道路清扫保洁操作规程

第一篇：道路清扫保洁操作规程

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道路清扫保洁操作规程

一、工人上岗作业,工作服装整洁,身着安全标志,头戴工作帽。

二、保洁路牙要站在牙下依次顺序作业,并带扫1米宽的路面。

三、工人上岗作业,要瞻前顾后,注意行人和来往车辆,安全生产。

四、夏季作业水冲马路后,要先推水,后清扫,垃圾污物堆放在雨水口边及时清运。

五、工人上岗作业,不扬尘,不扰民,礼貌待人。

六、遇雨天一律出班,带好雨具及时将地段积水推净,如遇大雨先将雨水口表面污物扫净,停雨后将雨水推干净方可下班。

七、遇降雪天,雪后及时清除路牙,清除的冰雪整齐地堆放在向阳处,清扫的积雪有绿地的撒入绿地,没有绿地的倒入污水井及工地。

八、沿街所设果皮箱要确保基础牢固如发现损坏要及时更换,要爱护使用,及时保洁、清掏。

九、果皮箱清掏人员,每天坚持二班(或三班)清掏,按时上岗,及时将果皮箱内污物清掏干净,班内时间做到巡回检查清掏,使果皮箱不满不冒,每班下班时不得留有满冒果皮箱。

十、清掏人员如遇有本保洁路段内有乱堆乱放污物等情况,要及时清理干净。如遇有重要活动或卫生检查,超过下班时间要坚持清掏,接到通知后方可下班。

十一、清掏人员要爱护公共财物,果皮箱的外罩和容器要轻拿轻放,清掏完后逐个上锁,避免人为损坏。

十二、对不锈钢果皮箱保洁时,要先用洗衣粉刷洗一遍,在用清水冲刷一遍,最后用布擦拭干净,保持箱体无污物、无痰迹、无尘土、无小广告整洁干净。

十三、果皮箱不得出现漏刷现象,不锈钢果皮箱需用专用刷子刷洗,不准用叉把等有可能损坏箱体的工具刷箱。

第二篇：道路清扫保洁制度

道路清扫保洁制度

为保持我村家园清洁，经村两委会议研究，决定制定我村家园保洁制度，请大家共同遵守：

一、成立环卫保洁队伍，负责家园清洁工作。

二、聘请数名清扫保洁人员。

1、清扫保洁员交由村环卫领导小组、监督员负责统一管理。

2、清扫保洁员职责：按划分好的保洁区，分片包干，每天上、下午各清扫一次，并巡视做到全天候卫生保洁，垃圾日产日清。

⑴清扫作业

①每日两普扫，普扫时间为上午4：30–7：00，中午12：00–14：00；

②作业规范要求：普扫应达到路面、人行道、路边沟、排水沟、花坛、绿地地穴树头、果皮箱四周洁净，路面见本色，路旁无杂草。

⑵保洁作业

①全日制巡回保洁，时间为上午7：00–12:00，下午14：30–20: 00；

②作业规范要求：保洁规范要求保洁期间做到路面、人行道干净整洁，无污秽物、纸屑。

3、清扫保洁员工资待遇：按包干区的工作量统一定制。

4、各家、各商店门口实行三包，并实行垃圾袋装。

5、各村民家中应备有垃圾桶，应将垃圾倒入垃圾车或垃圾收集池。

6、清扫保洁员应每天上、下午各运一至二次垃圾到转运站，实行统一处理。

7、按照《环境卫生管理暂行办法》的标准进行考核。

鼓山镇前屿村

二0一0年

第三篇：道路清扫保洁岗位职责

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第十一章

岗位职责

第一节 清运工程部经理岗位职责

第二条 在巩固原有客户的基础上，积极开拓新的商机，提高公司经济效益。

第三条 安排好各项业务工作，做好每天的业务记录，并逐一落实，及时解决客户投诉，协调安排清运方式，服务质量等问题为客户提供优质服务。

第四条 建立好客户单位档案资料。每月一次复核办事员收费报表并归档登记收费情况，并将收费情况按月汇总上报领导。对于收费异常的，必需向客户单位及办事员核实，并及时向领导汇报，杜绝不收．少收．漏收情况。

