政协机关请示汇报工作规范

第一篇：政协机关请示汇报工作规范

市政协机关请示汇报工作规范

为理顺工作关系，加强上下沟通，提高机关工作的整体意识，特制订本规范。

一、坚持请示报告制度，各项工作都要事前请示，事后汇报。

二、凡属办公室辖内干部职工提出问题可以解决和决定的事项，由办公室自行解决和决定。超越职权范围的必须向秘书长或分管主任请示、汇报。三、一般情况下需逐级请示或汇报工作，办公室工作人员向本室负责人请示或汇报；各委、室主任向分管主席请示或汇报；副职向正职领导请示或汇报。正常情况下，要避免越级请示和多头请示。

四、对重大事项或超出工作权限和职责范围的事项，要逐级请示报告，不得擅自答复和处理。紧急、特殊情况可越级请示报告，但事后要及时报告分管领导。

五、遇重大社会经济问题或其它具有保密必要的政治敏感性事件，应第一时间向主要领导请示、汇报，避免产生某些负面影响。

六、办公室及各工作室请示事项遇到分管领导不甚明了的情况时，一般在征得分管领导同意后，再向主要领导 1 请示，并按领导批示抓好落实。

七、机关各级领导在下级请示、汇报工作后，应视情况给予答复。对要求解决的问题，能当场答复解决的应当场给予答复解决。对超过职权范围无法答复解决的问题应尽快向上级请示报告。

八、因不坚持请示报告制度，或借口请示报告而推诿扯皮、回避矛盾和将矛盾上交等，造成工作失误或出现其他重大问题的，要追究当事人的责任。

第二篇：机关单位请示汇报工作“六要诀”！

请示汇报（包括书面汇报和口头汇报），是机关干部的一项经常性工作。几乎每一项工作的开展，都离不开请示汇报。那么，怎样才能搞好请示汇报呢？

（一）想好了再说

常见的问题是有的同志汇报工作，连自己对情况都没搞清，匆匆忙忙就去找领导。领导一问：这个事为什么会发生啊？你提这个建议的依据是什么？或一问三不知；或只知其一，不知其二；或一问就说，一说就错。原因就是没有做好充分的准备工作。我们做机关工作的，无论是书面汇报，还是口头汇报，汇报之前，首先要把情况摸准搞透，这是最起码的。对汇报的主题是什么？汇报内容的意义和价值在哪里？一定要做到胸有成竹，心中有数。还有，就是汇报时要有请示。这一点很重要。不要汇报了半天，也没提出解决问题的办法和建议，领导不知道你想干什么。

（二）准确地说

准确、规范地表述你的建议和意见，是得到领导认可、采纳的基础。如果一开口就语无伦次，词不达意，含糊不清，或是对应该掌握的基本常识一知半解，乱说一气，可能会让领导对你留下不好的印象。

（三）长话短说

就是要做到言简意赅，简明扼要，直奔主题。说话啰啰嗦嗦、拖泥带水、铺垫过多，有时还说过来又道回去，都是汇报工作的大忌。机关人员能做到长话短说，在最短时间内与领导沟通。这也是公务员沟通协调能力的一个重要体现。

（四）巧妙地说

会说话的两头圆，不会说的两头嫌。一句话可以办成一件大事，也可能把大事办糟。我们当机关干部的，请示汇报提建议要想得到领导赏识和采纳，有时也是要讲点技巧的。变换一下思维，往往就能起到良好的效果。向领导请示汇报提建议，也要注重把握领导关注的重点问题和思维的主要方向，要把汇报的着力点放在单位建设的重点工作和领导最关注的问题上。

（五）瞅准机会说

所谓瞅准机会说，就是要注重请示汇报的时机和场合。比如，领导正在开党组会研究干部，你夹着个文件夹就进来了；领导正在接待外来人员，你上来就旁若无人地汇报事项。这都不合适。

