第一篇:西华县实验小学课改工作情况汇报
西华县实验小学课改工作情况汇报
西华县实验小学的课程改革开始于2011年9月,当年我们组织一支30多人的考察学习队伍,到焦作永威学校进行了两天的观摩学习,回来之后,结合我们的实际,就“先学后教,当堂训练”进行了探索实践,一年多的试验之后,感觉这种办法与我们的实际情况有一定的难操作之处,今年9月底,我们又到湖北襄阳市、武汉市进行了三天的学习考察,感觉樊城区的“三究四学”更适合我们的实际情况。
学习回来之后,我们组织领导班子反复学习、讨论,观看他们的经验介绍、上课录像,结合我们自身情况,反复讨论、琢磨修改,提出了我校的“四步三学一达标”课改模式,规范了“上课常规模式”,研究制订了《课改实施方案》、《小组建设实施方案》,成立了课改工作领导小组,出台了《课堂评价办法》等。
接着学校多次召开全校教职工大会,动员全体教师转变观念,积极投身课改之中,学校制订了一系列课改措施:
1、多次召开动员会后,号召全体老师转变观念。为了促使老师转变观念,抛弃使用了几十年的陈旧教学方法,学校多次召开会议,学习研讨,进行老师角色再认识,教师就是要由“二传手”变为“一传”,由“演员”变为“导演”,让学习主要发生在学生身上,让学生动起来,参与到学习之中,老师做好学习的发动者,与同学共同发展。为此,我们给老师提出明确要求,必须做到“五个一”: 构建一个组织,建小组,结学习对子 明确一个任务,学会不会的 编制一个导学案,学习线路图 设计一个流程,自学展示,检测反馈 给予一个方法,自学对学评学
这“五个一”给老师明确了自己的任务做法,上课依据,要求人人试验,摸索前进,课改就是改人,改人就是改人心。
2、确定了课改实施范围,经学校研究,课改工作年前先在三四五年级开展试点,通过试点、改进、总结、完善,年后在全校推行,三四五年级又先行由语、数、英进行试验。
3、强化集体备课,集中集体智慧,学校确定了各级各组集体备课时间,由包级领导,教研组长具体负责,落实每周一个下午的集体备课,集体备课由组长具体分配任务,提出要求,大家共同讨论研讨,然后每人分任务写出导学案,统一印刷,上课任课老师再根据班级实际使用导学案,落实二次备课。
4、落实每周每天的公开课。学校每天上午第二节为课改公开课,校领导及全校没课的老师可参与听课,听课之后,同级段老师参与评课,评课要求人人发言,少讲优点,多指不足,最后由参与评课的教务处领导、业务副校长点评,并由教导处人员对评课情况做好详细记录。
5、落实课堂监控情况。
为防止老师有应付现象,不按学校规定的模式上课,学校由政教处人员专人负责学校监控,察看老师上课情况,并落实推门听课,由校长、副校长带头,每天推门听课,不通知,到哪班听哪班,主要是看上课老师落实课改模式情况。
6、加强校园及班级文化建设
学校投入大力气加大了校园文化建设,在显眼处挂标语,宣传牌,制作了宣传栏,更新了内容,配合推动课改工作,班级内班组文化建设也已展开,学生画展、手工制作五彩斑斓,教室内统一悬挂了课改宣传标语,学校的课改氛围浓厚了。
存在问题:
通过两个月的试验,课改观念已深入人心,老师基本已能按学校提出的模式上课,学生真正成了课堂的主角,但是,也反映出不少的问题:
1、班级人员多,小组人多,讨论时很难一个小组聚一起,只能是就近的几个同学讨论。
2、个别老师不自觉地还是想讲,控制不了自己,不能真正把课堂还给学生。
3、由于人员多,处处显得拥挤,班级文化建设需进一步加强,班组文化显得很薄弱。
4、奖惩方案有待完善,因为没有上级文件支持,有些奖惩难以确定,必须靠顶层方案,参考其它学校的模式才能真正完善。
第二篇:西华营小学课改工作汇报材料
