科上墙制度

16、科主任岗位职责

17、主治医师岗位职责

18、住院医师岗位职责

19、传染病报告管理制度

19、会诊、转诊制度

20、院内感染检测登记报告制度

21、医疗废弃物的管理制度

22、针灸理疗室工作制度

23、熏蒸室工作制度

24、针灸推拿室工作制度

25、艾灸室工作制度

26、物品器材管理制度

以上制度上墙于针灸理疗科住院部医生办公室。

检验科工作制度

27、医疗废弃物的管理制度

28、检验科工作制度

29、检验人员岗位职责

30、检验查对及报告单审核签发制度

31、检验科安全管理制度

32、检验科标本采集与管理制度

33、检验科化学危险品管理制度

34、物品器材管理制度

以上制度上墙于检验科医生办公室。

放射科工作制度

1、放射诊疗工作场所辐射防护安全管理工作制度

2、放射设备操作规程

3、放射科岗位职责

4、报告单审核签发制度

5、物品器材管理制度

以上制度上墙于放射科医生办公室。

门急诊工作制度（各做4个）

1、首诊负责制

2、传染病报告管理制度

3、门急诊医师岗位职责

4、会诊制度

以上制度分别上墙于内科门诊、外科门诊、妇产科门诊、儿科门诊

“治未病”科工作制度

1、“治未病”科工作制度

2、“治未病”科主任工作制度

3、“治未病”专家出诊工作制度

4、“治未病”中心护士工作制度

5、物品器材管理制度

以上制度上墙于门诊“治未病”科医生办公室

B超室

1、B超室工作制度

2、“严禁B超作胎儿性别鉴定”标识牌

3、物品器材管理制度

以上制度上墙于B超室医生办公室

心电图室

1、心电图室工作制度

2、物品器材管理制度

以上制度上墙于心电图办公室

“中药房工作制度”上墙于中药房； “西药房工作制度”上墙于中药房； “收费室工作制度”上墙于收费室；

第五篇：项目部上墙制度

施工技术管理制度

1、在工程开工前，施工项目负责人应将各项技术措施、安全措施向施工人员进行全面交底。

2、安装工程施工标准按设计施工图纸及现行的《电气装置安装工程施工及验收规范》、《电气安装工程电气设备交接试验标准》执行。

3、甲、乙双方共同参与设备开箱检查工作，主要设备应有厂方人员参加，按图纸及装箱清单认真核对清点，做好记录，并请有关人员签定会签。

4、所有电气设备的试验报告，调试报告应项目齐全，数据真实可靠，经现场技术负责人审核签字后，方能做为移交记录。

5、电气设备安装、调试严格按照《电气装置安装工程施工及验收规范》、《电气安装工程电气设备交接试验标准》及设备安装调试说明书、安装作业指导书进行。

6、电气设备施工过程中,若发现土建基础与电气设计不相符时，应及时与建设单位、设计单位、土建施工单位积极联系，协调解决，施工单位在电气安装过程中，不得擅自变更施工设计图纸。若必须变更施工设计图纸，应由施工项目工程师向设计单位书面提出、由设计单位出具变更通知后方可进行施工。

7、工程施工全过程采取质量预测、预控，设置质量控制点，对关键工序、质量薄弱环节进行监控。

8、电缆工、起重工、焊工必须持证上岗。

本工程使用的所有计量器具均是周期检验合格者，未进行周期检定或检定不合格者不得使用。

工程质量管理制度

1、各施工队以“安全第一、工程至上、质量第一、争创优质、提高信誉”为主

2、质量目标：争取本工程创优良工程。

3、质量目标值：本工程各分工程一次验收合格率95%，优良率90%，竣工验收合格率100%，优良率90%以上，工程质量评定为优良。

4、本工程严格执行以下标准:

4.1《电气装置安装工程高压电气施工及验收规范》GBJ17-90

4.2《电气装置安装工程变压器、油浸互感器施工及验收规范》GBJ148-90 4.3《电气装置安装工程盘柜及二次回路施工及验收规范》GB50171-92 4.4《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》GB50169-92 4.5《电气装置安装工程电气设备交接试验标准》GB50150-91 4.6《电力建设安全施工管理规定》DL5009.1-92 4.7主要设备制造厂技术资料及各项技术规定

5、在整个工程施工中，要严格执行ISO9002质量管理体系规定。使整个施工过程都处于受控状态。确保物资质量、工程施工质量达到国家标准要求。

6、本工程自购材料、加工件等质量，必须达到国家有关标准及相关的规范、规程、设计要求。

7、设备运达现场后，由物资供应部门组织按ISO9002质量管理体系规定有关程序文件进行检验，发现问题应做好记录，经技术、质检部门鉴定后，会同甲方和监理单位妥善处理。

