第一篇:新媒体素养材料(定稿)
“90后”高职院校大学生的新媒体素养教育研究材料
微博时代高校思想政治教育面临的挑战
(一)微博传播时间上的即时性对高校思想政治教育提出的新挑战
(二)微博传播内容的碎片化对高校思想政治教育提出的新挑战
(三)微博传播方式的裂变化对高校思想政治教育提出的新挑战
微博作为一种新的信息传播形态,它是一种裂变式传播,这样的传播方式被有的人形象地比喻成病毒式传播:
正如互联网趋势研究者谢尔•以色列在其新书《微博力》写到的,“我们正处在一个转换的时代——个全新的交流时代正在代替老朽的、运转不灵的传播时代。在这个由微博推动的、正在到来的交流时代,如果我们还没能跟上它的脚步,那么就可能会被这个时代所抛弃”。
新媒体时代:舆论引导的机遇和挑战
新媒体舆论呈现出迥异于传统舆论的一些特征:舆论主体的匿名性与参与渠道的广泛性、传播空间的无界性与意见汇聚的实时性、议题生成的自发性与舆论发展的不确定性、价值观念的多元性与价值取向的批判性、意见表达的失范性与群体行为的极化性。这些特征,都对舆论产生了深刻而广泛的影响。
⒈互联网成为社会舆论的集散地 ⒉手机媒体成为独特的舆论放大器 ⒊微博成为公民参政议政的重要工具 新媒体舆论管理的对策建议
管理利用新媒体舆论时,首先必须正确认识新媒体舆论的作用;一方面要懂得利用意见领袖提高舆论引导的能力,另一方面又要推动政务信息公开,确保公民的知情权和监督权。政府既要建立有效的舆情预警机制,又要加快新媒体舆论法制建设,从预防和治理两个方面双管齐下做好新媒体舆论的规范管理。
⒈转变管理观念,有效利用新媒体传播渠道
⒉充分发挥意见领袖功能,提高新媒体舆论的引导能力
⒊积极推动政务信息公开,确保公民的知情权和监督权
4.建设网络事件监测体系,健全网络舆情预测与预警常态工作机制
⒌加强新媒体舆论管理法制化建设,打造公民有序参与的网络环境
新媒体给当代生活带来了什么
——雷启立教授在上海美术馆的讲演
传播媒介的每一次大的变革都会带来思维、文明方式的巨大改变,带来我们生活习惯、身体机能和整个社会组织形态的改变。新媒体深刻地介入了我们的当下生活
1990年代以来,以互联网、数字技术为核心的新媒介迅速发展,深刻地介入、笼罩着我们的当下生活。早晨起来,网上溜一圈,当日送来的报纸就都是旧闻;
不同的媒介方式有不同的时空偏向
“太阳底下无新事”,我们不妨拉开一个比较长时段的历史来观察。传播史告诉我们,新媒体之新是相对于旧而言的,每个时代都有自己“新”的媒体,以及由此而来的新的文化政治。文字的书写对于结绳记事是新的,雕版印刷相对于竹简刻写是新的,金属活字印刷技术较于手抄和雕版印刷是新的。所以,“新”这个东西并不值得我们手忙脚乱。
新媒体带来社会组织方式和文化特质的变革
从表象上看,新媒体首先体现为传递速度快。
第二,新媒体自身的形态、功能变化也很快,是一个具有创新形态的媒体。新媒体的第三个表象是它的互动性。
这就带来新媒体的第四个非常明显的特点,因为要大量的跟从者,所以参与进入的门槛降低。
媒介偏向背后隐藏着巨大的负面
新媒体展现了“沉默的大多数”的力量,其动能来自于对传统主流意识形态的消解。或者说,新媒体所带来的文化特质以消解主流为特质。对传统主流价值的消解,谁在“上”、谁占主流,谁就是对立面,就向谁开火。其中蕴藏着非常二元对立的思维。比如微博,就140字,当然讲不清道理。消解、嘲讽,都是它的手段。新媒体主要特点是自媒体,也就是缺少编辑加工,从好的角度说是原生态,但与此同时,它粗俗,信息和知识的质量低。新媒体点对点的传播,取消了信息之间的逻辑关系,或者换句话来说,是它取消了问题,直接追求结果,这种从点到点、直奔目的的知识形态结果就是知识的碎片化;新媒体的快速而与当下连接的信息鲜活,这在缺乏大的文化积淀和思想逻辑的背景下,容易产生情绪化。碎片化和情绪化并无逻辑性,再加上进入的门槛低,信息保留的时间短,产生的影响转瞬即逝,其意义和价值自然会受到损害。缺乏长远考量,形成一种只为眼前和当下着想的习惯,受到道德、规范约束的机会小,恶的、个人性的习性滋长并抱团,也容易形成当今社会文化向低端游走的倾向。复旦大学严锋教授的研究,“新媒体正在改变我们的大脑认知和记忆结构”。他认为,新媒体阅读已非传统阅读,而更像是一种“扫描与搜索”。人们读的不再是文本,而是一个个关键词。扁平、单面,在声气相投的同类中寻找呼应,文化和思想同质性高,难以容纳和理解异类思维,这就造成新媒体时代知识和思想生产的“麦当劳化”。
新媒体时代的挑战
时间:2011年12月19日 16时51分 来源:学习时报 作者:黄卫 网络传播无国界,具有天然落地的特点,这样在传统媒体环境下的传播弱国,就能突破以往传播的弱势。所以,新媒体发展是中国这样的发展中国家对外传播的一次良好机遇。
无论是新媒体还是传统媒体,在新的技术条件下都在向数字化、网络化、移动化、融合化发展。
它让阅读变得更便携、更碎片化、更个性化,也更便宜。“任何人”在“任何地点”和“任何时候”获得“任何想要的资讯信息”,这是移动阅读终端发展的内在驱动力和终极目的。
利用新媒体创新大学生思想政治教育时间:2011年12月06日 15时14分 来源:人民日报 作者:卢昌军
新媒体虚拟、开放、难以掌握和监控等特点使大学生思想政治教育面临许多新矛盾、新问题
数字技术、网络技术、移动通信技术 通过新媒体加强互动,增强大学生思想政治教育工作的效果。传统的大学生思想政治教育模式具有较强的单向性特征,而新媒体条件下的大学生思想政治教育工作是双向、交互、开放的。
对高校思想政治教育工作者的业务水平提出了更高要求。
利用新媒体开展学习,提高做好大学生思想政治教育工作的能力。
新媒体上建起新课堂(视域)时间:2011年07月08日 00时00分 来源:人民日报 作者:记者 赵婀娜
据统计,我国高校上网人数目前几乎达到高校学生数的100%,其中90.5%的大学生将互联网作为重要信息渠道。校园里不用微博或者不看微博的学生,会被同学们视为“外星人”。如何在这样的条件与形势下,开展大学生思想政治教育?
