淀粉车间岗位职责

第一篇：淀粉车间岗位职责

淀粉车间岗位职责 1.目的

明确车间各岗位人员生产职责，确保生产顺利进行，保障车间安全、质量、环境等各项工作顺利实施。2.适用范围

适用于淀粉车间各岗位人员的管理与工作职责的划分。3.车间办公室岗位职责 3.1 车间主任岗位职责

3.1.1车间主任是车间的主要负责人，负责对车间进行全面管理。对分管副总经理负责。3.1.2 组织实施生产技术部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；

3.1.3 贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用控制，确保在提高产量、保证质量的前提下努力降低生产成本；

3.1.4根据公司对车间发展的规划要求拟定人员编制，并报公司批准；并对员工进行各项管理要求的培训教育；

3.1.5拟定车间管理制度，经公司批准后在车间落实实施，按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖惩管理；

3.1.6根据公司管理要求，作好员工的质量、环境卫生、安全培训管理，提高员工的业务技能；负责组织对各工段长的业务水平和工作能力进行定期检查、考核、评比。

3.1.7深入贯彻公司的安全生产制度，确保车间安全生产，做好车间质量、环境、职业健康安全体系管理工作；

3.1.8努力创造良好的车间工作环境，以身作则，提高员工的品德素养；

3.1.9 及时主动处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；

3.1.10 积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的人员思想稳定； 3.1.11 负责拟定车间生产的目标、工作计划，组织实施检查监督及控制；

3.1.12 做好车间生产统计分析报告，定期进行生产统计分析，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供综合分析资料； 3.1.13 按时完成公司领导交办的其他工作任务。3.2 值长

3.2.1按照生产计划组织好当班生产运行，向车间提供充足稳定的淀粉乳对当班产量负全责。3.2.2做好当值期间的生产能耗、产品收率，对生产指标异常情况应分析原因并上报车间。3.2.3负责对当值期间的设备运行、安全操作进行监督检查，确保车间安全生产。

3.2.4负责对当值期间产品质量、环境卫生进行监督检查，确保产品符合质量要求及车间清洁生产。

3.2.5 负责协调当值期间各工序、岗位的生产运行，对出现的问题及时处理并汇报。

3.2.6负责人当班期间的车间能耗统计和人员考勤管理，月底及时将考勤统计上报车间核算员。

3.2.7认真完成车间下达的各项临时性工作任务。3.3核算员

3.3.1认真学习业务技术，熟练掌握核算统计知识，做到帐物相符，严格遵守公司及车间各项规章制度。

3.3.2将每天的产量，质量、能耗数据认真统计并及时上报，将各班产品数量和入库数量统计记录，于月底汇总结账。

3.3.3每月及时将车间的产量、消耗、质量汇总月份报表，有关单据对帐查实，送交财务部进行总结帐，以备计算工资计提表，提成本月工资。

3.3.4负责车间人员的考勤统计、工资结算，根据车间考核方案对各工序的生产绩效进行考核统计

3.3.5负责与相关部门对帐、工作联系，对发现的问题及时处理并上报车间主任，并协助车间做好生产能耗、质量控制工作。

3.3.6 负责车间各类文件的电子输入及办公用品的领取发放工作。

3.3.7 每月10号前进行人员统计，报生产部领取劳保福利用品，并发放到各工序，做好相应的发放记录。

3.3.8 对公司下达的各项临时性工作及时汇报传达，并做好相关文件的保密工作。3.4 安全员

3.4.1在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，贯彻上级安全生产的指标和规定，并检查督促执行。

3.4.2 及时组织现场检查，发现隐患及时整改，制止违章作业，落实各项安全措施，确保安全生产。

3.4.3 协助车间领导做好员工的安全培训工作，负责新入厂员工的车间安全教育。3.4.4 参加车间新建、改建、扩建工程的设计、设备的改造，落实相关安全措施。

3.4.5 负责车间灭火器材、防护器具的管理，掌握本车间尘毒情况，检查班组安全防护用品的使用状况。

3.4.6 负责制定本车间事故应急预案报车间主任批准，并组织事故应急预案演练。3.4.7参加车间各类事故的调查分析并上报，健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。

3.4.8负责或参与制定、修改车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况，负责或参与编制车间安全生产计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。3.4.9 认真完成车间领导下达的各项临时工作任务。4.化验室、库管员岗位职责 4.1化验室班长

