南龙乡“四帮四促”活动汇报材料

第一篇：南龙乡“四帮四促”活动汇报材料

南龙乡“作风建设年”暨“四帮四促”活动 经验交流材料

县委作风建设年活动领导小组：

根据省、市、县领导干部中开展“作风建设年”暨“四帮四促”活动，进一步做好新形势下群众工作的有关精神，2010年12月，经我乡党政领导研究决定，在全乡范围内开展领导带头、干部切实履行的以拉近干群关系为目的、深入两项制度衔接的“四帮四促“活动。根据《南龙乡开展“四帮四促”活动工作方案》（{2010}43号）文件安排，活动开展三个月来，领导高度重视、干部切实负责，并取得一定成效。先将活动情况汇报如下：

一、精心组织 周密安排

按照县相关文件要求，我乡认真抓好落实，一是成立了乡“四帮四促”活动领导小组，制订了“四帮四促”活动工作方案。并在2010年12月10日召开了乡全体干部职工参加的“四帮四促”动员大会，会上对活动的开展进行了全面的安排和部署。

二、广泛宣传 加强动员

2010年12月11日至14日由党委书记吴洪刚同志带队，刘涛、吴国敏组成的工作组到田坎村开展“四帮四促”工作。一是采取组织村组干部、党员、致富带头人召开了座谈会及进村入户等形式。围绕中央十七届五中全会、省委十届十次全会及县相关会议精神，省、市、县“十二五”规划提出的思路、目标和任务，以及南龙乡年度经济社会发展思路，对田坎村村干部、群众开展学习宣传辅导工作。进一步将党的各项方针政策和重大决策部署传达到群众中。引导村干部、群众准确把握形势，进一步发扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的贵州精神，切实把思想统一到生活发展上来、把心思集中到生产发展上来、把力量凝聚到小康社会建设事业的发展上来。

三、找准方向 完善规划

在领导干部深入开展调研的基础上，重点帮助各村村全面总结以往的工作。结合省、市、县“十二五”规划的战略部署、目标任务，指导各村围绕乡“十二五规划”进一步修改完善村发展规划。把规划设想落实到具体项目上，以项目推动发展，实现脱贫致富。

四、理清思路 查找问题

全乡各村通过多年的扶贫社会面貌已有很大改善，但也还存在不少问题，目前存在的问题有：一是贫困面大，贫困程度深。二是基础设施条件未得到根本改善。部分窜寨路未完善。三是农业经济结构单一，缺乏新的经济增长点，农民增收难度较大。四是基础教育落后，人口总体文化素质偏低，经济发展意识跟不上发展的需要。

五、立足实际 研究对策

一是加强村两委组织建设，充分发挥两委在扶贫攻坚中的战斗堡垒作用，实现管理民主和政务公开，接受群众监督。二是加强与乡直有关部门的协调沟通，多方争取资金，加大扶贫投入。

三是按照统一规划、突出重点、整合资金、集中扶持的要求，用好用活资金，提高资金使用效益。四是进一步深入调研，发挥当地优势，帮助群众寻找一条脱贫致富的路子。

六、积极帮促 完善机制

建立帮促机制。对帮扶联系点的重大事项主要领导亲自过问督促，分管领导对分管的项目负责联系指导并明确专人跟踪了解。涉及到项目的乡直单位，二级机构要负责具体指导实施。提供全程代理，帮办式服务。主要领导每月到帮扶点指导帮扶工作不能少于2次，领导班子成员不能少于3次，联络员每月在帮扶点帮助工作不能少于3天。负责定期做好对联联系点村帮扶工作的情况收集、分析、整理及沟通、联系工作。