新媒体环境下
大学生思想政治教育面临新挑战
新媒体在改变着大学生的认知方式、思维方式和价值观念。武汉大学党委副书记王传中教授撰文分析,以互联网为代表的新媒体技术常常以简便、快捷的新闻代替深度报道,大学生在接受信息的同时极容易随着媒体的倾向思维,缺乏独立思考;
网络游戏、快餐小说容易导致学生深陷其中不能自拔;网络信息丰富而参差不齐,不利于大学生形成正确的世界观、人生观和价值观;新媒体信息传播的迅速使得不良信息也以更快的速度和更大的范围影响到青年学生;网络的虚拟性使得学生在发泄个人情绪时无所顾忌„„
新媒体环境下
大学生思想政治教育面临新机遇
西南交通大学党委副书记朱健梅教授分析指出,新媒体为大学生思想政治教育提供了新机遇。一是搭建了新平台。新媒体已经成为思想文化传播的新载体,可以对大学生充分进行主旋律思想的宣传宣讲,进行先进思想文化和科学民主精神的传播引导,进行正确的世界观、人生观、价值观教育;二是提供了新模式。集中统一的一刀切模式、自上而下的单向灌输方式、简单的命令说教形式逐渐被丰富的多元化模式、双向多向和直接交流互动方式以及图文并茂、音视同期的多媒体形式所取代,一种全新的高校大学生思想政治教育模式正在形成。
“思想政治教育教学要有阵地意识,有学生的地方就要有教育者的声音。”不少专家认为,教育者要注重主体性实现的途径,特别是要在“有用”和“有趣”上下功夫,切实提高思想政治课的教育教学的实效性。只有这样,才能让当代大学生的思想政治工作开展得扎实而富有成效,才能让大学生喜欢的虚拟空间变得健康、实用、美丽。
新媒体:思想政治教育的“拦路虎”还是新机遇
时间:2011年07月05日 10时04分 来源:中国教育报 作者:赵秀红
有专业人士称,这些新媒体不再是工具,而是形成了一种环境,工具尚属可用不可用的范围,而环境的概念,已经代表无法摆脱。
新媒体在改变大学生的价值观念
但是,一个不可争辩的事实是,新媒体深入影响大学生的生活方式、思维方式和思想观念,这对于思想政治理论课的教学手段、教学效果都构成了严峻的挑战。
李林英分析认为,这种挑战根源于新媒体信息传播的“无屏障性”。由于互联网等新媒体中的虚拟主体与现实中的主体有很大的差别,具有隐匿性的特点,学生可以不受拘束,在网上随意发表观点,甚至散播有害观点。此外,由于网络信息鱼龙混杂、泥沙俱下,有的信息是虚假的、黄色的、反动的,现有的技术条件对这些信息的发布、传播和接收难以有效地控制,这对是非辨别力不高、人生观和价值观正在形成的大学生影响很大。
“因为新媒体强调受众对信息进行评述、解释、分析与选择,因此会张扬大学生独立思考能力和批判质疑的精神。但大学生涉世未深,当他们将这些能力与精神迁移到思想政治理论学习中时,不免会出现自我意识的过度膨胀,还可能沉溺偏狭的个人世界,甚至会产生一些偏激的想法,这需要在思政课教学中加以引导。”北京理工大学人文与社会科学院教师郭丽萍说。
“在新技术的使用方面,教育者的脚步落后于受教育者。”李林英说,祖嘉合说,应该清醒地看到,现实中存在大学生对新媒体的不当使用。比如,有的人在网络上发表不负责任的言论;有的人对新媒体传播的信息缺乏足够的认识,产生消极的人生观,个人主义价值取向凸显;有的人对网络依赖过度,情绪、人格受到影响,等等。对此,她建议,应该建立网络评论员队伍,从学生、教师中招募优秀的青年骨干,在新媒体上对广大学子进行理想信念、人生观、行为规范的引导。
主辅在不少人认为网络等新技术是“电子海洛因”的时候,对于虚拟世界价值观念的输入在慢慢引起很多国家的重视,博客相互呼应,资源共享,教师能更好地了解学生的思想状况和引导教学。
实证明,在思想政治理论课教育教学中,如果能将博客适当地引入,并加以规范管理,将是对传统课堂教学方式的有效补充。
新媒体如何助推“新道德”
时间:2010年08月06日 14时29分 来源:半月谈 作者:梁恒
有就是心理状态,对80后、90后的心理状态,我们需要有一定的了解。网络里表达的意思是不是他的真实意思表达,需要我们考量。对网络民意,我们往往觉得是天籁之声,觉得是超越性的言论,而恰恰这种言论是有片段性、不完整性,这就像是一个针刺,点到就散了,其实关注度还是很有限的,这个时候其实对于政府的公共政策,媒体的关系,这些方面构成了一种新的结构,这个新的结构我们非常了解,所以我们往往应对网络的问题,都是用对待 纸媒的方式对待网络,用对待电视媒体的方式对待网络。往往把一个小问题,可能过一二天就会自生自灭的问题,把它放大到会通过纸媒传播或者电视传播的大问题,这需要我们客观认识网络的规律,如何客观理解网络生活的复杂性、丰富性、了解80后、90后的心理,怎样给年轻人更多公共生活的训练,这是未来网络新兴媒体需要思考的一个问题。
从“郭美美事件"看新媒体对
贺利娟 新媒体呈现出与传统媒体不同的特点
与传统媒体相比,新媒体具有即时陛、开放性和动性等特点。新媒体打破了传统媒体通过专业媒体单向向广大受众传播信息的局限,使得“人人都是息的传播者,人人都是信息的接受者”成为现实。
二、充分认识新媒体对年轻人的影响 正面作用表现在以下三个方面:
一是新媒体成为年轻人获取和交流信息的最重要渠道。二是新媒体具有促进个体社会化的巨大功能。三是新媒体对年轻人主体意识的培养不可估量。
新媒体的反面作用也不可忽视,主要表现在以下
个方面:
一是新媒体冲击年轻人的道德文化,影响其正确道德取向形成。新媒体成为当今社会流行的符号,二是新媒体给年轻人带来色情、暴力、消极、颓废的消极因素。三是新媒体缺乏有效监管,一些不良信息甚至错误导向会导致年轻人价值观模糊。
综上所述,新媒体对于年轻人展现自我、弘扬民主自由之精神具有不可估量的作用,但同时也应看到,对于正处在成长阶段、世界观尚未成型的年轻人来说,他们的思想更加容易混乱,在发展的道路上更容易迷失方向。. 提高年轻人的媒介素养
在新媒体时代,如果媒介素养不高,就很容易沉迷其中而不能自拔。因此,要通过各种方式、采取各种措施提高年轻人的媒介素养,让年轻人保持清醒的头脑,学会对各种媒介信息进行客观的解读和评价不偏信、不盲从、不造谣、不传谣,学会如何利用媒介传播表达自己的情感,自觉抵制媒介中的不良信息,进而形成正确的价值观。
新媒体平台下高校教职工思政工作路径探析
