第一篇：中共×××党支部委员会开展“四进四送四联”活动实施方案
中共×××党支部委员会
关于在职党员干部到社区居委会开展“四进四送四联”活动巩固群众路线教育实践
活动成果的实施方案
为充分发挥我局在职党员干部服务基层、服务群众中发挥先锋模范作用，巩固群众路线教育实践活动成果，根据区委组织部《关于在职党员干部到社区居委会开展“四进四送四联”活动巩固群众路线教育实践活动成果的实施方案》(区组„2015‟8号)文件精神，结合工作实际，制定本实施方案。
一、总体要求
深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，进一步巩固群众路线教育实践活动成果，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，以“亮身份、作表率、树形象”委主题，引导广大在职党员干部走出办公室，到广大的基层社会中去了解民情、帮扶群众、服务民生，实现全体在职党员干部到居委会报到参加志愿服务，强化在职党员干部的党员意识和奉献意识，进一步拓展党员干部联系群众的途径和内容，促进党政机关、群团组织、企事业单位党组织和居委会党组织联动共建，努力建设管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的美丽、文明、和谐、服务型居委。
二、活动内容 在职党员干部就近到居住地居委会报到参加志愿服务活动为主要内容的“四进四送四联”，即进社区，送服务，联系基层办实事：进网格，送和谐，联系群众纾民怨；进院落，送文明，联系群众树新风；进家庭，送温暖，联系群众解民困。组织在职党员干部通过定责、结对帮扶、志愿服务等方式巩固群众路线教育实践活动成果，推动党员干部联系和服务群众工作常态化、规范化。
三、实施步骤
（一）宣传动员（2015年1月30日前）。区直机关党工委和党支部，要层层动员，通过多种方式宣传在职党员干部到居委会报到和参加志愿服务的重要性和必要性，进一步统一思想，形成共识，营造在职党员干部到居委会报到和参加志愿服务活动的浓厚氛围。
（二）调查摸底（2015年2月15日前）。对本单位在职党员干部进行一次调查摸底，主要包括在职党员干部的基本情况、联系方式、专业特长等，给居委会提供在职党员干部的基本信息，为社区居委建立服务台账，有针对性开展志愿服务活动提供必要信息。
（三）组织报到（2015年2月15日前）。按照“就近就地或志愿到挂帮联系点”的原则，组织本单位在职党员干部在规定时间内到居委会报到，并及时将在职党员干部到居委会报到情况向工委党支部反馈。
（四）认领项目（2015年5月30日前）。到社区居委会报到的党员，要积极配合居委会的工作安排，结合自身的特点和个人特长，认领服务项目和参加志愿服务队，签订志愿服务承诺书。原则上每名在职党员干部认领3个以上的服务项目或参加一支服务队，做到每名在职党员干部人人有项目，人人有活动。
（五）参与服务（2015年2月--12月）。在职党员干部认领居委会服务岗位或服务项目后，要主动参加居委会的各项服务活动。具体做到“八个一”：树立一面旗帜，当好一个政策宣讲员，参加一支服务队，帮扶一户困难家庭，提出一条好建议，办好一件实事，做一个道德模范表率，做一名民情民意联络员。届时居委会党组织要对在职党员干部志愿服务和参加活动情况进行登记，并为每名在职党员干部建立服务活动档案；每名在职党员干部要做好参加活动的记录。
四、组织领导
成立×××在职党员干部到社区居委会开展“四进四送四联”活动工作领导小组。
组 长:××× 副组长: ××××××
成 员: ×××××× ××××××
领导小组负责在职党员干部到居委报到和参加活动工作的指导、协调和督促检查，确保活动有序开展并取得实效。下设办公室在×××业务股，×××兼任办公室主任，×××任办公室副主任，工作人员有×××、×××、×××、×××，×××为信息员，×××为联络员。领导小组办公室负责活动的组织开展、宣传报道、资料收集上报等日常事务工作。
五、工作要求
