部门职责及招新要求

第一篇：部门职责及招新要求

组织部： 部门职责：

1.管理团籍档案，注册、办理团员证，收缴团费，做好团员的管理与培训，做好新团员的发展。负责全院团员考核及评优工作和调研全院团员情况，以及全院入党积极分子的考核工作； 2.负责团员思想引导工作，定期开展团组织活动；

3.建立学生会全体成员的电子档案及档案管理，在主席团领导下负责团委学生会人事管理工作；

4.执行学生会部门及成员考核办法，负责考察考核各部门工作及学生会成员工作；

5.负责学生会主席团、部门负责人聘书的制作、发放，表彰奖状等的制作、发放工作及人事变动的公示工作； 招新要求：

1.具有良好的思想品质、严格的组织纪律与良好的时间意识； 2.认真了解团组织工作，结合团的工作实际，创造性的完成团组织交给的工作；

3.具有较强的组织、策划能力，有良好的耐心和饱满热情及一定的团队合作精神，能够吃苦耐劳，态度乐观、积极向上；

4.对Office办公软件有一定的使用基础；

5.能全心全意为计算机与通信工程学院同学服务，在落实好日常工作的同时能够注重创新；

6.能较好的兼顾学习与工作，起到模范带头作用。

宣传部： 部门职责：

负责学院各种活动和工作的媒体宣传，负责学院宣传海报及视频的制作，让同学们能第一时间了解学院及学校的最新动态。定期制作院宣传海报，既响应学校号召，又反应学院的精神面貌，是学院的门面。招新要求：

1、有责任感、团队意识、有敢于提出问题并及时解决问题的精神、做事认真踏实、人际关系和谐、为人大方正直、敢于创新。

2、有创新精神，能够大胆尝试，敢于突破传统，并且对设计、策划、色彩等方面有敏锐的洞察力和创造力。

3、有吃苦耐劳精神，能积极配合部门负责人完成任务。

4、会使用PHOTOSHOP，CDR等图像软件，有较好的电脑操作能力和创造能力。

新闻部： 部门职责：

1、负责学院各项工作、活动新闻采集、撰写、报道等；

2、举办各种特色文体活动，如摄影大赛、征文活动以及特色班会等；

3、及时向学生传递分团委、学生会信息，引导正确的新闻舆论导向；

4、负责向校级或社会各大媒体投送新闻。招新要求：

1、有良好的传媒和文笔功底或一定的摄影技术，对通讯稿及采稿工作有热情；

2、具有团队合作精神，能够积极主动向新闻部靠拢；

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力；

4、工作积极主动，耐心、细心，责任心强，有吃苦耐劳的精神。

体育部： 部门职责：

1.选拔院内优秀的各球类人才组成计通学院的院队，并组织训练，力争在校级比赛中取得好成绩，并记录参赛人员名单，保管院所获得的各类奖项。

2.配合校会体育部和体育学院，开展各类体育活动，给广大爱好体育的同学一个施展和展现自己才华的空间。

3.组织一系列院级活动，为同学们进行体育活动营造一个良好的氛围，让大家可以走出教室，走出寝室，感受体育的乐趣，让同学们更好的融入到生活学习中来。

4.抓好金盆岭和云塘的体育风貌建设，培养新的能为计通体育事业献出自己的热血的计通人。

5.加强和其他院之间的体育交流，建立友谊。

6.定期通过召开例会对自己的工作进行总结，在错误中成长，充实自己，变成一个优秀工作者。7.指导各班的体育委员，促进各专业的同学们在体育活动方面的交流，积极落实学校及学院所下达的各项任务，号召并争取广大同学踊跃报名参加各项活动，提高同学们的身体素质丰富校园文化生活。8.努力配合其他部门更好的建设计通学院，共建计通美好的明天。

招新要求: 1.热爱体育事业并且会一些球类运动，有一颗上进心，能勇敢的承担责任，不推脱，不拖沓，遇到困难不退缩，有集体荣誉感，可以团结他人，对自己的工作尽心尽责。

