第一篇:严格规范管理,做好股份制燃气企业的安全管理工作
一.前言
海南民生燃气(集团)股份有限公司(其前身为海口市管道燃气股份有限公司)成立于一九九三年,是经海南省股份制试点领导小组批准,由海口市煤气管理总公司发起,联合三家企业成立的规范化股份制企业。重点发展海口市燃气工程,公司融产业资本、金融资本为一体,发挥技术和资金实力,创造了国内城市基础设施建设体制改革的先例。公司九九年七月成功在深交所上市,并成为国内燃气行业首家上市公司。九八年七月,公司经重组、改建,更名为海南民生燃气(集团)股份有限公司。现公司开展的主营业务包括:瓶装液化气、仿天然气、压缩天然气、车用环保液化气以及相关的燃气器具检测、钢瓶维修、燃气工程设计、燃气工程施工。
公司有各种规模液化气储备、充装站八座,设计总储量为11977立方米(包括近期将投产的4台1000立方米球罐),液化石油气码头两座,车用环保液化气加气站三座,天然气压缩、卸气站各一座。现有市区燃气管线170km,居民用户和公福用户折合标准户20万户。做为全省最大的燃气行业,几年来企业无论是在主营业规模,还是在专业管理和安全生产管理方面,都为我省的燃气行业起到了带头和示范作用,为我省的燃气发展起到了积极作用。由于股份制企业从人、财、物到经营方式都是在一特定的管理制度下运行,改变了以往城市基础设施,尤其是城市燃气工程的建设、管理由政府统一管理的模式。因此,在股份制企业内部的安全管理将是我公司发展中所需要认真探索的重要内容。几年来,在公司领导的正确指导下,我公司安全管理部门紧紧抓住安全生产规范管理这条纲。无论公司经营主方向如何改变或内部管理体系和经营管理机构如何变化,始终使燃气主营业务能安全、稳定地发展。自九三年公司成立至今,没有发生一起因管理不到位和人为责任造成的各种安全事故,为公司的发展奠定了坚实的基础。
下面就我司安全管理规范化的情况向各位代表做一汇报。
二、安全管理及现状
1.建立安全管理体制
公司自九三年成立以来,安全工作一直实行行之有效的三级安全管理体制:安全生产管理委员会——基层单位——生产班组。公司领导始终把安全工作做为公司工作的重中之重,并建立以公司总经理、各基层单位责人组成的安全生产管理委员会,其主要职责是决策公司重要安全生产目标和方针,贯彻执行国家和当地政策颁布的各项安全管理法规、政策,制定企业的安全生产管理目标等。同时公司设有一名安全总监,负责协调管理全公司的安全生产工作,并设立日常安全工作管理职能部门——安全技术部,负责制定公司的各项安全管理制度、生产操作规程、企业的安全监督检查和各分子公司安全生产的指导工作等。
集团公司下属各分子公司都设有一名单位领导,负责本单位的安全管理工作。
分子公司下设生产班组,由班组长负责具体实施本班组岗位上的安全工作。
目前,公司已有专职安全员15人,兼职安全员30余人,占职工总数的15%,形成集团公司、分子公司、生产班组三级安全管理组织机制,大大地推动了公司安全管理工作的顺利展开。
2.不断完善各种安全管理制度,使公司安全工作走上规范化。
燃气是易燃易爆物品,危险性较高,管理上稍有不慎,必会酿成重大事故。公司在认真执行国家有关劳动安全法规的同时,借鉴兄弟省市的有关制度,并经几年不断积累经验教训和模索,已形成一个体制、十八个管理办法的安全管理体系,使公司燃气的储存、生产、运输、输配、抢险等各项工作有章可循,有法可依。
公司九三年建立之初,侧重于狠抓员工的安全教育和培训,主要是建立一支懂技术、会操作的职工队伍,并形成了公司员工三级安全教育制度。新员工上岗前必须经过由集团公司、分子公司、生产班组三级培训合格后,方可取证上岗。对于从事锅炉、压力容器、焊接等特殊工种的员工,必须再次取得省劳动部门颁发的《特殊工种操作证》后,方可上岗。同时还对员工进行“一人一档”的教育建档管理,每年至少还进行4次各种专业知识教育和培训,如生产新工艺、新方法、消防器材的正确使用、燃气事故的处理、新的规章、规程等等,不断提高员工的专业知识和安全素质。
在液化石油气安全管理方面,我们着重加强管理员工遵章守纪的行为规范,严格执行设备操作规程。为此,相应制定了“防火防爆禁令”、“灌
