“四帮四联”活动情况汇报（精选5篇）

第一篇：“四帮四联”活动情况汇报

大关镇“四帮四联——党员干部大深入”活动

情况汇报

在全县第三批深入学习实践科学发展观活动开展以来，我镇高度重视，扎实抓好联系农村、联系支部、联系党员、联系农户工作，进一步深化“四联四帮”活动，让人民群众共享改革发展的成果。现将活动开展的具体情况汇报如下：

一、联系农村，服务基层，破解难题，推动发展。

以服务农村推动可持续发展为着力点，镇党委、政府组建工作队深入村（居）开展调查研究，帮助基层党组织理清发展思路，制定和完善发展规划，选择好发展项目，解决农村经济发展中存在的难题。目前，13名党政班子领导带队深入全镇20个村（居）开展调研，解决实际问题40多个；全镇100多名党员干部深入一线，开展调研、宣传、走访等活动30余场，走访党员群众250余人次，解决具体问题20多个，创建示范点1个，引导农民发展“麦+烟”、“玉米+辣椒”等套种模式和“畜、沼、烟、草”等生态循环农业，提高了土地复种指数和产出效益。

二、联系支部，结对帮扶，筑牢堡垒，提升能力。进一步深化“城乡结对子，联动共创建”活动，建立领导挂帮联系点。培训村“两委”成员，提高了“两委”干部的综合素质，提升了基层党组织服务群众、服务发展的能力。着力加强基层党组织和村级民主建设，通过资金和物资帮扶，进 1

一步完善办公设施，强化村级组织办公阵地建设；帮助健全村级民主议事制度，规范“两务”公开，进一步推进基层组织政务、党务决策科学化、民主化；帮助各村（居）建立完善了服务网络，其中3个村建立了党员综合服务站。

三、联系党员，多方引导，转变观念，带头致富。

开展机关党员与农村党员“1+1”或“多+1”活动，从思想上引导党员发挥示范带头作用，从意识上引导党员转变发展理念，从思路上引导他们与本地资源有效结合，从扶持上着力解决他们的实际困难，激发他们带头发展和带领群众共同发展的共振点。

四、联系农户，化解矛盾，保障民生，维护稳定。

细化帮扶措施，把“四联四帮”活动与解决农村突出问题结合起来，通过推行定期下访、巡回接待群众和领导信访接待日等制度，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。通过党员干部与乡村医疗人员结对、与困难群众结对，努力解决农民“看病难、看病贵”问题；建立健全农村社会保障体系，进一步落实被征地群众、困难群众的各种保险经费，解决农民“养老难”问题；通过党员干部与返乡农民工结对，开展“春风送岗位”活动，帮助农民工实现再就业，努力解决农民工“就业难”问题。

大关镇学习实践活动领导小组

二00九年八月三十日

第二篇：四联四帮活动总结

大坝滩村开展“四联四帮”活动总结

我村为贯彻落实中央四个长效机制文件精神，切实巩固扩大党员先进性教育活动成果，不断健全完善党员干部联系服务群众机制，进一步把“三级联创”和街道社区党建活动引向深入，在市委、区委及街道党委领导的组织下，在我村全面范围内广泛开展以“部门单位联村联社区，科级以上干部联困难农户或社区下岗职工户；帮村、社区理清工作思路、引进项目、提高加快发展的能力，帮困难农户脱贫致富、帮下岗职工再就业”为主要内容的“四联四帮”活动。现结合本村近期开展的活动内容，做出如下总结：

自推行实施“四联四帮”方案以来，大坝滩村在帮扶领导的指导下，结合全村实际，制定了发展目标和发展计划。

一、明确工作方向，准确确定联系户。

结合个困难户的实际情况，对我村困难户进行了摸底调查，研究部署对不同的困难户做出相应的帮扶计划及周密安排，领导亲临现场，亲自过问，经过多次走访，制定了扶贫项目，行动方

