宣传：三帮四联五提升

第一篇：宣传：三帮四联五提升

南埔镇“三联四帮五提升”党员干部进村入户忙

在党的群众路线教育实践活动中，泉港区南埔镇立足中心工作，以改进机关工作作风、密切干群关系、提升服务能力、推动重点工作为出发点，着眼长效机制，实施“三联四帮五提升”自选动作，建立“先进后进村党组织互联、科级干部与普通党员互联、机关党员干部与群众互联”三联网络，重点做好四帮，帮促学习、帮查问题、帮解困难、帮谋发展，实现基层党组织凝聚力、党员干部战斗力、广大群众向心力、实践活动执行力、发展水平推动力的“五提升”目标，以实际行动践行党的群众路线教育实践活动。

活动开展以来，南埔镇组建了15个进村入户工作队，分58个小组，逐村逐户开展党员干部进村入户，第一批深入走访农村贫困家庭、信访家庭、失地群众、老弱病残、搬迁群众等诉求强烈的重点户等300余户，征集到惠屿岛海产品加工厂用地、海岛幼儿园建设等20多条涉及民生的意见建议。

下阶段，南埔镇将持续进行撒网式、地毯式走访，将所有农户走访一遍，逐村逐户建立“民情档案”，并对征求到的意见建议和困难问题进行梳理；围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为农民群众多办解民忧、谋民利、化民怨的实事好事；立足实际，发挥优势，长短结合，帮助挂钩村理清发展思路，找准发展路子。

第二篇：四联四帮活动总结

大坝滩村开展“四联四帮”活动总结

我村为贯彻落实中央四个长效机制文件精神，切实巩固扩大党员先进性教育活动成果，不断健全完善党员干部联系服务群众机制，进一步把“三级联创”和街道社区党建活动引向深入，在市委、区委及街道党委领导的组织下，在我村全面范围内广泛开展以“部门单位联村联社区，科级以上干部联困难农户或社区下岗职工户；帮村、社区理清工作思路、引进项目、提高加快发展的能力，帮困难农户脱贫致富、帮下岗职工再就业”为主要内容的“四联四帮”活动。现结合本村近期开展的活动内容，做出如下总结：

自推行实施“四联四帮”方案以来，大坝滩村在帮扶领导的指导下，结合全村实际，制定了发展目标和发展计划。

一、明确工作方向，准确确定联系户。

结合个困难户的实际情况，对我村困难户进行了摸底调查，研究部署对不同的困难户做出相应的帮扶计划及周密安排，领导亲临现场，亲自过问，经过多次走访，制定了扶贫项目，行动方

案，理清了困难户的发展思路，根据个困难户的情况从养殖、林果、蔬菜种植方面去做，有效的帮扶了困难户。

二、落实领导责任，加大扶持力度。

进驻我村的领导有蔡红梅（区委组织部部长）、孙维荣（区委组织部副部长）和高承鑫部长、郝学熙（纺织路街道党委书记）。上级领导不顾自己劳累，节假日多次走访，调查调研，制定帮扶计划；如蔡部长帮扶对象是我村大坝滩社困难户王远东，经过多次走访，根据王远东能养殖兔子这一情况，多次上门帮扶，当王远东购饲料、建圈舍需要资金时，蔡部长积极与信用社联系给王远东贷款，有效的帮扶了王远东的困难。蔡部长在得知我村大坝滩社魏列兵农户搞种植冬暖式大棚蔬菜，为提高农户的种植科级水平，蔡部长送去了种植资料。其他各级进驻我村的帮扶领导，对各自帮扶的对象能积极利用节假日及休息时间上门为农户服务，提供致富信息，帮助制定发展计划，拓展致富的新思路，全面加快建设小康社会的进程。

三、加强能力素质，强化基层组织建设。

我村积极宣传党的方针政策，紧密联系基层干部群众的思想

和工作实际，切实抓好基层党员干部的教育培训，培养群众解放思想、更新观念，克服安于现状和“等、靠、要”的思想，增强自我发展意识和创新意识。积极争取城中村改造、生态环境、农村交通、科级卫生、社区办公活动场所、社区服务等方面的项目和资金，多渠道的为农民和群众办实事、办好事。通过自主学生上学、帮助子女就业等方式，增强困难户致富奔小康的信心和本领。