目前，我乡领导班子及干部共计帮扶贫困户127户，领导干部、机关党员与联系点困难党员或群众结对。开展“一对一”结对帮扶活动，并在春节前到扶贫点开展慰问活动二次。

七、层层深入 取得实效

通过以上帮扶工作，使帮扶对象进一步理清发展思路、逐步改善产业结构、进一步改善贫困的生活面貌以便早日脱贫。一是部分农民感到党的政策现实性，政府形象变得局部好了，以前脸难看、门难进的干部现在会主动上门温暖虚寒了，极大的拉近了干群关系，对于做好新形势下干群、党群关系有极大的推动作用。二是极大地教育了干部特别是年轻干部，对“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”活动起到画龙点睛的作用，干部沉得下去是做好基层工作前提，只有把干部“下放”到群众一线、问民之所需、解民之所急才是一个基层干部的锻炼的必经之路。三是通过帮助化解矛盾纠纷，广大人民群众邻里关系和谐了，将有更多的心思和精力去搞生产、谋发展，提高生活质量，这将社会经济发展、农民生活质量提高与和谐社会有机结合起来。

八、狠抓落实 总结经验

“四帮四促”活动毕竟是新形势下的新要求，还处于探索阶段。在取得一定成效的同时也存在很多问题。一是部分干部还不是理解“四帮四促”的真正内涵，没有把对农民的生存性帮扶转移到生产性、发展性帮扶上来，单一认为就是简单物质帮扶，没有更好的运用授之以鱼不如授之以渔理论，从而影响了四帮四促的在群众中宣传以及活动应取得的成效。二是还存在流于形式、过程的个别现象，在具体的帮扶活动中有些领导干部忽视了活动的真正的作用和目的，没有把握好以民生带动发展的新经济发展模式，没有认真领会“十二五规划纲要”中关于民生新要求。

中共南龙乡委员会 2011年4月7日

第二篇：四帮四促汇报材料

文家店镇“四帮四促”工作情况汇报

根据省、地、县领导干部中开展“四帮四促”活

动，更进一步做好新形势下群众工作的有关精神，地县相关部门在文家店镇范围内开展领导带头、干部切实履行的以拉近干群关系为目的、深入两项制度衔接的“四帮四促“活动。活动开展以来，领导高度重视、干部切实负责，取得了一定成效。现就工作开展具体情况作如下汇报。

一、文家店镇概况

文家店镇位于思南县的西南部，乌江由高滩入境

至雷公门出境，经过镇内4个村、6个村民组。文家店镇现辖12个村1个社区，78个村民小组，4092余户，16240人。境内汉、土家、苗等民族杂居，少数民族占总人口的48％。国土面积共61.69平方公里，耕地面积有771.3公顷,其中农田472.4公顷。全镇的地形以高山和丘陵为主，地区差异明显，生态环境优越，全镇森林覆盖率在30％以上。2010年，实现生产总值9285万元，财政总收入118万元，农作物总播面积 1

30000亩，主要农作物有水稻、玉米、小麦、薯类、油菜、烤烟等。

二、上级各部门挂帮情况

地区扶贫办与三七村实行支部联建，县纪委帮扶

我镇三

七、尖峰、青龙、堰塘、大坪村，县民宗局帮扶我镇群山、龙山、屯山、红旗、六井村，县计生协会帮扶五星、沿沙村。

三、工作抓落实

自上级各部门与我镇结成帮扶对子以来，各级领导干部坚持“四个深入”，全面推进“四帮四促”活动。特别是在抗旱救灾工作中，他们更是全力奔赴一线和群众共同抵抗旱魔，竭尽全力解决群众遇到的困难。

一是深入基层搞宣讲、统一思想。各级领导干部采取座谈的形式，帮助基层认真学习、深刻领会十七届五中全会精神。活动开展以来，统一了发展思想，增强了发展信心。

二是深入基层搞调研、帮促发展。各级主要领导带头深入联系帮扶的村，通过召开座谈会、实地走访等形式，了解群众生产和村级发展的具体情况，帮助转变发展观念，理清发展思路，制定发展规划。

三是深入基层搞帮扶，为民解困。把开展“千名领导干部大帮促”活动与走访慰问老党员、老干部和困难群众结合起来，与抗击干旱天气保民生、保稳定结合起来，组织各级领导干部，迅速行动，深入到联系村搞帮扶、解难题，大规模开展下基层办实事、解难事、送温暖活动。在三七村，县纪委看到两户农户修建10000羽蛋鸡养殖场资金缺口比较大时，多方筹措资金帮助他们成功修建蛋鸡养殖场一个；在群上村，县民宗局看到通村公路坑坑洼洼，严重制约当地经济发展时，筹措资金近10万为他们维修。