（六）按程序说

遇事要逐级汇报，是请示汇报的基本程序，也是一名机关干部应有的基本常识。因此，下面几种情况需要注意：一是请示汇报不是按照处室领导、分管领导、主管领导的程序逐级汇报，而是直接找到主管领导，结果主管领导批示了，分管领导和处室领导还不知道。这就是汇报程序倒置的问题。二是一件事向领导请示汇报了，领导也批示了，事你也办了，承办的结果领导却不知道。这就是一个信息反馈不到位、汇报程序有缺漏的问题。要养成“回一回头”的习惯，对请示汇报的每一个事项要做到事事有反馈、件件有回音。这样，才便于领导及时了解掌握情况。

第三篇：关于加强请示汇报工作的通知

关于加强请示、汇报工作的通知

为进一步理顺工作关系，便于公司领导掌握决策信息依据，更好地掌握全局工作情况，进一步落实工作分工负责制，为提高办事效率，加强行政工作管理，现就加强请示、汇报工作的有关事项通知如下：

一、请示汇报的原则。

请示汇报工作要坚持实事求是按级请示汇报的原则，部门利益服务整体利益的原则，下级服从上级的原则，一级对一级负责的原则。

二、请示、汇报的内容

1、员工职责范围内的工作完成情况。

2、上级领导安排的重要工作落实情况。

3、各部门工作开展情况和部门之间工作协调不成需要上级裁决的。

4、对把握不准或急需确实落实的事项或工作中遇到困难需要协调解决的情况。

5、超越本单位职权范围的工作事项。

6、外出学习、出差、办事、开会，临行前要有请示，回来后要有汇报。

7、来公司参观、调研需本公司接待的领导、客人。

8、对各类突发重大紧急事项，要了解事件情况，按照要求第一时间向公司领导汇报的情况。

9、重大事情、重要人物接待、和开展各种大中型活动的情况。

10、其他需要报告的事项。

三、请示、汇报的方式和时间

1、公司领导班子成员对所分管工作需提交董事长办公会讨论的工作事项，应事先向公司主要领导汇报，再由董事长办公室列入会议讨论议题。经董事长办公会集体研究确定的工作应及时布置、抓好落实、及时反馈。

2、各部门负责人必须及时向公司主要领导和分管领导汇报所在部门的工作运行、落实等情况，重要工作情况必须在第一时间向分管领导报告。

3、对公司领导交办的工作事项，承办部门及人员要及时开展工作，不得推诿扯皮、延长办结期限、贻误时机，否则将追究办理人的责任。承办人员对交办工作要做到事事有着落，件件有回音，并及时向交办领导汇报办理情况。

4、部门工作人员、部门负责人、在请示、汇报工作时，要坚持实事求是的原则，将所要汇报的事项研究透、弄清楚、讲明白，同时提出切合实际、切实可行的处理意见或建议，供领导参考。对于重要事项，应根据是否必要，写出书面请示报告，交公司主要领导审批。

四、要求

1、公司中层以上领导成员要带头执行请示、报告制度，重要工作必须随时在第一时间请示、报告，确保公司主要领导掌握全局工作情况。

2、对把握不准的问题，要及时请示部门领导，按部门领导批示办理；如部门领导也难以把握，要及时请示公司分管领导，由公司分管领导逐级向上请示、报告，一级对一级负责。

3、各部门各项、多项工作要及时向主管领导请示、汇报；如需要向上级反映、协调的，由部门领导向上请示、汇报，并及时把请示结果反馈有关责任人，正常工作不准越级或者跳级汇报。

4、各部门要及时组织所属员工进行学习教育，并遵照执行。对违反请示汇报制度造成不良影响的，要按照公司员工奖惩管理制度进行处罚。

山东南洋电器有限公司

二0一三年八月七日

主题词：关于 请示 汇报制度 通知承办单位：综合办公室 拟稿：签发：

第四篇：关于规范向董事长请示汇报工作程序的通知

关于进一步规范向董事长请示汇报工作程序的通知

公司各部门：

为建立良好的办公秩序，保证董事长在有效时间内集中精力安排部署公司各项重要工作及做好外来访问人员的接待，现就向董事长请示、汇报工作的程序及董事长接待和外来访问人员做如下规定：

