第一篇：陕西省绿色施工评审需要准备资料
施工企业应提交的资料:
1、《陕西省建筑业绿色施工示范工程申报表》及立项与开竣工文件；
2、绿色施工规划方案和相关的施工组织设计；
3、绿色施工综合总结报告（扼要叙述绿色施工组织和管理及采取的技术、材料、设备等措施，综合分析施工过程中的关键技术、方法、创新点和“四节一环保”的成效以及体会与建议）；
4、工程质量情况（工程设计、监理、建设单位出具地基与基础和主体结构两个分部工程质量验收的证明）；
5、综合效益情况（有条件的可以由有关单位出具绿色施工产生的直接经济效益和社会效益）；
6、工程项目的概况、绿色施工实施过程采用的新技术、新工艺、新材料、新设备及“四节一环保”创新点等相关内容的录像光盘（一般为10分钟）或PPT幻灯片；
7、相关绿色施工过程的验收材料，包括通过绿色施工总结出的技术规范、工艺、工法等；
绿色施工示范工程评审验收的主要内容：
1、提供的评审资料是否完整齐全；
2、是否完成了申报实施规划方案中提出的绿色施工的全部内容；
3、绿色施工中各有关主要指标是否达标；
4、绿色施工采用新技术、新工艺、新材料、新设备的创新点以及对工程质量、工期、效益的影响。
第二篇：二甲评审科室需要准备资料目录
平南同安骨伤医院科室建设资料目录
第一部分 中医药服务功能
第一章 发挥中医药特色优势措施 1．2 发展战略规划
1．2．1 发挥中医药特色优势的实施措施
①2011、2012、2013、2014年科室建设工作计划 发挥中西医结合特色优势具体措施
②各科室中医特色治疗实施方案 1．3发挥中医药特色优势制度 1．3．1 鼓励和考核制度 ①关于印发《平南同安骨伤医院关于发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的鼓励和考核制度》的通知
②平南同安骨伤医院关于发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的鼓励和考核制度
③平南同安骨伤医院关于促进我院中药饮片处方使用量的决定 ④发挥中医药特色优势鼓励和考核制度
第二章 队伍建设
2．2队伍建设规划及实施 2．2．1 队伍建设规划
①各科室中医队伍建设培养规划（2010-2015年）②各科室中长期发展规划（2011-2015年）2．2．2 队伍建设工作计划
①各科室2011、2012、2013、2014年工作计划 2．3医师定期考核及中医药继续教育与培训 2．3．3“三基”培训
①各科室2011、2012、2013、2014年三基记录本 ②2013年中医培训记录本
第三章 临床科室建设 3．1科室设置与命名
3．1．1 医院科室设置情况 ①关于科室设置的通知
②关于重新调整各科室床位编制的通知 3.1.2 科室命名情况 实地考察
3.1.3荣誉称号张挂情况 实地考察
3．2科室建设与管理 3.2.1区域设置与设施 实地考察
3．2科室建设与管理 3．2．2 科室人员结构 ①临床医技科室设置和各科室负责人调整情况表 ②各科室人员花名册
③临床科室主任、护士长及临床医师毕业证职称证复印件 3．2．3 中医特色项目开展情况 ①开展中医特色服务项目 3．2．4 三级医师查房
①2013年三级医师查房记录本目录 ②见2013年归档病历
③2014年三级医师查房记录本目录 ④见2014年归档病历 3．2．5 中医病例讨论
①2013年疑难危重病例讨论记录本目录 ②见2013年讨论病历
③2014年疑难危重病例讨论记录本目录 ④见2014年讨论病历
3．2．6 三级医师继续教育
①各科室2011、2012、2013、2014年科室业务学习计划 ②各科室2011、2012、2013、2014年院内业务学习内容 ③各科室2011、2012、2013、2014年科室业务学习内容 ④各科室2011、2012、2013、2014年人员外出学习情况 3．3中医诊疗方案制定与实施 3．3．1 诊疗方案制定情况
①各科室2011、2012、2013、2014年优势病种诊疗方案 3．3．2 诊疗方案掌握情况 现场考核
3．3．3 诊疗方案临床应用 抽查病历
3．3．4 疗效分析及优化情况
①各科室2011、2012、2013年优势病种疗效总结、治疗难点分析与评估 3.3.5 围手术期中医诊疗方案 3．4临床路径实施及分析
3．4．1 常见病种临床路径制定 ①各科室中医临床路径工作实施方案 ②优势病种中医临床路径实施方案
3．4．2 中医优势病种临床路径掌握情况 现场考核
3．4．3 临床路径诊疗方案临床应用 抽查病历
3．4．4 临床路径评估及改进情况
①2013优势病种中医临床路径实施情况评价分析及改进措施 3.5 病历书写规范 抽查病历
3.6中成药临床应用指导原则 抽查病历和门诊处方 3.7 中医医师三基理论掌握情况 现场考核
3．8中医诊疗设备配置情况 ①内科中医诊疗设备清单
3．9中医诊疗技术及综合诊疗 3．9．1 中医诊疗技术项目
①2013年各科室开展中医医疗技术目录 3.9.2 医务科 3.9.3 医务科
3.10门诊使用医院中药制剂、中药及中药饮片情况 3．10．1 院内制剂
（1）平南县同安骨伤医院中药制剂品种（2）医院中药制剂入出库单
（3）平南县同安骨伤医院中药制剂注册证 3.10.2-3.10.3 门诊中药处方构成
2011年门诊中药相关处方使用率统计表 3.11 住院患者非手术比例 3.11.1 医务科
第二部分 综合服务功能 第一章 基本要求和医院服务 1．3 应急管理
1．3．1 传染病管理
①突发公共卫生事件和传染病报告制度 1．3．2 突发公共卫生事件管理
1．3．2．2应急救治处理流程及应急预案 ①重大、紧急、意外事件应急救治处理流程
②各科室2011、2012、2013、2014年危重病例抢救应急预案 第二章 患者安全
2．3 “危急值”报告制度目录 2．3．1“危急值”管理制度 ①临床“危急值”管理制度 ②危急值报告项目
③危急值报告及处理流程
2．3．2“危急值”报告登记本 ①见科室
2．3．3医疗安全（不良）事件报告制度及工作流程 ①各科室医疗安全（不良）事件上报制度 ②医疗过失行为和医疗事故管理制度
③内科医疗安全（不良）事件报告及处理流程
第三章 医疗质量
3．1 医疗质量管理组织与制度 3．1．1 医疗质量管理责任体系 ①内科医疗质量管理小组
②各科室2011、2012、2013、2014年医疗质量管理实施方案
各科室质控小组：
1.2011、2012、2013、2014年科室质量管理工作计划
2.2011、2012、2013、2014年科室“三基三严”培训计划
3.2011、2012、2013、2014年1—12月份科室质量检查结果及会议记录 4.2011、2012、2013、2014年科室季度质控讲评
5.新入职员工手写病历一份（暂时不要填写记录日期）