4.1.1按照车间管理制度，全面负责化验室的实验分析工作。

4.1.2负责制定车间化验室的操作规程及管理规定，组织班组成员进行培训学习，确保下属员工精心操作，严格执行操作规程。

4.1.3工作中大胆管理，对事不对人，为班组职工做出榜样，团结班组成员，树立积极向上的工作状态。

4.1.4负责对化验员的工作质量监督检查，对出现的问题不隐瞒，不包庇，及时处理并上报车间。

4.1.5负责化学药品、器皿的领取保管，按照要求进行分类保存和管理，对检验设备、仪器进行维护管理，确保化验仪器、设备处于完好状态。

4.1.6负责检验试剂的配制和标定，并对检测数据的准确性负责。

4.1.7 月底根据车间考核方案对各班组质量绩效进行数据统计，上报车间核算员。4.1.8 做好本班组的安全、环境卫生和三体系管理要求工作，负责化验班组的文件保管和记录整理。

4.1.9 认真完成车间及工段长安排的临时性工作任务。4.2化验员

4.2.1按照操作规程进行检验分析，对检验结果实事求是，决不弄虚作假，对所检测项目的准确性，真实性负责。

4.2.2积极参加班组培训学习，提高自己的业务技能，严格执行各项操作规程和安全规定，细心操作。

4.2.3按照规定要求对车间各项产品进行取样及检验，做到公平无私，并认真填写各项检验记，对产品检验失误造成的质量事故承担相应责任。

4.2.4及时检测车间及工段长安排的临时性检验样品，严禁消极推诿，配合各工序做好当班的质量控制工作。

4.2.5服从班长的管理，做好值班期间的安全、环境卫生工作。4.3仓库管理员

4.3.1上班后首先清查入库产品数量、库存数量，并挂标识牌，认真填写标识数量、产品名称、质量、日期、班次等，对产品规范存放负责。

4.3.2对产品入库码垛进行监督检查，发现不规范码垛现象及时联系入库人员进行整改。4.3.3 每天对各班入库的产品进行袋重检查，并配合品管部进行每周一次的袋重抽检，发现问题及时整改并上报车间。

4.3.4 配合经营部发货人员做好出库、发货工作，对过磅时出现的吨重偏差进行补重处理并填写地磅异常记录。

4.3.5 每天下班前对出库、库存数量进行核对，并做好记录，上报车间核算员。

4.3.6 做好产品的质量监督，发现库存产品中的结块、发霉、发热等质量问题及时联系责任工序进行处理，并上报车间。

4.3.7 雨雪天气时及时检查库房门窗、顶棚是否漏雨，防止产品受潮霉变，对入库产品存放质量负责。

4.3.8库房内严禁烟火，确保安全通道畅通无阻，做好仓库的防火、通风、防盗工作，对仓库安全负责。

4.3.9 及时清扫现场，保持仓库内清洁卫生，对仓库内环境卫生负责。4.3.10 认真做好车间及工段长安排的临时性工作任务。5.浸泡工段岗位职责 5.1浸泡工段长

5.1.1按照车间生产计划组织好本班组生产，调节好上料、制酸，浸泡、浓缩等岗位工作，为破碎工序生产提供合格的过程产品，确保车间生产顺利进行。

5.1.2加强与品管验粮、经营卸粮人员的沟通，确保玉米的及时入库和分类存放做好玉米使用、管理与库存统计工作。并将情况及时汇报车间。

5.1.3 负责监督本工段的设备使用及维护保养，确保设备处于良好的运行状态。5.1.4 负责本工段员工的业务学习培训，做好班组成员绩效考核评定工作，月底 根据班组考核方案进行统计考评，报车间核算员。

