第一篇:推行安全质量标准化建设中的体会
推行安全质量标准化建设中的体会
刘修刚
李国明
作者简介:刘修刚(1968-),男,高级工程师,中煤建筑安装工程公司,河北 邯郸056106 李国明(1970-),男,高级工程师,中煤建筑安装工程公司,河北 邯郸056106
联系电话:刘修刚*** *** 通讯地址:河北省邯郸市黄粱梦中煤建筑安装工程公司第七十三工程处 邮政编码:056106 摘要:通过推行安全质量标准化建设,统一了职工思想,建立了有效的工作机制,掀起创建标准化工地的热潮,落实全员责任,营造氛围并严格考核,不断提高了标准化工作水平。关键词:安全质量标准化,创建,做法,体会 工程概况
我项目部承建的是山西金地煤焦300万吨选煤厂工程。选煤厂项目主要包括4个产品仓、4个原煤仓、2个中矸仓、主厂房、精煤、原煤储煤场、浓缩池及皮带走廊、转载点等工程。工程总造价1.8亿元,其中土建1.4亿元、安装4000万元。项目部于2008年 11月17日进入施工现场,11月27日破土动工,工地临时设施于09年2月底基本完成,现基本达到竣工条件。目前完成施工产值约1.6亿元。
2统一思想,深刻认识推行安全质量标准化建设的意义
安全质量标准化工作开始推行时,部分管理人员思想上存在模糊认识,不太理解标准化的真正含义,不知怎么开展标准化工作,部分人存在“工期紧、任务重、安全投入大、怕亏损”等模糊认识。我们认为,中煤集团和建安公司领导高度重视标准化工作,本身就说明了这项工作的重要性。为解决部分人员认识上的误区,按照“不换思想就换人”的理念,首先用思想达标来保证标准化达标。我们通过培训、学习、召开会议等多种方式,大力宣传标准化工作的重要意义和作用,结合学习大屯姚桥煤矿、口孜东项目标准化工作的经验,使大家逐步认识到推行标准化工作的重要性和必要性,增加了工作的紧迫感。开工伊始,上级领导认真讨论研究,对项目经理部标准化建设提出了具体目标和要求,我们根据上级领导的要求,组织有关人员对“三区”布置、临建方案进行反复论证,制订了具体方案,做到一次达标,保持始终。为此项目经理部成立了标准化工作领导小组,制定了工作计划和达标规划,明确了工作的具体步骤、工作重点、努力方向和奋斗目标,层层分解目标,落实责任,对工作进度做到“定人、定工作、定时间”,每天“调度—协调—汇报”,做到“凡事有标准,凡事有责任,凡事有监督,凡事有考核”,使各项规划落实到实处,排除了标准化工作思想障碍,增强了全体干部职工做好标准化工作的积极性和主动性,为搞好标准化工作奠定了思想基础。以人为本,建立全员参与的安全质量标准化工作机制
我们坚持以人为本的管理理念,通过多种形式,充分调动全体员工积极参加标准化建设。我们认为:不论是“文明三区”建设,还是现场安全防护,目的都是为了给职工提供安全、健康、适宜的工作环境和生活环境。只有让广大职工了解并积极参加到标准化建设中来,形成全员参与,人人关心的局面,标准化工作才能达到目的,收到实效。因此,我们创新思路,大胆探索,初步建立了全员参与的项目标准化工作机制。赋予施工现场的安检员、技术员、施工员和质检员在标准化工作中新的职责和任务。实行以项目经理为核心,技术员提供技术支持,施工员组织安全生产,安检员、质检员进行量化验收、有关人员分工负责,形成了一种人人懂标准,人人讲标准,上标准岗,干标准活的良好氛围,使全体员工积极参与到标准化建设和安全管理工作中来,充分调动了大家的积极性和主动性,形成了全员参与,齐抓共管的局面。周密部署,掀起创建安全质量标准化工地的热潮 4.1 抓好培训,夯实标准化工作基础
