建设工程公司章程

第一篇：建设工程公司章程

公司章程

第一章

总

则

1.1 为进一步加强企业管理，规范企业自身行为，充分体现企业整体管理素质、管理水平，增强市场应变能力竞争能力，确保企业管理体制在现代市场发展中的有效运行和不断促进企业经济发展，特制定本管理规定。

1.2 本办法依据《企业管理实施细则》等多方面内容进行修订补充完善，凡在公司范围内从事项目施工、生产、经营等有关活动的单位、部门、均适用本《规定》。

1.3 在此之前所有与本《规定》有违的规定均以本规定为准，此后如有新的规定以行文为准。

第二章 企业的体制、领导机构

2.1 本公司为独立经营，自负盈亏的集体所有制企业，实行总公司---项目公司---施工班组三级管理；财务管理实行二级核算二级管理模式。

2.1.1 总公司统一下达各项经济，技术指标、劳务、财务等各项规章制度，统一指挥全面管理工作，组织均衡生产、经营，在经济上进行各项经济、指标的总体核算。

2.1.2 项目经理部（厂、分公司、站）中心任务是参与工程竟标投标承揽任务，组织劳务组合，生产配置，合理使用资金、材料，保证优质高效的目标实现。2.1.3 项目经理为工程项目终身责任人，且对工程项目施工拥有决策权和行使全面指挥权，对项目盈亏所产生的债权、债务等经济纠纷，负全部责任。

2.2 公司建立党支部，其主要职责是：贯彻执行党的路线、方针、政策，加强思想政治工作，考核培训管理人才，搞好党的思想建设，组织建设和职工队伍建设，监督保证完成和超额完成上级下达和企业制定的各项目标任务，确保经理在企业经营管理中的中心地位。2.3 公司在各级党政机关的统一领导下，实行经理负责制。2.3.1 经理有决策企业经营、管理等项工作的权利。2.3.2 经理是企业唯一的法人代表。

2.3.3 凡公司经理或经理会议研究的决议，在全公司范围内必须认真贯彻执行，有不同意见可通过不同形式提出，对于阳奉阴违、工作不力、玩忽职守、拒不执行者，视其情节批评教育或严肃处理。2.4 公司在实行经理负责制的基础上，下设办公室、经营管理部、财务部、生产技术部、质量管理部、安全管理部、工程造价部、设备管理站，等办公机构，各部门配正、副部长（主任、站长）各一人，工作人员若干人。

2.5.1 基层单位设：项目经理部、施工班组。

2.5.2 项目经理部实行项目经理负责制，项目部管理班子设5—8人，其中项目经理、副经理、财务会计各一名，专职抓质量、安全工作的负责人各一名，人员由项目经理提名，必须报公司批准。2.5.3 施工班组可按工程类型、工种划分，设正、副职班组长各一人，其中设专职抓质量、安全工作者一人，班组长的人选由项目部领导班子研究决定。

2.6 总经理的工作与要求: 2.7.1.1 规划目标，确定计划，制定案略。2.7.1.2 设计组织，选贤任能，协调关系。2.7.1.3 制定规范，严明奖惩，严格考绩。

2.7.1.4 必须以身作则，模范执行公司制定的各项规章制度，广泛听取意见，发扬民主，开展批评与自我批评，牢固树立与企业经济发展兴衰与共、甘苦与共的无私奉献精神。

2.7.1.5 同广大职工协手并肩，团结共奋，不断促进企业改革与发展。

2.8 副经理的工作要求：

2.8.1 正确贯彻和执行总经理在企业的一切决策、决议。2.8.2 积极协助总经理制订规划、落实目标，卓越完成总经理分配的各项工作任务。

2.8.3 收集情况、反馈信息，努力搞好各类协调工作。2.8.4 模范执行企业的各项决议，规章制度。

2.8.5 在总经理的领导下，团结广大干部、职工为企业的振兴和发展努力奋斗。2.9 办公室工作要求: 2.9.1 严格执行公司领导的决议

2.9.2 准确及时做好文件的收发与经理交办的各项日常工作。2.9.3 及时向总经理汇报各有关部门项目部、（厂）的工作情况。2.9.4 随时了解掌握各部门、单位（项目部、厂）的工作动态，准确无误地做到上情下达，下情上报。

2.9.5 认真做好不同岗位、部门之间的信息传递与沟通,准确及时的把领导交办的工作布置下去。

2.9.6 认真做好各类会议的筹备,记录工作。2.9.7 保存好公司的一切应存资料。

2.9.8 努力做好行管人员的考勤及其它后勤服务工作。

第三章 财务管理

3.1 在公司经理的正确领导下，认真贯彻执行公司的财务管理、监督工作，正确处理好财务与各方面的经济业务关系。

3.1.1 严格执行《会计法》、《财务通则》和《企业会计准则》、认真做好财务管理和会计核算工作。

3.1.2 进一步加强完善和执行企业“财务资金统管不统用”,材料统管不统购的管理制度。

3.1.3 积极帮助各单位(即:项目部、分公司、构件厂)相互之间的关系协调，沟通与经济业务往来。

3.1.4 认真做好企业内部各部门之间的工作配合、协作。3.2 财务的人员配置与管理: 3.2.1 建立健全企业的各项财务管理制度、措施、加强公司财务会计的人员配置、明确职责、权限。

3.2.2 公司财务部设主管会计、出纳会计、内部银行、会计各一人。

3.2.3(项目部、分公司、构件厂、设备管理站)必须配一名具有一定财务知识的财会人员任职。

3.2.4 公司在银行开设一个基本存款帐户，企业内部一切经济活动，都必须通过该帐户进行存入和付出。

3.2.5 引入银行机制,在经营范围内建立内部银行,各单位(即项目部、厂、分公司、站)必须在企业内部银行开设帐户。3.2.6 严格履行公司对外签订的合同付款方式，及时进行摧办工程进度款和竣工结算。