特别是在抗旱救灾工作中，各级领导干部心系群众，炎炎烈日下的农村，到处都可见他们送水的身影，积极和当地政府一起组织群众寻找水源，积极引导群众开展生产生活自救，鼓励群众要有战胜旱魔的信心，出资为他们购买水管、修建蓄水池等。活动中各级领导干部共深入农村近200次，为各村生产、项目建设协调解决问题50多个;共深入13行政村，走访群众2000人次，解决实际问题100多个，办实事50件，帮扶资金30万余元。

四是深入基层搞接访、促进和谐。对群众的矛盾

纠纷进行排查、调解，尤其是对涉及民生问题的纠纷更是及时地进行了化解。

四、取得的成效

通过以上帮扶工作，使帮扶对象进一步理清了发

展思路、逐步改善产业结构、进一步改善贫困的生活面貌以便早日脱贫。

1.农民感到党的政策现实性，政府形象变得更加

好了，大大地密切了干群关系，对于做好新形势下党群、干群关系有极大的推动作用。

2.极大地教育了干部，特别是年轻干部，对“忠

实践行宗旨、勤政廉政为民”活动起到画龙点睛的作用，干部沉得下去是做好基层工作前提，只有把干部“下放”到群众一线、问民之所需、解民之所急才是一个基层干部的锻炼的必经之路。

3.通过帮助化解矛盾纠纷，广大人民群众邻里关

系和谐了，将有更多的心思和精力去搞生产、谋发展，提高生活质量，这将社会经济发展、农民生活质量提高与和谐社会有机结合起来。

总的来说，上级各部门在我镇的“四帮四促”活动开展成效是显而易见。今后相当长的时期，还需要广大党员、干部、群众携起手来，共同营造一个经济发展的良好环境，为推进地方经济社会又好又快、更好更快发展不懈奋斗。

第三篇：四帮四促

四帮四促

四帮四促，是指“帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”。

新华网贵州频道11月30日电 为探索新形势下如何做好群众工作，近日贵州下发了《中共贵州省委关于在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见》。

贵州要求全省各级领导干部尤其是主要领导，要切实按照省委的要求，以勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感、干事创业的使命感，紧急动员、马上行动，带着感情、带着激情，立即深入企业、深入项目、深入农村、深入社区，着力解决基层发展中面临的实际困难，千方百计办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。坚持和做到重心下移做工作，真正做到人对人、面对面、手拉手、心连心；统筹兼顾做工作，真正做到重点企业、重点园区、重点项目、贫困乡村、街道社区重点领域“全覆盖”；带着感情做工作，真正深入基层了解情况。切实加强组织领导，把“四帮四促”活动抓紧抓扎实。

－－要帮助基层学习领会精神，促进思想统一。帮助基层认真学习、深刻领会党的十七届五中全会、省委十届十次全会精神，统一干部群众对过去五年工作、当前和今后一个时期形势、“十二五”时期经济社会发展的主题和主线的认识，准确理解和切实把握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施。尤其要把思想和认识统一到省委省政府提出的加速发展、加快转型、推动跨越的主基调上来，真正把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。

－－要帮助基层理清发展思路，促进科学发展。帮助基层围绕“十二五”时期的目标任务，尤其要围绕实施工业强省战略和城镇化带动战略，认真制定符合实际、突出特色的发展规划或发展目标。引导基层看发展、比进步，把规划设想落实到具体项目上，以项目推动发展。帮助基层把发展思路和措施统一到全省规划“大盘子”中来，形成全省“一盘棋”、共同推进发展的大格局。

－－要帮助基层解决实际问题，促进增比进位。帮助基层解决产业培育、产业结构升级、园区规划和建设、城镇化建设、农业产业结构调整、统筹区域发展等工作中面临的难题。强化给基层和企业发展松绑、让利、开绿灯、出政策的意识，认真抓好精简行政审批事项工作，采取提前介入、主动上门、现场会办、开设快速通道等措施，提高行政审批效率。

