第一篇：医院社会治安综合治理责任书
医院社会治安综合治理责任书(精选
多篇)
为了切实加强社会治安综合治理工作，促进治安好转，维护社会稳定，保障改革开放和经济建设顺利进行，蒙医院党支部和院务会同各科室签订2014年社会治安综合治理责任书。
一、受方保证按责任完成任务，授方按责任书检查考核，兑现奖惩。
二、责任目标及评比标准
三、考核办法
四、奖惩办法
实行政治荣誉和物质奖励相结合，以政治荣誉为主的原则。对未达标者，予以通报，对出现严重问题的，实行一票否决制，取消综合性荣誉称号和有关
责任人评选受奖，晋职晋级的资格；对达标者，给予通报表扬；年底做总结通报。
五、时效
本责任书的有效期为200*年1月1日至200*年12月31日。
六、本责任书一式二份，院社会治安综合治理办公室执一份。受方科室执一份。
科右中旗蒙医医院党支部
科右中旗蒙医医院院务会
科 室 责任人
签订日期 200*年一月
社会治安综合治理责任
目标百分考核办法
根据《xxx县社会治安综合治理目标管理责任书》制定本办法。
一、社会治安综合治理责任目标实行百分考核制，考核评比结果分三个档次，95分以上为先进，85分至94分为达标，84分以下为未达标。
二、新增责任目标，以当年工作部
署为准。
三、考核评定工作由局社会治安综合治理办公室具体组织实施。
四、考核验收工作采取平时监控，分项检查，年终考核评比相结合的办法，全面衡量，综合评定，逐项打分，按每项实得分数累计得出总分。
五、年终考核由各科室先行自查，逐项自我评估打分，然后写出书面报告上报院社会治安综合治理办公室，接受验收评比。
六、各科室接受验收时要主动出示与记分标准有关的原始证据和其它文字材料，没有证据材料者不得分。
七、各科室接受抽查，检查，考核验收时必须实事求是汇报工作情况，严禁弄虚作假，一经发现每项扣10分，同时对有弄虚作假行为的责任单位和责任人通报批评。
八、百分考核结果作为实施社会治安综合治理一票否决权和决定奖惩的基本依据。
九、本办法由院社会治安综合治理领导小组负责解释。
xxx县社会治安综合治理领导小组
2014年——2014年度
社会治安综合治理目标
责
任
书
二〇一四年三月
为了开展建设“平安医院”的活动，加强我院社会治安综合治理工作，以稳定促发展，以平安促进步。根据中共中央《关于进一步加强社会治安综合治理的决定》，切实把我院社会治安综合治理工作搞上去，维护好医院内部的安全工作秩序，认真落实“谁主管，谁负责”的指导思想，医院特与各科室签订目标责任书。望各科室确实注重安全工作，注意各科室流程管理，管好科室的人、财、物，望各科室把此项工作纳入科室管理议事日程，认真执行。
一、坚持“谁主管，谁负责”的指导思想。各科室主任作为科室社
会治安综合治理第一责任人，要把维护稳定和综合治理工作列
入重要议事日程，每季度至少专门研究一次此项工作，要将综
合治理工作作为科室人员年终考核兑现奖惩的一个重要条件。
二、建立健全综合治理规章制度，包括值班制度、财务制度、安全
保卫制度。药房、核医学科、财会部门等重点部位管理制度，做到制度上墙，并认真执行。
三、加强安全防范，落实防范措施，加强科室人员管理与安全教育，科室内部不发生职工犯罪、刑事案件、经济犯罪案件和治安安
全事故。
四、加强毒、麻药品管理，严格执行医院有关规章制度，做到专人
管理，专柜存放，专人管护，不给犯罪分子提供可趁之机。
五、存放放射源的科室，要严格落实医院的各项规章制度，做到专
人管理，专柜存放，专人管护，医术使用过程专人负责，严格
使用登记制度，注重使用管护流程，杜绝丢失损坏事故的发生。
六、财务收费科室要加强对职工防抢防盗教育，落实安全防范措
