第一篇:双扩双创调研报告
调 研 报 告
按照市委组织部《关于对全市深入开展“双扩双创”活动情况进行调研的通知》要求,我部结合“组工干部下基层”活动,抽调精干力量组成调研组,就“双扩双创”活动开展情况深入到部分街道社区和非公有制企业进行调研。形成如下调研报告:
一、街道社区党建工作
(一)基本情况。
旗政府所在地**镇,是全旗政治、经济、文化中心,共有10.9万人,其中城镇人口8.5万人,辖16个社区居委会。镇党委下设16个社区党支部,共有党员389名,其中,干部党员75名,居民党员292名,流动党员22名。2008年五社区被评为全市“文明社区”,四社区被全国妇联授予“平安家庭”示范社区荣誉称号,被自治区评为全区“和谐社区”。2009年三社区被旗委评为“五个好”街道社区党组织。
(二)活动开展情况。
旗委高度重视社区党建工作,年初出台了《加强社区党建工作的意见》,进一步创新工作思路,强化工作措施,开拓了社区党建工作的新局面。
1、完善工作机制,加强社区组织建设。一是建立了全旗街道社区党建工作联席会议制度,创建联点扶建工作机制,旗委常委每人联系1至2个社区,镇党委成立了社区党建工作领导小组,并选派了10名党建指导员和联络员,健全和完善了社区党员教育培训、党内组织生活、党员管理、党员联系群众、服务群众、党内民主等组织制度。二是健全和落实党建工作例会制度。旗委年初组织召开全旗社区党建工作联席会议,重点研究解决社区阵地建设、党员教育管理、社区活动创建、加强组织建设等问题,旗委组织部每季度召开一次社区党建指导员例会,听取党建工作开展情况汇报,解决社区党建工作中存在的实际困难和问题。三是落实了社区党建工作定期督查指导制度。旗委组织部抽调精干力量每半年深入到各社区党组织督查指导一次党建工作,年终对党建工作目标进行全面考核,确保社区党建工作各项目标任务落到实处。
2、丰富活动内涵,激发主体活力。一是扎实开展“星级创评”活动。按照“四评一公示”的评星定级程序,13名优秀社区党员被评为“2008年社区十星级党员”。旗委和镇党委在“七一”期间对十星级党员分别进行表彰奖励,并从旗级党费中拿出3020元对他们进行免费体检,星级创评活动实行一年一评,动态管理,使广大党员在社区工作中不断增强责任感和使命感,激发他们投身建设社区的热情。二是深入开展无职党员“设岗定责”活动。旗委结合社区无职党员队伍状况和群众意愿,合理设置无职党员能够发挥作用的岗位,以十岗定责,社区党组织严格按照调查摸底、科学设岗、党员认岗、组织定岗、公示明岗、自觉履岗、考核评岗七个步骤进行组织实施,并公开无职党员的岗位和身份,佩戴岗位袖标或标牌。年底经考核评议对岗位作用发挥得好的无职党员要进行表彰奖励,以激励无职党员更好地发挥先锋模范作用。今年共有109名党员认岗112个。
3、完善基础设施建设,优化社区党组织设置。旗委把社区活动场所建设作为社区党建工作的重要内容,加大对社区基础设施建设的投入。首先在城镇拆迁改造过程中,严格落实城镇拆迁改造配套建设社区活动场所的政策,加强审核把关,明确相应的配套设施,制定相应的制约机制。其次有效整合闲置的国有资产,将原乡企局办公楼、二轻办公楼、乌化老干部活动中心改扩建为社区办公活动场所,协调解决了桥南老干支部的活动阵地。三是加大旗级投入,2009年,协调有关部门共投入30余万元,改建了三区和新建了二区办公活动场所,按标准配套了桌、椅、图表、卡册、电脑等办公设施,建成社区残疾人康复中心2处,老年活动中心3处,投资38万元在*办事处院内新建了330平方米的社区办公活动场所。
