十八大关于医院安全维稳工作的通知

第一篇：十八大关于医院安全维稳工作的通知

关于加强医院安全维稳工作的通知

院属各单位：

根据市卫生局关于安全维稳工作的总体要求及工作部署，做好“十八大”期间内部安全维稳工作是当前和今后一个时期全院职工的政治任务和重点工作，各科室、病区要看好自己的门，管好自己的人，必须做到全力以赴，万无一失，齐心协力打赢十八大安全生产保卫战，为十八大胜利召开营造良好氛围。现通知如下：

一、要充分认识做好当前安全稳定工作的极端重要性，切实增强政治责任感，把维护社会稳定作为首要政治任务和重大政治责任，以更加振奋的精神和务实的作风，扎实做好维护社会稳定的各项工作。

二、要准确把握安全维稳工作总体要求，有效落实卫生维稳重点环节。各科室安全检查不能流于形式，切实抓好食品药品安全、应急处置、平安医院建设、党风行风建设等重点工作。

三、加强对医院重点设施、重要部位、重要设备进行医疗安全和消防安全检查；

四、做好医疗服务工作，改善服务态度，加强矛盾纠纷的排查，避免医患纠纷的发生；

五、加强内保工作，防范盗窃事故的发生；

六、对不稳定因素要加强信息沟通，不能压住不报、漏报或谎报，以便保卫科每天下午3：30前如实将单位工作稳定情况传真至市卫生局。

保卫科 2012年11月2号

第二篇：十八大信访维稳工作情况汇报

xxx信访维稳工作情况汇报

中共xxx

为全面做好党的十八大维稳工作，营造和谐稳定的社会环 境，按照xxx市委的统一部署，xxx（以下简称xxx）立即召 开专题会议研究，全面安排部署了xxx的信访维稳工作。通 过强化领导，落实责任，深入排查，重点调处，确保了信访 稳定工作。现将当前信访维稳工作情况简要汇报如下：

一、高度重视，加强领导

xxx召开专题工作会议研究、部署十八大期间信访维稳工 作。会上传达了上级有关会议精神，研究通过了十八大期间 信访维稳工作方案，成立了以xxx为组长，其余班子成员为 副组长的信访维稳工作领导小组，明确了信访维稳工作的目 标要求，并对突出矛盾纠纷进行了包案分工。

二、报抓矛盾纠纷排查化解

各单位对本辖区的信访不稳定因素、群体性事件苗头的情 况进行了全面排查，按照“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”的要求，进行全覆盖、无疏漏的大排查，确保不 留死角。对排查出来的信访不稳定因素逐一进行登记，落实 包案领导抓好调处化解稳控工作，超前作好化解矛盾的工 作。

三、加强对重点人员的疏导稳控

坚持将可能越级上访、非正常进京访的人员的教育稳控 工作作为重中之重。对目前掌握的有过激行为倾向、可能进 京滋事和有进京上访具体线索的重点人员严格落实包保责 任制，综合运用各种方法加以化解，有针对性地做好教育稳 控工作，防止到省进京非正常上访问题的发生，努力把问题 解决在基层，把人员稳定在当地。

四、严格落实岗位责任制

各单位主要负责人是本单位维稳工作第一责任人，对党 的十八大维稳工作负总责，机关各部门领导成员“一岗双 责”，是各自分管工作范围维稳工作的直接责任人。严格落 实岗位责任制，切实加强值班力量，确保联络畅通。严格执 行紧急、重大信访信息报告制度，对可能产生负面影响的动 态信息，特别是涉及重点群体的不稳定情况，要在第一时间 内通报局维稳领导小组，以便上下联动，及时跟进工作，采 取有效措施妥善应对，将可能造成的影响减小到最低限度。

五、强化应急处置措施

（一）局维护稳定办公室接报后，立即向维稳工作领导 小组组长通报情况，启动应急预案。

（二）应急状态启动后，突发事件涉及到的局分包领导 和有关部门负责八及工作人员必须立即赶赴现场。到达现场 后，从三个方面开展工作：

1、事态控制：制定现场应急方案，并进行上报和组织实施，及时向领导小组汇报现场工作进展情况。

2、教育引导：了解上访人员提出的主要问题，并进行 对话，做好解释疏导工作。

3、协调联络：通知上访人员所在单位负责人赴现场进 行劝导，动员家人参与做好思想教育工作。

（三）在突发事件消除后，有关领导和工作人员方可离 开现场。

（四）局维稳办公室对突发事件必须记录在案，同时要 对应急行动过程的活动进行综合评价，整理记录（包括谈话 记录，摄像、照相及其它相关资料），及时写出工作总结，并进行归档保存。

