第一篇:评审纪律
评审纪律
参加专家评审会的人员应当遵守下列规定:
(一)不得直接或者间接干预专家评审工作、影响专家意思表达,隐瞒、歪曲或者捏造专家提出的意见,损害公共利益、申请人或利害关系人的合法权益;
(二)不得为了得出主观期望的结论,与他人串通、断章取义、片面做出与客观事实不符的评价;
(三)不得压制不同学术观点和其他专家意见;
(四)不得收受申请人、论证报告编制单位或利害关系人的财物,或牟取其他不正当利益;
(五)不得泄露、披露或擅自使用论证报告涉及的知识产权和商业、技术秘密。
湖北省水利厅行政许可审批专家评审管理办法
第一章 总则
第一条 为进一步提高行政许可审批工作质量,加强行政许可审批评审专家管理,确保行政许可审批结果公正、公平、公开,依据《行政许可法》和《水行政许可实施办法》(水利部令第23号)等规定,结合厅行政许可审批工作实际,制定本办法。
第二条 由厅组织的行政许可审批论证(包括评价、评估等,下同)报告的专家评审活动适用本办法。第三条 依据厅行政许可审批程序规定,由厅作出行政许可决定或者受委托提出审查意见的行政许可审批事项中涉及的论证报告,以及厅认为实施行政许可审批需要进行审查的其他论证报告应当进行专家评审。
第四条 驻厅监察室对评审专家的评审工作进行监督。
第二章 专家管理
第五条 厅建立行政许可审批论证报告评审专家库(以下简称“专家库”),专家库按照专业类别设若干子库。厅行政审批处负责评审专家的遴选、考核、使用管理。
专家入选专家库,采取个人申请和单位推荐两种方式。第六条 专家入选专家库程序如下:
(一)由本人填写《湖北省水利厅行政许可审批评审专家申请登记表》,或者由单位填写《湖北省水利厅行政许可审批评审专家申请推荐表》;
(二)采取个人申请方式的,应当附具所在单位初步审核意见后报省水利厅;采取单位推荐方式的,事先征得被推荐人同意后报省水利厅。个人申请登记表或者单位申请推荐表应当附具符合本办法第七条规定条件的证明材料;
(三)厅收到个人申请登记表或者单位申请推荐表后,由厅相关处室(单位)进行提名,厅行政审批处对相关处室(单位)提名的人选按照本办法第七条规定的条件进行审查确定;
(四)经审查,符合条件的,由厅统一组织培训考核,根据审查及考核情况提出拟入选专家库的专家名单,报经厅领导同意后,在“湖北省水利厅网”进行公示,公示期限为7个工作日;
(五)公示期满后,对拟入选专家无异议的,报请厅领导批准后公布,发放聘书并书面告知入选专家;对有异议的专家,由厅行政审批处会同相关处室(单位)提出复核意见,并经厅领导研究决定是否入选专家库。
入选的专家聘期为5年。
个人申请书或者单位推荐书应当存档备查。第七条 入选专家库的专家应当具备以下条件:
(一)熟练掌握有关法律法规、技术行业标准和规程规范;
(二)具备相关专业高级职称或从事相关专业工作满五年,具有同等专业水平;
(三)能够公正、公平、认真、诚实、廉洁地履行评审职责;
(四)身体健康,能够胜任评审工作;
(五)没有违纪违法等不良纪录。第八条 评审专家享有下列权利:
(一)接受聘请,担任评审专家小组成员;
(二)阅读、研究论证报告及相关技术资料,了解、熟悉与评审项目有关的主要信息和数据;
(三)根据有关法律法规、规范和规程,对论证报告进行评审,提出书面评审意见,提出的评审意见不受任何单位和个人的干预;
(四)对论证报告存在疑异的,有权要求编制单位以书面或者口头形式作出回答;
(五)在评审过程中发现有违纪、违规或者不正当行为的,有权向有关行政监督部门举报;
(六)取得参加评审活动的劳动报酬;
(七)对评审专家的管理工作提出意见或者建议;
(八)法律、法规规定的其他权利。第九条 评审专家应当承担下列义务:
(一)按时参加评审工作,依法接受评审专家管理部门的监督管理;
(二)遵守评审工作纪律,不得接受被审查对象的财物或者其他利益;