（一）加强领导、明确责任。×××党支部委员会根据区组„2015‟号文件要求，成立领导小组，制定实施方案，明确分管领导和专（兼）职工作人员。及时召开动员大会，对在职党员干部到居委报到和参加活动工作进行再动员、再部署，统一思想，明确责任，形成共识，营造在职党员干部到居委会报到和参加志愿服务活动的浓厚氛围。领导小组办公室要加强与社区和居委对接沟通，主动做好对接服务工作，确保单位每一个党员按时报到，并积极主动参加各项服务活动，努力形成上下联动、协同配合的良好工作格局。
(二)加强宣传，营造氛围。
充分利用各种媒体进行宣传，及时总结和推广活动中的好做法、好经验，广泛宣传在职党员干部参与居委会服务中的先进典型，扩大在职党员干部道居委会报到和参加活动工作在干部群众和社会各界中的影响，进一步激发在职党员干部参与居委会服务的积极性，提高在职党员干部到居委会参与社会管理服务的主动性，营造浓厚的舆论氛围。(三)履行责任，乐于奉献。
全体在职党员干部要积极主动到居住地居委会党组织报道，按照“八小时以内履职尽责在单位、八小时以外服务奉献在社区”的要求，公开党员干部身份，参加居委会志愿活动，接受居委会党组织的管理，认真履行党员干部的责任与义务。围绕巩固群众路线教育实践成果开展活动，当好政策法规的宣传员、居委发展的参谋员、文明建设的示范员、公益事业的促进员、困难群众的帮扶员、科教文体的辅导员、沟通联络的信息员和社会稳定的安全员，努力营造“工作在单位、活动在居委、奉献双岗位”的良好氛围。
（四）督促检查，严格要求。领导小组每季度将定期到社区和居委会检查本部门在职党员干部参加活动情况，详细了解他们遵守纪律、履行责任、活动实效等现实表现情况，并根据社区和居委反馈存在的问题，及时纠正、督促整改，确保活动有效推进。党工委要将在职党员干部到居委报到和参加活动作为每年优秀党员、优秀党务工作者和年度考核的重要内容，作为干部任免、提拔使用的重要依据。因工作不力，被社区和居委评定为较差的党员干部取消当年选优评先资格，情节严重，取消年度考核目标考核奖励。
中共×××党支部委员会 二〇一五年二月三日
第二篇：四联四办实施方案2012
*办文„2012‟号
中共**镇委办公室
印发《关于在全镇开展“四联四办”活动的实施方案》的通知
各党总支、党支部：
《关于在全镇开展“四联四办”活动的实施方案》已经镇委“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
中共**镇委办公室
２０１２年２月２９日
关于在全镇开展“四联四办”活动的实施方案
根据市委、市政府《关于在全市开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的通知》（*文„2012‟*号）精神，现就全镇开展以“机关干部联农村、联社区、联企业、联困难户，办村组想办的事、办居民急办的事、办企业难办的事、办困难群众要办的事”为主要内容的“四联四办”活动提出如下工作方案。
一、总体要求
以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，深入贯彻落实科学发展观，坚持问政于民、问计于民、问需于民，落实中央关于做好机关干部直接联系和服务群众工作的意见，突出强组织、增活力，着力知民情、惠民生，巩固扩大“三万”活动成果，深化拓展“城乡互联、结对共建”活动，改进机关干部作风，增进群众感情，锤炼坚强党性，巩固执政根基，为实现**经济社会科学发展、跨越式发展奠定坚实基础。
二、活动范围
全镇各级党组织将“驻点村（居）以及所联系企业作为“四联四办”活动的联系点，组织动员全体干部在本联系点每人联系1-2户群众，重点联系走访农村贫困户、下岗失业人员、企业困难职工、利益诉求户、“三留守”户等。镇领导班子成员分别确定1个村（居）、1家非公有制企业、1个困难党员、1户困难群众作为联系点。
三、主要任务
开展“四联四办”活动，在全面完成“三万”活动、“城
乡互联、结对共建”活动等各项工作任务的基础上，突出强组织、增活力，围绕落实“基层组织建设年”和镇委关于基层党建工作三年规划的要求，抓好以下工作。