案，理清了困难户的发展思路，根据个困难户的情况从养殖、林果、蔬菜种植方面去做，有效的帮扶了困难户。

二、落实领导责任，加大扶持力度。

进驻我村的领导有蔡红梅（区委组织部部长）、孙维荣（区委组织部副部长）和高承鑫部长、郝学熙（纺织路街道党委书记）。上级领导不顾自己劳累，节假日多次走访，调查调研，制定帮扶计划；如蔡部长帮扶对象是我村大坝滩社困难户王远东，经过多次走访，根据王远东能养殖兔子这一情况，多次上门帮扶，当王远东购饲料、建圈舍需要资金时，蔡部长积极与信用社联系给王远东贷款，有效的帮扶了王远东的困难。蔡部长在得知我村大坝滩社魏列兵农户搞种植冬暖式大棚蔬菜，为提高农户的种植科级水平，蔡部长送去了种植资料。其他各级进驻我村的帮扶领导，对各自帮扶的对象能积极利用节假日及休息时间上门为农户服务，提供致富信息，帮助制定发展计划，拓展致富的新思路，全面加快建设小康社会的进程。

三、加强能力素质，强化基层组织建设。

我村积极宣传党的方针政策，紧密联系基层干部群众的思想

和工作实际，切实抓好基层党员干部的教育培训，培养群众解放思想、更新观念，克服安于现状和“等、靠、要”的思想，增强自我发展意识和创新意识。积极争取城中村改造、生态环境、农村交通、科级卫生、社区办公活动场所、社区服务等方面的项目和资金，多渠道的为农民和群众办实事、办好事。通过自主学生上学、帮助子女就业等方式，增强困难户致富奔小康的信心和本领。

“四联四帮”同我村的经济工作同样重要，要将此活动深入到农户，提高到议程上来，做到对困难户制定脱贫计划，结合实际的帮出成效，找准扶贫项目，要帮技术、帮信息、帮经验；要深入实际的解决困难，理清发展思路，采取各种发展方法，力争让群众早日脱贫致富！

第三篇：四进四联四帮制度职责

东乡机电中专“四进四联四帮”

驻小璜镇岭上村井源组 “连心”小分队主要职责

一是重点协助做好信访维稳和精准扶贫工作；

二是帮助指导整顿软弱涣散的村党组织，增强村党支部的核心战斗力和凝聚力；

三是督促检查村党支部贯彻落实中央有关涉农政策； 四是开展扶贫帮困活动，重点是抓好精准扶贫工作。

东乡机电中专

2015年7月14日

东乡机电中专“四进四联四帮”

驻小璜镇岭上村井源组

“连心”小分队工作内容

一是建立“四进四联四帮”工作台账，记录开展活动的时间、地点、人员、走访对象、工作内容，听取的意见建议及群众诉求，具体解决措施和落实情况，为基层办实事。

1、记好一本民情日志。

2、建好一本工作台帐。

3、每年写好一篇民情调查报。

4、结交一批群众朋友。

5、帮助办好一批民生实事。

6、每季度书面向上级部门汇报一次工作；

二是“连心”小分队要注重从群众身边的小事入手，力所能及地帮助群众，特别是帮助生活困难群众、留守儿童、贫困学生、空巢老人、低保对象、残障人士等实现“微心愿”，每个“连心”小分队成员都要认领1至2个“微心愿”；

三是做好民情家访，传播正能量。小分队成员要加强与农民的思想交流，传播社会主义核心价值观和中国梦，扎实推进社会主义核心价值观建设。同时，对收集的意见建议，要及时向有关部门反馈，着力帮助群众解决的问题。

东乡机电中专

2015年7月14日

东乡机电中专“四进四联四帮”

驻小璜镇岭上村井源组

“连心”小分队组织成员

队

长：王早荣

*** 副队长：郑丹平

*** 成员：艾乐伟

***

宗

祺

***

“连心”小分队工作时间

上午：8:00--------12:00 下午：2:00--------6:00

东乡机电中专

2015年7月14日

科室牌（1块）：东乡机电中专“四进四联四帮” 驻小璜镇岭上村井源组“连心”小分队办公室

东乡机电中专“四进四联四帮”

