第一篇：黄桥乡教学工作汇报材料
黄桥乡教学工作汇报材料
一、深入学校，强化业务视导。
中心校一班人坚持深入一线，加强基层调研，到校必听课，听课必反馈。教学常规检查坚持“四查一听”，“四查”即查备课教案、查听课记录、查校本教研、查作业批改；“一听”即随堂听课，每一个环节都抓实、抓细，对发现的问题进行及时的处理，对好的提出表扬，对差的进行批评，并限期改正。中心校一班人坚持带着任务下校，带着问题到校，做到专项检查与综合评估相结合，定期与不定期相结合，随机抽查与全面监测相结合，如：开学初，专项检查各校开学工作；学期中，不定期抽查各校师生到岗到校情况，随机抽查薄弱学科课堂教学情况，对学校进行综合评估。
二、关注课堂改革，抓课堂教学实效。
提高教学质量，关键在课堂教学，注重过程管理，关键应抓高效课堂。中心校实行根据本乡的实际情况，把永威的“先学后教、当堂训练”作为我乡的课改模式，提高课堂质量，中心校实行推门听课制度，对教师进行推门听课，把听课结果作为对单位考评的依据。具体程序如下：①随机进课堂，主要听新授课，不听示范课、表演课；②当堂抓检测，主要查课堂教学实效，查学生对基础知识的掌握情况；③课后查备课，主要看备讲是否一致，是否存在不备课就上课现象。
三、开展教学活动，狠抓教学质量。
中心校始终以教学为中心，以提高教育质量为核心，积极开展各项教学活动，把四开展落实到实处（既：每学期开展一次新课堂赛课活动，开展一次学科带头人公开课活动，开展一次教学工作综合检查，开展一次班主任工作座谈会），学校的月清工作有中心校统一在全乡范围内进行，将“以考促教，以考促学”作为重要策略。首先，毕业班实行月考，考后及时召开教学质量分析会，会前有提纲，会上有交流，会后有总结。其次，奖优罚劣，对月考成绩优胜的教师进行表彰奖励，对月考落后的教师进行个别谈话，令其定出奋斗目标，拿出改进措施。第三，统一组织期末考试，考试成绩排名和教师奖励性绩效工资挂钩，考后及时召开座谈会，组织教师开展教学经验交流，分析存在的问题，共同找寻解决问题的办法，责成教学成绩较差的教师纠正存在问题。第四，全乡教师根据个人教学实际抓单元测试，及时反馈教学疏漏，查找出存在的不足，并将试卷存档备查，警示今后的教学工作。第五，中心校利用印刷设备及时为各校各级学生印刷练习题，以便课堂和复习使用，巩固课堂教学成果。
四、落实教学常规管理
1.巩固“四项教学规范达标”成果，备课、上课、作业布置与批改、质量检测与评价活动要有新的起色。
2.不断完善教育教学常规检查机制，推行月查制度、突击检查制度，并撰写月查总结，及时发现问题，研究补救措施。每学期检查至少4次.3.重视教学常规管理工作，教学计划要更加详实，手稿备课要更加精细，电子备课要更加规范，上课状态要全程跟踪监督，二次作业批改要有明显痕迹，辅导更具针对性和有效性。统一制定各学科教学进度，统一教案和作业标准。
五、强化教师的管理
1、依托绩效工资细化考勤制度，做到制度面前人人平等，有事有病履行请假手续。
2、加大教师培养力度。适当投入经费，搭建平台，力争培养一批学科带头人。
3、狠抓新教师素质的提高，就“三字”（粉笔字、钢笔字、毛笔字）、“三课”（备课、上课、听课）、“三项”（课件、命题、教学反思）等内容，发动新教师开展岗位大练兵活动。
4、重视中老年教师的后续发展，将公开课、课件制作、评课、教学论文等四项内容纳入教师工作目标管理，加强中老年教师队伍建设。
5、继续开展“三比五查”活动，“三比”指比课堂教学、比论文研究、比试题命制，“五查”指查教本、备课本、听课本、作业本、成绩登记册，促进教师教学行为的规范化。
6、教师层面的各类评比活动：①2013年教育教学论文评比②黄桥乡第四届学科命题比赛。
六、加强学籍管理。
1、学期初核准各班人数，转入学生必须经教导处备案方认可，转出学生必须备齐所有证明材料，在中心校备案，否则中心校不与认可。按时完成教体局布置的有关任务。
2.不断健全中小学教学评价机制，以班为单位健全学生成长记录袋的建档工作，落实电子评语建档工作。