旗委积极推进社区整合工作,探索创新社区党组织设置模式和活动方式,撤销了6个街道办事处,按照平房区2000户左右、楼群区2500户左右的标准,将原有32个社区居委会一次性整合为16个,重新成立了16个社区党支部,由原来三级管理转变为两级管理体系,并将社区党组织延伸到居民小区或楼栋中,使楼院党建工作在全旗开展起来,积极探索“四位一体”社区管理模式,即楼院党组织、社区居委会、业主委员会、物业管理四个组织共同协商、各司其职的管理模式,进一步推进社区管理一体化、组织资源整合化。6月24日正阳小区率先成立了全旗首家楼院党支部,通过楼院党组织“小阵地大作为”的示范带动,全旗社区党建工作要逐步实现重心下移。
4、打造精品社区,提升服务功能。各社区党组织坚持开展以“九进社区”(教育、文体、卫生、法律、道德、综 治、低保、扶贫、就业)为主要内容的服务项目,结合自身实际,抓住最能体现本社区特色的工作,作为创建工作的切入点。三社区以申报全国“和谐社区”为契机,积极开展“和谐型社区”创建活动,配套建设高标准社区服务中心,设立民生热线电话、民情接待室和民生信箱,将低保办理、就业指导、贫困救助、矛盾调解、群众维权、医疗保健、物业管理等服务项目纳入其中,制作发放便民服务卡;东风和东兴办事处积极打造“温暖型社区”,充分发挥辖区“爱心超市”的作用,广泛吸纳社会各界捐款捐物,累计免费向城镇低保户和特困户发放棉衣被、米面油等生活用品总价值超过42万元,联系社区医院免费为辖区内的困难户和60岁以上老年人进行义诊和体检,建立了居民健康档案,积极协调环卫局和园林局等单位将民泽广场由昔日的“南泥湾”治理成了绿草如茵的休闲区;四社区在争创自治区八星级文明城镇活动中,积极创建“文明型社区”,深入开展“文明小区”、“文明街道”、“文明市民”评选活动,组织居民共同集资,并协调旗排污站低成本为当地50余户居民安装了排污入户管道、硬化了巷道,解决了居民出行难、排污难等问题;一区针对下岗职工、困难党员积极开展创业培训、劳务输出和就业指导等工作,上半年开展就业培训90多人,登记失业再就业人员达到90%以上,并建立了四个扶贫帮困档案,即独居老人生活档案、贫困学生爱心档案、困难党员互助档案、特困党员和特困群众帮扶档案,加大帮扶济困力度,努力创建“就业关爱型社区”;新民四区、东风六区、东兴一区积极打造“文化型”社区,广泛开展文化活动进社区活动,组建了30支、共257人参与的文化宣传队、秧歌队和文艺演 唱团,常年活跃在社区、街头、楼院中,“广场文化”、“楼院文化”丰富了居民业余生活,各社区为庆祝建国六十周年和建党八十八周年共组织了14次大型文艺演出。通过“特色精品社区”创建活动,增强社区党组织经营社区、争创一流的争先意识,扎实推进社区党建工作向纵深发展。
二、非公有制企业党建工作
(一)基本情况。
截至2009年6月底,全旗共有非公有制企业111户,其中,规模以上非公有制企业30户,规模以下非公有制企业81户,共有从业人员13080人,党员1095名。非公有制企业中建立党组织的有44户(未建立党组织的71户),组建率为39.64%;规模以上非公企业已全部建立党组织,其中,建立党委5户,单建党支部15户,联建党支部2个、涉及企业15户,挂靠参加组织活动的企业2户,组建率达100%;规模以下企业建立党组织的 12户,组建率为16.9%。2008年**公司党委被市委评为高标准“五个好”党委,今年,**公司党委被旗委评为“五个好”企业党委。
(二)活动开展情况。
1、坚持抓指导,落实党建工作责任制。旗委成立了企业党建工作协调领导小组,组织部门每年要牵头召开非公有制企业党建工作联席会议,研究解决工作中存在的普遍性或重要性问题,各成员单位充分发挥沟通协调、政策咨询、职能服务等作用。建立了与工商部门“登记申报、年检登记”统计结果的核对机制,对每季度的党建工作基础台帐实行动态维护,每半年与工商登记的统计汇总结果进行认真核对。建立了非公有制企业党建工作联系点制度,21名旗级党员领 导干部联系了38户非公有制企业,旗委组织部将4户重点企业作为党建工作联系点,同时从旗直相关部门和乡镇选派了55名政治素质好、熟悉企业生产经营的党建工作指导员和13名工建指导员,采取“一人一企、一人多企”的办法,按照非公有制企业党建工作规范化的要求认真开展指导工作,每季度向旗委组织部汇报一次工作开展情况,并完善落实了定期督查指导制度。