驻小璜镇岭上村井源组 精准扶贫基本原则

一、坚持对象识别到村到户。

二、坚持规划落实到村到户。

三、坚持项目资金到村到户。

四、坚持帮扶措施到村到户。

五、坚持跟踪管理到村到户。

第四篇：扶贫办开展四联四帮活动的实施方案

各股室：

为进一步落实县委、县政府关于开展“千名干部进农家，四联四帮促发展”活动的会议精神，深入贯彻落实科学发展观，切实构建统筹城乡的互帮互助机制，促进社会大和谐、大稳定，加快社会主义新农村建设步伐。县扶贫办党支部决定开展以“联支部、帮创建；联农村、帮发展；联党员、帮提高；联农户、帮致富”为主要内容的“四联四帮”活动，制订

县扶贫办关于开展“四联四帮”活动的实施方案。现就开展“四联四帮”活动的有关事宜通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，紧密联系党员干部的思想实际和工作实际，坚持以人为本、以城带乡、双向互动、双向受益的基本原则，突出以“同人民群众话家常，谈发展，建感情、立信任”这个主题，落实“四联四帮”结对共建工作责任，组织扶贫干部进村入户，吃农家饭，喝农家茶，讲百姓话，解百姓难，面对面的跟农民群众交心谈心，增进感情，化解矛盾，促进发展。

二、目标任务

通过开展“千名干部进农家，四联四帮促发展”活动，进一步健全和完善结对帮扶机制，增强扶贫办党员干部的宗旨意识，责任意识和群众观念，对进一步转变作风，服务群众，努力实现“党员干部受教育，人民群众得实惠，维护稳定见成效，科学发展上水平”的总体目标。

三、责任要求

干部进村入户的主要职责是当好“六大员”：农村政策的宣传员，让党的农村政策深入人心，形成良好的农村工作氛围；党委政府的信息员，认真收集群众的意见建议，及时向党委、政府提供信息；村级班子建设的指导员，指导和帮助联系的村级班子改进领导方式，增强民主法制观念，建立健全各项规章制度，促进村级各项工作的制度化、规范化；农科推广联络员，联系县直科技、农技部门，结合农村劳动力转移培训工作，组织开展农村实用技能培训，提升农民群众科技致富的本领；矛盾纠纷调解员，收集社情民意，监控稳定隐患，调节矛盾纠纷；农民群众的服务员，真心倾听群众呼声，真心帮助群众解决困难，真心办好惠及群众的实事。要充分发挥我办的人力、资金、技术、信息等资源优势，与结对共建村共同开展党内活动、合力帮扶困难群众、联手兴办公益事业、统筹推进经济发展。要把帮扶困难党员纳入帮扶困难群众的整体工作之中，统筹考虑，相互促进，推动经济发展，促进社会和谐。要立足当前、着眼长远，区别情况、分类指导，把扶贫与扶智结合起来，把“输血”与“造血”结合起来，增强困难党员、困难群众自我发展能力。我办每个党员干部都要作出帮建承诺，年终进行总结考评。

四、实施步骤

根据《**县“千名干部进农家，四联四帮促发展”活动实施方案的通知》(溪办发[2009]19号)的总体部署，结合我办实际，将活动实施过程分为四个阶段进行。

第一阶段：动员部署（2009年3月下旬至4月中旬）。

1、组织培训。召开专题培训会，办主要负责人对全体干部进行培训，重点培训做好群众工作的方式方法，进一步统一思想，明确责任任务。

2、完善方案。在全面了解共建村、结对帮扶对象的基本情况的基础上，紧密结合实际，制定详细的大木场村三年帮扶工作方案，确保工作目标明确，科学合理，措施可行，效果明显。

第二阶段：集中排查(2009年4月下旬至5月下旬)。

1、进村入户。我办全体党员干部分期分批下村组、进农户，深入农村一线，了解群众的愿望、意见和要求，打牢基础，建立感情，结交朋友，在沟通中赢得群众的理解和信任。

2、结对共建。建立联村帮户制度和台账，根据溪办发[2009]9号)文件要求，我办班子成员每人联系3户贫困户或矛盾突出户，其他党员干部每人联系2户贫困户或矛盾突出户，联系时间为3年。

