市农委“大学习、大调研、大改进”活动情况汇报

第一篇：市农委“大学习、大调研、大改进”活动情况汇报

市农委“大学习、大调研、大改进”活动情

况汇报

市农委党组切实将开展“大学习、大调研、大改进”作为贯彻中央和省委、市委决策部署以及实施乡村振兴战略，推进农业新旧动能转换的重要举措,从政治和全局高度谋划推进。

一是深入“大动员”。市委召开动员部署会议后，我们随即召开党组会议专题研究市农委贯彻落实措施，组织制定市农委工作方案；同时，组织中心组进行集体学习研讨，全面深刻领会省委、市委会议精神和工作要求。3月23日，召开了市农委“大学习、大调研、大改进”工作会议，对各项工作进行了全面部署安排，要求全体党员，特别是领导干部要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神、全国“两会”精神，深刻领会总书记在参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时对新时代山东工作提出的总要求，特别是实施乡村振兴战略等重要指示精神；要结合“1+1”好支部共建行动，重点围绕全面实施乡村振兴战略、加快推进新旧动能转换重大工程等方面开展调研；对大学习、大调研中查摆出的问题，要不等不靠、即知即改、立行立改，确保对思想观念、知识本领、体制机制、工作作风等进行大改进、实现大提升。会议还邀请第十三届全国人大代表、茌平县贾寨镇耿店村党支部书记、村委会主任耿遵珠同志作了学习总书记重要讲话和全国两会精神专题报告。

二是组织“大学习”。工作启动以来，市农委党组中心组已组织集体学习研讨2次，分别学习研讨了省、市“大学习、大调研、大改进”工作会议和党章、《准则》、《条例》精神；委内各基层党支部每周组织党员进行集体学习，围绕整治圈子文化、码头文化和学习党规党纪开展了专题学习研讨和专题党课；在做好集体学习研讨的基础上，组织党员分别制定了个人自学计划；探索开展每名党员轮流讲党课学习方式，不断增强学习效果。

三是开展“大调研”。为切实增强调研实效，我们结合工作职能，组成由县级干部带队的调研组，分别围绕农业产业振兴引领乡村振兴、农业产业扶贫、蔬菜产业发展、基层农业人才队伍等课题深入开展调查研究，真正了解一线情况，解决困难问题，突破短板弱项。目前各调研组正在梳理各类资料，将于近期形成调研报告。组织4个基层党支部深入推进“1+1”好支部共建行动，分别于对接的莘县莘州街道王炉、李明杨、位庄和破楼四个村庄就如何实施乡村振兴战略、发挥基层党组织战斗堡垒作用等学习交流，正在指导4个村根据各自实际制定切实可行的乡村振兴方案，引导共建村发展特色产业，建设美丽乡村。

四是深度“大改进”。工作中，我们严格落实即知即改、立行立改要求，明确对照全年任务目标和业务考核项目，把长板做强，把短板补齐。严格落实领导干部双重组织生活会制度，对自查自纠过程中发现的问题做到即知即改。今年以来，先后制定出台了工作人员行为规范、加强廉政作风建设规定等制度。开展了党建材料和干部档案造假、干部“裙带关系”、家族势力、党员信教、扶贫不精准等专项整治，引导全体党员坚定理想信念，忠诚干净担当，确保全委上下“一盘棋”，真正将学习转化为推动工作的强大动力，助力现代农业发展和乡村振兴。来源

第二篇：“大学习、大调研、大改进”汇报材料

巡查科“大学习、大调研、大改进”学习

情况汇报

巡查科按照“大学习、大调研、大改进”工作安排，针对科室存在问题，深入探讨学习，强化人员责任意识，努力改进工作作风，积极完成本科室工作。现将学习情况汇报如下：

一、存在的问题

1、巡查人员根据相关要求对包靠路段环卫、绿化、市政等城市管理事项进行检查，巡查人员存在的主要问题有：工作积极性主动性不高，道路巡查不仔细，问题跟踪解决力度不强。

二、下步改进措施

1、根据《高新区城建局城市管理网格长路长责任制考核办法》对巡查人员进行打分，严格按照考核办法进行监督管理。

2、制定日常巡查记录表，要求巡查人员对巡查中发现的问题协调相关企业、科室处理的同时，积极跟踪处理结果同时进行监督，保证问题及时有效处理。

第三篇：“大学习、大调研、大改进”活动个人汇报材料

“大学习、大调研、大改进”活动个人汇报材料

通过当前开展的“大学习、大调研、大改进”活动，使自己清醒认识到思想上、工作中还存在以下主要问题和不足：

(一)理论素养还比较浅薄，与时代的要求有差距。(二)思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等。(三)在工作中自我要求不够严，思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题。(四)作为一个分管业务的共产党员，模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线，但对自己要求不高。

今后在以下几个方面改进提高：

（一）强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

（二）强化宗旨意识和服务意识，要时刻把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进工作作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把人民群众对学校工作的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

（三）加强学习提高自身素质。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及习近平社会主义新时代思想武装自己，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上保持清醒的头脑，也只有通过努力学习专业知识，才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

（四）努力树立新形象。要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。

总之，我要以这次“大学习、大调研、大改进”活动为契机，坚持用学习、整改促进工作开展，以昂扬的精神面貌，以暂新的工作姿态投入到新的工作中！

第四篇：市城市管理局“大学习、大调研、大改进”活动情况汇报

市城市管理局“大学习、大调研、大改进”活动情况汇报

自我市“大学习、大调研、大改进”工作启动以来,市城市管理局以“新型城管”建设三年提升行动计划为抓手,坚持高标准定位,高起点谋划,高效能推进,着力推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实,为实现城市管理工作的科学发展、跨越发展提供有力保障。

