示范性乡镇工作汇报

第一篇：示范性乡镇工作汇报

中咀岭乡“示范性乡镇”创建工作汇报材料

中共中咀岭乡委员会 中咀岭乡人民政府

（2011年10月31日）

尊敬的各位领导：

欢迎到我们中咀岭乡检查指导工作，现将中咀岭乡创建“示范性乡镇”工作做一汇报，不妥之处，敬请批评指正。

今年以来，我乡按照县委、县政府的安排部署，把创建示范性乡镇工作作为推进全乡“创先争优”活动，推动全乡经济社会跨越式发展的有利机遇、重要载体和有效手段，提上全乡工作的重要议事日程，加强组织领导，精心安排部署，成立了由乡党委书记任组长，科级干部为成员的领导小组，根据乡情实际制定了《实施方案》，详细分解下达了任务指标，与各村签订了各项工作责任书，在工作中注重紧贴实际，突出特色，以点带面，整体推进，建章立制，完善机制，经过近一年的努力，创建工作取得了较好的成效，有力地推进了全乡各项工作的进步和发展。

在工作中，我们突出抓了几个方面：

一、加强组织建设，提高执政能力

按照建设学习型党组织的要求，狠抓领导班子建设和干部队伍建设，乡领导班子召开各种学习会议23次，集中全体干部学习30次，对农民党员以上党课、法律知识学习、交通 安全培训、州县“两会”精神传达等形式集中学习培训7次。通过学习，广大党员干部明确了开展示范性乡镇创建工作的重大意义、基本内容、主要措施，知晓了当前涉及农村、农民的各项政策和法律规定，提高了全乡党员干部的政策理论水平和谋划发展、开展工作的能力；在工作中党支部充分发挥领导核心作用、党员积极发挥先锋模范作用，在道路建设、人饮工程、矛盾化解等工作中均发挥了积极作用。全乡6个村全面开展了“四议两公开”等工作法，充分发挥广大群众的民主权利，促进了村级组织的规范化、制度化、民主化建设。今年全乡新发展党员35名。继续开展农村无职党员“设岗定责”活动，进一步提升了农村党员的责任意识和服务能力，树立了党员新形象，体现了党员的先进性。

二、积极培育产业，拓宽增收渠道

主要抓了畜牧养殖、膜侧油菜种植和劳务输出三个方面。

畜牧方面，在庙岭村建成养殖示范小区一个，新建羊棚50座，每户发放羊4只，共发放200只；在金昌村新建羊棚40座，每户发放良种羊5只，全村共发放200只。总计全乡今年新建羊棚90座，发放羊400只。有力地助推了全乡畜牧业的发展。目前，全乡羊存栏达到5440只。牧业收入已成为群众重要的来源之一，涌现出了梳木村8社张得华、庙岭村9社王居财等一批规模养殖大户。膜侧油菜推广种植方面，建成了金昌村2500亩的膜侧油菜示范点，并在其余5个村完成了500亩的示范种植，增产效果明显，亩均增产60公斤，总计计增收90万元。

劳务输转方面，今年全乡共向东南沿海和发达地方输出劳务165人，向青海、四川等地输出劳务300多人，全乡共输出劳务3650人（次），有组织输转1450人，全乡从事牛肉拉面业的人数达到400多人，全乡劳务收入近2800万元。劳务业已经成为我乡农民最重要的收入来源。

三、加快发展社会事业，推进社会文明进步

以“两基”迎“国检”为强大动力，狠抓教育工作。认真组织实施“教育质量提升”工程，大力开展“控辍保学”行动，春秋两季先后两次动员未按时报到的105名小学生、91名中学生及时返校，全乡适龄儿童入学率达到98%，适龄少年入学率达到97.2%。10月份组织全乡各学校开展了教育教学检查评比活动。积极动员社会各方力量支持教育发展教育，努力改善办学条件。马家咀村群众捐资80万元，建成了中咀岭希望幼儿园，现已开园使用。报收75多名幼儿就读。积极联系协调省建总公司、县电力局等帮扶单位给学校捐赠课桌凳170套，同时，联系协调县教育局配发了一大批教学仪器、图书。

积极发展卫生事业。全乡共有11279人参加新型农村合作医疗，参合率达到了99.5%，截止目前通过新型合作医疗 在省州医院共报销117人33.3万元，在本乡医院住院121人，报销医药费5.3万元，门诊报销40万元，还不包括在县医院、民族医院、居集、癿藏等医院报销的人数。估计全年群众受益超过100万元，有效地解决了群众看病难问题。建立农民健康档案4000份，发健康教育手册2300本，广大农民的健康意识明显增强。

计生工作继续保持良好势头和领先地位，优质服务水平进一步提高。截止目前，全乡出生159人，出生率为13.5‰，其中计划内157人，计划生育率为98.7%，全乡人口自增率为5.1‰；落实“四术”185例，其中结扎24例，上环155例，用药6例；上报“少生快富”对象24户，落实资金8万元；征收社会抚养费0.075万元；新建成村生育文化大院6个，在国家人口网、甘肃经济日报、人口杂志等发表计生新闻稿件20篇。建成了梳木、庙岭两个计划生育利益导向示范村。上半年考核名列全县第一。