3、排查矛盾。在矛盾纠纷排查中要重点把握三个环节：一是把握排查的重点。重点排查土地征用、农村财务、移民安置、退耕还林、优抚救济、房屋拆迁、劳动保障、涉法涉诉、邻里纠纷等容易引发信访的突出问题。二是建立工作台帐。组织专班，围绕矛盾纠纷排查重点深入排查摸底，逐件登记建档，并做到“三个不漏、四个清楚”，即：不漏案子、不漏人员、不漏事项；矛盾纠纷人员清楚、诉求清楚、案件由来和处理历史经过清楚、问题性质和症结清楚。三是落实工作责任。对排查的每一个矛盾纠纷都要明确干部包保，落实“五包”责任制，明确办理时限。

第三阶段：破解难题(2009年6月上旬至8月下旬)。

1、破解稳定难题。对照摸排的矛盾与问题，科学制定化解和整改方案，驻村帮建专班组织协调，明确矛盾化解、问题整改的事项、时限、措施和责任，集中力量解决一批突出问题。一是要围绕“事要解决”目标，确保排查出的每一件矛盾纠纷“案结事了”。二是要坚持属地管理与责任单位化解问题相结合。三是建立长效机制。四是要落实责任追究。对于漏排漏查或因工作作风问题矛盾纠纷没有化解到位而引发联系

点出现越级上访或群体性事件的，按照有关规定对相关责任人予以严肃处理。

2、破解发展难题。指导村级组织理清发展思路，落实发展措施，完善发展规划，引导和支持村级组织大力发展壮大集体经济，不断增强造血功能和发展后劲，帮助建设1-2个标准较高的党员“双建双带”基地，大力培养农村致富带头人。

第四阶段：总结提高(2009年9月上旬至2009年

9月底)。

1、总结成绩。对扶贫干部进农家，四联四帮促发展工作进行全面总结。

2、巩固提高。结合学习实践科学发展观活动成果，全面系统地总结“进村入户，四联四帮”工作经验，对仍在办理中的问题，继续跟踪落实，化解突出矛盾，破解突出问题。

3、建章立制。积极探索建立健全“千名干部进农家，四联四帮促发展”活动的长效机制。以基层组织建设“活力工程”为抓手，指导和帮助联系村抓好以村党支部为核心的村级组织建设。建立并完善村级规章制度，实施以“把农村实用人才带头人培养成党员、把党员培养成农村实用人才带头人，把党员实用人才带头人培养成村干部”为主要内容的“三培养”工程，强化村级班子队伍建设，夯实基层堡垒。

五、组织领导。

开展以“四联四帮”活动为载体的新农村建设驻村帮建工作，是深入学习实践科学发展观活动的重要载体，是组织实施县委“一统三分”战略，推进城乡互助共建、协调发展的具体行动。为了使此活动的开展取得实效，促进社会大和谐、大稳定，大发展。经扶贫办党支部研究，特成立以曾忠祥同志为组长，余炜同志为副组长，黄朝宏、陈辉映、万小彬、向羽为成员的 “千名干部进农家、四联四帮促发展”活动领导小组。组建县扶贫办驻村工作队，于近日进驻大木场村，交通、食宿等工作保障经费待定。

工作队主要职责：

1、认真抓好“联支部、联农村”的工作。一是帮助制定规划和目标，充分发挥本办优势，结合实际指导制定结对帮扶期内的发展目标、完善产业发展、加强村庄环境整治和基础设施建设等方面的规划，落实好各项帮扶措施；二是帮助建设一个好班子，要引导和帮助联系的村党支部改进领导方式，增强民主法制观念，建立健全各项规章制度，促进村级各项工作逐步制度化、规范化；三是帮助探索一条适合发展的好路子，要联系农村实际，以市场化为向导，以调整结构为主线，协调有关项目发展资金，把传统产业调优，把优势产业做强，积极支持发展特色产业，拓宽增收渠道，增加农民收入；四是帮助发展壮大村级集体经济，要加大政策和资金扶持力度，支持发展村级集体经济，提高村级运转保障和公共服务能力，通过3--5年的努力，使联系帮建的村集体经济收入达到5万元以上；五是帮助贫困村引进资金、技术和培训人才，充分利用部门和行业的优势，协调争取项目资金，大力推广各种实用技术，大规模培训党员群众，加快联系村脱贫致富的步伐；六是帮助和引导农村剩余劳动力安置和输出。积极牵线搭桥，支持引导农村剩余劳动力外出务工、就业；有针对性地对农村劳动力进行职业技能培训，提高农民的文化水平和技术素质，增强就业能力；同时认真贯彻落实党的农村政策，切实保障农民的合法权益；七是帮助化解农村矛盾，参与联系的农村党支部加强乡风文明建设和社会治安工作，及时发现苗头性的问题，帮助化解农村各类矛盾和隐患，切实维护农村和谐稳定。