为保证标准化工作顺利展开,项目部开展了内容丰富、形式多样的培训工作。一方面我们在安全生产、文明施工、职业健康培训的基础上,对全体员工进行法律法规、标准规范、工作标准和操作规程的培训,培训面达到100%。另一方面,始终坚持 “走出去,学回来”的培训模式,积极参加公司组织的现场推进会以及组织学习相邻施工单位的先进方法和管理经验。回来后,多次召开会议,认真学习和研讨,并结合项目经理部现场 2 实际情况进一步优化现场的施工方案与管理制度,在工作中加以应用和落实。
4.2 落实责任,扎实推进安全质量标准化工作
在开展标准化工作中,我们根据工程处标准化工作的总体思路和规划,制定了月度、季度、年度的工作进程和工作目标,并根据目标认真落实责任。在推进标准化建设中,正是选煤厂4个产品仓处于紧张滑模阶段,既要抓好标准化建设,又要按照甲方要求保工期、保质量、保安全,按时完成滑模任务。为此,项目经理部成立领导小组,召开动员大会,组织开展大会战,对项目经理部管理人员二次分工,合理调配人、财、物。因势利导、因地制宜,结合现场生产实际,高标准、低投入,扎实有效地开展标准化工作。坚持“横向到边、纵向到底”的原则,涵盖安全防护、文明三区,人员行为及内业管理等方面,在标准化实施的广度和深度上进行全面覆盖,按照“谁管理,谁负责”的原则,在预定期内完成预定目标,并进行分段考核与验收。党、团、工会组织开展“党员先锋岗”、“青年突击队”、“职工先锋岗”创建活动,滑模作业人员昼夜两班倒,标准化工作统一调度、指挥,现场安全防护及时跟上,整个施工现场呈现一派热火朝天的施工氛围。按照甲方要求提前完成了滑模施工任务,在安全、质量、进度、职工的精神面貌上得到了建设单位、监理单位的一致好评。真正实现了标准化工作与施工生产两不误、两手抓、两促进,并成功地在工地召开了我处安全质量标准化推进会,受到了公司及处领导的高度赞扬。5 营造氛围,全面提升安全质量标准化管理水平
项目经理部一方面紧扣“以人文本、安全第一”的安全生产活动主题,开展了形式多样的安全文化宣传教育活动。在施工现场,设置了安全文化墙,张挂各类安全生产挂图、宣传版画和宣传标语,设立了不锈钢宣传橱窗和形势任务宣传栏,按规定挂设各种安全标识、安全警示牌,营造浓厚的安全文化氛围,激发了全体员工的积极性和工作热情。此外项目经理部各个工区之间还定期举行娱乐比赛和标准化比武练兵活动,激发大家“比 3 学赶帮超”的工作热情。这些活动的开展提高了全员的安全生产意识和自我防范意识。另一方面,层层召开各类人员会议,组织学习传达集团和公司安全工作会、标准化工作动员会精神以及各级领导的重要讲话,加强各类人员的安全教育,充分利用班前会、调度会、职工大会广泛开展学习标准化标准及考核办法,使各类人员增强了标准化工作的责任意识、创新意识和危机意识,牢固树立了“管理规范化、工作精细化、安全本质化、质量标准化”的理念,为实现全过程、全方位的标准化奠定了坚实的基础。
在“七牌二图”、宣传展板、消防器材、“两堂一舍一所”、职工安全文化生活建设等方面,严格按照公司标准化要求,统一标准、统一色彩、统一规格尺寸、组织专门人员多方寻找制作市场,比价采购,以最少的钱办最多的事,千方百计把资金用在刀刃上,做到不浪费每一分钱。实现了标准化建设一天一变样,三天大变样。达到了内强素质,外塑形象,慧内秀外的良好效果。严格考核,确保安全质量标准化工作落到实处