四、狠抓民生工程，解决“五难”问题

道路方面，今年新硬化庙岭到中咀岭道路3公里；中小路到梳木小学1公里。同时加强对道路的养护和管理，明确了道路养护制度和人员，经常性地开展道路清障整顿工作，保持了全乡道路的通畅和安全。积极争取道路项目，三合小学到大山村委会道路硬化项目已下达资金计划，即将动工建设。中咀岭至小关公路完成了规划放线，明年将开工硬化。饮水方面，今年积极争取县水电局的支持，开挖整修管道3000米，维修了庙岭、马家咀村人饮工程、中咀岭村人饮工程，新更换管道3000多米，修建了蓄水池、蓄水箱，扩大了水源，有效缓解了饮水难。

住房方面，积极实施农村危旧房改造项目，完成建房250户，均已通过了县建设局的验收。

五、维护社会稳定，推进社会和谐

今年全乡共发生各类矛盾纠纷27起，成功调处27起，调处率为100%。特别是今年经过积极努力，彻底解决了马家咀村一起长达5年的矛盾纠纷；及时果断稳妥地处臵了马家咀和庙岭群众因水而发生的群体性矛盾。全乡无越级访和集体访。加强宗教基层基础管理工作，所有宗教场所和教职人员被纳入电子化管理；采取有效措施，在全乡开展破解普法水平不高，群众法律素质淡薄、法制观念不强难题活动，有效遏制和治理早、私婚及违法犯罪等现象，推进依法治理进程。举办了乡村干部惠民政策及法律和安全知识培训班、青少年法律知识讲座。进一步提高了全乡的法律工作素质。今年治安案件和刑事案件明显比往年减少。扎实开展村容村道整治活动，对农村环境实行综合治理，培养村民养成良好的卫生习惯和自觉保护环境的意识，建立了长效管理机制，促进了乡风文明、村容整洁。

六、规范工作机制，落实惠民政策 各项惠农政策做到了阳光、公开、透明、公平公正，群众满意度达98%以上，政府公信度显著提高。建成了乡惠农信息网和手机查询平台，群众可通过乡惠农信息网或随时拨打“12580”查询惠农信息及资金的到位情况。建成了乡农户基础信息库，加强了对农户基础信息的电子化管理。对低保进行动态管理，核除了166户266人不符合条件的对象。全面落实各项惠农政策，截止9月底全乡共发放惠民资金313.82万元，其中发放粮食直补11889.08亩6.3万元；粮食综合补贴41.2万元；汽车、摩托车下乡补贴21辆3万元；农村低保1023户3998人，发放补助179.7万元；五保105户156人，发放补助14.04万元；优抚对象15人，发放补助3.19万元；农村危旧房改造250户，每户补助4000元，共计100万元，资金正在落实当中。

七、注重特色，创造性开展示范创建活动

根据各村具体情况，我们提出各村委根据自己的实际，突出特色，争创亮点，积极开展示范性创建活动。金昌村积极创建新农村建设示范村，改造危旧房10户、发展养殖户40户、劳务输出600人（次）、完成膜侧油菜示范种植2500亩、完成行道树栽植5公里，真正实现了村容村貌整洁文明。马家咀村从事牛肉拉面行业人数达300多人。庙岭村创建畜牧养殖示范村，新建羊棚50座，发放良种羊200只，涌现出了一批养殖大户。大山村创建劳务输转示范带动村，20多 名致富带头人带领550多名农民工实现劳务致富，人均劳务收入达万元。中咀岭村创建和谐文明和星级农户创建示范村，全年无治安刑事案件发生，无各类矛盾纠纷，无越级上访事件。梳木村创建计划生育利益导向机制示范村，被中国计生协、国家计生委评为全国计划生育村民自治示范村，被省人口委评为全省计划生育宣传教育示范基地。

总之，今年我们把创建示范性乡镇与开展破解难题年活动、实施党建保障工程有机结合起来，将创建工作融入经济发展、社会和谐、产业培育、民生工程、基层党建及乡政府机关和作风建设的各个方面，使创建工作不仅内容丰富，而且具体实在。通过示范性乡镇创建工作，使全乡经济社会实现跨越发展，整体工作跨上了一个新台阶，取得了阶段性的成效。

在今后的工作中我们将进一步加强组织领导，强化工作措施，以科学务实的态度，攻坚克难的精神，只争朝夕的干劲，狠抓各项任务的落实，推动全乡各项工作再上新台阶。

第二篇：某某镇示范性乡镇汇报材料

示范性乡镇创建工作开展情况

按照县上开展“示范性乡镇”创建工作的安排部署，我们重点做了以下工作：

1、加强组织领导，层层宣传发动。我镇成立了由党委书记任组长的某某镇开展示范性乡镇创建工作领导小组，并印发了《某某镇开展示范性乡镇创建工作实施方案》，领导小组下设办公室，具体负责各项工作。召开镇村会议，对创建工作进行层层动员，以开会、张贴流动标语、座谈会等多种有效形式开展宣传动员，在全镇上下形成了人人了解创建工作、人人参与创建工作的良好社会氛围。