第三篇：十八大维稳方案

大有联合学区十八大期间维稳工作方案

为迎接党的十八大胜利召开，确保教育系统在十八大召开期间的安全稳定，特制定该方案。

一、指导思想

立足讲政治的高度，遵循分级管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。完善信访维稳和矛盾排查预警机制，健全信访维稳工作台帐，构建信访维稳工作长效机制，确保教育大局的稳定，为教育事业健康发展和稳定做出贡献。

二、工作目标

切实解决好教职工关心的热点、难点、疑点问题，确保教育系统内部和谐稳定；切实解决好家长、社会及广大人民群众关心的教育热点、难点、疑点问题，维护社会稳定。把问题和矛盾消除在萌芽状态，解决在基层，做到小事不出校，大事不出教育系统，矛盾不上交，确保不发生越级上访和恶性上访事件。

三、具体要求

一是明确责任，提高认识。加强组织领导，提高思想认识。成立以学校校长为组长的学校安全稳定领导组。实行各校校长负责维稳工作责任制，认真组织召开信访维稳工作会议，研究部署“十八大”期间信访稳控工作，增强工作的责任感和紧迫感。

二是精心组织，认真排查。近期对各学校，校园内外进行一次安全稳定大排查，对查出的隐患立即整改。

三是加大重点群体稳控力度。要调查了解教育战线教师中存在上访问题的部分人员，要登记造册，由学区校长指定专人在这段期间对个别人进行临时监控，掌握清他每天的动向，确保个别人不到市、到省上访。

四是加强值班工作，确保信访渠道畅通。各级学校要在这段期间做好24小时领导带班、教师值班，要在这段期间电话畅通，对上级的通知安排及时转交校领导，对发生的不正常事件要第一时间报学区校长（***），确保学校这段期间不发生任何不安全事故。

五是加强管理，责任到人。各校要加强对教学、后勤等方面严格管理，保证学校各个环节不发生问题。各校凡组织各种庆祝、宣传以及其他集体活动，必须提前向联合校长报告，得到批准后进行，不能擅自组织集体性行动。我们要加大这段期间的检查与督查，从现在到大会闭幕期间，发现可疑事或人要及时加以控制。教师们要在各自的岗位上坚守工作，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。

二0一二年十月廿三日

第四篇：十八大期间学校、幼儿园安全维稳工作预案

十八大期间学校、幼儿园

安全维稳工作预案

西大窑镇中心校 2012年10月26日

十八大期间学校、幼儿园安全维稳工作预案

为营造和谐稳定的校园环境，迎接党的十八大胜利召开，现根据市教育局有关校园安全维稳工作的文件精神，结合我校自身实际，特制定“十八”期间安全维稳工作方案。

一、指导思想

坚持以为党的十八大营造和谐稳定的社会环境作为重要的政治任务和维稳工作的首要任务，以加强学校管理，落实学校安全稳定工作各项措施为重点，做到超前谋划、主动作为、攻坚克难、务求实效，坚决将各种不安全、不稳定因素消除在萌芽状态，严防发生影响党的十八大胜利召开的各种消极事件，积极维护校园的安全稳定和良好形象。

二、工作目标

确保不发生重大政治事件和非法聚集事件；确保不发生群体性事件、重大恶性案件和重大安全事件；确保不发生集体上访和个人极端事件；确保不发生有害信息在各级教育网站大面积传播事件。

三、组织领导

成立西大窑镇中心校“十八大”期间安全稳定工作领导小组，名单如下：

组

长：卢忠奇 副组长：陆国明

成员：其他教师

四、工作重点

（一）维护教师队伍稳定

1.加强教师队伍思想政治建设，努力提高教师的政治理论素养。深入学习邓小平理论，三个代表重要思想和胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班等重要讲话精神，不断提高队伍政治觉悟整体水平，始终在思想上，行动上做到与党中央保持高度一致，积极维护教育改革发展打好形势。

2.加强师德师风建设，努力提高队伍的职业道德整体水平。大力开展宣传和弘扬师德师风先进典型活动，不断增强师德师风信念与修养。继续深化学雷锋活动，努力践行教师职业道德规范，不侮辱幼儿的人格，不歧视贫困生，不体罚或变相体罚幼儿，自觉履行教书育人的神圣职责。