没有严格的考核,再好的管理制度也难以落实。我们根据公司的要求,每月一次组织有关人员对标准化工作进行自评打分,找出存在问题和不足,及时制定整改措施,明确人员,落实责任,限期整改完善。对于同类问题反复出现的,根据规定对有关人员进行处罚。严格考核,及时整改,奖惩兑现,确保了标准化工作的稳固发展。7 开展安全质量标准化工作的几点体会
7.1 开展标准化工作是规范企业内部管理、不断自我完善的重要举措。
通过实施标准化工作,制定了一系列工作标准,完善了各项管理制度,形成了适于自身发展的管理体系和机制,推动项目经理部的管理工作迈上新的台阶。
7.2 开展标准化工作是预防事故、夯实安全生产基础的可靠保障。通过标准化的实施,施工现场人员的行为得到进一步的规范,文明施工得到根本改善,安全防护得到显著加强,生产安全事故从源头上得到预防 4 和控制,初步建立了安全生产的长效机制。
7.3 开展标准化工作是降低生产成本,提高经济效益的根本途径。
标准化需要一定的投入,但大部分投入是必须的,如现场的防护的投入、大临设施的投入等。少部分投入与产出相比是合算的。标准化使企业的各项活动、每项工作和作业工序、环节、岗位及每个员工的工作都有标准可循,都在标准的约束下进行,大大提高了工作质量、产品质量、服务质量和经济效益。
7.4 开展标准化工作是构建和谐企业、提高竞争实力的有效法宝。标准化工作的开展体现了安全与质量、安全与健康、安全与环境之间的内在联系和统一性。通过标准化工作的开展,体现了以人为本的管理理念,构建了和谐的劳动关系,得到了业主的好评和广泛赞誉,提升了企业的整体形象和竞争力。
以上是我项目部在开展标准化工作中做法和体会,标准化工作只有起点没有终点,我们将认真借鉴先进经验,坚持开拓创新、求真务实,坚持动态管理,不断提高标准化工作水平,为进一步推动标准化工作、谱写和谐企业新篇章而继续努力!
第二篇:心得体会——推行安全质量标准化建设
心得体会——推行安全质量标准化建设
2013年7月项目部组织项目所有人员去**选煤厂进行参观学习,此次有项目经理带队,参观人员包括了项目部的安全员、技术员、材料员,主要对其工地建设、安全管理、现场质量和内业资料等进行参观学习。
现场管理标准化,进入场地给人的第一感觉就是整齐、干净、统一标准给人感觉是一种舒心。在项目部领导的耐心讲解下,我们知道他们制定项目创建“标准化工地”的具体目标和措施(主要包括人员配置标准化、规章制度标准化、过程控制标准化、现场管理标准化),通过这些措施使项目部安全、质量、环境、卫生等有很大的突破,逐渐对工地建设规范化。
资源利用合理化,规范化,施工现场有限利用一些简化的工具,做对现场有利、有用的事情,例如对废弃的跳板进行修理,以备下次使用,现场的扣件及时修理,进行保护。还有废弃材料的随时清理,保证材料的堆码整齐,和分类堆放。对已经对于现场没有用的东西进行运走、堆放和合理利用,进行现场设置材料标示牌。
管理严格化,项目各部管理人员明确各部门和每个人的职责。层层落实,对安全隐患进行随时排查,并采用奖罚制度。做好安全交底,及各种危险源的预案,在施工现场,设置了安全文化墙,张挂各类安全生产挂图、宣传版画和宣传标语,设立了不锈钢宣传橱窗和形势任务宣传栏,按规定挂设各种安全标识、安全警示牌,营造浓厚的安全文化氛围,激发了全体员工的积极性和工作热情。施工现场的防护,做到了规范化,在危险区悬挂警示牌,时时提醒现场的每一位工人,在安全管理中有很多值得我们学习的地方,安全通道的布置和现场安全标语和警示的设置,以及现场安全设置。质量管理标准化,实行“样板化”引路制度,注重以点带面,并以此目标统一操作程序、统一做法、统一质量标准,以点带面整体提高,其次注重监控措施和和科技更新,以及项目开展专业知识和技能的培训。提高质量知识水平,使质量管理上升一个新的档次。