中国高等教育2011(7)
◆ 栾 永 玉 / 唐 珍 名
实际上达
到了信息传播的“时间无屏障”、“空间无约束”和“资讯无界限”状态,信息的发布更加自由、获取更加快捷、使用更加方便。“ 互联网综合症 ”,出现 了人格缺陷和人格 障碍 ; 3.新媒体平等话语权增加了高校教职工思想政治工作的难度。众所周知,在新媒体空间里,话语权的分配与传统媒体 有着 明显的区别。网络世界 的无边 界、不确定性和虚拟性
彻底改变了传统媒体掌控话语 权的状况,在这个世界里,利用权力垄断信息的可能性减少,居高临下式 的说教不会
被人接受,通过强制手段控制信息源的做法失效,信息传
播 的主体变成 了公众,无论是 国家,还是组织、个人要想获得话语权,就必须充分利用数字环境主动参与其中,进行平等互动的交流才可达到目的。毫无疑问,这样的变化给高校教职工的思想政治工作增添了难度。
论新媒体环境下的青少年媒介素养
黄楚新
中国青年政治学院学报 2 0 1 0年第 1期
一、新媒体环境呈现 多元和复杂的局面 1.各种新媒体形态不断出现 2 .新媒体时代——人人都是报道者
CNNIC的调查表明,在上网人群中年龄越高,学历越高,收入越高,在网上发表意见的比例越低;从职业身份分析,中小学生比大学生在网上发表意见的比例更高”。叶冲:《网络时代下的美国NIE工程——以<迈阿密先驱报 >网络版为例》,载《传媒》,2007年第2期。.过多消费媒介,影响学业和工作
三、提高青少年媒介素养教育的措施 1 . 政府——制定相关法律法规 2. 学校——让媒介知识成为常识课 3 . 家庭——指导文明上网的重要场所 4. 媒体机构——严格把关 5 .阅读习惯——从青少年抓起
结语 : 随着数字技术的不断进步,今天新媒介的发展日新月异。新媒体环境下的媒介素养应成为信息时代人们必备的素质,是提高人们素质的手段和建设民主、文明、健康社会的基本保障。青少年是祖国未来的希望,重视青少年的媒介素养教育更是关系到我 国未来的前途命运。提高青少年在新媒体环境下的媒介素养,不仅有利 于培养青少年合理利用新媒介的习惯,有利于他们形成健康合理的娱乐观念,更有利于青少年利用新媒体提高自己的综合素质,为我国建设成一个文明、富强、和谐的社会打下牢固基础。
新媒体技术与高校德育发展关系研究
黄建榕,冯小宁2 0 1 0年第 3期 华 南 师 范 大 学 学 报(社 会 科 学 版)
(一)德育主体地位的缺失
(1)教育者主体地位的缺位。(2)学习者主体地位的丧失。1)主体符号化。2)人格虚拟化。3)责任 自我豁免。(二)德育内容的复杂化
(1)网络“文化霸权”不容忽视。(2)网络内容多元化不可忽略。(三)网络的监督与管理的缺位
网络目前被认为是一个“没有政府、没有警察、没有军队、没有贫贱、没有歧视”的世外桃源,季海菊 共享社区:新媒体时代高校思想政治教育的模式选择
对新媒体 的研 究 中,主要集 中在 两个方 面 :一 是新 媒体给大学生的思想政治教育工作带来哪些影响;二是如何利用网络平台加强大学生思想政治教育工作。在
试析新媒体如何在大学生思政教育中有效发挥作用
徐海鑫,廖浩君
【摘要】与过去大学生不同当代大学生是在新媒体的背景下成长起来的一代人,每天使用新媒体已经成为了大学生学习生活中不可或缺的一部分.新媒体对他们的交往方式、学习思维方式、行为习惯产生了深刻的影响。因此当代的大学思政教育管理者应该注意这一新特点,与时俱进转变观念、占领新阵地将各方面的教育工作形成合力。从而使大学生思政教育工作更主动更有成效。
一、新媒体相对于传统媒体的新特点(一)新媒体传播信息的“泛化性”(二)新媒体传播信息的“碎片性”
新媒体传播信息的“ 碎片性” 是相对于“泛化性” 提出的。研究表明,一个社会 的人均收入达到 3 0 0 o美元左右时社会的各个方面都将发生变化,这个过渡时期被称为社会的“ 碎片化”,这个时期原有的社会关系、市场关系、思维意识、信用体系、语言形式等都将逐步瓦解成微小的“碎片”。
二、新媒体对大学生的影响方面
(一)新媒体影响着大学生的交往方式(二)新媒体影响着大学生的学习思维方式(三)新媒体影响着大学生的个性形成 能
三、新媒体对大学生思政教育的双重功能
(一)新媒体对大学生的思想引领、学习交流、兴趣审美的培养起了重要作用
(二)新媒体 中充斥 的不 良信息给大学生思政教育带来冲击
四、用好新媒体加强大学生思想政治工 作的对策建议
(一)大学教育管理者要掌握技能、提升认识、转变观念(二)加强大学生媒介素养教育
新媒体环境下,开展大学生媒介素养教育是巨 的挑战。媒介素养教育从概念到实现,需要社会各方面通力合作。有学者指出媒介机构、社会组织、受众都是新媒体的主体。其中媒介机构是媒介素养教育体系的实施主体,社会组织是媒介素养教育体系的环境主体,广大受众是媒介素养教育体系的动各方面通力合作。大学生媒介素养教育需要从学校、社会、大学生自身三方面着手,用媒介因素、社会因素、大学生个人因素三方面共同发挥作用(如下 图)。
第一,发挥学校作为大学生媒介素养教育的主阵地作用。利用高校教育资源开设专业课程并迅速推广。目前我国的多数大学都在进行着教育教学改革,改革的方式是将现有的人才培养方式和科学研究体系从适应新形势和新变化的角度从式上进行调整,但对于学生教育中最为基础的课程改革甚少。新媒体的出现已经使大学生的信息获取渠道和方式变得多样。当代大学生已经生存于现实世界和网络世界两个层面,但我们的课程设置还没有针对大学生如何正确地面对虚拟世界进行教育,教育的缺失只能让涉世未深的大学生自己摸索着前行,这一过程难免会受到糟粕思想的影响,将自己的人生发展轨迹引向错误的方向。现有的绝大部分大学教师中有专门研究网络、媒体、思想政治教育的专家。这些教育资源应该进有效的整合,尽快对大学生虚拟生活开设媒介 素养教育的课程,让大学生能够在一个合理、健 康、有序的方法指导下使用新媒体。一些西方发达 国家 已经形成了较为完善的媒介素养 师资培训体
系,我国高校的此项工作可以借鉴他们的做法。通高校内的相关领域专家和一些媒介素养研究机 构开展共同研究。大学既是媒介素养培养的继续场所又是开展媒介素养研究的广袤沃土,大学的媒介素养教育有着广泛 的发展基础 和前景。媒介素养课程也将为下一个阶段针对大学生网络虚拟生活某一个部分进行深入教育打好基础。