3.2.7 严格执行公司所签订的内部合同的有关条款,对其经营活动进行监督，确保生产经营需要。

3.2.8 认真做好企业财务两级核算和两级管理工作，并经常对基层会计人员进行业务辅导，通过组织或参加有关专业管理部门的培训、学习，不断提高业务技能和理论水平。

第四章 工程项目的施工组织与管理

4.1 项目经理的责、权、利。4.1.1 项目经理的职责。

4.1.2 认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法规及企业颁布的各项规章制度、自觉保护企业职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成。

4.1.3 对项目合同范围内的施工内容，内外发包的工程进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理、考核验收全面负责。4.1.4 组织编制工程项目施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制订安全生产和保证质量措施并组织实施。

4.1.5 科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调分包单位之间的关系,做好人力、物力和机械设备的调配与供应,及时解决施工中出现的各类问题,保证履行与公司经理签订的承包合同,提高经济效益,圆满完成任务。

4.1.6 组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度、搞好与公司机关、各职能部门的业务联系和经济往来,定期向经理汇报工作。

4.1.7 严格财务制度,加强财务、预算管理,推行多种形式的承包责任制,正确处理好国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系。4.2 施工项目经理的权限

4.2.1 在企业法人授权的前提下有权以法人代表委托代理人的身份与建设单位洽谈业务,签署洽商有关项目业务性文件。

4.2.2 对工程项目有经营决策和生产指挥权,对凡进入现场的人、财、物有统一调配使用权。

4.2.3 在与有关部门协商的基础上,有聘任项目管理班子成员、选择劳务输入单位的权力。

4.2.4 有内部承包方式的选择和工人工资、资金分配权、以及按合同的有关规定对工地职工辞退、解除劳动合同和奖惩权。4.2.5 对公司领导班子和有关部门违反合同行为的乱摊派、乱收费等有权拒绝接受，并对对方违反经济合同所造成的经济损失有索赔要求权。

第五章 工程造价管理

5.1 实事求是，科学、准确、及时的编制投标预算书，为领导决策提供科学报价依据。

5.2 严格执行标准，深入一线，及时正确的核实工程变更、记录、签证资料，客观公正地做好工程决算。

5.3 配合经营管理部做好施工图纸绘审、合同会签工作。5.4 积极向有关部门提供工程预、决算书、经常了解掌握市场材料价格，做好经济核算工作。

5.5 为企业完善管理机制、采用先进的施工方法，创造较高的经济效益献计献策。

5.6 格守职业道德,严守企业机密,对玩忽职守,泄露企业机密根据情节予以处罚或开除。

5.7 要求各项目部必须实事求是提供工程变更资料,对于弄虚作假、虚报瞒报,漏报项目所造成不良后果和损失者由当事人或项目部负责。

5.8 凡由公司负责编制的工程予、决算书，统一由造价部审核并加盖个人予算印章和公司印章。

5.9 在经公司领导研究同意的情况下，造价部可对外承揽业务，但应收取一定的服务费。

5.9.1 外揽业务工程造价在100万元以内的项目，公司按总造价的3‰收取服务费。5.9.2 工程造价在100—300万元的项目，公司按总造价的2‰收取服务费。

5.9.3 工程价在300万元以上者，公司按总造价的1.5‰收取服务费。

5.10 造价部收取服务费用60%作为公司管理费上交财务，剩余的40%做为造价部加班、误餐办公等费用。

第六章 工程质量管理规定

6.1 公司质量管理部专职检查人员,应严格按照公司要求、遵照监督、协调、服务的方针，负责公司在建工程执行工程建设的法律、法规，现行规范和“强制制性标准情况的监督检查。各单位都要积极配合他们的工作，如有违规者公司严肃查处。

6.2 公司质量检查人员，要加强自身业务能力的提高和道德修养，熟练掌握国家现行法律、法规和规范标准，认真覆行自己的职责，确保质量目标的实现。

6.3 质量检查人员的职责和权限 6.3.1.1 质量检查人员职责

6.3.1.2 负责工程项目中重要隐蔽工程和分部工程的验收。6.3.1.3 负责项目施工组织设计(质量计划)的初审。6.3.1.4 负责生产和服务提供的控制.6.3.1.5 负责对“特殊过程”和“关键工序”的监控情况进行抽查。

6.3.1.6 负责标识和可追溯性实施情况的监督检查。6.3.1.7 负责监视和测量装置控制情况的监督检查。

6.3.1.8 负责建设、监理单位通知例会、接触等形式进行沟通，获取顾客满意度信息，以便持续改进。

6.3.1.9 负责工程重要分部和单位工程的验收。6.3.1.10 负责与重大不合格的评审和处置,并跟踪验证。6.3.2 质量检查人员的权限

6.3.2.1 公司质量检查人员代表经理对工程项目行施质量管理工作,有权对不合格的建筑材料、构配件、检验批、分项工程、分部工程、单位工程等拒绝验收。并责令项目部以退货、报废、返工、返修等形式进行处置。必要时下发整改通知。

6.3.2.2 对工程质量和安全生产存在隐患,向检查员提出不认真整改,或整改不及时的,有权停止签发该项目部的工资单.并上报公司,进行处罚.6.4 公司每上半年和下半年分别组织一次工程质量和安全生产管理情况的全面检查,奖优罚劣,具体按文件通知执行。6.5 工程质量奖罚规定

6.5.1 国优工程“鲁班奖”：凡工程总造价在300万元之内的，按总造价的4%奖励项目部，超出部分按0.5%奖励.6.5.2 在获省主体优质结构的基础上获得“中州杯”奖工程的，凡工程总造价在300万元以下的按总造价的2%奖励项目部，超出部分按0.5%奖励。

6.5.3 获省优良工程的,工程总造价在200万元以下的,按总造价的1%奖励项目部,超出部分按0.2%奖励。

6.5.4 在获市级“结构样板”工程的基础上获“沙澧杯”工程奖的，工程总造价在200万元以下的，按总造价的0.1%奖励项目部,超出部分按0.2%奖励.6.5.5 在获市级“结构样板”工程的基础上获“市优质工程”的,按工程总造价的0.5%奖励该项目部,超出部分按0.2%奖励。6.5.6 竣工工程不能被评为市级优良工程的,工程总造价在200万元以下的,罚总造价的0.5%,超出部分按0.2%处罚。评不上用户满意工程的罚项目部10000元,并修至满意。