2、制定活动方案，精心设置载体。为了创建工作取得实效，结合全镇实际，结合我镇实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，经过反复修改，制定出了以围绕“开发小城镇建设，打造全县经济社会发展强镇”的目标，围绕创建目标，对全镇创建工作提出了明确目标和具体要求，各村支部也从实际出发，分类提出开展“示范性乡镇”创建工作的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

3、加强督导检查，推动全面落实。为确保创建工作落到实处，我镇以创新工作机制来促进“示范性乡镇”创建工作的开展。一是实行“双重负责制”，即党镇办从镇领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派指导员，指导、协助各支部认真组织落实创建工作的安排。二是实行“双督双考”的督考制度（及创建办公室与镇党委联合督导考查），督导各支部按时保质保量完成各项工作安排，确保各项创建工作全面落实。三是落实目标责任书，指导各村将开展“示范性乡镇”创建工作列入工作日程，并把目标责任进行层层分解，目标到人、责任到人。

4、整合资金，狠抓项目建设。创建示范性镇重点要在抓项目上下功夫，项目建设也是创建示范性镇的重要纽带，县上整合19个部门的道路、危房改造、教育基础设施、妇女贷款等21个项目，资金达1400多万，县上对示范性镇大力支持，各部门是项目建设的牵头单位，积极结合自身实际开展项目建设。

截至目前：

一、某某镇至某某镇上科妥公路段，长1.8公里、宽6米的农村公路改造项目已经全部完工；

二、某某村文化站项目已经开工，计划年内修建完成；

三、“少生快富”项目户现已确认对象143户，资金42.9万元在9月份落实；

四、农村户用沼气建设项目某某村和某某村各50户，2正在进行摸底工作；

五、妇女创业小额信贷项目已摸底400多户；

六、某某村排洪沟治理项目已完工;

七、某某村和某某村农发项目正在开展；

八、某某村经济林和农村公路改造项目已完工，共栽植薄皮核桃30亩，村道硬化4.2公里；

九、畜牧“五良”配套技术培训提高项目已完成。

中共某某镇委员会二O一二年五月十四日 3

第三篇：创建市级示范性幼儿园工作汇报

团结奋进 打造特色 争创一流

——创建市级示范性幼儿园工作汇报

××××幼儿园是一所具有40多年办园历史的老园。它座落在环境幽雅的大学校园内，拥有浓郁的文化氛围。占地面积4242.6㎡，生均占地面积20.6㎡，建筑面积3000㎡，生均面积14.6㎡。园内绿化面积635㎡，生均绿化面积3.08㎡，周边校园绿化面积525㎡。现开设7个班级，收托2—6岁幼儿206人。园内各种生活、学习设施配套齐全，并设有音体室、美劳室、建构室、科学探索室、幼儿阅览室、创游室等7个素质教育功能室。

我园现有教职工32人，其中园长一人，具有大专学历，从事幼教工作27年；业务副园长1名，本科，从事幼教工作20年；后勤副园长一名，本科，从事幼教工作22年。保健医生1人，具有大专学历。现有教师13人，保育员8名，全部达到国家规定专业合格学历，教师大专以上相关学历占85％。全园有高级教师8人，一级教师 4人，工人中高级工 2人，中级工 3人。

1997年我园被评为“长沙市托幼机构卫生保健示范性幼儿园”，连续10年保持了“卫生保健红旗单位”的光荣称号；1999年被评为“长沙市优秀级幼儿园”，2001年再次通过复查认定；2002——2006年被评为“天心区教育先进单位”；2004年被评为“中南大学后勤集团精神文明示范窗口”，2005年被评为中南大学“文明服务窗口”。

湖南卫视、湖南教育电视台、长沙电视台新闻频道、《长沙晚报》、《湖南广播电视报》、湖南卫视旗下的《亲子2＋1》、《湖南高校后勤通讯》等多家媒体对我园的教育活动进行了报道。

一、改善办园条件，优化育人环境.近年来，为了创设更好的育人环境，我园努力争取上级领导的支持，多方筹措资金，共投资近220余万元，用于改造园舍，添置设施设备。

1、外部环境的改造。

近几年，我园对南楼、中楼和北楼的门窗、地板、墙面进行了全面的翻新整修，将南楼的旋转楼梯改为宽敞的双向的直梯，并整修、加高了阳台栏杆、改修了楼道，彻底消除了安全隐患。再又，新建了教师备课室、教职工餐厅。今年上级拨款近40万元，新建了一栋三层楼。此外，还更换和添置了大型玩具、户外攀岩墙，新建了戏水池、玩沙池，完善了幼儿多媒体室、游戏室、档案室、科学探索室、儿童图书室、音体室、美劳室等，丰富了幼儿的活动设施。