2、扎实推进党建工作规范化建设。为了全面提升全旗非公有制企业党建工作整体水平,旗委出台了《关于加强非公有制企业党建工作规范化建设的意见》,进一步明确了非公有制企业党组织的主要职责和工作任务,并从五个方面规范和加强非公企业党建工作。一是有组织,解决工作覆盖面小的问题。采取单独建、联合建、挂靠建等方式科学设置党组织,做到了非公企业党组织应建尽建,全旗规模以上非公企业已全部建立党组织,组建率达100%,通过加大党组织组建力度和选派党建工作指导员的方法,实现非公企业党建工作“全覆盖”。二是有人员,解决有人干事的问题。健全了企业党组织领导班子,重新调整了公司和公司党委班子,加大“双向进入、交叉任职”力度,配强了党组织书记,各企业组织确保有专人负责党建工作的日常事务。三是有制度,解决有章可循的问题。建立了党组织参与企业重大决策制度,健全完善了民主评议党员、党员教育培训、组织发展、党费收缴、党员奖惩、党务公开等工作制度。四是有阵地,解决活动有场地的问题。根据企业规模、党员数量和工作需要,按照实用高效的原则,整合现有资源,企业党委实现了党员活动阵地专用,部分企业党支部将党员活动室和职工活动场 所融为一体,实行一室多用,设备共享,并配备了必要的办公桌椅、党旗、党徽,建立了党建宣传角、党报党刊阅览区、党建工作展板等宣传阵地,保证党组织活动的基本需要。五是有活动,解决作用难发挥的问题。要求党组织活动突出实效性,坚持“小型、业余、分散”的原则,处理好工学矛盾,积极探索街道、非公企业联建工作,延伸党组织的工作范畴,加强党工团建互动。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,积极在一线优秀员工和管理人员中发展党员,今年,在非公有制企业中共纳新党员37名,培养入党积极份子105人。
3、发挥政治核心作用,帮助企业应对危机渡难关。为了帮助企业应对危机走出困境,全旗各级党组织和党员充分发挥政治核心引领作用,积极出谋划策,团结党员和干部职工同舟共济克时艰。旗委号召各企业党组织深入开展 “三型”(资源节约型、环境友好型、关系和谐型)企业创建活动,并迅速落实上级优惠政策,将5户重点企业上报为第一批重点帮扶企业行列,通过实施电力多边交易电价政策和市政府的七项优惠政策,促使**于2008年11月25日重新启动生产,并带动12户相关产业的企业恢复生产;通过多种渠道积极帮助**公司和**公司等6户企业成功申报3项自治区和5项国家节能技改财政奖励项目资金4425万元;并利用这个特殊时期,组织举办了“阳光工程”培训班,为企业持续发展提供了坚实的人才保障。各企业党组织广泛开展党员挂牌上岗、党员责任区和“我为企业发展献一策”等争先创优活动,并积极宣传节能理念,狠抓节能减排工作,帮助 7 企业引进节能新技术、新产品和新工艺,降低了生产成本,提升企业抵御市场风险能力,实现了环境友好。
三、存在问题
我旗在开展“双扩双创”活动过程中虽然取得一定的成效,但也存在一些不容忽视的问题:街道社区党员情况复杂,缺乏有效的管理,在职党员参与社区建设缺乏相应可行的操作和考评机制;社区“有钱办事”的问题没有达到切实解决,集体经济创收困难,造血功能差;社区活动场所严重不足,成为制约各项活动开展的重要因素;社区工作人员的业务素质和责任心有待进一步提高。部分企业主对在企业开展党的活动缺乏理解、认同和支持,党员对参加党的活动积极性不够高;规模以上非公企业党组织单独组建率偏低,仅为66.7%;党组织和党员在应对全球金融危机中作用发挥得不够明显。这些困难和问题,都需要我们在当前和今后的工作中加以探索和改进。