3.加强中小学生学习习惯的养成教育，作好小学生书写习惯的指导，初步培养学生用圆珠笔、钢笔写字的能力。
4学生层面的各类竞赛活动：①2013年小学生二、四年级规范汉字书写竞赛；②三-六年级现场征文比赛。③学生现场书法比赛。
七、存在问题
1、教师教育观念转变不到位，有部分教师教学方法、教学手段守旧，教学质量差。
2、缺少小三门教师，致使各校三科教学开课质量不高。
2、学生数减少造成师资浪费，又因村村间距离远，无法实行并校。
3、各校及教师档案整理能力不强，需加以改进和完善。
4、学校内部管理落实不到位，认识不足，得过且过的不良风气依然存在。
成绩的取得来之不易，良好的氛围更需珍惜，前进的道路尚需努力。我乡在即将到来的2014年要静心凝力，扬长避短，与全体教师一道奋力开拓，共同谱写博荣教育加速发展，风清气正，师生和谐幸福的新篇章。
黄桥乡中心校 2013年10月26日
第二篇：黄桥小学综合治理工作汇报
黄桥小学综合治理工作汇报
汇报人：龙春荣
一、回顾上学期综治工作情况
1、成立综治工作领导小组
组长：王石林
成员:龙春荣 肖益 贺旻 各班主任
2、各项制度健全，措施到位
3、开展初期“平安校园”创建
4、开展综治主题班会教育
5、出综治安全专题黑板报
6、开展消防、防震应急演练
7、学校师生安全零事故。
二、本学期综治工作计划
1、继续做好上学期各项工作
2、继续开展“平安校园”推进工作（上学期处初期，工作口号落在纸质上，本学期要达到中期目标，也就是从纸质平安校园落实实际工作中）
3、加大学生上下学乘车安全教育（我校学生上下学拼租车情况非常严重，存在巨大安全隐患）
4、打印1.2x1.4m的安全疏散路线示意图（预计要400元）
5、加强学生日常安全教育
总之，综治工作是一项艰巨的工作,也是一项长期性的工作,需要我们不断的努力才能逐步完善和加强.今后,我们将把以前的成绩作为新的起点,巩固已有的成果,总结经验,吸取教训,不断完善安全管理措施,积极进取,为创设一个更加团结、和谐、稳定的育人环境而不懈努力。
2017.4.12
第三篇：黄桥观后感
黄桥新四军纪念馆观后感
今年，是我们伟大的党的95周年纪念日，7月1日，由公司党支部组织全体党员、积极分子前往泰兴参观了我省著名的革命教育基地——黄桥新四军纪念馆。新四军黄桥战役纪念馆是为了纪念1940年10月由陈毅、粟裕等新四军领导人在这里指挥的著名的黄桥战役并成立江苏省第一个抗日民主政府而建造的。
黄桥战役是典型的以少胜多的战役，经历了郭村保卫战、东进黄桥、营溪反击、攻克姜堰、黄桥决战。陈毅、粟裕率新四军苏北指挥部7000余人，在黄桥打退了国民党顽固派韩德勤的进攻，歼顽军1.1万人。黄桥决战打响时，黄桥人几乎家家户户都投入到了那场如火如荼的战斗中，当时千家万户赶做烧饼，通宵忙碌，冒着战火把做好的烧饼送往前线，保证了前线士兵的粮草供给。此役奠定了苏北抗战根据地的坚实基础，打击了顽固派，争取了中间势力，具有重要的战略意义。
纪念馆内，在陈毅和粟裕两位领导人的塑像前，面对党旗，举起右手，进行了入党誓词重温，再次颂着那熟悉到不能再熟悉的誓词，心里肃然起敬，仿佛又回到了那战火纷飞的峥嵘岁月，看着纪念馆内丰富的文字及图片资料，使大家在追溯光荣历史事迹的过程中，为中国共产党人运筹帷幄、决胜千里的宏伟气魄和不怕牺牲、英勇奋战、全民参与的精神所感染。所以我们必须要珍惜现在的和平年代，铭记历史，牢记党员的使命，加强学习，时刻为人民群众着想，牢记入党誓词，坚定理想信念，为公司的发展做出努力。
第四篇：乡工作汇报
****乡工作汇报
一、基本情况
****乡位于**城西南11公里处，处于段中线和新漫线的交界处，东与新店镇相邻，北与段柳乡接壤，西与册村镇相连，西南与故县镇毗邻。乡域大部为黄土丘陵，水源充足，土地肥沃，总面积54平方公里，其中耕地面积23645亩。全乡共有19个行政村，36个自然村，2371户，7472口
人，党员522名。2012年农民人均纯收入3396元。**乡文化底蕴深厚。古代有彭祖洗碳的美丽传说，近代有新华日报社（华北版）旧址、朱德西林整军旧址革命故事，其中新华日报社（华北版）旧址是省级德育教育基地，具有厚重的文化传统和革命传统，有着独特的生态优势、人文优势。