西华营小学课改工作汇报材料
我校现有教师17人,学校现有10个教学班,近540名学生。多年来,我校一直谋求教育教学质量的提高和新的突破,办法也没少想,但是收效不大,学校依然存在着学生厌学、学习主动性不强、学习兴趣不浓、学生的管理难度大等问题。我们清醒的认识到陈旧的课堂教学模式已不适应新的课程理念的需要。在县教体局的统一部署下,我校以课改为突破口,采用“五步三查”教学模式、打造高效课堂,全面提升教育教学质量。一:我们的具体做法
1、教学模式:采用“五步三查”教学模式,我们学校以教研组为单位,有教研组长负责,我们先从我校三年级至五年级的语、数、英三科开始实施改革,等时机成熟之后全面铺开。
2、各班建立学习小组:为充分调动学生的参与性,让学生能真正成为学习、生活、成长的主人,使小组建设健康、持续的发展。课堂组织——紧张活跃,改善思维,提高能力。
在组长带领下,每位学生积极参与课堂。课堂组织必须坚持“五步三查”的原则(先于自己同层次的同学讨论,在参与集体讨论)。讨论要全员参与,坚决克服假讨论或不用心讨论。课堂上每位同学要踊跃展示,抓住机会展示个人风采,口头展示干净利索,书面展示规范认真。对展示问题点评时要判明正误、说明自己观点、对问题进行补充说明,教师和同学补充和拓展时要认真听讲,积极思考。活动组织-------制定目标,明确分工,团结协作。组长带领组员完成每项活动,在活动中考验小组文化。大家共同打造优秀小组,每个成员在优秀的小组中得到极大的提高。小组评价--------积极思考,深入研究,高效学习,体验成功。重视小组评价,用恰当的评价培养小组成员的学习精神,竞争意识和团队意识,把评价变为一堂课的佐料,自然顺畅,并利用评价板展示各小组的情况,坚决杜绝为评价而评价。
3、“赛课”活动。根据我校的实际,我们将赛课分为两步同时举行,一步是教研组的赛课,地点是在各班的教室,参与的人员是本教研组的全体人员,每周每个教研组有两位教师赛课;第二步是学校的综合赛课,地点是在多媒体教室,参与的人员是学校的领导班子成员及本组没有课的教师,每天有一名教师作课,在每天的下午第二节举行。两步同时开展,这样每周就有7名教师参与作课,每节课都定有组织人,责任人负责广播通知及听课的考勤,评课人负责组织评课。同时推出学校领导及教师之间的推门听课活动,以使得教师之间互相学习之风和领导的监督检查日常化。
4、集体备课。学校每周开辟一个集体备课的时间,分年级、分学科将任课教师组织起来,共同讨论设计下周的导学方案。集体备课时,先有中心发言人谈教学思路,然后有其他任课教师发言,谈自己的看法及改进的意见,最后达成共识,决定一节课的导学方案。
5、细化常规管理。我们强调导案的书写要和导学的内容一致,按照“五步三查”的教学模式,及我校所规定的导学案书写的方式进行。每节课,领导组成员都要巡视课堂,并将情况及时记录,下周一例会上给予通报,实行领导组量化管理,每周谁发现的问题多,发现的问题突出的得分就多。
6、课改工作的投入。
(1)组织教师外出学习培训,多年来我校共组织教师外出培训达十七人次;到山东杜郎口、河南永威、西华城关中学、西华二中、东夏二中、西华明德小学、爱岗小学等地学习课改模式。(2)购买学习资料和光盘。(3)安装了校园的广播系统(4)新增了多个宣传版面和宣传标语
二、课改后的体验
实施新课改后,我们最大的感慨是:凭借课改的契机提升了我校的各项工作的管理水平。通过课程改革,我们体验了学校的一系列变化。
1、期中和期末考试后,拿我校的成绩与去年的相比,人均分有了明显的提升,其中优等生的分数较以前有所提高,如五年级的数学在上次的期末考试中,满分的就达三十人以上,特别是学困生成绩都有一定的进步,相信是我们的“五步三查”课改模式起到了一定的作用。
