县质监局四查四比方案

第一篇：县质监局四查四比方案

沈阳市辽中质量技术监督局

深入开展“四查四比 勇夺全国百强县”

主题教育实施方案

为深入学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，全面贯彻落实市第十二次党代会精神和县委十六届二次全会的各项工作部署，推动机关广大党员干部继续解放思想，坚定必胜信心，昂扬发展激情，勇夺全国百强县，根据县委的工作部署，辽中质量技术监督局决定，从现在开始利用一个月时间，深入开展以“查工作差距，比谁的发展进步大；查精神状态，比谁的创业激情高；查思维观念，比谁的思路举措好；查工作作风，比谁的落实能力强”为主要内容的“四查四比，勇夺全国百强县”主题教育，现制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党员领导干部为重点，紧紧围绕辽中冲刺百强县这一中心工作，深入开展“四查四比，勇夺全国百强县”主题教育，促进机关党员干部进一步提升精神状态，转变思维观念，创新工作举措，改进工作作风，为辽中勇夺全国百强县提供强大的精神动力。

二、活动内容

这次主题教育，要紧密结合县委十六届二次全会提出的用足“四大优势”，抓好“八项工作”的工作部署，以“查”为基础，以“比”为方式，以“抓”为根本，促进思想大解放、观念大更新、能力大提升、发展大提速。

1.查工作差距，比谁的发展进步大。就是围绕县委十六届二次全会提出的“八项工作”，逐一对照分析，深入查找差距。要坚持着眼全县衡量自我，放眼全市打量自身，做到横向比位次、纵向比速度，查出压力，比出动力，激出活力，进一步找准工作定位，明确奋斗目标，加快发展步伐，全力提升本单位在辽中冲刺百强县中的贡献率。

2.查精神状态，比谁的创业激情高。就是查党员干部尤其是领导干部的精神状态好不好，创业干劲足不足，发展激情高不高。要通过查精神状态，推动党员干部克服畏难发愁、萎靡不振的情绪，消除小进则满、不进也满的心里，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，凝聚开拓进取、敢闯敢干的创业激情。

3.查思维观念，比谁的思路举措好。就是查党员干部的思维方式活不活，创新意识强不强，思路举措新不新。要通过查思维观念，大力强化县委提出的“机遇、速度、开放、创新”四种意识，解决好眼界不宽、观念不新、抱残守缺、因循守旧，习惯于拍脑袋决策、凭经验干事的问题。促进机关党员干部围绕冲刺百强县这一主题，围绕县委提出的抓好

“八项工作”，以开放的思维、开阔的视野谋事，以创新的举措、创优的标准干事，积极破解各种深层次矛盾，全面激发辽中振兴崛起的内在动力。

4.查工作作风，比谁的落实能力强。就是查党员干部是否保持埋头苦干、真抓实干、一以贯之、一抓到底的工作作风。要通过查工作作风，使党员干部牢固树立“关键在落实”的思想，坚决克服坐而论道、夸夸其谈、抓而不实、抓而不紧、抓而不很的现象，大力弘扬敢于担当、敢于负责、敢于攻坚、敢于落实的优良作风，紧紧围绕县委全会提出的“八项工作”，紧扣各自的中心工作，聚精会神抓落实，满怀激情抓落实，雷厉风行抓落实，不折不扣抓落实。

三、实施步骤

开展主题教育，要坚持紧扣中心，抓住重点，统筹协调，科学安排，特别要把握好“三个四”：在基本步骤上，要把握好“学习动员、分析自查、整改落实、总结提高”四个阶段；在重点活动上，要开好“党员干部动员大会、党支部学习会、领导班子民主生活会、单位部门形势教育会”四个会议；在重点材料上，要形成“一个好的活动实施方案、一个好的分析自查报告、一个好的整改落实方案、一个个好的活动总结”四个材料。

第一阶段：学习动员(8月1日-8月7日)