四、对策和建议
下一步,旗委要继续深化“双扩双创”活动。及时调整优化社区党组织设置,以**小区为示范在全旗推广开展楼院党建工作,进一步规范整合后的社区党组织体系建设,结合第三批学习实践科学发展观活动的开展,激发主体活力,做好星级创评和无职党员“设岗定责”活动的评选工作;认真落实党员干部结对帮扶和服务群众公开承诺制度;大力加强社区活动场所建设力度,按照新社区建设的要求,做好社区居委会办公用房和公益性服务用房长远建设规划,整合各类资源,增加基础设施建设的投入;建立健全流动党员管理和社区志愿者服务工作的长效机制,积极探索在社区实行以低 偿服务为主、无偿和有偿服务相辅的发展社区经济的新途径。扎实推进企业党建工作的规范化建设,加大企业党组织的组建力度,坚持从“扩大覆盖面”向“扩大组建面”转变,实现规模以上非公企业党组织80%的“单独组建率”;注重纳新党员和入党积极分子的教育和培养;结合“三型”企业创建活动,继续深入开展企业党组织“争星达标创五好”活动,在广大党员中广泛开展政治思想教育工作,充分发挥企业党组织在共克危机促发展中凝心聚力的政治优势。
第二篇:双创草案
2011年郊区教育和体育局争创全国文明城
市
实施方案(草稿)
为贯彻落实好区委、区政府和市教育局的工作部署与要求,加强我局文明创建工作制度建设,促进全局文明创建工作再上台阶,全面提升广大师生文明素质,根据《2011年铜陵市创建全国文明城市暨国家卫生城市实施方案》及市“双创”指挥部有关文件精神,结合我局工作实际,制定2011年郊区教育和体育局争创全国文明城市实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以建设社会主义核心价值体系为根本,坚持“突出重点、突破难点、凸显亮点”的方法原则,扎实开展争创全国文明城市活动,深入推进教育均衡发展,不断提高教育水平,大力加强思想道德建设,深入开展精神文明创建和校园及周边环境治理活动,努力提高精神文明建设工作水平,在全区教育系统营造与时俱进、开拓创新、昂扬向上,奋发有为的良好氛围,为我区教育和体育事业实现新跨越、新发展提供思想保证和精神动力。
二、工作目标
总的工作目标是:让城市更靓丽、让市民更幸福。通过扎实有效的创建活动,校容校貌得以进一步整洁与规范,师德建设得以进一步深化与巩固,未成年人思想道德建设得以进一步加强与提高。
三、实施步骤
争创工作从2011年2月至2011年12月,分四个阶段实施。
第一阶段:动员发动阶段(2011年2月至3月)。召开争创全国文明城市再动员大会,安排部署今年的争创工作。组织学习市委、市政府相关会议和文件精神,引导广大师生积极主动地参与到争创活动中来,使全体师生明确今年的创建目标,提高对争创工作重要性和必要性的认识,在全区教育和体育系统迅速掀起争创活动的高潮。
第二阶段:实施推进阶段(2011年3月至8月)。全面实施争创工作方案及各项行动计划,各校进一步细化目标、措施,落实创建项目、保障措施,及时向区教育和体育局争创活动领导小组汇报创建工作进展情况。区教育和体育局争创活动领导小组将不定期进行抽查及暗访。
第三阶段:总结迎检阶段(2011年8月至12月)。总结争创活动成果,建立长效管理制度,积极做好各项迎检工作。
四、主要工作
(一)扎实推进校园及周边环境治理活动
1、进一步完善安全管理制度和学校突发公共事件应急预案。认真开展防灾减灾及校园人身伤害、地质灾害、流行疾病等预防工作,提高防范和处置突发事件的能力。