2、最令人欣喜的是全校的师生精神面貌有了大的变化,领导工作有激情,教师每天都在热情的工作。尤其是三、四、五年级班主任,工作热情很高,坚持每天提前二十分钟到班辅导学生,甚至让学生到自己的办公室补习语文知识,有效的带动了整个学科的发展,四年级数学老师许书成尽管已经五十多岁,但是课改的精神不比年轻教师少,在开始的第一节课上就大胆的利用“五步三查”的模式,给年轻的教师做了很好的榜样;通过课改工作,教师的牢骚少了,干劲足了。学生很阳光,学习的学生多了,打闹的少了,很多许学生文明的举动证实了学生的变化:校园内学生主动捡拾垃圾、每周都有是金不昧的优秀学生成为班级的每周之星、当老师们走在校园里会有很多的学生主动的向老师问好,整个校园激情四射,充满生机。
3、课改促进了教师的专业成长,教师的教研能力明显提高,课堂更加高效。通过赛课一部分青年教师很快成为学校的骨干力量:马雪玲老师、石红梅老师、高原老师、肖秀平老师、郭春红老师、王巧老师、王春艳老师、高金霞老师很快成为我校的课改工作的骨干教师。
4、校园文化氛围有了改观,这方面引起了我们的高度重视,工作的力度要有一个很好的环境才能显现出来,自课改工作开展以来,我校先后添置了2副大面积的铝合金宣传屏,各个教室内外喷绘了新课改标语,班主任带领学生搞班级文化建设。
面对新课改,我们作大胆的尝试,但离上级的要求还有距离,和兄弟学校相比我们还有很多不足之处,我们相信有县教体局的关怀和中心校的大力支持,我们定会勇敢的迈开课改的步伐,成为我镇教育上课改的一面旗帜。
第三篇:小学课改工作汇报材料
求真务实 发展中彰显特色
——三实小课改工作汇报材料
大家好!
非常感谢教育局为我们创造这次互相交流学习的机会,今天我向大家汇报的是偃师市三实小在课堂教学改革方面的探索—《求真务实 发展中彰显特色》。(幻灯片)
发展历程
三实小是2006年8月在高庄小学的基础上成立,合并齐庄小学,面向市区招生的。当时的三实小环境差、设施简陋,家长们托关系、改户口想尽一切办法把孩子送到实小、二实小。面对这种现状,三实小团队迎难而上、同甘共苦,使学校有了翻天覆地的变化。六年来,学生由最初的500多人发展到现在的1600多人,班级由原来的17个增加到现在的25个,教职工由45人增加到现在的71人。其中省级骨干教师3人,市级骨干教师8人。近两年来,我校积极探索课堂教学改革,教育教学质量稳中求进,教学成绩连年在镇统考中名列前茅。学校先后获得“洛阳依法治校先进集体”“偃师市文明学校”“城关镇教学质量先进单位”等荣誉称号,得到了上级和家长的肯定。
学校的生存,学生是根,教师是魂。教师的发展引领学生发展,决定学校的生存质量。下面我从师生成长与课改探索两方面向大大家做简单的汇报:
一、师生成长
(一)让教师做幸福的教育者
1、以人为本,推行人性化管理
从建校至今,我校一直坚持“以人为本,推行人性化管理”,关心每一位教师,从而最大限度激发内部活力,如:教师们婚丧嫁娶、生病住院时学校都派代表探望和慰问;看到教师们骑电动车充电不方便,我校就建造了新车棚,并安装了充电插座5个;为了让老师们的工作环境更舒适、优雅,我校给每个办公室安装了空调,配备了电脑,春天为老师买来花卉,冬、夏为老师配备专用坐垫……赠人玫瑰,手留余香,老师们也用同样的形式回馈学校,回馈学生。2007年冬天,我们学校开始修建小花园,花园里的两条小路都是我校教师冒着严寒一粒一粒的挑选石子,用双手把挑选出来的石子一粒一粒的拼成一幅幅美丽的图案。(幻灯)
2、教研引领,促进专业化成长