装车间安全管理制度”、“液化石油气贮罐安全管理制度”、“消防管理制度”、“液化气生产区安全管理制度”、“液化气钢瓶充装安全管理规定”等诸多制度,每一个制度的建立,都要及时对员工进行宣贯,使每位员工都能熟练掌握,让员工真正体会到制度的可操作性,并能自觉地执行各项制度。
3.配备高素质的专业管理人才。
由于公司领导非常重视安全工作,视安全工作为企业的生命线,把“安全供气、优质服务”作为企业的宗旨,因此,公司坚持引进高水平的管理人才,加强全公司全方位全过程的安全管理工作,每年有计划地51进各类大中专生,尤其是燃气行业的毕业生,安排到基层单位经过几年的锻炼,从中挑选有责任心,有技术的同志安排在管理和生产一线的重要岗位,这些人有理论、懂专业,都能较好地处理工作中面临的各种问题,为公司的管理和发展做了很大的贡献。
4.加强教育和巡查制度,促进全员安全工作积极性。
(1)加强教育和宣传,提高员工安全意识和素质。
安全工作的根本在于人,关键是管好人,用好人,杜绝人为所造成的事故。而强化入的管理手段是不断加强安全教育和培训。
在安全教育上,坚持新工人上岗前的安全教育和特殊工种的上岗取证培训;专职安全人员的定期业务培训;全体员工的定期教育,努力提高全员安全意识。并通过举办消防灭火、救护、燃气泄漏的堵漏等演习,增强员工处理事故的能力,并要求每位员工做到“三会”:会报警、会使用消防器材、会使用燃气抢险机具。同时每年做好五月安全生产周和“119”消防宣传话动,组织人员在街道上设立燃气安全宣传站,向燃气用户发放各类安全材料,并现场解答用户在燃气具使用上出现的各种疑问。
(2)完善巡查及整改制度,坚持执行管理职能部门定期巡查,每月召开安全员例会,节假日前全面检查制度,坚决落实公司每月查、基层单位每周查、生产班组天天查,基本做到安全工作有重点、有布置、有检查、有落实。通过检查,促进了全体员工安全意识的提高,同时也及时地发现了各种隐患并积极采取措施加以整改,基本做到隐患发现一处整改一处,整改率100%,检查制度的严格执行,确保了整个燃气设施的正常运行。
同时年公司实行《安全工作量化管理方法》明确各单位的安全责任,层层分解,把安全工作细化到每位员工,并建立相应的激励机制,衡量和考核在岗人员的安全行为,结合年终安全奖,做到奖惩分明,使全员参与安全工作的积极性得到了较大的提高,使公司的各项安全管理目标得到具体落实。
5.加大设备投入,提高企业安全保障能力。
公司成立以来,公司领导层就整个燃气输配系统及安全设施的选型,做到了高起点、高标准的要求。如我司两座仿天然气掺混气站采用的液化气掺混设备,无论在技术上和设备的安全性能上,都是国内最先进的。掺混设备及安全附件均选用美国ALGAS公司的产品,同时,各气站的安全附件安全性能较高,技术可靠。如我们六个气站的浓度报警仪均选用国内较先进的产品;对公司所有的液化气站储罐根部第一道法兰垫片全部选用全届缠绕垫片,增强了储罐安全运行的系数。另外,为增强各气站安全抢险救灾能力,吸取98年“西安煤气事故”教训,公司购进了几套带气堵漏设备,经使用情况较好,现已将这些设备配备到各个重点气站备用。
三、几点经验
几年来我司在安全管理上取得了一定的成绩。自公司成立七年来,没有发生过一起因管理不到位和人员违规操作造成的事故,多次被国家和省有关部门评为安全生产先进单位,为公司的发展和成功上市做出了应有的贡献。我们深深地感到,作为一个上市公司和在海南省颇有影响的专业燃气企业,在安全问题上哪怕出现很小的失误,都将造成很大的社会不良影响,为此我们提出,没有安全就没有我们海南民生燃气集团,就没有公司的发展,各级领导和全体员工时时都把安全工作摆在一个很重要的位置上。
1.夯实基础工作,保证安全工作持续稳定地发展。
股份制企业中存在重效益、轻管理的问题,加之结构变动大、人员流动性强的特点,这对安全生产和管理带来了不利影响。大家都知道,安全管理和员工的安全生产素质是一个需要经常不断提高的过程,为克服实际工作中存在的困难,就需要在基础管理和规范管理上多下功夫,用制度、纪律约束每一个在岗工作人员的行为,几年来,无论集团公司领导层的更替或内部结构如何变化,由于基础工作踏实,在安全管理上都能保持持续、稳定发展。