第五条 掌握好客户的变化情况，做好统计资料的分析工作，向领导提出合理化建议。

第六条 做好本部门作业质量考核工作（含办事员及作业人员），定期或不定期对相关作业人员进行工作服务质量考核．抽查．评定；按月报送领导审核后送财务执行。

第七条 做好本部门的事项及费用报销的报批工作。第八条 做好本部门的员工考勤、奖惩工作。第九条 做好客户单位人员来访接待工作。

第十条 抓好下属员工职业道德教育及组织员工参加安全．业务学习，厦门市开环保洁工程有限公司制度

第十九条 每月做好驾驶员，跟车人员的员工考勤工作；协调本部门与其他部门的工作。

第二十条 落实本部门机械作业质量考核工作，定期或不定期对相关作业人员进行工作服务质量考核、抽查，并将巡查情况如实记录上报公司。

第二十一条 对本部门的文件资料做好打字．印发．分类．存档工作（包括电脑存档）。

第二十二条 完成领导交办的其他工作。

第三节办事员（垃圾收集转运）岗位职责

第二十三条 热爱本员工作，遵守职业道德，树立“客户就是上帝”的服务精神，落实服务质量，与客户保持良好融洽的业务关系； 第二十四条 及时将业务信息反馈给公司清运部，在清运部直接领导下巩固旧客户，积极发展新客户，提高公司经济效益； 第二十五条 按公司要求落实相关管理制度；

第二十六条 按公司安排的收费范围做好收费工作，将本收费范围内的客户增减情况按月统计报送清运部，需降价的客户单位需提供书面申请经清运部及相关领导审批同意后方可执行；

第二十七条 按收费制度规定领取﹑保管﹑开具﹑缴交发票，及时将应收帐款收取入帐；

第二十八条 认真做好每月收费报表编制及对帐工作，按时（每月两次：

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第三十八条 做好管理片区的员工思想工作，营造团结进取的良好氛围。关心员工生活，做员工的贴心人。第三十九条 做好本片区员工的计生管理工作。第四十条 完成领导交办的其他工作。

第五节机械组﹑收集组组长岗位职责

第四十一条 掌握本组组员作业量﹑作业时间﹑作业地点﹑作业方式等基本工作情况，督促组员按时﹑按质﹑按量完成工作任务； 第四十二条 按公司规定作业时间如实做好组员的考勤工作，不得多报﹑漏报﹑虚报；将考勤表按时上报劳工；

第四十三条 有零星工作任务或组员病事假等情况时，按清运部要求做好本组组员的工作调配，完成工作任务；

第四十四条 服从清运部的工作安排，收集组还需服从本片区办事员工作安排，并落实至本组作业人员；

第四十五条 配合清运部抓好作业质量考核；

第四十六条 配合办事员做好本组员工的集体宿舍管理工作； 第四十七条 工作中遇到问题时及时反馈给片区办事员﹑清运部﹑公司领导；

第四十八条 组织本组员工参加各项学习活动，遵守职业道德，关心员工的生活；

第四十九条 完成公司交办的其他工作。

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养维修，保持车容整洁，车况良好，机件齐全安全有效；

第六十二条 认真钻研业务，学习车辆维修、保养知识，不断提高驾驶技术及维修保养能力；

第六十三条 杜绝酒后开车，不开英雄车、赌汽车、带病车； 第六十四条 监督跟车人员按公司作业规定文明安全作业，对作业车辆负车长责任；

第六十五条 保管好车辆证件，维修工具； 第六十六条 完成领导交办的其他工作。

第八节

跟 车 人 员 岗 位 职 责

第六十七条 爱岗敬业，树立市场服务意识，培养良好职业道德； 第六十八条 按时保质保量完成各项生产、工作任务； 第六十九条 创建良好团队精神，团结友爱，互帮互助；

第七十条 服从公司工作调配，工作中服从驾驶员的调度安排，提高工作效率；

第七十一条 清理干净车底．桶边垃圾点周围撒漏垃圾，但不得拾捡客户垃圾点以外的物品；

第七十二条 装车时关好车盖或盖好尼龙网罩，防止沿路撒漏造成二次污染；

第七十三条 做好自身安全防护，工作时着工作服； 第七十四条 定时清洗车辆，定时保养，保持车容车貌整洁；

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第八十五条 负责公司全盘后勤内务工作，管理好财务，人事劳工，总务，内勤，文秘，及其他岗位的日常工作；