为了打造一支专业精、水准高、素质棒的教师队伍,我校坚持开展扎实有效的教研活动,并形成了完善的教研活动制度:
(1)业务研讨:每周二上午三、四节为数学教研组活动时间;周三上午三四节为语文组活动时间,每次活动都有具体的问题要交流、要解决。多次组织教师到山西太谷、郑州、洛阳、山化王窑等地听课学习,回来后全校汇报、交流,实现了一人学习、全体受益。先后投资3000余元为教师购买书籍供教师们阅读、学习。(幻灯)
(2)备课交流:教师个人备课与年级组集体备课相结合。教师个人的电子教案都有三部分组成:A自己的精备单元;B同级教师精备单元修改后的个性教案;C自我教学反思。每个年级组建立一个公用邮箱,每位教师将教案、教学资料和课件及时发送到公共邮箱,资源共享。
(3)锤炼课堂:
每学期分层进行公开课展示,有标杆课、有达标课、有尝试课。为了调动老师们听课、评课的实效性,我们采用量化考核的方法,期末选出优秀教研组给予奖励。(幻灯)
近三年来,我校教师共有112篇论文获得偃师市级以上奖励,其中有27篇论文获省市级一、二等奖。有10余位教师的优质课获省市级一、二等奖,其中牛珂珂老师的数学课《积的变化规律》获河南省二等奖,段亚梅老师的语文课《台湾蝴蝶甲天下》获河南省一等奖,她本人也被评为“河南省教学标兵”。
(二)让学生做快乐的学习者
好习惯成就好性格,好性格成就好人生,我校着眼于培养学生好习惯、锤炼学生好性格,出版了校本教材—《知识丰富人生习惯成就未来》,每学期随教材发放,在老师的指导下学习、实践。
1、晨读午练:内容具体到每周,根据学校的实际,每天上、下午预备前10分钟分别进行经典诵读和书法练习,为学生养成爱诵读、写好字提供了时间保障。
2、课外阅读:家校形成合力,鼓励学生阅读课外书籍,各个班级定期开展读书交流活动,每月评选出校级“阅读明星”。
3、行为养成:少先队开展“伸伸手、弯弯腰”活动,学校安排督察员执勤,红领巾广播站通报活动情况,渐渐地,学生养成了良好的卫生习惯,校园这个大家庭也变得更加整洁、温馨。
4、融入课堂:(xiexiebang.com www.xiexiebang.com)为了培养学生的学习能力和学习习惯,我校抓住课堂这个主阵地,帮学生成立学习小组、指导学习方法、促进团队合作、加强参与期待,在小组合作中,每个学生都有参与的机会,被表扬、被认可、被赞赏,课堂参与度高了,学生也越来越自信。
近三年,我校学生合唱比赛获洛阳市一等奖,英语短剧表演获洛阳市一等奖,先后有46位同学所写的作文、故事获得洛阳市一、二等奖,358人次获得偃师市各种奖励。
二、课改探索
(一)课堂教学
我校课堂教学基本模式为:
(1)预习导学
教师要将导学案发给学生,让学生明确学习目标,带着问题对学习内容进行预习,并告诉学生学案中哪些内容只要略读教材就能掌握,哪些内容应注意知识前后才能解决,让学生逐步的理解教材。
(2)合作探究
讨论交流在学生自学的基础上,教师应组织学生先充分的自学(根据情况,有些内容在课堂上进行,有些内容要提前进行自学)然后讨论学案中的有关问题,对一些简单、易懂的内容教师只须一带而过,而教学中的重点、难点问题则应引导学生展开讨论交流,形成共识。而学生在讨论中不能解决或存在的共性问题,教师应及时汇总,以便在精讲释疑时帮助学生解决。值得注意的是,在学生讨论交流过程中,教师应积极引导学生紧扣教材、导学案,针对导学案中的问题展开讨论交流,避免草草了事或形式主义,最大限度地提高课堂教学效率。
(3)随堂检测
在练习设计时,应注意多设疑,在无疑——有疑——无疑的过程中,使学生由未知到有知、由浅入深、由表入里、由此入彼地掌握知识,增强学习能力。对不同的学生练习的测重点应有所不同。