“四联四帮”同我村的经济工作同样重要，要将此活动深入到农户，提高到议程上来，做到对困难户制定脱贫计划，结合实际的帮出成效，找准扶贫项目，要帮技术、帮信息、帮经验；要深入实际的解决困难，理清发展思路，采取各种发展方法，力争让群众早日脱贫致富！

第三篇：高楼乡“三建、四联、五帮”加强流动党员教育管理

高楼乡“三建 四联 五帮”

加强流动党员教育管理

随着经济体制改革的不断深入，农村流动党员在数量、外出范围及时间等方面呈现上升趋势。加强流动党员的教育管理已成为新时期基层党组织面临的严峻挑战和紧迫任务。2008年开始，高楼乡采取“三建 四联 五帮”措施，切实加强流动党员教育管理，有效地解决了流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难到位、作用难发挥等突出问题，推进了农村党员队伍建设，为农村经济发展注入了新的生机与活力。

三建：一建党员教育管理网络。构建乡、村两级流动党员联建联管立体管理网络。村级为每一名外出流动党员建立信息管理卡，乡建立流动党员管理站、流动党员流动分布网络图和组织管理网络图，将全乡流动党员资料分类输入微机，进行动态管理。二建流动党员流出档案，由村、乡党组织对流动党员登记造册，建立流动党员档案，做到了“五个掌握”，即掌握党员外出时间、掌握从事职业、掌握家庭住址、掌握联系办法、掌握党费缴纳情况，确保外出党员“离”家不“离”党。三建教育培训机制，通过邮寄学习资料、电话联系、飞信等方式对流动党员开展送学活动。同时，利用流动党员节日返乡和“七一”召开党员大会的机会，依托农村党员干部现代远程教育活动室和党员学习活动室等培训阵地，对流动

党员进行教育培训，在培训方式上，采取召开专题讨论会、座谈会、交流会、分发学习资料等形式，使流动党员教育步入了经常化的管理轨道。

四联：一是专人联系。支部委员或其他党员结对联系流动党员，保持与外出流动党员经常性联系，了解他们外出后的思想、工作、学习、生活等情况，听取他们的意见和建议，向他们通报党组织的重要情况等。二是证卡联系。乡党委向流动党员发放《流动党员证》和《去向联系卡》、《学习培训反馈卡》、《思想工作汇报卡》，要求他们主动与流入地党组织取得联系，把自己的工作表现和参加组织生活情况填入证卡，结束流动后上交原支部。三是定点联系。乡设立流动党员联系点，向社会公开党员服务地点、工作时间和咨询电话等，方便他们及时与党组织取得联系。具体负责联系工作是党务副书记和组织干部。四是网络联系。设立流动党员联系电子信箱和“飞信群”，每周以短信的形式向流动党员发送科学发展观、创先争优、党员教育、致富信息等方面的信息。五帮：一是帮助理顺组织关系。对流入外地的党员，通过与流动党员所在地联系，介绍其参加所在地组织生活，使其纳入党组织的视线之内。二是帮助解决生活困难。对那些因下岗和生产生活困难流出的党员，乡党委帮助分析原因，解决生产、生活和学习上的困难，让其时刻感受到党组织的温暖。三是帮助解除思想困惑。对因各种原因造成的“口袋”

党员，组织派专人给他们做思想工作，及时消除了思想上的障碍，拉近与党组织的距离，使其安心生产、创业、增收致富。四是帮助加强培训，促进素质提升。利用飞信，返乡期间现场座谈的方式对流动党员开展党章、十七届三中和四中全会精神、市场经济等方面知识的培训。五是帮维权，送温暖。调整成立维权工作领导小组，加强对流动党员的法律援助工作，畅通诉求渠道，增强增强党员的维权意识，保障其合法权益。