5.1.5 负责组织召开本工段业务讨论会，对生产中存在的问题进行讨论、分析，并及时汇报解决。

5.1.6 组织班组内进行安全、现场卫生检查，确保安全、清洁生产，对浸泡工段 的安全、环境卫生管理工作负责。

5.1.7 做好质量、环境、职业健康安全管理体系要求工作，负责制定浸泡工段操作规程和管理规定，做好文件保管和记录整理工作。

5.1.8负责本工段的物料、工具领取和保管，对购进的硫磺严格按照规定要求验收和存放使用。

5.1.9 对工作中出现的问题不隐瞒、不虚报、不袒护，及时处理并汇报，认真完 成车间安排的临时性工作。5.2浸泡班长

5.2.1负责本班组的工艺操作管理，确保本班组员工严格按要求操作规程进行 操作。

5.2.2 认真做好当班生产设备维护与使用工作，对当班设备安全负责。

5.2.3 负责本班组的安全操作、现场卫生管理，对当班的安全、清洁生产负责。

5.2.4 积极探讨浸泡工段的设备、工艺流程，组织班组员工业务培训，参加班组自查自检工作。

5.2.5 负责当班上料、制酸、浓缩、破碎岗位之间的协调工作，严格落实交接班制度。5.2.6 负责当班生产记录管理，对记录的真实性负责。

5.2.7对当班生产中出现的问题及时处理汇报，认真完成工段长或值长安排的各项临时工作任务。

5.3浸泡操作工

5.3.1坚守工作岗位，严格按照操作规程进行操作，认真完成当班生产任务。5.3.2上班时集中精力，精心操作，确保工艺数据符合质量要求。

5.3.3积极配合班长，做好当班设备的使用与维护工作，确保岗位安全生产。5.3.4 清扫好本岗位的现场及设备卫生，做到清洁生产。5.3.5 按照要求认真填写当班的生产记录。

5.3.6 积极参加培训，认真学习岗位操作规程及安全生产知识。5.3.7 服从班长管理，认真完成班组承担的临时性工作任务。5.4 筒仓上料班长

5.4.1负责本班组的工艺操作管理，确保本班组员工严格按要求操作规程进行 操作。

5.4.2 认真做好当班生产设备维护与使用工作，指导和监督员工的设备操作，对当班设备安全负责。

5.4.3 负责本班组的安全操作、现场卫生管理，对当班的安全、清洁生产负责。5.4.4 积极组织班组员工业务培训，尤其是安全操作知识，参加班组自查自检工作。5.4.5 负责当班生产记录管理，对记录的真实性负责。

5.4.6 对当班生产中出现的问题及时处理汇报，认真完成工段长安排的各项临时工作任务。5.5筒仓上料操作工

5.5.1坚守工作岗位，严格按照操作规程进行操作，认真完成当班生产任务。5.5.2上班时集中精力，精心操作，加强对筒仓设备的维护，确保设备安全运行。5.5.3积极配合班长，做好当班设备的维护及安全生产。5.5.4 清扫好本岗位的现场及设备卫生，做到清洁生产。

5.5.5 按照要求认真查看筒仓玉米库存及质量，填写当班的生产记录。5.5.6 积极参加培训，认真学习岗位操作规程及安全生产知识。5.5.7 服从班长管理，认真完成班组承担的临时性工作任务。6.破碎工段岗位职责 6.1 破碎工段长

6.1.1按照车间生产计划组织好本班组生产，调节好破碎、玉米皮，胚芽等岗位工作，为分离工序生产提供合格的原浆产品，确保车间生产顺利进行。

6.1.2 负责监督本工段的设备使用及维护保养，确保设备处于良好的运行状态。6.1.3 负责本工段员工的业务学习培训，做好班组成员绩效考核评定工作，月底 根据班组考核方案进行统计考评，报车间核算员。