二、近年来工作亮点
一是党建工作方面。一些基层党组织软弱涣散，战斗力不强，党员干部年龄老化、思想僵化可以说是我乡发展不快的根源。为此，乡党委把后进支部的升级转化作为加强基层党建工作的重点来抓，结合08年的两委换届工作，我们对支部班子进行了大的调整，把一批年轻有为、事业心强、有责任感的人选入支部班子，使支部班子的年龄结构由原来的47岁下降到40岁，文化结构也有原来初中以下提高到高中以上。优化了农村班子和党员结构。也给支部带来了活力，同时干部的作风有了很大改变。支部的凝聚力增强了，西林村无职党员设岗定职经验受到市委组织部领导的好评。我乡也是全县唯一一个坚持实行义务工的乡镇。此外，我们注重对大学生村官的教育、管理和培养，涌现出魏敏、程俊杰等创业典型。魏敏同志的敏锐刺绣合作社的刺绣作品应邀在长治市大学生村官作品展示会上进行了参展，程俊杰等5名村官“联创联办”兴建日光温室大棚对我乡日光温室大棚的开展起了很好的推动作用。我乡17名大学生村官全部被选入两委主干。目前已有13名大学生村官考入公务员或事业单位。同时，我们也加强对流动党员的教育、管理，涌现出了像梅沟村的张志国等农民工返乡创业典型。
二是信访维稳工作方面。我们始终牢记“抓稳定就是抓发展”的理念，把维护社会稳定工作摆在更加突出的位置，认真落实定期排查、领导定期接访、领导包案、责任追究等制度，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，努力把问题解决在基层，化解在萌芽状态，切实维护了社会稳定。2009年至今，我乡连续4年实现到市、赴省、进京零上访。信访工作年终考核2010年至2012年连续三年位于乡镇前三。今年1-10月份全乡无越级上访和群体性事件发生。共调解矛盾纠纷21起，全部调解成，解答法律咨询116人次。
除了上述工作之外，我乡还在人口普查、红十字会募捐工作等方面受到过省市的表彰。综治、司法、组织、计生工作多次代表**接受了省市的检查。综治工作2010---2012年连续三年年终考核位居各乡镇前三。
三是发展特色农业方面。我们进行了一些有益的探索和尝试，**彭祖生态循环种养园区，在设施蔬菜的规划和建设中，结合我乡丘陵山地的实际，因地制宜，科学规划，探索了一条有效利用现有的山地资源发展特色农业，对资源综合利用，促进农民增收的新路子。另外，**金山沟畜禽养殖基地是梅沟村返乡农民工自发投资，自主创业，率先在全县建成达效的万只肉鸡养殖大棚，是返乡农民工创业的典型。
三、产业发展情况
围绕“十二五”期间人均收入翻番的目标任务，我们结合实际，因地制宜，按照“发展有机农业，打造蔬菜之乡，建设生态**”的发展思路，坚持以区域化、园区化、规模化、产业化布局，大力发展山区特色生态农业，构建了“一带两区”产业格局。
“一带”是段宜线沿线的生态循环种养产业带。以赵家沟、唐村、梅沟、中里、**、上张庄、下张庄、侯家庄、西林、东庄等10个村为重点，这些村的优势是地势平坦、交通便利、水源充足，规划发展日光温室大棚2000亩，种植西红柿、小南瓜、蓝莓等蔬菜、水果品种，配套建设标准化肉鸡（肉猪、肉羊）基地，利用三维生物技术，实现生态循环种养，开发有机农产品。目前，共建设循环种养园区4个。种植蔬菜2000亩。（①是唐村**兴旺达生态循环种养园区。②是**村鸿海千亩生态庄园建设③是侯家庄村彭祖生态循环种养园区。④是西林村生态循环种养园区）。
“一区”是东部山区的干果经济林种植产业区。以北底水、姚家岭、龙门、孟家庄、东林等5村为重点，这些村的优势是坡多地广，适宜发展干果经济林。规划建设以核桃为主的干果经济林10000亩，间种药材6000亩，林下散养土鸡，实现立体发展。目前共建成千亩核桃经济林种植基地5个。种植核桃经济林5000亩，（①姚家岭村干果经济林种植基地②北底水村干果经济林种植③圪陀村干果经济林种植④石角头村干果经济林种植⑤东林村干果经济林种植）。