4．1重点专科建设
4．1．1 重点专科数量及构成
①关于公布《自治区重点中医专科（专病）项目建设名单》的通知
②关于印发《国家中医药管理局办公室关于确定“十二五”国家中医重点专科协作成员单位》的通知
4．1．2 重点专科病床数 ①关于成立重点专科的通知
②平南同安骨伤医院关于《重新调整各科室设置和负责人》 ③平南同安骨伤医院关于《重新确定我院病区床位数》的通知 4．1．3 重点专科设备配置 ①专科中医诊疗设备清单
②平南同安骨伤医院中医诊疗设备 4．1．4 医师队伍及学术团体任职 ①科室人员花名册
②科室中医人才梯队及比例 ③专科人员构成名册
④专科工作人员基本情况一览表 ⑤学术带头人材料
⑥西学中人员结业证复印件 4．1．5 中医辨证论治准确率 ①中医辨证论治准确率统计表 ②抽查10 份运行病历 4．1．6 中医治疗率 ①中医治疗率统计表
②医疗质量管理简报（2013中医治疗率）4．1．7 年门诊量及出院人数
①门诊量、出院病人增长率统计表（2011-2013）
②优势病种门诊量、出院病人增长率统计表（2011-2013）4．2 重点专科发展规划及措施 4．2．1 专科建设发展规划
①“十一五”专科建设发展规划（2008-2010）②“十二五”专科建设发展规划（2011-2015）4．2．2 重点专科工作计划 ①2011 2012 2013年工作计划及工作总结 ②2014 年工作计划
4．2．3 发挥中医药特色优势的具体措施
①2011 2012 2013发挥中医药特色优势的具体措施 4．2．4 优势病种收治情况 各优势病种年收治例数、排位
4．3 重点专科诊疗方案的制定、实施及评估 4．3．1 诊疗方案制定情况
①2011 2012 2013 2014年临床诊疗方案 4．3．2 诊疗方案医师掌握情况 此项检查为临床访谈
4．3．3 诊疗方案临床应用情况 此项为抽查2份运行病历
4．3．4 诊疗方案临床疗效评估
①2011 2012 2013年优势病种诊疗方案疗效评估 4．4重点专科中医临床路径
4．4．1 中医临床路径及实施方案
①中医临床路径实施方案（2011-2013）②中医临床路径标准住院流程 ③中医临床路径住院表单
4．4．2 临床路径医师掌握情况 此项检查为临床访谈
4．4．3 临床路径应用情况 此项查临床病历
4．4．4 临床路径疗效分析与改进 中医临床路径实施情况分析及总结 4.5 名老中医学术经验继承
4．6 重点专科诊疗技术、特色疗法及中药制剂使用情况 4．6．1 专科技术及特色疗法开展情况 ①各专科中医诊疗技术开展操作规范 ② 专科诊疗技术与特色疗法登记表 4．6．2 专科技术及特色疗法掌握情况 此项现场访谈与考核临床医师
4．6．3 专科中药制剂研究计划 及实施
第三篇：绿色施工资料
国家在绿色施工这方面已经有了相应的评价指标，所以选取其“四节一环保”的相关技术作为调查内容。完善创建管理体系
开展绿色施工，功在当代，利在千秋。该公司领导班子高度重视项目的绿色创建工作，成立了绿色施工领导小组，由公司生产副总经理、副总工程师挂帅，工程项目管理部负责实施，设置了绿色施工专业负责人，对全公司的项目绿色施工进行统一管理和指导。各二级管理公司由总工程师负责配备了绿色施工专干与公司进行业务对接。各项目部由项目总工程师负责绿色施工方案的实施，形成了三级有效管理共同创建体系。
明确绿色管理目标
以明确绿色管理目标为出发点，强化国家标准和陕西省建筑业协会绿色施工要求的落实。该公司利用季度对基层工作的考核，掌握新开工项目的信息，将符合要求的项目及时统计整理，研究确定绿色施工指标。根据《绿色施工验收评价标准》及国家对噪音、污水、扬尘排放和光污染的国家、行业和协会的相关标准，结合公司施工经验，制定公司绿色施工总目标。公司编制的《施工现场形象标准化执行手册》、《绿色施工示范工程资料整编标准手册》、《生产管理制度》、《环境因素清单》，明确提出了绿色施工完成的目标及奖罚措施。与项目经理签订目标责任书，在年终考核过程中进行奖罚兑现，有效的激励了全公司上下绿色施工的积极性。
对标学习提升水平
学习标杆企业的经验提升管理水平。该公司2012年以来组织主管部门和项目部管理人员50多人次，先后参加了中建协在大连组织的“全国第一届绿色施工宣贯培训会”、在苏州组织的“全国绿色施工观摩会”、在昆明组织的“全国绿色施工经验交流会”，学习标杆建筑企业先进的绿色施工经验。与此同时，多次邀请陕建协绿色施工验收组组长杨耀秦为管理人员授课培训，介绍省内先进的绿色施工做法拓展创建思路。同时，定期以工地现场观摩、专题讲座、播放影像等形式进行绿色施工知识培训，提高全员意识与管理水平。
持续加强过程控制
加强过程控制是绿色施工管理的关键。该公司根据各项目的进展情况，建立了“绿色施工示范工程管理进展情况管理台账”，随时记录、检查各项目的实施过程；审核绿色施工专项方案，按照验收指标协助项目部落实措施。按照地基与基础工程、主体结构、装饰装修三个阶段进行自查评价，做好检查记录，为最终的验收评审提供依据。在每季度的考核中，对绿色施工综合考评现场打分，及时提出整改意见和建议，在生产例会上通报考核结果，协助项目及时纠偏，引领绿色施工正确航向。
绿色施工是以节约为基本出发点，以环境保护为核心理念，共同营造美好的绿色施工环境，有效的改善了建筑施工脏、乱、差、闹的问题，凸显了社会效益，为企业树立了良好的社会形象。达到了建设单位、业主、周边群众三满意
西安购房可获绿色建筑补助奖励
通知明确，取得国家、省级绿色建筑设计标识的，简化建筑节能审查备案手续，加快施工许可审批流程；获得二、三星级绿色建筑标识的建设项目，推荐申报中央财政补助奖励资金，二星级每平方米建筑面积补助45元，三星级每平方米建筑面积补助80元；获得一、二、三星级绿色建筑标识的建设项目，推荐申报省级财政补助奖励资金，一星级每平方米建筑面积补助10元，二星级每平方米建筑面积补助15元，三星级每平方米建筑面积补助20元；西安市对获得绿色建筑标识的建设项目实行配套补助，补助标准为，一星级每平方米建筑面积补助5元，二星级每平方米建筑面积补助10元，三星级每平方米建筑面积补助20元。
绿色建筑增加补助奖励
公益性建筑、公共建筑、保障性住房获得绿色建筑，补助奖励资金兑付给建设单位或投资方；商品房住宅项目获得绿色建筑设计标识，补助奖励资金的30%兑付给建设单位或投资方，70%兑付给购房者，开发建设单位要在“购房合同补充约定”中载明具体补助奖励标准、面积和补助奖励资金数额，抵扣购房款项。该补助奖励资金由开发建设单位先行兑付给业主，待建设项目通过绿色建筑评审并竣工验收后，由开发建设单位依据购房合同等相关文件按照财政属地管理区域，由项目所在地建设部门审核后，项目所在地财政部门兑付给建设单位或投资方。