6.1.4 负责组织召开本工段业务讨论会，对生产中存在的问题进行讨论、分析并及时汇报解决。

6.1.5 组织班组内进行安全、现场卫生检查，确保安全、清洁生产，对破碎工段 的安全、环境卫生管理工作负责。

6.1.6 做好质量、环境、职业健康安全管理体系要求工作，负责制定破碎工段操作规程和管理规定，做好文件保管和记录整理工作。

6.1.7负责本工段的物料、工具领取和保管，月底进行皮芽编织袋库存清查并将 情况报车间核算员。

6.1.8 对工作中出现的问题不隐瞒、不虚报、不袒护，及时处理并汇报，认真完 成车间安排的临时性工作。6.2破碎班长

6.2.1负责本班组的工艺操作管理，确保本班组员工严格按要求操作规程进行 操作，并对本班组皮、芽出率负责

6.2.2 认真做好当班生产设备维护与使用工作，对当班设备安全负责。

6.2.3 负责本班组的安全操作、现场卫生管理，对当班的安全、清洁生产负责。

6.2.4 积极探讨破碎工段的设备、工艺流程，组织班组员工业务培训，参加班组自查自检工作。

6.2.5 负责当班破碎、纤维洗涤、玉米皮、胚芽、分离岗位之间的工作协调，严格落实交接班制度。

6.2.6 负责当班生产记录管理，对记录的真实性负责。

6.2.7对当班生产中出现的问题及时处理汇报，认真完成工段长或值长安排的各项临时工作任务。

6.3破碎操作工

6.3.1坚守工作岗位，严格按照操作规程进行操作，认真完成当班生产任务。

6.3.2上班时集中精力，精心操作，确保工艺数据符合质量要求。对自已生产的产品质量负责。

6.3.3积极配合班长，做好当班设备的使用与维护工作，确保岗位安全生产。6.3.4 清扫好本岗位的现场及设备卫生，做到清洁生产。

6.3.5 积极参加培训，认真学习岗位操作规程及安全生产知识。6.3.6 服从班长管理，认真完成班组承担的临时性工作任务。6.4胚芽班长

6.4.1负责本班组的工艺操作管理，确保本班组员工严格按要求操作规程进行 操作，并对本班组胚芽出率、质量负责。

6.4.2 认真做好当班生产设备维护与使用工作，对当班设备安全负责。

6.4.3 负责本班组的安全操作、现场卫生管理，对当班的安全、清洁生产负责。6.4.4 积极组织班组员工业务培训，参加班组自查自检工作。

6.4.5 负责当班破碎、胚芽岗位之间的工作协调，严格落实交接班制度。6.4.6 负责当班生产记录管理，及胚芽编织袋、合格证的领取、保管。

6.4.7对当班生产中出现的问题及时处理汇报，认真完成工段长或值长安排的各项临时工作任务。

6.5胚芽操作工

6.5.1 坚守工作岗位，严格按照操作规程进行操作，认真完成当班生产任务。

6.5.2上班时集中精力，精心操作，确保产品符合质量要求。对自已生产的产品质量负责。6.5.3积极配合班长，做好当班设备的使用与维护工作，确保岗位安全生产。6.5.4 清扫好本岗位的现场及设备卫生，做到清洁生产。

6.5.5 积极参加培训，认真学习岗位操作规程及安全生产知识。6.5.6 服从班长管理，认真完成班组承担的临时性工作任务。6.6玉米皮班长

6.6.1负责本班组的工艺操作管理，确保本班组员工严格按要求操作规程进行 操作，并对本班组玉米皮出率、质量负责。

6.6.2 认真做好当班生产设备维护与使用工作，对当班设备安全负责。

6.6.3 负责本班组的安全操作、现场卫生管理，对当班的安全、清洁生产负责。6.6.4 积极组织班组员工业务培训，参加班组自查自检工作。

6.6.5 负责当班破碎、玉米皮岗位之间的工作协调，严格落实交接班制度。6.6.6 负责当班生产记录管理及玉米皮编织袋、合格证的领取、保管。

6.6.7对当班生产中出现的问题及时处理汇报，认真完成工段长或值长安排的各项临时工作任务。

6.7 玉米皮操作工

6.7.1 坚守工作岗位，严格按照操作规程进行操作，认真完成当班生产任务。

6.7.2上班时集中精力，精心操作，确保产品符合质量要求。对自已生产的产品质量负责。6.7.3积极配合班长，做好当班设备的使用与维护工作，确保岗位安全生产。6.7.4 清扫好本岗位的现场及设备卫生，做到清洁生产。

6.7.5 积极参加培训，认真学习岗位操作规程及安全生产知识。6.7.6 服从班长管理，认真完成班组承担的临时性工作任务。7.分离工段岗位职责 7.1分离工段长

7.1.1按照车间生产计划组织好本班组生产，调节好分离、水沉降等岗位工作，为下游麸酸车间提供合格的淀粉乳产品，确保车间生产顺利进行。

7.1.2 负责监督本工段的设备使用及维护保养，确保设备处于良好的运行状态。7.1.3 负责本工段员工的业务学习培训，做好班组成员绩效考核评定工作，月底 根据班组考核方案进行统计考评，报车间核算员。