施，每季度至少分析一次安全形势，查找隐患，认真落实安全部门提出的整改措施，做到万无一失。
七、医技科室、检验科等特殊科室要对特殊物品、药品、放射性物
质进行严格管理，对生物制剂、检验标本、培养标本严格管理，防止丢失、泄露，防止安全事故的发生。
八、认真做好本科室职工、进修学生、实习生的思想教育工作，防
止发生科室的群体事件，对职工存在的安全隐患苗头，及时通知有关部门，及时化解各类矛盾。
九、各科室要对患者及其陪员进
行入院教育，使患者及陪员遵守医
院管理制度，遵纪守法。
十、各科室主要加强医德医风教育，提高科室人员政治素质和法律
素质，强化服务意识，减少医患纠纷，医护人员忠于职守、爱岗敬业、文明行医。
十一、凡科室发生重大刑事案件或重大治安案件，医院将针对该
科室全年考核实行一票否决，取消科室和第一责任人的各科荣誉奖励，造成经济损失的，除给予科室罚教外，科室主任及责任人视情节给予处理。
十二、年医院组织有关部门进行考核。
十三、年终考核后，对成绩突出的科室给予奖励；对未完成目标
任务的科室要通报批评。
十四、本责任书条文由医院综合治理领导小组进行解释。
十五、本责任书自双方签订之日起执行。
xx大学第二医院
签字：
责任科室： 负责人签字：二〇一四年三月二十六日
2014年——2014年度
社会治安综合治理目标
责
任
书
二〇一四年三月
为了加强我院社会管理综合治理维护稳定工作，以稳定促发展，以平安促进步。切实把我院社会治安综合治理工作搞上去，维护好医院内部的安全工作秩序，认真落实“谁主管，谁负责”的指导思想，医院特与各科室签订目标责任书。望各科室确实注重安全工作，注意各科室流程管理，管好科室的人、财、物，望各科室把此项工作纳入科室管理议事日程，认真执行。
一、坚持“谁主管，谁负责”的指导思想。各科室主任作为科室社
会治安综合治理第一责任人，要把
维护稳定和综合治理工作列
入重要议事日程，每季度至少专门研究一次此项工作，要将综
合治理工作作为科室人员年终考核兑现奖惩的一个重要条件。
二、建立健全综合治理规章制度，包括值班制度、财务制度、安全
保卫制度。药房、核医学科、财会部门等重点部位管理制度，做到制度上墙，并认真执行。
三、加强安全防范，落实防范措施，加强科室人员管理与安全教育，科室内部不发生职工犯罪、刑事案件、经济犯罪案件和治安安
全事故。
四、加强毒、麻药品管理，严格执行医院有关规章制度，做到专人
管理，专柜存放，专人管护，不给犯罪分子提供可趁之机。
五、存放放射源的科室，要严格落实医院的各项规章制度，做到专
人管理，专柜存放，专人管护，医
术使用过程专人负责，严格
使用登记制度，注重使用管护流程，杜绝丢失损坏事故的发生。
六、财务收费科室要加强对职工防抢防盗教育，落实安全防范措
施，每季度至少分析一次安全形势，查找隐患，认真落实安全部门提出的整改措施，做到万无一失。
七、医技科室、检验科等特殊科室要对特殊物品、药品、放射性物
质进行严格管理，对生物制剂、检验标本、培养标本严格管理，防止丢失、泄露，防止安全事故的发生。
八、认真做好本科室职工、进修学生、实习生的思想教育工作，防
止发生科室的群体事件，对职工存在的安全隐患苗头，及时通知有关部门，及时化解各类矛盾。
九、各科室要对患者及其陪员进行入院教育，使患者及陪员遵守医
院管理制度，遵纪守法。
十、各科室主要加强医德医风教
育，提高科室人员政治素质和法律
素质，强化服务意识，减少医患纠纷，医护人员忠于职守、爱岗敬业、文明行医。
十一、凡科室发生重大刑事案件或重大治安案件，医院将针对该