第八十六条 在总经理的领导下，做到上传下达，及时汇报情况，做好领导的参谋；

第八十七条 协助总经理抓好公司的精神文明建设，普法，健康教育等工作；

第八十八条 管理好公司印章，积累有关资料和数据，做好本公司工作大事记及会议记录；

第八十九条 办理和接待员工来信来访，协同和督促有关部门解决问题；

第九十条 负责草拟，修改，审核公司上报下发的各种制度、材料，做好各种文件保管，归类，保密工作； 第九十一条 协调本部门与其他部门的工作； 第九十二条 做好本单位的计划生育管理工作；

第九十三条 通过财务分析，为公司经营目标提供建议和依据。第九十四条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。第九十五条 完成领导布置的其他各项任务。

第九十六条 后勤部副经理协助经理完成本部门工作，负责分管的本部门工作。

第十一节

会计岗位职责

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第九十七条 严格执行公司财务制度，并监督公司财务制度执行情况； 第九十八条 及时进行帐务处理，按照《会计法》和国家财经法规的有关规定，对原始凭证等进行认真审核，按时做帐，登帐，出具相关财务报表；

第九十九条 依法进行税务处理，根据国家税收法规核算应交纳税金，填具税务申报表，并及时申报；

第百条 作好收入核算，每月与发票管理员核对收入额是否与发票开具相符；

第百一条 作好支出核算，每月核算成本费用支出，作好成本费用分析，发现异常应及时上报总经理；

第百二条 认真核算银行存款及现金，并核对银行对帐单及出纳现金，做到总帐及明细帐相符，帐面数与实际数相符，发现问题及时纠正； 第百三条 认真核算各种应收款，应付款，暂收款，代垫款等，以及特殊结算款，及时督促有关人员追讨应收款项，进行结算等； 第百四条 作好支出审核，严格控制及合理使用资金，对费用报销，款项支出根据财务制度进行财务审核，核实无误后方可签字，送总经理批准后由出纳支付款项；

第百五条 妥善保管好各种帐簿，凭证及其他财务资料，结束后登记造册送资料管理员存档；

第百六条 对公司的经济活动进行监督，提供会计资料，做好领导的参谋；

第百七条 完成领导交办的其他任务。

第百八条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。

第十二节

出纳岗位职责

第百九条 严格执行公司财务制度；

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第百二十条 依法办理税务发票的领购，保管，发放，核算，缴销等票据工作。

第百二十一条 依法办理公司受托代征的城市生活垃圾处理费的领用，保管，发放，核算，缴销等票据工作。

第百二十二条 年末整理到存档年限的票据，移交会计档案管理员。第百二十三条 培训及监督收费员按收费管理制度保管和使用票据 第百二十四条 帮助收费员处理票据管理和使用过程的遇到的困难。第百二十五条 做好票据使用统计工作。

第百二十六条 对一切不按规定使用票据的行为给予制止，必要时报告领导。

第百二十七条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。

第十四节 劳工人员岗位职责

第百二十八条 严格执行公司劳动人事用工制度；

第百二十九条 认真钻研业务，详细了解国家及市政府有关劳动法规，依法办理劳动用工事务；

第百三十条 廉以职守，督促考勤人员做好考勤工作，审核考勤表，并据以按时于5日之前做好工资表；

第百三十一条 严守机密，做好人事档案的管理工作，包括员工人事资料建档，分类，保管，注意保密，防火防潮防盗等工作；

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项事务，办事公正，坚持原则，坚守岗位，勤恳工作；

第百四十四条 熟悉有关材料，劳保用品，办公用品的市场行情，掌握有关资料，争取以最优惠的价格采购到最优质的产品；

第百四十五条 对有关材料，劳保用品的市场价格发生较大变化的，应及时报告总经理；

第百四十六条 库存物资采购回来，协助仓管员验收入库，并据以办理结算手续，如有质量问题，及时和供货方协调解决。

第百四十七条 生产设备采购回来，协助设备使用人做好验收工作，并协同档案管理员整理好有关设备资料，办好设备资料归档工作，移交有关设备的售后服务资料给设备使用人，协助售后服务工作。第百四十八条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。