(三)依据评审标准,对论证报告进行系统的评审,客观、公正地履行职责,遵守职业道德;
(四)对本人所提出的评审意见承担责任;
(五)在评审过程中不得将自己的意图强加于其他评审专家;
(六)参加起草最终评审意见;
(七)参加专家管理部门组织的业务和法律知识培训;
(八)工作单位、职称和通讯方式等个人信息发生变化时,应当及时告知专家管理部门;
(九)法律、法规规定的其他义务。第十条 参加行政许可审批论证报告会评审专家的确定,实行专家库抽取与指定相结合的方式。专家指定由相关处室(单位)在入选专家库的专家中指定,报厅行政审批处,由厅行政服务中心通知专家参加评审会。
评审会评审专家抽取应当按照以下程序进行:
(一)厅相关处室(单位)根据评审工作安排,提前5个工作日向厅行政审批处提出,并明确论证报告名称、评审时间和地点,以及需要专家的人数和专家的专业类别、区域限制等条件;
(二)厅行政审批处会同相关处室(单位)从专家数据库随机抽取专家,并与专家本人联系,确认届时能够参加会议。
评审会议评审专家抽取的比例应当不低于评审专家总数的三分之二。
(三)评审组组长由厅技术负责人担任。厅技术负责人因故缺席的,应当委托其他专家担任评审组组长。
第十一条 因专业、技术等原因,需要在专家库外特邀专家的,由厅相关处室(单位)提出,报厅行政审批处确定,但特邀专家一般每次不超过2人。
评审组成员为5人以上单数。
第十二条 评审专家实行回避制度。有下列情形之一的,评审专家应当回避:
(一)评审专家系行政许可审批事项申请人、论证报告编制单位工作人员或其近亲属;
(二)本人或其近亲属与申请事项有利害关系,与申请人、利害关系人有利益关系,可能影响评审结果公正的;
(三)法律法规规定其他应当回避的情形。
评审专家回避应当在评审开始前,由专家本人、申请人、利害关系人或相关处室(单位)提出,由厅行政审批处会同相关处室(单位)研究决定。
第三章 专家评审
第十三条 论证报告专家评审一般采取会议评审方式。因项目规模较小、涉及技术较为简单或其他原因不召开评审会的,可以采取书面函审方式。
需要进行现场勘察的,应当在评审会议召开前进行。
厅行政审批处会同或委托厅相关处室(单位)组织有关专家召开评审会或现场勘察。
第十四条 下列人员参加专家评审会:
(一)专家评审组全体成员(含特邀专家);
(二)行政许可审批事项申请人、论证报告编制单位代表,需要对项目可研设计方案进行介绍的,项目可研设计单位的代表;
(三)厅领导、厅相关处室(单位)和厅专家库管理部门代表,实施行政许可审批事项的有关工作人员;
(四)行政许可审批事项所在地的水行政主管部门或受其委托的单位代表;
(五)其他相关部门的代表。
第十五条 专家评审会一般按下列程序进行:
(一)会议主持人介绍项目基本情况(包括现场勘察或其他特殊要求的情况等)、参加会议的单位及其代表、宣布专家评审组成员及组长名单。
(二)会议主持人询问是否有申请回避的情况,并根据情况做出处理。
(三)专家评审组组长主持评审工作:
1、论证报告编制单位和相关单位介绍项目有关情况,并向专家及与会代表汇报论证报告编制的过程、技术方法和具体内容及其主要结论以及对利害关系人的权益影响、补偿措施等情况。
2、论证报告编制单位回答专家及与会代表提出的与项目有关的问题,必要时应当提供相关的原始资料。
3、专家和与会代表进行讨论;专家评审组组长综合专家评审意见和会议讨论情况提出专家组评审意见,经专家评审组成员讨论并进行无记名表决后形成评审意见;表决采取“少数服从多数”的方式进行,专家对表决通过的评审意见有不同意见的,可以声明保留。
4、专家评审组组长宣读评审意见,并在评审专家组长栏签名。
(四)主持人进行会议小结。
第十六条 专家评审组的评审意见应当包括以下内容:
(一)评审会议有关概况;