－－要帮助基层化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。督促和指导基层加强民主建设，切实推进党务、政务、村(居)务、厂务公开。深入排查和化解企业改制重组、征地拆迁、矿群矛盾等带来的纠纷，及时解决危房改造、农村医保、城市低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。注重总结和运用领导干部大接访大走访的有效做法，提高解决新时期人民内部矛盾的水平。建立重大项目实施维稳风险评估制度，进一步严格和规范政策的制定和落实，充分考虑具体的和潜在的不稳定因素，避免引发矛盾纠纷。

第四篇：开展“四帮四促”活动汇报03

中营镇开展“三个建设年”和“四帮四促”活动

情况汇报

中营镇党委认真按照县委“三个建设年”和“四帮四促”活动领导小组要求，结合实际，紧紧围绕以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”这一主题，开展“三个建设年”与 “四帮四促”活动，切实做好各项工作。现将我镇开展“三个建设年”和“四帮四促”活动工作情况汇报如下。

一、开展活动的基本情况

我镇开展“三个建设年”和“四帮四促”活动于2010年12月16日召开动员会，全镇党员干部，各村支部主要负责人参加了会议。“四帮四促”活动启动以来，政府领导班子和党员领导干部认真按照县委的安排和部署，将开展“三个建设年”、“四帮四促”活动与推进全镇农村工作紧密联系。在党委政府针对我镇工作实际，通过两次召开全镇干工会议，党员领导干部会议进行廉政勤政教育，开展服务基层、服务群众教育，进一步转变工作作风。建立健全全镇涉农项目建设管理机制，实行“一个项目，一名领导，一套方案，一抓到底”的管理机制。各包村领导干部深入村组，帮助村支部学习领会党的有关会议及文件精神；帮助帮扶对象理清发展思路；帮助困难群众解决实际问题；帮助群众化解矛盾纠纷。开展活动以来共计走访慰问20余次，180多人，发放慰问金3万多元。解决群众矛盾纠纷3起。指导群众发展茶叶种植230亩、核桃种植1600亩。切实为群众和帮扶对象办了好事和实事。

二、开展活动的主要做法

（一）规定动作迅速到位，各项工作顺利推进

开展“三个建设年”和“四帮四促”活动是全镇党员干部职工当前政治生活中的头等大事。为此，镇党委高度重视，中营镇在开展“三个建设年”和“四帮四促”活动动员会议后，立即成立 “三个建设年”暨“四帮四促”活动领导小组，认真讨论和制定了我镇《开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的工作方案》和《在全镇领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的工作方案》，镇属各单位均按照《方案》要求，扎扎实实完成了动员部署阶段各项规定动作，学习活动推进顺利。归纳起来，有以下几点：

一是动员部署。自召开活动动员会议以后，镇党委及时就成立了开展“三个建设年”和“四帮四促”活动领导小组，认真研究，精心组织，制定了我镇开展“三个建设年”和“四帮四促”活动方案，迅速成立了“三个建设年”和“四帮四促”活动领导小组及办公室，并抽调了3名政治素质好、工作能力强的同志到办公室工作。全镇干部职工还学习了省十届十次全会精神等，为开展好“三个建设年”和“四帮四促”活动奠定了基础。

二是建立工作联系点。为扎实推进 “三个建设年”和“四帮四促”活动。镇党委政府领导班子及党员领导干部结合自身分管工作实际，分别到各自联系的村贫困户开展入户调研，掌握贫困农户基本情况，需要解决的困难问题等等，耳后结合我镇实际情况，拟定了党员领导干部“四帮四促”活动暨“一帮一”结对帮扶名单，共结对帮扶贫困户48户。其次及时协调配合上级有关单位领导，联系帮扶18户。开展项目支持，走访慰问“送温暖”活动等，使我镇“四帮四促”活动取得阶段性成效。