1、各部门向董事长请示汇报工作，如无特殊情况均须提前一天到行政人力资源部方璞处登记预约，由行政人力资源部结合董事长工作时间按先后顺序统一安排。

2、外来人员访问董事长或商谈工作，应事先预约，无预约一般不予接待（特殊情况除外）。外来访问人员经过门卫室进入公司后，由门卫室通知行政人力资源部。需要接待的外来人员首先由行政人力资源部接待，再根据情况决定是否需要与董事长接见商谈工作。

此事由方璞同志负责协调和具体办理。

安徽詹氏食品有限公司二零一二年七月三十一日

第五篇：政协机关手册

济宁市任城区政协机关 重点工作流程手册

2014年5月

济宁市任城区政协机关主要职责

济宁市任城区政协机关设十一室和一个中心，即办公室、研究室、委员工作室、提案工作室、经济工作室、人口资源环境工作室、教科文卫体工作室、民族宗教港澳台侨工作室、文史资料工作室、农业工作室、学习和法制工作室和机关老干部服务中心，是政协济宁市任城区委员会的工作机构，承担为区政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能服务的各项工作。其主要工作职责是：

一、负责区政协全体委员会议、常务委员会会议、主席会议等会议的会务工作。

二、组织实施区政协全体委员会议、常务委员会会议、主席会议作出的决议、决定；负责组织各街道镇政协工作办公室和委员开展调研、视察等经常性活动，反映委员的意见和建议，征集、交办委员提案。

三、组织学习统一战线和人民政协政策、理论；掌握、总结区政协工作情况；推广其他县（市、区）政协工作经验。

四、负责政协工作的宣传、报道，团结各界人士，搞好内外交流，为促进经济社会发展服务。

五、负责联系省政协办公厅、市政协办公室、各县（市、区）政协机关；负责与区委、区人大、区政府有关部门的联系，互相配合、协调工作。

六、负责联系历届区政协委员、各民主党派和区工商联等人民团体，处理好共同的有关事务。

七、负责办理区政协的公文和日常公务，处理群众来信来访。

八、负责区政协重大活动的后勤保障工作和管理机关经费。

九、负责职权范围内的人事工作。

十、承办市政协办公室、区政协领导交办的其他事项。

济宁市任城区政协办公室主要职责

一、区政协办公室是区政协的综合性办事机构，负责区政协机关的日常事务。

二、负责区政协全委会议、常委会议、主席会议、专题座谈会以及以区政协名义召开的各种会议的会务工作，负责区政协重大活动的筹划、组织工作。

三、负责区政协全委会议、常委会议、主席会议决议和决定的具体组织实施工作。

四、负责区政协委员调研、视察、考察、座谈、研讨等日常活动的服务工作。

五、负责同市政协、区委办公室、区人大常委会办公室、区政府办公室及有关部门的联系、协调工作。

六、负责制定政协机关工作计划、工作制度、工作人员的考核及政协机关岗位责任制的落实和检查。

七、负责区政协机关的人事、行政、财务、接待、车辆、文档的管理工作及信息传达、报刊收发、后勤服务、安全保卫等日常的事务性工作。

八、完成区政协及区政协领导同志领导交办的其它工作。

张振全同志职责分工、办事流程及承诺时限

1、职责分工：主持区政协办公室全面工作，分管综合协调、财务工作，负责同市政协、区委办公室、区人大常委会办公室、区政府办公室及有关部门的联系、协调工作。

2、办事流程及承诺时限：

落实区政协工作部署：按区政协重要会议和区政协主要领导部署要求接收任务→分解安排任务→调度任务进展情况→按要求汇报。根据会议精神及领导要求第一时间分解安排任务，及时调度任务进展情况，按要求汇报、反馈任务办理情况。