第四篇：五学四比三提升方案

汇源街道党工委

关于深入开展“五学、四比、三提升”活动的实施方案

各党支部：

为了全面提升我街道党建科学化水平，进而把党的基层组织打造成深入贯彻落实科学发展观、引领党员干部创先争优的组织者、推动者和实践者，推进“先进典型提升暨党建品牌创建年”活动深入扎实开展，经党工委研究决定，在全街道范围内开展“五学、四比、三提升”活动，为了保证该活动扎实有效、有条不紊的开展，特制订本实施方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，紧紧围绕“深入贯彻落实科学发展观，打造新城魅力、和谐新汇源”工作主题，抓学习提升能力、抓创新提升标准、抓规范提升效率，进一步增强全街道广大党员干部的凝聚力、创新力和执行力，为推进全街道又好又快发展提供有力保障。

二、基本原则

（一）坚持成果运用 注重与学习实践科学发展观活动、争先创优活动和先进典型提升暨党建品牌创建年活动的有效衔接和延伸，并充分运用其成果，推动全街道各项工作提升。

（二）坚持服务中心 着眼于加快产业结构调整和城南新区建设、抢占未来发展制高点、实现后发赶超来谋划开展 活动，真正把活动效果体现到推进科学发展上。

（三）坚持统筹兼顾 既立足当前工作，又着眼长远发展；既着力解决问题，又注重健全体制机制；既注重发挥领导干部的表率作用，又充分调动基层党员干部的积极性；既发挥各级党组织的带头作用，又发挥部门、系统的指导作用，以活动促进工作，以工作检验活动。

（四）坚持群众参与 认真贯彻群众路线，坚持开门搞活动，广泛听取群众意见，自觉接受群众评议和监督，以实际行动赢得人民群众的支持和信任。

（五）坚持突出特色 紧紧围绕我街道发展实际，把开展活动与贯彻落实县委第**次党代会精神结合起来，与优化产业结构、优化发展环境、转变发展方式紧密结合起来，努力开创经济社会发展新局面。

三、目标任务

通过开展活动，使全街道广大党员干部的思想和行动更加符合科学发展观要求，能力和水平更加适应形势发展需要，精神状态更加积极、主动、有为，促进各项工作任务更好地落实。

“学理论、学政策、学科技、学先进、学法律”是进一步推进学习型党组织建设，全面提升党员素质的迫切需要；“比学习、比创新、比服务、比成效”是党政工作效能提高的推进器；“提升能力、提升标准、提升效率”是推动全街 道转变经济发展方式、实现赶超跨越的根本需要，也是一项长期任务。要通过开展集中活动，让全体干部群众切实感受到开展活动带来的新成果、新变化。

四、方法步骤

“五学、四比、三提升”活动从2011年*月开始启动，到****结束，分三个阶段。重点做好对标定位，创新理念、创优环境，最终实现“三个提升”。参加活动的单位和对象是：全体机关干部，各村党组织的党员、干部。第一阶段：动员部署阶段（**********）

活动全面开展前要认真做好准备工作，及时学习传达党工委关于开展“五学、四比、三提升”活动的有关精神，组建领导机构和工作机构，研究确定活动有效载体，结合自身实际，制定实施方案，召开动员大会，做好思想发动，加强舆论宣传，营造浓厚氛围，确保活动开好局、起好步，取得实实在在的效果。

第二阶段：深入实施阶段（***********）

（一）深入学习、提升能力。

1、要组织党员干部开展不少于1周时间的集中学习。学理论：继续深化科学发展观理论学习，使之成为实践科学发展观的总纲领；学政策：认真贯彻落实党的十七届四中全会精神以及省委、市委的重要决策部署，准确理解和掌握党的一系列政策法规；学科技：党员领导干部要系统学习农村 实用科学技术，更好的服务三农；学先进：要广泛学习借鉴先进地区的好做法好经验，紧密联系自身实际，有机地运用到实际工作中去；学法律：认真学习农村的法律法规知识，为调解农村矛盾，维护社会稳定做贡献。通过学习，努力打造出了一支为民、务实、能干事、肯干事、会干事的干部队伍，进一步推进学习型党组织建设。