三是开展党员干部服务承诺及点评。为认真贯彻落实省委、省政府《关于开展“作风建设年、环境建设年、项目建设年”活动的决定》和镇《关于开展“作风建设年、环境建设年、项目建设年”活动的实施意见》，结合争先创优活动，各党员领导干部，各村支部，针对作风建设、环境建设、项目建设等问题向群众作出公开承诺，接受群众的监督。其次对党员干部进行点评，指出缺点和不足，鼓励向前发展，努力工作。让党员干部职工以饱满的热情、积极的姿态投入到作风建设活动中，进一步提高履职尽责的自觉性，增强责任感和紧迫感，切实把思想、心思、力量集中到推动各项工作上来。

四是推动工作。在开展“三个建设年”和“四帮四促”活动中，根据春节期间开展“领导干部大帮促”的要求，我镇党委高度重视，借此机会，各包村领导党员干部分赴各村认真开展人口与计划生育，农业科技服务，收取农合资金，帮助群众解决困难等工作，以“四帮四促进”活动为重要内容，建立帮扶关系，帮助困难群众解决实际问题。群众接受我们的工作方法，各项工作得到有效开展。

（二）活动开展有声有色，各项工作有效推进。

我镇开展“三个建设年”、“四帮四促”活动，坚持活动落到实处、推动工作。两个月来，中营镇协调各级各部门及组织党员领导干部开展走访慰问20余次，慰问受灾、因病等贫困的群众180人，发放慰问资金3万多元；为他们送去了生活用品等，尽力帮助他们解决实际问题。在开展“三个建设年”、“四帮四促”活动中，新光村坡脚组因地质灾害引起圹群矛盾，该村党员领导干部积极深入坡脚组，耐心细致做好群 众工作，为74户农户搞好实物指标测量登记，做好思想工作，调解圹群矛盾3次，100多人。中营村党员领导干部积极动员群众发展种茶230亩，为困难群众寻找致富门路。其次，得到上级单位的鼎力支持，我镇产业发展得到有效推进，高原、小红寨、龙向1600亩、65180株核桃苗成功种下。等等帮助，使我镇“四帮四促”活动开展有声有色，困难群众真正得到实惠，活动取得一定成效。对我镇各项工作的开展起到推动作用。

三、开展活动的体会

“三个建设年”、“四帮四促”活动开始以来，我们深刻体会到，开展“三个建设年”、“四帮四促”活动，是加强党的执政能力和先进性建设的重大实践，是推进领导班子建设和党员干部队伍建设的创新之举，也是加强全镇党建工作的重要措施，必将产生深远的影响。

“四帮四促”是搞好活动的目的。通过开展“作风建设年、环境建设年、项目建设年”和“四帮四促”等活动，切实解决群众反映强烈的突出问题，更好地服务群众，不断让广大人民群众得到实实在在的利益，使开展活动的过程成为不断为民造福的过程，成为不断提高人民生活质量和水平的过程，成为促进干群关系良好发展的过程，成为构建和谐社会的过程。

总之，我镇开展 “三个建设年”、“四帮四促”活动取得了一定效果，但离上级的要求和人民群众的期望还有一定的差距。今后，我们将认真按照县委要求，进一步加大检查、督促和指导工作力度，紧紧围绕推进“强镇升位、跨越发展”目标，进一步加强领导，扎实组织开展“三个建设年”和“四帮四促”活动，确保2011年各项目标任务圆满完成。

第五篇：XX乡作风建设年四帮四促活动汇报

毛云乡作风建设年暨四帮四促活动

汇 报 材 料

作风建设年暨四帮四促活动开展以来，毛云乡党委、政府高度重视，迅速研究安排部署，掀起活动高潮，取得了较好成效。

一、广泛动员，浓厚氛围，掀起作风建设高潮

全县干部作风建设年活动动员会后，我乡立即召开了班子成员会和由全体机关干部、各村两委成员、各部门负责人参加的干部作风建设年活动动员会，会上传达了省、市、县会议精神，乡党委书记曾勇、乡长蒋本骏分别作了动员讲话，对全乡开展干部作风建设的重要性和必要性进行了分析讲解，强调各部门负责人要切实把干部作风建设抓在手上，摆上重要日程，认真安排部署，迅速形成学习活动高潮，切实抓紧、抓实、抓出成效，营造风清气正的良好环境，实现干部作风的进一步好转，为毛云乡经济社会各项工作更好更快发展提供有力保障。同时乡成立了由乡党委书记、乡长为组长，班子成员为副组长，各部门、村支两委负责人为成员的干部作风建设年活动领导小组，下设办公室，负责活动的各项具体工作，确保活动取得实效。