主要任务是抓好组织发动，加强学习宣传，营造解放思

想、锐意进取的强大声势和良好氛围，为整个活动奠定思想基础。主要抓好三项工作：一是科学制定本部门开展主题教育的具体实施方案。而是组织召开全体党员干部参加的动员大会，主要领导要做好动员讲话。三是组织两次以上党支部学习活动。重点学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话、曾维书记在市第十二次党代会上所做的工作报告、张东阳书记在县委十六届二次全会上的重要讲话。

第二阶段：分析自查（8月8日—8月15日）。主要抓好三项工作：开好班子民主生活会，搞好班子分析自查，形成分析自查报告。民主生活会要与班子分析自查结合一起，围绕“四查四比”各项要求，逐条逐项进行分析自查。党政主要领导要以身作则、率先垂范，带头开展批评与自我批评，努力从实际工作上找差距，从精神状态上找原因，从工作作风上找缺点，从思路举措上找找不足，做到评有态度，查有力度，比有高度，析有深度，严禁形式主义、敷衍了事，切忌蜻蜓点水、避重就轻。在此基础上，形成一个问题找得准、原因分析透、发展思路清、工作措施实的分析自查报告。

第三阶段：整改落实（8月16日—8月23日）。主要抓好两项工作：制定整改措施，形成整改落实方案。召开班子扩大会议，认真总结通过学习讨论、分析自查，着准需要着力解决的问题，制定切实可行的整改措施，形成整改落实方

案，确保将活动转化为解决问题，促进工作，推动发展的具体行动。

第四阶段：总结提高（8约24日—8月底）。主要抓好两项工作：组织一次形势教育会，形成总结性报告。要在分析自查、整改落实的基础上，召开一次由主要领导担任主讲的形势教育会。形势教育会要回答好三个问题：发展形势怎么样、我们怎么办、具体工作怎么干。要深入思考、精心组织、真正把教育会开成一次统一思想、明确方向的动员会、部署会，开成一次鼓舞士气、振奋人心的加油会、鼓劲会，带动本单位形成凝心聚力谋发展、攻坚克难促提升的良好氛围和生动局面。最后，要全面总结活动的经验和做法，形成一个高质量的总结报告。

沈阳市辽中质量技术监督局

2011年7月31日

第二篇：四查四比总结

阿里河林业局工会“查问题、找差距

强素质、塑形象”活动总结

局工会自接到《关于在局机关开展“查问题、找差距、强素质、塑形象”活动的通知》以来，按照文件要求，以“四查四比”为载体，以“维护职工权益，促进企业发展”为主线，以创建“维权到位，氛围和谐、职工满意、业绩突出”的工会机关为目标，大力开展此项活动，取得了良好效果。

一、认真学习，提高认识，统一思想

我们利用早会，认真学习传达了《关于在局机关开展“查问题、找差距、强素质、塑形象”活动的通知》，并进行了座谈，深刻领会文件的要求，对照文件进行了具体安排，使工会机关工作人员能够认识到开展此项活动的重要意义，统一了思想，为开展活动打下了基础。

二、严格管理，自觉约束，自检自查

我们制定了一系列规章制度，如《阿里河林业局工会机关联系基层制度》、《关于开展学习型工会组织建设的意见》、《关于开展学示范化工会建设竞赛活动的通知》等。加强工会机关内部管理，共制定了《工会工作标准》、《工会管理标准》、会议管理、档案管理等制度10项，明确了工作职责，理顺了工作程序，使全体工会机关工作人员能够严格约束自己，不迟到，不早退；佩戴胸卡；中午不饮酒；工作时间不

绩明显、行为习惯遵守，表率作用突出”的目标不懈努力。今后我们将继续努力，从讲政治、顾大局的高度出发，进一步结合工会工作的实际，查找问题和差距，并有针对性的进行整改，使工会工作再上一个新水平，树立良好的工会新形象。