(二)项目基本情况;
(三)对论证报告采用的基本资料、采取的措施和结论的评价;
(四)评价依据和方法;
(五)需要补充、修改的意见;
(七)专家签名表;
(八)其它意见和建议。
采取书面函审方式评审的,由厅行政审批处委托相关处室(单位)将论证报告送达评审专家,专家应当在7个工作日内向相关处室(单位)提交署名的书面评审意见,相关处室(单位)应当在收到专家书面评审意见之日起2个工作日内,将评审意见提交专家评审组组长,3个工作日内形成专家组评审意见。
第十七条 厅相关处室(单位)应当在收到专家评审组书面评审意见之日起的2个工作日内,将评审意见反馈给行政许可审批申请人或其代理人。
行政许可审批申请人应当督促论证报告编制单位应当按照评审意见对论证报告进行修改、补充和完善,在规定的时间内,送交厅行政服务中心,由厅行政审批处会同或委托相关处室(单位)复核后,提交专家评审组组长审核。论证报告编制单位超过规定的期限,超出的期限不计入省水利厅办结承诺期限内。
修改后的论证报告,达到规定要求的,专家评审组组长应当在论证报告上签署通过审核的意见,并作为作出行政许可决定的主要技术依据;达不到规定要求的,专家评审组组长应当在修改后的论证报告上提出需要进一步修改、补充和完善的意见和下次审核时间。第十八条 参加评审会的人员应当维护申请人和论证报告编制单位的知识产权,保守其商业、技术秘密。
第十九条 有下列情形之一的,申请人、论证报告编制单位、利害关系人或厅专家管理部门、相关处室(单位)可以提出重新组织专家评审的申请:
(一)评审依据、技术标准或程序不符合法律、法规、规章、国家或行业颁布的有关技术标准、规程规范以及相关评审规定的;
(二)申请人、论证报告编制单位或利害关系人对专家组评审意见不服的;
(三)违反本办法回避规定的;
(四)违反法律、法规相关规定的其他情形。
第二十条 申请人、论证报告编制单位或利害关系人要求重新组织专家评审,应当向厅行政审批处提出申请,并提供相关理由和证据。
厅行政审批处收到重新组织专家评审申请后,应当会同厅技术负责人和相关处室(单位)作出是否予以重审的决定,并告知申请人。
重新组织专家评审的,其评审的程序和方式按照本办法有关规定执行。
第四章 责任与纪律
第二十一条 参加专家评审会的人员应当遵守下列规定:
(一)不得直接或者间接干预专家评审工作、影响专家意思表达,隐瞒、歪曲或者捏造专家提出的意见,损害公共利益、申请人或利害关系人的合法权益;
(二)不得为了得出主观期望的结论,与他人串通、断章取义、片面做出与客观事实不符的评价;
(三)不得压制不同学术观点和其他专家意见;
(四)不得收受申请人、论证报告编制单位或利害关系人的财物,或牟取其他不正当利益;
(五)不得泄露、披露或擅自使用论证报告涉及的知识产权和商业、技术秘密。
第二十二条 有下列情形之一的,不再担任评审专家:
(一)本人提出申请,要求其不再担任评审专家,经厅专家库管理部门同意的;
(二)因身体健康或工作变动等原因,不适合再担任评审专家的。第二十三条 有下列情形之一的,取消其评审专家资格:
(一)违反廉政或保密规定,造成严重后果的;
(二)一年内三次以上(含三次)无故缺席评审工作的;
(三)专家在评审工作中徇私舞弊、弄虚作假、玩忽职守等造成不良后果的;
(四)厅认为应当取消其评审专家资格的其他情形。第二十四条 申请人或者论证报告编制单位提供虚假材料、信息或以其它形式干扰专家独立、客观、公正评审,造成评审结果不符合客观事实的,由其自行承担后果,情节严重的,依法追究法律责任。
第二十五条 评审人员在评审中徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守造成不良后果的,按照有关规定追究责任。
第二十六条 任何单位和个人认为评审活动中有违法违规行为的,可以向驻厅监察室举报和投诉。