第十六节 仓管员职责

第百四十九条 按仓库管理制度，做好有关材料，用品的验收，进仓，领用工作；

第百五十条 严格仓库的安全工作，仓库钥匙不得借与他人，丢失应及时汇报并更换。

第百五十一条 非经主管授权，不得由他人代发仓库物品。第百五十二条 按时做好库存明细表，收发料汇总表，收料单，领料单按月上交财务部，保存好仓管留存联。

第百五十三条 每月对所有库存进行盘点，并做好盘点表，对库存的4厦门市开环保洁工程有限公司制度

第百六十六条 按文档管理规定做好文档管理工作。第百六十七条 按会议管理规定做好会议管理工作 第百六十八条 做好文件的收发，传达，反馈，归档工作。第百六十九条 做好公章管理工作。

第百七十条 做好办公用品的购买，领用工作。有计划地使用办公费用，管好文具用品，掌握各类开支标准项目，节约开支；督促有关人员在辞职，离岗时交回领用物品

第百七十一条 其他领导交办的工作。第百七十二条 做好办公设备的报修工作。

第百七十三条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。

第十九节

资产管理员职责

第百七十四条 建立公司资产台帐和汇总报表。

第百七十五条 在资产购进，借入，租入等做好登记手续，然后再移交给各部门。

第百七十六条 定时（中期，年末）组织各部门进行盘点，核对。第百七十七条 在资产报废，处置，借出，租出，归还时做好登记手续。

第百七十八条 使所有资产的进出均应有据可查，有关资料应保存完好，不得随意丢弃。

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应报告处理。

第百八十七条 每日开启信箱收取信件，其中对公信件交给文员处理，员工的私人信件在布告栏上通知员工领取。

第二十一节

保洁工程部经理职责

第百八十八条 认真执行领导安排的各项工作，服从领导安排，负责本片区的全面工作。

第百八十九条 完善本部门的各项管理制度，并负责监督，检查，落实。

第百九十条 负责本部门各项工作计划的拟定，并做好计划的落实工作。

第百九十一条 按公司相关规定，负责做好本部门的人，物的调配，考核和各项管理工作。

第百九十二条 检查仪容仪表，到岗情况，考核评估并记录，负责工作的分配，检查保洁状况，清扫人员状况，及时调整各种工具及人力的配置，对清扫人员工作态度和工作质量做出恰当的批评，纠正，指导，并做出正确的评估，对工具，设备的使用维护进行指导，检查设备，工具的清洁保养工作，协助处理涉内外纠纷，投诉等工作。

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第二十三节

保洁部办事员（片区管理员）岗位职责

第二百六条 积极配合经理，副经理的日常工作，每天在路段巡查时间不得低于8小时工作时间。

第二百七条 服从经理，副经理的工作安排。

第二百八条 负责本片区本分管范围的清扫质量管理，路面巡查，发现无法解决的问题及时上报部门主管。

第二百九条 负责本片区分管范围的安全工作。

第二百十条 做好本片区分管范围的考勤工作，需要加班时及时申请。第二百十一条 与其他部门作好配合。

第二十四节

保洁部班组长岗位职责

第二百十二条 以身作则，起带头模范作用，配合办事员的日常工作。第二百十三条 管理好自组的工具，道班房的安全，防火，防盗工作。第二百十四条 严格记录好本组的考勤工作，按时报考勤表给管理员。第二百十五条 代领代发本组的劳保用品，福利品，劳动工具等 第二百十六条 代领代发本组的各种津贴，并按财务部要求领取人签字盖章完整。

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第四篇：道路清扫保洁管理制度

环卫队清扫保洁管理制度

为进一步提高我场环境卫生质量，使我场各族人民群众有个优美整洁的环境，加强对保洁人员的监督和管理，制定本制度。

1、保洁人员必须服从领导统一管理，统一安排，遵守考勤制度，认真完成工作职责，爱岗敬业。如有违反者每次处罚20元。

2、维护民族团结，反对民族分裂。不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，如发现违纪者立即辞退。

3、路面、无瓜果皮壳、纸屑等杂物。每5平方米内的烟头及相应大小的杂物不超过2个。

4、清扫的垃圾和废弃物，应及时倒入垃圾容器，严禁露天堆放。如有违反者，每次处罚10元，5、清扫保洁应符合“四无、四净”（四无：无堆积物、无果皮纸屑、无砖头瓦块、无污物积水；四净：路面净、绿化带净、人行道净、花坛净）的标准。如有违反者，每次处罚10元。