（一）机关重点做好“强班子、强实力、强管理，办实事”工作。具体任务包括：配合镇党委调优配强村级党组织书记；主要领导干部要为联系点全体党员上1次党课或作形势报告；组织机关党员干部开展1次“把支部会开在群众家”活动；派人参加和指导联系点召开1次党组织民主生活会；帮助和指导联系点谋划完善1个好的规划，加快发展步伐；帮助和指导有条件的村组建农民专业合作社或专业协会；指导村级党组织建立健全各项工作和管理制度，落实重大事务决策办理“五议五公开”工作法；帮助非公有制企业建立健全党组织及各项规章制度，指导党组织开展各项活动；帮助企业、群众解决生产生活中的实际困难，为联系点办1-2件群众看得见、摸得着的实事。
（二）干部重点做好“五访五问”和“三送一增”工作。“五访五问”即：深入联系点、深入基层、深入群众，“访基层干部、群众代表，问发展良策；访创业能手、致富大户，问致富经验；访上访户、意见户，问问题原由；访困难户、低保户，问群众疾苦；访服务对象、管理对象，问期望需求”。通过“五访五问”，做好政策宣传、解疑释惑工作，及时向有关方面反映群众合理诉求，研究提出解决问题的对策建议。“三送一增”即：围绕“送政策、送信息、送温暖，增感情”做好直接联系服务群众工作，力所能及地为基层群众献爱心、办实事、解难题。
活动启动后，要组织干部到联系点集中开展一次见面会，了解掌握双方的基本情况，便于有针对性做好联系服务
工作。活动期间，重点采取选派干部驻村、蹲点调研、登门入户、邀请上门等方式保持经常联系。要围绕工作任务，有计划、分批次地组织机关干部深入到联系点，广泛联系群众，集中访民情、解难题、办实事；可定期邀请村干部、党员群众代表到本机关开展联谊活动。各单位领导干部要结合自己的各类联系点，定期开展蹲点调研，广泛联系走访群众。要坚持和发扬“三万”活动中的好经验、好作法，使之制度化、常态化。
四、组织领导
“四联四办”活动，在镇委“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动领导小组领导下进行。具体工作由镇党建办牵头抓总，各有关单位协力推进。各单位要高度重视，加强领导，精心安排，抓好落实。
（一）逐级落实责任。各单位要组建专项活动领导小组和办公室，明确一名领导主管、一个专班主抓。党组织书记要履行第一责任人职责，经常过问活动开展情况，研究解决进展中的重大问题。每个季度要召开一次民情问题会商会，统筹协调解决属地范围内的矛盾问题。各单位领导干部要带头深入基层、带头联系群众、带头送温暖献爱心，发挥好表率示范作用。机关干部要记好民情日记，机关单位和基层联系点要建立台帐，登记机关和干部活动开展情况。
（二）严肃工作纪律。机关干部要带着感情、带着工作、带着责任深入基层、融入群众，要求真务实、真抓实干，不要弄虚作假、欺上瞒下；要轻车简从、作风深入，不要层层陪同、走马观花；要沉下身子、虚心学习，不要高高在上、指手划脚；要不怕吃苦、勤俭节约，不要贪图安逸、铺张浪费；要廉洁自律、树好形象，不要以权谋私、索要好处。
（三）加强督办考核。活动期间，实行活动季报、调研督办、定期例会、工作通报等四项制度。各单位每季度（末）向镇党建办报告一次活动开展情况，镇党建办将组织力量定期检查督办，对活动开展情况定期进行通报。年底结合基层党建工作考评，对“四联四办”活动情况进行考核验收，做好活动总结和表彰工作。
第三篇：扶贫办开展四联四帮活动的实施方案
各股室：
为进一步落实县委、县政府关于开展“千名干部进农家，四联四帮促发展”活动的会议精神，深入贯彻落实科学发展观，切实构建统筹城乡的互帮互助机制，促进社会大和谐、大稳定，加快社会主义新农村建设步伐。县扶贫办党支部决定开展以“联支部、帮创建；联农村、帮发展；联党员、帮提高；联农户、帮致富”为主要内容的“四联四帮”活动，制订