6.5.7 凡因项目部管理不到位,出现质量事故,后果严重的,且给公司造成不良影响,罚项目部10000-50000元,视挽回影响的程度定具体罚额。6.6 安全奖罚规定。

6.6.1 “中州平安杯”工程:在省级文明工地的基础上加奖项目经理10000元。

6.6.2省级文明工地:工程造价在200万元以上的奖总造价的1%,超出部分按0.2%奖励。

6.6.3 市级文明工地:工程造价在200万元以下的按总造价的0.5%奖励项目部,超出部分按0.2%奖励。

6.6.4 凡市区内工程达不到市级文明工地标准的罚总造价的0.2%。

6.6.5 有以下行为的,取消奖励。6.6.5.1 有违章行为的(甲方因素除外)。6.6.5.2 有违犯公司财务管理规定的。

第七章 生产技术管理

7.1 认真贯彻执行国家有关技术标准、规范、条例等。7.2 强化劳动纪律、加强操作规程和生产技术管理工作，确保工程质量和生产安全。

7.3 企业鼓励和支持采用先进的科学技术和管理方法，提高工程建设质量管理水平。

7.4 积极组织开展新技术、新工艺、新材料的推广和应用。7.5 以计划指导生产、科学编制施工方案。

7.6 认真细致的做好图纸会审，科学有理地提出变更意见。7.7 严格审批各类施工组织设计、方案和措施，确保施工顺利实施和竣工验收。

7.8 定期组织和参加工程质量安全大检查，为领导决策加强管理提供依据。

7.9 为确保生产安全，提高工程质量，增强经营管理和经济效益，认真做到科学、准确及时完整的汇总统计有关生产、技术的各类报表及技术档案管理工作。

7.9.1 依据《中华人民共和国安全生产法》，和《建设工程安全生产管理条例》，公司成立安全事故应急救援组织机构和应急救援预案。

7.9.2 公司设安全事故应急救援指挥部：指挥长由总经理担任，成员由相关部门负责人组成。

7.9.3 指挥部下设办公室，主任由总工程师担任，成员由安检科管理人员组成。

7.9.4 各项目部设现场应急处理指挥部,指挥长由项目经理担任,成员由项目部管理人员组成。

7.10 安全事故善后处理机构：组长由工会主席担任，组员由项目部经理及各职能部门负责人担任。7.11 安全事故应急救援预案

为预防安全事故的扩大发展，公司制订安全事故应急救援预案，按照预案对事故进行迅速有序，妥善的处理。

第八章 安全生产管理

8.1 企业领导和全体员工要牢固树立“安全第一、予防为主”的思想，坚决贯彻执行国家安全生产管理的方针、政策、条例、规程和公司的有关规定。

8.2 公司、项目部必须把安全生产列入重要议事日程，在制定计划、布置、检查、总结工作时，都必须把安全工作列为重要内容，切实做到领导重视、思想重视、组织落实、措施得力、责任到人、落实到岗。

8.3 公司成立以书记、总经理、总工程师、工会主席、安全科为首的五大安全保证体系，配备专（兼）职安全管理人员十名，各单位项目部设专职安全员一名，使公司管理工作形成纵向到底横向到边，齐抓共管的控保格局。

8.4 公司总经理是企业安全生产第一责任人，各单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负具体领导责任。

8.5 公司每年年初与有关部门签订安全目标管理责任书，并制定企业年度安全生产计划和年度安全管理目标。

8.6 工程项目开工前须报安全科对其临建、临电等安全设施进行验收，验收合格后，办理安全监督手续签订安全目标管理责任书和经济承包合同。

8.7 制定安全教育培训制度和年度培训计划，与各有关部门共同做好新工人、特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。8.8 积极参加上级有关部门组织的各项安全生产活动，如全国“安全生产月”，“安康杯”劳动竞赛等活动，根据每年的活动在公司内部深入开展。

8.9 机械设备管理执行公司现行的《机械设备管理、规定》。8.10 安全生产、文明施工必须执行目标《建筑施工安全检查标准》JGT59-99的各项条款。8.11 安全监督检查

8.11.1 公司安全管理人员对所有施工、生产单位分片包干，坚持巡检随时抽检，及时掌握安全生产情况，对发现存在的安全隐患，提出改进意见和处理措施。

8.11.2 公司实行月、季、年度安全生产大检查制度，综合评比，实行奖优罚劣、奖罚对现。8.11.3 对专业性较强，（如：塔吊、物料提升机、临时用电、外架等）或施工中存在普遍性的安全问题，应编制专项安全施工方案，报公司安检科审核验收，验收合格方可投入使用。

8.11.4 安全检查出的隐患必须发出隐患整改通知单，负责整改的单位人员采取定人、定时、定措施进行整改，并及时向公司反馈信息，安检科派人复查，经复查合格进行销案。

8.11.5 针对气候特点（如冬季、暑季、雨季等）和节假日（如春节、劳动节、国庆节）的时后，公司结合实际情况下通知或组织有关人员进行安全检查，加强施工现场安全管理。

8.11.6 对于整改落实不力的项目，停止其分项的验收，并拒绝签工资表，情况严重的予以经济处罚或责令停工。8.12 文明施工

8.12.1 凡具备“文明工地”申报标准的项目，按照有关要求应积极提出申报。

8.12.2凡被评为文明工地的项目,按照公司现行安全管理奖罚规定执行。8.13 事故管理

8.13.1 安检科每季度末向上级主管部门报送企业职工伤亡事故月报表。

8.13.2 各单位每月28日前应向公司安检科报送职工伤亡事故月报表，预期不报者处以300---500元的罚款。

8.13.3 建立应急救援预案，成立应急救援小组，发生工伤事故及时上报，事故处理坚持“四不放过”的原则。

8.13.4 对于重大事故隐瞒不报、谎报、故意迟缓不报、破坏现场者，按照国家有关规定，对单位负责人、直接责任人给予行政处分，或情节严重的交司法部门追究其法律责任。