沟通协调工作：按区政协领导要求确立协调事项→和相关部门单位进行沟通、协调→调度工作进展情况→总结汇报。需要沟通协调的事情第一时间协调部署，并按要求反馈、汇报情况。

王如旭同志职责分工、办事流程及承诺时限

1、职责分工：分管机关党建、绩效考核工作，主持区政协机关老干部服务中心全面工作，负责区政协机关党的群众路线教育实践活动工作。

2、办事流程及承诺时限：

集体学习工作：制定办公室学习计划和配档表→按照计划配档表要求，拟定学习时间、学习内容和形式→确定学习时间、地点、参加人员、学习内容、形式→下发学习通知→组织学习→学习活动总结。根据需要，及时编发简报、信息或上报新闻单位。

领导班子民主生活会：确定民主生活会议题→确定会议时间，发出会议通知→召开会议→会后落实。对于存在的问题，一般应在一个月内制定好整改措施。

老干部工作：拟定老干部活动内容和形式、时间、地点、参加人员→报分管副主席、主席同意→下发通知→组织活动。根据需要，及时编发简报、信息或上报新闻单位。

孟超同志职责分工、办事流程及承诺时限

1、职责分工：分管行政、档案、接待、车辆管理工作，联系驻村联户工作。

2、办事流程及承诺时限：

行政会务工作：按区政协办公室主要领导部署要求接收任务→分解安排任务→调度任务进展情况→按要求汇报、反馈任务办理情况。根据领导要求第一时间分解安排任务，及时调度任务进展情况，日常性工作即时办理，会议、视察、调研等活动提前1天完成准备工作，按要求汇报、反馈任务办理情况。

档案管理工作：接收档案→档案分类→档案整理→档案移交。根据工作情况随时接收需归档文件，每年7月、12月对文件进行分类整理，装入档案盒。按区档案局要求及时办理需移交档案的交接手续。

汤菲同志职责分工、办事流程及承诺时限

1、职责分工：分管收文处理、网络信息管理和机要保密工作，做好主席会议和常委会议的筹备工作，完成领导交办的其他工作任务。

2、办事流程及承诺时限：

收文处理工作：做好上级或同级来文的登记→送研究室初审并签批→当天内报经领导传阅，紧急来文加急办理→按规定留存、归档、清退或销毁。

按来文要求及时处理

网络信息管理工作：收到需要上传到政协网页的文档和其他相关资料→进行编排，报相关领导审阅→发布信息

按照活动时间节点及时发布信息，做到信息的及时、准确。

济宁市任城区政协研究室 主要职责、工作流程及承诺时限

一、主要职责

一、研究、宣传统一战线和人民政协的理论、政策，为区政协开展工作提供参考意见和资料；完成区政协和区委交办的研究课题。

二、负责区政协全委会议、常委会议、主席会议及其他重要会议报告、领导同志讲话和有关文字材料的起草、修改、把关。

三、负责起草区政协工作计划及总结。

四、参与区政协各专门委员会组织的调研、视察活动和重要调研报告的修改、把关。

五、负责区政协工作的宣传报道工作；收集各界人士的意见和建议，编发《任城政协工作》，及时更新政协网站内容。

六、做好社情民意的搜集、汇总和上报工作。

七、完成领导交办的其它工作。

二、综合文稿起草工作流程及承诺时限

1、接受任务、明确主题：根据区委领导安排的任务，全面准确领会领导意图，明确文稿主题、目的、背景和要求；

2、分解任务、起草初稿：根据综合文稿的侧重点，明确文稿起草的分管副主任和相关科室，安排责任人员结合工作实际，认真细致起草初稿；

3、审核把关、上报稿件：起草完成的初稿交由研究室主任审核修改把关，修改完善后将稿件及时上报区政协领导；

4、提升修改、报送定稿：根据领导的修改意见建议，进一步修改，文稿完善后上报定稿。

5、会后印发，编辑存档：安排听会人员听会，并根据领导在会上的讲话认真修改，需要印发《任城政协工作》的按照时限要求及时印发。相关科室及时存档，年底将文稿汇编成册。

常规性领导讲话提前3天报区政协领导；综合材料、汇报材料等，提前1周准备，提前3天报区政协领导；政协报告提前2个月准备，提前2周报区政协领导；党政联席会提前1周准备，提前2天报区政协领导；对应急文稿按照时限要求保质保量完成。