县扶贫办关于开展“四联四帮”活动的实施方案。现就开展“四联四帮”活动的有关事宜通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，紧密联系党员干部的思想实际和工作实际，坚持以人为本、以城带乡、双向互动、双向受益的基本原则，突出以“同人民群众话家常，谈发展，建感情、立信任”这个主题，落实“四联四帮”结对共建工作责任，组织扶贫干部进村入户，吃农家饭，喝农家茶，讲百姓话，解百姓难，面对面的跟农民群众交心谈心，增进感情，化解矛盾，促进发展。
二、目标任务
通过开展“千名干部进农家，四联四帮促发展”活动，进一步健全和完善结对帮扶机制，增强扶贫办党员干部的宗旨意识，责任意识和群众观念，对进一步转变作风，服务群众，努力实现“党员干部受教育，人民群众得实惠，维护稳定见成效，科学发展上水平”的总体目标。
三、责任要求
干部进村入户的主要职责是当好“六大员”：农村政策的宣传员，让党的农村政策深入人心，形成良好的农村工作氛围；党委政府的信息员，认真收集群众的意见建议，及时向党委、政府提供信息；村级班子建设的指导员，指导和帮助联系的村级班子改进领导方式，增强民主法制观念，建立健全各项规章制度，促进村级各项工作的制度化、规范化；农科推广联络员，联系县直科技、农技部门，结合农村劳动力转移培训工作，组织开展农村实用技能培训，提升农民群众科技致富的本领；矛盾纠纷调解员，收集社情民意，监控稳定隐患，调节矛盾纠纷；农民群众的服务员，真心倾听群众呼声，真心帮助群众解决困难，真心办好惠及群众的实事。要充分发挥我办的人力、资金、技术、信息等资源优势，与结对共建村共同开展党内活动、合力帮扶困难群众、联手兴办公益事业、统筹推进经济发展。要把帮扶困难党员纳入帮扶困难群众的整体工作之中，统筹考虑，相互促进，推动经济发展，促进社会和谐。要立足当前、着眼长远，区别情况、分类指导，把扶贫与扶智结合起来，把“输血”与“造血”结合起来，增强困难党员、困难群众自我发展能力。我办每个党员干部都要作出帮建承诺，年终进行总结考评。
四、实施步骤
根据《**县“千名干部进农家，四联四帮促发展”活动实施方案的通知》(溪办发[2009]19号)的总体部署，结合我办实际，将活动实施过程分为四个阶段进行。
第一阶段：动员部署（2009年3月下旬至4月中旬）。
1、组织培训。召开专题培训会，办主要负责人对全体干部进行培训，重点培训做好群众工作的方式方法，进一步统一思想，明确责任任务。
2、完善方案。在全面了解共建村、结对帮扶对象的基本情况的基础上，紧密结合实际，制定详细的大木场村三年帮扶工作方案，确保工作目标明确，科学合理，措施可行，效果明显。
第二阶段：集中排查(2009年4月下旬至5月下旬)。
1、进村入户。我办全体党员干部分期分批下村组、进农户，深入农村一线，了解群众的愿望、意见和要求，打牢基础，建立感情，结交朋友，在沟通中赢得群众的理解和信任。
2、结对共建。建立联村帮户制度和台账，根据溪办发[2009]9号)文件要求，我办班子成员每人联系3户贫困户或矛盾突出户，其他党员干部每人联系2户贫困户或矛盾突出户，联系时间为3年。
3、排查矛盾。在矛盾纠纷排查中要重点把握三个环节：一是把握排查的重点。重点排查土地征用、农村财务、移民安置、退耕还林、优抚救济、房屋拆迁、劳动保障、涉法涉诉、邻里纠纷等容易引发信访的突出问题。二是建立工作台帐。组织专班，围绕矛盾纠纷排查重点深入排查摸底，逐件登记建档，并做到“三个不漏、四个清楚”，即：不漏案子、不漏人员、不漏事项；矛盾纠纷人员清楚、诉求清楚、案件由来和处理历史经过清楚、问题性质和症结清楚。三是落实工作责任。对排查的每一个矛盾纠纷都要明确干部包保，落实“五包”责任制，明确办理时限。
第三阶段：破解难题(2009年6月上旬至8月下旬)。
1、破解稳定难题。对照摸排的矛盾与问题，科学制定化解和整改方案，驻村帮建专班组织协调，明确矛盾化解、问题整改的事项、时限、措施和责任，集中力量解决一批突出问题。一是要围绕“事要解决”目标，确保排查出的每一件矛盾纠纷“案结事了”。二是要坚持属地管理与责任单位化解问题相结合。三是建立长效机制。四是要落实责任追究。对于漏排漏查或因工作作风问题矛盾纠纷没有化解到位而引发联系
