明德小学 四联四查方案

第一篇：明德小学 四联四查方案

城关明德小学

关于开展“四联四查”实施方案

根据县教育局《关于建立健全党员干部“四联四查”工作机制的意见》精神，把密切联系教师、学生作领导干部工作的根本目标，促进学校教育教学管理、教师快速成长、深入班级、关爱学生。现结合我校实际，制订如下实施方案。

一、指导思想

围绕“四联四查”的精神，深入贯彻落实科学发展观，走出办公室，深入教师，深入班级，破解发展难题，创新服务方式，培养年青教师，提升其教学水平、管理学生能力，为我校的发展作出新的贡献。

二、主要目标

根据教育局关于深入开展“四联四查”（联系一个班级、联系一个学科、联系一个年轻教师、联系一个困难学生，查推门听课次数、查教研活动次数、查业务论坛次数、查青年教师培养次数，培养年轻副班主任）活动的有关要求，结合我校实际，“四联四查”要实现“四个全覆盖”。

1、领导干部参与全覆盖。参加活动对象为中心学校李校长及校委会全体成员。

2、学科全覆盖。校委会全体成员，每人包联一个学科。

3、青年教师全覆盖。校委会全体成员每人包联一个青年教师，关心他们的生活、培养他们的管理能力、教法技能等等，让他们快速适应环境，增强自信心，快速成长，挑起学校的重担，早日成为学校的骨干，郧西的名师。

4、困难学生联系帮扶全覆盖。中心学校李校长及我校校委会成员，每人联系1-3个困难学生。通过思想上关心、精神上激励、物质上帮扶、学习上帮助，及时为困难学生解决实际问题，让困难学生在学的开心，生活的安心，过的舒心。

三、具体“四联四查一培养”安排如下：

（一）四联 见四联表

（二）四查

教育局、中心学校领导来校四查：查推门听课次数、查教研活动次数、查业务论坛次数、查青年教师培养次数。

（三）新老互补，培养年轻教师的管理能力

一个学校兴衰与班主任的付出多少、管理水平是息息相关的，所以班主任的培养和选拔也是学校工作的重点，学校采取一老带新（经验丰富的班主任带青年教师）的办法培养班主任，让他们尽快熟悉班级管理，为日后当好班主任打好基础。

城关镇明德小学

2016年9月6日

第二篇：教育局四联四为方案

为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，充分发挥机关党建工作“走在前头”的示范引领作用，切实加强非公有制企业党建工作，加快推进“工业兴市”战略，市教育局党委决定响应市委号召，与湖北圣迪石化有限公司结对，开展“四联四为”（组织联建、队伍联动、活动联抓、目标连创，为业主分忧、为员工代言、为企业增效、为党旗增辉）党建主题活动。结合实际情况，现提出以下实施方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，以促进非公有制企业党组织和党员发挥作用为主线，以“强五基、创五好”为目标，以规模以上非公有制企业为重点，围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，全面探索非公有制企业党组织在健全组织、拓展活动、发挥作用等方面的新途径、新办法，扩大党建工作覆盖面，增强党建工作生机活力，优化企业发展环境，为促进非公有制经济健康发展、加快推进“工业兴市”战略提供坚强的组织保证。

二、工作目标

围绕市委“工业兴市”战略目标，充分发挥市教育局机关党组织的党建优势、人才优势，积极帮助湖北圣迪石化有限公司健全组织、拓展活动、发挥作用，为公司发展搞好优质服务，强化内部管理，优化外部环境，打造品牌效应，争取项目投资，提升党建形象。

三、工作任务

按照“一队一、一帮一”的方式，与湖北圣迪石化有限公司结对，围绕组织联建、队伍联动、活动联抓、目标连创，由局党委书记何昌胜同志联系企业业主，帮助其上项目、强管理，抓服务、促发展；副局长王美年同志联系湖北圣迪石化有限公司党支部书记，帮助其建强组织、发展党员、开展活动、发挥作用；人事科科长刘中云同志联系该公司入党积极分子，帮助其端正入党动机、加强自我改造、发挥骨干作用、树立良好形象。

具体工作任务为“五个一”：

1、派驻一名党建指导员。经过局党委研究，市教育局决定选派王美年同志到湖北圣迪石化有限公司指导党建工作，并任党支部第一书记，具体负责联系和指导该公司党建工作，打开党建工作局面。

2、组建一个党组织。在活动开展期间，将与企业所在地府场镇党委积极联系，在企业认真开展组织联建活动。按照“企业需要、业主理解、员工支持、党员拥护”的原则，采取“建、联、挂”等多种形式，帮助该公司灵活组建党组织。