开展全员大学习。主动完善党委理论学习中心组学习制度,建立专题学习计划,4月份开展了2次集中学习与专题讨论,紧紧围绕“如何认清形势、找准思路,如何改革创新、破解难题,如何建好班子、带好队伍”三个重点开展大讨论,寻求突破制约城市管理发展瓶颈的措施和办法。各党支部也结合各自工作实际,主动丰富支部生活日内涵,建立学习配档表,开展丰富多彩的支部主题活动;组织局属各单位对照三年新型城管建设要求,结合单位职能,制定寻标对标计划,分别组织外出考察学习,进一步提高了队伍的党性修养与整体业务水平。

开展一线大调研。严格坚持“四个紧扣”,认真落实“四个围绕”,落实党委成员包靠“一线工作法”,每名党委委员包靠联系基层所队,既一线调研指导、促进工作,又践行群众路线、深入基层、化解矛盾。3月份,市局主要领导带领局领导班子和机关相关科室,分别到市执法支队、市环卫处等六个局属单位进行深入调研,听意见、理思路、议对策、明方向。同时围绕发展大局,查找突出问题,分析深深层次原因,寻求破解之策。在深入调研的基础上,市局和局属各单位都制定新型城管建设三年提升方案,把学习列入各党支部书记抓党建的任务清单,建立起长效机制,努力提升工作标准。

推进工作大改进。围绕改进存在的问题,3月31日,召开全市城市管理系统“新型城管”建设三年提升行动动员会议,动员全系统落实“人民城管、科学城管、法治城管、精细城管、智慧城管、创新城管”六大核心理念,通过实施系列三年提升行动,全面提高城市管理整体水平,全力打造“权责明晰、服务为先、管理优化、执法规范、安全有序”城市管理新格局。4月份,局属各单位专门召开务虚会,对照建设新型城管,深入查摆差距和不足,明确当前和今后一个时期的工作目标、努力方向,把长板做强,把短板补齐。市局加强对“大学习、大调研、大改进”工作的督查,开展多种形式的暗访活动,及时发现和解决存在的问题。各单位坚持统筹兼顾,将“大学习、大调研、大改进”与城管业务工作紧密结合,真正将学习转化为推动工作的强大动力,有力促进了城市管理工作创新发展。

第五篇：街道“大学习、大调研、大改进”活动情况汇报

街道“大学习、大调研、大改进”活动情况

汇报 街道“大学习、大调研、大改进”活动情况汇报

自开展“大学习、大调研、大改进”活动以来，xx街道认真落实区委要求，将其作为教育党员干部的有效载体，作为谋划即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育的有力抓手，作为牵引和推动各项工作落实的重大机遇，加强组织领导和督促指导，迅速掀起“大学习、大调研、大改进”活动高潮，为加快新旧动能转换、推动经济社会发展提供了强大动力。

一是动态安排部署，压实工作任务。区委“大学习、大调研、大改进”动员会议召开后，街道第一时间组织召开党政联席扩大会议，原原本本传达市区会议精神，成立由街道党工委书记任组长的工作领导小组，下设办公室，具体负责开展“大学习、大调研、大改进”的组织协调和指导调度工作；研究制订《xx街道“大学习、大调研、大改进”活动实施方案》，明确活动主题、主要内容和工作要求；累计召开3次专题调度会议，全面了解各村居党支部活动开展情况，有针对性的提出意见建议，切实做到“大学习、大调研、大改进”活动主题鲜明，内容明确，进度掌控，扎实推进。

二是强化宣传发动，营造舆论氛围。利用街道微信公众号、微信群、龙潭和古路街智慧社区及云平台等各种网络媒介，大力宣传开展“大学习、大调研、大改进”的重大意义和部署要求，各村居党支部及时反馈工作进展情况和先进经验做法；街道宣传信息办累计编辑上报街道“大学习、大调研、大改进”相关信息8篇，全面宣传街道各级各部门工作亮点和改进思想、工作、作风的实际成效，全力营造人员知晓、户户关心的“大学习、大调研、大改进”浓厚舆论氛围。三是坚持领导带头，深入开展调研。街道科级干部根据自身工作实际，分别制定个人学习计划，街道党工委理论学习中心组，每月开展2次以上集体学习研讨活动，由党工委书记带领全体班子成员，系统学习、深刻领会党的十九大报告、党章和总书记对山东工作的重要讲话精神，切实做到学通弄懂，掌握核心要义，吃透精神实质，指导工作实践。帮包村居科级干部深入帮包村居，全程指导村居基层党组织开展学习活动，转变思想、更新观念，凝聚发展共识。坚持目标导向、问题导向、质量导向，科级干部带领党员干部，深入基层党组织和广大党员群众中，全面了解实际情况，面对面听取意见建议，初步确定《提升基层党组织组织力，夯实为民服务根基》、《找准定位，精准发力，推动新旧动能转换》等调研题目21个，切实做到调研方向明确、重点突出，问题查摆深入细致，整改措施科学可行。四是严格落实制度，确保学习成效。结合“大学习、大调研、大改进”活动安排部署，分阶段分重点将《党章》、《准则》、《条例》和《总书记系列重要讲话读本》列入村居支部全年学习计划，各党支部每月通过28日党员学习日进行集中学习，每两月开展一次专题学习讨论，切实把学习制度融入党员日常教育中，让基层党员干部不断汲取“养分”、筑牢信仰之基，补足精神之钙。