8、随时收集甲方代表、监理代表、设计代表对施工质量的建议、意见，并根据现场实际实施质量改进。

9、严格执行施工质量三级检验制度，施工队自检、互检率100%；工程质检部门复检率不低于25%；专检率不低于15%。

10、隐蔽工程必须经现场监理代表、甲方代表检查，确认合格并签字后方可隐蔽。

施工安全管理制度

1、所有参加施工的人员应严格执行《电力建设安全工作规程》和《电力建设安全施工管理规定》等有关文件，各级负责人切实当好第一安全员，牢固树立“责任重于泰山”的思想，担负起领导所负的安全责任，经常教育职工树立“安全第一”的思想，严格执行安全工作三项制度。

2、所有施工人员必须经过局安检部门的考试，合格后方能参加施工。

3、本工程各分部分项工程施工作业，必须严格执行本工程施工方案中的安全措施的规定。坚决杜绝人身伤亡事故及机械、设备、交通事故的发生。

4、大型设备的安装，应严格遵照吊装措施施工，安全员、质检员应对现场进行监护。

5、如有类似事故发生，应在公司规定的时间内上报，任何人不得隐瞒不报，坚持事故“三不放过”。

6、现场布置应井井有条，材料摆放有序，标示齐全。并设安全防火、防爆措施。

7、进入施工现场的工作人员，一律按规定着装，戴安全帽，穿工作服，挂牌上岗，坚持文明施工，保持工作现场整齐干净，每日工作完毕，认真清理现场，作到工完、料尽、场清。

项目（副）经理岗位职责

1、项目经理对本工程的质量、形象进度计划和安全生产负 全部责任，比对公司总经理负责，项目副经理协助项目经理工作。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策，法规和上级有关决议，并负责检查实施，确保工程安全生产。

3、对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和 技术规范，确保本工程质量全面达到优良。

4、组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况，并安排有 关的计划及调整措施，确保本工程按时完成。

5、负责组织生产例会制度，并及时向公司领导汇报。

5.1、主持召开生产协调会，协调材料，劳动力，机械设备，各工种、各工序之间关系，检查当月计划执行情况，布置次月作 业计划。

5.2、每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会，总结上周 的工程形象进度，质量安全执行情况，布置本周各项任务，落实 各项措施，明确施工目标。

5.3、每周同甲方及监理单位召开工程例会，负责汇报本周工 程情况以及需要解决的一些问题。

6、协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定，对本工程有关条款的回收和使用工作。

7、坚持‘求实创新，至诚服务’的原则，带领项目部全体 员工恪守“廉洁奉公，终于职守”的工作规范，加强项目部内部 廉正建设，严格财务制度，加强财务管理，杜绝项目部不正之风和腐败现象。

项目总工岗位职责

1、对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题 负全面责任，并协助项目经理加强本工程的全面管理。

2、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。

3、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标 准。

4、负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问 题，并负责技术资料的签证。

5、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并督促落实整改措施。

6、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

7、组织推广应用新技术、新工艺，新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。

8、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝 本工程的一切不正之风和腐败现象。

施工（技术）员岗位职责

1、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任；

2、读通施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工 图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。

3、编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材 料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。

4、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。

5、认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本 工程的技术资料和竣工验收资料。

6、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。

7、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

安全员岗位职责

1、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任；

2、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政 策、规范、制度的规定，坚持“安全第一，预防为主”的方 针；

3、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各 项安全规定的落实。

4、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。

5、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。

6、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产 的安全教育工作。

7、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。

质量员岗位职责

1、协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理 工作，对施工现场现的质量问题负主要责任。

2、以有关工程质量缉拿眼评定标准和验收规范为依据，对各项工程的工程质量进行检查监督。

3、负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量 资料的完善与工程施工进度目标的完成。

4、参加隐蔽工程验收和分项工程技术复核工作，检查 评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续。

5、检查督促质量整改的落实情况，参加工程质量事故的调查分析工作，提出处理意见和防范措施。

6、严格遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

材料员职责

1、对照材料采购计划，验收入库材料的名称、规格、型号、数量、质量，材料须“三证”齐全，不具备“三证”坚决拒收。项目经理对材料质量进行验收，根据施工进度随时向项目经理提供库存材料明细表，建立材料、机具台帐、易耗品汇总表、材料入库单、出库单。

2、根据材料消耗定额及领料单做到限额发料，做好材料的现场 管理工作，材料堆放整齐，并按材料的品质、性能分类存放，并设有材料标签，易损材料注意保护，注意“防火、防盗、防潮、防腐蚀” 四防工作，定期盘点对帐，做到帐卡物三相符。

3、按时编制周报表、月报表定额与实际用材损耗分析表交项目经理审核并报送公司审查进帐，根据领料计划对领料部位现场检查，制止超计划损耗。

4、加强机具管理，做好机具的入库、出库，交接及返库验收工作，注意保管和保养，及时维修，保证施工的需要。

5、工程竣工后，根据领退料单，汇总计算出材料领用数量、金额、列表上报财务作为成本计算的依据，并将剩余材料封存包装集中退库，确保材料完整无缺。

6、协助施工员监督工人对材料的合理使用情况，杜绝浪费，节约材料。

7、提供和保管工程项目中所用主材的厂家合格证，技术参数等书面材料。

预算员职责

1、项目经理的领导下，具体负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。

2、参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。

3、协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。

4、注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。

5、编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。

6、在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。

7、做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。施 工 掠 影