8.14 各单位应积极参加职工意外伤害保险，为职工配备足够的劳动防护用品并制定相应的管理制度。

8.15 企业应制定革新计划和措施，推广应用安全新技术、新方法，以提高安全管理水平。

第九章 经营管理

9.1 经营管理部职责。

9.1.1 遵纪守法,认真贯彻执行公司的各项规章制度。9.1.2 加强外部联系,收集工程信息。

9.1.3 积极组织协调各部门搞好公司的招投标工作。9.1.4 参与组织承揽工程项目的施工承包合同的签订。9.1.5 代表总经理与项目签订内部承包责任书。9.1.6 积极配合办理所承揽工程项目的施工手续。9.1.7 负责公司质量体系运行的日常工作。9.1.8 负责公司施工统计及财务统计工作。

第十章 民主管理

10.1 建立职工代表大会制度。10.1.1 职工代表大会的作用

10.1.2 征询职工意见和要求，维护职工的民主权利，体现职工在企业管理中的主人翁地位。

10.1.3 吸引广大职工积极参加企业经营管理。

10.1.4 充分发挥社会主义民主，监督领导和管理人员更好的工作。

10.2 职工代表大会的职权。

职工代表大会根据国家的政策、法令和上级要求行使下列职权： 10.2.1 听取和审议公司经理的工作报告。

10.2.2 审议通过公司上年度任务完成情况、本年度施工计划,财务完成情况以及重大改革方案。

10.2.3 讨论决定全公司职工的福利、奖励、劳保、惩罚和职工的切身利益方面的问题。

10.2.4 监督公司领导干部和工作人员，对工作一贯努力并创出优异成绩的干部，建议领导和上级给予表扬、奖励，对不负责任给工作造成损失的干部，建议领导或上级给予批评处分或罢免，对严重失职和违法乱纪的干部，建议党的纪检部门和政法机关严肃处理。10.3 职工代表

凡本单位合同制工人均可当选为代表。

10.3.1 职工代表的产生,以项目部、站、行管为单位，由群众选举产生、实行代表责任制，每两年改选一次，可连选连任。10.3.2 职工代表的比例,原则上按公司正式职工的15%为宜,应有工人、技术人员、管理人员、领导干部和其它工作人员，工人代表不得少于代表总数的60%。技术、行管和女工代表应占一定比例。本单位的领导干部（党、政、工人中）可分配到所属单位，经群众选举产生才能成为正式代表。

10.3.3 职工代表受选举单位职工的监督。原选举单位的职工有权依照规定的程序撤换本单位的职工代表。职工代表因工作需要调离原选举单位，应视为自然失去代表资格，原选举单位应按规定程序补选职工代表并报主席团备案。10.4 职工代表的权利

10.4.1 有权参加公司经理对职工代表大会所作报告的讨论并提出意见。

10.4.2 有权参加检查公司所属各单位科室执行代表大会决议和提案落实情况,有权参加对领导和有关负责人的质询,受质询的领导和部门必须负责答复。

10.4.3 在职工代表大会上有选举权,被选举权和表权权。10.4.4 因参加职工代表大会的活动所占用的生产和工作时间有权按照正常出勤享受应有的待遇。

10.4.5 因行驶正当权利而受到打击报复时,有权向有关部门申诉或控告。

10.5 职工代表的义务

10.5.1 认真学习党的方针、政策、坚持四项基本原则，严格遵守纪律，努力搞好本职工作。

10.5.2 积极和带头执行职工代表大会决议。

10.5.3 正确代表群众利益.如实反映群众的意见和要求。10.5.4 努力学习,不断提高政治觉悟、业务水平和管理能力。10.5.5 模范遵守社会公德,带领群众树立社会主义新风尚.10.5.6 各级参加企业管理,努力做好职工代表大会确定的各项工作。

10.6 工作机构

10.6.1 会同有关部门筹备工作,并处理日常事务。

10.6.2 职工代表大会闭会期间,协助和督促有关部门,执行职工代表大会决议,落实大会提案。

10.6.3 办理职工代表大会交办的事项。

第十一章 劳保 工伤 福利

11.1 凡因工受伤的职工,药费报销单据须经项目经理签字、公司专职技安员证明，经理审定方能报销，其受伤全部医疗费用由项目部负责。

11.2 由于玩忽职守、违章作业造成自伤事故者，经批准药费可由项目经理负担，工资由责任人负担50%。

11.3 批准工伤休息的工资，在一月时间内发全月基本工资；第二个月发50%，此后酌情发给生活费。

11.4 重大工伤在治疗期间、由项目部安排护理人员一人，如因工致残而丧失劳动能力或因工死亡者，除享受本章11.1、11.3、11.4一次性照顾1000元.其它公司不在承担。

11.5 公司(合同制工人)自签订合同之日起计算工令,凡连续工令在九年以上,男职工年满55岁,女职工年满55岁的可写出书面申请退休报告,经公司批准后按规定办理退休手续,享受退休待遇直至送终。

11.6 企业合同制工自九一年起将根据工令长短贡献大小办理退休保险金劳保统筹,逐年分期分批进行。

11.7 凡公司合同制工人、项目部经理、无故脱岗三两个月以上者，公司将视为自动离职解除其一切工作关系，终止劳动合同。11.8 凡被公司除名的人员，其在职时的所有行使的债权债务均自行承担，影响到企业利益的行为，公司将向司法部门提起诉讼，追究其法律责任。

二O一四年三月十六日

第二篇：红安县市政建设工程公司章程

红安县市政建设工程公司章程

第一章总则

第一条 为适应发展社会主义市场经济，规范企业的组织和行为，依据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国企业法人登记管理条例》及其他有关规定，制定本章程。