7.1.4 负责组织召开本工段业务讨论会，对生产中存在的问题进行讨论、分析，并及时汇报解决。

7.1.5 组织班组内进行安全、现场卫生检查，确保安全、清洁生产，对分离工段 的安全、环境卫生管理工作负责。

7.1.6 做好质量、环境、职业健康安全管理体系要求工作，负责制定分离工段操作规程和管理规定，做好文件保管和记录整理工作。

7.1.7负责本工段的物料、工具领取和保管，对购进的漂白粉严格按照规定要求 验收和存放使用。

7.1.8 对工作中出现的问题不隐瞒、不虚报、不袒护，及时处理并汇报，认真完 成车间安排的临时性工作。7.2分离班长

7.2.1负责本班组的工艺操作管理，确保本班组员工严格按要求操作规程进行 操作，并对当班产量、工艺水质量、蛋白粉出率及含氮量负责。

7.2.2 认真做好当班生产设备维护与使用工作，对当班设备安全负责。

7.2.3 负责本班组的安全操作、现场卫生管理，对当班的安全、清洁生产负责。

7.2.4 积极探讨分离工段的设备、工艺流程，组织班组员工业务培训，参加班组自查自检工作。

7.2.5 负责当班破碎、分离、水沉降、蛋白粉岗位之间的工作协调，严格落实交接班制度。7.2.6 负责当班生产记录管理，对记录的真实性负责。

7.2.7对当班生产中出现的问题及时处理汇报，认真完成工段长或值长安排的各项临时工作任务。

7.3分离操作工

7.3.1坚守工作岗位，严格按照操作规程进行操作，认真完成当班生产任务。

7.3.2上班时集中精力，精心操作，确保工艺数据符合质量要求。对自已生产的产品质量负责。

7.3.3积极配合班长，做好当班设备的使用与维护工作，确保岗位安全生产。7.3.4 清扫好本岗位的现场及设备卫生，做到清洁生产。

7.3.5 积极参加培训，认真学习岗位操作规程及安全生产知识。7.3.6 服从班长管理，认真完成班组承担的临时性工作任务。8.蛋白粉工段岗位职责 8.1蛋白粉工段长

8.1.1按照车间生产计划组织好本班组生产，调节好蛋白粉岗位工作，控制好板框清水质量，确保车间生产稳定。

8.1.2 负责监督本工段的设备使用及维护保养，确保设备处于良好的运行状态。8.1.3 负责本工段员工的业务学习培训，做好班组成员绩效考核评定工作，月底 根据班组考核方案进行统计考评，报车间核算员。

8.1.4 负责组织召开本工段业务讨论会，对生产中存在的问题进行讨论、分析，并及时汇报解决。

8.1.5 组织班组内进行安全、现场卫生检查，确保安全、清洁生产，对蛋白粉工 段的安全、环境卫生管理工作负责。

8.1.6 做好质量、环境、职业健康安全管理体系要求工作，负责制定蛋白粉工段操作规程和管理规定，做好文件保管和记录整理工作。

8.1.7负责本工段的物料、工具领取和保管，月底进行蛋白粉编织袋库存清查并将情况报车间核算员。

8.1.8 对工作中出现的问题不隐瞒、不虚报、不袒护，及时处理并汇报，认真完 成车间安排的临时性工作。8.2蛋白粉班长

8.2.1负责本班组的工艺操作管理，确保本班组员工严格按要求操作规程进行 操作，并对当班产量、蛋白粉水分含量负责。

8.2.2 认真做好当班生产设备维护与使用工作，对当班设备安全负责。

8.2.3 负责本班组的安全操作、现场卫生管理，对当班的安全、清洁生产负责。8.2.4 积极组织班组员工业务培训，参加班组自查自检工作。

8.2.5 负责当班水沉降、蛋白粉岗位之间的工作协调，严格落实交接班制度。8.2.6 负责当班生产记录管理，及蛋白粉编织袋、合格证的领取、保管。

8.2.7对当班生产中出现的问题及时处理汇报，认真完成工段长或值长安排的各项临时工作任务。

8.3蛋白粉操作工

6.7.1 坚守工作岗位，严格按照操作规程进行操作，认真完成当班生产任务。

6.7.2上班时集中精力，精心操作，确保产品符合质量要求。对自已生产的产品质量负责。6.7.3积极配合班长，做好当班设备的使用与维护工作，确保岗位安全生产。6.7.4 清扫好本岗位的现场及设备卫生，做到清洁生产。

6.7.5 积极参加培训，认真学习岗位操作规程及安全生产知识。6.7.6 服从班长管理，认真完成班组承担的临时性工作任务。9.机电维修岗位职责 9.1 维修工段长

9.1.1 负责制定车间设备保养检修计划并落实设备，确保设备运行良好，保障生产顺利畅通。9.1.2负责制定维修工段的操作规程及管理规定，组织班组成员进行培训学习，强化安全教育，确保下属员工精心操作，严格执行安全规程。