绿色施工推广工作中迈出“四大步”，一是转变发展观念，承担绿色施工的社会责任。依靠建设、设计、施工、监理等各方单位，加强绿色施工的技术和管理创新，把绿色施工理念真正贯穿到施工全过程；二是严格考核评审，落实绿色施工的奖惩措施。对今年申报的绿色施工示范工程的项目实施自查、过程检查与综合评审，对创建过程中的违法违规行为进行严厉惩处；三是开展宣传培训，营造绿色施工的良好氛围。加强绿色施工意识教育，对开展绿色施工的重大意义、政策法规、示范项目及典型经验进行宣传；四是发挥专家作用，做好绿色施工的咨询指导。定期组织专家分赴企业上门调研、帮促，推动企业开展创建活动，确保评选出的示范工程真正起到行业引领示范作用，促进建筑企业提高经济与社会效益
开展绿色施工示范工程创建活动，旨在使建筑工地达到“四节一环保”，实现管理措施精细化、标准规范具体化、施工工艺最优化和整体效益最大化。
一是要充分认识推进绿色施工的紧迫性和重要性。绿色施工是一种先进的施工模式，是建筑业的发展方向。根据我国“十二五”规划要求，建筑业的可持续发展，要从传统高消耗的粗放型增长方式向高效率的集约型方式转变，建造方式从劳动力密集型向技术密集型转变，节能减排和绿色施工正是实现这一转变的重要途径之一。二是要明确创建绿色施工示范工程的目标任务。2013年是全国绿色施工普及年，绿色施工示范工程作为市建委推进我市建筑业可持续发展的一项重要部署，将进一步加大推广力度，全面铺开，强势推进，迎来一个创建高潮。要求各施工企业都要积极行动起来，在所有在建工程项目立即开始推行绿色施工，并切实抓好工程建设各环节、各阶段的落实。三是要切实提高培训工作的有效性。这次培训安排的内容十分丰富，时间也非常紧凑，特别邀请了有丰富实践经验和理论研究的专家学者为大家授课。希望参加培训的学员能抓住这次难得的机会，认真听讲学习，联系实际多动脑子，多与专家进行交流，力争做到学有所思、学有所得、学以致用。
我市绿色施工示范工程创建工作依然存在一些问题和困难，不少企业对开展绿色施工的必要性还缺乏正确认识；全市建筑节能和绿色施工发展水平仍然比较落后，促进建筑节能的经济激励政策尚不健全，节能技术综合普及率还比较低，建筑业企业的自主创新能力也有待于进一步加强；企业开展绿色施工的策划能力普遍偏低，对相关政策和技术要点深入学习研究不够，创建工作仍停留在表面，文不对题、照猫画虎以及书面策划与现场落实脱节的现象还很普遍。在谈到今年开展创建工作的要求时李淮南指出，中建协要求2013年在全国开展绿色施工普及年活动，进一步加大绿色施工的推广力度。为贯彻这一要求，今年，我市建筑业绿色施工示范工程创建活动要全面铺开，强势推进，决不能在这项工作上拖了全省的后腿，也不能落后于全国的形势。2013年绿色施工示范工程创建总目标要力争在去年创建基础上翻一番，特级和一级以上建筑施工企业要全面消灭创建空白点
一是转变发展观念，承担绿色施工的社会责任。建筑施工企业有责任有义务组织落实绿色施工示范工程创建任务，要成立绿色施工领导小组，制定节能降耗目标，建立健全项目全过程绿色施工责任制，促进绿色施工切实落实到施工过程之中，实现真正意义上的绿色施工；建设单位应积极支持施工企业开展绿色施工示范工程创建活动，明确施工要求，提供工程保障并接受建设行政主管部门及市建协对绿色施工的监督和检查，对于达标并取得良好效益的绿色施工示范工程应给予奖励；监理单位应认真履行对建设工程绿色施工的监理责任，主动审查施工组织设计中的绿色施工技术措施或专项绿色施工方案，并在实施过程中做好监督检查工作。
二是严格考核评审，落实绿色施工的奖罚措施。要严格按自查、实施过程检查和综合评审三个阶段进行考核评价。通过验收评审合格的绿色施工示范工程，要向社会公示，最后授牌并颁发证书。同时，为提升推动力度，我会将对获得绿色施工示范工程授牌且活动开展成效显著的项目部和项目经理试行更高层次的奖励，即由西安建筑业协会再次组织综合评定，对符合标准者，向该项目部授予“绿色施工金奖项目部”的奖牌和证书，向该项目部经理（工程全过程管理者）授予“绿色施工金奖项目经理”的奖牌和证书，作为该项目部和项目经理的永久荣誉；并通过一定形式，向建设单位建议对获得金奖的项目部给予一定的奖励。对示范工程创建过程中发现违规行为或经现场考核不达标的项目工程将随时摘牌。今年年底，西安建筑业协会对绿色施工示范工程创建为零的建筑施工企业要在全行业进行通报。
三是开展宣传培训，营造绿色施工的良好氛围。协会今年要开办2-3期绿色施工专项培训班，对我市建筑业施工绿色施工负责人、建设工程项目经理等管理人员进行不同层次的绿色施工专项培训。各建筑施工企业也要健全培训制度，完善培训机制，不断提高管理人员、操作工人熟练运用绿色施工标准和节能减排技术的能力。四是发挥专家作用，做好绿色施工的咨询指导。绿色施工专业委员会要定期组织专家分赴企业上门调研、帮促、沟通，讲解标准，选择工程，推动企业开展创建活动，确保评选出的绿色施工示范工程经得起考验，真正在社会上和行业中起到引领示范作用，真正促进建筑企业提高经济效益和社会效益。最后，市建委党组成员、副主任李振高从我市建筑业贯彻落实科学发展观和中央节能减排发展战略的高度出发，深刻阐述了绿色施工示范工程创建工作的重大意义，对今后工作的开展提出了三条要求。
一是树立绿色施工发展理念，增强推行绿色施工的责任感和紧迫感。国家“十二五”规划提出要坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑，并提出了“建筑业要推广绿色施工、绿色建筑”，到2015年施工过程的单位增加值能耗要在“十一五”期间已下降20%的基础上再下降10%的目标。可以说，节能减排和绿色施工，是“十二五”规划赋予建筑业的一项战略性任务，是可持续发展思想在工程施工阶段的应用，是建筑业企业长远发展、高品位发展的迫切需要，同时也是建筑业企业提升社会形象、履行社会责任的重要举措和实践形式。
二是发挥示范工程引领作用，全面提升企业绿色施工管理水平。施工阶段是对生态环境影响最直接、最集中的阶段，据研究测算，采取绿色施工方式，每平米可以减少能耗20%、水耗63%、施工垃圾90%，节能减排潜力巨大。我们的建筑施工企业要深化工程项目管理内涵，着力促进行业转变发展方式与企业转型升级；要坚持策划在先，注重过程管理；要以科技创新推进绿色施工发展。