2、组织开展好“五个一”学习活动，即：组织开展一次专题讲座，组织邀请县委党校专家为广大党员干部作专题讲座；开展一次大讨论，组织全体机关干部、各村党支部书记以“如何学、和谁比、怎样提升、我为汇源做什么”为主题，畅谈开展活动的思路举措、目标定位；组织一批外出学习考察活动，主动“走出去”，组织党员干部开展外出考察学习活动，使广大党员干部开阔视野、增长见识、借鉴经验；组织一次理论测试，党工委活动领导小组办公室要组织全街道广大党员干部围绕集中轮训、外请外出、畅谈交流等方面进行测试，检验学习效果。开展一次“干部到田间、文化进农家”活动。紧紧抓住“三夏”大忙时节，利用半个月时间，组织全体机关党员干部和农口部门技术人员，入村入户，深入开展调查研究，广泛征求群众意见和建议，切实帮助群众解决生产生活中遇到的困难和问题，进一步密切党群干群关系，加快结构调整步伐。

3、学习先进典型，教育引导广大党员干部争做学习的榜样、创新的表率、实干的典型、廉洁的模范、服务的标兵。同时，要在我街道范围内选树一批先进典型和带头人，用身边的人和事教育引导群众。

4、将学习与工作紧密结合起来，各支部都要制定切实可行的学习计划，明确学习重点，认真作好学习记录，科级领导干部学习笔记不少于1万字，股级干部学习笔记不少于5000字，其他党员干部学习笔记不少于3000字，每名党员干部至少写一篇心得体会。

（二）对标定位、提升标准。各村要对照本村实际，深入开展“对标定位、创先争优”活动，按照“横向争先进、纵向争一流”的目标，找差距、寻路径。一是明确对标定位的要求。各村要放宽视野，立足自身实际、找准发展定位、确立发展目标，增强工作的前瞻性，敢于与好的比、强的争，制定对标定位总思路；每名干部力争做到“人无我有、人有我优”。二是搞好思想发动。在深入学习、进一步提高思想认识的基础上，动员广大党员干部向一流水平、更高层次看齐，立足实际、着眼长远，着力提升工作能力、工作标准、工作效率。三是开展“三对照”活动。撰写《对标定位报告》。在集中学习，进一步提高思想认识的基础上，动员广大干部“对照群众意见查不足、对照一流标准看差距、对照专家建议找问题”，制定措施，谋划长远发展定位和确定阶段性工 作目标。对照群众意见查不足。就是要利用一个月左右的时间，对学习实践活动中征求到的意见，进行一次“回头看”，进一步完善整改措施。对照一流看差距。就是按照对标定位的要求，在外出参观、深入探讨、明确标准的基础上，查找各方面特别是主观能动方面的差距和不足。对照专家建议找问题。就是以支部班子分析检查报告和整改落实方案为基础，组织专家论证，开展“百日集中攻坚”。通过“三对照”，形成支部班子和党员干部《对标定位报告》。*月*日前，经支部书记审定后，与支部班子《对标定位报告》一并报党工委活动领导小组办公室。通过全方位开展“对标定位”活动，真正使人人争一流、事事争一流、时时争一流成为全街上下的共同追求和一致行动。

（三）优化环境、提升效率。不断加强机关效能建设，提高服务水平、提升工作效率，努力营造推动全街道科学发展的一流环境。一是强化工作机制。要结合职能和自身特点，完善和落实岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等各项制度，逐步形成完善的制度管理体系。二是深化“服务窗口亮起来”工程。不断完善工作运行机制，全面提升服务水平和工作效率。三是建立健全长效机制。按照县委第*次党代会会议精神要求，进一步完善科学发展决策机制，形成有利于科学发展的制度体系。四是开展集中整治行动。重点整治党员、干部利用职权“吃拿卡要” 行为、“治懒治庸”和整治“铺张浪费”行为，狠刹不良风气。通过集中整治行动，切实提高工作质量和效率，使各级干部保持良好的精神状态，为群众提供更加快捷、更加规范、更加优质的服务。