6、迟到、早退、擅自离岗的，一次处罚10元。每月事假不得超过两天。请假必须报负责人批准。病假、事假超过期限的，事假扣除每天两倍的工资(特殊情况除外)，病假扣除当天工资。旷工一天扣除三天工资，无故旷工三天者，予以辞退。

7、保洁员责任区内的卫生保洁不好，包括责任区内的设施的整洁，一次不达标的罚10元，两次罚20元，三次以上不达标者予以辞退。

8、发现在工作时间内聚集聊天者，第一次罚10元，第二次罚20元，第三次予以辞退。

9、及时掌握设施损坏保养情况，对损坏的设施要及时向上级反映。若有损坏而没有发现或上报的一次罚20元。对表现突出的个人给予一定比例的奖励。

10、对保洁工作完成出色、片区卫生况状较好、遵守考勤制度的保洁员给予奖励。

11、积极完成其他临时性工作任务，如有抵触情绪将予以辞退。

第五篇：道路清扫保洁合同目录

道路清扫保洁合同目录

第一章

总

则 第二章

承包事项

第三章

承包作业服务要求

第四章

服务承包期限

第五章

承包经费标准与支付

第六章

履约保证金缴纳及管理

第七章

用工管理

第八章

双方权利义务

第九章

质量考评

第十章

违约责任

第十一章

合同的中断与终止

第十二章

附

则

第一章

总

则

第一条

本合同当事人

甲方（以下简称甲方）：河南长安公路工程有限公司

乙方（以下简称乙方）：

根据我林长高速公路养护5标实际情况，现聘请高速公路保洁员，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下合同。

第二条

承包范围

林长高速公路起止点：、清扫保洁内容：高速公路左右幅（上行线和下行线）及边沟盖板(两边至红线）清扫保洁路面卫生、人工可以擦洗的标志牌和里程牌、波形护栏轮廓标、柱式轮廓标、波形护栏、桥梁伸缩缝以及甲方安排的临时紧急工作等。

第二章

承包事项

第四条

高速公路主线上下车道、人工清扫保洁和清洗；公共设施的保洁。

第五条

清扫、保洁收集的垃圾及时清运至指定的场所。第六条

保洁范围内生活垃圾、建筑垃圾的及时清除、清运。第七条

保洁范围内的乱涂、乱画、乱张贴等“城市牛皮癣”清除。第八条

路（巷）边杂草的清除 第九条

群众毁绿种菜的劝阻

第十条

窨井盖缺失、路灯、信号灯损坏情况的报告

第十一条 环卫设施（果皮箱、垃圾桶等）的管理、维护、保洁（养）。第十二条

对由于突发事件和自然灾害造成的道路污染及时清理。第十三条

承担重大活动（包括上级检查和考察）及节假日的重点保洁。

第十四条

积极协助区城管局做好对违反市容环卫行为的个人和单位举报、取证查处工作。

第三章

承包作业服务要求

第十五条

乙方应做好承包范围内的城市道路清扫保洁服务。

1、质量标准 1.1作业服务要求

1.1.1 四条道路以人工清扫为主，配合高压冲洗机械为辅，机动车道以外的人工每日至少普扫2次。整条路段全天巡回保洁，遇开发区重大活动、上级领导及客商来区检查、考察，沿线须循环不间断洒水冲洗。

1.1.2 实行每天至少2次普扫全天巡回保洁，重点路段做到无缝隙保洁。

夏季（4月份至9月份）第1次普扫7:30前结束，第2次普扫16:00前结束，保洁时间

7:30-10：30，16:00-18：00；1.2 不定期暗检结果计入当月考评分，每次暗检出的问题乙方应及时整改，整改不合格的，在当月评分中每次扣5分；

1.3在市级农环检及文明创建中，开发区在全市排名为后三名的分别扣5分、3分、1分，在县级农环检及文明创建中，开发区在全县排名为后三名的分别扣3分、2分、1分；

1.4 第1年考核累计4次未达到95分及以上，甲方有权解除合同，且不退还履约保证金，所有损失由乙方承担。

1.5 甲方根据以上考核评价标准制定《考核评分细则》，对期内的服务内容进行月考核。乙方必须在每月月底前发放环卫工人工资。根据有关规定，乙方支付环卫工人工资不得少于930元/月.人。乙方不能按时按标准完成承包范围内环卫作业任务，甲方有权采取必要的措施，所发生的费用由乙方承担。