3、培育一批党员。一是做好党员发展工作。帮助该公司加大入党积极分子的培养、教育和考察工作，建设一支数量充足、结构合理、素质优良的入党积极分子队伍。实行共青团推荐“优秀青年”、工会推荐“优秀员工”、妇联推荐“优秀女工”的“三推优”与党组织发展党员的“选优”工作有机结合，把该公司懂技术、会经营、善管理的骨干和生产一线的青年优秀员工努力发展到党员队伍来。二是强化党员教育工作。重点开展“五个一”活动：讲一次党课、赠送一批党建读物、读懂一本党员学习教材、开辟一块学习园地、宣传一批先进党员，不断提高党员素质。三是加强党员组织关系管理工作。开展摸底调查，加强宣传，让“口袋”党员主动到党组织报到，亮明身份。对于连续工作半年以上的党员，要求他们及时转接组织关系，按时参加党的组织生活。对于流动党员，要求必须持《流动党员活动证》或党员证明信，参加党的组织生活。

4、建好一个阵地。按照有办公室、有办公桌椅、有制度、有标志牌、有党员活动室的“五有”要求，帮助该公司建立“党群一体化活动”场所，方便企业党员、流动党员开展活动。

5、开展一系列活动。一是开展“结对共建”活动。市教育局机关干部将湖北圣迪石化有限公司员工开展一次互访活动。机关干部进企业、进车间，企业员工进机关、进科室，互相谈心交心，取长补短，实现互动共建。二是帮助企业大力开展“三推”活动。三是引导企业积极开展“三亮、四比、五带头”活动。“三亮”，即亮身份、亮形象、亮成绩；“四比”，即岗位比奉献、文明比形象、服务比实效、技术比高精；“五带头”，即带头遵守法律法规、带头掌握过硬技术、带头提出合理化建议、带头创造工作业绩、带头服务群众，充分发挥党员的骨干作用，推动企业健康快速发展。四是开展“一对一”结对帮扶活动。机关党员领导干部与企业入党积极分子结对，扶植骨干，培养党员，无私奉献，真正体现党员的价值和意义，增强企业党建工作的活力和影响力。

四、实施步骤

一是宣传发动（2011年元月至2011年3月）。

二是调查摸底（2011年3月初至3月底）。

三是制定措施（2011年4月上旬）。

四是组织实施（2011年4月上旬至2011年11月底）。

五是检查自评（2011年6月和2011年12月）。

第三篇：四联四办实施方案2012

*办文„2012‟号

中共**镇委办公室

印发《关于在全镇开展“四联四办”活动的实施方案》的通知

各党总支、党支部：

《关于在全镇开展“四联四办”活动的实施方案》已经镇委“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

中共**镇委办公室

２０１２年２月２９日

关于在全镇开展“四联四办”活动的实施方案

根据市委、市政府《关于在全市开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的通知》（*文„2012‟*号）精神，现就全镇开展以“机关干部联农村、联社区、联企业、联困难户，办村组想办的事、办居民急办的事、办企业难办的事、办困难群众要办的事”为主要内容的“四联四办”活动提出如下工作方案。

一、总体要求

以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，深入贯彻落实科学发展观，坚持问政于民、问计于民、问需于民，落实中央关于做好机关干部直接联系和服务群众工作的意见，突出强组织、增活力，着力知民情、惠民生，巩固扩大“三万”活动成果，深化拓展“城乡互联、结对共建”活动，改进机关干部作风，增进群众感情，锤炼坚强党性，巩固执政根基，为实现**经济社会科学发展、跨越式发展奠定坚实基础。

二、活动范围

全镇各级党组织将“驻点村（居）以及所联系企业作为“四联四办”活动的联系点，组织动员全体干部在本联系点每人联系1-2户群众，重点联系走访农村贫困户、下岗失业人员、企业困难职工、利益诉求户、“三留守”户等。镇领导班子成员分别确定1个村（居）、1家非公有制企业、1个困难党员、1户困难群众作为联系点。

三、主要任务

开展“四联四办”活动，在全面完成“三万”活动、“城

乡互联、结对共建”活动等各项工作任务的基础上，突出强组织、增活力，围绕落实“基层组织建设年”和镇委关于基层党建工作三年规划的要求，抓好以下工作。

（一）机关重点做好“强班子、强实力、强管理，办实事”工作。具体任务包括：配合镇党委调优配强村级党组织书记；主要领导干部要为联系点全体党员上1次党课或作形势报告；组织机关党员干部开展1次“把支部会开在群众家”活动；派人参加和指导联系点召开1次党组织民主生活会；帮助和指导联系点谋划完善1个好的规划，加快发展步伐；帮助和指导有条件的村组建农民专业合作社或专业协会；指导村级党组织建立健全各项工作和管理制度，落实重大事务决策办理“五议五公开”工作法；帮助非公有制企业建立健全党组织及各项规章制度，指导党组织开展各项活动；帮助企业、群众解决生产生活中的实际困难，为联系点办1-2件群众看得见、摸得着的实事。