此次参观学习的时间虽然不长,但安排紧凑,我感受很深,受益匪浅。通过本次参观学习,我自己深受启发,无论在管理模式、技术水平、文化理念,还是创新意识、发展意识上都是值得我们学习的,我本人应吸取先进经验,在今后的建筑施工中,要不断落实规章制度标准化、现场管理标准化,和过程控制标准化,促进自身管理综合水平不断提高
一、对于生产作业,必须清楚的认识到,施工现场安全质量工作任重而道远,巩固和发展安全质量的底线容不得我们有丝毫松懈情绪,必须全力以赴的对待安全管理和质量管理工作。
二、生产管理的责任心,通过对高河选煤厂施工现场的参观学习,切实地感受到了我们和他们的差距所在;施工现场工作做得好与不好,管理者的管理起了决定。我们要多自我反省,做任何事情要先从自身找原因,不要怕承担责任,不要怕麻烦。要多学习多了解相关政策法规。
三、对准目标找差距,进一步用理论武装自己,把规范安全生产和文明施工结合起来开展专项整治,把下一步施工安全标准化推向公司要求的新台阶。
四、注重“人”的作用,合理利用公司提供的人员配置资源,把项目配备成一个功能齐全的团队,各司其职,人尽其能。分别在技术,质量,安全,材料,预算等方面相互合作共同工作进步,保证项目目标的顺利完成。们认为:不论是“文明三区”建设,还是现场安全防护,目的都是为了给职工提供安全、健康、适宜的工作环境和生活环境。只有让广大职工了解并积极参加到标准化建设中来,形成全员参与,人人关心的局面,标准化工作才能达到目的,收到实效。
五、组织学习传达集团和公司安全工作会、标准化工作动员会精神以及各级领导的重要讲话,加强各类人员的安全教育,充分利用班前会、调度会、职工大会广泛开展学习标准化标准及考核办法,使各类人员增强了标准化工作的责任意识、创新意识和危机意识,牢固树立了“管理规范化、工作精细化、安全本质化、质量标准化”的理念,为实现全过程、全方位的标准化奠定了坚实的基础。
六、注重细节处理,项目部必须建立定期安全检查制度明确工程安全防范的重点部位和危险岗位的检查方式和方法。场地内外标志标识牌要清晰明了。要施工部位、作业区、危险区域及主要进出口处设置安全警示标志。对临时用电、安全通道、临边洞口围护、防护棚、卸料平台、加工棚、外架、大型机械等设置安全标语和警示,层层落实,达到安全目标控制。
七、必须要有明确的目标和思路,工作时要条理清晰。效益和成本之间是相辅相成的,增加成本投入,必将会减少效益的收入,要做到示范工地,必须要在安全,质量,文明施工方面投入大量的资源,标准化使企业的各项活动、每项工作和作业工序、环节、岗位及每个员工的工作都有标准可循,都在标准的约束下进行,大大提高了工作质量、产品质量、服务质量和经济效益。
八、结合现场生产实际,高标准、低投入,扎实有效地开展标准化工作。坚持“横向到边、纵向到底”的原则,涵盖安全防护、文明三区,人员行为及内业管理等方面,在标准化实施的广度和深度上进行全面覆盖,按照“谁管理,谁负责”的原则,在预定期内完成预定目标,并进行分段考核与验收。
通过本次参观学习,认识到我们工地管理的严重不足;制度不健全,管理不科学,对安全文明施工重视度不足,致使施工现场管理乱,形象差。差距明显,加强管理好本工程质量、安全文明施工,任重道远。我们坚信,通过三方的不懈努力、协调、沟通,多学习先进的管理方法及理念。
我将认真借鉴先进经验,坚持开拓创新、求真务实,坚持动态管理,不断提高标准化工作水平,为进一步推动标准化工作继续努力!