点出现越级上访或群体性事件的，按照有关规定对相关责任人予以严肃处理。
2、破解发展难题。指导村级组织理清发展思路，落实发展措施，完善发展规划，引导和支持村级组织大力发展壮大集体经济，不断增强造血功能和发展后劲，帮助建设1-2个标准较高的党员“双建双带”基地，大力培养农村致富带头人。
第四阶段：总结提高(2009年9月上旬至2009年
9月底)。
1、总结成绩。对扶贫干部进农家，四联四帮促发展工作进行全面总结。
2、巩固提高。结合学习实践科学发展观活动成果，全面系统地总结“进村入户，四联四帮”工作经验，对仍在办理中的问题，继续跟踪落实，化解突出矛盾，破解突出问题。
3、建章立制。积极探索建立健全“千名干部进农家，四联四帮促发展”活动的长效机制。以基层组织建设“活力工程”为抓手，指导和帮助联系村抓好以村党支部为核心的村级组织建设。建立并完善村级规章制度，实施以“把农村实用人才带头人培养成党员、把党员培养成农村实用人才带头人，把党员实用人才带头人培养成村干部”为主要内容的“三培养”工程，强化村级班子队伍建设，夯实基层堡垒。
五、组织领导。
开展以“四联四帮”活动为载体的新农村建设驻村帮建工作，是深入学习实践科学发展观活动的重要载体，是组织实施县委“一统三分”战略，推进城乡互助共建、协调发展的具体行动。为了使此活动的开展取得实效，促进社会大和谐、大稳定，大发展。经扶贫办党支部研究，特成立以曾忠祥同志为组长，余炜同志为副组长，黄朝宏、陈辉映、万小彬、向羽为成员的 “千名干部进农家、四联四帮促发展”活动领导小组。组建县扶贫办驻村工作队，于近日进驻大木场村，交通、食宿等工作保障经费待定。
工作队主要职责：
1、认真抓好“联支部、联农村”的工作。一是帮助制定规划和目标，充分发挥本办优势，结合实际指导制定结对帮扶期内的发展目标、完善产业发展、加强村庄环境整治和基础设施建设等方面的规划，落实好各项帮扶措施；二是帮助建设一个好班子，要引导和帮助联系的村党支部改进领导方式，增强民主法制观念，建立健全各项规章制度，促进村级各项工作逐步制度化、规范化；三是帮助探索一条适合发展的好路子，要联系农村实际，以市场化为向导，以调整结构为主线，协调有关项目发展资金，把传统产业调优，把优势产业做强，积极支持发展特色产业，拓宽增收渠道，增加农民收入；四是帮助发展壮大村级集体经济，要加大政策和资金扶持力度，支持发展村级集体经济，提高村级运转保障和公共服务能力，通过3--5年的努力，使联系帮建的村集体经济收入达到5万元以上；五是帮助贫困村引进资金、技术和培训人才，充分利用部门和行业的优势，协调争取项目资金，大力推广各种实用技术，大规模培训党员群众，加快联系村脱贫致富的步伐；六是帮助和引导农村剩余劳动力安置和输出。积极牵线搭桥，支持引导农村剩余劳动力外出务工、就业；有针对性地对农村劳动力进行职业技能培训，提高农民的文化水平和技术素质，增强就业能力；同时认真贯彻落实党的农村政策，切实保障农民的合法权益；七是帮助化解农村矛盾，参与联系的农村党支部加强乡风文明建设和社会治安工作，及时发现苗头性的问题，帮助化解农村各类矛盾和隐患，切实维护农村和谐稳定。
2、督促本办党员干部“联党员、联农户”的工作： 一是对有劳动能力的困难党员群众家庭，通过资金、项目、技能、就业等扶持形式，帮助其增强“造血”功能；二是对子女难以完成学业的困难家庭，建立长期助学计划，使其顺利完成学业，增强其家庭的脱贫能力；三是对无劳动能力、无生活自理能力的家庭，通过发动党员、群众出资、出力，帮助其改善生活状况，增强其生活信心；四是坚持走访慰问，在重大节日、联系户出现生病、受灾等情况时，及时上门慰问，帮助解决实际困难；五是做好信访对象的安抚工作，加强教育疏导，帮助理顺情绪，积极想办法帮助解决合理诉求。
第四篇：四进四联四帮制度职责
东乡机电中专“四进四联四帮”
驻小璜镇岭上村井源组 “连心”小分队主要职责
一是重点协助做好信访维稳和精准扶贫工作；
二是帮助指导整顿软弱涣散的村党组织，增强村党支部的核心战斗力和凝聚力；