(4)创新延伸
通过以上三个步骤的学习,本节课的教学任务已基本完成,可在学生对知识进行梳理、归纳时,教师根据教学内容适时激发学生深层次的质疑、应用。
以上环节在同一节中可根据教学需要重复进行。
(二)导学案的使用
在教育局下发统一导学案之前,我校已进行了一年多编写、使用导学案的尝试。
1、目前四至六年级在使用导学案时,结合我校的课堂教学模式,对局印发导学案进行有针对性删改,融入教学环节,从而使我们的课堂教学更具实效。
2、骨干教师使用导学案上展示课。
3、使用导学案上课,定期召开教研组会议交流使用导学案的经验和问题。
(1)导学案中“温故知新”的内容,中年级放在课内进行,高年级根据学习目标,重点题目放在课内,其余可放在课外进行
(2)“激疑导学”部分课堂上通过自学合作探究交流等重点学习,可采取读、写、画、议等方法,而不必每个题都写在导学案上
(3)“巩固达标”“拓展延伸”部分,根据教学设计,可放在课内,也可放在课外进行。
(三)学习小组的建设
合作学习是非常值得提倡的一种学习方式,但对于三实小六七十人的大班额来说,需要想办法克服困难,我们刚开始采用前后六人或八人一组,但在实际操作中,浑水摸鱼、滥竽充数的学生很多,学生参与学习的积极性不高。学习太谷经验后改为前后四个人为一组或六人一组(具体的根据教室位置而定)。我们把研究的重点定位
于如何提高小组合作的质量。
1、科学编组(组间同质,组内异质)
尽量保证一个小组内的学生多具特色,能够取长补短,我们充分考虑了以下因素:
(1)学生的程度。每个学习小组内混合成绩好、中、差的学生。
(2)学生的能力。有的学生口头表达能力强,有的观察能力、思维比较深刻,将这些具有不同能力优势的学生组合在一起,不仅能提高小组的活动效率,更
能有助于每个组员的全面发展。
(3)学生的性别。性别混合可以丰富小组认识问题、分析问题、解决问题的视角,而多视觉的产生则可以丰富学生的思维。
(4)学生的家庭背景。学生在小组活动中与来自不同家庭的同学合作的经验将有助于学生应对这种真实的社会生活,为将来与人交往打下基础。
2、为了提高学习小组的实效性,目前我们重点在做技能培养
(1)听的技能。
首先,培养学生的倾听习惯,教师要训练学生耐心听别人说完后再提出不同见解;其次,培养学生的思考习惯,记住要点,并考虑别人的话是否有没有道理。最后,培养学生的反思习惯,也就是对别人所说的话作出判断,在此基础上反思自己的观点,学会站在对方的立场考虑问题,体会别人的看法和感受。
(2)说的技能。
教师要培养学生说的勇气,要让每一个学生都敢于表达自己的观点。小组讨论时,要有次序地发言,声音要轻,不影响其他小组学习。小组汇报时,要不卑不亢、落落大方、声音洪亮。
(3)交往的技能。
在交往中,要训练学生乐于陈述自己的意见,敢于修正他人的观点,善于采纳别人的意见,修改和补充自己原来的想法。别人提出疑问时,要针对问题耐心解释,要尽可能作出令人满意的答复。要虚心考虑别人的意见,修正和补充自己原来看法中不正确、不完善的地方。
3、角色任务
我校把老师的角色重点放在如何有效的组织学生进行讨论上。
(1)选讨论内容;
讨论内容必须是学生感兴趣的;讨论的内容应围绕教学的重点和关键;讨论的内容要有探索性和开放性。
(2)把握讨论时机;
学生思考出现困难时、意见不统一时、回答不全面时、学生提出有探讨价值的问题时、揭示规律性知识时、解答开放性问题时组织讨论。
(3建立合作规则
讨论前,小组成员先独立思考,再说出自己的想法,然后讨论,形成集体的意见。这样每个人都有思考的机会和时间。讨论时,教师深入到小组当中,成为小组讨论的一员,关注讨论的进程,了解各组讨论的情况,以便及时点拨,适时调控。教师要设身处地地感受学生的所作所为,所想所思,随时掌握课堂中的各种情况,考虑下一步如何指导学生学习。