第二条本企业名称：红安县市政建设工程公司（以下称“企业”）

企业住所：红安县城关镇城南大道建设大道一楼

邮政编码：438400

第三条企业是红安县市政建设工程公司（以下称“投资者”）投资设立的全民所有制企业。

第四条企业注册资金为人民币2060万元，由投资者以货币方式投入。

第五条企业依法登记注册，具有企业法人资格。依法自主经营，自负盈亏，以其财产独立承担民事责任。

第六条中国共产党基层组织在企业中的活动，按照《中国共产党章程》进行。企业党组织发挥政治核心作用，保证、监督党和国家方针政策在企业内贯彻执行。

第七条企业依法建立工会组织，开展工会活动。企业为工会提供必要的活动条件。企业通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。企业保护职工的合法权益，加强劳动保护，提高职工素质。

第二章 企业的经营范围和经营方式

第八条经营范围：市政工程、民用房屋建筑工程、水泥构件预制、房屋出租。

第九条经营方式：建筑工程施工。

第三章 组织机构

第十条投资者行使下列职权

（一）任免企业法定代表人；

（二）审议批准企业的章程；

（三）审议批准企业的利润分配方案和弥补亏损方案；

（四）对企业增加或减少注册资本作出决议；

（五）审议企业转让出资和办理财产转移手续；

（六）对企业的合并、分立、解散、破产和清算作出决议；

（七）对企业的财产实施监督管理。

第十一条 企业设经理１人，副经理人。

第十二条 经理是企业法定代表人，由投资者任命。副经理由经理提名，投资者任命。第十三条 经理行使下列职权：

（一）决定企业的经营计划；

（二）制定企业的财务预算方案决算方案；

（三）制定企业的利润分配方案和弥补亏损方案；

（四）制定企业增加或者减少注册资本方案；

（五）拟定企业合并、分立、变更、解散方案；

（六）决定企业内部管理机构的设置；

（七）聘任、解聘企业中层领导干部；

（八）主持企业经营管理工作。

第四章 职工和职工代表大会

第十四条职工享有法律规定的权利和义务。

第十五条职工应当以国家主人翁的态度从事劳动，遵守劳动纪律和规章制度，完成生产和工作任务。

第十六条职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权利的机构。

第十七条职工代表大会按照《全民所有制工业企业职工代表大会条例》行使职权。

第五章 财务管理制度

第十八条企业依照国家法律、法规和有关部门的规定建立财务会计制度，缴纳各种税、费、基金。

第十九条企业建立统一的财务管理体制，实行统一的财务管理办法。企业遵守财务制度，加强财务纪律。

（一）做好成本核算与成本管理的各项基础工作，正确核算成本费用，合理计提固定资产折旧，按规定预提和摊销费用，计提和处理资产损失。

（二）开展目标成本管理。

（三）加强资金的监督和控制，建立全面预算管理制度，确保财务会计报告真实、完整，建立健全财务报表内部管理制度。

（四）加强财务审计。

第二十条企业采用借贷记帐法记帐，本位币为人民币。

第二十一条企业会计采用公历年制，自公历每年１月１日至１２月３１日为一个会计。

第二十二条企业设置内部审计机构，对企业帐目和经济活动进行内部审计、监督。第二十三条企业依法进行税务登记，缴纳各项税款。

第六章 劳动用工制度

第二十四条 本企业劳动用工执行国家有关政策规定。在法律规定范围内，采取符合本企业实际的用工形式。

第二十五条 本企业贯彻按劳分配原则，实行多劳多得的分配制度。

第二十六条 本企业职工的劳动保护、医疗、养老保险等按国家规定办理。

第七章终止和清算

第二十七条 企业因无偿还能力不能清偿到期债务的，依法宣告破产。

第二十八条企业有下列情况之一者，宣告解散；

（一）发生严重亏损，无力继续经营者；

（二）因不可抗力而遭受严重损失，无法继续经营者；

（三）因合并或者分立需解散的。

上述任何一种情况发生后，应报经投资者批准解散。

第二十九条企业破产或解散时，企业应提出清算程序、原则，并成立清算机构，依照法律、法规规定程序、事项进行清算。

清算结束后，清算机构应提出清算报告报投资者确认，并向原登记机关办理注销登记手续，缴回营业执照、印章。

第八章 章程的修改、订立和生效

第三十条 企业章程修改，应报原审批单位批准后，方能生效。由于不可抗力至使章程无法履行或由于企业严重亏损，无力继续经营，报原审批单位批准后，解除本章程。

第三十一条 本章程规定与国家法规政策相抵触的，以国家法规政策为准，涉及到企业法人登记注册事项的，以登记主管机关核定的为准。

第三十二条 本章程于2008年4月1日订立。

本章程自工商行政管理机关核准登记之日起生效。

投资者盖章：

日期：2008年4月1日

第三篇：建筑装饰工程有限公司章程

建筑装饰工程有限公司章程

为了适应建立现代企业制度的需要，规范本公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，促进本公司发展，特制订本章程。

第一章 公司经营范围：

本公司以房屋建筑、装饰及道路建设等为主。

第二章 公司经营方式：

公司以XX、XX、XX、XX为股东共同出资成立的股份有限公司。公司股份分别为XX、XX、XX各占总股的20%,XX占总股份的10%，其中10%作为办公场所、仓库、工具设备租赁费，其余20%作为公司的公积金，以备公司发展壮大，任何人不得以任何名义动用公积金。

第三章 公司经理权利和义务：

1、由四人组成的董事会共同选举或聘任的经理，应主持公司的生

产经营工作，组织实施公司经营计划和投资方案；拟订公司的基本管理制度。

2、负责本公司工程来源及工程所用资金的储备工作，制定工程的进度、质量安全措施及计划，带领本公司的管理及工作人员在建筑行业树立起良好的公司形象。

3、负责并监督公司财务年、季、月度的审查工作，以及公司当年利润（在扣除20%的公积金后）按股份的分配工作，及对外界一切事物的处理工作。

第四章 公司财务管理制度：

1、公司财务设专人管理，并随时接受股东的监督、审查工作。

2、公司在正常运转中所出现的一切非工程所用的费用，必须由董事会中三人及二人以上签字认可方能生效，否则出现的公司资金流失由财会人员负责。

3、工程施工中的一切人工、材料费用由工程负责人签字并报公司经理签字后方能生效并入帐。

4、对大型工程项目的投标或其它所能出现的费用，必须经董事会共同协商、表决后方能生效。否则出现的公司资金流失由财会人员自行负责。

5、建立建全公司的一切凭证及帐薄，作到日结月清，帐目清楚财会人员负责分配工作，努力推动公司的经济快速发展。

第五章 股东的权利和义务：

1、各股东必须认真执行公司各项章程，共同维护公司的形象，促进公司经济的快速发展。

2、股东对公司的各项职务有选举权、被选举权和罢免权，对于不称职的各种职务的当事人可以提出，经董事会同意罢免，对公司的各项举措有表决权、监督权，并可提出与其相关的合理化建议权，减少影响公司经济发展的各种风险。