2、加强校园安全隐患排查和整改。开展经常性的安全知识教育,联合有关部门,大力整治校园及周边交通、治安、文化环境秩序,努力构建安全、文明、健康、和谐的校园及周边环境。
3、加强校园及周边环境卫生清洁行动。深入开展爱国卫生运动,组织广大师生从我做起,从打扫身边的环境卫生做起,人人动手,打一场环境卫生清理的大会战,清除卫生死角。及时清理校园及周边过时、破损节日标语、广告匾牌,全面清除“牛皮癣”。
4、强化环保意识,净化生态环境。深入开展生态文明宣传教育,引导师生牢固树立植绿、爱绿、护绿意识,强化保护生态的意识。从源头上加强对环境污染的治理,有计划、有步骤推进校园及周边环境治理。积极实施绿化、美化、净化工程,广泛开展绿色校园创建活动,为师生创造一个天蓝、水清、地绿的美好生态宜学校园、宜居家园。
(二)不断加强师生精神文明建设工作
1、开展文明礼仪教育。将文明礼仪知识纳入学校思想品德课内容,安排一定的时间,开展课堂教育;举办文明礼仪主主题的班会,让学生在互相交流中自我教育,进而激发主动参与创建的热情与智慧;开展“双创”为主题的课外实践活动,使广大师生在实践中受教育。
2、开展“小手牵大手、文明一起走”活动。召开专题家长会议,以家庭为单位集中签定文明公约,号召家长以身作则,带领孩子一起主动实践公约,发挥孩子守纪意识强的优势,监督和影响家长遵守公约。
3、开展“读礼仪书,做文明人”读书教育活动知识抢答比赛。在认真阅读有关文明礼仪图书的基础上,组织全区中小学生“读礼仪书,做文明人”读书教育活动知识抢答比赛。通过笔试、抢答等环节,使广大中小学生在参与中熏陶思想情操,提升文明礼仪素质。
4、组织推荐、评选“我推荐、我评议身边好人”工作。各校要将推荐工作日常化、规范化,做到一周报1名。积极了解各类身边好人的具体情况,候选人要政治思想素质好,遵纪守法,作风正派,能切实在广大人民群众中树立起好榜样,确保每一位推荐人选在教职工中具有典型性与代表性。同时,在此基础上做好组织参加全区首届道德模范评选工作。
5、组织参加“历史的选择——庆祝建党90周年”全市青少年爱国主义读书教育活动。紧紧抓住庆祝建党90周年这一契机,组织参加全市“历史的选择——庆祝建党90周年”中小学生征文比赛、中学生演讲比赛、小学生讲故事比赛和中学生网上知识竞赛,帮助广大青少年深入了解党的光辉历史和丰功伟绩,深刻理解坚持中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择,是民族振兴、国家富强、人民幸福的根本保证。
6、开展“文明出行,从我做起”劝导活动。组织广大师生不定期走上街道,到公交站台,到人行横道,散发有关文明礼仪知识传单,劝导行人遵守交通规则,使师生在劝导中养成排队候车、乘车不拥不挤,乘车文明礼让;不乱穿马路,不在机动车、非机动车道内行走,不违反交通信号指示通行,做到按线行车、按位停放、按灯行走的良好习惯。让交通安全知识和法律、法规成为师生文明走路、文明乘车乃至家长文明驾驶、文明行车的自觉行动。
7、大力推行志愿服务工作。广泛开展师生和体育工作者乐于参加、便于参加的志愿服务活动,使志愿服务的意识得到培养,志愿服务的行动得到支持。拓展行之有效的专业志愿服务,建立健全志愿服务领导体制、组织管理机制和激励机制,推动志愿服务事业不断发展。
8、举办“文明礼仪伴我行”书画、摄影比赛。比赛面向广大师生,通过感性、直观的书画、摄影作品,进一步加强师生思想道德素质教育,提升师生文明素质,激发师生“重道德、学礼仪”的自觉意识。
9、开展“我们的节日”系列主题活动。充分挖掘中华民族传统佳节的深厚文化内涵,运用积极元素,坚持正确导向,明确活动主题,突出各节特色,引导广大师生认识、继承、弘扬传统优秀民族文化,培养爱党、爱国、爱社会主义情感。
五、有关要求