科室全年考核实行一票否决，取消科室和第一责任人的各科荣誉奖励，造成经济损失的，除给予科室罚教外，科室主任及责任人视情节给予处理。
十二、年医院组织有关部门进行考核。
十三、年终考核后，对成绩突出的科室给予奖励；对未完成目标
任务的科室要通报批评。
十四、本责任书条文由医院综合治理领导小组进行解释。
十五、本责任书自双方签订之日起执行。
医院
签字：
责任科室：负责人签字：二〇一四
年三月二十六日
文章标题：医院社会治安综合治理目标责任书
××医院二〇一四年度社会治安综合治理目标责任书
为了开展建设“平安××”活动，加强我院社会治安综合治理工作，以稳定促发展，以平安促进步，根据中共中央，国务院、全国人大常委会《关于进一步加强社会治安综合治理的决定》、中央综治委等五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任
制的若干规定》，切实把我院社会治安综合治理工作搞上去，维护好医院内部的安全工作秩序，认真落实“谁主管、谁负责”原则，医院综合治理委员会研究决定同各科室签订目标责任书，年终进行评比奖惩，望各科室把此项工作纳入议事日程，认真执行。
一、加强领导责任制始终把维护稳定放在首要位置，及时处理社会治安热点问题，化解各种内部矛盾和不安定因
素，将问题解决在萌芽状态，把社会治安综合治理工作和医疗安全生产工作同各科室目标责任书纳入重要议事日程，同计划、同部署、同检查、同落实。各科利用会议专栏等多种形式宣传社会治安综合治理工作，对重点部位要安排值班人员，做到措施得力，制度完善，任务明确、责任到人、安全可靠。
二、认真落实“谁主管、谁负责”原则、齐抓共管、谁值班、谁负责，谁就是安全员，负责好本科室的消防安全、综合治理、安全生产等各项工作，下班要做好交班手续，医院同有关科室负责人签订责任书，对因工作不负责，造成损失的，年终不得评为先进个人，科室不得评为先进集体并视情节追究责任。
三、搞好室内外环境卫生，严格遵守医院关于违反劳动纪律和处罚规定，科室内无刑事、治安案件的发生，遏制黄、赌、毒和迷信活动的发生，帮教率达90％以上，对七种人监改列管度达98％以上，重新违法犯罪控制在5％以
下，暂住流动人口登记率达98％以上。
四、坚持法制宣传教育，强化医德医风，狠抓科室内部管理，普法教育有规划、有部署、有成效，提高科室人员政治法律素质。在开展“卫生管理年”、“白求恩杯竞赛”、“五查五看”、活动的基础上，结合医院实际，巩固“诚信医院”成果，紧紧围绕“一切以病人为中心，以医疗质量为核心”的主题开展工作，进一步改善服务态度，增强服务意识，减少医患纠纷，杜绝医疗事故。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，发扬救死扶伤，忠于职守、爱岗敬业，开拓进取，文明行医的风尚。
五、管理好科内财产及物品，若丢失由科室负责。住院部加强对住院病人的安全教育和入院须知的宣传工作，晚11时清理闲杂人员，锁好门，严防盗窃案件的发生。
六、本院职工及家属自觉遵守安全，文明公约，夜间禁止在家属院存放机动车辆。因停放车辆造成住宅楼发生
盗窃案件者，要承担赔偿责任。
七、对忽视综合治理工作的科室领导，如发生事故要追究科主任护士长的管理责任，扣发一个月工资和全年操心费。
××医院责任科室：
责 任 人：
《医院社会治安综合治理目标责任书》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读医院社会治安综合治理目标责任书。
二 0一一 年
##县**乡社会治安综合治理
责
任
书
中共**乡委员会
**乡人民政府
二〇一四年三月
2014年##县**乡