3、各股东不论职务高低，均不得以任何名义或形式侵占或挪用公司财产，破坏公司形象，危害公司的经济发展，如有其一，将追究其法律责任。

第六章 公司的固定资产：

公司原有的固定资产，包括办公场所、厂房、仓库、建筑机械、汽车及清点的清单上的所有物品公司自2008年1月1日以后，因生产、办公等需要而增加的物品属各股东按股份共有。

第七章 本章程自2008年1月1日起执行。

本章程一式四份，股东各执一份。

股东签字：

第四篇：※※省※※工程监理有限责任公司章程

第一章总则

第二章公司名称和住所

第三章公司经营范围

第四章公司注册资本

第五章 股东的姓名或者名称

第六章 股东的权利和义务

第七章 股东出资方式和出资额

第八章 股东转让出资的条件

第九章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第十章公司的法定代表人

第十一章 公司和财务会计利润分配

第十二章 公司的解散事由与清算办法

第十三章 股东认为需要规定的其他事项

第十四章 附则

第一章 总 则

第一条 为适应建立现代企业制度的需要，规范本公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《公司登记管理条例》，制订本章程。

第二条 本公司（以下统称“公司”）依据法律、法规和本章程，在国家宏观政策指导下，依法开展经营活动。

第三条 公司的宗旨和主要任务是：认真贯彻国家、省、市关于工程监理的方针政策及法律法规，坚持“公正、合理、合法”的原则，为水利工程投资者、建设者提供科学严谨的监理、优质的服务，确保投资者的建设项目投资省、进度快、质量好。同时，通过科学的、先进的管理方式，合理有效地利用多方资源，使其为股东创造出最佳经济效益。为国家提供税收。

第四条 公司依法经公司登记机关核准登记，取得法人资格。

第二章 公司名称和住所

第五条 公司名称 ※※省※※工程监理有限责任公司，第六条 公司住所 ※※省※※市※大道1号；

通讯地址 ※※省※※市※大道1号;

邮政编码 537100。

第七条 公司的经营场所 ※※省※※院内

第三章 公司经营范围

第八条 公司的经营范围 中小型水利工程建设监理。

第九条 公司的经营范围以 水利工程建设监理为主业。

第十条 公司的经营范围中水利工程建设监理是法律、行政法规规定必须报经审批和要领取许可证的，已经 批准，并领取了 许可证。

第四章 公司注册资本

第十一条 公司股东出资总额为人民币 50万元。

第十二条 公司的注册资本 50 万元。

第十三条 公司的注册资本全部由股东投资。在注册资本总额中：

货币 40万元，占注册资本总额的 80 %；

实物折价10万元，占注册资本总额的20 %；

土地使用权折旧0万元，占注册资本总额的0 %。

第十四条 公司注册资本中的土地使用权作价，已由具有无形资产评估资格的 会计审计事务所 评估验证。

第五章 股东的姓名或者名称

第十五条 公司由以下股东出资设立：

※※省※※局；

※※省※※局。

第十六条 公司的股东人数符合《公司法》的规定。

第六章 股东的权利和义务

第十七条 公司股东，均依法享有下列权利；

(1)分配红利；

(2)优先购买其他股东转让的出资；

(3)股东会上的表决；

(4)依法及公司章程规定转让其出资；

(5)查阅公司章程、股东会议记录和财务会计帐目，监督公司的生产经营和财务管理，并提出建议或质询；

(6)被推选担任董事长、董事及高级管理人员（法律、法规另有规定的除外）；

(7)在公司清算时，对剩余财产的分享；

(8)法律、法规和本章程规定享有的其他权利。

第十八条 公司股东承担下列义务：

(1)遵守本章程，执行股东大会决议；

(2)依其所认购出资额和出资方式按期缴纳股金；

(3)法律、法规及本章程规定应承担的其他义务。

第十九条 公司设置股东名册，记载下列事项：

(1)股东的姓名或名称、住所、出资方式、出资数额；

(2)登记为股东的日期；

(3)其他有关事项。

第七章 股东出资方式和出资额

第二十条 公司股东出资方式和出资额如下：

序号 股东姓名或名称 出资

方式 出资额 股东签名 ※※省※※局 实物折价 10万元 ※※省※※局 货币 40万元

第二十一条 公司经公司登记机关登记注册后，股东不得抽回投资。

第二十二条 公司有下列情形之一的，增加注册资本；

(1)股东增加投资；

(2)公司盈利；

(3)其他原因需要增加注册资本。

第二十三条 公司减少注册资本只能是经营亏损。公司减少资本后的注册资本不低于《公司法》规定的最低限额。

第二十四条 公司减少注册资本，自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。债权人自接到签书之日起三十日内，末接到通知书的自第一次公告之日起九十日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

第八章 股东转让出资的条件

第二十五条 股东之间可以相互转让其出资。股东向股东以外的人转让其出资时，须经全体股东过半数同意。不同意转让的股东应当购买该股东转让的出资，否则视为同意。

第二十六条 股东依法转让其出资后，公司重新编制新的股东名册。

第九章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第二十七条 公司设股东会，由全体股东组成。股东会是公司的最高权力机构，依照法律、法规和公司章程行使职权。