三是健全绿色施工工作机制，确保实现我市绿色施工示范工程创建活动各项目标。我市各级建设行政主管部门，要把推行绿色施工，创建示范工程作为一项重要工作来抓，切实加强对本辖区建筑施工企业开展创建活动的组织领导。西安建筑业协会要注意研究全国开展此项工作的新动向，及时对我市各建筑企业加以指导，切实发挥好协会对全市绿色施工示范工程的组织与监管、验收评审推广以及教育培训、技术咨询和业务指导等作用。我市建筑业各相关部门和设计、勘察、建设、施工、监理等企业都要齐心协力，共同推动我市绿色施工示范工程创建活动的顺利发展。要重视样板培育，通过迅速培育出一批我市绿色施工的骨干企业、示范工程，带动绿色施工的整体推进，逐步向全市工程建设的每个项目发展。要分层级、分阶段组织开展专项培训，使广大工程建设者尽早熟悉掌握绿色施工示范工程的要求、原则、方法，及时有效地运用于工程建设实践，保障绿色施工示范工程的实施效果。要严格申报条件，规范评审程序，加强绿色施工的督查指导、跟踪检查、定期分析，做好创建项目动态过程监管，建筑业协会要开展绿色施工技术的研究和推广，编制我市《绿色施工指导目录手册》，为绿色施工提供技术帮扶。要加强监管，营造环境，完善示范工程激励机制，对获得绿色施工示范工程挂牌的企业，一定要给予有效的激励政策，列入对企业考核和各项管理措施中，强化激励作用，激发企业参与的积极性。
会议要求，全市建设行业一定要把思想统一到中央的决策部署上来，深入贯彻落实科学发展观和中央关于节能减排的发展战略，以绿色、循环、低碳理念指导城乡建设，探索和建立建筑业企业绿色施工和低碳建筑的发展模式，为建设资源节约型、环境友好型社会作出应有的努力。
发展绿色施工的新技术、新设备、新材料与新工艺 5.1 施工方案应建立推广、限制、淘汰公布制度和管理办法。发展 适合绿色施工的资源利用与环境保护技术，对落后的施工方案进行限制 或淘汰，鼓励绿色施工技术的发展，推动绿色施工技术的创新。
5.2 大力发展现场监测技术、低噪音的施工技术、现场环境参数检
测技术、自密实混凝土施工技术、清水混凝土施工技术、建筑固体废弃 物再生产品在墙体材料中的应用技术、新型模板及脚手架技术的研究与应用。
5.3 加强信息技术应用，如绿色施工的虚拟现实技术、三维建筑模 型的工程量自动统计、绿色施工组织设计数据库建立与应用系统、数字 化工地、基于电子商务的建筑工程材料、设备与物流管理系统等。通过 应用信息技术，进行精密规划、设计、精心建造和优化集成，实现与提 高绿色施工的各项指标。
四、保障措施
（一）强化目标责任
要将绿色建筑行动的目标任务科学分解到省级人民政府，将绿色建筑行动目标完成情况和措施落实情况纳入省级人民政府节能目标责任评价考核体系。要把贯彻落实本行动方案情况纳入绩效考核体系，考核结果作为领导干部综合考核评价的重要内容，实行责任制和问责制，对作出突出贡献的单位和人员予以通报表扬。
（二）加大政策激励
研究完善财政支持政策，继续支持绿色建筑及绿色生态城区建设、既有建筑节能改造、供热系统节能改造、可再生能源建筑应用等，研究制定支持绿色建材发展、建筑垃圾资源化利用、建筑工业化、基础能力建设等工作的政策措施。对达到国家绿色建筑评价标准二星级及以上的建筑给予财政资金奖励。财政部、税务总局要研究制定税收方面的优惠政策，鼓励房地产开发商建设绿色建筑，引导消费者购买绿色住宅。改进和完善对绿色建筑的金融服务，金融机构可对购买绿色住宅的消费者在购房贷款利率上给予适当优惠。国土资源部门要研究制定促进绿色建筑发展在土地转让方面的政策，住房城乡建设部门要研究制定容积率奖励方面的政策，在土地招拍挂出让规划条件中，要明确绿色建筑的建设用地比例。
（三）完善标准体系
住房城乡建设等部门要完善建筑节能标准，科学合理地提高标准要求。健全绿色建筑评价标准体系，加快制（修）订适合不同气候区、不同类型建筑的节能建筑和绿色建筑评价标准，2013年完成《绿色建筑评价标准》的修订工作，完善住宅、办公楼、商场、宾馆的评价标准，出台学校、医院、机场、车站等公共建筑的评价标准。尽快制（修）订绿色建筑相关工程建设、运营管理、能源管理体系等标准，编制绿色建筑区域规划技术导则和标准体系。住房城乡建设、发展改革部门要研究制定基于实际用能状况，覆盖不同气候区、不同类型建筑的建筑能耗限额，要会同工业和信息化、质检等部门完善绿色建材标准体系，研究制定建筑装修材料有害物限量标准，编制建筑废弃物综合利用的相关标准规范。
（四）深化城镇供热体制改革
住房城乡建设、发展改革、财政、质检等部门要大力推行按热量计量收费，督导各地区出台完善供热计量价格和收费办法。严格执行两部制热价。新建建筑、完成供热计量改造的既有建筑全部实行按热量计量收费，推行采暖补贴“暗补”变“明补”。对实行分户计量有难度的，研究采用按小区或楼宇供热量计量收费。实施热价与煤价、气价联动制度，对低收入居民家庭提供供热补贴。加快供热企业改革，推进供热企业市场化经营，培育和规范供热市场，理顺热源、管网、用户的利益关系。
（五）严格建设全过程监督管理
在城镇新区建设、旧城更新、棚户区改造等规划中，地方各级人民政府要建立并严格落实绿色建设指标体系要求，住房城乡建设部门要加强规划审查，国土资源部门要加强土地出让监管。对应执行绿色建筑标准的项目，住房城乡建设部门要在设计方案审查、施工图设计审查中增加绿色建筑相关内容，未通过审查的不得颁发建设工程规划许可证、施工许可证；施工时要加强监管，确保按图施工。对自愿执行绿色建筑标准的项目，在项目立项时要标明绿色星级标准，建设单位应在房屋施工、销售现场明示建筑节能、节水等性能指标。
（六）强化能力建设
住房城乡建设部要会同有关部门建立健全建筑能耗统计体系，提高统计的准确性和及时性。加强绿色建筑评价标识体系建设，推行第三方评价，强化绿色建筑评价监管机构能力建设，严格评价监管。要加强建筑规划、设计、施工、评价、运行等人员的培训，将绿色建筑知识作为相关专业工程师继续教育培训、执业资格考试的重要内容。鼓励高等院校开设绿色建筑相关课程，加强相关学科建设。组织规划设计单位、人员开展绿色建筑规划与设计竞赛活动。广泛开展国际交流与合作，借鉴国际先进经验。
（七）加强监督检查
将绿色建筑行动执行情况纳入国务院节能减排检查和建设领域检查内容，开展绿色建筑行动专项督查，严肃查处违规建设高耗能建筑、违反工程建设标准、建筑材料不达标、不按规定公示性能指标、违反供热计量价格和收费办法等行为。
（八）开展宣传教育
采用多种形式积极宣传绿色建筑法律法规、政策措施、典型案例、先进经验，加强舆论监督，营造开展绿色建筑行动的良好氛围。将绿色建筑行动作为全国节能宣传周、科技活动周、城市节水宣传周、全国低碳日、世界环境日、世界水日等活动的重要宣传内容，提高公众对绿色建筑的认知度，倡导绿色消费理念，普及节约知识，引导公众合理使用用能产品。
各地区、各部门要按照绿色建筑行动方案的部署和要求，抓好各项任务落实。发展改革委、住房城乡建设部要加强综合协调，指导各地区和有关部门开展工作。各地区、各有关部门要尽快制定相应的绿色建筑行动实施方案，加强指导，明确责任，狠抓落实，推动城乡建设模式和建筑业发展方式加快转变，促进资源节约型、环境友好型社会建设。
开展绿色施工示范工程创建活动 推动建筑工地管理精细化标准化
——2013年4月24日在西安市推动建筑业
绿色施工示范工程动员大会上的发言
中建三局西北公司西安航天基地配套住宅小区
一期工程执行项目经理 熊小华
各位领导、同志们大家好！