2.确定并有能力能经常在金盆岭，云塘两地来回工作。3.可以服从上面的安排，并且能大胆提出自己的疑惑和建议。4.有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先具有一定的创新与交际能力，能在错误中反省自己，并有信心能够处理好学习与工作的关系。

学生会办公室： 部门职责：

1.制定、汇总学生会总规章及各部门规章制度。

2.综合管理学生会及各部门工作计划、总结，以及各种工作资料。3.发放通知，协调各部门工作，处理学生会日常事务。4.学生会各项会议的会务工作，各项会议办公室必须作为记录员到场。

5.学生会各项活动的预算，报账工作和钱款发放。6.学生会物品管理，并记录在案，例如院旗。7.各类表彰、批评等公示文件的制作。招新要求：

有一定的组织领导能力，善于与人交流，责任心强，服从安排，吃苦耐劳，团队意识强且诚实肯干，具有创新精神，熟悉电脑基本操作者优先 招新：

1、云塘校区：线上（宣传、新闻、网媒）宣传，报名表发往年级群、班群，自行下载报名，报名信息统一发至办公室邮箱jt_txoffice@163.com

金盆岭校区：新生对学校的网络平台了解较少，主攻线下宣传。军训期间，学生会成员前往金村，组织一些活动，提供必要的帮助，让新生了解院会，对今后的招新会提供极大的帮助，同时各部门也可以发现优秀人才，重点发展。宣传方式可以采取摆点，下班干部或学生会成员下寝、下班宣传，直接填写报名表或者线上报名。

2、报名截止后进行信息汇总，各部门根据报名表信息进行第一次筛选，随后由各部门的通知人员短信通知面试时间地点，分两次面试，基本问答（考察新生的态度，礼仪，性格，处事方式）、无领导小组讨论（组织能力、思辨能力、表述能力、合作精神和团队意识）第一次面试之后进行人员的微调。考虑到校区较远，建议各部门统一时间，快速有效的完成工作。

3、确定招新名单，学生会办公室更新通讯录，进行一个月干事培训，确定最终名单。干事培训：

1、15级边工作边培训，在工作中熟悉办公室的各项规章制度，了解日常工作，尽快熟悉各部门成员，融入学生会的工作中。

2、①新生主要提升工作技能，熟悉部门工作，了解其他成员。部门定期布置任务，如PPT制作，活动策划，通知发放。在部长副部的指导下完成每周工作总结、部门材料收集与汇总。②配合辅导员工作，在16级新生中提升学生会的形象，树立威信。③定期展开部门例会、活动加强部门关系，了解云塘校区，为大二的工作做准备。

创新创业部： 部门职责：

1.负责各类创新创业大赛的举办，鼓励大学生积极参与，为将来工作积累相关经验。

2.负责与实验室的对接，协助实验室项目进行相关奖项的评定。

3.为学生提供创新创业平台，进行创新创业教育，提高大学生创新创业能力。

4.负责大学生创业项目的申报和评审工作，扶持优秀创业项目入驻创业孵化基地； 招新要求：

1.能协调工作与学习的关系。2.在工作中保持积极性，能吃苦耐劳。3.具有一定的创新意识。

分团委办公室： 部门职责：

1.负责团委工作计划及文件的收集、整理、总结、汇报等工作。2.协调分团委各部门工作，处理分团委各项事务； 3.负责团委会议、活动的安排、签到和记录工作； 4.管理团的财务，分团委活动的预算，报账及发放工作； 5.负责团委资产的登记、保管与使用，做好后勤服务工作； 6.协助其他部门完成相关工作。招新要求：