三、综合调研工作流程及承诺时限

1、确定调研主题：按区委工作重点和区政协领导要求，根据工作实际和发展需要确定调研主题。

2、分解任务目标：根据调研课题，分解任务目标到科室。

3、开展调查研究：根据调研方案，按照调研的内容、目的、对象、地点、时间、范围及方式进行调查研究。

4、形成调研成果：调研结束后，汇总分析调研资料，形成调研报告上报区政协领导。

5、调研成果转化：将调研成果应用于实际工作，指导实践。

对常规调研，年初拟定调研课题，任务分解到季度、到科室；做好调研报告的把关。济宁市任城区政协委员工作室 主要职责、工作流程及承诺时限

一、主要职责

1、在区政协常务委员会和主席会议的领导下，开展工作，负责制定实施工作计划和各项活动的组织协调工作，搞好工作总结。

2、负责区政协委员和住区市政协委员的联络工作，负责区政协委员学习、培训、管理等工作。

3、积极联系相关界别委员及代表人士，听取意见、反映建议。

4、做好与街道、镇政协工作办公室、委员活动小组的联络工作，组织各种参观考察、座谈和联谊活动，积极为委员知情出力、履行职责创造条件。

5、加强与省、市政协和各县市区政协委员工作室的联系，互相沟通情况，交流经验。

6、完成领导交办的其它工作。

二、调研视察工作流程及承诺时限

1、拟定调研视察工作方案。

2、报分管主席签署办理意见。

3、按照主席签署批办的意见，送发工作方案并下发有关通知。

4、组织开展调研，收集相关信息，起草调研视察简报并送研究室把关。

5、撰写调研视察报告，并请研究室把关。

6、提请主席会议、常委会议审议通过。

7、主席签署批办意见。

8、办公室印刷并送发调研视察报告。

按照区政协每年的工作要点，提前1个月制定调研视察计划；实地调研结束后，当天写出简报，2周内完成调研报告；将完成的简报和调研报告及时报送研究室把关。济宁市任城区政协提案工作室 主要职责、工作流程及承诺时限

一、主要职责

1、在区政协常务委员会和主席会议的领导下，开展工作，组织召开本专委会会议，负责制定实施工作计划和各项活动的组织协调工作，搞好工作总结。起草提案工作报告和提案审查报告。

2、负责本专委会的日常工作，做好提案的征集、整理、交办、督办、征询反馈意见和与承办单位的联系工作。

3、严格执行《提案工作条例》，提高提案质量、办理质量和服务质量，认真负责的向政协全体委员会议、常委会议和主席会议报告工作。

4、组织好本专委会的会议，积极开展学习、调研、视察等活动，为委员知情出力、履行职责创造条件。

5、加强与省、市政协和各县市区政协提案工作室的联系，互相沟通情况，交流经验。

6、完成领导交办的其它工作。

二、工作流程及承诺时限

提案征集→提案整理→审查立案→提案交办→提案督办

征集提案的通知在每年开大会之前，提前1个月发出；提案办理的过程一般不超过三个月。

济宁市任城区政协经济工作室 主要职责、工作流程及承诺时限

一、主要职责

1、在区政协常务委员会和主席会议的领导下，开展工作，组织召开本专委会会议，负责制定实施工作计划和各项活动的组织协调工作，搞好工作总结。

2、负责本专委会的日常工作，组织协调专委会活动，参与有关经济方面的重大决策前的讨论，就改革开放和经济建设中的一些重要问题开展调研、视察、考察、座谈等活动，积极参政议政，提出意见、建议和提案，为党政科学决策提供依据。