今天在这里参加西安市推动建筑业绿色施工示范工程动员大会，感到十分荣幸，这是西安市建委和西安建筑业协会领导对我们中建三局西北公司最大的支持和肯定，也是对我们的鼓励和鞭策，我们更有信心做好绿色施工示范工程，在全市、全省乃至全国起到带头引领作用。
在西安航天基地配套住宅小区一期工程项目的施工过程中，我们严格按照绿色施工示范工程导则要求，尽最大可能按照“四节一环保”标准，结合项目实际情况，因地制宜开展工作取得了一定成效。如我们现场使用了定型化钢筋棚、安全通道、楼梯及移动式茶水亭，反复多次周转使用，有效地节约了材料，降低了成本。同时采购了锤式破碎机，将工地的碎混凝土块破碎，全部用于预制构件。现场设置了雨水和施工用水回收利用系统，对墙砖进行喷淋侵透，设立用水制度及奖罚措施，有专人记录考核。施工现场全部采用太阳能路灯提供夜间道路照明，浴室及盥洗室采用太阳能提供热源，每月公布评比结果，提高全体员工环保节能意识。宿舍安装节能限电装置，保证宿舍区用电安全。项目通过合理规划，减少地面硬化，增大现场绿化面积。设置自动洗车机和喷淋降尘管线，降低了扬尘污染。项目全部采用预拌砂浆和商品混凝土，减少了现场的湿作业。采用了混凝土余料回收系统节约材料的同时，减少了环境污染。
开展“绿色施工示范工程”创建活动，是使我们建筑工地管理更加精细化、标准化具体化整体效益最大化的最佳方案，在今后的工作中，我们将严格按照《绿色施工导则》指导企业项目施工；运用“四节一环保”的理念进行绿色施工管理；进一步加强绿色施工实施过程中的资料收集及数据采集工作，总结先进经验，为其他示范工程的进行做好基础工作，把绿色施工示范工程管理工作做的更精细、更规范。通过各种途径的学习，加强人员内部培训，不断增强节能减排与科技创新管理理念，提高企业员工的绿色施工管理素质。我们将进一步会做好绿色施工示范工程的各项工作，实现下一步陕西省绿色施工示范工程验收工作，并争取最终通过全国绿色施工示范工程验收。
节能降耗 创新管理 努力开创绿色施工新局面
——2013年4月24日在西安市推动建筑业
绿色施工示范工程动员大会上的发言
中天建设集团第五建设公司总工程师 林守忠
各位领导、各位同行： 大家好！
绿色施工，节能降耗，是建筑业发展的必然趋势。中天五建很早就在实践和研究绿色施工，以求在竞争激烈的市场中独树一帜。集团公司编写下发了《中天集团绿色工地标准》，成立了绿色施工领导小组，每年对区域公司进行考核，对创优创杯工程、申请集团“标杆工程”的项目部，有针对性的绿色施工要求。集团公司给实施好的项目部进行费用补贴，区域公司在年终考核中加分，激发了绿色施工的积极性。
中天五建在绿色施工和管理上，形成了一套激励机制，规定了创建绿色施工工地的标准动作，把绿色施工的主要内容，纳入项目管理绩效、管理人员晋升、工程创优创标化、工程奖励的考核范围，制度化推进项目绿色施工开展。我们主要在四个方面进行努力：
一是统筹策划管理。项目开工前，必须明确绿色施工目标和措施，并编制专项方案，对绿色施工做出全面、详细的策划。策划全方位考虑临时设施、道路、围墙布置，现场用水用电等要素，明确人员职责。努力做到策划周密细致、一次到位，避免造成不必要的返工和浪费，进一步深化设计图纸，实现半成品的集中加工和配送，在作业面试行装配式施工，改进传统建筑施工的管理方法。
二是积极采取绿色产品，如采用节能灯具，太阳能热水器，雨水、废水回收利用，余料回收利用、短方木接长再使用、土方绿化等方式减少能耗，减少环境污染。
三是积极探索尝试采用新工艺和绿色材料，如清水砼施工工艺、砖包管施工工艺、槽钢代替方木来做模板龙骨、采用定型化办公设施、定型化加工棚、定型化防护、可重复使用的活动板房、统一安装职工宿舍空调、大宗材料统一配购等，增加议价能力，减少材料用量与损耗，改善职工生活环境。
四是建立各项绿色施工有关台账，如生活/施工用水、用电台账、混凝土余料利用台账、废旧模板、钢筋利用台账等，通过这些台账、资料的数据收集分析，更好的实现绿色施工目标。
绿色施工中我们虽然起步较早，采取了一些措施，取得了一点成绩，但距离真正的绿色施工还有很大差距，和发达国家比还有巨大发展空间，比如绿色施工覆盖面还不宽，推广应用范围还不广，有效实质性内容还不多等等。我们一定要大力宣传推广绿色施工，扩大应用范围，增加有效措施，积极投入和研究绿色施工技术与设施，更加努力地实现“四节一环保”，更好地实践绿色施工。
市场和环境给建筑施工企业提出了新课题，带来了新挑战，让我们携起手来，共同努力，不断推进绿色施工，为创建和谐社会，实现可持续发展，为人类文明多留点绿色
减少建筑业碳排放是国有大型企业
责无旁贷的责任
——2013年4月24日在西安市推动建筑业
绿色施工示范工程动员大会上的发言
陕西建工集团第三建筑工程公司 薛家寨城中城改造二期工程项目部 颜寒
各位领导、各位同仁：
大家好，今天我在这里就本项目部开展创建绿色示范工程的情况跟大家做一交流，不足之处还请各位领导、各位同仁批评指正。
当前，随着社会的不断进步，国家大力推进节能减排、低碳环保，为了改善人民生活品质和城市生活环境，国家大力推广绿色施工。在建筑行业中，绿色施工也是企业评优的重要依据之一，由此可见，创建绿色工程是建筑企业的发展不可避免的发展需求。
因此，公司对于各项目部创建绿色工程十分重视，专门成立了绿色施工指导小组，小组成员均为公司技术骨干，公司代表先后参加了中国建筑业协会在杭州和大连举行的绿色施工培训会、陕西省建筑业协会组织的绿色施工评价标准讲座，以及集团总公司举行的绿色施工培训会，由公司进行宣贯并定期组织对项目部进行导则和标准的培训学习。
我项目部根据工程实际情况，以公司为依托，以“四节一环保”为理念，确定了绿色施工管理目标即“创建全国绿色施工示范工程”。目标确定后，项目部成立了绿色施工领导小组，确定各项工作主导责任，明确职能分工。由项目经理为第一责任人，确保绿色施工的组织、实施及目标实现。
项目部根据国家各项相关法律法规，以绿色施工导则为依据，编制了绿色施工实施规划方案，经项目人员讨论优化后落实宣贯。项目部严格围绕“四节一环保”及四标整合体系，有效结合工程质量和成本控制，按照施工安全管理和文明施工的标准，明确绿色施工管理目标，并进行测算，制定多项管理制度及奖罚措施，以确保目标能够得以完成。人员健康方面
设立医务室，配备常用药品和保健急救箱，由专业医务人员持证上岗；建立农民工学校，配备投影机、液晶电视、视,DVD机等设备，对职工进行各类教育；食堂环境良好，由专人负责清洁，设施齐全、消毒设备良好，工作人员持有健康证，并配有专用碗柜；设有开水房并配备专用净水装置，保证饮水安全；建立了太阳能热水中心控制系统，可24小时供应热水，供职工洗浴和洗衣，方便职工生活。环境保护方面