1.态度良好，自觉遵守我校各项规章制度。2.基本掌握office应用

3.思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

4.有一定的自我锻炼，自我管理意识，在工作生活中积极进取学习

5.具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

权益部： 部门职责：

一、1、维护学生的权益，保护学生的合法利益。监督各学生组织、社团的工作，预防、避免

发生学生组织、社团侵害学生正当合法权益的事件。

2、不定期开展意见调查，搜集学生对学校管理制度、日常工作的意见，开展调研、座谈

等，深入到同学中去，了解同学们在学习生活中的困难，并及时协调解决。

3、宣传维权知识，提高同学们的维权意识。保护学生的合法知情权。

4、监督学校的内务整洁，定期进行检查和考核评比工作，加强对寝室卫生的管理，制定 名确规章制度。

5、配合学生会学生工作，认真、及时、准确的完成任务。

6、根据权益委员管理制度管理权益委员，做好各项权益工作。

二、1、围绕学风建设，成立了学风督导组，负责对全院各班进行考勤工作和学生上课出勤率的抽查以及查寝工作。

2、负责学生违纪违章的检查、通报工作。

3、制定学院纪律检查标准，做好组织实施，促进学院班风学风、校风建设。

4、对校园不文明现象进行监督、检查、制止不文明行为。

5、对学生纪律工作提出建设性意见，并大胆地进行开创性的工作。权益部招新要求

1.有责任心、进取心和集体荣誉感，为人和善真诚、谦虚谨慎；能够做到严于律己。

2.热爱生活，善于观察生活，能够及时反映同学们的心声，全心全意维护同学权益。

3.有较强的团队意识，奉献精神和大局观，具有一定交际能力和组织协调能力。

4.逻辑思维缜密，善于思考、总结与创新。

5.有一定文笔功底，会使用一些基本的文本处理工具的优先考虑。

外联部： 岗位职责：

1.负责团委、学生会各项活动经费的筹集工作，积极与校内外的团体和公司联系合作事宜。

2.负责学生会与其他兄弟院系，外校的联系和交流。

3.负责组织协调全院学生实习工作、就业工作、创业工作、校友回访等相关工作。招新要求：

为人大方活泼有礼貌，善解人意，做事勤奋刻苦有毅力，踏实上进。有一定的人脉圈子，喜欢交朋友，待人热情，并服从组织安排。学研部： 部门职能: 1.开展学风竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极宣传并表彰学习上成绩进步显著的班级和个人。

2.举办与学习有关的各种竞赛（例如十月诗会）、演讲比赛、辩论赛等，完成教务办交办的其他任务。

3.规划学院考级、考证、考研等相关工作，组织重要学科（如高等数学）的模拟考试，综合分析学院学风学习情况，构建良好的学风竞争氛围。

4.增加学生会干部的对网络电脑知识的了解，加深学生会干部对办公软件等常用软件的熟悉程度，举办与科技电脑有关的校、院级活动。5.承办学院科技文化节，组织学生积极参加各种科技竞赛（如挑战杯、科技立项）。