2、督促本办党员干部“联党员、联农户”的工作： 一是对有劳动能力的困难党员群众家庭，通过资金、项目、技能、就业等扶持形式，帮助其增强“造血”功能；二是对子女难以完成学业的困难家庭，建立长期助学计划，使其顺利完成学业，增强其家庭的脱贫能力；三是对无劳动能力、无生活自理能力的家庭，通过发动党员、群众出资、出力，帮助其改善生活状况，增强其生活信心；四是坚持走访慰问，在重大节日、联系户出现生病、受灾等情况时，及时上门慰问，帮助解决实际困难；五是做好信访对象的安抚工作，加强教育疏导，帮助理顺情绪，积极想办法帮助解决合理诉求。

第五篇：纺织路街道四联四帮督查通报

白银区纺织路街道“四联四帮、为民富民”

行动进展情况通报

（2012年4月19日）

各位领导、同志们：

自全区“四联四帮、为民富民”行动开展以来，我街道和各帮联单位高度重视、精心谋划、有效组织，初步完成了与帮联村和社区以及困难户的对接，“民情连心卡”全部发放到位，实现了良好的开局，现将具体工作开展情况通报如下：

一、基本情况

这次“四联四帮、为民富民”行动联系我街道3个村5个社区的市级单位1个，科级单位10个，帮联干部190名，帮联困难群众312户。其中县级干部11名，帮联31户，区级帮扶单位领导班子38名，帮联110户；市级帮扶单位科级干部6名，每人1户，帮联6户；区级帮扶单位班子以外（包括街道科级干部15个）科级干部31名，每人2户，帮联60户；一般干部105名，帮联105户。

二、行动开展情况

（一）高度重视，精心谋划，集中安排部署

一是学习会议精神。2月20日全省“联村联户、为民富民”行动动员大会召开后，我街道高度重视，积极组织街道干部、各村、社区“两委”班子，认真学习贯彻会议精神，切实把思想和行动统一到省、市的部署和要求上来。2月28号上午区委“四联四帮、为民富民”行动动员会议结束后，街道党委当天中午迅速召开专题党委会议，会议传达了区委的会议精神，并认真按照六大任务（宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型）进行安排部署，明确工作任务，细化工作内容，在全街道迅速开展工作。

二是成立领导小组。为了保证“四联四帮、为民富民”行动的顺利开展，加强对行动的组织领导，加强对结对帮扶协调，经街道党委会议研究，成立了“四联四帮、为民富民”行动协调推进领导小组，由党委书记任组长、班子成员为副组长，相关站、所、室负责人为成员。领导小组下设综合、宣传工作组，负责活动的组织实施、日常工作协调、宣传报道、评议考核等工作。同时成立了工作督查组，对活动的开展进行全面督促检查。目前，全街道和帮联单位共成立协调推进领导小组20个，设立监督电话20部，群众意见箱20个，群众电子信箱1个。街道“四联四帮、为民富民”行动办公室安装了专用电话1部，电脑1台，并且与互联网联接。

三是制定实施方案。结合我街道实际，按照区委对于“四联

进村、进社区入户要围绕“五个一”（制定一个帮联计划，谋划一个主导产业，掌握一项致富技能，解决一个实际困难，破解一项难题）的工作思路，按照“三走进、三下沉、三主动”和“五必到、五必访、六结合”工作原则，自觉遵守“五严禁、六不准”工作纪律，积极开展工作。