（二）干部重点做好“五访五问”和“三送一增”工作。“五访五问”即：深入联系点、深入基层、深入群众，“访基层干部、群众代表，问发展良策；访创业能手、致富大户，问致富经验；访上访户、意见户，问问题原由；访困难户、低保户，问群众疾苦；访服务对象、管理对象，问期望需求”。通过“五访五问”，做好政策宣传、解疑释惑工作，及时向有关方面反映群众合理诉求，研究提出解决问题的对策建议。“三送一增”即：围绕“送政策、送信息、送温暖，增感情”做好直接联系服务群众工作，力所能及地为基层群众献爱心、办实事、解难题。

活动启动后，要组织干部到联系点集中开展一次见面会，了解掌握双方的基本情况，便于有针对性做好联系服务

工作。活动期间，重点采取选派干部驻村、蹲点调研、登门入户、邀请上门等方式保持经常联系。要围绕工作任务，有计划、分批次地组织机关干部深入到联系点，广泛联系群众，集中访民情、解难题、办实事；可定期邀请村干部、党员群众代表到本机关开展联谊活动。各单位领导干部要结合自己的各类联系点，定期开展蹲点调研，广泛联系走访群众。要坚持和发扬“三万”活动中的好经验、好作法，使之制度化、常态化。

四、组织领导

“四联四办”活动，在镇委“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动领导小组领导下进行。具体工作由镇党建办牵头抓总，各有关单位协力推进。各单位要高度重视，加强领导，精心安排，抓好落实。

（一）逐级落实责任。各单位要组建专项活动领导小组和办公室，明确一名领导主管、一个专班主抓。党组织书记要履行第一责任人职责，经常过问活动开展情况，研究解决进展中的重大问题。每个季度要召开一次民情问题会商会，统筹协调解决属地范围内的矛盾问题。各单位领导干部要带头深入基层、带头联系群众、带头送温暖献爱心，发挥好表率示范作用。机关干部要记好民情日记，机关单位和基层联系点要建立台帐，登记机关和干部活动开展情况。

（二）严肃工作纪律。机关干部要带着感情、带着工作、带着责任深入基层、融入群众，要求真务实、真抓实干，不要弄虚作假、欺上瞒下；要轻车简从、作风深入，不要层层陪同、走马观花；要沉下身子、虚心学习，不要高高在上、指手划脚；要不怕吃苦、勤俭节约，不要贪图安逸、铺张浪费；要廉洁自律、树好形象，不要以权谋私、索要好处。

（三）加强督办考核。活动期间，实行活动季报、调研督办、定期例会、工作通报等四项制度。各单位每季度（末）向镇党建办报告一次活动开展情况，镇党建办将组织力量定期检查督办，对活动开展情况定期进行通报。年底结合基层党建工作考评，对“四联四办”活动情况进行考核验收，做好活动总结和表彰工作。

第四篇：四督四查方案

郭庄乡中心校

推进党风政风“四督四查”监督检查机制工作方案

为了加强对贯彻执行中央“八项规定”和省、市、县等相关规定的监督检查，确保将各级规定落到实处。根据《镇平县教育系统推进基层党风政风“四督四查”监督检查机制工作方案》的通知精神，扎实推进我乡教育系统党风政风监督检查机制建设，促进党员干部廉洁履行职责。乡中心校结合教育系统实际，推行以教育强监督、以公开促监督、以明责严监督、以制度保监督，深入开展普遍督查、重点检查、专项巡查和及时调查的基层党风政风监督检查机制，现制定工作方案如下：

一、指导思想

以党的十八届三中、四中、五中全会和中纪委全会精神为指导，以学习贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”为重点，着力解决广大党员干部特别是各级领导干部在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，教育引导广大党员干部特别是领导干部不断增强责任意识、为民意识和廉洁意识，促进全乡教育系统党员干部政策理论水平进一步提高，思想纪律作风进一步好转，为民服务意识进一步增强，为郭庄乡教育教学工作的健康持续发展提供的纪律保证。