2、内部设施的优化。

我园在改造外部环境的同时也加强了对内部设施的优化。添置了钢琴、空调、电子消毒柜、热水器，更新了幼儿生活用品和卫生设备，采用全套不锈钢用具，对保健室、食堂燃气设备进行改造，改善了孩子的生活条件。

我园还添置了电脑、打印机、数码相机、摄像机和传真机和全套多媒体设备，为每个班级配备了录音机、电视机和DVD，为实现幼教现代化打好物质基础。

二、科学规范管理，提高办园水平。

1、实行层次管理。

我园园长一人，主管全盘工作。下设业务副园长一人，主管教学、科研、家长工作和青年工作；后勤副园长一人，主管卫生保健和后勤服务和安全工作。园务委员会7人；各班班长共7人，实行层级管理。教育教学一条线：业务副园长→教研组长→骨干教师→班级教师；卫生保健一条线：后勤副园长 →保健医生→各班教师、保育员及有关后勤人员。领导班子成员稳定团结、目标明确，且分工具体、职责落实，相互能团结协作、取长补短。目前幼儿园形成了结构合理、凝聚力强的管理队伍。

2、实行制度管理。

（1）完善制度，明确职责

为了使幼儿园管理工作规范化、科学化，我园广泛征求员工意见，完善制定了各项制度，如园本教研制度、安全工作制度、家长联系制度、各项考核制度、会议学习制度等。我园根据ISO9001质量管理体系，结合幼儿园实际情况，制定了各岗位人员的职责，并分发编印，组织大家学习，让每个人都对自身岗位的职责做到心中有数。

（2）执行制度 保证落实

根据各项制度，我园建立了相应的检查考核办法，确保制度的执行。如对班组日常工作，制定了细致的分类检查表，从卫生、常规和班务工作三个方面进行考核。根据卫生保健管理工作制度及其具体实施办法，制定了具体详细的考核标准和奖罚制度，实现卫生保健工作的制度化、规范化。每月评选卫生流动红旗班组。所有的考核结果与个人绩效、年终评奖挂钩。这样，一方面规范了管理，另一方面又调动了教职工的积极性，增强了竞争意识。

为了确保安全制度的有效执行，我园不仅成立了以园长为核心，副园长、保健医生、各班班长为成员的安全工作领导小组，层层签定《安全责任书》，而且有专门的安全巡查员，每天进行安全巡查并记录，及时排除隐患，保证园内大型运动器械，水、电、房屋等的安全。幼儿园开办了安全教育宣传专栏、开展了全园性的消防疏散演习，还经常以园或班级为单位，采取多种形式对全园职工和幼儿进行安全知识教育，全园牢固树立了“安全第一”的思想。

3、实行人本管理。

为了使制度在执行时发挥其最大的能量，我园遵循以下原则，实行了人本管理。

（1）遵循能级原则，做到人尽其才。针对不同老师的能力和特长安排工作，使员工能扬其所长，体验成功感。

（2）遵循合理组合原则，做到1＋1＞2。在进行班级人员搭配时，努力做到老师之间性格互补、优势互补，产生强大的合力。

（3）遵循动力原则，鼓励超越自我。建立动力机制，从物质和精神两方面奖励员工，促使员工不断进步，超越自我。

此外，通过丰富多彩的党、工、团组织活动增强员工的归属感和凝聚力。如节假日的联欢活动、对生病职工的慰问和职工生日会等。

三、强化队伍建设，炼就精良素质。

1、加强师德建设，提高思想素质。

为了加强师德、师风建设，提高教师的思想素质，我园坚持政治学习和业务学习并重的原则，组织教师认真学习“三个代表”的重要思想，学习时事政治，学习幼儿教师职业道德规范，学习全国优秀教师的先进事迹，努力培养教职员工对幼教事业的执着、对孩子的爱心和对工作的热情。随着我园教职工思想素质的不断提高，我园逐渐形成了一个团结进取、爱岗敬业的学习型组织。

2、营造学习氛围，提高业务水平。

（1）铺路子，提供培训学习的机会。

请进来：我园邀请了长沙市政府督导室的黄泽主任、省教科院的周丛笑老师、湖南美术教育研究会的黄卫老师、长师附幼的罗晓红园长等专家来园举办专题讲座，帮助教师不断转变教育思想，更新教育观念，深入领会新《纲要》精神。

走出去：先后派出多名教师到上海、武汉等地学习，吸收先进的幼教经验；组织教师参加省市的骨干教师培训、班主任培训、课件制作培训、课题研究培训等；倾听张洁、李沫霖、向松梅等老师的讲座；带领教师观摩学习全国、省、市的优秀教学活动。学习观摩后要求写出心得体会或进行课例再现，促使教师把理论学习和教学实践结合起来。

园本培训：我园制定了“青年教师培养计划”、“骨干教师培养计划”，开展了形式丰富的园本培训，有参与式培训、专题讲座，根据教师的需要确定针对性的内容，如：新教师岗前培训、如何制定《个人专业成长三年规划》、如何撰写活动目标、如何开展区角活动、如何进行有效评价、如何有效回应幼儿、如何处理各种意外事故、如何进行外伤急救等。