9.1.3组织对突发性的重要设备事故进行及时抢修，并负责车间各类设备事故的调查并分析上报。

9.1.4 参加车间安全检查，制止违章作业，落实各项安全措施，确保车间安全生产。9.1.5 参加车间新建、改建、扩建工程的设计、设备的改造，并负责具体实施。9.1.6 负责对设备维修中的危险作业办理作业许可证，并监督落实各项防范措施。

9.1.7 负责车间设备配件、维修工具的领取、存放、发放管理，并建立台帐记录，做好车间维修费用的节约降耗工作。

9.1.8对购进成套机械设备、钢材行使车间验收职责，并填写验收单上报车间。9.1.9 负责统计车间机械备品备件，对必需备品及时填报计划通知书报供应部或五金库进购。9.1.10 做好质量、环境、职业健康安全管理体系要求工作，负责维修班组的文件保管和记录整理。

9.1.11 认真完成车间下达的各项临时性工作任务。9.2 维修班长

9.2.1 协助维修工段长制定保养检修计划，带领班组成员进行设备检修保养管理。

9.2.2 积极组织班组员工培训学习，检查监督下属员工严格遵守安全规程操作。参加班组自查自检工作。

9.2.3 负责车间设备配件、维修工具的领取、保管、使用，并做好记录。

9.2.4 协助维修工段长进行管理设备配件台帐、设备验收、配件领取及上报计划通知书。9.2.5工作中发现问题及时解决并汇报，协助工段长做好安全、维修质量工作。9.2.6 认真完成工段长或值长安排的各项临时工作任务。9.3 维修工

9.3.1认真学习车间设备维修安全知识及设备维修技能，积极参加班组组织的技能培训，提高自身的业务技能。

9.3.2坚守本职岗位，做好当班的设备检修及维护工作，对车间设备发生的紧急故障应及时到达现场进行维修。

9.3.3值班维修工及时进行设备巡查，对巡查发现的问题及时处理并认真填写当班设备巡检、维修记录。

9.3.4 对本人的的设备维修质量及事后现场卫生清理负责。9.3.5 工作中按照要求做好个人防护措施。

9.3.6认真完成工段长及班长交待的临时性工作任务。9.4 机电工段长

9.4.1 负责制定车间电器保养检修计划并落实，确保设备运行良好，保障生产顺利畅通。9.4.2负责制定机电工段的操作规程及管理规定，组织班组成员进行培训学习，强化安全教育，确保下属员工精心操作，严格执行安全规程。

9.4.3组织对突发性的重要电器设备事故进行及时抢修，并负责车间各类电器事故的调查并分析上报。

9.4.4 参加车间安全检查，制止违章作业，落实各项安全措施，确保车间安全生产。9.4.5 参加车间新建、改建、扩建工程的设计、电器的改造，并负责具体实施。9.4.6 负责对电器检修中的危险作业办理作业许可证，并监督落实各项防范措施。9.4.7 负责车间电器配件、维修工具的领取、存放、发放管理，并建立台帐记录。9.4.8对购进成套电器设备行使车间验收职责，并填写验收单上报车间。9.4.9 负责统计车间电器备品备件，对必需备品及时填报计划通知书报供应部或五金库进购。9.4.10 做好质量、环境、职业健康安全管理体系要求工作，负责机电班组的文件保管和记录整理。