二、主要内容

（一）扎实开展“四督”。

1、以教育强监督。教育是基础，只有抓好抓实教育，才能强化监督。为此，我们要在全乡教育系统开展反腐倡廉教育，开展廉洁自律教育，把《党章》、《廉政准则》和“八项规定”等党纪条规和政策法规等作为主要内容，融入日常的工作和学习之 中，重点开展违法违纪问题和典型案件警示教育，着力提高党员干部廉洁履职意识。我们利用宣传栏、党员活动室等设施，通过标语、板报等形式，营造崇廉尚廉文化氛围，为我乡教育系统党风政风监督工作创造良好环境。

2、以公开促监督。公开是前提，只有公开透明，才能促进监督。为此要切实加强教育系统党务公开、政务公开制度，增加透明度，保证全体教职员工参政议政的权利，自觉接受群众的监督，做到有法可依，按规矩办事，杜绝违规违纪行为，真正全心全意投身教育，为郭庄乡教育的持续发展做出贡献。

3、以明责严监督。明责是关键，只有责任明确，才能做到监督严格。各学校要明确自己的岗位职责，分工明确，各司其职，各负其责，要严格按照“四督四查”机制的有关要求，做好项目备案、自查自纠。

4、以制度保监督。制度是保证，只有制度完备，才能保证监督。为此要严格落实廉政风险防控制度，清理工作职权，明确班子成员及各学校负责人的岗位职责及党风廉政建设责任。

（二）深入进行“四查”。

1、普遍督查。中心校要对各学校及时进行普遍检查，及时

2、重点检查。要根据各学校的工作职能，进行重点检查，针对学校基础建设工程、学生食堂等领域进行重点检查。

3、专项巡查。中心校要配合上级党委对突出问题、重点问题、热点难点问题进行专项巡查，在巡查中发现群众反映强烈、久拖未决的问题，将查究涉事部门主要领导的责任；在巡查过程中发现违纪违法的问题，予以严肃查处。发现问题，及时解决，做到工作有计划、有落实、有检查。

4、及时调查。中心校要根据上级党委要求，畅通信访举报渠道，及时受理、督办违纪违法问题线索，配合上级党委、纪委严肃查处基层党员干部违纪违法问题。对群众反映及工作督查、巡查、检查中发现的党员干部违反党纪政纪、侵害群众利益的问题线索要直查快办，回应社会关切。

三、保障措施

1、实行上下联动。基层学校党风政风监督检查工作，坚持党委绕一领导，党政齐抓共管，纪委组织实施，部门各负其责，依靠群众参与支持的领导体制和工作机制。乡中心校成立了以支部书记潘云祥同志为组长的党风政风监督检查工作领导小组，负责监督此项工作的开展。

2、规范督查行为。参与监督检查的工作人员要严格执行廉洁自律各项规定，严肃监督检查纪律，规范监督检查行为。在监督检查过程中，应主动公开信息，确保群众知晓，畅通监督渠道，规范工作方式，积极配合上级监督检查工作领导小组的工作。

3、严格责任追究。各学校党风政风监督检查工作纳入党风廉政建设责任制考核内容，作为领导班子和领导干部评先评优的重要依据。对顶风违纪、造成不良影响和干扰阻碍监督检查工作，以及组织开展党风政风监督检查措施不力、党员干部违纪违法和损害群众利益问题多发的，严肃追究直接责任人的责任。

郭庄乡中心校

2015年8月12日

附:郭庄乡中心校“四督四查”监督检查领导工作小组名单

组 长： 潘云祥

副组长： 王 艺 胡明春 易从彦 张云峰 成 员：

宋仁惠 路生银 孙林根 李良玉 梁保栋 袁德立 王 飞 路大飞

第五篇：四查活动方案

开展“查思想查执法查纪律查作风”

教育整顿活动方案

为贯彻落实全国公安机关反腐倡廉建设电视电话会议精神和公安部党委《2010年公安机关党风廉政建设和反腐败工作意见》，进一步提高公安现役部队执法素质和纪律作风水平，根据黑公纪„2010‟47号《关于在全省公安现役部队开展“查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动的指导意见》的文件要求，结合我县消防监督工作的实际需要，特制定此方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕反腐倡廉建设、执法规范化建设和和谐警民关系建设，深入查找整治在执法思想、执法行为、执法纪律和工作作风等方面存在的突出问题。通过教育整顿，使广大官兵进一步端正执法理念，规范执法行为，提升执法质量和执法公信力，健全执法监督，改善队伍形象，促进警民和谐。培养官兵自觉遵守职业纪律、养成令行禁止的良好作风。