我园订阅了《幼儿教育》、《学前教育》、《早期教育》、《学前教育研究》、《幼儿教学研究》、《幼儿教育导读》等专业杂志，摆放在教师备课室里，教师们随时可以取阅学习。

我园鼓励大家参加继续教育，终身学习。目前有11人获得相关的大专学历，占教师总人数的84.6%。有8人获得本科学历，有的还在本科就读。全体教师通过学习、培训，都获得了普通话等级证书和计算机等级证书。保育老师也坚持学习，通过自考、函授学习等途径，2人获得中专文凭、1人获得了学前教育专业的大专文凭、1人获得本科文凭。

（2）搭台子，提供展示的机会。

幼儿园经常开展教学练兵活动，如全园性的教育观摩研讨、专题教学观摩研讨、班级早操比赛、创造性游戏观摩研讨、青年教师讲故事比赛、赛课活动、五项全能竞赛、保育员知识竞赛、保育员技能大赛等。鼓励教师积极参加区、市、省里组织的各种竞赛和学习活动，如“星城杯”教学能手赛、保育员技能大赛、论文评比、教育教学反思评比等，让保教人员在竞争中学习、成长，提高幼儿园保教人员的整体水平。

（3）压担子，提供锻炼的机会。

给骨干教师和青年教师提供更多的锻炼机会，如担任班主任、承担公开课、参与课题研究、担任团干部、主持幼儿园的各项大型活动等，使教师们动力和压力同在，不仅提高教育教学能力，同时提高组织能力、协调能力等，充分发挥自身优势和特长。在各项活动中得到全方位的锻炼，进一步提升自身素养。

四、力求保教并重，提升服务品质

保教水平、办园质量是一个幼儿园的生命线，为了全面提升服务质量，我园坚持保教两手抓，两手都不放松。在全园牢固树立保教并重、保教合一的思想，既使教师意识到卫生保健工作的重要性，也让保育老师感受到工作的意义，并主动配合教育教学工作。

1、抓园本教研

①建立完善的园本教研制度

我园根据实际情况，建立了较健全的教科研制度。如备课制度、教研制度、教育教学常规检查制度、学习制度、课题研究制度、教科研成果交流汇报制度等，使园本教研有则可依、有章可循。

②开展针对性的园本教研活动。

我园根据《纲要》精神，制定全园的保教目标。平常由园长、副园长巡视各班教育教学活动的开展、生活常规的培养和环境创设情况，并根据教师的困惑和问题，开展形式多样的、有针对性的教研活动，采取同课异构、课例研讨、说课、全园性的教学观摩研讨、专题学习研讨等形式，先后以健康教育、区角活动、创造性游戏和美术教育为专题，从理论学习——观摩研讨——写出专题总结，开展了一系列活动，不仅有效地促进了我园教师们的教育水平和技巧的提高，而且也向联组和手拉手园进行开放示范，带动了区域幼教水平的提高。

③踏实认真地开展课题研究工作。我园制定了课题研究的相关制度，而且在课题实施过程中认真执行。做到有计划、有目标、有记录、有总结、有成效。通过课题研究活动，教师们的科研意识和科研能力得到进一步加强。

2001年，我园开展了《编织刺绣在幼儿园的实验研究》，研究成果荣获区一等奖、市二等奖；

2003年，参加全国重点课题《现代幼儿英语教育与幼儿文明行为习惯的培养》，成果荣获了区一等奖、市二等奖；

2005年，我园承接的国家青年十五课题的子课题《在游戏中发展幼儿的创造性》，研究报告荣获湖南省学前教育“十五”科研成果一等奖。

2007年，我园承担了省十五规划课题《艺术教育园本课程的开发与幼儿艺术素养的培养研究》的子课题《开发手工活动园本课程与幼儿艺术素养的培养研究》，已于5月份开题，研究班级正在有目的、有计划地实施课题方案。

2、抓卫生保健

1997年我园被正式挂牌为“长沙市托幼机构卫生保健示范性幼儿园”，并连续10年保持了“卫生保健红

第四篇：乡镇工作汇报

“三秋”工作汇报

按照全县秋季农业重点工作安排部署，吉祥乡高度重视，狠抓落实，各项工作进展平稳，态势良好。目前，全乡秋收已结束，现全面进入秋翻地、秋整地阶段。

一是加强领导抓落实。成立了主要领导为组长的推进组，包村干部与村干部一起逐地块落实。乡里将各村工作成效与村干部工资挂钩，年终兑现奖惩。在进入关键阶段，乡里对重点村的书记、村长先行发放500元奖金，调动了村干部抓落实的积极性。

二是宣传到位抓落实。通过广播和入户等方式，大力宣传“三秋”工作的好处，调动农民投入到秋整地、秋备土和秋作床中。目前，水田秋翻连片超千亩德种植示范田已完成，旱田秋起垄工作有序开展。