第二。造就大学生媒介素养教育的良好社会环境。大学生媒介素养教育要集合国家、学校、社会、家庭 的多方力量,创造社会环境营造氛围。一方面要吸引专业人才、投入专项资金组建媒介素养研究机构。新媒体本身就是在社会不断发展.迅速变化中的产物,新媒体本身也在不断变化创新.对于新媒体使用过程中媒介素养的教育需要紧跟其步伐不断推进创新,没有专门的研究机构,媒介 素养教育的效果难以保证。例如,美国的修女托曼创立的“ 传媒教育中心 ” 一直在领导着美国的媒介
素养教育工作。另一方面家庭教育要正面应对新
媒体的出现。面对新媒体在使用过程中产生的负
面效应,很多家长为了避免孩子收到不良影响,往
往采用断网、没收手机等控制惩罚办法。我们从身
边 网瘾治疗、网吧失足青年、中学生抢夺手机 等案
例来看,这些方式不仅没有达到预期效果. 反而激
起了孩子们对于新鲜事物更加浓厚的兴趣 .采用
更多的应对办法逃避家长的监管。孩子和家长问
逐渐构筑起了一道沟通的屏障,家长越来越缺乏
对孩子思想和行为的了解。这~过程中家长应该正视新媒体的出现,自己首先数量掌握和使用新 媒体,通过新媒体加强与孩子的沟通和交流。一同与孩子面对、分析、解决新媒体带来的诸多问题。
第三,发挥大学生的主体作用。媒介素养教育的主体是大学生,他们一方面是教育过程中的客体,在多种形式的教育中被动的接受正确使用媒体应该养成的教育;另一方面他们也是教育的主体,自己的积极健康的媒介素养习惯能够有效的影响带动身边的同学共同提高。正如美国学者尼尔.波兹曼在《娱乐至死》一书中指的那样:只有 „ …消除对媒介的神秘感,我们才可能对 电视、电
1脑,或任何其他媒介获得某种程度的控制。媒介素养教育就是要培养大学生对于接受信息时的批判意识和发布信息时的理性态度。
3.网上网下疏导结合开展大学生思想政治教育工作
用好新媒体开展大学生思想政治教育工作切忌抛弃我们原有的思想教育工作形式和手段,任何形式的教育效果都比不上面对面与学生的沟通交流,现实世界中传统的思政教育方式能够有效促进网络虚拟世界教育的开展,网上网下形成合力能收到更好的效果。注重监管的方法和力度.在开展网上思想政治教育过程中科学使用 “疏”、“ 导” 两种方式。“疏”的过程中注重让学生能够在 自由的状态下充分的表自己的内心世界想法和情感。激发学生在网络实践中培养自己的理性思考能力。在使学生情绪抒发的同时能够准确地了解学生的思想动态。而“导”则是从网络信息资源上给予优化,比如通过教师网络博客,辅导员个人网站等,通过一些包装达到思想政治教育的目的。“ 疏”、“ 导”既是大学身思想政治教育的重要方法和形式,科学的疏导是引领新媒体时代大学生思想政治教育的有效方法和模式。
曹培庚 关于新媒体环境下高校学生工作的思考 思想理论教育导刊2011(9)
[摘要]新媒体正在日益影响和改变着大学生的学习、生活、行为、思维方式和价值观念,新媒体的广泛运用给当代高校学生工作带来新的机遇,同时也带来了困难与挑战。高校学生工作者应进一步发挥思想政治工作的优势,不断丰富工作的新手段,将新媒体作为有效的载体,提高学生工作的实效。
第二篇:提高媒体素养
如何提高政府官员
新闻素养及应对媒体能力
国务院新闻办网络局副局长刘正荣认为,当代官员必须面对舆论、面对媒体。由于新闻素养的缺乏,应对媒体不当的政府官员越来越多,所以提高新闻素养及应对媒体的能力应成为政府官员的必修课。
提高领导干部的政治素质、理论水平和自身修养。社会媒体化的快速发展,对干部的自身素质提出了更高的要求。领导干部在面对媒体时,必须要保持高度的政治敏感性,始终保持清醒的政治头脑,严格遵守组织纪律和新闻宣传纪律。在和媒体打交道的过程中,领导干部的一言一行都必须以政策纪律为原则,不能信口开河,更不能随便发表个人议论,以维护党和政府的严肃性与权威性。所有的政府官员都必须以“内强素质,外树形象”为标准要求自己,理性地应对媒体,重新认识媒体并借助媒体来树立亲和的政府形象,使之成为构建和谐社会的重要动力。
培养和提高领导干部的新闻意识与媒介素养。所谓新闻 1
意识,是指人们对新闻报道和新闻相关工作的一种敏感度。所谓媒介素养,就是我们认知和解读各种传媒信息的基本能力,包括对报纸、杂志、广播、电视以及网络等各种媒体信息的快速反应能力、良好的思考力和判断力。
领导干部都需要具有较强的新闻敏感度和良好的媒介素养,对于突发事件,要能审时度势,对事件性质能够迅速作出深刻的分析和准确的判断。提高新闻意识和媒介素养是一个长期的过程,所以要在日常的工作和学习中,不断提高对新闻宣传工作的认识,不断学习掌握新闻媒介的基本知识和理论,全面地了解新闻媒体的运作方式和工作程序,积极与媒体沟通,主动进行新闻发布,提高应对媒体的能力。掌握必要的媒体应对原则和技巧。有些领导干部,由于缺乏必要的应对技巧和经验,在面对媒体时不知所措,处理不当,结果导致媒体的报道方式和报道内容影响到工作大局与个人形象,甚至会损害党和政府的公信力。因此,领导干部很有必要掌握一些应对媒体的基本原则和技巧:
第一,真实、坦诚的原则。领导干部面对媒体的采访,一定要坦诚相待,以事实为依据,客观真实地传递信息,这也是树立领导干部良好媒介形象的基础。领导干部如果对记
者问及的情况不甚了解,或者没有把握,就宁可少说或者不说,绝不可以说假话。
第二,主动、及时的原则。领导干部在接受媒体采访时,最好事先有所准备,要占据与媒体交往的主动权。对于敏感问题和尖锐问题,也必须有充分的心理准备,想好应对的办法,做到“愿说、敢说、会说、主动去说”。
第三,尊重每一位记者。尊重记者的报道权就是尊重公众的知情权,尊重记者的工作就是遵循公共管理的规律。采访过程中尽量不说“无可奉告”,不要直接拒绝记者的提问或当众拒绝某位记者的提问,不能怀着自己的主观偏见来回答记者提问。如果是突然拦截采访,态度一定要亲和,要具备作为国家公务人员的基本素质,正确合理地回答记者提问。
第四,不要企图控制记者,而是要控制自己的言行。对待舆论要宽容,要支持舆论监督,容许媒体对不足、缺漏进行批评。
当媒体承担监督职能对工作失误或者是缺漏采访时,是不是还能尊重新闻媒体的报道权利?而不是像“官腔事件”中的主角遇到批评就无法理解,出言不逊,这对每个领导干