3.加强与民主党派人士的沟通交流，积极发挥民主党派在校园建设、党风廉政、队伍稳定、人才强校工作中民主监督、建言献策的作用。主动关心民主党派青年教师的工作与生活，帮助解决实际困难，对于做的不够、说的不对的地方，要少指责、多宽容，少计较、多引导。

4.加强民主管理，关爱困难教职工。加强学校民主管理，对不合理的指导进行修改完善，在十八大期间不出台可能引起不稳定因素的改革措施和管理制度。完善教代会指导，构筑以教代会为载体的校务公开监督机制。按照“公开、公平、公正”的原则，对干部提拔，职称评聘、绩效考核、评优评先等事关教师切身利益的工作实施“阳光”操作，努力将引发矛盾的概率降到最低。关爱困难教职工，落实措施

送温暖。班子成员要经常深入基层，及时掌握教工实际困难，开展多种形式的送温暖活动，进一步密切干群关系，增强教师队伍的凝聚力和争斗力。

（二）加强学校安全管理

1.加强学校安全制度建设，积极落实安全稳定工作各项措施。建立和完善学校安全工作责任、安全工作管理，安全工作检查、安全稳定应急机制等制度。尤其要加强消防安全管理和食品卫生管理，将各项管理措施严格落实到位，坚决杜绝交通、消防、食物中毒等事故发生。

2.加强师生安全教育，努力提高师生安全知识和防范意识水平。对全体教职工开展相关安全知识教育和培训；将安全教育列为素质教育的重要内容，利用校园网站、宣传栏、致家长一封信、主题班会、安全演练等形式，全方位对幼儿开展交通安全、防溺水、防火、防踩踏、防中毒、防意外伤害等教育，不断增强师生的安全防范意识与能力。

3.加强安全隐患、矛盾纠纷排查和整治。切实开展好学校及周边的安全隐患及矛盾排查，尤其要加强水、电、气、体育器材设施等安全隐患排查。

4.加强门卫及重点人员防范。严格执行门卫制度，落实外来人员验证准入登记制度，对校园进行封闭式管理，严防精神疾病、恶意报复社会等人员进入校园袭击师生。严密防范敌对、传销、邪教组织等

不法分子对学校的侵害和渗透，防止其制造和破坏校园安全稳定事件的发生。

（三）加强学校及周边环境整治

1.维护校园交通安全。配合交警部门全面摸排学校及周边道路交通流量，科学制定学校周边交通限时管制，及时修复学校周边交通安全设施，完善交通标志标线，严禁门前乱停乱放，预防交通事故的发生。加强学校周边环境的安全管理，并在学生上下学集中路段悬挂醒目的安全警示牌。继续开展青年志愿者交通协管活动。

2.重视食品卫生安全。强化学校内部食堂管理，健全卫生安全管理、从业人员持证上岗、食品原料采购索证、食品留样检验等制度。配合城管、工商等单位对校园周边流动摊点、游动商贩继续加大监管力度，依法收缴、销毁“三无”食品，确保食品卫生安全。

（四）加强教育信访和网路舆情管理

1.加强教育信访工作，提高预防和处理信访问题的能力，及时听取教工的合理述求，并予以及时解决。确保不发生集体上访和个人极端事件。

2.成立网路管理工作领导小组，加强校园网安全管理，建立网路舆情引导机制。保持高度的政治敏锐性，教育全体教工不知足、查阅、复制和传播各类不健康信息，及时删除危害国家安全、破坏社会稳定等言论。对扭曲事实、煽动舆论的，以事实真相进行揭露，对不明真相、发泄情绪的进行疏导，将网络舆论可能带来的不稳定因素及时化解。

3.加强网络校务公开，畅通信息渠道。充分发挥校园网正面宣传作用，在网上定期就校内重大事务、教工关注的热点问题、敏感话题，给予权威的说法，增加学校事务的透明度，扩大教工的知情权，解答教工的疑惑，避免他们以猜想代替事实、以传言代替真相，达到净化网络坏境，形成健康、积极的主流舆论。

五、工作要求

1.加强领导，明确职责。在十八大期间成立安全稳定工作领导小组，并对安全稳定工作进行周密部署，做到责任到位，分工明确，协调一致，配合密切，确保各项工作措施落实到位。