第三篇:质量标准化推行方案
北阳庄矿井筹建处质量标准化推行方案
各施工单位、监理公司:
认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,确保矿井安全质量标准化工作持续、健康、稳定推行,致力打造掘进工作面“精品工程”,真正达到以质量保安全,以安全促生产的目的,结合我矿实际,经筹建处研究,特制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻落实科学发展观,以文明施工为重点,以“新掘巷道一次成巷”理念为引领,以“反事故、提素质、保质量、促生产”为主线,认真贯彻落实上级安全质量标准化工作安排,健全各级安全质量标准化责任制,进一步规范职工作业行为,确保达标规划及达标项目按期、按标准完成,为年底北阳庄矿井的奋斗目标的顺利完成奠定坚实的基础。
二、奋斗目标
1.各施工单位杜绝死亡事故,消灭一级以上非伤亡事故,实现安全生产。
2.全力创建安全质量标准化达标矿井。
3.完成上级公司下达的安全质量标准化任务,积极推广应用新技术、新设备、新材料、新工艺、新模式,不断改善作业环境,增强矿井抗灾能力。
4.提高井下巷道良好感观。
三、执行标准
1.河北省煤炭工业局颁发的《河北省煤矿安全质量标准化标准及考
核评级办法》
2.《北阳庄矿井矿建工程安全质量标准化实施方案》
四、工作程序
1.各单位对达标工作要总体规划、分步实施、突出重点,本着“安全、整洁、实用、双赢”为原则,积极开展示范化活动,创建示范巷道、示范精品运输线路、示范精品机房硐室、示范通风线路、示范排水线路。
2.对确定的目标,各单位要制定实施方案,列出达标规划,并上报筹建处矿建部。施工单位要明确专人负责,定时间、定责任人、定工期、定措施、定标准,严格组织实施,确保达标项目完成。
五、保证措施
(一)建立健全安全质量标准化责任制和管理档案
1.质量标准化的主体责任是各施工单位,项目经理是质量标准化的第一责任人;要明确专人负责质量标准化工作,建立健全本单位和各岗位、各工种的质量标准化责任制,细化量化质量标准化管理责任,抓好现场落实。
2.每月20日前,各施工单位将次月质量标准化达标项目报监理及矿建部,列入月度筹建处工作计划,与进度及安全一并考核。做到目标明确、措施具体、资金到位、时间保证、责任到人。
3.施工单位必须建立安全质量标准化工作管理档案、施工工程质量档案,安全质量管理部门建立质量检查、抽检、督察档案,及时做好日常质量达标材料的收集归档工作,做到材料齐全、具体、真实。
(二)《质量标准化工作管理档案》的主要内容是:本矿井各专业年、季、月和各项质量达标规划;旬、月质量达标检查原始资料;年、季、月质量达标总结;各专业质量达标文件、资料和活动安排;质量达标责任制和考核奖罚办法;各专业质量达标报表和其它应当收集归档的材料。
(三)《施工工程质量档案》的主要内容:
工程:开掘巷道、回采巷道、维修巷道的编号要精确到排、架; 轨道皮带运输:平斜巷运输划分区域,分段包干到人; 机电设备:包机到人、挂牌管理; 管线:编号挂牌管理、责任到人;
临时、永久性通风设施:编号、挂牌责任到人。
(四)《质量验收抽查督查档案》的主要内容:
被检单位、时间、地点、验收工程量、验收结果、存在问题及参加人等。开掘巷道、单项工程及维修工程验收时,必须在巷帮(棚)上标明验收点及时间,做到延米工程有验收,验收真实有结果。实现三统一,即:质量与级别统一,档案与实际统一,技术参数与现场施工统一。
六、实行安全质量标准化一票否决制。
各施工单位出现下列情况之一的,不予进行月末计价及结算: ①未按标准施工的在建工程; ②未达到甲方要求的整改巷道;
③在甲方规定时间内未实施的,视为不听从指挥;