第五章 附则
第二十七条 本办法由省水利厅负责解释。第二十八条 本办法自发布之日起施行。
第二篇:招商谈判评审纪律专题
招商谈判评审纪律
一、谈判小组严格按照国家法律法规、本次竞争性谈判项目约定的评审原则和办法进行评审。
二、谈判小组成员及工作人员应严守评标秘密,不向外泄漏评审的任何信息。
三、在谈判期间,谈判小组成员及工作人员不得与任何供应商及与谈判结果有利害关系的人进行私下接触;不得接受供应商、中介人和其他有利害关系的人提供的财物或其他利益。
四、各供应商在谈判过程中不得串标和进行影响评审公正性的活动,任何影响谈判公正性的行为都将导致该谈判响应性文件被拒绝。
五、谈判小组成员与供应商不得有利害关系。
以上纪律请各位谈判小组成员、工作人员共同遵守、互相监督,以保证评审工作的顺利进行。
第三篇:广州番禺区环境技术中心技术评审工作纪律
广州市番禺区环境技术中心技术评审工作
纪律
为保证工作廉洁高效,加强中心内部监督管理,规范工作人员的行为,树立良好的工作作风和形象,根据有关规定和本中心实际情况,制定本规定。
一、从事技术评审工作的人员应严格遵守国家法律法规,自觉遵守环保系统有关党风廉政建设和反腐败规定以及纪律要求。要坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风。
二、应严格执行有关工作程序和规定,以科学的态度和方法,实事求是,独立、客观、公正地对项目作出科学评价或提出意见,对项目负责,严禁在工作中弄虚作假。
三、禁止任何妨碍科学、客观、公正地进行技术评审的行为;从事技术评审工作人员不得擅自对项目建设单位、评价单位及其相关人员作出与技术评估、行政审批事项有关的决定或承诺;不得私自为项目建设单位、评价单位提供与本单位业务有关的咨询服务,谋取私利。
四、不得利用工作之便接受项目单位邀请,参加旅游、社会营业性娱乐场所的活动以及任何赌博性质的活动。不得向项目建设单位或评价单位提出不当要求或暗示,或收受现金、礼品、有价证券以及任何名义给予的报酬;不得向项目建设单位或评价单位报销应由个人支付的费用,不得携带亲属参加现场工作调研、检查或评审活动。
五、对职责范围内应当办理的事项,要在规定时间内抓紧办理,提高工作效率,不推辞、不拖延、不贻误;没有正当理由而贻误工作且造成不良后果的,要追究相关人员责任。
六、严格按照国家、省和市有关文件规定使用评审工作经费。
七、禁止泄露相关项目的商业秘密以及技术评审工作内情。
第四篇:关于严明三级综合医院评审工作纪律的决定
关于严明三级综合医院评审工作纪律的决定
各科室:
为严格贯彻落实三级综合医院评审工作要求,严肃工作纪律,强化监督和问责管理,根据医院《奖惩暂行规定》,经集团党政联席会议研究,在三级综合医院评审工作中,严明以下工作纪律:
一、严格会议和培训纪律
1、医院组织的各类工作会议和培训,会议组织者要严格做好会议签到和考勤管理,根据参会范围,各总支、科室应及时通知参会人员,严格按照会议通知的时间、地点、人员等要求参加会议,确因特殊情况不能参加会议的,必须向分管院领导请假同意后,向会议组织者备案。未经同意不得缺席或安排他人顶替。
2、参加会议人员要提前5分钟进入会场,自觉维护会场秩序,集中精力开好会议,不准在会场来回走动,不准随意交头接耳,电话应调至震动状态,严禁迟到早退,确遇特殊情况需早退者,必须向会议组织者请假。对无故缺席、迟到早退、安排他人顶替、或不遵守会场纪律的,要给予通报批评。对所辖部门参会人员通知、督导不力,致使参会率、培训率、培训合格率不达标的,对相关总支书记、科室主任、护士长追究管理责任,给予通报批评,科室通报批评累计三次以上的,扣罚当月干部岗位津贴。