9.4.11 认真完成车间下达的各项临时性工作任务。9.5 电工

9.5.1认真学习车间电器安全知识及维修技能，积极参加班组组织的技能培训，提高自身的业务技能。

9.5.2坚守本职岗位，做好当班的电器设备检修及维护工作，对车间设备发生的紧急电器故障应及时到达现场进行维修。

9.5.3值班电工及时进行设备巡查，对巡查发现的问题及时处理并认真填写当班设备巡检、维修记录，对车间内操作人员的用电安全负责。

9.5.4 对本人的的电器维修质量及事后现场卫生清理负责。9.5.5 工作中按照要求做好个人防护措施

9.5.6认真完成工段长安排的临时性工作任务。

第二篇：淀粉车间交接班管理制度

淀粉车间交接班管理制度 范围

1.1 本标准规定了连续工作岗位的人员实施规范的交接班的要求。

1.2 本标准适用于中科鸿基淀粉车间连续倒班岗位的交接班。引用标准

2.1 中科鸿基生物科技有限公司企业管理标准。管理职责

3.1 车间负责本单位交接班工作制度的制订、实施、检查与考核。管理内容及要求

4.1 接班准备：

4.1.1 接班人员必须提前十五分钟到达本岗位。

4.1.2 上岗前必须按规定穿戴好劳保用品，做好上岗准备。

4.1.3 接班前由班组长召开班前会，并进行考勤。

4.1.4 认真检查本岗位的设备运行和生产情况。

4.2 交班准备：

4.2.1 当班人员必须在规定的记录本上填写好设备运行、点检和生产等情况，并要求字迹清楚，记录齐全。

4.2.2 必须将工具、仪表、备品备件和有关资料如数按规定位置摆放整齐。

4.2.3 做好岗位辖区内文明卫生工作。

4.2.4 做好设备维护和生产准备工作，为下一班生产创造条件。

4.3 交接班内容：

4.3.1 上一班的生产工艺和工作程序以及生产（工作）任务完成情况。4.3.2 对下一班的工作、产品质量要求与具体技术措施。

4.3.3 生产工具、备品备件所处状态、数量以及设备运转和使用情况。

4.3.4 本班人员的出勤情况和未出勤原因。

4.3.5 安全生产的要求和措施，有否发生事故，发生事故的原因和处理情况。

4.3.6 各级领导对安全生产、设备维护的要求和有关通知。

4.3.7 生产、设备维护的原始记录和注意事项。考核

5.1 交接班人员必须在各自的岗位上进行对口交接班，不准只由班组长或其指定人代表进行交班和接班。

5.2 接班人员未到，在岗人员不得离岗，并及时向有关领导或调度汇报，请示处理办法。

5.3 按交接班内容认真填写好交接班本，各项内容经确认后其交接班的班长和岗位负责人都必须在交接班本上签名和签署时间，以示确认和负责。

5.4 交班者要按本制度进行交班，如未按规定办，接班者可以提出意见，要求交班人员立即补办，否则可以不接班，并向有关领导和调度报告，请示解决。

5.5 各单位领导必须对所属岗位的交接班情况进行不定期的检查，发现问题及时纠正，检查的领导也要履行签名和签署时间等手续。

附录和记录表式

6.1 交接班记录本

第三篇：淀粉车间四月份宣传重点

淀粉车间四月份宣传重点

1、所在部门入选公司2012先进人物、先进班组，上报事迹材料。

2、报道本部门组织学习贯彻“两会”精神。

3、安全隐患排查治理方面开展活动情况。

4、生产准备情况。

5、员工情绪、精神状态、思想动态。

6、生产启动及系统运行情况。

7、内部优化组合情况。

8、清洁文明生产。

9、产量、质量、单耗完成情况。

10、安全、技能培训工作开展情况。

第四篇：车间岗位职责

车间岗位职责范文

前言：负责本班生产、质量、工艺技术，员工技能培训、车间制度执行、原料消耗、机台效益，机器保养、维护、产品转移、数据、质量检查，误差上级临时交待得

工作。

1、提前___分钟上班，与上个班长做好交接工作，询问上个班生产情况，查看交接班记录。

2、巡查生产机台，检查定单生产进度情况，质量异常问题，生产品种有无发生变动，查看产品使用原料有无换错，原料厂家、批次等有无更换，员工是否到位。

3、安排组织本班定单生产，根据计划单安排改机及人员生产，必要时组织开班组会议。

4、检查上个

班产品遗留情况，将上个

班遗留的次品、线纱、废筒子进行分类，机器运行情况与维修给予记录，特殊问题汇报主管。

5、根据生产计划的变动，调控生产

机台数据、质量并记录。

6、定时检查现场5s管理情况，督促员工搞好地面、机台卫生工作。

7、定时检查机台袜子质量工艺，保证每隔___小时对袜子全面检查___次。

8、经常进行机台原料使用情况，出现原料更换要立即告知员工，避免原料用错，对原料使用和产品工艺是否一致，对不

好

用的原料给予审核与归类。

9、经常监督员工使用原料情况，不许未做完原料更换下来，对有问题原料、有油迹原料或碰撞坏的原料药