社会治安综合治理责任书
2014年,各村要以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大和十
七大五中全会精神和省委八届九次、十次全会、市委二届十一次全会及县委十届十五次全会精神为指导，坚持以科学发展观统领社会治安综合治理工作，从提高党的执政能力，巩固党的执政地位和构建社会主义和谐社会的高度，紧紧抓住人民群众最关心的公共安全、权益保障、社会公平正义问题；深入推进社会矛盾化解，切实加强社会管理创新，持续深化“平安##”建设，为实施“十二五”规划开好局、起好步，推动##跨越发展和加快海西生态旅游强县建设营造更加和谐稳定的社会环境，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。
一、继续全力推进“平安**”、“平安村”、“平安单位”、“平安家庭”建设。认真贯彻上级的有关精神，把建设“平安**”、“平安村”、“平安单位”、“平安家庭”和村“11221”工程纳入本地经济和社会发展“十一五”规划和年度计划，列入为民办实事项目，强化领导，落实责任，加大投入，落实人员、落实保障，广泛
宣传，齐抓共管，推动平安建设深入开展。在巩固提高“平安**”、“平安村”、“平安家庭”建设成果的基础上，进一步开展“平安村”、“平安家庭”创建活动，进一步扩大涉及面，确保年内通过达标验收。人民群众对平安建设的知晓率要达到80%以上，对党委、政府抓社会治安的满意度达到80%以上，对社会治安的满意率达到90%以上。
二、加强预防协调，切实维护社会和谐稳定。紧紧围绕影响民生和改革发展的突出问题，坚持不懈地开展矛盾纠纷排查调处工作，加强统筹协调，兼顾各方利益，从源头上维护好群众的利益，努力增加社会和谐因素。扎实开展隐蔽战线斗争，加强国家安全人民防线建设，大力提高维护国家安全能力，有效防范和打击敌对势力渗透破坏活动。认真开展农村反邪教警示教育活动，严密防范、依法打击“法轮功”等邪教组织违法犯罪活动，进一步强化教育转化实效。要正确处理改革发展稳定的关系，注重从源
头
预防、减少矛盾纠纷。对群众集中、可能影响本地稳定的重大矛盾和突出问题，村主要干部要经常过问、亲自参与调处。对发生的各类突发事件和群体性事件，村主要干部要第一时间赶赴现场，组织力量进行处置。要抓好村矛盾纠纷派查调处工作网络建设，进一步发挥矛盾纠纷排查调处中心的作用，整合基层维稳力量，提高矛盾纠纷调处的实效性。矛盾纠纷调处率要达到100%，人民调解成功率要达到95%以上，行政调解成功率要达到90%以上，司法调解要达到50%以上。进一步做好信访工作，切实解决好涉及群众切身利益的问题，防止“民转刑”案件的发生，不发生越级赴市以上集体上访、危害社会稳定的群体性治安事件和重大安全生产事故。
三、加大打击整治力度，务必全力保持社会安定稳定。健全完善并严格落实重大决策、重大项目、重大事项社会稳定风险评估机制，作决策、上项目时
要进行经济效益和社会稳定风险“双评估”。健全“大调解”工作体系，完善矛盾纠纷源头预防、经常排查、多元调解、应急处置机制，强化人民调解的基础作用，着力抓好社会矛盾多发敏感领域的矛盾纠纷多元调解工作。深入开展反分裂、反渗透、反颠覆、反恐怖斗争，加强国家安全人民防线建设，严密防范、严厉打击境内外敌对势力、“法轮功”等邪教组织的捣乱破坏活动。健全治安形势分析会制度，加大对黑恶势力、暴力犯罪、涉枪涉爆、“两抢一盗”、毒品犯罪、“六合彩”赌博、拐卖妇女儿童、走私贩私、偷私渡、非法集资、制售假冒伪劣商品、诈骗、传销等犯罪的打击力度。持续推进社会治安重点地区和突出问题排查整治专项行动，强化攻坚突破，落实工作责任，健全长效机制，限期改变面貌。切实解决边界、治安易反弹等重点地区的治安混乱问题。强化社会面管控，落实对社会高危人群和重点人员的管控措施。