0一0年十月八日 阿里河林业局工会

二

第三篇：四查四比检查材料

“四比四做”对照检查材料

文科组 陈建宏

一、对标先进、拉高标杆，逐项查找短板和不足，深刻剖析问题根源

（一）追赶超越方面 短板和不足

1、不能充分调动学生的学习积极性。

2、课堂组织能力不强,课纪律不好。问题根源

1.备课中未注重备学生，没有多研究学生的知识结构、兴趣爱好。2.课堂管理中发挥班干部的作用，提高学生的自治能力和主体作用。

（二）脱贫攻坚方面 短板和不足

1.对扶贫政策了解不细致。

2.未及时学习新的政策，并及时下乡宣传新的扶贫政策。问题根源

大局意识不够强，处理工作未能做到统筹兼顾。

（三）为民服务方面 短板和不足 1.关心学生面不宽。

2.对不认真学习的同学要求不高。问题根源

未多关心未代课班级学生，未能对任何违纪学生进行批评教育，没有把严和 爱结合在一起。

二、明确努力方向和改进措施

1、树立学习为先。认真学习党的19大及其二中、三中全会、习总书记在春节团拜会上的讲话，深刻领会其精神；认真学习李克强总理在人代会上所做的工作报告。增强使命意识。迎难而上，勇于担当，把自己承担的教育、教学工作抓好、干好；把对学生的思想、心理等方面的工作做细、做活、做扎实。

2、树立大局意识。我要牢固树立大局意识，处理工作统筹兼顾，坚决服从领导的安排。做好脱贫攻坚工作。

3、树立主人翁意识。关心爱护学生，促进学生心理健康发展，使学生树立正确的人生观、世界观。从小事做起，时刻与单位、与同事、与家长、与学生保持一种血肉相连的感觉，干好每一件事情，上好每一节课，不放弃每一名差生，细致批改好每一本作业，给自己一个机会。

4、搞好本职工作。认真完成教学任务。按照教学计划，认真备课、上课。加强业务学习，努力提升教育教学水平。完成学校交办的其他工作。积极参与教研教改活动。积极组织和参与学生的课外活动不少于两次。完成好继续教育学习。

2018年4月3日

第四篇：四查活动方案

开展“查思想查执法查纪律查作风”

教育整顿活动方案

为贯彻落实全国公安机关反腐倡廉建设电视电话会议精神和公安部党委《2010年公安机关党风廉政建设和反腐败工作意见》，进一步提高公安现役部队执法素质和纪律作风水平，根据黑公纪„2010‟47号《关于在全省公安现役部队开展“查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动的指导意见》的文件要求，结合我县消防监督工作的实际需要，特制定此方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕反腐倡廉建设、执法规范化建设和和谐警民关系建设，深入查找整治在执法思想、执法行为、执法纪律和工作作风等方面存在的突出问题。通过教育整顿，使广大官兵进一步端正执法理念，规范执法行为，提升执法质量和执法公信力，健全执法监督，改善队伍形象，促进警民和谐。培养官兵自觉遵守职业纪律、养成令行禁止的良好作风。

二、组织领导

为保证“四查”教育整顿活动扎实开展，我大队成立“四查”教育整顿活动领导小组。

组长：季忠岩

副组长：任英军、刘宪成成 员：郝赫、梁浩、董鑫

黄金、张鹏、马开放

三、重点内容

（一）查思想，看“执法为民”思想是否牢固。结合我局正在开展的深入推进公正廉洁执法工作和争先创优活动，重点检查理想信念是否坚定，执法为民的思想是否根植，对公安事业是否忠诚，有无特权思想膨胀、人权意识淡薄、漠视群众疾苦和利益等问题。

（二）查执法，看执法活动是否规范。结合 “整治突出执法问题、推进公正廉洁执法”专项活动和执法工作“四零”活动，重点检查执法行为是否规范，执法质量是否合格，执法结果是否公正，人民群众是否满意，有无执法主体不合格、办案场所设置不规范、安全防范措施配备不到位、值班巡视和执法安全责任制不落实等问题隐患。

（三）查纪律，看条令条例、禁令遵守是否严格。重点检查是否严格遵守执法办案纪律，是否严格执行制度规定，有无违反《廉政准则》、《纪律条令》的苗头性、倾向性问题。

（四）查作风，看务实勤政是否扎实。结合反腐倡廉教育工作，重点检查工作作风是否扎实，工作措施、制度是否落实，组织纪律是否涣散。工作中有无敷衍塞责、玩忽职守以及在执法办案中耍特权、抖威风，对待群众冷硬横推等问题。

