煤矿主要领导工作职责

第一篇：煤矿主要领导工作职责

长春市双鑫煤业有限公司 春谊煤矿领导工作职责

春谊煤矿

矿长职责

1.全面负责煤矿的日常安全、生产管理。

2.遵守国家法律、法规，执行省、市关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。执行公司的各项决定。

3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限、薪酬标准及考核办法，执行劳务用工制度，招聘相关人员，建立一个既有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管理系统。

4.全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则，严格执行“三大规程”（煤矿安全规程、操作规程、作业规程），确保生产安全。

5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设；安全生产标准体系建设；安全文化和安全技术教育体系建设；应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产管理水平。

6.领导指挥各分管副矿长、总工程师抓好安全、设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作

7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。

8.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。

9.负责企业文化和矿区环境建设，贯彻落实科学发展观，培育企业精神，不断改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文 明、绿色可持续发展的企业。

10.每月组织召开一次安委会、生产会，不定期组织召开矿务会议、矿长办公会等会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。定期参加安全、生产等例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

11.负责对副职和各部门负责人的工作进行检查、监督、考核、评价等管理工作。

12.按安监局文件要求下井跟班，监督检查安全生产、现场管理等情况。

13.完成公司交办的其他工作。

安全副矿长职责

1.协助矿长工作，负责全矿的安全生产管理工作，是安全生产的直接责任人。同时分管火工品管理和出入井管理。分管安监科，分管炸药库，查处三违人员。

2.贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、条例以及省市的安全生产政策、规定、指示和工作安排。

3.认真落实安全副矿长安全生产责任制，协助矿长监督检查总工程师和分管副矿长和各部门负责人安全生产责任制落实情况并及时向矿长汇报。

4.定期向上级安全生产管理主管部门汇报工作，组织完成上级布置的各项任务并保证完成质量。

5.负责安全生产管理机构人员、装备的管理，组织、指挥安检人员对安全生产进行全方位、不间断的监督、检查，指导、检查安检人员工作，管好用好装备。

6.根据煤矿管理需要及时提出和组织修订、完善有关安全规章制度；协助矿长组织起草矿安全生产发展目标、发展规划，起草年度安全生产方针目标、实施措施和奖惩办法, 经安全生产委员会讨论通过后实施。

7.负责分管科室的安全生产管理，组织本系统各岗位落实安全生产责任制并检查落实情况。

8.负责安全质量标准化工作，制定规范并组织实施。同时抓好分管专业的质量标准化管理和日常监督检查工作，协助矿长组织并按时参加每月三次的安全质量大检查。

9.按安监局要求按计划入井带班，每月下井天数不得少于15天，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场安全管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。

10.负责提出安全技术措施经费的使用意见，执行和落实提取、使用规定。

11.负责审查、监督安全技术措施工程的落实情况，审定安全施工方案，对煤矿重大安全隐患的排查和治理工作进行监督。

12.负责管理火工品库。组织制定火工品管理制度，定期检查库房管理，确保库房安全、爆炸物品安全。签批火工品发放。

13.制定入井检身和初入井人员清点制度，定期检查、考核落实情况。14.协助矿长组织好每月一次的安全办公会，做好主导性发言；参加生产作业会，汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。

15.协助矿长抓好安全文化体系的建设，负责安全管理人员的教育培训，监督检查持证上岗情况。

16.定期组织应急事件和救灾救援预案的演练，不断完善预案，提高预案的可行性和实用性，一旦发生应急事件要立即协助矿长启动预案，亲自参加和协助矿长组织指挥事故救灾救援工作。

17.具体负责事故的调查、分析和处理，认真执行事故调查处理的“三不放过”原则，如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照职权范围处理事故责任人或提出处理意见。

18.负责建立健全职工教育体系，编审员工教育培训规划和年度计划，组织日常教育培训工作，并进行督促、检查、考核。19.负责全矿技术管理人员管理和培训，特殊专业和要害工种的培训，确保持证上岗。

20.完成矿长交办的其他工作。

机电副矿长职责

1.协助矿长工作，负责全矿供电、供排水及机电设备运行、维护等生产管理工作，分管机电段、运输。分管设备维修、保养。

2.贯彻落实国家有关煤矿供电、排水、提升以及机电设备的规范、标准，组织制定和落实供电、排水系统、运输系统和机电设备管理办法。

3.负责煤矿生产、生活用电、用水工程设计、施工、改造等技术管理工作，确保煤矿生产用电、生活用水安全。

4.抓好机电管理达标工作，确保大型固定设备完好运行、移动设备完好率在85%以上，杜绝失爆。

5.负责运输、提升工作。制定运输、提升管理办法和作业规程，组织指挥物料、人员的提升和运输并确保安全。

6.负责井下排水工作，严格执行井下防治水规定，保证排水系统的运行可靠。

7认真落实机电副矿长安全生产责任制。按照管生产必须管安全的原则，负责分管科室、各工作面的安全生产管理，组织本系统各岗位落实以安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况。8负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作，按时参加矿长组织的每月三次的安全质量大检查。