④内因工作质量或工程质量受到追究3次(含3次)以上的。⑤各种质量、安全及经济问题瞒报,谎报的。
七、“以人为本”,强化技术培训,提高全员素质
按照筹建处“安全、整洁、实用、双赢”的原则,各单位要着重在增强职工的安全质量标准化意识、提高工作质量上下功夫。
1.建立安全质量标准化全员培训制度,培训计划随矿井生产经营计划同下达、同检查、同考核、同奖惩。
2.本着“干啥、学啥、学好啥”的原则,分专业、分岗位、分工种全方位的开展质量标准化系列学习活动。认真学习,开展“每日一题、每周一课、每月一考”的“三个一”活动,确保人人懂标准、会标准、上标准岗、干标准活。
3.单位要利用班前会、学习会等形式组织职工认真学习安全质量标准化知识,做到学习制度化、工作学习化,不断提高全员安全质量标准化意识,使职工真正把安全质量标准化工作视作“生命工程、形象工程、效益工程”。
4.各专业、各单位要结合实际,制定切实可行的安全质量标准化规划及配套的激励制约考核机制,通过强化安全质量标准化管理这一基础工作,完善个人保班组、班组保区队、区队保战线、战线保全矿、矿保区域公司的五级安全质量标准化保证体系,确保实现“电缆吊挂规范化、制度管理精细化、安全质量标准化”。
八、做好检查验收考核,全面提升矿井质量标准化动态达标水平
1.质量标准化检查必须由专业人员(技术员以上工程技术人员)进行,上尺上线,逐条对照,检查人员在评定表及检查表上签字,对检查出的问题必须及时通报并督促整改落实。谁检查,谁负责,不得弄虚作假。
2.质量标准化检查实行旬检查、月考评、季考核制度。
矿建部、安管部对标准化工作进行旬、月检查,并提出考核意见,每季度进行评价。相关检查结果均作为竣工验收及月度结算中质量评价的依据。
九、奖惩办法(另行下发)
十、阶段具体工作安排
1.各单位根据安全质量标准化制定具体的工作安排,在4月7日以前各单位(中煤四十九处、中宇公司)以书面形式提交具体的工作安排或整改措施。
2.设施到位
⑴4月15日前,将管线吊挂托件到位,并按规定放到井下位臵。⑵工具箱、物料架采购或施工到位,并按规定安放在井下合适位臵。3.在建工程的文明施工要求掘进的巷道及硐室要严格按照标准执行,一步到位,并保证动态达标。
4.具体工程要求
⑴轨道巷皮带巷安装工程从即日起执行规定,按标准化施工。⑵水仓通路炮掘工作面要严格执行安全质量标准化标准,重点是杜绝干湿打眼。
⑶上仓皮带巷及时喷浆成巷,水沟要与巷道掘进实现平行作业,在 5
4月15日前将水沟施工至距迎头50米,实现巷道无淤泥。
⑷风井井底车场及回风巷进行巷道冲洗,并清理风水管路上的粉尘,4月15日前完成。
⑸副井清理斜巷4月7日前将巷道内积水排除,由专人负责看泵,水深不能超过100mm。并加快永久支护。如有此造成巷道偏帮或其他事故,筹建处将另行处罚。
⑹四十九处其他施工部位及路线仍需继续完善并保持。
⑺中宇区域其他部位要在月底之前实现质量标准化初步规模。
⑻五月份井下所有线路及掘进作业地点要求实现常态化管理并纳入正规考核,筹建处另行出具考核管理办法。
⑼以上安排是筹建处根据标准并联系井下施工现状制定的,已经考虑到了各种影响因素,望各施工单位认真执行。
北阳庄矿井筹建处 矿建工程部
2011年4月4日
第四篇:安全质量标准化
安全质量标准化“两规范”考核办法
第一条 集团公司对矿、矿建项目部、专业化公司、救护大队“两规范”工作,主要考核管理目标、标准执行和规定动作,实行否决制、认格制和降格制,分为优秀、良好、一般三格。第二条 考核期内,生产矿必须完成安全、产量、效益目标。发生死亡事故的,对“两规范”工作实行否决;没有发生死亡事故,产量和效益目标有一项没有完成的,降一个档次考核;产量和效益目标两项都没有完成的,视为“两规范”工作不合格。