股东会议按股东出资比例行使表决权。

第二十八条 股东会分为定期会和临时会。

第二十九条 股东定期会每年召开一次，于年初举行。

第三十条 有下列情形之一的，召开股东临时会；

(1)代表四分之一以上表决权股东提议时；

(2)董事会认为必要时；

第三十一条 公司召开股东会议，于会议召开十五日以前通知全体股东。通知以书面形式发送，并载明会议的时间、地点、内容其他有关事项。

第三十二条 股东会行使下列职权：

(1)决定公司的经营方针和投资计划；

(2)选举和更换董事长，决定有关董事长的报酬事项；

(3)选举和更换由股东代表出任的董事，决定有关董事的报酬事项；

(4)审议批准董事会工作的报告；

(5)审议批准公司的财务预算方案、决算方案；

(6)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

(7)对公司增加或者减少注册资本作出决议；

(8)对发行公司债券作出决议；

(9)对股东向股东以外的人转让出资作出决议；

(10)对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议；

(11)制定和修改公司章程。

第十章 公司的法定代表人

第三十三条 公司的法定代表人为董事长或总经理；

第三十四条 公司设董事会，由一名董事长，两名付董事长、四名董事组成。董事会对股东会负责，并行使下列职权；

（1）负责召集股东大会，执行股东大会的决议。

（2）决定公司的经营计划和投资

（3）制定公司的财务预算方案、决算方案；

（4）制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（5）制定公司增加或减少注册资本的方案以及公司借款的方案；

（6）拟定公司合并、分立、变更、解散的方案；

（7）决定公司内部机构的设置；

（8）决定聘任或解聘公司总经理；审批总经理提出的副总经理和三总师；

（9）制订公司的基本管理制度；

（10）拟订公司章程修改方案；

（11）决定公司总经理、副总经理及委派会计的报酬和支付方式；

（12）拟订公司兼职董事津贴的标准。

第三十五条、公司不设监事会，由董事长指派一名董事负责行使下列职权；

(1)对总经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程及公司规章制度的行为进行监督；

(2)检查公司经营计划的执行情况和财务，维护股东权益。

(3)总经理的行为损害公司的利益时，责成总经理予以纠正；

(4)提议召开临时股东会；

(5)公司章程规定的其他职权。

第三十六条 公司设总经理，并行使下列职权：

(1)在董事会的领导下主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；

(2)组织实施经营计划和投资方案；

(3)拟订公司的内部管理机构设置方案；

(4)拟订公司的基本管理制度；

(5)制定公司的具体规章；

(6)提请聘任或者解聘公司副总经理；

(7)聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；

第三十七条 总经理在行使职权时，不得变更董事会的决议或超越授权范围。

第三十七条 副总经理协助总经理工作，总经理不在时，由总经理指定的副总经理代其行使职权。

第三十八条 公司总经理可以由股东会聘任，也可以由董事兼任。

第十一章 公司财务会计和利润分配

第三十九条 公司依照法律、法规和财政主管部门的规定建立公司的财务会计机构和帐册、制度。按月向董事会提交财务报表。

公司除法定的会计帐册外，不另立会计帐册。对公司资产，不以任何个人名义开立帐户存储。

第四十条 公司在每一会计终了时，制作财务会计报告，并依法经审查验证。

财务会议报告包括下列财务会计报表及附属明细表：

(1)资产负债表；

(2)损益表；

(3)财务状况变动表；

(4)财务情况说明书；

(5)利润分配表。

第四十一条 财务会计报告在股东年会二十日以前备置于公司并送交各股东，以便查阅。

第四十二条 公司分配当年税后利润时，提取利润的10%作为法定公积金，提取利润的5%～10%作为法定公益金。

第四十三条 公司的法定公积金不足弥补上一公司亏损的，用当年利润弥补亏损。

公司在提取了法定公积金后，经股东会决议可在税后利润中提取任意公积金。

公司在弥补亏损和提取公积金、公益金后，所余利润按照股东的出资比例分配。

第四十四条 公司的法定公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司注册资本。

公司的法定公益金用于公司员工的集体福利。

第十二章 公司的解散事由与清算办法

第四十五条 公司有下列情形之一的，予以解散和清算:

(1)因不可抗力迫使公司无法继续经营；

(2)股东会决定解散；

(3)公司因违反法律、行政法规被依法责令关闭；

(4)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。

第四十六条 公司依照前条规定解散的，在十五日内成立清算组织，进行清算。清算组织由股东代表组成。

被依法责令关闭的，由有关机关组织成立清算组织，进行清算。

第四十七条 清算组织在成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上至少公告三次。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内向清算组织申报其债权。

债权人申报其债权时，要说明债权的有关事项，并提供证明材料，清算组织应当对债权进行登记。

第四十八条 清算组织在清算期间行使下列职权：

(1)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；

(2)通知或者公告债权人；

(3)处理与清算有关的公司未了结的业务；

(4)清缴所欠税款；

(5)清理债权、债务；

(6)处理公司清偿债务后的剩余财产；

(7)代表公司参与民事诉讼活动。

第四十九条 清算组织在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，制定清算方案。

公司财产能够清偿债务的，分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用、缴纳所欠税款、清偿公司债务。

公司财产按前款规定清偿后的剩余财产，按照股东的出资比例分配。清算期间，公司不开展新的经营活动。公司财产未按规定清偿前，不分配给股东。

第五十条 清算组织在发现公司财产不足清偿公司债务时，停止清算，并向人民法院申请破产。

公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组织将清算事宜移交给人民法院。

第五十一条 公司清算结束后，清算组织制作清算报告，并报送公司登记机关办理公司注销登记，清算组织负责公告公司终止。

第五十二条 清算组织成员应当忠于职守，依法履行清算义务。清算组织成员不得利用职权为自己谋取私利。清算组织成员因故意或者重大过失，给公司或者其他债权人造成损失的，承担赔偿责任。

第十三章 股东认为需要规定的其他事项

第五十三条 董事会成员、总经理或者其他高级职员必须按公司赋予的权力行使职权，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利，不得侵占公司的财产。

董事、总经理不得以任何理由挪用公司资金和将公司资金借贷给他人，不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储，不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。