“一区”是中部地区的有机沁州黄小米种植产业区。以石角头、杨家庄、北底水、圪陀、石火等5村为重点
第五篇：乡工作汇报材料
乡工作汇报材料
各位领导：
首先，我代表***乡党委、政府对张常委、王市长及各位领导莅临我乡检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面将***乡2008年全年工作情况向各位领导汇报如下：
一、新农村建设迈开大步伐，农村经济实现又好又快发展
（一）全力打造现代畜牧业
加快建设养殖小区，促进畜牧业规模化发展。依托“公司+基地+农户”模式，加快底沟村无公害肉鸡养殖小区建设，新建鸡舍20栋。积极引导养殖小区内的养殖户及时成立养殖合作社，有效提高了养殖户抵御市场风险的能力，加速了我乡畜牧业产业化进程。
突出牧民定居，引领牧民新生活。及时成立牧民定居工作领导小组，制定详细工作计划，职责到人，分组多头并进开展工作。通过科学勘测及综合比较，最终确定条件较好的阿克木那拉为牧民定居点，委托昌吉规划设计院完成了规划设计，启动了“水、电、路”三通一平建设，新打机井1眼，完成水源地基础设施建设，架设高压线路1.85公里，安装自来水管道5.6公里。牧民定居点开工48栋，完工36栋，完成牧民定居55户（含各村定居19户）。
（二）不断优化产业结构，加快推进农业产业化进程
加强农业基础设施建设。加强水利管理，大力倡导发展节水型农业，底沟500亩加压滴灌番茄示范田亩产量达到7吨以上。加强对辖区内农场的管理，要求农场新打机井全部采用滴灌等节水技术，严禁私自开垦土地，有效缓解了我乡水土矛盾。为保证饮水安全，逐步收回生活用水机井，结合实际，启动公用设施特许经营，促进机井等公共设施的合理流转，提高供水质量，解决农牧民反映的吃水难问题。
（三）以点带面，“村容整洁”展现新面貌
（四）项目促发展，“生活宽裕”实现新突破
高度重视项目工作，积极完善项目库储备，认真规范本乡项目工作程序，对项目进行梳理汇总，建立项目储备库，共梳理出土地整理开发、牧民定居、扶贫开发、安全饮水等项目48项。以项目为依托，加快改善以农田水利为主的基础设施，底沟村、小泉村等三个村22300亩土地整理项目设计变更已提交国土资源厅待审；杂交玉米基地项目底沟支渠主体工程已完成；白杨河安全饮水项目主管道已完工，入户工程明春启动完成。加大项目跑办力度，目前多斯巴依活畜交易市场已经完成水、电、路等三通一平；新疆立农农资有限责任公司3万吨有机复合肥厂已完成项目可研；农副产品加工基地已有新疆源缔有限责任公司等多家企业进入实质性洽谈阶段；扶贫开发项目的资金到位率和项目数量均在往年的一倍以上。
二、党的建设常抓不懈，为经济建设提供了坚强的组织保障
(一)围绕主线，突出重点，全面推进基层组织建设
求真务实，深化“三级联创”活动。加强自身建设，以乡党委为示范，调动各党总支、支部争先创优积极性，在全乡营造创建基层组织建设示范乡、村的浓厚氛围。以十七大、十七届三中全会精神学习为契机，着力创建学习型班子。采取集中学习与分组学习相结合、宣讲与座谈相结合、召开专题会议等方式，深入学习十七大会议精神，根据会议精神制定了《***乡2008—2012年五年发展规划》，为我乡今后五年的发展指明了道路。通过悬挂标语、张贴横幅、黑板报、宣传栏、广播等群众喜闻乐见的形式，不断将学习引向深入，使广大党员在潜移默化中领会十七大主题以及科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求，切实把思想和认识统一到党的十七大精神上来，为我乡基层组织建设奠定了扎实的思想基础。认真落实党建责任制，全力打造诚信型班子，积极落实乡党委，站所党支部、村党总支，片区党支部三级党建工作责任制。认真推行党建工作责任连带制，实行领导干部包村制，具体负责指导联系村党建工作，年终对责任制落实情况进行全面考核，对群众满意度不高的党总支、支部书记乡党委进行诫勉谈话，限期整改。