6.积极联系计算机、通信等相关专业社团，开展跟专业相关的普及性活动。

招新要求:不管是脑子好的(思维活跃，异想天开)，体力好的(吃苦耐劳)，甚至态度好的(虚心学习)的各位同志，我的都需要。

青年志愿者协会 部门职能：

1.组建志愿团，负责全院的实践活动、志愿活动。2.组建“三下乡”团队，负责此项目所有工作。

3.组建“IT精灵”电脑义务维修队，义务维修学校以及周边社区计算机，打响学院知名度。招新要求

1、要有一定的文字功底，性格活泼开朗；

2、执行力和应对能力较强，积极大方。

文娱部： 部门职能：

1.举办各种文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操，丰富同学们的业余生活。

2.组建院艺术团，吸收文艺爱好者，组织排练节目，参加学校各种文艺比赛，力争好成绩。

3.在学院具体安排下，组织好迎新晚会、十月诗会、元旦联欢等相关文艺活动。招新要求：

1、热爱文体活动

2、有一定的活动组织能力，并肩负某项才艺

3、性子开朗乐观，有创新的思想

第二篇：各部门招新要求

贺州学院学生委员会各部门招新要求

秘书处

1、遵守学生会的各项工作制度

2、具有一定的交流能力，善于交际

3、有一定excel、word基础

4、具有一定的写作能力

5、胆大心细、做事情有效率

6、不怕苦、不怕累、态度始终积极向上

学习实践部

1、热爱工作，愿为同学服务

2、踏实努力，有责任心

3、品行端正，乐观向上

4、有团队精神，善于与人沟通交流

5、遵守学校规章制度

宣传部

1、承认院学生会章程和宣传部章程

2、具有一定的策划组织及写作能力

3、具有一定的交际沟通能力

4、具有书法、绘画特长者优先

5、能熟练操作电脑者优先

6、思想品德合格，工作积极主动，肯吃苦耐劳, 精神

具有团队合作劳动部

1、性格开朗充满热情，善于处理人际关系；具有较强的语言表达能力和执行能力，并有一定的应变能力和组织协调能力

2、为人正直，有较好的全局观念，不计较个人得失，能够无私奉献

3、有吃苦耐劳和团队合作精神，工作积极主动，耐心细心，有高度的责任心和集体荣誉感，脚踏实地，诚恳上进

4、自觉遵守我院纪律以及学生会各项规章制度，以身作则，有信心处理好自身学习与工作的关系

5、热爱学习，热爱工作，有一定自我锻炼、自我管理意识，有组织能力

6、有一定的文字功底和信息整合分析能力，有一般应用文常识或公文写作经验

文娱部

1、思想品德良好，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有持之以恒的精神品质

2、积极向上，有自我管理意识

3、有适当才艺，和较好的口才

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢

5、自觉遵守学生会各项规章制度，认真完成学校分配的任务

外联部

1、较强的吃苦品质，有想法有创新，实践能力较强

2、协调能力强，要有毅力、勤奋

3、好学好问，执行能力和学习能力强，处理事情有自己的头脑和计划

4、应变和沟通能力较强，有组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神

5、自觉遵守我院纪律以及院学生会各项规章制度，以身作则

生活权益部

1、政治上要求进步，思想上积极向上，生活作风优良

2、有较强的工作能力和团队协作精神；有强烈的工作责任心和奉献精神

3、思维活跃，具有较强的学习能力

4、无违纪记录

5、自觉遵守院学生会的各项规章制度

女生兼心理咨询部

1、遵守学生会的各项工作制度

2、五官端正，文明礼貌，语言表达能力顺畅，面试表现良好，如有特长最佳

3、具有责任心，积极主动

4、吃苦耐劳，善于交际

5、五官端正，文明礼貌，语言表达能力顺畅，面试表现良好，如有特长最佳

体育治安部

1、自觉遵守学生会的各项规章制度

2、五官端正，做事踏实勤快，事积极主动

3、能吃苦耐劳，善于交流，有较强交际能力和责任心

4、具有一定的奉献精神

就业实践部

1、遵守学生会的各项工作制度

2、思想品德好，能吃苦耐劳，工作责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。

3、精力集中，尽量不参与其他组织

4、工作积极热情，办事严谨负责

5、虚心好学，并具有良好的团队合作能力；能够积极主动向组织靠拢

6、不需要很强的专业知识技能，但要具有上进、求实的精神

7、为人真诚，大方得体；心思缜密，思维活跃；实事求是，标新立异

8、有胆量挑战组织策划大型活动，运筹于帷幄之间，又不失甘于为团队奉献于毫末之间者

9、热心校园公益，脚踏实地，尽心尽职

10、普通话要好，会主持的优先录取

权益部

1、自觉遵守学生会各项制度

2、思想端正，工作认真负责，耐心细心，吃苦耐劳，待人处事方式得当，为人礼貌

3、具有团队合作精神，积极向组织靠拢

4、会运用基本的办公软件，了解相关公文格式

5、具有维权意识，对国家及学校相关资助政策有一定了解

第三篇：秘书处招新要求

秘 书 处

工作职能

秘书处是学生会监督协调的中枢部分。管理各个部门各种总结及会议记录，配合其他部门搞好各项大型活动。主要配合主席团处理学生会日常工作，参与有关事宜的决策，传达院学生会各种会议通知。起草撰拟各类文书，如工作计划、总结等，参与筹备各种会议及大型活动，并做好相应的会议记录；管理好学生会文件、档案，统筹协调各部门的工作。负责大型活动向各系部发放请柬。全面、及时的报道学院师生的思想动态、先进人物、先进事迹、重大事件等。及时完成院报、广播站及学校网站的投稿工作。与宣传部共同负责学生会各项活动的宣传稿，及一些相关的海报、版面、橱窗材料起草，并做成电子文档存档以备后用。协同院团委负责团员档案管理与团费的收缴工作和团员资料，团关系转接，团证注册及新团员接收。