剥掉继续使用，确实无法使用的原料药入箱放好，以便退回原料商。

10、检查员工袜子是否填写数据跟踪卡，对产量数据经常抽查，对虚假数据给予处理，次品检查是否有连续次品，对连续次品药找出原因并进行对员工的教育或处罚。

11、预防车间安全事故发生，每天抽出时间对

车间进行检查，做好事故发生预防。

12、新产品上机，要特别对袜子质量进行跟踪，并进行对

员工进行培训，对经常出现质量问题机台要特别关注。

生产车间班组长及岗位职责

1、目的：

明确生产班组长岗位职责、权限，确保管理职能并能有效贯彻执行。

2、范围：

生产班组长

3、职责：

生产班组长

4、内容：

4.1

生产班组长质量责任制

4.1.1

组织本班组人员进行“安全第一、质量第一”的思想教育。

4.1.2

组织生产工人学习sop，严格按照工艺规程和岗位操作法，保质保量的完成当班任务。

4.1.3

经常开展小组质量分析会，努力提高产品的质量和得率。

4.2

车间工艺员(兼质量监督员)质量责任制。

4.2.1

指导员工严格按照工艺规程操作，积极参与质量管理、技术革新活动。

4.2.2

发现生产人员违反工艺规程、sop、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正，甚至可暂停有关人员的工作，并发出书面警告上报制造部经理，同时向质保部负责人报告。

车间班长岗位职责

1:组织本班组的员工开早会.7.55---8.00

2:做好员工的出勤记录

3;督促员工开线前的工具,工装等生产必备用品

4;根据相应的机型安排相应的人员,合理安排人力资源

5:指导员工操作方法,讲清楚各工程的工艺流程,品质管制重点.6:配合线长做好物料的首件确认工作

7:每小时对本班组的所有岗位从头到尾巡视一次确保员工完全安照工艺标准来操作

8:处理本班组的不良品

9:做好不良品的退补工作<整理,填表>

10:培训,教育.督促好员工随是要做好自己周边的6s.11:培训.教育,督促好员工严格执行车间的各项管理制度

12:下班提前___分钟督促好员工收好工具等生产用品.搞好6s工作

13:下班时,督促员工关好门窗,水,电,气,等开关.

第五篇：变性淀粉车间岗位培训及制度试题7.6

变性淀粉车间岗位培训及制度试题

姓名分数

一、填空题（35×2分）

1、变性淀粉是指通过（生物）、（物理）、（化学）等方法改变原淀粉原有化学性质的方法得到的淀粉。

2、变性淀粉的生产通常可以分为干法、湿法两种生产方法，根据我们车间的实际情况，（表面胶）、（涂布）、（湿法阳离子）、（喷淋淀粉）、（生物胶乳）都属于湿法生产，（干法阳离子）属于干法生产。

3、反应室变性淀粉最主要的工序，影响因素十分复杂，（原料种类）、（原料浓度）、（物料的配比）、（反应温度）、（反应时间）等都会影响反应的进行，进而影响产品的质量。

4、车间对反应完成的淀粉进行洗涤时，用到的设备时（旋流器），用到的脱水设备是（压滤机）。

5、6、反应罐内的淀粉浆需要升温或者降温是通过（板式换热器）完成的。混合是干法生产中最重要的工序，通常采用的混合器有（双螺旋混合器）、（锥形螺旋混合器）等，实现淀粉和药品的充分混合。

7、干法生产的优点（收率高）（不产生废水），缺点是（不易去除杂质）（产品部稳定），湿法生产的优点是（易去除杂质）、（产品稳定），缺点是（收率偏低）、（产生废水）。

8、9、我国的安全生产方针是安全第一，（预防为主），综合治理。员工上班应着装整洁，不准穿（奇装异服），必须穿（工作服）上班。

10、所有员工必须按照（操作规程）如：作业指导书，检验规范等操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。

11、对新工人和工种变动人员进行（岗位技能）培训 , 经考试合格并有师傅指导方可（上岗操作）, 车间不定期检查工艺纪律执行情况。

12、消防器材要确保（灵敏可靠），定期检查更换器材、药品，有效期限标志明显。

13、员工每天上班必须提前（15分钟）到达车间开早会，不得迟到、早退。

二、判断题（10×3分）

1、变性淀粉也成改性淀粉（）

2、干法生产时不能有水存在，是在绝干条件下进行的（）

3、浆法反应时反应温度可以达到140-180度（）

4、干法产品增湿的目的是为了增加经济效益，可以将水直接喷洒在淀粉上（）

5、阳离子淀粉是指反应后的产物中不带电荷（）

6、干法生产和湿法生产相比较时，干法生产的品种多，收率高（）

7、反应试剂的用量取决于取代度、粘度和残留量等卫生指标（）

8、淀粉乳的测量时可以用波美计法、比重法，不能用密度计（）

9、反应工段的操作影响最终产品的质量（）

10、本车间所有的品种在整个反应过程中都需要升温（）