9每月下井天数不得少于15天，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场生产管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术 规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。

10.参加每月一次的安全办公会、生产会，汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。

11负责组织每月一次的机电、运输专业会议，按时参加每周一次安全、生产例会；每天参加生产调度例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

12矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加事故抢救的组织工作。如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照“三不放过”的原则进行组织分析处理，制定防范措施。13完成矿长交办的其他工作。

总工程师职责

1.协助矿长工作，负责全矿的技术管理，是煤矿技术管理的第一责任人。同时分管“一通三防”、地测和员工教育培训工作，分管科室生产技术科的教育职能。

2.贯彻执行国家和省市规定的技术政策、技术标准，负责组织制定和审定各项技术标准，建立健全技术标准体系。

3.协助矿长负责日常具体工作，重大技术决策要发挥主导性意见并由会议讨论决定。负责审批日常生产技术方案

4.对矿井安全生产负技术责任。认真落实总工程师安全生产责任制，在生产的全过程中严格执行国家规定的各项技术标准，在生产的各个环节结合生产现场实际制定相应的保证生产安全的技术方案、技术措施并组织落实，确保不因技术问题发生安全问题。

5.按照管生产必须管安全的原则，负责分管科室的安全生产管理，组织本系统各岗位落实安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况。

6.负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作，按时参加矿长组织的每月三次的安全质量大检查。

7.负责“一通三防”工作。要组织制定“一通三防”管理实施细则并负责落实，抓好从方案设计、设备购置、设施施工、日常管理、维护维修、隐患处理等全过程工作，保证系统完善、合理，设施齐全，装备先进，安全可靠。

8.负责井田开拓和矿井地测工作。执行国家有关规定，搞好矿井主要巷道工程的总体布置和设计，严格控制井田边界，保证矿井安全。组织有关人员及时准确的完成井下巷道中、腰线的给定，确保井下巷道准确贯通。

9.抓好地质构造研究，根据井田地构造资料制定矿井水防治、顶板管理工作技术方案，提供准确的图纸和资料，并对具体工作进行技术指导。

10.负责组织扩能改造工程的设计和技术审核工作，负责矿井新技术、新项目的科研攻关和推广应用，负责群众性的技术革新和合理化建议工作。

11.负责编审矿井长远发展规划、开拓方案和生产接续年度、季度、月度计划，并组织实施。

12.每月主持召开一次顶板管理分析会，分析存在问题，制定整改措施。检查各单位、各部门执行通防、顶板管理规定和问题整改情况，逐日审签瓦斯日报表。

13.每月下井天数不得少于15天，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场技术管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。

14.参加每月一次的安全办公会、生产会；汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。

15.参加每天的安全生产会、了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

16.负责管理和使用规定的技术措施经费，组织制定办法并安排年度使用计划，落实并检查使用情况。17.负责和上级技术管理部门的协调工作。

18.负责技术档案管理工作，组织制定管理制度，保证煤矿技术档案齐全完整。

19.参与组织指挥事故的抢险救灾工作，分析事故的技术原因，组织制定技术防范措施。

20.20.完成矿长交办的其他工作。

技术副总职责

1.在总工程师的领导下，对所分管的地质工作全面负责。2.鉴定井下施工场所的各种大小地质构造，并及时上图。3.对巷道过断层、石门揭露煤层时正确判断其层位关系。4.及时收集井下各种有关地质、水文资料，为巷道掘进、采区生产提供准确地质依据。

5.对收集到的地质资料进行整理、汇编、存档。

6.负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作，按时参加矿长组织的每月三次的安全质量大检查。经常深入现场指导、监督、检查、处理、考核分管段队（班组）工作。及时了解出现的各种地质构造情况，并提出处理意见。

7.参加每月一次的安全办公会、汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。

8.每月入井天数不得少于15天，参加每天的安全生产会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

9.完成矿长交办的其他工作。

机电副总职责

1.在机电矿长的领导下,对所分管的机电运输,材料采购,计划工作全面负责。

2.严格控制修理费，执行修理加工手续，负责机电设备的购置、安装、供应管理、配件管理及材料供给工作，保证生产需要。

3.组织编制全矿设备大、中修计划和更新、改造计划并负责审批，组织计划的落实。

4.按规程抓好机电设备的日常维修、保养和安全运行的基础工作。

5.负责机电设备的仓库管理，落实仓库管理标准化规定并定期检查落实情况。

6.负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作，按时参加矿长组织的每月三次的安全质量大检查。经常深入现场指导、监督、检查、处理、考核分管段队（班组）工作,并提出处理意见。