部的媒介素养都是一种考验。
重视利用新媒体。近年来,以互联网和手机为代表的新兴媒体发展势头迅猛,影响日益扩大。领导干部应充分认识新兴媒体蕴涵的巨大能量,带头学习掌握有关新兴媒体的知识,努力提高运用新兴媒体的能力;切实加强网络阵地建设和管理,努力打造定位准确、特色鲜明、功能互补、覆盖广泛的传媒体系,充分发挥其在提高工作效率、推进信息公开、参与舆论监督等方面的积极作用,使其成为了解资讯、化解矛盾、推动工作的重要平台。
在新的时代背景条件下,政府一方面要积极主动地借助媒体做好正面宣传、舆论监督、决策调查和形象塑造,正确引导社会舆论:另一方面政府官员更要理解新闻、尊重记者、服务媒体,提高自身的新闻素养和应对媒体的能力。过去我们已经认识到,媒体是党实践宗旨、凝聚民心的桥梁,是舆论监督的主要力量,但在现代媒介环境下更需要提高自身的新闻素养和媒体应对能力,在政府官员中消灭“媒体盲”现象。之前发生的“官腔事件”已经对官员们敲响了警钟,在舆论宣传十分重要的今天,对政府官员应对媒体能力进行培养可谓任重而道远。
第三篇:新媒体时代电视主持人职业素养探究
新媒体时代电视主持人职业素养探究
摘要:主持人是新媒体时代电视节目的传播品牌。随着信息化时代的不断推进,新媒体已经日趋成为社会信息化传播的主流媒体,深入每一个人的日常生活。电视节目作为一项重要的日常生活消遣内容,也受到了来自新媒体的渗透和挑战。电视节目主持人作为传统电视节目的核心角色,是新媒体时代电视节目的传播品牌。辩证地看,新媒体时代,电视节目主持人的地位虽然会受到挑战,但是一个优秀的电视节目主持人又能够影响甚至决定一档电视节目的收视效益,探讨时下电视节目主持人的媒介传播匹配度具有重要的现实意义。
关键词:新媒体;电视节目;主持人;职业素养
中图分类号:G224
文献标识码:A
文章编号:1672-8122(2015)10-0109-02
一、新媒体的意指及其传媒影响
新媒体(New media)概念最早是由美国哥伦比亚广播电视网技术研究所所长戈尔德马克(P.Goldmark)于1967年提出来的,主要是指利用数字技术、网络技术、移动技术,通过互联网、无线通信网、卫星等渠道以及电脑、手机、数字电视机等终端,向用户提供信息和娱乐服务的传播形态和媒体形态。在这个概念被提出之后的四十余年的发展历程中,新媒体已经来到我国,并且正在深深地影响着信息的传播、媒体工作者的就业前景、大众对信息的接受和消化,它已经渗透到我们生活的方方面面。新媒体时代的特征是任何狭窄范围内的媒介都会影响到信息的传送,例如:楼宇、社区、医院、娱乐场所、网络博客、手机短信和彩信以及手机报等。新媒体不仅影响人们日常信息的接收,而且也给报刊、广播、电视等传统媒体带去新的挑战。其中自然少不了对电视节目及主持人群体的挑战。首先,新媒介使得电视节目的制作和播出周期缩短,在一个电视节目的背后,通常都会存在一个公关制作团队,但是节目制作技术的成熟要求电视节目注重时效性,短时间内制作出高质量、受众度高的节目,不仅对节目后期制作团队提出挑战,同样对主持人提出挑战。主持人往往需要在最短的时间内收集与当期电视节目主题相关的大量材料,并且针对受众的口味进行筛选;其次,新媒体强调影音文字信息的结合,并且带有互动性这一独特特点。一档电视节目与观众的互动性程度,将在很大程度上决定一个电视节目的成败。例如湖南卫视2005年推出《超级女声》节目以来,诸多娱乐节目开始看重与观众的互动性。在问答类电视节目中,往往会设有“求助亲友团”的环节,例如中央电视台的《开门大吉》和湖南卫视娱乐节目《疯狂的麦咭》;在羊年央视春节联欢晚会上,央视首次借助新媒体――微信“摇一摇”的功能与观众进行有奖互动环节,可谓首次。另外,新媒体对主持人新闻敏锐度和社会责任感提出了新的要求。在移动互联网迅猛发展后的时代,博客、微博、即时通讯、交友网站等信息交互手段,使信息发布与交互变得异常简单,每个人都是信息时代的主人,都有发言权和评判权。公众人物在接受到来自大众的追捧的同时也受到社会的监督。主持人作为公众人物必须扮演起社会公知的形象,热心关注公益事业。新媒体时代同样代表着大众麦克风时代的到来,在这个时代每个人都可能成为传播信息的渠道,都可能成为意见表达的主体,新媒体因而成为民众利益表达的第一通道和突发公共事件的第一信息源。网民深度搜索欲望和能力强,“关联性”话题层出不穷,微博已成为重要的网络舆论载体,每十分钟都会推出话题更新。而作为传统媒介工作的电视工作者,必须在新媒体环境中为传统媒介的发展谋求新契机。
二、新情境下主持人职业素养的表现样态
新媒体时代下,大众娱乐消费节目越来越受到推崇,诸多电视节目开始推陈出新,以迎合大众的娱乐需求,主持人扮演的角色也从过去单一的解说、传达新闻类转向评论、引导类,呈现多元方向。这种评论不仅是主持人个人的,同样也是电视节目甚至是电视台的一种声音表达,而引导主要体现在鼓励大众思考、评判,有自己的主见。
根据电视节目的种类,相应地也有对应的节目主持人。电视节目主持人的种类大致有:新闻类、评论类、访谈类、娱乐类以及生活服务类等。在新闻类节目中,主持人的形象一般是正襟危坐的,其价值即在于通过自己的声音准确无误地传达实效的新闻,例如《新闻联播》《朝闻天下》《新闻直播间》等节目。在访谈类节目中,主持人的地位是极其核心的,整个节目的顺利进行,绝大部分需要依靠主持人的完美衔接。例如:《艺术人生》《鲁豫有约》中的朱军、陈鲁豫。娱乐类节目是今年来最受大众欢迎的,这其中的歌曲比赛类节目如《我是歌手》《中国好声音》《中国好歌曲》等,主持人的位置明显具有空白化,《我是歌手》节目中,初赛时选择七位歌手中的某一位兼任节目主持人,在总决赛中再选择专业的、知名度较高的主持人,诸如何炅、汪涵等。而在另外两档歌曲比赛类节目中,直接将主持人从舞台上抽离,因为观众在这类电视节目中关注的焦点往往集中在导师和歌手的身上,很少有人会去寻找主持人的身影。而在自去年开始兴起的明星真人秀节目中,主持人更是明显被遗弃了,取而代之的是明星的自导再演、自娱自乐,而摄影机后边的导演组明显只是分配任务,组织活动持续下去的一种程式性行为。这些真人秀节目以《奔跑吧!兄弟》《极速前进》《一年级》《花儿与少年》《一路有你》《奇妙的朋友》《消失在世界的尽头》等为代表。这些栏目中的导演组工作人员取代的就是主持人,传统节目中的主持人的位置和重要性被抽空了,在这样的娱乐性节目里,观众的着眼点在明星们身上,作为观众,甚至不会去考虑这档节目与之前节目究竟有何差别。