考核期内,矿建项目部、专业化公司必须完成安全、计划任务和成本控制指标。发生死亡事故的,对“两规范”工作实行否决;没有发生死亡事故,计划任务和成本控制指标有一项没有完成的,降一个档次考核;计划任务和成本控制指标两项都没有完成的,视为“两规范”工作不合格。
考核期内,救护大队必须完成安全、任务和经费控制指标。地面发生重伤及以上事故的,对“两规范”工作实行否决;实现安全生产,训练抢险任务和经费控制指标两项有一项没有完成的,降一个档次考核;训练抢险任务和经费控制指标两项都没有完成的,视为“两规范”工作不合格。
第三条 考核期内,具备“两规范”认格资格的矿井,根据安全质量标准化采煤、掘进、机电、运输、通风安全、地质测量、防治水和调度八个专业标准的执行情况,按综合得分给予认格。综合得分90分及以上的,认格为“两规范”优秀矿井;得分80分及以上的,认格为良好矿井;得分70分及以上的,认格为一般矿井。
考核期内,具备“两规范”认格资格的矿建项目部、专业化公司,根据安全质量标准化专业考核得分认格。综合得分90分及以上的,认格为“两规范”优秀档次;得分80分及以上的,认格为良好档次;得分70分及以上的,认格为一般档次。
考核期内,救护大队具备“两规范”认格资格,考核矿山救护规程的执行情况,根据考核结果认格。
第四条 考核期内,没有按照集团公司规定动作实施的,对“两规范”工作实行降格。第五条 对落实“两规范”工作不力的单位,视具体情况,与矿长(经理)、书记谈话或向集团公司提出问责建议。
第六条 “两规范”考核牵头部门为党委宣传部(企业文化部),与安全质量标准化专业考核同步进行。
本文来自: 中国煤矿安全网(
第五篇:安全质量标准化
安全质量标准化 验收及测评汇报材料
鸿福煤矿 二〇一五年四月
尊敬的各位领导:
大家好
首先,我代表山西华润鸿福煤业有限公司对各位领导莅临我矿表示热烈的欢迎,对各位领导的检查指导表示衷心的感谢。下面就我矿安全质量标准化验收情况及测评工作开展情况做如下总结汇报:
安全质量标准化方面
一、建设整体情况:
1、矿井百万吨死亡率为0,低于全省控制指标,内未发生3人及以上死亡或重大涉险事故。
2、依法开采,证件齐全有效。
3、矿井有核准的足够风量;按照《煤矿安全规程》规定,建立有安全监控、和防灭火系统。
4、我矿安全标准化管理制度齐全、各类台账详尽、检查严格、奖罚严明。出台了《鸿福矿安全质量标准化工作计划》、《鸿福矿安全质量标准化组织机构》《鸿福矿安全质量标准化管理制度》、《鸿福矿安全质量标准化实施方案》、《鸿福矿安全质量标准化验收制度》、《鸿福矿安全质量标准化奖罚条例》、《鸿福矿安全质量标准化办公室管理制度》、《鸿福矿安全质量标准化办公室岗位责任制》等管理制度,形成了安全质量标准化检查评比、考核奖惩体系。
5、每月必须有矿标准化领导组织机构牵头,质量标准办公室人员联合各科室人员分专业在每月28日前组织全方位的检查,检查出的问题以三定表形式下发到各科室,限期
整改。办公室人员不定时临时检查,检查出的问题现场整改,对现场整改不了的问题在作业会上定整改意见。
二、公司及矿自评情况: 1、2015年1月份质量标准化自检得分90.35分,共查出问题46条,已按照三定五落实全部整改完毕。1月份公司对我矿质量标准化检查得分90.85分,共查出问题46条,按照三定五落实全部整改完毕。2月份质量标准化矿自检得分91.28分,共查出问题57条,按照三定五落实全部整改完毕。
2、第一季度公司对我矿质量标准化检查得分91.148分。共查出问题80条,已整改78条,剩余2条正在整改中。3、3月份古交煤管局与公司对我矿安全质量标准化验收检查得分91.735分,共查出问题84条,按照三定五落实下发到个科室,已整改问题79条,剩余5条问题正在整改中。按照二级矿井进行验收检查,目前考核评分各专业得分已达到80分。其中通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理等专业的单项考核评分均不低于80分,其它专业不低于70分,符合质量标准化二级达标标准。