四、加强社会管理，努力提高综治法制化水平。要以“六五”普法计划为契机，继续深入开展“百、千、万”基层普法依法治理活动，紧紧围绕解决群众反映强烈的突出治安、涉法问题，大力推进地方、基层、行业
和专项依法治理“四大”工程，努力实现确立一个观念、达到两个转变、力求三个不发生、做到四个明显下降的目标要求，不断提高社会秩序管理的法制化水平。
五、加强资源整合力度，认真落实综治领导责任制。村一把手作为综治工作和平安建设第一责任人要与乡直部门签订综治责任书，综治委主要领导每季度要主持召开一次综治委全委会并部署工作。要认真落实挂乡包村干部综治责任制，建立健全领导干部、包村干部和乡直单位负责人抓平安建设和社会治安综合治理工作的实绩档案，将此作为任免奖励的重要依据，与晋职晋级、评优评先直接挂钩。各类评先授奖、晋级晋
职、人大代表选举过程中应征求乡综治委、综治办意见。定期表彰综治工作先进单位和先进个人，弘扬见义勇为精神，关爱见义勇为人员。积极以全省统一部署开展“基层基础规范化建设年”活动为契机，全面推行基层综治组织规范化建设。按照中央综治委《关于进一步加强社会治安综合治理基层基础工作的若干意见》和县委《关于加强乡村两级综治组织建设意见》的要求，强化乡村两级工作力量，加强乡村两级综治委、综治办、综治服务中心、站建设，配齐配强专抓综治副职、综治办主任和专职工作人员，做到专人专职专干。对村级综治组织人员普遍培训两次，进一步明确驻村干部的综治职责，充分发挥驻村干部的工作优势，协助乡党委政府抓好基层党组织建设和综治组织建设，把“治穷”与“治瘫”、“治乱”结合起来，推动农村改革发展。全面推进乡综治服务中心规范化建设，健全联调、联防、联勤、联治、联管、联创机制和工作例会，确保年度
达标。在村加强综治服务站建设步伐，有效整合治保会、调委会、警务室、综治管理员等力量，在村民小组以平安中心户长、平安家庭为骨干，指导家庭治安联系人开展工作，形成乡、村、组、户四级联动农村基层综治网络。要加大平安建设和社会治安综合治理工作经费保障力度，按照人均不低于
1元的标准安排综治业务经费、人均不低于0.5元的标准安排群防群治经费、人均不低于0.2元的标准安排普法经费，年不低于2014元的标准安排调解经费，年不低于6000元的标准安排“平安家庭”建设经费，年不低于2014元的标准安排平安建设经费，适当增加平安建设、“五个专项办”业务经费，确保均列入同级财政预算并及时拨付到位，专项管理、专款专用。派出所、司法所等政法机关公用经费和有关配套补助经费按照有关规定保障落实到位。要加大行使综治一票否决权制，对因工作不重视，措施不到位，致使本辖区内发生严重危
害群众安全的重大治安问题、群死群伤的重大事故、严重危害社会主义市场经济秩序的重大案件的，将按有关规定实行综治一票否决。
半年和年终，各村、各单位应将工作进展情况向乡党委、政府和乡社会治安综合治理委员会报告。年中，由乡综治委专项督查。年底，乡党委、政府委托乡综治委对落实本责任书情况组织检查考评，并将检查考评结果予以通报。责任书的要求不因责任人的变更而改变，责任人如有更换的，接任者继续履行。
本责任书一式贰份，乡、村、单位各存档一份。
乡党委书记：乡人民政府乡长：
村支部书记：村民委员会主任：
乡直单位负责人：
二〇一四年三月一日
第二篇：医院社会治安综合治理责任书
为了切实加强社会治安综合治理工作，促进治安好转，维护社会稳定，保障改革开放和经济建设顺利进行，蒙医院党支部和院务会同各科室签订2005年社会治安综合治理责任书。