2.根据不同时期的工作特点,抓好管理工作。
安全管理工作涉及到公司工作的方方面面,而随着公司发展的各个时期,其侧重点也有所不同,在我公司建立之初,人员来自四面八方,各级机构不完善,建章建制、员工安全行为的教育是工作的重点。随着企业进入稳定发展时期,制度的完善、检查、监督就成为工作的重点。这段时间,我们加大查找管理漏洞,强化制度落实。而企业发展到今天,对于我们来讲,加强要害部位的管理,消除各类事故隐患显得尤为重要。保证要害部位的安全,预防是关键。预防就首先要做好心中有数,近两年来,我们对前期施工和建设中存在的问题进行了大规模的调查摸底,对我们燃气系统的硬件现状做了一次全面评价,并投入一定的人力物力,对查出的问题进行整改,消除隐患,以保证安全生产能长期、持久地进行。
几年来,我们在安全生产工中作了一些工作,同时也取得了一定成绩,但我们也清醒地看到,由于公司建立时间短和地缘因素,我们的管理水平经验仍远远落后于国内大的兄弟企业。为此我们在今后工作中还需努力向各地同行学习和取经,以便把我们的工作做得更好。
第二篇:浅谈如何做好企业安全管理工作
浅谈如何做好企业安全管理工作
现代安全理论认为:安全的本质含义应包括对存在于人们生产或生活过程中的危险有害因素 的预测、预知、评价、限制、控制、消除等六个方面,没有预防和控制危险能力的安全是盲目的安全。安全管理是以安全为目,进行有关决策、计划、协调和控制等方面活动。是利用管理活动,将事故预防、事故应急与保险补偿三种手段有机结合在一起,达到保障安全的目的。企业安全管理应在安全生产工作中占主导地位,依据我国安全生产法及安全生产实践工作总结,安全管理工作应重点从以下几个方面着手。安全生产责任制
安全生产责任制是规范全体员工在安全生产方面共同遵守且应达到的标准规程或行动准则。作为企业的员工掌握本岗位的安全生产责任是必须履行的法定义务。安全生产责任制不 规范或混乱,企业负责人缺乏管理意识,不利于安全管理水平的提高,从而影响企业整体安全状态水平。
企业安全生产责任制大体存在以下几种问题:
(1)安全生产责任不清,没有建立正常的生产秩序,也必然会对企业的安全生产造成一定的影响。
(2)安全生产责任制度没有履行审批手续,作为企业安全生产管理的最基本和核心的管理制度,涉及到全员贯彻落实的问题,如果没有履行正常的审批程序,是缺乏权威性的,很难得到全员的认可,也就失去了约束力,不可能把安全生产责任落到实处。
(3)安全生产责任制内容不完整、不全面、不严密,会在某些岗位或环节上出现漏洞,将会落实或执行不到位,该做的没有做或者不知道应该去做。
(4)没有一套行之有效的保证措施,就有“落而不实”的问题存在,将会影响系统的安全稳定局面的形成,从而影响系统安全。例如没有奖惩制度,就没有激励和约束机制,安全生产责任制也就成为摆设了。
(5)如果员工不能自觉遵守企业的各项安全生产规章制度,不能做好自身岗位工作,虽然问题反映在个别员工身上,但根源在于企业对员工的安全教育培训不到位、缺乏考核或者考核不严。这种现象的存在会对系统安全产生一定的影响的。现场规章制度
现场规章制度是企业对生产设备运行和检修做出的具体技术、规则、程序等方面的要求,是规范工作行为的准则。企业制定的规章制度要符合现场实际情况,使生产现场有章可循。规章制度应不定期组织修订或修编。安全监督管理机构
安全监督管理机构是企业专门负责安全生产监督管理的内设机构,其作用是落实国家有关安全生产法律法规,组织企业内部各种安全检查活动,负责日常安全检查,及时整改各种事故隐患,监督安全生产责任制落实等,是企业安全生产的重要组织保证。企业应按规定设置安全监督管理机构及配备安全监督管理人员,满足企业安全生产的需要,安全培训教育
对从业人员的安全教育培训是企业的法定责任和必须具备的生产经营条件。企业是安全生产的主体。企业中对安全生产至关重要的是各类从业人员。从业人员能否能否安全、熟练地操作生产经营工具,能否得到人身安全和健康的切实保障,能否遵守安全生产规章制度,决定了一个企业的安全水平。国家在《企业安全培训规定》中对企业主要负责人、安全生产管理人员明确了培训内容、学时及培训资格等。安全检查及隐患整改