3、积极联系相关界别委员及代表人士，听取意见、反映建议。

4、组织各种参观考察和联谊活动，积极为委员知情出力、履行职责创造条件。

5、负责与区直对口部门的联系与协调，密切合作，开展各项工作。

6、加强与省、市政协和各县市区政协经济工作室的联系，互相沟通情况，交流经验。

7、完成领导交办的其它工作。

二、调研视察工作流程及承诺时限

1、拟定调研视察工作方案。

2、报分管主席签署办理意见。

3、按照主席签署批办的意见，送发工作方案并下发有关通知。

4、组织开展调研，收集相关信息，起草调研视察简报并送研究室把关。

5、撰写调研视察报告，并请研究室把关。

6、提请主席会议、常委会议审议通过。

7、主席签署批办意见。

8、办公室印刷并送发调研视察报告。

按照区政协每年的工作要点，提前1个月制定调研视察计划；实地调研结束后，当天写出简报，2周内完成调研报告；将完成的简报和调研报告及时报送研究室把关。

济宁市任城区政协人口资源环境工作室

主要职责、工作流程及承诺时限

一、主要职责

1、在区政协常务委员会和主席会议的领导下，开展工作，组织召开本专委会会议，负责制定实施工作计划和各项活动的组织协调工作，搞好工作总结。

2、负责本专委会的日常工作，组织协调专委会活动，就人口、资源和环境等工作中的一些重要问题开展调研、视察、考察、座谈等活动，积极参政议政，提出意见、建议和提案，为党政科学决策提供依据。

3、积极联系相关界别委员及代表人士，听取意见、反映建议。

4、组织各种参观考察和联谊活动，积极为委员知情出力、履行职责创造条件。

5、负责与区直对口部门的联系与协调，密切合作，开展各项工作。

6、加强与省、市政协和各县市区政协相关工作室的联系，互相沟通情况，交流经验。

7、完成领导交办的其它工作。

二、调研视察工作流程及承诺时限

1、拟定调研视察工作方案。

2、报分管主席签署办理意见。

3、按照主席签署批办的意见，送发工作方案并下发有关通知。

4、组织开展调研，收集相关信息，起草调研视察简报并送研究室把关。

5、撰写调研视察报告，并请研究室把关。

6、提请主席会议、常委会议审议通过。

7、主席签署批办意见。

8、办公室印刷并送发调研视察报告。

按照区政协每年的工作要点，提前1个月制定调研视察计划；实地调研结束后，当天写出简报，2周内完成调研报告；将完成的简报和调研报告及时报送研究室把关。

济宁市任城区政协教科文卫体工作室 主要职责、工作流程及承诺时限

一、主要职责

1、在区政协常务委员会和主席会议的领导下，开展工作，组织召开本专委会会议，负责制定实施工作计划和各项活动的组织协调工作，搞好工作总结。

2、负责本专委会的日常工作，组织协调专委会活动，就全区大政方针以及有关科技、教育、文化、卫生、体育方面的重要问题调查研究，提出意见、建议和提案，为党政科学决策提供依据。