二、严格请假审批制度 三级医院评审工作中要严格考勤管理,中层干部、护士长病事假、职休假及离院外出必须报分管院领导签字审批,同时报办公室及医务科或护理部备案。对未经审批同意擅自休假或外出的,予以通报批评,并按照劳动纪律规定进行处罚;对医院评审工作造成重大影响的,按相关规定给予行政处分。
三、严格组织纪律
全院干部职工要服从医院评审工作大局,协调一致,听从指挥,严格遵守人事调配纪律,对拒不服从组织安排和岗位调配的人员,中层干部、护士长予以停职或免职,普通职工予以停止工作,工资待遇按照院内待岗处理,情节严重的、给予通报批评或行政处分。
四、严格工作规范和岗位制度
严格遵守医疗安全规范和国家法律法规,按照《三级综合医院评审标准实施细则(2011年版)》,对擅自使用未经技术准入的医疗技术、违规私自开展合作项目、发生造成恶劣影响的重大安全事件、发生重大安全事件不上报或故意瞒报、严重违反国家财务规定发生违纪违法事件、无故不接受突发公共卫生事件和重大灾害事故紧急救治任务、未按规定上报医院数据资料等触及医院等级评审“一票否决”条款的部门和个人;对设臵账外账、“小金库”、开单提成、传染病漏报瞒报迟报、违规开展新药临床试验、麻醉精神药品管理不规范、使用过期变质失效药品、丢失病案、医生私自外出诊治病人等触及医院等级评审倒扣分条款的部门和 个人,一经发现,要严肃追究责任,责任人情节严重、影响恶劣的,按相关规定给予行政处分,直至解聘辞退、并依法追究法律责任;中层干部、护士长负有管理责任的,严肃追究管理责任,通报批评、扣罚干部岗位津贴、给予行政处分,直至停职免职、并依法追究法律责任。
五、严格工作考核和问责管理
各科室和个人要严格按照医院评审各阶段时间节点保质保量地完成工作任务,对在医院评审过程中工作措施不力、态度不端正、整改措施落实不到位、考核结果不达标科室和个人,要严肃追究责任,并按照医院《奖惩暂行规定》进行处罚。
科室在医院评审工作中的表现,作为科室目标绩效考核、评优评先的首要内容和依据;中层干部、护士长和职工个人在医院评审工作中的表现,作为年终干部考察和任职续聘的重要内容和依据,同时作为个人年终考核、专业技术职务晋升推荐与聘任的重要依据。
对在医院评审中做出重要成绩和突出贡献的科室和个人,医院将予以专项表彰。
本决定由组织人事部负责解释,由纪委监察部负责监督执行。
二O一二年二月十日
第五篇:纪律
(一)值班纪律 值班人员不得迟到,早退
1.值班开始前和结束后,要到督导部签到表上签到;并要在本部门的记录本上签到。
2.不得带食品进办公室,不得在办公室吃任何食物。可以带水。3.如果累计两次值班迟到或早退者,严肃处理。4.无故不参与值班,或编造理由躲避值班者,严肃处理。5.值班中要佩戴工作证。
6.保持办公室卫生,注意保持办公桌桌面整洁。(二)会议纪律
1.部门成员应按时参加例会。不迟到,不早退。如有特殊情况需要早退或不能及时赶到者,需提前向部长请假,纪检组长做好相关记录。2.召开例会时,佩戴好工作证,并提前10分钟到场。
3.如有特殊情况不能参加例会,需提前向部长请假,并提前交假条至办公室。一学期累计三次例会不能按时到会者,严肃处理。4.召开例会时,全体成员需认真参与,不得做与开会无关的任何事情。手机应调至静音、震动或关机状态,如有电话铃声响起或私自打电话发短信,并扰乱会议记录者,严肃处理。
5.例会中,成员需认真记录部门工作安排,并做好相关会议记录。6.保持会议室卫生。(三)日常纪律
1.在收到部门短信通知工作时,及时回复。如通知到某项活动不能参加,需及时请假并说明情况。无故不得缺席任何活动。2.参加会议或活动时,自觉佩戴好工作证,穿着得体大方。3.与协会同仁之间应团结协作,互帮互助,礼貌相待。(四)严肃纪律
1.有关部门工作的内部事宜及资料,不可向外传播宣传,严禁随意泄露部门工作事宜。
2.协会内部的重要信息及重要文件,应妥善保管,不得向外传播宣扬。