编制噪音控制措施，制定洒水清扫制度、厕所卫生管理制度、垃圾管理制度，配备噪声测试仪由专人负责并进行记录；道路旁设有环保宣传喷绘，并利用LED屏进行环境保护宣传；配备专用洒水车，进行降尘；建立垃圾处理站，设置自动装车垃圾台和垃圾筛选振动台，垃圾实现了分类密闭存放，并能对建筑垃圾进行回收再利用；封闭木工棚采用吸音墙面降噪，设有吸尘装置，有效减少扬尘；对易产生弧光和扬尘的施工作业采取遮挡措施；现场进出口采用循环利用冲洗水的洗车台；废电池、废纸等封闭回收，垃圾分类回收。节地方面
积极响应建筑业绿色施工的主题，减少现场硬化, 施工现场布置合理，现场绿化率达到35%。临时设施采用多层轻钢活动房。节材方面
项目部编制材料计划，采用限额领料单确保合理使用材料，钢筋棚、木工棚、安全通道等临时设施均实现定型化、工具化。回收利用率达80%以上；通过型钢数字化龙骨的引入和运用，有效避免了以往施工过程中因随意裁切导致的浪费，加大了周转次数，减少了现场方木的投入数量，降低方木投入250m³；大量采用箍筋对焊技术，引进技术先进的材料设备，减少钢筋下料时的损耗，盘园类钢筋损耗降低到万分之一；建筑余料合理利用，板材下脚料制作楼梯间踏步及护角，对成品保护利用钢筋余料制作马登筋及定位筋；混凝土剩余料做预制顶板钢筋砼垫块，混凝土木砖、木板料制作模具；办公用纸分类摆放、纸张双面使用,非正式文件打印用废纸。节水方面
设立用水制度及奖罚措施，对施工作业队进行交底，由专人进行用水记录考核，现场办公区，生活用水与工程用水分别计量，各楼号设置专用水表并设立用水台账；混凝土养护采用薄膜覆盖、蓄水养护；建立了雨水和施工用水回收利用系统，利用三级沉淀池过滤后，将废水回收再利用，进行绿化养护和浇砖；办公区域的空调冷凝水通过专用管道进行收集滴灌，用于灌溉绿色植物。节电方面
实行用电计量管理，严格控制施工阶段的用电量，办公区与施工区用电分别计量，各主要耗能设备严格计量，及时收集用电资料，建立用电节电统计台帐，提高节电率。设立机械设备技术档案，定期进行设备维护保养，并有记录台账。现场利用太阳能提供淋浴房热源，采用太阳能路灯提供夜间道路照明，办公区生活区公共部分统一采用LED人体感应灯,并在每个房间安装插卡式电表，采用每月公布并评比的方式来提高全体人员对用电量控制的意识。塔吊大灯采用延时开关箱，根据施工时间段进行自动照明的调整。
项目部还建立了绿色施工评估小组，每月进行绿色施工评估，建设单位、监理单位均参加并签字认可。通过对比统计数据，得出现场实施效果，并及时采取纠偏措施。
现阶段项目部进入后期施工，公司和项目部绿色施工领导小组召开了专题会议，决定后期施工过程中，用水、用电及材料物资的使用分别安排专人负责，根据实际施工情况，合理安排工序，并对每个分项施工部设立节约奖罚制度；对砌体、粉刷、地辐热地面混凝土面层施工等加大节水、节电监管控制力度，确保指标顺利完成。
绿色施工是建筑企业社会责任感的具体体现，通过绿色施工可以更好地建设环境友好型、资源节约型社会。从我做起、减少建筑业碳排放是我们国有大型企业责无旁贷的责任。我们深知，在绿色施工的道路上我们还有许多需要探索和总结、改进和提高的地方，因此我们恳请各位专家能给我们以更多的指导和帮助。在今后的施工中，我们将循序渐进、持之以恒，扎扎实实地做好绿色施工的各项工作，实现我们绿色施工的既定目标。谢谢大家！
第四篇：各部门需要准备资料
TS16949审核各部门需要准备资料
财务部(含仓库)：
《质量成本构成》WW/QR502-001 《质量成本统计表》WW/QR502-002 《质量成本汇总报告》WW/QR502-003 年 季度库存物资质量状况检查表WW/QR-FI-001 定期检查库存物资(帐、卡、物三一致，质量、防护)的记录 建立原材料仓库收、发、存台帐。
物料标识卡：分类堆放各类物质，进行标识
（材料名称、厂家、规格、数量、进货日期、批号）等
财务报表WW/QR-QA-026 月物料领用成本分析报表财务部(含仓库)质量体系运行报告
部门方针目标展开表质量目标分解表《资产负债表》
采购部：
《供方调查表》《供方质量能力考察表》《供方质量体系评审表》《潜在供方名单》《样件确认报告》《合格供方名单》《供方考核、评级报告 》《供货延误赔偿通知单》《供方业绩报表》《超额运费统计表》《采购计划书》《供方开票通知单》《供方付款计划表》《质量赔偿通知单》《办公类物资申购单》《生产类物资申购单》《交付监控表》采购合同/质量保证协议/供方服务协议 供应商管理体系证书 采购部质量体系运行报告
部门方针目标展开表质量目标分解表
制造部/设备科：
《生产设备/工装夹具一览表》《-----年新增设备计划清单》《设备预测性维护评审报告》《设备检修计划》《设备周期性维护报告》WW/QR-QA-023 WW/QR-QA-001WW/QR-QA-002WW/QR703-01WW/QR703-02WW/QR703-03WW/QR703-04WW/QR703-05WW/QR703-06WW/QR703-07WW/QR703-08WW/QR703-09WW/QR703-10WW/QR703-11WW/QR703-12WW/QR703-13WW/QR703-14WW/QR703-15-01WW/QR703-15-02WW/QR703-16 WW/QR-QA-001WW/QR-QA-002WW/QR602-001WW/QR602-002WW/QR602-003WW/QR602-004WW/QR602-00
5《设备维护申请/记录单》WW/QR602-006 《设备维护保养验收记录》WW/QR602-007 《设备维护点检表》WW/QR602-008 《设备报废申请单》WW/QR602-009 《生产过程有效性检查表》WW/QR602-010 《特殊工序、关键设备评审记录》WW/QR602-011 《设备能力CMK验证报告》WW/QR602-012 《设备/工装易损件清单》WW/QR602-013 《重要和关键设备台帐》WW/QR602-020 《关键设备备品备件清单》WW/QR602-019 工程部质量体系运行报告
部门方针目标展开表WW/QR-QA-001质量目标分解表WW/QR-QA-002
开发部/技术部：