3、积极联系相关界别委员及代表人士，听取意见、反映建议。

4、组织各种参观考察和联谊活动，积极为委员知情出力、履行职责创造条件。

5、负责与区直对口部门的联系与协调，密切合作，开展各项工作。

6、加强与省、市政协和各县市区政协相关工作室的联系，互相沟通情况，交流经验。

7、完成领导交办的其它工作。

二、调研视察工作流程及承诺时限

1、拟定调研视察工作方案。

2、报分管主席签署办理意见。

3、按照主席签署批办的意见，送发工作方案并下发有关通知。

4、组织开展调研，收集相关信息，起草调研视察简报并送研究室把关。

5、撰写调研视察报告，并请研究室把关。

6、提请主席会议、常委会议审议通过。

7、主席签署批办意见。

8、办公室印刷并送发调研视察报告。

按照区政协每年的工作要点，提前1个月制定调研视察计划；实地调研结束后，当天写出简报，2周内完成调研报告；将完成的简报和调研报告及时报送研究室把关。

济宁市任城区政协民族宗教港澳台侨工作室

主要职责、工作流程及承诺时限

一、主要职责

1、在区政协常务委员会和主席会议的领导下，开展工作，组织召开本专委会会议，负责制定实施工作计划和各项活动的组织协调工作，搞好工作总结。

2、负责本专委会的日常工作，组织协调专委会活动，就我区民政团结、宗教关系和谐、侨务政策的实施和港澳台胞联系等方面开展调研、视察、考察、座谈等活动，积极参政议政，提出意见、建议和提案，为党政科学决策提供依据。

3、积极联系相关界别委员及代表人士，听取意见、反映建议。

4、了解和掌握我区台胞台属、侨胞侨属的基本情况，开展对台湾同胞、港澳同胞、海外侨胞及外籍华人的联谊活动，广交朋友，联络友谊，积极反映社情民意，为委员在港澳台侨方面知情参政、建议献策、履行职能创造条件。

5、负责与区直对口部门的联系与协调，密切合作，开展各项工作。

6、加强与省、市政协和各县市区政协相关委室的联系，互相沟通情况，交流经验。

7、完成领导交办的其它工作。

二、调研视察工作流程及承诺时限

1、拟定调研视察工作方案。

2、报分管主席签署办理意见。

3、按照主席签署批办的意见，送发工作方案并下发有关通知。

4、组织开展调研，收集相关信息，起草调研视察简报并送研究室把关。

5、撰写调研视察报告，并请研究室把关。

6、提请主席会议、常委会议审议通过。

7、主席签署批办意见。

8、办公室印刷并送发调研视察报告。

按照区政协每年的工作要点，提前1个月制定调研视察计划；实地调研结束后，当天写出简报，2周内完成调研报告；将完成的简报和调研报告及时报送研究室把关。

济宁市任城区政协文史资料工作室 主要职责、工作流程及承诺时限

一、主要职责

1、在区政协常务委员会和主席会议的领导下，开展工作，组织召开本专委会会议，负责制定实施工作计划和各项活动的组织协调工作，搞好工作总结。

2、负责本专委会的日常工作，组织协调专委会活动，负责文史资料的征集、整理、研究、编辑、出版、发行工作，发挥文史工作存史资政、团结育人的作用。

3、积极联系相关界别委员及代表人士，听取意见、反映建议，提出提案。

4、组织各种参观考察和联谊活动，积极为委员知情出力、履行职责创造条件。

5、负责与区直对口部门的联系与协调，密切合作，开展各项工作。

6、加强与省、市政协和各县市区政协相关委室的联系，互相沟通情况，交流经验。密切与外省市政协文史部门和省市史学、文化等部门的联系，开展协作和交流活动。

7、完成领导交办的其它工作。

二、调研视察工作流程及承诺时限

1、拟定调研视察工作方案。

2、报分管主席签署办理意见。

3、按照主席签署批办的意见，送发工作方案并下发有关通知。

4、组织开展调研，收集相关信息，起草调研视察简报并送研究室把关。

5、撰写调研视察报告，并请研究室把关。

6、提请主席会议、常委会议审议通过。

7、主席签署批办意见。

8、办公室印刷并送发调研视察报告。

按照区政协每年的工作要点，提前1个月制定调研视察计划；实地调研结束后，当天写出简报，2周内完成调研报告；将完成的简报和调研报告及时报送研究室把关。

济宁市任城区政协农业工作室 主要职责、工作流程及承诺时限

一、主要职责

1、在区政协常务委员会和主席会议的领导下，开展工作，组织召开本专委会会议，负责制定实施工作计划和各项活动的组织协调工作，搞好工作总结。

2、负责本专委会的日常工作，组织协调专委会活动，参与有关农村工作方面的重大决策前的讨论，就农村工作中的一些重要问题开展调研、座谈等活动，提出意见、建议和提案，为党政科学决策提供依据。