2.属地管理，一岗双责。各部门要“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”，切实担负起学校安全稳定工作责任。班子成员实行安全稳定工作领导包干制度。

3.加强值班和信息报送工作。做好十八大期间的安全稳定值班工作，落实好值班制度。充分发挥安全稳定信息员的积极作用，搜集整理安全稳定工作，按照现行分级管理原则，及时向上一层级报送，做到有事报事，没事报平安。

4.严格落实责任追究。要以高度的政治责任感和饱满的工作热情投入到十八大安全稳定工作中，如因措施不到位，处置不力而导致造成严影响社会政治稳定的，将坚决依法进行责任追究。

第五篇：“十八大”维稳工作应急预案

“十八大”维稳工作应急预案

为迅速有效处置本单位社会治安综合治理突发事件,防止事态进一步扩大,切实维护生产和社会秩序,确保社会稳定,确保党的十八大胜利召开,根据上级对社会治安综合治理维稳工作要求,结合本单位工作实际,特制定本预案。

一、指导思想和工作原则

以科学发展观为指导,坚持以稳定为原则,构建和谐单位为目的,立足讲政治的高度、严格防控,及时有效处置单位内突发事件。

二、应急预案适用范围

适用本单位突发性非正常群体上访,越级上访事件及突发性重点问题。

三、处置突发性事件遵循的原则

(一)分级负责,谁主管、谁负责。事前预防与事后应急相结合。

(二)宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激。讲究策略,注意方式,正确做好上访事件现场处理工作。

(三)快速反应、科学应对。及时就地依法解决问题与思想疏导教育相结合。

(四)内紧外松,内外有别。对内要及时掌握信息迅速研判,做好正面教育引导工作,尽最大努力化解矛盾;把握正确舆论导向,严格控制报道程序和范围,统一口径,避免事态无序扩大。

四、成立组织,明确职责

(一)成立维稳应急工作领导小组

组长:李 林

副组长:段云峰

成员: 韦毅

(二)维稳应急工作领导小组工作职责

1、负责处理本单位非内正常突发性群体集访、越级上访事件及突发性重点问题。

2、如有在第一条中的情况,及时启动本《维稳工作应急预案》。

3、按照“分级负责”的原则,协调处理本单位维稳问题。

4、随时了解、掌握和分析本单位群体性事件的苗头和动态,及时向市分管领导和市维稳办提供信息。

5、及时迅速采取有效措施控制事态,依法依纪处理群众来访。

6、督促检查本单位处理群体性事件各项措施的落实情况。

7、总结工作经验,不断提高处理突发事件的能力。

五、突发性非正常上访事件及重点问题处置程序

(一)已掌握信息的集体上访处置程序

1、及时向主要领导和分管领导汇报。

2、根据掌握的上访人员的基本情况,适时开展协调处置。

3、研究制定具体稳控措施。

4、及时调度,处置结果及时上报。

(二)未掌握信息源的上访事件处置程序

1、责任部门及时向主要领导或分管领导汇报。

2、想方设法以最短的时间赶到现场参与事件的处置。

3、到达现场后,从三个方面开展工作:

(1)控制事态,制定现场应急预案,及时向分管领导汇报现场情况。

(2)了解上访人员提出的主要问题,有针对性做好解释疏导工作。

4、对大规模的人员上访,要求群访对象推选3~5名代表反映问题。

5、掌握上访人员基本情况后,切实解决来访人反映的实际问题。

6、及时调度,处置结果及时上报。

7、对突发事件及时记录。谈话记录、摄像、照相及其它相关资料整理归档保存。

六、工作要求

(一)提高维稳工作重要性的认识。建立工作责任制和责任追究制,各宗教团体主要负责人是本部门维稳工作的第一责任人,要管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,确保稳定工作万无一失。

(二)建立维稳工作协调联动机制。维稳工作领导组负责统一组织,协调和领导本单位维稳工作,各宗教团体要密切配合,各司其职,形成合力。凡是涉及维稳的工作,分管领导、宗教团体主要负责人必须在第一时间作出反应,不折不扣地执行维稳工作领导小组的工作指令。

(三)认真做好排查走访工作。要关心弱势群体,在力所能及的范围内,帮助他们解决实际困难。认真查找宗教界不稳定因素,堵塞漏洞,做好特殊群众摸底调查,及时掌握情况,做到早发现、早报告,早介入、早化解,把问题消灭在萌芽状态。

耒阳市民族宗教事务局

XX年7月25日