招新要求

1、工作积极主动，责任心强，态度认真，一丝不苟。

2、具备一定的文笔功底，能撰写各类文书，如通讯稿、宣传稿、倡议书等。（有书法方面特长者优先）

3、在电脑方面有特长，具备一定的计算机基础，能够熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。

第四篇：分团委招新要求

招新要求

秘书部：

1、对工作有高度的热情和强烈的责任心，具备全心全意为

同学服务的意识、德才兼备。

2、具有强烈的团队精神，能够与其他部门协调合作

3、具备一定的组织管理能力，勇于创新，较善于与人沟通。

4、喜欢文字和文书工作，工作细心，有足够的耐心。

5、思维敏捷，具有一定的文字功底和语言组织能力。

6、熟悉OFFICE办公系统，特别是对WORD及EXCEL的操作

纪检部：

1、思想端正，没有违纪行为和违纪记录。

2、交际能力强，考虑和解决问题考虑周到，勇于开拓创新。

3、谦虚、谨慎，密切联系群众；实事求是，注意调查研究，善于总结。

4、能正确处理好学习和工作的关系，学习成绩良好，工作

主动、积极、认真、负责，服从部长的工作安排，并能按要求把工作完成。

5、时间观念要强，有特殊事情要交待清楚并呈交具体的请

假条。

6、不能担任太多学生干部等职务，以防工作和会议上太多

冲突，即态度要专一。

活动部：1 以活跃校园体育气氛为宗旨，文体不分家的观念应进一

步深入，组织开展各类活动。

2、积极引荐体育人才参加校运会及院校中的其他体育竞技

活动。

3、组织丰富多彩的活动，提高同学们的素质。

4、负责协调各部门，并定期召开例会。

5、活动部成员责任心强、服从安排、有团结协作的精神。

秘书处：

部门定位：

作为学生会的中枢机构，秘书处负责统筹、协调学生会内部的各项事务，是学生会各部门与主席团、其他各部门之间联系的桥梁和纽带。秘书处根据学生会发展需求制定各项规章制度，负责处理学生会的日常事务，包括起草学生会文书、管理文档资料、整理会议记录、整理学生会大事记、管理公共物品等；同时也负责对学生会各个部门的绩效考评工作，加强各部门的交流与合作，为学生会吸纳、储备、培训更多优秀人才打下坚实基础。

招新要求：

1、具有强烈的责任感和积极的工作态度，始终保持充分的工作热情并热爱我们的集体；

2、具有奉献精神和团队意识，我们需要的是“雁一样的团队”，而不仅仅是“鹰一样的个人” ；

3、具有不断完善自我的意识，秘书处的工作要求细致严谨，秘书处的追求是精益求精；

4、具有从宏观上把握事物发展态势的能力，并有一定创新思维，能在发现问题的基础上寻求解决办法；

5、具有一定的文字处理功底，大体掌握各类应用文体的格式及拟写要求。

部长寄语：

一分耕耘，一分收获，秘书处期待你我共同的硕果。

低调做人，高调做事，秘书处将是你我崭新的开始。

组织部：

部门定位：

学生会组织部是学生会重要工作部门之一，是主席团在学生会组织工作方面的助手和参谋。主要职能是：根据学生会整体工作方向，研究和解决学生会的组织工作方面的问题，并研究制订学生会组织工作的具体方案；协助主席团考察、配备和调整各部门组织构架；负责学生会干部的监督、考核、评优工作，并做好学生会后备干部的培养工作；负责学生会体系干部档案构建及管理。着力于学生会组织体系建设，加强校学生会、各学院学生分会、学生会各副主席单位的人事交流与合作。