《新产品开发申请单》《新产品开发任务书》《新产品开发制作联络单》《新产品开发采购申请单》《技术中心流程代码表》《技术中心本部开发立项申请单》《技术中心立项项目登记表》《工作任务计划进展表》《项目成果评审表》《顾客过程规范/更改评审记录》工程更改通知单更改实施日期记录《评审记录表》《可行性分析报告》《APQP小组成员名单》《初始产品设计方案》《初始/过程流程图》《产品过程特殊特性清单》《APQP进度计划表》《第一阶段产品策划小结》《项目费用分解及报价》《新产品启动通知书》《产品可靠性研究报告》《产品设计输入评审》《DFMEA潜在失效模式及后果分析》《设计FMEA检查表》《产品设计输出评审》《小组可行性承诺》技术任务书委托书《实验报告》WW/QR-RD-001 WW/QR-RD-002 WW/QR-RD-003 WW/QR-RD-004WW/QR-RD-005WW/QR-RD-006WW/QR-RD-007WW/QR-RD-008WW/QR-RD-009WW/QR401-007 WW/QR-RD-011 WW/QR-RD-012 WW/QR701-001 WW/QR701-002WW/QR701-003 WW/QR701-004 WW/QR701-005WW/QR701-006WW/QR701-007WWQR701-037WWQR701-022WWQR701-023WWQR701-024WW/QR701-008WW/QR701-009WW/QR701-010WW/QR701-011WW/QR701-012WW/QR701-014WW/QR701-015 WW/QR701-016
控制计划检查清单WWQR701-026 制造过程设计输出评审WWQR701-027 第三阶段试产及确认小结WWQR701-028 包装评价检查清单WWQR701-029 第四阶段小结WWQR701-030 试生产计划WWQR701-031 持续改进计划WWQR701-032 《APQP总结报告》WW/QR701-033 《PFMEA潜在失效模式及后果分析》WW/QR701-017 设备附件及工具明细表WW/QR602-014 设备满足工艺要求确认表WW/QR602-015 设备随机备件明细表WW/QR602-016 设备随机文件明细表WW/QR602-017 设备验收单产品规格书..试验申请单委托方抱怨处理单不合格工作记录单实验室设备校准计划实验室设备校准实施计划实验室设备校准记录表控制计划
物料清单特性矩阵图《生产节拍分析表》《产品过程检查表》 《线性数据表》 《XZW3GR&Rgate》《小样法系统分析》 《XZW工序能力分析》 外来文件评审表开发部质量体系运行报告 技术部质量体系运行报告
部门方针目标展开表质量目标分解表《可行性承诺》
市场部：
《市场调查报告》《顾客资料卡片》《订单/合同评审表》《合同/订单执行情况一览表》《顾客要求更改通知单》《订单及要求》《顾客需求调查表》《顾客满意调查对象抽样统计表》《顾客满意度调查计划表》WW/QR602-018 WW/QR-RD-013 WW/QR-RD-014 WW/QR-RD-015 WW/QR-RD-017 WW/QR-RD-018 WW/QR-RD-019 WW/QR701-020 WW/QR701-018WW/QR701-036 WW/QR701-035 WW/QR701-036WW/QR701-037 WW/QR701-038 WW/QR701-039WWQR401-013WW/QR-QA-001WW/QR-QA-002WW/QR702-001 WW/QR702-002 WW/QR702-003 WW/QR702-004 WW/QR702-005 WW/QR702-006 WW/QR702-007 WW/QR801-001 WW/QR801-00
2《销售计划》WW/QR-QA-032A 标杆企业对比分析表WW/QR-OF-005 社会经济环境分析WW/QR-OF-006 市场环境分析WW/QR-OF-007 竞争对手分析WW/QR-OF-008 直接顾客简介WW/QR-OF-009 制订的销售、资金回笼等计划 建立“顾客抱怨”信息台帐 退货处理维修单 销售出库单
服务信息反馈单WW/QR805-001 外来文件评审表WWQR401-013 市场部质量体系运行报告
部门方针目标展开表质量目标分解表
制造部： 生产计划
《生产日报表》/周月报生产原始记录数据类报表温湿度记录表随工单标识单入库单 领料单
生产现场不合格品隔离、标识 生产现场的“5S”工作
记录的清晰、点检卡、真实记录； 培训记录
看板：质量、信息、一岗多能等资料 制造部质量体系运行报告
部门方针目标展开表质量目标分解表《合同/订单执行情况一览表》产品月统计报表
质量部：
《管理评审计划》《管理评审报告》《管理评审表》《受控文件发放范围一览表》《受控文件发放/回收登记表》WW/QR-QA-001WW/QR-QA-002WW/QR704-001WW/QR704-002WW/QR704-003WW/QR604-001WW/QR-MA-002WW/QR-MA-003WW/QR-QA-001WW/QR-QA-002WW/QR702-004
WW/QR-QA-021WW/QR501-001WW/QR501-002WW/QR501-003WW/QR401-001WW/QR401-00
2《顾客工程规范/更改评审记录》WW/QR401-007 《标准最新版本核查清单》WW/QR401-008 《文件有效性检查》WW/QR401-009 《文件销毁单》WW/QR401-010 《文件/资料借阅登记表》WW/QR401-011 《文件评审表》WWQR401-012 《质量记录一览表》WW/QR402-001 《监视和测量设备台帐》WW/QR705-001 《计量器具发放记录》WW/QR705-002 《计量检定计划》WW/QR705-003 《监视和测量设备失准报告》WW/QR705-004 《测量系统分析计划》WW/QR705-005 《校准结果记录表》WW/QR705-006 《监视和测量设备检验合格证》WW/QR705-007 《测量系统分析报告》WW/QR705-008 《审核计划》WW/QR802-001 《内审检查表》WW/QR802-002 《内部审核计划》WW/QR802-003 《内审不合格项报告》WW/QR802-004 《内部审核报告》WW/QR802-005 《内审不合格项分布表》WW/QR802-006 《内审首末次会议签到表》WW/QR802-007 《物资计划申购单》WW/QR803－001 《送验单》WW/QR803－002 《进货检验报告》WW/QR803－003 《生产过程记录》WW/QR803－004 《标识单》WW/QR-MA-003 《报废（拒收）通知单》WW/QR803－005 《质量体系过程监控结果统计表》WW/QR803－006 目标差异及改善对策表WW/QR-QA-007 《过程巡检记录表》WW/QR803－008 《成品检验报告》WW/QR803－009 《紧急放行单》WW/QR803－010 《不合格评审表》WW/QR804－001 《服务信息反馈单》WW∕QR805－001 《客户退货通知单及评审意见》WW∕QR805－002 《纠正和预防措施报告》WW∕QR805－003 《退货单》WW∕QR805－004 《8D报告》WW∕QR805－005 《联络函》WW∕QR805－006 过程（产品）审核审核计划