3、积极联系相关界别委员及代表人士，听取意见、反映建议。

4、组织各种参观考察和联谊活动，积极为委员知情出力、履行职责创造条件。

5、负责与区直对口部门的联系与协调，密切合作，开展各项工作。

6、加强与省、市政协和各县市区政协相关委室的联系，互相沟通情况，交流经验。

7、完成领导交办的其它工作。

二、调研视察工作流程及承诺时限

1、拟定调研视察工作方案。

2、报分管主席签署办理意见。

3、按照主席签署批办的意见，送发工作方案并下发有关通知。

4、组织开展调研，收集相关信息，起草调研视察简报并送研究室把关。

5、撰写调研视察报告，并请研究室把关。

6、提请主席会议、常委会议审议通过。

7、主席签署批办意见。

8、办公室印刷并送发调研视察报告。

按照区政协每年的工作要点，提前1个月制定调研视察计划；实地调研结束后，当天写出简报，2周内完成调研报告；将完成的简报和调研报告及时报送研究室把关。

济宁市任城区政协学习和法制工作室 主要职责、工作流程及承诺时限

一、主要职责

1、在区政协常务委员会和主席会议的领导下，开展工作，组织召开本专委会会议，负责制定实施工作计划和各项活动的组织协调工作，搞好工作总结。

2、负责本专委会的日常工作，组织协调专委会活动，就国家和社会法制建设中的重大问题，开展专题调查、座谈讨论等活动，向国家机关及其有关组织提出意见、建议和提案，为党政科学决策提供依据。

3、广泛联系委员和各界人士，宣传和贯彻国家宪法和各级法律、法规，帮助委员了解社会和法制建设的情况，听取和反映他们对社会和法制建设方面的意见和建议。

4、对区人大常委会、区政府及其有关部门委托讨论的法律、法规和有关问题进行研究讨论，提出修改意见和建议。

5、组织各种参观考察和联谊活动，积极为委员知情出力、履行职责创造条件。

6、负责与区直对口部门的联系与协调，密切合作，开展各项工作。

7、加强与省、市政协和各县市区政协相关委室的联系，互相沟通情况，交流经验。

8、完成领导交办的其它工作。

二、调研视察工作流程及承诺时限

1、拟定调研视察工作方案。

2、报分管主席签署办理意见。

3、按照主席签署批办的意见，送发工作方案并下发有关通知。

4、组织开展调研，收集相关信息，起草调研视察简报并送研究室把关。

5、撰写调研视察报告，并请研究室把关。

6、提请主席会议、常委会议审议通过。

7、主席签署批办意见。

8、办公室印刷并送发调研视察报告。

按照区政协每年的工作要点，提前1个月制定调研视察计划；实地调研结束后，当天写出简报，2周内完成调研报告；将完成的简报和调研报告及时报送研究室把关。

济宁市任城区政协机关老干部服务中心

工

作

职

责

一、认真贯彻执行党的老干部工作方针、政策和省市区委的有关规定，做好老干部政治和生活待遇的落实工作。

二、负责老干部的政治学习、参加会议等政治活动的组织服务工作。

三、认真做好老干部医疗及外出的服务工作。

四、经常了解和关心老干部生活和身体状况，进行家访，及时反映他们的要求和意见，为老干部的工作和生活提供方便。

五、负责安排老干部看病、参加政治活动用车。

六、负责组织老干部开展身体力行的文体、娱乐、参观等活动。

七、负责组织参加区委、区政府和相关部门单位组织的老干部活动。

八、完成领导交办的其他工作。