二、扎实开展各项活动，务求取得实实在在成效

（一）健全“便民利民服务”及“首问责任制”办事体系，让群众遇到困难有处可找。乡规范首问责任窗口和便民

1利民服务办事原则、工作程序，服务的范围、项目、程序、时限等进行公示承诺。建立起了“群众—组便民利民服务点—村便民利民服务站—乡便民利民服务中心—村便民利民服务站—组便民利民服务点—群众”的工作机制，形成了受理、代理、办理纵横相连，高效运转的办事系统，还根据群众需要解决问题的性质以及各部门的职能权限，建立群众申办事项。工作中，各村组站点受理、登记的事项，及时将有关手续移交乡便民利民服务中心受理登记，属乡镇审批的事项，能当场办理的当场办理，不能当场办理的由乡便民利民服务中心在规定时限内办结，并回复申办人；县级审批的事项由乡便民利民服务中心到有关部门办理。

（二）落实“四个到位”保障措施，让群众想办的事有人办

一是工作人员配备到位；二是规章制度规范到位；三是工作经费投入到位；四是惠民政策落实到位。乡便民利民服务中心设立了计划生育、社会事务、派出所、农业、林业、社保、国土等服务窗口，相关部门的工作人员集中办公。

（三）认真开展理论学习。乡作风建设年活动领导小组组织全乡机关干部开展集中理论学习，认真学习省、市、县各级领导在干部作风建设年活动动员会上的讲话以及《党章》，每名机关干部坚持边学习边撰写心得体会和学习笔记，结合各自工作实际，对照检查。理论学习实行集中学习与分散自学相结合，确保学习取得实效。

（四）认真剖析问题，提出整改措施。要求每名党政领导干部对照作风建设要求认真查摆自己在工作、学习、思想建设等方面存在问题进行认真剖析和反思，写出个人作风建设方面存在问题，并提出整改措施和整改目标。并在一定范围内公布，接受群众监督。

（五）开展调研活动。为摸清干部在作风建设上存在问题，切实了解企业、群众所思所盼，由班子成员分包各企业和各重点、难点村，要求每周至少深入到所包企业和村一次，了解企业生产经营情况及遇到的困难和问题，积极帮助企业解决问题，搞好各方面服务，确保企业的正常生产经营，同时通过关系为企业开拓新市场，增加市场份额，提高经济效益。深入到村了解群众的所思、所盼、所需，积极为群众搞好产前、产中、产后的各项服务，提高农业的产出和效益，同时对群众间存在的各种矛盾纠纷苗头进行摸排，做到及时了解，认真调处，把矛盾纠纷解决在萌芽状态，确保农村社会稳定。

（六）进一步规范干部行为。为确保作风建设年活动取得实效，对乡机关干部的一言一行、一举一动进行规范，树立良好的干部形象。进一步完善了签到制度、请销假制度、下企业、村工作制度、项目建设考核办法以及限时办结制、首问责任制、责任追制等各项规章制度，乡干部下企业、村要填写去向表，同时在各自的办公室门上挂去向牌，全体干

部在思想、工作、作风建设等方面较以前有了较大改进，人们为民办事、干事创业的热情高了，对各自分管的工作更加负责任了，全乡的招商引资、项目建设、安全生产、社会稳定等各项工作开展的更加顺利了。

（七）抓紧抓实四帮四促活动。

1、开展学习宣传辅导。一是采取组织村组干部、党员、致富带头人召开了座谈会及进村入户等形式。围绕中央十七届五中全会、省委十届十次全会及县相关会议精神，省、市、县“十二五”规划提出的思路、目标和任务，以及毛云乡经济社会发展思路，对村干部、群众开展学习宣传辅导工作。