三是突出重点抓落实。把公路沿线地块作为重点，逐步延伸抓落实。公路沿线秸秆出地率超过了90%，水田翻地基本实现了顺路连片，纵深发展，效果非常好。

下步工作中，吉祥乡将加大力度，抢抓时间，狠抓落实，不断扩大秋翻地面积，高质量抓好水稻大棚育苗示范基地建设，全面完成秋季农业各项工作任务，为明年春耕生产奠定坚实的基础。

第五篇：乡镇工作汇报材料

乡镇工作汇报材料

过去的五年，是慕仪镇经济社会发展取得显著成效的五年。五年来，在区委、区政府的正确领导下，我们慕仪镇党委、政府高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，坚定不移地抓好发展为第一要务，以建设“设施农业大镇、现代畜牧强镇、商贸物流富镇、环境优美新镇”为目标，积极应对5·12汶川大地震和严重的暴雨内涝等灾害，克难攻坚，奋力拼搏，加快转变经济发展方式，科学实施灾后重建，深化改革开放，全力改善民生，实现了全镇经济社会全面、协调、可持续发展，现就五年来工作开展情况总结如下：

一、突出农业基础地位，优化农业产业结构，农村经济发展实现新突破

镇党委立足慕仪渭北旱原现状，科学谋划，确立了坚持农业基础地位不动摇，科学调整产业结构，大力发展现代设施农业的发展思路，经过5年发展，“一园三带”产业集群初步形成，农业产业化不断加强、带动了农民就业、增加了农民收入、促进了经济发展。

1、加快科技园区建设，设施农业优势突出。镇党委、镇政府依托区位优势，强化统筹协调，加大招商引资，加快园区建设，渭北农业科技示范园已初具规模，吉达畜牧、鸿祥牧业、金鹏蔬菜、鸿盛农业、国人菌业、晨昊农业、永丰牧业、惠生蔬菜、新野苗木种猪繁育场等企业相继建成投产。目前，园区入驻科技型龙头企业9户，共完成投资4860万元，流转土地2296亩，新建高标准蔬菜日光温室267座，高档菌房55座；完成投资508万元新打机井8眼，新修园内水泥道路15公里，示范园区基础设施不断完善，承载能力显著增强，产业聚集效应日益凸显，投资优势显著提升，经济呈现突破性发展态势。园区带动农村劳动力就业5000余人，企业员工人均年工资性收入达到25000元，农民收入实现新突破，农村经济发展实现新跨越。

2、产业结构稳步调整，现代农业初具规模。镇党委、政府抢抓全省百万亩设施蔬菜工程和粮食高产创建工程机遇，积极调整农业产业结构，大力推广保护性耕作、测土培肥、硬茬播种、病虫害综合防治、秸秆还田等新技术，严格落实国家农业补贴政策，粮食生产连续7年获得丰收。坚持“一村一品”思路，大力发展现代农业。形成了以团结—慕仪—孙家—凤朝为主线的设施蔬菜种植产业带；二五路沿线四村—黎明—五星—齐东为主线的现代肉鸡养殖产业带；慕仪南环线齐西二—洞坡—团结为主线的标准化生猪养殖产业带。年出栏肉鸡120万只，生猪出栏10万头，奶牛存栏1200万头；企业农户组建各类专业协会、合作社16个。以蔬菜种植、生猪养殖、肉鸡养殖为主体的畜(禽)——沼——菜生态循环农业发展模式正在逐步形成，镇域农业经济实力不断提升。

二、加快新农村建设步伐，推进农村改革发展，新农村建设迈上新台阶

五年来，镇党委以“升级晋档、科学发展”为抓手，以“推动科学发展、促进农民增收、实现强村富民、构建农村和谐”为目标，扎实推进新农村建设工作，农村经济社会发展秩序良好，农民生活水平显著提高，截止目前，全镇14个村全部晋升为二类村，齐东、洞坡和孙家村正向一类村迈进。

1、加强农村基础设施建设，农村面貌焕然一新。五年来，我们慕仪镇先后实施了渭北环线、二五路、洞五路等主干公路改造，建成以慕仪南环线为标志的通村水泥路100余公里，群众集资硬化街道153公里，实现了道路硬化全覆盖。整合资金160多万元,集中开展城乡清洁工程，以清理“三堆”为重点对农村环境进行综合整治，镇村环境卫生面貌明显改观。坚持开展“绿色慕仪”创建工作和“三化一片林”建设，五年来累计完成绿化里程82.5公里，绿化面积760亩，栽植苗木30多万株。大力实施村级阵地建设，全镇11个村委会办公楼和文化娱乐广场建成投用，成为新农村建设中一道亮丽风景线。建成人畜安全饮水工程8处，解决了2.86万人安全饮水问题。积极实施“突破西山”战略，累计接收安置西山移民131户608人。以抓好新农村建设“升星晋档”活动为龙头，目前全镇共有5个村达到“四星村”标准，村均星数3.3颗，成功打造了齐东、洞坡、孙家、三村等一批重点村。连续三年被区委、区政府表彰为“新农村建设先进单位”，被市委、市政府授予“促进农民增收工作先进镇”。