争先创优，大力营造民主型班子，将强化理论武装、落实科学发展观、坚持民主集中制、转变工作作风、促进发展贯穿于班子建设的始终，着力增强领导班子和班子成员建设社会主义新农村和构建和谐社会的能力。结合分工，对所有科级领导班子成员进行了设岗定责，并逐一进行承诺，全年完成承诺事项共计76条。进一步规范***乡党委议事规则，强化党的民主集中制，充分调动班子成员工作积极性。进一步完善党代会常任制，将党代会例会深化为每月代表小组组织党代表座谈活动，每季度收集、整理一次党员代表的意见和建议，每半年召开一次党员代表联系和服务群众汇报会。建立健全党员代表奖惩机制，年终对提出高质量意见或建议、充分发挥代表作用的党员进行表彰，对不能发挥代表作用的党员启动罢免、补选机制，充分调动党员代表发挥参政议政积极性，切实保证发挥代表作用。扶贫帮困，认真推进服务型班子。在元旦、肉孜节、古尔邦节、春节、庆祝建党87周年等节日之际，将“送温暖、献爱心”帮困活动与宣传党的政策、方针、路线相结合，加大班子成员帮扶和对党的政策的宣传力度。在“五节”期间，共慰问离退休党员干部、农村“三老”人员以及特困党员99名，发放各类物资及慰问金合计达3万余元。
标杆立影，营造争先创优浓厚氛围。一是加强组织领导，成立了以乡党委书记为组长的争先创优领导小组，加强对争先创优活动的指导。二是营造浓厚的创建示范乡镇、示范村的舆论氛围。以狠抓基层组织建设为契机，大力宣传创建示范乡镇、示范村等争先创优活动，乡党委成员利用每次参加各党总支、支部会议的时机，注重增强争先创优意识，提高争先创优能力。三是狠抓软硬件设施建设。软件方面：针对各村、站所等单位领导班子成员“新手”居多的现状，乡党委高度重视党建基础理论知识的讲解和档案的规范工作，共组织村“两委”班子成员开展党建理论和工作知识培训9期，累计开展培训活动25天，使党总支、支部班子成员理论素养和工作能力得到迅速提高。硬件设施建设方面：根据“标杆”效应，注重树立典型，将白杨河村树立为我乡村级阵地建设典型，完成了该村庭院的硬化和绿化，同时对其余各村的基础设施也进行了全面的改善。
加大投入，促进壮大农村集体经济。开拓壮大集体经济渠道，不断探索壮大农村集体经济的长效机制，在清理耕地承包合同、承包耕地、开垦荒地等常规做法上，创新租赁草场、引进小型企业收取租赁费等新的方式方法，一年来，6个村的集体收入均有1-5万元不同程度的增加。
（二）精神文明建设与宣传思想齐头并进，“乡风文明”展现新气象
精神文明建设取得新成效。以精神文明建设七条工作线为指引，大力实践“三贴近”，在引导群众广泛参与、焕发创建热情上狠下功夫，深入开展精神文明创建活动，今年申报创建市级文明村1个，州级文明单位1个。采取先进典型评选与物质奖励相结合的办法，年初对评选出的6名十星级最佳文明户进行了表彰，在不同层面上为普通百姓树立了人生坐标和道德标杆，增强了广大农牧民群众争先创优的意识。3月，邀请全乡60多名机关老干部和村“三老人员”召开了庆祝纳吾尔孜节老年人座谈会，老同志们围绕新农村建设，结合***乡实际提出了8条非常有建设性的意见和建议，有效地激发了“三老人员”在新农村建设中当好参谋和助手的热情。落实好“111310工程”，将文明巷道建设与“美在农家”活动紧密结合，坚持每月对各村环境卫生及家庭院落卫生进行抽查，有效推动了环境卫生治理力度。通过发放宣传册、张贴标语、知识竞赛、文艺演出等群众喜闻乐见的形式，不断将“迎奥运、讲文明、树新风”活动推向深入，扩大文明礼仪教育的覆盖面。结合抗震救灾爱心捐款活动，在全乡范围内深入开展了“六好”主题教育。成功举办首届青年文化艺术节和第十一届农牧民文化体育交流会，充分展示了我乡的民族特色，营造了健康有益、充满活力、团结、互助、友爱的和谐氛围，进一步推进了我乡精神文明建设和文化体育事业的发展。
（三）深入开展党风廉政建设