四、方法步骤

本次教育整顿活动分四个阶段进行。

（一）动员学习阶段（7月15日至7月31日）。要紧密结合实际，按照本方案要求，制定针对性、操作性强的具体工作方案，明确主要任务和工作措施，迅速启动教育整顿活动。大队要将整顿学习内容，对广大官兵进行教育培训；利用周二、周五学习时间，组织官兵认真学习贯彻党的十七届四中全会和十七届中央纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议及全国、全省、全市公安机关反腐倡廉、推进公正廉洁执法和执法规范化建设等一系列会议、文件和要求，重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公安机关人民警察纪律条令》、《公安机关执法细则》和新修订的《共同条令》等有关法律法规、规章制度。要做到“四有”，即单位要有学习计划，要有学习记录，要有学习园地，官兵要有心得体会。

（二）自查自纠阶段（8月1日至10月31日）。要对照“四查”的内容和群众反映强烈的突出问题，通过召开大队党委中心组学习会、专题生活会，组织官兵全面自查、互查，认真开展批评和自我批评，特别是要深入查摆自己经办案件中存在的问题和不足，并深刻剖析原因，制定和落实整改措施。

（三）总结验收阶段（11月1日至11月30日）。要按照本方案要求，对开展教育整顿活动情况进行认真总结，认真贯彻落实《纪律条令》，对各类违纪违法问题坚持“零容忍”，特别对教育整顿期间顶风犯案的，要严肃追究涉案官兵的直接责任。

五、工作要求

（一）加强领导，精心组织。要充分认识开展“四查”活动的重要性和紧迫性，将其作为推进“三项重点工作”和“三基”工程、“三项建设”的有力抓手，切实加强组织领导。坚持和完善党委统一领导、纵向抓警种、横向抓层面的工作机制，把“四查”列入党委重要议事日程，领导亲自过问，分管领导具体抓落实，并特别突出警种部门一把手的责任，严格落实“一岗双责”。

（二）抓好结合，统筹兼顾。一是把“四查”与执法规范化建设结合起来。以“四查”促执法规范化部署要求的落实，以执法规范化水平的提高来检验“四查”的成效。二是把“四查”与集中整治涉案人员非正常死亡问题专项治理结合起来。既全面查摆官兵在执法思想纪律作风等方面的问题，又突出抓好查执法安全、查特权思想这个核心，并将其作为“四查”活动的切入点，以点带面，整体推进。三是把“四查”与公安监督信息化建设结合起来。针对执法办案中易发多发违纪违法问题的部位和环节，通过信息化手段进行动态、实时监督。四是把“四查”与教育惩处结合起来。通过增强教育的说服力、制度的执行力和惩治的威慑力，推动执法为民思想在广大官兵的头脑中牢固树立、行为上自觉践行。

（三）注重内容，突出实效。要克服形式主义，在解决实际问题上下功夫，坚持边学边查、边查边改、边改边建。要紧紧围绕查执法来查思想、查纪律、查作风，针对问题挖根源、论危害、定措施、堵漏洞。要结合实际，突出重点对

象、重点环节、重点问题，真正把问题找准吃透，做到有的放矢。要统一思想、统一目标、统一标准、统一要求，做到“时间、人员、内容”三落实。同时，要注意发现典型，加大正面宣传力度；对涉警负面新闻，要准确把握尺度，加强舆论引导

第五篇：四督四查方案

郭庄乡中心校

推进党风政风“四督四查”监督检查机制工作方案

为了加强对贯彻执行中央“八项规定”和省、市、县等相关规定的监督检查，确保将各级规定落到实处。根据《镇平县教育系统推进基层党风政风“四督四查”监督检查机制工作方案》的通知精神，扎实推进我乡教育系统党风政风监督检查机制建设，促进党员干部廉洁履行职责。乡中心校结合教育系统实际，推行以教育强监督、以公开促监督、以明责严监督、以制度保监督，深入开展普遍督查、重点检查、专项巡查和及时调查的基层党风政风监督检查机制，现制定工作方案如下：