三是督促检查村党支部贯彻落实中央有关涉农政策； 四是开展扶贫帮困活动，重点是抓好精准扶贫工作。
东乡机电中专
2015年7月14日
东乡机电中专“四进四联四帮”
驻小璜镇岭上村井源组
“连心”小分队工作内容
一是建立“四进四联四帮”工作台账，记录开展活动的时间、地点、人员、走访对象、工作内容，听取的意见建议及群众诉求，具体解决措施和落实情况，为基层办实事。
1、记好一本民情日志。
2、建好一本工作台帐。
3、每年写好一篇民情调查报。
4、结交一批群众朋友。
5、帮助办好一批民生实事。
6、每季度书面向上级部门汇报一次工作；
二是“连心”小分队要注重从群众身边的小事入手，力所能及地帮助群众，特别是帮助生活困难群众、留守儿童、贫困学生、空巢老人、低保对象、残障人士等实现“微心愿”，每个“连心”小分队成员都要认领1至2个“微心愿”；
三是做好民情家访，传播正能量。小分队成员要加强与农民的思想交流，传播社会主义核心价值观和中国梦，扎实推进社会主义核心价值观建设。同时，对收集的意见建议，要及时向有关部门反馈，着力帮助群众解决的问题。
东乡机电中专
2015年7月14日
东乡机电中专“四进四联四帮”
驻小璜镇岭上村井源组
“连心”小分队组织成员
队
长：王早荣
*** 副队长：郑丹平
*** 成员：艾乐伟
***
宗
祺
***
“连心”小分队工作时间
上午：8:00--------12:00 下午：2:00--------6:00
东乡机电中专
2015年7月14日
科室牌（1块）：东乡机电中专“四进四联四帮” 驻小璜镇岭上村井源组“连心”小分队办公室
东乡机电中专“四进四联四帮”
驻小璜镇岭上村井源组 精准扶贫基本原则
一、坚持对象识别到村到户。
二、坚持规划落实到村到户。
三、坚持项目资金到村到户。
四、坚持帮扶措施到村到户。
五、坚持跟踪管理到村到户。
第五篇：四进实施方案
河东村廉政文化进农村工作总结
搞好农村基层党风廉政建设，对营造新农村建设的良好氛围意义重大。为增强农村干部群众反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围，我村按照雀仁乡党委、纪委关于开展廉政文化进农村活动的部署和要求，积极开展了各项活动，用丰富多彩的形式营造崇廉尚廉氛围，培育了健康、文明、廉洁的良好风气。现将河东村组织开展廉政文化进农村活动的工作汇报如下：
一、落实“五个一”，展现农村廉政文化建设的生动性
1、开辟一个廉政宣传窗口。在我村设立宣传栏，不定期刊出廉政、反腐等内容的文章，通过设立廉政宣传栏，让广大群众干部牢记“勤廉是立德之本，勤俭是立家之本”。
2、读一本廉政书籍。广泛开展读书思廉活动，倡导广大村民关注基层廉洁工程，多读多看廉政文章。要求全村每名党员都读一本廉政书籍，在支部组织开展讨论2次。
3、上一堂廉政教育课。开展“一把手”讲廉政课活动，在党员廉政教育工作中坚持组织灌输与自我教育、正面教育与警示教育相结合，组织开展反腐倡廉主题教育。以正面教育，自我教育为主，把着力点放在激发干部自我改进，自我提高的内在动力上，促进工作方法的改变。
4、开展一系列廉政文化活动。在农村基层干部中广泛开展廉洁自律教育，以各种节庆为契机，通过组织知识竞赛，发放宣传册等，使廉洁文化深入人心。全年共发放廉政宣传册到村100余册。通过各种方式使人民群众和党员干部接受党风廉政教育。各式活动载体的开展，有效发挥了廉政文化的作用，促进了我村社会主义新农村的乡风文明建设。
二、建章立制，确保农村廉政文化建设的长效性
1、建立廉政建设责任制。在积极探索我村党风廉政建设工作新途径的同时，将党风廉政建设责任制列入村级党建工作目标，工作有计划、有措施、有检查，村党支部书记为第一责任人。不断加强和促进村委会党风廉政建设，使党风廉政建设责任制工作落到实处。
2、健全民主管理制度。我村始终坚持群众干部自治与自我监督相结合，扩大基层民主，增强工作的透明度，让村民享有充分的知情权、决策权、管理权、监督权，不断培养群众的民主意识。