7.参加每月一次的安全办公会、汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。

8.每月入井天数不得少于15天，参加每天的安全生产会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

9.完成矿长交办的其他工作。

通风副总职责

1、负责建立健全通风各级安全生产责任制，对矿长和矿总工程师负责。是通风科安全生产第一责任者。

2、负责组织编制“一通三防”安全技术措施并检查督促完成与落实情况。负责组织人员定期检查井巷内的维修情况，发现问题及时处理，保证通风、运输的畅通和行人安全。

3、负责组织矿井通风系统调整、风量分配等工作。负责瓦斯监控系统的管理工作，制定办法，加强督促、检查和日常维护工作，确保系统使用可靠安全。

4、负责组织通风专业队伍搞好“一通三防”现场调整，掌握安全生产动态，及时消除“一通三防”各类隐患。

5、每月主持召开段队会议,在布置安排工作的同时，重点布置“一通三防”安全工作。

6、负责组织对通风段干部职工进行安全培训工作。

7.每月主持召开一次通防专业会,负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作，按时参加矿长组织的每月三次的安全质量大检查。监督、检查、处理、考核分管段队（班组）工作。

7.参加每月一次的安全办公会、汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。

8.每月入井天数不得少于15天，参加每天的安全生会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

9.完成矿长交办的其他工作。

生产副矿长岗位职责

1.协助矿长工作，主管安全生产、采区井巷文明生产工作。负责全矿采煤、掘进、运输等方面的生产管理工作，分管科室生产技术科、调度室。分管采煤段、掘进段、综合运输段。

2.协助相关单位贯彻安全技术措施，处理矿井通风方面出现的问题，组织质量达标活动。组织采区方案设计及生产的衔接方案，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产；编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施。组织掘进和新工作面的投产验收，组织回采工作面初放、、安装拆除和巷道开口、贯通工作、巷道维修、回收等工作。

3.严格控制井下计时工和工资制度，辅助工种控制加班和人员出勤制度，严格考核入井天数，制定责任追究制度、4.负责生产调度管理。对日常生产进行安排和调度，掌握安全生产情况和生产动态，组织井下生产用物料的运输和储放，搞好综合平衡、均衡生产，协调生产和辅助部门的关系。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权救灾救援。

5.根据国家规程、井田地质资料、井田开拓情况和生产实际制定矿井防治水方案并组织落实，6.认真落实生产副矿长安全生产责任制，负责分管科室、段队的安全生产管理，组织本系统各岗位落实安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况，负责生产系统重大事故隐患的排查、落 实及处理工作。

7.负责管理调度室工作，下井人员考勤定位系统的安全可靠使用。8.负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作，协助矿长组织并按时参加每月一次的安全质量大检查。

9.每月下井天数不得少于15天，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场生产管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。

10.积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。

11.生产环境综合治理工作，组织制定生产环境治理办法并检查落实情况。

12.参加组织编制全矿开拓接续生产长远规划；开拓方案，年、季、月度生产计划。参加组织编制矿井重大灾害预防计划和安全技术措施。

13.协助矿长组织好每月一次的安全办公会，做好主导性发言；汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。

14.负责组织每天召开生产调度例会，按时参加每月一次的机电、运输专业会议，参加3次以上的班前会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。研究生产中存在的问题与薄弱环节，并检查落实。

15.矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加事故抢救的组织工作。如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照“三不放过”的原则进行组织分析处理，制定防范措施。16.完成矿长交办的其他工作。

第二篇：值班领导工作职责

高级中学值班领导工作职责

校园安全工作，是学校工作的重中之重。为了及时处理可能出现的突发事件，消除安全隐患，确保国家财产和广大师生生命财产安全，创建平安校园，维护社会稳定，学校继续实行校委会领导值班制度，履行如下工作职责：

一、实行24小时值班制，值班领导夜间必须在学校住宿。

二、每天至少巡查校园三次（上午，下午，夜晚），巡查范围为全校所有地方，巡查时确保不漏查任何地点。巡查期间，要对学校的物防技防设施的运行情况进行检查，对水电运作情况要全面了解，做好记录，对实验电教食堂门市等重点部位的检查要细致周到，及时发现并排除安全隐患。发现重大问题及时向校长书记汇报，并妥善解决。

三、督促检查师生言行，要求广大师生讲卫生，讲礼貌，讲规范，讲安全。教育师生尊规守纪，避免发生不必要的矛盾冲突，及时处理各种意外事件，维护校园及周边秩序的平安与稳定。