一、受方保证按责任完成任务，授方按责任书检查考核，兑现奖惩。
二、责任目标及评比标准（见附表）
三、考核办法（见附表）
四、奖惩办法
实行政治荣誉和物质奖励相结合，以政治荣誉为主的原则。对未达标者，予以通报，对出现严重问题的，实行一票否决制，取消综合性荣誉称号和有关责任人评选受奖，晋职晋级的资格；对达标者，给予通报表扬；年底做总结通报。
五、时效
本责任书的有效期为200*年1月1日至200*年12月31日。
六、本责任书一式二份，院社会治安综合治理办公室执一份。受方科室执一份。
科右中旗蒙医医院党支部
科右中旗蒙医医院院务会
科 室 责任人
签订日期 200*年一月
社会治安综合治理责任
目标百分考核办法
根据《XXX县社会治安综合治理目标管理责任书》制定本办法。
一、社会治安综合治理责任目标实行百分考核制，考核评比结果分三个档次，95分以上为先进，85分至94分为达标，84分以下为未达标。
二、新增责任目标，以当年工作部署为准。
三、考核评定工作由局社会治安综合治理办公室具体组织实施。
四、考核验收工作采取平时监控，分项检查，年终考核评比相结合的办法，全面衡量，综合评定，逐项打分，按每项实得分数累计得出总分。
五、年终考核由各科室先行自查，逐项自我评估打分，然后写出书面报告上报院社会治安综合治理办公室，接受验收评比。
六、各科室接受验收时要主动出示与记分标准有关的原始证据和其它文字材料，没有证据材料者不得分。
七、各科室接受抽查，检查，考核验收时必须实事求是汇报工作情况，严禁弄虚作假，一经发现每项扣10分，同时对有弄虚作假行为的责任单位和责任人通报批评。
八、百分考核结果作为实施社会治安综合治理一票否决权和决定奖惩的基本依据。
九、本办法由院社会治安综合治理领导小组负责解释。
XXX县社会治安综合治理领导小组
第三篇：医院社会治安综合治理目标责任书
2013年——2014
社会治安综合治理目标
责
任
书
二〇一三年三月
为了开展建设“平安医院”的活动，加强我院社会治安综合治理工作，以稳定促发展，以平安促进步。根据中共中央《关于进一步加强社会治安综合治理的决定》，切实把我院社会治安综合治理工作搞上去，维护好医院内部的安全工作秩序，认真落实“谁主管，谁负责”的指导思想，医院特与各科室签订目标责任书。望各科室确实注重安全工作，注意各科室流程管理，管好科室的人、财、物，望各科室把此项工作纳入科室管理议事日程，认真执行。
一、坚持“谁主管，谁负责”的指导思想。各科室主任作为科室社
会治安综合治理第一责任人，要把维护稳定和综合治理工作列
入重要议事日程，每季度至少专门研究一次此项工作，要将综
合治理工作作为科室人员年终考核兑现奖惩的一个重要条件。
二、建立健全综合治理规章制度，包括值班制度、财务制度、安全
保卫制度。药房、核医学科、财会部门等重点部位管理制度，做到制度上墙，并认真执行。
三、加强安全防范，落实防范措施，加强科室人员管理与安全教育，科室内部不发生职工犯罪、刑事案件、经济犯罪案件和治安安
全事故。
四、加强毒、麻药品管理，严格执行医院有关规章制度，做到专人
管理，专柜存放，专人管护，不给犯罪分子提供可趁之机。
五、存放放射源的科室，要严格落实医院的各项规章制度，做到专
人管理，专柜存放，专人管护，医术使用过程专人负责，严格
使用登记制度，注重使用管护流程，杜绝丢失损坏事故的发生。
六、财务收费科室要加强对职工防抢防盗教育，落实安全防范措
施，每季度至少分析一次安全形势，查找隐患，认真落实安全部门提出的整改措施，做到万无一失。
七、医技科室、检验科等特殊科室要对特殊物品、药品、放射性物