讨论后,教师要指导学生做好汇总工作,通过各小组派代表汇报讨论结果的形式,锻炼学生总结、归纳、概括的思维能力和口头表达能力,也有利于巩固和扩大小组讨论的成果。
4、评价激励
通过一年的摸索,我们发现,以前由于评价内容太多,弱化了评价的真正目的,增加了师生的负担。今年,我们把落脚点放在如何使这种评价更具可行性和可操作性上。主要采取了以下措施:
(1)组内评价
组长根据各班制定的评价细则,用表格的形式把每位同学的学习、纪律、卫生情况进行量化,每周汇总。星星——月亮——皇冠
逐步升级呈现在个人评价表内,展示在版面上。
(2)班级评价
班长和学习委员用表格的形式把每个小组的学习、纪律、卫生情况进行量化,每周汇总。以插红旗的形式展示在小组pK台上。明星小组的成员佩戴优秀小组标志一周。明星小组的组名在每周一的升旗仪式上表彰并且展示在教导处的公示栏中。
(3)校级评价
校级评价主要是学期评价,学期结束学校会评出优秀小组长和优秀小组进行表彰、奖励。
(四)数学作业的分层布置
我校四—六年级的数学作业分为正式作业和积分作业。我们提出的口号是:平时作业好,周日作业少。强调学生只要在平时把知识中的重点、难点、考点消化掉,家庭作业就要减少或没有。
正式作业:主要练基础题(与例题相仿的类型,在格式、书写、准确率上都有严格的要求。
积分作业:主要练考点、难点、易混点,但老师会根据学生的差异布置分层的作业,一般会有三种:班里的4号做c类作业(与正式作业相仿的),3号和一部分2号做B类作业(一些稍有难度的练习),1号学生和剩余的2号做A类作业并鼓励学生做各类的选做题。
以上是我结合三实小的课改工作向大家做出的汇报,不当之处恳请指正,同时我们三实小人会以更认真的态度、更细致的管理在新课改的征程中大胆探索,追求新高!
谢谢大家
第四篇:课改实验工作总结(小学)
课改实验工作总结
熊口管理区学区总场小学
一、基本情况
我校小学部从2002年秋季开始进入课改实验工作,现执行新课标的学生数达170人,班级数为5个班;执行新课改教师为:语文4人、数学4人、音乐1人、体育2人、美术1人、思品2人,共计14人。课改以来,我校结合教育处的教学工作计划及课改实验工作的具体要求,认真制定了本校的一、二年级课改实验工作计划,并以一、二年级为中心,对各年级进行辐射,使课改实验深入到每位教师的实际工作中,取得了较好的效果,现对本期的课改革实验工作总结如下:
二、几点做法:
(一)、提高教师的认识水平和实际操作水平
通过各种形式定期对小学各科任教师进行课改实验理论培训,为教师做学习型教师奠定基础。
1、以《新课程改革教师行为的变化》、《新课程改革课堂行为的变化》为教材,每月由教学校长及学科带头人对教师开办4次讲座。讲座结束后,要求教师自学以上两本书,并完成书后的作业,学校进行检查考核;
2、搜集全国各地新课改的典型课例,组织教师每月两次进行讨论研究并写出心得体会。
3、每位教师每月写一份课改教学心得体会,教导处定期进行检查。4、组织教师观看《优秀课改课堂教学实录》光盘。让教师们体会课改的精神实质及现实的课堂教学过程。
5、学校利用寒假、暑假时间对教师进行了累计长达90学时的新课改及继续教育集中培训,每项培训都有作业,有检查,有考核。
6、安排所有教师到市参加新课改集中培训,部分教师已进行3次各级的培训,在培训过程中要求教师认真学习,学校进行考核。
(二)以校级教研为着力点,进行课堂实践研究
1、以一、二年级为中心进行全校性的课改研讨会4次。研究内容包括