3、建立民主评议制度。采取年终评议、专题评议等定期不定期的方式对我乡进行综合评议。由我村党员、村民代表对我村工作、村两委班子成员进行了全面的评议。
4、完善村务公开工作制度。村委会主任负责村务公开日常工作。统一村务公开的地点、时间、内容和程序。通过一系列基层民主建设，保障了群众的知情权、建议权和监督权，有力地推进了农村基层党风廉政建设。
三、抓好三个结合，让廉政文化进村入户
我村把廉政文化进农村工作与建设社会主义新农村结合起来，联动其它各项农村工作整体推进。
一是与农村党建工作相结合。廉政文化进农村，对农村基层党员干部也是一种经常性的提醒、约束。我村在抓党建工作的同时，把党风廉政建设工作列入重要议程，把廉政文化建设融入到党风廉政宣教中，做到同部署、同落实，促使全体党员群众“为民、务实、清廉”。全年开展党员廉政教育座谈会共4场次。
二是与村务公开相结合。通过村务公开栏、村民座谈会等途径，公开党的农村政策、公开党纪法规，大力开展党风廉政建设宣传教育，让群众广泛享有知情权、参与权、监督权和管理权，切实发挥群众监督的作用。
三是与制度建设相结合。首先，搞好“两委”班子的教育培训，把反腐倡廉教育纳入教育培训总体规划，通过开展各种形势政策教育、思想道德教育、党纪法规教育等形式多样的教育活动，提高我村党员干部的大局意识和自重、自省、自励意识。其次，组织全村党员干部学习党章、《实施纲要》，开展党员作风建设教育4次，民主生活会2次，促使述职述廉、个人重大事项报告等廉政制度的进一步完善。
加强廉政文化建设工作，是建设我村社会主义先进文化与和谐文化的重要内容，是反腐倡廉建设的一项基础性工作。第十七届中央纪委第六次全会提出，要把廉政文化建设纳入社会主义精神文明建设总体部署,不断增强全社会反腐倡廉意识。在雀仁村社会主义精神文明建设中，我村将继续以廉政文化进农村工作为契机，围绕建设社会主义核心价值体系，结合社会公德、职业道德、个人品德教育和法制教育，不断创新工作方法，不断推进雀仁村廉政文化的建设。
河东村廉政文化“四进”活动的实施方案
为认真贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，扎实推进农村基层党风廉政建设和反腐败斗争，全面构建社会主义和谐社会。根据县、乡纪委的有关要求，在全村范围内开展廉政文化“四进”活动，现制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，按照县、乡党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体要求，以开展第十三个党风廉政教育月为主题；以提高党员、干部、群众反腐倡廉意识和能力为重点，促进农村党风和民风进一步好转，为建设和谐河东村营造良好的社会环境。
二、主要内容
在我村开展廉政文化进农村、进企业、进校园、进家庭的“四进“活动。
（一）廉政文化进农村。主要突出五个方面工作：
1、开发廉政人文景观，树立廉政典型。在新农村建设进程中，要陆续推出一批“双带”型农村基层干部，通过新闻媒体广泛宣传报道他们的优秀事迹，用身边事感染身边人，在我村大力倡导崇廉尚廉的社会风尚。
2、加强农村廉政文化阵地建设。在村务公开栏中定期开设以廉政实事、先进事迹、警示案例、廉政格言警句、党纪条规知识等为主要内容的廉政文化宣传；在村文化室或阅览室开辟廉政专柜，为群众提供各类廉政书籍。同时组织开展争创文明生态村、五好家庭、十星级文明标兵户等活动，大力营造农村廉政文化宣传氛围，用健康高尚的文化占领农村文化阵地，使廉政文化渗透到农村的方方面面。
3、开展形式多样的农村廉政文化活动。要有计划地组织开展各种群众性廉政文化活动，适时组织开展以党风廉政建设为主题的文艺表演、手工艺品展示等群众性精神文明活动，通过群众喜闻乐见的形式，寓教寓乐，潜移默化的提高广大村民廉洁奉公、诚信守法意识，增强抵制社会不良风气的能力，提高遵纪守法的自觉性。在“三下乡”活动中，加进廉政文化的内容，特别在农村党员冬训中，要将廉政文化列为重要的培训内容，从而真正在农村中形成人心思廉的廉政文化氯围。