1、加强组织领导。区教育和体育局成立争创工作领导小组。朱世木同志任组长,潘秀珍同志任副组长,各中心学校为成员单位。吴祖煜同志任领导小组办公室主任。各中心学校比照区教体局争创工作领导小组成立相应的组织领导机构。单位主要负责人负总责,领导班子成员必须保证一人以上主抓争创工作,并成立工作机构,工作人员名单、联系方式及时上报区教体局争创工作领导小组办公室。各中心学校要根据区教体局实施方案,同时结合各自实际情况制定本单位争创实施方案,于2011年3月10日之前将本单位实施方案交至市教育局争创工作领导小组办公室。联系人:吴祖煜,联系电话:5825587。
2、加强协调配合。各部门和各中心学校要根据实施方案的要求,制定具体行动计划,主动联系相关单位进行磋商,细化内容,明确分工,周密安排,扎实有效地落实每项争创工作,务必取得实效。同时要做好档案资料的收集整理工作。
3、加强氛围营造。各部门和各中心学校要广泛开展形式多样的宣传报道,充分利用电视、广播、网络等媒体,加大先进典型宣传,并主动在校内对不文明行为进行曝光,积极促进争创工作的全面开展。
第三篇:霍尔奇双扩双创活动总结
霍尔奇荣兴社区居委会 2010“双创双创”工作总结
霍尔奇荣兴社区
霍尔奇荣兴社区居委会
2010“双创双创”工作总结
今年是以来,霍尔奇荣兴社区紧紧围绕旗委、镇委,关于创建“新型社区”的总体规划,按照 “结合实际,突出重点、多找问题、狠抓落实”的工作思路,将“双创双扩”工作作为全社区工作的重中之重,摆在十分突出的位置来抓,不断健全工作机制,丰富工作载体,落实工作措施,强化督促检查,有力推动了“双扩双创”工作的扎实开展。现将社区今年工作汇报如下:
一、统一思想,加强领导
坚持以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导,成立了以社区党委书记张万军书记为组长,社区居委会副书记曲德生为副组长,社区两委班子为主要成员的“社区双扩双创工作小组”,强化对社区创建工作整体调控能力,按照旗委、镇委以及上级部门的要求,制定了“霍尔奇荣兴社区二〇一〇年双扩双创工作计划”、“ 霍尔奇荣兴社区双扩双创工作实施方案及措施”。
二、细化管理,提高效率
为提高工作效率,社区开展了“制度化、规范化、全民化”的三化工程。
1.制度化。社区组建了一支保洁队伍,制定了“霍尔奇荣兴社区保洁规章制度”,2.规范化。要提高保洁效率,只有对人的规章制度还不够,还要有一套处理垃圾的规范程序。社区对每天保洁产生的垃圾,实施每天两次的定时收集,定点堆码,统一拉运,如遇特殊情况,则要将垃圾转移到规定的暂时堆放点,从根本上治理垃圾堆街的不好现象。
3.全民化。除外日常的清扫保洁工作外,今年以来社区还组织学校学生和 “社区志愿者”等义务劳动,出动人数700多人次,用。
三、加大宣传,营造氛围
根据上级对于“双扩双创”工作要求,在“双扩双创”工作中,霍尔奇荣兴社区充分利用辖区内的宣传小黑板围绕“双扩双创”工作,多次发动党员、志愿者和社区居民共同建造。
在“双扩双创”宣传方面,社区的秧歌队,也通过开展群众喜闻乐见、健康向上的文体活动,潜移默化陶冶居民的情操,提高居民素质,丰富居民的精神生活。
四、发动群众,共建文明
为进一步推动“双扩双创”工作更好更快的进行,经社区两委班子集体研究后,决定在社区内开展“讲文明,树新风”活动。在活动中,广大社区党员、社区志愿者、社区群众踊跃参与,使先进性教育活动落到实处,深化体现了共产党的先锋形象,对辖区内发现的乱扔垃圾、乱扔烟头、随地吐痰等不文明现象,进行及时纠正,对在工作中发现的其它不文明行为和现象,大家也积极干涉和劝导,齐抓共管,共创共享一个干净卫生的荣兴社区。