以开展党风廉政建设责任制评议工作为契机，继续深化落实党风廉政建设责任制，层层签定党风廉政建设责任状，制定乡党政“第一责任人”、分管领导、协办单位落实党风廉政建设责任制工作实施细则，实行量化管理，把落实党风廉政建设寓于经济建设和各项工作之中，纳入党委、政府重要的议事日程，与中心工作同安排、同部署。以“制度建设年”活动为契机，制定完善了《领导干部重大事项报告制度》、《村干部管理办法》、《村财乡管村用制度》等规章制度73项，进一步明确领导干部在党风廉政建设工作中的责任。建立联席会议制度，聘请8名党风廉政建设义务监督员和11名信访信息员，加大外部监督力度。不断健全完善“大宣教”工作格局，采取举办培训班、召开廉政座谈会、听廉政党课、观看廉政电影、在《***乡工作简报》中增加“廉政之声”栏目等形式，以村民身边的典型教育为农村党员干部筑起了牢固的思想道德防线。大力开展廉政文化建设“五个六”主题活动，以“三八妇女节”、“5.15国际家庭日”、农牧民体育文化交流会等活动为平台，全力推进廉政文化“六进”活动的深入开展。
落实各项惠农政策，切实减轻农牧民负担。充分发挥农经管理职能，建立健全了财务开支五审批制度、民主理财制度、资产管理制度，加大对村、组财务的审计力度，进一步规范村财乡管村用。制定村级机动地（荒地）发包申报制度，把土地承包、延包、流转及机动地管理纳入制度化、规范化的轨道。全面加强农村承包合同的档案管理，抽出专人，进行了归纳分类，装订成册，使合同得到妥善保存。及时落实小麦直补等各项惠农政策，并将核查情况进行张榜公示，接受群众监督，极大的提高了广大农牧民种植积极性。建立健全以公开栏、民主日活动等为载体的公开形式，广泛宣传党的各项惠农政策以及党风廉政建设的各项规章制度，及时将重大事项、重大财务支出等情况进行公开，打造“阳光政务”。各村定期召开“民主日”活动，乡纪检、民政等部门以及驻村工作组均参会，进行指导，对村民的疑点、热点、难点问题进行解释说明，并及时将乡党委的决策传达给村民，真正做到了“让群众满意”。
（四）强化机关作风建设，为民服务意识得到增强
进一步完善综合目标管理考核评价机制，建
立健全“目标任务、责任落实、督查考核、奖惩激励”四大体系，全面实施考核公开制和奖勤罚懒制度，将考核评价结果同干部推荐、工作考核、晋级晋升紧密结合起来，有效调动了广大机关干部的工作积极性。严格按照督查工作操作规程，狠抓事关全乡经济社会发展大局的重点工作督查，形成了狠抓落实、争创一流的良好风尚。
三、创新综合治理工作机制，安全稳定工作进一步加强
四、社会各项事业和谐发展，推动经济建设再上新台阶
回顾一年来的工作，三十年一遇的大旱，洪灾、虫灾等自然灾害频发，乌准铁路、东延工程等国家、自治区重点建设项目落地我乡，大量用地矛盾集中爆发，在诸多不利因素下乡党委班子团结带领干部群众积极应对，冷静处置，在争取上级党委、政府大力支持的同时，认真分析，果断决策，狠抓落实，确保了经济的平稳运行和社会各项事业的协调发展，实现了各项工作的新突破。一年来，通过扎实有效的工作，农业产业化已现雏形，定位园区，实现了劳动力转移向产业化和现代工业化发展的转变。通过加大项目建设和招商引资力度，为经济发展提供了强有力的支撑，乡镇机构和机制改革逐步完善。成绩的取得，得益于市委、政府的正确领导和市直各部门的大力支持；得益于我们完善发展思路，妥善的处理好改革与发展的关系。在此，请允许我再次代表乡党、政府向长期以来一直关心、支持我乡发展的各位领导表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前我乡经济和社会发展中还存在着一些问题和薄弱环节，主要是：农业基础设施较为薄弱、农业产业化发展水平较低，抵御市场风险的能力还较弱；干部群众思想解放程度还不够，敢想敢干、敢冒风险、敢担责任、敢闯新路的意识还不强。对此，我们将高度重视，统筹考虑，坚持用改革和发展的办法，认真加以解决。
五、2009年工作计划
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