总体来看,适应时代需求,现在的电视节目主持人已经开始逐渐摆脱过去程序式的主持风格,开始逐步向主播、新闻评论员和传播专家等方向发展,外观形象、声音、屏幕经验等素质在主持人的必备条件中依然处于顶尖位置。新媒体的时代环境对主持人的要求除去包括高超的语言表达能力、相关的专业知识、良好的心理素质和文化素质等传统要求外,还带来了对主持人更高的素养要求。
第四篇:新媒体工作计划
工 作 计 划 书
学院: 美术学院
部门: 新媒体部
负责人: 张梦孟
日期: 2018年5月1日
美术学院学生会新媒体部五月工作计划
一、部门简介
(一)部门职能
美术学院新媒体部主要是负责美院公众号的日常运营管理与推广,在公众号传达美院或学校的通知,报道学生会的工作进程和同学们的学习、生活动态,推送一些美院各项活动的信息和喜闻乐见的真人真事,丰富同学们的日常生活。新媒体部与宣传部合作密切,配合宣传部宣传,让同学们更了解我们美术学院,增进同学们与美院的感情。新媒体部门通过微信平台与学生以及家长们积极互动,与同学们进行交流,传达同学和家长们的想法。
新媒体部作为美院的“小喇叭”发挥着不可或缺的作用,能够替美院发声,提高外界对美院的关注度,协助学生会各部门开展工作。
(二)部门完善方向
1.新媒体与传统媒体相比,体现在“新”,运用新的媒体形态(包括网络媒体、手机媒体等)和新的传媒技术(例如数字技术、网络技术)通过互联网、宽带局域网等渠道,以及电脑、手机等终端,向用户提供信息与服务。
2.我院新媒体网络日常平台是微信平台。工作重点放在微信平台的构建,定位是一个媒体建设和发展的核心。明确定位,尽快完善山东理工大学美术学院微信公众账号,贴近学生生活,打造出属于山东理工大学美术学院别出心裁的媒体平台。
美术学院学生会新媒体部五月工作计划
3.校园微信公众平台,在紧跟党的时政方针步伐下,主打的校园新闻,更加注重报道校园新闻、校园活动预告等内容,及时发布校园新动态,例如学术会议讲座通知、就业实习岗位招聘信息等。除了校园新闻外,不能缺少学生感兴趣的饮食养生、娱乐、体育、热点等信息,让学生更容易、更乐于接受校园微信公众平台的内容。
二、部门工作与部门合作
(一)部门工作计划
1.做好日常的微信推送。随时跟进学院日常下发的通知,做好学院日常活动与宣传工作。
3.部门例会。新媒体中心每一周召开一次部门例会,总结上阶段的工作,布置下阶段的工作内容;并对上阶段工作中的不足做总结、修正和提升。
4.与宣传部积极配合,发挥新闻中心的职能,及时为学院各个活动推送微信,配合好其他部门的工作,积极主动的行使宣传职能。
5.做好考研系列推送,做好2018年“优秀团支部”系列微信的推送。
6.总结本次运动会工作上的不足之处,加以改正。
(二)部门合作
1.新媒体为美院发声,代表着美院的形象,要提高工作质量,美术学院学生会新媒体部五月工作计划
不断完善工作方式,积极协调配合主席团以及其它部门工作。及时了解其他部门信息,协助其他部门工作的完成,以更好的起到宣传作用。
2.针对以上工作计划,我们新媒体部将会继续发扬吃苦耐劳精神,创出佳绩。在老师的指导和帮助下,和我们新闻中心的同学共同努力之下,相信我们的新媒体部会不断的进步,一同打造美院的美好明天!
美术学院学生会新媒体部
2018年5月1日
第五篇:新媒体管理办法
新媒体建设与管理工作实施办法
根据教育部、国家互联网信息办公室《关于进一步加强高等学校网络建设和管理工作的意见》文件精神,及《互联网信息服务管理办法》等国家法律法规,着力打造集群化、系统化、网络化的新媒体工作格局,营造良好的校园网络舆论环境,学校决定进一步规范各级单位和各类组织新媒体建设与管理,加强和推进校园新媒体健康有序发展,特制定本实施办法。
第一章 总则
第一条 新媒体以其传播快、覆盖广、影响大等特点,在新闻宣传和舆论引导方面日益发挥重要作用。官方新媒体公众账号已成为校务公开、服务师生的重要载体,成为密切联系师生、改进工作作风、引导校园舆论、塑造学校形象、建设网络文化的重要措施。
第二条 校内各级党组织要按照党管媒体的原则,增强对互联网发展的适应性,主动把握网络舆论导向的主动权,实现党管媒体的与时俱进。学校提倡校内各部门、学院和学生组织在各级党组织的指导下建设必要的官方新媒体平台。
第三条 新媒体主要指微博、微信、QQ工作群号、易信、人人、手机报、APP客户端、网络视频、移动电视等新媒体平台。宿州学院官方新媒体包括以宿州学院(包括外文及其缩写)、宿州学院某单位、部门以及某项工作业务、团学组织的名义开通并经网站实名认证的各类新媒体。
第二章 新媒体建设的审批
第四条 学校禁止任何个人以宿州学院及所属各单位、部门、任何组织的名义开通各类新媒体。
第五条 学校各单位、部门开通官方新媒体,必须填写《宿州学院新媒体建设备案登记表》,对相关情况(如名称、宗旨、信息发布范围等)进行说明,明确主管领导、后台管理人员,登记表须经所在单位党政主要负责人签字并加盖公章,报党委宣传部审批,经批准后方可实施。开通新媒体后,应及时申请认证。如因工作需要,发生新媒体建设分管领导或管理员变更,应重新填写《宿州学院新媒体建设备案登记表》,并及时报党委宣传部备案。
第六条 实行检查制度。校内各级官方新媒体应每年填写检查报告,报学校党委宣传部进行审核检查,年审不合格的新媒体,学校有权责令其注销账号或通过新浪网、腾讯网关闭其帐号。
第七条 学校官方新媒体建设、管理、维护的协调牵头部门为党委宣传部,学校新媒体工作室负责学校官方新媒体的信息审核发布,团委、学生处负责各级团学组织新媒体信息的正面引导和管理工作,校办公室负责新媒体建设的维护、信息监控和技术支持,各学院、各部门负责本部门新媒体建设、管理、维护并协助配合做好学校官方新媒体的建设管理维护工作。
第三章 新媒体的信息发布