第三阶段：总结评价阶段（**********）

活动结束后，各村要认真做好总结工作，对照活动开展情况，实事求是地对本地本单位开展“五学、四比、三提升”活动成效作出评价，认真总结开展活动的主要做法、成功经验，以及形成的重要思想成果和制度成果，提出巩固活动成果的努力方向和主要措施。总结报告要于**月底报党工委活动领导小组办公室备案。

五、组织领导

一要强化领导力量。各村要把深入推进“五学、四比、三提升”活动作为一项重要任务切实抓紧抓好。党工委专门成立了“五学、四比、三提升”活动领导小组，并下设活动办公室。各村也要成立相应机构。“一把手”要负总责、亲自抓。

二要强化协调指导。街村两级“五学、四比、三提升”活动领导小组要制定具体实施方案，及时掌握活动进展情况，总结推广好的经验做法，分析解决存在问题。副科级领导干部要结合分工，按照“一岗双责”制度，深入到联系点 7 和分管部门，指导工作、解决问题。要从实际出发，精心设计载体，丰富活动内涵，创新活动形式，确保取得实效。

三要强化宣传引导。充分发挥广播、板报、标语、会议等形式，及时宣传党工委、办事处关于深入推进“五学、四比、三提升”活动的各项部署要求，及时宣传好做法、好经验和先进典型。营造推进“五学、四比、三提升”活动的强大声势和浓厚氛围，不断把活动引向深入。

附：汇源街道党工委“五学、四比、三提升”活动领导小组组成人员名单

中共鲁山县汇源街道工作委员会

2011年*月**日

第五篇：四进四联四帮制度职责

东乡机电中专“四进四联四帮”

驻小璜镇岭上村井源组 “连心”小分队主要职责

一是重点协助做好信访维稳和精准扶贫工作；

二是帮助指导整顿软弱涣散的村党组织，增强村党支部的核心战斗力和凝聚力；

三是督促检查村党支部贯彻落实中央有关涉农政策； 四是开展扶贫帮困活动，重点是抓好精准扶贫工作。

东乡机电中专

2015年7月14日

东乡机电中专“四进四联四帮”

驻小璜镇岭上村井源组

“连心”小分队工作内容

一是建立“四进四联四帮”工作台账，记录开展活动的时间、地点、人员、走访对象、工作内容，听取的意见建议及群众诉求，具体解决措施和落实情况，为基层办实事。

1、记好一本民情日志。

2、建好一本工作台帐。

3、每年写好一篇民情调查报。

4、结交一批群众朋友。

5、帮助办好一批民生实事。

6、每季度书面向上级部门汇报一次工作；

二是“连心”小分队要注重从群众身边的小事入手，力所能及地帮助群众，特别是帮助生活困难群众、留守儿童、贫困学生、空巢老人、低保对象、残障人士等实现“微心愿”，每个“连心”小分队成员都要认领1至2个“微心愿”；

三是做好民情家访，传播正能量。小分队成员要加强与农民的思想交流，传播社会主义核心价值观和中国梦，扎实推进社会主义核心价值观建设。同时，对收集的意见建议，要及时向有关部门反馈，着力帮助群众解决的问题。

东乡机电中专

2015年7月14日

东乡机电中专“四进四联四帮”

驻小璜镇岭上村井源组

“连心”小分队组织成员

队

长：王早荣

*** 副队长：郑丹平

*** 成员：艾乐伟

***

宗

祺

***

“连心”小分队工作时间

上午：8:00--------12:00 下午：2:00--------6:00

东乡机电中专

2015年7月14日

科室牌（1块）：东乡机电中专“四进四联四帮” 驻小璜镇岭上村井源组“连心”小分队办公室

东乡机电中专“四进四联四帮”

驻小璜镇岭上村井源组 精准扶贫基本原则

一、坚持对象识别到村到户。

二、坚持规划落实到村到户。

三、坚持项目资金到村到户。

四、坚持帮扶措施到村到户。

五、坚持跟踪管理到村到户。