4、创建农村廉政文化建设示范点。继续组织开展农村廉政文化建设示范点创建活动，制定活动意见，明确创建标准。召开一次廉政文化进农村现场经验交流会，总结推广示范点创建经验，并通过示范点的典型带动作用，推动农村廉政文化建设整体水平的提高。
5、扎实推进村务民主建设。要把开展廉政文化进农村活动与实施新农村建设工程结合起来，把廉政文化建设与建立村级民主决策制度、村务公开制度、基层民主听证制度和村干部勤廉述询评制度结合起来，加强农村基层民主决策和民主监督，规范村干部的行为和权利运作，防止腐败的滋长，推进农村基层党风廉政建设。要加强农民负担监督管理，规范一事一议筹资筹劳，防止农民负担反弹。坚决纠正征用土地和拆迁安置中侵害农民利益的行为，整治农村教育收费以及农村医药购销和医疗服务中的不正之风，坚决维护农民群众利益。要认真做好农村基层信访工作，完善信访工作机制，落实信访工作责任制。结合领导干部下访，大力推行领导干部下访，及时了解民意，化解矛盾．减少群众上访，促进社会和谐稳定。
（二）廉政政文化进家庭。主要开展“六个一”的家庭助廉教育活动。
1、向我村领导班子家庭发一封公开信，召开领导班子家庭守廉、倡廉、助廉，做反腐倡廉的宣传员、监督员和守门员。
2、开展一次“争当廉内助，构建和谐家”承诺签名活动，与村两委班子家属签订“助廉承诺书”，为反腐倡廉工作营造良好的“内部环境”，共同构筑家庭反腐倡廉的坚固防线。
3、以“当好廉内助，把好幸福门”为主题召开一次“廉内助”座谈会。交流家庭助廉的经验体会，不断增强领导班子家属的助廉意识。
4、召开一次廉政文化进家庭现场推进会。按照有组织领导机构、有切实可行的计划、有经常性活动、有家庭助廉典型和有一批家庭助廉读物的“五有”要求，在全村培植1-2个廉政文化进家庭示范点，召开廉政文化进家庭现场会，以点带面，扎实推进工作。
5、组织领导班子家属观看反腐倡廉电教片，利用典型案件开展警示教育，以案说纪讲法。
6、开展“廉洁家庭”评选表彰活动。在全村范围开展“廉洁家庭”评选活动。各村民小组要认真总结，积极推荐，深入挖掘身边的先进典型，大力弘扬正气。
三、具体工作要求
1、加强宣传，营造氛围。要充分发挥宣传载体作用，广泛深入地宣传，大力营造活动氛围，使广大的党员、干部、职工、学生、群众在浓厚的廉政氛围中受教育、受渲染，提升思想境界。
2、加强领导，健全组织。要强化对廉政文化“四进“活动的领导力度，村党支部成立了由陶发荣任组长的雀仁村廉政文化“四进”活动领导小组，并明确责任。
3、健全制度，形成机制。要通过廉政文化“四进”活动，进一步推动村两委班子思想作风建设，不断改进工作方式和工作方法，强化内部规章制度建设，以制度促监督、强管理、防腐败。做到反腐倡廉教育与单位的政治思想教育、纪律教育、法治教育、社会公德教育、职业教育、业务知识教育等有机地结合，并逐步形成廉政文化“四进”活动的长效机制和考核激励机制。
河东村扎实开展廉政文化“四进”活动
河东村党支部始终注重廉政文化宣传教育工作，以贯彻落实科学发展观和构建勤政廉洁工作环境为主线，以各种节日和民间文化活动为载体，以广播、宣传栏等媒体为工具，搭建廉政文化平台，使“廉政文化进农村、进家庭”活动开展得有声有色，扎实有效。
一是围绕树典推优，扎实推进廉政文化进家庭。积极开展家庭美德教育与家庭廉洁教育，使廉洁保家庭幸福、保人生平安的意识和观念渗透到党员干部的家庭生活，着重围绕树立典型，推广先进，总结经验，扎实推进廉政文化进家庭活动。在全村范围内积极开展“五好家庭”、“好婆媳”、“十星级文明标兵户”等评选活动，评选表彰一批廉洁家庭，并大力宣传其先进事迹，起到了较好的导向作用。
二是以点带面，全面开展廉政文化进农村。结合农村工作实际，建立了廉政文化“示范村”，以点带面，推动该项工作的顺利开展。通过召开全村党风廉政建设会、印发廉政宣传材料等，使人们在娱乐中受了廉政文化的熏陶。
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