2、推进农村精神文明建设，群众生活异彩纷呈。五年来，镇党委不断加强农村文化建设投入，努力提升农民文化生活水平。加大农村精神文明建设力度，用社会主义荣辱观引领农村社会新风尚。镇文化站正在建设中，建设村级农家书屋6个，大力推进乡村文化普及，积极组织形式多样、内容充实的文化娱乐活动，深入开展以“提高农民素质、培育新型农民” 和“孝老爱亲文明新风进万家”为主题的宣传教育活动，评选好媳妇、好婆婆、道德模范，引导农村新风尚，推进乡风文明。农村精神文明建设成效显著，人民群众幸福指数迅速攀升，新农村建设迈上新台阶。

三、抢抓灾后重建机遇，实施项目带动战略，镇村面貌实现新改观

1、沉着应对自然灾害，科学实施灾后重建。五年来，我们经历了5·12汶川大地震和两次严重的洪涝灾害，人民生命财产安全受到了严重威胁。特别是面对突如其来的5·12地震灾害，镇党委、镇政府始终坚持把群众的生命安危放在首位，有力有序有效地组织开展抗震救灾，确保了社会和谐稳定。面对异常艰巨的重建任务，镇政府坚持科学合理规划，全面反映灾情，积极争取支持，全力抓好重建。总投资2047万元的慕仪中学、中心小学和齐二国寿小学已建成投用；投资440万元的团结小学主体工程已经完工，今年秋季将交付使用；投资220万元的镇政府综合办公楼即将竣工；投资310万元的11个村级阵地重建项目全部交付使用；投资670余万元，对336户农村居民住宅实施了重建，极大地改善了群众居住条件。

2、实施项目带动战略、着力改善镇村面貌。抓住“关中百镇”项目机遇，投资240万元对齐东街道进行了综合治理改造，改造拓宽街道816米，埋设供水管网1800平方米、通讯管道XX米，铺设人行道彩砖8000平方米，安装街道路灯45盏，修建花坛40个1200平方米，增加街道面积4000平方米，镇区街道环境得到极大改观。投资120万元进行慕仪镇街道综合市场建设，现已进入后续建设阶段，预计今年下半年可投入使用。投资240万元改扩建虢凤路至洞坡干线公路，镇域交通网更加完善。抢抓国家农业综合开发政策机遇，投资3000多万元大力实施了土地整理和中低产田改造项目，农业基础条件大为改观。投资220万元实施慕仪镇街道供排水项目建设，彻底解决了小城镇建设用水问题。万村千乡市场工程和家电下乡工作顺利实施，城乡市场繁荣稳定。

四、注重社会事业发展，加强平安慕仪建设，和谐社会建设实现新跨越

五年来，镇党委始终坚持以人为本、执政为民理念，顺应人民群众新期待，把保障和改善民生作为首要工作，把创建平安慕仪提高人民幸福指数作为奋斗目标，让发展成果更多地惠及人民群众。

1、社会事业全面进步，人民生活水平显著改善。全面落实义务教育“两免一补”和贫困学生资助政策，实施寄宿制学校蛋奶工程，整合教育资源，顺利实施中小学校网点布局调整，顺利通过国家教育“两基”验收，成功创建市级教育强镇，教育教学质量不断提升。群众文化活动日益繁荣，农村广播电视覆盖率达到100%。医药卫生体制改革稳步推进，新型农村合作医疗平稳运行，食品药品放心工程有序推开。全镇14个村均建成了村级卫生室，配足配齐乡村医生，规范管理，做到“小病不出村”，就近解决农民群众看病难问题。“生育关怀”行动影响力不断增强，低生育水平持续稳定，人口自然增长率控制在4‰以内，代表全区顺利通过省级“计划生育优质服务区”创建验收。关注残疾人生活现状、积极推进残疾人康复医疗、促进残疾人就业。高度重视劳动力就业和弱势群体帮扶，就业再就业工作得到加强，农村公益岗位试点全面启动。全力推进新型农村社会养老保险，参保人数达到14767人，参保率达到98.6%。全镇780户2076人被确定为农村低保户，享受到了农村居民最低生活保障金。

2、社会治安综合整治深入开展，平安慕仪创建成效显著。坚持深入开展社会治安综合整治，严厉打击“两抢一盗”、黑恶势力等刑事犯罪活动，积极预防处理各类群体性事件，“平安慕仪”建设成效显著，社会治安状况持续好转。安全生产工作机制进一步完善，事故防范能力逐年增强，重特大事故得到有效遏制。“五五”普法广泛开展，全民法律素质不断提高。大力开展矛盾纠纷大排查和“领导接访、干部下访”活动，着力解决群众关心的热点、难点问题，继续加强网络防控体系建设，建立健全矛盾纠纷调处机制，努力维护社会稳定。五年来全镇未发生一起进京访和赴省群访，辖区范围发案率连年呈下降趋势，社会秩序进一步好转，“一控制、四下降”目标圆满完成，全镇社会和谐稳定、人民生活安居乐业。被市委、市政府表彰为市级平安镇，多次被区委、区政府授予“综治先进单位”和“信访维稳工作先进镇”。