三、各专业建设情况
1、采煤专业
80101工作面从开始安装就高标准要求,规范了综采工作面的端头支护及超前支护,并对作业规程结合实际和变化情况进行了修订。工作面出口畅通,设备完好,保护齐全,通信、监测监控设备运行正常。现场作业人员都能够执行“敲帮问顶”制度和开工前安全确认制度。现工作面已进入联合试运转阶段,从目前看,各系统都能符合要求。
2、掘进专业
在80102掘进巷实施高标准施工,自行设计了前探梁支护,并实施运行,安全设施齐全可靠。作业场所卫生整洁,材料码放整齐,设备设施保持良好状态,作业范围内支护完好。
3、机电专业
80101综采工作面配电点按规定重新打设设备平台,周围设置栅栏;完善双回路供电系统及采区变电所,做到美化、亮化;
4、运输专业
根据设计要求,矿井主运输利用原主井及皮带下山胶带运输方式,主井装备一台大倾角皮带,围绕皮带下山、机轨合一巷两条巷道进行更换1200余米,完善了井下所有的道岔及地滚轮设施,并挂牌管理。
5、一通三防专业
完善了井下静压水管,全部按照高标准吊挂平直并进行亮化粉刷,对井下所有净化水幕、转载喷雾、束管检测系统、防尘、隔爆设施等,按照质量标准化要求进行了安装亮化。
6、地测防治水专业
及时收集矿井生产过程中揭露的地质变化、涌水情况,并绘制了各种图纸;严格执行有掘必探、先探后掘原则,探放水三项制度落实到位。
7、安全管理专业
按照上级要求,完善了矿井应急预案,并定期组织应急救援演练。严格执行了领导带班下井制度,并落实到位,进一步加强“手指口述”执行力度,严格的对“三个一”进行了开展。
测评情况
2015年来,我矿继续贯彻落实太原煤炭局关于下发《太原煤炭行业安全生产责任落实测评细则》的通知精神,结合我矿现有实际情况,注重实效,突出重点,全面推动了测评工作的开展。现将2015年来我矿开展此项工作情况汇报如下:
(一)、领导重视,我矿始终把测评工作当作矿井主要工作来抓。
1、结合有关文件精神,成立了以矿长为组长,安全矿长为常务副组长,总工及其他各副矿长为副组长,副总及各部门负责人为成员的领导组,突出抓好测评工作的落实。
2、修订完善了测评工作管理制度及奖罚规定,从12个专业进行每旬一次的测评工作评比,严格执行奖罚制度,增加煤矿安全生产责任测评工作的责任心,增强各工作人员的积极性。
(二)、测评工作完成情况。
我矿根据《太原煤炭行业安全生产责任落实测评细则》文件精神,每月组织进行3次自测评。一月平均得分93.49分,三月平均得分92.6分,所有问题都按“三定五落实”整改完毕。
太原局2014年第四季度测评查出的问题有10条问题在整改中,其余已全部整改完毕。
我矿进行自测评时,每次组织矿各专业副总、技术骨干,各科室负责人以及副矿长进行严格的测评,未出现过一次弄虚作假或走过场现象。每次测评后发现的问题都严格按照“三定五落实”限期整改,对不能按时完成整改或整改不彻底的责任人,按奖罚规定对其进行处罚。对矿自己不能整改的问题,统计后及时上报公司。
以后的打算
从四月起,我矿将采取对调互检的方式进行测评,按照“谁检查、谁负责、谁签字”的原则,坚决杜绝人情分,真正把测评工作搞实、抓严,做细,努力把鸿福煤矿建设成本质安全型矿井。
各位领导,以上是我矿2015标准化工作及测评工作的开展情况,我们将以这次检查为动力,在今后的安全工作中继续认真贯彻上级的一系列安全工作指示,进一步采取措施,加大安全管理工作力度,全面提升安全质量标准化管理水平,继续向精细化的管理模式推进,使我矿各项工作再上新台阶。