质进行严格管理，对生物制剂、检验标本、培养标本严格管理，防止丢失、泄露，防止安全事故的发生。
八、认真做好本科室职工、进修学生、实习生的思想教育工作，防
止发生科室的群体事件，对职工存在的安全隐患苗头，及时通知有关部门，及时化解各类矛盾。
九、各科室要对患者及其陪员进行入院教育，使患者及陪员遵守医
院管理制度，遵纪守法。
十、各科室主要加强医德医风教育，提高科室人员政治素质和法律
素质，强化服务意识，减少医患纠纷，医护人员忠于职守、爱岗敬业、文明行医。
十一、凡科室发生重大刑事案件或重大治安案件，医院将针对该
科室全年考核实行一票否决，取消科室和第一责任人的各科荣誉奖励，造成经济损失的，除给予科室罚教外，科室主任及责任人视情节给予处理。
十二、年医院组织有关部门进行考核。
十三、年终考核后，对成绩突出的科室给予奖励；对未完成目标
任务的科室要通报批评。
十四、本责任书条文由医院综合治理领导小组进行解释。
十五、本责任书自双方签订之日起执行。
XX大学第二医院
签字（盖章）：
责任科室： 负责人签字：二〇一三年三月二十六日
第四篇：医院社会治安综合治理目标责任书
文章标题：医院社会治安综合治理目标责任书
××医院二00六社会治安综合治理目标责任书
为了开展建设“平安××”活动，加强我院社会治安综合治理工作，以稳定促发展，以平安促进步，根据中共中央，国务院、全国人大常委会《关于进一步加强社会治安综合治理的决定》、中央综治委等五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任
制的若干规定》，切实把我院社会治安综合治理工作搞上去，维护好医院内部的安全工作秩序，[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/xiexiebang.com帮您找文章]认真落实“谁主管、谁负责”原则，医院综合治理委员会研究决定同各科室签订目标责任书，年终进行评比奖惩，望各科室把此项工作纳入议事日程，认真执行。
一、加强领导责任制始终把维护稳定放在首要位置，及时处理社会治安热点问题，化解各种内部矛盾和不安定因素，将问题解决在萌芽状态，把社会治安综合治理工作和医疗安全生产工作同各科室目标责任书纳入重要议事日程，同计划、同部署、同检查、同落实。各科利用会议专栏等多种形式宣传社会治安综合治理工作，对重点部位要安排值班人员，做到措施得力，制度完善，任务明确、责任到人、安全可靠。
二、认真落实“谁主管、谁负责”原则、齐抓共管、谁值班、谁负责，谁就是安全员，负责好本科室的消防安全、综合治理、安全生产等各项工作，下班要做好交班手续，医院同有关科室负责人签订责任书，对因工作不负责，造成损失的，年终不得评为先进个人，科室不得评为先进集体并视情节追究责任。
三、搞好室内外环境卫生，严格遵守医院关于违反劳动纪律和处罚规定，科室内无刑事、治安案件的发生，遏制黄、赌、毒和迷信活动的发生，帮教率达90％以上，对七种人（管制、保外就医、剥夺政治权利、缓释、劳改释放）监改列管度达98％以上，重新违法犯罪控制在5％以下，暂住流动人口登记率达98％以上。
四、坚持法制宣传教育，强化医德医风，狠抓科室内部管理，普法教育有规划、有部署、有成效，提高科室人员政治法律素质。在开展“卫生管理年”、“白求恩杯竞赛”、“五查五看”、活动的基础上，结合医院实际，巩固“诚信医院”成果，紧紧围绕“一切以病人为中心，以医疗质量为核心”的主题开展工作，进一步改善服务态度，增强服务意识，减少医患纠纷，杜绝医疗事故。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，发扬救死扶伤，忠于职守、爱岗敬业，开拓进取，文明行医的风尚。