第五十四条 公司领导在决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关会议。

公司领导在决定生产经营的重大问题，制定重要的规章制度，应当听取公司工会和职工的意见或者建议。

第五十五条 公司职工依据《工会法》，建立工会组织。工会依法开展活动。

第五十六条 依法需要建立其他组织或机构的，公司按法律、法规规定执行。

第十四章 附 则

第五十七条 本章程规定和公司的登记事项，以公司登记机关核定的为准。本章程经公司登记机关核准后生效。

第五十八条 本章程未规定到的法律责任和其他事项，按法律、法规执行。

第五十九条 本章程未尽事宜，由股东会决议加以补充。股东会通过的有关本章程的修改、补充条款，均为本章程的组成部分，经公司登记机关登记备案后生效。

股东签名：

※※省※※监理有限责任公司

二00六 年六月二十日

第五篇：国有独资建设有限公司章程

国有独资建设有限公司章程

第一章  总则

第一条  依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、法规的规定，由国家单独出资、由XXX市XX区财政局履行出资人职责设立的有限责任公司（国有独资），（以下简称公司）特制定本章程。

第二条  本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章

公司名称和住所

第三条  公司名称：XXX省X大齐核心示范区投资建设有限公司。

第四条  住所： XXX市XX开发区CBD大厦11层1105室。

第三章  公司经营范围

第五条  公司经营范围：园区基础设施投资、开发、建设，受政府委托经营国有资产，滩涂治理，房地产开发，污水排放及供排水设施管理维修。

第四章

公司注册资本及股东的姓名（名称）、出资额、出资方式、出资时间

第六条  公司注册资本：5亿元人民币。

第七条  股东的姓名（名称）、认缴及实缴的出资额、出资时间、出资方式如下：

股东姓名或名称

出

资

额

（人民币亿元）

出资方式

出资时间

出资比例

认缴

实缴

XXX市XX区财政局

货币、实物

2011年

月 2日

100%

第五章  股东的职权

第八条  公司为国有独资公司，不设股东会。出资人行使下列职权：

（一）决定公司的经营方针和投资计划；

（二）委派和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；

（三）审议批准董事会的报告；

（四）审议批准监事会的报告；

（五）审议批准公司的财务预算方案、决算方案；

（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；

（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；

（八）对发行公司债券作出决议；

（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；

（十）修改公司章程；

第六章  董事会的产生办法、职权、议事规则

第九条  公司设董事会，成员为3人。其中由非职工代表出任的董事由出资人委派和更换，由职工代表担任的董事由职工（代表）大会决定。董事任期三年，任期届满，可连选连任。

董事会设董事长一人，由出资人从董事会成员中指定。

第十条  董事会对股东会负责，行使下列职权：

（一）负责向出资人报告工作；

（二）执行出资人的决议；

（三）审定公司的经营计划和投资方案；

（四）制订公司的财务预算方案、决算方案；

（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

（七）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；

（八）决定公司内部管理机构的设置；

（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

（十）制定公司的基本管理制度；

第十一条  董事会会议分为定期会议和临时会议。

定期会议每年召开两次。有下列情形之一的，董事长应在十个工作日内召集临时董事会会议：

1董事长认为有必要时；

2三分之一以上的董事联名提议时；

3监事会（监事）提议时；

4经理提议时。

第十二条  公司召开董事会会议应于会议召开十日前书面通知全体董事。

第十三条  董事会会议应当由董事本人出席，董事因故不能亲自出席董事会会议时，可以书面委托其他董事或他人代为出席。委托书中应当载明代理人姓名、代理事项、权限和有效期限，并由委托人签名。代为出席董事会会议的董事或他人应当在授权范围内行使董事的权利。

第十四条  董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

第十五条  董事会会议的表决，实行一人一票，经半数以上董事通过方为有效。

董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事或被委托人应当在会议记录上签名。

第七章

经理的产生办法及职权

第十六条  公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。

第十七条  经理对董事会负责，行使下列职权：

（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

（二）组织实施公司经营计划和投资方案；

（三）拟订公司内部管理机构设置方案；

（四）拟订公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具体规章；

（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

（八）董事会授予的其他职权。

经理列席董事会会议。

第八章

监事会的产生办法、职权及议事规则

第十八条  公司设监事会，成员5人。监事会中非职工代表出任的监事由出资人委派，由职工代表出任的监事由职工代表大会决定，其中职工代表监事的比例不得低于三分之一。

监事会设主席一人，由出资人从监事会成员中指定。

监事的任期每届为三年，任期届满，可连选连任。

监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职，在改选出的监事就任前，原监事仍应当履行监事职务。

第十九条  监事会行使下列职权：

（一）检查公司财务；

（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；

（五）向股东提出提案；

（六）依照《公司法》第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；

（七）监事发现公司经营情况异常，可以进行调查。

监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。

第二十条  监事会会议分定期会议和临时会议。定期会议每年召开二次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。

第二十一条  监事会会议由监事会主席召集并主持。监事会主席不履行职务或者不能履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

第二十二条  监事会会议的表决，实行一人一票。监事会决议应当经半数以上监事通过。

监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。

第九章  公司的法定代表人

第二十三条  董事长为公司的法定代表人，并依法登记。

第二十四条  法定代表人使下列职权：

1、代表公司签属法律文件；

2、代表公司参与民事活动；

3、在发生战争、特大自然灾害等重大紧急情况下，对公司事务行使特别栽决权和处置权，但这类栽决权和处置权须符合公司利益，并在事后向公司股东会报告。

4、公司章程规定的其他职权，但不得违反法律法规及公司章程的其他规定。

第十章   出资人认为需要规定的其他事项

第二十五条  公司向其他企业投资或者为他人提供担保，由股东决议，对外投资或者担保的数额累计不得超过公司注册资本的60%。

第二十六条  公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所，由公司股东决定。

第二十七条  公司的营业期限 长期。

第二十八条  有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：

（一）公司被依法宣告破产；

（二）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外；

（三）股东会决议解散或者一人有限责任公司的股东决议解散；

（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

（五）人民法院依法予以解散；

（六）法律、行政法规规定的其他解散情形。

第十一章  附    则

第二十九条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第三十条  本章程一式四份，公司留存一份，并报公司登记机关一份。

出资人盖公章：

出资人法定代表人签字：