一、指导思想

以党的十八届三中、四中、五中全会和中纪委全会精神为指导，以学习贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”为重点，着力解决广大党员干部特别是各级领导干部在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，教育引导广大党员干部特别是领导干部不断增强责任意识、为民意识和廉洁意识，促进全乡教育系统党员干部政策理论水平进一步提高，思想纪律作风进一步好转，为民服务意识进一步增强，为郭庄乡教育教学工作的健康持续发展提供的纪律保证。

二、主要内容

（一）扎实开展“四督”。

1、以教育强监督。教育是基础，只有抓好抓实教育，才能强化监督。为此，我们要在全乡教育系统开展反腐倡廉教育，开展廉洁自律教育，把《党章》、《廉政准则》和“八项规定”等党纪条规和政策法规等作为主要内容，融入日常的工作和学习之 中，重点开展违法违纪问题和典型案件警示教育，着力提高党员干部廉洁履职意识。我们利用宣传栏、党员活动室等设施，通过标语、板报等形式，营造崇廉尚廉文化氛围，为我乡教育系统党风政风监督工作创造良好环境。

2、以公开促监督。公开是前提，只有公开透明，才能促进监督。为此要切实加强教育系统党务公开、政务公开制度，增加透明度，保证全体教职员工参政议政的权利，自觉接受群众的监督，做到有法可依，按规矩办事，杜绝违规违纪行为，真正全心全意投身教育，为郭庄乡教育的持续发展做出贡献。

3、以明责严监督。明责是关键，只有责任明确，才能做到监督严格。各学校要明确自己的岗位职责，分工明确，各司其职，各负其责，要严格按照“四督四查”机制的有关要求，做好项目备案、自查自纠。

4、以制度保监督。制度是保证，只有制度完备，才能保证监督。为此要严格落实廉政风险防控制度，清理工作职权，明确班子成员及各学校负责人的岗位职责及党风廉政建设责任。

（二）深入进行“四查”。

1、普遍督查。中心校要对各学校及时进行普遍检查，及时

2、重点检查。要根据各学校的工作职能，进行重点检查，针对学校基础建设工程、学生食堂等领域进行重点检查。

3、专项巡查。中心校要配合上级党委对突出问题、重点问题、热点难点问题进行专项巡查，在巡查中发现群众反映强烈、久拖未决的问题，将查究涉事部门主要领导的责任；在巡查过程中发现违纪违法的问题，予以严肃查处。发现问题，及时解决，做到工作有计划、有落实、有检查。

4、及时调查。中心校要根据上级党委要求，畅通信访举报渠道，及时受理、督办违纪违法问题线索，配合上级党委、纪委严肃查处基层党员干部违纪违法问题。对群众反映及工作督查、巡查、检查中发现的党员干部违反党纪政纪、侵害群众利益的问题线索要直查快办，回应社会关切。

三、保障措施

1、实行上下联动。基层学校党风政风监督检查工作，坚持党委绕一领导，党政齐抓共管，纪委组织实施，部门各负其责，依靠群众参与支持的领导体制和工作机制。乡中心校成立了以支部书记潘云祥同志为组长的党风政风监督检查工作领导小组，负责监督此项工作的开展。

2、规范督查行为。参与监督检查的工作人员要严格执行廉洁自律各项规定，严肃监督检查纪律，规范监督检查行为。在监督检查过程中，应主动公开信息，确保群众知晓，畅通监督渠道，规范工作方式，积极配合上级监督检查工作领导小组的工作。

3、严格责任追究。各学校党风政风监督检查工作纳入党风廉政建设责任制考核内容，作为领导班子和领导干部评先评优的重要依据。对顶风违纪、造成不良影响和干扰阻碍监督检查工作，以及组织开展党风政风监督检查措施不力、党员干部违纪违法和损害群众利益问题多发的，严肃追究直接责任人的责任。

郭庄乡中心校

2015年8月12日

附:郭庄乡中心校“四督四查”监督检查领导工作小组名单

组 长： 潘云祥

副组长： 王 艺 胡明春 易从彦 张云峰 成 员：

宋仁惠 路生银 孙林根 李良玉 梁保栋 袁德立 王 飞 路大飞