招新要求：（组织部招新原则上党员或预备党员优先考虑）

政治坚定，服务大局；勤学善思、务实创新；坚持原则、公道正派；实事求是、严谨细致；恪守纪律、谦虚谨慎；主动服务，甘于奉献；长于交流、团结协作；举止文明、热爱生活。

部长寄语：

恭、宽、信、敏、惠，能以立世。坚定信念和原则，学会做人与做事。热情奉献于此，组织部留给你别样精彩！

新采部：

部门定位：

我们是记录者和传承者，用文字书写此刻今时。一名“新闻人”，我们旨在秉着真实、新鲜的原则；一方校内媒体，我们努力将理念传播；南京财经大学学生会的“喉舌”，我们以服务维权为核心展开工作。我们是一群跳舞的孩子，在这个“影身”的舞台起舞。只不过，神的孩子在跳舞，不需要掌声和花朵。我们耐得住寂寞，耐得住驻守幕后，耐着住在默默中走出光华。新闻部的工作主要分两个方面展开。一是文字采写，二是提供技术支持。日常主要负责学生会会报《基点》的编辑、出版；校学生会相关网站的维护；为其它部门提供技术后盾等。

招新要求：

1，请慎重于自己的选择，热爱这个团体并愿意为它保持长久的激情。

2，对新闻采写有一定兴趣，有较强的文字驾驭能力，凡事有自己独到见解。

3，对电脑操作有一定基础，具备较熟练的技术能力。4，有发现社会热点的敏锐视角，及较强的沟通表达能力。

5，若上述几点暂不具备，但你有热情并且有学习之心，新闻部同样是你的舞台。

部长寄语：

用最敏锐的眼光发掘新闻视点，用最生动的文字指点新闻江山。新闻部，我们大“家”热忱地欢迎你的到来。

宣传部：

部门定位：

顾名思义，作为校学生会的“窗口”，宣传部主要负责校会主办的各项活动的宣传工作，意在架起一座活动组织者和学生之间积极互动的桥梁。宣传部是校学生会面向广大师生的一扇窗口，在这里，不仅可以得到自我能力的锻炼与提高，通过与其他各个部门的合作，还可以结识许多和你一样怀揣梦想的好兄弟、好姐妹。同时，宣传部在引领广大学生意识形态领域的思潮方面始终走在南财学生组织的前沿。本部门具体工作主要包括及时准确地宣传学生会各部门的工作和活动并作出相应的宣传策划及海报设计；定期向广大学生宣传推广一些时事性较强的新闻知识；组织一些具有艺术特色的校级比赛；参与学校大型活动的会场设计与布置等。总之，这里是给大家展现自我的一片天空，是体现学生会高度责任感、引领学生思潮的一面旗帜。

招新要求：

1、技高一筹，才思敏锐——具有绘画、书法、海报设计等方面的特长，并且思考问题具有一定的思想深度。

2、高调做事，低调做人——我们需要的是肯吃苦、脚踏实地，且具有强烈的责任感和使命感的优秀的你。

3、鹰一样的个人，雁一样的团队——热爱我们的集体，热爱集体里的每一位成员，具有团队合作意识和奉献精神。

4、充满激情并能够长久地保持——如果你觉得自己还有许多方面需要提高，不要紧，只要你具备这一点，我们同样欢迎满怀梦想的你加入到宣传部这个温暖的大家庭里来。

部长寄语：

用我们鲜艳的色彩，描绘属于我们自己的未来舞台；

用我们精练的笔锋，宣扬我们人生的精彩飞扬；

自信的我们，低调并华丽的前进着！

活动部：

部门定位：

作为在校园内具有广泛影响的学生部门，校学生会体育部本着“团结同学，服务校园”的宗旨，主要负责学校各项体育赛事的策划、组织工作，统筹并且联合各院体育部开展活动。体育部以活动为载体，让同学们在参加活动的过程中展现体育精神，弘扬体育文化。我们拥有“NCBA篮球赛”等品牌活动，并成功举办了“南财篮球冠军联赛”、“新生羽毛球赛”、“体育文化周”等活动。我们全体成员会不断努力从而实现：我们体育搭台，广大师生演出！让我们携起手来，在这样一个绽放如火激情，放飞心中梦想的舞台上，强身健体，享受体育，收获