（二）迅速行动，务求实效，集中开展活动

一是积极宣传、营造氛围。按照区委“四联四帮、为民富民”行动协调推进领导小组的要求，街道各党支部充分利用区政府网站、简报、信息、墙报等方式，对开展行动的重大意义、目标任务、工作重点和纪律要求及行动进展情况进行大力宣传报道，着力营造浓厚的社会舆论氛围。截止目前，在白银电视台、白银日报宣传报道10余次，制作宣传牌15块，办黑板报9期，各村张贴标语230余条，街道、各村、社区编发《工作简报》46余期。

二是确定帮联对象。根据新的贫困人口划定标准，我街道的贫困户分为两部分。一部分是低保、五保等生活困难，缺乏劳动力，发展后劲不足的保障对象。这类对象从社会保障的角度出发，纳入低保、五保、临时救助等政策范围，进行保障。另一部分是家庭困难，但是尚有发展希望，有基本劳动力，有脱贫致富愿望和能力的扶贫对象。这类贫困户是干部联系帮扶的重点对象。动员大会后，我街道按照区上文件精神，及时对困难户进行了走访排查，收集整理村情社情及贫困户家庭基本情况，对存在的困难

办公室做好检查督促工作。对工作措施得力、成效显著的个人，予以通报表扬；对工作被动应付、效果不明显的，要通报批评，限期整改。

四是深入调研走访。街道党委将3月确定为“四联四帮、为民富民”行动走访月，要求干部及时深入所包的村、社区、联系户，开展听民声、访民意、集民智、理民事、解民忧、暖民心的“六民”走访活动，对联系村、联系户进行深入细致的调查摸底，结合街道实际，帮助联系村社区制定发展计划，与联系户农户促膝长谈，交朋友、结情感、谋发展、谈思想、定计划。截止目前，帮联单位与各村社区召开对接会议10次，单位对接和干部入户走访达100%，帮联干部记录民情日记和撰写心得体会各190篇，撰写调研报告190篇，街道各村社区制定发展规划9篇，帮联单位和干部的帮扶规划正在积极制定之中。

（三）释民惑、解民忧，推进为民富民行动

一是抓热点难点问题，帮助解决困难。针对贫困村户自我发展能力不足，缺技术、缺资金、缺信息，基础设施落后等致贫原因，各级领导干部紧抓热点难点问题，及早动手，有针对性地开展了帮扶活动。截止目前，市、区、街道190名联系干部全部深入村户，送去帮扶金10000余元，联系就业3人。城投公司为大坝滩村6户困难户每户送去帮扶资金500元；区中小企业创业基地管委会刘伯权副书记协调为大井子村37户137人困难户和狄

本利益作为出发点和落脚点,以制度建设为抓手,在深入调研论证、广泛征求意见、借鉴外地成功经验的基础上,结合实际制定出台规范安居工程分配方案,为从源头上治理“城中村”改造引发的信访问题提供强有力的制度保障。充分保障被拆迁群众的切身利益,使群众切身感受到“城中村”改造在改善生活环境、提高生活质量方面带来的显著变化,自觉地支持“城中村”改造工作。目前排查调处各类矛盾纠纷10余起。

四、存在的问题

一是把握政策上还存在吃得不透、不够全面准确的问题。干部都不同程度地存在着学习政策不透彻、掌握政策不全面、宣传政策不深入等问题，参与帮联的自觉性、主动性不强，没有很好地落实参与行动的要求。

三是推进方式上还存在工作简单化、进展不平衡的问题。由于对这项行动的丰富内涵理解不透彻，仅仅和联系村社区接了个头、认了个门，没有真正深入进去研究解决问题，没有长远的帮扶规划和具体的计划，没有开展实质性的工作，对实现小康目标考虑不够，搞短期行为。

四是行动组织上还存在不到位、不严密的问题。帮联单位单打独斗，没有形成合力，存在力量摆布不够合理的问题。一些村社区与帮联单位的衔接联系不够主动、不够及时，协调服务还没有完全跟上。

五是宣传引导上还存在不广泛、不深入的问题。各单位普遍

910111213-