2、帮助理清完善发展规划。在领导干部深入开展调研的基础上，重点帮助各村村全面总结以往的工作。结合省、市、县“十二五”规划的战略部署、目标任务，指导各村围绕乡“十二五规划”进一步修改完善村发展规划。

3、帮助查找问题。全乡各村通过多年的扶贫社会面貌已有很大改善，但也还存在不少问题，目前存在的问题有：一是贫困面大，贫困程度深。二是基础设施条件未得到根本改善。群众安全饮水困难。大部分耕地无浇灌条件，土壤贫瘠。三是农业经济结构单一，缺乏新的经济增长点，农民增收难度较大。四是基础教育落后，人口总体文化素质偏低，经济发展意识跟不上发展的需要。

4、制定帮扶措施。一是加强村两委组织建设，充分发挥两委在扶贫攻坚中的战斗堡垒作用，实现管理民主和政务公开，接受群众监督。二是加强与乡直有关部门的协调沟通，多方争取资金，加大扶贫投入。

三是按照统一规划、突出重点、整合资金、集中扶持的要求，用好用活资金，提高资金使用效益。四是进一步深入调研，发挥当地优势，帮助群众寻找一条脱贫致富的路子。

5、建立帮促机制，狠抓落实。建立帮促机制。对帮扶联系点的重大事项主要领导亲自过问督促，分管领导对分管的项目负责联系指导并明确专人跟踪了解。主要领导每月到帮扶点指导帮扶工作不能少于2次，领导班子成员不能少于3次，联络员每月在帮扶点帮助工作不能少于3天。负责定期做好对联联系点村帮扶工作的情况收集、分析、整理及沟通、联系工作。

6、开展“一帮一”结对帮扶。我乡领导班子及干部共计帮扶联系重大项目2个及贫困户58户，领导干部、机关党员与联系点困难党员或群众结对。开展“一对一”结对帮扶活动，并在春节前开展慰问活动一次。

通过以上帮扶工作，使帮扶对象及群众感到党的政策现实性，进一步理清发展思路、逐步改善产业结构、进一步改善贫困的生活面貌以便早日脱贫。

三、存在的问题

一是招商引资成效不够明显。人们招商引资的热情虽然有了，也通过各种关系进行了联系，但成效不够明显。二是农业技术知识掌握不够。人们对农村的一些政策掌握了，但对农业技术知识学习得较少，为农业搞服务的能力有欠缺，无法指导群众更好地搞好地搞好农业生产，提高农业效益。三是新农村建设步伐较慢。虽然制定了新农村建设规划，确

定了新农村建设的村，但建设步伐缓慢。四是部分干部还不是理解“四帮四促”的真正内涵，没有把对农民的生存性帮扶转移到生产性、发展性帮扶上来，单一认为就是简单物质帮扶，没有更好的运用授之以鱼不如授之以渔理论，从而影响了四帮四促的在群众中宣传以及活动应取得的成效。

四、下一步工作措施

（一）把干部作风建设与重点工作相结合。利用干部作风建设年活动积极开展招商引资、项目建设工作，引进技术含量高、经济效益好的企业，同时加大招商引资力度，以企招商，确保招商引资工作取得实效。

（二）把干部作风建设与为民搞服务相结合。积极组织机关干部学习农业技术知识，提高为民服务的技能，以便更好地指导农业生产，进一步提高农业效益，加快群众增收步伐。

（三）把干部作风建设与新农村建设相结合。利用作风建设年活动之机，大力发展农村经济，尽心尽力为群众办实事、做好事，做到帮民富、解民忧，为新农村建设打下坚实基础，充分利用上级有关政策，加快新农村建设步伐。

（四）把干部作风建设与干部问责受理相结合。把作风建设落实到各项具体工作当中，以干部问责受理促进干部作风进一步转变，更好地推动全乡各项工作的顺利开展，为全乡经济社会各项工作更好更快发展做出新的更大贡献。