产品审核检验计划和检验记录WW/QR-QA-006 产品审核报告WW/QR-QA-007 产品审核措施计划表WW/QR-QA-008 过程审核流程计划WW/QR-QA-009 过程审核报告WW/QR-QA-010 过程审核提问表WW/QR-QA-011 过程审核措施计划表WW/QR-QA-012
生产件批准--标准样品一览表WW/QR-QA-014 材料代用申请单WW/QR-QA-015 检具检查表WW/QR-QA-016 供方清单WW/QR-QA-017 生产件批准通知单WW/QR-QA-019 PPAP临时通知WW/QR-QA-020 质量月报表WW/QR-QA-022 供应商的整改报告
项目审批表WW/QR-QA-027 持续改进计划/实施记录表WW/QR-QA-028 持续改进项目一览表WW/QR-QA-029 统计技术应用一览表WW/QR-QA-030 失效件分析表WW/QR-QA-031 质量部质量体系运行报告
部门方针目标展开表质量目标分解表生产过程有效性检查表
综合管理部：
《培训需求申请表》《培训计划》《培训计划调整说明》《培训实施计划》《签到表》《培训效果评价记录》《上岗资格证岗位明细》《多岗位技能对照记录》《特殊岗位人员名单》《人力资源配备计划》《教学评价表》《技能维护评价表》《业务计划清单》中长期经营计划经营计划、员工满意度调查表员工满意度分析报告应急处理表基准数据确定表综合管理部质量体系运行报告
部门方针目标展开表质量目标分解表《电子文件有效性检查记录》
WW/QR-QA-001WW/QR-QA-002WW/QR602-010WW/QR601-001WW/QR601-002WW/QR601-003 WW/QR601-004 WW/QR601-005 WW/QR601-006 WW/QR601-007 WW/QR601-008 WW/QR601-009 WW/QR601-010 WW/QR601-011 WW/QR601-012WW/QR-OF-002 WW/QR-OF-003 WW/QR-OF-004WW/QR601-013WW/QR601-015WW/QR704-003WW/QR-QA-024WW/QR-QA-001WW/QR-QA-002
第五篇：职称评审需要资料
五、评审材料
评审材料是评审专业技术职务任职资格的主要依据，必须真实、可靠、无误。
（一）材料种类及报送份数
1、《专业技术职务任职资格评审表》一式两份。
2、现任专业技术职务以来本人政治思想和业务工作总结一份。
3、代表作1—2篇。选择最能代表本人工作能力和学识水平的论文、论著、学术报告或成果总结等各一份。如系合作或集体完成的项目，应具体说明本人承担的内容和所起的作用（注：初级职称不作必备条件）。
4、最高学历毕业证书（相同或相近专业）和助理工程师、技术员职务任职资格证件及有效期内《四川省建筑施工专业技术人员专业理论知识考试合格证》（或成绩合格书面通知）复印件各一份。
5、职称外语、计算机考试合格证书或成绩合格书面通知各一份。其中，符合免试条件的人员，应报免试证明材料和身份证复印件（提供原件备查）。
6、单位综合推荐材料（包括对本人学历、主要经历及任职内的政治思想、工作态度、学识水平、专业能力、任现职以来的主要专业技术工作业绩和贡献等）一份。
7、获奖证书、成果鉴定证书及其他主要业绩证明材料（如建筑工程提供1—2项合格证件等）复印件各一份。
8、业绩贡献公示证明材料一份。根据川人办发〔2003〕171号和宜人发〔2003〕52号文件要求对申报人员的业绩贡献等内容进行公示。
9、《宜宾市中级专业技术职务任职资格推荐评审人员名册》一式二份（此表由推荐单位填写并加盖单位公章）。
10、《四川省专业技术人员考核表》复印件各1份（其中，申报中级提交2002-2005考核表、申报初级提交2003—2005考核表）。
11、材料目录（附件1）贴在资料袋上，并将材料序号3—11项装订成册。
上述材料中的《专业技术职务任职资格评审表》、《宜宾市中级专业技术职务任职资格推荐评审人员名册》和《四川省专业技术人员考核表》，均可登录“中国三江人才网”（网址：www.xiexiebang.com）“职称考评”栏目下载、打
印。
（二）《专业技术职务任职资格评审表》的填写要求
1、用蓝（黑）色墨水笔芯的钢笔或签字笔填写，也可打印。内容要具体、真实，字迹（体）要端正、清楚。
2、“封面”及“基本情况”的各栏目必须填写完整，不留空白；没有填写内容的栏目，填写为“无”；“最高学历”的“毕（肆、结）业时间” 栏目，应将未选择的项目用笔划去；“懂何种外语，达到何程度”可填为正式发表某种译文多少汉字或何年何月参加何部门组织的何语种、何级别外语考试的成绩。
3、“工作经历”从参加工作起连续填写，起止时间要连贯、不能间断。
４、任现职前后主要专业技术工作业绩登记，各页必须填写，不允许整页空白。专业技术工作名称应填写项目名称、规模等，内容较多的可以附页，没有内容的写“无”。
5、“考试成绩及答辩情况”由组织填写。其中“考试成绩”各栏由所在单位将参加职称计算机、职称外语或省建筑施工职称考试的情况填入；“答辩情况”由中评委有关专业组填写，应答辩而没有参加答辩的填“未答辩”，不要求答辩的不填。
６、“及任职期满考核结果”、“单位推荐意见”均应填写较详细的内容和明确的结论意见（考核结果应分填写为“优秀”、“合格”或“基本合格”），必须经单位负责人审核签字并加盖公章。“呈报单位意见”由有关
部门填写。
（三）属委托评审的，应附委托书一份。
六、评审收费标准
按省物价局、省财政厅川价字费〔1999〕265号文件规定，评审收费标准为中级职务每人次140元（需答辩人员另交
答辩费每人次60元）；初级职务每人次100元。请报送材料时一并交清。
审批初聘初级专业技术职务不收评审费。
七、有关政策问题
（一）根据川职改〔1991〕8号文件规定，正规全日制院校毕业的大中专毕业生在所学专业（房屋建筑、建筑安装、建筑经济管理、建筑装饰装修、建筑材料、城市规划、市政工程、园林绿化等）或相近专业岗位上工作，见习期满，单位全面考核合格后，经县级人事职改部门批准，可初聘相应专业技术职务，不需要再进行评审。
（二）根据川职改〔2005〕20号文件规定，在建筑施工企业中从事房屋建筑工程、建筑安装工程、建筑经济管理、园林绿化工程等专业技术工作的工程技术人员，评定中、初级职称，外语、计算机不作为必备条件。具备规定学历条件申报评审中、初级专业技术职务的，应参加本专业公共科目的考试并成绩合格；不具备规定学历，但长期从事建筑施工技术工作、实践经验丰富的专业技术人员申报评审中、初级专业技术职务的，须通过参加建设行政主管部门组织的专业理论知识培训后，再参加相应等级的全省建筑施工专业技术职称专业理论考试并成绩合格。
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