第八条 官方新媒体主要发布学校各方面工作的最新动态、重要公告以及与学校、师生相关的其他信息,服务师生学习、工作、生活和发展,宣传学校的发展成就,展示学校良好形象。
第九条 校内各级官方新媒体发布和转载有关信息应遵守国家相关保密规定。凡涉及党和国家秘密等相关资料及文件、学校内部办公信息或暂不宜向公众公开的事项,要严格把关,避免泄密事件发生。违者将追究其法律责任。
第十条 官方新媒体发布消息要严格遵守相关法律及规定,未经学校相关部门授权,各级官方新媒体不得擅自发布涉及学校重大事件、突发事件和社会热点及敏感问题的相关信息内容。
第十一条 新媒体用户通过官方新媒体咨询业务,相应单位、部门应及时回复。如不能即时回复,应承诺答复期限。第四章 新媒体的安全管理
第十二条 以学校、学校各二级单位或学生组织名义注册的官方新媒体,按照“谁建设谁负责,谁主管谁负责”的原则实行归口管理,建立官方新媒体的主办单位党政主要负责人为第一责任人。
第十三条 新媒体公众账号要以“科学发展、积极利用、加强管理、确保安全”为指导原则,制定信息审核、发布等管理规范。各建设单位应主动建立健全新媒体管理制度,明确分管领导,落实专人具体负责新媒体内容审核与日常维护等工作。实行24小时监控。发现评论中有违法及有损学校声誉的信息,要及时向主管校领导和宣传部汇报,并与新媒体开设的网站及时沟通,妥善处理。
第十四条 校园各级官方新媒体在管理过程中,应高度重视网络舆情,发生舆情危机时,应主动予以正面回复,积极疏导,将负面影响降到最低;对重大事件、紧急信息或有损学校声誉的信息,官方新媒体管理人员应及时向单位领导和党委宣传部汇报,并与新媒体的注册网站及时沟通,妥善处理。给学校声誉造成不良影响的新媒体,学校有权责令其关闭,并追究主管单位、主管单位分管领导和管理员的相关责任。
第十五条 完善新媒体运行机制。建立问题解决机制,有效应对突发事件。学校突发事件新闻报道由党委宣传部统筹协调,及时上报学校相关领导,统一发声,做好信息报告、新闻发布、澄清事实等工作,涉事单位要做好配合及相关事件处置工作。
第十六条 加强新媒体协同联动。学校将根据情况将登记在册的新媒体纳入学校新媒体工作圈,给予推广宣传、实名认证和技术支持。各级各类新媒体要积极转载评论学校官方新媒体发布的信息,要充分利用“互粉”,发布重要信息要及时@宿州学院,形成校内新媒体矩阵,放大集群新闻宣传效应,协同协作,构建有效的信息共享、动态交流、联动反应的网络工作模式,形成强大的新媒体宣传合力,不断提高我校的网络舆论引导能力。
第十七条 对违反相关法律、法规的新媒体用户,依照新闻管理部门、公安机关、通信管理部门、互联网信息内容主管部门有关法律、法规、规章进行处理。第五章 表彰及奖惩
第十八条 学校从2015年1月起将新媒体平台建设纳入新闻宣传工作考核体系,专项考核实行加分制,上限20分,各学院各单位新媒体平台建设工作加分未达到12分者,直接取消集体评优评先资格。考核具体标准如下:
1、按要求建立官方QQ工作群、官方微博体系和官方微信公众平台,每完成一项工作加1分。
2、官方新媒体平台有专门部门负责管理和维护,且有专人与校党委宣传部新闻中心新媒体工作室内对接工作(备案、年检等),加1分。
3、官方微信公众平台每周至少有1次原创更新且官方新浪或腾讯微博每天至少有1次原创更新,加1分。
4、官方微博按规定收听上级主管部门、校内外相关工作单位和部门的官方微博,加1分。
5、官方新浪或腾讯微博和官方微信公众平台收听率(收听率=收听人数/学院总人数)小于0.5加1分,大于0.5小于1加2分,大于1加3分。
6、积极推进新媒体技术,如微博话题墙、微博阅读墙、微博调查、微信公众平台等,网站互动性明显提高,加2分。
7、统一使用官方新媒体平台(如新浪或腾讯微博上墙、微信话题上墙)进行活动宣传与现场互动,每使用1次加1分,最高加3分。
8、利用官方新媒体平台参加国家级、省级、校级传媒类竞赛,按获奖等级分别加5分、3分、1分。
9、官方新浪或腾讯微博发表的微博,获得校内外媒体广泛关注并产生良好社会效应,按照转发量进行加分,单条转发量达到1万以上加1分,单条转发量达到3万以上加3分,单条转发量达到5万以上加5分,以此类推。
10、在新媒体平台建设方面取得创新性重大成果并形成广泛的社会影响,加5分。
第十八条 对违反相关法律、法规和本规定的新媒体建设单位,新闻宣传工作考核实行一票否决制。第六章 附则
第十九条 开通官方新媒体的单位、部门、各类组织,可参照本办法制定相应的管理办法,健全管理制度。
第二十条 本办法由党委宣传部负责解释,自发布之日起施行。
防城港市人民检察院新闻发言人制度
(试行)
一、为增强检察机关和检察工作透明度,深化检务公开,扩大检察机关社会影响力,便于社会公众及新闻舆论对检察工作的监督,密切检察机关同人民群众的联系,根据中共防城港市委《关于建立防城港市党委新闻发言人制度的实施意见》的要求,结合我院实际,制定本制度。
二、新闻发布必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,加强制度和机制建设,健全工作机构,明确工作职责,积极稳妥、扎实有效地建立和完善新闻发言人制度,大力推进检务公开和民主建设,切实提高执法为民的能力,努力维护检察机关的良好形象。
三、成立由党组书记、检察长为组长,其他党组成员为成员的工作领导机构,加强对新闻发言人制度工作的统一领导、组织和指挥。工作领导机构下设办公室,负责新闻发言人制度的日常工作开展,工作人员由院政治部、办公室、研究室有关人员组成。
四、防城港市人民检察院的新闻发言人由分管副检察长担任。新闻发主人的主要职责是:负责主持召开市检察院新闻发布会,代表市检察院及时主动、准确全面对外发布检察机关重点工作和重要事项以及工作进展等情况;及时就本院涉及党的工作的重大事件和重要热点难点问题发布信息,表明立场和观点,介绍所采取的措施和工作进展等情况;及时澄清涉及党的工作、检察工作的各种误解和疑虑,批驳谣言,消除不实或歪曲报道的影响;发布其他需要向社会公布的信息及接受新闻媒体记者常规性采访。
五、新闻发布会的工作规则
1、新闻发布会主要内容有:检察机关重要工作部署和重大业务决策;检察机关的阶段性成果及典型工作经验;检察机关出台的新举措、新机制;检察机关查办的职务犯罪和刑事犯罪重大典型案件;澄清社会上有关检察机关的不实言论和消息;其他有必要向社会发布的重要检察新闻等。