五、以科学发展创先争优为载体，加大农村党建投入力度，党的建设开创新局面

五年来，镇党委坚持强化农村基层党组织建设，充分发挥农村党员干部的先锋模范带头作用，强化农村党组织阵地建设，加强党建投入力度，党的建设开创新局面。

1、党员队伍建设不断加强，先锋模范作用得到彰显。慕仪镇现有基层党组织23个，其中产业支部2个（吉达畜牧党支部和秦塬养殖专业合作社党支部），全镇共有党员1089名。镇党委始终把党员队伍建设作为基础性工作，注重在生产一线发展党员，注重发展青年党员和妇女党员，五年累计发展党员192名.深入开展“五送一建”、学习实践科学发展观和创先争优活动，注重强化党员干部爱岗奉献意识、争先进位意识、狠抓落实意识，努力建设学习型机关、责任型机关、服务型机关和廉政型机关。注重创新载体、突出实践特色、解决实际问题。农村基层党组织的创造力、凝聚力，战斗力得到进一步加强，党员干部干事创业激情得到提升，先锋模范作用得到彰显。

2、强化基层组织硬件建设，促进农村全面科学发展。镇党委不断加强基层党组织硬件建设，尤其是在实施灾后重建的三年中，镇党委积极争取灾后重建资金先后为全镇11个村实施了灾后重建村级阵地建设，村级阵地建设的实施已成为便民利民、凝聚人心、促进发展的重要平台，成为新农村建设的新亮点。争取灾后重建“特殊党费”建成了15个农村党员干部远程教育接收站点，远程教育已经成为党员干部和群众掌握科技知识、增强致富本领、加快小康进程的重要帮手，真正实现现代远程教育“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的目的。

六、树立勤政廉政理念，加强党风廉政建设，谱写风清气正新篇章

在加强党风廉政建设工作中坚持镇党委书记负总责，建立 “一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体工作机制，努力形成制度约束、组织监督、上下联动的廉政工作格局。

1、加强廉洁自律教育，构建防腐拒变新体系。镇党委在加强广大党员干部廉洁自律教育方面形成了六条途径。一是强化组织学习，用纪律条规武装干部；二是发挥远教资源，用先进事迹感化干部；三是建设廉政文化墙，以廉政文化熏陶干部；四是抓好警示教育，用反面教材警醒干部；五是建立防腐机制，用制度约束干部；六是实施谈话诫勉，用真心挽救干部。积极从预防、监督、警示入手，提高党员干部廉洁自律的自觉性，建立健全反腐倡廉教育的长效机制，把廉洁自律教育贯穿于干部成长的全过程、覆盖到各项工作的各个环节，积极引导党员领导干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持一身正气、两袖清风，做廉洁自律的表率，做道德修养的楷模。五年来，全镇党员干部没有出现重大违规违纪事件，时刻保持着共产党员立党为公、执政为民、廉洁从政的本色。

2、推行廉政监督制度，实现公开透明行政。一是强力推行村民监督委员会制度。在全镇14个村全面建成村民监督委员会，保证村民监督委员会有办公场所、有专职人员、独立行政，对监委会成员适时开展业务专题培训，确保其真正发挥监督职能。促使领导干部做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政；二是积极推进“三务”公开制度。镇机关和各村设立党务、村务、事务公开栏，及时公开财务收支、重要事项决策、惠民政策落实等群众关心的热点问题，重点抓好领导班子成员、站办所负责人、村干部的教育和监督，畅通信息渠道，为群众反映情况、开展监督提供便利，广泛接受群众监督。三是严格民主议事制度，镇党委在做出重大决策、重要事项及财政支出时均召开党委会议，群策群力各抒己见，发扬民主集体决策，严格议事程序，坚持民主作风，保证透明行政，杜绝腐败产生。四是抓好机关“廉政灶”建设，坚决执行公务接待“廉政灶”制度，坚持公务接待审批、公务接待登记制度，明确审批程序，严肃接待纪律。自实行公务接待“廉政灶”制度以来，共接待各级来人125次316人，厉行节约25000余元。

过去的五年，是慕仪历史上发展速度最快、镇村变化最大、项目支撑最强、群众实惠最多的五年。这些成绩的取得，主要归功于区委、区政府的正确领导，归功于镇村领导班子和干部的不懈努力，归功于全镇老百姓的艰辛劳动。回顾五年来的工作，也存在着一些不足：一是在理论学习上还不够深入系统、镇村干部在思想解放，大胆创新上有待加强。二是对新形势下招商引资的方式、方法还有待创新。三是工作上距离党和人民群众的要求还有一定差距。

在今后的工作中，我们将紧紧依靠区委、区政府的坚强领导，进一步加强班子思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设，不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平，努力建好班子、带好队伍，齐心协力把我镇各项事业发展推向新高度，向区委、区政府和全镇人民交上一份满意的答卷。