二、组织领导

为保证“四查”教育整顿活动扎实开展，我大队成立“四查”教育整顿活动领导小组。

组长：季忠岩

副组长：任英军、刘宪成成 员：郝赫、梁浩、董鑫

黄金、张鹏、马开放

三、重点内容

（一）查思想，看“执法为民”思想是否牢固。结合我局正在开展的深入推进公正廉洁执法工作和争先创优活动，重点检查理想信念是否坚定，执法为民的思想是否根植，对公安事业是否忠诚，有无特权思想膨胀、人权意识淡薄、漠视群众疾苦和利益等问题。

（二）查执法，看执法活动是否规范。结合 “整治突出执法问题、推进公正廉洁执法”专项活动和执法工作“四零”活动，重点检查执法行为是否规范，执法质量是否合格，执法结果是否公正，人民群众是否满意，有无执法主体不合格、办案场所设置不规范、安全防范措施配备不到位、值班巡视和执法安全责任制不落实等问题隐患。

（三）查纪律，看条令条例、禁令遵守是否严格。重点检查是否严格遵守执法办案纪律，是否严格执行制度规定，有无违反《廉政准则》、《纪律条令》的苗头性、倾向性问题。

（四）查作风，看务实勤政是否扎实。结合反腐倡廉教育工作，重点检查工作作风是否扎实，工作措施、制度是否落实，组织纪律是否涣散。工作中有无敷衍塞责、玩忽职守以及在执法办案中耍特权、抖威风，对待群众冷硬横推等问题。

四、方法步骤

本次教育整顿活动分四个阶段进行。

（一）动员学习阶段（7月15日至7月31日）。要紧密结合实际，按照本方案要求，制定针对性、操作性强的具体工作方案，明确主要任务和工作措施，迅速启动教育整顿活动。大队要将整顿学习内容，对广大官兵进行教育培训；利用周二、周五学习时间，组织官兵认真学习贯彻党的十七届四中全会和十七届中央纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议及全国、全省、全市公安机关反腐倡廉、推进公正廉洁执法和执法规范化建设等一系列会议、文件和要求，重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公安机关人民警察纪律条令》、《公安机关执法细则》和新修订的《共同条令》等有关法律法规、规章制度。要做到“四有”，即单位要有学习计划，要有学习记录，要有学习园地，官兵要有心得体会。

（二）自查自纠阶段（8月1日至10月31日）。要对照“四查”的内容和群众反映强烈的突出问题，通过召开大队党委中心组学习会、专题生活会，组织官兵全面自查、互查，认真开展批评和自我批评，特别是要深入查摆自己经办案件中存在的问题和不足，并深刻剖析原因，制定和落实整改措施。

（三）总结验收阶段（11月1日至11月30日）。要按照本方案要求，对开展教育整顿活动情况进行认真总结，认真贯彻落实《纪律条令》，对各类违纪违法问题坚持“零容忍”，特别对教育整顿期间顶风犯案的，要严肃追究涉案官兵的直接责任。

五、工作要求

（一）加强领导，精心组织。要充分认识开展“四查”活动的重要性和紧迫性，将其作为推进“三项重点工作”和“三基”工程、“三项建设”的有力抓手，切实加强组织领导。坚持和完善党委统一领导、纵向抓警种、横向抓层面的工作机制，把“四查”列入党委重要议事日程，领导亲自过问，分管领导具体抓落实，并特别突出警种部门一把手的责任，严格落实“一岗双责”。

（二）抓好结合，统筹兼顾。一是把“四查”与执法规范化建设结合起来。以“四查”促执法规范化部署要求的落实，以执法规范化水平的提高来检验“四查”的成效。二是把“四查”与集中整治涉案人员非正常死亡问题专项治理结合起来。既全面查摆官兵在执法思想纪律作风等方面的问题，又突出抓好查执法安全、查特权思想这个核心，并将其作为“四查”活动的切入点，以点带面，整体推进。三是把“四查”与公安监督信息化建设结合起来。针对执法办案中易发多发违纪违法问题的部位和环节，通过信息化手段进行动态、实时监督。四是把“四查”与教育惩处结合起来。通过增强教育的说服力、制度的执行力和惩治的威慑力，推动执法为民思想在广大官兵的头脑中牢固树立、行为上自觉践行。

（三）注重内容，突出实效。要克服形式主义，在解决实际问题上下功夫，坚持边学边查、边查边改、边改边建。要紧紧围绕查执法来查思想、查纪律、查作风，针对问题挖根源、论危害、定措施、堵漏洞。要结合实际，突出重点对

象、重点环节、重点问题，真正把问题找准吃透，做到有的放矢。要统一思想、统一目标、统一标准、统一要求，做到“时间、人员、内容”三落实。同时，要注意发现典型，加大正面宣传力度；对涉警负面新闻，要准确把握尺度，加强舆论引导