在即将到来的2011年,我们霍尔奇社区还将继续按照旗委、镇委的统一部署和要求,全面推动社区“双扩双创”工作的规范化、科学化、长效化建设,实施“全方位覆盖、无缝隙管理”,继续抓好背街小巷建设,抓好居民小区卫生问题的协调、抓好社区内小广告的治理等“实事”,为创建“和谐社区,幸福荣兴平”打下一个更加夯实的基础。
霍尔奇荣兴社区居委会
2010年11月27日
第四篇:双联调研报告
关于帮扶户郭**家庭情况调查
报告
3月5日,由局长亲自带我局全体干部职工来到联系帮扶村**镇**村,每名干部职工深入到各自联系户,宣传政策、讲明意义。同时开展调查,摸清底子,掌握情况,初谈帮扶计划,确立帮扶项目。现将帮扶户***家庭调查情况报告予后。
一、基本情况:
1、家庭成员结构情况:联系帮扶户郭**,家住**村**湾合作社,全家6口人,4男2女,劳力2个,主要成员郭**,现年68岁,初中文化程度,老伴**,现年68岁,小学文化程度,3儿子***,现年40岁,高中文化程度,务农,其妻**现年39岁,初中文化程度,务农,大孙***(现年14岁)、二孙***(现年6岁),分别在初三和学前班读书。
2、土地占有、种植结构情况:全家耕地面积12亩(一等塬地5.2亩,二等4.3亩,三等2.5亩),其中粮田6.5亩,果园(苹果)5.5亩,2009年后季定植。平均每年种植小麦5亩,占总粮田面积77%,玉米1.5亩,占23%。
3、固定资产及设备情况:占有房屋9间,其中平房3间,砖混结构尖顶房6间,小型面包车1辆,架子车2辆,电视机2台。
4、其它主要产业情况:从事养殖和运输业。年均养殖
奶牛2头,母猪3头,育肥仔猪8头。
二、经济收支现状:
全年家庭总收入50725元,其中:农业收入5385元,养殖业收入17000元,运输业收入26500元,馈赠收入1000元,其它收入840元。总支出39060元,其中:农业支出1690元,养殖业支出10950元,运输业支出14000元,家庭生活费支出4320元,医疗费5000元,学杂费1600元,其它支出1500元。当年纯收入11665元,人均1944.17元,历年结余存款2.2万元,人均3660元。
三、制约家庭经济收入增长的因素
通过对该家庭基本情况和经济收支现状了解分析,制约其经济增长的主要因素有以下几方面。
1、农业种植结构不合理。现有粮田6.5亩,小麦种植面积达到5亩,占总粮田面积77%,玉米种植面积1.5亩,只占总粮田面积的23%,小麦亩产量580斤,而玉米亩产量达1200斤,是小麦亩产的2倍多,从市场价格相比基本平衡,据此每亩小麦比每亩玉米少收入600多元。
2、养殖业发展规模太小。现养殖奶牛2头,母猪3头,仔猪5头,养殖业收入占家庭总收入的29.2%,比农业高出11.2%,是该家庭发展的主导产业。但养殖数量较少,发展规模太小,效益不高。
3、果业生产发展后劲不足。主要是缺乏技术指导和科
学管理经验,在肥料投资,田间管理人力、技术投资方面资金不足。导致果树发育不良,生长期过长,影响挂果期及苹果质量。
四、帮扶计划:
1、调整粮食种植结构,在保证口粮的前提下,减少小麦种植面积,增加玉米种植面积,可调整为3:3.5。
2、扩大规模,增加奶牛(母)2头,母猪3头,育肥仔猪6头,扩建圈舍,科学饲养,需帮助规划建设用地0.2亩。
3、帮助聘请果树管理技术员现场培训指导,掌握科学管理技术知识,提高果园管理水平,帮助解决化肥投资等问题。
第五篇:双联调研报告
深入调查破难题,践行“双联”促发展
“双联” 行动开展以来。我乡始终以科学发展观为指导,以联村联户为载体,以为民富民为目的,宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、固本强基、推广典型。把开展“联村联户、为民富民”行动与强化“三农”工作和促农增收有效结合起来,与推进扶贫攻坚有效结合起来,与保障和改善民生有效结合起来,采取扎实有效的措施,下功夫帮助所联系的贫困户,加快脱贫致富。通过深入联系帮扶村广泛开展调研,现将基本的调研情况总结如下:
一:基本情况
XX村距西峰乡政府4公里。全村共有3个村民小组,总人口822人,总户数227户。党员23名。本村失地农民占总人口的一般以上,农民收入主要来自劳务输出和二三产业。
二具体做法:
一是领导带头调研。自联村联户活动开展以来,统计站、新农办部门负责人带领包村工作人员深入联系点西峰村,与帮扶点进行了衔接。通过实地走访详细了解,确定联系对象,并于群众一道研究制定帮扶计划和帮扶措施。
二是深入村户摸底。自行动开展以来,包村部门及干部积极进村入户、一看:进村入户掌握基本情况,二听:召开座谈会倾听民声、掌握民情、了解民意;三问:通过发放征求意见表,进一步掌握重点情况;四理:梳理汇总意见建议;五析:通过深入走访,准确、客观、规范填写了酒泉市社会保险局联村联户为民富民行动贫困村贫困户联系卡,实现了一村一卡、一户一卡,并发放了民情连心卡,方便了群众联系干部。
三是帮助解决困难。在调研中发现,贫困村存在着主导产业
规模不大,自我发展能力不足,缺技术、缺资金、缺信息等,群众生产生活水平较低,针对问题研究制定了帮扶计划,确定2012年联村帮扶的具体措施是:为西峰村联系免费农业科技培训和劳动技能培训,输转劳动力300人;维修村委会房屋,帮助建成村级基层组织建设示范点。包村干部联户帮扶的具体措施是:按照干部每户每年1000元的帮扶标准,帮助贫困户种植果菜,同时
积极帮助本村困难户联系务工单位,尽快就业。
三、存在的问题
1.家庭经济基础薄弱。家中人多地少,妻子患病,养育的子女多,他们家中面临两个孩子上学和妻子看病,这些问题都需要经济作为支撑,但他们由于家庭经济基础薄弱,就能解决暂时的困难,发家致富更是无从谈起。
2.土地劳作收入微薄。近几年,普遍存在农作物种植投入
较大,农作物产量不高,价格偏低,土地耕作收入微薄等状况。有时候,由于文化程度偏低对市场信息把握不准,也不敢有大的投入。
3.缺乏脱贫致富技能。由于多数村民土地被征用,村民文
化层次低、劳动技能单
一、缺乏就业竞争意识,导致失地既失业,自谋职业困难。在帮扶的农户中,普遍存在因缺乏应有的劳动技术技能,只能成为廉价劳动力,辛苦一年,却收入不高,大多只能满足自己一人的消费需求,没有多少积蓄。
四、下一步措施
1、加大力度,做好宣传工作。(1)宣传粮食直补、农资综
合补贴、农作物良种补贴的 审批程序、补贴物种、标准等政策;
(2)宣传关于扶持、鼓励、引导农民群众积极投身农 业经济发展的各种优惠、帮扶政策,积极引导参与乡镇重点项目,增加收
入;(3)宣传妇女小额担保贷款扶持政策,鼓励妇女创业,拓宽经济来源。
2、以点带面,帮扶子女教育。经入户调查核实,贫困户中子女义务教育入学率达 100%,无辍学情况;考上高中和高等院校的学生都能够顺利完成学业。但是家庭教育经费负担较为严重,重视了孩子的教育而限制了村民经济发展。在以后的帮扶过程中在子女教育上切实关注。
3、立足长远,重在增收致富。这次联村联户行动要立足长远,切实在增收致富上出主意、想办法,争取为联系的户找准一个脱贫致富路子,制定 扶计划,特别是尽可能的为农民群众提供知识、技术、信 息等方面的服务、引导他们转变思路,切实达到增收致富的目的。
下一步,相关包村部门将深入开展“联村联户,为民富民”行动,认真帮助困难群 众解决好他们的实际困难,使“联村联户,为民富民”行动 深入人心,以昂扬向上的精神风貌、扎实有效的工作举措、求真务实的过硬作风,确保这次行动取得实效,努力为困难 群众脱贫致富,为建设社会主义新农村,为全面迈向小康社 会做出新的更大的贡献!