四、检查各处室及全体工作人员对安全工作是否重视，检查学校安全的有关规章制度的落实情况。夜间要与生活指导检查学生熄灯后就寝情况，防止点蜡烛引发火灾。

五、值班期间必须做好工作记录，保证当天基本情况在记录中有所反映。

乌审旗高级中学

2011-11-8

第三篇：分管领导工作职责

分管领导工作职责

1、严格要求和管理事故处理人员；

2、严格要求自己，以身作则，起到模范带头作用；

3、定期组织事故处理人员政治和业务学习，提高业务素质；

4、把好案件质量关，做到冤假错案不移送出办案单位；

5、严格依法审批公安行政处罚决定，杜绝办理人情案；

6、指导和带领事故处理人员勘查、调查疑难重大案件；

7、关心团结和爱护民警，及时发现事故处理人员思想动态；做好民警思想工作，提高民警思想素质，加强民警爱岗敬业精神；

8、及时完成领导交办的任务；

9、解决事故处理人员提出的合理化建议，完善事故处理机制，提高办案质量。

第四篇：院系领导工作职责

办公室主任：

1、了解系部工作。

2、为系部工作提供参考。

3、各类通知、信息的上传下达。

4、协助用品采购，尽量集中采购（加蔡菁或胡慧之，每次不少于2人）。

5、承办相关接待工作。

6、文件归档与管理。

7、直接负责相关工作的落实。

8、来自全系教职工的信息反馈。

9、勤工俭学学生管理与办公室卫生。

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办公室主任工作职责

1、参与各类工作计划及总结的制定工作；

2、做好本系教工的人事档案管理工作；

3、编制每月的系内教工工作量津贴表；

4、完成系级财务预算及财务决算工作；

5、负责对外宣传、接待工作；

6、协助做好每年的招生录取工作；

7、负责全系其他日常事务性管理工作；

8、参加学院的各类学生管理工作会议，传达会议精神；

9、做好系内班主任的考核管理等工作；

10、协调每年的新生报到及学生毕业工作；

11、系内学生重大违纪教育处分工作；

12、指导学生工作指导开展日常学生的教育管理工作；

13、指导全系学风建设工作；

14、协助系主任做好日常的教学管理工作；

15、完成系主任交付的其他工作。

教学秘书工作职责

1、认真做好日常教学管理工作，保证正常的教学秩序；

2、负责将学院、系及各职能部门的有关信息及时传达给本部门教师；

3、做好每月教师课时的统计工作；

4、准备、通知有关会议，做好各类会议记录；

5、整理、保管有关教学计划、教学大纲、授课计划等教学资料；

6、负责安排本专业学生的技能训练和专业技能考核；

7、做好学生自学考试、职业技能考证报名工作；

8、做好有关来访接待，资料交流，教学协作等工作；

9、组织好本专业对内对外的宣传报道工作；

10、完成系主任及系办主任交付的其它工作。

学生工作指导（1）工作职责

1、指导本系学生的就业工作；

2、指导系团总支的工作；

3、对学生各类社会实践活动进行管理；

4、做好日常学生的违纪教育、处分及评奖推优工作；

5、准备、通知有关学生工作会议，做好各类会议记录；

7、整理、保管有关学生管理资料；

8、深入学生，了解并及时反馈学生生活、学习、思想动态；

9、完成毕业生的各项管理工作；

10、组织好本专业学生对内对外的宣传报道工作；

11、系内各种大型教学设备的登记、保管工作

12、完成系主任及系办主任交付的其它工作。

学生工作指导（2）工作职责

1、负责学生第二课堂的组织、管理、学分认定、成绩输入等工作；

2、做好系内各类图书、期刊等教学资料的登记及保管工作；

3、做好公寓楼学生的思想政治工作；

4、负责学生的心理辅导工作；

5、建立贫困生档案，做好各类贫困生资助及勤工助学岗位的推荐工作；

6、负责对系学生会的指导；

7、负责新生报到的始业教育及军训工作；

8、做好学生档案的整理及保管工作；

9、负责系网站的维护、信息更新等工作；

10、做好本系实训中心的维护与管理工作；

11、积极与院办、党群处、新闻媒体等部门联系，做好本系对外形象宣传工作；

12、完成系主任及系办主任交付的其他工作。

第五篇：带班领导工作职责

带班领导工作职责

一、带领值班人员认真坚守岗位，严格执行岗位职责，全权处理班中事项。

二、掌握工作现场的全部情况，判断岗位可能发生的一切事情，及时指导各岗位人员对不同事情的不同处理方法。

三、检查各岗位值班人员的工作态度和工作纪律并加以指导，检查班中的安防器材及周围防范设施是否完好。

四、遇有重大突发事件，要及时指挥发出警报，上报公司领导和公安机关，并果断指挥各岗位人员有效应对。

五、监督指导交接班事项并签字。