快乐！

招新要求：

只要你拥有健康的体魄，热爱体育运动的性情，坚持不懈的品格，那么体育部就是你展示才艺的舞台，锤炼体魄的靶场。梦想代表的不是虚幻的美妙与愉悦，而是结实的摔打与磨砺！相信有你们的加入，体育部会更加具有活力！

部长寄语：

出一份力，发一份光；低调做人，高调做事；不给失败找借口，只给成功找方法；坚信，我不是小草，只是大树还小；我不是小鸟，只是苍鹰还娇！

第五篇：招新要求级规章制度

招新要求：

面向整个学校，严格控制人数，宁缺毋滥。招新对象应该对英语有浓厚兴趣，敢于说出口，思想品德好，责任心和纪律性强，英语基本功扎实，双语语音语调标准，记忆力好，反应快，选出最优秀最具潜力的社员。全程由老师参与并与社长协商，选出社员。社团的纳新将邀请外国语学院老师参与面试。面试分为两项，第一项为口语测试，第二项为口译测试，各项均为一百分，两项成绩相加，根据成绩高低择优录取。

规章制度：

第一章 总则

第一条 本社团中文名称为“译发不可收拾”，英文名为 nuts.第二条 本社团是在学校领导及外国语学院领导的大力支持下成立起来的学术性学生社团。

第三条 本社团遵守学校的规章制度，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，弘扬“尊重知识、尊重人才”的风尚，倡导奉献、创新、求实、协作的精神，坚持独立自主，民主办社的原则，坚持“百花齐放，百家争鸣”的方针，秉承“德才兼备，译通中外”的办社理念，并致力于搭建中外学生交流的桥梁。

第四条 本社团接受学校社联的领导，业务指导和监督管理。

第五条 本社团社员必须严格遵守社团规章制度，违反者视情节轻重处以警告和开除社籍的处分。

第二章 组织结构

第六条 社团负责人总管社团的事务，制定社团发展规划，组织社团活动，处理社团内外事务，扩展社团业务。

第七条 名誉社长由刘可微老师担任，指导社团的发展方向。

第三章 培养体系 第八条 社员在社团学习口笔译的各种技巧（口译记忆，演讲技巧，口译笔记，数字口译，主题思想辨别，语篇分析，口译与语域，口译中的逻辑连贯，口译中的预测，中英文变体，译前准备，跨文化交际，口译应对策略等）和各种主题（联络口译，外事接待，礼仪祝辞，旅游口译，商务谈判口译，大会发言，记者招待会，宣传介绍，参观访问，人物访谈，文化交流，科学报告，饮食文化，中国改革，信息时代，外交政策，国际关系等）。其中的技巧环节和口译主题每完成一项，都要进行测试，以检验掌握程度，找出问题，总结经验。

第九条 邀请留学生及外教参与社团活动，如辩论、演讲、才艺展示、游玩，开阔视野，进一步提高英语水平。

第四章 纳新体系

第十条 面向整个学校，严格控制人数，宁缺毋滥，务必选出最优秀最具潜力的社员。全程由老师参与并与社长协商，选出社员。

第十一条 社团的纳新将邀请外国语学院老师参与面试。面试分为两项，第一项为口语测试，第二项为口译测试，各项均为一百分，两项成绩相加，根据成绩高低择优录取。

第五章 社团纪律

第十二条 所有的社员必须严格遵守社团纪律和规章制度。

第十三条 所有社员，除非极特殊原因不能参加活动的，必须保证出勤。一学期缺席三次者无条件开除社籍，以后永无机会再进入社团。