“新课改下,低段识字及阅读教学方式研究”、“如何注重学科整合及课程资源的开发、“在新教材中如何处理好自主阅读与识字教学的关系 ”、“如何引导学生将生活实践中的问题转化为数学问题”、“在实践活动中如何培养学生的创新及实践能力”。
2、针对一、二年级的教材,组织教师挖掘教材。语文教学中对于要求学生会写和会认的字进行分类归纳(以儿歌或小故事的形式让学生反复认识);利用词语分类对学生进行思维训练;利用插图进行口语表达和想象能力训练。在数学教学中注重利用生活实践问题将其转化为数学问题,以提高学生的创新能力和实践能力。
3、针对新课程的要求改变原有的学习评价制度,研究并尝试进行新的学习评价制度。不仅仅是要评价学习结果,更重要的是评价学习过程。如:(1)在教学过程中对学生回答问题的评价,更注重评价他解决问题的方法和思维过程;(2)加强对学生多方面的评价,利用课堂、课后和实践活动来评价学生的学习效果、学习方法、思维的品质、活动能力等方面,以促进学生的全面发展;(3)每次阶段检测成绩与(1)(2)两项评价相结合进行综合评价。
4、每周每科都开展一次教研活动,活动形式以说课、上研究课、研讨、赛课为主,由青年教师及骨干教师主讲。教研重点为:语文低段为识字、阅读教学研究和在教学中如何进行学科整合及课程资源的开发;高段为作文的起步教学研究、研究性教学的实施和《积累和运用》教学研究。数学低段为情境教学、生活中的数学研究;高段为概念教学研究及毕业年级分类复习研究。
根据学区的要求,督促教师参加学区教研并认真评课;每月组织教师参加学区的课改教研,并努力争取上教研课,让教师敢于尝试,不怕失败。注重培养青年教师的新课改实验研究能力,在校、学区教研活动中对青年教师的要求更高:,坚持领导不定期听课,规定师徒每周互听2节课,并支持他们积极参加处级和各类赛课;坚持每位青年教师上两堂课改研究课,并有针对性地评课、说课;开展青年教师落实新课改课堂教学献课活动,每节课都进行评课,然后针对问题再进行上课,使青年教师的业务水平有了较大的提高。
(三)全校性的针对新课改的各类竞赛活动及实践活动:
1、语文、数学、音体美落实新课改课堂教学竞赛;
2、语文、数学的说课竞赛;
3、期末分年级对各班数学后10名学生进行了计算竞赛,以加强了后进生的计算能力,又提高了他们的学习兴趣;
4、在四-五年级优生中开展了语文知识积累与运用竞赛及数学操作与实践能力竞赛,以提高优生的综合运用能力
5、课改年级教师教学论文和课改总结竞赛活动。
6、结合处相关要求,在11月-12月开展了校课改活动月活动。
(四)效果:
1、教师发生的变化:
(1)学校开展的语文落实新课标课堂教学竞赛中,我校教师课堂教学水平有了大幅度的提高,特别是个别老教师观念转变很大,并落实到了课堂教学之中。
(2)教师们的课改意识加强,绝大部分能自觉学习新课改的精神,特别是对全国各地新课改的课例分析; 教师在日常的交流中谈到的更多的是“课改”,并给自觉地将传统教学观念或方式与课改新观念或教学方式进行比较运用。
(3)教师们在阅读教学、学生语文人文素养的培养、语文能力提高方面、数学中的综合实践能力的培养方面都有了很大的实践经验。
(4)教师业务水平有了较大的提高:林瑞霞的案例《读中感悟景中激趣》获省优秀案例一等奖;《小学语文课堂的新境界在哪里》获市三等奖。寇学明的论文《探究--小学科学课教学的灵魂》获市一等奖。陈传萍的案例《尊重学生个性 培养阅读兴趣》获市一等奖。刘萍的案例《以读为本 自读自悟》获市一等奖。梁建华的论文《数学课堂生活化》获市二等奖。赵凤芝的论文《浅谈小学生英语基本能力的培养》获市二等奖。