企业组织安全检查的目的是能够及时发现生产过程中存在于设备、设施、作业环境与条件、人员行为、管理等方面潜在的事故隐患。及时发现事故隐患是前提,消除事故隐患是目的,而
对生产安全隐患发现到消除得全过程管理是有效的手段和保障。安全资金投入及有效实施
安全生产投入是保障企业安全生产的重要基础。要保证企业达到规定的安全生产条件,实现安全生产,就要进行必要的安全生产的投入。保证安全生产投入的有效实施,发挥安全生产投入资金的作用是企业的主要负责人应当履行的法定责任。反事故措施制定与落实
各项反事故措施的制定和落实,是企业安全管理的重要内容,是充分体现在生产过程中坚持 “预防为主”的现代安全理念,把事故消灭在萌芽状态,有效预防各类生产事故发生的重要途径,对企业安全生产有着重大影响。安全警示标志
在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置安全警示标志,及时提醒从业人员注意危险,防止从业人员发生事故,这是一项在生产过程中,保障企业安全生产的重要措施。法律规定在危险性较大的生产经营场所,必须设置明显的安全警示标志。对于安全警示的设置,国家有严格的规定,有国家标准或者行业标准,企业在设置标志时,必须严格遵守这些规定。9 重大危险源管理
企业应按规定对符合国家重大危险源监管范围的场所、设备、设施进行申报、登记建档、备案,对企业重大危险源监控管理不力,影响企业对重大危险源监控工作的质量,甚至可能疏于监控管理,而导致事故发生。企业按规定对重大危险源进行定期检测、评估,掌握重大危险源变化规律及风险大小,采取具体、可行、合理的安全对策措施。事故应急救援预案编制及演练
事故应急救援预案编制和演练是在发生事故的状态下,使人们处于一种有序的事故处理状态,以最快速度控制事态的发展,尽最大可能减少事故损失的一种措施。如果企业未按规定制定预案或预案内容不能满足应急救援需要的话,就会影响事故状态下的抢救、恢复和终止事故,甚至可能扩大事故后果。“三同时”管理
“三同时”是指建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,是企业安全生产的重要事前保障措施,也是企业应履行的法定责任。事故调查统计处理及信息报送
企业应制定符合国家、行业相关规定的《生产安全事故调查、处理和信息报送实施细则》,目的是规范生产安全事故的报告和调查处理,落实生产安全事故责任追究制度,吸取事故教训,针对性的采取措施,有效防止和减少生产安全事故。否则,就无法规范事故的报告和调查处理,难以吸取事故教训和避免事故重复发生。
第三篇:厨房燃气安全管理规范
关于加强厨房燃气安全的
限期整改通知书
公司办公室:
为进一步加强厨房天然气(液化气)使用及燃气设备安全管理,防止发生人员中毒及火灾爆炸事故,确保厨房及公寓楼安全,根据国家有关规定,现将安全环保部起草的《厨房燃气安全管理措施》印发给你部门,要求你部门认真贯彻执行,并在执行过程中不断完善。
后附:《厨房燃气安全管理措施》
安全环保部
二零一二年二月二十日
厨房燃气安全管理措施
为进一步强化厨房安全管理,确保天然气(液化气)使用及燃气设备运行安全,防止发生爆炸和火灾事故,确保厨房及公寓楼安全,特制订本安全措施。
第一条 厨房必须建立防火安全责任制(制度上墙),并将责任制落实到人,有专人具体负责燃气设备的日常安全检查,确保设备安全可靠运行。
第二条 厨房管理人员、使用人员必须懂得天然气性质、火灾危险性、防火措施及使用操作方法,掌握防火、灭火知识,并经过专业培训合格。
第三条 使用天然气要严格遵守操作规程,点气时要按火等气的原则,先点火后开气。使用燃气灶具要按说明书要求正确操作。
第四条 使用燃气设备的房间必须保持通风良好,在燃气设施周围及使用场所严禁存放易燃易爆物,可燃杂物,严禁作为休息间、仓库使用,严禁吸烟和其它明火作业;禁止安装临时用电设备;禁止将电线缠绕在天然气管道上;禁止在管道上悬挂任何物品;厨房供用电要采取防爆措施。