2、发布新闻必须撰写新闻发言稿。由新闻发布内容相关的部门负责起草,文稿须送新闻发言人制度工作领导小组办公室审核后,再呈送检察长审批。发言稿要经过院领导严格审核把关,不允许发表有损于检察机关声誉和形象的言论,不得泄露案件秘密等国家秘密。
3、新闻发言人发布的言论必须符合法律法规及上级有关指示精神,不允许贬损党和国家、政府、检察机关的形象和声誉,不允许贬低或攻击个人人格。
4、新闻发布以新闻发言人为主,也可根据需要邀请主要领导、分管领导及相关负责同志共同发布。新闻发言人及参加发布会的有关人员应当着检察制服,并注意仪态仪表。
5、需进行新闻发布活动时,新闻发言人工作领导小组办公室负责联系媒体记者采访、新闻发布材料(新闻发布方案、新闻发布稿、主持词、预提问的参考答案、提供给媒体的相关新闻背景材料等)的准备等会务工作,并提前5个工作日将以上材料报市委宣部和市外宣办,经审核同意后由市委宣传部、市外宣办做好统筹安排,单位自行组织发布。
6、突发事件的新闻发布,参照《防城港市突发公共事件新闻发布应急预案(修订)》(防政办发[2010]185号)的有关规定执行。
六、高度重视,认真落实。各基层院及市院机关各部门要充分认识新闻发言人制度的重要意义,统一思想、提高认识,加强领导、精心组织,扎实推进新闻发言人制度的建设。
七、丰富完善新闻发布形式。通过召开新闻发布会、背景吹风会,组织集体采访、互联网访谈,接受媒体专访,答复电话问询,发布新闻稿等多种形式组织开展新闻发布活动,积极探索新闻发布的途径和方式,努力拓展党的声音、检察工作的声音的传播渠道。
八、加强沟通协调,明确责任分工。平时要加强向市委宣传部和市委外宣办通报本部门组织的重大新闻发布活动和新闻发布工作进展情况,同时要加强与市政法各部门的沟通协调,相互配合、相互支持、形成合力,既要防止出现发布工作缺位和错失新闻发布、舆论引导时机等问题,又要防止出现交叉重复特别是口径不一致等问题。
九、本制度自二O一二年一月一日起实施。
镇江市人民检察院外网网站管理制度
作者: 发布于:2013-5-31 16:32:53 点击量: 16
第一章 总 则
第一条 为加强市检察院政务信息化建设,保证我院外网网站的正常运行,实施科学化、规范化管理,现依据国家《互联网信息服务管理办法》等有关法规,结合我院外网网站建设具体情况,特制定市检察院外网网站信息发布管理制度。
第二条 市检察院外网网站是提供政务信息及服务的窗口,全市检察干警要充分重视市检察院外网网站的建设。本管理制度适用于市检察院和各基层院。
第二章 外网网站工作机构及其职责
第三条 市检察院成立外网管理领导小组,市检察院党组副书记、副检察长俞波涛为组长,市检察院党组成员、政治部主任侯建伟为副组长兼网站总编,市检察院各部门主要负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室,办公室设在宣传教育处。外网网站日常工作机构(人员)为外网网站总编、各版块主编、各处室信息员。
第四条 外网网站总编的主要职责是:负责外网网站信息发布的总体规划,指导外网网站栏目、业务版块的设置和调整。在各版块主编协助下,保证我院外网网站信息发布工作及时、安全、有序地进行,保证外网网站信息的鲜活、详实。总编负责重要信息的审核发布工作。第五条 网站办公室的主要职责是:
(一)具体指导、协调外网网站建设及信息发布工作;
(二)组织外网网站建设及信息发布的教育培训;
(三)检查信息发布管理制度的执行情况;
(四)定期向网站总编汇报工作。
第六条 外网网站按业务类别设13个版块,每版块设主编一名,为责任处室的主要负责人。主编的主要职责:负责本业务版块内容的管理,指导、督促相关处室信息员的工作,对提交的信息及时审核发布。版块编辑责任分配为:办公室负责镇检简介、镇检动态、检务公开;宣传教育处负责图片新闻、检察新闻、检察官风采、检察文化;公诉处负责案件报道;职务犯罪预防处负责预防犯罪;控告申诉处负责举报中心;法律政策研究室负责法制宣传、理论研究、法律法规。
第七条 市检察院设专职外网网站管理员,主要职责是网站的信息收集汇总、日常管理与维护、内容更新以及其他信息材料的管理、录入与发布。网站管理员要严格管理外网网站,不得将后台发布系统的用户名和密码透露给他人,密码要不定期修改,保障网站的安全运行。各处室确定信息员一名,主要职责是:负责及时收集、提交、审核本处室上网信息;确保网上发布的信息来源合法,信息内容真实、准确、可靠。
第三章 信息发布的工作程序
第八条 各处室信息员应按照所负责版块的内容,及时收集本处室有关信息如工作动态、典型事迹、经验介绍、统计数字、典型案例、研究文章等,按规定格式录入,并填妥信息发布审核单,由版块主编审核,送分管院领导签字,并报市院外网网站办公室统一发布。图片新闻、镇检动态、检察新闻版面每周新发布信息不少于3条;检察官风采、预防犯罪、法制宣传、检察文化、理论研究、案件报道版面每半月新发布信息不少于2条;镇检简介、检务公开应根据工作情况及时更新。
第九条 需在外网网站发布的信息及所有的新闻图片需经版块主编初审,提交外网网站总编审核,然后送外网网站管理员上网发布。
第十条 外网网站总编、各版块主编在审核信息时,要注明信息保存期限,网站管理员要定期对外网网站信息进行删除、维护。
第四章 外网网站安全管理
第十一条 根据国家有关保密的法规,标有密级的上级文件及其它涉密信息不得在网上发布。第十二条 管理员在上传文件至服务器之前,必须先对该文件进行病毒检测,确保没有病毒感染后方可上传。
第十三条 外网网站的技术保障由检察技术处负责。
第六章 监督与奖惩
第十四条 宣传教育处要定期召开各处室信息员会议,审查和解决外网网站建设和管理中的具体问题。
第十五条 对在外网网站建设和信息发布工作中作出显著成绩的处室和个人在年终总结时给予奖励。
第十六条 对违反本管理制度的人员,视情节给予批评或党纪政纪处分,触犯法律的,依照有关法律法规处理。第七章 附 则
第十七条 本管理制度由市院政治部负责解释。第十八条 本管理制度自发布之日起实施。