2、学生发生的变化:学生的识字量、阅读量都有了较大的提高,低段学生 的写作能力、想像能力与以往年级同年龄段学生相比,都有了突飞猛进的进步,但学生的识字与写字之间仍存在一定矛盾。数学的思维能力非常活跃,数学的实践能力有所提高,但将数学知识运用于实践的能力还有待于提高。
三、课改实验中存在的问题和困惑:
在具体的实践过程中,我们也发现了不少问题,有的在解决之中,但有的我们还有许多困惑,需要进一步研究:
1、现行的评价制度同新课改的要求还有一定的距离,也造成了新课改执行过程中的诸多困难。
2、存在着中小学教学内容、教学方法及教师教学观念等方面的衔接问题。3、在新课改过程,如何提高教师的综合素质,也是我们所面临的一个巨大困难。
4、如何正确处理好“双基”教学与能力培养的关系。
5、如何正确处理好课堂组织教学与发展学生的创新思维的关系。
6、在新课改中,如何争取社会、家长对学校的支持,特别是家长的支持。
四、2004年课改实验的初步设想及打算:
(一)课改实验的重点是:反思性教学实验
1、利用寒假前,印发资料,并以讲座的形式,让教师明确《反思性教学实践的含义、基本流程及操作程序。
2、利用寒假时间,教师自学《反思性教学实践》的相关内容,结合课堂教学实践,确定5个反思内容,作为下期课程改革实验的重点内容。教研组长结合教师的反思内容,制定下期教研工作计划。
3、下期课改教研活动,针对教师提出的反思内容,学校跟踪进行教研,教师平
时的课改小记及课后小记以反思内容为主进行反思研究,4、学校针对课改中存在的普遍性问题,重点进行研讨,并利用反思性教学实践研究的基本方法进行研究,以提高教研的实效性。
(二)以案例分析为课改的主要形式。
1、从网上下载、相关杂志、本校的课堂教学实践中收集案例,组织教师有针对性地学习分析、研讨,遵循观摩---研讨---观摩---研讨循环反复的原则,使教师们的课改理念能转化为实际行动。
2、注重对案例的分类。如:从行为方面:教师教学行为和课堂行为;从课堂教学实践上以教学各环节来进行划分;从课型上分:识字课、阅读课、计算课、概念课等。
五、建议:
1、给予教师更多的学习及交流机会
2、对于课改年级的考核应区别与其它年级。
总而言之,新课程改革工作任重而道远,做为教育工作者,我们应该立足于学生的发展,脚踏实地地开展教育教学研究,使国家新课程改革真正取得实效。
第五篇:实验小学课改小结
“推进区域课改,构建高效课堂”
———小学第三片区英语教研活动心得体会
11月20日上午,小店区“推进区域课改,构建高效课堂”第三片区英语大教研活动在我校隆重举行。我校13位英语教师按时参会。活动后,大家一致认为:此次活动对大家来说受益匪浅。它让教研活动活跃于校际之间,让封闭于学校内的教师走进更广阔的思想空间,为一线的教师提供了一次学习的机会和各方面提高的平台。
这次活动我们听取了恒大小学高雪梅和小店中心校吴婷老师的课,她们风格各异,但都十分重视课堂的趣味性及小组合作,充分调动学生的积极性,课堂活跃轻松,教学效果良好。各位老师与大家分享的措施都有许多让人借鉴学习之处,会上区教研室赵文珍主任还从小学英语教学的高度对小学英语教学做了详尽的点评,提出了不少具有可操作性的建议,本次教研活动内容充实极富意义。
总之,通过这次联片教研活动,调动了教师们的积极性,促进了每一位教师反思自己,对照自己的实际班级采取相应的教学方法,深钻教材学习任务要细化,精心设计检测题,提高课堂教学效率。我们相信只要广大教师在活动中虚心学习,互相交流,更多的教师将在有文化的研究氛围中,不断感悟专业成长的喜悦,为我区英语教学工作的再进步做出自己的应有贡献。
实验小学英语教研组 2012年11月20日