第五条 定期检查天然气管道是否漏气,检查方法为用肥皂水刷在管道接口处,如果有气泡冒出,证明该处漏气,需要进行修理; 定期对灶具连接胶管进行检查,发现老化、磨损立即进行更换。
第六条 发现漏气时(或可燃气体报警装置出现报警信号时),立即关闭气源,清除火种,切勿启动和关闭电气(及照明)设备,打开门窗通风(直至可
燃气体报警信号自行停止),再进行检修。
第七条 使用燃气灶具时,不得离开现场,防止火被溢出的汤水或风扑灭,造成漏气。
第八条 对燃气灶具等设施,半年对设备进行一次全面检查,及时消除安全隐患。灶具发生故障时,不要强行使用,需请专业人员修复。
第九条 厨房工作结束时,最后离开厨房的人员,要认真检查确认厨房区域安全后关闭门窗;关闭一切不必继续工作的设备电源,确认燃气总开关处于关闭状态,确认可燃气体报警系统能够正常运行后方可离开,以免带来安全隐患。
第十条 消防器材配放在固定的位置;不得以任何借口封堵安全出口,占用消防疏散通道,保证安全出口、疏散通道畅通,安全警示标志醒目。必须爱护各类消防设施。消防器材和设施除用于防火救灾之外,一律不得用于与消防工作无关的方面。
公司办公室要加强餐厅及厨房日常安全监督检查管理工作,敦促餐厅按照以上措施进行操作,确保厨房所用燃气及设备运行安全,杜绝各类安全事故发生。
安全环保部 2012年2月20日
第四篇:企业安全员如何做好安全管理工作范文
企业安全员如何做好安全管理工作
企业安全员要做好本职工作,首先必须做到两点:一是不断学习,二是深入实际。随着时代的进步,科技的发展,安全知识和技术也在不断更新,安全员只有在努力学习的同时,勇于创新,才能在工作中说“内行话”,做“明白人”,成功地履行职责和发挥作用。
安全员的工作岗位在生产第一线,安全员要经常深入现场,与工人交流经验,熟悉操作程序,将理论知识用于实际操作中,才能做到胸中有数,处变不惊,话说到“点子”上,事管到“根子”上,才能当好领导的参谋。
成功的安全管理需要企业各级领导和各个部门的支持,尤其是高层领导。作为一名企业安全员,要让领导认识到,如果不重视安全生产,酿成事故付出的代价是巨大的。
有了企业高层领导的支持,企业安全员应根据本企业的特点,制订出一系列切实可行的安全规划。比如,建立安全目标、规章制度、操作办法等,并在实践中及时更改、调整。
企业的安全目标应围绕企业的生产经营目标,同时结合企业的生产实际,在有企业高层领导参与下制定。确定安全目标之后,还应组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。制定的安全目标、规章制度、操作规程都必须贴近企业生产实际,符合企业特点、易于操作、有针对性。
作为一个现代企业的安全员,要有积极的态度,利用现代管理科学、数据信息,把问题解决在发生之前,杜绝安全工作总是跟在事故的后面跑,因事故而变化,只知用已发生的事故去教育员工的工作方式,要贯彻“预防为主”的原则。
企业的安全管理需要其他部门、管理人员、工人的密切配合来共同完成。安全员只有一双眼睛,但问题和危险情况却遍布整个企业的设施、设备和操作中。所以,需要其他人的配合和帮助。
身为企业安全员,必须勤于现场巡视,经常深入生产第一线,与第一线管理人员和工人进行面对面交谈、沟通,了解他们的思想动态,同时向他们宣传安全知识。在巡视的过程中要勤于观察,是否有不安全隐患存在,还要注重观察人的不安全行为。在巡查中发现问题,才能对问题做出正确的判断,才能正确地解决问题。
第五篇:关于做好国庆和全运会燃气安全管理工作的通知
关于做好“国庆”和全运会期间燃气热力
安全管理工作的通知
各区县建设局、市直各燃气热力经营(器具安装维修)企业:
为认真贯彻落实国家和省、市有关安全生产的一系列指示精神,切实做好燃气热力安全管理工作,确保国庆节和全运会期间的安全,现结合我市实际,就有关问题通知如下:
一、认清形势,提高认识,切实增强做好“国庆”和全运会期间燃气热力安全管理工作的紧迫感和责任感