第十八条

承包总金额实行包干制，包干内容包括员工工资、劳动保险、意外保险及其他福利待遇，各种突击性劳动及日常加班费，各种材料费、燃料费、水、电费，各种工具、设备日常维修费及折旧费、行政管理费等，以及合理利润。

第六章

履约保证金缴纳及管理

第十九条

甲乙双方签订合同前，乙方须向甲方交纳贰拾伍万捌仟元（￥：258000元）履约保证金，合同结束并验收合格后退还给乙方（不计息）。乙方违反合同任意条款，将从履约保证金里扣除违约金，被扣除的履约保证金不足50%，从甲方每月支付的服务费中补齐。

第二十条

履约保证金的退还按照以下办法执行：满一年且无问题，退还履约保证金总额的50%，满二年且无问题，全额退还履约保证金（不计息）。

第七章

用工管理

第二十一条

承包方应依据《劳动合同法》合法用工 乙方必须依法与所聘人员签订劳动合同，依法参加保险，维护所聘人员合法权益，制订管理措施，若作业工人和车辆发生事故，乙方应承担所有法律及赔偿责任。乙方所聘环卫工人数不得少于55人。所聘人员的年龄原则上男性不超过55岁、女性不超过50岁，身体健康、热爱环卫工作（管理人员不能充作环卫作业人员）。乙方须按核定作业方式、作业人数配备环卫作业人员，严禁以兼职、代班形式，故意减少作业人数，保证作业队伍的稳定，确保作业质量。乙方须加强环卫作业的安全生产管理。预防作业人员和车辆在工作中发生事故。5 乙方对清扫保洁范围内实行单班制。

第八章

双方权利义务

第二十二条

甲方权利义务

1、甲方按《考核评分细则》对乙方进行监督、考核。

2、甲方督促乙方进行岗位培训、工作部署和工作讲评。

3、甲方监督乙方合法用工、按时发放工资（实名制），依法缴纳相关保险，维护环卫人员合法权益。

4、甲方负责协助乙方处理因作业引起的纠纷。

5、因建设造成作业面积大幅度变动的，经开发区城管局批准，甲方有权调整乙方作业范围，并按照有关规定，相应增减承包费用。根据作业需要，乙方应对承包区域内的作业人员、作业方式进行调整。

6、乙方未按规定要求配备环卫工人，有转包、分包，或者其他违约行为造成严重后果的，甲方有权无偿终止合同，并扣除全额履约保证金。

7、甲方有权要求乙方对承包范围内，影响环境卫生的问题进行整改，乙方不能及时整改或故意延误的，甲方有权采取应急措施整改，所发生的费用直接从乙方承包费中扣除。

第二十三条

乙方权利义务

1、乙方必须在甲方区域内设立固定办公场所。并于合同签订一周内进场服务。

2、道路保洁最低配备人员55人：

2.1 所有人员定岗定位，实行网格化管理，以当月银行出具的人员工资发放单为考核依据，人员配备不全，处罚违约金为当月养护经费的10%。

2.2 乙方需将签订的用工合同及社保手续送甲方备案，否则甲方有权终止合同，所有损失由乙方自行承担。

2.3 乙方应按标准及时间发放工人工资，检查发现违约第一次给予警告，第二次给予1000元处罚，第三次甲方有权终止合同。

2.4乙方接收甲方原有环卫工人12人。接收后的人员在3个月试用期内须保持人数不变，岗位不变，工资标准不得减少。乙方应对移交的人员进行岗位职业道德教育、规章制度培训。乙方应建立规章制度对环卫工人进行考核，试用期满对违反规章制度清扫保洁人员，有权根据实际情况进行合理调整。