五、管理好科内财产及物品，若丢失由科室负责。住院部加强对住院病人的安全教育和入院须知的宣传工作，晚11时清理闲杂人员，锁好门，严防盗窃案件的发生。
六、本院职工及家属自觉遵守安全，文明公约，夜间禁止在家属院存放机动车辆。因停放车辆造成住宅楼发生盗窃案件者，要承担赔偿责任。
七、对忽视综合治理工作的科室领导，如发生事故要追究科主任护士长的管理责任，扣发一个月工资和全年操心费。
××医院责任科室：
责 任 人：
《医院社会治安综合治理目标责任书》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读医院社会治安综合治理目标责任书。
第五篇：医院社会治安综合治理目标责任书
2013年——2014
社会治安综合治理目标
责
任
书
二〇一四年三月
为了加强我院社会管理综合治理维护稳定工作，以稳定促发展，以平安促进步。切实把我院社会治安综合治理工作搞上去，维护好医院内部的安全工作秩序，认真落实“谁主管，谁负责”的指导思想，医院特与各科室签订目标责任书。望各科室确实注重安全工作，注意各科室流程管理，管好科室的人、财、物，望各科室把此项工作纳入科室管理议事日程，认真执行。
一、坚持“谁主管，谁负责”的指导思想。各科室主任作为科室社
会治安综合治理第一责任人，要把维护稳定和综合治理工作列
入重要议事日程，每季度至少专门研究一次此项工作，要将综
合治理工作作为科室人员年终考核兑现奖惩的一个重要条件。
二、建立健全综合治理规章制度，包括值班制度、财务制度、安全
保卫制度。药房、核医学科、财会部门等重点部位管理制度，做到制度上墙，并认真执行。
三、加强安全防范，落实防范措施，加强科室人员管理与安全教育，科室内部不发生职工犯罪、刑事案件、经济犯罪案件和治安安
全事故。
四、加强毒、麻药品管理，严格执行医院有关规章制度，做到专人
管理，专柜存放，专人管护，不给犯罪分子提供可趁之机。
五、存放放射源的科室，要严格落实医院的各项规章制度，做到专
人管理，专柜存放，专人管护，医术使用过程专人负责，严格
使用登记制度，注重使用管护流程，杜绝丢失损坏事故的发生。
六、财务收费科室要加强对职工防抢防盗教育，落实安全防范措
施，每季度至少分析一次安全形势，查找隐患，认真落实安全部门提出的整改措施，做到万无一失。
七、医技科室、检验科等特殊科室要对特殊物品、药品、放射性物
质进行严格管理，对生物制剂、检验标本、培养标本严格管理，防止丢失、泄露，防止安全事故的发生。
八、认真做好本科室职工、进修学生、实习生的思想教育工作，防
止发生科室的群体事件，对职工存在的安全隐患苗头，及时通知有关部门，及时化解各类矛盾。
九、各科室要对患者及其陪员进行入院教育，使患者及陪员遵守医
院管理制度，遵纪守法。
十、各科室主要加强医德医风教育，提高科室人员政治素质和法律
素质，强化服务意识，减少医患纠纷，医护人员忠于职守、爱岗敬业、文明行医。
十一、凡科室发生重大刑事案件或重大治安案件，医院将针对该
科室全年考核实行一票否决，取消科室和第一责任人的各科荣誉奖励，造成经济损失的，除给予科室罚教外，科室主任及责任人视情节给予处理。
十二、年医院组织有关部门进行考核。
十三、年终考核后，对成绩突出的科室给予奖励；对未完成目标
任务的科室要通报批评。
十四、本责任书条文由医院综合治理领导小组进行解释。
十五、本责任书自双方签订之日起执行。
医院
签字（盖章）：
责任科室：负责人签字：二〇一四年三月二十六日
点击咨询 