城镇燃气热力事关人民群众生命财产安全,事关社会和谐稳定。今年以来,各级燃气热力主管部门、各燃气热力经营(器具安装维修)企业认真贯彻落实《安全生产法》、《山东省燃气管理条例》、《山东省供热管理办法》等法律法规和国家、省市有关安全生产一系列指示精神,采取各种有力措施,保障了全市燃气热力安全平稳运行,为全市经济社会发展和人民生产生活创造了良好环境。目前,国庆节和全运会即将来临,做好这一重要时期的燃气热力安全生产工作意义深远,责任重大。各级燃气热力主管部门、各燃气热力经营(器具安装维修)企业一定要站在讲政治的高度,从构建和谐平安日照,维护社会稳定的大局出发,充分认识做好燃气热力安全生产工作的重要性和紧迫性,把“国庆”和全运会期间的燃气热力安全生产工作摆上重要议事日程,切实抓紧、抓好、抓出成效。各级燃气热力主管部门要加强组织领导,积极争取有关部门的支持,进一步加强监管机构和队伍建设,充实管理人员,真正做到编制、人员、经费和车辆四到位,有效保证燃气热力市场的监管。要坚决克服盲目乐观、松懈麻痹思想,严格落实一把手负总责,所有岗位“一岗双责”的安全生产责任制,认真扎实地开展好燃气热力安全生产日常监管,做到任务明确,责任到人,措施到位。
二、突出重点,强化措施,立即开展燃气热力安全大检查
要重点防范重特大燃气热力事故,确保“国庆”和全运会期间的安全稳定。各级燃气热力主管部门要加大贯彻落实《山东省燃气管理条例》、《山东省供热管理办法》等法律法规的力度,主动会同安监、公安、质量监督、工商等有关部门立即开展9月份燃气热力安全大检查。检查要覆盖所有的燃气供应站点、供热供气管线和燃气热力用户。对屡教不改、存在重大安全隐患的企业和经营业户,要依法坚决予以查处,该停业的停业,该处罚的处罚,该取缔的取缔,决不姑息迁就。各燃气热力经营(器具安装维修)企业要认真执行国家的法律法规和上级管理部门的有关规定,立即开展隐患排查和自纠活动,及时发现和消除各类事故隐患,企业的自查要覆盖到所有生产现场、输配气管网、供热管网、厂站和用户。对发现的问题和事故隐患,要不折不扣地立即进行整改,整改要明确时限,责任到人,整改后要留存好相关资料。对达不到安全要求的,坚决停产停业整顿,未整改达标的不得恢复营业。对确有特殊情况不能整改的,要制定周密的防范措施,安排专人,严防死守,保证不出问题。为确保检查活动不走过场,取得成效,市里将通过督查和暗访等形式对市区各燃气热力企业和各区县燃气热力安全生产进行检查,并将检查结果在全市进行通报。
三、加大燃气热力安全宣传力度,提高广大用户的安全防范能力
要贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,加大对燃气热力安全宣传力度。各级燃气热力管理部门要充分利用报纸、电视、广播、网络等各种媒体,通过开设专栏、专题节目,发送手机短信,播放安全警示标语等多种途径向燃气热力用户宣传安全用气用热常识。各燃气热力经营(器具安装维修)企业要依法承担起为广大燃气热力用户普及安全使用知识的责任和义务,充分利用“一节一会”的时机,面向广大用户,搞好安全使用手册、安全使用须知等宣传品的印制和发放,特别要入户宣传指导,切实提高广大燃气热力用户的安全防范意识和应对能力,预防安全事故的发生。
各燃气热力经营企业要加强燃气热力事故应急预案建设,把落实人防、物防、技防相结合的防火、防爆、防恐怖袭击的全天24小时监控措施作为重点,建立抢险抢修队伍,备足备齐抢险物资、车辆、设备,及时处置各种突发事件。对由于企业宣传不到位或处置不及时,而引发安全事故,造成人员伤亡或社会恶劣影响的,将依法严肃追究有关责任人的责任。按照省住房与城乡建设厅的要求,从现在起到11月上旬,每天由专人报送本系统稳定情况,请各区县建设局要尽快指定专人,将行业稳定情况以短信方式于每天下午4点前报市燃气安全检查监督站(热力办),联系人:周连余,手机:***。
各区县建设局、市区各燃气热力经营(器具安装维修)企业要把本通知贯彻情况形成书面材料于9月30日前报市燃气安全检查监督站(热力办)。
二OO九年八月二十六日