2.5本项目确定的项目经理黄业忠须为专职人员并常驻现场，不得同时兼任其他项目，未经甲方同意不得更换，项目经理不驻现场管理，每次从履约保证金处罚500元。

2.6合肥丹青园林保洁有限责任公司为实际现场管理公司，禁止挂靠，发现项目经理或保洁公司存在挂靠行为，扣除履约保证金，并解除合同并报告市招投标中心。

3、自觉接受甲方及环卫主管部门的督查、考核、奖惩。

4、及时处理所聘人员在工作中发生的纠纷和责任事故。5、乙方要严格要求环卫员工作业

5.1严格按照作业标准和时间对所聘作业人员的上门收集、清扫、保洁、转运作业情况进行管理，督促作业人员按时上下班，作业区域交接班要做好衔接，不得有空档，作业人员上岗时须穿戴标志服。

5.2组织所聘人员及时劝导乱倒垃圾行为；

5.3重大创建迎检活动中，必须按要求及时完成作业任务；

5.4对领导批示、媒体曝光、群众举报的问题，必须立即处理，不得推诿或拖延； 5.5协助甲方落实作业区内单位、居民环境卫生目标管理责任制和“门前三包”责任制。

6、乙方须为环卫工人配备必要的环卫劳保用品（工作服、扫帚等）。

7、遇文明创建、园区考察、迎检等，乙方必须备有1台5吨以上道路冲洗车进行冲洗，冲洗水从开发区道路水表中接取，所需水费由乙方承担。

8、乙方必须配备5吨以上车厢可卸式垃圾运输车1辆（并与原有垃圾收集箱能配套使用）且专用于本项目使用。

第九章

质量考评

第二十四条

承包期内，根据《考核评分细则》甲方组织考评人员负责对乙方承包范围内的作业质量进行的考评，并结合行政主管部门和市、县农环检考评、媒体曝光、群众投诉情况等综合计算考评分数。

第十章

违约责任 第二十五条

甲方未能按合同规定履行职责，导致乙方没有按规定完成任务的，责任由甲方承担；造成损失的，甲方给予相应经济补偿。

第二十六条

甲方无正当理由提前终止合同的，按乙方履约保证金同等金额补偿乙方损失。第二十七条

因乙方违反本合同及《考核评分细则》及有关规定，不按核定的管理人员和作业人员组织作业，经责令整改仍不到位的，甲方除扣除所缺人员费用外，有权无偿终止合同；乙方未落实所聘人员合法权益、未参加保险造成上访且有严重后果的，甲方有权无偿终止合同；有上述情况之一，导致终止合同的，甲方全额扣除乙方履约保证金。

第二十八条 乙方因客观原因无法履行合同而需终止承包的，须提前3个月通知甲方，征得甲方同意后方可终止承包，并扣除合同履约保证

金50%。

第二十九条 乙方承包期内不得将承包权转包或肢解分包他人，私自转包或肢解分包的，甲方有权无偿终止承包合同，全额扣除乙方履约保证金。

第三十条

乙方不履行义务，经指出不改正的，甲方有权无偿终止承包合同，全额扣除乙方履约保证金。

第十一章

合同的中断与终止

第三十一条

由于政策的变化和其它甲乙双方之外的原因使合同不能继续履行，视为合同中断。合同中断后，乙方应妥善做好承包项目的移交工作，按甲方的要求做好善后清理工作。甲方应为乙方撤离现场提供必要的条件，同时向政府申请赔偿乙方因合同中断所造成的直接经济损失，退还乙方履约保证金。

第三十二条

合同终止：如乙方在承包期内没有发生违约，甲方将在承包期满一个月后，无息退还乙方全部履约保证金。

第十二章

附

则

第三十三条

双方约定自本合同生效之日起3天内，根据甲方委托承包事项，办理接管验收手续。

第三十四条

双方可对本合同的条款进行补充，以书面形式签订补充协议，补充协议与合同具有相同等效力。

第三十五条

本合同之附件均为合同有效组成部分。本合同及其附件和补充协议中未规定的事宜，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和规章执行。

第三十六条

本合同一式四份，甲、乙双方和鉴证机关各执一份，并报市招标中心备案。第三十七条

本合同执行期间，如遇不可抗力，致使合同无法履行时，双方应按有关法律规定及时协商处理。

第三十八条

本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时，可以向项目所在地法院起诉。

第三十九条

合同期满，本合同自然终止，双方如续订合同，应在该合同期满30天前向对方提出书面意见。

第四十条

本合同自签订之日起生效。

甲方签章：

乙方签章：

代表人(签字)： 合肥市章）：

期

年

招

投

月

代表人(签字)：

标

中

心

鉴

证

（盖

合同签订日日